»neprekinjeno«: ko so v ZSSR delali sedem dni na teden. Dolžina delovnega dne v zgodovini Rusije Ko so prešli na 5-dnevni delovni teden

Lahko štejete delovni teden in delovni dan. To je skupni čas, ki ga delavec preživi na delu v enem tednu ali enem dnevu. Te standarde je treba zakonsko urediti na podlagi proizvodnega procesa in naravnih človeških potreb po rekreaciji.

Različne države imajo svoje delovne standarde in zakonodajni okvir na tem področju. Poglejmo najbolj »pridne« države in tiste z minimalnimi standardi delovnega tedna.

Delovni teden v delovnem zakoniku

Delovni čas je čas, ki ga delavec porabi za opravljanje neposrednih delovnih obveznosti, določenih s pogodbo o zaposlitvi. Urejajo ga predpisi določenega podjetja.

Delovni teden v dnevih izračuna čas, ki naj bi ga oseba preživela na delovnem mestu. Obstaja pa še eno načelo izračuna. Urni delovni teden prikazuje skupno število delovnih ur v koledarskem tednu. Ta dva koncepta se najpogosteje uporabljata v vsakdanjem življenju.

koliko delovnih dni je v tednu;
koliko ur ima vsak delovni dan?

Zmnožek teh dveh kazalnikov bo dal želeno številko, če pa je eden od dni skrajšan, na primer sobota, potem morate te skrajšane ure odšteti. Na primer, 5 dni po 8 ur dela bi pomenilo standardni 40-urni teden.

Normativi delovnih tednov so predpisani z zakonom (delovni zakonik) in pogodbami o zaposlitvi. Torej, v čl. 91 zakonika o delu Ruske federacije določa, da delovni teden ne sme biti daljši od 40 ur. Za uradno zaposlene je po kolektivni pogodbi to maksimalno število delovnih ur na teden, ki so plačane po običajni tarifi. Nadurno delo, in sicer nad 40 delovnih ur na teden, mora biti plačano po različnih tarifah.

Koliko delovnih dni ima teden?

Obstaja standardni petdnevni delovni teden. Pri tem urniku sta vikenda sobota in nedelja. Obstaja tudi šestdnevni delovni teden z enim prostim dnevom – nedeljo.

Šestdnevni teden se uvaja tam, kjer petdnevni teden zaradi specifike dela ali maksimalne obremenitve ni primeren. Številna podjetja delajo šest dni na teden, zlasti storitveni sektor - sobota je dokaj aktiven dan za opravljanje storitev. Številni tovarniški delavci in drugi delavci, ki delajo s petdnevnim delovnim tednom, zaprosijo za določene storitve na svoj prost dan - soboto. Ne le komercialne, tudi nekatere vladne agencije delajo po šestdnevnem urniku.

Nekatere države izvajajo 4-dnevni delovni teden. Takšen predlog je bil podan tudi v državni dumi, vendar ni našel podpore, ampak je le zagrmel v novicah. V tem primeru bi bila dolžina delovnih dni približno 10 ur, kar bi nadomestilo dodaten prosti dan.

Očitno je trajanje izmene določeno z normami dolžine delovnega tedna in števila delovnih dni v njem.Če izhajamo iz standardne številke 40 delovnih ur na teden, bo trajanje delovnega dne biti:

5 dni – 8 delovnih ur na dan;
6 dni - 7 delovnih ur na dan, sobota - 5 delovnih ur.

To so splošne norme za Rusko federacijo, ki temeljijo na veljavnih določbah zakona.

Koledar delovnih dni za leto 2015

V letu 2015 je ena delovna ura več kot v letu 2014. S 40-urnim 5-dnevnim tednom v letu 2015 obsega:

delovni dnevi – 247;
skrajšani predpraznični dnevi (za 1 uro) – 5;
vikendi in dela prosti dnevi – 118;

8 ur (delovnik s 5 dnevi) * 247 - 5 (skrajšane ure) = 1971 ur

Število delovnih tednov v letu lahko določimo tako, da dobljenih 1971 ur delimo s standardom 40 ur, dobimo 49 delovnih tednov. Obstajajo posebni proizvodni koledarji, v katerih lahko vidite, kateri dnevi v tednu so delovni. Leto 2015 kot celota se praktično ne razlikuje od prejšnjega.

Nestandardna grafika

Upoštevati je treba podjetja, kjer delo poteka v 2, 3 in 4 izmenah, katerih trajanje je različno - 10, 12 in 24 ur. Urnik določi delodajalec, pri čemer se ozira na mnenje sindikata ter pogoje in posebnosti proizvodnega procesa.

Na primer, nekateri obrati težke industrije pogosto delajo v 3 izmenah, vsaka po 12 ur, sedem dni na teden. Nato je vsakemu zaposlenemu dodeljen svoj urnik izmen in prostih dni, ki ne sovpadajo z rednimi prazniki. Vendar je treba upoštevati splošne standarde za najdaljši delovni čas, nadure pa morajo biti plačane po višji stopnji.

Za tiste, ki delajo krajši delovni čas, je delovni dan omejen na 4 ure, delovni teden pa na 16 ur. Res je, zakon predvideva izjeme za kulturne delavce, zdravnike in učitelje.

Standardi delovnega časa so določeni tako na ravni Ruske federacije kot na lokalni ravni v okviru priprave pogodb, tako kolektivnih kot individualnih.

Vikendi in verske tradicije

Norme delovnega tedna se v različnih državah razlikujejo; v nekaterih od njih prosti dnevi morda niso isti dnevi, ki veljajo za take v Rusiji. V evropskih državah, ZDA in večini azijskih držav je konec tedna sobota in nedelja. Toda v muslimanskih državah - petek in sobota. Delovni teden se v tem primeru začne v nedeljo in traja do četrtka - Egipt, Sirija, Irak, ZAE. V Iranu se na primer delovni urnik začne v soboto in konča v četrtek.

Glavni prost dan v Izraelu je sobota, petek pa je skrajšan dan - delate lahko le do kosila.

To je posledica verskih tradicij in potrebe, da se ljudem omogoči prost dan za opravljanje potrebnih verskih obredov. Krščanska nedeljska tradicija in judovski "sabat" sta osnova uradnih praznikov. Vendar je v večini razvitih držav to tradicija, ki se je oblikovala dolga leta in je bila zapisana v zakonodaji - jasen in udoben urnik delovnih dni.

Delovni urniki drugih držav

Po razpadu ZSSR je bil v skoraj vseh državah CIS uveden 40-urni delovni teden. Kakšne so razmere v drugih državah po svetu?

Evropski parlament je najdaljši delovni čas, vključno z nadurami, določil na 48 ur na teden. Poleg tega so nekatere evropske države uvedle svoje regulativne omejitve. Finska je na primer določila najkrajši delovni čas 32 ur na teden in najvišji 40 ur.

Toda standardni delovni teden za večino evropskih držav je določen na 35 delovnih ur: Švica, Francija, Nemčija in Belgija. Zasebna podjetja običajno delajo več, v proizvodnji pa se ta norma strogo upošteva.

V ZDA so od 40. let 20. stoletja uvedli 40-urni delovni teden. To velja za državne uslužbence, medtem ko je v zasebnih podjetjih ta številka 35 ur. To skrajšanje delovnega časa je posledica gospodarske krize.

Zanimivo je, da je na Nizozemskem trend krajšanja delovnih tednov in daljšanja delovnega časa. S standardom 40 delovnih ur na teden nizozemska podjetja vedno pogosteje uvajajo 4-dnevni delovni teden z 10-urnim delovnikom.

Kdo se najbolj trudi?

Nobena skrivnost ni, da so najbolj pridni ljudje na Kitajskem, kjer ljudje delajo po 10 ur na dan. Če upoštevamo, da ima Kitajska šestdnevni delovni teden, to znese 60 delovnih ur. Samo 20-minutni odmor za kosilo in 10-dnevni dopust ne puščata nobenega dvoma o vodstvu države pri trdem delu.

Morate razumeti, da se uradni delovni teden in dejanski podatki lahko močno razlikujejo v obe smeri. V državah CIS, zlasti v zasebnih podjetjih, ljudje običajno delajo več kot 40 ur, nadure pa niso vedno plačane.

Poleg tega z vsemi odmori in skrajšanimi dnevi delavci v mnogih državah delajo pod predpisanimi standardi. Največji razkorak med uradnimi in dejansko opravljenimi urami je v ZDA, Nemčiji in Franciji, kjer delovni teden dejansko ne traja več kot 33–35 ur.

V Franciji je na primer petek uradni delovni dan, a ga mnogi naredijo tako kratkega, da po kosilu ni nikogar na delovnem mestu.

Toda Britanci, znani po svoji delavnosti, običajno ostanejo v službi pozno, tako da se njihov teden raztegne na 42,5 ure.

Statistika delovnega tedna v različnih državah

Ob upoštevanju vsega navedenega lahko le v povprečju ugotovimo, koliko ur na teden delajo v naslednjih državah:

ZDA - 40;
Anglija - 42,5;
Francija - 35-39;
Nemčija, Italija – 40;
Japonska - 40-44 (po nekaterih virih 50);
Švedska - 40;
Nizozemska – 40;
Belgija - 38;
Rusija, Ukrajina, Belorusija (in druge države CIS) - 40;
Kitajska - 60.

Čeprav v nekaterih virih najdete nekoliko drugačne podatke. Italija je na primer ena od držav, kjer ljudje delajo najmanj. Verjetno je nemogoče popolnoma posplošiti te statistike, vendar jih je treba obravnavati z različnih zornih kotov: za zasebna podjetja, velika podjetja itd.

Večina teh držav ima petdnevni delovni teden, število ur v delovnem dnevu pa je lahko različno.

4 dni v Rusiji?

Izkazalo se je, da bi lahko sprejeli štiridnevni delovni teden ne samo na Nizozemskem, ampak tudi v Rusiji. Državna duma je leta 2014 razpravljala o možnosti uvedbe 4-dnevnega delovnega tedna na predlog Mednarodne organizacije dela (ILO). Priporočila ILO glede 4-dnevnega tedna temeljijo na možnosti širjenja števila prostih delovnih mest in delovnih mest. Tako kratek teden daje državljanom priložnost, da se učinkoviteje in učinkoviteje sprostijo.

Vendar pa je podpredsednik vlade Ruske federacije izjavil, da so takšne novosti za Rusijo nemogoče, in označil 4-dnevni delovni teden za luksuz. Po drugi strani pa bi nekateri občani zaradi stiske v teh 3 prostih dneh morali poiskati drugo zaposlitev, kar bi negativno vplivalo na njihovo zdravje in delovno sposobnost.

POSODOBITEV: Očitno je fotografija groba najverjetneje fotošopirana ponaredek in 30. februar v ZSSR dejansko nikoli ni obstajal. Osebno mi še ni uspelo najti niti ene potrditve v obliki kakšnega koledarja ali časopisa za leto 1930 ali 1931. Znani pa so koledarji, ki kažejo nasprotno.

Original povzet iz masterok v sovjetski revolucionarni...

Zdi se, zakaj vam pokažem to fotografijo. Ali opazite kaj čudnega na njej? Točno točno? No, poglej pobliže! Našel sem? Ok, pojdimo na rez in preberimo podrobnosti ...

- koledar, poskus uvedbe katerega je bil narejen od 1. oktobra 1929 v ZSSR. S 1. decembrom 1931 pa je bil ta koledar delno ukinjen. Dokončna vrnitev k tradicionalnemu koledarju je bila izvedena 26. junija 1940.

Med delovanjem sovjetskega revolucionarnega koledarja je bil vzporedno v nekaterih primerih uporabljen gregorijanski koledar.

Sovjetski revolucionarni koledar s petdnevnim tednom je bil uveden 1. oktobra 1929. Njegov glavni cilj je bil uničiti krščanski sedemdnevni tedenski cikel, tako da so nedelje postale delovne dneve. Toda kljub temu, da je bilo prostih dni več (6 namesto 4-5 na mesec), se je takšen umetni življenjski ritem izkazal za nevzdržnega, nasprotoval je tako vsakdanjim navadam kot celotni ustaljeni ljudski kulturi. Zato se je revolucionarni koledar pod pritiskom življenja postopoma spremenil v tradicionalnega, ki je bil obnovljen leta 1940. Ta koledarska reforma je potekala takole.

26. avgusta 1929 je Svet ljudskih komisarjev ZSSR v resoluciji »O prehodu na neprekinjeno proizvodnjo v podjetjih in ustanovah ZSSR« priznal potrebo po začetku sistematičnega in doslednega prehoda podjetij in ustanov na neprekinjeno proizvodnjo. proizvodnje iz poslovnega leta 1929-1930 (od 1. okt.). Prehod na »neprekinjeno delo«, ki se je začel jeseni 1929, je bil spomladi 1930 utrjen s sklepom posebne vladne komisije pri Svetu za delo in obrambo, ki je uvedla enoten proizvodni urnik-koledar.

Koledarsko leto je imelo 360 dni in temu primerno 72 petdnevnic. Vsak od 12 mesecev je bil sestavljen iz natančno 30 dni, vključno s februarjem. Preostalih 5 ali 6 dni (v prestopnem letu) je bilo razglašenih za "brezmesečne praznike" in niso bili vključeni v noben mesec ali teden, ampak so imeli svoja imena:

Teden v ZSSR v letih 1929-1930. je obsegal 5 dni, pri čemer so bili razdeljeni v pet skupin po barvah (rumena, roza, rdeča, vijolična, zelena), vsaka skupina pa je imela svoj prost dan v tednu.

Petdnevno obdobje se je ukoreninilo z izjemno težavo - pravzaprav je šlo za nenehno kršitev običajnega biološkega ritma življenja ljudi. Zato so se boljševiki odločili za rahel umik.

Z odlokom Sveta ljudskih komisarjev ZSSR z dne 21. novembra 1931 "O prekinjenem proizvodnem tednu v ustanovah" je bil od 1. decembra 1931 petdnevni teden nadomeščen s šestdnevnim tednom z določenim dnevom. počitka 6., 12., 18., 24. in 30. v mesecu (namesto 30. februarja je bil uporabljen 1. marec, vsak 31. dan se je štel kot dodatni delovni dan). Sledi tega so vidne na primer v odjavni špici filma “Volga-Volga” (“prvi dan šestdnevnice”, “drugi dan šestdnevnice” ...).

Od leta 1931 se je število dni v mesecu vrnilo v prejšnjo obliko. Toda te koncesije niso spremenile glavnega cilja koledarske reforme: izkoreninjenje nedelje. In tudi niso mogli normalizirati življenjskega ritma. Zato se je Stalin ob prvih znakih rehabilitacije ruskega patriotizma na predvečer vojne odločil tudi ustaviti boj proti tradicionalni strukturi računanja časa.

Vrnitev na 7-dnevni teden se je zgodila 26. junija 1940 v skladu z odlokom predsedstva Vrhovnega sovjeta ZSSR "O prehodu na osemurni delovni dan, na sedemdnevni delovni teden in na prepoved nedovoljenega zapuščanja delavcev in uslužbencev iz podjetij in ustanov.« Vendar se je teden v ZSSR začel v nedeljo in šele v kasnejših letih v ponedeljek.

Kljub temu, da se je kronologija nadaljevala po gregorijanskem koledarju, je bil v nekaterih primerih datum naveden kot »NN leto socialistične revolucije«, z izhodiščem 7. november 1917. Besedna zveza "NN leto socialistične revolucije" je bila prisotna v trgajočih in preklopnih koledarjih do vključno leta 1991 - do konca oblasti komunistične partije.

Začel bom še eno razbijanje liberalnih mitov.

Danes bomo govorili o Odloku predsedstva Vrhovnega sovjeta ZSSR z dne 26. junija 1940 »O prehodu na osemurni delovnik, na sedemdnevni delovni teden in o prepovedi nedovoljenega odhoda delavcev in zaposleni v podjetjih in ustanovah”

Danes je ta odlok predstavljen na naslednji način:

Volodja Rezun-Suvorov ga preklinja glasneje kot kogarkoli drugega: »Delovna zakonodaja leta 1940 je bila tako popolna, da je med vojno ni bilo treba prilagajati ali dopolnjevati.
In delovni dan je postajal polnejši in širši: deveturni delovnik je neopazno prešel v deseturnega, nato v enajsturnega. In dovolili so nadure: če hočeš dodatno zaslužiti, ostani zvečer. Vlada tiska denar, ga razdeli ljudem, ki delajo nadure, nato pa ta denar črpa nazaj iz prebivalstva prek posojil za obrambo. In ljudem spet primanjkuje denarja. Potem gre vlada ljudem na pol poti: delate lahko sedem dni na teden. Za ljubitelje. Potem pa so to uvedli za vse – delati sedem dni na teden.« (»Dan M« http://tapirr.narod.ru/texts/history/suvorov/denm.htm)

"Vikend je bil odpovedan.
Junija 1940 se je v sovjetskem tisku pojavil poziv delavcem, naj preidejo na sedemdnevni delovni teden. Seveda je šlo za »pobudo od spodaj«, ki jo je podpisalo več sto predstavnikov razredno zavednega naprednega delavstva in napredne inteligence. Preostali del prebivalstva je razumel, da prihaja vojna. Treba je opozoriti, da je imela Sovjetska zveza od zgodnjih tridesetih let prejšnjega stoletja šestdnevni delovni teden s sedemurnim delavnikom. V drugih državah so delali dlje - pri šestdnevnem delovnem tednu so delavci delali 9-11 ur na dan. 26. junija 1940 je bil z odlokom predsedstva Vrhovnega sovjeta ZSSR uveden osemurni delovnik, sedemdnevni delovni teden in kazenska odgovornost za zamudo na delo za več kot 21 minut. Odpuščanje po lastni volji je bilo prepovedano. Za delavce in uslužbence so bile uvedene kazenske sankcije za kršitev delovne discipline. Za zamudo na delo si lahko dobil pet let taborišč, za prepir z nadrejenimi eno leto, za poroko pa do deset let strogega režima. Leta 1940 je bilo v Moskvi zelo enostavno zamuditi na delo - javnega prevoza ni bilo dovolj, primestni vlaki in avtobusi fizično niso mogli sprejeti vseh potnikov, zlasti v času prometnih konic. Ljudje so v gručah viseli na zunanjih držalih, ki so se med premikanjem včasih odlomila in potniki so zleteli pod kolesa. Včasih so se zgodile prave tragedije, ko so se ljudje, ki so brezupno zamujali, vrgli pod prevoz. Sedemdnevni rok je bil odpravljen leta 1946, kazenska odgovornost za zamudo pa leta 1956." (revija Finance." http://www.finansmag.ru/64351)

"...leta 1940 je ZSSR odpravila proste dneve v podjetjih"("Od zmage do poraza - en korak" http://www.ruska-pravda.com/index.php/200906233017/stat-i/monitoring-smi/2009-06-23-05-54-19/pechat .html)

Domači borci proti stalinizmu ne zaostajajo veliko
“Šestdnevni teden je 6 delovnih dni od 7 z enim prostim dnevom, 7-dnevni teden NI prostih dni!”(»Stalinistom: Odlok o prepovedi nedovoljenega odhoda delavcev in uslužbencev iz podjetij in ustanov« http://makhk.livejournal.com/211239.html?thread=2970407)

No, v redu, dovolj primerov, zdaj bom razložil.
Posebnost sovjetskega koledarja 30-ih let je bila, da je obstajal šestdnevni teden (tako imenovana šestidnevka) z določenim dnevom počitka, ki je bil 6., 12., 18., 24. in 30. v mesecu (1. marec je bil namesto 30. februarja se vsak 31. šteje kot dodatni delovni dan). Sledi tega so vidne na primer v odjavnih špicah filma "Volga-Volga" ("prvi dan šestdnevnice", "drugi dan šestdnevnice" itd.).

Vrnitev na sedemdnevni teden se je zgodila 26. junija 1940 v skladu z odlokom predsedstva Vrhovnega sovjeta ZSSR "O prehodu na osemurni delovni dan, na sedemdnevni delovni teden in na prepoved nedovoljenega zapuščanja delavcev in uslužbencev iz podjetij in ustanov.«
In odlok je zvenel takole:

1. Povečati delovni čas delavcev in uslužbencev v vseh državnih, zadružnih in javnih podjetjih in ustanovah:
od sedmih do osmih - v podjetjih s sedemurnim delovnikom;
od šeste do sedme ure - na delovnih mestih s šesturnim delovnim dnem, razen poklicev z nevarnimi delovnimi pogoji, po seznamih, ki jih je odobril Svet ljudskih komisarjev ZSSR;
od šeste do osme ure - za zaposlene v zavodih;
od šeste do osme ure – za osebe, starejše od 16 let.
2. Prenesti delo v vseh državnih, zadružnih in javnih podjetjih in ustanovah s šestdnevnega na sedemdnevni teden, št. sedmi dan v tednu - nedelja - dan počitka. http://www.gumer.info/bibliotek_Buks/History/Article/perehod8.php

Torej, prehod s šestdnevnega na sedemdnevni koledar danes antisovjetisti aktivno uporabljajo kot zločin stalinizma in zasužnjevanja delavcev.

Kot vedno sklepamo sami

Za človeštvo ni boljše zabave kot igranje s temi 365 (ali kolikor toliko) dnevi, ko se njegov planet vrti okoli Sonca. Potem se bodo Maji naveličali štetja let naprej in sedanji pesimisti že kričijo – konec sveta! Potem Rimljani ne morejo ugotoviti razdelitve na mesece in prihajajo na vse mogoče ideje, kdaj je bolj priročno ubiti Cezarja. In z imeni mesecev v Grčiji in Rimu so se dogajale prave sramote. Junij, julij in avgust, poimenovani po osebah, so se nekako ohranili do danes. In prej ali slej se bo pojavil kakšen uspešen poveljnik, zato jih podlivi že mesece hitijo preimenovati. Bili so Aleksandrij, Demetrij in Pompej ... A zdelo se je, da se je uredilo. Ljudje so navajeni, da december štejejo za dvanajsti mesec, čeprav je ime prevedeno iz latinščine kot "deseti".
In ne dajte revolucionarjem kruha, pustite jim, da se norčujejo iz koledarja. Jakobinci so odpravili prejšnja imena mesecev, uvedli Germinal, Termidor itd. Pa je prišlo novo obdobje. Obdobje je trajalo 12 let. Tudi boljševiki niso dolgo čakali s koledarskimi reformami. Najprej so slavno prešli z julijanskega na gregorijanski koledar. In po 31. januarju 1918 je takoj prišel 14. februar. Ampak bilo je prav. Svetovna revolucija je pred nami in imamo neskladje s celim svetom. Potem pa se je zgodilo nekaj bolj nerazumljivega.
Z začetkom revolucionarnega gibanja je bila ena prvih zahtev proletariata skrajšanje delovnika. Leta 1897 je bil v Rusiji prvič zakonsko določen 11,5-urni delovnik. Boljševiki so uvedli dolgo pričakovani enourni delavnik in 48-urni teden.
Prišla pa je industrializacija, prva petletka, začela se je intenzivizacija in reforme. Leta 1929 je Svet ljudskih komisarjev izdal odlok o uvedbi "petdnevnega tedna" od leta 1930. Leto je bilo razdeljeno na 72 petdnevnih tednov, od katerih je imel vsak na koncu prost dan. Glavni trik je bil, da je bilo osebje vsakega podjetja razdeljeno na pet delov. In za vsako enoto se je delovno leto začelo na različne dni prvega petdnevnega obdobja. Izkazalo se je, da je podjetje ali organizacija delala brez prostih dni. S takim sistemom je vrstni red dni v tednu izgubil pomen, ponedeljki in torki pa so popolnoma izginili. Namesto tega "prvi dan petdnevnega tedna", "drugi dan petdnevnega tedna". Eden od ciljev reforme je bil protiverski. Pri kristjanih je izginila nedelja, pri Judih sobota, pri muslimanih petek.
"Ko je metodološki in pedagoški sektor prešel na neprekinjen teden in so Khvorobyov dnevi počitka namesto čiste nedelje postali kakšne vijolične petine, je z gnusom porabil svojo pokojnino in se naselil daleč zunaj mesta." (I. Ilf, E. Petrov "Zlato tele".)
Toda zmeda z delitvijo delovnih kolektivov na dele, z delitvijo dopustov, s primeri bolniške odsotnosti se je izkazala za preveliko. Če podjetja z neprekinjenim proizvodnim ciklom niso imela običajnih prostih dni, zakaj je bilo potem to potrebno v šoli, gledališču ali na Glavuprbanu? Leta 1931 je petdnevnico zamenjala šestdnevnica. 6., 12., 18., 24. in 30. v mesecu so bili običajni prazniki. 31. smo bili delovni, v odsotnosti 30. februarja pa smo šli ven 1. marca. A še vedno so živeli brez nedelj in sobot. Samo šest praznikov na leto ni bilo odvisnih od novega reda. Sodobni gledalec ne razume, kaj pomeni naslov "prvi dan šestdnevnega obdobja" v filmu "Volga-Volga", potem pa je bilo vsem jasno.
Šele 26. junija 1940 se je sedemdnevni teden spet vrnil in dnevi so se vrnili na svoja prejšnja imena. Vse se postavi na svoje mesto.

Pavel Kuzmenko

6. marec 1967 Svetlana Alilujeva, najmlajša hči Jožefa Stalina, je med potovanjem po Indiji zaprosila za politični azil na ameriškem veleposlaništvu.

7. marec 1967 ZSSR je uvedla petdnevni delovni teden. Sobota in nedelja sta postali prosti dnevi.

8. marec 1910 Poletela je francoska baronica Elise de Laroche in tako postala prva pilotka. Junija 1919 je de Laroche postavila dva svetovna rekorda za ženske - za višino in razdaljo leta. Na letališču Le Bourget je spomenik pilotu.

10. marec 1919 III. Vseukrajinski kongres sovjetov, ki je potekal v Harkovu, je sprejel ustavo Ukrajine in odobril prvi grb republike. Ustava neodvisne Ukrajine je bila sprejeta 28. junija 1996.

10. marec 1940 V Moskvi je v starosti 49 let umrl pisatelj Mihail Bulgakov. Prava slava je do njega prišla po njegovi smrti, ko je leta 1966 v moskovski reviji izšel roman Mojster in Margarita.

11. marec 1931 V Sovjetski zvezi je bil uveden program telesne vzgoje »Pripravljeni na delo in obrambo ZSSR«. Za opravljanje športnih standardov so ljudje prejeli posebne značke GTO, ki jih je ljudski komisar za obrambo Kliment Vorošilov imenoval red telesne vzgoje.

11. marec 1985 Mihail Gorbačov je bil izvoljen za generalnega sekretarja Centralnega komiteja CPSU, položaj pa je prevzel po smrti Konstantina Černenka. Gorbačov je postal sedmi in zadnji voditelj sovjetske države.

7. marca 1912 so vsi izvedeli, da je norveški raziskovalec Roald Amundsen osvojil južni tečaj zemlje.

Ko Norvežan Roald Amundsen (na sliki) izvedel, da je severni pol osvojil Frederick Cook, se je odločil, da gre na nasprotni pol Zemlje. Istočasno se je odprava britanske mornarice pod vodstvom Roberta Scotta pripravljala na osvojitev južnega tečaja. Amundsen je o svojih namerah z ladje Fram obvestil Scotta in Geografsko društvo: »V čast mi je obvestiti vas, da je Fram namenjen proti Antarktiki. Amundsen." Tako sta se dve državi skoraj sočasno odločili osvojiti Zemljin južni pol: Velika Britanija in Norveška.

V »polarni dirki« je Amundsen za prevozno sredstvo izbral smuči, sani in pasje vprege. Psi, ki jih je bilo več kot sto, niso le vlekli prtljage, ampak so služili tudi kot hrana odpravi. Na poti do Polja je Amundsen organiziral sistem skladišč hrane. Za navigacijo po neskončnem snežno belem prostoru je njegova ekipa zgradila približno dva metra visoke snežne piramide, ob katere so zakopali hrano.

Scottova ekspedicija je potovala na motoriziranih saneh, psih in mandžurskih ponijih, kupljenih v Sibiriji, ki so dobro prenašali mraz. Toda razmere arktičnega podnebja so bile pretežke: konji so obtičali v snegu, motorne sani pa so se pogosto zlomile. Roald Amundsen in njegovi trije tovariši so prvi dosegli južni tečaj. Bilo je 14. decembra 1911. Ko so 18. januarja 1912 prispeli do Pola, so Scott in njegova dva tovariša našli sledi sani, psov in šotora, v katerem je Amundsen pustil Scottu znak z datumom osvojitve južnega tečaja. Norveška zmaga je spodkopala britansko moralo. Ko so se vračali nazaj, so se bili trije raziskovalci prisiljeni ustaviti zaradi močne snežne nevihte le 15 kilometrov od taborišča. Vsi so bili zmrznjeni v šotoru. Zamrznjena trupla pogumnih mož so našli 12. novembra 1912.

Toda svet je izvedel za osvojitev južnega tečaja šele 7. marca 1912, ko je Amundsen s svojo ekipo pristal v Hobartu (Tasmanija). In osem mesecev pozneje se je pojavilo sporočilo o smrti angleške odprave. Roald Amundsen je živel 56 let. Umrl je na Arktiki, ko je reševal oblikovalca in raziskovalca Umberta Nobileja. Po odkriteljih južnega pola so poimenovani morje, gora in ameriška raziskovalna postaja na Antarktiki.

Pred kratkim je postalo znano, da je v Scottovi ekspediciji sodeloval ukrajinski ženin Anton Omelchenko iz vasi Batki v regiji Poltava. Omelčenko je skrbel za mandžurske ponije. Na Poljak so odšli brez konjev, zato je 28-letni Ukrajinec ostal v taborišču. Anton je sodeloval v dveh vojnah: prvi svetovni vojni in državljanski vojni. Omelčenko je leta 1932 umrl zaradi udara strele. Znanstveniki iz antarktičnega centra so leta 2000 našli Omelčenkovega vnuka Victorja v regiji Poltava, mu pokazali dokumente, fotografije in celo film Scottove ekspedicije, ki so ga pripeljali iz britanskega antarktičnega centra, kjer njegov dedek pleše hopak. Viktor Omelčenko je postal tudi polarni raziskovalec. Ukrajinsko postajo "Akademik Vernadsky" na Antarktiki sem obiskal že trikrat.

Morda bi bilo koristno prebrati: