Mărimea pensiei sociale pentru a 3-a grupă de invaliditate. Cum se calculează pensia de invaliditate: probleme actuale și schimbări

Invaliditatea este unul dintre motivele pensionării. Acest drept este garantat de Constituție. statul rus, care este o putere socială și oferă o viață decentă și sprijin segmentelor cu dizabilități ale populației. O pensie de invaliditate se acumulează tuturor cetățenilor care și-au pierdut total sau parțial șansa de a munci. Vom vorbi despre dimensiunea sa și procedura de acumulare în articolul nostru.

Noțiuni de bază

O pensie de invaliditate este o plată lunară în numerar efectuată de stat. Statutul de „invaliditate” este stabilit de comisia medicală în mod special și este condiție prealabilă pentru plata beneficiilor. Există trei tipuri de pensii pentru categoria de persoane în cauză:

  1. Muncă.
  2. Stat.
  3. Social.

Descărcați pe portalul nostru:


Pensie de muncă de invaliditate

Acumularea acestui tip de beneficii se realizează în conformitate cu Legea federală a Federației Ruse nr. 173. Pe aceste plăți pot conta persoanele care au o experiență minimă de muncă și un document care confirmă gradul de handicap al grupelor I, II, III. În cazul unei boli care a dus la invaliditate, asistența este plătită de către Fondul de Pensii. Daca accidentul este primit direct la locul de munca, angajamentele se fac de catre Fondul de Asigurari Sociale.

La calcularea beneficiilor se iau în considerare următorii factori:

  • experiență totală în asigurare;
  • suma de economii de asigurare cont personal Fondul de pensii al Federației Ruse;
  • grup de dizabilitati.

Experiența minimă se stabilește ținând cont de vârsta persoanei cu handicap și este prezentată în figura de mai jos.


Cuantumul acestei pensii se calculează conform formulei specificate la art. 15 N 173-FZ ("Cu privire la pensiile de muncă în Federația Rusă"):

P \u003d PC / (T x K) + B

Decodificarea valorilor, precum și mărimile de bază ale pensiei de muncă, în funcție de grupa de invaliditate, sunt prezentate în figura de mai jos.


Rezultate

Așadar, rezumând cele de mai sus, trebuie menționat că primirea de prestații de invaliditate socială este posibilă dacă sunt îndeplinite următoarele criterii:

  1. Incapacitatea unui individ.
  2. Handicap de gradul 2 și 3.
  3. Experiență de lucru dovedită.


Calculul plăților de stat

A doua metodă de calcul a prestațiilor de invaliditate se bazează pe Legea „Cu privire la asigurarea pensiilor de stat în Federația Rusă”. Pensie de stat de obicei se presupune că:

  • participanții la cel de-al doilea război mondial;
  • persoane ce lucrează în cadrul armatei;
  • persoane premiate cu onoruri „Locuitor al Leningradului asediat”;
  • cetățenii care au devenit invalidi în urma unor dezastre (Cernobîl etc.);
  • cosmonauți.

Șomerii și cei care nu au experiență oficială de muncă pot conta pe prestații de invaliditate socială. În această categorie de cetățeni intră și copiii cu dizabilități și incapacitati încă din copilărie. Cu alte cuvinte, este primit de toate persoanele cu dizabilități care, indiferent de motiv, nu s-au încadrat în primele două grupe de furnizare a cetățenilor cu dizabilități. Cuantumul prestațiilor sociale, ținând cont de indexare, este prezentat în figura de mai jos.


Caracteristicile asigurării sociale pentru persoanele cu dizabilități

Este important de știut că drepturile de înregistrare pensie socială nu sunt limitate în timp. Este suficient să contactați în orice moment Fondul de pensii cu următoarele documente:

  • solicitarea unei pensii de invaliditate;
  • pașaport;
  • alte documente justificative (dacă este necesar).

Persoana cu handicap alege independent organizația implicată în livrarea fondurilor de pensii (bancă, poștă rusă etc.).

Descărcați pe site-ul nostru:


De menționat că o persoană cu handicap are dreptul de a alege ce tip de pensie preferă să o acorde. Dacă acumulările de forță de muncă se dovedesc a fi mai atractive, aplicați pentru ele. În caz contrar, dacă aveți drepturi la alte tipuri de pensie de invaliditate, statul vă va sprijini întotdeauna cetățean cu dizabilități alocatia sociala.

O persoană poate conta pe o pensie de invaliditate, indiferent de vârstă și experiență de muncă. Principalul lucru este să aveți concluzia necesară a unui examen medical și social. Acest tip de pensie se calculează prin rubrica „Despre pensiile de muncă în Federația Rusă", sau legea "Cu privire la stat asigurarea pensiei in Rusia". Există momente când plata este potrivită pentru fiecare caz. Atunci o persoană are dreptul să aleagă sistemul care i se pare mai profitabil. Aceste două tipuri de pensii sunt diferite și, din păcate, conform legislației, un pensionar nu poate conta pe plata de ambele părți deodată.

Tipuri de pensii, categorii de invaliditate

Pensia de invaliditate este împărțită în trei tipuri și anume, poate fi de stat, de muncă și socială. În primul caz, plățile se referă la participanții la Great Războiul Patriotic, personalul militar care a fost rănit în timpul ostilităților și cetățenii care au suferit în urma unui dezastru provocat de om sau de radiații.

În ceea ce privește pensia de muncă, cetățenii de orice categorie de handicap pot conta pe ea dacă au o experiență de muncă de cinci ani sau mai mult. În cazul în care un cetățean nu a lucrat oficial până de curând, atunci poate conta pe o pensie socială.

Dizabilitatea poate fi de mai multe grade și anume III, II, I și „copii cu handicap”. Copiii cu dizabilități sunt cetățeni ai Federației Ruse care nu au împlinit vârsta de optsprezece ani și au probleme semnificative de sănătate. După ce împlinesc optsprezece ani, adică când cetățenii devin adulți, li se atribuie imediat gradul I sau II de handicap.
Cetăţenii aparţinând celui de-al treilea grup de dizabilităţi sunt persoane care nu îşi pot asigura pe deplin nevoile din cauza unei boli sau răniri. Dar se ține cont și de faptul că boala nu este cea mai gravă în acest caz.

Al doilea grup de handicap se referă la cetățenii cu o boală mai gravă decât al treilea grup, motiv pentru care nu sunt capabili să lucreze pe deplin. Ei bine, în ceea ce privește primul grup, este vorba de persoane care și-au pierdut sănătatea din cauza unei boli grave, congenitale sau dobândite. Poate fi, de asemenea, o rănire care împiedică o persoană să fie capabilă.

Fiecare pensionar poate calcula independent o pensie de muncă și există o anumită formulă pentru aceasta. Mai întâi trebuie să calculați valoarea capitalului de pensie. Această sumă trebuie împărțită la vârsta de supraviețuire (pe teritoriul Federației Ruse această vârstă este de 19 ani), apoi înmulțită cu coeficientul de experiență în asigurare (nu mai mult de 180) și adăugată la rezultat sunt prestații pentru pensionari, care este, rata de bază determinată de grupul de dizabilități. Astăzi este:

  • pentru copiii cu dizabilități și grupa I (dacă dizabilitatea a apărut înainte de vârsta de 18 ani) - 10.376,86 ruble pe lună;
  • pentru grupa I și cu handicap din copilărie din grupa II - 8.647,51 ruble;
  • pentru grupa II - 4323 ruble;
  • pentru grupa III - 3.675 de ruble.

Există cazuri când destinatarul are persoane aflate în întreținere. Fiecare dintre ei poate conta pe o anumită sumă, care se stabilește prin pensia prescrisă.
Cetăţenii care beneficiază de o pensie socială pot conta şi pe EVD:

  • pentru grupa I - 2.974 de ruble;
  • pentru copiii cu dizabilități și grupa II - 2.123 de ruble;
  • pentru grupa III - 1.700 de ruble

Astfel, persoanele cu handicap din grupele I, II și III au dreptul la o pensie socială în valoare de cel puțin 11.621, 6.447 și, respectiv, 5.375 de ruble.

Persoanele cu handicap din copilărie din primul și al doilea grup primesc între 13.350 și 10.771 de ruble. Copiii cu handicap au permisiunea de la 12.500 de ruble.

În ceea ce privește valoarea medie a pensiei pentru anul curent 2015, aceasta este de 8.553 de ruble.
Indexarea pensiilor sociale - 11,9%, și plăți sociale va crește cu 5,5%.
Participanții la Marele Război Patriotic și cetățenii care și-au pierdut capacitatea juridică din cauza ostilităților pot conta pe asistență materială suplimentară în valoare de 1000 de ruble pe lună. Poate varia în funcție de regiune. Prin urmare, dacă pensia socială la plăți, precum și toate beneficiile disponibile, nu ating minimul de existență, atunci se va implementa o plată socială suplimentară.

Unul dintre tipurile de pensie de muncă (asigurare) este pensia de invaliditate. La fel, plata acesteia are ca scop compensarea câștigurilor pierdute și a altor venituri pe care o persoană le-a primit în timp ce era capabilă să lucreze. Există o pensie de invaliditate ca tip de pensie socială, care prevede condiții ușor diferite pentru numire. Alegerea unei pensii - de invaliditate de muncă sau socială - depinde de opinia personală a unei persoane care, în conformitate cu procedura stabilită de lege, este recunoscută ca handicapată.

Conditii pentru acordarea pensiei de invaliditate

Acest tip de pensie se atribuie persoanelor cu handicap din grupele 1, 2 și 3, indiferent de cauzele de invaliditate și în prezența experienței în asigurare. Dizabilitatea și gradul (grupul) acesteia sunt stabilite de biroul de stat de expertiză medicală și socială. Concluzia medicilor privind atribuirea unui handicap unui cetățean este transmisă de instituția în care a fost efectuat examinarea către UIF, dar aceasta nu este suficientă pentru a atribui o pensie.

Numirea unei pensii este de natură declarativă, prin urmare, o persoană căreia i s-a atribuit un handicap trebuie să se adreseze în mod independent la UIF de la locul de reședință și să depună documente pentru numirea unei pensii de invaliditate.

Avand experienta in asigurari conditie necesara numirea acestui tip de pensie de invaliditate. Nu contează dacă cetățeanul lucrează în acest moment indiferent dacă a lucrat imediat înainte sau după atribuirea handicapului. Durata serviciului este absolut irelevantă. Principalul lucru este să fie și ca persoana să fie asigurată (Legea din 15 decembrie 2001 nr. 167-ФЗ „Cu privire la obligația asigurare de pensieîn Federația Rusă") și a lucrat cel puțin 1 zi (sub rezerva plății primelor de asigurare de către angajator în acest timp)

IMPORTANT! Puteți solicita o pensie de invaliditate în orice moment după repartizarea unei grupe de invaliditate, dar aceasta este atribuită până la următorul examen medical. Prin urmare, pentru a extinde posibilitatea de a primi o pensie de invaliditate, este necesar să se supună unui control medical regulat pentru a confirma faptul de invaliditate.

Motivele declanșării invalidității, momentul declanșării acesteia, faptele de muncă nu afectează dreptul de a primi o pensie de invaliditate.

Acte necesare pentru numirea unei pensii de invaliditate

Un cetățean recunoscut ca handicapat trebuie să se adreseze la UIF de la locul de reședință cu o cerere de pensie. Documentele pot fi depuse personal sau prin reprezentant (sub rezerva unei procuri notariale). De asemenea, puteți trimite documente prin MFC.

Lista documentelor pentru examinarea problemei atribuirii unei pensii de invaliditate:

- cererea în sine - forma acesteia se stabilește prin ordin al Ministerului Muncii și protectie sociala RF din 28 martie 2014 Nr. 157n;

- un act de identitate (pașaport), iar pentru cetățenii străini - un permis de ședere, și SNILS;

- confirmarea perioadei de asigurare: până în anul 2001, acestea pot fi adeverințe de la angajator cu indicarea exactă a perioadei de muncă, datele de instalare ale persoanei căreia i s-a eliberat.

— extras din concluzia ITU cu privire la atribuirea handicapului și a grupului acestuia.

Specialiștii PFR pot solicita și alte documente, a căror listă trebuie să fie clar indicată de către aceștia. Totodată, o astfel de cerere trebuie să fie justificată, în plus, solicitantul are dreptul să aducă documentele lipsă, iar ziua solicitării pensiei ar trebui să fie ziua în care actele au fost depuse în componența originală.

Procedura de atribuire și cuantumul unei pensii de invaliditate

Deci cererea a fost depusă. Se consideră în termen de 10 zile de la data depunerii tuturor documentelor (dacă au fost furnizate documente suplimentare, de la data depunerii setului complet). Refuzul UIF poate fi atacat în instanță prin dosar. În acest caz, puteți obține mai întâi lămuriri de la specialiștii UIF, care vă vor permite să dezvoltați poziția juridică corectă și să vă asigurați că actele necesare sunt depuse la instanță.

Perioada în care se plătește pensia de invaliditate în mod direct depinde de vechimea în muncă și de coeficientul individual. Dacă primul este mai mare de 15 ani, iar coeficientul individual nu este mai mic de 30 (ținând cont de faptul că în 2016 ar trebui să fie 9 și să crească în continuare cu 2,6 anual), atunci pensia va fi plătită sub rezerva confirmării invalidității în conformitate cu recomandările ITU până la vârsta de 60 de ani pentru bărbați și 55 de ani pentru femei. Și după aceea, se atribuie o pensie pentru limită de vârstă.

Dacă nu există suficientă experiență de asigurare sau un coeficient individual, o pensie se plătește până la 65, respectiv 60 de ani, iar mai târziu - socială.

Cuantumul pensiei de invaliditate depinde direct de grupa de invaliditate, de numărul persoanelor aflate în întreținere (). Formula de calcul a pensiei de invaliditate se găsește în lege federala„Despre pensiile de asigurare”.

Sunt atribuite angajamente de stat pentru invaliditate anumite categorii cetăţenii. Condițiile pentru primirea sprijinului de la Fondul de pensii al Federației Ruse rămân neschimbate, dar procedura de acumulare se schimbă sub influența noii politici de stat.

Cum se calculeaza? Noile norme legislative stabilesc formule speciale de calcul plati lunare persoane care și-au pierdut capacitatea de muncă. Pentru a face față nuanțelor, ar trebui să luați în considerare toate aspectele esențiale ale problemei.

Cine este eligibil să primească?

Plățile de pensie de muncă pentru invaliditate sunt atribuite cetățenilor care au vechime în muncă și și-au pierdut capacitatea de muncă ca urmare a unei boli. Pentru numire, este necesar să obțineți un document în forma stabilită privind recunoașterea unei persoane ca persoană cu handicap din grupele I, II sau III.

Lucrările sunt emise de instituția teritorială de expertiză medicală și socială a Federației Ruse. presupune prezența unei vechimi minime și este plătit de Fondul de pensii al Federației Ruse.

Important! Persoanele care și-au pierdut capacitatea de muncă ca urmare a unui accident de muncă primesc subvenții sociale de la Fondul de asigurări sociale al Federației Ruse. ÎN acest caz experienta nu conteaza.

Condiții și ordine de numire

Legea stabilește următoarele condiții pentru numirea sprijinului material pentru persoanele care și-au pierdut capacitatea de muncă:

  • prezența unei perioade minime de asigurare determinată de lege;
  • apariția invalidității din motive obiective și nu ca urmare a aducerii intenționate a vătămării sănătății;
  • un certificat de la o agenție federală.

Se bazează pe mai multe fapte:

  • durata experienței generale de muncă;
  • suma fondurilor de asigurare acumulate pe contul PFR;
  • grupuri de dizabilități.

După primirea unui document oficial care confirmă handicapul, un cetățean trebuie să se adreseze la UIF de la locul de reședință. Documentele se depun și aici:

  • certificat de handicap;
  • pașaport;
  • carnetul de muncă sau alte documente care confirmă vechimea totală a serviciului.

Ce experiență este necesară pentru a primi plăți?

Cetăţenii şomeri, copiii şi persoanele cu dizabilităţi de la naştere primesc sprijin social în conformitate cu statutul lor juridic special. Pentru alte categorii de cetățeni sunt prevăzute perioade minime de vechime. La momentul depunerii cererii de plată pentru persoanele cu handicap din grupa I sunt prevăzute următoarele perioade de experiență în asigurare:

Perioada, ani Termen, ani
până la 25 de ani inclusiv 1
de la 26 la 28 2
29-31 3
32-34 4
35-37 5
38-40 6
41-43 7
44-48 8
49-53 9
54-59 10

Este evident că angajamentele de stat pentru invaliditate pot fi atribuite și după încetarea activității de muncă a cetățeanului. Pentru persoanele cu handicap din grupele II și III, perioada minimă de asigurare ar trebui să fie:

Perioada, ani Termen, ani
până la 23 de ani inclusiv 1
24-26 2
27-28 3
29-31 4
32-33 5
34-35 6
36-37 7
38-39 8
40-42 9
43-45 10
46-48 11
49-51 12
52-55 13
56-59 14

Și persoanele cu dizabilități care nu au experiență de muncă sunt asigurate dimensiune minimă corespunzător cuantumului actualei pensii de bază pentru limită de vârstă. Dacă invaliditatea a apărut în momentul trecerii serviciu militar nu este necesara experienta in asigurare.

Reamintim că pensionarii care și-au pierdut capacitatea de muncă după 55, respectiv 60 de ani pentru femei, respectiv bărbați, primesc plăți ca invalidi pe viață.

suma de plata

Cuantumul acumularilor de pensie este, de asemenea, determinat de grupa de invaliditate ca procent din pensia pentru limită de vârstă:

  • persoanele cu handicap din grupul I primesc 100%;
  • persoanele cu handicap grupa II primesc 90%;
  • invalizii din grupa III primesc 50%.

Cetățenii care au primit statutul de persoană cu handicap după împlinirea vârstei de pensionare pot alege, la discreția lor, o pensie de muncă pentru limită de vârstă sau un sprijin de stat pentru cei care și-au pierdut capacitatea de a munci.

Procedura de calcul

Cum se calculează pensia de invaliditate din noul an? În 2015 va funcționa un nou sistem de puncte pentru calcularea plăților pentru viitorii pensionari. Schimbările au afectat toate garanțiile și beneficiile sociale. Puteți calcula astăzi pensia de invaliditate folosind următoarea formulă:

MF \u003d (KPV * FV) + (KPV * IPC) * SPC

  • SC - partea de asigurare formata in perioada muncii de serviciu din deducerile angajatorului;
  • KPV - coeficientul de pensionare tardivă (introdus în cadrul programului de sprijinire a pensionarilor care lucrează). Valoarea este mai mare, cu cât cetăţeanul solicită mai târziu numirea plăţilor;
  • PV - o sumă fixă ​​stabilită prin lege. Este determinat de grupa de invaliditate și de partea de bază a angajării pensiei;
  • IPC - coeficient individual de pensie. Se calculează după o formulă specială. Puteți vedea un exemplu de calcul în secțiunea corespunzătoare;
  • SPC - costul coeficientului, determinat de stat anual.

Va fi o mărire de salariu?

Indexarea anuală prevede compensarea inflației în două etape. În 2015, persoanele cu handicap și alte categorii de cetățeni se vor desfășura conform planului. Fond de pensie Federația Rusă afirmă că în buget a fost inclusă o indexare minimă de 7%. Potrivit ultimelor date, forța de muncă va crește cu 9,5%. Nu se știe dacă este posibil să ne așteptăm la aceeași revizuire a plăților pentru categoriile de cetățeni cu dizabilități.

În condițiile economice actuale, experții prevăd o rată minimă a inflației de aproximativ 12%. Prin urmare, este posibil ca indexarea anuală a angajărilor de pensii să nu acopere creșterea reală a prețurilor.

Se știe că politica de stat și bancară de la sfârșitul anului 2014 a vizat limitarea dolarului și euro, precum și menținerea costului alimentelor la un nivel acceptabil. Economiștii cred că Banca Centrală nu va putea menține dobânzile ridicate pentru băncile comerciale pentru o perioadă lungă de timp, ceea ce va provoca un nou salt al monedei.

Acești factori pot fi în detrimentul economiei ruse și al rublei. Într-o astfel de situație, indexarea nu va fi suficientă. Totuși, o diferență de 5% pare de preferată unei diferențe de 12%. Cum va evolua situația în timp real va arăta începutul anului.

 

Ar putea fi util să citiți: