محاسبه مجدد حقوق بازنشستگی درخواست برای محاسبه مجدد نمونه بازنشستگی بیانیه ادعا برای محاسبه مجدد مستمری سربازی

فرم سند "درخواست تجدید محاسبه نمونه مستمری" به عنوان "درخواست" اشاره دارد. پیوند سند را در شبکه های اجتماعی ذخیره کنید یا آن را در رایانه خود بارگیری کنید.

به صندوق بازنشستگی فدراسیون روسیه

از جانب ______________________________
______________________________

بیانیه
در مورد محاسبه مجدد حقوق بازنشستگی

من، __________________، ____ متولد شدم بر اساس کتاب کار از "___" ________ تا به امروز در حال فعالیت بود.
طبق دفترچه کار، مدت خدمت __ سال می باشد.
من از _____ مستمری بگیر هستم، درخواستی را به صندوق بازنشستگی شماره __ ارسال کردم تا به من مستمری به مبلغ _____ روبل __ کوپک اختصاص دهد.
طبق ماده 19 قانون فدرال "در مورد بازنشستگی کار" مورخ 17 دسامبر 2001 شماره 173، مستمری کار (بخشی از مستمری کار پیری) از تاریخ درخواست بازنشستگی مذکور (برای موارد مشخص شده) تعیین می شود. بخشی از مستمری کار پیری)، اما در همه موارد نه زودتر از تاریخ ظهور حق بازنشستگی مشخص شده (قسمت مشخص شده از مستمری کار پیری).
روز درخواست مستمری کار (بخشی از مستمری کار سالمندی) روزی است که دستگاه متولی تأمین مستمری درخواست مربوطه را با کلیه مدارک لازم دریافت می کند. اگر درخواست مشخص شده از طریق پست ارسال شود و تمام مدارک لازم به آن ضمیمه شده باشد، روز درخواست بازنشستگی کار (بخشی از مستمری کار پیری) تاریخی است که روی علامت پستی سازمان پستی فدرال در نشان داده شده است. محل ارسال این درخواست
من با میزان تعیین شده مستمری تعیین شده توسط صندوق بازنشستگی شماره __ ناحیه _____________ موافق نیستم.
مستمری به مبلغ _____ روبل __ کوپک اختصاص داده شد.
من در حال حاضر مشغول به کار هستم.
طبق ماده 18 قانون فدرال "در مورد بازنشستگی کار" مورخ 17 دسامبر 2001 شماره 173، انتصاب، محاسبه مجدد میزان و پرداخت مستمری کار، از جمله سازماندهی تحویل آنها، توسط ارگان ارائه دهنده حقوق بازنشستگی انجام می شود. مطابق با قانون فدرال "در مورد بیمه بازنشستگی اجباری در فدراسیون روسیه" ، در محل سکونت شخصی که برای بازنشستگی کار درخواست داده است.

طبق ماده 20 قانون فدرال "در مورد بازنشستگی کار" مورخ 17 دسامبر 2001 شماره 173، محاسبه مجدد اندازه مستمری کار (بخش بیمه مستمری کار پیری) انجام می شود: از اول روز ماه بعد از ماه که در آن شرایط منجر به محاسبه مجدد اندازه مستمری کار در جهت کاهش می شود. از روز اول ماه بعد از ماهی که درخواست بازنشستگان برای محاسبه مجدد میزان مستمری کار (بخش بیمه مستمری کار سالمندی) به بالا پذیرفته شد.
درخواست بازنشستگان برای محاسبه مجدد میزان مستمری کار (بخش بیمه مستمری کار سالمندی) با ارائه همزمان مدارک لازم برای محاسبه مجدد پذیرفته می شود که الزام به ارائه آن به متقاضی واگذار می شود. .
محاسبه مجدد مبلغ قسمت بیمه مستمری کار و میزان مستمری از کارافتادگی به ترتیب زیر انجام می شود:
هنگام ایجاد یک گروه از کارافتادگی که حق مبلغ بیشتری از قسمت بیمه بازنشستگی کار پیری یا مستمری از کارافتادگی کار را می دهد - از تاریخی که موسسه فدرال تخصص پزشکی و اجتماعی تصمیم مربوطه را اتخاذ می کند.
هنگام ایجاد یک گروه از کارافتادگی که حق دریافت مبلغ کمتری از قسمت بیمه بازنشستگی کار پیری یا مستمری کار از کارافتادگی را می دهد - از روز اول ماه بعد از ماهی که گروه از کارافتادگی قبلی برای آن ایجاد شده است.
محاسبه مجدد مبلغ قسمت بیمه مستمری کار پیری در رابطه با رسیدن مستمری بگیر به سن 80 سال از روزی که مستمری بگیر به سن تعیین شده می رسد انجام می شود. درخواست بازنشستگان برای محاسبه مجدد میزان مستمری کار (قسمت بیمه ای مستمری کار سالمندی) حداکثر ظرف مدت پنج روز از تاریخ وصول درخواست مذکور با داشتن کلیه مدارک لازم، الزامی است. ارائه که به متقاضی واگذار می شود. در صورت امتناع از قبول این درخواست، نهاد تأمین کننده مستمری حداکثر ظرف مدت پنج روز از تاریخ تصمیم مربوطه، این موضوع را با ذکر دلیل رد و نحوه تجدیدنظرخواهی به متقاضی اعلام می کند و همزمان کلیه مدارک را مسترد می کند. .
من متعهد می شوم که بلافاصله به سازمان ارائه دهنده حقوق بازنشستگی از وقوع همه شرایطی که مستلزم تغییر در میزان مستمری یا خاتمه پرداخت آن است اطلاع دهم.
من با محاسبه مجدد مبلغ مستمری در ارتباط با ایجاد گروه از کارافتادگی بالاتر یا رسیدن به 80 سال سن بدون ارائه درخواست اضافی موافقت می کنم.
به من هشدار داده می شود که در صورت ارائه اطلاعات نادرست که بر میزان بازنشستگی تأثیر می گذارد، افراد مقصر خسارت وارده به بدن صندوق بازنشستگی فدراسیون روسیه را جبران می کنند.

1. درخواست من را در زمان مناسب در نظر بگیرید.
2. بازنشستگی تعیین شده برای من را از تاریخ ___________ با گرفتن دوره حقوق از _________ تا ___________ برای محاسبه مجدد محاسبه کنید.

من را کتباً از نتایج بررسی درخواست در مدت تعیین شده توسط قانون مطلع کنید.
از شما می خواهم پاسخ این درخواست را به محل سکونت بفرستید.

از شما می خواهم حقوق بازنشستگی را به من منتقل کنید
به شماره حساب جاری ___________________________

Sberbank فدراسیون روسیه شماره _____ یا از طریق شعبه
شماره خدمات پستی _____________

من می دانم که پرداخت مستمری توسط وکالت منوط به تأیید سالانه مستمری بگیر از واقعیت ثبت نام وی در محل دریافت مستمری است (ماده 18 بند 6 قانون "درباره مستمری کار" ، ماده 24 ، بند 4 قانون "در مورد تأمین بازنشستگی کشوری").

کاربرد:
1.کپی از دفتر کار
2. کپی گواهی شماره __ سال __________
3. کپی گواهی شماره __ سال __________
4. رونوشت گواهینامه به تاریخ ___________ سال
5. رونوشت گواهینامه شماره ___________ سال

«___»_____________ _________________

بر کسی پوشیده نیست که کار اداری بر وضعیت جسمی و روحی کارمند تأثیر منفی دارد. حقایق بسیار زیادی وجود دارد که هر دو را تأیید می کند.
در محل کار، هر فرد بخش قابل توجهی از زندگی خود را سپری می کند، بنابراین نه تنها کاری که انجام می دهد، بلکه همچنین مهم است که با چه کسی ارتباط برقرار کند.

بیانیه ادعایی برای محاسبه مجدد اندازه مستمری بدون وکیل قابل تنظیم نیست. محاسبه مجدد اقلام تعهدی بازنشستگی توسط قانون روسیه پیش بینی شده است، علاوه بر این، اطلاعات دقیق در مورد محاسبه مجدد اقلام تعهدی ثابت باید توسط صندوق بازنشستگی به شهروندان توضیح داده شود.

محاسبه مجدد حقوق بازنشستگی از طریق دادگاه، با در نظر گرفتن روش اعلامی برای رسیدگی به تعهدات بازنشستگی، معمولاً به صورت کتبی در نظر گرفته می شود. به هر حال، با توجه به فعالیت کارگری و با دریافت گروه های معلولیت یا در صورت از دست دادن نان آور امکان پذیر است. اغلب صندوق‌های بازنشستگی دوره‌های خاصی را در محاسبه لحاظ نمی‌کنند، به اسناد اضافی نیاز دارند، گواهی‌های ارسالی را مورد اعتراض قرار می‌دهند و موانع دیگری در این زمینه ایجاد می‌کنند. البته حذف دوره‌ها از مدت خدمت، مستقیماً بر میزان حقوق بازنشستگی تأثیر می‌گذارد. شما مجبور نیستید این را تحمل کنید. وکیل بازنشستگی ما یک بیانیه ادعایی برای محاسبه مجدد میزان بازنشستگی تنظیم می کند و منافع شما را در دادگاه و مراجع بازنشستگی نمایندگی می کند.

مفید: ویدیویی را در مورد نحوه ثبت شکایت تماشا کنید و از وکیل خود در نظرات مربوط به ویدیو در کانال YouTube سؤال بپرسید.

چرا اغلب نیاز به محاسبه مجدد حقوق بازنشستگی در دادگاه است؟

میزان اقلام تعهدی مستمری ثابت بر اساس مدت خدمت تعیین می شود. همچنین اقلام تعهدی بیمه، یعنی اقلام مستمری بر حسب سن، توسط گروه معلولان با از دست دادن نان آور، مجدداً محاسبه می شود.

هنگام انجام رویه، لازم است برای محاسبه مجدد حقوق بازنشستگی به دادگاه مراجعه کنید؛ در یک مورد نیز بدون درخواست تجدیدنظر کتبی امکان پذیر نیست. یک سند رسمی باید به FIU ارسال شود.

کارمندان به طور مستقل با کاهش مبلغ ثابت تعهدی مستمری بدون درخواست و یا در سن هشتاد سالگی با تغییر یا تعیین گروه از کارافتادگی با نظر کارشناسی مجدداً محاسبه خواهند شد. همه گزینه های دیگر به درخواست کتبی هنگام انجام محاسبه مجدد مستمری توسط دادگاه و همچنین چند سند دیگر که محاسبه مجدد لازم را تأیید می کند نیاز دارد.

هنگام ارسال درخواست، باید با FIU تماس بگیرید:

درخواست یک شهروند در سن بازنشستگی ظرف یک هفته بررسی می شود. ممکن است تا سه ماه طول بکشد تا درخواست بررسی شود و متعاقباً برای اسناد معتبر تأیید شود.

آیا می توانم بازنشستگی خود را دوباره محاسبه کنم؟ پس از ارسال مدارک و درخواست، محاسبه مجدد از روز اول ماه بعد انجام می شود.

رویه خاصی برای محاسبه مجدد پرداخت های ثابت برای ایجاد معلولیت وجود دارد. به عنوان مثال، هنگام تعیین یک گروه از کارافتادگی خاص، متقاضی می تواند تعهدی مستمری خود را افزایش دهد، در حالی که محاسبه مجدد از روز دریافت ازکارافتادگی انجام می شود.

هنگام کاهش پرداخت های ثابت با دریافت ناتوانی، محاسبه مجدد در روز اول انجام می شود. از روز رسیدن به 80 سال نیز محاسبه مجدد انجام می شود.

در صورتی که متقاضی از در نظر گرفتن یا محاسبه مجدد مستمری خودداری شود، این موضوع کتباً به مستمری بگیر اطلاع داده خواهد شد. در صورت امتناع، می توان با کمک وکیل بازنشستگی ما، شکایتی به FIU با یک سازمان نظارتی بالاتر ارسال کرد یا از حمایت قضایی حقوق بازنشستگی خود استفاده کرد.

توجه:ویدئویی در مورد اختصاص مستمری ترجیحی به معلمان، کارکنان بهداشتی، لیست های شماره 1، شماره 2 را تماشا کنید و همچنین در کانال YouTube ما مشترک شوید. سپس شما اولین نفری هستید که ویدیوهای جدید را می بینید و می توانید به صورت رایگان در نظرات از یک وکیل سوال بپرسید.

درخواست برای محاسبه مجدد حقوق بازنشستگی

محاسبه مجدد مستمری تغییر در میزان مستمری در ارتباط با ارائه اسناد جدید است، تغییر در شرایطی که این مبلغ به آن بستگی دارد.

مطابق با قوانین فدراسیون روسیه، دو مکانیسم برای محاسبه مجدد میزان بازنشستگی وجود دارد:

1. غیر اعلامی - این تنظیم با توجه به داده های حسابداری فردی (شخصی) در سیستم بیمه بازنشستگی اجباری است. در این صورت، بدون ارائه درخواست کتبی، میزان قسمت بیمه مستمری کار پیری و مستمری از کارافتادگی کار از اول مرداد ماه هر سال با توجه به اطلاعات حسابداری فردی (شخصی) قابل تعدیل است. سیستم بیمه بازنشستگی اجباری

2. درخواست - ارائه درخواست برای محاسبه مجدد میزان بازنشستگی به ارگان سرزمینی صندوق بازنشستگی فدراسیون روسیه در محل دریافت حقوق بازنشستگی. شهروندان می توانند در هر زمان پس از ایجاد حق بدون محدودیت در هر دوره برای محاسبه مجدد مشخص شده درخواست دهند.

بدون ارائه درخواست کتبی، مبلغ قسمت بیمه مستمری کار سالمندی در راستای افزایش مبلغ قسمت بیمه مستمری کار در رابطه با رسیدن مستمری بگیر به 80 سال سن مجدد محاسبه می شود. و همچنین قسمت بیمه مستمری کار سالمندی و مستمری از کارافتادگی ناشی از تشکیل گروه از کارافتادگی بالاتر. محاسبه مجدد اندازه مستمری تعیین شده به سمت پایین بدون درخواست بازنشستگان در صورت وقوع شرایط پیش بینی شده توسط قانون بازنشستگی فعلی انجام می شود.

فرم درخواست برای محاسبه مجدد مبلغ بازنشستگی در پیوست شماره 6 مقررات اداری برای ارائه خدمات دولتی توسط صندوق بازنشستگی فدراسیون روسیه برای دریافت و ثبت درخواست های شهروندان برای ایجاد مستمری مشخص شده است. مطابق با قوانین فدرال 17 دسامبر 2001 شماره 173-FZ در مورد حقوق بازنشستگی کار در فدراسیون روسیه و مورخ 15 دسامبر 2001 شماره 166-FZ "درباره ارائه بازنشستگی دولتی در فدراسیون روسیه". قوانین پر کردن درخواست برای محاسبه مجدد میزان بازنشستگیمصوب پیوست شماره 7 همان آیین نامه اداری.

فرم و نمونه پر کردن درخواست برای محاسبه مجدد میزان بازنشستگی را می توان در وب سایت رسمی صندوق بازنشستگی فدراسیون روسیه بارگیری کرد.

ادبیات

1. دستور وزارت بهداشت و توسعه اجتماعی فدراسیون روسیه مورخ 12 دسامبر 2011 شماره 1521n "در مورد تصویب مقررات اداری برای ارائه خدمات دولتی برای پذیرش و ثبت نام شهروندان توسط صندوق بازنشستگی فدراسیون روسیه. درخواست برای ایجاد حقوق بازنشستگی مطابق با قوانین فدرال در مورد حقوق بازنشستگی کار در فدراسیون روسیه و در مورد تأمین بازنشستگی ایالتی.

2. مقررات اداری برای ارائه خدمات عمومی توسط صندوق بازنشستگی فدراسیون روسیه برای دریافت و ثبت درخواست های شهروندان برای ایجاد حقوق بازنشستگی مطابق با قوانین فدرال در مورد بازنشستگی کار در فدراسیون روسیه و در مورد تأمین بازنشستگی ایالتی در فدراسیون روسیه. فدراسیون روسیه

3. وب سایت رسمی PFR http://www.pfrf.ru

محاسبه مجدد بازنشستگی برای بازنشستگان کار

توجه! در رابطه با انتشار نامه مورخ 19 ژوئیه 2011 به شماره 1049/11/13-11 توسط دادگاه عالی اداری اوکراین، رویه دادگاه های کلیه موارد در مورد محاسبه مجدد حقوق بازنشستگی به طرز چشمگیری تغییر کرده است.

این نمونه ادعاها ارتباط خود را از دست داده اند و فقط برای اهداف اطلاعاتی هستند.

ژست های اداری در مورد بازنشستگی مستمری بازنشستگی شاغل

حق محاسبه مجدد حقوق بازنشستگی برای بازنشستگان شاغل در قسمت 4 هنر ذکر شده است. 42 قانون اوکراین "در مورد بیمه بازنشستگی اجباری دولتی" مورخ 07.03.2007 شماره 1058-IV. اجرای این حق امروزه در نتیجه تغییرات متعدد در قوانین با مشکلات خاصی مواجه شده است. در واقع، در حال حاضر امکان محاسبه مجدد حقوق بازنشستگی بر اساس هنجارهای قانون فقط در دادگاه با صدور تصمیم دادگاه در مورد شناسایی اقدامات ارگان های صندوق بازنشستگی اوکراین به عنوان غیرقانونی و الزام به محاسبه مجدد وجود دارد. حقوق بازنشستگی.

با این حال، در عمل، مقامات PFU با ادامه محاسبه مجدد مستمری بر حسب دستمزد به طور متوسط برای هر بیمه شده برای سال 2007، این قانون را نقض می کنند. این عمل نتیجه نامه وزارت کار و سیاست اجتماعی مورخ 11 مارس 2009 به شماره 20/0/118-091039 و صندوق بازنشستگی اوکراین مورخ 11 مارس 2009 به شماره 4096/02-01 است. این اسناد مستقیماً مغایر با قانون است و نباید در کار ارگان های PFU استفاده شود.

برای بازگرداندن حق نقض شده شما نیاز دارید:

1. برای محاسبه مجدد حقوق بازنشستگی بر اساس قسمت 4 هنر، درخواستی را به نهاد سرزمینی صندوق بازنشستگی که در آن برای بازنشستگی ثبت نام کرده اید، ارسال کنید. 42 قانون اوکراین "در مورد بیمه بازنشستگی اجباری دولتی"، که نوع محاسبه مجدد را نشان می دهد - با طول خدمت یا با طول خدمت و دستمزد (محاسبه مجدد بر اساس طول خدمت برای بازنشستگانی که دستمزد آنها پس از انتصاب بازنشستگی مفید است. کم است و محاسبه مجدد حقوق بازنشستگی بر اساس مدت خدمت و دستمزد مستمری بگیرانی است که حقوق آنها پس از انتصاب مستمری زیاد است).

شکایت برای محاسبه مجدد حقوق بازنشستگی

به دادگاه منطقه Tverskoy مسکو

شاکی: یوری ایوانوویچ کارتین،

ساکن: 127521، مسکو، خیابان. شرمتفسکایا،

19، ساختمان. 1، آپارتمان 77.

ادعانامه

در مورد محاسبه مجدد حقوق بازنشستگی

در اول اکتبر 1986 با 43 سال خدمت در نیروهای مسلح اتحاد جماهیر شوروی، به دلیل رسیدن به سقف سنی خدمت از خدمت اخراج شدم. قبل از اخراج، کمیسیون پزشکی ارتش تشخیص داد که در دوران خدمت سربازی دچار بیماری هستم که باعث کاهش سطح سلامتم شد.

در طول خدمتم، بیش از پانزده سال در مناطق شمال دور (شهر مورمانسک-140 منطقه مورمانسک و شبه جزیره کامچاتکا) خدمت کردم.

با توجه به اینکه طبق قوانین فعلی، من حق دریافت حقوق بازنشستگی را با در نظر گرفتن ضریب منطقه ای برای خدمت در مناطق شمال دور دارم، در سپتامبر 2000 با درخواست برای محاسبه مجدد حقوق بازنشستگی خود به کمیساریای نظامی مسکو مراجعه کردم. مبالغ کم پرداخت شده قبلی را بپردازید. با این حال، درخواست من رد شد و با استناد به قانون فدراسیون روسیه مورخ 12 فوریه 1993 N 4468-1 "در مورد تأمین بازنشستگی برای افرادی که در ارتش خدمت کرده اند، خدمت در ارگان های امور داخلی، خدمات آتش نشانی ایالتی نشان داده شد. ، موسسات و ارگان های سیستم تعزیرات و خانواده های آنها "که از آنجایی که مستمری پس از اخراج من بدون در نظر گرفتن ضریب منطقه به من در مسکو اختصاص داده شد و استفاده از ضریب در محاسبه مستمری فقط برای بازنشستگان از در بین پرسنل نظامی که بلافاصله قبل از اخراج در مناطق شمال دور خدمت می کردند که در آنجا مستمری بودند با در نظر گرفتن ضریب مناسب تخصیص داده می شود ، پس هیچ دلیلی برای محاسبه مجدد حقوق بازنشستگی وجود ندارد (پاسخ کمیساریای نظامی مسکو به تاریخ 27 سپتامبر 2000 N ag 264860/2).

مطابق با هنر. 48 قانون فدراسیون روسیه "در مورد بازنشستگی برای افرادی که در ارتش خدمت کرده اند، در ارگان های امور داخلی، سازمان آتش نشانی ایالتی، موسسات و ارگان های سیستم مجازات و خانواده های آنها خدمت کرده اند" که متهم به آن اشاره می کند. در حمایت از امتناع از محاسبه مجدد مستمری، برای افرادی که در مناطقی زندگی می کنند که ضرایب منطقه برای دستمزد کارگران و کارمندان تعیین شده است، حقوق بازنشستگی با استفاده از ضریب مناسب محاسبه می شود. این کمک هزینه ها همچنین هنگام خروج از این مناطق برای یک محل اقامت دائم جدید برای آن دسته از مستمری بگیرانی که حداقل 15 سال در شمال دور خدمت کرده اند، حفظ می شود.

مطابق با هنر. 31 قانون فدراسیون روسیه 19 فوریه 1993 N 4520-1 "در مورد تضمین های دولتی و غرامت برای افرادی که در مناطق شمال دور و مناطق معادل آن کار و زندگی می کنند"، "افرادی که در مناطق کار کرده اند" شمال دور برای حداقل 15 سال تقویمی، "حقوق بازنشستگی با در نظر گرفتن ضریب منطقه ای دستمزد بدون توجه به محل سکونت و زمان درخواست بازنشستگی تعیین و پرداخت می شود. مستمری های اعطایی قبل از لازم الاجرا شدن این قانون. مطابق با این ماده قابل بازنگری هستند." به موجب هنر. ماده 1 این قانون از جمله به نظامیانی که به دلیل سن از کار برکنار شده اند نیز تسری پیدا می کند.

بنابراین، امتناع کمیساریای نظامی مسکو از محاسبه مجدد حقوق بازنشستگی غیرقانونی و غیرقانونی است. چنین موقعیتی با قانون اساسی فدراسیون روسیه مطابقت ندارد که طبق آن دولت تساوی حقوق و آزادی های انسان و شهروند را بدون توجه به محل سکونت (ماده 19 قانون اساسی فدراسیون روسیه) تضمین می کند. تامین اجتماعی تضمین شده توسط قانون (ماده 39 قانون اساسی فدراسیون روسیه).

در حال حاضر به من حقوق بازنشستگی به مبلغ 1870 روبل پرداخت می شود. 36 کپی. با در نظر گرفتن ضریب منطقه ای 1.8، باید 1 هزار و 870 روبل باشد. x 1.8 \u003d 3 هزار و 366 روبل. 64 کپی.

اقدامات متهم باعث رنج اخلاقی و جسمی من، سرهنگ بازنشسته شد: تشدید بیماری عروق کرونر، افزایش فشار خون، افزایش سردرد و افزایش دفعات حملات فیبریلاسیون دهلیزی. خسارت معنوی وارد شده به من را 20 هزار روبل برآورد می کنم.

بر اساس موارد فوق، مطابق با قانون فدراسیون روسیه "در مورد ضمانت های دولتی و غرامت برای افرادی که در شمال دور و مناطق معادل آن کار می کنند و زندگی می کنند"، قانون فدراسیون روسیه "در مورد بازنشستگی برای افرادی که در ارتش خدمت کرده اند" خدمات، خدمات در ارگان‌های امور داخلی، سازمان آتش نشانی کشور، نهادها و ارگان‌های تعزیرات و خانواده‌های آنان»، ماده. لطفاً 151، 1099، 1101 قانون مدنی فدراسیون روسیه:

1. متهم را ملزم به پرداخت مستمری با احتساب ضریب ناحیه 1.8 کنید.

2- مابه التفاوت مستمری قابل پرداخت با احتساب ضریب ناحیه و مستمری واقعی پرداختی از اول اسفند 93 تا روز صدور رأی از خوانده به نفع خود اخذ شود.

3. از متهم برای جبران خسارت غیر مادی 20 هزار روبل جمع آوری کنید.

4. وصول هزینه های دادگاه از متهم به نفع من:

هزینه پرداخت هزینه دولتی به مبلغ 12 روبل. 52 کپی.

هزینه پرداخت کمک وکیل به مبلغ 1000 500 روبل.

درخواست برای محاسبه مجدد نمونه بازنشستگی

متقاضی بر اساس دفترچه کار از زمان معینی تا به امروز در حال فعالیت بوده است. متقاضی مستمری بگیر است. وی برای دریافت بازنشستگی به صندوق بازنشستگی مراجعه کرد. متقاضی با میزان تعیین شده مستمری تعیین شده توسط صندوق بازنشستگی موافق نیست. متقاضی تقاضای محاسبه مجدد مستمری تعیین شده را دارد.

به صندوق بازنشستگی فدراسیون روسیه

______________________________

از جانب ______________________________

بیانیه

در مورد محاسبه مجدد حقوق بازنشستگی

من، __________________، ____ متولد شدم بر اساس کتاب کار از ___ ________ تا به امروز در حال فعالیت بود.

طبق دفترچه کار، مدت خدمت __ سال می باشد.

من از _____ مستمری بگیر هستم، درخواستی را به صندوق بازنشستگی شماره __ ارسال کردم تا به من مستمری به مبلغ _____ روبل __ کوپک اختصاص دهد.

طبق ماده 19 قانون فدرال در مورد بازنشستگی کار مورخ 17 دسامبر 2001 شماره 173، مستمری کار (بخشی از مستمری کار پیری) از تاریخ درخواست برای بازنشستگی مشخص شده (برای قسمت مشخص شده از سال 2001) تعیین می شود. مستمری کار پیری)، اما در همه موارد نه زودتر از روز ظهور حق بازنشستگی مشخص شده (قسمت مشخص شده از مستمری کار پیری).

روز درخواست مستمری کار (بخشی از مستمری کار سالمندی) روزی است که دستگاه متولی تأمین مستمری درخواست مربوطه را با کلیه مدارک لازم دریافت می کند. اگر درخواست مشخص شده از طریق پست ارسال شود و تمام مدارک لازم به آن ضمیمه شده باشد، روز درخواست بازنشستگی کار (بخشی از مستمری کار پیری) تاریخی است که روی علامت پستی سازمان پستی فدرال در نشان داده شده است. محل ارسال این درخواست

من با میزان تعیین شده مستمری تعیین شده توسط صندوق بازنشستگی شماره __ ناحیه _____________ موافق نیستم.

مستمری به مبلغ _____ روبل __ کوپک اختصاص داده شد.

من در حال حاضر مشغول به کار هستم.

طبق ماده 18 قانون فدرال در مورد حقوق بازنشستگی کار مورخ 17 دسامبر 2001 شماره 173، انتصاب، محاسبه مجدد و پرداخت حقوق بازنشستگی کار، از جمله سازماندهی تحویل آنها، توسط ارگان ارائه دهنده حقوق بازنشستگی مطابق با فدرال انجام می شود. قانون "در مورد بیمه بازنشستگی اجباری در فدراسیون روسیه" با توجه به محل سکونت شخص متقاضی بازنشستگی کار.

طبق ماده 20 قانون فدرال در مورد حقوق بازنشستگی کار مورخ 17 دسامبر 2001 شماره 173، محاسبه مجدد اندازه مستمری کار (بخش بیمه مستمری کار پیری) انجام می شود: از روز اول ماه بعد از ماهی که در آن شرایطی رخ داده است که مستلزم محاسبه مجدد اندازه مستمری کار از روز اول ماه بعد از ماه درخواست بازنشستگان برای محاسبه مجدد اندازه مستمری کار (بخش بیمه مستمری کار پیری) به بالا پذیرفته شد.

درخواست بازنشستگان برای محاسبه مجدد میزان مستمری کار (بخش بیمه مستمری کار سالمندی) با ارائه همزمان مدارک لازم برای محاسبه مجدد پذیرفته می شود که الزام به ارائه آن به متقاضی واگذار می شود. .

محاسبه مجدد مبلغ قسمت بیمه مستمری کار و میزان مستمری از کارافتادگی به ترتیب زیر انجام می شود:

هنگام ایجاد یک گروه از کارافتادگی که حق مبلغ بالاتری از قسمت بیمه بازنشستگی کار پیری یا مستمری ناتوانی کار را می دهد - از تاریخ تصمیم مربوطه توسط موسسه فدرال تخصص پزشکی و اجتماعی

هنگام ایجاد یک گروه از کارافتادگی که حق دریافت مبلغ کمتری از قسمت بیمه بازنشستگی کار پیری یا مستمری کار از کارافتادگی را می دهد - از روز اول ماه بعد از ماهی که گروه از کارافتادگی قبلی برای آن ایجاد شده است.

محاسبه مجدد مبلغ قسمت بیمه مستمری کار پیری در رابطه با رسیدن مستمری بگیر به سن 80 سال از روزی که مستمری بگیر به سن تعیین شده می رسد انجام می شود. درخواست بازنشستگان برای محاسبه مجدد میزان مستمری کار (قسمت بیمه ای مستمری کار سالمندی) حداکثر ظرف مدت پنج روز از تاریخ وصول درخواست مذکور با داشتن کلیه مدارک لازم، الزامی است. ارائه که به متقاضی واگذار می شود. در صورت امتناع از قبول این درخواست، نهاد تأمین کننده مستمری حداکثر ظرف مدت پنج روز از تاریخ تصمیم مربوطه، این موضوع را با ذکر دلیل رد و نحوه تجدیدنظرخواهی به متقاضی اعلام می کند و همزمان کلیه مدارک را مسترد می کند. .

من متعهد می شوم که بلافاصله به سازمان ارائه دهنده حقوق بازنشستگی از وقوع همه شرایطی که مستلزم تغییر در میزان مستمری یا خاتمه پرداخت آن است اطلاع دهم.

من با محاسبه مجدد مبلغ مستمری در ارتباط با ایجاد گروه از کارافتادگی بالاتر یا رسیدن به 80 سال سن بدون ارائه درخواست اضافی موافقت می کنم.

به من هشدار داده می شود که در صورت ارائه اطلاعات نادرست که بر میزان بازنشستگی تأثیر می گذارد، افراد مقصر خسارت وارده به بدن صندوق بازنشستگی فدراسیون روسیه را جبران می کنند.

1. درخواست من را در زمان مناسب در نظر بگیرید.

من را کتباً از نتایج بررسی درخواست در مدت تعیین شده توسط قانون مطلع کنید.

از شما می خواهم پاسخ این درخواست را به محل سکونت بفرستید.

از شما می خواهم حقوق بازنشستگی را به من منتقل کنید

به شماره حساب جاری ___________________________

Sberbank فدراسیون روسیه شماره _____ یا از طریق شعبه

شماره خدمات پستی _____________

من می دانم که پرداخت مستمری به صورت وکالتی منوط به تأیید سالانه مستمری بگیر از واقعیت ثبت نام خود در محل دریافت مستمری است (بند 6 ماده 18 قانون بازنشستگی کار بند 24 ماده 24). 4 قانون تأمین بازنشستگی کشوری).

2. کپی گواهی شماره __ سال __________

بیانیه ادعا برای محاسبه مجدد حقوق بازنشستگی

پاسخ دهنده: کمیساریای نظامی مسکو،

103629، مسکو، خ. نیکولسکایا، 23

ادعانامه

در مورد محاسبه مجدد حقوق بازنشستگی

اخراج از خدمت به دلیل رسیدن به سقف سنی برای

سرویس. قبل از اخراج، کمیسیون پزشکی نظامی در من ایجاد شد

بیماری های به دست آمده در دوران خدمت سربازی را کاهش می دهد

سطح سلامتی من

در طول خدمتم بیش از پانزده سال در ولسوالی ها خدمت کردم.

شمال دور (Murmansk-140 منطقه مورمانسک و شبه جزیره کامچاتکا).

با توجه به اینکه طبق قانون فعلی من حق دریافت دارم

حقوق بازنشستگی با در نظر گرفتن ضریب منطقه ای خدمت در مناطق شمال دور،

در سپتامبر 2000، با بیانیه ای به کمیساریای نظامی مسکو درخواست دادم

در مورد محاسبه مجدد حقوق بازنشستگی و پرداخت مبالغی که قبلاً پرداخت نشده است. با این حال، من

درخواست بدون رضایت رها شد و با استناد به قانون تاریخ فدراسیون روسیه نشان داده شد

خدمات، خدمات در سازمان های امور داخلی، آتش نشانی ایالتی

خدمات، موسسات و ارگان های تعزیرات و خانواده های آنان،

از آنجایی که حقوق بازنشستگی پس از اخراج من در مسکو به من اختصاص داده شد

با در نظر گرفتن ضریب منطقه ای و استفاده از ضریب در محاسبه

حقوق بازنشستگی فقط به بازنشستگان از میان ارتش ارائه می شود.

بلافاصله قبل از اخراج کسانی که در مناطق افراطی خدمت می کردند

شمال، جایی که با در نظر گرفتن ضریب مناسب، مستمری به آنها اختصاص داده شد،

پس هیچ دلیلی برای محاسبه مجدد حقوق بازنشستگی وجود ندارد (پاسخ کمیساریای نظامی

مطابق با هنر. 48 قانون فدراسیون روسیه در مورد تأمین بازنشستگی افراد

که در ارتش خدمت کرد، در ارگان های امور داخلی، دولت خدمت کرد

آتش نشانی، نهادها و ارگان های ندامتگاه

سیستم، و خانواده های آنها، که متهم در حمایت از امتناع به آنها اشاره می کند

در محاسبه مجدد حقوق بازنشستگی، به افرادی که در مناطقی زندگی می کنند که دستمزد

دستمزد کارگران و کارمندان ضرایب منطقه ای، حقوق بازنشستگی تعیین می شود

با استفاده از ضریب مناسب محاسبه می شوند. داده های اضافی

هنگام خروج از این مناطق برای یک محل اقامت دائم جدید حفظ می شوند

برای آن دسته از مستمری بگیرانی که حداقل برای مدتی در شمال دور خدمت کرده اند

تضمین هدیه و غرامت برای افراد شاغل و ساکن

در مناطق شمال دور و مناطق معادل آنها، افراد،

که حداقل 15 سال تقویمی در مناطق شمال دور کار کرده باشند، مستمری

با در نظر گرفتن ضریب منطقه ای دستمزد منصوب و پرداخت می شود

پرداخت بدون توجه به محل سکونت و زمان درخواست بازنشستگی. حقوق بازنشستگی

منصوب شده قبل از لازم الاجرا شدن این قانون قابل بررسی است

مطابق با این ماده به موجب هنر. 1 قانون مذکور اثر آن

همچنین برای پرسنل نظامی که به دلیل سن مرخص شده اند نیز صدق می کند.

بنابراین ، امتناع کمیساریای نظامی مسکو از محاسبه مجدد حقوق بازنشستگی

غیر قانونی و غیر قانونی این موضع مطابق با قانون اساسی فدراسیون روسیه نیست،

بر اساس آن دولت برابری حقوق و آزادی های بشر را تضمین می کند و

شهروند، صرف نظر از محل سکونت (ماده 19 قانون اساسی فدراسیون روسیه)، هر یک

من در حال حاضر یک میلیون ریال مستمری دریافت می کنم.

2. مابه التفاوت پرداختنی را از مدعی علیه به نفع من وصول کنید

حقوق بازنشستگی با در نظر گرفتن ضریب منطقه و مستمری واقعی پرداخت شده

3. وصول به جبران خسارت غیر مادی از متهم

پاسخ دهنده: دفتر صندوق بازنشستگی فدراسیون روسیه

بر اساس منطقه (نام و آدرس را مشخص کنید)

بیانیه ادعا برای محاسبه مجدد بازنشستگی

از (تاریخ) مستمری سالمندی به مبلغ روبل به من اختصاص داده شد. هنگام تعیین حقوق بازنشستگی، میزان متوسط حقوق ماهانه من به میزان روبل در نظر گرفته می شود. نسبت متوسط حقوق ماهیانه من به میانگین حقوق ماهانه در کشور _______________________________________________________________________ میانگین حقوق ماهیانه بود (حداکثر نسبت ۱/۲- است). این میزان بازنشستگی برای من تعیین شده است، زیرا طبق گفته صندوق بازنشستگی فدراسیون روسیه، هیچ اطلاعاتی در مورد دستمزد به مدت 60 ماه متوالی برای دوره از سال 2009 وجود ندارد، که بر اساس آن درخواست کردم مبلغ را محاسبه کنم. حقوق بازنشستگی

در دوره از __ کار کردم ( نام سازمان ( بنگاه ) که سوابق تایید شده و در دفتر کار گواهی کارفرما .میزان حقوق من در دوره _ تا با یک حقوق تایید می شود. گواهی

پرداخت از_ . اسناد مربوط به حقوق و دستمزد، برای ___، حفظ نشده است، آنها به بایگانی تحویل داده نشده اند، که توسط گواهی های آرشیوی به تاریخ _____ و تاریخ __ تایید شده است. با این حال (تاریخ، درخواستی برای محاسبه مجدد میزان بازنشستگی و

بلیط حزب (اتحادیه کارگری، Komsomol) شماره _________________________________ o g (تاریخ صدور) توسط ___________________________ به دفتر صندوق بازنشستگی فدراسیون روسیه تحویل داده شد.

برای محاسبه حقوق بازنشستگی بر اساس درآمد برای دوره از تا.

محاسبه میزان حقوق بازنشستگی بر اساس درآمد در دوره مشخص شده امکان اعمال ضریب نسبت متوسط حقوق ماهانه یک کارمند به میانگین حقوق ماهانه در کشور 1.2 را فراهم می کند که منجر به افزایش اندازه می شود. حقوق بازنشستگی

با تصمیم دفتر صندوق بازنشستگی فدراسیون روسیه، من از روشن کردن سرمایه بازنشستگی در جبران دستمزد در برگه حزب (اتحادیه کارگری، کومسومول) به شماره ___________ به تاریخ (تاریخ صدور) خودداری کردم.

خودداری متهم از محاسبه مجدد مبلغ مستمری را به دلایل زیر غیر منطقی می دانم.

مطابق با هنر. 39 قانون اساسی فدراسیون روسیه، در صورت بیماری، ناتوانی، از دست دادن نان آور، برای تربیت فرزندان و در سایر مواردی که توسط قانون تعیین شده است، برای همه افراد از نظر سنی تضمین شده است. حق تأمین اجتماعی بر اساس قانون اساسی شامل حق دریافت مستمری در موارد و مبالغی است که قانون معین می کند.

به موجب h. 2 ماده. 30 قانون فدرال شماره 173-FZ "درباره بازنشستگی کار"، میزان تخمینی مستمری برای زنانی که مجموع سابقه کار حداقل 20 سال دارند، با در نظر گرفتن میانگین درآمد ماهانه شخص بیمه شده برای سال 2000 تعیین می شود. -2001. با توجه به اطلاعات حسابداری فردی (شخصی) در سیستم بیمه بازنشستگی اجباری یا برای هر 60 ماه متوالی بر اساس اسنادی که به ترتیب مقرر توسط کارفرمایان ذیربط یا ارگانهای دولتی (شهرداری) صادر می شود.

به دلیل شرایط عینی قادر به ارائه گواهی میزان دستمزدی که در تمام 60 ماه متوالی دریافت کرده ام نیستم.

اسنادی که به طور غیرمستقیم درآمد واقعی یک کارمند را تأیید می کند ممکن است شامل کارت های ثبت نام اعضای CPSU و کارت های حزب، کارت های ثبت نام اعضای اتحادیه های کارگری و بلیط های اتحادیه کارگری، کارت های ثبت نام اعضای Komsomol و بلیط های Komsomol، کتاب های پرداختی باشد که مطابق با آن تنظیم شده است. با الزامات، دستورات و سایر اسناد، که از آنها می توان در مورد ماهیت فردی درآمد کارمند نتیجه گیری کرد.

طبق گواهی دستمزد برای دوره __ طبق اطلاعات دستمزد بلیط مهمانی (اتحادیه کارگری، Komsomol) برای دوره __ تا، میانگین درآمد من روبل است. میانگین حقوق در کشور

برای این دوره است. نسبت متوسط درآمد من به متوسط درآمد در کشور باید

حداقل -، و نه، همانطور که توسط متهم در هنگام تعیین مستمری محاسبه می شود.

بنابراین، حقوق بازنشستگی بر اساس درآمدهای مندرج در گواهی حقوق و دستمزد برای دوره __ تا _________________________________________________ محاسبه می شود و همچنین

در بلیط حزب (اتحادیه کارگری، Komsomol) برای دوره از تا، سودمندترین برای

من مطابق با هنر. 55 قانون آیین دادرسی مدنی فدراسیون روسیه، شواهد در یک پرونده اطلاعاتی در مورد حقایق به دست آمده به روش مقرر است که بر اساس آن دادگاه وجود یا عدم وجود شرایطی را که ادعاها و اعتراضات طرفین را اثبات می کند، تعیین می کند. این اطلاعات را می توان از توضیحات طرفین و اشخاص ثالث، شهادت شهود، مدارک کتبی و مادی به دست آورد.

نامه مشترک وزارت کار فدراسیون روسیه و صندوق بازنشستگی فدراسیون روسیه به تاریخ 27 نوامبر 2001، که تصریح می کند که بر اساس اسناد غیرمستقیم، تأیید درآمد کارمند فقط در موارد زیان امکان پذیر است. اسناد اولیه در اثر سیل، زلزله، طوفان، یک قانون نظارتی نیست و دارای ویژگی توصیه است.

طبق بند 1 هنر. 20 قانون فدرال "در مورد بازنشستگی کار در فدراسیون روسیه"، محاسبه مجدد اندازه مستمری کار از روز اول ماه بعد از ماه درخواست بازنشستگان برای محاسبه مجدد اندازه کار انجام می شود. مستمری (بخش بیمه مستمری کار سالمندی) به بالا پذیرفته می شود. بنابراین محاسبه مجدد میزان مستمری من باید از محل انجام شود.

با توجه به مطالب فوق از دادگاه تقاضا دارم:

متهم را ملزم به محاسبه مجدد مبلغ مستمری (نام شاکی) از (تاریخ تعیین مستمری) بر اساس دریافت ________________ حقوق مندرج در گواهی حقوق و دستمزد برای دوره _______ تا ___ می کند. همچنین در بلیط حزب (اتحادیه کارگری، Komsomol) برای دوره از __ توسط.

کاربرد

رونوشت بیانیه دعوی (برای خوانده).
یک کپی از بلیط حزب (اتحادیه کارگری، Komsomol).
کپی گواهی بازنشستگی
یک کپی از تصمیم امتناع دفتر صندوق بازنشستگی فدراسیون روسیه به تاریخ (تاریخ مشخص شده است) _____________________________________.
کپی کتاب کار.

«قبض پرداخت وظیفه دولتی.

تاریخ امضا

مطابق با قسمت های 12 و 18 ماده 15 و همچنین بندهای 1 - 3 از قسمت 4 ماده 18 قانون فدرال "در مورد بازنشستگی بیمه" مورخ 28 دسامبر 2013 شماره 400-FZ، دلایل محاسبه مجدد بیمه بخشی از حقوق بازنشستگی ممکن است به شرح زیر باشد:

افزایش ضریب بازنشستگی فردی در دوره تا سال 2015؛
افزایش ضریب بازنشستگی فردی در دوره بیمه از 1 ژانویه 2015 تا لحظه اعطای حقوق بازنشستگی.
افزایش ضریب بازنشستگی فردی پس از سال 2015، در صورتی که مطابق با مشارکت های قبلاً حساب نشده تعیین شده باشد. برای مستمری های پیری، بازماندگان و از کارافتادگی قابل استفاده است. میزان بازنشستگی مشمول محاسبه مجدد سالانه است، نیازی به درخواست نیست.

مهم! قسمت ثابت مستمری نیز باید در صورت عدم وجود درخواست به دلایل زیر مجدداً محاسبه شود:

تغییر گروه معلولیت در این صورت سازمان نظام پزشکی باید گواهی مناسبی را به شعبه صندوق بازنشستگی ارسال کند که بر اساس آن وجه قطعی مجدداً محاسبه شود.
رسیدن به سن 80 سالگی توسط مستمری بگیر. در این مورد، افزایش در اندازه پرداخت ثابت مستمری وی انجام می شود.

در صورت وجود دلایل زیر، بیمه و قسمت های ثابت مستمری تنها پس از ارائه درخواست مربوط توسط مستمری بگیر مجدداً محاسبه می شود:

مستمری بازماندگان: برای مثال، اگر افرادی که مستمری دریافت می کنند، نان آور دوم (که والدین دوم بود) را نیز از دست بدهند، محاسبه مجدد انجام می شود. در این مورد، ضریب بازنشستگی فردی و اندازه پرداخت ثابت افزایش می یابد.
ظهور افراد تحت تکفل معلول در خانواده یک مستمری بگیر. برای هر یک از افراد تحت تکفل، مستمری بگیر مستحق افزایش در پرداخت ثابت مستمری است. این امر در مورد حقوق بازنشستگی کهولت و از کار افتادگی بیمه اعمال می شود. حداکثر تعداد وابستگانی که در محاسبه مجدد در نظر گرفته شده است سه نفر است.
حرکت از روستا به شهر؛
اجرای فعالیت کارگری در مناطق شمال دور و مناطق معادل آن به مدت 15 سال. در عین حال باید حداقل 20 سال سابقه بیمه برای زنان و حداقل 25 سال سابقه بیمه برای مردان وجود داشته باشد.
برای افرادی که به طور دائم در مناطق شمال دور یا مناطق معادل آنها ساکن هستند، ضرایب قانونی اعمال می شود. برای همه انواع مستمری های بیمه اعمال می شود.
اگر یک مستمری بگیر کار را ترک کرد یا در سازمانی شروع به کار کرد که در آن بیمه بازنشستگی اجباری است.

توجه! وکلای مجرب ما به صورت رایگان و شبانه روزی در مورد هر مشکلی به شما کمک خواهند کرد.

ارائه سند به صندوق بازنشستگی

لازم است اسناد را از قبل تهیه کنید (گذرنامه، گواهی بازنشستگی، SNILS)، و سپس با آنها به نزدیکترین شعبه صندوق بازنشستگی فدراسیون روسیه مراجعه کنید. درخواست باید به سازمان PFR که مبلغ این پرداخت در آن تعیین شده است ارسال شود.

اگر یک مستمری بگیر به دلیل سلامتی ضعیف یا دلایل دیگر نتواند شخصاً به FIU مراجعه کند، می تواند درخواست و مدارک خود را از طریق پست ارسال کند. کپی این اسناد باید محضری باشد. در غیر این صورت وجه قانونی نخواهند داشت.

همچنین می توانید از وب سایت رسمی FIU استفاده کنید. برای انجام این کار، مستمری بگیر باید از منبع بازدید کند و آیتم منو "تجدیدات شهروندان" را پیدا کند. در مرحله بعد، باید دستورات سیستم را دنبال کنید و شعبه منطقه ای صندوق را که در آن درخواست ارسال می شود انتخاب کنید، موضوع درخواست را تنظیم کنید و سایر اقدامات لازم را انجام دهید.

اسناد اسکن شده (عکاسی) باید به درخواست تجدیدنظر پیوست شود، لیستی که دقیقاً در بالا نشان داده شده است. سپس باید گزینه دریافت پاسخ را انتخاب کنید: در قالب یک نامه رسمی به آدرس مستمری بگیر یا با ارسال پیام به ایمیل وی.

روش درخواست از طریق خدمات دولتی

ارسال درخواست به صورت الکترونیکی از طریق پورتال خدمات دولتی امکان پذیر است که به متقاضیان در صرفه جویی در زمان کمک می کند.

با این حال، اگر افسر FIU به اسناد اصلی نیاز داشته باشد که بر اساس آن تصمیم در مورد محاسبه مجدد گرفته می شود، باید به شعبه FIU مراجعه کنید.

در عین حال ، این روش به موقع کاهش می یابد ، زیرا اطلاعات قبلاً بررسی می شود ، افسر FIU فقط آنها را تأیید می کند. همچنین شهروندان حق دارند درخواست الکترونیکی خود را در حساب شخصی خود در سایت صندوق بازنشستگی ارسال کنند.

ابتدا، یک شهروند باید مراحل استاندارد ثبت نام را طی کند. شما باید مورد "درخواست برای محاسبه مجدد حقوق بازنشستگی" را انتخاب کنید و فرم الکترونیکی را پر کنید. تمام اطلاعات اجباری باید وارد شود (اطلاعات شخصی یک شهروند، نام شعبه PFR که به آن تعلق دارد و غیره)، زیرا. در غیر این صورت سند برای گیرنده ارسال نخواهد شد.

از بین گزینه های پیشنهادی، باید دلایلی را انتخاب کنید که مبنای محاسبه مجدد خواهد بود.

یک شهروند باید اسناد لازم را در وب سایت خدمات دولتی بارگذاری کند که این واقعیت را تأیید می کند که او حق قانونی برای محاسبه مجدد دارد.

همچنین بخوانید: چگونه می توان صحت محاسبه مستمری سالمندی را بررسی کرد؟

محاسبه مجدد از طریق قوه قضاییه

برای افزایش میزان مستمری بیمه سالمندی، باید از طریق دادگاه ادعای محاسبه مجدد شود. به عنوان یک قاعده، در دفتر دادگاه می توانید با نمونه آشنا شوید.

شما باید فرم را با دقت پر کنید، زیرا در صورت وجود خطا، ممکن است پذیرش درخواست رد شود یا درخواست برگشت داده شود.

اظهارنامه باید همراه با اسنادی باشد که ادعاهای مندرج در آن را تأیید کند. بر اساس آنها، دادگاه تصمیم می گیرد که آیا دعوی را تامین کند یا از استناد به آن امتناع کند.

شاکی در صورت احتساب مجدد مبلغ مستمری نیز موظف است مدارکی دال بر ادعای خود از جمله:

کتاب کار، که یک سند کلیدی برای تأیید تجربه بیمه شهروندان فدراسیون روسیه است.
عصاره هایی از بایگانی کارفرما که با کمک آنها دوره های حساب نشده فعالیت کار تأیید می شود. آنها ممکن است در کتاب کار ذکر نشده باشند.
اسناد مربوط به جوایز و پاداش های ماهیت پولی دریافت شده در طول دوره کار.

به منظور افزایش میزان مستمری تعیین شده، مستمری بگیر باید درخواست مناسب را با راهنمایی نمونه تنظیم و مدارک پشتیبان را جمع آوری و به صندوق بازنشستگی یا بعداً به مراجع قضایی ارائه کند.

پیشنهاد می شود درخواست و مدارک پیوست را در اواسط یا پایان ماه جاری ارسال کنید. این امر ضروری است تا کارکنان صندوق بازنشستگی از یک ماه آینده مجدداً حقوق بازنشستگی را محاسبه کنند.

فیلم را ببینید. بازنشستگان تا اول ژوئن مستمری جدید دریافت خواهند کرد. تمام تاریخ های نمایه سازی بازنشستگی در سال 2019:

درخواست برای محاسبه مجدد مستمری با نمونه

مطلقاً هر شهروند کشور ما حق دریافت مستمری منظم را دارد، مشروط به تحقق معیارهای خاصی که فهرست آنها با هنجارهای قانونی فعلی تعیین شده است. در اغلب موارد، مبنای تعیین این نوع پرداخت، رسیدن به سن معینی توسط شخص است. با این حال، این ممکن است به دلایل دیگری نیز رخ دهد، به عنوان مثال، سابقه خدمت، بر اساس وجود معلولیت در یک فرد و غیره.

میزان دقیق بازنشستگی توسط دولت فدراسیون روسیه تعیین و تنظیم می شود. اما گاهی اوقات ممکن است یک شهروند حق قانونی برای افزایش مبلغ جاری وثیقه نقدی عادی داشته باشد. این می تواند مثلاً با افزایش تعداد سال های تجربه حرفه ای و همچنین مطابق با رویدادهای مختلف دیگر اتفاق بیفتد. در تمام چنین شرایطی، افراد مجاز ملزم به انجام روشی مانند محاسبه مجدد خواهند بود.

در بیشتر موارد، متخصصان سازمان بازنشستگی محاسبه را به تنهایی و با ابتکار خود انجام می دهند. به عنوان مثال، زمانی که حداقل معیشت در کشور یا سایر شاخص ها افزایش یافت. اغلب، محاسبه مجدد در هنگام نمایه سازی پرداخت های بازنشستگی در سراسر کشور مورد نیاز است. در طی این روش، مقداری افزایش در مقادیر جاری بر اساس وضعیت اقتصاد، سطح افزایش قیمت ها و همچنین سایر معیارهایی که در یک موقعیت خاص مرتبط خواهند بود، وجود دارد. در این حالت، محاسبه مجدد به طور خودکار و با استفاده از طرح های استاندارد برای محاسبه مبلغ بازنشستگی جدید انجام می شود.

با این حال، در برخی شرایط، برای افزایش اندازه فعلی پرداخت نقدی عادی، یک شهروند باید شخصاً با سازمان بازنشستگی تماس بگیرد. در آنجا باید تمایل خود را برای اجرای مجدد محاسبه به صورت کتبی بیان کند.

به طور جداگانه لازم به ذکر است که چه کسانی در کشور ما حق قانونی برای محاسبه مجدد مستمری خود را دارند. مطابق با هنجارهای تعیین شده، این حق برای هر شهروندی که قبلاً به این پرداخت ها اختصاص یافته است، مطابق با زمینه های موجود خود در دسترس است. علاوه بر این، قوانین فعلی بیان می کند که برای اینکه فرد بتواند دوباره محاسبه کند، باید حداقل یک بار مستمری دریافت کند.

مستمری محاسبه نادرست

مطلقاً هر شهروندی ممکن است با وضعیتی روبرو شود که در آن میزان مقرری بازنشستگی ممکن است به اشتباه به او تعلق گیرد. در بیشتر موارد، این عامل انسانی است که نقش اصلی را در اینجا ایفا می کند - بی توجهی افراد، نادیده گرفتن مزایا و امتیازات ویژه ای که یک شهروند در هنگام اسکان دارد و همچنین دلایل دیگر. نتیجه چنین محاسباتی قاعدتاً تعیین مبلغ کمتری نسبت به مبلغی است که سررسید است.

اگر یک شهروند واقعاً در مورد محاسبه صحیح حقوق بازنشستگی خود شک داشته باشد، حق دارد روند محاسبه مجدد را آغاز کند. انجام این کار بسیار ساده است - فقط باید تمام اسناد اصلی را از قبل آماده کنید و سپس با آنها به نزدیکترین شعبه صندوق بازنشستگی فدراسیون روسیه بروید. به عنوان یک قاعده، مطلقاً هر اپراتور در این سازمان می تواند درخواست کتبی یک فرد را برای محاسبه مجدد بپذیرد. اگر در مورد لیست اسناد مورد نیاز صحبت کنیم، موارد اصلی شامل موارد زیر است:

گذرنامه بازنشستگی، برای تایید هویت او؛
گواهی بازنشستگی یک فرد؛
گواهی بیمه SNILS.

در صورتی که مستمری بگیر به دلیل وضعیت فعلی سلامت و یا با توجه به شرایط دیگر نتواند شخصاً به سازمان بازنشستگی مراجعه کند، حق دارد تقاضای محاسبه مجدد و همچنین کلیه مدارک فوق را تا پست الکترونیکی البته لازم به ذکر است که کپی این مدارک باید محضری باشد. در غیر این صورت هیچ اثر قانونی نخواهند داشت.

و در نهایت، ما باید به طور جداگانه به راحت ترین راه برای تماس با سازمان بازنشستگی مانند استفاده از وب سایت رسمی این موسسه اشاره کنیم. برای این، یک فرد علاقه مند باید از پورتال اینترنتی بازدید کند و آیتم منوی مربوطه - "تجدیدات شهروندان" را پیدا کند. در مرحله بعد، باید دستورات سیستم را دنبال کنید، یعنی بخش منطقه ای که این درخواست به آن ارسال می شود را انتخاب کنید، موضوع دقیق درخواست را تنظیم کنید و سایر اقدامات لازم را انجام دهید.

لازم به یادآوری است که اسناد اسکن شده یا عکس گرفته شده، که لیست آنها در بالا ذکر شده است، باید به درخواست تجدیدنظر اصلی پیوست شود. در مرحله بعد، باید گزینه دریافت پاسخ را انتخاب کنید - به عنوان مثال، به صورت ارسال نامه رسمی به آدرس محل سکونت شهروند یا ارسال اعلان مربوطه به ایمیل وی.

محاسبه مجدد به دلیل شرایط جدید

از نظر حقوقی، محاسبه مجدد مستمری، افزایش میزان وثیقه عادی بر اساس شواهد ارائه شده توسط شخص ذینفع در نیاز به انجام این رویداد است. یکی از دلایل محاسبه مجدد تغییر در شرایط مختلف یک فرد است. رایج ترین آنها شامل موارد زیر است:

رسیدن به سن 80 سال توسط یک مستمری بگیر، که به طور خودکار به افزایش مبلغ فعلی پرداخت های منظم دلالت دارد.
تغییر در گروه ناتوانی قبلی موجود در یک فرد. این زمینه ممکن است فقط پس از گذراندن یک معاینه کامل، کمیسیون و همچنین پس از اجرای سایر مراحل مورد نیاز برای یک شهروند ظاهر شود.
تغییر در تعداد ثبت شده قبلی اعضای خانواده معلول که نیاز به مراقبت مداوم دارند.
تغییر در تعداد سالهای تجربه حرفه ای یک فرد یا ظهور انواع خاصی از این تجربه، به عنوان مثال، هنگام کار در شمال دور یا در مناطقی که با آن برابری می کند.
سایر شرایطی که ممکن است تأثیر مستقیمی بر میزان مستمری تعیین شده قبلی یک فرد داشته باشد و مستلزم بازنگری در این میزان باشد.

نحوه صحیح نوشتن یک برنامه

درخواست برای محاسبه مجدد مستمری باید توسط شخص ذینفع به سازمان بازنشستگی که مبلغ اولیه این پرداخت قبلاً در آن تعیین شده است ارائه شود.

هنجارهای قانونی شکل دقیق این برنامه را تعیین می کند. یک فرد می تواند آن را هم با ماشین و هم با دست پر کند. خود فرم شامل چندین بخش اصلی است که فقط باید اطلاعات قابل اعتماد و تایید شده در آن وارد شود. اطلاعات اصلی که باید در برنامه نشان داده شود شامل داده های زیر است:

نام کامل شعبه سازمان بازنشستگی که این سند به آن ارسال خواهد شد.
اطلاعات شخصی متقاضی، که باید به طور دقیق از گذرنامه وی کپی شود تا خطاهای احتمالی از بین برود.
شماره گواهی بیمه SNILS؛
اطلاعات مربوط به تابعیت یک فرد و همچنین آدرس ثبت نام فعلی وی.
اطلاعات تماس متقاضی، از جمله شماره تلفن فعلی وی، که در صورت نیاز همیشه می توان با وی تماس گرفت.
اطلاعات اساسی که در آن یک شهروند دلیل درخواست خود را به این سازمان توصیف می کند، یعنی نیاز به محاسبه مجدد پرداخت مستمری تعیین شده قبلی.
روش دریافت بعدی پاسخ از بدن مجاز - ارسال پستی، ارسال اعلان از طریق ایمیل و غیره.

پس از مشخص شدن تمام اطلاعات مهم در برنامه، نویسنده آن باید امضای شخصی خود و همچنین تاریخ فعلی این سند را در محل مناسب قرار دهد. در صورتی که درخواست توسط نماینده یک مستمری بگیر پر شده باشد، او باید تمام اطلاعات شخصی لازم را در مورد خود در برنامه ذکر کند.

برنامه آنلاین

دستگاه های مجاز به منظور ساده سازی روند ارائه درخواست برای محاسبه مجدد مستمری، امکان ارسال الکترونیکی این سند را معرفی کردند. این را می توان در وب سایت رسمی صندوق بازنشستگی فدراسیون روسیه انجام داد. برای انجام این کار، فرد علاقه مند باید به این سایت مراجعه کرده و مورد مناسب را در منوی پیشنهادی بیابد. در این مورد، تعدادی از تفاوت های ظریف مهم باید در نظر گرفته شود:

در برنامه باید مبنای واقعی محاسبه مجدد انجام شود. اینها می تواند تغییرات مختلفی در زندگی یک مستمری بگیر باشد - رسیدن به 80 سالگی ، افزایش تعداد سالهای حرفه ای یا مثلاً تجربه خاص و غیره.
باید توجه ویژه ای به نشان دادن صحیح تمام جزئیات اصلی شود. نامه های دارای اشتباهات متعدد ممکن است برای رسیدگی توسط نهاد مجاز پذیرفته نشود.
محاسبه مجدد مستمری تنها در صورتی انجام می شود که شخص مربوطه کلیه مدارک لازم را ارائه دهد. برای آپلود آنها در سایت، می توانید از قبل عکس بگیرید یا مقالات لازم را اسکن کنید.
ردیابی بعدی یک برنامه قبلاً ارسال شده را می توان در حساب شخصی یک فرد مشاهده کرد. اگر الزامات ارائه شده قبلی برآورده شود، شهروند باید اخطار مربوطه را دریافت کند. باید به ایمیلی بیاید که قبلاً هنگام پر کردن فرم موجود در سایت توسط وی نشان داده شده است.

درخواست از طریق خدمات عمومی

وب سایت یکپارچه خدمات عمومی امکان ارسال درخواستی را برای محاسبه مجدد مبلغ فعلی تأمین بازنشستگی از طریق آن ارائه می دهد. برای انجام این کار، فرد علاقه مند باید به این درگاه اینترنتی مراجعه کرده و بخش مربوطه را در منوی موجود در آنجا پیدا کند. لازم به ذکر است که یک شهروند ابتدا باید مراحل استاندارد ثبت نام را طی کند.

پس از انتخاب مورد "درخواست برای محاسبه مجدد حقوق بازنشستگی" می توانید نسبت به تکمیل فرم الکترونیکی پیشنهادی سیستم اقدام کنید. کاملاً تمام اطلاعات مورد نیاز باید در آنجا وارد شود در غیر این صورت سند برای مخاطب ارسال نمی شود. اطلاعات اولیه شامل اطلاعات شخصی مستمری بگیر، نام شعبه منطقه ای سازمان بازنشستگی که به آن تعلق دارد و غیره است. از لیست پیشنهادی، باید دلایل واقعی را نیز انتخاب کرد که دلایل اصلی محاسبه مجدد خواهند بود.

در وب سایت خدمات عمومی، شخص علاقه مند باید تمام مدارک لازم را که تأیید کننده این واقعیت است که شهروند حق قانونی برای محاسبه مجدد دارد بارگذاری کند.

درخواست به صندوق بازنشستگی ادعانامه. نمونه برنامه

بنابراین، مطلقاً هر شهروند ممکن است نیاز به تنظیم درخواستی برای محاسبه مجدد حقوق بازنشستگی داشته باشد، مشروط بر اینکه دارای دلایل قانونی برای این روش باشد. متخصصان سازمان بازنشستگی در صورت ارائه و تکمیل کامل مدارک لازم توسط علاقه‌مند، موظف به اجرای درخواست واصله خواهند بود.

در صورت بروز موارد اختلافی مختلف، مثلاً در صورت عدم اقدام نمایندگان سازمان بازنشستگی، فرد حق قانونی دارد که به نهاد قضایی مراجعه کند. با ایجاد یک بیانیه ادعایی انجام می شود که تمام اطلاعات مهم در مورد وضعیت به وجود آمده را نشان می دهد. در صورت موافقت دادگاه با دعاوی مطرح شده از سوی شاکی، این نهاد در مورد تجدید نظر اجباری مبلغ جاری مستمری به صورت فوری تصمیم می گیرد. یک نسخه از این تصمیم باید به سازمان بازنشستگی ارسال شود. در آنجا، بر اساس اطلاعات ارائه شده، کارکنان ملزم به محاسبه مجدد خواهند بود.

به صندوق بازنشستگی مسکو

خیابان مالایا دمیتروفکا، 7

از Egorov V.A.

اقامت در:

بلوار کالینینسکی 9-5

درخواست برای محاسبه مجدد حقوق بازنشستگی

من، اگوروف ویاچسلاو آناتولیویچ، از 21 ژوئن 2012 بازنشسته شده ام. مبلغ مستمری من 18500 روبل است. در 9 اکتبر 2017، یک معلول تحت تکفل در خانواده من ظاهر شد.

با توجه به مطالب فوق لطفا:

1. درخواست من را در نظر بگیرید و به دلیل شرایط زندگی که تغییر کرده است، مقرری مستمری تعیین شده را بررسی کنید.

2. نتایج بررسی را در مهلت تعیین شده توسط قانون به من اطلاع دهید.

پیوست به اپلیکیشن:

- تصمیم نهاد قضایی 2017/10/09 در مورد به رسمیت شناختن Egorov N.A.

به دادگاه منطقه لنینسکی اومسک

مدعی: P., Omsk, St. …، دی …، آپ. …

پاسخ دهنده: اداره اصلی صندوق بازنشستگی فدراسیون روسیه
در منطقه اداری لنینسکی اومسک،
اومسک، خ. سرووا، 2

درخواست برای محاسبه مجدد میزان بازنشستگی

از 17 اوت 2009 به من مستمری کار پیری به مبلغ 3377-62 روبل اختصاص داده شده است. هنگام تعیین مستمری، میزان متوسط حقوق ماهانه من به میزان 1180-83 روبل در نظر گرفته شد. نسبت متوسط حقوق ماهیانه من به میانگین حقوق ماهانه در کشور 0.790 (حداکثر نسبت 1.2 است).

این میزان بازنشستگی برای من تعیین شده است، زیرا طبق گفته صندوق بازنشستگی فدراسیون روسیه، هیچ اطلاعاتی در مورد دستمزد برای 60 ماه متوالی برای دوره از مارس 1979 تا 23 آوریل 1985 وجود ندارد، که بر اساس آن درخواست کردم. برای محاسبه میزان مستمری

در بازه زمانی 17/10/1977 لغایت 23/04/1985. من در دومین کانتین تراست کار کردم که با درج در کتاب کار، گواهی کارفرما تایید می شود. میزان حقوق من در دوره اسفند 1357. تا فوریه 1981 توسط گواهی حقوق و دستمزد مورخ 20 اکتبر 2009 تأیید شده است. اسناد حقوق و دستمزد صندوق غذاخوری دوم از اسفند 1360. تا 23.04.1985 حفظ نشدند، به بایگانی تحویل داده نشدند، که توسط گواهی های آرشیوی مورخ 11.03.2010 تأیید شده است. و به تاریخ 12 مارس 2010.

با این حال، در ژوئن 2010 تقاضای احتساب مجدد مبلغ مستمری را دادم و برگه پارتی شماره ... مورخ ... مهر 1358 را تحویل دادم. به دفتر صندوق بازنشستگی فدراسیون روسیه برای منطقه لنینگراد اومسک برای محاسبه حقوق بازنشستگی بر اساس درآمد برای دوره مارس 1979. تا آوریل 1985

با تصمیم اداره دولتی صندوق بازنشستگی فدراسیون روسیه در منطقه خودمختار لنینسکی اومسک در تاریخ 2010/06/28. من از شفاف سازی سرمایه بازنشستگی طبق بندها محروم شدم. 2 ص 1 هنر. 30.3 قانون فدرال شماره 173 "در مورد بازنشستگی کار در فدراسیون روسیه"، در جبران دستمزد طبق کارت حزب شماره 17700666 مورخ 10/08/1979، زیرا مطابق با فهرست اسناد مورد نیاز برای ایجاد یک مستمری کار، مصوب 27 فوریه 2002 وزارت کار فدراسیون روسیه و صندوق بازنشستگی فدراسیون روسیه شماره 16 / 19pa، این مدت باید توسط گواهی های کارفرما یا ارگان های دولتی بر اساس اسناد اولیه حسابداری تأیید شود.

مطابق با ماده 39 قانون اساسی فدراسیون روسیه، همه افراد از نظر سنی، در صورت بیماری، ناتوانی، از دست دادن نان آور، برای تربیت فرزندان و در موارد دیگری که توسط قانون تعیین شده است، تضمین اجتماعی دارند. حق تأمین اجتماعی بر اساس قانون اساسی شامل حق دریافت مستمری در موارد و مبالغی است که قانون معین می کند.

به موجب h. 2 ماده. 30 قانون فدرال شماره 173-FZ "درباره بازنشستگی کار"، میزان تخمینی مستمری برای زنانی تعیین می شود که حداقل 20 سال سابقه خدمت دارند، با در نظر گرفتن میانگین درآمد ماهانه شخص بیمه شده برای 2000-2001 بر اساس حسابداری فردی (شخصی) در سیستم بیمه بازنشستگی اجباری یا برای هر 60 ماه متوالی، بر اساس اسناد صادر شده به ترتیب مقرر توسط کارفرمایان ذیربط یا ارگانهای دولتی (شهرداری).

به دلیل شرایط عینی نمی توانم در مورد میزان دستمزدی که در تمام 60 ماه متوالی دریافت کرده ام اطلاعاتی ارائه کنم.

اسنادی که غیرمستقیم درآمد واقعی یک کارمند را تأیید می کند ممکن است شامل کارت های ثبت نام اعضای حزب و بلیط های حزب، کارت های ثبت نام اعضای اتحادیه کارگری و بلیط های اتحادیه کارگری، کارت های ثبت نام اعضای کومسومول و بلیط های کمسومول، دفاتر پرداختی باشد که مطابق با قوانین تنظیم شده است. الزامات ثبت اسناد حسابداری اولیه در مورد پاداش، سفارشات و سایر اسنادی که از آنها می توان در مورد ماهیت فردی درآمد کارمند نتیجه گیری کرد.

طبق گواهی دستمزد دوره اسفند 1357. تا فوریه 1981، اطلاعات مربوط به دستمزد در کارت حزب برای دوره مارس 1981. تا فوریه 1984، متوسط حقوق من 173.33 روبل است. متوسط حقوق در کشور برای این دوره 178.48 روبل است. ضریب نسبت متوسط درآمد من به متوسط درآمد کشور باید حداقل 0.97 باشد و نه 0.790 که متهم هنگام تعیین مستمری محاسبه می کند.

بدین ترتیب مستمری بر اساس درآمدهای مندرج در گواهی حقوق برای دوره اسفند 1357 محاسبه شد. تا فوریه 1981، و همچنین در کارت حزب برای دوره مارس 1981 ذکر شده است. تا 1985/04/23، بیشترین سود را برای من دارد. امتناع از محاسبه مجدد حقوق بازنشستگی واقعیتی است که وضعیت من به عنوان یک مستمری بگیر را بدتر می کند.

مطابق با هنر. 55 قانون آیین دادرسی مدنی فدراسیون روسیه، شواهد موجود در پرونده، اطلاعاتی در مورد حقایق به دست آمده به روش مقرر است که بر اساس آن دادگاه وجود یا عدم وجود شرایطی را که ادعاها و اعتراضات طرفین را اثبات می کند، تعیین می کند. این اطلاعات را می توان از توضیحات طرفین و اشخاص ثالث، شهادت شهود، مدارک کتبی و مادی به دست آورد.

نامه مشترک وزارت کار فدراسیون روسیه و صندوق بازنشستگی فدراسیون روسیه مورخ 27 نوامبر 2001، که مقرر می دارد که بر اساس اسناد غیرمستقیم می توان درآمد کارمند را فقط در موارد از دست دادن حقوق اولیه تأیید کرد. اسناد و مدارک ناشی از سیل، زلزله، طوفان، یک قانون نظارتی نیست و ماهیت توصیه ای دارد.

طبق بند 1 هنر. 20 قانون فدرال "در مورد بازنشستگی کار در فدراسیون روسیه"، محاسبه مجدد اندازه مستمری کار از روز اول ماه بعد از ماه درخواست بازنشستگان برای محاسبه مجدد اندازه کار انجام می شود. مستمری (بخش بیمه مستمری کار سالمندی) به بالا پذیرفته می شود. بنابراین محاسبه مجدد حقوق بازنشستگی من باید از تیرماه 1389 انجام شود.

با توجه به مطالب فوق از دادگاه تقاضا دارم:

متهم را ملزم به محاسبه مجدد میزان مستمری P. از تاریخ 01.07.2010 g. بر اساس این واقعیت که در سال 1979-1985 دستمزدهای مندرج در گواهی دستمزد برای دوره مارس 1979 ذکر شده است. تا فوریه 1981، و همچنین در کارت حزب برای دوره مارس 1981 ذکر شده است. تا 23.04.1985

کاربرد:

1. رونوشت بیانیه ادعا;
2. یک کپی از کارت حزب CPSU.
3. کپی گواهی بازنشستگی.
4. یک کپی از تصمیم GU-UPF RF در مورد LAO Omsk مورخ 06/28/2010.
5. یک نسخه از گواهی بایگانی مورخ 11.03.2010;
6. یک نسخه از گواهی بایگانی مورخ 12 مارس 2010;
7. کپی دفتر کار;
8. یک کپی از گواهی کار MUP "تجارت" مورخ 20.10.2009.
9. یک کپی از گواهی حقوق و دستمزد MUP "تجارت" مورخ 20.10.2009;
10. رسید پرداخت وظیفه دولتی.

ص ______________ 2010

سایر اسناد این پرونده را ببینید:

درخواست تجدید نظر در برابر تصمیم دادگاه مبنی بر رد ادعای محاسبه مجدد حقوق بازنشستگی؛
تصمیم دادگاه منطقه ای در مورد تعهد صندوق بازنشستگی برای محاسبه مجدد مستمری کار؛
نظرات، مقالات، رویه قضایی، به عنوان "اختلافات کارگری، حقوق بازنشستگی" مراجعه کنید.

کلیه اسناد به دادگاه (اسناد آیین دادرسی):

دعاوی در دادگاه؛
درخواست به دادگاه (روابط حقوقی عمومی، رسیدگی ویژه ..)؛
دادخواست به دادگاه، اظهارات؛
اعتراض (بررسی) به بیانیه ادعا، شکایت، استدلال به دادگاه؛
شکایات به دادگاه (تجدید نظر، رسیدگی، نظارت، خصوصی)؛
شکایات علیه تصمیم در مورد یک تخلف اداری؛
شکایات به دادستانی، سایر مقامات؛
شکایات، اظهارات، دادخواستها در دادرسی کیفری؛
سایر اسناد رویه ای؛
دعاوی پیش از محاکمه (نمونه ها)، ادعاها، پاسخ به ادعاها.

نمونه نامه برای محاسبه مجدد حقوق بازنشستگی.

در دادگاه ناحیه _____

مدعی: (نام، آدرس)

پاسخ دهنده: دفتر صندوق بازنشستگی فدراسیون روسیه

بر اساس منطقه (نام و آدرس را مشخص کنید)

بیانیه ادعا برای محاسبه مجدد بازنشستگی

برای محاسبه حقوق بازنشستگی بر اساس درآمد برای دوره از تا.

خودداری متهم از محاسبه مجدد مبلغ مستمری را به دلایل زیر غیر منطقی می دانم.

به دلیل شرایط عینی قادر به ارائه گواهی میزان دستمزدی که در تمام 60 ماه متوالی دریافت کرده ام نیستم.

برای این دوره است. نسبت متوسط درآمد من به متوسط درآمد در کشور باید

نه کمتر از - و نه، همانطور که توسط متهم در هنگام تعیین مستمری محاسبه می شود.

در بلیط حزب (اتحادیه کارگری، Komsomol) برای دوره از تا، سودمندترین برای

با توجه به مطالب فوق از دادگاه تقاضا دارم:

متهم را ملزم به محاسبه مجدد مبلغ مستمری (نام شاکی) از (تاریخ تعیین مستمری) بر اساس دریافت ________________ حقوق مندرج در گواهی حقوق و دستمزد برای دوره _______ تا ___ می کند. همچنین در بلیط حزب (اتحادیه کارگری، Komsomol) برای دوره از __ توسط.

کاربرد

رونوشت بیانیه دعوی (برای خوانده).
یک کپی از بلیط حزب (اتحادیه کارگری، Komsomol).
کپی گواهی بازنشستگی
یک کپی از تصمیم امتناع دفتر صندوق بازنشستگی فدراسیون روسیه به تاریخ (تاریخ مشخص شده است) _____________________________________.
کپی کتاب کار.

«قبض پرداخت وظیفه دولتی.

تاریخ امضا

کلیه مستمری بگیرانی که مدت معینی از خدمت را به پایان رسانده اند و به کار خود ادامه می دهند، حق دارند پس انداز بازنشستگی را مجدداً محاسبه کنند.

این روش ویژگی های مهم خود را دارد و همچنین مستلزم در دسترس بودن مدارک خاص و تحقق شرایط خاصی است. بازنشستگی فقط توسط یک نهاد مجاز ویژه - صندوق بازنشستگی فدراسیون روسیه دوباره محاسبه می شود.

آنچه هست

امروزه مستمری بگیران شاغل بسته به دسته ای که به آن تعلق دارند، از انواع مستمری مستمری برخوردار می شوند. قانون لغو مستمری برای افراد شاغل رسمی در سن بازنشستگی هنوز لازم الاجرا نشده است.

به همین دلیل است که دریافت دو نوع پرداخت بدون هیچ مشکلی امکان پذیر است - دستمزد و مستمری مستقیم.

علاوه بر این، در صورت استخدام رسمی یک شهروند فدراسیون روسیه در سن بازنشستگی، کارفرما باید کمک های مناسبی را برای او به صندوق بازنشستگی انجام دهد.

در صورتی که کلیه حق بیمه به موقع پرداخت شود، امکان تغییر میزان مستمری بیمه سالمندی به بالا وجود دارد. این روش را محاسبه مجدد می نامند.

در این مورد، دو روش کامل برای انجام محاسبه مجدد وجود دارد:

محاسبه مجدد بدون ثبت درخواست مربوطه؛
محاسبه مجدد مستمری بر اساس درخواست مربوطه از خود مستمری بگیر.

محاسبه مجدد سالانه مستمری بازنشستگان غیرشاغل نیز انجام می شود. در عین حال، این نوع رویه فقط در یک مورد انجام می شود - اگر میزان مستمری دریافتی کمتر از حداقل معیشت تعیین شده در منطقه باشد. در این صورت، دولت مجدداً محاسبه و پرداخت اضافی تا این مبلغ انجام می دهد.

سفارش

روش محاسبه مجدد حقوق بازنشستگی دارای تفاوت های ظریف مهمی است. بدون درخواست، اگر کارفرما تمام کسورات مربوطه را به نفع PFR انجام دهد، اما تمام حق بیمه در نظر گرفته نشده باشد، چنین رویه ای انجام می شود.

خود روش محاسبه مجدد در صورت دریافت یکی از مستمری های زیر اجباری خواهد بود:

انتصاب مستمری نوع بیمه - پیری؛
اگر پرداخت ها به دلیل از دست دادن نان آور انجام شود؛
انتقال از یک مستمری بیمه به دیگری.

محاسبه مجدد نوع مورد نظر مستقیماً در 1 ژانویه هر سال - بدون درخواست انجام می شود.

در عین حال ، باید در نظر داشت که اگر مستمری به دلیل از دست دادن نان آور پرداخت شود ، ارزش آن فقط یک بار تغییر می کند - در ماه اوت دوره بعد از سال انتصاب.

در سطح قانونگذاری، ضرایب خاصی تعیین می شود که اعمال آنها در صورت محاسبه مجدد بدون برنامه امکان پذیر است. عامل تعیین کننده دقیقاً لحظه حضور یا عدم وجود اتهامات مربوطه است.

اندازه این ضرایب عبارتند از:

لازم به یادآوری است که در طول سال های 2019-2016، شهروندان متولد 1967 و بعد از آن باید بدون شکست خود انتخاب کنند که کدام گزینه بازنشستگی برای آنها مناسب تر است.

این ممکن است تشکیل فقط قسمت بیمه بازنشستگی یا بخشی از مشارکت های انجام شده توسط کارفرما باشد که مستقیماً به قسمت تأمین شده منتقل می شود.

در موارد زیر که در زیر ذکر شده است، یک محاسبه مجدد اعلام نشده از میزان پرداخت مستمری ثابت وجود دارد:

برای بازنشستگان شاغل ، محاسبه مجدد پس انداز بازنشستگی مستقیماً در 1 اوت هر سال برای دوره گزارش قبلی بدون درخواست انجام می شود.

این روش به طور مستقیم بر اساس نکات زیر انجام می شود:

سرمایه گذاری پس انداز بازنشستگی یک شهروند؛
وجود هر گونه مبلغ، رسیدهایی که هنگام تعیین اندازه پرداخت فوری بازنشستگی در نظر گرفته نشده است.

همچنین امکان احتساب مجدد مستمری به صورت اعلامی وجود دارد. چنین روشی باید در موارد زیر انجام شود:

اگر تعداد اعضای خانواده وابسته به مستمری بگیر تغییر کرده باشد.
محل سکونت، اشتغال در مناطق شمال دور وجود دارد.
تجربه کاری خاصی در مناطق شمال دور یا معادل آن وجود دارد.
دسته دریافت کننده مستمری بیمه به دلایلی تغییر کرده است.
مستمری بگیر محل زندگی خود را تغییر داد - حومه را ترک کرد.

اگر یک مستمری بگیر افراد تحت تکفل اضافی داشته باشد، پرداخت ثابت افزایش یافته تعیین می شود. به مستمری بیمه برای پیری و همچنین از کارافتادگی اضافه می شود. اما در عین حال، باید به خاطر داشت که فقط بیش از 3 وابسته را نمی توان در نظر گرفت.

تغییر دسته دریافت کننده مستمری بیمه مستلزم اتفاقات خاصی است. به عنوان مثال، این امکان وجود دارد که کودکی که مستمری از نوع بیمه دریافت می کند، به دلیل عدم حضور یکی از والدین، دومی را نیز از دست بدهد.

در این صورت حق قانونی برای دریافت مبلغ ثابت پرداخت بیمه وجود دارد. در عین حال، خود فرآیند محاسبه مجدد لزوماً در روز اول ماه پس از روزی که در آن کارمندان PFR تصمیم مربوطه را اتخاذ کردند، انجام می شود.

شرایط بازنشستگی پیش از موعد در مقاله: بازنشستگی پیش از موعد مورد بحث قرار گرفته است.

نحوه صدور وکالتنامه برای دریافت مستمری در این مقاله شرح داده شده است.

چه مدارکی لازم است

برای انجام روند محاسبه مجدد میزان بازنشستگی، ارائه لیست مشخصی از اسناد ضروری است.

شامل موارد زیر است:

گذرنامه یک شهروند فدراسیون روسیه؛
یک برنامه رایگان؛
تایید واقعیت ثبت نام در سیستم بیمه بازنشستگی اجباری.

لازم به یادآوری است که می توانید اسناد را هم به صورت مستقل و هم از طریق نماینده ارسال کنید. در حالت دوم ارائه مدرکی مبنی بر تایید هویت نماینده الزامی خواهد بود. و همچنین وکالتنامه ای که به درستی اجرا شده باشد.

شما همچنین می توانید تمام اسناد لازم را به FIU، معمولا از طریق پست، پست ثبت شده با لیستی از پیوست ها، منتقل کنید. محاسبه مجدد از طریق اینترنت در دسترس است - می توانید از پورتال ویژه "Gosuslugi" استفاده کنید.

در صورت نیاز به افزایش پرداخت ثابت بیمه، ارائه کلیه مدارکی که برای محاسبه مجدد لازم است الزامی است. این نکته به طور مفصل در هنر پوشش داده شده است. شماره 23 و هنر. شماره 21 قانون فدرال شماره 400.

ممکن است به اسناد زیر نیاز داشته باشید:

عصاره خاصی از حساب شخصی فردی - آنها واقعیت داشتن دوره بیمه، مقدار ضریب بازنشستگی فردی را تأیید می کنند.
تأیید واقعیت استخدام رسمی؛
گواهی حضور یک فرد معلول، یکی دیگر از اعضای خانواده که قادر به کار نیست.
تایید مرگ والدین دیگر

اگر تمام مقالات ارائه شده در بالا در شعبه FIU مربوطه موجود باشد، نیازی به ارسال مجدد آنها نیست.

مستقیماً کارمندان FIU ، مقامات موظف هستند توضیح دهند که متقاضی چه نوع اسنادی را به ابتکار خود حق ارائه دارد. این لحظه مستقیماً توسط قسمت 3 هنر تأیید شده است. شماره 23 قانون فدرال شماره 400-FZ.

نحوه نوشتن درخواست برای محاسبه مجدد حقوق بازنشستگی و نمونه آن

برنامه برای محاسبه مجدد مستمری خود را می توان از اینترنت بارگیری کرد و از قبل به روش مناسب در خانه پر کرد. همچنین می توانید یک فرم چاپی را مستقیماً از FIU دریافت کنید.

درخواست باید شامل اطلاعات زیر باشد:

نام خانوادگی، نام و نام خانوادگی متقاضی؛
شماره گواهی بیمه؛
ملیت مشخص شده است؛
مشخصات گذرنامه به طور کامل؛
دلیل نیاز به محاسبه مجدد میزان بازنشستگی ذکر شده است.
لیست کامل اسناد پیوست شده به برنامه نشان داده شده است.
امضای متقاضی و تاریخ پر کردن درخواست قید شده است.

روش محاسبه مجدد مستمری هیچ مشکل جدی ایجاد نمی کند. اما ارزش دارد که از قبل با مهمترین نکات آشنا شوید.

این امر تا حدودی زمان مورد نیاز برای اجرای عملیات نوع مورد نظر را کاهش می دهد و همچنین از مسائل بحث برانگیز جلوگیری می کند.

کارمندان دولتی در هنگام بازنشستگی از چه مزایایی برخوردار هستند، می توانید در مقاله: مستمری کارمندان دولت دریابید.

درباره پرداخت مستمری بازنشستگان شاغل،.

در این صفحه توضیح داده شده است که چه کسانی از حداقل مستمری برخوردار هستند.

شاید خواندن آن مفید باشد: