Prodüksiyon editörü ne iş yapar? Mesleği: prodüksiyon editörü

Prodüksiyon editörünün iş tanımı

I. Genel hükümler

Görev tanımı, yapısal birimin (bundan sonra Birim olarak anılacaktır) yayın editörünün görev, yetki ve sorumluluklarının yanı sıra çalışma koşullarını da tanımlar.
Üretim editörü, şirket genel müdürünün emriyle yürürlükteki iş mevzuatı uyarınca göreve atanır ve görevden alınır.
Prodüksiyon editörü, Bölümün baş editörüne rapor verir.
Yapımcı editörün geçici yokluğu sırasında görevleri belirlenen prosedüre uygun olarak atanan bir kişi tarafından yerine getirilir. Bu kişi ilgili hakları kazanır ve bu görevlerin yerine getirilmesinden sorumludur.

II. İşinde kendisine rehberlik edilir ve bilmesi gerekir

Medyaya ilişkin mevzuat, süreli yayınlara ilişkin mevzuat ve düzenleyici belgeler.
Editörlük ve yayıncılık çalışmalarının temelleri.
Yayın kurulunun yapısı ve görevleri.
Yayınların editoryal ve üretim süreçleri için program geliştirme prosedürü.
Baskı işi için sipariş verme prosedürü.
Matbaa işletmeleri tarafından gerçekleştirilen işlere ilişkin kurallar ve gereksinimler.
Orijinal düzenleri hazırlama kuralları.
Baskı teknolojisinin temelleri.
Matbaaya gönderilen materyallerde aranan nitelikler.
Baskı siparişlerinin kalitesine ilişkin düzenleyici belgeler.
Bir gazetenin (dergi) hazırlanması ve yayınlanmasına ilişkin standartlar, teknik özellikler, talimatlar ve diğer düzenleyici belgeler.
Yayınlanmak üzere yayınların tasarımına ilişkin kurallar.
Modern teknik iletişim ve iletişim araçlarını, bilgisayarları kullanarak bilgi işleme yöntemleri.
İş güvenliği, güvenlik ve yangından korunma kuralları ve düzenlemeleri.
Ofis ekipmanlarını ve bilgisayarları kullanma kuralları.
İç işgücü düzenlemeleri.

III. İş sorumlulukları

Yayın üretiminin teknolojik şemasını gözlemleyin ve kontrol edin.
Sayıların baskı için zamanında ve yüksek kalitede hazırlanmasında dizgicilerin, redaktörlerin ve sayfa düzeni tasarımcılarının çalışmalarını organize edin, dağıtın ve kontrol edin.
Gazeteye ilan ve ilan verilmesine ilişkin çalışmaları düzenlemek.
Satış departmanından ve yönetimden alınan siparişlerin zamanında yerine getirilmesi üzerinde operasyonel kontrol uygulamak.
Gazete kapağının hazırlık programını ve tasarımını takip edin.
Matbaaya baskı siparişi verin.
Yayının eksiksizliğini ve baskı kalitesini (film) izleyin.
Filmlerin zamanında üretimini takip edin ve matbaaya teslim edilmesini sağlayın.
Yayına hazırlık programlarına aykırılıkları önlemek veya ortadan kaldırmak için önlemler almak.
Reklam düzenlerinin ve metinlerinin kalitesini, teknik şartnamelerin gerekliliklerine ve imzalanan sözleşmelerin şartlarına uygunluk açısından kontrol edin. Bu koşullar ihlal edilirse, ek düzenleme için materyali belirtilen şekilde iade edin.
Reklam formlarını alın, sıralayın ve iletin.
Hata düzeltmeyi izleyin.
Toplantılar düzenleyin.
Yayın programlarının geliştirilmesinde, basım işletmeleri ile sözleşme yapılmasına yönelik materyallerin hazırlanmasına katılın.
Yayınlanan yayınları analiz ederek hataları ortadan kaldıracak önlemleri almak.
Ofiste olumlu bir ahlaki iklimi koruyun. Karşılıklı yardım, sorumluluk, güven, JUICE ruh hali, destek, iyimserlik gösterin.
Birinci amirinizin verdiği bireysel resmi görevleri yerine getirin.
Şirketin benimsediği çalışma kurallarına uyun.

IV. Resmi yetkiler

Bölüm çalışanlarından ve yöneticilerinden görevlerini yerine getirebilmeleri için gerekli bilgi ve belgeleri talep etmek.
Tutulan pozisyonun hak ve sorumluluklarını tanımlayan belgeleri ve resmi görevlerin yerine getirilme kalitesini değerlendirme kriterlerini öğrenin.
Bu talimatlarda belirtilen sorumluluklarla ilgili işin iyileştirilmesine yönelik önerileri yönetim tarafından değerlendirilmek üzere sunun.

V. Resmi sorumluluk

Bu talimatlarda belirtilen resmi görevlerin Ukrayna'nın mevcut çalışma mevzuatı tarafından belirlenen sınırlar dahilinde yerine getirilmemesi veya uygunsuz şekilde yerine getirilmesi.
Resmi görevlerin yerine getirilmemesi nedeniyle.
Şirketin iç düzenlemelerinin ihlali nedeniyle.
İş etiğini ihlal ettiği için.
Bilgisayar ekipmanlarının mantıksız kullanımı için.
Faaliyetleri sırasında işlenen suçlar için, Ukrayna'nın yürürlükteki mevzuatına göre belirlenir.
Yönetime yanlış bilgi verdiğiniz için.
Belgelerin bakımındaki ihmal nedeniyle.

VI. Çalışma şartları

Prodüksiyon editörünün çalışma saatleri şirket tarafından belirlenen iç çalışma mevzuatına uygun olarak belirlenir.
Yapım ihtiyaçları nedeniyle yapım editörü resmi (yerel ve bölgesel) iş gezilerine çıkabilir.

Meslek hakkında

Editör, çeşitli makalelerin ve edebi eserlerin profesyonel olarak düzenlenmesiyle uğraşan bir uzmandır. Sorumlulukları arasında kitapların, çevrimiçi yayınların ve süreli yayınların yayınlanması için kapsamlı hazırlıklar da yer alıyor.

Prodüksiyon editörü, materyalleri basılı veya çevrimiçi bir yayında yayınlamaktan sorumlu bir medya çalışanıdır. Televizyon kanalları ve radyo istasyonları ekibinde bu görevler editör, baş editör veya yapımcı tarafından yerine getirilir ve yapımcının kendi pozisyonu yoktur. Üretim editörü aşağıdaki işlevleri yerine getirir:
faturayı kontrol eder
Materyallerin teması ve fikri konunun genel konseptine ne ölçüde uyuyor,
renkli isimler ortaya çıkıyor
Yaratıcı ekibin çalışmalarını organize eder,
yayınlar için tematik bir plan hazırlar,
Metni kontrol eder ve düzeltmeler yapar,
yayını yayınlıyor.
Basılı bir yayının kadrosunda genellikle tek bir editör bulunur. Ancak bilginin sürekli değiştiği İnternet kaynaklarında birkaç profesyonel çalışabilir. Vardiyalı olarak ya da vardiya başına birden fazla kişiyle çalışmaktadırlar. Haber ajanslarında da durum aynı. Ancak her üç durumda da işlevsel sorumlulukları farklıdır.

Prodüksiyon editörü eğitimi

Bu meslek için gazetecilik eğitimi gerekli midir? Kesin olarak cevap vermek imkansızdır. Bir yandan gazeteciler bir editörün ihtiyaç duyduğu tüm beceri ve bilgiye sahiptir. Örneğin edebiyat editörlüğü alanında bilgi sahibi olmak bir mezun için büyük bir artı olacaktır. Ayrıca tarih ve modern gazetecilik gibi konular, meslektaşlardan işlenmek üzere gelen bilgilerin önemi ve alıcı açısından ne kadar önemli olduğu konusunda genel bir anlayış sağlar.
Ancak öte yandan uzman, günlük çalışma sürecinde gerekli tüm beceri ve deneyimi kazanır. Uygulama, gazetecilik eğitimi almayan bir kişinin, kendisine verilen yükümlülüklerle çoğu zaman bir gazeteciden daha kötü bir şekilde başa çıkmadığını göstermektedir; bir uzman ararken ana kriter, hem bir filologda hem de bir filologda bulunabilecek edebi yeteneğin varlığı olmaya devam etmektedir. ve teknik eğitim almış bir kişi.

Kariyer olasılıkları

Basılı ve çevrimiçi yayınların kariyer yolu genellikle farklıdır.
Çevrimdışı basında şöyle görünür: gazeteci - bölüm editörü - yapım editörü - baş editör yardımcısı (daha az sıklıkla - baş editör).
Çevrimiçi medyada ise durum biraz farklıdır: editör – yapım editörü – baş editör, tek yönde denetleme. Bir muhabir neredeyse hiçbir zaman yapım editörü olamaz.

Sorumluluklar

Yazılı medyada, çevrimiçi yayınlarda ve haber ajanslarında yapım editörü farklı işlevleri yerine getirir. Basılı süreli yayınların yazı işleri ofisinde bu pozisyon en önemli pozisyonlardan biridir. İnternette sorumluluklar projelerin büyüklüğüne ve diğer faktörlere bağlıdır. Yalnızca editör olarak görev yapabilir veya yönetim sorumluluklarına sahip olabilir. Ancak yine de yayınlama editörünün ana işlevi metin düzenlemeye devam ediyor. Çevrimiçi yayınlarda düzeltmen ve edebiyat editörünün işlevlerini birleştirir.

Saygın elektronik dergi ve gazetelerde konuları da yayın editörü seçer. Çeşitli haber ajanslarının haber akışlarını izliyor ve ardından yayının çıkarlarına en uygun konuları seçiyor. Daha sonra editör seçilen konuları muhabirler arasında dağıtır. Çevrimiçi medyanın yazı işleri ofisinde ekonomik, spor, sosyal ve diğerleri gibi çeşitli bölümler varsa, gazetecilerin görevleri bu bölümlerin başkanları tarafından belirlenir ve yapımcı editör yalnızca onların siteye kavramsal uygunluğunu değerlendirir. Bölüm editörlerinin ayrıca materyalin nasıl sunulacağını düşünmesi gerekir. Ancak kadroda bölüm başkanı bulunmadığı takdirde görevleri yapımcı editör tarafından yerine getirilir.

Materyal yazıldıktan sonra editör, üzerinde anlaşılan fikrin ne kadar iyi uygulandığını değerlendirir, varsa hataları düzeltir, makale veya haber için yeni, etkili bir başlık bulur ve bunu sayfa düzenine gönderir. Çevrimiçi yayınların yayın editörünün görevleri burada sona ermektedir ve yazılı basında sıklıkla köşe yazılarının düzenine de bakmaktadır.

Haber ajanslarında bu profesyoneller çoğunlukla yalnızca materyali işlerler. Bu ajansların mesajları sadece bilgidir, ham haberdir, dolayısıyla yayın editörü metinlerin tarzı ve konsepti hakkında düşünmez. Basitçe dil bilgisi ve dokuyu ya da sadece dil bilgisini kontrol eder ve bilgiyi haber akışına gönderir.

Üretim editörü becerileri

Bir gazetecinin ve editörün genel becerilerinin yanı sıra, günlük yayınlarda haber akışının sürekli olması nedeniyle bu uzmanın büyük miktarda bilgiyle çalışabilmesi, hız ve doğruluk sahibi olması gerekir.

Haber ajanslarında pek çok yönetici, hareket kabiliyeti yüksek gençleri bu pozisyonda görmek istiyor. Ayrıca, yalnızca deneyimle elde edilen geniş bakış açısı ve bilgi doğruluğu da önemlidir. Yapım editörü olgusal bir hata yaparsa, bu tüm medyaya yayılacaktır.

Basılı ve çevrimiçi yayınlarda, yayın editörü aynı zamanda materyaldeki bir sansasyonu da fark etmekle yükümlüdür. Ayrıca şu veya bu haberin kökeninin tarihini de bilmelidir ve bunun için bilgi alanında iyi bir yönlendirmeye ihtiyacı vardır. Profesyonel bir editör, doğrulanmamış haberlerin yayınlanmasına asla izin vermez.
Yapım editörünün yönetici vasıflarına sahip olması gerekir; öncelikle insanlarla ortak bir dil bulabilmesi gerekir. Yaratıcı insanlar olan gazeteciler genellikle metinlerine yönelik eleştirileri ciddiye alırlar. Görevi alan editörün durumu çözmek için doğru kelimeleri bulması gerekir.
Ayrıca elektronik yayınlar dünyanın farklı yerlerinde sıklıkla okunduğundan çevrimiçi ortamda yayın yapanların da İngilizce bilgisine ihtiyaçları vardır. Bu nedenle editörün, metni sözlük olmadan çevirme becerisine ihtiyacı vardır. Bilgisayar becerilerine gelince, asıl önemli olan internette gezinme yeteneğidir.

Mesleğin olumlu ve olumsuz yönleri

Bir yapım editörünün konumu oldukça benzersizdir. Sorumlulukları nedeniyle insanlarla çok az iletişim kuruyor (editörler hariç) ve metinler üzerinde çalışarak çok zaman harcıyor.
Bu pozisyon özellikle herhangi bir uzmanlık alanında ileri düzeyde bilgiye sahip olanlar için uygun değildir. Editör, gazetecilerden ve bölüm editörlerinden farklı olarak, alınan bilgileri yüzeysel olarak analiz eder. Bu yaklaşım onun bilgi alanına bütünsel olarak bakmasına yardımcı olur.
Mesleğin dezavantajları arasında sorumlulukların net bir şekilde paylaşılmaması ve yönetim sorumluluklarının belirsizliği yer almaktadır.

Beklentiler ve finans

Basılı veya çevrimiçi yayınlarda üretim editörünün maaşı, bir gazeteci veya editörün maaşından biraz daha yüksektir.
Haber ajanslarında maaş gazetecininkinden çok daha düşük olabiliyor.
Bir yapım editörü ünlü bir isimden para kazanamaz ya da telif ücretlerinden daha fazla para kazanamaz. Sorumlu ve zorlu çalışmaları gözden kaçıyor. Yalnızca diğer medya yayınlarıyla karşılaştırıldığında görülebilir. Buna karşılık, yapım editörünün kariyer gelişimi için daha fazla fırsatı var; yayının önce baş editörü, sonra da baş editörü olabiliyor.

Yapım editörü, güncel sayının yapımından sorumlu muhabirdir. Sayısının konusunu belirler, güncel sayı için bir plan hazırlar, editoryal bir görev oluşturur, işin tamamlanması için son teslim tarihlerini kontrol eder.

Maaş

40.000–80.000 ovmak. (rabota.yandex.ru)

İş yeri

Çeşitli basılı ve çevrimiçi medya, yayınevleri.

Sorumluluklar

Yapımcı editör, yayının teknolojik üretim şemasını gözlemlemek ve kontrol etmekle yükümlüdür. Dizgicilerin, redaktörlerin ve sayfa düzeni tasarımcılarının çalışmalarını organize edebilme, dağıtabilme ve kontrol edebilme.

Uzman, gazeteye reklam ve reklam yerleştirme çalışmalarını organize etmeli, ayrıca satış departmanından ve idareden alınan siparişlerin zamanında yerine getirilmesi üzerinde operasyonel kontrol uygulamalıdır. Gazete kapağının hazırlık programını ve tasarımını takip edin. Filmlerin zamanında üretimini takip edin ve matbaaya teslim edilmesini sağlayın. Yayına hazırlık programlarına aykırılıkları önlemek veya ortadan kaldırmak için önlemler almak.

Önemli nitelikler

Sorumluluk, çalışkanlık, dikkatlilik, organizasyon, analitik düşünme, büyük bir ekibi yönetme ve büyük miktarda bilgiyi işleme yeteneği.

Meslek hakkında yorumlar

“Başlıkların yerinde olup olmadığı, başlıkların doğru yerleştirilip yerleştirilmediği, tasarımcının doğru renk ve yazı tipi boyutunu kullanıp kullanmadığı yapımcı editöre bağlıdır. Ayrıca sayfadaki tüm düzenler doğru sırada mı yerleştirildi? Sorumlulukları arasında yayının bitmiş sayfalarının kontrol edilmesi ve e-posta yoluyla matbaaya gönderilmesi de bulunmaktadır. Yani, son sayıda bir hata fark edilirse, her zaman ilk önce yapım editörü rap'i alır ve ancak o zaman bunu gerçekten yapan kişi - düzeltmen, tasarımcı... Yapım editörlerinin sözlüğünde öyleydi. "Söve" kelimesi ilk kez ortaya çıktı - basından yeni yayınlanan sayıdaki bir hata."

Ostroumova Tatyana, işe alım danışmanı.

Stereotipler, mizah

Yapım editörünün çalışmaları ilk bakışta fark edilmese de konu seçimi, materyali sunma şekli ve akılda kalıcı başlık onun erdemleridir.

Eğitim

Çoğu zaman, editörler daha yüksek filoloji eğitimi almış kişiler haline gelir, ancak diğer seçenekler de mümkündür (örneğin, gazetecilikte yüksek eğitim).

St. Petersburg'daki insani üniversiteler:

St.Petersburg Devlet Üniversitesi;
St.Petersburg Devlet Politeknik Üniversitesi;
St. Petersburg Ulusal Bilgi Teknolojileri, Mekanik ve Optik Araştırma Üniversitesi.

Moskova'daki insani üniversiteler:

M.V. Lomonosov'un adını taşıyan Moskova Devlet Üniversitesi;
İnsani Yardım Televizyon ve Radyo Yayıncılığı Enstitüsü adını almıştır. M. A. Litovchina;
Rusya Devlet İnsani Üniversitesi.

"Ticari edebiyat"

edebiyat"

İŞ TANIMI ONAYLADIM

10. 10 .20 11 _ № _6_ CEO

(tarih) (sayı) (yönetici pozisyonu)

Kiselev

10. 10 .20 11

Prodüksiyon editörü

1. GENEL HÜKÜMLER

1.6. Yapım editörü pozisyonuna, alanında yüksek öğrenim görmüş ve basılı yayınlarda benzer görevde en az üç yıl başarılı çalışma tecrübesine sahip bir kişi atanır.

1.7. Prodüksiyon editörü şunları bilmelidir:

- editoryal ve yayıncılık faaliyetleriyle ilgili yasal ve düzenleyici yasal düzenlemeler;

– editörlük ve yayınlama süreçleri;

– yayının editoryal ve üretim süreçleri için program geliştirme prosedürü;

– orijinal düzenlerin hazırlanmasına ilişkin kurallar;

– matbaaya gönderilen materyallere ilişkin gereksinimler;

– baskı işleri için sipariş verme prosedürü;

– matbaa işletmeleri tarafından gerçekleştirilen çalışmalara ilişkin kurallar ve gereklilikler, basılı yayınların kalitesine ilişkin düzenleyici gereklilikler;

– baskı üretim teknolojisi;

– ekonominin temelleri;

– basılı yayınların tasarım ve dekorasyonunun temelleri, düzen programları;

– yönetimin temelleri;

– mevcut koşullu kısaltmalar;

____İK Departmanı Başkanı___ Kononova __

(yapısal birim başkanı) (imza) (imza transkripti)

10.10.2011

Bu iş tanımıyla

tanıdık Bir kopya aldım

ve onu işyerinde tutmayı taahhüt ediyorum Yuryeva

(imza) (imza şifre çözme)

10.10.2011

_________Hukuk Danışmanı_______ _Firsov_

I. Genel hükümler

1. Mezun, uzman kategorisine aittir.

2. Mezun kadrosuna, iş tecrübesi şartı aranmaksızın orta mesleki eğitim veya belirlenen programa göre orta (tam) genel eğitim ve özel eğitim almış bir kişi atanır.

3. İhraççı görevine atanma ve görevden alınma, yazı işleri ve yayıncılık dairesi başkanının tavsiyesi üzerine işletme müdürünün emriyle yapılır.

4. İhraççı şunları bilmelidir:

4.1. Editörlük ve yayıncılık çalışmalarının temelleri.

4.2. Yayınların editoryal ve üretim süreçleri için program geliştirme prosedürü.

4.3. Baskı işi için sipariş verme prosedürü.

4.4. Matbaa işletmeleri tarafından gerçekleştirilen işlere ilişkin kurallar ve gereksinimler.

4.5. Ekonominin temelleri, çalışma organizasyonu ve çalışma mevzuatı.

4.6. İşgücü koruma kuralları ve düzenlemeleri.

5. İhraççı doğrudan (editörlük ve yayıncılık departmanı başkanı; diğer yetkiliye) rapor verir.

6. İhraççının bulunmadığı zamanlarda (tatil, hastalık vb.) görevleri, belirlenen şekilde görevlendirilen kişi tarafından yerine getirilir. Bu kişi ilgili hakları kazanır ve kendisine verilen görevlerin kaliteli ve zamanında yerine getirilmesinden sorumludur.

II. İş sorumlulukları

Veren:

1. Basım işletmeleri tarafından editörlük ve yayıncılık departmanından kabul edilen siparişlerin zamanında yerine getirilmesi konusunda operasyonel kontrol gerçekleştirir.

2. Basım ve tasarım çalışmalarının uygulanması için matbaa işletmeleri ile sözleşme taslaklarının hazırlanmasına, yayınların editörlük ve üretim süreçlerine ilişkin programların hazırlanmasına katılır.

3. Dizgiye hazırlanan el yazmaları, illüstrasyonlar, prova baskılar ve yayınların ön kopyalarını belirlenen süre içinde baskı şirketlerine sipariş eder ve teslim eder.

4. Dolaşımların yazılması, basılması ve üretilmesine ilişkin programların uygulanmasına ilişkin kayıtları tutar, yayınların eksiksizliğini ve basım uygulamasının kalitesini kontrol eder.

5.Yayın programlarının uygulanmasındaki ihlalleri önleyici veya ortadan kaldırıcı tedbirleri alır.

6. Film ve illüstrasyon numunelerinin zamanında üretimini takip eder ve teslimini sağlar.

7. Basım kuruluşlarından yayınların kanıt kopyalarını ve referans kopyalarını kabul eder, teknik şartnamelerin gerekliliklerine ve imzalanan sözleşmelerin şartlarına uygunluk açısından kalitelerini kontrol eder.

8. Bu koşulların ihlal edilmesi durumunda, ek düzenleme için belirlenen prosedüre uygun olarak prova kopyaları iade edilir.

9. Basım işletmelerinin yayınlarının tirajlarının kabulüne katılır.

İhraççının şu hakları vardır:

1. Yazı işleri ve yayıncılık departmanı yönetiminin faaliyetlerine ilişkin karar taslakları hakkında bilgi edinin.

2. Bu talimatlarda belirtilen sorumluluklarla ilgili çalışmaların iyileştirilmesine yönelik önerilerde bulunun.

3. Yetkiniz dahilinde, resmi görevlerinizi yerine getirirken tespit ettiğiniz tüm eksiklikleri bir üst amirinize bildirin ve bunların giderilmesine yönelik önerilerde bulunun.

4. Yazı işleri ve yayıncılık departmanındaki tüm (bireysel) uzmanları, kendisine verilen görevlerin çözümüne dahil edin.

5. Yazı işleri ve yayıncılık bölümü yöneticilerinden, resmi görev ve haklarının yerine getirilmesinde yardım sağlamalarını talep etmek.

IV. Sorumluluk

İhraççı sorumludur:

1. Rusya Federasyonu'nun mevcut çalışma mevzuatı tarafından belirlenen sınırlar dahilinde, bu iş tanımında belirtilen iş görevlerini uygunsuz performans veya yerine getirememek.

2. Faaliyetlerinin yürütülmesi sırasında işlenen suçlar için - Rusya Federasyonu'nun mevcut idari, cezai ve medeni mevzuatının belirlediği sınırlar dahilinde.

3. Maddi hasara neden olmak için - Rusya Federasyonu'nun mevcut çalışma ve medeni mevzuatının belirlediği sınırlar dahilinde.

YAPIMCI EDİTÖRÜN İŞ TANIMI

İndirilenler: 0 ✎

I. Genel Hükümler 1. Mezun, uzman kategorisine girer. 2. Mezun kadrosuna, iş tecrübesi şartı aranmaksızın orta mesleki eğitim veya belirlenen programa göre orta (tam) genel eğitim ve özel eğitim almış bir kişi atanır. 3. İhraççı görevine atanma ve görevden alınma, yazı işleri ve yayıncılık dairesi başkanının tavsiyesi üzerine işletme müdürünün emriyle yapılır. 4. İhraççı şunları bilmelidir: 4.1. Editörlük ve yayıncılık çalışmalarının temelleri. 4.2. Yayınların editoryal ve üretim süreçleri için program geliştirme prosedürü. 4.3. Baskı işi için sipariş verme prosedürü. 4.4. Matbaa işletmeleri tarafından gerçekleştirilen işlere ilişkin kurallar ve gereksinimler. 4.5. Ekonominin temelleri, çalışma organizasyonu ve çalışma mevzuatı. 4.6. İşgücü koruma kuralları ve düzenlemeleri. 5. İhraççı doğrudan rapor verir (yazı işleri ve yayın dairesi başkanına; diğer görevliye) 6. İhraççının bulunmadığı zamanlarda (tatil, hastalık vb.) görevleri, belirlenen şekilde atanan bir kişi tarafından yerine getirilir. Bu kişi ilgili hakları kazanır ve kendisine verilen görevlerin kaliteli ve zamanında yerine getirilmesinden sorumludur. II. İşin sorumlulukları İhraççı: 1. Matbaa işletmeleri tarafından editörlük ve yayıncılık departmanından kabul edilen siparişlerin zamanında yerine getirilmesi üzerinde operasyonel kontrol gerçekleştirir. 2. Basım ve tasarım çalışmalarının uygulanması için matbaa işletmeleri ile sözleşme taslaklarının hazırlanmasına, yayınların editörlük ve üretim süreçlerine ilişkin programların hazırlanmasına katılır. 3. Dizgiye hazırlanan el yazmaları, illüstrasyonlar, prova baskılar ve yayınların ön kopyalarını belirlenen süre içinde baskı şirketlerine sipariş eder ve teslim eder. 4. Dolaşımların yazılması, basılması ve üretilmesine ilişkin programların uygulanmasına ilişkin kayıtları tutar, yayınların eksiksizliğini ve basım uygulamasının kalitesini kontrol eder. 5.Yayın programlarının uygulanmasındaki ihlalleri önleyici veya ortadan kaldırıcı tedbirleri alır. 6. Film ve illüstrasyon numunelerinin zamanında üretimini takip eder ve teslimini sağlar. 7. Basım kuruluşlarından yayınların kanıt kopyalarını ve referans kopyalarını kabul eder, teknik şartnamelerin gerekliliklerine ve imzalanan sözleşmelerin şartlarına uygunluk açısından kalitelerini kontrol eder. 8. Bu koşulların ihlal edilmesi durumunda, ek düzenleme için belirlenen prosedüre uygun olarak prova kopyaları iade edilir. 9. Basım işletmelerinin yayınlarının tirajlarının kabulüne katılır. III. Haklar İhraççının şu hakları vardır: 1. Yazı işleri ve yayıncılık departmanı yönetiminin faaliyetlerine ilişkin karar taslakları hakkında bilgi sahibi olmak. 2. Bu talimatlarda belirtilen sorumluluklarla ilgili çalışmaların iyileştirilmesine yönelik önerilerde bulunun. 3. Yetkiniz dahilinde, resmi görevlerinizi yerine getirirken tespit ettiğiniz tüm eksiklikleri bir üst amirinize bildirin ve bunların giderilmesine yönelik önerilerde bulunun. 4. Yazı işleri ve yayıncılık departmanındaki tüm (bireysel) uzmanları, kendisine verilen görevlerin çözümüne dahil edin. 5. Yazı işleri ve yayıncılık bölümü yöneticilerinden, resmi görev ve haklarının yerine getirilmesinde yardım sağlamalarını talep etmek. IV. Sorumluluk İhraççı sorumludur: 1. Bu iş tanımında belirtilen iş görevlerini uygunsuz performans veya yerine getirememekten - Rusya Federasyonu'nun mevcut çalışma mevzuatı tarafından belirlenen sınırlar dahilinde. 2. Faaliyetlerinin yürütülmesi sırasında işlenen suçlar için - Rusya Federasyonu'nun mevcut idari, cezai ve medeni mevzuatının belirlediği sınırlar dahilinde. 3. Maddi hasara neden olmak için - Rusya Federasyonu'nun mevcut çalışma ve medeni mevzuatının belirlediği sınırlar dahilinde.

Vladimir Novozhilov WiseAdvice İnternet Pazarlama Departmanı Başkanı Vladimir Novozhilov, WiseAdvice İnternet Pazarlama Departmanı Başkanı Vladimir Novozhilov, şirketin güçlü bir İK markası veya maaş sürecine dahil olma yeteneği yoksa karmaşık boş pozisyonların nasıl doldurulacağını anlatıyor...

Anna Samoydyuk İşe alım sürecine dahil olan herkes bunun ne kadar zaman alıcı olduğunu bilir. Bir pozisyon yüzlerce hatta binlerce özgeçmişin ilgisini çekebilir ve bunların hepsini dikkatlice incelemenin bir yolu yoktur. Bu nedenle organizasyonlar giderek daha fazla...

Natalya Kozhevnikova İş tecrübesi olan kişilerin kariyer danışmanlarının hizmetlerini kullandıklarına dair bir görüş var. Ve ilk iş deneyimini arayan öğrencilerin kariyer danışmanlarının yardımına ihtiyacı yok. Bakalım bu doğru mu? Destekleyin, açıklayın, ekleyin...

Nathaniel Branden, The Six Pillars of Self-Steem adlı kitabında, etkili, mutlu ve aktif bir insan olabilmek için kişisel özgüvenin önemi hakkında çok şey yazıyor. Kitabının bir kısmı organizasyon kültürüne ve yüksek performansın önemine ayrılmıştır...

Hem yöneticilerin hem de şirket çalışanlarının çoğunluğunun kesinlikle hemfikir olduğu şey, hiçbirinin bir çalışanın iş sonuçlarının yıllık olarak değerlendirilmesine (performans değerlendirmesi) ilişkin prosedürü sabırsızlıkla beklemediğidir. Yöneticiler büyük harcamalar yapıyor.

Alexander Malin Bilimsel ve teknolojik ilerleme sadece teknolojiyi ve konforu etkilemedi, aynı zamanda insanların zihniyetini de değiştirdi. Yaşlı bir çalışan, kapsamlı mesleki ve yaşam tecrübesine sahip, ne istediğini, neden istediğini açıkça bilen, olgun bir uzmandır.

Okumak faydalı olabilir: