«безперервність»: коли в СРСР працювали без вихідних. Тривалість робочого дня в історії Росії Коли перейшли на 5 денний робочий тиждень

Можна вважати робочий тиждень та робочий день. Це сукупний час, який робітник проводить на робочому місці за тиждень чи один день. Ці норми мають бути регульовані законом на основі виробничого процесу та природних потреб людини у відпочинку.

У різних країнах існують свої трудові норми та законодавча база у цій галузі. Розглянемо найбільш «працьовиті» країни та ті, у яких мінімальні норми робочого тижня.

Робочий тиждень у Трудовому Кодексі

Робочий час – це час, який трудящий проводить, виконуючи свої безпосередні трудові обов'язки, встановлені трудовим договором. Воно регулюється розпорядком конкретного підприємства.

Робочий тиждень днями обчислює час, який людина має проводити на своєму робочому місці. Але є й інший принцип розрахунку. Часовий робочий тиждень показує сумарну кількість робочих годин у календарному тижні. Ці два поняття найчастіше використовують у побуті.

  • скільки робочих днів на тижні;
  • скільки годин у кожному робочому дні.

Твір цих двох показників дасть шукану цифру, але якщо один із днів скорочений, наприклад, субота, то треба відняти цей скорочений годинник. Наприклад, 5 днів по 8 робочих годин складуть стандартний 40-годинний тиждень.

Норми робочого тижня прописані у законі (Трудовий Кодекс) та у трудових договорах. Так, у ст. 91 ТК РФ зазначено, що робочий тиждень має становити трохи більше 40 годин. Для тих, хто офіційно працевлаштований, за колективним трудовим договором це максимальна цифра робочих годин на тиждень, які оплачуються з розрахунку звичайної ставки. Понаднормовий час, а саме понад 40 робочих годин на тиждень, повинні оплачуватись за іншими тарифами.

Скільки робочих днів у тижні

Стандартно існує п'ятиденний робочий тиждень. За такого графіку вихідними виявляються субота та неділя. Буває й шестиденний робочий тиждень із єдиним вихідним – неділя.

Шестиденка вводиться там, де п'ятиденний тиждень не підходить за специфікою робіт або за граничними нормами навантаження. Багато фірм працюють шість днів на тиждень, особливо сфера обслуговування – субота досить активний день для надання послуг. Багато заводчан та інших працівників, які працюють у п'ятиденку, звертаються за певними послугами саме у свій вихідний – суботу. Не лише комерційні, а й деякі держоргани працюють за шестиденним графіком.

У деяких країнах практикують 4-денний робочий тиждень. Така пропозиція була винесена і в держдумі, але не знайшла підтримки, а лише прогриміла в новинах. У такому разі тривалість робочих днів була б близько 10 годин, компенсуючи додатковий вихідний.

Очевидно, що тривалість зміни визначається нормами тривалості робочого тижня та кількості в ній робочих днів. Якщо відштовхуватися від нормативної цифри у 40 робочих годин на тиждень, то тривалість робочого дня буде

  • 5-денка – 8 робочих годин на день;
  • 6-денка – 7 робочих годин на день, субота – 5 робочих годин.

Це загальні норми Російської Федерації з актуальних положень закону.

Календар робочих днів на 2015 рік

У 2015 році на одну робочу годину більше ніж у 2014 році.

  • робочих днів – 247;
  • скорочених передсвяткових днів (на 1:00) - 5;
  • вихідних та неробочих днів – 118;

8 годин (робочий день при 5-денному) * 247 - 5 (скорочений годинник) = 1971 год

Визначити кількість робочих тижнів на рік можна розділивши отримані 1971 год на норму в 40 годин, отримуємо 49 робочих тижнів. Існують спеціальні виробничі календарі, де можна подивитися, які дні тижня робочі. 2015 рік загалом практично не відрізняється від попереднього.

Нестандартні графіки

Потрібно враховувати підприємства, де робота йде у 2, 3 та 4 зміни, тривалість яких різна – по 10, 12 та 24 години. Графік встановлюється роботодавцем, який керується думкою профспілки, а також умовами та специфікою виробничого процесу.

Наприклад, деякі підприємства важкої промисловості часто працюють у 3 зміни, кожна з них по 12 годин без вихідних. Тоді для кожного співробітника визначається свій графік змін та вихідних днів, які не співпадають із звичайними державними вихідними. Проте загальних норм максимального трудового часу повинні дотримуватися, а години переробок потрібно оплачувати за посиленим тарифом.

Для тих, хто працює за сумісництвом, робочий день визначено в межах 4 годин та робочий тиждень – в межах 16 годин. Щоправда, для працівників культури, медиків та вчителів у законі передбачені винятки.

Норми по робочим годинникам встановлюються як на рівні РФ, так і на місцевих рівнях у рамках складання договорів як у колективному, так і індивідуальному плані.

Вихідні та релігійні традиції

Норми трудового тижня у різних країнах відрізняються, у деяких із них вихідними можуть бути не ті дні, які вважаються такими в Росії. У Європейських країнах, США та більшості Азіатських країн вихідні – субота та неділя. А ось у мусульманських країнах – п'ятниця та субота. Робочий тиждень у такому разі розпочинається у неділю і триває до четверга – Єгипет, Сирія, Ірак, ОАЕ. В Ірані, наприклад, робочий графік починається у суботу та закінчується у четвер.

Головним вихідним днем ​​в Ізраїлі є субота, тоді як п'ятниця є скороченим днем ​​– працювати можна лише до обіду.

Це зумовлено релігійними традиціями та необхідністю давати людям вихідний для виконання необхідних релігійних обрядів. Християнська недільна традиція та іудейський «шабат» лежать в основі офіційних вихідних. Однак у більшості розвинених країн це традиція, що сформувалася багато років і закріплена законом – зрозумілий і зручний графік робочих днів.

Робочі графіки інших країн

Після розпаду СРСР практично у всіх країнах СНД встановився 40-годинний робочий тиждень. А як справи в інших країнах світу?

Європейський парламент визначив максимальний робочий час, враховуючи і понаднормовий годинник, о 48 годині на тиждень. На додаток, деякі європейські країни ввели свої нормативні обмеження. Наприклад, Фінляндія встановила як мінімальний час – 32 робочі години на тиждень, так і максимальний – 40 годин.

Але стандартний робочий тиждень для більшості країн Європи встановлений у 35 робочих годин: Швейцарія, Франція, Німеччина та Бельгія. Приватні підприємства зазвичай трудяться більше, але з виробництва ця норма дотримується суворо.

У США ще з часів 40-х років XX століття запроваджено норму робочого тижня – 40 годин. Це є актуальним для державних працівників, тоді як у приватних фірмах цей показник становить 35 годин. Таке урізання робочого часу викликане економічною кризою.

Цікаво, що в Нідерландах тяжіють до більш короткого трудового тижня та більшої тривалості робочого дня. При нормативі 40 робочих годин на тиждень підприємства Нідерландів все більш активно впроваджують 4-денний робочий тиждень з 10-годинним робочим днем.

Хто найбільше працює?

Не секрет, що найпрацьовитіший народ – у Китаї, де люди працюють по 10 годин на день. Якщо врахувати, що у Китаї шестиденний робочий тиждень, це виходить по 60 робочих годин. Обідній відпочинок лише у 20 хвилин та відпустка у 10 днів не залишає сумніву в лідерстві цієї країни у працьовитості.

Потрібно розуміти, що офіційний робочий тиждень та фактичні дані можуть дуже відрізнятися, причому в будь-який бік. У країнах СНД, особливо на приватних підприємствах, схильні працювати більше 40 годин, причому переробка далеко не завжди оплачується.

