Sberbank'ta bireysel emeklilik hesabı. Sberbank'ın bireysel emeklilik planı: bankanın NPF'sindeki üç emeklilik birikim programının incelenmesi

Çalışma hayatınızı bitirip emekli olduktan sonra rahat bir yaşam sürdürebilmek için emekli maaşı tek başına yeterli değildir. Ek gelir gereklidir, ancak bu yaştaki herkesin çalışmaya devam etmesi mümkün değildir. Bu sorunun çözümü emeklilik planlamasıdır. Sberbank, emekliliğinize iyi bir katkı sağlayacak olan belirli miktarda paradan tasarruf etmenize yardımcı olan bireysel emeklilik planı (kısaltılmış IPP) sunmaktadır.

Bireysel emeklilik programı nedir?

Bireysel emeklilik planı nedir?Gelecekteki emekli maaşını önemseyen vatandaşlar arasında bu soru ortaya çıkıyor. Özünde, bir finans kurumu tarafından oluşturulan, devlet dışı bir emeklilik fonudur.

Sberbank çeşitli plan türleri geliştirdi. Bu, her vatandaşın kabul edilebilir bir emeklilik programı seçebilmesi için yapılır.

Programa katılmak için aşağıdaki adımları tamamlamanız gerekmektedir:

  • Tasarrufların finanse edilen kısmının bu finans kurumuna devredilmesine ilişkin Sberbank ile bir anlaşma imzalayın. Bu sertifika, ödeme planını ve yatırılan fon miktarını içerir.
  • Anlaşma, Sberbank'ın devlet dışı emeklilik fonunun hesabına fon aktarması için son tarihi belirliyor. Kurum, yaptırımlardan kaçınmak için son tarihlere uymakla yükümlüdür.
  • Bir vatandaşın katkıda bulunduğu para ticari projelere yatırılıyor. Bu, katkı miktarını artırmanıza olanak tanır.
  • Bir vatandaş emekli olduğunda temel ödemelerine nakit artış alıyor. Tasarrufları kabul edilebilir herhangi bir şekilde alır.

Aşağıdaki durumlarda tasarrufların Sberbank NPF'ye aktarılması faydalıdır:

  • eğer bir vatandaş sözde siyahi maaşı alıyorsa;
  • kişi kendisi için çalışıyorsa;
  • Bir vatandaşın 45.000 rubleden fazla gelir elde etmesi durumunda, işveren Rusya Emeklilik Fonu'na yalnızca 45.000 rubleye kadar transfer yaptığı için.

Bu durumlarda, finanse edilen emekli maaşı Sberbank'a devredilirse, gelecekteki emekli maaşındaki artış önemli olacaktır.


Program türleri

Sberbank birçok emeklilik projesi geliştirdiğinden, her vatandaş en uygun ürünü seçme şansına sahiptir:

  • Sberbank'ta evrensel plan. Vatandaşa devlet dışı bir ödeme olan ek bir emekli maaşı verilir. Ödeme miktarı burada belirlenmez. Kişi, hesabına ne kadar para yatıracağına kendisi karar verir, ancak ilk para yatırma işleminde 1.500 ruble ve minimum 500 ruble olması gereken bir limit vardır. Nakit ödemelerdeki artış, bir finans kuruluşunun devlet dışı emeklilik fonunun yatırımlarından kaynaklanmaktadır. Bir vatandaş, kendisi için en uygun olan herhangi bir zamanda emeklilik hesabına para yatırabilir. Boşanma sırasında depozito bölünmez ve üçüncü bir tarafa verilemez.
  • Garantili plan. Burada hesaba yatırılan katkı payı miktarı ve paranın aktarılma zamanı, kişinin emekli maaşı için ne tür bir katkı almak istediğine bağlıdır. Oranlar ve faizler ayrı ayrı hesaplanır. Yatırım nedeniyle mevduatın büyüklüğü artıyor. İlk ödeme ve sonraki ödemeler aynıdır.
  • Kapsamlı emeklilik artış programı. Vatandaş emekli maaşının finanse edilen kısmını Sberbank'a aktarır ve bir emeklilik programı hazırlanır. Sonuç olarak, gelecekteki emekliler için tasarruf ödemeleri ve devlet dışı emeklilik karşılığı oluşturuluyor. İlk ödeme 1000 ruble tutarında yapılmalı ve sonraki ödemelerin her biri 50 ruble olmalıdır.

Ödemeler nasıl alınır?

Bireylere yönelik emeklilik tasarruflarının ödemeleri, vatandaşın çalışma faaliyetini tamamladıktan, yani emekli olduktan hemen sonra gerçekleştirilir. Aylık fon alma veya tutarın tamamını tek seferde alma hakkına sahiptir. Ödemelerin sıklığı devlet emekliliğinden farklıdır. Bir vatandaş her üç ayda bir veya altı ayda bir fon alır. Ödemeler kişiye ömrünün sonuna kadar yapılır. Bir vatandaş erken ölürse ve parayı harcayacak vakti yoksa, bu durumda para en yakın akrabalarına miras kalır.

Nereye başvurulur?

Bireysel emeklilik planına kaydolmanın birkaç yolu vardır:

  • Vatandaşın ikamet ettiği yerde bulunan bir finans kurumunun herhangi bir ofisine şahsen başvururken.
  • Sberbank'ın devlet dışı emeklilik fonunun şubelerinde. Bu tür ofisler her şehirde bulunmadığından, tüm vatandaşlar bu şekilde emeklilik katkısını kaydedememektedir.
  • Sberbank NPF'nin web sitesi aracılığıyla çevrimiçi. Bunu yapmak için İnternet erişimine ve plastik bir karta ihtiyacınız olacak.

Finans kurumu ayrıca müşterilere mevduatlarını koruyan zorunlu emeklilik sigortası da sağlıyor.

Sberbank'ın bireysel emeklilik planı, emekliliğinizde artış elde etmek için iyi bir fırsattır, ancak programa yatırım yapmaya değer olup olmadığı her vatandaşın bağımsız olarak vereceği bir karardır.

Emeklilik hayatınızı nasıl hayal ettiğiniz ve ne kadar ödeme bekleyeceğiniz sorusu, emeklilik yaşından çok önce ortaya çıkmaya başlar. Ve eğer önceki nesil durumu daha iyiye doğru değiştirmek için çok fazla fırsata sahip değilse, o zaman bugünün 40-45 yaşındaki vatandaşları (veya daha genç olanlar, neden olmasın) ödemeler devlet tarafından garanti altına alındığı için emekli maaşlarını şimdi oluşturma fırsatına sahipler. , çoğu Rus'un barınma ve asgari ödeme için zar zor yeterli parası var Geriye kalan her şeyin - ilaçlar, giyim, tatiller - başka kaynaklardan ödenmesi gerekecek, tabii eğer bu kaynakların zamanında mevcut olduğundan emin olduysanız. Bu nedenle nereye yerleştireceğinizi önceden düşünmeniz gerekir. Bu makale, Sberbank'ın bireysel emeklilik planının sunduğu programları kullanarak emeklilik tasarruflarının nasıl artırılabileceğini tartışacaktır.

NPF nedir?

Bu, 17 Mart 1995'ten bu yana var olan açık uçlu bir fondur ve katılımcılara, emekli maaşlarının devlet katılımıyla ortak finansmanı için bir program da dahil olmak üzere, bireysel veya kurumsal kullanıma yönelik geniş bir emeklilik programları yelpazesi sunmaktadır. Bu emeklilik fonu, faaliyet gösterdiği süre boyunca birçok prestijli ödüle layık görüldü. Örneğin, 2014 yılı, “Yılın NPF'si” Grand Prix kategorisinde “Rusya'nın Mali Eliti” ödülünü alarak fona damgasını vurdu. Ayrıca fon, ülkemizde bu tür kuruluşlar arasında en yüksek puanı hak eden, en yüksek puana sahip olanıdır. Ulusal derecelendirme kuruluşuna göre, Sberbank emeklilik fonuna “olağanüstü yüksek güvenilirlik notu” (“A++”) verildi.

Bu yazımızda Sberbank'ın bireysel emeklilik planına ilişkin incelemeleri ele alacağız.

NPF'lerin yatırım politikasının özellikleri

Bu emeklilik fonunun çalışanları, optimum karlılık ve güvenilirlik dengesi ile karakterize edilen en ihtiyatlı yatırım stratejisine bağlı kalmaktadır. Emeklilik tasarruflarının yatırım portföyünün yaklaşık yapısı şu şekildedir: yatırılan tüm fonların yaklaşık üçte biri bankacılık sektörüne yatırılmaktadır, yatırımların %11'i finans sektörüne, diğer %11'i devlet borç yükümlülüklerine ve yaklaşık 7'si %'si akaryakıt sektörüne gönderiliyor.

Sberbank'ın planının karlılığı birçok kişinin ilgisini çekiyor.

Yatırım fonlarının geri kalanı enerji, madencilik, ulaştırma, telekomünikasyon vb. gibi Rusya ekonomisinin en umut verici sektörlerine dağıtılıyor. Finansal araçlardan bahsedersek, en güvenilir ve likit varlıklar lehine seçim yapılıyor. . Sberbank fonunda mevcut yatırım fonlarının yaklaşık %60'ı şirket tahvillerine yatırılıyor, %15'i mevduatlara yatırılıyor, fonların yaklaşık %20'si alt federal/belediye kredi tahvilleri ve federal tahvillerin satın alınmasında kullanılıyor ve yalnızca %5'i yatırılıyor çeşitli şirketlerin hisselerinde.

Aşağıdaki yönetim şirketleri finansal kaynaklara yatırım yapmaktadır: “Kapital”, “Emeklilik Tasarrufları”, “Bölge EsM” ve TKB BNP “Paribas”, “Yatırım”, “Ortaklar”. Sberbank'ın en ilginç tekliflerinden biri bireysel emeklilik planıdır.

Ne olduğunu?

Pek çok Rus, yanlışlıkla bireysel emeklilik planının, alışılagelmiş devlet emekliliğinin yerini alacağına inanıyor. Bu kesinlikle doğru değil. Bu, devletin ödediği temel emekli maaşına bir nevi ek ödemedir. Emekli, devlet dışı emeklilik fonunun yeteneklerini kullanarak bu ek ödemenin tutarını bağımsız olarak belirleme olanağına sahiptir. Bu yöntem ne gibi avantajlar sağlıyor, gelin daha yakından bakalım.

Faydaları nelerdir?

Sberbank'ın bireysel emeklilik planı uyarınca (aşağıdaki yüzdeleri dikkate alacağız), müşterinin sosyal vergi indiriminden yararlanma hakkı vardır. Ayrıca emeklilik tasarruflarının tamamı mirasçılara miras bırakılır. Bu programın karlılığı artan enflasyonun çok üzerindedir. Ek olarak, emeklilik tasarruflarını kaydetme prosedürü mümkün olduğu kadar basit ve kullanışlıdır. Bu işlemi size en yakın banka şubesinden yapabileceğiniz gibi, birikmiş emekli maaşınızı da buradan alabilirsiniz.

Müşteri, şube aracılığıyla veya işverenin yardımıyla katkıda bulunabilir: Muhasebeci, fona kararlaştırılan miktarda katkıda bulunacaktır. Ek olarak, katkının müşterinin hesabından otomatik olarak fona aktarılacağı tek seferlik bir ödeme talimatı verebilirsiniz. Hesabınızın durumu hakkında kuruluşun web sitesinden bilgi alabilirsiniz. Bu hizmet ücretsiz olarak sağlanmaktadır. Bireysel emeklilik planının tescili sözleşme imzalanarak gerçekleştirilir. Anlaşmanın yürürlükte olduğu süre boyunca yatırımcı, Sberbank'ın bireysel emeklilik planının karlılığı da dahil olmak üzere fonun performansı hakkında her yıl bilgi alacak.

Fonlar nasıl biriktirilir?

Bankanın aldığı katkılar, istikrarlı bir yatırım geliri elde etmek amacıyla menkul kıymetlere yatırılmaktadır. Emeklilik yaşına ulaşıldığında, müşteri her ay “kazandığı” emekli maaşından ödeme alır; bu ödemenin miktarı seçilen plana bağlıdır. Bu tanımlanmış bir katkı seçeneği olabilir. Bu durumda katkı payları ya bireysel emeklilik planına kayıt sırasında toplu olarak (birikim süresi 24 aydan az ise) ya da müşteriye uygun olacak şekilde birden fazla ödeme şeklinde ödenir. Yatırımcı, ilk emeklilik katkı payını bağımsız olarak belirler, ancak bu en az 60.000 ruble (birikim süresi 24 aydan az ise) veya sonraki her katkı payı için 1.500 ruble olmalıdır, yani sonraki her katkı payı 1.500'e eşit olmalıdır. ruble veya bu miktardan daha fazla olabilir.

Ödeme tutarı

Gelecekteki aylık ödemelerin büyüklüğünden bahsedecek olursak, bu, hesapta biriken tutara ve fon faaliyetlerinin sonuçlarına bağlıdır. Bu plan yedi yıllık bir süre boyunca tasarruf ödemelerinin yapılmasını içermektedir. Başka bir kişi lehine bir sözleşme yapabilir veya sözleşmeyi imzalayan kişiden sağ kalırsa, emeklilik birikimlerinin ödenmesini eşinize devredebilirsiniz. Sabit miktarda ödeme içeren bir sözleşme açmak farklı bir plan içerir. Bu seçenekte katkı payları her ay, üç ayda bir veya toplu olarak aktarılır.

Sberbank'ın bireysel emeklilik planının karlılığı nedir? Bu birçok faktöre bağlıdır.

Katkı payı tutarı gelecekteki emekli maaşını belirler. Müşteri tarafından bağımsız olarak veya belirli bir emeklilik planına bağlı olarak seçilir. Sözleşme şartlarına göre emeklilik ödemeleri on veya on beş yıl boyunca veya hayatınızın geri kalanı boyunca yapılır. Bu durumda biriken fonlar ya mirasa konu olmaz ya da kısmen miras alınır. Bu koşullar, sözleşme hazırlanırken banka çalışanlarıyla görüşülmektedir.

Ödemeler nasıl yapılıyor?

Ödemeler emeklilik yaşına gelindiğinde tahsis edilir ve müşterinin Sberbank veya başka bir bankadaki kartına veya hesabına aktarılır. Şu anda mevcut olan bireysel plan türleri evrensel, garantili ve kapsamlıdır. Evrensel bir planla, fon yatırmanın boyutu ve programı keyfidir; devlet dışı emekli maaşı yatırım gelirinden ödenir. Belirli koşullar altında tasarrufların erken geri dönüşü mümkündür. Garantili plan ile ödenen emekli maaşının tutarını ve süresini siz belirlersiniz. Buna göre uzman, katkıların tutarını ve zamanlamasını hesaplar. Finanse edilen emekli maaşı Sberbank emeklilik fonunda olmalıdır, ödemeler keyfi miktarda yapılır.

Kârlılığı hesaplama prosedürü

Sberbank'ın “Evrensel” bireysel emeklilik planına daha yakından bakalım. 2016 yılı kârlılığı %9,04 olarak gerçekleşti ve bu çok iyi bir gösterge. Devlet dışı başka hiçbir emeklilik fonu size daha yüksek bir yüzdeyi garanti etmez. Bireysel emeklilik planı olan Sberbank'ta mevduat açarsanız ne tür ödemeler bekleyebileceğinize dair spesifik bir örneğe bakalım. Örneğin, 1996'dan beri aylık 22.000 ruble maaşla çalışan 40 yaşındaki bir kadın, Sberbank'ın devlet dışı emeklilik fonu ile hesabını her ay 1.540 ruble (yüzde 7'si) yenilemek amacıyla bir anlaşma imzaladı. ücretler). Bu verilere göre, toplam emeklilik ödemeleri 9.808 ruble, devlet dışı emeklilik sözleşmesi kapsamında 5.171 ruble olacak ve finanse edilen kısım 4.637 ruble daha ekleyecek, devlet dışı emekli maaşı için ödeme süresi 10 yıl olacak. Toplamda, emekli olduğunda kadının elinde 227.135 ruble olacak. Bu çok ortalama bir hesaplamadır. Sberbank web sitesinde emeklilik hesaplayıcısını kullanarak veya bir banka şubesine kişisel ziyaretiniz sırasında çok daha doğru hesaplamalar yapabilirsiniz.

Çözüm

Genel olarak bunun, sizin açınızdan minimum çaba ve yatırımla, emeklilik sırasında olağan yaşam standardınızı korumanıza yardımcı olabilecek karlı bir teklif olduğunu söyleyebiliriz.

Sberbank'ın bireysel emeklilik planını inceledik.

Ülkemizin ekonomisi hızlı bir şekilde büyüyor ancak aynı zamanda emekli maaşlarının büyüklüğü yaşlıların rahat bir yaşlılık geçirmesine izin vermiyor. İyi bir seçenek, ayrıca devlet dışı bir emekli maaşına ve kalıcı bir gelire sahip olmaktır. Özünde banka tarafından düzenlenen devlet dışı bir emeklilik fonu olan Sberbank'ın bireysel emeklilik planı bu konuda yardımcı olabilir.

Alfa-Bank: Süper teklif! Alfa Bank'tan kredi kartı “%'siz 100 gün”!

Ücretsiz kart sorunu
+Kredi limiti 300.000 ovmak.
Satın almalar ve nakit çekme için kredilerde faizsiz +100 gün
Transferler ve 100 gün içindeki tüm satın alma işlemleri için +%0 kredi
Nakit çekmede +%0 komisyon
+Faizsiz dönem ilk alışveriş, nakit çekme veya diğer kart işlemleriyle başlar. >>Kartın tüm koşulları

Bireysel plan nedir?

Rusya Tasarruf Bankası, devlet dışı emeklilik fonları çerçevesinde çeşitli IPP türleri sunmaktadır. Sberbank'ın emeklilik dışı fon programları nüfusun farklı sosyal katmanları için tasarlanmıştır; herkes kabul edilebilir bir seçeneği seçecektir. Projeye katılımcı olmak çok kolay:

  • Bir kredi kurumuyla ödeme sıklığını ve ödeme tutarını yansıtan bir anlaşma imzalayın;
  • Anlaşmada belirtilen süre zarfında banka, parayı devlet dışı bir emeklilik fonuna aktarır;
  • Fonlar, tasarruf hacmini artırmak için çeşitli ekonomik projelere yatırılıyor;
  • Emekli olduktan sonra tasarruflar herhangi bir uygun şekilde alınacaktır.

Emeklilik dışı sigorta programına katılmaktan aşağıdaki vatandaş kategorileri yararlanmaktadır:

  • “Zarflarda” ücret alan kuruluşların çalışanları;
  • Aylık geliri kırk beş bin ruble'den fazla olan çalışanlar (işverenin Rusya Federasyonu Emeklilik Fonuna katkı sağladığı maksimum miktar);
  • Kendileri için çalışan vatandaşlar (bireysel girişimciler, serbest çalışanlar).

"Siyah" bir maaş alırsanız, yaşlılıkta etkileyici bir faydaya güvenmemelisiniz. Büyük bir maaş alan emekli maaşı her halükarda normal gelir seviyesinden daha az olacaktır.

Program türleri: tahakkuklar, faiz oranı ve toplam getiri

Sberbank'tan bireysel gönüllü emeklilik planı seçmek ve açmak için aşağıdaki tüm program türlerini ve bunların parametrelerini öğrenin. Banka çalışanları doğru ürünü seçmenize yardımcı olacaktır.


NPF'den ödemeler nasıl alınır?

Sberbank'ta bireyler için emeklilik tasarruflarının ödenmesi, emeklilik yaşına ulaştıktan sonra toplu ödeme veya aylık eşit tutarlar şeklinde gerçekleştirilir. Ödeme sıklığı: üç ayda bir veya altı ayda bir. Finanse edilen devlet dışı emekli maaşının ödendiği süre: on veya on beş yıl veya ömür boyu. Yatırımcının ölümünden sonra ödenmemiş tasarruflar varsa, bunlar akrabalarına miras kalır.

Nereye başvurulur?

Bunu birkaç şekilde düzenleyebilirsiniz:

  1. Çevrimiçi olarak https://npo.npfsb.ru web sitesinde, ayrıca Gosuslugi.ru web sitesinde onaylanmış bir hesabınız varsa kayıt işlemi 5 dakika içinde tamamlanabilir. Ayrıca bir pasaporta ve VISA veya MasterCard banka kartına da ihtiyacınız olacak. Yardım hattı 8-800-555-00-41.
  2. Rusya genelindeki Sberbank NPF ofisinde şube açılış saatleri 9:00 - 18:00 (Pazartesi - Perşembe), 9:00 - 16:45 (Cuma) arasındadır.
  3. Sberbank'ın herhangi bir şubesinde.

Çözüm

Sberbank'ın emeklilik programı, yaşlılıkta olağan yaşam tarzınızı sürdürmeniz için bir şanstır. Gerekli yaşa ulaşılıncaya kadar beklemeden ödemeler artırılabilir ve birikimler çekilebilir. NPFR'nin resmi web sitesinde, belirli miktarda para yatırırken periyodik ödeme tutarını hesaplamak için bir hesap makinesi kullanılır.

Bireysel emeklilik planı nedir?

Bireysel emeklilik planı (IPP), gelecekteki emeklilik için bir tasarruf programıdır ve devlet dışı emeklilik fonları tarafından sunulmaktadır. İşverenin çalışanlara kendi fonları pahasına Emeklilik Fonu'na ödediği ve emeklilere ödeme yapmak için kullanılan zorunlu sigorta primlerinin aksine, vatandaşların bu tür programlara katkıları gönüllü olarak ödenmektedir.

Bunu düşünmek için henüz çok erken: Emeklilik için para kazanmaya hâlâ vaktim var...

Devlet emekliliğinin sağlanmasıyla ilgili durum giderek daha karmaşık hale geliyor; emeklilerin sayısı arttıkça devletin sosyal yükümlülükleri de artıyor. Son yıllarda Hükümet emeklilik yaşını artırma fikrini özellikle aktif bir şekilde tartışıyor. Sonuç olarak, hiç kimse ne zaman ve ne tür bir emekli maaşı alacağınızı, en azından asgari geçim düzeyini sağlamaya yetip yetmeyeceğini bile bilemez. Ayrıca, Emeklilik Fonu'nun emekli aylığını hesapladığı emeklilik puanlarının büyüklüğü, yalnızca maaş ve hizmet süresine değil, aynı zamanda ekonominin mevcut durumuna da bağlıdır. Emekli maaşınızı kendiniz halletmeniz gerekebilir ve ne kadar erken para biriktirmeye başlarsanız, daha sonra güvenebileceğiniz artış o kadar büyük olur.

Ne kadar tasarruf etmelisiniz?

Bireysel emeklilik planları, her gelir düzeyindeki kişinin tasarruf yapmasına olanak sağlar. Örneğin, en büyük fon (fon, Sberbank şubelerinde IPP sunmaktadır), ilk olarak 1.500 ruble katkı sağlamanın yeterli olduğu ve ardından periyodik olarak (müşterinin isteğine göre) bunu en az 500 ruble ile dolduran bir programa sahiptir. Örneğin 20-25 yaşlarındaysanız maaşınızın %70'i tutarında emekli maaşı alabilmek için her ay gelirinizin %2-3'ünü IPP hesabına aktarmanız yeterlidir, ancak 36-45 yaşlarında %5-10 oranında tasarruf yapmanız gerekecektir.

Ne kadar devlet emekliliği artışı bekleyebilirim?


Emeklilik hesaplayıcınızı kullanarak emekli maaşınızın yaklaşık tutarını kendiniz hesaplayabilirsiniz. Çoğu NPF bu hizmeti sağlar. Örneğin maaşı 55 bin ruble olan ve aylık gelirinin yalnızca %1'ini IPP hesabına yatıran 35 yaşındaki bir erkek için devlet emekli maaşındaki artış yaklaşık 5.400 ruble olabilir. Fon bu ödemeleri emeklilikten sonraki 10 yıl boyunca yapacak. Aynı müşteri ayda ücretlerin% 5'ini ödeseydi, devlet dışı emekli maaşı zaten 27 bin ruble olacaktı.

Kendi başına emeklilik için birikim yapanlara devlet herhangi bir yardım sağlıyor mu?

Tabii ki, emekli maaşları için tasarruf eden vatandaşlar için vergi indirimi sağlanıyor - katkı payının% 13'ü, yılda 120 bin ruble'den fazla değil. Örneğin, yıl içinde emeklilik hesabınıza 120 bin yatırdıysanız vergi servisinin size 15,6 bin ruble iade etmesi gerekir. Maaşınızın katkı paylarını IPP'ye aktarmak için işverenin muhasebe departmanına bir başvuru yazabilirsiniz, ardından vergi kesintisi otomatik olarak sağlanacaktır.

Ya da belki bir daire satın almak veya bankada tasarruf etmek daha iyidir?


Bir daire satın almak için bir kerede büyük bir meblağa ihtiyacınız var, ancak kademeli olarak emeklilik için birikim yapabilirsiniz. Ayrıca konuta yatırım yaparken fiyatların düşmesi durumunda zararda olabilirsiniz. . Bir banka hesabında para biriktirirken, depozitoyu düzenli olarak yenilemeniz gerekecektir. Banka bu süreyi daha az avantajlı başka koşullarla uzatabilir. Devlet dışı emeklilik fonları müşterilerin parasını hisse senedi ve tahvil gibi borsa araçlarına yatırır. Verimleri mevduatlardan önemli ölçüde daha yüksektir. Merkez Bankası ve özel mevduat kuruluşları yatırım kurallarına uyumu denetlemektedir. Müşteriler, fonların yatırım yapısını web sitelerinde görebilirler. Fonun yatırım politikasının etkinliği, enflasyon oranının üzerinde istikrarlı bir getiri sağlamasıyla gösterilebilir. Geçen yıl fonların yarısından fazlası enflasyonun üzerinde getiri sağladı.

Sürekli ekonomik krizler göz önüne alındığında bu kadar uzun süre para biriktirmeye değer mi?

Hiç kimse küresel ekonomik şoklardan muaf değildir, ancak finansörlerin önerdiği gibi, bunları bir tür tasarrufla, bir güvenlik yastığıyla karşılamak daha iyidir. 15-20 yıl önce devlet dışı emeklilik fonlarına yatırım yapanların devlet emekli maaşlarına şimdiden zam yapılıyor. Merkez Bankası'na göre yaklaşık 1,5 milyon insan var ve gelecekteki emeklilikleri için gönüllü olarak birikim yapanların sayısı şimdiden 5,7 milyonu aştı.

Bu parayı geri alacağımın garantileri nelerdir?

DIA tarafından sigortalanan emeklilik tasarruf fonlarının aksine, gönüllü emeklilik katkılarının devlet garantisi yoktur. Bu nedenle, devlet dışı bir emeklilik fonunu yalnızca karlılığına değil aynı zamanda güvenilirliğine de dayanarak seçmelisiniz. Özellikle sahibinin kim olduğuna, yatırım politikasının ne kadar şeffaf olduğuna, fonun emeklilik piyasasında ne kadar itibara sahip olduğuna, ne kadar süredir faaliyet gösterdiğine, şehrinizde fon şubesi olup olmadığına ve çevrimiçi olup olmadığına dikkat etmekte fayda var. hizmetler mevcuttur. Ayrıca IPP sözleşmesinin şartlarını da dikkatle değerlendirmelisiniz. Örneğin, emeklilik katkı paylarının ve alınan yatırım gelirlerinin erkenden çekilmesi olanağını sağlıyor mu? Örneğin standart emeklilik planları, müşterinin parayı iki yıl sonra artı yatırımdan elde edilen gelirin yarısını çekebilmesini sağlar. Ve sözleşmenin imzalanmasından beş yıl sonra, katkılara ek olarak kazanılan gelirin %100'ü kendisine iade edilecektir. Emeklilikten önce NPF müşterisi, hesabında biriken tutarın tamamını çekme hakkına sahiptir.

Müşterinin ölümü veya boşanması durumunda parayı kim alır?

Kanuna göre fon, mirasçıların hiçbir hakka sahip olmadığı aynı sigorta emekliliğinden farklı olarak, yatırılan fonların ve elde edilen yatırım gelirlerinin %100'ünü bireysel emeklilik planı sahibinin akrabalarına iade etmekle yükümlüdür. emeklinin ölümü olayı. Ayrıca, zorunlu emeklilik sigortasının bir parçası olarak tahsis edilen finanse edilen emekli maaşının bakiyesi, emeklinin en az bir emekli maaşı başvurusunda bulunması ve alması durumunda miras alınmaz. Bir diğer durum ise örneğin bireysel emeklilik planı sahibinin eşinden boşanmasıdır. Bu durumda mal paylaşımı sırasında emekli maaşınızı talep edemeyecek. Kanunen birikmiş tutarlar ve yatırım gelirleri ortak mülkiyete dahil değildir. Eski eşin bir kısmını mahkeme aracılığıyla talep edebileceği aynı banka mevduatı veya aracılık hesabındaki paranın aksine.

Ne yazık ki, Rusya Federasyonu'ndaki ortalama emekli maaşı yaşlılar için rahat bir yaşam sağlayamıyor. Yaşlılıkta yalnızca devlet desteğine bağımlı olmamak ve sürekli bir ek gelir elde etmek için önceden devlet dışı bir emeklilik fonuyla iletişime geçebilir, Sberbank bireysel emeklilik planını kullanabilir ve kendi emekliliğinizin karlılığını önemli ölçüde artırabilirsiniz.


Müşteriler için uygun bir hizmet; artık ödeme tutarlarını bağımsız olarak seçebiliyorlar

1995 yılında yaşlılar için devlet dışı emekli maaşı sağlanmasına ilişkin yasanın kabul edilmesinin ardından, Rusya Federasyonu vatandaşlarına yaşlılıkta sabit bir gelir elde etmek için kendi başlarının çaresine bakmalarına olanak tanıyan yeni fırsatlar açıldı. Devlet tarafından tahsis edilen emekli maaşı, Devlet Dışı Emeklilik Fonundan yapılan ödemelerle birleştiğinde, emeklilikten sonra konforu ve güvenli bir yaşamı garanti ediyor.

Bu, iyi bir emekli maaşı alabilmek için önceden bakım yapma ve kişinin kendi yaşlılığını güvence altına alma fırsatı sağlayan bir projedir. Gelecekte devlet desteğine ve sevdiklerinizin mali yardımına bağlı kalmak zorunda kalmayacağınıza dair güven kazanabilirsiniz. Vakfın Rusya Federasyonu'nun tüm vatandaşlarına sunduğu programlar hakkında önceden bilgi edinin.

Nasıl çalışır?

Gelecekte kendi emekli maaşınızın boyutunu nasıl artırabileceğinizi ve bunu kendiniz oluşturabileceğinizi açıkça anlamak için devlet dışı bir yapının (NSF) nasıl çalıştığını öğrenmeniz gerekir. Fon, tasarrufları yalnızca korumanıza değil aynı zamanda artırmanıza da olanak tanıyan, aslında daha sonraki ödemelerin temelini oluşturacak programlar geliştirdi. Sberbank emeklilik planı, farklı gelir düzeyine sahip vatandaşlar için tasarlanmıştır, böylece herkes en uygun ve uygun fiyatlı tasarruf yöntemini seçip bu hizmete kaydolabilir.

Bu sürecin şeması oldukça basittir:

  1. Ödemelerin planını ve tutarını belirten bir anlaşma yapılır;
  2. Sözleşmenin öngördüğü süre boyunca NPF'ye katkıda bulunursunuz;
  3. Paranız ekonominin çeşitli sektörlerine yatırılır, bu da mevduatınızın boyutunu artırmanıza ve enflasyonu telafi etmenize olanak tanır;
  4. Emekli olduktan sonra biriken fonları istediğiniz şekilde alırsınız.

Bağımsız katkı payları ve fondan elde edilen yatırım gelirleri ile gelecekte istediğiniz büyüklükte bir emekli maaşı yaratabilirsiniz.

NPF Sberbank

Bu özel fonun seçilmesinin bir dizi nesnel nedeni vardır.

Sberbank'ın bireysel emeklilik planının oldukça yüksek düzeyde karlılık sağlamasının yanı sıra yadsınamaz avantajları şunlardır:

  • Güvenilirlik. Bankanın faaliyetlerinin ekonomi ve bankacılık hukuku alanında bağımsız uzmanlar tarafından düzenli olarak değerlendirilmesi, güvenilirlik notlarının oldukça yüksek olduğunu ve en yüksek derecelendirmelere ulaştığını göstermektedir. Ayrıca mevduatın güvenilirliği devletin banka sermayesine katılımıyla sağlanmaktadır.
  • Profesyonel yönetim. Herhangi bir fonun etkinliğinin, emanet edilen finansmanın yetkin yönetimine bağlı olduğu bir sır değildir; bunların karlı ve aynı zamanda güvenilir programlara yatırılması gerekir. Profesyonellerden oluşan bir ekip, yatırımların sadece olası faydalarını değil aynı zamanda risk derecesini de net bir şekilde değerlendirir, bunun sonucunda yatırımların geri dönüşü minimum riskle yüksek düzeyde olur.
  • Kendi varlıklarının mevcudiyeti. Bu, paralarını NPF'lere emanet eden yatırımcılar için ek bir sigortadır.
  • Bir program seçme yeteneği. Gelir düzeyi ve istenen sonuç, mevcut programlardan birini seçerken güvenmeniz gereken ana kriterlerdir.

NPF'nin Faydaları


Bu özel fonun rakiplerine göre avantajları

Gelirinizin bir kısmını bir emeklilik projesine yatırmayı mı düşünüyorsunuz? Sberbank, aralarından seçim yapabileceğiniz çeşitli programlar sunmaktadır.

Böyle bir çözümün avantajları şunlar olacaktır:

  • Yük oluşturmayan düzenli katkı payları ödeyerek emekli maaşınızı artırma fırsatı.
  • Katkı payı tutarının ve ödeme planının bağımsız seçimi;
  • Karlılık (para yatırma işlemine göre daha yüksek);
  • Fonları yönetme yeteneği (erken para çekme, mirasçılara miras bırakma, yatırılan fonları alma yöntemini seçme vb.);
  • Yatırımın %13 getirisi.

Hedef seyirci kitlesi

Bu teklifin özellikle faydalı olacağı iki vatandaş kategorisinin bulunduğunu belirtmek gerekir. Maaşlarının bir kısmını gayri resmi olarak alanlardan ve kazancı 47 bin rubleyi aşan kişilerden bahsediyoruz. (Devlet emekli maaşının hesaplandığı maksimum tutar). İlk durumda, devletten yapılan ödemeler küçük olacak, ikincisinde ise hükümet ödemelerinin düzeyi normal yaşam standardından orantısız bir şekilde düşük olacaktır. Ve yaşlılığa ulaşmış herhangi bir vatandaş için, tahakkuk eden emekli maaşına yapılan ilave, yaşlılıkta onurlu bir şekilde yaşamak için ek bir fırsat olacaktır.

Sberbank'ta emeklilik projesi

Devlet dışı bir programa katılımcı olmak için ne yapılması gerektiğini ve şu anda hangi seçeneklerin mevcut olduğunu öğrenelim.

çeşitler

Emeklilik oluşturma programları için çeşitli seçenekler vardır:

  • Bireysel emeklilik planı (BES);
  • Emeklilik kurumsal programları;
  • Zorunlu emeklilik sigortası.

Banka uzmanları en uygun seçeneği seçmenize yardımcı olacaktır; daha ayrıntılı bilgi resmi web sitesinde mevcuttur.

Koşullar

Sberbank NPF'de bireysel emeklilik planına kaydolmaya karar verirseniz, programın genel hükümlerini öğrenmelisiniz.


IPP'nin verildiği programın kuralları

Dekor


IPP ile ilgili bir anlaşmanın nasıl sonuçlandırılacağına ilişkin 3 adım

Kayıt için yeterlidir:

  1. Seçilen programa uygun olarak bir anlaşma yapın;
  2. Fonların alınacağı bir cari hesap açın;
  3. Gerekli ilk katkıyı yapın.

Bu, bir banka şubesinden veya doğrudan web sitesinden yapılabilir. Aynı zamanda müşterinin rahatlığı için sizin adınıza kişisel bir hesap açılacaktır (İnternet bankacılığına ücretsiz hizmet verilmektedir). İstediğiniz zaman ödeme yapabilir, kendi hesabınızın durumunu kontrol edebilir veya bir uzmana soru sorabilirsiniz.

Katkılar


Ödenecek katkı payı ne kadar?

Ödemeler

Açık hesabınızı yenileyebilir ve tasarruflarınızın karlılığını istediğiniz şekilde artırabilirsiniz; bir anlaşma imzalarken ödemelerin planını ve tutarını kendiniz belirlersiniz. Katkı payını kendiniz belirleyebilirsiniz (web sitesinde bunun için özel bir hesaplayıcı vardır) veya gerekli aylık ödemenin sizin için hesaplanması için istenen ek emekli maaşı tutarını belirtebilirsiniz.

Bireysel planı tamamladıktan sonra biriken tutarın ödenmesi mümkündür:

  • Bir kere:
  • Aylık;
  • Her 3 ayda bir.

Devlet dışı emeklilik maaşı 10 veya 15 yıl veya ömür boyu ödenebilir.

Sberbank NPF, emeklilik sermayesini biriktirmek için en iyi yerdir (video)

Müşterilerin sözleşme yapmak için bu devlet dışı emeklilik fonuna neden güvenmeleri gerektiğine dair genel bir bakış.

Çözüm

IPP, herkesin çalışma kariyerini tamamladıktan sonra iyi bir yaşam sürmesini sağlama fırsatıdır. Yaşlılıkta hangi miktarlara güvenebileceğinizi anlamak için devlet desteğinin miktarını önceden hesaplamak zor değildir. Elde edilen sonuç yetersiz çıkarsa, her zaman devlet dışı bir emeklilik fonuna başvurabilir, bireysel emeklilik planına başvurabilir ve kendi emekli maaşınızı artırmaya özen gösterebilirsiniz.



 

Okumak faydalı olabilir: