तीसरी विकलांगता समूह के लिए सामाजिक पेंशन का आकार। विकलांगता पेंशन की गणना कैसे की जाती है: वर्तमान मुद्दे और परिवर्तन

विकलांगता सेवानिवृत्ति के कारणों में से एक है। यह अधिकार संविधान द्वारा गारंटीकृत है। रूसी राज्य, जो एक सामाजिक शक्ति है और आबादी के विकलांग वर्गों के लिए एक सभ्य जीवन और सहायता प्रदान करती है। विकलांगता पेंशन उन सभी नागरिकों के लिए अर्जित की जाती है जो काम करने का अवसर पूरी तरह या आंशिक रूप से खो चुके हैं। हम अपने लेख में इसके आकार और प्रोद्भवन प्रक्रिया के बारे में बात करेंगे।

बुनियादी अवधारणाओं

विकलांगता पेंशन राज्य द्वारा किया जाने वाला मासिक नकद भुगतान है। "विकलांगता" की स्थिति चिकित्सा आयोग द्वारा एक विशेष तरीके से स्थापित की जाती है और है शर्तलाभ के भुगतान के लिए। विचाराधीन व्यक्तियों की श्रेणी के लिए तीन प्रकार के पेंशन प्रावधान हैं:

श्रम।
राज्य।
सामाजिक।

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विकलांगता श्रमिक पेंशन

इस प्रकार के लाभ का उपार्जन रूसी संघ संख्या 173 के संघीय कानून के अनुसार किया जाता है। जिन लोगों के पास न्यूनतम कार्य अनुभव और I, II, III समूहों की विकलांगता की डिग्री की पुष्टि करने वाला एक दस्तावेज है, वे इन भुगतानों पर भरोसा कर सकते हैं। विकलांगता के कारण होने वाली बीमारी की स्थिति में, पेंशन फंड द्वारा सहायता का भुगतान किया जाता है। यदि चोट सीधे काम पर प्राप्त होती है, तो सामाजिक बीमा कोष द्वारा उपार्जन किया जाता है।

लाभ की गणना करते समय, निम्नलिखित कारकों को ध्यान में रखा जाता है:

कुल बीमा अनुभव;
बीमा बचत की राशि व्यक्तिगत खातारूसी संघ का पेंशन फंड;
विकलांगता समूह।

विकलांग व्यक्ति की आयु को ध्यान में रखते हुए न्यूनतम अनुभव निर्धारित किया जाता है और नीचे दिए गए आंकड़े में दिखाया गया है।

ऐसे पेंशन लाभ की राशि की गणना कला में निर्दिष्ट सूत्र के अनुसार की जाती है। 15 एन 173-एफजेड ("रूसी संघ में श्रम पेंशन पर"):

पी \u003d पीसी / (टी एक्स के) + बी

मूल्यों का डिकोडिंग, साथ ही विकलांगता समूह के आधार पर श्रम पेंशन के मूल आकार, नीचे दिए गए आंकड़े में दिखाए गए हैं।

परिणाम

इसलिए, उपरोक्त को संक्षेप में, यह ध्यान दिया जाना चाहिए कि यदि निम्नलिखित मानदंड पूरे होते हैं तो सामाजिक अक्षमता लाभ प्राप्त करना संभव है:

एक व्यक्ति की अक्षमता।
दूसरी और तीसरी डिग्री की विकलांगता।
सिद्ध कार्य अनुभव।

राज्य भुगतान की गणना

विकलांगता लाभों की गणना करने की दूसरी विधि "रूसी संघ में राज्य पेंशन प्रावधान पर" कानून पर आधारित है। राज्य पेंशनआमतौर पर माना जाता है:

द्वितीय विश्व युद्ध में भाग लेने वाले;
सैन्य कर्मचारी;
सम्मान से सम्मानित व्यक्ति "घिरे हुए लेनिनग्राद के निवासी";
नागरिक जो आपदाओं (चेरनोबिल, आदि) के परिणामस्वरूप विकलांग हो गए;
अंतरिक्ष यात्री।

बेरोजगार और जिनके पास आधिकारिक कार्य अनुभव नहीं है, वे सामाजिक अक्षमता लाभों पर भरोसा कर सकते हैं। नागरिकों की इस श्रेणी में विकलांग बच्चे भी शामिल हैं और बचपन से अक्षम हैं। दूसरे शब्दों में, यह उन सभी विकलांग लोगों द्वारा प्राप्त किया जाता है, जो किसी भी कारण से विकलांग नागरिक प्रदान करने के लिए पहले दो समूहों में नहीं आते हैं। इंडेक्सेशन को ध्यान में रखते हुए सामाजिक लाभों की मात्रा नीचे दिए गए चित्र में दिखाई गई है।

विकलांग लोगों के लिए सामाजिक सुरक्षा की विशेषताएं

यह जानना महत्वपूर्ण है कि पंजीकरण अधिकार सामाजिक पेंशनसमय में सीमित नहीं हैं। निम्नलिखित दस्तावेजों के साथ किसी भी समय पेंशन फंड से संपर्क करना पर्याप्त है:

विकलांगता पेंशन के लिए आवेदन करना;
पासपोर्ट;
अन्य सहायक दस्तावेज (यदि आवश्यक हो)।

विकलांग व्यक्ति स्वतंत्र रूप से (बैंक, रूसी पोस्ट, आदि) पेंशन फंड के वितरण में शामिल संगठन को चुनता है।

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यह ध्यान दिया जाना चाहिए कि विकलांग व्यक्ति को यह चुनने का अधिकार है कि वह किस प्रकार की पेंशन जारी करना पसंद करता है। यदि श्रम उपार्जन अधिक आकर्षक सिद्ध होते हैं, तो उनके लिए आवेदन करें। अन्यथा, यदि आपके पास अन्य प्रकार की विकलांगता पेंशन के अधिकार हैं, तो राज्य हमेशा समर्थन करेगा विकलांग नागरिकसामाजिक भत्ता।

उम्र और कार्य अनुभव की परवाह किए बिना, एक व्यक्ति विकलांगता पेंशन पर भरोसा कर सकता है। मुख्य बात एक चिकित्सा और सामाजिक परीक्षा का आवश्यक निष्कर्ष निकालना है। इस प्रकार की पेंशन की गणना "श्रम पेंशन पर" कॉलम के माध्यम से की जाती है रूसी संघ", या कानून" राज्य पर पेंशन प्रावधानरूस में"। ऐसे समय होते हैं जब भुगतान प्रत्येक मामले के लिए उपयुक्त होता है। फिर एक व्यक्ति को उस प्रणाली को चुनने का अधिकार है जो उसे अधिक लाभदायक लगती है। ये दो प्रकार के पेंशन अलग-अलग हैं, और, दुर्भाग्य से, कानून के अनुसार, एक पेंशनभोगी एक बार में दोनों पक्षों से भुगतान पर भरोसा नहीं कर सकता है।

पेंशन के प्रकार, विकलांगता की श्रेणियां

विकलांगता पेंशन को तीन प्रकारों में बांटा गया है, अर्थात् यह राज्य, श्रम और सामाजिक हो सकता है। पहले मामले में, भुगतान ग्रेट में भाग लेने वालों से संबंधित हैं देशभक्ति युद्ध, सैन्यकर्मी जो शत्रुता के दौरान घायल हो गए थे, और नागरिक जो मानव निर्मित या विकिरण आपदा से पीड़ित थे।

श्रम पेंशन के लिए, किसी भी श्रेणी की विकलांगता के नागरिक इस पर भरोसा कर सकते हैं यदि उनके पास पांच साल या उससे अधिक का कार्य अनुभव है। इस घटना में कि किसी नागरिक ने हाल तक आधिकारिक रूप से कभी काम नहीं किया है, तो वह सामाजिक पेंशन पर भरोसा कर सकता है।

विकलांगता कई डिग्री की हो सकती है, अर्थात् III, II, I और "विकलांग बच्चे"। विकलांग बच्चे रूसी संघ के नागरिक हैं जो अठारह वर्ष की आयु तक नहीं पहुंचे हैं और स्वास्थ्य संबंधी महत्वपूर्ण समस्याएं हैं। जब वे अठारह वर्ष के हो जाते हैं, यानी जब नागरिक वयस्क हो जाते हैं, तो उन्हें तुरंत I या II की विकलांगता की डिग्री दी जाती है।
तीसरी अक्षमता समूह से संबंधित नागरिक वे लोग हैं जो बीमारी या चोट के कारण अपनी आवश्यकताओं को पूरी तरह से प्रदान नहीं कर सकते हैं। लेकिन यह इस तथ्य को भी ध्यान में रखता है कि इस मामले में बीमारी सबसे गंभीर नहीं है।

विकलांगता का दूसरा समूह तीसरे समूह की तुलना में अधिक गंभीर बीमारी वाले नागरिकों को संदर्भित करता है, यही कारण है कि वे पूरी तरह से काम करने में सक्षम नहीं होते हैं। खैर, पहले समूह के रूप में, ये वे लोग हैं जिन्होंने किसी गंभीर, जन्मजात या अधिग्रहित बीमारी के कारण अपना स्वास्थ्य खो दिया है। यह एक ऐसी चोट भी हो सकती है जो किसी व्यक्ति को सक्षम होने से रोकती है।

प्रत्येक पेंशनभोगी स्वतंत्र रूप से श्रम पेंशन की गणना कर सकता है, और इसके लिए एक निश्चित सूत्र है। पहले आपको पेंशन पूंजी की राशि की गणना करने की आवश्यकता है। इस राशि को जीवित रहने की आयु (रूसी संघ के क्षेत्र में यह आयु 19 वर्ष है) से विभाजित किया जाना चाहिए, फिर बीमा अनुभव के गुणांक (180 से अधिक नहीं) से गुणा किया जाना चाहिए और परिणाम में पेंशनभोगियों के लिए लाभ जोड़ा जाना चाहिए। है, विकलांगता समूह द्वारा निर्धारित आधार दर। आज यह है:

विकलांग बच्चों और समूह I के लिए (यदि विकलांगता 18 वर्ष की आयु से पहले हुई है) - 10,376.86 रूबल प्रति माह;
समूह I के लिए और समूह II के बचपन से विकलांग - 8,647.51 रूबल;
समूह II के लिए - 4323 रूबल;
समूह III के लिए - 3,675 रूबल।

ऐसे मामले हैं जब प्राप्तकर्ता के आश्रित होते हैं। उनमें से प्रत्येक एक निश्चित राशि पर भरोसा कर सकता है, जिसे निर्धारित पेंशन के माध्यम से स्थापित किया गया है।
नागरिक जो सामाजिक पेंशन पर हैं, वे भी ईवीडी पर भरोसा कर सकते हैं:

समूह I के लिए - 2,974 रूबल;
विकलांग बच्चों और समूह II के लिए - 2,123 रूबल;
III समूह के लिए - 1,700 रूबल

इस प्रकार, समूह I, II और III के विकलांग लोग क्रमशः कम से कम 11,621, 6,447 और 5,375 रूबल की राशि में सामाजिक पेंशन के हकदार हैं।

पहले और दूसरे समूह के बचपन से विकलांग लोगों को 13,350 और 10,771 रूबल के बीच प्राप्त होता है। विकलांग बच्चों को 12,500 रूबल से अनुमति है।

चालू वर्ष 2015 के लिए पेंशन की औसत राशि के अनुसार, यह 8,553 रूबल है।
सामाजिक पेंशन का सूचीकरण - 11.9%, और सामाजिक भुगतान 5.5% की वृद्धि होगी।
महान देशभक्तिपूर्ण युद्ध के प्रतिभागियों और शत्रुता के कारण अपनी कानूनी क्षमता खो चुके नागरिक प्रति माह 1000 रूबल की राशि में अतिरिक्त सामग्री सहायता पर भरोसा कर सकते हैं। यह क्षेत्र के आधार पर भिन्न हो सकता है। इसलिए, यदि भुगतान पर सामाजिक पेंशन, साथ ही सभी उपलब्ध लाभ निर्वाह न्यूनतम तक नहीं पहुंचते हैं, तो एक अतिरिक्त सामाजिक भुगतान लागू किया जाएगा।

श्रम पेंशन (बीमा) के प्रकारों में से एक विकलांगता पेंशन है। जैसे, इसका भुगतान खोई हुई कमाई और अन्य आय की भरपाई करने के उद्देश्य से है जो एक व्यक्ति को काम करने में सक्षम होने के दौरान प्राप्त हुआ। एक प्रकार की सामाजिक पेंशन के रूप में विकलांगता पेंशन है, जो नियुक्ति के लिए थोड़ी अलग शर्तों का प्रावधान करती है। पेंशन का विकल्प - श्रमिक विकलांगता या सामाजिक - उस व्यक्ति की व्यक्तिगत राय पर निर्भर करता है, जिसे कानून द्वारा स्थापित प्रक्रिया के अनुसार विकलांग के रूप में मान्यता प्राप्त है।

विकलांगता पेंशन देने की शर्तें

विकलांगता के कारणों और बीमा अनुभव की उपस्थिति की परवाह किए बिना, इस प्रकार की पेंशन समूह 1, 2 और 3 के विकलांग लोगों को सौंपी जाती है। विकलांगता और इसकी डिग्री (समूह) चिकित्सा और सामाजिक विशेषज्ञता के राज्य ब्यूरो द्वारा निर्धारित की जाती है। एक नागरिक को विकलांगता के असाइनमेंट पर डॉक्टरों का निष्कर्ष उस संस्था द्वारा भेजा जाता है जहां एफआईयू को परीक्षा दी गई थी, लेकिन यह पेंशन देने के लिए पर्याप्त नहीं है।

पेंशन की नियुक्ति प्रकृति में घोषणात्मक है, इसलिए, एक व्यक्ति जिसे विकलांगता सौंपी गई है, को स्वतंत्र रूप से निवास स्थान पर FIU में आवेदन करना चाहिए और विकलांगता पेंशन की नियुक्ति के लिए दस्तावेज जमा करना चाहिए।

बीमा का अनुभव होना आवश्यक शर्तइस प्रकार की विकलांगता पेंशन की नियुक्ति। इससे कोई फर्क नहीं पड़ता कि नागरिक काम करता है या नहीं इस पलचाहे विकलांगता के असाइनमेंट से ठीक पहले काम किया हो या बाद में। सेवा की लंबाई बिल्कुल अप्रासंगिक है। मुख्य बात यह है कि यह हो, और यह कि व्यक्ति का बीमा किया जाए (15 दिसंबर, 2001 का कानून संख्या 167-ФЗ "अनिवार्य पर पेंशन बीमारूसी संघ में") और कम से कम 1 दिन काम किया (इस समय के दौरान नियोक्ता द्वारा बीमा प्रीमियम के भुगतान के अधीन)

महत्वपूर्ण! आप विकलांगता समूह के असाइनमेंट के बाद किसी भी समय विकलांगता पेंशन के लिए आवेदन कर सकते हैं, लेकिन यह अगली चिकित्सा परीक्षा तक असाइन किया जाता है। इसलिए, विकलांगता पेंशन प्राप्त करने की संभावना का विस्तार करने के लिए, विकलांगता के तथ्य की पुष्टि करने के लिए एक नियमित चिकित्सा परीक्षा से गुजरना आवश्यक है।

विकलांगता की शुरुआत के कारण, इसकी शुरुआत का समय, काम के तथ्य विकलांगता पेंशन प्राप्त करने के अधिकार को प्रभावित नहीं करते हैं।

विकलांगता पेंशन की नियुक्ति के लिए आवश्यक दस्तावेज

विकलांग के रूप में मान्यता प्राप्त नागरिक को पेंशन के लिए आवेदन के साथ निवास स्थान पर FIU में आवेदन करना होगा। दस्तावेजों को व्यक्तिगत रूप से या एक प्रतिनिधि के माध्यम से प्रस्तुत किया जा सकता है (नोटरीकृत पावर ऑफ अटॉर्नी के अधीन)। आप एमएफसी के माध्यम से भी दस्तावेज जमा कर सकते हैं।

विकलांगता पेंशन देने के मुद्दे पर विचार करने के लिए दस्तावेजों की सूची:

- आवेदन ही - इसका रूप श्रम मंत्रालय के आदेश से स्थापित किया गया है और सामाजिक सुरक्षाआरएफ दिनांक 28 मार्च 2014 संख्या 157एन;

- एक पहचान दस्तावेज (पासपोर्ट), और विदेशी नागरिकों के लिए - एक निवास परमिट, और एसएनआईएलएस;

- बीमा अवधि की पुष्टि: 2001 तक, ये काम की अवधि के सटीक संकेत के साथ नियोक्ता से प्रमाण पत्र हो सकते हैं, जिस व्यक्ति को यह जारी किया गया था उसका इंस्टॉलेशन डेटा।

- विकलांगता और उसके समूह के असाइनमेंट के तथ्य पर ITU के निष्कर्ष से उद्धरण।

पीएफआर विशेषज्ञ अन्य दस्तावेजों की भी मांग कर सकते हैं, जिसकी सूची उनके द्वारा स्पष्ट रूप से इंगित की जानी चाहिए। उसी समय, इस तरह के अनुरोध को उचित ठहराया जाना चाहिए, इसके अलावा, आवेदक को लापता दस्तावेजों को लाने का अधिकार है, और पेंशन के लिए आवेदन करने का दिन वह दिन होना चाहिए जिस दिन दस्तावेज मूल संरचना में जमा किए गए थे।

असाइन करने की प्रक्रिया और विकलांगता पेंशन की राशि

इसलिए आवेदन दिया गया है। यह सभी दस्तावेजों को जमा करने की तारीख से 10 दिनों के भीतर माना जाता है (यदि अतिरिक्त दस्तावेज प्रदान किए गए थे, तो पूरा सेट जमा करने की तारीख से)। FIU के इनकार को दाखिल करके अदालत में अपील की जा सकती है। इस मामले में, आप पहले FIU विशेषज्ञों से स्पष्टीकरण प्राप्त कर सकते हैं, जो आपको सही कानूनी स्थिति विकसित करने और यह सुनिश्चित करने की अनुमति देगा कि आवश्यक दस्तावेज अदालत में जमा किए गए हैं।

जिस अवधि के दौरान विकलांगता पेंशन का सीधे भुगतान किया जाता है वह सेवा की अवधि और व्यक्तिगत गुणांक पर निर्भर करता है। यदि पहला 15 वर्ष से अधिक है, और व्यक्तिगत गुणांक 30 से कम नहीं है (इस तथ्य को ध्यान में रखते हुए कि 2016 में यह 9 होना चाहिए और सालाना 2.6 की वृद्धि होनी चाहिए), तो विकलांगता की पुष्टि के अधीन पेंशन का भुगतान किया जाएगा ITU की सिफारिशों के अनुसार पुरुषों के लिए 60 वर्ष और महिलाओं के लिए 55 वर्ष की आयु तक। इसके बाद वृद्धावस्था पेंशन दी जाती है।

यदि पर्याप्त बीमा अनुभव या व्यक्तिगत गुणांक नहीं है, तो क्रमशः 65 और 60 वर्ष तक पेंशन का भुगतान किया जाता है, और बाद में - सामाजिक।

विकलांगता पेंशन की राशि सीधे विकलांगता समूह, आश्रितों की संख्या () पर निर्भर करती है। विकलांगता पेंशन की गणना करने का सूत्र पाया जा सकता है संघीय विधान"बीमा पेंशन पर"।

विकलांगता के लिए राज्य उपार्जन सौंपा गया है कुछ श्रेणियांनागरिक। रूसी संघ के पेंशन फंड से समर्थन प्राप्त करने की शर्तें अपरिवर्तित बनी हुई हैं, लेकिन नई राज्य नीति के प्रभाव में प्रोद्भवन प्रक्रिया बदल रही है।

इसकी गणना कैसे की जाती है? नए विधायी नियम विशेष गणना सूत्र स्थापित करते हैं मासिक भुगतानजिन लोगों ने काम करने की क्षमता खो दी है। बारीकियों से निपटने के लिए, आपको मुद्दे के सभी आवश्यक पहलुओं पर विचार करना चाहिए।

कौन प्राप्त करने के योग्य है?

विकलांगता के लिए श्रम पेंशन भुगतान उन नागरिकों को सौंपा गया है जिनकी वरिष्ठता है और बीमारी के परिणामस्वरूप काम करने की क्षमता खो चुके हैं। नियुक्ति के लिए, I, II, या III समूहों के विकलांग व्यक्ति के रूप में किसी व्यक्ति की मान्यता पर स्थापित प्रपत्र का एक दस्तावेज प्राप्त करना आवश्यक है।

रूसी संघ के चिकित्सा और सामाजिक विशेषज्ञता के क्षेत्रीय संस्थान द्वारा कागजात जारी किए जाते हैं। सेवा की न्यूनतम लंबाई की उपस्थिति मानता है और रूसी संघ के पेंशन फंड द्वारा भुगतान किया जाता है।

महत्वपूर्ण! जिन व्यक्तियों ने औद्योगिक चोट के परिणामस्वरूप काम करने की क्षमता खो दी है, वे रूसी संघ के सामाजिक बीमा कोष से सामाजिक सब्सिडी प्राप्त करते हैं। में इस मामले मेंअनुभव मायने नहीं रखता।

नियुक्ति की शर्तें और आदेश

काम करने की क्षमता खो चुके व्यक्तियों के लिए सामग्री सहायता की नियुक्ति के लिए कानून निम्नलिखित शर्तों को परिभाषित करता है:

कानून द्वारा निर्धारित न्यूनतम बीमा अवधि की उपस्थिति;
वस्तुनिष्ठ कारणों से विकलांगता की शुरुआत, न कि जानबूझकर स्वास्थ्य को नुकसान पहुँचाने के परिणामस्वरूप;
एक संघीय एजेंसी से एक प्रमाण पत्र।

यह कई तथ्यों पर आधारित है:

सामान्य कार्य अनुभव की अवधि;
पीएफआर खाते पर संचित बीमा निधियों की राशि;
विकलांगता समूह।

विकलांगता की पुष्टि करने वाला एक आधिकारिक दस्तावेज प्राप्त करने के बाद, एक नागरिक को निवास स्थान पर FIU में आवेदन करना होगा। दस्तावेज़ भी यहां जमा किए गए हैं:

विकलांगता का प्रमाण पत्र;
पासपोर्ट;
कार्य पुस्तिका या सेवा की कुल लंबाई की पुष्टि करने वाले अन्य दस्तावेज।

भुगतान प्राप्त करने के लिए किस अनुभव की आवश्यकता है?

बेरोजगार नागरिकों, बच्चों और जन्म से विकलांग लोगों को उनकी विशेष कानूनी स्थिति के अनुसार सामाजिक समर्थन प्राप्त होता है। नागरिकों की अन्य श्रेणियों के लिए, वरिष्ठता की न्यूनतम अवधि प्रदान की जाती है। समूह I के विकलांग लोगों के लिए भुगतान के लिए आवेदन करते समय, बीमा अनुभव की निम्नलिखित अवधि प्रदान की जाती है:

अवधि, वर्ष	अवधि, वर्ष
25 वर्ष तक समावेशी	1
26 से 28 तक	2
29-31	3
32-34	4
35-37	5
38-40	6
41-43	7
44-48	8
49-53	9
54-59	10

यह स्पष्ट है कि नागरिक की श्रम गतिविधि की समाप्ति के बाद भी विकलांगता के लिए राज्य के संचय को सौंपा जा सकता है। समूह II और III के विकलांग व्यक्तियों के लिए न्यूनतम बीमा अवधि होनी चाहिए:

अवधि, वर्ष	अवधि, वर्ष
23 साल तक समावेशी	1
24-26	2
27-28	3
29-31	4
32-33	5
34-35	6
36-37	7
38-39	8
40-42	9
43-45	10
46-48	11
49-51	12
52-55	13
56-59	14

और विकलांग लोगों को जिनके पास कार्य अनुभव नहीं है प्रदान किया जाता है न्यूनतम आकारवर्तमान मूल वृद्धावस्था पेंशन की राशि के अनुरूप। यदि उत्तीर्ण होने के समय विकलांगता हुई हो सैन्य सेवाबीमा अनुभव की आवश्यकता नहीं है।

हम आपको याद दिलाते हैं कि पेंशनरों ने क्रमशः महिलाओं और पुरुषों के लिए 55 और 60 साल के बाद काम करने की क्षमता खो दी है, जीवन के लिए विकलांग के रूप में भुगतान प्राप्त करते हैं।

भुगतान राशि

पेंशन उपार्जन की राशि भी विकलांगता समूह द्वारा वृद्धावस्था पेंशन के प्रतिशत के रूप में निर्धारित की जाती है:

समूह I के विकलांग लोगों को 100% प्राप्त होता है;
समूह II विकलांग लोग 90% प्राप्त करते हैं;
समूह III के अमान्य 50% प्राप्त करते हैं।

जिन नागरिकों ने सेवानिवृत्ति की आयु तक पहुंचने के बाद विकलांग व्यक्ति का दर्जा प्राप्त किया है, वे अपने विवेक से वृद्धावस्था पेंशन या काम करने की क्षमता खो चुके लोगों के लिए राज्य सहायता का चयन कर सकते हैं।

गणना प्रक्रिया

नए साल से विकलांगता पेंशन की गणना कैसे की जाती है? 2015 में, भविष्य के पेंशनरों के लिए भुगतान की गणना के लिए एक नई बिंदु प्रणाली संचालित होगी। परिवर्तनों ने सभी सामाजिक गारंटी और लाभों को प्रभावित किया। आप निम्न सूत्र का उपयोग करके आज विकलांगता पेंशन की गणना कर सकते हैं:

एमएफ \u003d (केपीवी * एफवी) + (केपीवी * आईपीसी) * एसपीसी

SCH - नियोक्ता की कटौती द्वारा आधिकारिक कार्य की अवधि के दौरान गठित बीमा हिस्सा;
केपीवी - देर से सेवानिवृत्ति का गुणांक (कार्यरत पेंशनभोगियों को समर्थन देने के लिए कार्यक्रम के तहत पेश किया गया)। मूल्य अधिक है, बाद में नागरिक भुगतान की नियुक्ति के लिए आवेदन करता है;
पीवी - कानून द्वारा स्थापित एक निश्चित राशि। यह विकलांगता समूह और पेंशन उपार्जन के मूल भाग द्वारा निर्धारित किया जाता है;
IPC - व्यक्तिगत पेंशन गुणांक। इसकी गणना एक विशेष सूत्र के अनुसार की जाती है। आप संबंधित खंड में गणना का एक उदाहरण देख सकते हैं;
एसपीसी - राज्य द्वारा वार्षिक रूप से निर्धारित गुणांक की लागत।

क्या कोई बढ़ोतरी होगी?

वार्षिक इंडेक्सेशन मुद्रास्फीति क्षतिपूर्ति के लिए दो चरणों में प्रदान करता है। 2015 में, विकलांग और अन्य श्रेणियों के नागरिकों को योजना के अनुसार आयोजित किया जाएगा। पेंशन निधिरूसी संघ का कहना है कि बजट में 7% का न्यूनतम सूचकांक शामिल किया गया था। नवीनतम आंकड़ों के अनुसार, श्रम में 9.5% की वृद्धि होगी। विकलांग नागरिकों की श्रेणियों के लिए भुगतान में समान संशोधन की उम्मीद करना संभव है या नहीं, यह ज्ञात नहीं है।

मौजूदा आर्थिक परिस्थितियों में, विशेषज्ञ लगभग 12% की न्यूनतम मुद्रास्फीति दर की भविष्यवाणी करते हैं। इसलिए, पेंशन उपार्जन का वार्षिक सूचीकरण कीमतों में वास्तविक वृद्धि को कवर नहीं कर सकता है।

यह ज्ञात है कि 2014 के अंत की राज्य और बैंकिंग नीति का उद्देश्य डॉलर और यूरो को नियंत्रित करना था, साथ ही भोजन की लागत को स्वीकार्य स्तर पर रखना था। अर्थशास्त्रियों का मानना है कि सेंट्रल बैंक लंबे समय तक वाणिज्यिक बैंकों के लिए ऊंची दरें नहीं रख पाएगा, जिससे मुद्रा में नया उछाल आएगा।

ये कारक रूसी अर्थव्यवस्था और रूबल के लिए हानिकारक हो सकते हैं। ऐसे में इंडेक्स करना काफी नहीं होगा। फिर भी, 5% का अंतर 12% के अंतर से बेहतर लगता है। वास्तविक समय में स्थिति कैसे बदलेगी, यह वर्ष की शुरुआत में दिखाई देगी।

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