Onaya göre vinçler tarafından yapılan işler. Çalışma izinlerinin verilmesi ile elektrik tesisatlarında işin organizasyonu
3.1. Bu işe başlamadan önce, artan tehlike içeren işlerin yapılmasına yönelik bir iş emri - izninin verilmesi gerekir.
3.2. Çalışma izninin yüksek riskli işlerin yapılacağı bölümde verilmesi gerekmektedir. İzin verilmesi özel bir dergiye kaydedilmelidir.
Çalışma izinlerinin verilmesine ilişkin kayıt formu Ek 4'te verilmektedir.
3.3. Çalışma izni tek vardiya için veya her vardiyada uzatma yapılarak sürekli olarak yapılan çalışma süresinin tamamı için ve bir ekiple birlikte bir sorumlu işçiye (şef) verilebilir. Çalışma izninin uzatılması işlemi, her vardiya başlangıcından önce, çalışmaya izin veren kişi tarafından tamamlanıp tamamlanmalıdır.
3.4. Çalışma izni iki nüsha halinde yazılmalı ve mürekkepli kalemle okunaklı notlarla doldurulmalıdır. Metin düzeltmesine izin verilmez.
3.5. Bir şantiyede iki veya daha fazla ekip tarafından artan tehlike içeren işler yapılırken, her ekip için işin sorumlu uygulayıcısına bir kişi tarafından imzalanmış bir çalışma izni verilmelidir. Çalışma izinleri verilirken ekipler tarafından yapılan işin ortak niteliği dikkate alınarak çalışanların güvenliğini sağlamaya yönelik önlemler geliştirilmelidir.
3.6. Üretim sürecinin tamamen durduğu üretim alanları, teknolojik hatlar vb. ile kuruluşun mevcut bölümleri dışında bulunan ve yüklenici veya başka bir departman tarafından artan tehlike içeren işlerin yapılması için tahsis edilen bina ve yapılar, kanuna göre üretim işleri kendilerine devredildi. Bu durumda, kabul emrinin çıkarılması ve işçilerin güvenliğinin sağlanması, artan tehlike içeren işleri organize eden idareye emanet edilmektedir.
3.7. Tehlikeli işlerin yapılmasının beklendiği tesisten mevcut akım, buhar ve gaz boru hatları vb. geçiyorsa. veya tavan vinçleri çalışıyorsa, bu tür bir nesne, üzerinde artan tehlike ile çalışma yapılması kanunu kapsamında işin imalatçısına devredilemez.
3.8. Mevcut enerji hatları ve gizli iletişimlerin yakınında yapılacak çalışmalar, ilgili kuruluşlarla önceden kararlaştırılmalı ve ilgili belgeler (iletişim şemaları vb.) izne eklenmelidir.
4. Tehlikenin arttığı işlerin yapılması
4.1. Ekip üyelerinin artan tehlike içeren işleri yapmasına izin vermeden önce, sorumlu ustabaşı, onları kabul eden kişiyle birlikte, çalışma izni - onayında öngörülen çalışma alanının hazırlanmasına yönelik teknik ve organizasyonel önlemlerin uygulanmasını kontrol etmelidir.
4.2. Faaliyetlerin uygulanması kontrol edildikten sonra, işin yapılmasına yönelik izin, işin sorumlu üreticisi tarafından imzalanan bir çalışma izni ile resmileştirilmelidir.
4.3. Kombine çalışma yapılırken, artan tehlike içeren çalışma izni, sorumlu iş yöneticisinin, sorumlu iş üreticisinin ve kombine çalışmanın yapıldığı bölüm başkanının imzaları ile bir onay emriyle resmileştirilmelidir.
4.4. Faaliyetlerin uygulanmasını kontrol ederken sorumlu kişi veya sorumlu iş yöneticisinin ekip üyeleri için güvenli çalışma koşullarının sağlanması konusunda şüpheleri veya belirsizlikleri varsa, sorumlu iş yöneticisinden açıklama talep etmelidirler.
4.5. Ekip üyelerini çalışmaya kabul ederken, onların çalışmasına izin veren kişi:
4.5.1. İzni kullanarak sorumlu iş yöneticisinin ve sorumlu iş yapımcısının, ekip üyelerinin adlarını ve atanan işin içeriğini kontrol edin.
4.5.2. Ekip üyelerini risk değerlendirmesine dayalı olarak çalışma sırasındaki güvenlik koşulları hakkında bilgilendirin, her çalışanın yapılan işe uygunluğunu dikkate alın (güvenlik ve sağlık koşullarına göre), ekip üyelerinin iş sırasındaki sorumlulukları hakkındaki bilgilerini kontrol edin. Güvenlik gereksinimlerine uygun bir ekip.
4.5.3. Tesisin elektrik, buhar, gaz ve diğer güç kaynaklarıyla bağlantısının kesildiği konumu, kurulum, onarım vb. için belirlenmiş bir alanı belirtin.
4.6. Ekip üyelerinin çalışmasına izin verildikten sonra, çalışma izninin bir kopyası işin sorumlu yapımcısında, ikincisi ise onu veren kişide kalmalıdır.
4.7. Ekip üyelerinin çalışmasına izin verildiği andan itibaren işin güvenli bir şekilde yürütülmesinin denetimi sorumlu ustabaşı tarafından gerçekleştirilmelidir.
4.8. Bir ekip tarafından farklı tesislerde yüksek riskli işler gerçekleştirilirken, sorumlu iş icracısı, işin güvenli bir şekilde yürütülmesini denetleme ihtiyacının en fazla olduğu yerde bulunmalıdır.
4.9. Sorumlu iş yöneticisinin talimatı üzerine işin geçici olarak durdurulması gerekiyorsa, sorumlu iş yöneticisi ekip üyelerini iş yerinden uzaklaştırmalı ve çalışma iznini sorumlu iş yöneticisine iade etmelidir.
4.10. Askıya alınan işin yeniden başlatılması, madde 4.1 - 4.6 kapsamındaki gereklilikler yerine getirildikten sonra gerçekleştirilmelidir.
4.11. Vardiya sırasında işe ara verildiğinde (öğle yemeği molası, üretim nedeniyle mola vb.) ekip üyelerinin çalışma alanından uzaklaştırılması ve çalışma izninin işin sorumlu yapımcısı tarafından saklanması gerekmektedir. Verilen aranın ardından ekip üyeleri sorumlu ustabaşının izniyle çalışmaya başlayabilirler.
4.12. Çalışma gününün bitiminden sonra işyerlerinin düzenlenmesi, çalışma izninin sorumlu iş yöneticisine veya çalışma iznini veren kişiye teslim edilmesi gerekmektedir.
4.13. Aşağıdaki durumlarda işin durdurulması, çalışma izninin geri alınması ve veren kişiye iade edilmesi gerekir:
4.13.1. Çalışma koşullarının fiili durumu ile çalışma izninin öngördüğü güvenlik gereklilikleri arasında bir tutarsızlık tespit edilirse.
4.13.2. İşin hacminin ve niteliğinin değişmesi, çalışma koşullarının değişmesine neden olur.
4.13.3. Sorumlu iş yöneticisi veya iş güvenliğinin durumunu izleyen diğer kişiler, çalışanlar tarafından güvenlik kurallarının ihlal edildiğini tespit ederse.
4.13.4. Tugayın bileşimi değiştiğinde.
4.14. Kesintiye uğrayan çalışmaya ancak eksiklikler giderildikten ve çalışma izni alındıktan sonra başlanabilir.
4.15. Onay emri kapatılmadan önce yüksek riskli çalışmanın yapıldığı tesisin işletmeye alınması yasaktır.
4.16. İzin kapsamında iş yapılırken bir kaza veya olay meydana gelirse, bu izin, kazanın veya kazanın nedenleri ve koşullarına ilişkin soruşturma materyallerine eklenmelidir.
4.17. Çalışma iznini veren kişi, işle ilgili tüm konulardan sorumludur: çalışma izninde belirtilen güvenlik önlemlerinin doğruluğu ve eksiksizliğinden, onarılan alanın enerji kaynaklarından ve insanlara zararlı maddeler içeren boru hatlarından ayrılmasından. sağlık, icracıların niteliklerinin verilen işe uygunluğu, talimatları ve işe erişim prosedürü vb.
4.18. Sorumlu işi yapan, işin teknik denetiminden, çalışma izninde, iş projesinde ve iş sırasında kullanılan ekipmanların kullanma talimatlarında belirtilen güvenlik önlemlerine uygunluğundan sorumludur.
4.19. Yüksek riskli işler yaparken, işçilere kendilerini etkileyen tehlikeli ve zararlı üretim faktörleri dikkate alınarak endüstri standartlarına ve GOST 12.4.011'e uygun kişisel koruyucu ekipman sağlanmalıdır.
Çalışma izni, belirlenmiş formun özel bir formuna göre hazırlanan ve içeriği, iş yerini, başlangıç ve bitiş zamanını, güvenli yürütme koşullarını, gerekli güvenlik önlemlerini (radyasyon dahil) tanımlayan, işin güvenli bir şekilde yürütülmesine yönelik bir görevdir. , yangın güvenliği ve gazla kirlenmiş işçi yerleri için), işin güvenli bir şekilde yerine getirilmesinden sorumlu ekibin ve işçilerin bileşimi.Sipariş, işin yapımına ilişkin, içeriğini, yerini, zamanını, güvenlik önlemlerini ve uygulanmasından sorumlu kişileri tanımlayan, doğrudan veya iletişim araçları kullanılarak imalatçıya ve izin verene verilen, tek seferlik nitelikte sözlü bir görevlendirmedir. ve sanatçıların çalışma günleri boyunca geçerlidir.
Pek çok iş türünü gerçekleştirirken (özellikle tehlikeli üretim tesislerinde) insan hayatı ve sağlığı tehlikesi nedeniyle, işgücü koruma sistemi onların güvenliğini sağlamak için organizasyonel önlemler sağlar. İşin özel bir belge, çalışma izni veya emri ile tescili bu faaliyetlerin temelini oluşturur; bunlardan bazıları şu veya bu şekilde çalışma izni şeklinde resmileştirilir: çalışma izni, çalışma sırasında gözetim, başka bir işyerine nakil, kayıt. işteki molaların, işin tamamlanmasının kaydedilmesi.
Çalışma izni, işgücü koruma sisteminin özel bir belgesi değildir, ancak yürütülmesi ihtiyacı bu özel alanın kuralları tarafından belirlenmektedir. İş emrinde belirtilen güvenlik önlemleri yangın, radyasyon, endüstriyel, elektrik güvenliği ile ilgili olup işletmenin ilgili departmanları tarafından kontrol edilmektedir. Yalnızca bir faktörün tehlike oluşturması durumunda, iş emri yalnızca buna dayanarak düzenlenebilir ve buna göre adlandırılabilir, örneğin sıcak çalışma için çalışma izni, dozimetri iş emri vb. Ayrıca, işin gerçekleştirileceği ekipmanın türüne bağlı olarak (ve buna bağlı olarak belirli tehlike türüne bağlı olarak), kıyafet termal, elektrikli vb. olabilir. Bir işyerinde çok sayıda tehlikeli faktörün bir arada etkili olması durumunda, iş emri, yangın güvenliği önlemlerini ve ek olarak dozimetrik çalışmayı gösteren termal gibi çeşitli güvenlik önlemlerini öngörebilir.
Bu belgenin kesin ve spesifik bir biçiminin bulunmadığını özellikle belirtmek gerekir; türü yalnızca belirli bir sektöre veya uygulamaya bağlı olarak farklılık gösteremez, aynı zamanda büyük bir kuruluşta bile farklı atölyeler veya bölümler bu belgeyi farklı şekilde hazırlayabilir. bunu özel bir yazılımla veya (genellikle yalnızca özel durumlarda) manuel olarak doldurarak yapabilirsiniz. Ayrıca, bir iş emrinin yerine getirilmesi çeşitli iç talimatlar, emirler vb. ile yükümlü olabilir, yani üçüncü taraf kuruluşların, aynı işletmenin diğer bölümlerinin, belirli yetkililerin vb. vizeleri işe dahil edilebilir. Birçok idari ve teknik faktöre bağlı olarak sipariş formu.
İngilizce konuşulan ülkelerde bu belgenin genel adı çalışma izni veya çalışma iznidir (yasal terim çalışma izni ile karıştırılmamalıdır), ancak Rusya'da olduğu gibi işin özelliğine göre farklı isimler de kullanılabilir. Örneğin gaz tehlikesi olan izin (çalışma izni, tehlikeli gaz işi yapma izni) veya zemin bozma izni (hafriyat işleri için çalışma izni).
Farklı eyaletlerde, endüstrilerde ve uygulama alanlarında iznin belge olarak uygulanma biçimleri arasındaki büyük farklılıklara rağmen, amacının özü ve içeriği her yerde aynı kalmaktadır.
Çalışma iznine göre çalışmak
Çalışma izni (çalışma emri), elektrik tesisatlarında işin yapılmasına yönelik özel bir formda hazırlanan bir görevdir. Görevin yanı sıra, işin güvenli bir şekilde yürütülmesinden sorumlu kişileri, iş öncesi ve sırasındaki güvenlik önlemlerini, işe başlama zamanını, ekibin oluşumunu, üyeleri tarafından hedeflenen eğitimin tamamlandığına dair bir notla belirtir. işin tamamlanma süresi ve diğer bilgiler.Sipariş iki nüsha halinde ve telefon veya radyo yoluyla iletildiğinde üç nüsha olarak verilir. İkinci durumda, emir veren emir bir nüsha verir ve metni telefon veya radyo mesajı, faks veya e-posta şeklinde alan çalışan, emrin iki nüshasını doldurur ve tekrar kontrol ettikten sonra soyadını belirtir. ve emri verenin imza yerindeki paraflar, girişin doğruluğunu imzasıyla teyit eder.
Sorumlu bir iş yöneticisine verilen siparişlerin sayısı, veren siparişe göre belirlenir.
İzin verene ve iş amirine (denetçiye) alternatif kabul ve bunlar üzerinde çalışma için aynı anda birkaç emir ve emir verilebilir.
15 takvim gününü geçmeyecek bir süre için iş emri verilebilir. Emri veren kişi veya belirli bir elektrik tesisatında bu emri verme hakkına sahip olan başkaları tarafından 15 takvim gününü aşmayacak bir süre için bir kez uzatılabilir. Siparişler üzerindeki çalışmaların muhasebesi, siparişler ve siparişler üzerindeki çalışmaların kaydedilmesi için günlükte tutulur.
İşin tamamı tamamlanan iş emirleri 30 gün süreyle saklanmalıdır, sonrasında imha edilebilir.
Emir tek seferlik niteliktedir, geçerlilik süresi icracının bir iş günüdür. İşin belirlenen sürede tamamlanmaması, çalışma koşullarının veya ekibin kompozisyonunun değişmesi durumunda yeniden sipariş verilir. Siparişe göre çalışmaya kabul, siparişlere ve emirlere göre işin kaydedilmesi için Seyir Defteri'nde düzenlenir.
İş emri, işi yapan kişiye ve izin verene, yerel işletme personeli bulunmayan elektrik tesislerinde, işyerinde izin gerekmeyen durumlarda doğrudan işi yapan işçiye verilir.
Gerilimi 1000 V'a kadar olan elektrik tesisatlarında sırasına göre çalışma yapılır ancak POTPEE tarafından belirlenen bazı durumlarda gerilimleri 1000 V'un üzerinde olan elektrik tesisatlarında da çalışma yapılabilir. Aynı zamanda bireysel çalışma 1000 V'a kadar gerilime sahip elektrik tesisatlarının ayrı olarak yapılması sipariş edilir.
Sipariş üzerine yapılan işler siparişe göre de yapılabilir. Bu, emri veren kişi tarafından belirlenir.
Örneğin voltajı 1000 V'un üzerinde olan elektrik tesisatlarında, işyerini hazırlama süresi dikkate alınmaksızın (1 saatten fazla veya üçten fazla işçinin çalıştığı durumlarda) 1 saatten fazla sürmeyen acil durum çalışmaları yapılabilir. işi tamamlamak için gerekli - yol boyunca), kablonun bağlantısının kesildiği ve uçları kısa devre ve topraklanmış bir elektrik motoru üzerinde çalışma, voltaj tahliyesi gerektirmeyen akım taşımayan parçalar üzerinde çalışma ve kurulum geçici çitler vb.
Havai hatlarda, voltaj tahliyesi gerektirmeyen akım taşımayan parçalar üzerinde sipariş üzerine çalışma yapılabilir: 3 m'ye kadar bir artışla, zemin seviyesinden işçinin ayaklarına kadar sayılarak; desteğin yapısal parçalarını sökmeden; destek direklerinin 0,5 m derinliğe kadar kazılmasıyla; havai hat güzergahını temizlemek için, kesilen ağaçların tellerin üzerine düşmesini önlemek için önlem alınması gerekmediğinde veya dalları ve ince dalları keserken ve iş, insanların, cihazların ve mekanizmaların tellere tehlikeli yaklaşmasıyla ilişkili olmadığında.
Kaldırma makineleri ve mekanizmaları kullanılarak havai hatlarda çalışmalar sırayla gerçekleştirilir.
Elektrik tesisatlarının çalışması sırasındaki iş güvenliği kuralları, bireysel (bir ekibin parçası olmayan) çalışmaya izin verilen koşulları belirler. Böylece grup III'e sahip ve iş yapımcısı olma hakkına sahip bir çalışan, bina içinde bulunan gerilimi 1000 V'a kadar olan elektrik tesisatlarında (özellikle tehlikeli olanlar hariç) tek başına çalışabilir. Gerilimi 1000 V'un üzerinde olan tesislerde, dış mekan şalt sisteminin topraklarının düzenlenmesi, çim biçme, yollardan ve geçitlerden kar temizleme, kablolu radyo ve telefon iletişim cihazlarının onarımı ve bakımı, aydınlatma kabloları ve bağlantı parçalarının sipariş üzerine bireysel olarak yapılması Şalt odalarının dışında 2,5 m'den fazla olmayan bir yüksekliğe izin verilir, ekipman kasaları üzerindeki yazıların yenilenmesi ve şalt odalarının dışındaki çitler vb.
Grup II'ye sahip kişiler, sipariş üzerine, gerilimli bölümlerin çitle çevrildiği, gerilimi 1000 V'a kadar olan elektrikli ekipmanlara sahip iç mekan şalt tesislerinin ve elektrik odalarının koridorlarını tek elle temizleyebilirler. Dış mekan şalt cihazının temizliği grup III'teki bir işçi tarafından yapılabilir.
1000 V'a kadar gerilime sahip ayrı olarak monte edilmiş dağıtım panolarının (noktalarının) bulunduğu odalarda temizlik, grup I'den bir işçi tarafından yapılabilir.
Grup II'den bir çalışanın, desteklerin durumunun değerlendirilmesi, desteklerin ahşap tabanlarının çürümesinin kontrol edilmesi de dahil olmak üzere, uygun hava koşullarında gündüz saatlerinde havai hatları incelemesine izin verilebilir; destek üzerindeki kalıcı işaretleri geri yükleyin; desteklerin etrafındaki alanların yangınla mücadele temizliğini yapmak; desteklere bandaj boyamak.
Çalışmak için çalışma izni
Fabrikalar genellikle tehlikeli işler yapmayı veya tehlikeli koşullarda çalışmayı içerir. Ve çalışanları bu tür görevlere gönderirken, özel bir yazılı emir - iş yapmak için çalışma izni - vermek gerekir. Makalede böyle bir belgenin şekli ve doldurulmasına ilişkin genel prosedür tartışılacaktır.Faaliyetlerinin özelliklerine bağlı olarak her şirket, önceden yazılı izin gerektiren kendi durum listesine sahip olacaktır. Yönetmeliklerde aynı zamanda zorunlu olan faaliyetlerin bir listesi de yer alıyor.
Ek güvenlik önlemleri gerektiren her türlü faaliyetten bahsediyoruz:
Kimyasal, biyolojik ve diğer türdeki tehlikeli maddelerle ilgili faaliyetler;
yükleme ve boşaltma, yüksek irtifa, dalış, hafriyat, inşaat ve montaj, yangın, yangın, yol çalışmaları;
termal, soğutma, gaz, elektrik tesisatlarının işletilmesi.
Her üretim alanının kendine has özellikleri olduğu için yetkililer her duruma uygun numuneleri onayladı. Bunları örneğin ilgili alanlarda işgücünün korunmasına ilişkin sektörler arası kurallarda görebilirsiniz. Böylece, yüksekte çalışmaya ilişkin çalışma izni Çalışma Bakanlığı N 722n Kararı ile onaylanmıştır ve elektrik tesisatlarında çalışmaya ilişkin çalışma izni N 328n sayılı Kararda yer almaktadır.
Ancak daha yakından bakarsanız, örneğin, Rusya Federasyonu Hükümeti Kararnamesi N 390 tarafından onaylanan sıcak çalışma için çalışma izni diğer benzer belgelere çok benzer.
Çalışma izni her zaman 2 nüsha halinde düzenlenir: biri organizasyon için, ikincisi sanatçılar için. Yalnızca uygun eğitim seviyesine sahip kişiler tarafından tamamlanır. Ayrıca bu tür belgeleri düzenleyebilmeleri için kuruluş yönetimi tarafından yetkilendirilmiş olmaları gerekir.
Şirketin müdürü ve/veya teknik müdürü, baş mühendis ve atölye/bölüm başkanı, görevlerin tamamlanması için emir verebilir. Bu kişi belgenin ilk bölümünü doldurur. Bundan sonra kağıt planlanan faaliyetin başkanına aktarılır. Mesela işyerlerinin hazırlanması, eğitimlerin yapılması gibi bölümleri dolduruyor. Bir sonraki aşama, görevin, görevin yürütülmesinden sorumlu kişiye devredilmesidir. Bu, evrakları dolduran ve sonunda teslim eden son kişidir.
İzni veren uzmanın aynı zamanda işin daha sonra kontrol eden ve yürütülmesinden sorumlu kişi de olabileceğini belirtelim. Bu durumda başından sonuna kadar her şeyi kendisi düzenler.
Ne yazmalıyım? İzin formunun kendisi ipuçları sağlar. Önemli olan ne kadar uzun olursa olsun kelimeleri kısaltmamaktır. Yalnızca, müfettişlerin denetimler sırasında "bağlanmayacağı" genel kabul görmüş kısaltmaların kullanılmasına izin verilir.
Aşağıdakileri belirttiğinizden emin olun:
Görevlerin gerçekleştirildiği yerler;
bunların neler olduğu ve hangi malzemelere, araçlara ve ekipmanlara ihtiyaç duyulacağı;
işyerinde zararlı veya tehlikeli faktörlerin varlığı;
kim dahil; bir tugay ise - o zaman isme göre;
eğitim hakkında bilgi;
kullanılan sistemler de dahil olmak üzere alınan güvenlik önlemlerine ilişkin bilgiler;
planlanan yürütme süresi (saat olarak vardiyanın başlangıç ve bitişi);
görevin tamamlanma tarihi ve saati.
Farklı üretim alanlarında siparişlerin geçerlilik süreleri farklıdır. Örneğin sıcak iş yapılırken izin yalnızca tek vardiya için geçerlidir. Yüksekte yapılan faaliyetlerden bahsediyorsak belgenin maksimum geçerlilik süresi 15 gündür. Her şeyin planlanan sürede tamamlanmaması durumunda, ancak önceki iznin uzatılması veya yeni bir izin verilmesi durumunda devam etmek mümkün olacaktır.
İstisnasız olarak verilen tüm izinlere ilişkin bilgiler iş emirlerine ve emirlerine göre iş günlüğüne girilmelidir (form ve doldurulmuş örnek makalenin sonunda indirilebilir). Bazen bu tür muhasebe dergilerinin farklı isimleri vardır, ancak özü aynıdır - onların yardımıyla kuruluş kontrolü elinde tutar. Şirketin ayrıca siparişleri en az 30 gün boyunca "kapalı" tutması gerekiyor. İş kazası olması durumunda izin, soruşturma belgeleriyle birlikte dosyalanıyor ve 45 yıl boyunca arşivde kalıyor.
Emir verilmemesi, işgücü koruma gerekliliklerine uymanın reddedilmesi olarak nitelendirilebilir. Böyle bir suç Sanatın 1. Bölümü uyarınca cezalandırılır. 5.27.1 Rusya Federasyonu İdari Suçlar Kanunu. Bu durumda, yetkililer ve bireysel girişimciler 5 bin rubleye, kuruluşlar ise 80 bin rubleye kadar para cezasıyla karşı karşıya kalacak. Tekrarlanan ihlal durumunda yetkililer 3 yıla kadar diskalifiye edilebilir veya 30-40 bin ruble para cezasına çarptırılabilir. Aynı ceza IP'yi de bekliyor. Şirketler en iyi ihtimalle 100 ila 200 bin ruble ödemek zorunda kalacak, en kötü ihtimalle ise faaliyetleri 3 aya kadar askıya alınacak.
Yüksekte çalışma izni
Yüksekte çalışmak çoğu zaman tehlikeli olduğundan bu tür işler için ayrıca izin alınması gerekir.Zararlı veya tehlikeli olarak sınıflandırılan herhangi bir işin organizasyonu, bir takım yasal gerekliliklere uyumu gerektirir. Bu işi yapan uzman belli bir riskle karşı karşıyadır. İşverenin görevi risk düzeyini azaltmak ve çalışanı özel koşullarda bir iş fonksiyonunu yerine getirmeye hazırlamaktır.
Yüksekte çalışırken ana tehlikeli faktör, işyerinin yerden, zeminden veya başka bir yüzeyden yüksekteki konumu olarak kabul edildiğinden, düşmeleri ve sonuçlarını önlemek için kişisel koruyucu ekipmanlar kullanılır - emniyet halatı, kask, emniyet kemeri kemer.
Yüksekte çalışma prosedürünü düzenleyen ana belge, Rusya Federasyonu Çalışma ve Sosyal Koruma Bakanlığı'nın 155n sayılı Emri ile onaylanan ve bundan sonra Kurallar olarak anılacak olan yüksekte çalışırken İş Güvenliği Kurallarıdır. Bakanlığın 383n sayılı Emir uyarınca belgede değişiklik yaptığı dikkate alınmalıdır.
Kurallara göre, işçinin düşme riskinin bulunduğu 1,8 m veya daha yüksek yükseklikteki tüm işler tehlikeli kabul edilir ve dikkatli hazırlık gerektirir. Ayrıca, 1,8 m'den daha az yükseklikte gerçekleştirilen bazı üretim operasyonları da, performansları sırasında işçinin makine veya mekanizma elemanlarının, çıkıntılı nesnelerin, gevşek ince malzemelerin veya sıvı bir yüzeyin üzerine düşmesi durumunda tehlikeli olarak kabul edilir.
İşveren tarafından verilen görevi tamamlamak için personelin aşağıdakileri yapması gerekiyorsa, iş kesinlikle yüksek irtifa olarak kabul edilir:
Yatay bir yüzeye 75 dereceden fazla bir eğimle 5 m'den fazla bir yüksekliğe kadar merdivenleri tırmanın veya inin;
1,8 m'den fazla yükseklik farkının üzerinde çitle çevrilmemiş alanların kenarına yakın (2 m'den az) olmalıdır;
Arkasındaki yükseklik farkı 1,8 m olan alçak (1,1 m'den az) çitlerin olduğu alanların kenarlarına yakın olmalıdır.
Kurallar, artık "yüksekte çalışma" ortak ismine sahip olan "yüksekte çalışma" ve "uyurgezerlik çalışması" kavramlarını birleştiriyor. Belgede ayrıca yükseklik farkının değeri de 1,3'ten 1,8 m'ye çıkarıldı. Bu, çalışanın sağlığını olumsuz etkileyebilecek oldukça büyük bir yükseklik. Yüksek binalarda cam temizliği, çatı ve baca onarımı, iskele montajı ve sökülmesi “yüksekte çalışma” kapsamına giriyor; bunların hepsi aynı zamanda yüksek riskli işler. Yalnızca iş güvenliği konularında ön eğitim almış kalifiye uzmanlar bunları gerçekleştirme hakkına sahiptir.
Yalnızca 18 yaşını doldurmuş çalışanların bu tür işleri yapmasına izin verilebilir. Kuralların kabul edilmesinden önce yürürlükte olan düzenlemelere göre, yüksekte çalışma yapabilmek için çalışanın yalnızca bu tür çalışma faaliyetlerine kontrendikasyon olmadığını doğrulayan bir tıbbi muayeneden geçmesi gerekiyordu. Üstelik bu düzenlemelerde bu tür bir tıbbi muayene için zamanaşımı bile getirilmemiştir.
Artık yalnızca işe girişte ön tıbbi muayeneden geçen işçiler yüksekte çalışma izni alabiliyor ve ayrıca düzenli olarak periyodik tıbbi muayenelerden geçebiliyor.
Yüksekte çalışma yapmasına izin verilebilmesi için çalışanın uygun mesleki eğitime veya belgelenmiş niteliklere sahip olması gerekir.
Kurallara göre yüksekte çalışanlar üç gruba ayrılıyor:
Belirlenen sorumlu bir çalışanın kontrolü ve rehberliği altında çalışmasına izin verilebilecek çalışanlar;
yüksekte çalışma yapmaktan sorumlu çalışanlar, ustabaşı, ustabaşı, staj amiri ve çalışma izni kapsamında görevlendirilen diğer çalışanlar;
yüksek irtifa faaliyetlerinin güvenliğinin sağlanmasından, brifinglerin verilmesinden ve çalışma koşullarının değerlendirilmesinden sorumlu olmak üzere işletme başkanının emriyle atanan uzmanlar.
Listelenen grupların her biri için, yüksekte çalışma yapmak için güvenli yöntem ve teknikler konusunda ayrı bir prosedür ve eğitim sıklığı oluşturulmuştur. Birinci ve ikinci grup uzmanlara yönelik eğitim programları, derslerin üç yılda bir alınmasını öngörmektedir. Üçüncü grupta sınıflandırılan uzmanlar her beş yılda bir yeniden eğitime tabi tutulur. Yüksekte çalışma izni almadan önce tüm çalışanlar zorunlu eğitimden geçmektedir.
Sınavlar ve materyalin nasıl öğrenildiğini kontrol etmek, işletme başkanının emriyle oluşturulan özel olarak oluşturulmuş bir komisyon tarafından gerçekleştirilir.
İşçilerin yüksekte çalışmaya yönelik güvenli yöntem ve teknikler konusunda eğitimi, uygun onay sertifikalarına sahip özel eğitim merkezleri tarafından gerçekleştirilmektedir. Bu tür merkezlerde eğitim düzenlemek, onlarla sözleşme yapmak ve hizmetlerin ödemesini yapmak yöneticinin sorumluluğundadır.
Aşağıdaki çalışan kategorileri eğitime tabi tutulmaktadır:
İlk defa yüksekte çalışmaya kabul edilenler;
daha önce böyle bir eğitim almamış yüksekte çalışmayla ilgili yeni işlere transfer edilenler;
bir yıldan fazla işine ara vermiş olanlar.
Sertifikasyon komisyonunun eğitim sonunda girdiği sınavları başarıyla geçmesi durumunda çalışan uygun sertifikayı alır.
İlk kez yüksekte çalışma izni alan bir çalışanın yalnızca gerekli ekipman, alet ve mekanizmaları kullanma konusunda pratik becerilere sahip olması değil, aynı zamanda kullanılan kişisel koruyucu ekipmanı (KKD) kullanma becerisine de sahip olması gerekir. Ayrıca kullanımdan önce ve sonra bunların işlevselliğini nasıl kontrol edeceği de öğretilmelidir. Ayrıca çalışanların mağdurlara yönelik ilk yardım tekniklerine aşina olmalarının sağlanması da gereklidir.
Yüksekte çalışmaya ilk kez başlamadan önce çalışanların aşağıdaki konulara aşina olması gerekir:
1. üretim talimatları ve işgücü koruma talimatları;
2. belirli bir inşaat sahasında işin yürütülmesine yönelik bir proje;
3. endüstriyel sanitasyon ve kişisel hijyen gereklilikleri;
4. işyerindeki çalışma koşulları ve onu karakterize eden başlıca tehlikeli ve zararlı üretim faktörleri;
5. İşi gerçekleştirmek için güvenli yöntem ve teknikler.
İşçileri yüksekte çalışırken meydana gelen mesleki yaralanma vakaları konusunda bilgilendirmek ve onlarla birlikte yüksekte meydana gelen kazaların, kazaların ve yangınların koşullarını ve nedenlerini analiz etmek faydalı olacaktır.
Yüksekte çalışma güvenliği konusunda Grup 1'e dahil olan çalışanlar ayrıca mağdurların tahliyesi ve kurtarılması için temel teknikleri, kazaları ve meslek hastalıklarını önleme yöntem ve yollarını da inceliyorlar.
Grup 2 çalışanlarının sahip olması gereken ek bilgi ve beceriler şunlardır:
Kazaların ve meslek hastalıklarının araştırılması ve kayıt altına alınması prosedürü;
işgücünün korunması ve iş güvenliği ile ilgili normların, kuralların, standartların ve düzenlemelerin gereklilikleri;
koruyucu ekipmanın kullanımına, verilmesine, bakımına, saklanmasına, muayenesine, doğrulanmasına, reddedilmesine ve belgelendirilmesine ilişkin gereklilikler;
işyerlerinin düzenlenmesi ve sürdürülmesine ilişkin kurallar;
toplu koruyucu ekipman, çitler ve güvenlik işaretlerinin kullanılmasına ilişkin prosedür.
Grup 2'ye dahil olan işçiler yüksekte uygulamalı çalışma konusunda en az bir yıllık tecrübeye sahip olmalı, bu işi organize edebilmeli ve yönetebilmeli, kurtarma tedbirlerini uygulayabilmeli, mağdurların tahliyesini ve güvenli bir şekilde taşınmasını organize edebilmeli ve onlara ilk müdahaleyi sağlayabilmelidir. yardım. Ayrıca bu gruba yalnızca 21 yaşını doldurmuş ve en az iki yıl yüksekte pratik iş tecrübesine sahip kişiler dahil edilebilir.
Güvenlik grubu 3'e ait çalışanların sahip olması gereken ek bilgi ve beceriler şunları içerir:
İşyeri denetimleri yapabilmeli ve güvenlik gerekliliklerine uygunluğu kontrol edebilmeli;
ilgili kurallar, işgücü koruma gereklilikleri;
iş güvenliğinin sağlanmasına yönelik yöntem ve teknikleri bilir;
güvenli çalışmayı organize edebilme;
Yüksekte çalışma yapmak için gerekli olan kişisel koruyucu donanımların eksiksizliğini bilmek ve bu donanımları denetleyebilmek.
Yüksekte çalışma yapılmasına ilişkin temel kavramlar, kurallar ve prosedürler endüstri ve endüstriler arası düzenleyici belgeler tarafından belirlenir. Yüksekte çalışmayı yasal olarak ve mevcut standartları ihlal etmeden çalışma iznine göre organize etmek için, Kurallarda belirtilen gereklilikleri bilmeniz gerekir.
Belge özellikle yüksekte çalışmaya yönelik güvenlik gerekliliklerini belirler ve bunların performansını kategorik olarak yasaklar:
Rüzgar hızının 15 m/s'den fazla olduğu açık alanlarda;
10 m/s'den fazla rüzgar hızına sahip geniş alanlı yapılar;
sis, fırtına ve görünürlüğü önemli ölçüde azaltan diğer hava koşullarında;
buzlu yapılarla - teller, ağaçlar, destekler vb.
155n sayılı Siparişin 24. paragrafı uyarınca, belirli bir tesiste yüksekte çalışmaya başlamadan önce bir iş yürütme planı (WPP) geliştirilmelidir.
Bu düzenleme özellikle şunları belirtmelidir:
İşin yapılacağı şantiyenin parametreleri ve özellikleri;
iş için kullanılan teknolojik haritalar;
ekipmanın kurulumu ve inşaat malzemelerinin temini için program;
bölge çevresindeki personel hareketinin şeması;
güvenlik önlemlerini sağlamak için önlemlerin listesi;
gerekli kişisel koruyucu ekipmanlar hakkında bilgi;
Güvenlik ekipmanları hakkında bilgi.
Yüksekte çalışırken Güvenlik Kurallarına uygun olarak PPR her zaman doğrudan inşaat sahasında "el altında" olmalıdır. Yöneticinin emriyle, PPR'de belirtilen gerekliliklere uyumdan sorumlu bir kişi atanır.
Ek olarak, Kuralların 9. maddesi, işverenin, bu tür bir faaliyete ilk kez, transfer olarak veya yüksekte çalışmaya ara verdikten sonra kabul edilen tüm işçilere yüksekte çalışmanın güvenli yöntem ve teknikleri konusunda ön eğitim vermesini zorunlu kılmaktadır. 1 yıldan fazla. İskele kullanılmadan yüksekte çalışmasına izin verilen ekiplere özel formla izin verilmektedir. Çalışma izni olmadan çitsiz veya alçak çitli 5 m'den fazla yükseklik farkları 2 m'den az mesafede üretim yapılamaz.
Genel kuralın bir istisnası vardır - çalışanların hayatına yönelik tehdidi ortadan kaldırmak, bir kazayı veya doğal afeti önlemek ve diğer acil durumlarda, izin verilmeden yüksekte acil çalışmaya izin verilir (madde 22). kurallar).
Kabul prosedürünün kaydı, izin kapsamında yapılan yüksek irtifa işlerinin (sabit olmayan işyerleri dahil) bir listesinin işveren tarafından derlenmesi ve onaylanmasıyla başlar. Daha sonra, 155n sayılı Çalışma Bakanlığı Emri ile onaylanan “Kurallar”ın 6 No'lu Ekine ve işgücünün korunmasına ilişkin ilgili talimatlara uygun olarak işin yürütülmesine ilişkin kurallar geliştirilir. Yüksekte çalışma izni verme yetkisine sahip görevliler atanır.
Sabit olmayan işyerleri de dahil olmak üzere yüksek riskli işlerin yapıldığı durumlarda işçilere yüksekte çalışma izni düzenlenerek verilir. Çalışmanın özel izin gerektirdiği bu tür yüksek riskli yerlerin listesi işletme müdürü tarafından onaylanır. İzin, ancak bundan sorumlu kişinin, bir çalışanın yüksekten düşme olasılığıyla ilişkili riskleri belirlemek ve ortadan kaldırmak amacıyla işyerini incelemesinden sonra verilir.
Çalışma izni şunları belirler:
1. Şantiyenin yeri ve özellikleri;
2. Gerçekleştirilen üretim işlemlerinin içeriği;
3. çalışma koşulları;
4. işin başlama ve bitiş zamanı;
5. Bu işleri yapacak ekibin bileşimi;
6. Çalışma izninin verilmesinden ve üzerinde çalışma yapılmasından sorumlu kişiler.
Çalışma izinlerinin verilmesi işveren tarafından yetkilendirilen uzman ve yöneticiler arasından bir kişi tarafından gerçekleştirilir. Onunla birlikte sorumlu bir iş yöneticisi ve sorumlu bir uygulayıcı (ustabaşı, ekip lideri veya yüksek vasıflı işçi) atanır. Hepsi iş güvenliği konularında uygun eğitimden geçmeli ve mevcut tasarım ve teknolojik belgelere aşina olmalıdır.
Denetleme işlevi ve yüksekte çalışma izni verme hakkı, uygun sıraya göre belirli çalışanlara atanır.
İzinlerin verilmesinden sorumlu olan yetkilinin, işi organize etmek için gerekli özel bilgi ve yeterliliğe sahip olduğundan emin olun.
Eğitimin belgeli kanıtı, yüksekte çalışma için bir iş emri olarak kabul edilir. Yüksekte çalışma için önerilen örnek çalışma izni, Çalışma Bakanlığı'nın 155n Sayılı Kararı ile onaylanan “Kurallar”ın 3 No'lu Ekinde bulunabilir.
Yüksekte çalışma çalışma izni aşağıdaki zorunlu bilgileri içerir:
1. işveren kuruluşun tam adı ve yüksekte yapılan çalışmalara ilişkin iş emrinin verildiği yapısal birimin adı;
2. belgenin numarası, veriliş tarihi ve geçerlilik süresi;
3. Sorumlu yönetici ve icracının tam adı ve görevi;
4. isim, içerik, icra yeri ve çalışma koşulları;
5. İşyerinde mevcut veya ortaya çıkabilecek tehlikeli ve zararlı üretim faktörlerinin listesi;
6. Prodüksiyona kabul edilen sanatçıların (ekip veya grup üyeleri) listesi;
7. işin kesin başlangıç ve bitiş zamanı (saat, dakika, tarih);
8. İşyerinde güvenliği sağlamak için kullanılan sistemlerin bileşimi - güvenlik, tahliye, kısıtlama, kurtarma vb.;
9. yürütülen hazırlık faaliyetlerine ilişkin veriler (hedefe yönelik güvenlik brifingleri, işyerlerinin düzenlenmesi, ekipmanın denetimi vb.);
10. Kabul edilen ekibin bileşimindeki tüm değişiklikler.
Formda ayrıca sorumlu kişilerin ve iş yeri hazırlama ve yüksekte çalışma izni alan tüm ekip üyelerinin imza alanları da yer alıyor. Tugayda yeni bir çalışan belirirse, hedeflenen eğitimden geçmeli ve iş emrini imzalamalıdır.
Ekibe verilen yüksekte çalışma izni, çalışma tamamlanıncaya kadar sorumlu kişi tarafından saklanır. Daha sonra sorumlu uygulayıcı işyerinin durumunu kontrol eder, geçici çitleri ve güvenlik posterlerini kaldırır, işin tamamen tamamlandığını iznin ilgili sütununda bir imza ile teyit eder ve belgeyi yöneticiye iletir. Sorumlu yönetici bunu imzasıyla onaylar ve en geç bir sonraki iş günü emri veren yetkiliye teslim eder.
İş emirlerinin verilmesine paralel olarak, çalışma iznine ilişkin işin başlangıcı ve bitişi hakkında notların alındığı bir kayıt defteri (Kurallara Ek No. 4) tutulur.
Kurallara göre, işe başlama tarihinden itibaren 15 takvim gününü geçmeyecek bir süre için izin verilebilir ve verilebilir. Bu belgenin geçerliliğinin uzatılmasına izin verilir, ancak yalnızca bir kez ve uzatıldığı tarihten itibaren 15 takvim gününü geçmeyecek bir süre için. Çalışmaya ara verilmesi durumunda çalışma izninin geçerliliği kesintiye uğramaz.
Yüksekte çalışma sürecinde daha önce hesaba katılmayan tehlikeli üretim faktörleri ve bu çalışma izni kapsamına girmeyen zararlı çalışma koşullarının tespiti halinde, sorumlu olarak görevlendirilen kişinin vereceği kararla işin durdurulması gerekir. iş. Bu durumda bu izin iptal edilir ve işyerinde inceleme yapıldıktan sonra yeni bir izin verilir. İş ancak esasına göre devam ettirilebilir.
İzinde belirtilen iş tamamlandıktan sonra belgenin bir ay daha işletmede saklanması gerekmektedir. Bu sürenin sonunda izin belgesi imha edilir.
Yüksekte çalışma yapılırken iş kazası yaşanması durumunda, bu işe ait çalışma izni diğer araştırma malzemeleriyle birlikte dosyalanarak kurumun arşivinde saklanır.
Elektrik tesisatları için çalışma izni
Elektrik tesisatlarında işin güvenli bir şekilde yapılmasını sağlayan organizasyonel önlemlerden biri, işin çalışma izni veya emri ile tescil edilmesidir.Çalışma izni, işin güvenli bir şekilde yürütülmesi için özel bir form üzerinde düzenlenen, içeriğini, yerini, başlangıç ve bitiş saatlerini, gerekli güvenlik önlemlerini, ekibin oluşumunu ve işin güvenli bir şekilde yürütülmesinden sorumlu kişileri tanımlayan bir emirdir.
İş emri, işin güvenli bir şekilde yürütülmesi olanağını tespit eden, işin ihtiyacını ve kapsamını belirleyen, bunu yapma hakkına sahip olan kişi tarafından düzenlenir. Ekibin niteliksel ve niceliksel kompozisyonundan, iş emrinde belirtilen güvenlik tedbirlerinin doğruluğundan ve yeterliliğinden sorumludur.
Verilen çalışma izni, seri numarasını veren ve “İş emirleri ve emirleri için iş muhasebesi dergisine” kaydeden, onu kabul eden kişiye teslim edilir. Günlük yalnızca ilk onayı ve işin tamamen tamamlanmasını dikkate alır. Günlük çalışma izni, operasyonel dergiye yalnızca iş emri numarasını ve işyerini belirten bir girişle resmileştirilir. Şarjör numaralandırılmalı, bağlanmalı ve mühürlenmelidir. Son kayıttan sonraki raf ömrü 6 aydır. Yerel koşullara bağlı olarak derginin biçimi Kurallarda önerilenden farklı olabilir.
Kurallar, iznin doldurulmasına ilişkin talimatları sağlar. Bu kurallara göre uzun süre çalışıldığında, birçok yorum ve anlaşılmazlık ortaya çıktı ve bu talimatların yorumlanmasında tutarsızlıklar ortaya çıktı. Evde çalışma sistemine ilişkin Kılavuzların açıklığa kavuşturulması ve yazılması için çalışmalar halen devam etmektedir.
Tehlike derecesinin yüksek olması nedeniyle elektrik tesisatlarıyla çalışmak özel nitelikler gerektirir. Herhangi bir elektrik tesisatı sağlık ve yaşam açısından artan risk taşıyan nesneler olduğundan, onlarla çalışmaya ilişkin her şey özel kurallar, düzenlemeler ve kanunlarla açıkça düzenlenmiş ve oluşturulmuştur. Bu tür tesislerde çalışma yapan uzmanlara, elektrik tesisatlarında çalışmak üzere çalışma izni adı verilen özel bir belge verilmektedir.
Belgenin ana işlevi, belirli çalışanların ne tür işler yapmasına izin verildiğini doğru bir şekilde kaydetmektir.
Burada şöyle yazıyor:
Çalışanların iş görevlerini yerine getirirken almaları gereken güvenlik önlemleri (gerilim ve güç kaynağının kesilmesi, enerjinin kesilmesi, topraklama vb.),
onlarla gerçekleştirilen hedefli güvenlik brifingleri ve diğer koşullar,
güvenlikten sorumlu kişiler.
Elektrik tesisatı karmaşık bir elektrik devresinin (örneğin bir elektrik hattı) parçasıysa, bu durum izinde de belirtilir.
Elektrikli ekipmanlarla çalışmak için çalışma izninin bulunmaması, güvenlik düzenlemelerinin ağır bir ihlalidir.
Kanun kesin olarak belirlenmiş bir şablona sahip değildir; serbest biçimde veya özel olarak geliştirilmiş bir şablona göre yazılabilir.
Önemli olan belgenin şunları içermesi gerektiğidir:
Elektrik tesisatlarında çalışmaya erişimi olan çalışanlara ilişkin tüm bilgiler,
iş yöneticisi,
Sorumlu kişiler.
İş sorumluluklarıyla doğrudan ilgili olan her şey de çok dikkatli bir şekilde açıklanmalıdır: ne tür bir iş yapılması gerektiği, hangi güvenlik önlemlerinin alındığı, çalışanlar tarafından hangi eğitimlerin tamamlandığı.
Çalışma izni, ilgili tarafların her biri için birer tane olmak üzere birkaç nüsha halinde düzenlenir. Belgedeki tüm girişler okunaklı ve net olmalıdır; kurşun kalemle dolduramaz veya girilen bilgileri düzeltemezsiniz.
Soldaki belgenin üst kısmında çalışanların elektrik tesisatlarında çalışma izni aldığı kuruluşun adı yer almakta olup ait oldukları yapı biriminin adı da girilmektedir. Ortada belgenin adı ve dahili belge akışına göre numarası yer alır.
Sorumlu müdür
izin verici (basitçe “görev başında” yazabilirsiniz),
iş yapımcısı,
tugay üyeleri.
Burada işçilerin soyadlarını, baş harflerini ve her birinin elektrik güvenlik grubunu girmeniz gerekiyor. Sorumlu bir çalışanın işe dahil olmaması durumunda, uygun satıra "atanmadı" yazmanız gerekir.
“İşyerlerinin hazırlanmasına yönelik önlemler” tablosu, iş yerinin hazırlanması için alınan güvenlik önlemlerini yanıtlamaktadır. Tablonun sol sütununda, elektrik tesisatının adını ve sağda bağlantısının kesilmesi veya topraklanması gereken iletişim cihazlarını doğru bir şekilde belirtmek gerekir. Tablonun altında, ayrı paragraflarda ek güvenlik önlemlerine ilişkin özel talimatlar yer almalıdır.
Bir sonraki adım, emrin verildiği tarihi ve tam saati (saat, dakika), emri veren çalışanın soyadını ve baş harflerini girmektir.
Hedef brifingi kayıt tablosu, brifingin belirli bir konu üzerinde gerçekleştirildiğini kaydeder.
Bir ekibe çalışma izni verilmeden önce, verilen görevlere uygun olarak amir veya iş yöneticisi ile özel bir brifing yapılmalıdır.
Daha sonra talimatı veren çalışanın soyadı, adı, soyadı ve kimin aldığına ilişkin aynı bilgiler tabloya girilir. Her iki sorumlu kişi de imzalarını atmalıdır.
Aşağıdaki “İşyeri hazırlama izni ve iş yapma izni” tablosunda, işyeri hazırlama izni veren ve çalışma yapmasına izin verilen çalışanlara ilişkin bilgiler yer almaktadır. Bu, çalışanların pozisyonunu, soyadını, adını, soyadının yanı sıra iznin verildiği tarih ve saati gösterir. Daha sonra doğrudan çalışma izni alan çalışanlar hakkında da benzer bilgiler belirtilir. Tüm çalışanlar imzalarını atmalıdır.
Bu tablonun altında işyerinin çalışmaya hazır olduğunu belirtmek gerekir. Elektrik tesisatının herhangi bir kısmında enerji mevcutsa veya enerjisi kesilmemişse bu durum not edilmelidir. Daha sonra kabul eden çalışan ve sorumlu yönetici imzalarını atar.
“İlk kabul sırasında kabul eden kişi tarafından gerçekleştirilen hedefli brifingin kaydı” tablosunda, kabul eden kişinin, bunu imzalarıyla da belgeleyen ekip üyeleriyle hedefli bir brifing gerçekleştirdiği tespit edilmiştir.
Sırada “Günlük işe giriş ve tamamlanma süresi” tablosu yer almaktadır. İşyerinin adı, işe başlama zamanı, kabul eden ve denetleyen çalışanın soyadı, adı ve soyadı ile denetleyici kişi tarafından kaydedilen işin tamamlanma tarihi ve saati belirtilmelidir.
Aşağıdaki "Sorumlu çalışma yöneticisi (iş yöneticisi, amir) tarafından yürütülen hedef brifingin kaydı" tablosunda, hedeflenen brifingle ilgili bilgileri yansıtmanız gerekir: onu yürüten kişinin soyadı, adı, soyadı ve ayrıca bunu alan ekip üyeleri.
Çalışma sırasında ekibin bileşiminde herhangi bir değişiklik yapılmışsa, bu ayrı bir "Ekibin bileşimindeki değişiklikler" tablosunda belirtilmelidir; herhangi bir değişiklik olmadıysa, hücrelerine hiçbir şeyin girilmesine gerek yoktur. Daha sonra işin tamamlandığı gerçeği, tarih ve saat kaydedilir ve sorumlu kişilerin imzaları eklenir: yönetici ve amir.
Artan tehlike nedeniyle çalışma izni
Yüksek riskli işler arasında patlatma, yüksek irtifa, kereste raftingi, yer altı çalışmaları ile hidrolik ekipmanların onarımı, cam üretimi, elektrik hatlarının bakımı, sapanların test edilmesi vb. ile ilgili çalışmalar yer alır.Neredeyse her zaman, yüksek risklerle ilgili işler, icracıların özel eğitimini gerektirir. Bu tür çalışmalar açıkça düzenlenmiştir ve bunların uygulanmasına ilişkin prosedür özel kurallar, kanunlar ve düzenlemelerle oluşturulmuştur. Uygulamaya doğrudan dahil olan çalışanlara “yüksek riskli iş yapma izni” adı verilen özel bir izin verilmektedir. Bu belgenin nasıl doldurulacağını bu materyalde tartışacağız.
Bu belgenin temel amacı, uzmanların tam olarak hangi nesnelere ve işlere erişim sağladığını doğru bir şekilde kaydetmektir.
Ayrıca emirde şunlar belirtiliyor:
Aldıkları eğitim
İş görevlerini vb. yerine getirirken işyerinde uygulamak zorunda oldukları güvenlik önlemleri,
iş ve güvenlikten sorumlu kişiler.
Belge ancak uzmanların korunmasına yönelik tüm önlemler alındıktan, talimatlar verildikten ve çalışma sahasında güvenlik sağlandıktan sonra verilir.
Yüksek riskli koşullarda çalışmak için çalışma izninin bulunmaması, güvenlik düzenlemelerinin ciddi bir ihlalidir ve bu tür gerçeklerin tespiti, işletmenin yönetimi ve idaresi tarafından denetleyici yapılar tarafından cezalandırılmasına yol açabilir.
Yüksek riskli çalışmalara yönelik çalışma izninin kesin olarak belirlenmiş, zorunlu bir şablonu bulunmadığından, serbest biçimde veya şirket içinde özel olarak geliştirilmiş ve onaylanmış bir şablona göre yazılabilir.
Önemli olan aşağıdaki bilgileri eklemektir:
1. iş yapmak üzere erişim alan uzmanlar hakkında,
2. Sorumlu kişiler,
3. iş yöneticisi,
4. doğrudan işin kendisiyle ilgili olarak:
ne tür çalışmalar yapılması gerektiği,
Talimatların ne zaman ve ne zaman verildiği,
ne gibi güvenlik önlemleri alındı.
Çalışma izni, ilgili tarafların her biri için bir tane olmak üzere birkaç nüsha halinde düzenlenir.
Belgedeki tüm girişler okunaklı ve net olmalıdır; kurşun kalemle dolduramaz veya girilen bilgileri düzeltemezsiniz.
İşletmenin iç belgeleriyle ilgili olduğundan belgenin mühürle tasdik edilmesine gerek yoktur.
Yüksek riskli işler için çalışma izni doldurma talimatları:
Belgenin üst kısmında, satırın ortasında adı yazılıp özü belirtilir ve ayrıca iç belge akışına ilişkin numara da girilir.
Daha sonra, çalışanlarının yüksek riskli işler yaptığı kuruluşun ve ait oldukları yapısal birimin tam adını belirtin.
Daha sonra iş emrinin yazıldığı tarihi ve geçerli olacağı tarihi girin (genellikle bu aynı gündür, aksi takdirde iznin uzatılması gerekir).
İşin tam zamanını belirtiyoruz (buraya başlangıç ve bitiş saat ve dakikalarını girmeniz gerekiyor).
Bir sonraki adım, iş sürecine katılan tüm çalışanlara ilişkin bilgilerin izin sırasına girilmesidir. Öncelikle sorumlu iş yöneticisinin ve sorumlu icracının soyadı ve adının baş harfleri belirtilir. Daha sonra eserin adını girin. Bunlardan birkaçı varsa, buraya bir tablo eklemek veya tüm çalışmaları ayrı öğeler olarak belirtmek daha iyidir.
Bundan sonra doğrudan uygulayıcılar özel bir tabloya girilir ve eğitimi tamamladıklarını onaylamak için isimlerinin karşısına imza atmaları gerekir. Buraya öğretim tarihini koymanız gerekir. Talimatı veren çalışanın pozisyonu, soyadı, adı ve soyadı tablonun altına girilir.
Belgenin bir sonraki kısmı nesne hakkında bilgi içerir (burada adını ve gerçek adresini belirtmelisiniz).
Daha sonra işin içeriğini (açık ve yeterince kısa bir şekilde), işin koşullarını (yani işyerinde güvenliği sağlamak için karşılanması gereken koşullar) ve ayrıca kullanılan ek koruma yöntemlerini (genellikle) girmelisiniz. Bireysel güvenlik önlemlerine ilişkin bilgiler burada yer almaktadır).
Daha sonra iş sürecini etkileyebilecek veya herhangi bir şekilde olumsuz etkileyebilecek faktörlere ilişkin bilgiler izne girilir.
Yukarıdaki tüm bilgilerin girilmesinden sonra izin, işyerini işe hazırlamaktan sorumlu çalışan tarafından imzalanmalıdır. Burada konumu, soyadı, adı ve soyadı belirtilmelidir.
Tüm işlerin başarıyla tamamlanmasından sonra, tamamlandığı gerçeği belgeye kaydedilmeli, böylece çalışma izni kapatılmalıdır. Daha sonra sorumlu kişilerin belgeyi imzalaması gerekir.
Yangın izin-izin
Sıcak iş, açık ateş, kıvılcım çıkarma ve malzemelerin ve yapıların tutuşmasına neden olabilecek bir sıcaklığa ısıtma (elektrikli kaynak, gaz kaynağı, benzinli-seramik kesme, lehimleme, kıvılcım oluşumu ile metalin mekanik olarak işlenmesi vb.) .Sıcak çalışma yerleri aşağıdakilere ayrılmıştır:
Kalıcı: atölyelerde, bu amaçlar için özel olarak donatılmış atölyelerde veya açık alanlarda düzenlenir; Patlama ve yangın tehlikesi olan bölgelere kalıcı sıcak çalışma sahalarının yerleştirilmesi yasaktır;
geçici: çoğunlukla ekipmanın acil onarımı, kesme, metalin ısıtılması vb. sırasında düzenlenir.
Sıcak iş yapılırken yanıcı bir ortamın oluşma olasılığını dışlamak, yani hazırlık önlemlerini almak gerekir. Prosedür ve önlemler yanıcı ortamın oluşma koşullarına bağlıdır: patlayıcı veya yangın tehlikesi.
Patlayıcı bir atmosferin oluşması halinde:
1. yanıcı ve yanıcı sıvıların yanı sıra yanıcı gazların birikebileceği odaları havalandırmak;
2. Sıcak çalışmanın yapıldığı teknolojik ekipmanlarda ve tehlikeli bölgedeki buhar-gaz ortamının durumunu izlemek;
3. Sıcak çalışmanın gerçekleştirileceği teknolojik ekipmanlar buharda pişirilmeli, yıkanmalı, temizlenmeli, ateşten ve patlayıcı maddelerden arındırılmalı ve mevcut iletişimlerle bağlantısı kesilmelidir (sıcak çalışmaya hazırlanmak için kullanılan iletişimler hariç).
Yangın tehlikesi olan bir ortamın yaratılmasına tabi olarak:
1. Sıcak çalışmanın yapıldığı ekipmanların ve iletişimin yanı sıra tesislerin temizliği, patlayıcı buhar ve toz-hava karışımlarının oluşmasına ve tutuşma kaynaklarının ortaya çıkmasına yol açmamalıdır.
2. sıcak metal parçacıklarının bitişik odalara, bitişik zeminlere ve diğer odalara girmesini önlemek için, odaların tavanlarında, duvarlarında ve bölümlerinde bulunan tüm muayene, teknolojik ve diğer kapaklar (kapaklar), havalandırma, tesisat ve diğer açıklıklar (delikler) yanmaz malzemelerle kaplanmış sıcak işler yapılır.
3. Sıcak çalışma sahası, alanın yanıcı maddelerden arındırılması yarıçapı içindeki yanıcı maddelerden ve malzemelerden arındırılır.
Bölgeyi yanıcı malzemelerden temizleme yarıçapı: temizleme bölgesinin yarıçapı içinde yer alan bina yapıları, döşemeler, kaplamalar ve kaplamaların yanı sıra yanıcı malzemelerden yapılmış izolasyon ve ekipman parçaları, metal bir ekran, asbest ile kıvılcımlardan korunmalıdır. levha veya diğer yanıcı olmayan malzemeler ve gerekirse sulanır.
Yanıcı malzemelerin kullanıldığı yapılarda nesneler üzerinde kaynak ve kesme işleri yapılan yer, yanmaz malzemeden yapılmış sağlam bir bölme ile çitle çevrilmiştir. Bu durumda bölmenin yüksekliği en az 1,8 metre olmalı ve bölme ile zemin arasındaki boşluk 5 santimetreden fazla olmamalıdır. Sıcak parçacıkların saçılmasını önlemek için belirtilen boşluk, hücre boyutu 1 x 1 milimetreyi geçmeyen, yanıcı olmayan malzemeden yapılmış bir ağ ile çevrilmelidir.
Sıcak iş yaparken yasaktır:
A) hatalı ekipmanla çalışmaya başlamak;
b) yanıcı boyalarla (vernikler) yeni boyanmış yapılar ve ürünler üzerinde sıcak çalışmalar yapmak;
c) eser miktarda sıvı yağ, katı yağ, benzin, kerosen ve diğer yanıcı sıvılar içeren giysi ve eldivenler kullanın;
d) kıyafetleri, yanıcı ve yanıcı sıvıları ve diğer yanıcı malzemeleri kaynak kabinlerinde saklamak;
e) öğrencilerin ve yeterlilik belgesine sahip olmayan işçilerin bağımsız çalışmalarına izin vermek;
f) elektrik kablolarının sıkıştırılmış, sıvılaştırılmış ve çözünmüş gaz içeren silindirlerle temas etmesine izin verin;
g) yanıcı ve toksik maddelerle dolu ve ayrıca elektrik voltajı altında olan cihazlar ve iletişimler üzerinde çalışmalar yapmak;
h) çatıya su yalıtımı ve buhar bariyeri montajı, yanıcı ve düşük yanıcı yalıtımlı panellerin montajı, zemin kaplamalarının yapıştırılması ve yanıcı vernikler, yapıştırıcılar, mastikler ve diğer yanıcı malzemeler kullanılarak binaların bitirilmesi ile eş zamanlı olarak sıcak iş yapılması.
Yanıcı ve az yanıcı yalıtımlı hafif metal yapılardan yapılmış yapı elemanları üzerinde sıcak iş yapılması yasaktır.
Sıcak çalışma iki aşamaya ayrılır: hazırlık ve ana, yani. doğrudan sıcak çalışma.
Geçici şantiyelerde (inşaat sahaları ve özel meskenler hariç) her türlü sıcak işin gerçekleştirilmesi için şantiye yöneticisinin izin vermesi gerekir.
Tehlikeli elektrik kaynağı ve gaz kaynağı işleri, işveren tarafından yetkilendirilen ve organizasyondan sorumlu yetkililer tarafından verilen, yüksek riskli işler için çalışma izni (bundan sonra çalışma izni olarak anılacaktır) yazılı bir emre uygun olarak gerçekleştirilir ve işin güvenli performansı.
Çalışma izninde işin içeriği, yeri, zamanı ve koşulları, gerekli güvenlik tedbirleri, ekip ve organizasyondan sorumlu çalışanların bileşimi ve işin güvenli bir şekilde yürütülmesi belirlenir.
Yüksek riskli işlerin yapılması, izin verilmesi ve organizasyondan sorumlu yetkililerin sorumlulukları ve işin güvenli bir şekilde yerine getirilmesine ilişkin prosedür, işverenin yerel düzenlemeleri tarafından belirlenir.
Yapıların veya iletişimin güvenlik bölgelerinde elektrik kaynağı ve gaz kaynağı işi yapmak için, bu yapıları ve iletişimleri işleten kuruluşların yazılı onayı ile çalışma izni verilir.
Elektrik kaynağı ve gaz kaynağı işlerinin yapılmasının onayına ilişkin imza, işe başlamadan önce işletme kuruluşunun yetkili bir yetkilisi tarafından çalışma iznine konulur.
Çalışma izni, belirlenen miktarda işin tamamlanması için gerekli olan süre için verilir. Çalışma sürecinde çalışma izni kapsamına girmeyen tehlikeli veya zararlı üretim faktörlerinin ortaya çıkması halinde iş durdurulur ve çalışma izni iptal edilir. Çalışmalara ancak yeni bir izin verildikten sonra devam edilir.
İzni veren yetkili, işin güvenli bir şekilde yerine getirilmesini sağlamak için burada öngörülen önlemlerin uygulanması üzerinde kontrol sahibidir.
Tamamlanan ve verilen izinler, aşağıdaki bilgilerin yansıtılmasının tavsiye edildiği bir dergiye kaydedilir:
1) birimin adı;
2) çalışma izninin numarası;
3) veriliş tarihi;
4) izin için gerekli çalışmanın kısa bir açıklaması;
5) iznin verildiği süre;
6) İzni veren ve alan yetkililerin imzaları ve tarihiyle tasdik edilmiş isimleri ve baş harfleri;
7) Çalışma iznini alan memurun imzası ve tarihi ile onaylanmış soyadı ve adının baş harfleri.
İznin verildiği yüksek riskli işler şunları içerir:
1) yanıcı maddeler içeren kapların dışında ve içinde yapılan elektrik kaynağı ve gaz kaynağı işleri, kapalı tanklarda, tanklarda, kuyularda, toplayıcılarda, tünellerde, kanallarda ve çukurlarda, boru hatlarında yapılan çalışmalar, fırınlarda ve kazan bacalarında, sıcak fırınların içinde yapılan çalışmalar;
2) patlayıcı alanlarda elektrikli kaynak ve gaz kaynağı işleri;
3) ısı kullanan tesislerin, ısıtma ağlarının ve ekipmanlarının onarımı sırasında yapılan elektrik kaynağı ve gaz kaynağı işleri;
4) 5 m'den daha yüksek bir yükseklikte gerçekleştirilen elektrikli kaynak ve gaz kaynağı işleri;
5) Elektrik çarpması açısından tehlikeli yerlerde (elektrik ve nükleer enerji tesisleri) ve ziyaretçilerin sınırlı erişimi olan yerlerde (yüksek derecede toksik, kimyasal ve radyoaktif maddelerin kullanıldığı ve depolandığı tesisler) yapılan elektrik kaynağı ve gaz kaynağı işleri.
İzin emirleri kapsamında gerçekleştirilen işlerin listesi işveren tarafından desteklenebilir.
Çalışma izninin doldurulması
Elektrik tesislerinde çalışmaya ilişkin çalışma iznindeki (bundan sonra çalışma izni olarak anılacaktır) girişlerin okunaklı olması gerekir. Metnin düzeltilmesi yasaktır.Çalışma izinlerine ilişkin numaralandırma sistemi, kuruluşun elektrikli ekipmanlarından sorumlu kişi tarafından oluşturulur.
Doldurulması gerekmeyen sütunlara Z işareti konulmalı, satırlara ise tire işareti konulmalıdır.
"Tarih" satırında gün, ay ve yılı belirten son iki rakam yer alır. Örneğin - 10/03/95.
İzin belgesinde belirtilen kişilerin soyadlarının baş harfleri yazılır ve izin veren, sorumlu yönetici, iş ustabaşı, amir ve ekip üyelerinin elektrik güvenlik grupları da belirtilir.
Çalışma izninde elektrik tesisatının, bağlantılarının ve ekipmanlarının sevk görevlisi adları belirtilmelidir.
“Bölüm” satırı, çalışma iznine göre işin yapıldığı kuruluşun yapısal birimini (atölye, servis, alan) gösterir.
“Sorumlu iş yöneticisi” satırında soyadı belirtilir, iş onsuz yapılıyorsa “atanmamış” adı gösterilir.
“Kabul” satırında operasyonel personelin kabul eden üyesinin adı belirtilir.
"Ekip üyeleriyle" satırlarında ekip üyelerinin isimleri belirtilir (iş ustası ve şef hariç).
Soyadları aday durumda yazılır.
Yeterli satır yoksa, izni veren kişi tarafından imzalanmış ekip üyelerinin listesi izne eklenmeli ve bu liste son satıra “Ek listeye bakınız” yazılmalıdır.
“Atanan” satırlar işin yapılacağı elektrik tesisatı ve bağlantılarının adlarını ve işin içeriğini gösterir. Havai enerji hattı için hattın adını ve işin yapılacağı alanın sınırını (destek sayısı, bireysel açıklıklar vb.) ve işin içeriğini belirtin. Çok devreli bir havai hat için devrenin adı da belirtilir ve faz-faz onarımlarda fazın destek üzerindeki konumu da belirtilir.
“İşi bitir” satırı, bu çalışma izni için işin tamamlanma tarihini ve saatini gösterir (işin tamamının bir bütün olarak tamamlanmasına bakılmaksızın).
Trafo merkezlerinin elektrik tesisatlarında ve kablo enerji hatlarında çalışırken, Bölüm 1 “İşyerlerini çalışmaya hazırlama önlemleri” şunları belirtir:
1. sütun 1'de - topraklamanın kesilmesi ve uygulanması gereken elektrik tesisatlarının adı;
2. sütun 2'de - bağlantısının kesilmesi gereken anahtarlama cihazlarının adları ve topraklama yapılması gereken yerler, çitler kurulmalı ve posterler asılmalıdır.
Havai enerji hatlarında çalışırken Bölüm 1 şunları belirtir:
1. sütun 1'de - devre hatlarının adı, “emanet” hattında yazılan tellerin yanı sıra, işin performansıyla bağlantılı olarak bağlantı kesilmesi ve topraklamaya tabi olan diğer havai hatların veya güç iletim devrelerinin adı onarılan havai hat veya devre;
2. sütun 2'de - bağlantısı kesilmiş ve topraklanmış havai hatlar için - şalt sisteminde ve havai elektrik hattının kendisinde bağlantısının kesilmesi gereken anahtarlama cihazlarının adları ve topraklamanın konumu.
Desteklere topraklama yapılıyorsa desteklerin numaraları belirtilmelidir. Aynı sütun, işyerindeki tel ve kablolara topraklamanın uygulandığı desteklerin veya açıklıkların sayısını da belirtmelidir.
Ruhsat verilirken topraklama yapılacak yerler belirlenemiyorsa veya topraklama yeniden düzenlenerek çalışma yapılacaksa sütunda “İş yerlerinde zemin” ifadesi yer alır.
Sütun 2 ayrıca, tamir edilen veya yanından geçen havai enerji hattıyla kesişen topraklamanın uygulandığı yerleri de belirtmelidir.
Bu hava hatları başka bir kuruluş tarafından işletiliyorsa “Ayrı Talimatlar” satırında o kuruluşun personeli tarafından yapılan toprak bağlantılarının kontrol edilmesi gerektiği belirtilmelidir.
Bölüm 1, işyerini acilen hazırlamak için gerekli olan kapatmaları içermelidir. Devrelerdeki değişikliklerle ilgili olarak işyerinin hazırlanması sırasında gerçekleştirilen anahtarlamalar (örneğin, bağlantıların bir sistemden diğerine aktarılması, bir ağ bölümünün güç kaynağının bir güç kaynağından diğerine aktarılması vb.) buraya dahil değildir.
İşyerinin hazırlanmasının işletme ve onarım personelinin kabul eden bir üyesi tarafından gerçekleştirildiği elektrik tesisatlarında, Bölüm 1'de kendisine verilen tüm işlemlere girmesine ve işyerini hazırlamak için diğer önlemleri belirtmesine izin verilir (için) örneğin, voltaj yokluğunun kontrol edilmesi, canlı parçalar için çitlerin kurulması vb.) kuruluştaki elektrikli ekipmandan sorumlu kişi tarafından onaylanan operasyonel anahtarlamanın üretimine ilişkin yerel talimatlara uygun olarak.
Personelin çalışmasına izin vermek için bağlantı kesme ve topraklama uygulanması gerekmeyen çalışma izin emirlerinde 1. bölümün 1. sütununda “Ayrılmadan ve topraklama uygulanmadan” yazmaktadır.
1. bölümdeki satır sayısı, işyerlerinin hazırlanmasına yönelik tüm önlemlerin listelenmesine izin vermiyorsa, çalışma iznine, çalışma iznini veren kişi tarafından imzalanan ve son satıra yazılması gereken ek bir iş listesi eklenmesine izin verilir. ana bölümün “Ek eser listesine bakın” .
“Ayrı talimatlar” satırlarında aşağıdakiler kaydedilmiştir:
Sorumlu iş yöneticisinin sürekli denetimi altında yapılması gereken iş aşamaları veya bireysel işlemler (bu Yönetmeliğin 5.8.4 maddesi).
Topraklamanın geçici olarak kaldırılması için izin.
Malların vinçlerle güvenli bir şekilde taşınmasından sorumlu kişilerin atanması.
Kalan canlı teller, onarılan hattın kabloları, kurulan hattın kesiştiği havai enerji hatları, işin yapıldığı açıklıklarda kesişir.
Onarılmakta olan hattın, başka bir havai enerji hattından indüklenen voltajın olduğu bölgede bulunduğunu gösteren belirtiler. İzni veren kişinin, kendi takdirine bağlı olarak, işin yürütülmesi sırasında güvenliğin sağlanmasına ilişkin diğer talimatları bu satırlara dahil etmesine izin verilir.
"Sipariş verildi" ve "Sipariş uzatıldı" satırlarında, verilen sipariş - kabul, imzalanma tarihini ve saatini gösterir.
Bölüm 2, ilk kabul sırasında operasyonel personelin kabul eden bir üyesi veya kabul eden kişinin görevlerini birleştiren bir iş amiri tarafından doldurulur.
Tamir edilen elektrik tesisatı geçici olarak açıldığında, her yeniden girişten önce Bölüm 2'ye girişler yapılır.
Trafo merkezlerinin elektrik tesisatlarında ve kablo enerji hatlarında çalışırken, “İşyerleri enerjilendirildi” hatlarında, tamir edilen ve bitişik bağlantıların (veya bitişik bağlantıların ekipmanının) kalan enerjili kısımlarının en yakın olarak belirtilmesi gerekir. iş yeri. Eğer böyle kısımlar yoksa bu satırlara “Kalmadı” yazmalısınız.
Havai enerji hatları üzerinde çalışırken, iş emrini veren kişi tarafından belirtilen akım taşıyan parçalar bu satırlara kaydedilir - tolerans "Ayrı talimatlar" satırlarında ve gerekirse diğer canlı parçalardadır.
İzin veren ve sorumlu iş yöneticisi, yalnızca ilk onayın ardından “İşyerleri gerilim altında kaldı” satırının altına imza atar.
Bölüm 3, elektrik tesisatı geçici olarak açıldığında işin kabulü ve tamamlanmasının yanı sıra, başka bir işyerine transfer izni de dahil olmak üzere günlük çalışma iznini ve bunun tamamlanmasını belgelemektedir.
Yeniden kabulü gerçekleştiren kişi 3. sütunu imzalar.
Sütun 6, bu Yönetmeliğin 5.12.3 maddesi uyarınca elektrik tesislerinin deneme amaçlı devreye alınmasına ilişkin çalışmalar sırasında doldurulur. 6. sütunda işin geçici olarak durdurulması, uygulanan topraklamaların kaldırılması ve ekibin çalışma alanından uzaklaştırılması konusunda bilgilendirilen kişinin adı ve görevi yer almaktadır.
İş gününün sonuna ilişkin işin tamamlanması, iş üreticisi tarafından Bölüm 3'ün 5. ve 7. sütunlarında belgelenir.
Bölüm 4'te, bir sürücüyü veya vinç operatörünü bir ekibe eklerken veya çıkarırken, örneğin kendisine atanan mekanizmanın veya kendinden tahrikli vincin türü belirtilir. “İzin Verildi” sütununda, tugayın kompozisyonunu değiştirme iznini veren kişi (soyadını belirterek) işaretler.
Telefon veya telsiz yoluyla izin iletilirken, iş yüklenicisi bu sütunda ekibin yapısını değiştirme iznini veren kişinin adını belirtir.
İşin tamamlanmasının ardından, iş yüklenicisi, bu amaca yönelik iş emri satırını, yürütme saatini ve tarihini belirterek imzalar. Sorumlu iş yöneticisi de işyerini kabul ettikten sonra ilgili sıraya imza atar. Sorumlu bir iş yöneticisi atanmamışsa, iş ustabaşı hatta ve onun yerine imza atar.
İşin tamamen tamamlanması için çalışma iznini resmileştirirken, iş ustabaşı bu kaydı yalnızca izin emrinin kendi kopyasında gerçekleştirir ve işin tamamlandığını bildirdiği kişinin (izni veren sevk görevlisi) konumunu ve soyadını belirtir. işin yanı sıra mesajın tarihi ve saati .
Takımın ceza uygulamaması halinde mesaj metninden “Takım tarafından uygulanan cezalar kaldırılmıştır” ibaresi silinir.
Tasfiye emrini veren kişi, tasfiye emrinin doğruluğunu madde 5.14.8 uyarınca izler ve kapatılması için imza atar.
Çalışma izninin tescili
Onarımların yanı sıra acil restorasyon çalışmalarının yapılması için, belirlenen onarım alanında çalışma yapmak için yazılı bir izin olan Ek No. 1 şeklinde bir izin verilir. Çalışma izni, kayıtların doğruluğuna ve açıklığına uygun olarak doldurulmuş, 2 nüsha halinde düzenlenir. Metinde düzeltmelere ve üzerinin çizilmesine izin verilmez.Onarılan tesisin başkanı tarafından imzalanan çalışma izninin ilk nüshası yüklenicinin işinin en yakın amirine verilir, ikinci nüshası ise yüklenicinin personelinin onarımı yapması için yetkilendirmekten sorumlu olan müşteri tarafından saklanır. iş.
Çalışma izninin, işin tamamlandığı tarihten itibaren 3 ay süreyle yüklenici ve müşteri tarafından saklanması gerekmektedir.
Kabul emri verme hakkı, işletmenin (kuruluşun) teknik yöneticisine veya istisnai durumlarda, onarım çalışmalarının yapıldığı yapısal birimin özel olarak atanmış başkanına verilir.
Tesis yöneticisi, emriyle tesisin uygun deneyim ve niteliklere sahip uzmanları arasından onarım için ekipmanın hazırlanmasından ve tesliminden sorumlu olanları atar, ayrıca hazırlık çalışmalarının hacmini ve içeriğini, bunların sırasını belirler. uygulama ve güvenlik önlemleri.
Müşterinin şantiye yöneticisi ve yüklenicinin üretim hizmeti başkanı, onarım işinin kapsamını ve içeriğini, onarım işinin güvenliğini sağlamak için teknik ve organizasyonel önlemlerin bir listesini ortaklaşa belirler.
Çalışma izninde öngörülen tüm faaliyetleri tamamladıktan sonra, tesisi müşteriden tamir için hazırlamak ve teslim etmekten sorumlu kişiler ve yüklenicinin işin doğrudan sorumlusu, sırasıyla 7. ve 8. paragraflarda imzalarını atarlar. onarılan tesisin yöneticisinin, kabul emrinin 13. paragrafındaki önlemlerin ve imzaların uygulanmasının eksiksizliğini kontrol etmesi.
Çalışma izni, müşteri tarafından bu alanda onarılacak ekipmanı, iletişimi, donanımları belirten belirli bir iş miktarı için verilir ve günlük olarak onaylanmasıyla birlikte, belirtilen miktardaki onarım işinin gerçekleştirilmesi için gerekli olan süre boyunca geçerlidir. kişilerin imzalarıyla onarım çalışmaları yapma imkanı.
Müşteriden onarım işini yapmaya doğrudan yetkili olan kişi, yalnızca tesisin vardiya modunda çalıştığı durumlarda vardiya müdürü veya ustabaşı, tek vardiyada çalışırken ise tesisin teknik müdürü olabilir.
Yükleniciden işin doğrudan sorumlusu, yalnızca müteahhit kuruluş başkanının emriyle (talimatıyla) atanan uzmanlar arasından bir kişi olabilir.
Belirtilen kişinin onarım işini gerçekleştirme konusunda uygun deneyim ve niteliklere sahip olması gerekir.
İzin emrinin 4. paragrafında belirtilen işin acil denetçisinin yokluğunda, tamir personelinin günlük olarak işe kabulünün kaydedilmesine (izin emrinin 15. maddesi), emriyle (talimatıyla) atanan başka bir uzman tarafından izin verilir. müteahhitlik teşkilatının başkanı.
Ekibin bileşimindeki değişikliklere, bu Yönetmeliğin gerekliliklerine uygun olarak çalışma izninde uygun kayıt ile işin doğrudan sorumlusu tarafından izin verilebilir.
İşin acil sorumlusu, onarımlar sırasındaki olası tehlikeleri ve bunların tezahürlerinin doğasını, işin özelliklerini, bu üretimdeki, atölyedeki özellikleri ve uygun güvenlik önlemlerini bilmeli ve onarım işinin ilerleyişi üzerinde kişisel kontrol uygulamalıdır.
Tamir personelinin çalışmasına izin verilen her gün, çalışma izninin (ilk kopyası) imzalanması gerekir:
Müşteriden - vardiya amirinin bulunmadığı durumlarda vardiya amiri veya ustabaşı tarafından;
- yükleniciden - işin en yakın amiri tarafından, işin başlama tarihini ve saatini (saat ve dakika) belirterek.
Onarım işinin tamamlanmasından sonra, çalışma izni, yüklenicinin işin en yakın amiri, vardiya amiri ve atölyenin tamircisi (enerji mühendisi) veya vardiya amiri ve vardiya amiri tarafından imzalanır (her iki nüsha). işi kabul eden atölye yöneticisi (müdür yardımcısı).
Bu çalışma iznine ilişkin çalışma tamamlanmadan önce aşağıdaki durumlarda çalışma izni yeniden verilir ve yeniden verilene kadar çalışma durdurulur:
a) Müşterinin veya yüklenicinin çalışma izninin 9. paragrafında belirtilen güvenlik önlemlerini ihlal etmesi;
b) tamir edilen ekipmanın veya alanın en azından bir kısmının operasyona (işletime) dahil edilmesi (eğer bu, bu ekipmanın veya alanın test edilmesi veya test edilmesiyle ilgili değilse);
c) kapatma planında, hacimde veya çalışma koşullarında bir değişiklik gerektirecek şekilde işin hacmi ve niteliği değiştirildi;
d) yüklenicinin veya müşterinin tamir personelinin başına bir kaza gelmesi;
e) İşin doğrudan sorumlusunun değiştirilmesi.
Onarım işinin sıcak ve/veya gaz tehlikeli iş kullanımını gerektirdiği durumlarda, çalışma iznine (Ek No. 1) ek olarak, sıcak iş yapma izni ve/veya gaz tehlikeli iş yapma izni iş, iş emrinin 14. maddesinde zorunlu bir işarete göre verilir - onarım işi yapma izni.
Sıcak iş yapma izni ve iş emri - gaz tehlikeli iş yapma izni, müşteri tarafından "Patlayıcı ve patlayıcı ve yangında sıcak işin güvenli bir şekilde yürütülmesini organize etmek için Standart Talimatlar" gerekliliklerine uygun olarak verilir. Gosgortekhnadzor tarafından onaylanan tehlikeli nesneler" ve Gosgortekhnadzor tarafından onaylanan ve yüklenicinin işinin derhal amirine verilen "Gaz tehlikeli işlerin güvenli bir şekilde yürütülmesini organize etmek için Standart Talimatlar" ".
Çalışma izninin verilmesi
Aslında izinlerin verilmesine ilişkin sistem anlatılandan biraz daha karmaşıktır. Sistem, ilgili düzenleyici belgelerde açıklanmaktadır. yerel niteliktedir. Ne yazık ki federal düzeyde tek bir belge yok; yalnızca birkaç sektörel düzenleme ve kural var.Ayrıca makine mühendisliği endüstrisine yönelik olan ancak hükümleri diğer faaliyet alanlarında da kullanılabilen "POT RO 14000-005-98. Yönetmelikler. Artan tehlike ile çalışma. Uygulama organizasyonu" belgesini referans olarak kullanabilirsiniz. .
Rostechnadzor'un 102 No'lu Siparişi, endüstriyel güvenlik alanındaki Federal normları ve kuralları onayladı: “Tehlikeli üretim tesislerinde kaynak işleri için gereklilikler.”
Yüksekte çalışma için, düzenleyici bir belge olarak yeni tanıtılan “Yüksekte çalışırken işgücünün korunmasına ilişkin kurallar” (Rusya Federasyonu Çalışma ve Sosyal Koruma Bakanlığı'nın 155n sayılı emriyle onaylanmıştır) kullanılmalıdır.
Ana algoritma işin yürütülmesinden, işin organizasyonundan ve çalışma izninden sorumlu kişilerin bulunmasıdır.
Listelenen belgelerin gereklerine göre, güvenlik mühendisi izni veren kişi olamaz. Birincisi, zaten onaylayan bir kişidir (bazı iş emirlerinde zorunlu bir “iş güvenliği hizmeti ile koordinasyon” sütunu vardır) ve buna göre işi kendisi için onaylayamaz (denetim ilkesi ihlal edilmiştir). İkinci olarak, izni veren kişinin işi organize etmek için belirli yeterliliklere, bir iş koruma mühendisinin sahip olamayacağı özel bilgiye sahip olması gerekir.
İzin belgesinin jurnalde kaydedilmesi (genel kural olarak) izni veren kişinin görevidir. Bununla birlikte, bir işletmenin ayrı bir çalışan tahsis ettiği bir uygulama vardır - çalışma izinleri için bir koordinatör, düzenlemeyi, geri dönüşü, çapraz çalışmayı vb. kaydeden. Bu aynı zamanda bir fazla mesai çalışanı da olabilir.
İzinlerin verilmesinden sorumlu olanların atanmasına ilişkin emrin bir temeli olmalıdır - yüksek riskli işlerin organizasyonuna ilişkin yerel bir belge. Yüksek riskli işlerin organizasyonu bir emirle değil böyle bir belgeyle başlar, çünkü emrin kendisi izin emirleri sisteminin sadece küçük bir kısmıdır.
Yukarıdakileri özetlemek gerekirse, bir iş güvenliği mühendisi tarafından çalışma izni verilmesinin yasallığının mevcut düzenleyici belgelere aykırı olduğunu düşünüyoruz. Ne yazık ki böyle bir uygulama olmasına rağmen.
Çalışma izninin süresi
İzinli iş emri (iş emri): belirlenmiş formun özel bir formuna göre hazırlanmış ve içeriği, iş yerini, başlangıç ve bitiş zamanlarını, güvenli davranış koşullarını, ekibin kompozisyonunu ve işin güvenli bir şekilde yürütülmesinden sorumlu kişiler.Sipariş iki nüsha halinde ve telefon veya radyo yoluyla iletildiğinde üç nüsha olarak verilir. İkinci durumda, emir veren emir bir nüsha verir ve metni telefon veya radyo mesajı, faks veya e-posta şeklinde alan çalışan, emrin iki nüshasını doldurur ve tekrar kontrol ettikten sonra soyadını ve adını belirtir. emri verenin imza yerindeki paraflar, girişin doğruluğunu imzasıyla teyit eder.
İşgörenin kabul ile aynı anda atanması halinde, iş emri, iletim yöntemine bakılmaksızın, biri düzenleyen iş emrinin yanında kalmak üzere iki nüsha halinde doldurulur.
Yerel koşullara (kontrol merkezinin konumu) bağlı olarak, siparişin bir kopyası işyerinin hazırlanmasına izin veren çalışanda (sevk görevlisi) kalabilir. Sorumlu bir iş yöneticisine verilen siparişlerin sayısı, veren siparişe göre belirlenir.
Alternatif kabul ve bunlar üzerinde çalışma için izin verene ve iş amirine (denetçiye) aynı anda birkaç emir ve talimat verilebilir.
İş emri, işe başlama tarihinden itibaren en fazla 15 takvim günü için verilebilir. İş emri, uzatma tarihinden itibaren en fazla 15 takvim günü süreyle bir kez uzatılabilir. Çalışma molalarında iş emri geçerliliğini korur.
İşin tamamı tamamlanan iş emirleri 30 gün süreyle saklanmalıdır, sonrasında imha edilebilir. Emirlere göre iş yapılırken kaza, olay veya aksilik meydana gelirse bu emirler, soruşturma malzemeleriyle birlikte kuruluşun arşivlerinde saklanmalıdır.
Çalışma izinlerinin listesi
Havai enerji hatlarının (OHT) güvenlik bölgesinde, yanıcı veya yanıcı sıvıların, yanıcı veya sıvılaştırılmış gazların, toksik, agresif, radyoaktif maddelerin depolarının yakınında veya topraklarında bulunan kamu hizmetlerinde inşaat makineleri ve mekanizmaları kullanılarak inşaat, kurulum ve onarım işleri.Patojenik toprak kirliliğinin olduğu alanlarda (çöplük alanları, sığır mezarlıkları, mezarlıklar vb.) kazı çalışmaları.
Kapalı konteynerlerde, kuyularda, tünellerde, çukurlarda, yer altı çalışmalarında yapılan inşaat ve montaj işleri.
Aşağıdakiler de dahil olmak üzere, bakıma muhtaç alanlarda, nesnelerde veya yapılarda veya sürekli olarak tehlikeli üretim faktörlerinin çalıştığı alanlarda gerçekleştirilen inşaat ve montaj işleri:
Piroteknik aletler kullanarak çalışın.
Buz, halat ve duba geçişleri, geçitlerin inşası üzerinde çalışın.
Dubaların, drenaj kuyularının montajı, çamur boru hatlarının döşenmesi ve aktarılması üzerinde çalışmak.
Tehlikeli ağaçların kaldırılması (rüzgardan, itilmeden veya darbeden düşebilecek çürümüş, ölü, asılı, beklenmedik ve kırık ağaçlar).
Hasarlı parçaların, montajların, bina elemanlarının ve yapıların sökülmesi, güçlendirilmesi ve restorasyonu.
İskele veya iskele bulunmadığı durumlarda yüksekte çalışın (havai hatların ve iletişim hatlarının kurulumu hariç).
Tüm tankların içinde ve dışında elektrikli kaynak ve diğer sıcak işler ile yanıcı, patlayıcı ve agresif maddelere yönelik konteynerler ve diğer konteynerler.
Petrol ürünleri, asitler, alkaliler ve diğer agresif, toksik, yanıcı ve patlayıcı madde ve karışımları içeren tankların, kapların ve diğer kapların boşaltılması, temizlenmesi ve nötrleştirilmesi.
Havai hat desteklerinin, yüksek yapıların vb. montajı, kurulumu ve onarımı. helikopter veya iki vinç kullanarak.
Havai hatları doğal bariyerlerden (nehirler, bataklıklar, vadiler) geçerken, diğer havai hatlarla kesişme noktalarında, mevcut havai hatların ve kamu hizmetlerinin güvenlik bölgesinde tel ve kabloların montajı.
Tırmanma çalışmaları.
Patlatma işleri.
Radyoaktif maddeler kullanarak çalışın.
2 m'den daha derin çukurların ve hendeklerin manuel olarak geliştirilmesi.
Örneğin sıcak bitümlü mastiklerin hazırlanması ve kullanılması üzerine çalışmalar.
Metal, tuğla ve betonarme boruların inşaatı üzerinde çalışmak.
Yüksek radyasyon seviyesine sahip alanlarda inşaat ve montaj işleri.
Not. Eserlerin listesi, her kuruluşun çalışmalarının özellikleri dikkate alınarak açıklığa kavuşturulmalı ve tamamlanmalı ve başkanı tarafından onaylanmalıdır.
Gaz tehlikesi olan işler için çalışma izni
Gaz tehlikeli çalışma, gazla kirlenmiş bir ortamda veya gaz sızıntısının mümkün olduğu esnada yapılan iştir.Gaz tehlikeli iş örnekleri:
Yeni gaz boru hatlarının mevcut gaz tedarik sistemine bağlanması.
Onarımlardan sonra, gaz boru hatlarını işletmeye alırken, işletmeye alma çalışmalarını gerçekleştirirken, nesnelerin gaz besleme sisteminde gazın çalıştırılması.
Hidrolik kırma baypası üzerinde çalışın.
Gaz boru hatlarındaki tapaların çıkarılması veya takılması, ekipmanın, ünitelerin ve bileşenlerin bağlantısının kesilmesi.
Ekipmanın mevcut gaz boru hatlarından ayrılması, gaz boru hatlarının yeniden inşası ve korunması.
AGZS, AGZP, ACZG, GNS, GNP tank kurulumlarında boşaltma ve yükleme işlemleri, aşırı dolu veya arızalı tüplerden LPG'nin boşaltılması, tüplerin ve gaz tüplü araçların yeniden doldurulması, buhar olmayan kalıntıların boşaltılması.
Kuyuların muayenesi ve onarımı, gaz boru hatlarından su ve yoğuşmanın uzaklaştırılması.
Tank ve silindirlerin hazırlanması ve teknik muayenesinin yapılması.
Gaz sızıntılarını bulma, toprağı kazma ve sorun giderme.
İşletmedeki gaz boru hatlarında yangın ve kaynak işleri.
Gaz boru hatlarının teknik denetimi ve evlerde gaz kullanan cihaz ve cihazların büyük onarımları.
Bu gaz tehlikeli çalışmalar bir uzmanın rehberliğinde gerçekleştirilir. İstisnalar: düşük basınçlı gaz boru hatlarının binalara (çapı 50 mm'yi geçmeyen) kaynaksız bağlanması, evdeki gaz cihazlarının kaynaksız olarak sökülmesi veya bağlanması, bireysel gaz tüplerinin devreye alınması, kuyuların onarılması ve havalandırılması, yoğuşma kollektörlerindeki yoğuşmanın kontrol edilmesi ve uzaklaştırılması, drenaj Tüplerden ve tanklardan buharlaşmamış LPG kalıntıları, gaz tüplü araçlara yakıt ikmali, dahili gaz boru hatlarının bakımı, kamu binalarındaki aparat ve cihazların bakımı.
Gaz tehlikesi olan işleri yapan ekipte en az 2 işçi bulunmalıdır. Bir çalışan, ayrı binalarda bulunan, ayrı bir girişi olan binalara bitişik veya inşa edilmiş hidrolik boru ünitelerinin teknik incelemesini gerçekleştirebilir. Ayrıca bir çalışan, açık alanlarda, dolaplarda bulunan telemekanik sistemlerle donatılmış hidrolik kontrol ünitelerinin incelemesini yapabilir.
Tünellerde, kuyularda, çukurlarda ve 1 m'den derin hendeklerde, tanklarda ve kanalizasyonlarda onarım çalışması yapılması gerekiyorsa ekipte üç veya daha fazla kişi bulunmalıdır.
Gaz tehlikesi taşıyan işleri gerçekleştirmek için güvenlik önlemlerine ilişkin talimatları içeren bir çalışma izni gereklidir. Emir verebilecek kişiler, gaz tedarik sistemini işleten işletmenin emriyle belirlenir.
Belirli bir ekibin sürekli olarak benzer şartlarda gaz tehlikesi taşıyan işler yapması durumunda her iş türü için çalışma izni alınmasına gerek yoktur. Her işletme, uzman rehberliği tarafından gerekli görülmeyen, gaz açısından tehlikeli işlerin bir listesini bireysel olarak geliştirir.
Gaz tehlikesi taşıyan işin yüksek kalitede gerçekleştirilmesinden sorumlu kişi, çalışma planına uygun olarak izin alır. Bu tür çalışmalara gerekli hazırlıkların yapılabilmesi için önceden izin verilmektedir.
İş planı her zaman işin sırasını gösterir; cihaz ve mekanizmalara duyulan ihtiyaç, işçilerin konumu, iş güvenliği. Gaz tehlikesi taşıyan tüm işlerin yürütülmesinden, işin koordine edilmesinden ve denetlenmesinden sorumlu kişiler de belirtilmiştir.
Kazaların yerelleştirilmesi ve sonuçlarının ortadan kaldırılmasına yönelik çalışmalar, işçilerin hayati tehlikeleri ve değerli eşyaların zarar görmesi tamamen ortadan kaldırılıncaya kadar izinsiz olarak yapılabilir.
Tugayın emrine göre kabulü
İşyerinin hazırlanması ve ekibin iş emir ve emirlerine göre ilk işe kabulü.İş emrinde öngörülen işyerlerinin hazırlanmasına yönelik tedbirlerin değiştirilmesine izin verilmez.
İşyerini hazırlamak için alınan önlemlerin yeterliliği, doğruluğu ve işin güvenli bir şekilde gerçekleştirilmesi olasılığı konusunda şüphe ortaya çıkarsa, bu hazırlık durdurulmalı ve planlanan çalışma, teknik önlemleri öngören yeni bir iş emri çıkarılana kadar ertelenmelidir. güvenlik konusundaki şüpheleri ortadan kaldırıyor.
İş ustabaşının izin memurunun görevlerini birleştirdiği durumlarda, grup III'e sahip ekip üyelerinden biriyle işyerini hazırlamak zorundadır.
Çalışmasına izin verilen kişi, çalışmasına izin verilmeden önce, operasyonel kayıtlardaki girişlere, operasyonel şemaya ve operasyonel raporlara göre kişisel inceleme yoluyla işyerini hazırlamak için teknik önlemlerin alındığından emin olmalıdır. İlgili kuruluşların operasyonel ve onarım personeli.
Sorumlu yönetici ve iş amiri (denetçi), kendisini işe kabul etmeden önce, kendisine izin veren kişiden işyerinin hazırlanması için ne gibi önlemlerin alındığını öğrenmeli ve kendisini kabul eden kişiyle birlikte bu hazırlığı kendi bünyesinde kişisel inceleme yaparak kontrol etmelidir. iş yeri.
Operasyon personelinin yokluğunda, ancak onların izniyle, sorumlu iş yöneticisi, iş üreticisiyle birlikte işyerinin hazırlığını bağımsız olarak kontrol edebilir.
İş emirlerine ve talimatlara göre işe giriş doğrudan işyerinde yapılmalıdır.
İşyerinde işyeri hazırlığının gerekli olmadığı hallerde, havai hatlarda, havai hatlarda ve kablo hatlarında ise emirle işe kabul edilmesi gerekli değildir.
İşyerine giriş, işyerinin hazırlığı kontrol edildikten sonra gerçekleştirilir. Bu durumda kabul eden kişi, tugay üyelerinin kişisel kimlik kartlarına göre tugay kompozisyonunun sıra veya düzende belirtilen kompozisyona uygunluğunu kontrol etmelidir; Takılan topraklamaları göstererek veya topraklamalar işyerinden görülemiyorsa gerilimin olmadığını kontrol ederek ve gerilimi 35 kV ve altında olan elektrik tesisatlarında (tasarımın izin verdiği yerlerde) gerilim olmadığını ekibe kanıtlayın: daha sonra canlı parçalara elinizle dokunun.
Bir emir veya emre göre işin başlangıcından önce, emri veren, emri veren kişiden ekip üyesine (icracı) kadar belirli bir işin güvenli bir şekilde gerçekleştirilmesine yönelik talimatların sıralı bir zincirde sağlanmasını sağlayan hedefli talimat gelmelidir. .
Hedeflenen talimat olmadan çalışma iznine izin verilmez.
1. emir verilmesi - sorumlu iş yöneticisine veya sorumlu bir yönetici atanmamışsa iş amirine (denetçiye);
2. kabul - sorumlu iş yöneticisine, iş ustabaşına (gözetmen) ve ekip üyelerine;
3. sorumlu iş yöneticisi - iş amiri (denetçi) ve ekip üyeleri;
4. iş ustabaşı (denetçi) - ekip üyelerine.
Sıraya göre çalışma sırasında hedeflenen talimat şu şekilde gerçekleştirilir:
Sipariş vermek - üreticiye (denetçiye) veya işin doğrudan uygulayıcısına;
izin vermek - iş ustabaşına (süpervizör), ekip üyelerine (icracılar).
Emri telefonla veren emri verenin hedefli brifingler vermesine izin verilir.
Ekibe yeni bir ekip üyesi eklendiğinde, brifing kural olarak iş amiri (süpervizör) tarafından gerçekleştirilmelidir.
Emri veren, emri veren kişi, sorumlu iş yöneticisi, işi yapan kişi, gerçekleştirdikleri hedefli brifinglerde, elektriksel güvenlik konularının yanı sıra, güvenli çalışma teknolojisi, kaldırma makinelerinin kullanımı hakkında net talimatlar vermelidir. ve mekanizmalar, araçlar ve cihazlar.
Süpervizör, ekibe, elektrik çarpması olasılığı hariç, işi güvenli bir şekilde yürütmek için alınacak önlemler ve ekip üyelerinin elektrik tesisatı bölgesinde hareket ettirilmesine ilişkin prosedür hakkında talimat verir. İş ustabaşı, ekibe işi gerçekleştirmek için güvenli teknoloji, alet ve cihazların kullanımı konusunda talimat verir.
Hedeflenen brifingde çalışma yöneticisi, ekip üyelerine elektrik çarpması olasılığını ortadan kaldırmak için kapsamlı talimatlar vermekle yükümlüdür.
Hedeflenen brifingde, kendisine izin veren kişinin ekip üyelerine iş emrinin içeriği, talimatlar hakkında bilgi vermesi, işyerinin sınırlarını, indüklenen voltajın varlığını belirtmesi, işyerine en yakın ekipmanı ve işyerinin canlı kısımlarını göstermesi gerekir. enerjili olsun veya olmasın, yaklaşılmasına izin verilmeyen tamir edilmiş ve bitişik bağlantılar.
Birlikte çalışırken, hedeflenen brifing, brifingi yürüten ve alan çalışanların imzalarıyla birlikte “İlk kabul sırasında hedeflenen brifingin kaydedilmesi” tablosunda belgelenmelidir (bu Kuralların Ek No. 4'ü).
Bir sıraya göre çalışırken, hedeflenen talimat, iş emirleri ve emirleri için İş Muhasebesi Dergisi'nin uygun sütununda, emri veren (talimatları yerine getiren) ve emri kabul eden (iş) imzalarıyla resmileştirilmelidir. icracı, icracı, izin veren), yani talimatı alan işçiler (bu Kuralların Ek No. 5'i).
Çalışma izni, iş emrinin her iki nüshasında da verilir; bunlardan biri iş üreticisinde (denetleyicide), ikincisi ise onlara izin veren çalışanda kalır.
İşi yapan kişi, izin verenin sorumluluklarını birleştirdiğinde, izin, iş emrinin bir nüshası halinde düzenlenir.
Bir siparişe göre çalışmaya kabul, operasyonel dergide çalışmaya kabul kaydıyla birlikte emir ve emirlere göre çalışma Kayıt Defterinde (bu Kuralların Ek No. 5'i) düzenlenir.
Çalışma izinlerinin saklanması
İşin tamamlanmasından sonra çalışma izninin kapatılması, sorumlu yönetici ve işi yapanın imzaları ile resmileştirilir. Sorumlu yönetici, çalışma izninin işi yapandan aldığı zamanı dip folyoya not eder ve saklanmasını sağlar. Sorumlu yöneticinin bulunmadığı durumlarda çalışma izni, işi yapan kişi ile vardiya (şantiye) amiri ve ustabaşı tarafından kapatılarak imzalanır. Kapalı izin emirleri ve taslakları, düzenleyen kişiye iade edilir ve bir ay süreyle saklanır.Kazaların ve (veya) olayların meydana geldiği çalışma izinleri, kaza ve kazaların araştırılmasına ilişkin materyallerle birlikte kuruluşun arşivlerinde saklanmalıdır.
Bir yüklenici (hizmet) kuruluşu tarafından üzerlerinde onarım çalışmaları yapmak için tahsis edilen üretim alanları, teknolojik hatlar veya ayrı binalar, yapılar ve ekipmanların yanı sıra mevcut atölyelerin dışında bulunan alanlar, bir yetki kapsamında hizmet dışı bırakılmalı ve ikincisine devredilmelidir. işletmeci işletmenin (atölye, şantiye) topraklarında onarım, inşaat ve montaj işleri yapma sertifikası (bundan sonra kanun olarak anılacaktır).
Bu durumda iznin bu Yönetmelik gereklerine uygun olarak verilmesi yüklenici tarafından gerçekleştirilir.
Yüksek riskli onarım çalışmaları için ayrılan alandan mevcut elektrik iletkenleri, gaz boru hatları, ısı boru hatları, eriyik boru hatları, asit boru hatları veya diğer aktif iletişimler geçiyorsa ve teknolojik kaldırma vinçleri de çalışıyorsa, bu durumda nesne yükleniciye devredilemez. davranmak.
Yüksek riskli işler şunları içerir:
Atölye personeli tarafından gerçekleştirilen onarım, kurulum, ayarlama ve inşaat işleri, uygun kaldırma kapasitesine sahip vinçlerin bulunmadığı durumlarda ağır ve büyük nesnelerin kaldırılması, indirilmesi ve taşınması ile büyük boyutlu ve dengesiz kargoların taşınması sırasında yapılan çalışmalar;
- yüksekliği 2 m veya daha fazla olan büyük ekipmanlarda onarım çalışmaları;
- envanter iskelesi ve iskelesi olmadan yerden 2 m veya daha fazla yükseklikte onarım ve inşaat, boyama ve montaj işleri;
- tavan vinçleri ve vinç kirişleri galerisindeki lambaların bakımı;
- binaların ve yapıların sökülmesi (çökmesi) ile binaların ve yapıların hasarlı kısımlarının ve elemanlarının güçlendirilmesi ve restorasyonu üzerine çalışmalar;
- Konteynerlerin dışında ve içinde elektrikli kaynak işleri, kapalı tanklarda, sarnıçlarda, tünellerde, çukurlarda ve bacalarda sıcak fırın içinde çalışanların zehirlenmesinin ve boğulmasının mümkün olduğu yerlerde çalışmak; basınç altında çalışan gemilerin ve boru hatlarının açılmasına yönelik çalışmalar;
- basınçlı kapların test edilmesi üzerinde çalışmak;
- mekanize drenaj araçlarına sahip drenaj rafları için özel ekipmanın bulunmadığı durumlarda yanıcı sıvıların, asitlerin ve alkalilerin tanklardan ve diğer kaplardan boşaltılması üzerinde çalışmak;
- amonyak istasyonlarında, oksijen ve amonyak boru hatlarında onarım çalışmaları;
- elektrokaplama atölyeleri, kimya laboratuvarları, depolar ve güçlü kimyasalların ve diğer maddelerin kullanıldığı ve depolandığı diğer binaların hava kanallarının, filtrelerinin ve egzoz sistemlerinin fanlarının temizlenmesi ve onarılması;
- sabit ve taşınabilir asetilen jeneratörleri üzerinde onarım çalışmaları;
- onarım çalışmaları, üretim ekipmanlarının, binaların, yapıların, vinçlerin boyanması ve çit olmadığında çatıların kardan temizlenmesi;
- enerji ağlarının, basınçlı hava, gaz ve sıvı yakıt boru hatlarının bulunduğu alandaki kazı çalışmalarının yanı sıra çalışmalar;
- 1,5 m'den daha derin çukurlar ve hendekler kazmak ve bunlarda çalışma yapmak.
Yüksek riskli işlerin listesi, üretim özelliklerine uygun olarak kuruluşun teknik yöneticisi tarafından onaylanır.
Atölyelerde ve işletmeci kuruluşun topraklarındaki her türlü onarım, kurulum, ayarlama, inşaat işi, müteahhitlik (hizmet) kuruluşları için yüksek riskli iş olarak kabul edilir.
Çalışma izni olmayan kuruluşlarda, yüksek riskli işler yapılırken, ekipmanların günlük bakımları, görevli personel ve kuruluşun ana atölyelerde görevlendirilen onarım servisleri tarafından yapılabilir.
Yüksek riskli işler, yüksek riskli işler yapmak üzere çalışma iznine (bundan sonra çalışma izni olarak anılacaktır) sahip en az iki çalışan tarafından gerçekleştirilir.
Kazaları ortadan kaldırmaya yönelik çalışmalar, ancak kişilerin ve ekipmanların hayatına yönelik doğrudan tehdit ortadan kaldırılıncaya kadar çalışma izni verilmeden yapılabilir. İzin verildikten sonra kazaları ve sonuçlarını ortadan kaldırmak için daha fazla çalışma yapılmalıdır.
Yüksek riskli çalışmaların güvenliğini sağlamaya yönelik hazırlık çalışmaları, müşteri atölyesi ve kuruluşun onarım hizmetleri tarafından gerçekleştirilir.
Enerji hatlarına çalışma izni
Kaldırma ve kurulum çalışmalarının yapıldığı sahanın yakınında bulunan elektrik hatları artan tehlike faktörüdür. Özellikle iş sürecinde pergel tipi vinçler kullanılıyorsa. Güvenlik düzenlemeleri, vinç ekipmanının, bomun maksimum erişim noktasından en yakın güç hattına en az otuz metre mesafe sağlayacak şekilde konumlandırılmasını gerektirir.Vinç ekipmanının bomunun maksimum erişim noktasında, en uç noktasından veya taşınan yükten en yakın elektrik hattına olan mesafe otuz metreden azsa ve hattaki voltaj kırk iki voltu aşarsa, o zaman vinç ekipmanının çalışması Vinç ekipmanları ancak güvenlik kurallarını düzenleyen izinlere uygun olarak gerçekleştirilebilir. Bu belgenin yanı sıra, çalışan personelin enerji hatlarının yakın çevresinde çalışma yaparken verdiği talimatlar, vinç ekipmanının sahibi ve inşaat işinden sorumlu kişi tarafından sipariş üzerine onaylanmalıdır.
İzin verme kuralları 12.1.013-78 numaralı devlet standardı ile düzenlenir ve geçerlilik süresi bu izni veren ve veren kuruluş tarafından belirlenir. Çalışma izni olmadan vinç operatörünün görevini yapmaya başlama hakkı yoktur. Ayrıca vinç operatörünün, vinç ekipmanının elektrik hatlarının yakınına yerleştirilmesine bağımsız olarak karar verme yetkisi yoktur.
Vinç ekipmanının elektrik hatlarının hemen yakınında çalıştırılmasına yalnızca kaldırma ekipmanının çalışması sırasında güvenliği sağlamaktan sorumlu bir kişinin gözetimi altında izin verilir. Bu uzmanın asıl görevi, vinç operatörüne vinç ekipmanının konumu hakkında kesin talimatlar vermek ve ayrıca izinde belirtilen güvenlik kurallarına uyulmasını sağlamaktır. Ayrıca güvenlikten sorumlu kişi, vinç operatörünün kayıt defterine iş yapma iznine ilişkin bir not yazar.
Şantiye alanı enerji nakil hatlarının yeri için güvenlik bölgesini geçiyorsa, Enerji Hatlarının Korunması Kurallarına göre çalışma izni ancak bu enerji hattının sahibinin izni ile verilebilir.
Endüstri standartlarına uygun olarak izin verilmesine izin verilir, ancak yalnızca elektrik hatlarının yakın çevresindeki çalışmaların elektrikli ekipman kullanan personel tarafından yapılması ve vinç operatörünün kendisinin bir enerji endüstrisi kuruluşunun çalışanı olması durumunda izin verilir.
Bomlu vinç ekipmanının mevcut elektrikli taşıma kontak tellerine yakın kullanılması gerekiyorsa, vinç bomundan en yakın canlı tele kadar en az bir metre mesafenin sağlanması gerekir. Ayrıca bu mesafenin azalmasını engelleyecek bir sınırlayıcı da gereklidir.
Güç hattı esnek bir kablo ise, bu güç hattının yakınında pergel vinç ekipmanının çalıştırılmasına ilişkin kurallar, hattın sahibi tarafından düzenlenir.
İzinden sorumlu kişiler
İş emirlerine (talimatlara) göre yapılan işin güvenliğinden sorumlu olanlar:1. Emir vermek, emir vermek;
2. iş yöneticisi;
3. işin icracısı;
4. Görevli kişi veya işyerini hazırlayan işletme ve onarım personeli arasından bir kişi;
5. Çalışmaya izin vermek; seyretme;
6. ekip üyeleri.
Emri veren, bu işin güvenli bir şekilde gerçekleştirilmesinin gerekliliğini ve olasılığını ortaya koyar ve emirde belirtilen güvenlik önlemlerinin doğruluğundan ve eksiksizliğinden sorumludur. Ayrıca, öngörülen şekilde onaylanan listelere göre iş yöneticisi atanmasının yanı sıra amir atanmasından da sorumludur.
İş yöneticisi cevap verir:
1. Onaylanmış listelere uygun olarak bir iş yüklenicisinin atanması;
2. çalışma yöneticisi (gözetmen) tarafından denetlenme olasılığının sağlanmasına yönelik koşullardan belirlenen ekip üye sayısı için;
3. Ekipte yer alan çalışanların yeterli niteliklere sahip olması için;
4. ustabaşı ve ekip üyelerine verilen talimatların eksiksizliği için; iş süreci sırasında güvenlik önlemlerinin eksiksizliği ve doğruluğu için.
İş yöneticisi, iş yöneticisi ile birlikte işyerini kabul eden kişiden kabul etmeli ve iş emrinde belirtilen güvenlik önlemlerinin uygulanıp uygulanmadığını kontrol etmelidir.
İş yöneticisi, ekibin güvenlik düzenlemelerine uygunluğunu periyodik olarak denetlemelidir.
Bu amaç için yeterli niteliklere sahip uzmanlar iş emirlerinde iş yöneticisi olarak görevlendirilebilir.
Emir altında çalışırken iş yöneticisi atanmasına gerek yoktur. Bu durumda iş yöneticisi atanması gerekliliği, emri veren çalışan tarafından belirlenir.
Onarım çalışmaları sırasında iş yüklenicisi aşağıdakilerden sorumludur:
1. kendisinin ve ekip üyelerinin iş güvenliği talimatlarının gerekliliklerine uyması, çalışma planları, teknolojik belgeler ve teknik koşullarla belirlenen güvenlik önlemlerinin uygulanması;
2. Ekip üyelerine doğrudan işyerinde verdiği talimat ve talimatların açıklığı ve tamlığı;
3. aletlerin, ekipmanların, koruyucu ekipmanların, donanım cihazlarının mevcudiyeti, servis kolaylığı ve kullanımı;
4. Çalışma sahasında kurulu çitlerin, güvenlik işaretlerinin ve kilitleme cihazlarının güvenliği için.
Ekipten sorumlu iş yöneticisi, eğer uygulanması ekip üyelerinin sürekli izlenmesini gerektiriyorsa, çalışmaya doğrudan dahil olmamalıdır.
İşin yapılacağı teçhizatı bilen ve işçilerin hareketlerini denetleyebilen işletme çalışanları ve müteahhitler, emir ve talimatlara göre işin icracısı olarak atanabilirler.
Emir ve emirlere göre yönetici ve iş icracısı olabilecek çalışanların listeleri, işletmenin baş mühendisi (baş enerji mühendisi) tarafından onaylanmalı ve kompozisyonları değiştiğinde düzeltilmelidir. Bu listelerin kopyaları vardiya amirinin (sorumlu görevli personel) işyerinde bulunmalıdır.
Görevli memur veya işyerini hazırlayan işletme ve tamir personelinden bir kişi, hazırlanmasına yönelik olarak üst görevli personel ve ekipman çalıştırma talimatları tarafından belirlenen önlemlerin (cihazın kapatılması, kanalizasyonun açılması ve kanalizasyonun açılması) doğru ve eksiksiz uygulanmasından sorumludur. havalandırma delikleri, bağlantı parçalarının zincirlerle bağlanması, kilitle kapatılması, çitlerin takılması, posterlerin ve güvenlik işaretlerinin asılması vb.).
Kabul eden cevap veriyor:
1. İşyerlerinin doğru hazırlanması, alınan güvenlik tedbirlerinin yeterliliği ve işin niteliğine ve yerine uygunluğu açısından;
2. işe kabulün doğruluğu ve iş yöneticisine, iş yöneticisine ve amirine verilen talimatların eksiksizliği.
Emir ve emirlere göre çalışmaya ilk kabul, atölyenin (sahanın) vardiya yöneticisi (vardiya yöneticisi pozisyonu yoksa, kıdemli görevli memur) veya onun izniyle bu ekipmana hizmet veren alt personel tarafından yapılmalıdır. işletmenin baş mühendisi (baş enerji mühendisi) tarafından onaylanan listeye göre.
Günlük işlerin emirlere göre sürdürülmesine izin verenler ve ayrıca vardiya amirinin (kıdemli görevli) izniyle bir ekibin başka bir işyerine taşınması sırasında izin verenler şunlar olabilir:
1. ekipmanın bakımını yapan kendisine bağlı görevli personel;
2. Isıtma ağında çalışma yaparken işin yöneticisi (üretici).
Uzak şantiyelerde iş yapılırken, bu şantiyelerde görevli kişiler arasından işin günlük olarak sürdürülmesine izin verecek kişiler görevlendirilebilir.
Bir çalışanın iki çalışanın görevlerini birleştirmesi, eğer bu görevlerin her ikisini de yapma hakkına sahipse caizdir.
Söz konusu çalışanın bu yetkileri belirleyen listelerin her birine dahil edilmesi gerekir.
İşi yaparken sorumluluk kombinasyonlarından birine izin verilir:
1. emir (sipariş) veren ve iş yöneticisi; yöneticiye yalnızca bir iş emri verilmişse yönetici ve iş amiri;
2. Isıtma ağlarında iş yöneticisi ve izin veren.
İnşaat işçileri, genel işçiler, inşaat işçileri vb.'den oluşan bir ekibi, emirlere göre veya işletim ekipmanının yakınında iş yaparken denetlemek üzere bir gözlemci atanır.
Yukarıdaki çalışmaların gerçekleştirilmesinde gözlemci atanması gerekliliği, çıkarılan emir ile belirlenir.
İş üreticisi olma hakkına sahip olan veya görevli personel arasından çalışanlar gözlemci olarak görevlendirilir.
Gözlemci atanırken iş emri satırına “İş ustabaşına (gözlemciye)” iş yapımcısının ve parantez içinde gözlemcinin soyadı, adının baş harfleri, görevi girilir. Gözlemci, işi yapanın imzasının ardından “İşi Yapan” sütununa imza atar.
Gözlemci, kabul eden kişiden bir işyerini kabul ederken, bu Kurallara uygun olarak hazırlanmasının doğruluğunu ve güvenlik önlemlerinin uygulanmasını kontrol eder.
Yönetici, ekip üyelerinin, çalışan teknolojik ekipmanlardan kaynaklanan üretim faktörlerine maruz kalmaları durumunda güvenliğinden sorumludur (işçilerin, çalışan ekipman ve iletişimlere tehlikeli mesafelere yaklaşmamasını sağlar, personelin işyerine güvenli geçişini ve çalışanların güvenliğini sağlar). çitler ve güvenlik uyarı işaretleri).
İşin yapılması sırasında işçilerin güvenliğinden sorumlu olan kişi, her zaman işyerinde bulunması gereken işi yapan kişidir.
Gözlemcinin denetimi başka herhangi bir işin performansıyla birleştirmesi yasaktır.
Ekip üyeleri yanıt verir:
1. İş güvenliği talimatlarının gerekliliklerine ve işe kabul edilmeden önce ve çalışma sırasında brifing sırasında alınan güvenlik önlemlerine ilişkin talimatlara uygunluk için;
2. Verilen koruyucu ekipmanın, özel kıyafetlerin kullanımı ve kullanılan alet ve cihazların kullanılabilirliği;
3. İş güvenliği koşullarına sıkı sıkıya uyum için.
Kaynak işleri için çalışma izni
Paragraflara göre. 2.1–2.11 POT RO 14000-005-98 “Yönetmelik. Artan tehlikeyle çalışın. Kuruluşun çeşitli atölyelerinin ve hizmetlerinin yer aldığı artan tehlike içeren işler için (Rusya Ekonomi Bakanlığı tarafından onaylanan) yürütme organizasyonu (sözde kombine çalışma için), baş mühendis tarafından izinler verilmelidir. kuruluşun (teknik müdürü) veya onun emriyle kuruluşun yardımcıları veya baş uzmanları.Tehlikesi artan yerel nitelikteki işler için çalışma izinlerinin verilmesi, bu çalışmaların yapılacağı daire başkanları ve yardımcıları tarafından yapılmalıdır.
Tehlikeli işlerin yapılması için izin verme hakkına sahip olan yetkililerin ve sorumlu iş yöneticileri ve sorumlu iş üreticileri olarak atanabilecek kişilerin listesi her yıl güncellenmeli ve kuruluşun baş mühendisi (teknik müdürü) tarafından onaylanmalıdır. .
Büyük bir kuruluşta, sorumlu iş yöneticileri ve sorumlu iş üreticileri olabilecek kişilerin listesini onaylama hakkı, kuruluşun emriyle atölye başkanlarına devredilebilir. Çalışma izinlerine göre iş yaparken sorumlu iş yöneticilerinin ve sorumlu iş üreticilerinin atölye listelerinin kopyaları her vardiya amirinin elinde bulundurulmalıdır.
İzin verme hakkına sahip kişilerin yanı sıra sorumlu iş yöneticilerinin de iş güvenliği konusunda eğitim ve bilgi testinden geçmesi gerekir.
Ayrıca, artan tehlike içeren işin sorumlu yöneticisinin işin kapsamını, uygulama sırasında işçilerin güvenliğini sağlamak için gerekli organizasyonel ve teknik önlemleri oluşturması, ekip üye sayısını ve kişilerin niteliklerini belirlemesi gerektiğini not ediyoruz. bu işleri yapacak ekibe dahil edilir, işin izin veren ve sorumlu yapımcısını görevlendirir.
İzin sahibi bu işlerin yapıldığı birimin yönetici personeli arasından atanabilir. İzin veren kişi, izinde öngörülen organizasyonel, teknik ve diğer önlemlerin uygulanmasını izlemeli ve ekibe artan tehlikeyle çalışma izni vermelidir.
Sorumlu iş uygulayıcısı (gözetmen), yönetim personelinin yanı sıra artan tehlike ile iş yapan servisin ustabaşıları arasından atanabilir ve doğrudan uygulayıcıların çalışmalarını denetlemeli, ekip üyelerinin güvenlik kurallarına uygunluğunu denetlemeli, kişisel koruyucu ekipmanların doğru kullanımı, çalışma sırasında kullanılan aletlerin servis kolaylığı, çitlerin, koruyucu ve engelleme cihazlarının vb. varlığı ve çalışma durumu için.
Çalışma iznine ilişkin talimat
Bir siparişe göre veya onunla birlikte çalışmaya başlamadan önce hedefe yönelik talimat verilmelidir.Hedefe yönelik brifing - emri veren kişiden ekibin bir üyesine veya icracıya kadar, emir veya emirle tanımlanan işçi kategorisini kapsayan, bir elektrik tesisatında belirli bir işin güvenli bir şekilde yerine getirilmesine yönelik talimatlar ( PTEEP, tüketici elektrik tesisatlarının teknik işletimine ilişkin kurallarda kullanılan terimler ve tanımları).
Hedeflenen talimat yerine getirilmeden işe kabul yasaktır (AEB'nin MPOT'sinin (PB) 2.7.7 maddesi).
İş üzerinde çalışma sırasında hedeflenen talimat şu şekilde gerçekleştirilir:
Siparişin verilmesi - sorumlu iş yöneticisine veya sorumlu bir yönetici atanmamışsa iş amirine (denetçiye);
- sorumlu iş yöneticisine, iş ustabaşına (gözetmen) ve ekip üyelerine kabul etmek;
- sorumlu iş yöneticisi - iş ustabaşı (denetçi) ve ekip üyeleri;
- iş ustabaşı (denetçi) - ekip üyeleri.
Emri veren, emri veren kişi, sorumlu iş yöneticisi, işi gerçekleştiren kişi (süpervizör), hedeflenen brifinglerinde, elektriksel güvenlik konularına ek olarak, güvenli çalışma teknolojisi, kaldırma makinelerinin kullanımı hakkında net talimatlar vermelidir. ve mekanizmalar, araçlar ve cihazlar.
Hedeflenen brifingde, izin veren kişi ekip üyelerine iş emrinin içeriği, talimatlar hakkında bilgi vermeli, işyerinin sınırlarını, indüklenen voltajın varlığını belirtmeli, işyerine en yakın ekipmanı ve tamir edilen ve onarılanların canlı kısımlarını göstermelidir. Enerjili olup olmadıklarına bakılmaksızın yaklaşmaları yasak olan bitişik bağlantılar.
Düzenli olarak çalışırken, hedeflenen brifing, brifingi yürüten ve alan çalışanların imzalarıyla birlikte “İlk kabulde hedeflenen brifingin kaydedilmesi” tablosunda belgelenmelidir.
Çalışma izni (sipariş) üzerinde çalışmaya başlamadan önce hedeflenen brifing. Bir siparişe göre veya onunla birlikte çalışmaya başlamadan önce hedefe yönelik talimat verilmelidir.
Hedefli talimat - emri veren, emri veren kişiden ekibin bir üyesine veya icracıya kadar, emir veya emir ile tanımlanan işçi kategorisini kapsayan bir elektrik tesisatında belirli bir işin güvenli bir şekilde yerine getirilmesine yönelik talimatlar ( PTEEP, tüketici elektrik tesisatlarının teknik işletimine ilişkin kurallarda kullanılan terimler ve tanımları).
Hedeflenen talimatı yerine getirmeden çalışma izni yasaktır (madde 2.7.7 POT R M-016-2001). Hedeflenen eğitimi kim yürütüyor?
İş üzerinde çalışma sırasında hedeflenen talimat şu şekilde gerçekleştirilir:
Siparişin verilmesi - sorumlu iş yöneticisine veya sorumlu bir yönetici atanmamışsa iş amirine (denetçiye);
kabul - sorumlu iş yöneticisine, iş ustabaşına (gözetmen) ve ekip üyelerine;
sorumlu iş yöneticisi - iş ustabaşı (denetçi) ve ekip üyelerine;
iş ustabaşı (denetçi) - ekip üyelerine.
Emri veren, emri veren kişi, sorumlu iş yöneticisi, iş ustabaşı (denetçi), hedeflenen brifinglerinde, elektriksel güvenlik konularının yanı sıra, güvenli çalışma teknolojisi, kaldırma makinelerinin kullanımı hakkında net talimatlar vermelidir. ve mekanizmalar, araçlar ve cihazlar.
Hedeflenen brifingde çalışma yöneticisi (süpervizör), ekip üyelerine elektrik çarpması olasılığını dışlamak için kapsamlı talimatlar vermekle yükümlüdür.
Hedeflenen brifingde, izin veren kişi ekip üyelerine iş emrinin içeriği, talimatlar hakkında bilgi vermeli, işyerinin sınırlarını, indüklenen voltajın varlığını belirtmeli, işyerine en yakın ekipmanı ve tamir edilen ve onarılanların canlı kısımlarını göstermelidir. Enerjili olup olmadıklarına bakılmaksızın yaklaşmaları yasak olan bitişik bağlantılar.
Hedeflenen öğretim nerede ve nasıl sağlanmalıdır? Düzenli olarak çalışırken, hedeflenen brifing, brifingi yürüten ve alan çalışanların imzalarıyla birlikte “İlk kabulde hedeflenen brifingin kaydedilmesi” tablosunda belgelenmelidir.
Çalışma izninin kapatılması
İş tamamlandıktan sonra işyeri düzene konulur.Aşağıdakiler sırayla yürütülür:
Ekibin işyerinden çıkarılması;
- geçici çitlerin ve posterlerin kaldırılması;
- topraklamaların kaldırılması;
- kalıcı çitlerin ve posterlerin yerine yerleştirilmesi;
- kapıları ve odaları kilitlemek.
İş emri ancak çalışma ekipmanı ve yerleri incelendikten, işyerinde insan, yabancı cisim ve alet bulunmadığı kontrol edildikten sonra kapatılabilir.
İş emrinin kapatılması, iş yöneticisi tarafından iş emri ve iş emri günlüğüne girilerek resmileştirilir.
İşin tamamlanmasının ardından iş ustabaşı (amir) ekibi işyerinden uzaklaştırmalı, ekip tarafından kurulan geçici çitleri, taşınabilir güvenlik posterlerini, bayrakları ve topraklamaları kaldırmalı, elektrik tesisatının kapılarını kilit ve belge ile kapatmalıdır. imzasıyla işin tamamen tamamlanması. Çalışma sahalarını kontrol ettikten sonra, sorumlu iş yöneticisi işin tamamen tamamlandığını iş emrinde resmileştirmelidir.
İşi yapan kişi (gözlemci), görevdeki operasyonel personeli veya iş emrini veren çalışanı işin tamamen tamamlandığı ve gerekliliklere uygunluk konusunda bilgilendirmelidir.
İş tamamlandıktan sonra, iş amiri (denetçi) işi izin verene teslim etmeli ve kendisi yoksa, belirlenmiş bir yerde, örneğin mevcut iş emirlerinin bulunduğu bir klasörde bırakmalıdır. İşin tamamlanmasından sonra iş emrinin teslim edilmesi zor ise, izin verenin veya operasyon personeli arasından bir çalışanın izniyle, işi yapan kişi (amir) iş düzenini koruma hakkına sahiptir. Bu durumda, işi yapan kişi, izin verenin görevlerini birleştirdiğinde, iş emrini en geç ertesi gün operasyon personeline veya iş emrini veren çalışana ve uzak bölgelerde teslim etmelidir. - sitenin idari ve teknik personeline (idari çalışanlar ve uzmanlar).
İşin tamamen tamamlandığını belgeleyen iş emrini aldıktan sonra, izin veren kişi işyerlerini denetlemeli ve işyerlerini hazırlama izni ve çalışma izni veren çalışanın yanı sıra elektrik tesisatının operasyonel kontrolü altında bulunan işletme personeline bu konuda bilgi vermelidir. işin tamamen tamamlanması ve elektrik tesisatının açılması olasılığı.
İş yerinin incelenmesinden sonra işin bir emir veya talimata göre tamamlanması, sipariş ve siparişler için iş günlüğüne ve operasyonel günlüğe yansıtılmalıdır.
Tehlike derecesinin yüksek olması nedeniyle elektrik tesisatlarıyla çalışmak özel nitelikler gerektirir. Herhangi bir elektrik tesisatı sağlık ve yaşam açısından artan risk taşıyan nesneler olduğundan, onlarla çalışmaya ilişkin her şey özel kurallar, düzenlemeler ve kanunlarla açıkça düzenlenmiş ve oluşturulmuştur. Özel bir belge adı verildi elektrik tesisatlarında çalışma izni.
DOSYALAR
Elektrik tesisatlarında çalışmak için neden çalışma iznine ihtiyacınız var?
Belgenin ana işlevi, belirli çalışanların ne tür işler yapmasına izin verildiğini doğru bir şekilde kaydetmektir. Burada şöyle yazıyor:
- Çalışanların iş görevlerini yerine getirirken uygulaması gereken güvenlik önlemleri (gerilim ve güç kaynağının kesilmesi, enerjinin kesilmesi, topraklama vb.),
- onlarla gerçekleştirilen hedefli güvenlik brifingleri ve diğer koşullar,
- güvenlikten sorumlu kişiler.
Elektrik tesisatı karmaşık bir elektrik devresinin (örneğin bir elektrik hattı) parçasıysa, bu durum izinde de belirtilir.
Elektrikli ekipmanlarla çalışmak için çalışma izninin bulunmaması, güvenlik düzenlemelerinin ağır bir ihlalidir.
Çalışma izni verilmesine ilişkin temel kurallar
Kanun kesin olarak belirlenmiş bir şablona sahip değildir; serbest biçimde veya özel olarak geliştirilmiş bir şablona göre yazılabilir. Önemli olan belgenin şunları içermesi gerektiğidir:
- Elektrik tesislerinde çalışmaya erişimi olan çalışanlara ilişkin tüm bilgiler,
- iş yöneticisi,
- Sorumlu kişiler.
Doğrudan ilgilendiren her şey iş sorumlulukları aynı zamanda çok dikkatli bir şekilde açıklanmalıdır: tam olarak hangi işin yapılması gerektiği, hangi güvenlik önlemlerinin alındığı, çalışanlar tarafından hangi eğitimlerin tamamlandığı.
Çalışma izni, ilgili tarafların her biri için birer tane olmak üzere birkaç nüsha halinde düzenlenir. Belgedeki tüm girişler okunaklı ve net olmalıdır; kurşun kalemle dolduramaz veya girilen bilgileri düzeltemezsiniz.
Elektrik tesisatlarında çalışma izni alma talimatları
Soldaki belgenin üst kısmında çalışanların elektrik tesisatlarında çalışma izni aldığı kuruluşun adı yer almakta olup ait oldukları yapı biriminin adı da girilmektedir.
Ortada belgenin adı ve dahili belge akışına göre numarası yer alır.
- Sorumlu müdür,
- izin verici (basitçe “görev başında” yazabilirsiniz),
- iş yapımcısı,
- tugay üyeleri.
Burada işçilerin soyadlarını, baş harflerini ve her birinin elektrik güvenlik grubunu girmeniz gerekiyor. Sorumlu bir çalışanın işe dahil olmaması durumunda, uygun satıra "atanmadı" yazmanız gerekir.
Masa “İstihdam hazırlığına yönelik önlemler”İşyerini hazırlamak için alınan güvenlik önlemlerine ilişkin cevaplar. Tablonun sol sütununda, elektrik tesisatının adını ve sağda bağlantısının kesilmesi veya topraklanması gereken iletişim cihazlarını doğru bir şekilde belirtmek gerekir. Tablonun altında, ayrı paragraflarda ek güvenlik önlemlerine ilişkin özel talimatlar yer almalıdır.
Bir sonraki adım, emrin verildiği tarihi ve tam saati (saat, dakika), emri veren çalışanın soyadını ve baş harflerini girmektir.
Hedef brifingi kayıt tablosu, brifingin belirli bir konu üzerinde gerçekleştirildiğini kaydeder.
Bir ekibe çalışma izni verilmeden önce, verilen görevlere uygun olarak amir veya iş yöneticisi ile özel bir brifing yapılmalıdır.
Daha sonra talimatı veren çalışanın soyadı, adı, soyadı ve kimin aldığına ilişkin aynı bilgiler tabloya girilir. Her iki sorumlu kişi de imzalarını atmalıdır.
Aşağıdaki tabloya “İşyerlerinin hazırlanmasına izin verilmesi ve iş yapılmasına izin verilmesi”İşyerini hazırlama izni veren ve iş yapmasına izin verilen çalışanlara ilişkin bilgiler girilir. Bu, çalışanların pozisyonunu, soyadını, adını, soyadının yanı sıra iznin verildiği tarih ve saati gösterir. Daha sonra doğrudan çalışma izni alan çalışanlar hakkında da benzer bilgiler belirtilir. Tüm çalışanlar imzalarını atmalıdır.
Bu tablonun altında işyerinin çalışmaya hazır olduğunu belirtmek gerekir. Elektrik tesisatının herhangi bir kısmında enerji mevcutsa veya enerjisi kesilmemişse bu durum not edilmelidir. Daha sonra kabul eden çalışan ve sorumlu yönetici imzalarını atar.
Masada “İlk kabul sırasında kabul eden kişi tarafından yürütülen hedefli brifingin kaydı” kendisini kabul eden kişinin tugay işçileri ile hedefe yönelik bir brifing düzenlediği ve onların da bunu imzalarıyla belgelediği ortaya çıktı.
Aşağıdaki tablo “Günlük işe giriş ve tamamlanma süresi”. İşyerinin adı, işe başlama zamanı, kabul eden ve denetleyen çalışanın soyadı, adı ve soyadı ile denetleyici kişi tarafından kaydedilen işin tamamlanma tarihi ve saati belirtilmelidir.
Aşağıdaki "Sorumlu çalışma yöneticisi (iş yöneticisi, amir) tarafından yürütülen hedef brifingin kaydı" tablosunda, hedeflenen brifingle ilgili bilgileri yansıtmanız gerekir: onu yürüten kişinin soyadı, adı, soyadı ve ayrıca bunu alan ekip üyeleri.
Çalışma sırasında ekibin yapısında herhangi bir değişiklik yapılmışsa bu durum ayrı bir tabloda belirtilmelidir. "Tugayın bileşimindeki değişiklikler", eğer herhangi bir değişiklik olmadıysa hücrelerine herhangi bir şey girmenize gerek yoktur. Daha sonra işin tamamlandığı gerçeği, tarih ve saat kaydedilir ve sorumlu kişilerin imzaları eklenir: yönetici ve amir.
Gördüğünüz gibi insan hayatı ve sağlığını ilgilendiren tehlikeli işler, çalışma izninde ayrıntılı ve kapsamlı bir tanımlamaya tabidir. Size ve çalışanlarınıza uzun ve sağlıklı bir yaşam diliyoruz.
Kıyafet iki nüsha halinde verilir. Telefon veya radyo yoluyla iletildiğinde emir üç kopya halinde verilir. İkinci durumda, emri veren çalışan bir nüshayı doldurur ve metni telefon mesajı veya radyogram, faks veya e-posta şeklinde alan çalışan, emrin iki nüshasını doldurur ve kontrol ettikten sonra şunu belirtir: emri veren kişinin imza yerindeki soyadı ve baş harfleri, kayıt imzasının doğruluğunu teyit eder. Siparişin elektronik ortamda verilmesine ve e-posta yoluyla iletilmesine de izin verilmektedir.
İşgörenin kabul ile aynı anda atanması halinde, iş emri, iletim yöntemine bakılmaksızın, biri düzenleyen iş emrinin yanında kalmak üzere iki nüsha halinde doldurulur.
Yerel koşullara bağlı olarak iş emrinin bir kopyası, işyerini hazırlamak ve kabul için izin veren operasyon personeli arasından bir çalışana devredilebilir.
(Rusya Çalışma Bakanlığı'nın 19 Şubat 2016 tarih ve 74n sayılı Emri ile değiştirildiği şekliyle)
İş emri, işe başlama tarihinden itibaren en fazla 15 takvim günü için verilebilir. Görev, 15 takvim gününü aşmayacak bir süre için bir kez uzatılabilir. Çalışma molalarında iş emri geçerliliğini korur.
İşin tamamı tamamlanan iş emirleri 30 gün süreyle saklanmalıdır, sonrasında imha edilebilir. Emirlere göre iş yapılırken kaza, olay veya aksilik meydana gelirse, bu emirler soruşturma malzemeleriyle birlikte kuruluşun arşivlerinde saklanmalıdır.
6.6 |
Siparişler ve siparişler üzerindeki çalışmaların muhasebesi, formu Kuralların Ek 8'inde verilen siparişler ve siparişler üzerindeki çalışmaların kaydedilmesi için günlükte tutulur. Bir siparişin verilmesi ve doldurulması, siparişler ve siparişlerle ilgili çalışma kaydının tutulması, otomatik sistemler kullanılarak ve Rusya Federasyonu mevzuatına uygun olarak elektronik imza kullanılarak elektronik biçimde izin verilir.
Sipariş ve siparişlere ilişkin çalışma kayıtlarının kuruluş başkanı tarafından belirlenen farklı bir şekilde tutulmasına izin verilirken, sipariş ve siparişlere ilişkin çalışma kayıt defterinde yer alan bilgilerin bileşimi korunur.
Organizasyonda işin emir ve emirlere göre kaydedilmesi için benimsenen prosedürden bağımsız olarak, işe kabul gerçeği, elektrik tesisatı ekipmanının çalışma durumunu değiştirecek olay ve eylemlerin verildiği operasyonel bir belgeye girilerek kaydedilmelidir ( alınan) emirler, emirler, izinler, işlerin emirlere, emirlere göre yürütülmesi, mevcut operasyon, vardiyaların (görev) kabulü ve teslimi sırasına göre kaydedilir (bundan sonra operasyonel kayıt olarak anılacaktır).
İş emrine göre iş yapılırken, çalışma günlüğüne ilk ve günlük çalışma izni hakkında giriş yapılır.
6.7 |
Elektrik santrali, jeneratör, santral, tesisatın baralarına bağlanan ve santral içerisinde yer alan aynı amaç, isim ve gerilimdeki bir elektrik devresinin (ekipman ve otobüsler) bir veya daha fazla işyeri için iş emri düzenlenmesine izin verilir. , trafo merkezi (bundan sonra bağlantı olarak anılacaktır), Kuralların 6.8, 6.9, 6.11, 6.12, 6.14 paragraflarında belirtilen gereklilikleri dikkate alarak.
Bir güç transformatörünün (sargı sayısına bakılmaksızın) farklı voltajlardaki elektrik devreleri, iki hızlı bir elektrik motoru tek bir bağlantı olarak kabul edilir. Poligon devrelerde ve bir buçuk devrelerde, bir hattın veya transformatörün bağlantısı, bu hattın veya transformatörün şalt cihazına bağlandığı tüm anahtarlama cihazlarını ve veri yollarını içerir.
Üniteler (kazanlar, türbinler, jeneratörler) ve bireysel teknolojik tesisler (kül giderme sistemleri, ağ ısıtıcıları, kırma sistemleri) onarım için çıkarıldığında, elektrik motorlarının tamamı (veya bir kısmı) üzerinde çalışmak üzere bir iş emri verilmesine izin verilir. bu ünitelerin (tesisatların) elektrik motorlarını besleyen tüm (veya bir kısmı) bağlantılarda Şalt donanımı üzerinde çalışmak üzere bir iş emri.
Yalnızca aynı voltajdaki elektrik motorları ve aynı şalt cihazının bağlantıları üzerinde çalışmak için bir iş emri verilmesine izin verilir.
Gerilimi 3 - 110 kV olan, tek bara sistemli ve istenilen sayıda bölmeli bir şalt sisteminde, bağlantıları olan bölümlerden biri tamir için çıkarıldığında, baralar üzerinde çalışmak üzere bir iş emri verilmesine tamamen izin verilir ve bu bölümün bağlantılarının tamamında (veya bir kısmında). Ekip üyelerinin bu bölüm içerisinde farklı iş istasyonlarına dağılmasına izin verilmektedir.
6.12 |
Aynı elektrik tesisatının farklı işyerlerinde eş zamanlı veya dönüşümlü iş yapılması için bir iş emri aşağıdaki durumlarda düzenlenebilir:
güç ve kontrol kablolarını döşerken ve aktarırken, elektrikli ekipmanı test ederken, koruma cihazlarını kontrol ederken, ölçümlerde, engellemede, elektrik otomasyonunda, telemekanikte, iletişimde;
sürücülerinin başka bir odada bulunması da dahil olmak üzere, bir bağlantının anahtarlama cihazlarını onarırken;
bir tünelde, toplayıcıda, kuyuda, hendekte, çukurda ayrı bir kabloyu onarırken;
işyerlerinin konumu iş yöneticisinin ekibi denetlemesine izin verdiğinde, iki çukurda veya şalt cihazında ve yakındaki bir çukurda gerçekleştirilen kabloların onarımı (en fazla iki değil).
Aynı zamanda ekip üyelerinin farklı işyerlerine dağılmasına da izin veriliyor. İş emrinde bir işyerinden diğerine geçişin kaydedilmesi zorunlu değildir.
6.13 |
Kuralların 6.8, 6.9, 6.11, 6.12 maddelerine uygun olarak çalışma yapılırken, ekip ilk işyerine kabul edilmeden önce tüm işyerleri hazırlanmalıdır.
Elektrik motorlarının testi de dahil olmak üzere herhangi bir bağlantının açılmasına yönelik hazırlıklara, iş tamamlanıncaya kadar izin verilmez.
Ekip üyelerinin farklı iş yerlerine dağıtılması durumunda III. gruptaki bir veya daha fazla ekip üyesinin iş üreticisinden ayrı kalmasına izin verilir.
Ustabaşından ayrı olarak görev yapacak ekip üyeleri işyerine getirilmeli ve iş yapılırken uyulması gereken güvenlik önlemleri konusunda bilgilendirilmelidir.
6.14 |
Elektrik enerjisinin dönüştürülmesi ve dağıtılmasına yönelik çeşitli elektrik tesislerinde (bundan sonra trafo merkezleri olarak anılacaktır) veya bir trafo merkezinin birkaç bağlantısında aynı tür işleri dönüşümlü olarak yürütmek için bir iş emri verilmesine izin verilir.
Bu tür çalışmalar şunları içerir: izolatörlerin silinmesi; kontak bağlantılarının sıkılması, numune alınması ve yağ eklenmesi; transformatör sargılarının anahtarlama muslukları; röle koruma cihazlarının, elektrik otomasyonunun, ölçüm cihazlarının testi; harici bir kaynaktan yüksek voltaj testi; izolatörlerin bir ölçüm çubuğuyla kontrol edilmesi; Kablo hasarının yerini bulmak. Bu siparişin geçerlilik süresi 1 gündür.
Her trafo merkezine ve her bağlantıya giriş, iş emrinin ilgili sütununda düzenlenir.
Trafo merkezlerinin her birinin ancak üzerinde yapılan çalışmaların tamamlanmasından sonra işletmeye alınmasına izin verilir.
6.15 |
Şalt bölgesinde bulunan havai enerji hatları üzerindeki çalışmalar, havai hatlara hizmet veren personel tarafından verilen emirlere göre yapılmalıdır. Bir uç destek üzerinde çalışırken, yerel işletme personeli, mürettebata kendilerini uç desteğe kadar yönlendirmeleri talimatını vermelidir. Yerel işletme personelinin bulunmadığı elektrik tesisatlarında, hat ekibi amirinin şalt cihazının anahtarını almasına ve bağımsız olarak desteğe gitmesine izin verilir.
Dış mekan şalt sistemi portalları, iç mekan şalt binaları, komple dış mekan şalt tesislerinin çatıları (bundan sonra - KRUN olarak anılacaktır) üzerinde çalışırken, iş emrinde gerekli kayda sahip hat ekibinin kabulü, hizmet veren operasyonel personel arasından bir kabul eden tarafından gerçekleştirilmelidir. şalt cihazı.
Hat ekibiyle birlikte çalışma yöneticisi, Kuralların 11.3 maddesinde belirtilen şekilde tesisi bağımsız olarak ve mürettebatın bireysel üyelerini terk etme hakkına sahiptir.
6.16 |
Şalt cihazında bulunan kablo hatlarının uç bağlantıları ve sonlandırmaları üzerindeki çalışmalar, şalt cihazına bakım yapan personel tarafından verilen talimatlara göre gerçekleştirilmelidir. Şalt ve kablo hatları farklı kuruluşlara aitse, bu işler Kuralların XLVI. Bölümünde belirtilen şartlara uygun olarak gerçekleştirilir.
Bu durumlarda kablo hatlarında çalışma izni, reaktör tesisine hizmet veren personel tarafından gerçekleştirilir. Bölgeden geçen kablo hatları ve şalt sisteminin kablo yapılarındaki çalışmalar, kablo hatlarına hizmet veren personel tarafından verilen emirlere göre yapılmalıdır. Çalışma izni, reaktör tesisine hizmet veren işletme personelinin izni alındıktan sonra kablo hattına hizmet veren personel tarafından gerçekleştirilir.
Anahtar konular
- Çalışma izni nedir?
- Ruhsatla ilgili çalışmalardan kim sorumlu?
- Çalışma iznine göre çalışma nasıl düzenlenir?
Çalışma izni nedir?
Mevcut elektrik tesisatlarında çalışma yapılmalıdır:
- izne göre;
- emriyle;
- mevcut işlem sırasına göre gerçekleştirilen işlerin listesine göre.
Çalışma izni- bu, özel bir formda hazırlanmış ve içeriği, çalışma yerini, başlangıç ve bitiş zamanını, güvenli davranış koşullarını, ekibin bileşimini ve işin güvenli bir şekilde yerine getirilmesinden sorumlu çalışanları tanımlayan bir görevdir.
Çalışma izni kapsamında yapılan işlerin listesi, her kuruluşta üretimin özelliklerine ve yapılan işe bağlı olarak belirlenir. İşletme başkanı tarafından onaylanır.
Sorunçalışanlara izin emirleri verilebilmektedir. idari ve teknik personel elektrik güvenlik grubu V olan kuruluşlar - voltajı 1000 V'un üzerinde olan ve grup IV olan elektrik tesisatlarının varlığında - voltajı 1000 V'a kadar olan elektrik tesisatlarının varlığında. Kaza veya sonuçlarının ortadan kaldırılması için izinler çalışanlar tarafından şu numaradan verilebilir: operasyonel personel. Bunu yapmak için, elektrik güvenliğinde grup IV'e sahip olmaları ve izin verme hakkının kuruluş başkanı tarafından yazılı olarak resmileştirilmesi gerekir.
İzin kapsamındaki çalışmalardan kim sorumludur?
Elektrik tesisatlarında işin güvenli bir şekilde yürütülmesinden yalnızca izin veren çalışan sorumlu değildir, aynı zamanda:
- sorumlu iş yöneticisi;
- izin verici;
- iş yapımcısı;
- seyretme;
- tugay üyeleri.
Tablo 1. Elektrik tesisatlarında çalışırken sorumlulukların dağılımı
|
Çalışan |
Gereksinimler |
O ne yapıyor? |
|
Çalışma izni verilmesi |
Elektrik güvenliği grubu V olan - gerilimi 1000 V'un üzerinde olan ve grup IV olan elektrik tesisatlarının varlığında - gerilimi 1000 V'a kadar olan elektrik tesisatlarının varlığında idari ve teknik personelden bir çalışan |
Ekipmanın bağlantısını kesme ve topraklama komutlarını verir veya izinle belirlenen işyerinin hazırlanmasına yönelik önlemlere uygun olarak bağımsız olarak yapar; Kontrolündeki ekipmanların güvenli bir şekilde kapatılması, açılması ve topraklanması olanağı sağlar; Ekiplerin çalışmalarını koordine eder, kayıtlarını tutar ve tüm ekiplerden işin tamamen tamamlanması ve elektrik tesisatının işletmeye alınması olasılığı hakkında bilgi alır; Mürettebatın iş istasyonlarına voltaj beslenmesini önlemek için bir komut verir veya anahtarlama cihazlarını bağımsız olarak açar; Sorumlu bir iş yöneticisi atama ihtiyacını belirler |
|
Elektrik güvenliği grubu V olan idari ve teknik personelden - gerilimi 1000 V'un üzerinde olan veya grup IV olan elektrik tesislerinde çalışırken - gerilimi 1000 V'a kadar olan elektrik tesislerinde çalışırken |
İşyerini çalışmaya hazırlamak için çalışma izninde belirtilen tüm faaliyetleri yerine getirir; Çalışma koşullarının gerektirdiği ek güvenlik önlemlerini alır; Ekibin işten önce eksiksiz ve yüksek kalitede hedefe yönelik eğitim almasını sağlar; Güvenli çalışmayı organize eder |
|
|
Müsamahakar |
Elektrik güvenliği grubu IV'e sahip operasyonel personelden bir çalışan - 1000 V'un üzerinde gerilime sahip elektrik tesisatlarında veya grup III'e sahip elektrik tesisatlarında çalışırken - 1000 V'a kadar gerilime sahip elektrik tesisatlarında çalışırken |
Görevleri gerçekleştirmeden önce çalışma alanlarını hazırlar; Ekip üyeleri için hedefe yönelik eğitimler yürütür; Ekibin çalışmasına olanak sağlar |
|
Eser yapımcısı |
Çalışma yapılıyorsa elektrik güvenliği açısından grup IV'e sahip olmalıdır: Gerilimi 1000 V'un üzerinde olan elektrik tesisatlarında; Zararlı gazların ortaya çıkabileceği yer altı yapılarında; Gerilim altında; Gerilimi 1000 V'a kadar olan, gerilimi 1000 V'un üzerinde olan desteklere asılan havai enerji hatlarındaki kabloların yeniden gerilmesi ve değiştirilmesi. Gerilimi 1000 V'a kadar olan elektrik tesisatlarında çalışırken, elektriksel güvenlik grubu III'e sahip olmak yeterlidir. |
Kontroller: İşyerinin çalışmaya hazır olması; Hedeflenen eğitimin ekip üyeleri tarafından tamamlanması; Kişisel koruyucu ekipman, alet, ekipman ve cihazların mevcudiyeti, servis kolaylığı ve doğru kullanımı; İşyerinde çitlerin, posterlerin (güvenlik işaretleri) güvenliği; Güvenli çalışma performansı ve ekip üyelerinin tüm güvenlik gerekliliklerine uyumu |
|
Seyretme |
Grup III elektrik güvenliğine sahip elektrik teknik personeli arasından bir çalışan |
Elektrik tesisatlarında bağımsız olarak çalışma yapma hakkına sahip olmayan ekipleri denetler; İşyerinin çalışmaya hazır olup olmadığını, ekip üyelerinin hedeflenen brifingini, işyerinde topraklamanın, çitlerin ve güvenlik işaretlerinin varlığını izler; Elektrik çarpması durumunda ekip üyelerinin güvenliğinden sorumludur. |
|
Mürettebat üyesi |
Elektrik güvenlik grubu II ve üzeri olan elektrik ve elektrik mühendisliği personeli arasından bir çalışan |
Elektrik tesislerinde çalışırken işgücü koruma kurallarına, kuruluşun işgücünün korunmasına ilişkin talimatlara, işe kabul sırasında ve sırasında alınan talimatlara uymaktan sorumludur. |
Bazı çalışanlar bu sorumlulukları birleştirebilir.
Tablo 2. Güvenli iş performansından sorumlu çalışanların ek sorumlulukları
|
Sorumlu çalışan |
Ek Sorumluluklar |
|
Çalışma izni verilmesi |
Sorumlu iş yöneticisi; İş yapımcısı; |
|
Sorumlu iş yöneticisi |
İş yapımcısı; İzin verilen (yerel işletme personelinin bulunmadığı elektrik kurulumlarında) |
|
Operasyon ve bakım personeli arasından iş icracısı |
İzin verilen (basit bir görsel şemaya sahip elektrik tesisatlarında) |
|
Grup IV elektrik güvenliğine sahip işlerin üreticisi |
İzin verilen (işyerini hazırlamak için voltajın 1000 V'un üzerinde olduğu elektrik tesisatlarının bağlantısını kesmek, topraklamak veya geçici çitler kurmak gerekli değilse) |
Çalışma iznine göre iş nasıl düzenlenir?
Öncelikle kabul edeninverilen izni tescil ettirmekve ona bir numara atayın. Bunu yapmak için, elektrik tesisatlarında çalışma izinleri ve çalışma emirleri ile ilgili özel bir çalışma kayıt defterine sahip olmanız gerekir. . Bundan sonra, kabul eden kişinin, işyerini hazırlamak ve ekibin çalışmasına izin vermek için kıdemli operasyonel personelden, örneğin operasyonel hizmetin kıdemli veya vardiya ustabaşından izin alması gerekir. İzin şahsen veya telefonla verilir ve ardından iş emrinde ilgili tablo doldurulur.
İşyerinin hazırlanması
Ekip çalışmaya başlamadan önce, izin verenin operasyonel kayıttaki girişleri ve kontrol panelindeki (konsol) operasyonel devrenin durumunu anımsatıcı bir diyagramla kontrol etmesi gerekir. Daha sonra gerekli tüm teknik önlemlerin tamamlandığından emin olmak için hazırlanan çalışma alanını denetler. Kendisini kabul eden kişinin işinin güvenliği konusunda şüpheleri varsa, eksiklikler giderilip yeni bir iş emri düzenleninceye kadar derhal onu kabul etmekten vazgeçmelidir.
İzin belgesinde herhangi bir değişiklik veya düzeltme yapılması yasaktır. İşyerinin tamamen hazır olması ve herhangi bir güvenlik sapması olmaması durumunda, izin veren kişi, iş emrinde, işyerine en yakın olan ve enerjili kalan tüm akım taşıyan bağlantı parçalarını (besleyiciler) belirtir.
Sorumlu yönetici ve işi yapan kişi (denetçi), kendisini işe kabul etmeden önce, kendisini kabul eden kişiden işyerini göreve hazırlamak için ne gibi önlemlerin alındığını öğrenmeli ve bizzat denetlemelidir. İşletmedeki operasyonel personelin geçici olarak bulunmaması durumunda, sorumlu yönetici ve ustabaşı işyerinin hazır olup olmadığını bağımsız olarak izin veren makamın izniyle kontrol edebilir.
İzin sahibi, işyeri hazır olur olmaz, verilen çalışma iznine uygun olarak ekibin yapısını ve işçilerin elektrik güvenlik sertifikalarını kontrol eder. Daha sonra mürettebata işyerinde gerilim olmadığını kanıtlaması gerekiyor. Bu, işyerinde kurulu taşınabilir topraklama bağlantılarının ve açık topraklama kanatlarının gösterilmesiyle veya yüksek voltaj voltaj göstergesi kullanılarak yapılır.
Çalışanların hedeflenen eğitimi
Çalışmaya başlamadan önce çalışanlar, bir elektrik kurulumunda belirli bir işin nasıl güvenli bir şekilde gerçekleştirileceğine ilişkin talimatların yer aldığı hedefli eğitimi dinlemelidir. Şu kişiler tarafından yürütülür:
- iş emrini veren çalışan - sorumlu yöneticiye veya atanmamışsa iş amirine (denetçiye);
- izin vermek - sorumlu yöneticiye, iş ustabaşına (denetçi) ve ekip üyelerine;
- sorumlu yönetici - iş ustabaşı (denetçi) ve ekip üyelerine;
- iş ustabaşı (denetçi) - ekip üyelerine.
Hedeflenen brifing, iş emrinin uygun tablolarında çalışanların adlarını ve imzalarını belirterek hazırlanır.
İşin başlangıcı
Hedeflenen brifingin ardından işyerinin adı, tarih, saat, izin verenin ve iş üreticisinin imzalarının yer aldığı günlük çalışma izin tablosu doldurulur. Çalışma izni iki nüsha halinde verilir: biri izin verende, ikincisi ise iş üreticisinde kalır. İşi yapan kişi izin verenin sorumluluklarını birleştirdiğinde tek bir izin verebilirsiniz.
İş emri, işe başlama tarihinden itibaren en fazla 15 takvim günü için verilir. Bir defaya mahsus olmak üzere 15 takvim gününe kadar uzatılabilir. Çalışma molalarında iş emri geçerliliğini korur.
Ekibin bileşimi, iş emrini veren çalışan veya belirli bir elektrik tesisatında iş emri verme hakkına sahip olan kişi tarafından değiştirilebilir. Değişikliklerle ilgili talimatları örneğin telefonla iletebilir. İzin veren, sorumlu yönetici veya işi yapan kişi, iş emrinde değişiklik yapabilir ve bunları imzasıyla onaylayabilir. Bu durumda ekibin kompozisyonunu değiştirme emrini veren çalışanın adını belirtmelisiniz.
Gün içindeki çalışma molalarında (çalışma koşullarına bağlı olarak öğle yemeği için) ekibin işyerinden ayrılması ve şalt cihazının kilitlenmesi gerekmektedir. İş yüklenicisinin çalışma izni vardır ve bu izin olmadan işçiler işyerine dönemezler.
Çalışma gününün sonunda ekip işyerinden ayrılır ve iş yöneticisi iş emrini izin veren kişiye teslim eder veya özel olarak belirlenmiş bir yere bırakır. Yerel işletme personelinin bulunmadığı elektrik tesislerinde işçi, iş gününün sonunda iş düzenini koruyabilir.
İşin tamamlandığı iş emri nüshasında iş yapımcısının imzası ile belgelenir. Hazırlanan işyerine sonraki günlerde tekrar tekrar kabul, kabul eden kişi tarafından veya onun izni ile sorumlu iş yöneticisi tarafından gerçekleştirilir. Bu işlem günlüğüne kaydedilmelidir. Bu durumda üst düzey operasyonel personelden çalışma izni alınmasına gerek yoktur. Ertesi gün iş yüklenicisi, terkedilmiş posterlerin, çitlerin, bayrakların bütünlüğünü ve güvenliğini, ayrıca topraklamanın güvenilirliğini doğrulamalı ve ekibin çalışmasına izin vermelidir.
Çalışma izni işletme personeli arasından biri tarafından yapılıyorsa, iş emrinin iki nüshası halinde düzenlenir. İşe kabulün sorumlu bir yönetici veya iş icracısı tarafından yapılması durumunda, bunu yalnızca kendi iş emri kopyasında resmileştirir.
İş tamamen tamamlandığında ekip iş yerinin temizliğini yapar ve ardından sorumlu yönetici tarafından denetlenir. İşin tamamlanması için çalışma iznini imzalar ve görevli (operasyonel) personele teslim eder. Daha sonra portatif topraklama ve geçici çitler kaldırılarak operasyon personelinden sorumlu kişi izni kapatır. Ancak bundan sonra elektrik tesisatı açılabilir.
Sorularınızın yanıtları
Çalışma izninin elektronik ortamda verilmesi mümkün müdür?
Elektronik ortamda emir vermek ve aktarmak mümkün mü? O halde çalışma izni ve talimat nasıl yerine getirilir?
Dmitry CHIKHANOV, iş güvenliği, endüstriyel güvenlik ve ekoloji uzmanı (St. Petersburg)
İzin elektronik ortamda verilebilir. Bir nüshası emri veren çalışan tarafından saklanacaktır. Siparişi alan çalışan, siparişi iki nüsha halinde yazdırır. Siparişi doldurmanın doğruluğunu kontrol eden alıcı, siparişi veren kişinin soyadını ve adının baş harflerini belirtir ve imzasını atar.
Sorumlu iş yöneticisi talimatları elektronik olarak alabilir ve diğer çalışanlara hedefe yönelik eğitim verebilir.
Elektrik tesisatlarında iş emirleri ve iş emirleri için İş Günlüğünde düzeltme yapılması mümkün müdür?
Elektrik tesisatlarında iş emirleri ve iş emirleri için İş Günlüğündeki düzeltmeleri kontrol etmenin sonuçları nelerdir?
Mikhail SERGEENKO, mühendis (Dubna)
Düzeltmelere yalnızca onay emirlerinde izin verilmez; düzenleyici belgelerde Dergi hakkında hiçbir şey söylenmez. Bu nedenle, genel kabul görmüş gerekliliklerin karşılanması durumunda düzeltme hiçbir şeyi tehdit etmez: düzeltme, üzeri çizilerek yapılır, "Düzeltilene inanın" yazısı ve onu düzelten kişinin imzası ile onaylanır.
İş planı havai enerji hattının güvenlik bölgesinde çalışmaya izin veriyor mu?
İnşaat sahamızda bir yüklenici, havai enerji hattının güvenlik bölgesinde çalışma yapıyor. Çalışmayı yürütmek için hava hattını işleten kuruluşla bir çalışma planı hazırladı ve üzerinde anlaşmaya vardı. Biz (müşteri), havai hattın güvenlik bölgesinde çalışma yapmak için yüklenicinin yazılı iznine de ihtiyacımız var. Ancak mutabakata varılan çalışma planının izin olduğunu iddia ediyor. Haklı mı?
Andrey DRUZHININ, baş uzman (Krasnodar)
Hayır müteahhit hatalı. Çalışma planına ek olarak, havai enerji hattını işleten şebeke kuruluşundan iş onayına ilişkin yazılı bir karara sahip olması gerekir. Yazılı karar alınmadan güvenlik bölgesinde çalışma yapılması mümkün değildir.
En gerekli düzenlemeler
Ana şeyi hatırlayın:
1 Çalışma izni kapsamında yapılan işlerin listesi, her kuruluşta, faaliyetlerinin özelliklerine bağlı olarak belirlenir. İşletme başkanı tarafından onaylanır.
2 Çalışma izinleri, işletilen elektrik tesislerinin gücüne bağlı olarak, elektrik güvenlik grubu IV veya V olan idari ve teknik personel arasından çalışanlar tarafından verilebilir.
3 Çalışma izni iki nüsha halinde düzenlenir: biri izin verende, ikincisi ise iş üreticisinde kalır.
4 İş emri, işe başlama tarihinden itibaren en fazla 15 takvim günü için verilir. İş molalarında geçerliliğini korur.
5 İş tamamen tamamlandığında izin, işi kapatacak olan görevli (operasyonel) personele teslim edilir. Ancak bundan sonra elektrik tesisatı açılabilir.
Arthur Voznaroviç,
Lider İş Güvenliği Mühendisi
ve endüstriyel güvenlik
OJSC NK Rosneft (Nizhnevartovsk)
Okumak faydalı olabilir:
- Sarı krizantemli pasta kutusu;
- Kore patlıcan - en lezzetli tarif;
- Çok güçlü bir hassasiyet ve sevgi mantrası Sevgiyi çekmek için kullanılan mantra türleri.;
- Rus televizyonundaki siyasi talk şovlarda neler oluyor?;
- Hindi suyu nasıl pişirilir;
- Bireyler tarafından taşınan malları beyan etme prosedürü Bireyler tarafından malları beyan etme prosedürü;
- İkizlere çevrimiçi falcılık;
- Küresel geometri Sayı çemberinin özellikleri;