До того ж, враховуючи всі перерви та скорочені дні, працівники багатьох країн працюють менше за нормативні стандарти. Найбільший розрив з офіційним годинником та фактично відпрацьованим спостерігається у США, Німеччині та Франції, де трудовий тиждень нараховує за фактом не більше 33–35 годин.

У тій же Франції, наприклад, п'ятниця є офіційним робочим днем, але багато хто робить її настільки скороченою, що по обіді на робочому місці вже нікого немає.

А ось англійці, відомі своєю працьовитістю, зазвичай затримуються на робочому місці, тож їхній тиждень затягується до 42,5 годин.

Статистика робочого тижня в різних країнах

Враховуючи все вищесказане, можна лише усереднено визначити, скільки годин на тиждень працюють у таких країнах:

  • США – 40;
  • Англія – 42,5;
  • Франція – 35-39;
  • Німеччина, Італія – 40;
  • Японія - 40-44 (за деякими даними 50);
  • Швеція – 40;
  • Нідерланди – 40;
  • Бельгія – 38;
  • Росія, Україна, Білорусь (та інші країни СНД) – 40;
  • Китай – 60.

Хоча в деяких джерелах можна знайти інші дані. Наприклад, Італія названа однією країною, де люди працюють найменше. Ймовірно, не можна до кінця узагальнити цю статистику, але слід розглядати її з різних кутів зору: для приватного бізнесу, великих підприємств тощо.

У більшості цих країн п'ятиденний робочий тиждень, годин у робочому дні може бути різною кількістю.

4-денка в Росії?

Виявляється, у Нідерландах, а й у Росії міг бути прийнятий робочий тиждень із 4 днів. У 2014 році в Держдумі обговорювалася можливість запровадження 4-денного робочого тижня з подання Міжнародної організації праці (МОП). Рекомендації МОП щодо 4-денки базуються на можливості розширення кількості вакансій та робочих місць. Такий короткий тиждень дає громадянам можливість відпочити більш ефективно та якісно.

Проте віце-прем'єр РФ констатував неможливість для Росії таких нововведень, називаючи 4-денний робочий тиждень розкішшю. З іншого боку, тяжке становище деяких громадян змусило б їх знайти другу роботу в ці 3 вихідні дні, що негативно позначилося б на їхньому здоров'ї та працездатності.

UPDATE: Очевидно, фото могили швидше за все є фотошопною підробкою і 30 лютого в СРСР насправді ніколи не існувало. Особисто мені поки що не вдалося знайти жодного підтвердження у вигляді якогось календаря чи газети за 1930 чи 1931 р. Натомість відомі календарі, які свідчать про протилежне.

Оригінал взято у masterok у Радянський революційний...

Здавалося б, навіщо я вам показую цю фотографію. А ви не помічаєте на ній нічого дивного? Точно точно? Ну подивіться уважніше! Знайшли? Ок, давайте під кат, читатимемо подробиці…

- Календар, спроба ввести який була здійснена починаючи з 1 жовтня 1929 року в СРСР. Проте з 1 грудня 1931 року цей календар було частково скасовано. Остаточне повернення до традиційного календаря було здійснено 26 червня 1940 року.


Під час дії радянського революційного календаря в деяких випадках паралельно використовувався і григоріанський календар.


Радянський революційний календар із п'ятиденним тижнем було запроваджено з 1 жовтня 1929 р. Головною його метою було знищити християнський семиденний тижневий цикл, зробивши неділі робочими днями. Однак незважаючи на те, що вихідних днів побільшало (6 на місяць замість 4-5), такий штучний ритм життя виявився нежиттєздатним, він суперечив і побутовим звичкам, і всій народній культурі. Тому революційний календар під тиском життя поступово змінювався у бік традиційного, який було відновлено 1940 р. Відбувалася ця календарна реформа в такий спосіб.

26 серпня 1929 року Рада Народних Комісарів СРСР у постанові «Про перехід на безперервне виробництво на підприємствах та установах СРСР» визнала за необхідне з 1929-1930 господарського року (з 1 жовтня) приступити до планомірного та послідовного переведення підприємств та установ на безперервне виробництво. Перехід на «безперервність», що розпочався з осені 1929 р., був закріплений навесні 1930 р. постановою спеціальної урядової комісії при Раді Праці та Оборони, якою було введено єдиний виробничий табель-календар.


У календарному році передбачалося 360 днів, і відповідно 72 п'ятиденки. Кожен із 12 місяців складався рівно з 30 днів, у тому числі лютий. Інші 5 або 6 днів (у високосному році) були оголошені «безмісячними канікулами» і не входили ні за один місяць і ні за один тиждень, зате мали власні імена:



Тиждень у СРСР 1929-1930 гг. складалася з 5 днів, при цьому вони були поділені на п'ять груп, названих за кольорами (жовтий, рожевий, червоний, фіолетовий, зелений), і кожна група мала свій вихідний день на тиждень.


П'ятиденка приживалася з винятковою працею – фактично це було постійним насильством також над звичним біологічним ритмом життя людей. Тому більшовики вирішили трохи відступити.


Постановою РНК СРСР від 21 листопада 1931 р. «Про перервний виробничий тиждень в установах», з 1 грудня 1931 р. п'ятиденний тиждень був замінений шестиденним тижнем з фіксованим днем ​​відпочинку, що припадає на 6, 12, 18, 24 і 30 число кожного місяця 1 березня використовувалося замість 30 лютого, кожне 31 число розглядалося як додатковий робочий день. Сліди цього видно, наприклад, у титрах фільму "Волга-Волга" ("перший день шестиденки", "другий день шестиденки"...).


З 1931 р. число днів на місяці було повернено у колишній вигляд. Але ці поступки не змінювали головну мету календарної реформи: викорінення неділі. І ритм життя вони також не могли нормалізувати. Тому з першими ознаками реабілітації російського патріотизму напередодні війни Сталін вирішив припинити і боротьбу з традиційною структурою обчислення часу.


Повернення до 7-денного тижня відбулося 26 червня 1940 р. відповідно до указу Президії Верховної Ради СРСР «Про перехід на восьмигодинний робочий день, на семиденний робочий тиждень і про заборону самовільного догляду робітників та службовців з підприємств та установ». Однак тиждень в СРСР починався з неділі, лише в пізніші роки - з понеділка.


Незважаючи на те, що літочислення тривало згідно з григоріанським календарем, у деяких випадках дата вказувалася, як «NN рік соціалістичної революції», з точкою відліку від 7 листопада 1917 року. Фраза «NN рік соціалістичної революції» була у відривних і перекидних календарях по 1991 рік включно - остаточно влади компартії.

Займуся черговим викриттям ліберастних міфів.

Сьогодні мова йтиме про Указ Президії Верховної Ради СРСР від 26.06.1940 "Про перехід на восьмигодинний робочий день, на семиденний робочий тиждень та про заборону самовільного відходу робітників та службовців з підприємств та установ"

Сьогодні цей указ подається так:

Гучніше за всіх його кляне Володя Резун-Суворов " Трудове законодавство 1940 року було настільки досконалим, що під час війни не довелося його ні коригувати, ні доповнювати.
А робочий день повнів і ширився: дев'ятигодинний непомітно перетворився на десятигодинний, потім - на одинадцятигодинний. І дозволили понаднормові роботи: хочеш підробити – залишайся увечері. Уряд друкує гроші, роздає їх любителям понаднормових робіт, а потім ці гроші оборонними позиками викачує назад з населення. І грошей народу знову не вистачає. Тоді уряд іде народу назустріч: можна працювати без вихідних. Для любителів. Потім, правда, це і для всіх ввели - працювати без вихідних." ("День М"

"Вихідні скасували.
У червні 1940 року в радянській пресі з'явилося звернення до трудящих із закликом перейти на семиденний робочий тиждень. Зрозуміло, це була «ініціатива знизу», підписана сотнями представників свідомих передових робітників та прогресивної інтелігенції. Решта населення зрозуміла - скоро війна. Слід зазначити, що ще з початку 1930-х у Радянському Союзі було встановлено шестиденний робочий тиждень за семигодинного робочого дня. В інших країнах працювали більше - за шестиденних робочі працювали 9-11 годин на день. 26 червня 1940 року указом президії Верховної Ради СРСР було запроваджено восьмигодинний робочий день, семиденний робочий тиждень та кримінальну відповідальність за запізнення на роботу більш ніж на 21 хвилину. Заборонялося звільнення за власним бажанням. Для робітників та службовців встановлювалося кримінальне покарання за порушення трудової дисципліни. За запізнення на роботу давали п'ять років таборів, за суперечку з начальством можна було отримати рік, а за шлюб – до десяти років суворого режиму. У 1940 році в Москві запізнитися на роботу було дуже легко - громадського транспорту не вистачало, приміські поїзди та автобуси фізично не могли вмістити всіх пасажирів, особливо в годину пік. Люди гронами висіли на зовнішніх поручнях, які часом відривалися на ходу, і пасажири летіли під колеса. Часом розігрувалися справжні трагедії, коли люди, які безнадійно запізнилися, кидалися під транспорт. Семиденку скасували у 1946 році, а кримінальну відповідальність за запізнення - у 1956-му.” (Журнал “Фінанс.” http://www.finansmag.ru/64351)

"...1940 року в СРСР було скасовано вихідні дні на підприємствах("Від перемоги до поразки - один крок") .html)

Не відстають і доморослі борці зі сталінізмом
"Шестиденка це 6 робочих днів з 7 з одним вихідним, 7 днів - це БЕЗ вихідних!"("Сталіністам: Указ про заборону самовільного відходу робітників і службовців з підприємств та установ" http://makhk.livejournal.com/211239.html?thread=2970407)

Ну, гаразд, прикладів вистачить, тепер пояснюю.
Особливість радянського календаря 30-х років полягала в тому, що існував шестиденний тиждень (так звана шестиденка) з фіксованим днем ​​відпочинку, що припадає на 6, 12, 18, 24 і 30 число кожного місяця (1 березня використовувалося замість 30 лютого, кожне 31 число розглядалося як додатковий робочий день). Сліди цього видно, наприклад, у титрах фільму "Волга-Волга" ("перший день шестиденки", "другий день шестиденки" і так далі).

Повернення до семиденного тижня відбулося 26 червня 1940 року відповідно до указу Президії Верховної Ради СРСР «Про перехід на восьмигодинний робочий день, на семиденний робочий тиждень та про заборону самовільного догляду робітників та службовців з підприємств та установ».
А звучав Указ так:

1. Збільшити тривалість робочого дня робітників та службовців у всіх державних, кооперативних та громадських підприємствах та установах:
із сьомої до восьмої години — на підприємствах із семигодинним робочим днем;
з шести до семи годин — на роботах із шестигодинним робочим днем, за винятком професій зі шкідливими умовами праці, за списками, що затверджуються РНК СРСР;
з шостої до восьмої години — для службовців установ;
з шостої до восьмої години — для осіб, які досягли 16 років.
2. Перевести у всіх державних, кооперативних та громадських підприємствах та установах роботу з шестиденки на семиденний тиждень, вважаючи сьомий день тижня - неділя - днем ​​відпочинку. http://www.gumer.info/bibliotek_Buks/History/Article/perehod8.php

Отже, перехід із шести- на семиденний календар сьогодні активно використовується антипорадниками як злочин сталінізму та закабалення робітників.

Висновки, як завжди, робимо самі

Немає кращої розваги для людства, ніж погратися з цими 365 (або скільки там точно) днями навернення його планети навколо Сонця. То майя втомляться рахувати роки вперед і нинішні песимісти вже кричать - кінець світу! То римляни не можуть розібратися з поділом на місяці і вигадують усілякі іди, коли зручніше замочити Цезаря. А вже з назвою місяців у Греції та Римі творилися справжні неподобства. Якось збереглися донині червень, липень і серпень, названі на честь персон. А раніше трохи з'явиться якийсь щасливий полководець, то підлабузники поспішають місяці перейменовувати. Були і олександрій, і деметрій, і помпей. Звикли вважати грудень дванадцятим місяцем, хоча назва перекладається латиною, як «десятий».
А вже революціонерів хлібом не годуй, дай над календарем познущатися. Якобінці скасували колишні назви місяців, запровадили жерміналь, термідор тощо. Як же, нова ера настала. Епоха протрималася 12 років. Більшовики теж не змусили на себе чекати з календарними реформами. Спочатку хвацько перейшли з юліанського на григоріанський календар. І після 31 січня 1918 року одразу настало 14 лютого. Але це було вірно. Світова революція на носі, а в нас із усім світом розбіжність. Але потім пішло щось незрозуміліше.
З початком революційного руху однією з перших вимог пролетаріату було скорочення робочого дня. Вперше у Росії законодавчо було встановлено 11,5 -годинний день 1897 року. Більшовики ввели давно чаємний -годинний день, 48-годинний тиждень.
Але настала індустріалізація, перша п'ятирічка, інтенсифікація та пішли реформи. 1929 року виходить постанова РНК про введення «п'ятиденки» з 1930-го. Рік ділився на 72 п'ятиденні тижні, наприкінці кожного з яких був вихідний день. Головний фокус у тому, що штат кожного підприємства ділився п'ять частин. І у кожної частини робочий рік починався у різні дні першої п'ятиденки. Виходило, що підприємство чи організація працювали взагалі без вихідних. За такої системи порядок днів тижня втрачав сенс, і понеділки з вівторками взагалі зникли. Замість них «перший день п'ятиденки», «другий день п'ятиденки». Однією з цілей реформи була антирелігійна. Зникли неділі у християн, субота у євреїв, п'ятниця у мусульман.
«Коли методологічно-педагогічний сектор перейшов на безперервний тиждень і, замість чистого воскресіння, днями відпочинку Хворобйова стали якісь фіолетові п'яті числа, він з огидою виклопотав собі пенсію і оселився далеко за містом». (І. Ільф, Є. Петров «Золоте теля».)
Але плутанина з розподілом трудових колективів на частини, з розподілом відпусток, з випадками відсутності по лікарняному виявилася надто великою. Якщо підприємства з безперервним циклом виробництва і так не мали спільних вихідних, то навіщо це потрібно було у школі, у театрі чи у «Главупрбані»? 1931 року п'ятиденку замінила шестиденка. 6, 12, 18, 24 та 30 число кожного місяця були загальними вихідними. 31 числа були робітниками, за відсутністю 30 лютого гуляли 1 березня. Але, як і раніше, жили без воскресінь і субот. Лише шість свят на рік не залежали від нового порядку. Сучасному глядачеві незрозуміло, що означає у фільмі "Волга-Волга" титр "перший день шестиденки", а тоді всім було зрозуміло.
Лише 26 червня 1940 року знову повертається семиденний тиждень і днями повертаються їхні колишні назви. Все стає на місце.

Павло Кузьменко

6 березня 1967 р.Світлана Алілуєва, молодша дочка Йосипа Сталіна, під час поїздки до Індії попросила до американського посольства політичного притулку.

7 березня 1967 р.У СРСР запроваджено п'ятиденний робочий тиждень. Субота та неділя стали вихідними днями.

8 березня 1910 р.Французька баронеса Еліз де Ларош здійснила політ, ставши першою жінкою-пілотом. У червні 1919 року де Ларош поставила два жіночі світові рекорди - на висоту і дальність польоту. В аеропорту Ле Бурже встановлено пам'ятник льотчиці.

10 березня 1919 р.ІІІ Всеукраїнський з'їзд Рад, що проходив у Харкові, прийняв Конституцію України та затвердив перший герб республіки. Конституцію незалежної України було прийнято 28 червня 1996 року.

10 березня 1940 р.У Москві на 49-му році життя помер письменник Михайло Булгаков. Справжня слава до нього прийшла після смерті, коли 1966 року в журналі «Москва» було опубліковано роман «Майстер і Маргарита».

11 березня 1931 р.У Радянському Союзі запроваджено фізкультурну програму «Готовий до праці та оборони СРСР». За складання спортивних нормативів людям вручалися спеціальні значки ГТО, які народний комісар оборони Климент Ворошилов назвав фізкультурним орденом.

11 березня 1985 р.Генеральним секретарем ЦК КПРС було обрано Михайла Горбачова, цю посаду він обійняв після смерті Костянтина Черненка. Горбачов став сьомим та останнім лідером радянської держави.

7 березня 1912 року всі дізналися про підкорення південного полюса землі норвезьким дослідником руалем амундсеном

Коли норвежець Руаль Амундсен (на світлині)дізнався, що Північний полюс підкорений Фредеріком Куком, він вирішив йти до протилежного полюса Землі. Водночас підкорювати Південний полюс готувалася й експедиція британських ВМС під проводом Роберта Скотта. Амундсен повідомив Скотта та географічне товариство про свій намір з борту корабля «Фрам»: «Маю честь повідомити, «Фрам» прямує до Антарктики. Амундсен». Таким чином, підкорювати Південний полюс Землі практично одночасно зібралися дві держави: Великобританія та Норвегія.

У «полярних перегонах» як засоби пересування Амундсен вибрав лижі, сани та собачі упряжки. Собаки, яких було більше сотні, не тільки тягли поклажу, а й служили для експедиції їжею. На шляху до полюса Амундсен організував систему продуктів харчування. Для орієнтування в безкрайньому білому просторі його команда будувала піраміди зі снігу заввишки близько двох метрів, поруч із якими закопувала продукти.

Експедиція Скотта пересувалася на моторних санях, собаках і куплених у Сибіру маньчжурських поні, які добре переносили холод. Але умови арктичного клімату були надто суворими: коні ув'язали у снігу, а мотосані часто ламалися. Першими Південного полюса досягли Руаль Амундсен та троє його супутників. Це було 14 грудня 1911 року. Діставшись до полюса 18 січня 1912 року, Скотт і двоє його товаришів виявили там сліди саней, собак і намет, в якому Амундсен залишив Скотту табличку з датою підкорення ним Південного полюса. Перемога норвежців підірвала бойовий дух англійців. Повертаючись назад, троє дослідників були змушені зупинитися через сильну хуртовину всього за 15 кілометрів від табору. Усі вони стали в наметі. Задубілі тіла сміливців знайшли 12 листопада 1912 року.

Але про підкорення Південного полюса Землі світ дізнався лише 7 березня 1912 року, коли Амундсен разом із командою причалив у Хобарті (Тасманія). А за вісім місяців з'явилося повідомлення про загибель англійської експедиції. Руаль Амундсен дожив 56 років. Він загинув в Арктиці під час порятунку конструктора та дослідника Умберто Нобіле. На честь двох першовідкривачів Південного полюса в Антарктиді названо море, гору та американську наукову станцію.

Нещодавно стало відомо, що в експедиції Скотта взяв участь українець - конюх Антон Омельченко із села Батьки Полтавської області. Омельченко доглядав маньчжурських поні. На полюс ішли без коней, тож 28-річний українець залишився у таборі. Антон брав участь у двох війнах: Першої світової та громадянської. Загинув Омельченко 1932 року від удару блискавки. Вчені з Антарктичного центру у 2000 році знайшли в Полтавській області онука Віктора Омельченка, показали йому привезені з Британського Антарктичного центру документи, фотографії та навіть фільм експедиції Скотта, де його дід танцює гопак. Віктор Омельченко також став полярним дослідником. На українській станції "Академік Вернадський" в Антарктиді побував уже тричі.



 

Можливо, буде корисно почитати: