Materiale de practică Mfyua pentru descărcare. Cum să scrieți singur un raport de practică

Total posturi vacante la Moscova de la acest angajator (inclusiv cele arhivate): 854

Salariu: de la 16.000 la 18.000 de ruble. pe luna

Cerințe pentru solicitant:

Cunostinte computer, absenta obiceiurilor proaste, echilibru, harnicie, responsabilitate. Este necesar să aveți fișă medicală.

Salariu: de la 30.000 la 35.000 de ruble. pe luna

Cerințe pentru solicitant:

· Educatie inalta; · Cel puțin 5 ani de experiență de succes ca șef al departamentului HR cu un personal de peste 3.000 de oameni; · Experiență în menținerea foilor de pontaj, elaborarea programelor de schimb, cunoștințe privind înregistrarea sumar a timpului de lucru; · Cunoașterea încrezătoare a Codului Muncii al Federației Ruse, ținând cont de cele mai recente modificări, capacitatea de a le aplica în mod competent în practică; · Experienta in dezvoltarea LNA (regulamente, regulamente, instructiuni); · Experiență în concedieri complexe și reduceri de personal; · Cunoașterea actelor legislative și de reglementare; · Cunoașterea procedurii de înregistrare, întreținere și păstrare a documentației referitoare la personal și deplasarea acestora, înregistrarea militară, protecția muncii; · Experiență de lucru cu diferite ore de lucru; · Experienta in automatizarea proceselor de HR; · Cunoștințe excelente de programe Excel, Word, 1C; · Experiență pozitivă de trecere a inspecțiilor Inspectoratului Fiscal de Stat și altor autorități de reglementare; · Experienta in refacerea evidenta personalului si infiintarea documentelor de control; · Abilitatea și disponibilitatea de a lucra cu o cantitate mare de informații în condiții de multitasking, abilitatea de a prioritiza, un nivel ridicat de atenție, diligență, abilități de comunicare, non-conflict, vorbire orală și scrisă competentă.

Salariu negociabil.

Cerințe pentru solicitant:

Utilizator de PC sigur. Abilitatea de a lucra în baza de date 1C este un plus.

Salariu negociabil.

Cerințe pentru solicitant:

Salariu: de la 25.000 la 30.000 de ruble. pe luna

Cerințe pentru solicitant:

Studii superioare de specialitate (se consideră absolvenți/studenți ai Facultății de Drept) cunoștințe PC, Consultant +, MS Word, Excel

Salariu negociabil.

Cerințe pentru solicitant:

Educatie inalta. Se preferă experiență de lucru în sistemul de formare profesională continuă. Utilizator de PC sigur, cunoștințe despre baza de date 1C UP. Responsabilitate, acuratețe, capacitate de învățare, capacitatea de a lucra în echipă.

Salariu negociabil.

Cerințe pentru solicitant:

Educatie inalta. Cunoașterea cadrului de reglementare în domeniul învățământului (gimnaziu de specialitate și superior). Cunoașterea bazei de date 1C. Lucrul cu documente guvernamentale. Abilitatea de a citi curriculumul. Experiență într-o poziție similară (la universitate).

Cerințe pentru solicitant:

Studii superioare Experiență într-o poziție similară în facultate de cel puțin 2 ani Abilități organizatorice și de management Utilizator de computer încrezător

Salariu: de la 40.000 la 50.000 de ruble. pe luna

Cerințe pentru solicitant:

Experienta in servicii administrative si economice, cu bunuri materiale si tehnice de minim 2 ani. Organizarea intretinerii si functionarii cladirilor si structurilor. De preferat studii superioare. Cunoașterea programului 1C. Interviul are loc la Kaluzhsky Management Company (trimiteți un răspuns cu CV-ul dvs. pe acest site).

Cerințe pentru solicitant:

Responsabilitate, disciplină, punctualitate - Rezistență la stres, fără teamă de a lucra cu un public larg, non-conflict, integritate. - Capacitate de lucru la calculator - Se preferă educația psihologică

Salariu negociabil.

Cerințe pentru solicitant:

Educatie inalta. Experiență de lucru cu oamenii, monitorizarea disciplinei în sala de clasă. Experiența de lucru ca funcționar, profesor sau educator este de dorit.

Salariu negociabil.

Cerințe pentru solicitant:

Vorbire competentă (oral și scris), dicție bună; Lucrul cu o cantitate mare de informații; Responsabilitate, atenție, diligență; Stabilitate emoțională; Studii superioare/incomplete, studii medii de specialitate, cunoștințe PC (MS Office: Word, Excel)

Cerințe pentru solicitant:

Salariu: de la 40.000 de ruble. pe luna

Cerințe pentru solicitant:

Salariu: de la 40.000 de ruble. pe luna

Cerințe pentru solicitant:

Cunoașterea metodelor și formelor de învățământ la distanță; - cunoștințe de software: Moodle - management electronic document - lucru în 1C (Student) - cunoaștere a specificului procesului de învățământ

Cerințe pentru solicitant:

Eficiență și organizare - Responsabilitate și eficiență - Utilizator de computer încrezător, cunoștințe de programe de birou, capacitatea de a găsi rapid informații - Experiența cu 1C Enterprise sau 1C University reprezintă un avantaj

Salariu negociabil.

Cerințe pentru solicitant:

Vă invităm să vă alăturați echipei noastre dacă: aveți abilități de comunicare: iubești și știi să comunici; Cunoști principiile de bază ale negocierii și știi să le aplici în practică; Să aibă experiență în vânzarea de programe educaționale; Îmi place să lucrez cu oamenii și să le vând emoții; Ai de gând să lucrezi și să te dezvolți în vânzări și să ai câștiguri bune; Mobil și gata să lucreze offline.

Salariu negociabil.

Cerințe pentru solicitant:

Studii superioare (studii la zi); - cunoasterea metodelor de baza si a resurselor de selectie; - abilitati in organizarea unui sistem eficient de selectie a personalului; - este binevenită experiența în implementarea programelor de adaptare, instruire, evaluare și dezvoltare a personalului; - responsabilitate, orientare spre rezultate, dorinta de crestere personala.

Salariu negociabil.

Cerințe pentru solicitant:

Abilitati de comunicare, atentie, punctualitate.

Salariu negociabil.

Cerințe pentru solicitant:

Salariu: de la 30.000 la 40.000 de ruble. pe luna

Cerințe pentru solicitant:

Studii profesionale superioare. Experiența de lucru preferată ca specialist în muncă educațională și metodologică este de cel puțin 3 ani. - Cunoașterea legislației din sistemul de învățământ în implementarea programelor de învățământ superior și secundar profesional. - Experiență în elaborarea și ajustarea curriculei, ținând cont de actualizările legislației. - Experienta cu software 1C, pachet software MS Office (Word, Excel). Trebuie să știți: legile și alte acte juridice de reglementare ale Federației Ruse în domeniul educației și științei; reglementările locale ale instituției de învățământ; procese tehnologice de bază, reguli și metode de lucru în domeniile de activitate ale instituției de învățământ; documente metodologice și de reglementare privind organizarea procesului de învățământ, întocmirea documentației educaționale și metodologice și asigurarea procesului de învățământ; cerințele standardului educațional în domeniile de pregătire (specialități) ale instituției de învățământ; normele de protectie a muncii si de securitate la incendiu.

Salariu negociabil.

Cerințe pentru solicitant:

Studii profesionale superioare (superioare), grad academic și titlu academic, experiență în activitate științifică și pedagogică sau lucru în organizații din aria de activitate profesională corespunzătoare activităților departamentului. Șeful departamentului trebuie să cunoască: - legile și alte acte juridice de reglementare ale Federației Ruse cu privire la problemele învățământului superior; - standardele educaționale ale statului federal pentru programele de învățământ superior relevante; - procedura de intocmire a planurilor de invatamant; - reguli de păstrare a documentației privind activitatea educațională; - tehnologie de organizare a muncii metodologice, științifice, metodologice și de cercetare; forme şi metode moderne de instruire şi educaţie; - procedura de elaborare și aprobare a unui program educațional de învățământ superior, inclusiv a celor implementate cu ajutorul unui formular de rețea.

Cerințe pentru solicitant:

Salariu negociabil.

Cerințe pentru solicitant:

Cerințe de calificare. Studii profesionale superioare, disponibilitate diplomă academică și titlu academic, experiență în activitate științifică și pedagogică sau lucru în organizații din domeniul activității profesionale corespunzătoare activităților catedrei, cel puțin 5 ani. - Trebuie să cunoască: legile și alte acte juridice de reglementare ale Federației Ruse cu privire la problemele învățământului profesional superior; reglementările locale ale instituției de învățământ; teoria și metodele de gestionare a sistemelor educaționale; standardele educaționale de stat pentru învățământul profesional superior; procedura de intocmire a curriculumului; reguli de păstrare a documentației privind activitatea educațională; fundamente ale pedagogiei, fiziologiei, psihologiei; metodologia de formare profesională; metode și metode de utilizare a tehnologiilor educaționale, inclusiv învățământul la distanță; metode de bază de căutare, colectare, stocare, prelucrare, furnizare, diseminare a informațiilor necesare desfășurării activităților de cercetare; mecanisme de înregistrare a drepturilor de proprietate intelectuală; tehnologie de organizare a muncii metodologice, științifice-metodologice, de cercetare; forme şi metode moderne de instruire şi educaţie; regulile și procedura de nominalizare a studenților (studenților) pentru burse de stat și personale; acte normative care reglementează statutul angajaților științifici, pedagogici și manageriali ai instituțiilor de învățământ de învățământ profesional superior, caracteristici ale reglementării muncii lor; elementele de bază ale managementului personalului; fundamente ale ecologiei, economiei, dreptului, sociologiei; activităţile financiare şi economice ale instituţiei de învăţământ; bazele legislației administrative și ale muncii; cerințe pentru lucrul pe computere personale și alte dispozitive electronice digitale; normele de protectie a muncii si de securitate la incendiu.

Salariu negociabil.

Cerințe pentru solicitant:

Studii profesionale superioare, disponibilitate diplomă academică și titlu academic, experiență în activitate științifică și pedagogică sau lucru în organizații din domeniul activității profesionale corespunzătoare activităților catedrei, cel puțin 5 ani. - Trebuie să cunoască: legile și alte acte juridice de reglementare ale Federației Ruse cu privire la problemele învățământului profesional superior; reglementările locale ale instituției de învățământ; teoria și metodele de gestionare a sistemelor educaționale; standardele educaționale de stat pentru învățământul profesional superior; procedura de intocmire a curriculumului; reguli de păstrare a documentației privind activitatea educațională; fundamente ale pedagogiei, fiziologiei, psihologiei; metodologia de formare profesională; metode și metode de utilizare a tehnologiilor educaționale, inclusiv învățământul la distanță; metode de bază de căutare, colectare, stocare, prelucrare, furnizare, diseminare a informațiilor necesare desfășurării activităților de cercetare; mecanisme de înregistrare a drepturilor de proprietate intelectuală; tehnologie de organizare a muncii metodologice, științifice-metodologice, de cercetare; forme şi metode moderne de instruire şi educaţie; regulile și procedura de nominalizare a studenților (studenților) pentru burse de stat și personale; acte normative care reglementează statutul angajaților științifici, pedagogici și manageriali ai instituțiilor de învățământ de învățământ profesional superior, caracteristici ale reglementării muncii lor; elementele de bază ale managementului personalului; fundamente ale ecologiei, economiei, dreptului, sociologiei; activităţile financiare şi economice ale instituţiei de învăţământ; bazele legislației administrative și ale muncii; cerințe pentru lucrul pe computere personale și alte dispozitive electronice digitale; normele de protectie a muncii si de securitate la incendiu.

Salariu: de la 35.000 la 45.000 de ruble. pe luna

Cerințe pentru solicitant:

Educație medicală de profil. - Certificat de Specialist valabil, documente care confirmă atribuirea unei categorii de calificare (Asistență medicală: în terapie, în pediatrie, vaccinare și probleme procedurale, asistență medicală primară și asistență socială). - Experienta de lucru ca asistent medical, paramedic, terapeut. - Computer: utilizator cu experiență MS Office, Outlook, 1C. - Sociabilitate, diplomație, abilități excelente de organizare, abilități de comunicare scrisă și orală, inițiativă, poziție de viață activă. - memorie bună, organizare, abordare sistematică a soluționării problemelor. - Abilitatea de a stabili priorități și de a face mai multe sarcini. - Perspectivă largă, grad ridicat de capacitate de învățare.

Salariu: de la 35.000 la 45.000 de ruble. pe luna

Cerințe pentru solicitant:

Salariu negociabil.

Cerințe pentru solicitant:

Studii profesionale superioare. - Experiență de lucru ca administrator, manager de servicii clienți. - Experiența în interacțiunea cu școlile va constitui un avantaj. - Experienta ca copywriter, SMM, va constitui un avantaj. - Calități personale: pozitivitate, responsabilitate, sociabilitate, prietenie, atenție, acuratețe.

Salariu: de la 30.000 la 40.000 de ruble. pe luna

Cerințe pentru solicitant:

Studii profesionale superioare. Experiența de lucru preferată ca specialist în muncă educațională și metodologică este de cel puțin 3 ani. - Cunoașterea legislației din sistemul de învățământ în implementarea programelor de învățământ superior și secundar profesional. - Experienta cu software 1C, pachet software MS Office (Word, Excel). Trebuie să știți: legile și alte acte juridice de reglementare ale Federației Ruse în domeniul educației și științei; reglementările locale ale instituției de învățământ; procese tehnologice de bază, reguli și metode de lucru în domeniile de activitate ale instituției de învățământ; documente metodologice și de reglementare privind organizarea procesului de învățământ, întocmirea documentației educaționale și metodologice și asigurarea procesului de învățământ; cerințele standardului educațional în domeniile de pregătire (specialități) ale instituției de învățământ; normele de protectie a muncii si de securitate la incendiu.

Salariu negociabil.

Cerințe pentru solicitant:

Studii superioare (de preferință jurnalism). - Experiență ca copywriter, SMM, secretar de presă (sau similar în conținut). - Experienta in redactarea articolelor. - Experiență în interacțiunea cu presa. - Abilitatea de a efectua corespondență de afaceri în limba rusă.

Salariu: de la 35.000 la 45.000 de ruble. pe luna

Cerințe pentru solicitant:

Salariu: de la 30.000 la 40.000 de ruble. pe luna

Cerințe pentru solicitant:

Studii profesionale superioare. - De preferat minim 1 an experienta in SMM. - Cunostinte sigure despre pachetul software MS Office (Word, Excel). - Experiența cu software-ul 1C este de dorit.

Salariu negociabil.

Cerințe pentru solicitant:

PHP, JavaScript, Bitrix

Salariu: până la 45.000 de ruble. pe luna

Cerințe pentru solicitant:

Studii profesionale superioare. - Experienta in vanzari este de dorit. - Experienta cu 1C este de dorit. - A avea propria bază de agenți va fi un avantaj (dacă ați lucrat deja în această direcție). - Este necesară cunoașterea limbii engleze, încrezător intermediar sau intermediar superior. - Vom lua în considerare specialiștii cu experiență și absolvenții universitari, studenții cu normă parțială/seară pentru normă întreagă și pe termen lung.

Salariu negociabil.

Cerințe pentru solicitant:

Studii superioare corespunzătoare profilului disciplinei predate (modul profesional). - Având experiență în organizații din domeniul profesional relevant, - Pregătire avansată în programe profesionale suplimentare, incl. stagii de practică în organizații specializate, nu mai târziu de ultimii 3 ani. - Disponibilitatea de recalificare profesională în domeniul pedagogiei învățământului profesional și (sau) formării profesionale în lipsa educației pedagogice. - Vă rugăm să trimiteți CV-ul dvs. - un răspuns la acest site!

Salariu negociabil.

Cerințe pentru solicitant:

Educatie inalta; - 3 ani de experiență ca programator 1C - Disponibilitatea unui certificat „1C: Specialist” pentru platforma 1C: Enterprise 8.3 (8.2); - Deținerea unui certificat „1C:Expert în tehnologie” și certificate „1C:Specialist” pentru soluții standard reprezintă un avantaj; - Experiență vastă de dezvoltare pe platforma 1C 8.3 (8.2) - Bună cunoaștere a capacităților platformei 1C: Enterprise 8.3 (8.2) - Cunoașterea sigură a arhitecturii configurației standard „Manufacturing Enterprise Management” - cunoaștere a arhitecturii configurații standard „1C: Managementul transportului cu motor”, „1C: Fluxul documentelor” „, „1C: Învățare electronică. Universitatea Corporativă” este un avantaj; - Experienta in administrarea clusterelor 1C constituie un avantaj; - Experienta in administrarea SGBD MS SQL Server constituie un avantaj; - Experienta in rezolvarea problemelor de integrare cu sisteme care nu sunt pe platforma 1C folosind servicii web; - Experiența cu o soluție Enterprise Toolkit reprezintă un avantaj.

Salariu: de la 30.000 la 40.000 de ruble. pe luna

Cerințe pentru solicitant:

Studii profesionale superioare. - Experienta in acest domeniu. - Utilizator sigur de PC, 1C și echipamente de birou. - Experiența practică cu programele Flex și ABBYY este de dorit. - Vă rugăm să trimiteți CV-ul dvs. - un răspuns la acest site!

Salariu negociabil.

Cerințe pentru solicitant:

Studii profesionale superioare și experiență de muncă într-o instituție de învățământ de cel puțin 1 an, în prezența unui învățământ profesional postuniversitar (studii postuniversitare, rezidențiat, studii postuniversitare) sau a unei diplome academice de Candidat la Științe - fără a prezenta cerințe de experiență în muncă. - Trebuie să cunoască: legile și alte acte juridice de reglementare ale Federației Ruse cu privire la problemele învățământului profesional superior; reglementările locale ale instituției de învățământ; standarde educaționale pentru programele de învățământ superior relevante; teoria și metodele de gestionare a sistemelor educaționale; procedura de intocmire a curriculumului; reguli de păstrare a documentației privind activitatea educațională; fundamente ale pedagogiei, fiziologiei, psihologiei; metodologia de formare profesională; forme şi metode moderne de instruire şi educaţie; metode și metode de utilizare a tehnologiilor educaționale, inclusiv învățământul la distanță; cerințe pentru lucrul pe computere personale și alte dispozitive electronice digitale; fundamente ale ecologiei, dreptului, sociologiei; normele de protectie a muncii si de securitate la incendiu. ! A susține prelegeri, seminarii și ore practice la disciplinele: - Taxe și plăți vamale. - Workshop privind plățile vamale. - Statistica plăților vamale. - plăți vamale. - Plăți vamale în tranzacții non-comerciale. - Plăți în vamă și valoarea în vamă în diverse proceduri vamale. - Contabilitatea platilor vamale.

Salariu negociabil.

Cerințe pentru solicitant:

Studii profesionale superioare. - Experienta in acest domeniu. - Utilizator sigur de PC, 1C și echipamente de birou.

Salariu negociabil.

Cerințe pentru solicitant:

Salariu negociabil.

Cerințe pentru solicitant:

Studii superioare financiare, economice sau contabile; Nivel conversațional de engleză, nu mai scăzut decât intermediar superior! Experienta in audit; Disponibilitatea ACCA F6, F7, F8, F9, F5 trecute; Utilizator sigur de calculator, cunoștințe despre pachetul software standard MS Office; Abilități de lucru cu 1C Enterprise, Consultant, Garant. Minte analitică, rezistență la stres, capacitate de a lucra cu cantități mari de informații, concentrare mare.

Salariu: până la 27.600 de ruble. pe luna

Cerințe pentru solicitant:

Salariu negociabil.

Cerințe pentru solicitant:

Despre lucrul cu un computer: lucru rapid și sigur cu documente electronice. Lucrați cu fluxul de documente de personal în sistemele 1C. Cunoștințe și abilități necesare: Acte legislative și de reglementare care reglementează activitățile universității. Menținerea fluxului actual de documente de personal. Fundamentele motivației muncii și sistemelor de evaluare a personalului. Forme și metode de pregătire și pregătire avansată a personalului. Căutăm o persoană care știe și iubește să găsească personal unic și să gestioneze cu competență și acuratețe fluxul de documente de personal folosind sisteme informatice.

Salariu negociabil.

Cerințe pentru solicitant:

Educatie inalta. Experiență ca secretar de presă (sau similar în conținut). Experiență în scrierea articolelor. Experiență în interacțiunea cu presa. Abilitatea de a efectua corespondență de afaceri în limba rusă.

Salariu negociabil.

Cerințe pentru solicitant:

Studii profesionale superioare; Experiență în domeniul managementului evidenței personalului de cel puțin 3 ani; Experiență de lucru într-o instituție de învățământ; Cunoașterea regulilor de sistematizare a documentelor și de realizare a dosarelor personale, inclusiv a inventarelor; Abilitatea de a lucra cu comenzi pentru personal și activități principale; Cunoașterea tuturor domeniilor de administrare a resurselor umane; Cunoașterea Codului Muncii al Federației Ruse și a reglementărilor legate de gestionarea evidențelor personalului; Cunoștințe excelente de 1C (experiență practică); Cunostinte sigure in MS Office (Word, Excel), Outlook; Calități personale: prietenie, sârguință, independență, rezistență la stres, capacitate de a lucra cu un volum mare de documente, atenție față de oameni, capacitate de ascultare, responsabilitate.

Salariu negociabil.

Cerințe pentru solicitant:

Candidat la științe - de preferință conferențiar.

Salariu: până la 26.700 de ruble. pe luna

Cerințe pentru solicitant:

Experiența este binevenită; Atenție; Curăţenie. Suntem gata să luăm în considerare cetățenii CSI și Kârgâzstan.

Salariu negociabil.

Cerințe pentru solicitant:

Educatie inalta; Experienta intr-o pozitie similara este de dorit, dar nu obligatorie; Experiență de muncă în timp ce studiezi la o universitate/colegiu; Cunostinte PC (MS Office) si echipamente de birou; Posedă vorbire și scris corect, capacitatea de a conduce corespondență de afaceri; Diplomație, capacitatea de a găsi înțelegere reciprocă cu managerul și colegii; Rezistența la stres și bunăvoință; Asimilare rapidă a informațiilor, memorie bună; Cerințe ridicate pentru calitatea și rezultatele muncii efectuate; Atitudine pozitivă și dorință de muncă; Inițiativă, abordare creativă a muncii; Înaltă responsabilitate.

Salariu: până la 35.000 de ruble. pe luna

Cerințe pentru solicitant:

Utilizator încrezător de computer Cunoașterea programului 1C

Salariu: de la 35.000 de ruble. pe luna

Cerințe pentru solicitant:

Salariu: până la 70.000 de ruble. pe luna

Cerințe pentru solicitant:

Experienta ca inginer/profesor in domeniile robotica si radio-electronica sau in domeniul invatamantului secundar profesional sau al invatamantului superior, cursuri, CMIT, Quantorium este de dorit. De asemenea, experiență în dezvoltarea programelor de lucru și participarea la concursuri. Specialități preferate după studii: inginer, robotică, mecanică, fizică inginerească, microelectronică și electronică radio. Recalificare pedagogică profesională (de dorit). Nivel ridicat de cunoștințe PC. Cunoașterea produselor software: C, C++, Arduino, circuite integrate și plăci. Lucrul cu plăci de circuite imprimate, circuite integrate, unelte de lipit, frezare și CNC, înțelegerea Festo și cunoașterea roboților industriali este de preferat. Experienta in redactarea programelor de lucru. Caracteristicile personale ale candidatului: sociabilitate, responsabilitate și punctualitate, concentrare pe rezultate, bunăvoință și dragoste pentru oameni, disponibilitate de a explica și de a motiva, gândire aplicată, experiență în activități de proiect

Cerințe pentru solicitant:

Experienta ca programator/profesor in domeniile robotica si radio-electronica sau in domeniul invatamantului in invatamantul secundar profesional sau superior, cursuri, CMIT, Quantorium este de dorit; - de asemenea experienta in dezvoltarea de programe de lucru si participarea la concursuri; - experienta in crearea de programe si jocuri aplicative, aplicatii pentru prelucrarea seturi de date; Specialitate preferată în învățământ: programare aplicată și de sisteme și programare de aplicații mobile - informatică și matematică sau sisteme și complexe informatice, informatică și tehnologie informatică, informatică aplicată pentru afaceri și informatică aplicată în economie. Recalificare pedagogică profesională (de dorit). Nivel ridicat de cunoștințe PC. Cunostinte in produse software: SQLserver, MYSQL, Postgre sql, Visual studio; de preferință 1C și/sau Unity 3D. Caracteristicile personale ale candidatului: sociabilitate, responsabilitate și punctualitate, concentrare pe rezultate, bunăvoință și dragoste pentru oameni, disponibilitate de a explica și de a motiva, gândire aplicată, experiență în activități de proiect

Salariu negociabil.

Cerințe pentru solicitant:

Experienta in acest post de minim 2 ani; Organizarea intretinerii si functionarii cladirilor si structurilor. Preferă studii superioare; Cunoașterea programului 1C.

Salariu: până la 80.000 de ruble. pe luna

Cerințe pentru solicitant:

Peste 5 ani de experiență în construcții, peste 2 ani pe o poziție de supraveghere tehnică Cunoștințe sisteme inginerești, sisteme de securitate la incendiu, documentație normativă în acest domeniu. Cunoștințe excelente ale tehnologiilor de construcție, metodelor de inspecție și principiilor de proiectare. Cunoașterea tuturor etapelor de implementare a construcției. Atenție la detalii, perseverență, susținerea intereselor clientului, condiție fizică bună Specialitate preferată în învățământ – „Construcții industriale și civile” Recalificare profesională în domeniul controlului construcțiilor și/sau controlului vizual și instrumental (ca avantaj) Utilizator de PC sigur Cunostinte in produse software - Excel, AutoCAD, Project

Salariu negociabil.

Cerințe pentru solicitant:

Utilizator încrezător de computer Cunoașterea produselor software: Word, Excel, 1C.

Salariu negociabil.

Cerințe pentru solicitant:

Salariu: de la 50.000 de ruble. pe luna

Cerințe pentru solicitant:

Experienta de munca ca designer grafic, designer realitate virtuala, designer/profesor industrial in domeniile grafica, industriala, WEB, design transport, design realitate virtuala etc in domeniul invatamantului secundar profesional sau superior, cursuri, CMIT, Quantorium ; - experienta in elaborarea programelor de lucru si participarea la concursuri; - experienta in crearea de programe si jocuri aplicative, aplicatii pentru prelucrarea seturi de date; - lucrul la imprimante 3D și mașini CNC este binevenit; - experienta in domeniul UX/UI design; - cunostinte in domeniul designului industrial; - Experienta in animatie. Specialitate preferată în educație: design grafic, design industrial, design WEB, design transport, design realitate virtuală. Recalificare pedagogică profesională (de dorit). Nivel ridicat de cunoștințe PC. Cunoștințe în produse software: Corel Draw, Photoshop, 3D MAX, Artlantis, Rihno, Grasshopper, Auto-desk Maya, KeyShot, eventual Adobe Premier. Caracteristicile personale ale candidatului: sociabilitate, responsabilitate și punctualitate, concentrare pe rezultate, bunăvoință și dragoste pentru oameni, disponibilitate de explicație și motivare, gândire aplicată, experiență în activități de proiect.

Salariu negociabil.

Cerințe pentru solicitant:

Salariu negociabil.

Cerințe pentru solicitant:

Studii superioare corespunzătoare profilului disciplinei predate (modul profesional). - Experiență în organizații din domeniul profesional relevant. - Pregătire avansată în programe profesionale suplimentare, incl. stagii de practică în organizații specializate, nu mai târziu de ultimii 3 ani. - Disponibilitatea de recalificare profesională în domeniul pedagogiei învățământului profesional și (sau) formării profesionale în lipsa educației pedagogice.

Salariu negociabil.

Cerințe pentru solicitant:

Salariu negociabil.

Cerințe pentru solicitant:

Salariu negociabil.

Cerințe pentru solicitant:

Salariu negociabil.

Cerințe pentru solicitant:

Studii profesionale superioare (superioare); - Gradul academic și titlul academic; - Experienta in munca stiintifica si pedagogica sau munca in organizatii din aria de activitate profesionala corespunzatoare activitatilor catedrei, minim 5 ani. Șeful departamentului trebuie să cunoască: - legile și alte acte juridice de reglementare ale Federației Ruse cu privire la problemele învățământului superior; - standardele educaționale ale statului federal pentru programele de învățământ superior relevante; - procedura de intocmire a planurilor de invatamant; - reguli de păstrare a documentației privind activitatea educațională; - tehnologie de organizare a muncii metodologice, științifice, metodologice și de cercetare; forme şi metode moderne de instruire şi educaţie; - procedura de elaborare și aprobare a unui program educațional de învățământ superior, inclusiv a celor implementate cu ajutorul unui formular de rețea.

Salariu: până la 30.000 de ruble. pe luna

Cerințe pentru solicitant:

Studii superioare sau medii de specialitate Utilizator PC cu experiență Cunoștințe în produse software: 1C, Word, Excel Experiență de lucru în organizații educaționale timp de cel puțin 6 luni Caracteristici personale: abilități de comunicare, punctualitate, capacitate de a lucra în echipă, capacitate de a răspunde adecvat la stres situatii.

Salariu negociabil.

Cerințe pentru solicitant:

Experienta in aceasta activitate de minim 1 an Educatie in domeniul constructiilor este de dorit Caracteristici personale: stabil din punct de vedere moral, fara obiceiuri proaste, responsabil si echilibrat, muncitor si sociabil.

Salariu: de la 30.000 de ruble. pe luna

Cerințe pentru solicitant:

Educatie inalta. Utilizator încrezător de computer Cunoștință în produse software: MO, 1C Abilitatea de a lucra cu programe și programe. Experienta de lucru intr-un birou decanat (la o universitate) este de dorit.Cunostinte in gestionarea inregistrarilor electronice si pe hartie. Bunătate, decență, receptivitate, atenție, inițiativă, responsabilitate, diligență, punctualitate, capacitate de lucru în echipă.

Salariu negociabil.

Cerințe pentru solicitant:

Salariu: de la 50.000 de ruble. pe luna

Cerințe pentru solicitant:

Salariu: de la 50.000 de ruble. pe luna

Cerințe pentru solicitant:

Salariu negociabil.

Cerințe pentru solicitant:

Salariu: de la 60.000 la 80.000 de ruble. pe luna

Cerințe pentru solicitant:

Studii superioare după profil

Salariu: de la 25.000 de ruble. pe luna

Cerințe pentru solicitant:

Salariu: de la 30.000 la 45.000 de ruble. pe luna

Cerințe pentru solicitant:

Experienta ca asistent medical, paramedic, terapeut; Educație medicală de profil; Computer: utilizator cu experiență MS Office, Outlook, 1C; Sociabilitate, diplomație, abilități excelente de organizare, abilități de comunicare scrisă și orală, inițiativă, poziție de viață activă; memorie bună, organizare, abordare sistematică a soluționării problemelor; Abilitatea de a stabili priorități și de a face mai multe sarcini; Perspectivă largă, grad ridicat de capacitate de învățare.

Salariu: de la 40.000 la 60.000 de ruble. pe luna

Cerințe pentru solicitant:

Utilizator de PC încrezător - Abilitatea de a lucra în programe de birou - Experiența în 1C este de dorit - Experiență în MMIS AS Curricula, stea „albastru” sau „verde”

Salariu: de la 27.000 la 30.000 de ruble. pe luna

Cerințe pentru solicitant:

Salariu: de la 35.000 la 40.000 de ruble. pe luna

Cerințe pentru solicitant:

Salariu: de la 80.000 la 100.000 de ruble. pe luna

Cerințe pentru solicitant:

Experiență de lucru în acest post de cel puțin 3 ani.

Salariu negociabil.

Cerințe pentru solicitant:

Abilități în programarea constructorilor robotici Abilități de programare Arduino Experiență cu sisteme automate Festo sau roboți industriali Kuka (controlere de programare) sau dorința de a înțelege acest subiect este de dorit Experiența de lucru ca profesor în cercuri similare este de dorit

Salariu negociabil.

Cerințe pentru solicitant:

Salariu negociabil.

Cerințe pentru solicitant:

Studii pedagogice superioare în profilul disciplinei Prima/cea mai înaltă categorie de certificare Disponibilitatea fișei medicale

Salariu negociabil.

Cerințe pentru solicitant:

Studii pedagogice superioare în profilul disciplinei Prima/cea mai înaltă categorie de certificare Disponibilitatea fișei medicale

Salariu negociabil.

Cerințe pentru solicitant:

Studii pedagogice superioare în profilul disciplinei Prima/cea mai înaltă categorie de certificare Disponibilitatea fișei medicale

Salariu negociabil.

Cerințe pentru solicitant:

Cunoașteți: - legislația din sistemul de învățământ în implementarea programelor de învățământ superior și secundar profesional. Să fie capabil, ținând cont de noile modificări ale legislației: - să dezvolte și să ajusteze programele de învățământ în domeniile învățământului profesional superior și secundar; - dezvoltarea și ajustarea programelor de lucru în domeniile învățământului superior și învățământului secundar profesional; - întocmește specificații tehnice și instrucțiuni individuale pentru cadrele didactice care implementează programe de învățământ superior și secundar profesional; - dezvoltarea și ajustarea FOS pentru SPO și VO; - intocmeste grafice de personal si tarife pentru personalul didactic; - crearea suport metodologic pentru departamente Experiență de lucru: minim 5 ani

Salariu: de la 15.000 la 25.000 de ruble. pe luna

Cerințe pentru solicitant:

Disponibilitatea unui carnet de student

Salariu: până la 40.000 de ruble. pe luna

Cerințe pentru solicitant:

Cetățeni ai Rusiei, cetățeni străini cu înregistrare și permis de muncă

Salariu: până la 20.000 de ruble. pe luna

Cerințe pentru solicitant:

Disciplina, responsabilitate, abilitati de comunicare.

Salariu: de la 20.000 de ruble. pe luna

Cerințe pentru solicitant:

Vârsta de la 18 ani - abilități de comunicare - responsabilitate - diligență

Salariu negociabil.

Cerințe pentru solicitant:

Salariu negociabil.

Cerințe pentru solicitant:

Salariu: până la 25.000 de ruble. pe luna

Cerințe pentru solicitant:

Studii superioare incomplete; Sociabilitate, poziție de viață activă, deschidere; Abilitatea de a „asculta și ajuta”.

Salariu: de la 35.000 la 40.000 de ruble. pe luna

Cerințe pentru solicitant:

Cunoașterea reglementărilor locale ale unei instituții de învățământ privind organizarea procesului de învățământ, întocmirea documentației educaționale și susținerea procesului de învățământ; reguli de organizare și reglementare a procesului de învățământ; normele de protectie a muncii si de securitate la incendiu. Cunoștință în echipamente de birou și utilizator sigur de computer. Cunoașterea programului 1C este binevenită.

Salariu negociabil.

Cerințe pentru solicitant:

Cetățenia Federației Ruse Condiție fizică bună. Absența totală a obiceiurilor proaste Disciplina Responsabilitate Experiență în sistemul de securitate

Salariu: de la 40.000 la 80.000 de ruble. pe luna

Cerințe pentru solicitant:

Lucrul cu consola de raportare, Compoziția datelor 1C 8.2, 8.3

Salariu: de la 45.000 la 60.000 de ruble. pe luna

Cerințe pentru solicitant:

Portofoliu de proiecte web (cu alte cuvinte, experiență în web) Cunoștințe de bază despre HTML, CSS și abilități de bază de layout. Cunoștințe Photoshop, Illustrator (ocazional alte programe de grafică). Abilitatea de a crea icoane, ilustrații și bannere etc.

Salariu negociabil.

Cerințe pentru solicitant:

Educatie inalta. Cunoașterea standardelor educaționale ale învățământului secundar profesional, actele legislative de bază în domeniul educației, capacitatea de aplicare în practică. Experiență în domeniul activităților metodologice în sistemul de învățământ secundar profesional de la 1 la 3 ani; Utilizator de PC sigur (Microsoft Outlook, Excel, Word, 1C).

Salariu negociabil.

Cerințe pentru solicitant:

Salariu negociabil.

Cerințe pentru solicitant:

Învățământ superior Experiență în dezvoltarea curriculumului Cunoașterea documentelor de reglementare Abilitatea de a lucra cu Standardul Educațional de Stat Federal pentru Învățământul Superior

Salariu negociabil.

Cerințe pentru solicitant:

Studii superioare Experiență în pregătirea documentelor pentru procedurile de autorizare și acreditare Cunoașterea documentelor de reglementare Experiență în completarea formularelor VPO-1, VPO-2, Monitorizare

Salariu: de la 30.000 la 80.000 de ruble. pe luna

Cerințe pentru solicitant:

Experiență în muncă de cel puțin trei ani; - Experienta in raportare financiara, planificare si bugetare de proiecte. - Studii în economie sau contabilitate; - Cunoașterea programului 1C 8.3 (UPP sau Enterprise, Personal); - Cunoașterea legislației contabile și fiscale a Federației Ruse; - Cunostinte si dorinta de dezvoltare in alte zone ale golfului. contabilitatea și planificarea sunt binevenite.

Prin completarea următorului formular puteți afla costul munca necesara. Dacă vă plac opțiunile primite, puteți clarifica alte detalii și puteți comanda lucrarea. În câmpul de comentarii este util să indicați și numele instituției de învățământ, cerințele antiplagiat și alte dorințe.

Serviciul de estimare a costurilor este asigurat de bursa de lucru pentru studenți Author24.
* Pretul real depaseste costul estimat cu 40% datorita comisionului de serviciu si sistemului de plata.

Comandă cursuri la MFLA

Înainte de a comanda cursuri, este recomandat nu face o alegere subiect de curs specific pe portalul MFLA înainte de a vă decide cu privire la preț (și contractant). Dacă alegeți un subiect în prealabil, fără a cunoaște toate complexitățile subiectului, atunci va exista riscul de a intra într-un subiect atât de complex încât implementarea lui va fi evaluată la un preț prea mare cu o perioadă mai lungă de timp. .

Este mai bine să comandați documentele de termen cu mult înainte de data scadenței, altfel prețul poate fi semnificativ mai mare decât media. Lucrările urgente care trebuie finalizate în câteva zile pot costa până la de două ori mai mult decât locurile de muncă neurgente. Tendința generală: cu cât a rămas mai mult timp înainte de termen, cu atât este mai ieftin.

De regulă, lucrările de calitate superioară se execută pornind de la nivelul mediu al prețului. Prin urmare, puteți alege acele propuneri ai căror autori evaluează în mod adecvat lucrarea, dacă, desigur, este necesară o evaluare pozitivă. Adesea un elev este mulțumit de nota C: atâta timp cât trece. În acest caz, puteți economisi puțin, dar cuvântul „puțin” este esențial aici, deoarece complexitatea scrierii unei lucrări cu termen unic este în mare măsură determinată de cerința antiplagiat.

Nu ar trebui să lăsați cursurile până în ultima zi; nu va ieși nimic bun din asta. Nu are rost să amânăm - nu o vor face singuri, dar pot cauza foarte bine probleme inutile chiar înainte de examenele de stat.

Când estimați costul sau comandați o lucrare de termen, puteți utiliza următoarea strategie, care poate reduce prețul sau termenul limită pentru finalizarea lucrării.

O strategie utilă pentru a comanda lucrări de curs:

În loc să specificați un anumit subiect, puteți scrie expresia: " Lista de subiecte din care să alegeți ", iar în câmpul de comentarii, printre altele, enumerați o listă de subiecte, de exemplu ca aceasta:

Subiecte din care să alegi:
Economia de piață modernă
Analiza profitului și profitabilității
Analiza activitatii economice a intreprinderii

Acest sfat este în general potrivit pentru orice universitate. Atunci când comandați Cursuri pentru universitatea MFLA, se recomandă, de asemenea, să adăugați următoarele informații în câmpul de comentarii:

Universitatea MFLA, anti-plagiat minim 65% pentru anti-plagiat.Universitate fara modul de parafrazare.

Aplicația trebuie să indice cantitatea necesară de lucru: 25-30 de pagini de text de la introducere până la încheiere.

Comandarea unui raport de practică pentru MFLA

Particularitatea acestui tip de lucrări este aceea de a scrie Un raport de practică în sine nu este suficient pentru a primi credit. Pe lângă raport, veți avea nevoie de trei documente importante:

Acord de practică,
Jurnal de antrenament,
Caracteristică.

În documentele enumerate este necesar trebuie ștampilat organizația care figurează în raport, precum și semnătura directorului de practică. Prin urmare, dacă nu aveți o organizație „familiară” în care să puteți aplica ștampile, atunci împreună cu antreprenorul va trebui să selectați o organizație în care acesta are o astfel de oportunitate. Astfel, în câmpul de comentarii puteți indica:

Universitatea MFUA. Pe lângă raportul de practică, veți avea nevoie de:
1. Acord de practică,
2. Jurnal de practică,
3. Caracteristici,
<или>* Va trebui să aplicați ștampila și semnăturile organizației pe aceste documente.
<или>* Voi aplica personal ștampilele și semnăturile.

Alegerea unui antreprenor din întregul set de propuneri primite este cheie decisivă factor care determină cât de bine va fi realizată munca dvs.

Trebuie să vă asigurați că antreprenorul ales are o evaluare pozitivă, a finalizat o mulțime de lucrări la timp și are un minim de recenzii negative. Pentru a face acest lucru, trebuie doar să accesați profilul său și să faceți cunoștință cu statisticile sale, în special, să evaluați: evaluarea autorului, numărul de lucrări finalizate, numărul de recenzii ale clienților, procentul de lucru livrat la timp, conținutul recenziilor. .

De unde să obțineți ajutor

Vă rugăm să rețineți că site-ul este specializat în teste online pentru învățământul la distanță la universități: MFUA, MITU-MASI, MGLI. Concentrarea pe un singur tip de lucru ne permite să menținem prețuri minime pentru rezolvarea testelor.

Cu toate acestea, studiul în orice instituție de învățământ implică efectuarea altor activități educaționale, cum ar fi cursuri, practici, diplome, rezumate, Control, răspunsuri la bileteși așa mai departe. Prin urmare, mulți studenți sunt interesați de posibilitatea de a ajuta cu aceste tipuri de muncă și uneori își împărtășesc experiența, pe baza căreia am compilat recomandările de mai sus.

Experiența arată că este important să găsiți ajutor de calitate și să evitați frauda. Prin urmare, luăm în considerare doar astfel de servicii de ajutor care au un sistem de arbitraj și protecție fiabilă împotriva fraudătorilor, de exemplu Autorul24.Esența protecției este că asistentul ales de dvs. prin licitație primește plata numai după ce a fost acordată asistență completă și nu există reclamații din partea dumneavoastră timp de câteva zile, în timp ce aveți dreptul să lăsați o recenzie a muncii sale, care va fi vizibil pentru toată lumea și va afecta semnificativ ratingul său în serviciu. Aceste principii îi încurajează pe executanți să-și facă munca în mod cât mai responsabil și eficient posibil, spre deosebire de mii de alte site-uri unde nu există concurență între artiști, recenzii reale și nicio sancțiune pentru munca nesatisfăcătoare.

Puteți obține mai multe informații, recomandări și sfaturi despre cum să faceți o aplicație și să evitați capcanele atunci când comandați ajutor, contactându-ne prin mesaje private pe rețeaua socială VKontakte sau prin e-mail [email protected]

În orice universitate, în timpul studiilor, studenții trebuie să facă un stagiu pentru a-și consolida cunoștințele teoretice și a dobândi abilități practice de lucru. Pe toată perioada de studiu, aceștia fac stagii introductive (educative) și preuniversitare. Finalizarea stagiului necesită redactarea unui raport, care este însoțit de un jurnal și o descriere a stagiului. Pentru a scrie singur un raport de practică, trebuie să cunoașteți caracteristicile fiecărui tip de practică.

Practică educațională sau introductivă devine primul test pentru elevi. Se ia in anul 1 sau 2. Scopul este de a consolida cunoștințele teoretice generale dobândite în timpul procesului de studiu, precum și de a obține o înțelegere generală a specialității alese. În timpul stagiului, studenților li se oferă posibilitatea de a se familiariza cu activitatea întreprinderii prin prelegeri și excursii, precum și de a urmări munca angajaților specializării pe care ați ales-o.

Stagiu se desfăşoară în anul 3-4 şi reprezintă următorul pas în însuşirea profesiei. Stagiarilor li se oferă posibilitatea de a studia activitatea întreprinderii din interior sub supravegherea unui curator, de a studia și analiza documentația și de a colecta materiale.

Practică de licență este etapa finală a pregătirii. Pe baza informațiilor primite la întreprindere, va fi necesar. Raportul privind practica prediplomă este adesea al doilea capitol al diplomei și reprezintă o analiză a muncii întreprinderii.

Raportul privind activitatea întreprinderii trebuie să respecte cerințele programului de stagiu al universității dvs. (Vezi și:), de regulă, conține:

- plan calendaristic;

- jurnal;

- caracteristici de la locul de stagiu

- introducere;

- parte principală;

- concluzie;

- bibliografie;

- aplicatii

Pagina titluîntocmit după modelul din ghiduri. Pagina de titlu conține informații despre numele universității, tipul de practică (educațional, introductiv, industrial, preuniversitar), tema de practică, specialitate, student, supervizor, locul și anul de redactare.

Exemplu de pagină de titlu

Planul calendaristic este întocmit sub forma unui tabel și conține date despre tipul, calendarul și locația muncii pe care o desfășurați la întreprindere. Uneori intră în jurnal.

Exemplu de program de raport de practică

Jurnal de exersare- similar cu un plan calendaristic. Jurnalul este documentul principal, alături de raport, conform căruia elevul raportează despre implementarea programului de practică.

Stagiarul notează în fiecare zi ce a făcut sau a studiat astăzi. Organizează totul sub formă de masă.

Exemplu de completare a unui jurnal de practică

Caracteristică de la locul de stagiu industrial, educațional sau de diplomă trebuie să reflecte date despre cunoștințele, abilitățile și abilitățile stagiarului. Despre nivelul pregătirii sale profesionale, calitățile personale, precum și despre munca și sarcinile pe care studentul le-a efectuat în timpul vizitei sale la întreprindere. Și, bineînțeles, ratingul recomandat.

Studentul trebuie să primească o scrisoare de referință de la supervizorul său și să o atașeze la raport. Dar, în practică, liderul transferă această responsabilitate către student.

Caracteristici eșantion de la locul de stagiu

Exemplu de conținut al unui raport de stagiu

Introducere contine:

informatii despre locul de stagiu;
scopurile și obiectivele sale, care sunt indicate în ghid;
obiectul și subiectul cercetării;
evaluarea stării actuale a temei studiate;
poate conține rezultatele așteptate ale stagiului.

Exemplu de introducere

Parte principalăîmpărțit în capitole. Conține părți teoretice și practice. Partea practică descrie structura și activitățile întreprinderii. Analiza este în curs. Sunt identificate aspecte pozitive și negative în activitatea unei întreprinderi sau instituții. Sunt furnizate toate calculele, graficele și tabelele.

Concluzie scrise pe baza materialului studiat. Conține răspunsuri la problemele prezentate în introducere. Include toate constatările obținute în partea principală. Puteți include o evaluare a propriei activități și puteți face recomandări pentru îmbunătățirea activităților întreprinderii.

Exemplu de concluzie a unui raport de practică

Bibliografie conţine toate sursele utilizate în redactarea lucrării, inclusiv cele indicate în. conform ghidurilor sau GOST. Acesta poate include numele documentelor primite de la întreprindere, precum și literatura de reglementare și surse de internet.

Aplicații includeți orice date la care se poate face referire atunci când scrieți o lucrare în textul lucrării. Aceasta poate fi raportarea, structura organizatorică a întreprinderii, extrase din legislație, chestionare, desene, diagrame, tabele. Toate documentele pe care le-ați găsit la întreprindere și care au fost utile pentru redactarea lucrării de raportare.

Scrierea unui raport de practică pe cont propriu este foarte interesantă și informativă. Dar dacă întâmpinați dificultăți la scris sau nu ați reușit să finalizați un stagiu la o companie, puteți oricând să apelați la specialiștii noștri pentru ajutor și să primiți sfaturi calificate.

Cuprins
Introducere…………………………………………………………………………………………… 3
1. Caracteristicile Universității de Finanțe și Drept din Moscova (MFLA)……………………………………………………..4-5
2.Activități principale…………………………………………..5-11 Concluzie………………………………………………………………………. ………… 12
Lista surselor utilizate………………………………13
Anexele (1-3)………………………………………………………………14-16

Introducere
Din 7 decembrie 2015 până în 20 decembrie 2015, am efectuat un stagiu de practică la Universitatea de Finanțe și Drept din Moscova (MFUA), în clădirea de învățământ Aviamotorny la adresa: Moscova, strada Kabelnaya 3, clădirea 1.
Scopul acestei practici este:
· Studierea aprofundată a dreptului vamal;
· Dobândiți experiență practică în lucrul cu Combinația unificată de activitate economică străină a EAEU;
· Învățați să aplicați în practică tehnologiile de control vamal;
· Obține cunoștințe aprofundate în domeniul mijloacelor tehnice de control vamal.
M-am confruntat cu următoarele sarcini:
? Luați în considerare și studiați practic mijloacele tehnice de control vamal;
? Studiază sistemul și structura autorităților vamale ale Federației Ruse;
? Familiarizați-vă cu procedurile administrative și penale din domeniul vamal;
? Luați în considerare reglementările generale privind serviciul canin al Serviciului Vamal Federal al Rusiei;
? Familiarizați-vă cu activitățile operaționale de investigație ale autorităților vamale;
? Învață să lucrezi cu structura de clasificare a EAEU ETNVED.
Pe parcursul practicii educaționale, am încercat să-mi ating obiectivele și să rezolv principalele probleme.

1. Caracteristicile Universității de Drept și Finanțe din Moscova (MFLA)
Academia financiară și juridică din Moscova (MFLA) a fost creată în 1990 cu sprijinul guvernului de la Moscova și al Asociației pentru Educație Internațională.
În 2010, prin ordin al Serviciului Federal de Supraveghere în Educație și Știință, MFLA a primit statutul de universitate, confirmând realizări semnificative în activitățile educaționale. Încă de la început, MFLA s-a concentrat pe implementarea ideii unei abordări integrate pentru modelarea carierei unui tânăr specialist. Această înțelegere a semnificației funcționale a universității a contribuit la îmbinarea tradițiilor învățământului clasic și a noilor metode progresive în procesul educațional.
Universitatea a implementat pe deplin un sistem de educație continuă pe mai multe niveluri „școală – facultate – universitate – școală superioară – pregătire avansată”, care vă permite să primiți studii superioare cu un câștig semnificativ – atât în timp, cât și în taxele de școlarizare.
Din 2003, MFLA a fost pe primul loc în clasamentul rus în rândul universităților non-statale acreditate. Munca continuă pentru îmbunătățirea calității educației studenților, introducerea de noi forme de educație suplimentară, atenția la posibilitățile de împlinire personală creativă și dorința de a dezvălui talentele fiecărui student permit Universității să mențină în prezent o poziție de conducere.
Activitățile pe termen lung ale MFLA în crearea de resurse educaționale și susținerea pozițiilor științei fundamentale și aplicate în diferite domenii ale cunoașterii vizează întărirea statalității ruse.
Munca continuă pentru a cultiva o atitudine respectuoasă față de istoria națională și tradițiile sale a primit recunoaștere din partea publicului: pentru realizările înalte în dezvoltarea potențialului științific al Rusiei, rectorul Facultății de Drept din Moscova, Alexey Grigorievich Zabelin, a primit Ordinul de Prietenie.
Prezența unui potențial intelectual puternic, dezvoltarea bazelor științifice și atragerea structurilor financiare și a instituțiilor guvernamentale către cooperarea în cadrul proiectelor sociale fac MFLA competitivă pe piața serviciilor educaționale.
O direcție promițătoare a activității Universității este activitatea........

Lista surselor utilizate
1. Nomenclatura unificată a mărfurilor pentru activitatea economică externă a Uniunii Economice Eurasiatice (TN FEACN al EAEU)
2. „Codul Vamal al Uniunii Vamale” (modificat la 8 mai 2015) (anexă la Acordul privind Codul Vamal al Uniunii Vamale, adoptat prin Decizia Consiliului Interstatal al EurAsEC la nivelul șefilor de stat din 27 noiembrie 2009 N 17)
3. „Constituția Federației Ruse” (adoptată prin vot popular la 12 decembrie 1993) (ținând cont de modificările introduse de Legile Federației Ruse privind modificările la Constituția Federației Ruse din 30 decembrie 2008 N 6-FKZ, din 30 decembrie 2008 N 7-FKZ, din 5 februarie 2014 N 2-FKZ, din 21 iulie 2014 N 11-FKZ)
4. „Codul Federației Ruse privind contravențiile administrative” din 30 decembrie 2001 N 195-FZ (modificat la 30 decembrie 2015)
5.
6.

Ar putea fi util să citiți: