"uzluksiz": SSSRda ular haftada etti kun ishlaganlarida. Rossiya tarixidagi ish kunining uzunligi 5 kunlik ish haftasiga o'tganlarida

Siz ish haftasi va ish kunini hisoblashingiz mumkin. Bu ishchining bir hafta yoki bir kun ichida ishda o'tkazadigan umumiy vaqti. Ushbu standartlar ishlab chiqarish jarayoni va insonning dam olishga bo'lgan tabiiy ehtiyojlaridan kelib chiqqan holda qonun bilan tartibga solinishi kerak.

Turli mamlakatlarda ushbu sohada o'z mehnat standartlari va qonunchilik bazasi mavjud. Keling, eng “mehnatsevar” va minimal ish haftasi standartlariga ega mamlakatlarni ko'rib chiqaylik.

Mehnat kodeksida ish haftasi

Ish vaqti - bu xodim mehnat shartnomasida belgilangan to'g'ridan-to'g'ri mehnat majburiyatlarini bajarish uchun sarflaydigan vaqt. Bu ma'lum bir korxonaning me'yoriy hujjatlari bilan tartibga solinadi.

Ish haftasi kunlarda odam o'z ish joyida o'tkazishi kerak bo'lgan vaqtni hisoblab chiqadi. Ammo hisoblashning yana bir printsipi mavjud. Soatlik ish haftasi kalendar haftasidagi ish soatlarining umumiy sonini ko'rsatadi. Bu ikki tushuncha ko'pincha kundalik hayotda qo'llaniladi.

  • haftada qancha ish kuni bor;
  • har bir ish kunida necha soat bor?

Ushbu ikki ko'rsatkichning mahsuloti kerakli ko'rsatkichni beradi, lekin agar kunlardan biri qisqartirilsa, masalan, shanba kuni, bu qisqartirilgan soatlarni olib tashlashingiz kerak. Misol uchun, 8 soatlik ishning 5 kuni standart 40 soatlik haftani tashkil qiladi.

Ish haftasi me'yorlari qonun hujjatlarida (Mehnat kodeksi) va mehnat shartnomalarida belgilanadi. Shunday qilib, San'atda. Rossiya Federatsiyasi Mehnat kodeksining 91-moddasida ish haftasi 40 soatdan oshmasligi kerak. Rasmiy ish bilan band bo'lganlar uchun, jamoaviy mehnat shartnomasiga ko'ra, bu haftalik ish soatlarining maksimal soni bo'lib, ular odatdagi tarif bo'yicha to'lanadi. Qo'shimcha ish, ya'ni haftasiga 40 dan ortiq ish soati, turli stavkalarda to'lanishi kerak.

Bir haftada nechta ish kuni bor?

Standart besh kunlik ish haftasi mavjud. Ushbu jadval bilan dam olish kunlari shanba va yakshanba. Bundan tashqari, olti kunlik ish haftasi bor, faqat bir kun dam olish kuni - yakshanba.

Olti kunlik hafta ishning o'ziga xos xususiyatlari yoki maksimal yuk me'yorlari tufayli besh kunlik hafta mos bo'lmagan hollarda joriy etiladi. Ko'pgina kompaniyalar haftada olti kun ishlaydi, ayniqsa xizmat ko'rsatish sohasi - shanba - xizmatlar ko'rsatish uchun juda faol kun. Besh kunlik haftada ishlaydigan ko'plab fabrika ishchilari va boshqa ishchilar dam olish kuni - shanba kuni muayyan xizmatlarga murojaat qilishadi. Nafaqat tijorat, balki ayrim davlat idoralari ham olti kunlik jadval asosida ishlaydi.

Ba'zi mamlakatlarda 4 kunlik ish haftasi amal qiladi. Bunday taklif Davlat Dumasida ham qilingan, ammo qo'llab-quvvatlanmadi, faqat yangiliklarda momaqaldiroq bo'ldi. Bunday holda, ish kunlarining davomiyligi qo'shimcha dam olish kunini qoplagan holda taxminan 10 soatni tashkil qiladi.

Shubhasiz, smenaning davomiyligi ish haftasining uzunligi va undagi ish kunlarining me'yorlari bilan belgilanadi.Agar haftada 40 ish soati standart ko'rsatkichidan boshlasak, u holda ish kunining davomiyligi. bo'lmoq:

  • 5 kun - kuniga 8 ish soati;
  • 6 kun - kuniga 7 ish soati, shanba - 5 ish soati.

Bu qonunning amaldagi qoidalariga asoslangan Rossiya Federatsiyasi uchun umumiy normalardir.

2015 yil uchun ish kunlari kalendar

2015-yilda 2014-yilga nisbatan bir ish soati koʻp. 5 kunlik haftasi 40 soat boʻlgan 2015-yilda quyidagilar mavjud:

  • ish kunlari - 247;
  • bayram oldidan qisqartirilgan kunlar (1 soatga) - 5;
  • dam olish va ishlamaydigan kunlar – 118;

8 soat (5 kunlik ish kuni) * 247 - 5 (qisqartirilgan soat) = 1971 soat

Bir yildagi ish haftalari sonini natijada olingan 1971 soatni 40 soatlik standartga bo'lish orqali aniqlash mumkin, biz 49 ish haftasini olamiz. Haftaning qaysi kunlari ishlayotganini ko'rishingiz mumkin bo'lgan maxsus ishlab chiqarish kalendarlari mavjud. Umuman olganda, 2015 yil avvalgisidan deyarli farq qilmaydi.

Nostandart grafikalar

2, 3 va 4 smenada ish olib boriladigan korxonalarni hisobga olish kerak, ularning davomiyligi har xil - 10, 12 va 24 soat. Jadval kasaba uyushmasining fikrini, shuningdek ishlab chiqarish jarayonining shartlari va xususiyatlarini hisobga olgan holda ish beruvchi tomonidan belgilanadi.

Masalan, ba'zi og'ir sanoat korxonalari ko'pincha haftada etti kun, har biri 12 soat davom etadigan 3 smenada ishlaydi. Shundan so'ng, har bir xodimga o'z smenalari va dam olish kunlarining jadvali belgilanadi, ular odatdagi bayramlarga to'g'ri kelmaydi. Shu bilan birga, maksimal ish soatlarining umumiy me'yorlariga rioya qilish kerak va qo'shimcha ish soatlari kengaytirilgan stavkada to'lanishi kerak.

To'liq bo'lmagan ish kunida ishlaydiganlar uchun ish kuni 4 soat, ish haftasi esa 16 soat bilan cheklangan. To‘g‘ri, qonunda madaniyat xodimlari, shifokorlar va o‘qituvchilar uchun istisnolar ko‘zda tutilgan.

Ish vaqtining me'yorlari Rossiya Federatsiyasi darajasida ham, mahalliy darajada ham jamoaviy va yakka tartibda shartnomalarni tayyorlash doirasida o'rnatiladi.

Dam olish kunlari va diniy an'analar

Turli mamlakatlarda ish haftasi normalari farq qiladi, ularning ba'zilarida dam olish kunlari Rossiyada shunday deb hisoblangan kunlar bo'lmasligi mumkin. Evropa mamlakatlarida, AQShda va ko'pgina Osiyo mamlakatlarida dam olish kunlari shanba va yakshanba. Ammo musulmon mamlakatlarida - juma va shanba kunlari. Bu holatda ish haftasi yakshanba kuni boshlanadi va payshanbagacha davom etadi - Misr, Suriya, Iroq, BAA. Masalan, Eronda ish tartibi shanba kuni boshlanib, payshanba kuni tugaydi.

Isroilda asosiy dam olish kuni shanba, juma esa qisqartirilgan kun - siz faqat tushlikgacha ishlashingiz mumkin.

Bu diniy an'analar va zaruriy diniy marosimlarni bajarish uchun odamlarga dam olish kuni berish zarurati bilan bog'liq. Rasmiy bayramlarning asosini xristian yakshanbasi an'anasi va yahudiylarning "shanba kuni" tashkil etadi. Biroq, aksariyat rivojlangan mamlakatlarda bu ko'p yillar davomida shakllangan va qonun bilan mustahkamlangan an'ana - aniq va qulay ish kuni jadvali.

Boshqa mamlakatlarning ish jadvallari

SSSR parchalanganidan keyin deyarli barcha MDH mamlakatlarida 40 soatlik ish haftasi oʻrnatildi. Dunyoning boshqa mamlakatlarida vaziyat qanday?

Yevropa parlamenti maksimal ish vaqtini, jumladan, qo‘shimcha ish vaqtini haftasiga 48 soat qilib belgiladi. Bundan tashqari, ba'zi Evropa mamlakatlari o'zlarining tartibga soluvchi cheklovlarini kiritdilar. Misol uchun, Finlyandiyada haftasiga kamida 32 soat va maksimal 40 soat ish vaqti belgilandi.

Ammo ko'pchilik Evropa mamlakatlari uchun standart ish haftasi 35 ish soati qilib belgilangan: Shveytsariya, Frantsiya, Germaniya va Belgiya. Xususiy korxonalar odatda ko'proq ishlaydi, ammo ishlab chiqarishda bu me'yorga qat'iy rioya qilinadi.

Qo'shma Shtatlarda 20-asrning 40-yillaridan boshlab ish haftasi normasi 40 soatni tashkil etadi. Bu davlat xodimlari uchun to'g'ri keladi, xususiy firmalarda esa bu ko'rsatkich 35 soatni tashkil qiladi. Ish vaqtining bunday qisqarishiga iqtisodiy inqiroz sabab bo'lmoqda.

Qizig'i shundaki, Gollandiyada ish haftalarini qisqartirish va ish soatlarini uzaytirish tendentsiyasi mavjud. Haftada 40 ish soati standarti bilan Gollandiya korxonalari 10 soatlik ish kuni bilan 4 kunlik ish haftasini tobora ko'proq joriy qilmoqdalar.

Kim eng ko'p ishlaydi?

Hech kimga sir emaski, eng mehnatkash odamlar kuniga 10 soat ishlaydigan Xitoyda. Agar Xitoyda olti kunlik ish haftasi borligini hisobga olsak, bu 60 ish soatiga to'g'ri keladi. Atigi 20 daqiqalik tushlik tanaffusi va 10 kunlik ta’til mashaqqatli mehnatda mamlakat yetakchiligiga shubha qoldirmaydi.

Rasmiy ish haftasi va haqiqiy ma'lumotlar har ikki yo'nalishda ham katta farq qilishi mumkinligini tushunishingiz kerak. MDH mamlakatlarida, ayniqsa, xususiy korxonalarda odamlar odatda 40 soatdan ortiq ishlaydilar va har doim ham qo'shimcha ish haqi to'lanmaydi.

Bundan tashqari, barcha tanaffuslar va qisqartirilgan kunlar bilan ko'plab mamlakatlarda ishchilar me'yoriy standartlardan past ishlamoqda. Rasmiy soatlar va haqiqiy ish vaqti o'rtasidagi eng katta farq AQSh, Germaniya va Frantsiyada kuzatilgan, bu erda ish haftasi aslida 33-35 soatdan oshmaydi.

Misol uchun, Frantsiyada juma rasmiy ish kuni hisoblanadi, lekin ko'pchilik buni shunchalik qisqa qiladiki, tushlikdan keyin ish joyida hech kim yo'q.

Ammo mashaqqatli mehnati bilan tanilgan britaniyaliklar odatda ishda kech qolishadi, shuning uchun ularning haftasi 42,5 soatgacha cho'ziladi.

Turli mamlakatlarda ish haftasi statistikasi

Yuqoridagilarning barchasini hisobga olgan holda, biz faqat quyidagi mamlakatlarda ular haftasiga o'rtacha necha soat ishlashini aniqlashimiz mumkin:

  • AQSh - 40;
  • Angliya - 42,5;
  • Fransiya - 35-39;
  • Germaniya, Italiya – 40;
  • Yaponiya — 40—44 (baʼzi manbalarga koʻra 50);
  • Shvetsiya - 40;
  • Niderlandiya – 40;
  • Belgiya - 38;
  • Rossiya, Ukraina, Belorussiya (va boshqa MDH mamlakatlari) - 40;
  • Xitoy - 60.

Garchi ba'zi manbalarda siz biroz boshqacha ma'lumotlarni topishingiz mumkin. Misol uchun, Italiya eng kam ishlaydigan mamlakatlardan biri deb nomlanadi. Ehtimol, bu statistik ma'lumotlarni to'liq umumlashtirish mumkin emas, lekin ularni turli tomonlardan ko'rib chiqish kerak: xususiy biznes, yirik korxonalar va boshqalar uchun.

Ushbu mamlakatlarning aksariyatida besh kunlik ish haftasi mavjud va ish kunidagi soatlar soni har xil bo'lishi mumkin.

Rossiyada 4 kun?

Ma’lum bo‘lishicha, nafaqat Niderlandiyada, balki Rossiyada ham 4 kunlik ish haftasi qabul qilinishi mumkin edi. 2014-yilda Davlat Dumasi Xalqaro mehnat tashkiloti (XMT) taklifi bilan 4 kunlik ish haftasini joriy etish imkoniyatini muhokama qilgan. XMTning 4 kunlik hafta boʻyicha tavsiyalari boʻsh ish oʻrinlari va ish oʻrinlari sonini kengaytirish imkoniyatlariga asoslanadi. Bunday qisqa haftalik fuqarolarga yanada samarali va samarali dam olish imkoniyatini beradi.

Biroq, Rossiya Federatsiyasi Bosh vazirining o'rinbosari Rossiya uchun bunday yangiliklarni amalga oshirish mumkin emasligini ta'kidlab, 4 kunlik ish haftasini hashamat deb atadi. Boshqa tomondan, ayrim fuqarolarning og‘ir ahvoli ularni ushbu 3 kunlik dam olish vaqtida ikkinchi ish topishga majbur qiladi, bu esa ularning salomatligi va mehnat qobiliyatiga salbiy ta’sir ko‘rsatadi.

YANGILANISH: Ko'rinishidan, qabr fotosurati fotoshopda soxta bo'lishi mumkin va 30 fevral SSSRda hech qachon bo'lmagan. Shaxsan men 1930 yoki 1931 yillar uchun biron bir taqvim yoki gazeta ko'rinishida hali bitta tasdiqni topa olmadim. Lekin taqvimlar buning aksini ko'rsatadigan ma'lum.

Asl dan olingan masterok Sovet inqilobiy davrida ...

Nega men bu fotosuratni sizga ko'rsatayotganimga o'xshaydi. Unda g'alati narsani sezdingizmi? Aynanmi? Xo'sh, yaqinroq ko'rib chiqing! Topdingizmi? Mayli, keling, kesimga o‘tamiz va tafsilotlarni o‘qib chiqamiz...

- SSSRda 1929 yil 1 oktyabrdan boshlab joriy qilingan kalendar. Biroq 1931 yil 1 dekabrda bu kalendar qisman bekor qilindi. An'anaviy kalendarga yakuniy qaytish 1940 yil 26 iyunda amalga oshirildi.


Sovet inqilobiy kalendarining ishlashi davrida, parallel ravishda, ba'zi hollarda, Grigorian kalendaridan foydalanilgan.


1929 yil 1 oktyabrda besh kunlik haftalik Sovet inqilobiy taqvimi joriy etildi. Uning asosiy maqsadi nasroniylarning etti kunlik haftalik tsiklini yo'q qilish, yakshanbani ish kuniga aylantirish edi. Biroq, ko'proq dam olish kunlari (oyiga 4-5 o'rniga 6) bo'lishiga qaramay, hayotning bunday sun'iy ritmi barqaror bo'lmagan bo'lib chiqdi, bu kundalik odatlarga ham, butun o'rnatilgan xalq madaniyatiga zid edi. Shuning uchun inqilobiy taqvim hayot bosimi ostida asta-sekin an'anaviy taqvimga o'zgarib, 1940 yilda tiklangan. Bu kalendar islohoti quyidagicha amalga oshirildi.

1929 yil 26 avgustda SSSR Xalq Komissarlari Soveti "SSSR korxonalari va muassasalarida uzluksiz ishlab chiqarishga o'tish to'g'risida" gi qarorida korxona va muassasalarni muntazam va izchil ravishda uzluksiz ishlab chiqarishga o'tkazishni boshlash zarurligini tan oldi. ishlab chiqarish 1929-1930 ish yilidan (1 oktyabrdan). 1929 yil kuzida boshlangan "uzluksiz ish" ga o'tish 1930 yil bahorida Mehnat va Mudofaa Kengashi qoshidagi maxsus hukumat komissiyasining qarori bilan mustahkamlandi, unda yagona ishlab chiqarish jadvali-taqvimi joriy etildi.


Kalendar yili 360 kundan va shunga mos ravishda 72 besh kunlik davrdan iborat edi. 12 oyning har biri fevral oyi bilan birga roppa-rosa 30 kundan iborat edi. Qolgan 5 yoki 6 kun (kabisa yilida) "oysiz bayramlar" deb e'lon qilindi va hech qanday oy yoki haftaga kiritilmadi, lekin o'z nomlariga ega edi:



1929-1930 yillarda SSSRda bir hafta. 5 kundan iborat bo'lib, ular rangga ko'ra (sariq, pushti, qizil, binafsha, yashil) besh guruhga bo'lingan va har bir guruh haftada o'z dam olish kuniga ega edi.


Besh kunlik davr juda qiyinchilik bilan ildiz otdi - aslida bu odamlar hayotining odatiy biologik ritmini doimiy ravishda buzish edi. Shuning uchun bolsheviklar biroz chekinishga qaror qilishdi.


SSSR Xalq Komissarlari Kengashining 1931-yil 21-noyabrdagi “Muassasalarda uzilgan ishlab chiqarish haftasi toʻgʻrisida”gi farmoni bilan 1931-yil 1-dekabrdan boshlab besh kunlik hafta belgilangan kun bilan olti kunlik haftaga almashtirildi. dam olish kunlari har oyning 6, 12, 18, 24 va 30-kunlariga toʻgʻri keladi (30-fevral oʻrniga 1-mart ishlatilgan, har 31-kun qoʻshimcha ish kuni deb hisoblangan). Buning izlari, masalan, "Volga-Volga" filmining kreditlarida ko'rinadi ("olti kunlik davrning birinchi kuni", "olti kunlik davrning ikkinchi kuni"...).


1931 yildan boshlab bir oydagi kunlar soni avvalgi shakliga qaytarildi. Ammo bu imtiyozlar taqvim islohotining asosiy maqsadini o'zgartirmadi: yakshanbani yo'q qilish. Va ular ham hayot ritmini normallashtira olmadilar. Shu sababli, urush arafasida rus vatanparvarligini tiklashning dastlabki belgilari bilan Stalin ham vaqtni hisoblashning an'anaviy tuzilishiga qarshi kurashni to'xtatishga qaror qildi.


7 kunlik haftaga qaytish 1940 yil 26 iyunda SSSR Oliy Kengashi Prezidiumining "Sakkiz soatlik ish kuniga, etti kunlik ish haftasiga o'tish to'g'risida"gi qaroriga muvofiq amalga oshirildi. ishchi va xizmatchilarning korxona va muassasalardan ruxsatsiz chiqib ketishini taqiqlash”. Biroq, SSSRda hafta yakshanba kuni boshlandi va keyingi yillarda faqat dushanba kuni boshlandi.


Xronologiya Grigorian kalendariga ko'ra davom etganiga qaramay, ba'zi hollarda sana 1917 yil 7 noyabrdan boshlab "Sotsialistik inqilobning NN yili" deb ko'rsatilgan. "Sotsialistik inqilobning NN yili" iborasi 1991 yilgacha, shu jumladan, Kommunistik partiya hokimiyatining oxirigacha yirtilgan va aylanma taqvimlarda mavjud edi.

Men liberal afsonalarning yana bir parchalanishini boshlayman.

Bugun biz SSSR Oliy Kengashi Prezidiumining 1940 yil 26 iyundagi "Sakkiz soatlik ish kuniga, etti kunlik ish haftasiga o'tish va ishchilarning ruxsatsiz chiqib ketishini taqiqlash to'g'risida"gi farmoni haqida gaplashamiz. va korxona va muassasalar xodimlari”

Bugungi kunda ushbu farmon quyidagicha taqdim etiladi:

Volodya Rezun-Suvorov uni hammadan ko‘ra qattiqroq la’natlaydi: “1940-yildagi mehnat qonunchiligi shu qadar mukammal ediki, urush yillarida unga tuzatish va qo‘shimchalar kiritish shart emas edi.
Va ish kuni to'la va kengroq bo'ldi: to'qqiz soatlik kun sezilmas ravishda o'n soatlik kunga, keyin esa o'n bir soatlik kunga aylandi. Va ular qo'shimcha ishlarga ruxsat berishdi: qo'shimcha pul topmoqchi bo'lsangiz, kechqurun qoling. Hukumat pulni bosib chiqaradi, ortiqcha ishlayotgan odamlarga tarqatadi va keyin bu pullarni mudofaa kreditlari orqali aholidan chiqarib yuboradi. Va odamlarga yana pul yetishmaydi. Keyin hukumat yarim yo'lda xalq bilan uchrashadi: haftada etti kun ishlashingiz mumkin. Sevishganlar uchun. Ammo keyin bu hamma uchun joriy etildi - haftada etti kun ishlash." ("Day M" http://tapirr.narod.ru/texts/history/suvorov/denm.htm)

"Dam olish kunlari bekor qilindi.
1940 yil iyun oyida Sovet matbuotida ishchilarga murojaat etib, ularni etti kunlik ish haftasiga o'tishga chaqirdi. Albatta, bu sinfiy ongli ilg'or ishchilar va ilg'or ziyolilarning yuzlab vakillari tomonidan imzolangan "pastdan kelgan tashabbus" edi. Aholining qolgan qismi urush yaqinlashayotganini tushundi. Shuni ta'kidlash kerakki, 1930-yillarning boshidan Sovet Ittifoqida etti soatlik ish kuni bilan olti kunlik ish haftasi mavjud edi. Boshqa mamlakatlarda ular uzoqroq ishlashgan - olti kunlik ish haftasi bilan ishchilar kuniga 9-11 soat ishlashgan. 1940 yil 26 iyunda SSSR Oliy Kengashi Prezidiumining farmoni bilan sakkiz soatlik ish kuni, etti kunlik ish haftasi va ishga 21 daqiqadan ortiq kechikish uchun jinoiy javobgarlik joriy etildi. O'z xohishiga ko'ra ishdan bo'shatish taqiqlangan. Ishchilar va xizmatchilar uchun mehnat intizomini buzganlik uchun jinoiy jazo belgilandi. Ishga kechikganingiz uchun lagerda besh yil, boshliqlaringiz bilan bahslashganingiz uchun bir yil, turmush qurganingiz uchun esa qattiq rejimda o‘n yilgacha muddat olishingiz mumkin edi. 1940 yilda Moskvada ishga kechikish juda oson edi - jamoat transporti etarli emas edi, shaharlararo poezdlar va avtobuslar jismonan barcha yo'lovchilarni sig'dira olmadi, ayniqsa, shoshilinch soatlarda. Odamlar tashqi tutqichlarga osilgan, ba'zan harakatlanayotganda uzilib qolgan va yo'lovchilar g'ildiraklar ostida uchib ketishgan. Ba'zida umidsiz kechikkan odamlar o'zlarini transport ostiga tashlaganlarida haqiqiy fojialar yuz berdi. 1946 yilda yetti kunlik muddat bekor qilindi va 1956 yilda kechikish uchun jinoiy javobgarlik bekor qilindi." (Moliya jurnali." http://www.finansmag.ru/64351)

"...1940 yilda SSSR korxonalarda dam olish kunlarini bekor qildi"("G'alabadan mag'lubiyatga - bir qadam" http://www.ruska-pravda.com/index.php/200906233017/stat-i/monitoring-smi/2009-06-23-05-54-19/pechat .html)

Stalinizmga qarshi o‘z yurtida yetishib chiqqan kurashchilar ham ulardan qolishmaydi
"Olti kunlik hafta 7 ish kunidan 6 ish kuni, bir kunlik dam olish kuni, 7 kunlik haftada esa YO'Q dam olish kuni!"("Stalinchilarga: Ishchilar va xizmatchilarning korxona va muassasalardan ruxsatsiz chiqib ketishini taqiqlovchi farmon" http://makhk.livejournal.com/211239.html?thread=2970407)

Xo'sh, yaxshi, etarli misollar, endi tushuntiraman.
30-yillardagi Sovet taqvimining o'ziga xos xususiyati shundaki, olti kunlik hafta (shestidnevka deb ataladi) bor edi, dam olish kuni har oyning 6, 12, 18, 24 va 30-kunlariga to'g'ri keladi (1 mart). 30 fevral o'rniga qo'llaniladi, har 31 qo'shimcha ish kuni hisoblanadi). Buning izlari, masalan, "Volga-Volga" filmining kreditlarida ko'rinadi ("olti kunlik davrning birinchi kuni", "olti kunlik davrning ikkinchi kuni" va boshqalar).

Etti kunlik haftaga qaytish 1940 yil 26 iyunda SSSR Oliy Kengashi Prezidiumining "Sakkiz soatlik ish kuniga, etti kunlik ish haftasiga o'tish to'g'risida"gi farmoniga muvofiq amalga oshirildi. ishchi va xizmatchilarning korxona va muassasalardan ruxsatsiz chiqib ketishini taqiqlash”.
Va farmon shunday yangradi:

1. Barcha davlat, kooperativ va jamoat korxonalari va muassasalarida ishchi va xizmatchilarning ish vaqti oshirilsin:
soat yettidan sakkizgacha — yetti soatlik ish kuni bo‘lgan korxonalarda;
soat oltidan ettigacha - SSSR Xalq Komissarlari Kengashi tomonidan tasdiqlangan ro'yxatlarga muvofiq, zararli mehnat sharoitlari bo'lgan kasblar bundan mustasno, olti soatlik ish kuni bo'lgan ishlarda;
soat oltidan sakkizgacha - muassasa xodimlari uchun;
soat oltidan sakkizgacha - 16 yoshdan oshgan shaxslar uchun.
2. Barcha davlat, kooperativ va jamoat korxonalari va muassasalarida ishlarni olti kunlik haftadan etti kunlik haftaga o‘tkazish haftaning ettinchi kuni - yakshanba - dam olish kuni. http://www.gumer.info/bibliotek_Buks/History/Article/perehod8.php

Shunday qilib, olti kunlik taqvimdan etti kunga o'tish bugungi kunda antisovetistlar tomonidan stalinizm jinoyati va ishchilarni qul qilish sifatida faol foydalanilmoqda.

Har doimgidek, biz o'z xulosalarimizni chiqaramiz

Insoniyat uchun sayyorasi Quyosh atrofida 365 (yoki qancha bo'lsa ham) kunlar bilan o'ynashdan yaxshiroq o'yin-kulgi yo'q. Shunda mayyaliklar kelgusi yillarni sanashdan charchashadi va hozirgi pessimistlar allaqachon baqirishmoqda - dunyoning oxiri! Keyin rimliklar oylarga bo'linishni aniqlay olmaydilar va Qaysarni o'ldirish qulayroq bo'lganda har xil g'oyalarni o'ylab topadilar. Va Gretsiya va Rimda oylarning nomlari bilan haqiqiy sharmandaliklar sodir bo'ldi. Shaxslar nomi bilan atalgan iyun, iyul va avgust oylari bugungi kungacha saqlanib qolgan. Va ertami-kechmi qandaydir muvaffaqiyatli qo'mondon paydo bo'ladi, shuning uchun sikopatlar bir necha oy davomida ularni qayta nomlashga shoshilishadi. Aleksandriy, Demetriy va Pompey bor edi... Lekin o‘rnashib qolganga o‘xshardi. Odamlar dekabrni o'n ikkinchi oy deb hisoblashga odatlangan, garchi bu nom lotin tilidan "o'ninchi" deb tarjima qilingan.
Va inqilobchilarni non bilan boqmang, ular kalendarni masxara qilsin. Yakobinlar oylarning oldingi nomlarini bekor qildilar, Germinal, Termidor va boshqalarni kiritdilar. Axir, yangi davr keldi. Bu davr 12 yil davom etdi. Bolsheviklar taqvim islohotlari bilan ham uzoq vaqt kelishmadi. Birinchidan, ular Julian taqvimidan Grigorian kalendariga o'tishdi. Va 1918 yil 31 yanvardan keyin darhol 14 fevral keldi. Lekin bu to'g'ri edi. Jahon inqilobi bizning oldimizda va bizda butun dunyo bilan nomuvofiqlik bor. Ammo keyin tushunarsizroq narsa yuz berdi.
Inqilobiy harakat boshlanishi bilan proletariatning birinchi talablaridan biri ish kunini qisqartirish edi. Rossiyada birinchi marta 11,5 soatlik ish kuni 1897 yilda qonuniy ravishda o'rnatildi. Bolsheviklar uzoq kutilgan bir soatlik kun va 48 soatlik haftani joriy qildilar.
Lekin sanoatlashtirish keldi, birinchi besh yillik reja, intensivlashtirish va islohotlar boshlandi. 1929 yilda Xalq Komissarlari Soveti 1930 yildan boshlab "besh kunlik hafta" joriy etish to'g'risida qaror qabul qildi. Yil 72 besh kunlik haftaga bo'lingan, ularning har biri oxirida dam olish kuni bo'lgan. Asosiy hiyla shundaki, har bir korxonaning xodimlari besh qismga bo'lingan. Va har bir birlik uchun ish yili birinchi besh kunlik davrning turli kunlarida boshlandi. Aniqlanishicha, korxona yoki tashkilot umuman dam olish kunlarisiz ishlagan. Bunday tizim bilan hafta kunlarining tartibi ma'nosini yo'qotdi va dushanba va seshanbalar butunlay yo'qoldi. Buning o'rniga, "besh kunlik haftaning birinchi kuni", "besh kunlik haftaning ikkinchi kuni". Islohotning maqsadlaridan biri dinga qarshi edi. Xristianlarda yakshanba, yahudiylarda shanba, musulmonlarda juma kuni yo‘qoldi.
"Uslubiy-pedagogik sektor uzluksiz haftalikka o'tganda va sof yakshanba o'rniga Xvorobyovning dam olish kunlari binafsha beshdan biriga aylanganda, u nafaqasini nafrat bilan o'tkazdi va shahar tashqarisida joylashdi." (I.Ilf, E. Petrov “Oltin buzoq”).
Ammo mehnat jamoalarini qismlarga bo'lish, ta'tillarni taqsimlash, kasallik ta'tilida bo'lmaslik holatlari bilan chalkashliklar juda katta bo'lib chiqdi. Agar uzluksiz ishlab chiqarish tsikli bo'lgan korxonalarda umumiy dam olish kunlari bo'lmasa, nega maktabda, teatrda yoki Glavuprbanda bu kerak edi? 1931 yilda besh kunlik muddat olti kunlik muddatga almashtirildi. Har oyning 6, 12, 18, 24 va 30-kunlari umumiy bayramlar edi. Biz 31-da ishlayotgan edik, 30-fevralda yoʻq boʻlsak, 1-martda chiqdik. Ammo ular hali ham yakshanba va shanbasiz yashadilar. Yiliga faqat oltita bayram yangi tartibga bog'liq emas edi. Zamonaviy tomoshabin "Volga-Volga" filmidagi "olti kunlik davrning birinchi kuni" sarlavhasi nimani anglatishini tushunmaydi, lekin keyin hamma uchun tushunarli edi.
Faqat 1940 yil 26 iyunda etti kunlik hafta yana qaytdi va kunlar avvalgi nomlariga qaytdi. Hammasi joyiga tushadi.

Pavel Kuzmenko

1967 yil 6 mart Iosif Stalinning kenja qizi Svetlana Alliluyeva Hindistonga safari chog‘ida Amerika elchixonasidan siyosiy boshpana so‘radi.

1967 yil 7 mart SSSRda besh kunlik ish haftasi joriy etildi. Shanba va yakshanba dam olish kunlariga aylandi.

1910 yil 8 mart Frantsiyalik baronessa Elise de Laroche parvozni amalga oshirib, birinchi ayol uchuvchi bo'ldi. 1919 yil iyun oyida de Laroche ayollar o'rtasida ikkita jahon rekordini o'rnatdi - balandlik va parvoz masofasi. Le Burje aeroportida uchuvchi haykali o'rnatilgan.

1919 yil 10 mart Xarkovda boʻlib oʻtgan III Butunkraina Sovetlar qurultoyi Ukraina Konstitutsiyasini qabul qildi va respublikaning birinchi gerbini tasdiqladi. Mustaqil Ukraina Konstitutsiyasi 1996 yil 28 iyunda qabul qilingan.

1940 yil 10 mart Yozuvchi Mixail Bulgakov 49 yoshida Moskvada vafot etdi. Haqiqiy shon-sharaf unga o'limidan so'ng, 1966 yilda Moskva jurnalida "Usta va Margarita" romani nashr etilgandan so'ng keldi.

1931 yil 11 mart Sovet Ittifoqida "Mehnat va SSSR mudofaasiga tayyor" jismoniy tarbiya dasturi joriy etildi. Sport me'yorlarini topshirganliklari uchun odamlarga maxsus GTO nishonlari berildi, ularni Mudofaa xalq komissari Kliment Voroshilov jismoniy tarbiya ordeni deb atagan.

1985 yil 11 mart Mixail Gorbachev KPSS Markaziy Qo'mitasining Bosh kotibi etib saylandi, u Konstantin Chernenko vafotidan keyin bu lavozimni egalladi. Gorbachyov Sovet davlatining ettinchi va oxirgi rahbari bo'ldi.

1912 yil 7 martda hamma norvegiyalik tadqiqotchi Roald Amundsen tomonidan erning janubiy qutbini zabt etgani haqida bilib oldi.

Norvegiyalik Roald Amundsen qachon (rasmda) Shimoliy qutb Frederik Kuk tomonidan zabt etilganini bilib, u Yerning qarama-qarshi qutbiga borishga qaror qildi. Ayni paytda Robert Skott boshchiligidagi Britaniya dengiz floti ekspeditsiyasi Janubiy qutbni zabt etishga tayyorgarlik ko'rayotgan edi. Amundsen Fram kemasidan Skott va Geografiya jamiyatiga o'z niyatlari haqida ma'lum qildi: "Fram Antarktidaga ketayotganini sizga ma'lum qilish sharafiga egaman. Amundsen." Shunday qilib, ikki davlat deyarli bir vaqtning o'zida Yerning janubiy qutbini zabt etishga qaror qilishdi: Buyuk Britaniya va Norvegiya.

Amundsen "qutb poygasida" chang'i, chana va it chanalarini transport vositasi sifatida tanladi. Yuzdan ortiq itlar nafaqat yuklarni tortibgina qolmay, balki ekspeditsiya uchun oziq-ovqat sifatida ham xizmat qilishdi. Amundsen qutbga boradigan yo'lda oziq-ovqat omborlari tizimini tashkil qildi. Cheksiz qor-oq bo'shliqda harakat qilish uchun uning jamoasi taxminan ikki metr balandlikdagi qor piramidalarini qurdi va ularning yoniga ovqatni ko'mdi.

Skottning ekspeditsiyasi sovuqqa yaxshi bardosh bera oladigan motorli chanalar, itlar va Sibirda sotib olingan manchuriya poniyalarida sayohat qildi. Ammo Arktikaning iqlimi juda og'ir edi: otlar qorga yopishib qolishdi va motorli chanalar tez-tez sinib ketishdi. Roald Amundsen va uning uch hamrohi Janubiy qutbga birinchi bo‘lib yetib keldi. Bu 1911 yil 14 dekabr edi. 1912 yil 18 yanvarda qutbga etib borgan Skott va uning ikki o'rtog'i chanalar, itlar va chodir izlarini topdilar, unda Amundsen Skottning janubiy qutbni zabt etgan sanasi ko'rsatilgan belgini qoldirdi. Norvegiyaning g'alabasi Britaniya ruhiyatini buzdi. Orqaga qaytib, uch tadqiqotchi lagerdan atigi 15 kilometr uzoqlikda kuchli qor bo'roni tufayli to'xtashga majbur bo'ldi. Ularning hammasi chodirda qotib qolgan edi. Jasurlarning muzlab qolgan jasadlari 1912-yil 12-noyabrda topilgan.

Ammo dunyo Janubiy qutbning zabt etilishi haqida faqat 1912 yil 7 martda Amundsen va uning jamoasi Xobartga (Tasmaniya) qo'nganida bilib oldi. Sakkiz oy o'tgach, ingliz ekspeditsiyasining o'limi haqida xabar paydo bo'ldi. Roald Amundsen 56 yil umr ko'rdi. U Arktikada dizayner va tadqiqotchi Umberto Nobileni qutqarish paytida vafot etdi. Antarktidadagi dengiz, tog' va Amerika tadqiqot stantsiyasi Janubiy qutbning ikki kashfiyotchisi nomi bilan atalgan.

Yaqinda Skottning ekspeditsiyasida Poltava viloyatining Batki qishlog'idan bo'lgan ukrainalik kuyov Anton Omelchenko ishtirok etgani ma'lum bo'ldi. Omelchenko manchuriyalik poniyalarga g'amxo'rlik qildi. Ular Polyaga otlarsiz borishdi, shuning uchun 28 yoshli ukrainalik lagerda qoldi. Anton ikkita urushda qatnashgan: Birinchi jahon urushi va fuqarolar urushi. Omelchenko 1932 yilda chaqmoq urishidan vafot etdi. 2000 yilda Antarktika markazi olimlari Omelchenkoning nabirasi Viktorni Poltava viloyatida topib, unga hujjatlar, fotosuratlar va hatto Britaniya Antarktika markazidan olib kelingan Skott ekspeditsiyasining filmini ko'rsatdilar, u erda bobosi hopak raqsga tushadi. Viktor Omelchenko ham qutb tadqiqotchisiga aylandi. Men Antarktidadagi "Akademik Vernadskiy" Ukraina stantsiyasiga uch marta tashrif buyurganman.



 

O'qish foydali bo'lishi mumkin: