संयुक्त स्टॉक कंपनी निकाय। एक संयुक्त स्टॉक कंपनी का सर्वोच्च शासी निकाय: विशेषताएं, विवरण और आवश्यकताएं

एक संयुक्त स्टॉक कंपनी के निर्माण, संचालन और प्रबंधन के लिए तंत्र रूसी संघ के नागरिक संहिता, 25 दिसंबर, 1995 के संघीय कानून संख्या 208-FZ "संयुक्त स्टॉक कंपनियों पर" (के रूप में) के अनुसार किया जाता है। 7 अगस्त, 2001 के संघीय कानून संख्या 120-FZ द्वारा संशोधित)। इस कानून के अनुसार, एक संयुक्त स्टॉक कंपनी एक वाणिज्यिक संगठन है, जिसकी अधिकृत पूंजी को शेयरों की एक निश्चित संख्या में विभाजित किया जाता है, जो संयुक्त स्टॉक कंपनी (इसके बाद) के संबंध में कंपनी के प्रतिभागियों (शेयरधारकों) के दायित्वों को प्रमाणित करता है। कंपनी) कहा जाता है। शेयरधारक कंपनी के दायित्वों के लिए उत्तरदायी नहीं हैं और अपने शेयरों के मूल्य के भीतर इसकी गतिविधियों से जुड़े नुकसान का जोखिम वहन करते हैं। एक नई इकाई की स्थापना करके और एक मौजूदा कानूनी इकाई (विलय, परिग्रहण, विभाजन, स्पिन-ऑफ, परिवर्तन) को पुनर्गठित करके एक संयुक्त स्टॉक कंपनी बनाई जा सकती है।

एक संयुक्त स्टॉक कंपनी खुली या बंद हो सकती है, जो इसके चार्टर और कंपनी के नाम से परिलक्षित होती है।

संयुक्त स्टॉक कंपनी खोलोएक कंपनी है जिसे संघीय कानून की आवश्यकताओं को ध्यान में रखते हुए उसके द्वारा जारी किए गए शेयरों के लिए एक खुली सदस्यता लेने और उनकी मुफ्त बिक्री करने का अधिकार है। एक खुली कंपनी के शेयरधारक कंपनी के अन्य शेयरधारकों की सहमति के बिना अपने शेयरों को अलग कर सकते हैं। एक खुली कंपनी के शेयरधारकों की संख्या सीमित नहीं है। एक खुली कंपनी की अधिकृत पूंजी की न्यूनतम राशि कम से कम के बराबर होनी चाहिए हज़ार बार अधिक कंपनी के पंजीकरण की तारीख पर संघीय कानून द्वारा स्थापित न्यूनतम मजदूरी।

संयुक्त स्टॉक कंपनी के संस्थापक नागरिक और (या) कानूनी संस्थाएं हैं जिन्होंने इसे स्थापित करने का निर्णय लिया है। खुले समाज के संस्थापकों की संख्या सीमित नहीं है।

एक संयुक्त स्टॉक कंपनी का घटक दस्तावेज है चार्टर , जिसकी आवश्यकताएं कंपनी और उसके शेयरधारकों के सभी निकायों के लिए बाध्यकारी हैं।

संयुक्त स्टॉक कंपनी की अधिकृत पूंजी शेयरधारकों द्वारा अधिग्रहित कंपनी के शेयरों के नाममात्र मूल्य से बना है।

संयुक्त स्टॉक कंपनी के प्रबंधन निकाय शेयरधारकों की सामान्य बैठक, कंपनी के निदेशक मंडल (पर्यवेक्षी बोर्ड) और कंपनी के कार्यकारी निकाय, जो कंपनी का सामूहिक कार्यकारी निकाय (प्रबंधन बोर्ड, निदेशालय) या कंपनी का एकमात्र कार्यकारी निकाय हो सकता है (निदेशक, सामान्य निदेशक), जो कंपनी की वर्तमान गतिविधियों का प्रबंधन करते हैं।

सर्वोच्च शासी निकाय संयुक्त स्टॉक कंपनी है शेयरधारकों की आम बैठक। शेयरधारकों की वार्षिक बैठक कंपनी के चार्टर द्वारा स्थापित समय सीमा के भीतर आयोजित की जाती है, लेकिन 2 महीने से पहले नहीं और वित्तीय वर्ष की समाप्ति के 6 महीने बाद नहीं।

12. एक बंद संयुक्त स्टॉक कंपनी का प्रबंधन।

बंद ज्वाइंट स्टॉक कंपनी (CJSC) एक ऐसी कंपनी है जिसके शेयर केवल इसके संस्थापकों के बीच वितरित किए जाते हैं। सीजेएससी के पास शेयर जारी करने के लिए खुली सदस्यता लेने का अधिकार नहीं है। एक बंद संयुक्त स्टॉक कंपनी के शेयरधारकों को इस कंपनी के अन्य शेयरधारकों द्वारा बेचे गए शेयरों को हासिल करने का पूर्व-खाली अधिकार है।

एक बंद संयुक्त स्टॉक कंपनी का घटक दस्तावेज है चार्टर, संस्थापकों द्वारा अनुमोदित। इसमें कंपनी द्वारा जारी किए गए शेयरों की श्रेणियों, उनके नाममात्र मूल्य और संख्या, कंपनी की अधिकृत पूंजी की राशि, शेयरधारकों के अधिकार, कंपनी के प्रबंधन निकायों की संरचना और क्षमता और उनके द्वारा निर्णय लेने की प्रक्रिया के बारे में जानकारी होनी चाहिए। .

पदोन्नतिइस तथ्य को प्रमाणित करता है कि उसके मालिक, शेयरधारक ने संयुक्त स्टॉक कंपनी की पूंजी में एक निश्चित योगदान दिया है।

एक बंद संयुक्त स्टॉक कंपनी अपने दायित्वों के लिए उत्तरदायी है, संभावित नुकसान, सीमित सीमा के भीतर जोखिम, शेयरों के अपने ब्लॉक के मूल्य से अधिक नहीं है। साथ ही, संयुक्त स्टॉक कंपनी निजी तौर पर उनके द्वारा स्वीकार किए गए व्यक्तिगत शेयरधारकों के संपत्ति दायित्वों के लिए उत्तरदायी नहीं है।

बंद ज्वाइंट स्टॉक कंपनी फरक है खुले से शेयरधारकों की संख्या से. एक संयुक्त स्टॉक कंपनी में, शेयरधारकों की संख्या सीमित नहीं है, और एक बंद संयुक्त स्टॉक कंपनी में, प्रतिभागियों की संख्या 50 से अधिक नहीं होनी चाहिए। यदि एक बंद संयुक्त स्टॉक कंपनी के शेयरधारकों की संख्या 50 लोगों से अधिक है, तो संयुक्त स्टॉक कंपनी को एक वर्ष के भीतर एक खुली संयुक्त स्टॉक कंपनी में तब्दील होना चाहिए। एक अन्य अंतर शेयरों को जारी करने और रखने की प्रक्रिया है: ओजेएससी में यह सार्वजनिक है, जबकि सीजेएससी में यह विशिष्ट व्यक्तियों और कानूनी संस्थाओं तक सीमित है।

13. वित्तीय और औद्योगिक समूहों का प्रबंधन(27 अक्टूबर, 1995 के संघीय कानून "वित्तीय और औद्योगिक समूहों पर" पर आधारित)

वित्तीय और औद्योगिक समूह - तकनीकी या आर्थिक उद्देश्य के लिए एक वित्तीय और औद्योगिक समूह के निर्माण पर एक समझौते के आधार पर माता-पिता और सहायक कंपनियों के रूप में काम करने वाली कानूनी संस्थाओं का एक समूह या जिन्होंने अपनी मूर्त और अमूर्त संपत्ति (भागीदारी प्रणाली) को पूरी तरह या आंशिक रूप से संयोजित किया है। प्रतिस्पर्धा बढ़ाने और वस्तुओं और सेवाओं के लिए बाजारों का विस्तार करने, उत्पादन क्षमता बढ़ाने और नए रोजगार सृजित करने के उद्देश्य से निवेश और अन्य परियोजनाओं और कार्यक्रमों के कार्यान्वयन के लिए एकीकरण।

एक वित्तीय-औद्योगिक समूह की परिभाषा समय के साथ बदल गई है, जो उन कार्यों के कारण थी जिन्हें इन समूहों को बदलते आर्थिक परिवेश में हल करना था।

मुख्य संगठनात्मक और कानूनी रूप जिसमें पहले चरण में वित्तीय और औद्योगिक समूहों की अवधारणा को लागू किया गया था, संयुक्त स्टॉक कंपनियां और होल्डिंग्स खुली थीं।

वर्तमान में, वित्तीय और औद्योगिक समूह में प्रतिभागियों की वित्तीय, उत्पादन और वैज्ञानिक क्षमता को ध्यान में रखते हुए, इन रूपों को विविध किया जा सकता है। एफआईजी के संगठनात्मक और कानूनी रूपों के विकल्पों की बहुलता के साथ, समूह के सदस्यों को एकजुट करने के लिए मुख्य हैं:

एक वाणिज्यिक संगठन जिसकी संपत्ति के रूप में एक या अधिक औद्योगिक उद्यम हैं;

एक वाणिज्यिक संगठन जिसकी मुख्य गतिविधि व्यापार है;

वाणिज्यिक बैंक।

प्रतिभागियों की संरचना और एफआईजी के प्रकार को समेकित करने वाली प्रकृति के अलावा, ये समूह भिन्न हो सकते हैं:

उत्पादन और आर्थिक एकीकरण के रूपों के अनुसार (ऊर्ध्वाधर, क्षैतिज, समूह);

क्षेत्रीय संबद्धता (उद्योग, अंतरक्षेत्रीय) द्वारा;

विविधीकरण की डिग्री (एकल-प्रोफ़ाइल, बहु-प्रोफ़ाइल) द्वारा;

गतिविधि के पैमाने (क्षेत्रीय, अंतर्राज्यीय, अंतरराज्यीय या अंतर्राष्ट्रीय) द्वारा।

यदि एक मुख्य कंपनी और कई सहायक कंपनियों के रूप में एक वित्तीय-औद्योगिक समूह बनाया जाता है, तो मुख्य कंपनी एक केंद्रीय कंपनी के रूप में कार्य करती है। इस मामले में, सहायक कंपनियां - वित्तीय और औद्योगिक समूह के सदस्य - शुरू में केंद्रीय कंपनी पर निर्भर हैं, क्योंकि यह उनके शेयरों के ब्लॉक का मालिक है।

यदि एक वित्तीय-औद्योगिक समूह अपने प्रतिभागियों द्वारा समान भागीदारों के रूप में संपन्न समझौते के आधार पर बनाया जाता है, तो वित्तीय और औद्योगिक समूह की केंद्रीय कंपनी भी अनुबंध के आधार पर एक कानूनी इकाई के रूप में स्थापित की जाती है।

वित्तीय-औद्योगिक समूहों का निर्माण मुख्य रूप से तीन लक्ष्यों का पीछा करता है। सबसे पहले, किसी विशेष उत्पाद के उत्पादन के लिए पूर्व भागीदारों के साथ पहले से मौजूद तकनीकी, सहकारी संबंधों की बहाली, जहां संभव हो। दूसरे, आर्थिक व्यवहार्यता या माल और सेवाओं के लिए बाजारों का विस्तार करने के लिए कई निर्माताओं के संयुक्त प्रयासों के आधार पर नए भागीदारों के साथ ऐसे संबंधों की स्थापना। तीसरा, निवेश का आकर्षण और उनका उद्देश्यपूर्ण उपयोग।

वित्तीय और औद्योगिक समूह का सर्वोच्च शासी निकाय वित्तीय और औद्योगिक समूह का निदेशक मंडल है, जिसमें इसके सभी प्रतिभागियों के प्रतिनिधि शामिल हैं।

वित्तीय-औद्योगिक समूह के निदेशक मंडल के प्रतिनिधि के वित्तीय-औद्योगिक समूह के प्रतिभागियों को निर्देश वित्तीय-औद्योगिक समूह में प्रतिभागी के सक्षम प्रबंधन निकाय के निर्णय द्वारा किया जाता है।

वित्तीय-औद्योगिक समूह के निदेशक मंडल की क्षमता वित्तीय-औद्योगिक समूह की स्थापना पर समझौते द्वारा स्थापित की जाएगी।

बोर्ड ऑफ गवर्नर्स को वित्तीय और औद्योगिक समूह के सर्वोच्च शासी निकाय के रूप में परिभाषित करने वाला कानून, इसके गठन, क्षमता, गतिविधियों के संगठन के मुद्दों को विनियमित नहीं करता है, उन्हें समूह के सदस्यों के विवेक पर छोड़ देता है। यह माना जाता है कि वित्तीय और औद्योगिक समूह के निर्माण पर समझौते में इन सभी मुद्दों को प्रतिबिंबित किया जाना चाहिए।

पूंजीवाद अपने आधुनिक रूप में रूस में पश्चिमी देशों की तुलना में थोड़ी देर बाद आया। यही कारण है कि सभी कंपनियों का कानूनी और विधायी आधार पश्चिमी प्रोटोटाइप से लिया जाता है। रूसी संघ के नागरिक संहिता (अनुच्छेद 103) के अनुसार, एक संयुक्त स्टॉक कंपनी में प्रबंधन तीन मुख्य रूपों में किया जाना चाहिए:

1) कार्यकारी निकाय - यह एक व्यक्ति (सामान्य निदेशक) या लोगों का समूह (बोर्ड) हो सकता है। वह वह है जो कंपनी की सभी मुख्य गतिविधियों को करता है।

2) पर्यवेक्षी निकाय - पर्यवेक्षी बोर्ड। वह कार्यकारी निकाय की गतिविधियों की देखरेख करता है, और इसके समायोजन में भी लगा हुआ है।

3) एक संयुक्त स्टॉक कंपनी का सर्वोच्च शासी निकाय शेयरधारकों की सामान्य बैठक है। ये हैं कंपनी के मुख्य मालिक

प्रबंधन संरचना

एक संयुक्त स्टॉक कंपनी के प्रबंधन ढांचे में अन्य विभाग भी शामिल हो सकते हैं। हालांकि, उद्यम में प्रबंधन के विभाजन के बावजूद, ऐसे मामले हैं जब शेयरधारकों की बैठक औपचारिक होती है और वित्तीय कार्य नहीं करती है, जो किसी भी उद्यम की गतिविधियों में सबसे महत्वपूर्ण संकेतकों में से एक है। सही संरचना चुनना एक महत्वपूर्ण कदम है, यह सही योजना का निर्माण करते समय होता है कि प्रबंधन के व्यक्तिगत स्तरों की शक्तियां वितरित की जाती हैं, जो कंपनी के मालिकों और उसके प्रबंधन के बीच संघर्ष की स्थितियों से बचने में मदद करती हैं।

भविष्य में, कंपनी की वृद्धि, पाठ्यक्रम या बाजार क्षेत्र में बदलाव के आधार पर संरचना को बदला जा सकता है। कायदे से, एक कंपनी प्रबंधन निकायों को अपने विवेक से जोड़ सकती है, लेकिन आमतौर पर चार मुख्य संरचनाओं को प्रतिष्ठित किया जाता है। यह ध्यान रखना महत्वपूर्ण है कि किसी भी संरचना में होना चाहिए: एक संयुक्त स्टॉक कंपनी और एक कार्यकारी निकाय में सर्वोच्च प्रबंधन निकाय के रूप में शेयरधारकों की एक सामान्य बैठक। लगभग हमेशा, कंपनी के पास एक अतिरिक्त पर्यवेक्षी बोर्ड होता है, लेकिन इसे हमेशा शासी निकायों में से एक नहीं माना जाता है, क्योंकि इसका कर्तव्य कंपनी की गतिविधियों की निगरानी करना है, न कि उन्हें पूरा करना।

तीन चरण की योजना

पहला विकल्प, जो अक्सर संयुक्त स्टॉक कंपनियों में उपयोग किया जाता है, तीन-चरणीय संरचना है। इसकी विशिष्टता इस तथ्य में निहित है कि यह प्रबंधकों पर मालिकों के नियंत्रण को मजबूत करने की अनुमति देती है। संयुक्त स्टॉक कंपनियों पर कानून के अनुसार, बोर्ड को पर्यवेक्षी बोर्ड में 25% से अधिक का प्रतिनिधित्व नहीं किया जा सकता है, वही शीर्ष प्रबंधन के प्रतिनिधि पर लागू होता है, वह पर्यवेक्षी बोर्ड के प्रमुख का पद नहीं संभाल सकता है। यह संयुक्त स्टॉक कंपनी में बिजली पर एकाधिकार प्राप्त करने की संभावना को खत्म करने के लिए किया जाता है। कायदे से, सभी क्रेडिट संस्थानों को ऐसी योजना प्रदान करनी चाहिए। यह बिल्डिंग सिस्टम बड़ी संख्या में प्रतिभागियों वाले संगठनों के लिए उपयुक्त है।

संक्षिप्त तीन चरण योजना

यह योजना पिछले एक के समान है, जिसमें शेयरधारकों की बैठक जेएससी का सर्वोच्च शासी निकाय है, लेकिन इसका अंतर यह है कि इसमें कार्यकारी निकाय का प्रतिनिधित्व एक व्यक्ति - सामान्य निदेशक द्वारा किया जाता है। इस प्रणाली में, पर्यवेक्षी और कार्यकारी निकाय के संयोजन पर कोई प्रतिबंध नहीं है, इस कारण पर्यवेक्षी निकाय और कंपनी पर समग्र रूप से निदेशक का प्रभाव बहुत बढ़ जाता है। निदेशक मंडल के कार्यों में कार्यकारी निकाय बनाने का अधिकार शामिल हो सकता है, इस मामले में निदेशक मंडल को कार्यकारी निकाय के कार्यों को सख्ती से नियंत्रित करने का अवसर मिलता है।

दो चरण की योजना

कुछ मामलों में, एक संयुक्त स्टॉक कंपनी के शासी निकाय में दो स्तर होते हैं। ज्यादातर, छोटी कंपनियां ऐसी योजना के लिए आती हैं, जिसमें कम संख्या में प्रतिभागियों द्वारा प्रबंधन का प्रतिनिधित्व किया जाता है। इसकी योजना में एक संयुक्त स्टॉक कंपनी में उच्चतम प्रबंधन निकाय - शेयरधारकों की सामान्य बैठक - और कार्यकारी निकाय - सामान्य निदेशक और बोर्ड शामिल होना चाहिए, जिसमें विभिन्न क्षेत्रों में उच्चतम स्तर का प्रबंधन शामिल है। अक्सर, शेयरधारकों में से एक को सीईओ के रूप में चुना जाता है, जो कंपनी के प्रबंधन को बहुत सरल करता है।

सर्वोच्च शासी निकाय की अवधारणा

एक संयुक्त स्टॉक कंपनी का सर्वोच्च शासी निकाय शेयरधारकों की सामान्य बैठक है। उनमें से, कई श्रेणियों को प्रतिष्ठित किया जा सकता है: ये पुनर्विक्रेता, श्रमिक और प्रबंधक हैं।

शेयरधारक-सट्टेबाज आमतौर पर मुनाफे का पीछा करते हैं, उन्हें कंपनी की लंबी अवधि की योजनाओं में कोई दिलचस्पी नहीं है। बहुत बार, ऐसे लोगों के हितों का प्रतिनिधित्व बैंकों द्वारा किया जाता है, जो लाभांश के अलावा, उन्हें अतिरिक्त आय का भुगतान करते हैं, लेकिन साथ ही वे अभी भी पूर्ण शेयरधारक हैं और मतदान में भाग ले सकते हैं और कंपनी के संबंध में निर्णय ले सकते हैं।

निजीकरण की प्रक्रिया में शेयरधारकों-कर्मचारियों को उद्यम से अपना हिस्सा प्राप्त हुआ। प्रारंभ में, उनसे उच्च उम्मीदें इस तथ्य के कारण रखी गई थीं कि वे न केवल लाभांश के कारण कंपनी के विकास में रुचि रखते हैं, बल्कि इसलिए भी कि उनका रोजगार और वेतन कंपनी के विकास पर निर्भर करता है। लेकिन अभ्यास से पता चला है कि निर्णय लेते समय, कर्मचारी भावनाओं और अपने स्वयं के हितों की खोज से अधिक निर्देशित होते हैं, न कि कंपनी के हितों से।

शेयरधारक-प्रबंधक कभी-कभी मालिक बन जाते हैं, और कभी-कभी कंपनी का एक हिस्सा अपने काम के लिए बोनस के रूप में प्राप्त करते हैं। मालिकों की यह श्रेणी बाहरी प्रबंधकों के सक्रिय हस्तक्षेप का विरोध करती है, क्योंकि इससे उनकी स्थिति खतरे में पड़ जाती है। हालांकि, ऐसे मामले हैं जब, इसके विपरीत, बाहरी निवेशक कंपनी में मौजूदा प्रबंधन संरचना के साथ सहयोग करते हैं। यह विदेशी निवेशकों के मामलों में विशेष रूप से आम है। वे अक्सर रूसी कंपनियों के शेयर खरीदते हैं, क्योंकि कई विश्लेषणात्मक सूचियों में, रूसी कंपनियों को अंडरवैल्यूड और होनहार माना जाता है। लेकिन चूंकि विदेशी निवेशक हमारे बाजार और समग्र रूप से अर्थव्यवस्था की संरचना को पूरी तरह से नहीं समझ सकते हैं, इसलिए वे अक्सर पूर्व निदेशकों और बोर्ड को छोड़ देते हैं।

एक संयुक्त स्टॉक कंपनी में सर्वोच्च प्रबंधन निकाय की विशेषताएं

यह विचार करना महत्वपूर्ण है कि यह लगातार कार्य नहीं करता है, अक्सर बैठकें वर्ष में कई बार आयोजित की जाती हैं। यह आपको चयनित पाठ्यक्रम की शुद्धता, यदि आवश्यक हो, समायोजन, रिपोर्टिंग का सत्यापन और कंपनी के मामलों को समग्र रूप से सत्यापित करने की अनुमति देता है। हालांकि सामान्य बैठक कंपनी का सर्वोच्च शासी निकाय है, लेकिन अक्सर बैठकें वार्षिक और असाधारण (आपातकालीन) होती हैं। पहला विकल्प वर्ष में कम से कम एक बार किया जाता है, वित्तीय वर्ष की समाप्ति की तारीख से 3 से पहले और 6 महीने के बाद नहीं और जब योग किया जाता है। दूसरा विकल्प उन मामलों में किया जाता है जहां दिवालियापन का खतरा मंडराता है, कंपनी के प्रबंधन या पाठ्यक्रम को बदलना आवश्यक है। यह भी विचार करने योग्य है कि वित्तीय बाजारों के लिए संघीय सेवा शेयरधारकों की बैठक में बदलाव कर सकती है।

संयुक्त स्टॉक कंपनियों में सर्वोच्च प्रबंधन निकाय के कार्य

1) नियंत्रक निकाय का चयन, इसकी संरचना, साथ ही लेखापरीक्षा आयोग और उनकी शक्तियों का अनुमोदन। निदेशक मंडल समय से पहले उनकी गतिविधियों को समाप्त कर सकता है और उन्हें फिर से चुन सकता है।

2) अधिकृत पूंजी वाले अनुभाग सहित उद्यम के चार्टर में संशोधन सहित एक खुली संयुक्त स्टॉक कंपनी का प्रबंधन।

3) कार्यकारी निकाय और उसकी संरचना का चयन। कभी-कभी, इन कार्यों को पर्यवेक्षी बोर्ड में स्थानांतरित कर दिया जाता है।

4) रिपोर्टिंग पर सभी निर्णय लेना, उनकी स्वीकृति, लाभ और हानि के वितरण के साथ-साथ कंपनी की गतिविधियों की आगे की योजना बनाना।

5) कंपनी का पुनर्गठन और परिसमापन।

हालाँकि, शेयरधारकों का बोर्ड भी कानून द्वारा अपने कार्यों में सीमित है, क्योंकि इसकी क्षमताओं में "लेनदेन समाप्त करने" का कार्य शामिल नहीं है, बल्कि केवल उन्हें अनुमोदित करना है।

एक संयुक्त स्टॉक कंपनी में कार्यकारी निकाय

कंपनी के प्रत्यक्ष कार्यों और गतिविधियों के प्रदर्शन से संबंधित सब कुछ कार्यकारी निकाय के कार्यों में शामिल है। सबसे अधिक बार, यह एक व्यक्ति या समूह है जो एक संयुक्त स्टॉक कंपनी के सर्वोच्च प्रबंधन निकाय के लिए जिम्मेदार है, कंपनी के लाभदायक कामकाज का आयोजन करता है।

इस निकाय के कार्य पूरी तरह से उद्यम के चार्टर द्वारा निर्धारित किए जाते हैं, और शेयरधारकों की बैठक द्वारा प्रबंधक की पसंद की जाती है। एक संयुक्त स्टॉक कंपनी में, इसका प्रतिनिधित्व बोर्ड या सामान्य निदेशक द्वारा किया जा सकता है, लेकिन कभी-कभी दोनों निकाय एक साथ मिलते हैं। शेयरधारकों की बैठक किसी भी समय जल्दी से बोर्ड या प्रबंधक का पुनर्निर्वाचन कर सकती है, उनकी अनुपस्थिति के दौरान एक अस्थायी प्रबंधक का चुनाव किया जाता है, कभी-कभी विकल्प शेयरधारकों पर पड़ता है। यह निर्णय घाटे वाली नीति, पाठ्यक्रम में बदलाव या शीर्ष प्रबंधक में अपर्याप्त भरोसे के कारण लिया गया है। अक्सर ऐसी स्थितियों में, कार्यकारी निकाय की भूमिका एक तृतीय-पक्ष प्रबंधन कंपनी द्वारा निभाई जाती है, जिसके साथ एक समझौता शेयरधारकों की सामान्य बैठक द्वारा संपन्न होता है।

सीईओ का चुनाव

सामान्य निदेशक का चुनाव एसोसिएशन के लेखों द्वारा निर्धारित किया जाता है। कम से कम 2-3% वोट प्राप्त करने वाले शेयरधारक खुद को नामांकित कर सकते हैं, सामान्य निदेशक को पांच साल तक की अवधि के लिए चुना जाता है और वित्तीय वर्ष के अंत से 30 दिनों के बाद नहीं। इस घटना में कि किसी भी उम्मीदवार को मतदान में बहुमत नहीं मिला, यह स्थिति वर्तमान प्रतिनिधि के पास बनी हुई है।

रूस में वर्तमान में लागू नियामक ढांचा, जो संयुक्त स्टॉक कंपनियों के प्रबंधन की प्रणाली को नियंत्रित करता है, पश्चिमी कानून के आधार पर बनाया गया था। बेशक, घरेलू मानदंड रूसी संघ की आर्थिक प्रणाली की बारीकियों को ध्यान में रखते हैं।

वर्तमान में, संयुक्त स्टॉक कंपनियां कॉर्पोरेट प्रशासन प्रणाली का उपयोग करती हैं। यह आर्थिक, कानूनी और संगठनात्मक उपायों के एक सेट पर आधारित है। आइए आगे विचार करें कि क्या हो सकता है एक सार्वजनिक संयुक्त स्टॉक कंपनी में प्रबंधन निकाय.

प्रकार

वर्तमान नियमों के अनुसार:

शेयरधारकों की आम बैठक।
तेज़नज़र
एकल स्वामित्व सरकार। एक संयुक्त स्टॉक कंपनी मेंवह सीईओ हैं।
कॉलेजियम निकाय (बोर्ड, कार्यकारी निदेशालय)।
लेखा परीक्षा समिति।

प्रशासनिक संरचना का चुनाव

उपरोक्त के संयोजन के आधार पर प्रबंधन संरचना का गठन किया जाता है एक संयुक्त स्टॉक कंपनी में प्रबंधन निकाय.

एक विशिष्ट प्रशासनिक संरचना का चुनाव एक आर्थिक इकाई के निर्माण में सबसे महत्वपूर्ण चरणों में से एक माना जाता है। सही निर्णय लेने से प्रबंधकों और शेयरधारकों के बीच संघर्ष की संभावना कम होगी और प्रबंधन दक्षता में वृद्धि होगी।

यह कहा जाना चाहिए कि कंपनी के संस्थापकों के शेयरधारकों पर कुछ फायदे हैं। उन्हें आवश्यक प्रबंधन संरचना का चयन करने के बाद, इसे कुशलता से जोड़कर, वे उद्यम की गतिविधियों से महान आर्थिक लाभ प्राप्त करने में सक्षम होंगे। हालाँकि, कोई भी संरचना हमेशा के लिए मौजूद नहीं रह सकती है। उचित आधार होने पर शेयरधारकों को इसे बदलने का अधिकार है। किसी भी मामले में, गतिविधियों और शक्तियों संयुक्त स्टॉक कंपनी के प्रबंधन निकायउद्यम के पैमाने से मेल खाना चाहिए।

प्रशासनिक प्रणाली के विभिन्न हिस्सों को संयोजित करने के लिए कानून द्वारा स्थापित संभावना के लिए धन्यवाद, शेयरधारक कंपनी के आकार, पूंजी संरचना और व्यवसाय के लिए निर्धारित विशिष्ट कार्यों को ध्यान में रखते हुए उनके लिए सबसे उपयुक्त मॉडल चुन सकते हैं।

नियंत्रण विकल्प

व्यवहार में, विभिन्न प्रशासनिक मॉडलों का उपयोग किया जाता है। हालांकि, उनमें से प्रत्येक में, संयुक्त स्टॉक कंपनी के 2 सर्वोच्च प्रबंधन निकायों की उपस्थिति अनिवार्य है: सामान्य बैठक और एकमात्र निकाय।

इसके अलावा, सभी योजनाओं में एक नियंत्रण संरचना शामिल है। यह है ऑडिट कमेटी इसका मुख्य कार्य उद्यम में किए गए वित्तीय और आर्थिक कार्यों को नियंत्रित करना है। इस संबंध में, ऑडिट कमीशन को आमतौर पर प्रत्यक्ष नहीं माना जाता है एक संयुक्त स्टॉक कंपनी का प्रबंधन निकाय. हालाँकि, विश्वसनीय नियंत्रण के बिना प्रशासनिक प्रणाली की प्रभावशीलता सुनिश्चित नहीं की जा सकती है।

प्रबंधन मॉडल के बीच का अंतर कॉलेजियम और एकमात्र संरचना का संयोजन है।

तीन चरण की योजना

यह पूर्ण या संक्षिप्त हो सकता है। ऐसे मॉडल के साथ एक संयुक्त स्टॉक कंपनी का सर्वोच्च शासी निकाय हैशेयरधारकों की बैठक। किसी भी एओ में पूर्ण त्रि-स्तरीय योजना का उपयोग किया जा सकता है। यह मॉडल प्रबंधकों की गतिविधियों पर शेयरधारकों के नियंत्रण को कड़ा करना संभव बनाता है।

अगले स्तर पर पर्यवेक्षी बोर्ड है। वह एकमात्र और कॉलेजिएट निकायों के काम का पर्यवेक्षण करता है।

संघीय कानून "संयुक्त स्टॉक कंपनियों पर" के अनुसार, कॉलेजियम प्रबंधन संरचना के सदस्य निदेशक मंडल के 1/4 से अधिक नहीं हो सकते। साथ ही, सामान्य निदेशक के रूप में कार्य करने वाली संस्था को बोर्ड के अध्यक्ष के पद पर नियुक्त नहीं किया जा सकता है।

JSC के रूप में स्थापित क्रेडिट कंपनियों के लिए पूर्ण तीन-चरण योजना अनिवार्य है।

तीन-चरण मॉडल को कम किया

इस योजना का उपयोग किसी भी संयुक्त स्टॉक कंपनी में भी किया जा सकता है। इसके और ऊपर वर्णित मॉडल के बीच का अंतर एक कॉलेजियम शासी निकाय की अनुपस्थिति है। नतीजतन, इस मॉडल के साथ, निदेशक मंडल के सदस्यों की संख्या और स्थिति पर कोई प्रतिबंध नहीं है।

घटी हुई योजना में, सीईओ का प्रभाव काफी अधिक होता है। वास्तव में, वह अकेले ही उद्यम के वर्तमान मामलों का प्रबंधन करता है।

संयुक्त स्टॉक कंपनियों में यह मॉडल काफी आम है। यह लोकप्रियता इस तथ्य के कारण है कि यह आपको कार्यकारी और नियंत्रण संरचनाओं की गतिविधियों को संतुलित करने की अनुमति देता है।

अन्य विकल्प

कुछ कंपनियों में, चार्टर निदेशक मंडल के गठन के अधिकार को सुनिश्चित करता है। यह मॉडल नियंत्रित हिस्सेदारी रखने वाले बड़े शेयरधारकों के लिए अधिक उपयुक्त है। परिषद हो जाती है एक संयुक्त स्टॉक कंपनी का सर्वोच्च शासी निकायउद्यम के वर्तमान मामलों में सीधे भाग लेने के बिना।

एक अन्य मॉडल एक कम द्विस्तरीय प्रशासनिक प्रणाली है। इसका उपयोग उन कंपनियों में किया जा सकता है जिनके शेयरधारकों की संख्या 50 से अधिक नहीं है। यह मॉडल छोटी कंपनियों के लिए विशिष्ट है जिसमें सीईओ मुख्य शेयरधारक भी होता है।

कार्यकारी संरचनाओं की विशेषताएं

एक कार्यकारी निकाय प्रत्यक्ष नियंत्रण का एक निकाय है, जो निदेशक मंडल या शेयरधारकों की बैठक के निर्णय से बनता है। इसके कार्यों को कानून या कंपनी के चार्टर में परिभाषित किया गया है।

एक संयुक्त स्टॉक कंपनी के प्रबंधन निकायों की जिम्मेदारीअवैध कार्यों या चूक के कारण उद्यम को नुकसान होने की स्थिति में होता है।

कार्यकारी संरचना एकमात्र या कॉलेजियम हो सकती है। कई समाजों में, दोनों प्रकार के शासी निकाय एक साथ कार्य करते हैं। इसी समय, ऐसी कंपनियों के चार्टर्स में इन संरचनाओं की क्षमता स्पष्ट रूप से चित्रित की गई है।

एकमात्र प्रबंधन निकाय के कार्य करने वाली संस्था कॉलेजिएट संरचना के अध्यक्ष के रूप में भी कार्य करती है।

निकायों की गतिविधियों का निर्माण और समाप्ति

एक संयुक्त स्टॉक कंपनी में प्रशासनिक संरचनाओं का गठन आम बैठक में लिए गए निर्णय के आधार पर किया जाता है। कानून, हालांकि, निदेशक मंडल को इन शक्तियों के हस्तांतरण की अनुमति देता है।

कार्यकारी निकायों की गतिविधियों के शीघ्र विघटन या निलंबन पर परिषद या सामान्य बैठक को किसी भी समय निर्णय लेने का अधिकार है। साथ ही, एक अंतरिम प्रबंधन संरचना बनाई जानी चाहिए। इन मुद्दों को हल करने के लिए एक असाधारण बैठक बुलाई जाती है।

वर्तमान शासी निकाय द्वारा अपने कार्यों के आगे कार्यान्वयन की असंभवता के कारण एक अस्थायी कार्यकारी संरचना का गठन किया जा सकता है।

सीईओ की क्षमता

एकमात्र प्रबंधन निकाय बिना पावर ऑफ अटॉर्नी के कंपनी की ओर से कार्य करता है। इसकी शक्तियों में शामिल हैं:

सामान्य बैठक द्वारा लिए गए निर्णयों के निष्पादन को सुनिश्चित करना।
उद्यम की वर्तमान गतिविधियों का परिचालन प्रबंधन।
कार्य योजना।
अनुसूची अनुमोदन।
कर्मचारियों को काम पर रखना और बर्खास्त करना।
आदेश जारी करना।
समझौते, अनुबंध, समझौते, खाते खोलना, अटॉर्नी की शक्ति जारी करना, कंपनी की संपत्ति के मूल्य के 25% से अधिक की राशि के लिए वित्तीय लेनदेन करना।
फाइलिंग दावे, कंपनी की ओर से मुकदमेबाजी में भागीदारी।

बेशक, यह सूची पूर्ण से बहुत दूर है। सीईओ की शक्तियां कंपनी के चार्टर में निहित होनी चाहिए।

सीईओ का चुनाव/नियुक्ति

एकमात्र निकाय को सामान्य बैठक या निदेशक मंडल द्वारा नियुक्त / निर्वाचित किया जा सकता है। पहले मामले में, सीईओ की स्थिति अधिक स्थिर होगी। एकमात्र निकाय की नियुक्ति/चुनाव के लिए कार्यालय की अवधि 5 वर्ष हो सकती है।

उम्मीदवारों को कम से कम 2% वोटिंग शेयर रखने वाले शेयरधारकों द्वारा नामांकित किया जा सकता है। चार्टर सामान्य निदेशक के चुनाव/नियुक्ति के निर्णय में भागीदारी के लिए अन्य शर्तों को भी निर्धारित कर सकता है। एक आवेदन में केवल एक उम्मीदवार का उल्लेख किया जाना चाहिए।

शासी निकाय

यह कॉलेजियम निकाय सामान्य निदेशक के बराबर आर्थिक कंपनी का प्रबंधन करता है। बोर्ड के कार्यालय की अवधि 1 वर्ष है। आमतौर पर, इसमें प्रमुख पदों पर व्यक्ति शामिल होते हैं: CEO, Ch. इंजीनियर, प्रमुख अर्थशास्त्री, आदि

वे शेयरधारकों की सामान्य बैठक, कंपनी के निदेशक मंडल (पर्यवेक्षी बोर्ड) और कंपनी के कार्यकारी निकाय हैं, जो कंपनी के सामूहिक कार्यकारी निकाय (प्रबंधन बोर्ड, निदेशालय) या एकमात्र कार्यकारी निकाय हो सकते हैं। कंपनी (निदेशक, सामान्य निदेशक), जो कंपनी की वर्तमान गतिविधियों का प्रबंधन करती है।

सर्वोच्च शासी निकाय संयुक्त स्टॉक कंपनी - शेयरधारकों की आम बैठक। कंपनी सालाना शेयरधारकों की वार्षिक बैठक आयोजित करने के लिए बाध्य है।

में सामान्य बैठक की क्षमताकंपनी के शेयरधारकों में संयुक्त स्टॉक कंपनी के जीवन के सबसे महत्वपूर्ण मुद्दों का समाधान शामिल है।

शेयरधारकों की सामान्य बैठक की क्षमता से संबंधित मुद्दों को कंपनी के कार्यकारी निकाय को निर्णय के लिए स्थानांतरित नहीं किया जा सकता है।

कंपनी के शेयरधारकों की आम बैठक के निर्णय से, निदेशक मंडलकंपनी का (पर्यवेक्षी बोर्ड), जो शेयरधारकों की सामान्य बैठक की क्षमता के लिए संघीय कानून "ऑन ज्वाइंट स्टॉक कंपनियों" द्वारा निर्दिष्ट मुद्दों को छोड़कर, कंपनी की गतिविधियों के सामान्य प्रबंधन का अभ्यास करता है।

निदेशक मंडल (पर्यवेक्षी बोर्ड) के सदस्यों को शेयरधारकों की अगली वार्षिक आम बैठक तक की अवधि के लिए शेयरधारकों की सामान्य बैठक द्वारा चुना जाता है, लेकिन शेयरधारकों की आम बैठक के निर्णय से, निदेशक मंडल के सभी सदस्यों की शक्तियां कंपनी के (पर्यवेक्षी बोर्ड) को समय से पहले समाप्त किया जा सकता है।

कंपनी की वर्तमान गतिविधियों का प्रबंधन किसके द्वारा किया जाता है कार्यकारी एजेंसीकंपनी, जो कंपनी का एकमात्र कार्यकारी निकाय (निदेशक, सामान्य निदेशक) या कंपनी का कॉलेजियम कार्यकारी निकाय (प्रबंधन बोर्ड, निदेशालय) हो सकता है।

कंपनी का एकमात्र कार्यकारी निकाय(निदेशक, सामान्य निदेशक) कंपनी के पावर ऑफ अटॉर्नी के बिना कार्य करता है, जिसमें कंपनी के हितों का प्रतिनिधित्व करना, कंपनी की ओर से लेनदेन करना, राज्य शामिल हैं। आदेश जारी करता है और निर्देश देता है जो कंपनी के सभी कर्मचारियों के लिए बाध्यकारी होते हैं।

कंपनी का ऑडिट कमीशनकंपनी के चार्टर के अनुसार शेयरधारकों की आम बैठक द्वारा चुने गए। यह कंपनी की वित्तीय और आर्थिक गतिविधियों पर नियंत्रण रखता है।

कंपनी की वित्तीय और आर्थिक गतिविधियों का ऑडिट किया जा सकता है लेखा परीक्षकरूसी संघ के कानूनी कृत्यों के अनुसार।

निम्नलिखित जानकारी का खुलासा करने के लिए एक खुला जेएससी आवश्यक है:

कंपनी की वार्षिक रिपोर्ट, वार्षिक वित्तीय विवरण;
रूसी संघ के कानूनी कृत्यों द्वारा प्रदान किए गए मामलों में कंपनी के शेयरों को जारी करने के लिए प्रॉस्पेक्टस;
उक्त संघीय कानून द्वारा निर्धारित तरीके से शेयरधारकों की एक सामान्य बैठक आयोजित करने की अधिसूचना;
प्रतिभूति बाजार के लिए संघीय कार्यकारी निकाय द्वारा निर्धारित अन्य जानकारी।

JSC का पुनर्गठन विलय, अधिग्रहण, विभाजन, पृथक्करण और परिवर्तन के रूप में किया जा सकता है।

शासकीय निकाय संयुक्त स्टॉक कंपनियां शेयरधारकों की सामान्य बैठक, कंपनी के निदेशक मंडल (पर्यवेक्षी बोर्ड) और कंपनी के कार्यकारी निकाय हैं, जो कंपनी का सामूहिक कार्यकारी निकाय (बोर्ड, निदेशालय) या एकमात्र कार्यकारी निकाय हो सकता है। कंपनी (निदेशक, सामान्य निदेशक), जो कंपनी की वर्तमान गतिविधियों का प्रबंधन करती है।

सर्वोच्च शासी निकाय संयुक्त स्टॉक कंपनी – शेयरधारकों की आम बैठक। कंपनी सालाना शेयरधारकों की वार्षिक बैठक आयोजित करने के लिए बाध्य है।

एक खुला संयुक्त स्टॉक कंपनी निम्नलिखित जानकारी का खुलासा करने के लिए बाध्य है: 1) कंपनी की वार्षिक रिपोर्ट, वार्षिक वित्तीय विवरण; 2) रूसी संघ के कानूनी कृत्यों द्वारा प्रदान किए गए मामलों में कंपनी के शेयरों को जारी करने के लिए विवरणिका; 3) उक्त संघीय कानून द्वारा निर्धारित तरीके से शेयरधारकों की एक सामान्य बैठक आयोजित करने की अधिसूचना; 4) प्रतिभूति बाजार के प्रभारी संघीय कार्यकारी निकाय द्वारा निर्धारित अन्य जानकारी।

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