yollangan ishchilar. Albiondagi ishchilar haqida Onlayn Yangi tizimning xususiyatlari

Yaqinlashib kelayotgan Yopiq beta-versiyasida siz mashaqqatli resurslarni yig'ish jarayonida ko'proq yordamga ega bo'lasiz.

Resurslarni yig'ish o'yinchilarga asoslangan iqtisodiyotda asosiy rol o'ynaydi. Albion Online-da qurish va yaratish mumkin bo'lgan deyarli hamma narsa siz to'plagan resurslarga asoslangan. Va endi, bu vazifa ham o'ynash mumkin bo'lmagan qahramonlarning yelkasiga tushdi.

Ishchilaringizni yollang

Tabiiyki, birinchi navbatda siz kelajakdagi mehnatkashni yollashingiz kerak. Ma'lum miqdorda kumush to'laganingizdan so'ng, siz yollangan ishchingiz uchun joy tanlashingiz mumkin - o'yinchining uyida yoki gildiya zalida. Ishchilar soni sizning bino hajmiga bog'liq. Siz resurslarni yig'ish bilan band bo'lgan yig'uvchini, yollanma askarni yoki to'rtta hunarmanddan birini yollashingiz mumkin. Hisob-kitobdan keyin biroz vaqt o'tgach, siz ularni ishga yuborishingiz mumkin.

Eslatma

Ishchilar sizga o'zlarining ixtisosligi bilan bog'liq bo'lgan jurnalni taklif qilishadi (masalan, o'lja daraxti jurnali). Siz ushbu kitobdan ishchilarga ko'rsatmalar berish uchun foydalanishingiz mumkin.

Yuqorida tilga olingan jurnalni sotib olganingizdan so'ng, siz cho'lga chiqib, ishlashni boshlashingiz mumkin. Masalan, yog'ochni kesish.

Daraxtlarni kesishingiz bilan siz shuhrat qozonasiz va jurnalingiz avtomatik ravishda ishchingiz uchun ko'rsatmalar bilan to'ldiriladi. Jurnal to'lganida, siz ishchiga tashrif buyurib, unga buyruq berishingiz mumkin. Shundan so'ng, u sakkiz soat ichida sizga qaytib kelish va qazib olingan resurslarni o'z mutaxassisligiga o'tkazish uchun ishlashga ketadi. Tabiiyki, ishchi sizga o'zingiz erisha olmagan narsani olib kelmaydi, lekin baribir bu yoqimli bonus.

Kollektor hamma narsani yig'adi. Yollanma askarlar asosan kumush olib kelishadi. Hunarmandlar qayta ishlangan materiallar bilan ta'minlaydilar. Masalan, metall panjaralar kabi.

Va hammasi shumi?

Unchalik emas.

Muhimi, agar siz ularni ishga olish va farmonlar chiqarish bilan cheklansangiz, ishchilaringiz xursand bo'lmaydi. Bunday holda, ular baxtsiz bo'lishadi. Bunga yo'l qo'ymaslik uchun ularni kerakli mebel bilan ta'minlash kifoya. Yaxshi to'shak, stolda joy va o'tirish uchun biror narsa - hammaga kerak. Ishchilaringizning ehtiyojlarini qondirish o'rinli bo'lishi kerak - usta yig'uvchi singan yog'och kursi bilan qanoatlanmaydi.

Agar siz ushbu ehtiyojlarni qondirishga muvaffaq bo'lsangiz, unda ishchilaringizning baxt darajasi oshadi (Axir, Albiondan nariroqda joylashgan afsonaviy dunyoda aytganidek: "qoniqarli ishchi - samarali ishchi"). Natijada, baxtli ishchi ko'proq narsalarni olib kelishi mumkin.

Va bu, menga ishoning, sizga kerak bo'lgan narsa.

Albion olamida shuhrat qozonganingizdek, ishchilaringiz topshiriqlaringizni bajarib shuhrat qozonishadi. Ular ko'proq tajribaga ega bo'lishlari bilan, ular bir vaqtning o'zida ko'proq talabchan bo'lishadi (Va oxir-oqibat ular yaxshi mebelni xohlashadi). O'z navbatida, ular sizga yaxshiroq manbalarni to'plash imkonini beradigan yuqori darajadagi jurnallarni taklif qilishadi.

Va biz siz bilan yana uchrashdik, yangi bilimlarga chanqoq, va men sizga hamma narsani aytib berishga tayyorman - bir shisha ale uchun, albatta. Xo'sh, xodimlar kimligini va ular siz uchun qanday ishlashi mumkinligini bilmoqchimisiz? Menga bir oz ale olib keling va o'zingizni qulay his eting - muhokama qilinadigan ko'p narsalar, ko'p xatolardan ehtiyot bo'lish kerak.

Kirish

Albion Online ishchilari muhim rol o'ynaydi. Garchi sizga ular tomonidan ishlab chiqarilgan resurslar dastlabki xarajatlar bilan taqqoslanmaydigandek tuyulishi mumkin bo'lsa-da, lekin uzoq muddatda siz barcha foydalarni ko'rasiz. Ushbu qo'llanmada biz sizning uyingizda (yoki shahar hokimiyatida - oxirida FAQ-ga qarang) birinchi ishchini qanday joylashtirish va orolda butun tarmoqni rivojlantirishni rejalashtirish haqida gaplashamiz.

Har bir inson ishchilardan turli talab va umidlarga ega - qayta ishlash yoki sotish uchun qo'shimcha resurslardan tortib, ommaviy ishlab chiqarish uchun global mega-korporatsiyagacha. Siz o'zingizning ehtiyojlaringizni boshidan to'g'ri taqsimlashingiz kerak va har doim uzoq muddatda qanday maqsadlarga intilayotganingizni aniq bilishingiz kerak.

Bizning orol darajasi 4

Ushbu qo'llanmada biz 6 ta oddiy o'lchamdagi, 2 ta kichik o'lchamdagi va 3 ta fermer xo'jaligidan iborat 4-darajali shaxsiy orol bilan ishlaymiz. Orolni dastlab sotib olish va uni shu darajaga ko'tarish qiymati iqtisodiyotning hozirgi holati uchun 350 000 kumushni tashkil qiladi. Kelajakda, agar siz har bir ishchi turi uchun uy qurmoqchi bo'lsangiz, sizga 11 ta uydan iborat 6-darajali orol kerak bo'ladi, ammo bu shoshilinch emas.

2 yoki 3-darajali orollarda katta, ammo hozircha kamtarona ishchilar tarmog‘ini rivojlantirish mutlaqo mumkin, shuning uchun kechiktirmang – rivojlanishni qanchalik tez boshlasangiz, keyinroq shunchalik oson bo‘ladi. Ammo shuni yodda tutingki, sizning ishchilaringiz uyma-uy ko'chib o'tishni yoqtirmaydi, shuning uchun ularning boshlang'ich joylashuvi muhim va bu sizning uzoq muddatli rejalaringiz uchun boshlang'ich nuqta bo'lishi kerak, aks holda siz allaqachon yangilangan ishchilarni olib tashlashga majbur bo'lasiz!

Yuqoridagi rasmga qarasak, markaziy uchastkada qurilish materiallarini saqlash uchun bir nechta sandiqlari bo'lgan kichik 2-darajali binoni ko'rishimiz mumkin. Hammasi bo'lib 2 ta kichik tomorqa (ushbu qo'llanmada foydalanilmaydi), 3 ta dehqonchilik va eng muhimi, ishchilarimiz yashaydigan va ishlaydigan uylar quradigan 5 ta uchastkamiz bor.

T5 uyini qurish

T5 uyini qurish uchun sizga quyidagi materiallar va buyumlar kerak bo'ladi:

  • 450 T1 jurnali
  • 45 T1 toshlar
  • 180 T2 ohaktosh bloklari
  • 180 T3 qumtosh bloklari
  • 180 T4 travertin bloklari
  • 180 T5 granit bloklari
  • 3 ta T2 universal o'lja jurnali (kerak bo'lsa sotib oling)
  • Har bir turdagi bitta T2-5 universal kubogi (kerak bo'lsa sotib oling)
  • 3 ta T5 karavot (Chilingarda hunarmandchilik qiling yoki sotib oling)
  • 1 ta T5 stol (chilingarda tayyorlang yoki sotib oling)
  • 100 kumush

Bundan tashqari, past darajadagi uydan boshlash mumkin, ammo siz bir necha sabablarga ko'ra bundan qochishingiz kerak:

  • Uyning 5-darajasi sizga 3 nafar ishchini yollash imkonini beradi - bitta uy uchun maksimal raqam (to'rtinchi daraja va undan pastda - har bir uy uchun 1-2).
  • 5-darajali uy allaqachon maksimal maydonni egallagan, shuning uchun siz dastlabki ishlab chiqishdan keyin joyni sozlashingiz shart emas.
  • Agar siz darhol 5-darajali uyni qo'ysangiz, past darajadagi mebel va talon-taroj qilish uchun pul sarflamaysiz.

E'tibor bering, so'zma-so'z ma'noda ishchilar ular yashayotgan uy darajasiga bog'liq emas, lekin ularning baxti bunga bog'liq - uy shunchaki kayfiyatni ko'taradigan kerakli darajadagi narsalarni joylashtirishga to'sqinlik qilishi mumkin. Ushbu e'tiborsizlik olib kelingan resurslar miqdorining kamayishiga olib kelishi mumkin, bu esa umumiy samaradorlikni pasaytiradi.

Biz rivojlanish jarayonini davom ettiramiz va 5-darajali uy quramiz, uni 3 ta karavot, stol va kuboklar bilan jihozlaymiz.

Ishchilarning turlari

Bu bizning xodimlarimiz uchun eng zo'r boshlanish - kim bunday sharoitda yashashni xohlamaydi? Endi biz qaror qabul qilishimiz kerak - qaysi turdagi ishchini tanlash kerak? Biz kimni tanlasak, biz uyni maksimal ishchilar soni bilan to'ldirishni xohlaymiz: barcha o'roqchilar, barcha tunukachilar va boshqalar.

Keling, bir ishni bajarish uchun yollanishi mumkin bo'lgan har xil turdagi ishchilarni ko'rib chiqaylik. Xodimlar uch toifaga bo'lingan - kollektorlar, yollanma askarlar Va hunarmandlar.

Ishchi turi Jurnalni to'ldirish Ular ishlab chiqaradigan narsa

Kollektorlar:

Yog'och kesuvchi Yog'ochni kesish Yog'och

toshbo'ronchi Toshni qazib olish

ruda qidiruvchisi Ruda qazib olish

O'roqchi Elyaf tolasini yig'ish

ovchi Yashirish

Baliqchi Baliq ovlash

Yollanma askarlar:

Yollanma askar To'dalarni o'ldirish Kumush

Hunarmandlar:

Temirchi Quyma soxtasida hunarmandchilik

Bow Maker Teri ov uyida hunarmandchilik

Jodugar Sehrli minoradagi hunarmandchilik mato

Qalaychi Bir chilangarda hunarmandchilik Kengashlari

Quyidagilarni ko'rib chiqing:

  • Barcha ishchilar universal jurnallarni qabul qilishadi (masalan, uyingizni qurishda to'ldirgan uchta jurnal).
  • Har bir yig'uvchi va yollanma askarning o'ziga xos kuboklari bor, ular ham o'z darajalariga ega va qo'shimcha baxt keltiradi. Agar siz ishchiga o'z kasbining tugallangan kubok jurnalini bersangiz, ular resurslar o'rniga kubok bilan qaytadilar (quyida baxt haqida qisqacha gaplashamiz).

Biz birinchi ishchilarni ishga olamiz

Misol uchun, bizning xarakterimiz teri terisi, shuning uchun uyimizga uchta ovchi qo'yish mantiqan. Uyning eshigi yonidagi belgiga yaqinlashib, biz o'zimizga kerak bo'lgan uchta ishchini (bir vaqtning o'zida) kichik haq evaziga ishga olishimiz mumkin. Agar biz charm buyumlar yaratishga qiziqqanimizda, biz quradigan keyingi uyda o'yinchilar bilan ishlash uchun hunarmandlarni ham yollagan bo'lardik.

Shuni yodda tutingki, Merlin yangilanishi bilan Royal Cities (va ular bilan bog'liq orollar) ma'lum turdagi narsalar uchun resurslarni qayta ishlash va hunarmandchilik uchun bonuslar oldi. Ushbu bonuslarni hisobga olgan holda, siz sinergiyaga erishish uchun ishchilarni to'g'ri joylashtirishingiz mumkin.

Ishchilarni yollaganingizdan so'ng, ularga yangi joyga joylashish uchun 30 daqiqa kerak bo'ladi. Ulardan 2-darajali jurnallarni xarid qilishingiz va vaqt o'tkazishingiz kerak bo'lsa, ularni tezda to'ldirishingiz mumkin. 30 daqiqa o'tishi bilan orqaga qayting va ishchilar bilan gaplashing, ularga jurnallar bering - hech bo'lmaganda universal, hech bo'lmaganda ularning kasbiga mos keladi. Ularning har biri 22 soatdan keyin qaytib kelganida ishchilarimizni 2-darajadan 3-darajaga ko'taradi.

Xodimlarning baxt darajasi

Xodimlarning baxt darajasi uydagi barcha ishchilar uchun etarli darajada to'shak, stol va tegishli darajadagi kuboklarga ega bo'lishga asoslangan.

Baxt bir zumda kelmaydi - ma'lum sharoitlarda baxtning mumkin bo'lgan eng yuqori darajasiga erishish uchun u o'tishi kerak. 10 soat, shuning uchun agar siz ishchilaringiz birinchi jurnallardan 3-darajaga erishganiga ishonch hosil qilishni istasangiz, maksimal baxt uchun 10 soat kuting.

Baxt darajasini iloji boricha yuqori darajada ushlab turish muhimdir. Buni uchta usulda qilamiz:

  • Har doim uydagi uchta ishchiga har bir darajadagi bitta universal kubokni joylashtiring. Oddiy uylarda har bir daraja uchun bir nechta kubok qo'yish befoyda, chunki bir xil kuboklardan olingan bonuslar yig'ilmaydi, ammo shahar hokimiyatlarida bu boshqacha, chunki har bir daraja uchun bitta kubok kerak. 3 nafar xodim uchun.
  • Qo'shimcha baxtga kasblarni yig'ish va yollanma askarlar uchun maxsus kuboklardan foydalanish, shuningdek, agar imkoningiz bo'lsa, kubok akulasi yoki tadqiqotchining spyglassini qo'yish orqali erishish mumkin. Bundan tashqari, har bir darajadagi talab qilinadigan kasbning bitta kubogini uchta ishchiga (universal kuboklardan tashqari) imkon qadar tezroq joylashtirish kerak.
  • Har bir uyda yoki har bir shahar hokimiyatida sizga har doim yotoq kerak bo'ladi - har bir ishchiga bittadan - va to'rtta ishchi uchun bitta stol. Hech qachon bu raqamlardan pastga tushmang va uyingizni keyingi bosqichga ko'targaningizdan so'ng, iloji boricha tezroq yangi mebel o'rnating.

Jurnallarni to'ldirish

Endi sizda ishchilar uchun ishlaydigan uyingiz bor ekan, uning aholisini mos keladigan narsalar bilan ta'minlash orqali band qilish muhim. jurnallar. ZaZii forumda juda yaxshi ish qildi, jurnal tizimini batafsil bayon qildi, shu jumladan har bir daraja va har bir ishchi turi uchun shon-shuhrat va shon-sharaf miqdori:

Daraja ko'tarilganda, jurnallar ularni to'ldirish uchun ko'proq mashhurlikni talab qiladi. Universal jurnallarni har doim o‘zingiz bilan olib yurish yaxshi amaliyotdir, chunki ularni to‘ldirish ishchilaringizni nihoyatda tez darajaga ko‘tarish imkonini beradi. Sizning ishchilaringiz T5+ darajasiga erishgandan so'ng, siz bozorda talab qilinadigan va qayta ishlash uchun juda mos bo'lgan resurslarni olishni boshlaysiz va shu bilan ko'proq jurnallarni to'ldirasiz va qayta ishlangan materiallarni ishlab chiqarasiz. Agar siz ishchilar sovrinlardan ko'proq baxt olishlarini istasangiz, ularga bering kubok jurnallari kasbiga mos keladi va ular resurslar o'rniga kuboklar bilan qaytishadi.

E'tibor bering, barcha yig'ish kasblari jurnallari yig'ish manbalari tomonidan to'ldirilishi mumkin Jurnal darajasidan 2 daraja yuqori. Masalan, siz 2-darajali yig'uvchilar jurnalini 4-darajali manbalar bilan, 4-darajali yig'uvchilar jurnalini 6-darajali manbalar bilan to'ldirishingiz mumkin va hokazo. 6-darajali resurslarni to‘plash orqali siz 4-darajali jurnalni to‘ldirishni xohlamasligingiz dargumon, lekin ba’zida sizda jurnallar yetarli bo‘lmasligi yoki 4-darajali resurslarni topishda qiynalishingiz mumkin.

Shuni ham ta'kidlash kerakki, hunarmandlar va yollanma askarlarning jurnallarini to'ldirish uchun siz tegishli darajadagi narsalarni yaratishingiz yoki to'dalarni o'ldirishingiz kerak. O'zingiz bilan to'g'ri jurnallarni olib kelganingizga ishonch hosil qiling. Qo'shimcha samaradorlik uchun bir vaqtning o'zida yig'ilish va Universal jurnallarni to'ldirishingiz mumkin, shuning uchun imkoniyatingizni boy bermang.

Ushbu rasmning ulkanligi dastlab juda katta bo'lishi mumkin, shuning uchun men sizga doimiy ravishda loglarni to'ldirishingiz mumkin bo'lgan uylar sonini qurishni asta-sekin boshlashingizni maslahat beraman. Quyida siz qo'llanmaga kiritilmagan ko'pgina masalalarni muhokama qiladigan tez-tez so'raladigan savollarni topishingiz mumkin.

Tez-tez so'raladigan savollar (FAQ)

Qaysi biri yaxshiroq - gildiya orollaridagi shahar zallari / uylari yoki xususiy orollardagi uylar?

Bularning barchasi tanlovga bog'liq orolni qurish va kengaytirish xarajatlari(birinchi holatda) va ishchilaringizni jurnallar bilan ta'minlash uchun ko'proq vaqt (ikkinchi holatda).

15 ishchi uchun shahar hokimiyatini qurish narxi yangi kelganlar yoki katta mablag'ga ega bo'lmagan o'yinchilar uchun o'yinni qiyinlashtirishi mumkin. Biroq, barcha ishchilarni bir joyga to'plash va ko'p uylarga xizmat ko'rsatish uchun tarqalmaslik qarori ham o'zining afzalliklariga ega. Siz boshlash uchun gildiya orolida 5-darajali uy qurishingiz mumkin, keyin esa bir oz keyinroq shahar hokimiyatini qurishingiz mumkin. Shuni unutmangki, faol premium obunaga ega hisobingizdagi boshqa belgilar orollarga to'liq kirish huquqiga ega, shuning uchun siz ularni o'z gildiyangizga joylashtirishingiz va bosh qahramoningiz tashrif buyurishi mumkin bo'lgan gildiya orolini sotib olishingiz mumkin. Xodimlar uchun bir xil shartlarga ega 5 ta shaxsiy orollarim bor, lekin o'zingiz uchun eng yaxshi variantni tanlasangiz yaxshi bo'ladi.

Qaysi biri yaxshiroq - T5+ jurnallaridan foyda olish yoki past darajadagi jurnallardan ko'proq resurslar olish?

Moliyaviy nuqtai nazardan, T5+ xodimlariga jurnallar chiqarish foydaliroq ko'rinadi. Bu sizga qora rangda qolgan holda ushbu resurslarni sotish va past darajadagi resurslarni sotib olish imkonini beradi. Hozirda mening 6 nafar ishchilarim 4/2 sxemada ishlamoqda, ulardan to'rt nafari T2 jurnallaridan (qora zonalarda T4 resurslari bilan to'ldirilgan) va ikkitasi T3 jurnallaridan (qora zonalarda T5 resurslari bilan to'ldirilgan) foydalanadi. ). Natijada men har 22 soatda 90 ta qayta ishlangan T3 resurslarini olaman. Eng muhimi, men tinch zonalarga past darajadagi resurslarni qazib olish uchun bormayman, bu qora zonalarda yashashni xohlaydigan o'yinchilar uchun juda foydali.

Siz kubok akulasi va tadqiqotchining spyglass haqida gapirdingiz. Ular nima berishadi?

Akula uydagi barcha baliqchilarga +10 baxt qo'shadi, ayg'oqchi esa o'sha uydagi barcha ishchilarga +5 baxt beradi.

Bonuslarni yig'ish va sehrlangan resurslarni yig'ish jurnallarni tezroq to'ldirishga ta'sir qiladimi?

Resurslarni yig'ish orqali olingan shon-sharaf uchun har qanday bonuslar jurnallaringizga ta'sir qiladi, shuning uchun sehrlangan resurslarni to'plash ularni juda tez to'ldiradi. Merlin yangilanishi har bir Qirollik shahri yaqinida ikkita yangi qizil zona olib keldi va shunga mos ravishda ularda sehrlangan manbalar tez-tez paydo bo'ladi. Albatta, siz u erda shiddatli janglarni topasiz, ammo bu jurnallarni tezda to'ldirish uchun ajoyib joy.

T5 uyini qurish uchun sarflangan kumushni qanchalik tez qaytarishim mumkin?

Agar siz tirishqoq bo'lsangiz, ishchilaringizga har kuni to'g'ri jurnallarni olib keling (ularning kasbiga mos keladi, universal emas) va ularni iloji boricha tezroq tekislang - shunda bitta T5 uyi uchun xarajatlarni 14-21 kun ichida qaytarishingiz mumkin. Agar siz bundan keyin T5+ jurnallaridan foydalanishni davom ettirsangiz, resurslarni sotishni yoki ularni hunarmandchilikda ishlatishni rejalashtirasizmi, sof foyda olishni boshlaysiz. Shuni unutmangki, baxtli ishchilar ko'pincha sehrlangan resurslarni - qayta ishlangan va qayta ishlanmagan - 4-darajadan yuqoriga olib kelishadi.

Ushbu qo'llanma nihoyasiga yetdi - alohida rahmat ZaZii Va Stravanov forumdagi barcha ishlari uchun, bubbalou shaxsiy orollar loyihasini xodimlar bilan birgalikda puxta ishlab chiqish uchun va, albatta, barchangizga o'qish uchun.

Resurslarni yig'ish o'yinchilarga asoslangan iqtisodiyotda asosiy rol o'ynaydi. Albion Online-da qurish va yaratish mumkin bo'lgan deyarli hamma narsa siz to'plagan resurslarga asoslangan. Va endi, bu vazifa ham o'ynash mumkin bo'lmagan qahramonlarning yelkasiga tushdi.

Ishchilaringizni yollang.

Tabiiyki, birinchi navbatda siz kelajakdagi mehnatkashni yollashingiz kerak. Ma'lum miqdorda kumush to'laganingizdan so'ng, siz yollangan ishchingiz uchun joy tanlashingiz mumkin - o'yinchining uyida yoki gildiya zalida. Ishchilar soni sizning bino hajmiga bog'liq. Siz resurslarni yig'ish bilan band bo'lgan yig'uvchini, yollanma askarni yoki to'rtta hunarmanddan birini yollashingiz mumkin. Hisob-kitobdan keyin biroz vaqt o'tgach, siz ularni ishga yuborishingiz mumkin.

Eslatma.

Ishchilar sizga o'zlarining ixtisosligi bilan bog'liq bo'lgan jurnalni taklif qilishadi (masalan, o'lja daraxti jurnali). Siz ushbu kitobdan ishchilarga ko'rsatmalar berish uchun foydalanishingiz mumkin.

Yuqorida tilga olingan jurnalni sotib olganingizdan so'ng, siz cho'lga chiqib, ishlashni boshlashingiz mumkin. Masalan, yog'ochni kesish.

Daraxtlarni kesishingiz bilan siz shuhrat qozonasiz va jurnalingiz avtomatik ravishda ishchingiz uchun ko'rsatmalar bilan to'ldiriladi. Jurnal to'lganida, siz ishchiga tashrif buyurib, unga buyruq berishingiz mumkin. Shundan so'ng, u sakkiz soat ichida sizga qaytib kelish va qazib olingan resurslarni o'z mutaxassisligiga o'tkazish uchun ishlashga ketadi. Tabiiyki, ishchi sizga o'zingiz erisha olmagan narsani olib kelmaydi, lekin baribir bu yoqimli bonus.

Kollektor hamma narsani yig'adi. Yollanma askarlar asosan kumush olib kelishadi. Hunarmandlar qayta ishlangan materiallar bilan ta'minlaydilar. Masalan, metall panjaralar kabi.

Va hammasi shumi?

Unchalik emas.

Muhimi, agar siz ularni ishga olish va farmonlar chiqarish bilan cheklansangiz, ishchilaringiz xursand bo'lmaydi. Bunday holda, ular baxtsiz bo'lishadi. Bunga yo'l qo'ymaslik uchun ularni kerakli mebel bilan ta'minlash kifoya. Yaxshi to'shak, stolda joy va o'tirish uchun biror narsa - hammaga kerak. Ishchilaringizning ehtiyojlarini qondirish o'rinli bo'lishi kerak - usta yig'uvchi singan yog'och kursi bilan qanoatlanmaydi.


Agar siz ushbu ehtiyojlarni qondirishga muvaffaq bo'lsangiz, unda ishchilaringizning baxt darajasi oshadi (Axir, Albiondan nariroqda joylashgan afsonaviy dunyoda aytganidek: "qoniqarli ishchi - samarali ishchi"). Natijada, baxtli ishchi ko'proq narsalarni olib kelishi mumkin.

Va bu, menga ishoning, sizga kerak bo'lgan narsa.

Albion olamida shuhrat qozonganingizdek, ishchilaringiz topshiriqlaringizni bajarib shuhrat qozonishadi. Ular ko'proq tajribaga ega bo'lishlari bilan, ular bir vaqtning o'zida ko'proq talabchan bo'lishadi (Va oxir-oqibat ular yaxshi mebelni xohlashadi). O'z navbatida, ular sizga yaxshiroq manbalarni to'plash imkonini beradigan yuqori darajadagi jurnallarni taklif qilishadi.


Oxir-oqibat, o'zlarining talabchanligiga qaramay, ishchilar resurslarni qazib olish va hunarmandchilikda yaxshi yordamchi bo'ladi.

O'zining dinamik rivojlanishini davom ettirmoqda. Bu safar ishlab chiquvchilar Sandbox interaktiv biz uchun baliq ovlash imkoniyatining yaqinda paydo bo'lishi, shuningdek, ishchilarni yollash tizimi haqida yangiliklar tayyorladi.

Kompaniya ijrochi direktori Sandbox interaktiv Stefan "Bercilak" Wiezorek o'yin jamoasi bilan suhbatlashdi va yaqin kelajakda baliq ovlash tizimini joriy etish haqida o'yinchilarga ma'lumot berdi. Shuningdek, ishlab chiquvchilarning rejalarida dengiz janglarini kiritish ham bor, ammo masala hali qog'ozdan uzoqqa bormagan.

Ishchilarni yollash tizimiga kelsak, ko'proq tafsilotlar mavjud. Resurslarni yig'ish Albionning o'yinchilarga asoslangan iqtisodiyotida asosiy rollardan birini o'ynaydi. Deyarli hamma narsa to'plangan resurslarga asoslanadi. Va endi materiallarni yig'ish va ishlab chiqarishning uzoq va mashaqqatli protsedurasi NPC ishchilarining yelkasiga tushdi.

Yangi tizimning xususiyatlari orasida:

Ishchilaringizni yollang

Kumushda N miqdorini to'laganingizdan so'ng, sizning uyingizga yoki gildiyangizga joylashtirilishi kerak bo'lgan yollangan ishchiga ega bo'lasiz. Ishchilar soni sizning bino hajmiga bog'liq bo'ladi.

Ishchi kuchining xususiyatlari

Siz boshqaradigan har bir NPC o'z ixtisosligi bilan bog'liq ish jurnaliga ega bo'ladi (masalan, o'lja jurnali). Ushbu kitob orqali xodimlarga ko'rsatmalar tarqatish amalga oshiriladi.

Siz o'zingizni qanday boshqarishni bilmaydigan ishni ishchilarga ishonib topshira olmaysiz, shuning uchun siz, masalan, kerakli darajadagi shon-shuhratga ega bo'lgan (hunarmandchilik tajribasiga o'xshash) bir nechta daraxtlarni kesishingiz kerak. ishchiga daraxtlarni kesish uchun ko'rsatma berish uchun.

"Xodimlarni" rag'batlantirish

Sizning "xodimlaringiz" baxt taroziga ega bo'ladi. Mehnatkashlarning qoniqarsiz tarkibi bilan shkala pastga tushadi va yaxshisi bilan mos ravishda yuqoriga ko'tariladi. Bunga xodimning tajribasi ham ta'sir qiladi. Usta hunarmandni dam olish uchun singan stuldan qoniqtirishi dargumon - unga eng yaxshi mebel kerak bo'ladi.

Biroq, ularning murakkab tarkibiga qaramay, ishchilar yaxshi daromad manbai, resurslarni qazib olish va hunarmandchilik bo'ladi.

Resurslarni yig'ish o'yinchilarga asoslangan iqtisodiyotda asosiy rol o'ynaydi. Albion Online-da qurish va yaratish mumkin bo'lgan deyarli hamma narsa siz to'plagan resurslarga asoslangan. Va endi, bu vazifa ham o'ynash mumkin bo'lmagan qahramonlarning yelkasiga tushdi.

Ishchilaringizni yollang.

Tabiiyki, birinchi navbatda siz kelajakdagi mehnatkashni yollashingiz kerak. Ma'lum miqdorda kumush to'lash orqali siz yollangan ishchingiz uchun joy tanlashingiz mumkin - o'yinchining uyida yoki gildiya zalida. Ishchilar soni sizning bino hajmiga bog'liq. Siz resurslarni yig'ish bilan band bo'lgan yig'uvchini, yollanma askarni yoki to'rtta hunarmanddan birini yollashingiz mumkin. Hisob-kitobdan keyin biroz vaqt o'tgach, siz ularni ishga yuborishingiz mumkin.

Eslatma.

Ishchilar sizga o'z ixtisosligi bilan bog'liq jurnalni taklif qilishadi (masalan, o'lja daraxti jurnali). Siz ushbu kitobdan ishchilarga ko'rsatmalar berish uchun foydalanishingiz mumkin.

Yuqorida tilga olingan jurnalni sotib olganingizdan so'ng, siz cho'lga chiqib, ishlashni boshlashingiz mumkin. Masalan, yog'ochni kesish.

Daraxtlarni kesishingiz bilan siz shuhrat qozonasiz va jurnalingiz avtomatik ravishda ishchingiz uchun ko'rsatmalar bilan to'ldiriladi. Jurnal to'lganida, siz ishchiga tashrif buyurib, unga buyruq berishingiz mumkin. Shundan so'ng, u sakkiz soat ichida sizga qaytib kelish va qazib olingan resurslarni o'z mutaxassisligiga o'tkazish uchun ishlashga ketadi. Tabiiyki, ishchi sizga o'zingiz erisha olmagan narsani olib kelmaydi, lekin baribir bu yoqimli bonus.

Kollektor hamma narsani yig'adi. Yollanma askarlar asosan kumush olib kelishadi. Hunarmandlar qayta ishlangan materiallar bilan ta'minlaydilar. Masalan, metall panjaralar kabi.

Va hammasi shumi?

Unchalik emas.

Muhimi, agar siz ularni ishga olish va farmonlar chiqarish bilan cheklansangiz, ishchilaringiz xursand bo'lmaydi. Bunday holda, ular baxtsiz bo'lishadi. Bunga yo'l qo'ymaslik uchun ularni kerakli mebel bilan ta'minlash kifoya. Yaxshi to'shak, stolda joy va o'tirish uchun biror narsa - hammaga kerak. Ishchilaringizning ehtiyojlarini qondirish o'rinli bo'lishi kerak - usta yig'uvchi singan yog'och kursi bilan qanoatlanmaydi.

Agar siz ushbu ehtiyojlarni qondirishga muvaffaq bo'lsangiz, unda ishchilaringizning baxt darajasi oshadi (Axir, Albiondan nariroqda joylashgan afsonaviy dunyoda aytganidek: "qoniqarli ishchi - samarali ishchi"). Natijada, baxtli ishchi ko'proq narsalarni olib kelishi mumkin.

Va bu, menga ishoning, sizga kerak bo'lgan narsa.

Albion olamida shuhrat qozonganingizdek, ishchilaringiz topshiriqlaringizni bajarib shuhrat qozonishadi. Ular ko'proq tajribaga ega bo'lishlari bilan, ular bir vaqtning o'zida ko'proq talabchan bo'lishadi (Va oxir-oqibat ular yaxshi mebelni xohlashadi). O'z navbatida, ular sizga yaxshiroq manbalarni to'plash imkonini beradigan yuqori darajadagi jurnallarni taklif qilishadi.

Oxir-oqibat, o'zlarining talabchanligiga qaramay, ishchilar resurslarni qazib olish va hunarmandchilikda yaxshi yordamchi bo'ladi.



 

O'qish foydali bo'lishi mumkin: