निम्नलिखित आधारों पर छात्रों को शैक्षणिक अवकाश कैसे प्रदान किया जाता है: चिकित्सा, परिवार, आदि।

एक विश्वविद्यालय में अध्ययन करने में न केवल नया ज्ञान प्राप्त करना शामिल है, बल्कि एक विश्वविद्यालय में आने के लिए नियमों का पालन करना, पाठ्येतर गतिविधियों और अंतिम परीक्षा उत्तीर्ण करने की तैयारी भी शामिल है।

अर्थात्, पूरे प्रशिक्षण के दौरान, छात्र, एक नियम के रूप में, लगभग दैनिक और सुबह से शाम तक व्यस्त रहता है। लेकिन जीवन की परिस्थितियाँ जिन्हें किसी अन्य स्थान पर उपस्थिति की आवश्यकता होती है और लंबे समय तक छात्रों के लिए उत्पन्न होती हैं, इसलिए, विधायी स्तर पर, उन्हें शैक्षणिक अवकाश प्राप्त करने का अधिकार दिया जाता है।

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विधायी ढांचा

शैक्षणिक अवकाश एक समय की अवधि है जिसके दौरान एक छात्र को कुछ जीवन परिस्थितियों के संबंध में विश्वविद्यालय से एक आदेश के आधार पर अध्ययन करने से छूट दी जाती है, उदाहरण के लिए, बच्चे का जन्म, प्रलेखित और एक आवेदन के साथ।

उसी समय, छात्र को विश्वविद्यालय से निष्कासित नहीं किया जाता है और उसका स्थान बरकरार रखा जाता है, साथ ही शिक्षा प्राप्त करने की पिछली शर्तें, अर्थात् बजटीय निधि की कीमत पर या अनुबंध के आधार पर।

शैक्षणिक अवकाश प्राप्त करने का अधिकार संघीय कानून "ऑन एजुकेशन" के मानदंडों द्वारा विनियमित है, अर्थात् खंड 12, भाग 1, अनुच्छेद 34, जिसके अनुसार प्रत्येक छात्र एक निश्चित अवधि के लिए कक्षाओं से छूट प्राप्त कर सकता है, लेकिन केवल विश्वविद्यालय के नियमों और Bylaws द्वारा अनुमोदित आधार। विशेष रूप से, आधार की सूची, देने की शर्तें, साथ ही इस प्रकार की छुट्टी जारी करने की प्रक्रिया रूसी संघ संख्या 455 के शिक्षा और विज्ञान मंत्रालय के आदेश में निर्दिष्ट है, लेकिन विशिष्टताओं से संबंधित अतिरिक्त शर्तें शैक्षणिक अवकाश प्राप्त करने की संख्या पहले से ही शैक्षणिक संस्थान के चार्टर द्वारा स्थापित की गई है।

इस प्रकार की छुट्टी किसे और कहां प्रदान की जा सकती है

आदेश संख्या 455 की धारा 1 के अनुसार शैक्षणिक संस्थानों में छात्रों को शैक्षणिक अवकाश प्रदान किया जा सकता है निम्नलिखित शैक्षिक कार्यक्रमों के लिए:

अर्थात्, सभी शैक्षिक संस्थानों में शैक्षणिक अवकाश प्रदान किया जाता है जो संघीय कानून संख्या 273 के अनुच्छेद 10 के आधार पर माध्यमिक, उच्च शिक्षा प्रदान करते हैं और उच्च योग्य कर्मियों को प्रशिक्षित करते हैं।

इसके अलावा, आदेश संख्या 455 के खंड 1 के अर्थ के अनुसार, उपरोक्त संस्थानों में अध्ययन करने वाले सभी व्यक्तियों को शैक्षणिक अवकाश दिया जाता है, शिक्षा के रूप की परवाह किए बिना, अर्थात, शिक्षा प्राप्त करने वाले छात्रों को इस अवकाश का अधिकार है निम्नलिखित रूपों में:

पूरा समय;
पार्ट टाईम;
पत्र-व्यवहार।

अर्थात्, इस बात की परवाह किए बिना कि छात्र अंशकालिक छात्र है या पूर्णकालिक शिक्षा प्राप्त करता है, कुछ परिस्थितियों में, उसे कानून द्वारा निर्धारित तरीके से शैक्षणिक अवकाश का अधिकार है।

कारण और परिस्थितियाँ

वास्तव में, शैक्षणिक अवकाश एक उपाय है जिसका उद्देश्य शिक्षा से छूट के आधार के कारणों की समाप्ति के बाद शिक्षा प्राप्त करना जारी रखने के लिए एक छात्र के अधिकार और अवसर को संरक्षित करना है, लेकिन निम्नलिखित शर्तों के अधीन:

विशेष रूप से, मैदानइस प्रकार के अवकाश के प्रावधान के लिए आदेश संख्या 455 के भाग 2 में स्थापित किया गया है और वे हैं:

चिकित्सा संकेत;
पारिवारिक स्थिति;
अपवादी परिस्थितियां।

चिकित्सा

एक नियम के रूप में, जब कोई बीमारी होती है और एक नागरिक एक चिकित्सा संस्थान से संपर्क करता है, तो एक प्रमाण पत्र जारी किया जाता है, जिसके आधार पर उसे पूरी तरह से ठीक होने तक काम या रोजगार से मुक्त कर दिया जाता है। एक शैक्षणिक संस्थान में अध्ययन करने वाले नागरिक में बीमारी की स्थिति में, स्थापित का एक प्रमाण पत्र प्रपत्र संख्या 095y, जो 10 से 30 दिनों तक कक्षाओं से छूट देता है।

यदि छात्र, बीमारी की जटिलता के कारण, सहमत समय के भीतर पूरी तरह से ठीक नहीं हो पाता है, तो एक प्रमाण पत्र जारी किया जाता है फॉर्म नंबर 027 के अनुसार, जो, वास्तव में, सतत शिक्षा के लिए एक उद्धरण है या परीक्षा के लिए एक चिकित्सा आयोग के लिए एक रेफरल है, जिसके परिणामों के आधार पर एक चिकित्सा रिपोर्ट जारी की जाती है।

अर्थात्, चिकित्सा कारणों से शैक्षणिक अवकाश प्राप्त करने के लिए, आपको चाहिए तीन दस्तावेज उपलब्ध कराएं:

प्रमाणपत्र संख्या 095u;
प्रमाणपत्र संख्या 027у;
चिकित्सा राय।

सहमति वाले दस्तावेज न केवल रिहाई के आधार, यानी चोट या गंभीर बीमारी की पुष्टि करेंगे, बल्कि स्वास्थ्य को बहाल करने के लिए आवश्यक अवधि की भी पुष्टि करेंगे, खासकर अगर लंबी पुनर्वास अवधि है, उदाहरण के लिए, छह महीने या उससे अधिक।

पारिवारिक स्थिति

पारिवारिक परिस्थितियाँ और समस्याएँ बेशक अलग-अलग हैं, लेकिन अकादमिक अवकाश प्राप्त करने के लिए उन्हें भी प्रलेखित किया जाना चाहिए।

उदाहरण के लिए, इस प्रकार की छुट्टी यह उपलब्ध करवाया जा सकता है:

साथ ही, शैक्षिक संस्थान के चार्टर में अतिरिक्त आधारों की सूची और उनकी पुष्टि करने वाले दस्तावेज़ शामिल हो सकते हैं। उदाहरण के लिए, दो संस्थानों में एक ही समय में परीक्षा पास करने की समय सीमा के कारण दूसरे विश्वविद्यालय में प्रवेश और शिक्षा जारी रखने की असंभवता।

सैन्य सेवा के लिए कॉल करें

बेशक, कोई भी पारिवारिक समस्याओं और स्वास्थ्य में गिरावट से प्रतिरक्षा नहीं करता है, लेकिन ऐसी परिस्थितियां भी हो सकती हैं जो पार्टियों की इच्छा पर निर्भर नहीं होती हैं और लंबी अनुपस्थिति शामिल होती है। विशेष रूप से, एक छात्र को सेना में सैन्य सेवा के लिए तैयार किया जा सकता है, और शैक्षणिक अवकाश देने का आधार भरती के स्थान और सेवा के स्थान पर भेजे जाने की समय सीमा को इंगित करने वाला सम्मन होगा।

प्रक्रिया और प्रावधान की अवधि

कानून के मानदंडों के अनुसार, अर्थात् संघीय कानून संख्या 273, एक शैक्षिक संस्थान, साथ ही शिक्षक, छात्रों के जीवन और स्वास्थ्य के लिए जिम्मेदार हैं, बदले में, छात्र क्रमशः पाठ्यक्रम को पूरा करने के लिए बाध्य है, कोई भी कक्षा में एक छात्र की अनुपस्थिति को कानून द्वारा निर्धारित तरीके से लिखित रूप में प्रलेखित किया जाना चाहिए, क्योंकि किसी नागरिक द्वारा प्राप्त चोटों या ज्ञान की कमी के जवाब में कोई दिलचस्पी नहीं रखता है।

इसीलिए विधायी स्तर पर शैक्षणिक अवकाश देने की प्रक्रिया विकसित की गई है, जो आदेश संख्या 455 में निहित है। बदले में, निर्धारित अधिनियम उस स्थान पर पहले से ही इस प्रकार की छुट्टी देने के लिए एक प्रक्रिया विकसित करने के आधार के रूप में कार्य करता है। उपयोग की, यानी चार्टर में प्रत्येक शैक्षणिक संस्थान में।

कहाँ जाए

एक शैक्षिक संस्थान में मुख्य विभाग, जो वास्तव में पार्टियों के बीच बातचीत के केंद्र के रूप में कार्य करता है, है अधिष्ठाता कार्यालयऔर यह इस निकाय के लिए है कि आपको शैक्षणिक अवकाश के लिए आवेदन करने की आवश्यकता है। बेशक, यह सलाह दी जाती है कि पहले मेथोडोलॉजिस्ट या समूह क्यूरेटर से संपर्क करें और इस प्रकार की छुट्टी प्राप्त करने के लिए कुछ शर्तों को स्पष्ट करें, साथ ही दस्तावेजों की एक सूची प्रदान करने की आवश्यकता है। ठीक है, तो, पहले से ही प्रमाण पत्र एकत्र करें और एक आवेदन लिखें।

मैं एक विशेषता बताना चाहूंगा। शैक्षणिक अवकाश प्रदान किया गया केवल अच्छे कारणों के लिएप्रलेखित, और खराब शैक्षणिक प्रदर्शन के लिए नहीं। और एक छात्र जो छुट्टी के कारण लंबे समय तक अनुपस्थित रहेगा, वह अपनी शिक्षा ठीक उसी जगह से जारी रखेगा जहां उसने स्नातक किया था, एक प्रमाण पत्र के आधार पर कि उसे प्राप्त ग्रेड और व्याख्यान के घंटे का संकेत दिया जाएगा।

डिजाइन नियम

आमतौर पर अपने आप से पंजीकरण प्रक्रियाशैक्षणिक अवकाश इस प्रकार है:

छुट्टी प्राप्त करने के अच्छे कारण की पुष्टि करने वाले दस्तावेजों का संग्रह;
छुट्टी के लिए आवेदन पत्र लिखना;
आवेदन पर डीन द्वारा संकल्प लागू करना;
विश्वविद्यालय में छुट्टी के लिए एक आदेश जारी करना।

एक आवेदन पत्र तैयार करना

इस तथ्य के बावजूद कि विधायी स्तर पर शैक्षणिक अवकाश जारी करने के लिए एक एकीकृत प्रक्रिया स्थापित की गई है, इसे प्राप्त करने के लिए आवेदन पत्र को मंजूरी नहीं दी गई है, इसलिए ऐसी स्थिति में, मुफ्त फॉर्मअनिवार्य नियमों के अधीन। विशेष रूप से, विश्वविद्यालय के नाम का एक संकेत और जिस अधिकारी को संबोधित किया जा रहा है, पूरा नाम, छात्र, समूह संख्या, पाठ्यक्रम।

आवेदन के मुख्य भाग में, छात्र पारिवारिक कारणों से शैक्षणिक अवकाश मांगता है, उदाहरण के लिए, एक आवेदन के संदर्भ में एक बीमार रिश्तेदार की देखभाल, अर्थात् एक चिकित्सा रिपोर्ट या अन्य दस्तावेज जो शैक्षणिक अवकाश प्राप्त करने के अच्छे कारण की पुष्टि करता है।

दस्तावेज़ीकरण की सूची

यह देखते हुए कि कानून के मानदंडों में, अर्थात् आदेश संख्या 455 के खंड 2 में, केवल लिखित रूप में आधार की पुष्टि करने का एक सीधा संकेत है, छात्र, जब शैक्षणिक अवकाश के लिए आवेदन करते हैं, तो उन्हें दस्तावेजों का एक निश्चित पैकेज प्रदान करना चाहिए, जो वास्तव में छुट्टी पर जाने के कारण की पुष्टि करता है।

विशेष रूप से, गर्भावस्था की उपस्थिति में, छात्र को अपनी स्थिति और अपेक्षित जन्म के समय के बारे में प्रसवपूर्व क्लिनिक से एक प्रमाण पत्र प्रस्तुत करना होगा। यदि छात्र सेना में भर्ती किया गया, तो एक एजेंडा की जरूरत होगी, और यदि बीमार या घायलफिर मेडिकल रिपोर्ट

एक और विशेषता पर ध्यान दिया जाना चाहिए। एक नियम के रूप में, शैक्षणिक अवकाश के लिए आवेदन करने के लिए, एक छात्र को डीन के कार्यालय में व्यक्तिगत रूप से उपस्थित होना चाहिए, लेकिन वह गंभीर रूप से घायल हो सकता है, जिसके परिणामस्वरूप उसका आंदोलन सीमित हो जाएगा। ऐसी स्थिति में, परोक्ष रूप से शैक्षणिक अवकाश जारी करने की अनुमति दी जाती है, जो कानून के मानदंडों के अनुसार जारी किया जाएगा और अवकाश के लिए आवेदन करते समय प्रस्तुत किया जाएगा।

आदेश

आवेदन के बाद, दस्तावेजों के साथ, डीन के कार्यालय में जमा किया जाता है और सहमत दस्तावेज़ पर एक संकल्प लगाया जाता है, आवेदन की प्राप्ति से 10 दिनों के भीतर, छुट्टी देने के लिए एक आदेश जारी किया जाता है, जिसके प्रपत्र को मंजूरी दी जाती है शैक्षिक संस्थान का चार्टर। आदेश छुट्टी देने के लिए आधार, अवधि, साथ ही अन्य शर्तों को इंगित करता है, उदाहरण के लिए, एक छात्रावास में एक जगह बनाए रखना या मासिक भुगतान प्रदान करना, रूसी संघ की संख्या 1206 की उपस्थिति में सरकार की डिक्री द्वारा प्रदान किया गया एक चिकित्सा प्रमाण पत्र।

कुछ सुविधाएं

बेशक, छुट्टी हमेशा उस अवधि के लिए नहीं दी जाती है जिसकी छात्र को आवश्यकता होती है, क्योंकि कुछ मामलों में, छात्र को स्वयं उन परिस्थितियों को समाप्त करने की कट-ऑफ तारीख नहीं पता होती है जो शैक्षणिक अवकाश प्राप्त करने के आधार के रूप में कार्य करती हैं। इसके अलावा, यह इस तथ्य पर विचार करने योग्य है कि अपनी विशेषताओं और अन्य परिस्थितियों के साथ एक शैक्षिक कार्यक्रम है जो सहमत छुट्टी देने की प्रक्रिया को प्रभावित करता है। इसीलिए विधायी स्तर पर अवकाश प्राप्त करने के लिए कुछ नियम हैं, विशेष रूप से उनकी प्राप्ति का समय और संख्या।

कब तक प्रदान किया जाता है

तो आदेश संख्या 455 के खंड 2 में कहा गया है कि शैक्षणिक अवकाश दिया जा सकता है 2 वर्ष से अधिक नहीं, इस तथ्य के कारण कि, एक निर्दिष्ट अवधि के बाद, छात्र व्यावहारिक प्रशिक्षण के बिना प्राप्त ज्ञान को भूल जाएगा और उसे फिर से शुरू करना होगा या कुछ विषयों को फिर से अपना ज्ञान अपडेट करना होगा।

मात्रा

आदेश संख्या 455 की धारा 3 के अनुसार शैक्षणिक अवकाश स्वीकृत किया जा सकता है असीमित संख्या में बार, शैक्षणिक अवकाश जारी करने के आधार के रूप में कार्य करने वाले कारणों की परवाह किए बिना।

आखिरकार, एक छात्र बीमार हो सकता है, गर्भवती हो सकता है या दो साल के लिए आय खो सकता है, यह देखते हुए कि जीवन अप्रत्याशित है, इसलिए कोई प्रतिबंध नहीं है।

छात्रवृत्ति भुगतान

एक नियम के रूप में, प्राप्त करने का अधिकार, साथ ही इसके आकार और शर्तें, शैक्षिक संस्थान के चार्टर द्वारा निर्धारित की जाती हैं। उदाहरण के लिए, कई विश्वविद्यालयों में छात्रवृत्ति का आकार छात्रों की प्रगति के साथ-साथ शिक्षा के स्वरूप पर भी निर्भर करता है।

अर्थात्, यदि कोई छात्र बजट पर अध्ययन करता है, तो राज्य उसे छात्रवृत्ति का भुगतान करता है, यदि अनुबंध के आधार पर, तो भविष्य का नियोक्ता, जो शिक्षा के लिए भुगतान करता है।

और चूंकि, आदेश संख्या 455 के खंड 6 के आधार पर, शैक्षणिक अवकाश की अवधि के दौरान शिक्षण शुल्क नहीं लिया जाता है, तदनुसार छात्रवृत्ति का भुगतान नहीं किया जाता है। राज्य की कीमत पर अध्ययन करने वाले छात्रों पर भी यही नियम लागू होता है, क्योंकि वे अध्ययन नहीं करते हैं, कोई ग्रेड नहीं है जिसके आधार पर प्रदर्शन स्कोर निर्धारित किया जा सके, और तदनुसार छात्रवृत्ति देने का कोई आधार नहीं है।

विभिन्न परिस्थितियाँ

प्रत्येक शैक्षणिक संस्थान में न केवल शिक्षा मंत्रालय द्वारा अनुमोदित एक शैक्षिक कार्यक्रम होता है, बल्कि एक पाठ्यक्रम भी होता है, यानी एक अध्ययन अवधि और अवकाश अवधि, जो मूल रूप से सभी विश्वविद्यालयों के लिए समान होती है। लेकिन आखिरकार, जीवन की परिस्थितियाँ या बीमारियाँ किसी छात्र के लिए विश्वविद्यालय से अनुपस्थित रहने के लिए एक सुविधाजनक समय नहीं चुनती हैं और सबसे अधिक समय पर होती हैं, जो इस बात पर सवाल उठाती हैं कि आपातकालीन या गैर-मानक स्थितियों में शैक्षणिक अवकाश कैसे जारी किया जाता है।

पहले साल में

उदाहरण के लिए, एक छात्र न केवल पहले वर्ष में बीमार पड़ सकता है, बल्कि पहले सेमेस्टर के दौरान भी घायल हो सकता है या सेना में शामिल हो सकता है, जिसका तात्पर्य शैक्षणिक अवकाश की आवश्यकता से है।

ऐसी स्थिति में, इस प्रकार की छुट्टी, छात्र के अनुरोध पर, उसे दी जाएगी, क्योंकि यह नियम कानून में निहित है, हालाँकि, यह देखते हुए कि छुट्टी के अंत में प्रशिक्षण को शुरुआत में ही बाधित कर दिया गया था। , छात्र फिर से पढ़ाई शुरू करेगा, यानी सेमेस्टर की शुरुआत से, न कि उसके बीच से।

गर्भावस्था और प्रसव के दौरान

पाठ्यक्रम की परवाह किए बिना और अंतिम परीक्षा उत्तीर्ण करने पर भी गर्भावस्था अचानक आ सकती है, जबकि छात्र अस्वस्थ महसूस कर सकता है और न केवल कई हफ्तों तक, बल्कि महीनों तक कक्षाओं में भाग लेने में सक्षम नहीं हो सकता है, इसलिए उसके अनुरोध पर और उसके आधार पर किसी भी समय विशेष राज्य शैक्षणिक अवकाश का प्रमाण पत्र प्राप्त किया जा सकता है।

लेकिन फिर से, यह याद रखना चाहिए कि यदि सेमेस्टर बंद नहीं हुआ है, यानी अंतिम परीक्षा उत्तीर्ण नहीं हुई है, तो छुट्टी के अंत में आपको फिर से शुरू करना होगा, यानी अंतिम सत्र के क्षण से पारित किया गया था।

समय से पहले समाप्ति

एक और विशेषता पर ध्यान दिया जाना चाहिए। कानून के आधार पर, प्रत्येक छात्र को शैक्षणिक अवकाश का अधिकार दिया जाता है, लेकिन साथ ही उसे भी बाधित करने का अधिकारयह समय से पहले है अगर छुट्टी जारी करने के कारणों ने खुद को समाप्त कर लिया है या शिक्षा में हस्तक्षेप करना बंद कर दिया है। तो आदेश संख्या 455 के पैरा 7 में कहा गया है कि छात्र के अनुरोध पर और आदेश के आधार पर, छात्र को कक्षाओं में प्रवेश दिया जा सकता है, लेकिन शैक्षणिक संस्थान के चार्टर द्वारा निर्धारित शर्तों पर।

अर्थात्, यदि कोई छात्र एक वर्ष के लिए अवकाश लेता है, और दो महीने के बाद रिहा कर दिया जाता है, तो उसे कई विषयों में शैक्षणिक ऋण का समर्पण करके बहाल किया जा सकता है। यदि छात्र छह महीने के बाद जारी किया जाता है, तो वह छूटे हुए पाठ्यक्रम कार्यक्रम के तहत अध्ययन का एक त्वरित पाठ्यक्रम ले सकता है, यदि ऐसी स्थिति चार्टर में निहित है।

इस छुट्टी को कैसे प्राप्त करें निम्नलिखित वीडियो में वर्णित है:

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