वाइस सार्जेंट। विशेष कैडेट (रैंक) रैंकों के असाइनमेंट (वंचित) पर विनियम

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प्रतिलिपि

1 विशेष कैडेट (रैंक) रैंक के असाइनमेंट (वंचित) पर विनियम। 1. सामान्य प्रावधान 1.1। यह विनियमन ग्रेवोरोन शहर में एमबीओयू "व्यक्तिगत विषयों के गहन अध्ययन के साथ माध्यमिक विद्यालय" के कैडेटों को विशेष रैंक देने की प्रक्रिया निर्धारित करता है। विनियमन कैडेटों को उनकी सेवा की लंबाई के अनुसार और रूसी कैडेटवाद की ऐतिहासिक परंपराओं के आधार पर रैंक और खिताब देने की प्रक्रिया निर्धारित करता है। स्कूल में विशेष कैडेट रैंक की शुरूआत जूनियर कमांड स्तर पर अधीनस्थ कैडेटों के लिए शिक्षा, नेतृत्व और जिम्मेदारी के मामले में डिप्टी प्लाटून कमांडरों, स्क्वाड कमांडरों के पदों पर रहने वाले कैडेटों की विशेष भूमिका और स्थिति पर जोर देने के लिए आवश्यक है; अध्ययन और अनुशासन में कैडेटों की अतिरिक्त उत्तेजना के लिए कैडेट रैंक की प्रणाली का संचालन, रूसी संघ के सशस्त्र बलों में सैन्य रैंकों की प्रणाली के समान, हमारे राज्य की अन्य शक्ति संरचनाएं, सेवा करने के लिए कम उम्र के नागरिकों को तैयार करने के लिए आवश्यक हैं। नागरिक और सैन्य क्षेत्रों में पितृभूमि, साथ ही खुद को सैन्य सेवा, सेना के जीवन के तरीके से परिचित कराने के लिए, सैन्य परंपराओं का पालन करने की भावना में कैडेटों की अधिक उद्देश्यपूर्ण शिक्षा, रूसी संघ के सशस्त्र बलों के नियम। 2. लक्ष्य और उद्देश्य 2.1। कैडेट स्कूल में कैडेट रैंक की प्रणाली निम्नलिखित लक्ष्य का पीछा करती है: - आधिकारिक अधीनता की आवश्यकताओं का व्यावहारिक अध्ययन, रैंक में वरिष्ठों और कनिष्ठों के लिए व्यवहारिक अपील के नियमों का कार्यान्वयन, सैन्य, कैडेट शिष्टाचार के नियम; कैडेटों को अपने व्यक्तिगत प्रदर्शन और अनुशासन में सुधार करने के लिए प्रोत्साहित करना कैडेट रैंकों की शुरूआत रूसी संघ के सशस्त्र बलों के संगठन के सबसे महत्वपूर्ण सिद्धांतों में से एक को समझने के लिए कैडेटों को तैयार करने की समस्या को हल करती है - कमांड की एकता; और इसके आधार पर - वरिष्ठों और अधीनस्थों, वरिष्ठों और कनिष्ठों के रूप में कैडेटों और शिक्षकों के बीच संबंध।

2 2.3। एक अन्य महत्वपूर्ण कार्य कैडेटों में सैन्य शिष्टाचार, विनय और आत्म-संयम के नियमों को स्थापित करना, उच्च संस्कृति को स्थापित करना, सम्मान के लिए सम्मान, स्वयं की गरिमा की रक्षा और दूसरों की गरिमा के लिए सम्मान का कार्य है। कैडेटों को याद रखना चाहिए कि उनके व्यवहार को न केवल उन पर, बल्कि कैडेट कोर, पूरे स्कूल पर भी आंका जाता है। 2.4 कैडेट रैंक की प्रणाली न केवल आधिकारिक कमांड लाइन पर रैंक के असाइनमेंट और पदोन्नति के लिए प्रदान करती है, बल्कि उत्कृष्ट और अच्छे अध्ययन, कैडेट के व्यक्तिगत अनुशासन के लिए एक पुरस्कार के रूप में भी प्रदान करती है, और इस तरह कैडेटों के लिए अतिरिक्त प्रोत्साहन की समस्या को हल करती है व्यक्तिगत प्रदर्शन और अनुशासन में सुधार। 3. कैडेट रैंक और रैंक प्रदान करने की प्रक्रिया कैडेट रैंक की यह प्रणाली और उनके असाइनमेंट की प्रक्रिया एमबीओयू के कैडेटों के लिए स्थापित की गई है "माध्यमिक विद्यालय व्यक्तिगत विषयों के गहन अध्ययन के साथ" ग्रेवोरोन कैडेटों के शहर में कदाचार के लिए जो एक कैडेट के पद को बदनाम करते हैं, उन्हें उनके पद से वंचित कर दिया जाता है। सैन्य और कैडेट छुट्टियों के स्थापित दिनों से 2 सप्ताह पहले, और असाधारण (प्रारंभिक) कैडेट रैंकों के असाइनमेंट के लिए आवश्यकतानुसार विद्यार्थियों को रैंक के असाइनमेंट के लिए दस्तावेज जमा किए जाते हैं। विशेष व्यक्तिगत गुणों के लिए समय से पहले एक कैडेट को अगली रैंक प्रदान की जा सकती है। एक कैडेट को एक नियमित या असाधारण रैंक का असाइनमेंट कैडेट के छात्र कार्ड में एक संबंधित प्रविष्टि बनाया जाता है। कैडेट रैंक से वंचित कैडेट समूह के शिक्षक द्वारा एक रिपोर्ट और अन्य दस्तावेज जमा करने पर एक मसौदा आदेश तैयार किया जाता है। कैडेट द्वारा किए गए कदाचार के परिणामस्वरूप रैंक को बदलने के लिए कैडेट की अनुपयुक्तता में स्कूल निदेशक का नाम। स्कूल के प्राचार्य के निर्देश पर, माता-पिता और कानूनी प्रतिनिधियों की अनिवार्य अधिसूचना के साथ उचित उपाय किए जाते हैं। 4. ग्रेवोरोना में एमबीओयू "व्यक्तिगत विषयों के गहन अध्ययन के साथ माध्यमिक विद्यालय" के कैडेटों को निम्नलिखित उपाधियों से सम्मानित किया जाता है: कैडेट - एक ही नाम की स्थिति के अनुरूप पहला कैडेट रैंक, एमबीओयू "माध्यमिक" में एक छात्र की स्थिति की विशेषता है व्यक्तिगत विषयों के गहन अध्ययन के साथ स्कूल" ग्रेवोरोना में। कॉर्पोरल - एक कैडेट रैंक, एक विशिष्ट स्थिति के अनुरूप नहीं है, सर्वश्रेष्ठ (वरिष्ठ) कैडेट, स्वतंत्र सहायक (डिप्टी) स्क्वाड लीडर की स्थिति की विशेषता है। जूनियर सार्जेंट - पहली सार्जेंट कैडेट रैंक, स्क्वाड लीडर की स्थिति के अनुरूप, स्क्वाड लीडर की स्थिति की विशेषता है; इस पद के लिए न्यूनतम रैंक सीमा। सार्जेंट स्क्वाड लीडर (उच्चतम सीमा) और डिप्टी प्लाटून कमांडर (ZKV) (निचली सीमा) की स्थिति के अनुरूप दूसरा सार्जेंट कैडेट रैंक है; एक अनुभवी दस्ते के नेता की स्थिति की विशेषता है।

3 वरिष्ठ सार्जेंट तीसरा (अंतिम) सार्जेंट कैडेट रैंक, XCA की स्थिति के अनुरूप, एक अनुभवी XCA की स्थिति की विशेषता है, इस पद के लिए उच्चतम सीमा। वाइस-सार्जेंट रैंक वाले कैडेट, लेकिन जो वर्तमान में स्क्वाड कमांडर के पदों पर नहीं हैं, उन्हें मुफ्त वाइस-सार्जेंट माना जाता है। कमीशन MBOU "यूआईओपी के साथ माध्यमिक विद्यालय" ग्रेवोरोन, जिसकी संरचना और प्रक्रिया निर्धारित की जाती है स्कूल के कैडेट सत्यापन आयोग के काम पर विनियम। ग्रेवोरोना शहर में एमबीओयू "व्यक्तिगत विषयों के गहन अध्ययन के साथ माध्यमिक विद्यालय" के कैडेट प्रमाणन आयोग द्वारा विचार के लिए एक कैडेट रैंक प्रदान करने का प्रस्ताव प्लाटून कमांडर (समूह शिक्षक) द्वारा प्रस्तुत किया गया है, जिसने पहले इस मुद्दे पर चर्चा की थी पलटन (समूह) संपत्ति की बैठक में। कैडेट रैंक प्रदान करने का आदेश ग्रेवोरोन शहर में एमबीओयू "व्यक्तिगत विषयों के गहन अध्ययन के साथ माध्यमिक सामान्य शिक्षा विद्यालय" के कैडेटों के औपचारिक गठन पर पढ़ा जाता है, जहां संकेतित कैडेटों को उपयुक्त संकेत (होने के लिए) से सम्मानित किया जाता है। कैडेट रैंक के कंधे की पट्टियों पर पहना जाता है)। कैडेट रैंक का असाइनमेंट कैडेट के प्रमाण पत्र ("कैडेट रैंक" अनुभाग में) में एक प्रविष्टि द्वारा चिह्नित किया गया है और एमबीओयू की सील "व्यक्तिगत विषयों के गहन अध्ययन के साथ माध्यमिक विद्यालय" ग्रेवोरोन में है। 5. कैडेट रैंक प्रदान करने की प्रक्रिया और शर्तें: सर्विस लाइन में पी / पी कैडेट रैंक प्रोत्साहन के रूप में रैंक प्रदान करने की प्रक्रिया कैडेट समूह में होने के नाते। ग्रेवोरॉन में एमबीओयू "यूआईओपी के साथ माध्यमिक विद्यालय" में प्रवेश पर आदेश। 2. XKV, KO के पदों पर 5-9वीं कक्षा के कैडेटों के लिए 2 महीने में कॉर्पोरल (पहली तिमाही के परिणामों के अनुसार)। कैडेट सत्यापन आयोग (एएस) का निर्णय। MBOU का आदेश "माध्यमिक विद्यालय के साथ 4 महीने के अध्ययन के बाद ग्रेड 10, 11 के कैडेटों के लिए शैक्षणिक सेमेस्टर के अंत में। समाधान कैसे। ऑर्डर एमबीओयू "एसओएसएच के साथ

4 3. जूनियर सार्जेंट XKV, CO के पदों पर ग्रेड 5-9 के कैडेटों के लिए कैडेट समूह में 4 महीने के प्रशिक्षण के बाद; XKV, CO के पदों पर ग्रेड 10, 11 के कैडेटों के लिए शैक्षणिक सेमेस्टर के परिणामों के आधार पर; समाधान कैसे। एमबीओयू का आदेश "5-9 ग्रेड के लिए कैडेट समूह में प्रशिक्षण के 9 महीने (शैक्षणिक वर्ष के परिणामों के आधार पर) के बाद से माध्यमिक विद्यालय; 10वीं और 11वीं कक्षा के कैडेटों के लिए शैक्षणिक वर्ष के अंत में। समाधान कैसे। MBOU का आदेश "4 से माध्यमिक विद्यालय। ZKV, KO के पदों पर ग्रेड 5-9 के कैडेटों के लिए कैडेट समूह में 9 महीने के प्रशिक्षण के बाद सार्जेंट; XKV, KO के पदों पर 10वीं, 11वीं कक्षा के कैडेटों के लिए शैक्षणिक वर्ष के परिणामों के अनुसार। समाधान कैसे। कैडेट समूह में 1.5 2 साल के अध्ययन के बाद या "जूनियर सार्जेंट" के रैंक के 1 शैक्षणिक वर्ष के बाद ग्रेवोरोन के एमबीओयू "यूआईओपी के साथ माध्यमिक विद्यालय" का आदेश दिया गया। 5. सीनियर सार्जेंट 1.5 2 साल के अध्ययन के बाद XCA के पदों पर कैडेटों के लिए "वाइस सार्जेंट" का रैंक देने के बाद कैडेट समूह या 1 शैक्षणिक वर्ष। समाधान कैसे। आदेश MBOU "SOSH प्रदान नहीं किया गया। साथ ही, यह विनियम कैडेट रैंक प्रदान करने के लिए एक लचीला दृष्टिकोण की अनुमति देता है, किसी भी कमांड स्थिति में कर्तव्यों के वास्तविक प्रदर्शन के पारस्परिक संयोजन और सफल अध्ययन, व्यक्तिगत अनुशासन, साथ ही जनता में कैडेटों की सक्रिय भागीदारी को ध्यान में रखते हुए और खेल जीवनस्कूलों। इन मामलों में, प्लाटून कमांडर (क्लास टीचर) के सुझाव पर, कैडेट सर्टिफिकेशन कमीशन अगले कैडेट रैंक के शुरुआती असाइनमेंट पर फैसला करता है। इसके अलावा, रूसी संघ के सशस्त्र बलों में रैंक प्रदान करने की प्रणाली के अनुरूप, में विशेष अवसरोंआयोजित पद से एक कदम ऊपर एक कैडेट रैंक के असाइनमेंट की अनुमति है। 6. कैडेट रैंक आधिकारिक अपील द्वारा कैडेटों को संबोधित करने की प्रक्रिया।

5 हर कैडेट, जूनियर कमांडर को लगातार सम्मान की मांग करनी चाहिए आधिकारिक पता. एक जूनियर रैंक वाले कैडेट से उच्च रैंक वाले कैडेट, एक अधिकारी, एक शिक्षक की अपील इस तरह की जाती है: "कॉमरेड जूनियर सार्जेंट!"। अपील उनकी अपनी प्रस्तुति के साथ समाप्त होती है: उदाहरण के लिए, "कॉर्पोरल इवानोव।" एक वरिष्ठ रैंक वाले कैडेट की अपील, एक कम रैंक वाले कैडेट के लिए एक शिक्षक दो तरह से किया जाता है: या तो "कॉमरेड कैडेट (कैडेट)!" या "कैडेट इवानोव!"। इस मामले में, कोई आत्म-प्रतिनिधित्व नहीं किया जाता है। अनौपचारिक अपीलें। यह विनियम कैडेटों के बीच अनौपचारिक संबोधन की प्रक्रिया को निर्दिष्ट नहीं करता है, लेकिन इस बात पर जोर देता है कि यह सम्मानपूर्ण होना चाहिए। स्कूल में, उपनामों, विकृत उपनामों, राष्ट्रीयताओं आदि से पुकारना मना है। 7. कैडेट रैंक का अभाव 7.1। रैंक से वंचित करना केवल कदाचार के लिए कैडेट प्रमाणन आयोग के निर्णय से किया जा सकता है जो इस रैंक को बदनाम और बदनाम करता है, साथ ही जब एक आपराधिक मामला शुरू किया जाता है और स्कूल से निष्कासन किया जाता है। कैडेट रैंक के अभाव (कमी) के आधार को व्यक्तिगत रूप से दोनों कैडेट के शैक्षणिक प्रदर्शन और अनुशासन के स्तर में महत्वपूर्ण कमी माना जा सकता है और उनके अधीनस्थ दस्ते या पलटन। स्कूल से निष्कासित व्यक्तियों को उपयोग करने का अधिकार नहीं है कैडेट रैंक के उपयुक्त संकेत और कैडेट की वर्दी पहनना कैडेट संबंधित कैडेट रैंक (धातु वर्ग) के कंधे की पट्टियों पर प्रतीक चिन्ह की सभी प्रकार की वर्दी पर उपस्थिति, सही प्लेसमेंट के लिए व्यक्तिगत जिम्मेदारी वहन करता है। रैंक प्रतीक चिन्ह के अभाव को सही ठहराने के लिए किसी भी प्रकार के स्पष्टीकरण की अनुमति नहीं है, जैसे: "मैं धोने के बाद इसे पिन करना भूल गया", "मेरा माउंट टूट गया", आदि। यह विनियम प्रत्येक कैडेट के लिए प्रतीक चिन्ह का एक अतिरिक्त सेट ले जाने की आवश्यकता को स्थापित करता है; प्रत्येक प्रकार की वर्दी के लिए एक अलग सेट। इन आवश्यकताओं के व्यवस्थित उल्लंघन के मामले में, कैडेट कैडेट द्वारा विचार के अधीन है सत्यापन आयोगकैडेट रैंक की कमी (वंचित) के लिए स्कूल। 8. कैडेट रैंक में बहाली की प्रक्रिया निर्धारित तरीके से कार्यालय से हटाए गए व्यक्तियों को अनुशासनात्मक प्रक्रिया में किसी भी वर्दी को पहनने पर रैंक द्वारा उपयुक्त प्रतीक चिन्ह का उपयोग करने का अधिकार नहीं है, एक कैडेट को अवैध रूप से कैडेट रैंक से वंचित करने का अधिकार है टीम पर शिकायत दर्ज करने के लिए, जिसके विचार के लिए अतिरिक्त शिक्षा के शिक्षकों का पुनर्वास आयोग प्रदान किया जाता है।

6 8.4। एक रैंक से वंचित एक कैडेट को उसके पुनर्वास पर निर्णय लागू होने के बाद इसमें बहाल किया जा सकता है। 9. कैडेटों के प्रमाणन की प्रक्रिया 9.1. कैडेट प्रशिक्षण सेवा से गुजरने वाले छात्रों के व्यापक और वस्तुनिष्ठ मूल्यांकन के उद्देश्य से, उनकी स्थिति और संभावनाओं के लिए उनकी उपयुक्तता का निर्धारण करने के लिए आगे की सेवाप्रमाणन किया जाता है कैडेटों के प्रमाणन के मुख्य कार्य हैं: उनके पदों के अनुपालन का निर्धारण और उनके आगे के उपयोग की संभावनाएं; पदों पर नियुक्ति के लिए कर्मियों का चयन; रिक्त पदों पर पदोन्नति के लिए उम्मीदवारों के रिजर्व का निर्माण; पुरस्कार और अगली रैंक के लिए पदोन्नति के लिए कैडेटों की प्रस्तुति; उन कारणों का आकलन जो कैडेट रैंक से जल्दी बर्खास्तगी और वंचित करने के आधार के रूप में काम कर सकते हैं।

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मसौदा रूसी संघ संघीय कानून "रूसी संघ में शिक्षा पर" अध्याय 5। लागू करने वाले संगठनों के कर्मचारी शैक्षणिक गतिविधियांअनुच्छेद 50। शैक्षणिक कार्यकर्ता 1।

1 फरवरी, 2005 एन 113 संघीय राज्य सिविल द्वारा रूसी संघ की राज्य सिविल सेवा के वर्ग रैंकों को असाइन करने और रखने की प्रक्रिया पर रूसी संघ के राष्ट्रपति का निर्णय

GBOU SPO MO "नोगिंस्क पॉलिटेक्निक कॉलेज" के निदेशक एल.वी. कुज़िना द्वारा स्वीकृत

मैं बसेवस्काया ओ.बी. GOU SOSH 518 2011 के कार्यवाहक निदेशक माध्यमिक विद्यालय 518 मास्को के राज्य शैक्षिक संस्थान के स्कूल शासी परिषद पर विनियम 1. सामान्य प्रावधान।

अनुच्छेद के भाग 2 के अनुसार रूस के FMS के अधीनस्थ इकाइयों के कर्मचारियों और रूस के FMS के अधीनस्थ संघीय राज्य संस्थानों के निदेशकों के सत्यापन की प्रक्रिया पर

संघीय राज्य सिविल कर्मचारियों को रूसी संघ की राज्य सिविल सेवा के वर्ग रैंकों को असाइन करने और रखने की प्रक्रिया पर रूसी संघ के राष्ट्रपति का निर्णय (डिक्री द्वारा संशोधित)

एक धार्मिक संगठन-आध्यात्मिक संगठन में अन्य विश्वविद्यालयों में पढ़ने वाले छात्रों के स्थानांतरण, निष्कासन और बहाली की प्रक्रिया शैक्षिक संगठन उच्च शिक्षा"पेन्ज़ा का पेन्ज़ा थियोलॉजिकल सेमिनरी

- "रूसी संघ के निर्णय वीकेपीआई यार-जेड का सर्वोच्च न्यायालय" रूसी संघ मास्को "23" मई 2007 के नाम पर सुप्रीम कोर्टरूसी संघ से मिलकर: पीठासीन न्यायाधीश - सुप्रीम के न्यायाधीश

डोनेट्स्क पीपुल्स रिपब्लिक की सिविल सेवा प्रणाली के लिए डोनेट्स्क पीपल्स रिपब्लिक डोनेट्स्क की पीपुल्स काउंसिल के अध्यक्ष द्वारा अपनाया गया गणतन्त्र निवासी पीपुल्स काउंसिलअप्रैल 03, 2015

संघीय सिविल सेवकों को फेडरेशन की सिविल सेवा के वर्ग रैंकों को असाइन करने और बनाए रखने की प्रक्रिया पर रूसी संघ के अध्यक्ष का निर्णय (30 सितंबर, 2013 को संशोधित)

सिविल सेवकों के प्रमाणन के संगठन और संचालन की जानकारी 1. प्रमाणन के लिए कानूनी आधार कानूनी आधारराज्य सिविल सेवकों का प्रमाणीकरण

नौकरी का विवरणशैक्षिक प्रक्रिया में प्रतिभागियों के अधिकारों के लिए आयुक्त 1. सामान्य प्रावधान। 1.1। एक व्यक्ति जो रूसी संघ का नागरिक है और एक माध्यमिक है

धारित पद के अनुपालन के लिए उप निदेशकों के सत्यापन की प्रक्रिया सामान्य प्रावधान 1.1. के आधार पर यह प्रक्रिया विकसित की गई है संघीय विधान"रूसी में शिक्षा पर

एएनओ पीओ "टॉमस्क वित्तीय और कानूनी तकनीक" स्वीकृत निदेशक / एस.ई. कुडिनोव / 15 जनवरी, 2016 टॉम्स्क - 2016 1 के छात्रों के स्थानांतरण, निष्कासन और बहाली के लिए प्रक्रिया और आधार। सामान्य प्रावधान

संशोधन: 2.0 पूर्व। 1 पृष्ठ 10 में से 1 समन्वय शीट पी / पी स्थिति पूरा नाम हस्ताक्षर दिनांक संशोधन: 2.0 पूर्व। 1 पृष्ठ 10 में से 2 1. उद्देश्य और कार्यक्षेत्र 1.1। स्थानांतरण, कटौती की प्रक्रिया पर विनियम

1 1.5 प्रमाणन के मुख्य कार्य हैं: - शिक्षण कर्मचारियों की योग्यता के स्तर में उद्देश्यपूर्ण, निरंतर सुधार की उत्तेजना, उनकी कार्यप्रणाली संस्कृति, पेशेवर

विभाग के आदेश दिनांक 06/10/2014 के परिशिष्ट 8 150 प्रबंधकों के सत्यापन की प्रक्रिया पर विनियम सार्वजनिक संस्थानसंस्कृति, कला, छायांकन और सांस्कृतिक शिक्षा

धारा I. सामान्य प्रावधान 1. MADOU के कार्मिक रिजर्व के गठन की प्रक्रिया पर विनियम KINDERGARTEN"सद्भाव" (इसके बाद विनियमन के रूप में संदर्भित) को रूसी संघ के स्वास्थ्य और सामाजिक विकास मंत्रालय के आदेश के अनुसार दिनांक 26.08.2010 को विकसित किया गया था।

1 I. सामान्य प्रावधान। 1.1 यह दस्तावेज़ नगरपालिका बजटीय शैक्षिक संस्थान "माध्यमिक विद्यालय 32" के उप निदेशकों के लिए प्रमाणन प्रक्रिया को नियंत्रित करता है। 1.2 आदेश

रूस के आंतरिक मामलों के मंत्रालय के FGKOU NSVU के आदेश द्वारा अनुमोदित 13 मई, 2016 113 को संघीय राज्य राज्य शैक्षिक संस्थान में छात्रों के स्थानांतरण, निष्कासन और बहाली की प्रक्रिया पर नियम

पद

कैडेट रैंक के असाइनमेंट पर

सामान्य प्रावधान।

1.1। यह प्रावधान कानून "शिक्षा पर", कैडेट स्कूल पर मॉडल विनियम, चार्टर और कैडेटों के लिए आंतरिक विनियमों के अनुसार विकसित किया गया है।

1.2। विनियमन कैडेट रैंकों की सूची, कैडेटों को उनके असाइनमेंट की प्रक्रिया, साथ ही कैडेटों को रैंक से वंचित करने की प्रक्रिया को नियंत्रित करता है।

कैडेट रैंक।

2.1। कैडेटों की रैंक। रूसी संघ के कानून के अनुसार "सैन्य कर्तव्य पर और सैन्य सेवा"(1998), राज्य सैन्य रैंक नहीं हैं और केवल कैडेट वर्गों में उपयोग किए जाते हैं।

2.2। कैडेट वर्ग में निम्नलिखित रैंक स्थापित किए गए हैं: शिष्य, कैडेट, वाइस-कॉरपोरल, जूनियर वाइस-सार्जेंट, वाइस-सार्जेंट, सीनियर वाइस-सार्जेंट, वाइस-फोरमैन।

2.3। कैडेट वर्ग में निदेशक के आदेश से नामांकित छात्रों को छात्र की उपाधि दी जाती है।

2.3। कैडेट की उपाधि विद्यार्थियों को प्रदान की जाती है सकारात्मक नतीजेअध्ययन में, अनुकरणीय अनुशासन, जिन्होंने एक कैडेट के बुनियादी कर्तव्यों में महारत हासिल की है और कैडेटों (अध्ययन के पहले या दूसरे वर्ष में) में दीक्षा की रस्म को पारित किया है। विजय दिवस (9 मई) पर कक्षा से पांच से अधिक लोग नहीं; "कैडेट्स में दीक्षा के दिन" (14 अक्टूबर) के अध्ययन के दूसरे वर्ष के बाकी छात्र।

2.4। शैक्षणिक उत्कृष्टता, अनुशासन, आंतरिक आदेश के नियमों के अनुपालन, कैडेट की वर्दी पहनने और सामाजिक गतिविधियों में सक्रिय भागीदारी के लिए, उनकी स्थिति की परवाह किए बिना, ग्रेड 5-6 में एक कैडेट को उप-कॉर्पोरल का पद दिया जा सकता है। विशेष घटनाएँ.

2.4.1। जूनियर वाइस सार्जेंट, वाइस सार्जेंट के रैंकों को 6-7 ग्रेड में एक कैडेट को स्क्वाड लीडर या डिप्टी प्लाटून कमांडर के अनुरोध पर नियुक्त किया जाता है। क्लास - टीचर, एक शिक्षक अधिकारी, कैडेट शिक्षा और परवरिश के लिए उप निदेशक और स्कूल के निदेशक द्वारा अनुमोदित, उनके अनुशासन और अकादमिक प्रदर्शन को ध्यान में रखते हुए, अपने साथियों के बीच व्यावसायिक अधिकार का आनंद लेते हुए और कोर के शिक्षकों के लिए सम्मान, आंतरिक नियमों का पालन करते हुए आदेश देना।

2.4.2। सीनियर वाइस सार्जेंट का पद ग्रेड 7-8 में डिप्टी प्लाटून कमांडर को सौंपा गया है, जिसके पास क्लास टीचर, शैक्षिक कार्य और शिक्षा के लिए डिप्टी डायरेक्टर के अनुरोध पर वाइस सार्जेंट का पद है, और निदेशक द्वारा अनुमोदित है। स्कूल, प्रमुख अधीनस्थों में उच्च उपलब्धियों को ध्यान में रखते हुए, अध्ययन में व्यक्तिगत उदाहरण, अनुशासन, सामाजिक रूप से महत्वपूर्ण घटनाओं में सक्रिय भागीदारी और आंतरिक व्यवस्था के नियमों का अनुपालन।

2.4.3 उप सार्जेंट का पद ग्रेड 8-9 में डिप्टी प्लाटून कमांडर को प्रदान किया जा सकता है, जिनके पास शैक्षिक कार्य और शिक्षा के लिए उप निदेशक के अनुरोध पर वरिष्ठ उप सार्जेंट का पद है और निदेशक द्वारा अनुमोदित है। स्कूल, अधीनस्थों के कुशल नेतृत्व को ध्यान में रखते हुए, आंतरिक आदेश, व्यक्तिगत अनुशासन के नियमों का कड़ाई से पालन करते हुए, जोरदार गतिविधिवी सार्वजनिक जीवनस्कूल, शैक्षणिक सफलता और शीर्षक के लिए उम्मीदवार के बारे में स्कूल के शिक्षकों से सकारात्मक राय।

कैडेट रैंक प्रदान करने की प्रक्रिया।

3.1। शैक्षिक कार्य के लिए उप निदेशक द्वारा प्रस्तुत सूचियों के आधार पर, निदेशक के आदेश से कैडेट रैंक सौंपे जाते हैं।

3.2 कैडेट रैंक प्रदान करने पर निदेशक के आदेश की घोषणा गंभीर माहौल में लाइन पर की जाती है।

3.3। रैंकों का असाइनमेंट कैडेट के प्रमाण पत्र में दर्ज किया जाता है जो आदेश की तिथि और संख्या दर्शाता है।

3.4। स्कूल के लिए आदेश जारी करने से दो सप्ताह पहले कक्षा शिक्षक द्वारा शीर्षक प्रदान करने के लिए दस्तावेज (प्रतिनिधित्व और विशेषताएँ) प्रस्तुत किए जाते हैं।

3.5। अगले रैंक को एक वर्ष बाद से पहले नहीं रखी गई स्थिति के अनुसार सम्मानित किया जा सकता है। शीर्षक देने के आदेश जारी किए गए हैं: ज्ञान दिवस (1 सितंबर), फादरलैंड डे के डिफेंडर (23 फरवरी) और विजय दिवस (9 मई)।

3.6। विशेष मामलों में, एक तिमाही के परिणामों के बाद एक कैडेट को वाइस-कॉर्पोरल का पद दिया जा सकता है, जिसके पास उत्कृष्ट शैक्षणिक परिणाम हैं, कोर के सार्वजनिक जीवन में सक्रिय रूप से भाग लेता है, और वर्दी पहनने और आंतरिक व्यवस्था के नियमों का पालन करता है।

कैडेट रैंक से वंचित करने का क्रम।

4.1। एक कैडेट की ओर से बार-बार गंभीर अनुशासनात्मक अपराधों के लिए, प्रधानाध्यापक के आदेश से रैंक को एक चरण से हटाया या घटाया जा सकता है। (परिशिष्ट संख्या 1)

4.2। कैडेट रैंक को हटाने और घटाने को कैडेट के प्रमाण पत्र में दर्ज किया जाता है।

कैडेट रैंकों की बहाली की प्रक्रिया।

5.1। कैडेट रैंक की बहाली कक्षा शिक्षक के अनुरोध पर केवल एक बार संभव है, यदि कैडेट का कम से कम छह महीने तक अनुकरणीय व्यवहार रहा हो। बहाल रैंक को कैडेट बुक में भी दर्ज किया जाता है, जिसमें असाइनमेंट की तारीख और स्कूल के लिए ऑर्डर नंबर का संकेत मिलता है।

परिशिष्ट 1।

कैडेटों के लिए रैंक की सूची:

ए) वाइस कॉर्पोरल;

बी) जूनियर वाइस सार्जेंट;

ग) वाइस सार्जेंट;

डी) वरिष्ठ वाइस सार्जेंट;

d) वाइस सार्जेंट।

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पृष्ठ निर्माण तिथि: 2017-06-12

आज मैं बताता हूँ सैन्य रैंक कैसे प्राप्त करेंसेना में।

प्रारंभ में, आप एक निजी होंगे, फिर एक कॉर्पोरल होगा, और कॉर्पोरल के बाद एक जूनियर सार्जेंट, एक सार्जेंट और एक सीनियर सार्जेंट होगा। आप अधिक की उम्मीद नहीं कर सकते हैं, लेकिन यह निश्चित नहीं है, क्योंकि सेना में सार्जेंट और वरिष्ठ सार्जेंट पहले से ही बहुत मुश्किल हैं। आइए आदेश पर एक नज़र डालें और निश्चित रूप से, साथ शुरू करें सैन्य पदनिजी।

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एक भर्ती सैनिक कौन सा सैन्य रैंक प्राप्त कर सकता है?

मैं आपको यह भी याद दिलाना चाहूंगा कि सेना के अलावा हमारे पास भी है नौसेना, जहां सैन्य रैंक भूमि रैंक से भिन्न होती है, अर्थात्:

निजी के सैन्य रैंक का असाइनमेंट

सेना में प्रारंभिक सैन्य रैंक निजी है। एक साधारण सैनिक एक साधारण सैनिक होता है जो सेना में सेवा करता है और किसी भी तरह से खड़ा नहीं होता है। यह रैंक आपकी मिलिट्री आईडी में विधानसभा बिंदु पर पंच किया जाता है जहां से आप हैं, और निजी रैंक देने की तारीख आपकी बर्खास्तगी की तारीख है सैन्य सेवा. साधारण सैनिकों के कंधे साफ होते हैं, और, जैसा कि वे कहते हैं, "साफ कंधे की पट्टियाँ - एक स्पष्ट विवेक।" निजी के सैन्य रैंक के बारे में और कुछ नहीं कहना है।

कॉर्पोरल के सैन्य रैंक का असाइनमेंट

आइए अगले सैन्य रैंक के बारे में बात करें - कॉर्पोरल, तथाकथित सबसे प्रशिक्षित सैनिक। जैसा कि वे कहते हैं, "एक कॉर्पोरल के बेटे की तुलना में एक वेश्या की बेटी होना बेहतर है," मुझे नहीं पता कि यह शीर्षक इतना नापसंद क्यों है, लेकिन कई संस्करणों में से एक के अनुसार, यह ज़ारिस्ट रूस के साथ जुड़ा हुआ है, जहां कॉर्पोरल हैं सामने वाले को पहली रैंक में रखा गया था, और तदनुसार, वे पहले मर गए।

कॉर्पोरल का पद कैसे प्राप्त करें? एक तथाकथित एसडीएस (नियमित-आधिकारिक सूची) है - "कर्मचारी"। यह हर कंपनी में है। इस रैंक को प्राप्त करने के लिए, आपको संबंधित सैन्य स्थिति में खड़े होने की जरूरत है। यही है, इस "कर्मचारी" में आपकी स्थिति आपके रैंक के अनुरूप होनी चाहिए।

एक कॉर्पोरल को किसी भी सैनिक को सौंपा जा सकता है, उदाहरण के लिए, आप स्थिति के अनुसार होंगे, और वरिष्ठ चालक के पास कॉर्पोरल का पद होना चाहिए।

जूनियर सार्जेंट, सार्जेंट के सैन्य रैंक का असाइनमेंट

सार्जेंट और फोरमैन की सैन्य रैंक

इसके बाद जूनियर सार्जेंट की रैंक आती है। आइए सोचते हैं, क्या आपको इसकी आवश्यकता है? एक जूनियर सार्जेंट आमतौर पर एक सैनिक होता है जो नियमों को जानता है, जो जानता है कि कैसे और कर्मियों का नेतृत्व करना चाहता है, जो न केवल सैनिकों द्वारा बल्कि कमांड द्वारा भी सैन्य टीम में सम्मानित है। वह पहले से ही एक स्क्वाड लीडर हो सकता है। दस्ते का नेता वह सैनिक होता है जिसके पास . दस्ते के नेता को अपने दस्ते के प्रत्येक सैनिक के बारे में सब कुछ पता होना चाहिए। और कुशलता से उनका नेतृत्व भी करते हैं।

स्क्वाड लीडर का प्रत्यक्ष प्रमुख डिप्टी प्लाटून कमांडर (ज़मकोम्प्लाटून) होगा - यह वही जूनियर सार्जेंट या सार्जेंट है जो पूरी पलटन का नेतृत्व करेगा।

अर्थात्, सैन्य कर्मियों की एक श्रृंखला है, अर्थात्: निजी, कॉर्पोरल, जूनियर सार्जेंट और सार्जेंट। आमतौर पर महल का पलटन एक जूनियर सार्जेंट या सार्जेंट होता है, स्क्वाड लीडर एक कॉर्पोरल होता है, और सामान्य सैनिक अलग-अलग प्लाटून में होते हैं।

सैन्य रैंक प्राप्त करने का एक और तरीका है। मान लीजिए कि आप अपने कंपनी कमांडर से संपर्क करते हैं और कहते हैं कि सेना के बाद आप पुलिस या अन्य सत्ता संरचनाओं में सेवा करना चाहते हैं और जूनियर सार्जेंट का पद आपके लिए आगे बढ़ना आसान बनाने में काम आएगा। शायद यह आपको जूनियर सार्जेंट की सैन्य रैंक देने के लिए पर्याप्त होगा (बशर्ते कि आप वास्तव में इसके लायक हों)।

सैन्य रैंक प्रदान करने का तीसरा विकल्प

मान लीजिए - 23 फरवरी या 9 मई को, इन छुट्टियों पर आमतौर पर नियमित और असाधारण सैन्य रैंक सौंपे जाते हैं, और आप तदनुसार इस विषय के अंतर्गत आ सकते हैं।

आप और कैसे सेना में रैंक प्राप्त कर सकते हैं

यह तब है जब पुरानी भरती ने रिजर्व छोड़ दिया, और सैन्य पदों के लिए रिक्तियां खाली कर दी गईं, जिसके लिए राज्य एक कॉर्पोरल या जूनियर सार्जेंट के सैन्य रैंकों के लिए प्रदान करता है। और, चूंकि कोई कैसल प्लाटून कमांडर और स्क्वाड कमांडर नहीं होंगे, इसलिए किसी भी योग्य सैनिक को अगले सैन्य रैंक के असाइनमेंट के साथ इस पद पर नियुक्त किया जा सकता है।

साथ ही, कुछ योग्यता के लिए जूनियर सार्जेंट का पद दिया जा सकता है, लेकिन ऐसा बहुत कम होता है। तो आइए विचार करें: एक निजी एक सैनिक है जो केवल सेना में सेवा करता है। कॉर्पोरल वही सिपाही है, लेकिन अब सिपाही नहीं है और जूनियर सार्जेंट नहीं है। इसके बाद जूनियर सार्जेंट आता है, जो दस्ते और सार्जेंट का नेतृत्व करता है, जो पहले से ही एक पूरी पलटन का प्रभारी हो सकता है। लेकिन सभी सैनिकों को हवलदार नहीं दिया जाता। कंपनी में उनमें से केवल दो या तीन होंगे।

निष्कर्ष: यदि आप एक प्लाटून या स्क्वाड के व्यवसाय पर रात में इधर-उधर भागना चाहते हैं, तो विभिन्न दस्तावेज भरें, एक पूरी पलटन की निगरानी करें, उनके लिए एक "छड़ी" प्राप्त करें, आदि, तो आप जूनियर सार्जेंट बन सकते हैं। और अगर आप चुपचाप सेना में सेवा करना चाहते हैं, तो निजी बनें।

जैसा कि वे कहते हैं, सब कुछ आपके हाथ में है और वास्तव में ऐसा करें ताकि आप कर सकें एक सैन्य रैंक दियाइतना मुश्किल नहीं है

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