Declarație vă rog să mă eliberați de la muncă. Cum să-ți iei concediu de la serviciu. Motivele pentru a lua concediu de la serviciu trebuie să fie semnificative.

Uneori viața are așa fel încât problemele sau urgențele ne așteaptă oriunde și peste tot. Adesea, chiar și cei mai evidenti dependenti de muncă sunt forțați să părăsească locul de muncă devreme sau chiar să ceară concediu. Pot exista motive întemeiate pentru acest lucru sau s-ar putea să nu existe deloc. Principalul lucru este să precizați corect motivul absenței dvs. de la serviciu.

Tuse, secreție, vărsături, probleme la celălalt capăt - nu numai că sunt potențial contagioase, dar de obicei nu sunt ceva ce colegii tăi doresc să experimenteze cu tine. În acest caz, încercați medicamentul, acordați-i 20 de minute; cu excepția cazului în care ești considerabil mai bine la 30 de ani și nu poți face nimic, fă-ți timp - dacă nu ai o situație în care oamenii se bazează pe tine pentru interacțiuni sensibile la timp pe care trebuie doar să le faci pentru a se potrivi cu programul. tipurile de medicamente sunt mai eficiente dacă îi poți oferi corpului tău timp și spațiu pentru a le procesa. Un Prime de pe listă nu îi infectează pe alții. . Urmăriți tendințele - este ușor să pierdeți faptul că ați căzut într-un tipar.

Cum să-ți iei concediu de la serviciu

În această chestiune, cel mai important lucru este să numești un motiv valid pentru absența ta de la serviciu. Vă rugăm să rețineți că lipsa de forță după un festin lung motiv bun nu sunt luate în considerare. O cerere prealabilă de concediu este considerată ideală, adică trebuie să-i anunțați în prealabil superiorilor că nu veți putea merge la muncă în nicio zi. În acest caz, șeful va avea timp să găsească un înlocuitor demn care să-ți îndeplinească impecabil sarcinile.

Mahmureala, epuizarea de la petrecere sau munca prea intensă în afara serviciului și chiar eșecul de a lua în serios cauza de bază a unei afecțiuni medicale sunt toate cazurile în care schimbarea tendinței este importantă atât pentru sănătatea personală, cât și pentru cariera. De asemenea, rețineți că, dacă boala dvs. pare a fi convenabilă de mai multe ori, nu va fi primită bine - managerii sunt prea des epuizați să creadă că durerile de cap apar întotdeauna luni dimineața și vineri după-amiaza. Dacă acest lucru se întâmplă de mai multe ori, este timpul să te gândești de ce te-ai îmbolnăvit.

Cum să vă luați concediu de la serviciu - motive întemeiate

Legaturi de familie. Poți veni cu orice eveniment legat de rudele tale apropiate, de exemplu, o nuntă, o aniversare, o absolvire, un matineu, precum și o trezire. Având în vedere un astfel de motiv, factorul uman va juca, iar șeful va fi literalmente obligat să te lase să pleci de la muncă.
Probleme de acasă. Aici poți da libertate imaginației tale, pentru că fără știrea ta, orice se poate întâmpla acasă. O conductă se poate sparge, cheia sau încuietoarea apartamentului se poate rupe, iar vecinii se pot inunda.
Mașină spartă. O mașină poate veni în ajutor dacă nu știți cu ce motiv să veniți pentru a sări peste serviciu. Puteți spune că în drum spre serviciu ați crezut o anvelopă sau că mașina s-a blocat și nu pornește. Opțiunea ideală pentru a-ți lua concediu ar fi o mașină furată. În acest caz, pentru autorități, veți petrece toată ziua la secția de poliție.
Locuințe și servicii comunale. Utilitate apa, service gaz, mecanic si altele. Toate aceste companii vă vor ajuta să vă prezentați oficial la serviciu cu câteva ore întârziere sau să nu vă prezentați deloc.
Aeroporturi și gări. În această situație, putem spune că într-o anumită zi ar trebui să vină la tine o rudă îndepărtată, care trebuie întâlnită și însoțită acasă.
Donare. Această opțiune prevede concediu cu normă întreagă. Principalul lucru este să numești motivul pentru care într-adevăr trebuie să donezi sânge în această zi.
Durere acută. Puteți simula durerea acută care necesită o vizită urgentă la cabinetul medicului. Dezavantajul acestui motiv este că șeful vă poate cere să aduceți raportul medicului cu privire la starea dumneavoastră de sănătate.

Când ar trebui să ceri o zi pe cheltuiala ta?

Frecvența - frecvența pură este, de asemenea, o tendință - zi după lună este puțin probabil să fie o problemă. Luarea unei zile libere în fiecare săptămână provoacă anxietate. Înțelegeți că acesta este un lucru în special în care șefii tind să vadă lucrurile în propriul lor cadru de referință. Un manager care nu se îmbolnăvește niciodată poate avea un prag diferit de îmbolnăvire frecventă decât un manager care are o problemă cronică de sănătate.

Cum să-ți iei concediu de la serviciu

Dar vor exista întotdeauna cazuri când trebuie să-l deșurubați. Lucru de acasă? - E de ajuns lucru nou că aranjamentele biroului variază foarte mult. La fel, convenția ne este frică de el? El este bolnav? Are răspunsuri diferite în diferite companii. În 24 de ore a fost internat pentru că nu putea să țină mâncarea. Așadar, dacă te confrunți cu o companie internațională, poate nu strica să explici de ce ești bolnav și de ce este grav. Nu fiecare șef va avea același context pentru a înțelege situația.

Fiecare dintre motivele de mai sus poate veni în ajutor dacă pur și simplu trebuie să ceri timp liber. Principalul lucru în această chestiune este încrederea. Repetați înainte de a vorbi cu șeful dvs. Trebuie să precizați motivul absenței dumneavoastră de la serviciu în mod clar și încrezător, astfel încât superiorii să nu aibă niciun gând despre înșelăciune din partea dumneavoastră.

Orice se poate întâmpla în viață și chiar dacă ești un pasionat de muncă și îți place să mergi la muncă, uneori apar situații când ești forțat să pleci la locul de muncăîn mijlocul zilei sau chiar să ia o zi liberă. Dacă există motive obiective pentru aceasta, totul este în ordine. Principalul lucru este să le prezinți corect șefului tău și să ai o zi liberă. Dacă nu există? Sunt momente în care nu ești deloc într-o dispoziție de lucru, când ai o dorință irezistibilă de a te plimba prin parc sau doar de a sta întins acasă în fața televizorului. Este puțin probabil ca șeful tău să-ți înțeleagă dorința de a lua o mică pauză. Într-o astfel de situație, există o singură cale de ieșire - să minți și să minți în mod competent și convingător.

Găsiți mai întâi motivul potrivit. Senzația de rău după vacanța de ieri sau o noapte nedorită nu sunt incluse în această listă. Prin urmare, vă invităm să vă familiarizați cu scuze eficiente care vă vor ajuta să părăsiți munca devreme. Dacă este posibil, solicitați timp liber în avans. Cel mai bun în câteva zile. Atunci șeful va putea să-ți delege afacerile unuia dintre colegii săi în timp util. Și încearcă să nu faci asta des. Cu cât pleci mai des, cu atât motivele absenței devin mai puțin importante. Încercați să nu vă luați mai mult de trei zile libere pe lună. Când vorbiți, vorbiți cu încredere, clar și nu intra în detalii inutile.

Stare de rău severă. Cel mai bun pariu este durerea de dinți. Va trebui să folosiți puțină abilitate de actorie aici. Faceți fața unui suferind, dacă este necesar, puteți chiar să puneți o bucată de vată sau o mică bomboană în gură pentru a face să pară că ți-a umflat obrazul. Chiar și un dictator-șef fără inimă, văzând o imagine atât de jalnică, te va lăsa să mergi la doctor. Daca esti acasa si cea de ieri petrecere salbatica a doua zi dimineața a adus o mahmureală la fel de violentă, va trebui să „te îmbolnăvești” pentru o zi. Sună-ți șeful și încearcă să vorbești cu o voce slabă. Dacă aveți capacitatea, puteți simula un ușor secreții nazale sau o durere în gât. Dar asigurați-vă că vă convingeți managerul că până a doua zi vă veți recupera cu siguranță și veți putea începe să lucrați din nou.
Rude. Important eveniment fericit: matineu, aniversare, mers la spectacolul unui copil. Conducerea consideră aceste motive destul de semnificative și vă va lăsa să plecați câteva zile fără probleme.
Probleme acasă. Această scuză lasă mult loc imaginației. Argumentul cel mai standard este că o țeavă a spart. Motive mai creative pentru absenteism pot fi un lacăt blocat (nu știți când vor veni specialiștii și vor putea deschide apartamentul și înlocui lacătul). Pentru a întârzia câteva ore la serviciu, poți simula să fii blocat într-un lift.
Masina personala. Se poate strica brusc la jumătate sau s-ar putea să fii complet blocat într-un blocaj de trafic. Doar asigură-te că există cu adevărat, astfel încât șeful tău să nu te prindă că minți. Un argument ferm pentru a lipsi toată ziua de la serviciu ar fi furtul de mașini. În acest caz, va trebui să petreci mult timp la secția de poliție pentru a clarifica circumstanțele.
Instituţiile cum ar fi o companie de apă, birou de pașapoarte sau serviciu de gaze vă va oferi timp liber nelimitat. Desigur, este posibil să te sune periodic și să te întrebe când vei ajunge. Prin urmare, avertizați în avans cu privire la amploarea afacerilor și la marea probabilitate că veți lipsi toată ziua.
Unde poți pleca devreme de la serviciu? De exemplu, la o gară sau un aeroport. Rudele din tărâmuri îndepărtate au venit pe neașteptate la tine și trebuie să le cunoști și să le aduci acasă.
Donare de sange- un argument foarte serios. Conform legii, este nevoie de o zi întreagă liberă. Doar asigurați-vă că ne spuneți de ce ar trebui să faceți acest lucru (grupa dvs. de sânge se potrivește unui prieten sau rudă bolnav).

Cel mai important, nu uitați să vorbiți cu încredere și să plecați în liniște după ce ați primit timp liber. Și încercați să nu răspândiți acest lucru printre colegii dvs. S-ar putea să nu-i placă șefului faptul că favoarea lui față de tine a devenit proprietatea echipei.

Ar putea fi util să citiți: