Beni işten çıkarmanı rica ediyorum. İşten izin nasıl alınır. İşten izin alma nedenleri anlamlı olmalıdır.

Bazen hayat öyle bir şekilde düzenler ki sorunlar veya acil durumlar bizi her yerde ve her yerde bekler. Çoğu zaman, en bariz işkolikler bile işten erken ayrılmaya ve hatta bir gün izin istemeye zorlanır. Bunun için iyi nedenler olabilir veya hiç olmayabilir. Asıl mesele, işyerinde bulunmamanızın nedenini doğru bir şekilde belirtmektir.

İşten izin nasıl alınır

Bu durumda en önemli şey, işe devamsızlığınız için iyi bir neden belirtmektir. Lütfen uzun bir ziyafetten sonra güç eksikliğinin olduğunu unutmayın. iyi sebep dikkate alınmaz. İdeal olan bir gün önceden izin talep etmektir, yani herhangi bir gün işe gidemeyeceğinizi amirlerinize önceden bildirmelisiniz. Bu durumda, patronun, görevlerinizi doğru bir şekilde yerine getirecek değerli bir yedek bulmak için zamanı olacaktır.

İşten nasıl izin alınır - iyi nedenler

• Aile bağları. Düğünler, yıldönümleri, mezuniyetler, matineler, cenaze törenleri gibi yakın akrabalarınızla ilgili her türlü etkinliği gündeme getirebilirsiniz. Böyle bir sebep belirledikten sonra insan faktörü oynayacak ve patron tam anlamıyla sizi işten çıkarmaya zorlanacak.
• Ev sorunları. Burada hayal gücünüzü serbest bırakabilirsiniz çünkü bilginiz olmadan evde her şey olabilir. Bir boruyu kırabilir, bir dairenin anahtarını veya bir kilidi kırabilir, komşuları su basabilir.
• Kırık araba. İşi atlamak için hangi nedeni bulmanız gerektiğini bilmiyorsanız, bir araba kullanışlı olabilir. İşe giderken lastiğin patladığını veya arabanın stop ettiğini ve çalışmayacağını söyleyebiliriz. Bir günlük izin için ideal bir seçenek, çalıntı bir araba olacaktır. Bu durumda yetkililer için tüm günü karakolda geçireceksiniz.
• Barınma ve toplumsal hizmetler. Vodokanal, gaz servisi, çilingir ve diğerleri. Bu şirketlerin tümü, resmi olarak işe birkaç saat geç kalmanıza veya hiç geçmemenize yardımcı olacaktır.
• Havaalanları ve tren istasyonları. Bu durumda, belli bir gün uzak bir akrabanızın size gelmesi, karşılanması ve eve kadar eşlik edilmesi gerektiğini söyleyebiliriz.
• Bağış. Bu seçenek sağlar tam gün izin. Asıl mesele, bu belirli günde neden gerçekten kan bağışlamanız gerektiğinin nedenini belirtmektir.
• Keskin acı. Acilen doktorun ofisini ziyaret etmeniz gereken akut ağrıyı simüle edebilirsiniz. Bu sebebin dezavantajı, patronun sizden sağlık durumunuzla ilgili bir doktor raporu getirmenizi istemesidir.

Sadece izin istemeniz gerekiyorsa, yukarıdaki nedenlerin her biri kullanışlı olabilir. Bunun anahtarı güvendir. Patronunuzla konuşmadan önce prova yapın. İşten ayrılma nedeninizi açık ve güvenli bir şekilde belirtmelisiniz ki yetkililer sizin tarafınızdan aldatma konusunda tek bir düşünceye sahip olmasın.

Hayatta her şey olur ve hevesli bir işkolik olsanız ve işe gitmeyi sevseniz bile bazen işten ayrılmak zorunda kaldığınız durumlar vardır. iş yeri gün ortasında veya hatta bir gün izin alın. Bunun nesnel nedenleri varsa, her şey yolundadır. Asıl mesele, onları patrona doğru bir şekilde ifade etmek ve bir gün izin almaktır. Ve eğer değillerse? Bazen parkta yürüyüş yapmak ya da sadece evde televizyon karşısında uzanmak için karşı konulamaz bir istek olduğunda, hiç çalışma havası yoktur. Yetkililerin ara verme arzunuzu anlaması pek mümkün değil. Böyle bir durumda, tek bir çıkış yolu vardır - yalan söylemek, yetkin ve ikna edici bir şekilde.

Önce doğru sebebi bulun. Dünkü tatilden sonra kendini iyi hissetmemek ya da uykusuz bir gece geçirmek bu listeye dahil değildir. Bu nedenle, işten erken ayrılmanıza yardımcı olacak etkili mazeretlere alışmanızı öneririz. Mümkünse, önceden izin isteyin. Birkaç gün için en iyisi. O zaman patron, işlerinizi zamanında meslektaşlarından birine emanet edebilecektir. Ve sık sık yapmamaya çalışın. Ne kadar sık ​​ayrılırsanız, devamsızlık nedenleri o kadar önemini yitirir. Ayda üç günden fazla izin almamaya çalışın. Sohbet ederken kendinize güvenerek, net bir şekilde konuşun ve gereksiz ayrıntılara girmeyin.

1. Keskin rahatsızlık. Diş ağrısı için en iyisi. Burada biraz oyunculuk becerileri uygulamanız gerekiyor. Acı çeken birinin yüzünü yapın, gerekirse, yanağınız şişmiş gibi görünmesi için ağzınıza bir parça pamuk veya küçük bir şeker bile koyabilirsiniz. Böylesine sefil bir tabloyu gören kalpsiz bir diktatör-patron bile doktora gitmenize izin verir. Eğer evdeyseniz ve dün çılgın parti ertesi sabah daha az şiddetli akşamdan kalma getirmedi, bir günlüğüne "hastalanmanız" gerekecek. Patronunu ara ve zayıf bir sesle konuşmaya çalış. Yeteneğiniz varsa, hafif bir burun akıntısı veya boğaz ağrısı simülasyonu yapabilirsiniz. Ancak yöneticiyi, ertesi gün kesinlikle iyileşeceğinize ve tekrar çalışmaya başlayabileceğinize ikna ettiğinizden emin olun.
2. Akrabalar.Önemli mutlu olay: matine, yıldönümü, çocuğun performansına gezi. Yetkililer bu nedenleri oldukça ağır buluyorlar ve bir günden fazla sorunsuz gitmenize izin verecekler.
3. Evde sorunlar. Bu bahane, hayal gücü için geniş bir alan sağlar. En standart argüman, bir boru patlamasıdır. Devamsızlığın daha yaratıcı nedenleri, sıkışmış bir kilit olabilir (uzmanların ne zaman gelip daireyi açıp kilidi değiştirebileceklerini bilmiyorsunuz). İşe birkaç saat geç kalmak için hayali bir şekilde asansörde mahsur kalabilirsiniz.
4. Kişisel araba. Aniden yarı yolda bozulabilir veya tamamen trafikte sıkışıp kalabilirsiniz. Patronun sizi bir yalanda yakalamaması için gerçekten var olduğundan emin olun. Bütün gün işe gitmemek için sağlam bir argüman, araba hırsızlığı olacaktır. Bu durumda, koşulları netleştirmek için uzun süre karakolda olmanız gerekecektir.
5. Örnekler su idaresi, pasaport ofisi veya gaz servisi size sınırsız izin verecektir. Elbette sizi periyodik olarak arayıp ne zaman geleceğinizi sormaları da mümkündür. Bu nedenle, işlerin ölçeği ve bütün gün devamsızlık yapma olasılığınızın yüksek olması konusunda önceden uyarın.
6. İşten nerede erken ayrılabilirsin? Örneğin, tren istasyonuna veya havaalanına. Uzak diyarlardan akrabalarınız aniden size geldi ve onlarla tanışıp eve getirmeniz gerekiyor.
7. Kan bağışıçok güçlü bir argümandır. Yasalara göre, tam gün izin anlamına gelir. Bunu neden yapmanız gerektiğini söylediğinizden emin olun (kan grubunuz hasta bir arkadaş veya akrabayla eşleşiyor).

En önemlisi, izin gününden sonra kendinize güvenerek konuşmayı ve sessizce emekli olmayı unutmayın. Ve meslektaşlarınız arasında yaymamaya çalışın. Patron, size olan iyiliğinin takımın malı haline gelmesinden hoşlanmayabilir.

 

Şunları okumak faydalı olabilir:

• kutsal mür taşıyan kadınların günü;
• Tutkulu Yevgeny Botkin Şehit Yevgeny Botkin;
• Kutsal rap: Chuvash "Okhlobystin" gençlere ezberle sevgiyi ve alçakgönüllülüğü öğretir;
• Piskoposluk Misyonerlik Kursları: Protodeacon A'nın misyonerlik çalışmaları üzerine ders;
• Bir akrepin neyi sevdiğini nasıl anlarım?;
• Arkadaşlarla çevrimiçi zombi kıyameti;
• Oyunlar çevrimiçi zombi kıyamet oyna;
• Fifa oyununu başlatma sorunları;