Xarizmatik shaxsni mashq qilish. Xarizmani qanday rivojlantirish mumkin: bu nima va uni qanday olish kerak

Odamlarni jalb qilish va ularda hamdardlik uyg'otish qobiliyati zamonaviy inson uchun zaruriy sifatdir. Oilaviy munosabatlar, martaba, biznes va farovonlik bevosita sizning jozibangizga bog'liq. Xarizmani rivojlantirishga noan'anaviy yondashuvni qo'llagan holda, siz faqat ushbu 13 bosqichdan foydalanishingiz kerak.

Bugun biz o'rganamiz xarizmani o'rgatish. Aynan poyezd Va poezd (xarizma) zarba mashqlari. Men sizga bir sirni aytaman: tug'ma xususiyatga ega bo'lgan barcha insoniy fazilatlar (va xarizma ulardan biri) rivojlanishi mumkin va rivojlanishi kerak. Oddiy qilib aytganda, siz o'nlab marta ko'proq kuch sarflashingiz kerak.

XARIZMA - bu boshqalarni maftun etish san'ati.

Keling, bu sifat nimadan iboratligini o'zimiz uchun ajratamiz:

Ishontirish qobiliyati.
O'zingizni boshqa birovning "terisida" tasavvur qilish qobiliyati.
Boshqalarda ijobiylikni uyg'otish qobiliyati.
O'zingni bil zaif tomonlari va yomon fazilatlar. Ularni ochiq tan olish imkoniyatiga ega bo'ling.
Tinglovchilar ongida tasvir va rasmlar yaratish ustasi bo'ling.
Avvalgi sifatdan kelib chiqadigan sifat: o'zingizni ilhomlantirish va yoqish qobiliyati.
Kuchli irodali va kuchli shaxsning xususiyatlariga ega bo'ling.
Boshqalarning e'tiborini jalb qilish va ushlab turish qobiliyati rivojlangan.
Rag'batlantiring. Tasavvur qiling-a, murabbiyning o'zi motivatsiya bo'lmasa, sportchini qanday yoqishi mumkin.
Maqsadlarni qo'ying va ularga erishing. Esingizda bo'lsin - muvaffaqiyat to'g'ri yo'lni topish qobiliyatidir.
Har doim esda tutingki, har qanday odam maqtovga sazovor bo'lsa va turtkilmasa, balandroq sakrashga qodir. Siz bilan uchrashadigan va muloqot qilganlarni maqtang.
Boshqalarning xohish-istaklarini oldindan biling.
O'zi haqida va o'ziga nisbatan xushmuomalalik bilan hazil qilish qobiliyati.

Tasavvur qiling-a, xarizma bu 3 mushak guruhidan iborat bo'lgan tanadir, ular o'qitilishi kerak:

Materialni, ovozni, nutqni bilish.
Xayoliy fikrlash, empatiya.
Insonga haqiqatan ham nima kerakligini tushunish.
Har bir insonning o'ziga xos orqada qolgan mushaklari bor.
Ogohlik, rang-barang nutq.
Burilmagan psixika.
Durum, qarash, imo-ishoralar.
Gipnoz.
Muvaffaqiyatga ishonch.
Intizom.
Sezgi.
Hazil tuyg'usi.

Endi har bir mushak guruhi uchun o'zingizning simulyatoringizni tanlang, masalan:

Maxsus adabiyot, vokal.
Sizning fikringizdagi vaziyatlarni o'ynash.
Psixologiya texnikasi.
Avtomatik mashg'ulot, tajriba.
Internet, notiqlik texnologiyalari.
Jang san'ati, psixologik munosabat.
Gimnastika, nazorat.
Gipnoz texnologiyalari.
O'zingiz uchun kayfiyat formulalari va mantralarni ishlab chiqing.
Vaqtni boshqarish texnologiyalari, maqsadlarga erishish va belgilash texnologiyalari.
Bezovta qilish va sozlash texnologiyalari.
Biz kundalik vaziyatlarni (eshikdan kim kiradi, qanday rangdagi mashina o'tadi, kirgan odam nima deydi) doimiy ravishda bashorat qilish orqali sezgi rivojlantiramiz.
Biz o'zimiz haqimizda hazil qilamiz.

Shunday qilib, barcha hisoblarda. Tanlagan.

Endi metodologiya va vaqt haqida qaror qabul qilaylik

IN Ushbu holatda standart: biz tez-tez mashq qilamiz, kundan keyin natijalarni tahlil qilamiz.

Esingizda bo'lsin, tezda o'zgarish uchun bir daqiqa kerak bo'ladi. Ya'ni, o'zgartirish to'g'risida qaror qabul qilish vaqti. Kimga xarizmatik shaxsga aylanish, bunday qaror qabul qilish uchun bir soniya kerak bo'ladi. Ammo keyin kerak butun hayot isbotlash, qo'llab-quvvatlash va xarizmatik bo'lish.

Har doim afsonaviy Mayk Taysonning so'zlarini eslang: "Bu hayotda biror narsaga erishish uchun siz barcha bo'sh vaqtingizni mashq qilishingiz kerak ... VA KO'PROQ!"

Xarizmatik odamlarning jozibasi sirini ochish qiyin. Bunday odamni jalb qilish sohasiga tushib qolganimizda, biz nima uchun tinglash, kuzatish va muloqotdan zavqlanishni xohlayotganimizni tushunishimiz kerakligini unutamiz. Xarizmani qanday rivojlantirish mumkin va bu mumkinmi?

Muvaffaqiyatga erishish uchun siz maftunkor bo'lishingiz kerak. Jozibasi bir vaqtning o'zida hamma narsada va hech narsada o'zini namoyon qiladi - sizdan chiqadigan energiyada, qarashingizda, yurishingizda, tanangizda, ovozingizning tovushida, nafisligida. Chiroyli yoki go'zal deb tan olinishi shart emas, asosiysi shaxsiy jozibaga ega bo'lishdir.

Xarizma nima

Do'stlarimiz, tanishlarimiz yoki qarindoshlarimiz orasida, ehtimol, har bir kishi bilan muloqot qilish oson va yoqimli bo'lgan odamlar bor. Go'yo ulardan yorug'lik nurlari chiqadi va ularning yonida biz o'zimizni aqlli va yaxshi his qilamiz. Ularning atrofida har doim ko'p odamlar bor, ular o'zlarining shaxsiy jozibasi, ichki uchqunlari, jozibasi - xarizmasi bilan jalb qilinadi.

Yunon tilidan tarjima qilingan "xarizma" so'zi "moylash" degan ma'noni anglatadi. O'ziga xos jozibador odamlar, xususan, go'zallik ma'budalari xarizmatik deb atalgan. Hozirgi kunda odamda xarizma bor deganda uning boshqalarga jozibador ekanligini tushunamiz. Bunday odamlar ko'pincha har qanday jamoada etakchi bo'lishadi.

O'z navbatida, xarizmatik shaxslar boshqalarga kuchli taassurot qoldirishga qodir va katta ta'sir, chunki ular so'zsiz ishonchli va ularga ergashishga tayyor. Bundan tashqari, xarizmaga ega odamlar har doim ham yorqin g'oyalarni olib yuradigan ijobiy shaxslar emas va ular aql va go'zallik bilan ajralib turmasligi mumkin. Xuddi shunday, ular ham deyarli azizlar, ham jinoyatchilar bo'lishi mumkin. Masalan, Gitler mashhur xarizmatik jinoyatchilardan biridir.

Ko'pincha odamlar tabiatan xarizmatik shaxsning fazilatlariga ega. Ko'p odamlar allaqachon shunday bo'lgan bolalar bog'chasi rahbarlari va rahbarlari bilan tanish yoshligida boshqa bolalar orasida ajralib turdi va ular orasida obro'ga ega edi (ba'zida hammani tinch vaqtni buzishga yoki bolalar bog'chasidan tashqariga yugurishga ko'ndirish).

Xarizmatik bo'lish mumkinmi?

Shu bilan birga, agar xohlasangiz, xarizma rivojlanishi mumkin. Axir, boshqa odamlarni maftun etishga qodir bo'lgan odam uchun mansabga erishish va har qanday urinishda kerakli natijalarga erishish yopiq va do'stona bo'lmagan odamga qaraganda osonroqdir.

Aytgancha, bolaning xarizmasi ota-onalar tomonidan "bosilgan" - "eng yaxshi" niyatlardan ham sodir bo'ladi. Ular bolaning, birinchi navbatda, itoatkor bo'lishini xohlashadi va unga nima kerakligini eng yaxshi bilishlariga ishonishadi. Natijada, ota-onalar o'zlari uning kasbini tanlaydilar. Uning istaklari, iste'dodlari va mayllarini e'tiborsiz qoldirib, uning ko'zlarida nurni o'chiradi. Xarizma ikki qismdan iborat ekanligini unutmang. Birinchisi, insonning boshqalarga qo'yadigan tashqi taassurotidir. Ikkinchisi esa uning ichki tuyg'usi. Xarizmatik odamda ikkala qism ham bir-biriga mos kelishi kerak.

Agar biz o'zimizni go'zal, aqlli va iste'dodli bo'lib ko'rinsak, lekin odamlar buni sezmasalar (chunki o'zimiz haqidagi fikrimiz juda baland), unda biz "tanib bo'lmaydigan yulduz" sifatida belgilanishimiz mumkin. Boshqa ekstremal ham hamma uchun tanish: inson aqlli va qobiliyatli, lekin uning o'zi haqidagi fikri past: u o'ziga ishonmaydi, o'zini kulrang sichqon deb hisoblaydi va ko'rinib qolishdan qo'rqadi. Shaxsning har ikkala turi ham xarizmatik bo'la olmaydi, chunki ularning tashqi taassurotlari va ichki his-tuyg'ulari mos kelmaydi.

Shunday qilib, xarizmatik bo'lish oson emas - bu juda ko'p vaqtni oladi. Biroq, bu mumkin.

Xarizmani qanday rivojlantirish kerak

Xarizmatikaning antipodlari tor fikrli, kambag'al va qiziq bo'lmagan ichki dunyo va zaif energiyaga ega odamlardir. Bu shuni anglatadiki, siz doimo ma'naviy va ruhiy ustida ishlashingiz kerak intellektual rivojlanish, salbiy fazilatlarni bartaraf etish va afzalliklarni shakllantirish bo'yicha.

1. Qiziqarli odamga aylaning

Odamlarni o'ziga jalb qilish, ularning e'tiborini jalb qilish va uni saqlab qolish uchun biz aytadigan narsamiz va ularni qiziqtiradigan narsamiz bo'lishi kerak. Va buning uchun ko'p qirrali, yaxshi o'qigan va suhbatni davom ettira oladigan bo'ling. Bizning qiziqish doiramiz u bilan gaplashishimiz uchun etarlicha keng bo'lishi kerak turli odamlar yoqilgan turli mavzular: siyosat va tarix, madaniyat va fan va boshqalar haqida.

U Evgeniy Onegin haqida yozganidek:

"U omadli iste'dodga ega edi / Suhbatda majburlashsiz / Hamma narsaga engil teginish ..."

2. Ba'zan jim turish yaxshiroqdir

Oltin qoidani unutmang: "Ahmoqona gapirgandan ko'ra, donolik bilan jim turish yaxshiroqdir". Agar aytadigan gapimiz bo'lmasa, bo'sh gapiruvchi yoki gapiruvchi deb tamg'alanmaslik uchun sukut saqlagan ma'qul. Ikkinchidan, so'zlarimiz qanday oqibatlarga olib kelishi haqida o'ylab ko'rishga arziydi. Uchinchidan, tinmay gaplashib, zerikib qolish xavfi bor. Ba'zida qisqacha shakllangan fikr uzoq fikrlashdan ko'ra ta'sirchanroq bo'ladi. O'sha Pushkin "...muhim bahsda jim turish..." kerakligini yozgan.

Hazil tuyg'usiga ega va hazil qilishni biladigan odamlar boshqalarni o'ziga jalb qiladi, chunki ular ularni yuqtiradilar yaxshi kayfiyat. Kimdir ta'kidladi: "Biz hazil tuyg'usini yo'qotmaslikka harakat qilamiz, chunki usiz biz yo'qolib qolamiz".

Albatta, zukkolik tug‘ma fazilatdir. Lekin hazil qilishni ham o'rganish mumkin. Shu bilan birga, zararsiz hazil va "qora hazil" o'rtasidagi nozik chiziqni his qilish muhimdir. Vaqti yo'q yoki noo'rin hazil odamlarni sizga qarshi qo'zg'atishi va dushmanga aylanishi mumkin. Pifagor ta'kidlagan: "Tuz kabi hazilni me'yorida iste'mol qilish kerak".

Bundan tashqari, boshqalar haqida hazil qilish uchun siz o'zingiz haqingizda hazil qila olishingiz kerak. Buyuklardan biri aytganidek: "Quvnoq zukkolikni ko'rsatish uchun o'zingiz haqingizda hech bo'lmaganda bir oz hazil chaqnashlari kerak." Aql-idrok haqida gap ketganda, siz uni me'yorida saqlashingiz kerak: kulgili bo'lishga va to'xtovsiz hazil qilishga juda ko'p urinmang, chunki bu stress va bezovta qiladi. Bu erda ham miqdor emas, sifat muhim.

Ovoz chiqarib hazil qilishni boshlashdan oldin (agar sizda bunday mahorat bo'lmasa), birinchi navbatda nima kulgili ekanligini ko'rishni o'rganishingiz va o'zingiz uchun fikrni shakllantirishga harakat qilishingiz kerak. Siz hazilni oldindan tayyorlashingiz mumkin, masalan, kitobdan o'zingiz yoqtirgan iqtibosni yoki boshqa birovning gapini eshitib, uni to'g'ri vaziyatda ishlatishingiz mumkin.

5. Boshqa odamlarni tinglay olish

Xarizmatik odamlar diqqatli tinglovchilardir. Ular boshqalarga o'zgacha munosabatda bo'lishadi. Va odamlar ular bilan bir xil to'lqin uzunligiga moslasha oladiganlarga ochiladi.

Xarizmatik topadi umumiy til har qanday yoshdagi va ijtimoiy mansub kishi bilan, o'zini yuqori yoki pastroq joylashtirmasdan. U haddan tashqari tajovuzkor yoki qiziquvchan bo'lmasdan, ular gaplashmoqchi bo'lgan mavzularni ko'taradi, ularning fikrini qadrlashini ko'rsatib, yaxshi niyat va ishonchni mustahkamlaydi.

Siz o'z fikrlaringizni bildirishga yoki o'zingiznikini o'ylab, boshingizni bulutlarga qo'yishga sabrsizlik bilan suhbatdoshingizni to'xtatmasligingiz kerak. Agar biz uni vaqti-vaqti bilan ismini aytib chaqirsak va e'tiborimizni rozilik yoki qisqa so'zlar bilan bildirsak, biz o'zimizni ko'proq sevamiz. Maqtov aytish zarar qilmaydi - bizning suhbatdoshimiz bunga loyiqdir va ular aytganidek " mehribon so'z va bu mushuk uchun yaxshi."

6. O'ziga ishonchni rivojlantirish

O'ziga ishongan odamlar odatda ijobiydir, bu boshqalarni o'ziga jalb qiladi. Ular o'zlarini yaxshi ko'radilar, nima qilayotganlarini va tashqi ko'rinishini yoqtiradilar. bilan odamlar salbiy energiya- har doim norozi, tanqidga va norozilikka moyil bo'lganlar, negativlik bilan kasallanishdan qo'rqib, uzoqlashadilar.

Agar biz o'zimizga bo'lgan munosabatimizni qayta ko'rib chiqishimiz kerak bo'lsa: birinchi navbatda ko'rishimiz kerak ijobiy tomonlari hayot, xarakteringiz va tashqi ko'rinishingizning qadr-qimmati va kamchiliklarga e'tibor bermaslik. Biz kamchiliklarga qarshi kurashishimiz kerak, ularni o‘zimizda o‘stirmaslik, ularni kultga ko‘tarish kerak.

7. Tana tili orqali xarizmani rivojlantiring

Bizning tana tilimiz uyatchanligimiz va qat'iyatsizligimizni ochib beradi, chunki o'ziga ishonchi yo'q odamlarni o'ziga xosligi bilan aniqlaydi. tashqi ko'rinish, yuz ifodalari, imo-ishoralar. Ishonchli yurish, to'g'ri turish, yengillik, asabiylikning yo'qligi, ko'zlarga qarash - bu fazilatlar xarizmali odamlarga xosdir. Idealdan qanchalik uzoq ekanligimizni tushunish uchun o'zingizni tashqi tomondan kuzatishga arziydi.

Va shunga qaramay, tabassum qilishni unutmaslik kerak. Tabassum bizni xotirjam qiladi va yaxshi niyatimizni ko'rsatadi - bu hech qanday xarajat qilmaydi, lekin ko'p narsani beradi. Baron Munxauzen aytganidek: “Tabassum qiling, janoblar... Yerdagi barcha ahmoqona ishlar yuzingizda jiddiy ifoda bilan amalga oshiriladi”.

Har birimizda bir zumda e'tiborni tortadigan tanish odam bor. Bunday odamlarda qarshilik ko'rsatish qiyin bo'lgan xarizma bor. Yaxshiyamki, bu sifat o'zingizda rivojlanishi mumkin. Birinchi qadam - o'zingizga bo'lgan ishonch ustida ishlash va boshqalarga hurmatingizni bildirishni o'rganish, keyin siz og'zaki va og'zaki bo'lmagan muloqot qobiliyatingizni rivojlantirishingiz kerak.

Qadamlar

O'ziga ishonchni qanday shakllantirish kerak

O'zingiz haqingizda nimani yoqtirishingiz haqida o'ylab ko'ring. Agar siz o'zingizni qanday ko'rsangiz, odamlar sizni tezroq yoqtirishadi. O'zingizni qadrlash qiyin bo'lishi mumkin. Bunday holda siz o'zingizni eslab qolishingiz kerak kuchli tomonlari, mahoratingiz va sizni o'ziga xos qiladigan narsa. Agar siz o'zingizni eslasangiz ijobiy xususiyatlar, shubhalar bilan kurashish sizga osonroq bo'ladi.

O'zingizning ro'yxatingizni tuzing ijobiy fazilatlar, ko'nikmalar va yutuqlar. Yaqinlaringizdan siz haqingizda nimani yoqtirishlarini aytishlarini so'rang.
O'zingizga yoqadigan tashqi xususiyatlar bilan tajriba qiling. Misol uchun, agar siz ko'zingizga e'tibor qaratmoqchi bo'lsangiz, oqlangan qanotli qanotlarni chizishni o'rganing va agar siz oyoqlaringiz bilan faxrlansangiz, oyoqlaringizni ko'rsatadigan tarzda kiyining.

O'rganing ijobiy fikrlash . Ijobiy munosabat odamlarni o'ziga jalb qiladi va ular bilan ko'proq vaqt o'tkazish istagini uyg'otadi ijobiy odam. Optimistik bo'ling, har qanday vaziyatda yaxshilikni ko'rishga harakat qiling va boshqalarni rag'batlantiring. Muammo va to'siqlarni yengib bo'lmaydigan qiyinchiliklar sifatida emas, balki imkoniyatlar sifatida ko'ring. Quyida ijobiy bo'lishga yordam beradigan ba'zi maslahatlar mavjud:
- O'zgartiring salbiy fikrlar ijobiy. Agar siz muqarrar ravishda muvaffaqiyatsizlikka uchrayman deb o'ylayotgan bo'lsangiz, o'zingizga ijobiy tasdiq bilan javob bering. Masalan: "Bu o'sish va rivojlanish uchun imkoniyatdir."
- O'zingizni ijobiy odamlar bilan o'rab oling. Bu sizga ijobiy munosabatda bo'lishga yordam beradi.
- Ko'nglingizni ko'tarish uchun kuling. Komediya tomosha qiling, hazil ayting yoki odamlar bilan kulgili voqeani baham ko'ring. Har kuni kulgi hayotga ijobiy qarashga yordam beradi.
- O'zingiz uchun minnatdor bo'lgan narsalar ro'yxatini tuzing.
- O'zingizga yoqmagan narsa ustida ishlang. Agar biror narsada o'zingizni ayblamoqchi bo'lsangiz, o'zingizning taraqqiyotingizni eslatib turing.
Odamlarni hayratda qoldirish uchun kiyinish. Sizning kiyimlaringiz o'zingizni his qilishingiz va odamlar sizni qanday qabul qilishlari haqida ko'p narsani aytadi. Kiyimlar ham ayni damda o'zingizni qanday his qilayotganingizni aks ettiradi. O'zingizni ajoyib his qiladigan kiyimlarni tanlang. Bu siz odamlarga etkazmoqchi bo'lgan narsalarni boshqalarga etkazadi.
- Sizga mos keladigan kiyimlarni kiying. Jozibali ranglar va naqshlarni tanlang.
- Moda deb hisoblangan narsalarni kiymang. Agar biror narsa sizga yoqmasa, unda o'zingizni qulay his qilmaysiz va u tashqaridan ko'rinadi.
Agar o'z qobiliyatingizga ishonchingiz komil bo'lsa, ba'zi yutuqlaringiz haqida o'ylab ko'ring. Biror kishi o'z yutuqlari haqida o'ylaganida, miya oksitotsin ishlab chiqaradi, bu odamning o'zidan qoniqish hissini his qilishiga yordam beradi. Agar o'zingizga ishonchingiz yo'q bo'lsa, oksitotsin darajasini oshirish sizni bir muddat o'zingizni ishonchli his qilishingizga yordam beradi. Agar sizda yaqinlashib kelayotgan narsa bo'lsa muhim voqea, o'tmishda nimaga erishganingiz haqida o'ylab ko'ring.
- Masalan, uchta katta yutuqni eslatuvchi fotosuratlarni telefoningizdagi maxsus papkada saqlashingiz mumkin. Har qanday tadbirga yoki muhim uchrashuvga borishdan oldin ularni ko'rib chiqing.
Bepul improvizatsiya darsini oling. Improv sizga odamlar oldida qanday gapirishni va oyoqqa turib o'ylashni o'rgatadi. Improv darslari sizga hamfikrlar orasida qulaylik zonasidan chiqishga yordam beradi. Bundan tashqari, siz yaxshi vaqt o'tkazishingizga ishonchingiz komil.
- Onlayn yoki ijtimoiy tarmoqlarda kurslarni qidiring.
Boshqalarga qiziqish va hurmatingizni qanday ifodalash kerak
1. Odamlar bilan gaplashayotganda elektron qurilmalardan foydalanmang. Boshqalar bilan gaplashayotganda elektron qurilma bilan band bo'lish odamlarni ahamiyatsiz his qiladi. Telefoningizni jim rejimga qo'ying va uni cho'ntagingizga yoki sumkangizga soling. Smart soatlar yoki boshqa qurilmalarda o'yin o'ynamang. Siz bilan muloqotda bo'lgan odamlarga to'liq e'tiboringizni qarating.
  - Telefoningizni yangi xabarlar borligini tekshirishga vaqt ajrating. Vaqti-vaqti bilan kechirim so'rang, hojatxonaga boring va xabarlaringizni o'qing.
2. Ehtiyotkorlik bilan tingla odamlar o'zlari haqida gapirganda. Sizning javobingizga emas, balki odamning nima deyayotganiga e'tibor qarating. Qiziqishingizni ko'rsatish uchun bosh irg'adi va aytilganlarga izoh bering ("ha", "qiziq", "voy").
  - Suhbatni davom ettirish uchun odamlarga ochiq savollar bering. Javoblarni chin dildan qiziqish bilan tinglang.
  - Tinglayotganingizni bildirish uchun odam aytgan so'zlarni tarjima qilib ko'ring.
3. Odamlarga samimiy bo'ling maqtovlar . Ularga nimani yoqtirishingizni va ular haqida nimani qadrlashingizni ayting. Bu ularning kayfiyatini yaxshilaydi. Sizning iltifotingizni yanada mazmunli qilish uchun aniq bo'ling. Masalan, neytral "yaxshi taqdimot" o'rniga shunday ayting: "Siz bugungi taqdimot davomida o'z fikrlaringizni juda yaxshi shakllantirishga muvaffaq bo'ldingiz".
  - Agar siz odamning tashqi ko'rinishini maqtasangiz, u mamnun bo'ladi. Bu odam sizni yanada ko'proq yoqtirishi mumkin. Biroq, bu har qanday vaziyatda, ayniqsa ishda mos emas.
  - Ish, yutuqlar va ko'nikmalarni maqtash. Bu odamlarni rag'batlantiradi va ilhomlantiradi.
4. Odamlarning ismlarini eslang. Odamlar bilan uchrashganda, ularni eslab qolishingizga yordam berish uchun ularning ismlarini baland ovozda takrorlang. U bilan gaplashmoqchi bo'lganingizda, uni ismi bilan chaqiring. Agar biror kishi ismni eslab qolganingizni ko'rsa, u sizni o'zgacha his qiladi va sizni qiziqtiradi.
  - Ism xotirangizda saqlanib qolishi uchun odam bilan gaplashayotganda uni bir necha marta takrorlang.
5. Manifest hamdardlik boshqalarga nisbatan. Boshqa odamlarning niyatlari nima bo'lishi mumkinligini ko'rib chiqing. Vaziyatga ularning nuqtai nazaridan qarashga harakat qiling. Boshqa odamning his-tuyg'ularini tushunish uchun o'zingizni uning o'rniga qo'ying. Odamlarga ularning his-tuyg'ularini tushunishingizni bildiring. Ularning his-tuyg'ularini tan oling va so'zlarini tinglang.
  - Odamning his-tuyg'ularini so'rang va javobni diqqat bilan tinglang.
  - Odamlarni hukm qilmang, chunki ular xuddi shunday vaziyatda sizdan boshqacha yo'l tutishlari mumkin. Barcha odamlar xarakterning shakllanishiga ta'sir qiluvchi o'z tajribalariga ega.
  - Odamlarga o'tmishda xuddi shunday his qilganingizni ayting.
6. Qiyinchiliklaringiz va ularni qanday engganingiz haqida gapiring. Hayotingizdan hikoyalar bilan boshqalarni ilhomlantiring. Bu sizni etuk va qobiliyatli ko'rinishga olib keladi, lekin odamlar sizning o'z joyingizga erishish uchun ko'p mehnat qilganingizni ham ko'rishadi.
Odamlar bilan qanday muloqot qilish kerak
1. Ma'nosiz suhbatlarni davom ettirishni o'rganing. Ko'pchilik buni qiyin deb biladi va bu normal holat, ammo xarizmatik odamlar hamma bilan qanday gaplashishni biladilar. Bunday suhbatlar uchun mavzular ro'yxatini tuzing. Muloqot qobiliyatingizni kuchaytirish uchun kamerada yoki oyna oldida ushbu mavzular haqida gapirishni mashq qiling.
  - Masalan, siz ob-havo, shaharingiz, sport, sevimli musiqa, bayramlar yoki fasllar haqida gapirishingiz mumkin.
2. Boshqa odamlarga yaqinlashish uchun hazil qiling. Siz hazil, kulgili hikoyalar aytib berishingiz yoki o'zingizni masxara qilishingiz mumkin. Bu odamlar sizning yoningizda o'zlarini qulay his qiladi va ular siz bilan ko'proq vaqt o'tkazish istagini uyg'otadi.
  - Lekin haddan oshib ketmang. Suhbat yoki nutqda to'g'ri vaqtda hazillardan foydalaning.
  - Misol uchun, siz taqdimotingizni hazil bilan boshlashingiz yoki ziyofatda kulgili voqeani aytib berishingiz mumkin.
3. Qanday qilib hikoya qilishni biling. Bu mahorat odamlarni o'ziga jalb qiladi va odamni boshqalarning nazarida yanada qiziqarli qiladi. O'zingiz haqingizda gapirganda, hikoyalarni aytib bering. Tajribangizni baham ko'ring. Boshqalar sizni tinglashga qiziqishi uchun maxsus intonatsiyalar, yorqin imo-ishoralar va jonli yuz ifodalaridan foydalaning.
  - Aktyorlik kurslari bu mahoratni rivojlantirishga yordam beradi. Aktyorlar va xarizmatik odamlar tomoshabinlar e'tiborini jalb qilish va hissiyotlarni uyg'otish uchun bir xil usullardan foydalanadilar. Kurslar davomida siz turli intonatsiyalar, ovoz ohanglari, imo-ishoralar va mimikalardan foydalanishni o'rganasiz.
4. E'tiqodingizda kuchli bo'ling. Odamlar noaniqlikdan qochib ketishadi, shuning uchun siz o'z pozitsiyangiz haqida aniq bo'lishingiz kerak. Tanlaganingiz va so'zlaringizning to'g'riligiga ishoning. To'liq ishonchingiz komil bo'lmasa ham, javobni bilishingizni boshqalarga ayting. Agar vaqt o'tishi bilan siz noto'g'ri ekanligingizni tushunsangiz, vaziyatni qayta ko'rib chiqishingiz va turli xil tanlovlar qilishingiz mumkin.
  - Ishonchingiz komil bo'lmasa ham, agar siz to'g'ri tanlov qilganingizga amin bo'lsangiz, odamlarga xarizmatik ko'rinasiz. Hozir mavjud ma'lumotlarga asoslanib qaror qabul qiling. Agar siz noto'g'ri deb qaror qilsangiz, fikringizni o'zgartirishingiz mumkin.
  - Masalan, “Bu reja ishlashi mumkin” o‘rniga “Men bu rejaga ishonaman” deb ayting. Birinchi ibora sizning fikringizga ishonchingiz komilligini, ikkinchisi esa muvaffaqiyatga to'liq ishonmasligingizni ko'rsatadi.
5. Aytgan narsangizga juda g'ayratli bo'ling. Biz hammamiz bir narsaga ishtiyoqli odamlarni o'ziga jalb qilamiz. O'ylamay gapirmang - odamlarga faqat o'zingiz ishongan narsangizni ayting. Ehtiros bilan gapiring va odamlarni ehtirosingizni baham ko'rishga taklif qiling.
  - O'z hayotingizni o'zingiz yoqtirgan narsalar atrofida quring. Shunday qilib, siz boshqalarga shaxs sifatida qiziqarli bo'lasiz. Agar biror narsa yurak urishini tezlashtirmasa, uni bir chetga surib qo'ying.

Ko'p odamlar xarizmani qanday rivojlantirishni bilishga qiziqishadi? Axir, bu xususiyatga ega bo'lgan shaxslar jozibali. Ularda o'ziga xos narsa bor, buning natijasida ular ko'pchilikning e'tiborini tortadi va ko'pincha maxsus tashqi ma'lumotlarga ega bo'lmasdan, ularga yaqinroq bo'lishga intiladi. Ko'p odamlar xuddi shunday bo'lishni xohlashlari mantiqan.

Xarizmatik odamlarning fazilatlari

Boshlash uchun, xarizma sovg'a ekanligini ta'kidlash kerak. Tug'ilgandan boshlab odamda mavjud bo'lgan narsa. Bu sifat tabiiy darajada o'zini namoyon qiladi, u buning uchun hech qanday harakat qilmaydi. Xarizma xulq-atvorda, yuz ifodalarida, nutqida, odamning biror narsa qilish uslubida namoyon bo'ladi. Va uning axloqiy va axloqiy xarakterga va faoliyat turiga hech qanday aloqasi yo'q. Ruhoniy ham, jinoyatchi ham, dasturchi ham, oshpaz ham xarizmatik bo'lishi mumkin.

Bu xususiyatga ega bo'lgan har bir inson o'ziga xos tarzda noyobdir. Ammo hamma uchun umumiy bo'lgan fazilatlar mavjud. Ular orasida:

O'ziga ishonch.
Muloqot.
O'zini boshqarish.
Empatiya.
Etakchilik.
O'tkir aql va hazil tuyg'usi.
Tashqi jozibadorlik. Go'zallik shart emas. Bu "jozibali" tabassum, ayniqsa ifodali ko'rinish, yuz ifodalari bilan "o'ynash" qobiliyati bo'lishi mumkin.
"Zest" ning mavjudligi.

Ko'p odamlar tug'ilishdan boshlab yuqoridagi barcha narsalarga ega. Ammo, agar xohlasangiz, o'zingizdagi ba'zi fazilatlarni rivojlantirishingiz mumkin.

1-qadam: Ijtimoiylashtirish

Xarizmani qanday rivojlantirish mumkin? Siz ochiqko'ngil bo'lishingiz kerak. Bunday sifatga ega bo'lgan odamlarda aloqa muammolari umuman yo'q. Ular hatto hayotlarida birinchi marta ko'rganlar bilan ham osongina aloqa o'rnatadilar va ular bilan umumiy til topadilar. Ular barkamol, mantiqiy nutqqa ega va ular o'z fikrlarini aniq va lo'nda ifodalash qobiliyati bilan ajralib turadi. Ular tinglash va eshitish, boshqa odamlarning fikrlarini qabul qilish va o'z pozitsiyalarini himoya qilish usullari.

Shuning uchun biz bu yo'nalishda ishlashimiz kerak. Ko'proq xotirjam va ochiq bo'ling. Darhol muvaffaqiyatsizlikka uchragan odamga aylaning. Lekin buning uchun harakat qilishimiz kerak. Ko'proq omma oldida bo'ling, ritorika yoki notiqlik kurslariga yoziling, so'ngra stend-klubda tomoshabinlar oldida chiqish qiling.

Bundan tashqari, qaror qilgan holda ommaviy nutq, inson o'zini konfor zonasidan tashqariga chiqarib yuboradi. U shunchaki jim tomoshabinlar oldida harakat qilishi kerak - ularni qiziqtirishga, kuldirishga va e'tiborni jalb qilishga harakat qiling. To'plangan tajriba shunga o'xshash holatlar, keyinchalik ijtimoiy vaziyatlarda yordam beradi.

2-qadam: fikr-mulohazalarni topish

Agar inson chindan ham xarizmani qanday rivojlantirishga qiziqsa, u boshqalarda qoldiradigan taassurotni sinab ko'rish uchun har qanday ijtimoiy muhitdan foydalanishga harakat qilishi kerak. Qanaqasiga? Faqat hikoyalarni aytib berishni boshlang. Agar bu zerikarli bo'lsa, odamlar muloqotdan qocha boshlaydilar - biri telefonni ko'taradi, boshqasi unga qo'ng'iroq qilgandek ko'rinadi, uchinchisi butunlay ketadi, to'rtinchisi hojatxonaga boradi.

Va notanish odamlar orasida bunday "sinov" o'tkazish juda muhimdir. Do'stlar, har holda, xushmuomalalik tufayli o'zlarini qiziqtirgandek ko'rsatishadi.

Aytgancha, sizning xatti-harakatingizni keyinroq tahlil qilish qiyin bo'lganligi sababli, yaqin do'stingizdan uni biron bir joyga uchinchi tomon "tomoshabin" sifatida olib borganingizdan so'ng so'rashingiz mumkin.

3-qadam: oyna oldida mashq qiling

Agar biror kishi xarizmani qanday rivojlantirish haqida o'ylayotgan bo'lsa, demak, u kimgadir e'tibor qaratadi. Sizda yaxshi misol bormi? Ajoyib, siz uni kuzatishni boshlashingiz kerak.

Eng yaxshi usul - ko'zgu oldida mashq qilish. Ularni mashq qilish uchun sizga bir nechta matn kerak bo'ladi. Afzal, oqilona va hissiy. Yoki she'rda she'r bo'lishi mumkin.

Tanlangan matnni yodlab olish va ko'zgu oldida o'zingizga qarab mashq qilish kerak. O'qish paytida e'tiboringizni jalb qiladigan tarzda o'zingizni tutishingiz kerak. O'zingizga xuddi tashqaridan qarang. Va xolisona e'tibor bering, nima ushlaydi va nima yo'q, ritorikadagi qanday xatolarni tuzatish kerak, yuz ifodalari, imo-ishoralar, intonatsiya va hokazolar ustida qaysi yo'nalishda ishlash kerak.

Buni har kuni mashq qilish kerak. Va bitta matnni "a'lo darajada" o'zlashtirganda, boshqa yo'nalishda rivojlanish uchun boshqasini, albatta, boshqa tabiatni o'rganing. Xarizma va artistlik shunday shakllanadi.

4-qadam: o'z-o'zini tarbiyalash

Xarizmani rivojlantirish mumkinmi? U o'z ichiga olgan ba'zi fazilatlar - ha. Va ulardan biri ta'limdir. Xarizmatik odamlar savodli, har tomonlama rivojlangan va deyarli har qanday mavzuda suhbatni davom ettirishga qodir.

O'z-o'zini tarbiyalash juda muhimdir. Bu o'z-o'zini takomillashtirish va rivojlanish yo'lidir. Agar biror kishi yangi narsalarni o'rganmasa, u yomonlashadi. Yoki jim turadi.

Erkak xarizmasi

Jentlmenning jozibadorligi ayollarnikidan farq qiladi. Va shuning uchun erkaklarda xarizmani qanday rivojlantirish mavzusiga ham diqqat bilan murojaat qilish kerak. Shunday qilib, jozibali erkaklarga xos bo'lgan fazilatlarning qisqacha ro'yxati:

O'ziga ishonch, aniq va aniq ifodalangan hayotiy maqsadlar. Ulardan ba'zilari allaqachon ortda qolgan. Va yangilariga erishgandan so'ng, odam yangilarini o'rnatadi.
Bu maqsadlarga erishishda izchillik va o‘z-o‘ziga ishonish asosiy tamoyil hisoblanadi.
Atrofingizdagi odamlarga hurmat ko'rsating.
Ijobiy muloqot qobiliyatlari.
Deyarli har qanday vaziyatdan foydalanish qobiliyati.
Yaxshi ishlangan, jozibali.
O'rta darajada badiiy, qiziqarli suhbatdosh.
Vaziyatlarda va odamlarda kichik narsalarni qanday sezishni biladigan odam. U ko'pincha ularga asoslanib maqtovlar aytadi.

Va xarizmatik odam har doim o'zini qadrlaydi va hurmat qiladi. Ammo unda yo'q narsa bu:

Zerikish, pessimizm, salbiy his-tuyg'ular, xiralik.
O'z harakatlaringiz uchun aybni boshqalarga yuklash va o'zingizni avliyo qilish odatlari.
Har doim hammaning oldida namoyon bo'ladigan haddan tashqari oshirib yuborilgan o'zini-o'zi qadrlash hissi.
Achchiqlanish, g'azab va tajovuzkorlik.
Odamlarni tanqid qilish va ularga maslahat va qarashlar bilan yondashish odatlari.

Bunday odamlar faqat qaytaradilar va ularda jozibali narsa yo'q.

Erkak uchun xarizmani qanday rivojlantirish mumkin? Yuqorida aytib o'tilgan mashqlar ham mos keladi - ular universaldir. Qaysi yo'nalishlarda ishlashingiz kerakligi haqida gapirish yaxshiroqdir. Shunday qilib, asosiylari:

Jasorat. Erkaklar har doim jasorat, erkaklik, ishonch va qo'rqmaslik bilan bog'liq. Ularning harakatlari, mardonavor ishlari esa ba’zan tahsinga sazovor. Xarizmatik bo'lishni xohlaysizmi? Siz barcha qo'rquvlaringizni engishingiz, mag'lubiyatdan qo'rqishni to'xtatishingiz va har qanday shubhalardan voz kechishingiz kerak bo'ladi. Bu sizga o'zingizga ishonch va erkinlik ham beradi.
Xulq-atvor. Bukchayib yuradigan va suhbat davomida noo'rin, asabiy ishora qiladigan yoki qo'llarini ko'kragiga kesib o'tadigan odamga hech kim e'tibor bermaydi. Xarizmatik odamlar tana tilidan mohirona foydalanish qobiliyati bilan ajralib turadi.
Hazil tuyg'usi. Xarizmatik jentlmen atrofdagilarni qanday qilib kuldirishni biladi va uning ustidan kulish qiyin emas. Hazillar nozik, o'ziga xos va hatto chiroyli bo'lishi kerak - kamardan pastda emasligi aniq.

Va, albatta, etakchilikni e'tiborsiz qoldirib bo'lmaydi. Ko'pincha jamoani birlashtiradigan va aylanadigan xarizmatik odamlardir harakatlantiruvchi kuch, biror narsa uchun motivator.

Ayollar xarizmasi

U haqida bir necha so'z aytish kerak. Ayolda xarizmani qanday rivojlantirish haqida gapirishdan oldin, shuni ta'kidlash kerakki, bu sifat, agar u qizlarga xos bo'lsa, erkaklarnikidan biroz farq qiladi. Shunchaki, insoniyatning go'zal qismi vakillaridan boshqa xatti-harakatlar va rol reaktsiyalari kutiladi. Shunday qilib, ayol xarizmasiga quyidagilar kiradi:

Quvnoqlik va quvnoqlik.
Do'stlik va tabassum.
Optimizm va pozitivlik.
Jozibali energiya.
Oldindan oldindan aytib bo'lmaydigan.
Hazil tuyg'usi.

Bunday qizlar oltinga arziydi. Ularda tajovuzkorlik, namoyishkorona qayg'u, pessimizm, g'azab yoki norozilik yo'q. Ularni o'ziga jalb qiladi, ular ma'lum bir magnetizmga ega. Xo'sh, qizda xarizmani qanday rivojlantirish mumkin?

Bu erda tavsiyalar "Erkakni qanday mamnun qilish kerak?" Mavzusi bilan bir xil bo'ladi. Ayol xarizmasi joziba ekanligiga ishonishadi. Va u o'zini shahvoniylik va ayollik bilan namoyon qiladi. Lekin siz intellektual omilsiz qilolmaysiz. Chiroyli "qopqoq" albatta e'tiborni tortadi, lekin uni qiziqarli "tarkib"siz ushlab turmaydi. Shunday qilib, siz nima ustida ishlashingiz kerak:

Jozibadorlik. Qiz o'z qadr-qimmatini ta'kidlaydigan toza soch va bo'yanish bilan yaxshi ishlangan, did bilan kiyingan ko'rinishi kerak.
Jozibasi. Tegishli tabassum, suhbatdoshingizning hazillariga samimiy kulish, raqibingizdagi biron bir sifatni qayd etish qobiliyati, uni ko'zga tashlanmaydigan iltifotga aylantirish - bularning barchasi qizni suhbatlashishni yanada yoqimli qiladi.
Osonlik. Bu erda boshqa so'zlar bilan aytish qiyin. "Oson" qizlar band ko'rinmaydi - ular bu dunyoga, muloqotga va sarguzashtlarga ochiq.
Aloqa maxorati. Ko'pincha erkaklar kompaniyaning ruhi ekanligiga ishonishadi. Shuning uchun qizlar konstruktiv va qiziqarli suhbat qurish, tarbiyalash qobiliyatlari ustida ishlashlari kerak qiziqarli mavzular muhokama qilish, savollar berish va javob berish uchun.

Umuman olganda, xarizmani qanday rivojlantirish haqida ko'p gapirish mumkin. Mashqlarning barchasi amaliydir, shuning uchun ularni boshlashdan oldin "nazariya" bilan tanishish ortiqcha bo'lmaydi. Ya'ni - kitoblar bilan.

Adabiyot

Xarizmani rivojlantiruvchi kitoblar o'ylantiruvchi ma'lumotlarning ajoyib manbaidir. Ularni o'qib chiqqandan so'ng, odam o'z-o'zidan joziba va jozibadorlikka ega bo'lmaydi, lekin u ushbu mavzu bo'yicha o'ziga xos fikrlarga ega bo'ladi, shuningdek, adabiyotdan olingan bilimlarni o'ziga nisbatan qo'llash mumkinligi haqida o'ylay boshlaydi. Ko'pchilik quyidagi adabiyotlarni o'qishni tavsiya qiladi:

"Liderning xarizmasi"
"Odamlarni siz bilan boshqaring."
"Qanday ta'sir qilish, ishontirish va ilhomlantirish."
"Xarizma. Muvaffaqiyatli muloqot san'ati."

Ushbu kitoblar ham psixologlar, ham oddiy odamlar tomonidan ajoyib sharhlar oladi. Shunday ekan, muhokama qilinayotgan mavzuga qiziqqan odamning hech bo'lmaganda bittasi bilan tanishishi zarar keltirmaydi.

Uni yo'qotmang. Obuna bo'ling va elektron pochtangizdagi maqolaga havolani oling.

“Rahbarga qoyil qolmasdan turib, unga ergashish mumkin emasligini angladim. Quvvat tuyg'usidan ko'ra zavqlanish kuchliroq tuyg'u. Xarizma ibtidoiy bosimdan ko'ra samaraliroq" Augusto Kuri (shifokor, psixiatr, psixoterapevt, olim, yozuvchi, bu daqiqa Braziliyadagi eng mashhur muallif).

Xarizma nima?

"Xarizma" so'zi tasavvuf va skeptitsizm aurasi bilan o'ralgan.

Dastlab, "xarizma" so'zi ichki kuch va hokimiyatga ega bo'lgan har qanday shaxsga nisbatan ishlatilgan. Xarizmatiklar ro'yxatiga tarixiy shaxslar o'tmishdagi insoniyat jamiyatlari axloq va axloq masalalariga juda kam e'tibor berganligi sababli qahramonlarni ham, yovuzlarni ham o'z ichiga oladi.

Orasida mashhur tarix xarizmatik shaxslarga jahon dinlarining asoschilari - Budda, Muso va Masih kiradi. Xarizmatikaga jahon dinlaridagi tendentsiyalarni yaratuvchilar kiradi - masalan, Lyuter va Kalvin. Boshqa tomondan, bular Chingizxon yoki Napoleon kabi buyuk davlat arboblari va harbiy rahbarlardir. Yigirmanchi asrda bunday shaxslar orasida Gitler va Mussolini, Lenin va Trotskiy, shuningdek, Gandi va Martin Lyuter King ham bor edi.

Xarizma(yunoncha chlisma — koʻrsatilgan inoyat, sovgʻa) — alohida isteʼdod ajoyib odamlar, buning tufayli ular inson imkoniyatlaridan tashqarida ko'rinadigan narsalarni qila oladilar. Diniy ma'noda, xarizma "yuqoridan sovg'a", "Xudodan".

Xarizma - bu "muvaffaqiyat" so'zining sinonimi.
Xarizma - bu butunlay shaxsiy ta'sir.
Xarizma - bu kuch.

Lider xarizma

Xarizma va etakchilik - bu ba'zi odamlarni boshqalardan ajratib turadigan narsa. Ushbu kursni tugatgandan so'ng siz rahbarning fazilatlari va ko'nikmalarini o'z-o'zini rivojlantirishning asosiy usullari va tamoyillari bilan tanishasiz. Ma'lumotlar oson va sodda tarzda taqdim etiladi kirish shakli nazariy tavsiyalarga havola va amaliy maslahat ushbu yo'nalishdagi etakchi mualliflar va ilmiy nashrlar. Ko'pgina Internet-resurslardan farqli o'laroq, sayt materiallari sifatini yaxshilaydigan qat'iy qoidalarga mos keladi. Onlayn darslarni tomosha qiling, qimmatli tajribani o'rganing, maqsadlaringizga erishing.

Buyuk inson nazariyasi(buyuk shaxs nazariyasi) ma'lum bir to'plamga ega bo'lgan shaxsni bildiradi shaxsiy xususiyatlar, qanday vaziyatda bo'lishidan qat'i nazar, yaxshi rahbar bo'ladi. Odamlarning mutlaq timsoli - bu boshqalar ta'zim qiladigan xarizmatik lider tushunchasi.

Ga binoan Olivia Fox Cabane(etakchilik va xarizma sohasidagi taniqli mutaxassis, AQSh va BMT universitetlarida ma'ruzalar o'qiydi, ko'plab kompaniyalarning top-menejerlarining bosh murabbiyi bo'lib, boshqa odamlarni ilhomlantirish, ishontirish va ta'sir o'tkazishga yordam beradi) : "Xarisma mavjudligi, kuch va issiqlikni talab qiladi. Unga jismoniy va ruhiy noqulaylik, norozilik, o'z-o'zini tanqid qilish va noaniqlik to'sqinlik qiladi. Ularni kamaytiring yomon ta'sir foydalanish mumkin maxsus mashqlar" Siz ko'p narsalarni o'rganishingiz mumkin, deb hisoblaydi Oliviya, lekin suhbatdoshingizga bo'lgan iliqlik va qiziqish xarizmatik odamga xos bo'lgan samimiy fazilatlar bo'lishi kerak.

Uning kitob "Xarisma. Qanday qilib ta'sir qilish, ishontirish va ilhomlantirish kerak" allaqachon xarizmaga ega bo'lgan, lekin uni yanada yaxshiroq boshqarishni o'rganishga intilayotgan kitobxonlar uchun mo'ljallangan. Inson o'zini xarizmatik deb hisoblamasa ham, kitobni o'qib chiqqandan so'ng uning hayoti qanday o'zgarishi mumkinligini tushunadi.

Xarizma bevosita motivatsion boshqaruv bilan bog'liq. Eng nozik va tushuntirish qiyin vosita bo'lib, uni haqli ravishda eng ko'p deb atash mumkin kuchli vosita ta'sir qilish. U juda yumshoq va qiyin harakat qiladi, lekin yurakka kirib boradi, u erda qoladi va ishlashda davom etadi.

Bu ajoyib qobiliyat Boshqalarni maftun qilish ishda ham, shaxsiy hayotda ham foydalidir. Axir, har bir inson boshqa odamlar bilan yaxshi, ijobiy munosabatlarni xohlaydi.

Hozirgi kunda xarizmatik qobiliyatsiz muvaffaqiyatga erishish qiyin. Shuning uchun, muvaffaqiyatga erishish yo'lida, bizning maqolamizdagi tavsiyalardan foydalaning. Har qanday maqsadga erishish mumkin, agar inson buni chindan ham xohlasa!

Har bir insonning xarizmatik boshlanishi bor. Gap shundaki, biz buni har doim ham o'zimizda sezmaymiz yoki biz buni sezishni xohlamaymiz.

Xarizmatik shaxs- bu hamma narsada ijobiy tomonni qanday topishni biladigan odam, bir so'z bilan aytganda - optimist. Va eng muhimi, u o'zini hurmat qilsa va qadrlasa ham, mag'rurlikdan azob chekmaydi.

Xarizmatik bo'lish uchun ko'plab imkoniyatlar mavjud. Sizga mos keladigan variantni toping. Odatda siz qila olmaydigan narsalarni ham sinab ko'ring va sinab ko'ring. Eng katta o'zgarishlar sizning konfor zonangizni tark etganingizda sodir bo'ladi.

Rahbarlar qanday qilib liderga aylanadi. Xarizma rivojlanishi

Xarizmatik xarakter, qoida tariqasida, sifat qo'lga kiritiladi. Bu aksioma. Xarizmatik shaxs bo'lish uchun maxsus tug'ma fazilatlarga ega bo'lish shart emas, siz faqat tabiatga xos bo'lgan fazilatlarga ega bo'lishingiz kerak (ular har bir insonga xosdir) va ularni rivojlantirish.

Xarizmatik shaxslar bir qator fazilatlarga ega:

Esda qolarli ko'rinish. (Bu juda chiroyli emas, balki jozibali, odamlar aytganidek: "burilish bilan")
Mustaqil. (Hamma narsada ular faqat o'zlariga tayanadilar).
Optimistlar. (Ular hamma narsada faqat yaxshilikni ko'radilar).
Kuchli emissiya ichki energiya. (Odamlar ularni o'ziga jalb qiladi)
Tinch va o'zini tuta oladigan. (Ular vaziyatni qanday boshqarishni bilishadi).
Ular o'zlariga ishonishadi, o'zlarini va boshqalarni hurmat qilishadi.
Hissiyotlar va harakatlarni boshqaradi.
Ularda qat'iyat, jasorat, mantiqiylik, kuchli motivatsion soha va yaxshi so'zlashuv nutqi bor.
Ular notiqlik san’atini puxta egallaydi.
Ular qanday tinglashni bilishadi.
Ular muzokaralar olib borish qobiliyatiga ega.
Ular insonning haqiqiy xizmatlarini nishonlaydilar va xushomad qilmaydilar.
Ular yurishlarini, turishlarini va imo-ishoralarini kuzatadilar.

Bu fazilatlarning barchasini oddiy mashqlarni bajarish orqali o'zingizda rivojlantirish mumkin.

Xarizmani rivojlantirish uchun mashqlar

O'zingiz ustida ishlashni boshlang:

Rasm
Xulq-atvor
Xarakteringizni jilolang
O'z-o'zini tarbiyalash bilan shug'ullaning
Intilish.

Shunday qilib, birinchi mashq: Ideal tasvirni yaratish.

Ko'zlaringizni yopiq holda, tasavvuringizning ichki ekranida odamning to'liq metrajli tasvirini joylashtiring. Bu siz cheksiz ishonadigan odam, lekin u sizning qarindoshingiz, do'stingiz yoki tanishingiz bo'lmasligi kerak. Bu siz uchun mutlaqo begona.

Bu odam qanday kiyinganiga e'tibor bering. Uning qanday poyabzali bor, soch turmagi, hamma narsani batafsil ko'rib chiqing.

Tasavvur qiling-a, siz bu odamga murojaat qilyapsiz - uning tanasi va boshi qanday joylashtirilgan, nigohi qayerga qaratilgan, u sizni qanday tinglaydi, qo'llari qayerda joylashgan.

Ko'zlaringizni oching.

E'tibor bering, inson qiyofasi bizning ongimizda deyarli beixtiyor paydo bo'ladi. Albatta, chunki u tug'ilishdan bizga "sarmoya kiritiladi" va hayot tomonidan batafsil takomillashtiriladi. Uni tahlil qilishdan ko'ra ko'rish osonroq. Biroq, bu mashqning maqsadi tahlil qilishdir.

Biz yaratgan insonning 10 ta eng muhim fazilatlarini ta'kidlash kerak. Shaxsni tashqi tomondan umumlashtirilgan refleksiv baholash bo'yicha ushbu eksperiment jamiyatda xarizmatik shaxsni idrok etish stereotipini aks ettiradi.

Ikkinchi mashq: Omad va omad uchun dasturni o'rnatish.

Ko'zlaringizni yumib, xotirjam holatda, maqsadingiz, unga qanday erishish va maqsadga erishilgandan keyin hayotingizni qanday o'zgartirishi haqida o'ylashni boshlang. Bu haqda bir necha marta o'ylab ko'ring.

Muhim! Maqsadlarni belgilash orqali siz hatto odamlarga ularning atrofida harakat qilishlariga yordam berishingiz mumkin, shunda ularning harakatlari bir xil va samaraliroq bo'ladi - shu bilan birga maqsadga erishish ularga foyda keltiradi.

Agar siz yuqorida keltirilgan mashqlarga qiziqsangiz, sizga tavsiya qilaman K. Titov va G. Kondakovning "DEIR mahorat maktabi - shaxsiy xarizmani shakllantirish" kitobini sotib oling salomatlik, kuch va farovonlikka erishish uchun ko'nikmalarni uzatishning butun tizimidir.

Xulosa qilib shuni eslatib o'tmoqchimanki, muvaffaqiyatga faqat oddiy odamlardan ko'ra ko'proq va kuchliroq bo'lishni xohlaydiganlar erishadilar, ularning maqsadlari oddiy odamnikidan kattaroq, jiddiyroq va hatto fantastikroqdir.

Orzu. Intilish. Erish. Omad tilayman!

O'qish foydali bo'lishi mumkin: