МФЮА практика матеріали для скачування. Як написати звіт з практики самостійно

Всього вакансій в Москві від даного роботодавця (включаючи архівні): 854

Заробітна плата: від 16000 до 18000 руб. на місяць

Вимоги до претендента:

Володіння ПК, відсутність шкідливих навичок, врівноваженість, старанність, відповідальність. Наявність медичної книжки є обов'язковою.

Заробітна плата: від 30000 до 35000 руб. на місяць

Вимоги до претендента:

· Вища освіта; · Досвід успішної роботи начальником відділу кадрів не менше 5 років зі штатом понад 3000 осіб; · Досвід ведення табеля обліку робочого часу, розробки графіків змінності, знання підсумованого обліку робочого часу; · Впевнене знання ТК РФ з урахуванням останніх змін, вміння грамотно застосовувати їх на практиці; · Досвід розробки ЛНА (регламентів, положень, інструкцій); · Досвід складних звільнень, проведення скорочення штату; · Знання законодавчих та нормативно-правових актів; · Знання порядку оформлення, ведення та зберігання документації, пов'язаної з кадрами та їх рухом, військовим обліком, охороною праці; · Досвід роботи з різними режимами робочого часу; · Досвід автоматизації кадрових процесів; · Відмінне знання Excel, Word, програми 1С; · Позитивний досвід проходження перевірок ГІТ та інших контролюючих органів; · Досвід відновлення кадрового обліку та постановки КДП; · Вміння та готовність працювати з великим обсягом інформації в умовах багатозадачності, вміння розставляти пріоритети, високий рівень уважності, старанність, комунікабельність, неконфліктність, грамотне усне та письмове мовлення.

Заробітна плата: за домовленістю.

Вимоги до претендента:

Впевнений користувач ПК. Вміння працювати в базі 1С – вітається.

Заробітна плата: за домовленістю.

Вимоги до претендента:

Заробітна плата: від 25000 до 30000 руб. на місяць

Вимоги до претендента:

Вища профільна освіта (розглядаються випускники/студенти останнього курсу юридичного факультету) Знання ПК, Консультант+, MS Word, Excel

Заробітна плата: за домовленістю.

Вимоги до претендента:

Вища освіта. Досвід роботи у системі додаткової професійної освіти вітається. Впевнений користувач ПК, знання бази 1С УП. Відповідальність, акуратність, здатність до навчання, вміння працювати в колективі.

Заробітна плата: за домовленістю.

Вимоги до претендента:

Вища освіта. Знання нормативно-правової бази в галузі освіти (середньої спеціальної та вищої). Знання основи 1С. Робота із документами державного зразка. Вміння читати навчальні плани. Досвід роботи на аналогічній посаді (у ВНЗ).

Вимоги до претендента:

Освіта вища Досвід на аналогічній посаді в коледжі від 2-х років Організаційні та управлінські здібності Впевнений користувач ПК

Заробітна плата: від 40000 до 50000 руб. на місяць

Вимоги до претендента:

Досвід роботи в адміністративно-господарських службах з матеріально-технічними цінностями від 2-х років. Організація утримання та експлуатація будівель, споруд. Бажана вища освіта. Знання програми 1С. Інтерв'ю проходить в КК Калузький (надсилайте відгук з резюме на цей сайт).

Вимоги до претендента:

Відповідальність, дисциплінованість, пунктуальність – стресостійкість, не боятися працювати з великою аудиторією, неконфліктність, принциповість. - Вміння працювати на комп'ютері - Психологічну освіту вітається

Заробітна плата: за домовленістю.

Вимоги до претендента:

Освіта вища. Досвід роботи з людьми, контроль за дисципліною в аудиторії. Бажаний досвід роботи діловодом, педагогом, вихователем.

Заробітна плата: за домовленістю.

Вимоги до претендента:

Грамотна мова (усна та письмова), гарна дикція; Робота з великим обсягом інформації; Відповідальність, уважність, старанність; Емоційна стійкість; Освіта вища/неповна вища, середня спеціальна, Знання ПК (MS Office: Word, Excel)

Вимоги до претендента:

Заробітна плата: від 40 000 руб. на місяць

Вимоги до претендента:

Заробітна плата: від 40 000 руб. на місяць

Вимоги до претендента:

Знання методів та форм дистанційного навчання; - знання ПЗ: Moodle - електронний документообіг - робота в 1с (Студент) - знання специфіки освітнього процесу

Вимоги до претендента:

Виконавчість та організованість - Відповідальність та оперативність - Впевнений користувач ПК, знання офісних програм, вміння оперативно знаходити інформацію - Досвід роботи з 1С Підприємство або 1С Університет є перевагою

Заробітна плата: за домовленістю.

Вимоги до претендента:

Ми запрошуємо Вас до нашої команди, якщо Ви: Володієте навичкою комунікації: любите та вмієте спілкуватися; Знаєте основні принципи ведення переговорів та вмієте застосовувати їх на практиці; Маєте досвід із продажу освітніх програм; Любіть працювати з людьми та продавати їм емоції; Плануєте працювати та розвиватися у сфері продажу та мати гарний заробіток; Мобільні та готові працювати в автономному режимі.

Заробітна плата: за домовленістю.

Вимоги до претендента:

Вища освіта (очна форма навчання); - знання основних методик та ресурсів для підбору; - Навички організації ефективної системи підбору персоналу; - вітається досвід впровадження програм адаптації, навчання, оцінки та розвитку персоналу; - відповідальність, орієнтованість на результат, прагнення особистісного зростання.

Заробітна плата: за домовленістю.

Вимоги до претендента:

Комунікабельність, уважність, пунктуальність.

Заробітна плата: за домовленістю.

Вимоги до претендента:

Заробітна плата: від 30000 до 40000 руб. на місяць

Вимоги до претендента:

Вища професійна освіта. Переважний стаж роботи на посаді спеціаліста з навчально-методичної роботи не менше 3 років. - Знання законодавства у системі освіти при реалізації програм вищої освіти та середньої професійної освіти. - Досвід з розробки та коригування навчальних планів з огляду на оновлення у законодавстві. - Досвід роботи із програмним забезпеченням 1С, пакетом програм MS Office (Word, Excel). Повинен знати: закони та інші нормативні правові акти Російської Федерації у сфері освіти та науки; локальні нормативні акти навчального закладу; основні технологічні процеси, правила та прийоми роботи за напрямами діяльності освітньої установи; методичні та нормативні документи щодо організації навчального процесу, складання навчально-методичної документації та забезпечення навчального процесу; вимоги освітнього стандарту щодо напрямів підготовки (спеціальностей) освітнього закладу; правила з охорони праці та пожежної безпеки.

Заробітна плата: за домовленістю.

Вимоги до претендента:

Вища професійна (вища) освіта, науковий ступінь та вчене звання, стаж науково-педагогічної роботи або роботи в організаціях за напрямом професійної діяльності, відповідної діяльності кафедри. Завідувач кафедри повинен знати: - Закони та інші нормативні правові акти Російської Федерації з питань вищої освіти; - федеральні державні освітні стандарти за програмами вищої освіти; - Порядок складання навчальних планів; - правила ведення документації з навчальної роботи; - технологію організації методичної, науково-методичної та науково-дослідної роботи; сучасні форми та методи навчання та виховання; - порядок розроблення та затвердження освітньої програми вищої освіти, у т. ч. реалізованої з використанням мережної форми.

Вимоги до претендента:

Заробітна плата: за домовленістю.

Вимоги до претендента:

Вимоги до кваліфікації Вища професійна освіта, наявність наукового ступеня та вченого звання, стаж науково-педагогічної роботи або роботи в організаціях за напрямом професійної діяльності, відповідної діяльності кафедри не менше 5 років. - повинен знати: закони та інші нормативні правові акти Російської Федерації з питань вищої професійної освіти; локальні нормативні акти навчального закладу; теорію та методи управління освітніми системами; державні освітні стандарти вищої професійної освіти; порядок складання навчальних планів; правила ведення документації з навчальної роботи; основи педагогіки, фізіології, психології; методику професійного навчання; методи та способи використання освітніх технологій, у тому числі дистанційних; основні методи пошуку, збирання, зберігання, обробки, надання, розповсюдження інформації, необхідної для здійснення науково-дослідної діяльності; механізми оформлення прав інтелектуальної власності; технологію організації методичної, науково-методичної, науково-дослідної роботи; сучасні форми та методи навчання та виховання; правила та порядок подання учнів (студентів) до державних та іменних стипендій; нормативні документи, що регламентують статус наукових, педагогічних та керівних працівників освітніх установ вищої професійної освіти, особливості регулювання їхньої праці; основи управління персоналом; основи екології, економіки, права, соціології; фінансово-господарську діяльність освітньої установи; основи адміністративного, трудового законодавства; вимоги до роботи на персональних комп'ютерах, інших електронно-цифрових пристроях; правила з охорони праці та пожежної безпеки.

Заробітна плата: за домовленістю.

Вимоги до претендента:

Вища професійна освіта, наявність наукового ступеня та вченого звання, стаж науково-педагогічної роботи або роботи в організаціях за напрямом професійної діяльності, відповідної діяльності кафедри не менше 5 років. - повинен знати: закони та інші нормативні правові акти Російської Федерації з питань вищої професійної освіти; локальні нормативні акти навчального закладу; теорію та методи управління освітніми системами; державні освітні стандарти вищої професійної освіти; порядок складання навчальних планів; правила ведення документації з навчальної роботи; основи педагогіки, фізіології, психології; методику професійного навчання; методи та способи використання освітніх технологій, у тому числі дистанційних; основні методи пошуку, збирання, зберігання, обробки, надання, розповсюдження інформації, необхідної для здійснення науково-дослідної діяльності; механізми оформлення прав інтелектуальної власності; технологію організації методичної, науково-методичної, науково-дослідної роботи; сучасні форми та методи навчання та виховання; правила та порядок подання учнів (студентів) до державних та іменних стипендій; нормативні документи, що регламентують статус наукових, педагогічних та керівних працівників освітніх установ вищої професійної освіти, особливості регулювання їхньої праці; основи управління персоналом; основи екології, економіки, права, соціології; фінансово-господарську діяльність освітньої установи; основи адміністративного, трудового законодавства; вимоги до роботи на персональних комп'ютерах, інших електронно-цифрових пристроях; правила з охорони праці та пожежної безпеки.

Заробітна плата: від 35000 до 45000 руб. на місяць

Вимоги до претендента:

Профільна медична освіта. - діючий сертифікат спеціаліста, документи про присвоєння кваліфікаційної категорії (сестринська справа: в терапії, в педіатрії, щеплення-процедурна справа, первинна медико-соціальна допомога). - Досвід роботи медичною сестрою, фельдшером, терапевтом. - комп'ютер: досвідчений користувач MS Office, Outlook, 1С. - комунікабельність, дипломатичність, відмінні організаторські якості, навички письмової та усної комунікації, ініціативність, активна життєва позиція. - Хороша пам'ять, організованість, системний підхід до вирішення питань. - Вміння розставляти пріоритети та працювати у багатозадачному режимі. - Широкий кругозір, високий рівень навчання.

Заробітна плата: від 35000 до 45000 руб. на місяць

Вимоги до претендента:

Заробітна плата: за домовленістю.

Вимоги до претендента:

Вища професійна освіта. - досвід роботи адміністратором, менеджером по роботі з клієнтами. - Досвід взаємодії зі школами буде перевагою. - Досвід роботи копірайтером, SMM, буде перевагою. - Особисті якості: позитивність, відповідальність, комунікабельність, доброзичливість, уважність, акуратність.

Заробітна плата: від 30000 до 40000 руб. на місяць

Вимоги до претендента:

Вища професійна освіта. Переважний стаж роботи на посаді спеціаліста з навчально-методичної роботи не менше 3 років. - Знання законодавства у системі освіти при реалізації програм вищої освіти та середньої професійної освіти. - Досвід роботи із програмним забезпеченням 1С, пакетом програм MS Office (Word, Excel). Повинен знати: закони та інші нормативні правові акти Російської Федерації у сфері освіти та науки; локальні нормативні акти навчального закладу; основні технологічні процеси, правила та прийоми роботи за напрямами діяльності освітньої установи; методичні та нормативні документи щодо організації навчального процесу, складання навчально-методичної документації та забезпечення навчального процесу; вимоги освітнього стандарту щодо напрямів підготовки (спеціальностей) освітньої установи; правила з охорони праці та пожежної безпеки.

Заробітна плата: за домовленістю.

Вимоги до претендента:

Вища освіта (бажано журналістика). - досвід роботи копірайтером, SMM, прес-секретарем (або аналогічний за змістом). - Досвід написання статей. - Досвід взаємодії із пресою. - Вміння вести ділове листування російською мовою.

Заробітна плата: від 35000 до 45000 руб. на місяць

Вимоги до претендента:

Заробітна плата: від 30000 до 40000 руб. на місяць

Вимоги до претендента:

Вища професійна освіта. - Переважний досвід роботи у напрямку SMM від 1 року. - Впевнене володіння пакетом програм MS Office (Word, Excel). - Бажаний досвід роботи з програмним забезпеченням 1С.

Заробітна плата: за домовленістю.

Вимоги до претендента:

PHP, JavaScript, Bitrix

Заробітна плата: до 45 000 руб. на місяць

Вимоги до претендента:

Вища професійна освіта. - Досвід роботи у продажах бажано. - Досвід роботи з 1С бажано. - Наявність своєї агентської бази буде перевагою (якщо вже працювали в цьому напрямку). - Володіння англійською мовою є обов'язковим, впевнений Intermidiate або Upper-Intermidiate. - Розглянемо і досвідчених фахівців та Випускників ВНЗ, студентів заочників/вечірників на повний день та тривалий термін.

Заробітна плата: за домовленістю.

Вимоги до претендента:

Вища освіта, що відповідає профілю дисципліни, що викладається (професійного модуля). - наявність досвіду діяльності в організаціях відповідної професійної сфери; - підвищення кваліфікації за додатковими професійними програмами, в т.ч. стажування в профільних організаціях, пізніше 3-х останніх років. - Наявність професійної перепідготовки у галузі педагогіки професійної освіти та (або) професійного навчання за відсутності педагогічної освіти. - Прохання надсилати своє резюме – відгук на цей сайт!

Заробітна плата: за домовленістю.

Вимоги до претендента:

Вища освіта; - Досвід роботи від 3-х років як програміст 1С - Наявність сертифіката «1С:Спеціаліст» по платформі 1С:Підприємство 8.3 (8.2); - наявність сертифікату «1С:Експерт з технологічних питань» та сертифікатів «1С:Спеціаліст» за типовими рішеннями є перевагою; - Великий досвід розробки на платформі 1С 8.3 (8.2) - Хороші знання можливостей платформи 1С:Підприємство 8.3 (8.2) - Впевнені знання архітектури типової конфігурації «Управління виробничим підприємством» - знання архітектури типових конфігурацій «1С:Управління автотранспорт », «1С: Електронне навчання. Корпоративний університет» є перевагою; - досвід адміністрування кластерів 1С є перевагою; - досвід адміністрування СУБД MS SQL Server є перевагою; - досвід вирішення інтеграційних завдань із системами не на платформі 1С з використанням web-сервісів; – Досвід роботи з рішенням «Корпоративний інструментальний пакет» є перевагою.

Заробітна плата: від 30000 до 40000 руб. на місяць

Вимоги до претендента:

Вища професійна освіта. - Досвід роботи у цьому напрямку. - Впевнений користувач ПК, 1C та оргтехніки. - Бажаний практичний досвід роботи з програмами Flex, ABBYY. - Прохання надсилати своє резюме – відгук на цей сайт!

Заробітна плата: за домовленістю.

Вимоги до претендента:

Вища професійна освіта та стаж роботи в освітньому закладі не менше 1 року, за наявності післявузівської професійної освіти (аспірантура, ординатура, ад'юнктура) або наукового ступеня кандидата наук – без пред'явлення вимог до стажу роботи. - повинен знати: закони та інші нормативні правові акти Російської Федерації з питань вищої професійної освіти; локальні нормативні акти навчального закладу; освітні стандарти щодо відповідних програм вищої освіти; теорію та методи управління освітніми системами; порядок складання навчальних планів; правила ведення документації з навчальної роботи; основи педагогіки, фізіології, психології; методику професійного навчання; сучасні форми та методи навчання та виховання; методи та способи використання освітніх технологій, у тому числі дистанційних; вимоги до роботи на персональних комп'ютерах, інших електронно-цифрових пристроях; основи екології, права, соціології; правила з охорони праці та пожежної безпеки. ! На проведення лекцій, семінарів та практичних занять з дисциплін: - Податки та митні платежі. - Практикум з митних платежів. - статистика митних платежів. - Митні платежі. - Митні платежі у неторговому обороті. - Митні платежі та митна вартість у різних митних процедурах. - облік митних платежів.

Заробітна плата: за домовленістю.

Вимоги до претендента:

Вища професійна освіта. - Досвід роботи у цьому напрямку. - Впевнений користувач ПК, 1C та оргтехніки.

Заробітна плата: за домовленістю.

Вимоги до претендента:

Заробітна плата: за домовленістю.

Вимоги до претендента:

Вища фінансово-економічна чи бухгалтерська освіта; Рівень англійської мови є розмовний, не нижче upper intermediate! Досвід роботи в аудиті; Наявність зданих АССА F6, F7, F8, F9, F5; Впевнений користувач ПК; знання стандартного пакету програм MS Office; Навички роботи з 1С Підприємство, Консультант, Гарант. Аналітичний склад розуму, стресостійкість, уміння працювати з великими обсягами інформації, висока концентрація.

Заробітна плата: до 27 600 руб. на місяць

Вимоги до претендента:

Заробітна плата: за домовленістю.

Вимоги до претендента:

По роботі з комп'ютером: Швидка впевнена робота з електронними документами. Робота з кадровим документообігом у системах 1С. Необхідні знання та навички: Законодавчі та нормативні правові акти, що регламентують діяльність університету. Веде поточний кадровий документообіг. Основи трудової мотивації та системи оцінки персоналу. Форми та методи навчання та підвищення кваліфікації кадрів. Ми шукаємо людину, яка вміє і любить відшукувати унікальні кадри та грамотно та акуратно вести кадровий документообіг з використанням інформаційних систем.

Заробітна плата: за домовленістю.

Вимоги до претендента:

Вища освіта. Досвід роботи речником (або аналогічний за змістом). Досвід написання статей. Досвід взаємодії із пресою. Вміння вести ділове листування російською мовою.

Заробітна плата: за домовленістю.

Вимоги до претендента:

Вища професійна освіта; Досвід роботи в галузі кадрового діловодства від 3-х років; Досвід роботи в освітній установі; Знання правил систематизації документів та формування особових справ, включаючи описи; Вміння працювати з наказами з особового складу та основної діяльності; знання всіх ділянок кадрового діловодства; Знання ТК РФ та нормативних актів, пов'язаних з веденням кадрового діловодства; Відмінне знання 1С (практичний досвід); Впевнене володіння MS Office (Word, Excel), Outlook; Особистісні якості: доброзичливість, старанність, самостійність, стійкість до стресу, уміння працювати з великим обсягом документів, увага до людей, уміння слухати, відповідальність.

Заробітна плата: за домовленістю.

Вимоги до претендента:

Кандидат наук – Бажано ваківський доцент.

Заробітна плата: до 26 700 руб. на місяць

Вимоги до претендента:

Досвід вітається; Уважність; Чистощільність. Готові розглянути громадян СНД, Киргизії.

Заробітна плата: за домовленістю.

Вимоги до претендента:

Вища освіта; Досвід роботи на аналогічній позиції бажаний, але не обов'язковий; Досвід роботи під час навчання у ВНЗ/коледжі; Знання ПК (MS Office) та офісної оргтехніки; Володіння правильною мовою та листом, вміння вести ділове листування; Дипломатичність, вміння знаходити порозуміння з керівником та колегами; Стресостійкість та доброзичливість; Швидке засвоєння інформації, відмінна пам'ять; Високі вимоги до якості та результатів виконуваної роботи; Позитивний настрій та бажання працювати; Ініціативність, творчий підхід до роботи; Висока відповідальність.

Заробітна плата: до 35 000 руб. на місяць

Вимоги до претендента:

Впевнений користувач ПК Володіння програмою 1С

Заробітна плата: від 35 000 руб. на місяць

Вимоги до претендента:

Заробітна плата: до 70 000 руб. на місяць

Вимоги до претендента:

Бажаний досвід роботи на посадах інженер/ викладач в галузях робототехніки та радіоелектроніки або у сфері освіти СПО чи ВО, курси, ЦМІТ, Кванторіум. Також досвід розробки робочих програм та участь у конкурсах. Переважні спеціальності за освітою: інженер, робототехніка, механік, інженерна фізика, мікроелектроніка та радіоелектроніка. Професійна педагогічна перепідготовка (бажано). Високий рівень володіння комп'ютером. Володіння програмними продуктами: C, C++, Arduino, інтегральні схеми та плати. Робота з друкованими платами, інтегральними схемами, паяльним інструментом, фрезерним верстатом та ЧПУ, бажано розуміння Festo та знання промислових роботів. Досвід написання робочих програм. Особистісні характеристики кандидата: комунікабельність, відповідальність та пунктуальність, націленість на результат, доброзичливість та любов до людей, готовність пояснити та мотивувати, прикладне мислення, досвід проектної діяльності

Вимоги до претендента:

Бажаний досвід роботи на посадах програміст/ викладач у галузях робототехніки та радіоелектроніки або у сфері освіти СПО чи ВО, курси, ЦМІТ, Кванторіум; - також досвід розробки робочих програм та участь у конкурсах; - досвід створення прикладних програм та ігор, додатків для обробки масивів даних; Переважна спеціальність за освітою: прикладне та системне програмування та програмування мобільних додатків – інформатика та математика або інформаційні системи та комплекси, інформатика та обчислювальна техніка прикладна інформатика для бізнесу та прикладна інформатика в економіці. Професійна педагогічна перепідготовка (бажано). Високий рівень володіння комп'ютером. Володіння програмними продуктами: SQLserver, MySQL, Postgre SQL, Visual Studio; бажано 1С та/або Unity 3D. Особистісні характеристики кандидата: комунікабельність, відповідальність та пунктуальність, націленість на результат, доброзичливість та любов до людей, готовність пояснити та мотивувати, прикладне мислення, досвід проектної діяльності

Заробітна плата: за домовленістю.

Вимоги до претендента:

Досвід роботи на цій посаді від 2-х років; Організація утримання та експлуатація будівель, споруд. Бажана вища освіта; Знання програми 1С.

Заробітна плата: до 80 000 руб. на місяць

Вимоги до претендента:

Досвід роботи понад 5 років у будівництві, понад 2 роки на посаді технічного нагляду Знання інженерних систем, систем пожежної безпеки, нормативної документації у цій галузі. Відмінне знання технологій будівництва, методів контролю та принципів проектування. Знання всіх етапів реалізації будівництва. Уважність до деталей, наполегливість, відстоювання інтересів замовника, хороша фізична підготовка Переважна спеціальність за освітою – «Промислове та цивільне будівництво» Професійна перепідготовка в галузі будівельного контролю та/або візуального та інструментального контролю (як перевага) Впевнений користувач ПК AutoCAD, Project

Заробітна плата: за домовленістю.

Вимоги до претендента:

Впевнений користувач ПК Володіння програмними продуктами: Word, Excel, 1C Знання законів Російської Федерації, постанови та рішення Уряду Російської Федерації та органів управління освітою з питань освіти.

Заробітна плата: за домовленістю.

Вимоги до претендента:

Заробітна плата: від 50 000 руб. на місяць

Вимоги до претендента:

Досвід роботи на посадах графічний дизайнер, дизайнер віртуальної реальності, промисловий дизайнер/ викладач у галузях графічного, промислового, WEB, транспортного дизайну, дизайну віртуальної реальності та ін. у сфері освіти СПО чи ВО, курси, ЦМІТ, Кванторіум; - досвід розробки робочих програм та участь у конкурсах; - досвід створення прикладних програм та ігор, додатків для обробки масивів даних; - робота на 3D принтерах, та ЧПУ верстаті вітається; - наявність досвіду роботи у сфері UX/UI дизайну; - знання у сфері промислового дизайну; - Досвід роботи з анімацією. Переважна спеціальність освіти: графічний дизайн, промисловий дизайн, WEB дизайн, транспортний дизайн, дизайн віртуальної реальності. Професійна педагогічна перепідготовка (бажано). Високий рівень володіння комп'ютером. Володіння програмними продуктами: Corel Draw, Photoshop, 3D MAX, Artlantis, Rihno, Grasshopper, Auto-desk Maya, KeyShot, можливо і Adobe Premier. Особистісні характеристики кандидата: комунікабельність, відповідальність та пунктуальність, націленість на результат, доброзичливість та любов до людей, готовність пояснити та мотивувати, прикладне мислення, досвід проектної діяльності.

Заробітна плата: за домовленістю.

Вимоги до претендента:

Заробітна плата: за домовленістю.

Вимоги до претендента:

Вища освіта, що відповідає профілю дисципліни, що викладається (професійного модуля). - наявність досвіду діяльності в організаціях відповідної професійної сфери. - підвищення кваліфікації за додатковими професійними програмами, в т.ч. стажування в профільних організаціях, пізніше 3-х останніх років. - Наявність професійної перепідготовки у галузі педагогіки професійної освіти та (або) професійного навчання за відсутності педагогічної освіти.

Заробітна плата: за домовленістю.

Вимоги до претендента:

Заробітна плата: за домовленістю.

Вимоги до претендента:

Заробітна плата: за домовленістю.

Вимоги до претендента:

Заробітна плата: за домовленістю.

Вимоги до претендента:

Вища професійна (вища) освіта; - вчений ступінь та вчене звання; - досвід науково-педагогічної роботи або роботи в організаціях за напрямом професійної діяльності, відповідної діяльності кафедри, не менше 5 років. Завідувач кафедри повинен знати: - Закони та інші нормативні правові акти Російської Федерації з питань вищої освіти; - федеральні державні освітні стандарти за програмами вищої освіти; - Порядок складання навчальних планів; - правила ведення документації з навчальної роботи; - технологію організації методичної, науково-методичної та науково-дослідної роботи; сучасні форми та методи навчання та виховання; - порядок розроблення та затвердження освітньої програми вищої освіти, у т. ч. реалізованої з використанням мережної форми.

Заробітна плата: до 30 000 руб. на місяць

Вимоги до претендента:

Вища або середня спеціальна освіта Досвідчений користувач ПК Володіння програмними продуктами: 1С, Word, Excel Досвід роботи в освітніх організацій не менше 6 місяців Особистісні характеристики: комунікабельність, пунктуальність, вміння працювати в команді, вміння адекватно реагувати на стресові ситуації.

Заробітна плата: за домовленістю.

Вимоги до претендента:

Досвід у цій діяльності від 1 року Бажана освіта у сфері будівництва Особистісні характеристики: морально стійкий, без шкідливих звичок, відповідальний та врівноважений, працьовитий та комунікабельний.

Заробітна плата: від 30 000 руб. на місяць

Вимоги до претендента:

Вища освіта. Вміння працювати з навчальними планами, розкладом. Бажано досвід роботи у деканаті (у вузі) Володіння електронним та паперовим діловодством. Доброзичливість, порядність, чуйність, уважність, ініціативність, відповідальність, старанність, пунктуальність, уміння працювати в команді.

Заробітна плата: за домовленістю.

Вимоги до претендента:

Заробітна плата: від 50 000 руб. на місяць

Вимоги до претендента:

Заробітна плата: від 50 000 руб. на місяць

Вимоги до претендента:

Заробітна плата: за домовленістю.

Вимоги до претендента:

Заробітна плата: від 60000 до 80000 руб. на місяць

Вимоги до претендента:

Вища освіта за профілем

Заробітна плата: від 25 000 руб. на місяць

Вимоги до претендента:

Заробітна плата: від 30000 до 45000 руб. на місяць

Вимоги до претендента:

Досвід роботи медичною сестрою, фельдшером, терапевтом; Профільна медична освіта; Комп'ютер: досвідчений MS Office, Outlook, 1С; Комунікабельність, дипломатичність, відмінні організаторські якості, навички письмової та усної комунікації, ініціативність, активна життєва позиція; Хороша пам'ять, організованість, системний підхід до вирішення питань; Вміння розставляти пріоритети та працювати у багатозадачному режимі; Широкий кругозір, високий рівень навчання.

Заробітна плата: від 40000 до 60000 руб. на місяць

Вимоги до претендента:

Впевнений користувач ПК - Вміння працювати в офісних програмах - Бажаний досвід роботи в 1С - Досвід роботи в ММІС АС Навчальні плани, "синя" чи "зелена" зірка

Заробітна плата: від 27000 до 30000 руб. на місяць

Вимоги до претендента:

Заробітна плата: від 35000 до 40000 руб. на місяць

Вимоги до претендента:

Заробітна плата: від 80 000 до 100 000 руб. на місяць

Вимоги до претендента:

Опеньків роботи на цій посаді не менше 3-х років.

Заробітна плата: за домовленістю.

Вимоги до претендента:

Навички програмування робототехнічних конструкторів Навички програмування Arduino Бажано досвід роботи з авоматизованими системами Festo або промисловими роботами Kuka (програмування контролерів) або бажання розібратися в цій темі Бажаний досвід роботи викладачем аналогічних гуртків

Заробітна плата: за домовленістю.

Вимоги до претендента:

Заробітна плата: за домовленістю.

Вимоги до претендента:

Вища педагогічна освіта за профілем дисципліни Перша/вища атестаційна категорія Наявність медичної книжки

Заробітна плата: за домовленістю.

Вимоги до претендента:

Вища педагогічна освіта за профілем дисципліни Перша/вища атестаційна категорія Наявність медичної книжки

Заробітна плата: за домовленістю.

Вимоги до претендента:

Вища педагогічна освіта за профілем дисципліни Перша/вища атестаційна категорія Наявність медичної книжки

Заробітна плата: за домовленістю.

Вимоги до претендента:

Знати: - законодавство у системі освіти при реалізації програм вищої освіти та середньої професійної освіти. Вміти, з урахуванням нових змін у законодавстві: - розробляти та коригувати навчальні плани за напрямами вищої та середньої професійної освіти; - розробляти та коригувати робочі програми за напрямами ВО та СПО; - складати КТП та ІП для викладачів, які реалізують програми ВО та СПО; - розробляти та коригувати ФОСи для СПО та ВО; - складати штатний розпис та тарифікацію на ППС; - створювати методичне забезпечення кафедр Досвід роботи: не менше 5 років

Заробітна плата: від 15000 до 25000 руб. на місяць

Вимоги до претендента:

Наявність студентського квитка

Заробітна плата: до 40 000 руб. на місяць

Вимоги до претендента:

Громадяни Росії, іноземні громадяни з реєстрацією та дозволом на роботу

Заробітна плата: до 20 000 руб. на місяць

Вимоги до претендента:

Дисциплінованість, відповідальність, комунікабельність.

Заробітна плата: від 20 000 руб. на місяць

Вимоги до претендента:

Вік від 18 років - комунікабельність - відповідальність - старанність

Заробітна плата: за домовленістю.

Вимоги до претендента:

Заробітна плата: за домовленістю.

Вимоги до претендента:

Заробітна плата: до 25 000 руб. на місяць

Вимоги до претендента:

Освіта неповна вища; Комунікабельність, активна життєва позиція; Вміння "слухати та допомагати".

Заробітна плата: від 35000 до 40000 руб. на місяць

Вимоги до претендента:

Знання локальних нормативних актів освітньої установи щодо організації навчального процесу, складання навчальної документації та забезпечення навчального процесу; правила організації та регулювання навчального процесу; правила з охорони праці та пожежної безпеки. Оволодіння офісною технікою, впевнений користувач ПК. Вітається знання програми 1С.

Заробітна плата: за домовленістю.

Вимоги до претендента:

Громадянство РФ Гарна фізична підготовка. Повна відсутність шкідливих звичок Дисциплінованість Відповідальність Досвід роботи в охоронній системі

Заробітна плата: від 40000 до 80000 руб. на місяць

Вимоги до претендента:

Робота з консоллю звітів, Компонування даних 1С 8.2, 8.3

Заробітна плата: від 45000 до 60000 руб. на місяць

Вимоги до претендента:

Портфоліо web-проектів (інакше кажучи, досвід роботи в web) Базові знання HTML, CSS та початкові навички верстки. Знання Photoshop, Illustrator (зрідка інші графічні програми). Вміння створювати іконки, ілюстрації та банери і т.д.

Заробітна плата: за домовленістю.

Вимоги до претендента:

Вища освіта. Знання освітніх стандартів СПО, основних законодавчих актів у сфері освіти, уміння застосовувати практично. Досвід роботи за напрямом методичної діяльності у системі середньої професійної освіти від 1 до 3 років; Впевнений користувач ПК (Microsoft Outlook, Exel, Word, 1С).

Заробітна плата: за домовленістю.

Вимоги до претендента:

Заробітна плата: за домовленістю.

Вимоги до претендента:

Вища освіта Досвід роботи з розробки навчальних планів Знання нормативно-правових документів Вміння працювати з ФГОС ВО

Заробітна плата: за домовленістю.

Вимоги до претендента:

Вища освіта Досвід підготовки документів до процедур ліцензування, акредитації Знання нормативно-правових документів Досвід заповнення форм ВПО-1, ВПО-2, Моніторинг

Заробітна плата: від 30000 до 80000 руб. на місяць

Вимоги до претендента:

Стаж роботи не менше трьох років; - Досвід роботи у галузі фінансової звітності, планування та проектного бюджетування. - освіта економічна або бухгалтерська; - Знання програми 1C 8.3 (УПП чи Підприємство, Кадри); - Знання бухгалтерського та податкового законодавства РФ;. - Знання та бажання розвиватися на інших ділянках бух. обліку та планування вітається.

Заповнивши наступну форму Ви можете дізнатися вартістьнеобхідної роботи. Якщо варіанти Вам сподобаються, то можна буде уточнити інші деталі і замовити виконання роботи. У полі коментаря корисно також вказати назву навчального закладу, вимоги щодо антиплагіату та інші побажання.

Сервіс з оцінки вартості наданий біржею студентських робіт Автор24.
* Реальна ціна перевищує вартість оцінки на 40% через комісію сервісу та платіжної системи.

Замовлення Курсової роботи в МФЮА

Перед замовленням виконання курсових робіт рекомендується не робити вибір конкретної курсової теми на порталі МФЮА раніше, ніж ви визначитеся з ціною (і виконавцем). Якщо зробити вибір теми наперед, не знаючи всіх тонкощів предмета, то з'явиться ризик потрапити на таку складну тему, що її виконання оцінюватиметься надто високою ціною за більш тривалих термінів.

Замовляти курсові роботи краще задовго до терміну здачі, інакше ціна може виявитися значно вищою за середню. Термінові роботи, які потрібно виконати протягом кількох днів, можуть оцінюватися до двох разів дорожче, ніж нестрокові. Загальна тенденція: що більше часу залишається до терміну здачі, то дешевше.

Як правило, якісніше роботи виконуються, починаючи із середнього рівня цін. Тому можна обирати ті пропозиції, чиї автори адекватно оцінює роботу, якщо, звичайно, потрібна позитивна оцінка. Часто студента влаштовує трійка: аби було здано. У такому разі можна трохи заощадити, але слово "трохи" тут ключове, тому що складність написання унікальної курсової роботи значною мірою визначається вимогою щодо антиплагіату.

Не варто залишати курсові роботи "на останній день", із цього не вийде нічого доброго. Відкладати безглуздо — самі себе вони не зроблять, а от доставити зайвих проблем прямо перед держекзаменами дуже навіть можуть.

Оцінюючи вартості чи замовлення курсової роботи можна використовувати таку стратегію, яка може знизити цінник, чи термін виконання роботи.

Корисна стратегія замовлення курсової роботи:

Замість зазначення конкретної теми можна написати фразу: " Список тем на вибір " , а поле коментаря також перерахувати список тем, наприклад так:

Теми на вибір:
Сучасна ринкова економіка
Аналіз прибутку та рентабельності
Аналіз господарської діяльності підприємства

Ці поради загалом підходять для будь-якого вишу. При замовленні Курсової роботи для вузу МФЮА в полі коментаря також рекомендується додати таку інформацію:

ВНЗ МФЮА, антиплагіат мінімум 65% по антиплагіату. ВНЗ без модуля перефразувань.

У заявці слід зазначити потрібний обсяг роботи: 25-30 сторінок тексту від вступу до висновку.

Замовлення Звіту з практики для МФЮА

Особливість цього виду робіт полягає в тому, що написання лише звіту з практики недостатньодля одержання заліку. На додаток до звіту потрібно три важливі документи:

Договір практики,
Щоденник практики,
Характеристики.

У перерахованих документах обов'язково повинні бути проставлені печаткиорганізації, яка фігурує у звіті, а також підписи керівника практики. Тому якщо у Вас немає "знайомої" організації, в якій можна поставити печатки, то спільно з виконавцем потрібно вибрати організацію, в якій він має таку можливість. Таким чином, у полі коментаря можна вказати:

ВНЗ МФЮА. Крім звіту з практики знадобляться:
1. Договір практики,
2. Щоденник практики,
3. Характеристика,
<или>* потрібно проставити друк організації та підписи у цих документах.
<или>* печатки та підписи проставлю самостійно.

Вибір виконавця з усієї сукупності пропозицій, що надійшли, — це ключовий вирішальнийфактор, що визначає, наскільки якісно буде виконана Ваша робота.

Треба переконатися, що виконавець має позитивний рейтинг, виконав безліч робіт у термін і має мінімум негативних відгуків. Для цього достатньо зайти до його профілю та ознайомитись з його статистикою, зокрема оцінити: рейтинг автора, кількість виконаних робіт, кількість відгуків замовників, відсоток робіт зданих у строк, зміст відгуків.

Де отримати допомогу

Зверніть увагу, що сайт спеціалізується на онлайн-тестах дистанційного навчання вузів МФЮА, МІТУ-МАСІ, МГЛІ. Зосередженість однією вигляді робіт дозволяє зберігати мінімальні ціни на рішення тестів.

Проте, навчання у будь-яких навчальних закладах передбачає виконання інших навчальних робіт, таких як курсові, практики, дипломи, реферати, контрольні, відповіді на квиткиі т.п. Тому багато студентів цікавляться про можливість допомоги з цих видів робіт і іноді діляться своїм досвідом, на основі якого ми склали викладені вище рекомендації.

Практика показує, що тут важливо знайти якісну допомогу та уникнути шахрайства. Тому ми розглядаємо лише такі сервіси допомоги, які мають систему арбітражу та надійний захист від шахраїв, наприклад Автор24.Суть захисту полягає в тому, що помічник, обраний Вами в порядку аукціону, отримує оплату тільки після повного надання допомоги та відсутності претензій з Вашого боку протягом кількох днів, при цьому Ви маєте право залишити відгук про його роботу, який буде видно всім і значно вплине на його рейтинг у сервісі. Ці принципи стимулюють виконавців виконувати роботу максимально відповідально та якісно, на відміну від тисячі інших сайтів, де немає конкуренції виконавців, реальних відгуків та жодних санкцій за незадовільну роботу.

Отримати більше інформації, рекомендацій та порад як зробити заявку та уникнути "підводного каміння" при замовленні допомоги Ви можете звернувшись в особистих повідомленнях в соцмережі ВКонтакті, або на пошту [email protected]

У будь-якому ВНЗ у процесі навчання студентам необхідно проходити практику з метою закріплення отриманих теоретичних знань та здобуття практичних навичок роботи. За весь період навчання проходять ознайомлювальну (навчальну) та переддипломну практики. Закінчення проходження практики вимагає написання звіту, що супроводжується щоденником та характеристикою з місця проходження практики. Щоб написати звіт із практики самостійно, необхідно знати особливості кожного виду практики.

Навчальна чи ознайомча практикастає першим випробуванням для студентів. Її проходять на 1 чи 2 курсі. Метою є закріплення загальнотеоретичних знань, здобутих у процесі навчання, а також здобуття загальних уявлень про обрану спеціальність. Під час практики студентам дають можливість ознайомитись з роботою підприємства шляхом читання лекцій та проведення екскурсій, а також переглянути роботу співробітників обраної вами спеціалізації.

Виробнича практикапроходить на 3-4 курсі та є наступним кроком у освоєнні професії. Практикантам дають можливість вивчити роботу підприємства зсередини під наглядом куратора, вивчити та проаналізувати документацію, зібрати матеріали.

Переддипломна практикає завершальним етапом навчання. На основі отриманої на підприємстві інформації необхідно буде . Звіт з переддипломної практики часто є другою главою диплома і є аналізом роботи підприємства.

Звіт про роботу підприємства повинен відповідати вимогам програми практики вашого ВНЗ (Дивіться також: ), як правило, він містить:

- Календарний план;

- Щоденник;

- Характеристику з місця проходження практики

- Введення;

- основну частину;

- Висновок;

- Список літератури;

- Додатки

Титульний листоформляється за зразком із методичних вказівок. Титульний лист містить дані про назву ВНЗ, тип практики (навчальна, ознайомча, виробнича, переддипломна), тему практики, спеціальності, учня, керівника, місце та рік написання.

Зразок титульного листа

Календарний планоформляється у вигляді таблиці, містить дані про вид, терміни та місце виконуваних вами робіт на підприємстві. Іноді входить до щоденника.

Приклад календарного плану звіту з практики

Щоденник практики– схожий із календарним планом. Щоденник є основним документом, нарівні зі звітом, яким учень звітує про виконання програми практики.

Практикант щодня зазначає, що він робив чи вивчав сьогодні. Оформляє все як таблиці.

Приклад заповнення щоденника практики

Характеристиказ місця проходження виробничої, навчальної чи дипломної практики повинна відображати дані про знання, навички та вміння практиканта. Про рівень його професійної підготовки, особисті якості, а також про роботу та доручення, які виконував студент під час відвідування підприємства. І, звичайно, оцінка, що рекомендується.

Характеристику студенту має отримати від свого керівника та додати до звіту. Але на практиці керівник перекладає цей обов'язок на студента.

Приклад характеристики з місця проходження практики

Зразок змісту звіту з практики

Вступмістить:

відомості про місце проходження практики;
її цілі та завдання, які зазначені у методичних вказівках;
об'єкт та предмет дослідження;
оцінку сучасного стану досліджуваної теми;
може містити передбачувані результати проходження практики.

Приклад введення

Основна частинаділиться на глави. Містить теоретичну та практичну частини. У практичній частині описується структура та діяльність підприємства. Проводиться аналіз. Виявляються позитивні та негативні сторони у роботі підприємства чи установи. Наводяться всі розрахунки, графіки та таблиці.

Висновокпишеться з урахуванням вивченого матеріалу. Містить відповіді на поставлені завдання. Включає всі отримані в основному висновки. Можна включити оцінку своєї роботи і дати рекомендації щодо поліпшення діяльності підприємства.

Зразок укладання звіту з практики

Список литературымістить всі джерела, що використовуються при написанні роботи, у тому числі зазначені в . згідно з методичними вказівками або ГОСТ. До нього можна включити назви документів, одержаних із підприємства, а також нормативну літературу, інтернет-джерела.

Програмивключають будь-які дані, на які можна послатися під час написання роботи, у тексті роботи. Це може бути звітність, організаційна структура підприємства, витяги із законодавства, анкети, креслення, схеми, таблиці. Все, документи, які ви знайшли на підприємстві та які стали в нагоді для написання звітної роботи.

Писати звіт з практики самостійно дуже цікаво та пізнавально. Але якщо у вас виникли труднощі з написанням або не вдалося пройти практику на підприємстві, ви завжди можете звернутися за допомогою до наших спеціалістів і отримати кваліфіковану консультацію.

Зміст
Вступ…………………………………………………………………3
1.Характеристика Московського фінансово-юридичного університету (МФЮА)…………………………………………...…4-5
2.Основна діяльність…………………………………………..5-11 Висновок………………………………………………….………… 12
Список використаних джерел………………………………13
Додатки(1-3)…………………………………………...………14-16

Вступ
З 7 грудня 2015 року до 20 грудня 2015 року я проходила практику в Московському фінансово-юридичному університеті (МФЮА), у навчальному корпусі «Авіамоторний» за адресою місто Москва, вулиця 3-я Кабельна, будинок 1.
Мета цієї практики це:
· Поглиблено вивчити митне право;
· Здобути практичний досвід у роботі з ЕТН ЗЕД ЄАЕС;
· Навчитися застосовувати на практиці технології митного контролю;
· Отримати поглиблені знання у галузі технічних засобів митного контролю.
Переді мною стояли такі завдання:
? Розглянути та практично вивчити технічні засоби митного контролю;
? Вивчити систему та структуру митних органів РФ;
? Ознайомиться з адміністративним та кримінальним провадженням у галузі митної справи;
? Розглянути загальне положення про кінологічну службу ФМС Росії;
? Ознайомитись з оперативно-розшуковою діяльністю митних органів;
? Навчитися працювати із класифікаційною структурою ЕТНЗЕД ЄАЕС.
У ході навчальної практики я спробувала досягти поставленої мети і вирішити основні завдання.

1.Характеристика Московського фінансово-юридичного університету (МФЮА)
Московська фінансово-юридична академія (МФЮА) створена 1990 року за підтримки уряду Москви та Асоціації міжнародної освіти.
У 2010 році наказом Федеральної служби з нагляду у сфері освіти та науки МФЮА набула статусу університету, що підтверджує значні досягнення в освітній діяльності. З самого початку МФЮА орієнтовано здійснення ідеї комплексного підходу до формування кар'єри молодого спеціаліста. Таке розуміння функціональної значущості вишу сприяло поєднанню в освітньому процесі традицій класичного навчання та нових прогресивних методик.
В Університеті повністю реалізована система безперервної багаторівневої освіти «школа – коледж – вуз – аспірантура – підвищення кваліфікації», яка дозволяє здобути вищу освіту зі значним виграшем – як у часі, так і в оплаті за навчання.
З 2003 року МФЮА посідає І місце у російському рейтингу серед акредитованих недержавних вишів. Безперервна робота з підвищення якості навчання студентів, впровадження нових форм додаткової освіти, увага до можливостей творчої реалізації особистості та прагнення розкривати таланти кожного студента дозволяють Університету та нині утримувати лідерські позиції.
Багаторічна діяльність МФЮА щодо створення освітніх ресурсів, підтримки позицій фундаментальної та прикладної науки у різних галузях знань спрямована на зміцнення російської державності.
Безперервна робота з виховання шанобливого ставлення до вітчизняної історії та її традицій отримала визнання з боку громадськості: за високі досягнення у розвитку наукового потенціалу Росії ректора МФЮА Олексія Григоровича Забєліна нагороджено орденом Дружби.
Наявність потужного інтелектуального потенціалу, розвиток наукових баз та залучення до співпраці у рамках соціальних проектів фінансових структур та держустанов роблять МФЮА конкурентоспроможною на ринку освітніх послуг.
Перспективний напрям роботи Університету - це діяльність........

Список використаних джерел
1. Єдина Товарна номенклатура зовнішньоекономічної діяльності Євразійського економічного союзу (ТН ЗЕД ЄАЕС)
2. "Митний кодекс Митного союзу" (ред. від 08.05.2015) (додаток до Договору про Митний кодекс Митного союзу, ухвалений Рішенням Міждержавної Ради ЄврАзЕС на рівні глав держав від 27.11.2009 N 17)
3. "Конституція Російської Федерації" (прийнята всенародним голосуванням 12.12.1993) (з урахуванням поправок, внесених Законами РФ про поправки до Конституції РФ від 30.12.2008 N 6-ФКЗ, від 30.12.2008 N 7004.2. N 2-ФКЗ, від 21.07.2014 N 11-ФКЗ)
4. "Кодекс Російської Федерації про адміністративні правопорушення" від 30.12.2001 N 195-ФЗ (ред. від 30.12.2015)
5.
6.

Можливо, буде корисно почитати: