najetih delavcev. O delavcih v Albion Online Značilnosti novega sistema

V prihajajoči zaprti beta različici boste imeli več pomoči pri mukotrpnem postopku zbiranja virov.

Zbiranje virov ima ključno vlogo v gospodarstvu, ki ga vodijo igralci. Skoraj vse, kar je mogoče zgraditi in izdelati v Albion Online, temelji na virih, ki ste jih zbrali. In zdaj je ta naloga padla tudi na ramena delavcev, ki niso igralni liki.

Najemite svoje delavce

Seveda morate najprej zaposliti bodočega delavca. Ko plačate določeno količino srebra, lahko izberete mesto za svojega najetega delavca - v igralčevi hiši ali v dvorani ceha. Število delavcev je odvisno od velikosti vašega objekta. Lahko najamete nabiralca, ki bo zaposlen z zbiranjem virov, plačanca ali enega od štirih obrtnikov. Nekaj ​​časa po poravnavi jih lahko pošljete na delo.

Opomba

Delavci vam bodo ponudili dnevnik, ki je povezan z njihovo specializacijo (na primer dnevnik drevesa plena). To knjigo boste lahko uporabili za dajanje navodil delavcem.

Ko kupite omenjeno revijo, se lahko odpravite v divjino in začnete delati. Na primer sekanje drv.

Ko podirate drevesa, pridobite slavo in vaš dnevnik se samodejno napolni z navodili za vašega delavca. Ko je zalogovnik poln, lahko obiščete delavca in mu izdate ukaze. Po tem bo odšel na delo, da se vrne k vam čez osem ur in prenese pridobljene vire v svojo specializacijo. Seveda vam delavec ne bo prinesel nečesa, česar sami ne bi mogli dobiti, a vseeno je to lep bonus.

Zbiratelj bo, no ... pobral vse. Plačanci prinašajo predvsem srebro. Obrtniki zagotavljajo reciklirane materiale. Kot so na primer kovinske palice.

In to je vse?

res ne.

Pomembno je, da vaši delavci ne bodo zadovoljni, če se omejite na njihovo zaposlovanje in izdajanje dekretov. V tem primeru bodo nesrečni. Da bi se temu izognili, jim morate samo zagotoviti potrebno pohištvo. Dobra postelja, prostor za mizo in nekaj za posedanje - to potrebuje vsak. Zadovoljevanje potreb vaših delavcev mora biti primerno – mojster nabiralec se ne bo zadovoljil z razbitim lesenim stolom.

Če vam uspe zadovoljiti te potrebe, se bo stopnja sreče vaših delavcev povečala (Konec koncev, kot pravijo v mitskem svetu, ki leži onkraj Albiona: "zadovoljen delavec je učinkovit delavec"). Posledično lahko srečen delavec prinese več stvari.

In to je, verjemite mi, tisto, kar potrebujete.

Tako kot vi pridobite slavo v svetu Albiona, tako vaši delavci pridobijo slavo z dokončanjem vaših nalog. Ko postanejo bolj izkušeni, postanejo hkrati tudi bolj zahtevni (In sčasoma si želijo boljše pohištvo). Po drugi strani pa vam bodo ponudili revije na višji ravni, ki vam bodo omogočile zbiranje boljših virov.

In spet smo se srečali s tabo, pustolovcem, žejnim novega znanja, in pripravljen sem ti povedati vse - za steklenico aleja, seveda. Torej želite vedeti, kdo so zaposleni in kako lahko delajo za vas? Prinesi mi nekaj piva in se udobno namesti - veliko se je treba pogovarjati, veliko napak se je treba varovati.

Uvod

Delavci v Albion Online izpolnjujejo ključno vlogo. Čeprav se vam morda zdi, da viri, ki jih proizvajajo, niso primerljivi z začetnimi stroški, vendar boste na dolgi rok videli vse koristi. V tem priročniku bomo govorili o tem, kako v svojo hišo (ali v mestno hišo - glejte pogosta vprašanja na koncu) naseliti prvega delavca in načrtovati razvoj celotnega omrežja na otoku.

Vsak ima različne zahteve in pričakovanja od delavcev – od dodatnih virov za predelavo ali prodajo do globalne mega-korporacije za množično proizvodnjo. Že od začetka morate pravilno razporediti svoje potrebe in vedno natančno vedeti, h katerim dolgoročnim ciljem stremite.

Naš otok 4. stopnje

V tem vodniku bomo delali z osebnim otokom 4. stopnje s 6 parcelami običajne velikosti, 2 parcelama majhne velikosti in 3 parcelami kmetije. Stroški začetne pridobitve otoka in njegove nadgradnje na to raven bodo glede na trenutno stanje gospodarstva znašali 350.000 srebra. Če boste v prihodnosti želeli graditi hiše za vsako vrsto delavcev, boste potrebovali otok 6. stopnje z 11 hišami, vendar to ni nujno.

Na otoku stopnje 2 ali 3 je povsem mogoče razviti odlično, a zaenkrat skromno mrežo delavcev, zato ne odlašajte – prej ko začnete z razvojem, lažje bo kasneje. Vendar ne pozabite, da se vaši delavci neradi selijo od hiše do hiše, zato je njihova začetna lokacija ključna in naj bo izhodišče za vaše dolgoročne načrte, sicer boste prisiljeni odstraniti že nadgrajene delavce!

Če pogledamo zgornjo sliko, lahko vidimo majhno zgradbo stopnje 2 na osrednji parceli z nekaj skrinjami za shranjevanje gradbenega materiala. Skupno imamo 2 majhni parceli (ne bosta uporabljeni v tem vodniku), 3 kmetijske parcele in, kar je najpomembnejše, 5 parcel, na katerih bomo zgradili hiše, kjer bodo živeli in delali naši delavci.

Gradnja hiše T5

Za gradnjo hiše T5 boste potrebovali naslednje materiale in predmete:

  • 450 hlodov T1
  • 45 kamnov T1
  • 180 blokov apnenca T2
  • 180 blokov peščenjaka T3
  • 180 travertinskih blokov T4
  • 180 granitnih blokov T5
  • 3 T2 univerzalne revije za plen (kupite po potrebi)
  • Ena univerzalna trofeja T2-5 vsake vrste (kupite po potrebi)
  • 3 postelje T5 (izdelajte pri ključavničarju ali kupite)
  • 1 miza T5 (izdelajte pri ključavničarju ali kupite)
  • 100 srebrnih

Možno je tudi začeti s hišo na nizki ravni, vendar se temu izogibajte iz več razlogov:

  • Nivo hiše 5 vam omogoča najem 3 delavcev - največje število za eno hišo (za četrto raven in nižje - 1-2 na hišo).
  • Hiša 5. stopnje že zaseda največjo površino, tako da vam po začetni gradnji ne bo treba prilagajati lokacije.
  • Ne boste porabili denarja za pohištvo in plen na nizki ravni, če takoj postavite hišo stopnje 5.

Upoštevajte, da delavci v dobesednem smislu niso vezani na raven hiše, v kateri živijo, ampak je njihova sreča odvisna od tega - hiša lahko preprosto prepreči postavitev predmetov zahtevane ravni, ki povečujejo razpoloženje. Ta opustitev lahko povzroči zmanjšanje količine vnesenih virov, kar bo zmanjšalo splošno učinkovitost.

Nadaljevali bomo razvojni proces in zgradili hišo 5. stopnje ter jo opremili s 3 posteljami, mizo in trofejami.

Vrste delavcev

To je popoln začetek za naše zaposlene – kdo si ne bi želel živeti v takih razmerah? Sedaj se moramo odločiti - kakšno vrsto delavca izbrati? Kogar koli že izberemo, želimo hišo naseliti z največjim številom delavcev: z vsemi kosci, z vsemi kleparji itd.

Oglejmo si različne vrste delavcev, ki jih je mogoče najeti za opravljanje dela. Zaposleni so razdeljeni v tri kategorije - zbiralci, plačanci in obrtniki.

Vrsta delavca Izpolnjevanje dnevnika Kaj proizvajajo

Zbiratelji:

Drvar Rezanje lesa Les

kamnosek Rudarski kamen Kamen

iskalec rude Rudarstvo

Razparač Zbiranje vlaken Vlakna

lovec Skrij se

ribič Ribolov Ribe

Plačanci:

Plačanec Ubijanje mafije Srebro

Umetniki:

Kovač Obrt v kovačnici Ingoti

Izdelovalec lokov Obrt v lovski koči Usnje

Čarovnica Obrt v tkanini čarobnega stolpa

Klepar Obrt v ključavničarstvu Deske

Upoštevajte naslednje:

  • Vsi delavci sprejemajo univerzalne dnevnike (na primer tiste tri, ki ste jih izpolnili pri gradnji hiše).
  • Vsak nabiralec in plačanec ima svoje posebne trofeje, ki imajo tudi svoje stopnje in dodajo dodatno srečo. Če daste delavcu izpolnjen dnevnik trofej njegovega poklica, se bo vrnil s trofejo namesto virov (o sreči bomo na kratko razpravljali spodaj).

Zaposlimo prve delavce

Na primer, naš lik je odrjalec, zato je smiselno, da v našo hišo postavimo tri lovce. Ko se približamo tabli pri vratih hiše, bomo lahko za majhno plačilo zaposlili tri delavce, ki jih potrebujemo (enega po enega). Če bi nas zanimalo ustvarjanje usnjenih predmetov, bi najeli tudi obrtnike, ki bi delali z lovskimi čuvaji v naslednji hiši, ki jo zgradimo.

Ne pozabite, da so s posodobitvijo Merlin kraljeva mesta (in z njimi povezani otoki) prejela bonuse za obdelavo virov in izdelavo za določene vrste predmetov. Glede na te bonuse lahko pravilno razporedite delavce, da dosežete sinergijo.

Ko najamete delavce, bodo potrebovali 30 minut, da se namestijo na novo lokacijo. Pri njih lahko kupite revije stopnje 2 in jih hitro napolnite, če potrebujete čas. Takoj, ko mine 30 minut, se vrnite in se pogovorite z delavci ter jim dajte revije - vsaj univerzalne, vsaj v skladu z njihovim poklicem. Vsak izmed njih bo povišal naše delavce iz stopnje 2 na raven 3, ko se vrnejo čez 22 ur.

Stopnja zadovoljstva zaposlenih

Stopnja zadovoljstva zaposlenih temelji na tem, da imamo dovolj postelj, miz in trofej ustreznega nivoja za vse delavce v hiši.

Sreča ne pride takoj – da bi dosegli najvišjo možno stopnjo sreče v danih razmerah, mora mimo 10 ur, torej če želite zagotoviti, da bodo vaši delavci prejeli stopnjo 3 iz prvih revij, počakajte 10 ur na največjo srečo.

Pomembno je, da je stopnja sreče čim višja. To naredimo na tri načine:

  • Vedno postavite eno univerzalno trofejo vsake stopnje na tri delavce v hiši. V običajnih hišah je nesmiselno postaviti več kot eno trofejo za vsako stopnjo, saj se bonusi iz istih trofej ne kopičijo, v mestnih hišah pa je drugače, ker potrebujete eno trofejo za vsako stopnjo. za 3 zaposlene.
  • Dodatno srečo lahko dosežete z uporabo posebnih trofej za zbirateljske poklice in za plačance, kot tudi s postavitvijo trofejnega morskega psa ali raziskovalčevega vohuna, če si to lahko privoščite. Poleg tega je treba čim prej postaviti eno trofejo zahtevanega poklica vsake stopnje na tri delavce (poleg univerzalnih trofej).
  • V vsaki hiši ali v vsaki mestni hiši boste vedno potrebovali postelje - eno na delavca - in eno mizo za štiri delavce. Nikoli ne padite pod te številke in ko nadgradite svoj dom na naslednjo raven, čim prej namestite novo pohištvo.

Izpolnjevanje dnevnikov

Zdaj, ko imate delujoč dom za delavce, je pomembno, da njegove stanovalce zaposlite tako, da jim zagotovite primerno revije. ZaZii je opravil odlično delo na forumu in podrobno opisal sistem dnevnika, vključno s slavo in količino slave, ki jo je treba zapolniti za vsako raven in vsako vrsto delavca:

Ko se dvignete, potrebujejo revije večjo slavo, da jih dokončate. Priporočljivo je, da vedno nosite univerzalne revije s seboj, saj boste z izpolnjevanjem le-teh neverjetno hitro napredovali. Ko bodo vaši delavci dosegli T5+, boste začeli pridobivati ​​vire, po katerih bo povpraševanje na trgu in bodo zelo primerni za obdelavo, s čimer boste polnili več zalog in proizvajali predelane materiale. Če želite, da delavci dobijo več sreče s trofejami, jih dajte trofejne revije ustrezajo njihovemu poklicu in se bodo vrnili s trofejami namesto z viri.

Upoštevajte, da lahko vse dnevnike poklica zbiranja izpolnite z viri zbiranja 2 ravni nad nivojem hloda. Na primer, dnevnik zbirateljev 2. stopnje lahko izpolnite z viri 4. stopnje, dnevnik nabiralcev 4. stopnje z viri 6. stopnje itd. Malo verjetno je, da boste želeli zapolniti dnevnik 4. stopnje z zbiranjem virov 6. stopnje, vendar včasih morda nimate dovolj dnevnikov ali imate težave pri iskanju virov 4. stopnje.

Omeniti velja tudi, da morate za polnjenje revij obrtnikov in plačancev ustvariti predmete ali ubiti mafije ustrezne ravni. Poskrbite, da boste s seboj prinesli prave revije. Za večjo učinkovitost lahko napolnite revije Gathering in Universal Magazine hkrati, zato ne zamudite svoje priložnosti.

Ogromnost te slike je lahko na začetku osupljiva, zato vam svetujem, da začnete z razvojem postopoma in zgradite samo toliko hiš, za katere lahko nenehno izpolnjujete dnevnike. Spodaj najdete pogosta vprašanja, ki obravnavajo večino vprašanj, ki niso vključena v priročnik.

Pogosto zastavljena vprašanja (FAQ)

Kaj je bolje - mestne hiše / hiše na cehovskih otokih ali hiše na zasebnih otokih?

Vse je odvisno od izbire med stroški gradnje in širitve otoka(v prvem primeru) in več časa za oskrbo svojih delavcev z revijami (v drugem primeru).

Stroški gradnje mestne hiše za 15 delavcev lahko otežijo igro novincem ali igralcem, ki nimajo velikih sredstev. Vendar ima odločitev, da se vsi delavci zberejo na enem mestu in se ne razpršijo na servisiranje številnih hiš, tudi svoje prednosti. Za začetek lahko zgradite hišo stopnje 5 na cehovskem otoku, nato pa malo kasneje zgradite mestno hišo. Ne pozabite, da imajo drugi liki v vašem računu z aktivno premium naročnino popoln dostop do otokov, tako da jih lahko postavite v svoj ceh in kupite cehovski otok, ki ga vaš glavni lik lahko obišče. Imam 5 osebnih otokov z enakimi pogoji za zaposlene, vendar bo bolje, če boste sami izbrali najboljšo možnost.

Kaj je bolje - zaslužiti z revijami T5+ ali pridobiti več sredstev z revijami na nizki ravni?

Finančno se zdi bolj izvedljivo izdajati revije svojim zaposlenim v T5+. To vam omogoča, da te vire prodate in kupite vire nizke ravni, pri tem pa ostanete v plusu. Trenutno 6 mojih delavcev deluje v shemi 4/2, v kateri štirje uporabljajo nabojnike T2 (napolnjene z viri T4 v črnih conah), dva pa uporabljata nabojnike T3 (napolnjene z viri T5 v črnih conah). ). Kot rezultat, vsakih 22 ur dobim 90 obdelanih virov T3. Še pomembneje je, da ne hodim v mirna območja, da bi rudaril vire nizke ravni, kar je zelo koristno za igralce, ki želijo živeti v črnih conah.

Omenili ste trofejnega morskega psa in raziskovalčevo vohuno. Kaj dajejo?

Morski pes doda +10 sreče vsem ribičem v hiši, medtem ko vohun daje +5 sreče vsem delavcem v tej hiši.

Ali nabiranje bonusov in zbiranje začaranih virov vpliva na hitrejše polnjenje dnevnikov?

Vsi dodatki k slavi, pridobljeni z zbiranjem virov, vplivajo na vaše dnevnike, zato jih zbiranje začaranih virov zelo hitro napolni. Posodobitev Merlin je prinesla 2 novi rdeči coni v bližini vsakega kraljevega mesta in zato se v njih pogosteje pojavljajo začarani viri. Seveda boste tam našli nekaj hudih spopadov, vendar je še vedno odličen kraj za hitro polnjenje revij.

Kako hitro lahko dobim povrnjeno srebro, porabljeno za gradnjo hiše T5?

Če ste pridni, svojim delavcem vsak dan prinesite prave revije (ki ustrezajo njihovemu poklicu, ne univerzalnih) in jih čim hitreje dvignite na raven - potem lahko povrnete stroške v 14-21 dneh za eno hišo T5. Če boste po tem še naprej uporabljali revije T5+, boste začeli ustvarjati čisti dobiček, ne glede na to, ali nameravate prodati vire ali jih uporabiti za ustvarjanje. Ne pozabite, da srečni delavci pogosto prinašajo začarane vire – predelane in neobdelane – od stopnje 4 naprej.

Ta vodnik je prišel h koncu - posebna hvala ZaZii in Stravanov za vse njihovo delo na forumu, bubbalou za skrben skupen razvoj projekta osebnih otokov z zaposlenimi in seveda vsem vam za branje.

Zbiranje virov ima ključno vlogo v gospodarstvu, ki ga vodijo igralci. Skoraj vse, kar je mogoče zgraditi in izdelati v Albion Online, temelji na virih, ki ste jih zbrali. In zdaj je ta naloga padla tudi na ramena delavcev, ki niso igralni liki.

Najemite svoje delavce.

Seveda morate najprej zaposliti bodočega delavca. Ko plačate določeno količino srebra, lahko izberete mesto za svojega najetega delavca - v igralčevi hiši ali v dvorani ceha. Število delavcev je odvisno od velikosti vašega objekta. Lahko najamete nabiralca, ki bo zaposlen z zbiranjem virov, plačanca ali enega od štirih obrtnikov. Nekaj ​​časa po poravnavi jih lahko pošljete na delo.

Opomba.

Delavci vam bodo ponudili dnevnik, ki je povezan z njihovo specializacijo (na primer dnevnik drevesa plena). To knjigo boste lahko uporabili za dajanje navodil delavcem.

Ko kupite omenjeno revijo, se lahko odpravite v divjino in začnete delati. Na primer sekanje drv.

Ko podirate drevesa, pridobite slavo in vaš dnevnik se samodejno napolni z navodili za vašega delavca. Ko je zalogovnik poln, lahko obiščete delavca in mu izdate ukaze. Po tem bo odšel na delo, da se vrne k vam čez osem ur in prenese pridobljene vire v svojo specializacijo. Seveda vam delavec ne bo prinesel nečesa, česar sami ne bi mogli dobiti, a vseeno je to lep bonus.

Zbiratelj bo, no ... pobral vse. Plačanci prinašajo predvsem srebro. Obrtniki zagotavljajo reciklirane materiale. Kot so na primer kovinske palice.

In to je vse?

res ne.

Pomembno je, da vaši delavci ne bodo zadovoljni, če se omejite na njihovo zaposlovanje in izdajanje dekretov. V tem primeru bodo nesrečni. Da bi se temu izognili, jim morate samo zagotoviti potrebno pohištvo. Dobra postelja, prostor za mizo in nekaj za posedanje - to potrebuje vsak. Zadovoljevanje potreb vaših delavcev mora biti primerno – mojster nabiralec se ne bo zadovoljil z razbitim lesenim stolom.


Če vam uspe zadovoljiti te potrebe, se bo stopnja sreče vaših delavcev povečala (Konec koncev, kot pravijo v mitskem svetu, ki leži onkraj Albiona: "zadovoljen delavec je učinkovit delavec"). Posledično lahko srečen delavec prinese več stvari.

In to je, verjemite mi, tisto, kar potrebujete.

Tako kot vi pridobite slavo v svetu Albiona, tako vaši delavci pridobijo slavo z dokončanjem vaših nalog. Ko postanejo bolj izkušeni, postanejo hkrati tudi bolj zahtevni (In sčasoma si želijo boljše pohištvo). Po drugi strani pa vam bodo ponudili revije na višji ravni, ki vam bodo omogočile zbiranje boljših virov.


Na koncu bodo delavci kljub svoji zahtevnosti dobra pomoč pri pridobivanju virov in obrti.

Nadaljuje z dinamičnim razvojem. Tokrat razvijalci Interaktivni peskovnik za nas pripravili novico o skorajšnjem pojavu možnosti ribolova, pa tudi o sistemu zaposlovanja delavcev.

Izvršni direktor podjetja Interaktivni peskovnik Stefan “Bercilak” Wiezorek se je pogovarjal z igričarsko skupnostjo in z igralci delil informacije o uvedbi sistema ribolova v bližnji prihodnosti. V načrtih razvijalcev je tudi uvedba pomorskih bitk, a dlje od papirja zadeva še ni šla.

Kar zadeva sistem zaposlovanja delavcev, je veliko več podrobnosti. Zbiranje virov igra eno ključnih vlog v gospodarstvu Albiona, ki ga vodijo igralci. Skoraj vse, kar je mogoče narediti, temelji na zbranih virih. In zdaj je ta dolg in naporen postopek zbiranja in izdelave materialov padel na ramena delavcev NPC.

Med značilnostmi novega sistema:

Najemite svoje delavce

Po plačilu zneska N v srebru boste imeli najetega delavca, ki ga boste morali namestiti v vašo hišo ali ceh. Število delavcev bo odvisno od velikosti vaše stavbe.

Značilnosti delovne sile

Vsak NPC, ki ga nadzirate, bo imel delovni dnevnik, povezan z njihovo specializacijo (na primer dnevnik plena). Preko te knjige poteka distribucija navodil zaposlenim.

Delavcem ne boste mogli zaupati naloge, ki je sami ne znate obvladati, zato morate na primer iti posekati nekaj dreves, ko ste pridobili potrebno stopnjo slave (podobno obrtniškim izkušnjam), da bi delavcu naročili sekanje dreves.

Motivacija "zaposlenih"

Vaši »zaposleni« bodo imeli lestvico sreče. Z nezadovoljivo vsebino pridnih delavcev se bo lestvica znižala, z dobro pa navzgor. Na to bodo vplivale tudi izkušnje zaposlenega. Mojster verjetno ne bo zadovoljen z zlomljenim blatom za sprostitev - potreboval bo najboljše pohištvo.

Kljub kompleksni vsebini pa bodo delavci dober vir zaslužka, pridobivanja virov in obrti.

Zbiranje virov ima ključno vlogo v gospodarstvu, ki ga vodijo igralci. Skoraj vse, kar je mogoče zgraditi in izdelati v Albion Online, temelji na virih, ki ste jih zbrali. In zdaj je ta naloga padla tudi na ramena delavcev, ki niso igralni liki.

Najemite svoje delavce.

Seveda morate najprej zaposliti bodočega delavca. S plačilom določene vsote srebra lahko izberete mesto za svojega najetega delavca – v igralčevi hiši ali v dvorani ceha. Število delavcev je odvisno od velikosti vašega objekta. Lahko najamete nabiralca, ki bo zaposlen z zbiranjem virov, plačanca ali enega od štirih obrtnikov. Nekaj ​​časa po poravnavi jih lahko pošljete na delo.

Opomba.

Delavci vam bodo ponudili dnevnik, ki je povezan z njihovo specializacijo (na primer dnevnik drevesa plena). To knjigo boste lahko uporabili za dajanje navodil delavcem.

Ko kupite omenjeno revijo, se lahko odpravite v divjino in začnete delati. Na primer sekanje drv.

Ko podirate drevesa, pridobite slavo in vaš dnevnik se samodejno napolni z navodili za vašega delavca. Ko je zalogovnik poln, lahko obiščete delavca in mu izdate ukaze. Po tem bo odšel na delo, da se vrne k vam čez osem ur in prenese pridobljene vire v svojo specializacijo. Seveda vam delavec ne bo prinesel nečesa, česar sami ne bi mogli dobiti, a vseeno je to lep bonus.

Zbiratelj bo, no ... pobral vse. Plačanci prinašajo predvsem srebro. Obrtniki zagotavljajo reciklirane materiale. Kot so na primer kovinske palice.

In to je vse?

res ne.

Pomembno je, da vaši delavci ne bodo zadovoljni, če se omejite na njihovo zaposlovanje in izdajanje dekretov. V tem primeru bodo nesrečni. Da bi se temu izognili, jim morate samo zagotoviti potrebno pohištvo. Dobra postelja, prostor za mizo in nekaj za posedanje - to potrebuje vsak. Zadovoljevanje potreb vaših delavcev mora biti primerno – mojster nabiralec se ne bo zadovoljil z razbitim lesenim stolom.

Če vam uspe zadovoljiti te potrebe, se bo stopnja sreče vaših delavcev povečala (Konec koncev, kot pravijo v mitskem svetu, ki leži onkraj Albiona: "zadovoljen delavec je učinkovit delavec"). Posledično lahko srečen delavec prinese več stvari.

In to je, verjemite mi, tisto, kar potrebujete.

Tako kot vi pridobite slavo v svetu Albiona, tako vaši delavci pridobijo slavo z dokončanjem vaših nalog. Ko postanejo bolj izkušeni, postanejo hkrati tudi bolj zahtevni (In sčasoma si želijo boljše pohištvo). Po drugi strani pa vam bodo ponudili revije na višji ravni, ki vam bodo omogočile zbiranje boljših virov.

Na koncu bodo delavci kljub svoji zahtevnosti dobra pomoč pri pridobivanju virov in obrti.



 

Morda bi bilo koristno prebrati: