Список самых востребованных профессий в мире. Специалисты по гражданскому строительству. Самые востребованные профессии в мире…и России!

Вопрос «Куда пойти учиться?» встает перед выпускниками остро: часто, поступая в учебное заведение, они не до конца понимают, что за профессию выбирают. Это непонимание может сохраниться вплоть до окончания вуза.

В отличие от российских школ, за рубежом учеников не просто готовят к поступлению в конкретные вузы, но и проводят серьезную работу по профориентации, выявлению их талантов и склонностей. Ученики зарубежных школ изучают широчайший спектр предметов: от классической цивилизации и психологии до робототехники и новейших бизнес-технологий. Они могут тренироваться в гребле или дебатах, играть в шахматы или посещать клуб любителей Шекспира.

Венгрия также пострадала от экономического кризиса и увидела снижение долгосрочной миграции, достигнув рекордных уровней. Но в стране предпринимаются меры по привлечению предпринимателей и высококвалифицированных специалистов, главным образом в сектор здравоохранения.

До сих пор индийское правительство сосредоточилось на привлечении квалифицированных специалистов из своей собственной диаспоры, а также в образовательных программах и повышении квалификации для своего постоянного населения. В стране нет официального списка недостатков, но наблюдается постоянный дефицит квалифицированных специалистов, особенно в секторах здравоохранения и строительства.

Чтобы подобрать для ребенка среднюю школу за рубежом, обращайтесь в IQ Consultancy. Мы поможем выбрать то учебное заведение, которое вам подойдет, а также подготовим ребенка по языку и предметам , чтобы он чувствовал себя комфортно с самого начала обучения.

Чем старше становятся ученики, тем больше дисциплин они пробуют. Значит, тем больше выбор - что им интересно в качестве будущей профессии, к чему у них есть склонности. В результате, к 16 годам 90% зарубежных школьников уже знают, кем хотят стать.
Кроме того, в средние школы Европы и Америки с учениками работают карьерные консультанты. Также учебные заведения сотрудничают с крупными компаниями. Школьники получают возможность работать на стартовых должностях на каникулах и ставить себе конкретные карьерные ориентиры.

В Ирландии наблюдается резкое сокращение ее чистой миграции, поскольку ее финансовый кризис не пострадал. Мигранты, особенно высококвалифицированные и средние специалисты, больше пострадали от потери рабочих мест, чем уроженцы. Страна ограничила вопрос о новых разрешениях на работу тем, кто имеет высокооплачиваемые предложения о работе, и те, кто занят с признанными недостатками, которые въезжают в страну по схеме «Зеленая карта».

Во время экономического кризиса занятость для мигрантов в Люксембурге возросла больше, чем для местных рабочих. Новая Зеландия была одной из первых стран, которые приняли систему балльной системы и списки недостатков для привлечения квалифицированных мигрантов. Он также укрепил систему спонсорства, создав больше требований для компаний. Также облегчен вход инвесторов, предпринимателей и приглашенных научных исследователей.

Но и поступить на интересную специальность недостаточно - важно понять, как и где применить полученные знания. Зачастую российским выпускникам с глубокими фундаментальными знаниями не хватает практики. Это приводит к тому, что больше половины наших выпускников к концу учебы теряют интерес к учебе и работают не по специальности.

В настоящее время в Норвегии насчитывается около 150 профессий, в том числе высококвалифицированных, средних и низкоквалифицированных специальностей. Признавая необходимость привлечения и удержания высококвалифицированных специалистов, правительство также выдало новые критерии миграции. Было создано пять видов разрешений на работу. Специалисты, обладающие специальными навыками, которые пользуются спросом, не нуждаются в проверке рынка труда. Работодатели обязаны выплачивать иностранцам зарплату, которая не ниже, чем эквивалент польского работника.

Если вы уже закончили российский вуз, но хотите сменить специальность или получить более современное образование в своей сфере, подумайте о поступлении в зарубежный вуз. Вы можете получить степень бакалавра в новой для себя области, продолжить свое профильное обучение в магистратуре или пройти интенсивные профессиональные курсы по своей специальности. Узнавайте больше у наших консультантов.

В одной из стран, наиболее затронутых кризисом, в Португалии наблюдается спад миграции и рост эмиграции, особенно в Анголу и Бразилию. В Российской Федерации наблюдается рост миграции благодаря мерам по облегчению доступа иностранных специалистов на рынок труда. Процедура найма высококвалифицированных иностранных специалистов была упрощена в отношении приемлемых мигрантов, которые могут также приносить свои семьи.

Он создал словацкую карточку, похожую на европейскую голубую карту. Он также начал предлагать экономические преимущества и способствовать интеграции высококвалифицированных словацких специалистов, возвращающихся в страну. В Словакии нет официального списка недостатков в квалификации, но секторы правительства проводят исследования по этому вопросу.

Зарубежные вузы предлагают актуальные знания и развивают практические навыки студентов. Большинство высших учебных заведений - это еще и исследовательские центры с собственными лабораториями, где студенты работают над своими проектами и участвуют в разработках крупных компаний.

Учеба в зарубежном вузе дает возможность остаться в другой стране стране (например, Канада отличается мягкими иммиграционными условиями для молодых специалистов) и строить карьеру на мировом уровне. Для тех, кто не хочет навсегда покидать свою страну, учеба в зарубежном вузе - это отличный опыт и важное преимущество для трудоустройства в России, тем более, что многие зарубежные вузы преподают узкие специальности, которых в российских университетах пока нет.

В результате миграция упала более чем наполовину. В новом иммиграционном законодательстве также говорится, что де-факто и однополые партнеры являются членами семьи, имеющими право на проживание и разрешения на работу. Южная Африка имеет самое большое высококвалифицированное эмигрантское население на африканском континенте и пытается укрепить связи со своей квалифицированной диаспорой. Ежегодно правительство составляет список ограниченных и критически важных навыков для отбора профессионалов-иммигрантов, допущенных к разрешению на работу по квоте, которые должны доказать не менее пяти лет «опыта работы».

1. С самого начала хотелось бы поговорить об IT-специалистах . Ввиду внедрения все более совершенного и нового программного обеспечения, большинство компаний нуждается в обученных программистах. В тех, кто всегда сможет рассказать и показать на примере, обучить сотрудников данным нововведениям. В IT сфере очень много направлений и здесь даже начинающий программист сможет найти себе работу, при определенном навыке и складе ума. Более всего ценятся дизайнерские умения, а также навыки моделирования веб.сайтов. С большим багажом знаний можно получить отличную и прибыльную работу в иностранных компаниях, таких как Google или Microsoft.

В одной из стран, наиболее пострадавших от кризиса, Испания сталкивается с уменьшением иммиграции и увеличением эмиграции из страны из-за огромных потерь рабочих мест. Согласно Обзору рабочей силы, уровень безработицы среди иностранцев достиг середины к середине года, но были приняты другие ограничительные меры по трудовой иммиграции для защиты внутренней рабочей силы.

Швеция считается одним из наиболее либеральных режимов для трудовой миграции в Европе. В стране имеется список из примерно 80 профессий по требованию, включая высококвалифицированные, средние и низкоквалифицированные профессии. Мигранты должны иметь письменное предложение о найме у потенциального работодателя в Швеции. Семейным членам обычно разрешается вид на жительство и доступ к рынку труда.

2. Вторые в моем списке — это инженеры . Данную профессию выбирают те люди, которые хотят идти с прогрессом «нога к ноге». В настоящее время идет очень быстрое развитие стройиндустрии и автоматизации производства. Все больше компаний нуждается в квалифицированных специалистах в сфере инжиниринга. Имея светлую голову и хорошее образование, такие люди легко добиваются должности руководителей. Немалую роль в данном деле играет техническое знание английского, из-за которого таких специалистов «отрывают с руками» иностранные компании. Это — залог успешной жизни и заработка.

Швейцария имеет одно из самых больших иммигрантов в Европе, в основном высококвалифицированных специалистов. Во время кризиса уровень безработицы в стране вырос более, чем безработица в стране. Эти меры включали ограничения, ограничивающие число людей, допущенных в высококвалифицированных категориях.

Но после экономического спада в секторах, где обычно работают высококвалифицированные рабочие, такие как финансовый сектор, зафиксированы значительные потери рабочих мест. Профессионалы в этих профессиях имеют свои условия для подачи заявки на получение Зеленой карты, но у них должно быть предложение о работе.

3. Третья и одна из самых важных профессий в нашей жизни — это врач . Врачи бывают разные, от венерологов и до хирургов. В ХХI веке к врачам выдвигаются очень высокие требования, для того, чтобы получить нужную квалификацию, понадобится очень много сил, терпения и времени. Однако, в большинстве западных стран, хорошие врачи ценятся на вес золота. У них всегда большой достаток и востребованность. В нашей стране врачи получают копейки и работают, в большинстве своем, только за идею. Но в ряду западных стран, многие медицинские центры желают заполучить себе хорошо специализированного врача. В настоящее время потребность в данной профессии ни на каплю не уменьшилась, а даже увеличилась, ввиду появления различных смертельных и тяжелых болезней, а также вирусов.

Большинство рабочих мест по требованию во всем мире

Они ищут все более конкретные наборы навыков и занимают больше времени, чтобы заполнить вакансии, поскольку они ждут, что экономика полностью восстановится, и их бизнес вернется к «нормальному», говорит он. Результаты показывают растущую трудность в поиске правильного таланта после восстановления мировой экономики с ограниченными усилиями по систематическому заполнению пробелов и заметным региональным отклонениям.

В Индии процент работодателей, указывающих на трудности заполнения должностей, подскочил на 51 процентный пункт. Еще 22 процента работодателей заявляют, что их кандидатам не хватает технических навыков или «твердых» навыков, необходимых для работы, в то время как кандидаты отсутствие деловых знаний или формальной квалификации являются основной причиной, выявленной 15 процентами работодателей.

4. На протяжении веков, люди всегда любили путешествия и активный отдых . Это не изменилось и в XXI веке. Человеку всегда хочется уехать в какую — либо теплую страну, особенно поближе к морю. В этом нелегком вопросе, нам помогают специалисты в сфере туризма. Менеджеры этой профессии получают много и в большинстве своем проживают в пятизвездочных отелях и всегда имеют достаток. Правильно скорректировать курс, организовать комфортное проживание и интересную программу — под силу только профессиональным менеджерам туризма. За это они и имеют такой спрос на рынке труда и высоко ценятся различными иностранными компаниями.

Поединок три четверти работодателей во всем мире ссылается на отсутствие опыта, навыков или знаний в качестве основной причины для заполнения вакансий. Однако только один из пяти работодателей концентрируется на обучении и развитии, чтобы восполнить пробел. Только шесть процентов работодателей работают более тесно с учебными заведениями, чтобы создать учебные планы, которые закрывают пробелы в знаниях.

Результаты шестого ежегодного обследования нехватки талантов показывают скромную тенденцию к увеличению доли работодателей, имеющих трудности с заполнением позиций из-за отсутствия доступных талантов. В то время как глобальный экономический спад, возможно, замаскировал нехватку талантов в течение нескольких лет, глобальное оживление стало более очевидным, так как организации, которые сократили штат сотрудников, обнаружили, что им нужно больше подходящих людей для продвигаться вперед и поддерживать свою бизнес-стратегию.

5. Следующая специализация в моем списке — это логист . Тяжелая, трудоемкая и нервная профессия. Но людям, которые обладают экономическим чутьем и хорошим знанием транспортной инфраструктуры, будет скорее не тяжело, а интересно. Ибо здесь встает вопрос управления различными потоками продукции и материальными ценностями. За специалистами, владеющими топографическими компании практически, встают в очередь друг за другом, чтобы заполучить такого профессионала.

Тем не менее, в некоторых странах, включая некоторые из крупнейших экономик мира, работодатели сообщают о резком росте вакансий. Эти трудности, вероятно, связаны с ростом спроса в обеих странах по мере того, как экономика подбирается. Когда вы спросили: «Какая у вас самая трудная работа из-за отсутствия доступных талантов?» работодатели на глобальном уровне назвали техников, торговых представителей и квалифицированных рабочих в верхней части списка пятый год подряд.

Тренеры перешли в верхнюю часть списка с третьего места в прошлом году, а квалифицированные рабочие упали с первого места на третий. Инженеры также пользуются большим спросом, в то время как рабочие подпрыгивают до пятой самой сложной позиции. Невозможно переоценить ценность возможностей, когда дело касается рынка труда. Самые востребованные карьеры предлагают не только хороший прогноз для поиска работы, но и помогают сформировать экономический ландшафт.

6. С самого XIX века, человечество какими только методами не загрязняло окружающую среду и почву . Миллионы заводов, выхлопы ядовитых газов, ядерное и химическое оружие — все это наносит непоправимый вред нашему миру. Именно за права природы и борются экологи. Своими действиями, они стараются как можно сильнее замедлить уничтожение мира. За спасение мира, многие благотворительные фонды, а также компании платят экологам огромные деньги, лишь для того, чтобы они смогли справиться с последствиями нас и наших предков.

На сайте Вакансии Оценочные отчеты используют возможность взгляда на перспективы роста как один из основных факторов при определении лучших и худших рабочих мест. Не случайно, что многие из наиболее востребованных рабочих мест находятся в сфере здравоохранения, а отрасль хорошо представлена ​​на сайте «Лучшие вакансии». Фактически, четыре наиболее востребованных рабочих места тесно связаны с отраслью здравоохранения.

Но из этих карьеров высокий спрос на некоторых может стать неожиданностью. Например, наиболее востребованное поле, отслеживаемое в отчете «Оценки вакансий», согласно метрикам Бюро статистики труда, является Домашним помощником по вопросам здравоохранения.

7. Долгое время люди считали, что природных богатств мира хватит на безграничное время . Но каждый раз приходится бурить все новые скважины для добычи нефти, потому как любой источник начинает мелеть и заканчивается. Все силы науки брошены на способы добычи альтернативной энергетики, а также на повышения энергоэффектимости. Здесь свое место нашли специалисты энергетики и химии. Создание новых солнечных батарей, топлива, поиски замены большинства ресурсов, запас которых постепенно угасает. Все это требует внедрения новейших технологий и их дальнейшего развития. Люди, которые получили диплом химика или энергетика могут не беспокоиться о том, где им работать. Таких специалистов на все 100% примут на высокооплачиваемую и престижную должность.

Спрос на физиотерапевтов также растет, соизмеримы с пациентами, ищущими более профилактические и восстановительные варианты здравоохранения. Но они не являются единственными представленными отраслями, и наиболее востребованная бизнес-задача может стать неожиданностью.

Аналитик по анализу операций - это все еще растущее поле, только добавленное в отчет Оценки вакансий в этом году. Для тех, кто хочет использовать свои аналитические и технические навыки в деловом мире, эта процветающая карьера может быть вашим шлюзом.

Решив стать врачом, у вас есть много вариантов. Одно из самых больших решений, которое вы сделаете, - это выбор специальности. Требуется много внимания, чтобы решить, какая специальность подходит именно вам. Кроме того, в ваших интересах полезно подумать о типе образа жизни, который вы хотите. Некоторые медицинские специальности позволяют проводить более обычные и предсказуемые рабочие часы. Другие специальности, такие как хирургическое вмешательство, могут потребовать посылки и выполнения непредсказуемых смен.

8. Еще одна профессия — это нанотехнологи . Впервые нанотехнологии были применены в космосе и со временем начали входить в обиход в нашем мире. Сегодня нанотехнологии применяются практически везде: на производстве, в медицине, а также и в пищевой промышленности. И это не предел, с каждым днем возможности растут. А вместе с ними и растет спрос на данных специалистов.

Студенты-медики должны также учитывать их индивидуальность и сильные стороны при принятии решения по специальности. Например, некоторые люди плохо себя чувствуют в суматошной, хаотичной обстановке, например, в отделении неотложной помощи. Другие люди процветают в быстром темпе.

Будьте честны с самим собой, когда решаете, что вам нравится. Если вы не знаете, что выбрать, рассмотрите некоторые из наиболее часто выбранных специальностей и решите, подходит ли вам для вас. Внутренняя медицина является одной из наиболее распространенных специальностей. Врачи внутренней медицины лечат множество пациентов со многими типами заболеваний. Например, они могут лечить людей с распространенными или сложными заболеваниями сердца, легких, мозга и пищеварительной системы. Некоторым людям нравится обращение с таким большим разнообразием условий.

9. С каждым годом, в мире, растет спрос на различные товары . Конкуренты постоянно сбивают цену, чтобы удовлетворить потребности клиентов. Именно прогнозированием, анализом и мониторингом рынка занимаются маркетологи. Специалисты в данной сфере понимают, какой товар востребован сейчас, какую цену стоит выставить и через какое время стоимость товара вырастит. Настоящих профессионалов в данном ремесле мало и они ценятся высоко не только иностранными компаниями, но также и нашими, отечественными.

10. И на последнем номере моего списка, я хочу рассказать о такой профессии как PR-специалист . Каждая компания заинтересована в том, чтобы продать свой товар и продать его подороже. Именно благодаря рекламе они имеют большой список покупателей и хороший успех. В данной профессии бывает так, что высшего образования недостаточно, большинство специалистов опираются на свое чутье и креативный склад ума. Именно благодаря интересу к собственному делу, они имеют большие деньги, получая их, практически из воздуха, потому как зарабатывают на собственных и оригинальных идеях.

В этой статье я попытался рассказать о том, какие же все-таки профессии стоит выбирать, но прислушаться ко мне или же нет — решаете вы, я лишь даю совет. Хочется сказать о том, что сейчас в нашем мире имеются очень большие возможности, для хорошего заработка. Во многих компаниях сейчас дефицит определенных рабочих мест. И, быть может, именно вы поможете им избавиться от данной проблемы, обеспечив компании и себе хороший достаток на несколько лет вперед.



 

Возможно, будет полезно почитать: