Yuklab olish uchun Mfyua amaliy materiallar. Amaliyot hisobotini o'zingiz qanday yozishingiz mumkin

Ushbu ish beruvchidan Moskvadagi jami bo'sh ish o'rinlari (shu jumladan arxivlanganlar): 854

Ish haqi: 16 000 dan 18 000 rublgacha. oyiga

Ariza beruvchiga qo'yiladigan talablar:

Kompyuter qobiliyatlari, yomon odatlarning yo'qligi, muvozanat, mehnatsevarlik, mas'uliyat. Tibbiy kartaga ega bo'lish talab qilinadi.

Ish haqi: 30 000 dan 35 000 rublgacha. oyiga

Ariza beruvchiga qo'yiladigan talablar:

· Oliy ma'lumot; · 3000 dan ortiq kishidan iborat kadrlar bo'limi boshlig'i lavozimida kamida 5 yillik muvaffaqiyatli ish tajribasi; · Vaqt jadvallarini yuritish, smena jadvallarini ishlab chiqish tajribasi, ish vaqtining umumlashtirilgan qaydini bilish; · Rossiya Federatsiyasi Mehnat kodeksini ishonchli bilish, so'nggi o'zgarishlarni hisobga olgan holda, ularni amaliyotda malakali qo'llash qobiliyati; · LNAni ishlab chiqish tajribasi (qoidalar, qoidalar, ko'rsatmalar); · Kompleks ishdan bo'shatish va xodimlarni qisqartirish bo'yicha tajriba; · Qonunchilik va me’yoriy-huquqiy hujjatlarni bilish; · Shaxsiy tarkib va ularning harakati, harbiy hisobga olish, mehnatni muhofaza qilish bilan bog'liq hujjatlarni hisobga olish, yuritish va saqlash tartibini bilish; · Turli ish soatlari bilan ishlash tajribasi; · HR jarayonlarini avtomatlashtirish tajribasi; · Excel, Word, 1C dasturlarini mukammal bilish; · Davlat soliq inspeksiyasi va boshqa nazorat qiluvchi organlarning tekshiruvlaridan o‘tish bo‘yicha ijobiy tajribaga ega bo‘lishi; · Kadrlar hisobini tiklash va nazorat hujjatlarini tuzish tajribasi; · Ko'p vazifali sharoitlarda katta hajmdagi ma'lumotlar bilan ishlash qobiliyati va tayyorligi, ustuvorlik qilish qobiliyati, yuqori darajadagi diqqatlilik, mehnatsevarlik, muloqot qobiliyatlari, konfliktsiz, malakali og'zaki va yozma nutq.

Ish haqi: kelishilgan holda.

Ariza beruvchiga qo'yiladigan talablar:

Ishonchli kompyuter foydalanuvchisi. 1C ma'lumotlar bazasida ishlash qobiliyati - bu ortiqcha.

Ish haqi: kelishilgan holda.

Ariza beruvchiga qo'yiladigan talablar:

Ish haqi: 25 000 dan 30 000 rublgacha. oyiga

Ariza beruvchiga qo'yiladigan talablar:

Oliy ixtisoslashtirilgan maʼlumot (yuridik fakultetining oxirgi kurs bitiruvchilari/talabalari hisobga olinadi) Kompyuter bilimi, Consultant+, MS Word, Excel

Ish haqi: kelishilgan holda.

Ariza beruvchiga qo'yiladigan talablar:

Oliy ma'lumot. Uzluksiz kasbiy ta'lim tizimida ish tajribasiga ustunlik beriladi. Ishonchli shaxsiy kompyuter foydalanuvchisi, 1C UP ma'lumotlar bazasini bilish. Mas'uliyat, aniqlik, o'rganish qobiliyati, jamoada ishlash qobiliyati.

Ish haqi: kelishilgan holda.

Ariza beruvchiga qo'yiladigan talablar:

Oliy ma'lumot. Ta’lim sohasidagi me’yoriy-huquqiy bazani bilish (o‘rta maxsus va oliy). 1C ma'lumotlar bazasini bilish. Davlat hujjatlari bilan ishlash. O'quv dasturini o'qish qobiliyati. Shunga o'xshash lavozimda ish tajribasi (universitetda).

Ariza beruvchiga qo'yiladigan talablar:

Oliy ma'lumot Kollejda shu kabi lavozimda kamida 2 yil ish tajribasi Tashkiliy va boshqaruv qobiliyatlari Ishonchli shaxsiy kompyuter foydalanuvchisi

Ish haqi: 40 000 dan 50 000 rublgacha. oyiga

Ariza beruvchiga qo'yiladigan talablar:

Ma'muriy va iqtisodiy xizmatlarda ish tajribasi, moddiy-texnika fondlari kamida 2 yil. Bino va inshootlarni saqlash va ulardan foydalanishni tashkil etish. Oliy ma'lumot afzal. 1C dasturini bilish. Suhbat Kaluzhskiy boshqaruv kompaniyasida bo'lib o'tadi (javobni rezyume bilan ushbu saytga yuboring).

Ariza beruvchiga qo'yiladigan talablar:

Mas'uliyat, intizom, punktuallik - Stressga chidamlilik, katta auditoriya bilan ishlashdan qo'rqmaslik, ziddiyatsiz, halollik. - Kompyuterda ishlash qobiliyati - Psixologik ma'lumot afzal

Ish haqi: kelishilgan holda.

Ariza beruvchiga qo'yiladigan talablar:

Oliy ma'lumot. Odamlar bilan ishlash, sinfda intizomni nazorat qilish tajribasi. Kotib, o'qituvchi yoki o'qituvchi sifatida ish tajribasi maqbuldir.

Ish haqi: kelishilgan holda.

Ariza beruvchiga qo'yiladigan talablar:

Barkamol nutq (og'zaki va yozma), yaxshi diksiya; Katta hajmdagi ma'lumotlar bilan ishlash; Mas'uliyat, ehtiyotkorlik, mehnatsevarlik; Hissiy barqarorlik; Oliy/toʻliqsiz oliy maʼlumot, oʻrta maxsus taʼlim, shaxsiy kompyuter bilimi (MS Office: Word, Excel)

Ariza beruvchiga qo'yiladigan talablar:

Ish haqi: 40 000 rubldan. oyiga

Ariza beruvchiga qo'yiladigan talablar:

Ish haqi: 40 000 rubldan. oyiga

Ariza beruvchiga qo'yiladigan talablar:

Masofaviy ta'lim usullari va shakllarini bilish; - dasturiy ta'minotni bilish: Moodle - elektron hujjat aylanishi - 1C da ishlash (Student) - o'quv jarayonining o'ziga xos xususiyatlarini bilish

Ariza beruvchiga qo'yiladigan talablar:

Samaradorlik va tashkilotchilik - Mas'uliyat va samaradorlik - Ishonchli shaxsiy kompyuter foydalanuvchisi, ofis dasturlarini bilish, ma'lumotni tezda topish qobiliyati - 1C Enterprise yoki 1C University bilan ishlash tajribasi afzallik hisoblanadi.

Ish haqi: kelishilgan holda.

Ariza beruvchiga qo'yiladigan talablar:

Biz sizni jamoamizga qo'shilishga taklif qilamiz, agar sizda: Muloqot ko'nikmalariga ega bo'lsangiz: yaxshi ko'ring va qanday muloqot qilishni bilsangiz; Siz muzokaralarning asosiy tamoyillarini bilasiz va ularni amalda qo'llashni bilasiz; Ta'lim dasturlarini sotish bo'yicha tajribaga ega bo'lish; Odamlar bilan ishlashni va ularga his-tuyg'ularini sotishni yaxshi ko'ring; Savdo sohasida ishlash va rivojlanish va yaxshi daromad olishni rejalashtiryapsizmi; Mobil va oflayn rejimda ishlashga tayyor.

Ish haqi: kelishilgan holda.

Ariza beruvchiga qo'yiladigan talablar:

Oliy ma'lumot (kunduzgi ta'lim); - tanlashning asosiy usullari va resurslarini bilish; - kadrlarni tanlashning samarali tizimini tashkil etish ko'nikmalari; - moslashuv dasturlarini amalga oshirish, kadrlarni tayyorlash, baholash va rivojlantirish tajribasi mamnuniyat bilan qabul qilinadi; - mas'uliyat, natijaga yo'naltirilganlik, shaxsiy o'sishga intilish.

Ish haqi: kelishilgan holda.

Ariza beruvchiga qo'yiladigan talablar:

Muloqot qobiliyatlari, diqqatlilik, punktuallik.

Ish haqi: kelishilgan holda.

Ariza beruvchiga qo'yiladigan talablar:

Ish haqi: 30 000 dan 40 000 rublgacha. oyiga

Ariza beruvchiga qo'yiladigan talablar:

Oliy kasbiy ta'lim. O'quv-uslubiy ish bo'yicha mutaxassis sifatida afzal qilingan ish tajribasi kamida 3 yil. - Oliy ta’lim va o‘rta maxsus kasb-hunar ta’limi dasturlarini amalga oshirishda ta’lim tizimidagi qonun hujjatlarini bilish. - qonunchilikdagi yangilanishlarni hisobga olgan holda o‘quv dasturlarini ishlab chiqish va tuzatish tajribasi. - 1C dasturlari, MS Office dasturlar paketi (Word, Excel) bilan ishlash tajribasi. Bilish kerak: Rossiya Federatsiyasining ta'lim va fan sohasidagi qonunlari va boshqa me'yoriy-huquqiy hujjatlari; ta'lim muassasasining mahalliy normativ hujjatlari; ta'lim muassasasi faoliyati sohalaridagi asosiy texnologik jarayonlar, ish qoidalari va usullari; o'quv jarayonini tashkil etish, o'quv-uslubiy hujjatlarni rasmiylashtirish va o'quv jarayonini ta'minlash bo'yicha uslubiy va me'yoriy hujjatlar; ta’lim muassasasining kadrlar tayyorlash (mutaxassisliklari) yo‘nalishlari bo‘yicha ta’lim standartining talablari; mehnatni muhofaza qilish va yong'in xavfsizligi qoidalari.

Ish haqi: kelishilgan holda.

Ariza beruvchiga qo'yiladigan talablar:

Oliy kasbiy (oliy) ma'lumot, ilmiy daraja va ilmiy unvon, ilmiy-pedagogik ish yoki bo'lim faoliyatiga mos keladigan kasbiy faoliyat sohasidagi tashkilotlarda ish tajribasi. Bo'lim boshlig'i bilishi kerak: - oliy ta'lim masalalari bo'yicha Rossiya Federatsiyasi qonunlari va boshqa me'yoriy-huquqiy hujjatlar; - tegishli oliy ta'lim dasturlari uchun federal davlat ta'lim standartlari; - ta'lim rejalarini tuzish tartibi; - o'quv ishlari bo'yicha hujjatlarni yuritish qoidalari; - uslubiy, ilmiy, uslubiy va tadqiqot ishlarini tashkil etish texnologiyasi; ta'lim va tarbiyaning zamonaviy shakllari va usullari; - oliy ta'limning, shu jumladan tarmoq shaklidan foydalangan holda amalga oshiriladigan ta'lim dasturini ishlab chiqish va tasdiqlash tartibi.

Ariza beruvchiga qo'yiladigan talablar:

Ish haqi: kelishilgan holda.

Ariza beruvchiga qo'yiladigan talablar:

Malakaviy talablar. Oliy kasbiy ma'lumot, ilmiy daraja va ilmiy unvonning mavjudligi, ilmiy-pedagogik ish tajribasi yoki kafedra faoliyatiga mos keladigan kasbiy faoliyat sohasidagi tashkilotlarda ish tajribasi, kamida 5 yil. - bilishi kerak: Rossiya Federatsiyasining oliy kasbiy ta'lim masalalari bo'yicha qonunlari va boshqa normativ-huquqiy hujjatlari; ta'lim muassasasining mahalliy normativ hujjatlari; ta'lim tizimlarini boshqarish nazariyasi va usullari; oliy kasbiy ta'limning davlat ta'lim standartlari; o'quv rejasini tuzish tartibi; o'quv ishlari bo'yicha hujjatlarni yuritish qoidalari; pedagogika, fiziologiya, psixologiya asoslari; kasb-hunar ta'limi metodikasi; ta'lim texnologiyalaridan, shu jumladan masofaviy ta'limdan foydalanish usullari va usullari; tadqiqot faoliyatini amalga oshirish uchun zarur bo'lgan ma'lumotlarni qidirish, to'plash, saqlash, qayta ishlash, taqdim etish, tarqatishning asosiy usullari; intellektual mulk huquqlarini ro'yxatga olish mexanizmlari; uslubiy, ilmiy-uslubiy, tadqiqot ishlarini tashkil etish texnologiyasi; ta'lim va tarbiyaning zamonaviy shakllari va usullari; talabalarni (talabalarni) davlat va shaxsiy stipendiyalarga tavsiya etish qoidalari va tartibi; oliy kasb-hunar ta'limi ta'lim muassasalarining ilmiy, pedagogik va boshqaruv xodimlarining maqomini, ularning ishini tartibga solish xususiyatlarini tartibga soluvchi normativ hujjatlar; xodimlarni boshqarish asoslari; ekologiya, iqtisodiyot, huquq, sotsiologiya asoslari; ta'lim muassasasining moliyaviy-xo'jalik faoliyati; ma'muriy va mehnat qonunchiligi asoslari; shaxsiy kompyuterlar va boshqa elektron raqamli qurilmalarda ishlashga qo'yiladigan talablar; mehnatni muhofaza qilish va yong'in xavfsizligi qoidalari.

Ish haqi: kelishilgan holda.

Ariza beruvchiga qo'yiladigan talablar:

Oliy kasbiy ma'lumot, ilmiy daraja va ilmiy unvonning mavjudligi, ilmiy-pedagogik ish tajribasi yoki kafedra faoliyatiga mos keladigan kasbiy faoliyat sohasidagi tashkilotlarda ish tajribasi, kamida 5 yil. - bilishi kerak: Rossiya Federatsiyasining oliy kasbiy ta'lim masalalari bo'yicha qonunlari va boshqa normativ-huquqiy hujjatlari; ta'lim muassasasining mahalliy normativ hujjatlari; ta'lim tizimlarini boshqarish nazariyasi va usullari; oliy kasbiy ta'limning davlat ta'lim standartlari; o'quv rejasini tuzish tartibi; o'quv ishlari bo'yicha hujjatlarni yuritish qoidalari; pedagogika, fiziologiya, psixologiya asoslari; kasb-hunar ta'limi metodikasi; ta'lim texnologiyalaridan, shu jumladan masofaviy ta'limdan foydalanish usullari va usullari; tadqiqot faoliyatini amalga oshirish uchun zarur bo'lgan ma'lumotlarni qidirish, to'plash, saqlash, qayta ishlash, taqdim etish, tarqatishning asosiy usullari; intellektual mulk huquqlarini ro'yxatga olish mexanizmlari; uslubiy, ilmiy-uslubiy, tadqiqot ishlarini tashkil etish texnologiyasi; ta'lim va tarbiyaning zamonaviy shakllari va usullari; talabalarni (talabalarni) davlat va shaxsiy stipendiyalarga tavsiya etish qoidalari va tartibi; oliy kasb-hunar ta'limi ta'lim muassasalarining ilmiy, pedagogik va boshqaruv xodimlarining maqomini, ularning ishini tartibga solish xususiyatlarini tartibga soluvchi normativ hujjatlar; xodimlarni boshqarish asoslari; ekologiya, iqtisodiyot, huquq, sotsiologiya asoslari; ta'lim muassasasining moliyaviy-xo'jalik faoliyati; ma'muriy va mehnat qonunchiligi asoslari; shaxsiy kompyuterlar va boshqa elektron raqamli qurilmalarda ishlashga qo'yiladigan talablar; mehnatni muhofaza qilish va yong'in xavfsizligi qoidalari.

Ish haqi: 35 000 dan 45 000 rublgacha. oyiga

Ariza beruvchiga qo'yiladigan talablar:

Profil tibbiy ta'lim. - amaldagi mutaxassis sertifikati, malaka toifasi berilganligini tasdiqlovchi hujjatlar (hamshiralik ishi: terapiya, pediatriya, emlash va protsessual masalalar, birlamchi tibbiy-sanitariya yordami va ijtimoiy yordam bo'yicha). - Hamshira, feldsher, terapevt sifatida ishlash tajribasi. - Kompyuter: MS Office, Outlook, 1C-ning tajribali foydalanuvchisi. - ochiqko'ngillik, diplomatiya, a'lo tashkilotchilik qobiliyati, yozma va og'zaki muloqot qobiliyatlari, tashabbuskorlik, faol hayotiy pozitsiya. - Yaxshi xotira, tashkilotchilik, muammolarni hal qilishda tizimli yondashuv. - ustuvorlik va ko'p vazifalarni bajarish qobiliyati. - dunyoqarashi keng, bilim olish qobiliyati yuqori.

Ish haqi: 35 000 dan 45 000 rublgacha. oyiga

Ariza beruvchiga qo'yiladigan talablar:

Ish haqi: kelishilgan holda.

Ariza beruvchiga qo'yiladigan talablar:

Oliy kasbiy ta'lim. - Administrator, mijozlarga xizmat ko'rsatish bo'yicha menejer sifatida ishlash tajribasi. - Maktablar bilan ishlash tajribasi afzallik bo'ladi. - Kopirayter, SMM sifatida ish tajribasi afzallik bo'ladi. - Shaxsiy fazilatlar: pozitivlik, mas'uliyat, xushmuomalalik, do'stlik, ehtiyotkorlik, aniqlik.

Ish haqi: 30 000 dan 40 000 rublgacha. oyiga

Ariza beruvchiga qo'yiladigan talablar:

Oliy kasbiy ta'lim. O'quv-uslubiy ish bo'yicha mutaxassis sifatida afzal qilingan ish tajribasi kamida 3 yil. - Oliy ta’lim va o‘rta maxsus kasb-hunar ta’limi dasturlarini amalga oshirishda ta’lim tizimidagi qonun hujjatlarini bilish. - 1C dasturlari, MS Office dasturlar paketi (Word, Excel) bilan ishlash tajribasi. Bilish kerak: Rossiya Federatsiyasining ta'lim va fan sohasidagi qonunlari va boshqa normativ-huquqiy hujjatlari; ta'lim muassasasining mahalliy normativ hujjatlari; ta'lim muassasasi faoliyati sohalaridagi asosiy texnologik jarayonlar, ish qoidalari va usullari; o'quv jarayonini tashkil etish, o'quv-uslubiy hujjatlarni rasmiylashtirish va o'quv jarayonini ta'minlash bo'yicha uslubiy va me'yoriy hujjatlar; ta’lim muassasasining kadrlar tayyorlash (mutaxassisliklari) yo‘nalishlari bo‘yicha ta’lim standartining talablari; mehnatni muhofaza qilish va yong'in xavfsizligi qoidalari.

Ish haqi: kelishilgan holda.

Ariza beruvchiga qo'yiladigan talablar:

Oliy maʼlumot (jurnalistika boʻyicha). - Kopirayter, SMM, matbuot kotibi (yoki mazmuni bo'yicha shunga o'xshash) sifatida ish tajribasi. - Maqola yozish tajribasi. - Matbuot bilan muloqot qilish tajribasi. - rus tilida ish yozishmalarini olib borish qobiliyati.

Ish haqi: 35 000 dan 45 000 rublgacha. oyiga

Ariza beruvchiga qo'yiladigan talablar:

Ish haqi: 30 000 dan 40 000 rublgacha. oyiga

Ariza beruvchiga qo'yiladigan talablar:

Oliy kasbiy ta'lim. - SMM sohasida kamida 1 yillik tajribaga ega bo'lgan ma'qul. - MS Office dasturlar paketini (Word, Excel) ishonchli bilish. - 1C dasturiy ta'minotida tajribaga ega bo'lish maqsadga muvofiqdir.

Ish haqi: kelishilgan holda.

Ariza beruvchiga qo'yiladigan talablar:

PHP, JavaScript, Bitrix

Ish haqi: 45 000 rublgacha. oyiga

Ariza beruvchiga qo'yiladigan talablar:

Oliy kasbiy ta'lim. - Savdo sohasida tajribaga ega bo'lishi maqsadga muvofiqdir. - 1C bo'yicha tajribaga ega bo'lish maqsadga muvofiqdir. - O'z agent bazasiga ega bo'lish afzallik bo'ladi (agar siz allaqachon ushbu yo'nalishda ishlagan bo'lsangiz). - Ingliz tilini bilish talab qilinadi, o'ziga ishonch Intermidate yoki Upper-Intermidate. - Tajribali mutaxassislar va universitet bitiruvchilari, sirtqi/kechki ta’lim bo‘yicha kunduzgi va uzoq muddatli talabalarni ko‘rib chiqamiz.

Ish haqi: kelishilgan holda.

Ariza beruvchiga qo'yiladigan talablar:

O'qitiladigan fanning profiliga mos keladigan oliy ma'lumot (kasbiy modul). - tegishli kasbiy sohadagi tashkilotlarda tajribaga ega bo'lish, - qo'shimcha kasbiy dasturlar bo'yicha malaka oshirish, shu jumladan. ixtisoslashtirilgan tashkilotlarda oxirgi 3 yildan kechiktirmay amaliyot o'tash. – kasb-hunar ta’limi va (yoki) pedagogik ta’lim yo‘qligida kasb-hunar ta’limi pedagogikasi sohasida kasbiy qayta tayyorlashning mavjudligi. - Iltimos, rezyumeni yuboring - bu saytga javob!

Ish haqi: kelishilgan holda.

Ariza beruvchiga qo'yiladigan talablar:

Oliy ma'lumot; - 1C dasturchisi sifatida 3 yillik tajriba - 1C: Enterprise 8.3 (8.2) platformasi uchun “1C: Mutaxassis” sertifikatining mavjudligi; - standart yechimlar uchun “1C:Technology Expert” sertifikati va “1C:Specialist” sertifikatlariga ega bo‘lish afzallik hisoblanadi; - 1C 8.3 (8.2) platformasida keng ko'lamli rivojlanish tajribasi - 1C: Enterprise 8.3 (8.2) platformasining imkoniyatlarini yaxshi bilish - "Ishlab chiqarish korxonalarini boshqarish" standart konfiguratsiyasi arxitekturasini ishonchli bilish - ishlab chiqarish arxitekturasini bilish standart konfiguratsiyalar "1C: Avtotransportni boshqarish", "1C: Hujjatlar oqimi" ", "1C: Elektron ta'lim. Korporativ universitet" - bu afzallik; - 1C klasterlarini boshqarish tajribasiga ega bo'lish afzallik hisoblanadi; - MS SQL Server DBMSni boshqarish bo'yicha tajribaga ega bo'lish afzallik hisoblanadi; - veb-xizmatlardan foydalangan holda 1C platformasida bo'lmagan tizimlar bilan integratsiya muammolarini hal qilish tajribasi; - Enterprise Toolkit yechimi bilan ishlash tajribasi afzallik hisoblanadi.

Ish haqi: 30 000 dan 40 000 rublgacha. oyiga

Ariza beruvchiga qo'yiladigan talablar:

Oliy kasbiy ta'lim. - Bu sohada tajriba. - Shaxsiy kompyuter, 1C va ofis jihozlarining ishonchli foydalanuvchisi. - Flex va ABBYY dasturlari bilan amaliy tajribaga ega bo'lish maqsadga muvofiqdir. - Iltimos, rezyumeni yuboring - bu saytga javob!

Ish haqi: kelishilgan holda.

Ariza beruvchiga qo'yiladigan talablar:

Oliy kasbiy ta'lim va ta'lim muassasasida kamida 1 yil ish tajribasi, oliy o'quv yurtidan keyingi kasbiy ta'lim (aspirantura, rezidentura, aspirantura) yoki fan nomzodi ilmiy darajasi bo'lgan taqdirda - ish stajiga qo'yiladigan talablarsiz. - bilishi kerak: Rossiya Federatsiyasining oliy kasbiy ta'lim masalalari bo'yicha qonunlari va boshqa normativ-huquqiy hujjatlari; ta'lim muassasasining mahalliy normativ hujjatlari; tegishli oliy ta’lim dasturlari bo‘yicha ta’lim standartlari; ta'lim tizimlarini boshqarish nazariyasi va usullari; o'quv rejasini tuzish tartibi; o'quv ishlari bo'yicha hujjatlarni yuritish qoidalari; pedagogika, fiziologiya, psixologiya asoslari; kasb-hunar ta'limi metodikasi; ta'lim va tarbiyaning zamonaviy shakllari va usullari; ta'lim texnologiyalaridan, shu jumladan masofaviy ta'limdan foydalanish usullari va usullari; shaxsiy kompyuterlar va boshqa elektron raqamli qurilmalarda ishlashga qo'yiladigan talablar; ekologiya, huquq, sotsiologiya asoslari; mehnatni muhofaza qilish va yong'in xavfsizligi qoidalari. ! Quyidagi fanlar bo'yicha ma'ruza, seminar va amaliy mashg'ulotlar o'tkazish: - Soliqlar va bojxona to'lovlari. - Bojxona to'lovlari bo'yicha seminar. - bojxona to'lovlari statistikasi. - bojxona to'lovlari. - notijorat operatsiyalarida bojxona to'lovlari. - turli bojxona tartib-qoidalarida bojxona to'lovlari va bojxona qiymati. - bojxona to'lovlarini hisobga olish.

Ish haqi: kelishilgan holda.

Ariza beruvchiga qo'yiladigan talablar:

Oliy kasbiy ta'lim. - Bu sohada tajriba. - Shaxsiy kompyuter, 1C va ofis jihozlarining ishonchli foydalanuvchisi.

Ish haqi: kelishilgan holda.

Ariza beruvchiga qo'yiladigan talablar:

Ish haqi: kelishilgan holda.

Ariza beruvchiga qo'yiladigan talablar:

Oliy moliyaviy, iqtisodiy yoki buxgalteriya ma'lumoti; Ingliz tilining so'zlashuv darajasi, upper intermediatedan past emas! Audit sohasida tajriba; O'tkazilgan ACCA F6, F7, F8, F9, F5 mavjudligi; Ishonchli shaxsiy kompyuter foydalanuvchisi, standart MS Office dasturlar paketini bilish; 1C Enterprise, maslahatchi, kafolatchi bilan ishlash ko'nikmalari. Analitik aql, stressga chidamlilik, katta hajmdagi ma'lumotlar bilan ishlash qobiliyati, yuqori konsentratsiya.

Ish haqi: 27 600 rublgacha. oyiga

Ariza beruvchiga qo'yiladigan talablar:

Ish haqi: kelishilgan holda.

Ariza beruvchiga qo'yiladigan talablar:

Kompyuter bilan ishlash bo'yicha: Elektron hujjatlar bilan tez va ishonchli ishlash. 1C tizimlarida xodimlarning hujjat aylanishi bilan ishlash. Kerakli bilim va ko'nikmalar: Universitet faoliyatini tartibga soluvchi qonunchilik va me'yoriy-huquqiy hujjatlar. Xodimlarning joriy hujjat aylanishini ta'minlash. Mehnatni rag'batlantirish asoslari va xodimlarni baholash tizimlari. Kadrlar tayyorlash va malakasini oshirish shakllari va usullari. Biz noyob kadrlarni biladigan va topishni yaxshi ko'radigan va axborot tizimlaridan foydalangan holda kadrlar hujjat aylanishini malakali va to'g'ri boshqaradigan odamni qidiramiz.

Ish haqi: kelishilgan holda.

Ariza beruvchiga qo'yiladigan talablar:

Oliy ma'lumot. Matbuot kotibi (yoki mazmuni o'xshash) sifatida ish tajribasi. Maqola yozish tajribasi. Matbuot bilan muloqot qilish tajribasi. Rus tilida ish yozishmalarini olib borish qobiliyati.

Ish haqi: kelishilgan holda.

Ariza beruvchiga qo'yiladigan talablar:

Oliy kasbiy ta'lim; Kadrlar ishini yuritish sohasida kamida 3 yil ish tajribasi; Ta'lim muassasasida ish tajribasi; Hujjatlarni tizimlashtirish va shaxsiy ishlarni, shu jumladan inventarlarni yaratish qoidalarini bilish; Xodimlar va asosiy faoliyat bo'yicha buyurtmalar bilan ishlash qobiliyati; HR boshqaruvining barcha sohalarini bilish; Rossiya Federatsiyasi Mehnat kodeksini va kadrlar hisobini yuritish bilan bog'liq qoidalarni bilish; 1C bo'yicha mukammal bilim (amaliy tajriba); MS Office (Word, Excel), Outlook dasturlarida ishonchli bilim; Shaxsiy fazilatlar: do'stona munosabat, mehnatsevarlik, mustaqillik, stressga chidamlilik, katta hajmdagi hujjatlar bilan ishlash qobiliyati, odamlarga e'tibor, tinglash qobiliyati, mas'uliyat.

Ish haqi: kelishilgan holda.

Ariza beruvchiga qo'yiladigan talablar:

Fanlar nomzodi - dotsent bo'lgan ma'qul.

Ish haqi: 26 700 rublgacha. oyiga

Ariza beruvchiga qo'yiladigan talablar:

Tajriba mamnuniyat bilan qabul qilinadi; Ehtiyotkorlik; Tozalik. Biz MDH va Qirg‘iziston fuqarolarini ko‘rib chiqishga tayyormiz.

Ish haqi: kelishilgan holda.

Ariza beruvchiga qo'yiladigan talablar:

Oliy ma'lumot; Shunga o'xshash lavozimda tajribaga ega bo'lish maqsadga muvofiqdir, lekin shart emas; Universitet/kollejda o'qish paytida ish tajribasi; Kompyuter (MS Office) va ofis uskunalarini bilish; To'g'ri nutq va yozish qobiliyatiga ega bo'lish, biznes yozishmalarini olib borish qobiliyati; Diplomatiya, menejer va hamkasblar bilan o'zaro tushunishni topish qobiliyati; Stressga chidamlilik va xayrixohlik; Ma'lumotni tez assimilyatsiya qilish, yaxshi xotira; Bajarilgan ishlarning sifati va natijalariga yuqori talablar; Ijobiy munosabat va ishlash istagi; Tashabbuskorlik, ishga ijodiy yondashish; Yuqori mas'uliyat.

Ish haqi: 35 000 rublgacha. oyiga

Ariza beruvchiga qo'yiladigan talablar:

Ishonchli shaxsiy kompyuter foydalanuvchisi 1C dasturida malakali

Ish haqi: 35 000 rubldan. oyiga

Ariza beruvchiga qo'yiladigan talablar:

Ish haqi: 70 000 rublgacha. oyiga

Ariza beruvchiga qo'yiladigan talablar:

Robototexnika va radioelektronika sohalarida yoki o'rta kasb-hunar ta'limi yoki oliy ta'lim, kurslar, CMIT, Quantorium sohasida muhandis/o'qituvchi sifatida tajribaga ega bo'lish maqsadga muvofiqdir. Shuningdek, ish dasturlarini ishlab chiqish va tanlovlarda ishtirok etish tajribasi. Ma'lumoti bo'yicha afzal qilingan mutaxassisliklar: muhandis, robototexnika, mexanika, muhandislik fizikasi, mikroelektronika va radioelektronika. Kasbiy pedagogik qayta tayyorlash (talab qilinadi). Yuqori darajadagi kompyuter ko'nikmalari. Dasturiy mahsulotlarni bilish: C, C++, Arduino, integral mikrosxemalar va platalar. Bosilgan elektron platalar, integral mikrosxemalar, lehim asboblari, frezalash va CNC bilan ishlash, Festo-ni tushunish va sanoat robotlarini bilish afzalroqdir. Ishchi dasturlarni yozish tajribasi. Nomzodning shaxsiy xususiyatlari: xushmuomalalik, mas'uliyat va punktuallik, natijalarga e'tibor, yaxshi niyat va odamlarga bo'lgan muhabbat, tushuntirish va rag'batlantirishga tayyorlik, amaliy fikrlash, loyiha faoliyatidagi tajriba

Ariza beruvchiga qo'yiladigan talablar:

Robototexnika va radioelektronika sohalarida yoki o'rta kasb-hunar ta'limi yoki oliy ta'lim, kurslar, CMIT, Quantorium ta'lim sohasida dasturchi/o'qituvchi sifatida tajribaga ega bo'lish maqsadga muvofiqdir; - shuningdek, ish dasturlarini ishlab chiqish va tanlovlarda qatnashish tajribasi; - amaliy dasturlar va o'yinlar, ma'lumotlar to'plamlarini qayta ishlash uchun ilovalar yaratish tajribasi; Taʼlim sohasida afzal qilingan mutaxassislik: amaliy va tizimli dasturlash va mobil ilovalarni dasturlash – informatika va matematika yoki axborot tizimlari va komplekslari, informatika va kompyuter texnologiyalari, biznes uchun amaliy informatika va iqtisodiyotda amaliy informatika. Kasbiy pedagogik qayta tayyorlash (talab qilinadi). Yuqori darajadagi kompyuter ko'nikmalari. Dasturiy mahsulotlarni bilish: SQLserver, MYSQL, Postgre sql, Visual studio; afzal 1C va/yoki Unity 3D. Nomzodning shaxsiy xususiyatlari: xushmuomalalik, mas'uliyat va punktuallik, natijalarga e'tibor, yaxshi niyat va odamlarga bo'lgan muhabbat, tushuntirish va rag'batlantirishga tayyorlik, amaliy fikrlash, loyiha faoliyatidagi tajriba

Ish haqi: kelishilgan holda.

Ariza beruvchiga qo'yiladigan talablar:

Ushbu lavozimda kamida 2 yil ish tajribasi; Bino va inshootlarni saqlash va ulardan foydalanishni tashkil etish. Oliy ma'lumot afzal; 1C dasturini bilish.

Ish haqi: 80 000 rublgacha. oyiga

Ariza beruvchiga qo'yiladigan talablar:

Qurilishda 5 yildan ortiq tajriba, texnik nazorat lavozimida 2 yildan ortiq muhandislik tizimlari, yong'in xavfsizligi tizimlari, ushbu sohadagi me'yoriy hujjatlarni bilish. Qurilish texnologiyalari, tekshirish usullari va dizayn tamoyillarini mukammal bilish. Qurilishni amalga oshirishning barcha bosqichlarini bilish. Tafsilotlarga e'tibor, qat'iyatlilik, mijozning manfaatlarini himoya qilish, yaxshi jismoniy tayyorgarlik Ta'lim bo'yicha afzal ko'rgan mutaxassislik - "Sanoat va fuqarolik qurilishi" Qurilish nazorati va/yoki vizual va instrumental nazorat sohasida professional qayta tayyorlash (afzallik sifatida) Ishonchli shaxsiy kompyuter foydalanuvchisi Dasturiy mahsulotlarni bilish - Excel, AutoCAD, Project

Ish haqi: kelishilgan holda.

Ariza beruvchiga qo'yiladigan talablar:

Ishonchli shaxsiy kompyuter foydalanuvchisi Dasturiy ta'minot mahsulotlarini yaxshi bilish: Word, Excel, 1C Rossiya Federatsiyasi qonunlari, Rossiya Federatsiyasi hukumati va ta'lim organlarining ta'lim masalalari bo'yicha qarorlari va qarorlarini bilish.

Ish haqi: kelishilgan holda.

Ariza beruvchiga qo'yiladigan talablar:

Ish haqi: 50 000 rubldan. oyiga

Ariza beruvchiga qo'yiladigan talablar:

O'rta kasb-hunar ta'limi yoki oliy ta'lim, kurslar, CMIT, Quantorium sohasida grafik, sanoat, WEB, transport dizayni, virtual reallik dizayni va boshqalar sohalarida grafik dizayner, virtual reallik dizayneri, sanoat dizayneri/o'qituvchisi sifatida ish tajribasi ; - ish dasturlarini ishlab chiqish va tanlovlarda qatnashish tajribasi; - amaliy dasturlar va o'yinlar, ma'lumotlar to'plamlarini qayta ishlash uchun ilovalar yaratish tajribasi; - 3D printerlar va CNC dastgohlarida ishlash mamnuniyat bilan qabul qilinadi; - UX/UI dizayni sohasida tajriba; - sanoat dizayni sohasidagi bilim; - Animatsiya bilan ishlash tajribasi. Ta'limda afzal qilingan mutaxassislik: grafik dizayn, sanoat dizayni, WEB dizayn, transport dizayni, virtual haqiqat dizayni. Kasbiy pedagogik qayta tayyorlash (talab qilinadi). Yuqori darajadagi kompyuter ko'nikmalari. Dasturiy ta'minot mahsulotlarida malakali: Corel Draw, Photoshop, 3D MAX, Artlantis, Rihno, Grasshopper, Auto-desk Maya, KeyShot, ehtimol Adobe Premier. Nomzodning shaxsiy xususiyatlari: xushmuomalalik, mas'uliyat va punktuallik, natijalarga e'tibor, yaxshi niyat va odamlarga muhabbat, tushuntirish va rag'batlantirishga tayyorlik, amaliy fikrlash, loyiha faoliyatidagi tajriba.

Ish haqi: kelishilgan holda.

Ariza beruvchiga qo'yiladigan talablar:

Ish haqi: kelishilgan holda.

Ariza beruvchiga qo'yiladigan talablar:

O'qitiladigan fanning profiliga mos keladigan oliy ma'lumot (kasbiy modul). - tegishli kasbiy sohadagi tashkilotlarda tajribaga ega bo'lish. - Qo'shimcha kasbiy dasturlarda malaka oshirish, shu jumladan. ixtisoslashtirilgan tashkilotlarda oxirgi 3 yildan kechiktirmay amaliyot o'tash. – kasb-hunar ta’limi va (yoki) pedagogik ta’lim yo‘qligida kasb-hunar ta’limi pedagogikasi sohasida kasbiy qayta tayyorlashning mavjudligi.

Ish haqi: kelishilgan holda.

Ariza beruvchiga qo'yiladigan talablar:

Ish haqi: kelishilgan holda.

Ariza beruvchiga qo'yiladigan talablar:

Ish haqi: kelishilgan holda.

Ariza beruvchiga qo'yiladigan talablar:

Ish haqi: kelishilgan holda.

Ariza beruvchiga qo'yiladigan talablar:

Oliy kasbiy (oliy) ta'lim; - ilmiy daraja va ilmiy unvon; - Kafedra faoliyatiga mos keladigan kasbiy faoliyat sohasidagi ilmiy-pedagogik ish yoki tashkilotlarda ish tajribasi, kamida 5 yil. Bo'lim boshlig'i bilishi kerak: - oliy ta'lim masalalari bo'yicha Rossiya Federatsiyasi qonunlari va boshqa me'yoriy-huquqiy hujjatlar; - tegishli oliy ta'lim dasturlari uchun federal davlat ta'lim standartlari; - ta'lim rejalarini tuzish tartibi; - o'quv ishlari bo'yicha hujjatlarni yuritish qoidalari; - uslubiy, ilmiy, uslubiy va tadqiqot ishlarini tashkil etish texnologiyasi; ta'lim va tarbiyaning zamonaviy shakllari va usullari; - oliy ta'limning, shu jumladan tarmoq shaklidan foydalangan holda amalga oshiriladigan ta'lim dasturini ishlab chiqish va tasdiqlash tartibi.

Ish haqi: 30 000 rublgacha. oyiga

Ariza beruvchiga qo'yiladigan talablar:

Oliy yoki oʻrta maxsus maʼlumot Kompyuterda tajribali foydalanuvchi Dasturiy taʼminot mahsulotlarini egallagan: 1C, Word, Excel Taʼlim tashkilotlarida kamida 6 oy ish tajribasi Shaxsiy xususiyatlar: muloqot qilish qobiliyati, punktuallik, jamoada ishlash qobiliyati, stressli vaziyatlarga munosib javob bera olish qobiliyati vaziyatlar.

Ish haqi: kelishilgan holda.

Ariza beruvchiga qo'yiladigan talablar:

Ushbu faoliyatda kamida 1 yil ish tajribasi Qurilish sohasida ma'lumotga ega bo'lishi maqsadga muvofiqdir Shaxsiy xususiyatlar: axloqiy jihatdan barqaror, yomon odatlarsiz, mas'uliyatli va muvozanatli, mehnatsevar va ochiqko'ngil.

Ish haqi: 30 000 rubldan. oyiga

Ariza beruvchiga qo'yiladigan talablar:

Oliy ma'lumot. Ishonchli shaxsiy kompyuter foydalanuvchisi Dasturiy mahsulotlarni yaxshi bilish: MO, 1C O'quv rejalari va jadvallari bilan ishlash qobiliyati. Dekanatda ish tajribasi (universitetda) elektron va qog'oz ish yuritish bo'yicha malakali bo'lishi maqsadga muvofiqdir. Mehribonlik, odoblilik, sezgirlik, e'tiborlilik, tashabbuskorlik, mas'uliyat, mehnatsevarlik, aniqlik, jamoada ishlash qobiliyati.

Ish haqi: kelishilgan holda.

Ariza beruvchiga qo'yiladigan talablar:

Ish haqi: 50 000 rubldan. oyiga

Ariza beruvchiga qo'yiladigan talablar:

Ish haqi: 50 000 rubldan. oyiga

Ariza beruvchiga qo'yiladigan talablar:

Ish haqi: kelishilgan holda.

Ariza beruvchiga qo'yiladigan talablar:

Ish haqi: 60 000 dan 80 000 rublgacha. oyiga

Ariza beruvchiga qo'yiladigan talablar:

Profil bo'yicha oliy ma'lumot

Ish haqi: 25 000 rubldan. oyiga

Ariza beruvchiga qo'yiladigan talablar:

Ish haqi: 30 000 dan 45 000 rublgacha. oyiga

Ariza beruvchiga qo'yiladigan talablar:

Hamshira, feldsher, terapevt sifatida ish tajribasi; Profil tibbiy ta'lim; Kompyuter: MS Office, Outlook, 1C tajribali foydalanuvchisi; Muloqot, diplomatiya, a'lo tashkilotchilik qobiliyati, yozma va og'zaki muloqot qobiliyatlari, tashabbuskorlik, faol hayotiy pozitsiya; Yaxshi xotira, tashkilotchilik, muammolarni hal qilishda tizimli yondashuv; Ustuvorlik va ko'p vazifalarni bajarish qobiliyati; Keng dunyoqarash, yuqori darajadagi o'rganish qobiliyati.

Ish haqi: 40 000 dan 60 000 rublgacha. oyiga

Ariza beruvchiga qo'yiladigan talablar:

Ishonchli shaxsiy kompyuter foydalanuvchisi - Ofis dasturlarida ishlash qobiliyati - 1C bo'yicha ish tajribasi - MMIS AS o'quv dasturlarida ish tajribasi, "ko'k" yoki "yashil" yulduz

Ish haqi: 27 000 dan 30 000 rublgacha. oyiga

Ariza beruvchiga qo'yiladigan talablar:

Ish haqi: 35 000 dan 40 000 rublgacha. oyiga

Ariza beruvchiga qo'yiladigan talablar:

Ish haqi: 80 000 dan 100 000 rublgacha. oyiga

Ariza beruvchiga qo'yiladigan talablar:

Ushbu lavozimda kamida 3 yil ish tajribasi.

Ish haqi: kelishilgan holda.

Ariza beruvchiga qo'yiladigan talablar:

Robot-konstruktorlarni dasturlash ko'nikmalari Arduino dasturlash ko'nikmalari Avtomatlashtirilgan Festo tizimlari yoki Kuka sanoat robotlari (dasturlash boshqaruvchilari) bilan ishlash tajribasi yoki ushbu mavzuni tushunish istagi ma'qul Shu kabi to'garaklar o'qituvchisi sifatida ish tajribasi maqsadga muvofiqdir

Ish haqi: kelishilgan holda.

Ariza beruvchiga qo'yiladigan talablar:

Ish haqi: kelishilgan holda.

Ariza beruvchiga qo'yiladigan talablar:

Fan profili bo'yicha oliy pedagogik ta'lim Birinchi/yuqori sertifikatlash toifasi Tibbiy daftarning mavjudligi

Ish haqi: kelishilgan holda.

Ariza beruvchiga qo'yiladigan talablar:

Fan profili bo'yicha oliy pedagogik ta'lim Birinchi/yuqori sertifikatlash toifasi Tibbiy daftarning mavjudligi

Ish haqi: kelishilgan holda.

Ariza beruvchiga qo'yiladigan talablar:

Fan profili bo'yicha oliy pedagogik ta'lim Birinchi/yuqori sertifikatlash toifasi Tibbiy daftarning mavjudligi

Ish haqi: kelishilgan holda.

Ariza beruvchiga qo'yiladigan talablar:

Bilish: - oliy ta'lim va o'rta kasb-hunar ta'limi dasturlarini amalga oshirishda ta'lim tizimidagi qonun hujjatlarini. Qonunchilikdagi yangi o‘zgarishlarni hisobga olgan holda: - oliy va o‘rta maxsus kasb-hunar ta’limi yo‘nalishlari bo‘yicha o‘quv dasturlarini ishlab chiqish va ularga tuzatishlar kiritish; - oliy ta’lim va o‘rta maxsus kasb-hunar ta’limi yo‘nalishlari bo‘yicha ish dasturlarini ishlab chiqish va tuzatish; - oliy ta'lim va o'rta maxsus kasb-hunar ta'limi dasturlarini amalga oshiruvchi o'qituvchilar uchun texnik shartlar va individual yo'riqnomalarni ishlab chiqish; - SPO va VO uchun FOSni ishlab chiqish va sozlash; - pedagog xodimlarning shtat jadvallari va tariflarini tuzish; - kafedralar uchun uslubiy yordam yaratish Ish tajribasi: kamida 5 yil

Ish haqi: 15 000 dan 25 000 rublgacha. oyiga

Ariza beruvchiga qo'yiladigan talablar:

Talaba kartasining mavjudligi

Ish haqi: 40 000 rublgacha. oyiga

Ariza beruvchiga qo'yiladigan talablar:

Rossiya fuqarolari, ro'yxatga olish va ishlash uchun ruxsatnomaga ega xorijiy fuqarolar

Ish haqi: 20 000 rublgacha. oyiga

Ariza beruvchiga qo'yiladigan talablar:

Intizom, mas'uliyat, muloqot qobiliyatlari.

Ish haqi: 20 000 rubldan. oyiga

Ariza beruvchiga qo'yiladigan talablar:

18 yoshdan boshlab - muloqot qobiliyati - mas'uliyat - mehnatsevarlik

Ish haqi: kelishilgan holda.

Ariza beruvchiga qo'yiladigan talablar:

Ish haqi: kelishilgan holda.

Ariza beruvchiga qo'yiladigan talablar:

Ish haqi: 25 000 rublgacha. oyiga

Ariza beruvchiga qo'yiladigan talablar:

To'liq bo'lmagan oliy ma'lumot; Muloqot, faol hayotiy pozitsiya, ochiqlik; "Tinglash va yordam berish" qobiliyati.

Ish haqi: 35 000 dan 40 000 rublgacha. oyiga

Ariza beruvchiga qo'yiladigan talablar:

Ta'lim jarayonini tashkil etish, o'quv hujjatlarini tayyorlash va o'quv jarayonini ta'minlash bo'yicha ta'lim muassasasining mahalliy normativ hujjatlarini bilish; ta'lim jarayonini tashkil etish va tartibga solish qoidalari; mehnatni muhofaza qilish va yong'in xavfsizligi qoidalari. Ofis jihozlarini yaxshi biladi va kompyuterdan ishonchli foydalanuvchi. 1C dasturini bilish mamnuniyat bilan qabul qilinadi.

Ish haqi: kelishilgan holda.

Ariza beruvchiga qo'yiladigan talablar:

Rossiya Federatsiyasi fuqaroligi Yaxshi jismoniy tayyorgarlik. Yomon odatlarning to'liq yo'qligi Intizom Mas'uliyati Xavfsizlik tizimidagi tajriba

Ish haqi: 40 000 dan 80 000 rublgacha. oyiga

Ariza beruvchiga qo'yiladigan talablar:

Hisobot konsoli bilan ishlash, Ma'lumotlar tarkibi 1C 8.2, 8.3

Ish haqi: 45 000 dan 60 000 rublgacha. oyiga

Ariza beruvchiga qo'yiladigan talablar:

Veb-loyihalar portfeli (boshqacha qilib aytganda, Internetdagi tajriba) HTML, CSS va asosiy layout ko'nikmalarining asosiy bilimlari. Photoshop, Illustrator (ba'zan boshqa grafik dasturlarni) bilish. Belgilar, rasmlar va bannerlar yaratish qobiliyati.

Ish haqi: kelishilgan holda.

Ariza beruvchiga qo'yiladigan talablar:

Oliy ma'lumot. O'rta kasb-hunar ta'limining ta'lim standartlari, ta'lim sohasidagi asosiy qonun hujjatlarini bilish, amaliyotda qo'llay olish. O'rta kasb-hunar ta'limi tizimida uslubiy faoliyat sohasida 1 yildan 3 yilgacha ish tajribasi; Ishonchli shaxsiy kompyuter foydalanuvchisi (Microsoft Outlook, Excel, Word, 1C).

Ish haqi: kelishilgan holda.

Ariza beruvchiga qo'yiladigan talablar:

Ish haqi: kelishilgan holda.

Ariza beruvchiga qo'yiladigan talablar:

Oliy ta'lim O'quv dasturlarini ishlab chiqish tajribasi Normativ hujjatlarni bilish Oliy ta'limning Federal davlat ta'lim standarti bilan ishlash qobiliyati

Ish haqi: kelishilgan holda.

Ariza beruvchiga qo'yiladigan talablar:

Oliy maʼlumot Litsenziyalash va akkreditatsiya jarayonlari uchun hujjatlarni tayyorlash tajribasi Normativ hujjatlarni bilish VPO-1, VPO-2 shakllarini toʻldirish tajribasi, Monitoring

Ish haqi: 30 000 dan 80 000 rublgacha. oyiga

Ariza beruvchiga qo'yiladigan talablar:

Ish tajribasi kamida uch yil; - Moliyaviy hisobotlar, rejalashtirish va loyihalarni byudjetlashtirish bo'yicha tajriba. - Iqtisodiyot yoki buxgalteriya hisobi bo'yicha ma'lumot; - 1C 8.3 dasturini bilish (UPP yoki Enterprise, Personal); - Rossiya Federatsiyasining buxgalteriya hisobi va soliq qonunchiligini bilish; - ko'rfazning boshqa sohalarida bilim va rivojlanish istagi. buxgalteriya hisobi va rejalashtirish qabul qilinadi.

Quyidagi shaklni to'ldirishingiz mumkin narxini bilib oling zarur ish. Qabul qilingan variantlar sizga yoqsa, boshqa tafsilotlarni aniqlab, ishni buyurtma qilishingiz mumkin. Sharh maydonida ta'lim muassasasining nomi, plagiatga qarshi talablar va boshqa istaklarni ko'rsatish ham foydalidir.

Xarajatlarni baholash xizmati talaba ish almashinuvi muallifi24 tomonidan taqdim etiladi.
* Xizmat komissiyasi va to'lov tizimi tufayli haqiqiy narx taxminiy narxdan 40% ga oshadi.

MFLAda kurs ishlariga buyurtma berish

Kurs ishiga buyurtma berishdan oldin tavsiya etiladi tanlov qilmang Narx (va pudratchi) haqida qaror qabul qilishdan oldin MFLA portalida maxsus kurs mavzusi. Agar siz mavzuning barcha nozik tomonlarini bilmasdan, mavzuni oldindan tanlasangiz, unda shu qadar murakkab mavzuga kirish xavfi mavjud bo'lib, uni amalga oshirish uzoq vaqt davomida juda yuqori narxda baholanadi. .

Kurs hujjatlarini muddatidan ancha oldin buyurtma qilish yaxshiroqdir, aks holda narx o'rtacha qiymatdan sezilarli darajada yuqori bo'lishi mumkin. Bir necha kun ichida bajarilishi kerak bo'lgan shoshilinch ishlar shoshilinch bo'lmagan ishlarga qaraganda ikki baravar qimmatga tushishi mumkin. Umumiy tendentsiya: muddat tugashiga qancha vaqt qolsa, shuncha arzonroq bo'ladi.

Qoidaga ko'ra, o'rtacha narx darajasidan boshlab yuqori sifatli ishlar amalga oshiriladi. Shuning uchun, agar, albatta, ijobiy baholash talab etilsa, mualliflari ishni munosib baholagan takliflarni tanlashingiz mumkin. Ko'pincha talaba C bahosidan mamnun bo'ladi: u o'tishi bilan. Bunday holda siz ozgina tejashingiz mumkin, ammo bu erda "bir oz" so'zi muhim ahamiyatga ega, chunki noyob kurs ishini yozishning murakkabligi asosan plagiatga qarshi talab bilan belgilanadi.

Oxirgi kungacha darsni tark etmasligingiz kerak, bundan yaxshi narsa bo'lmaydi. Kechiktirishning ma'nosi yo'q - ular buni o'zlari qilmaydi, lekin ular davlat imtihonlari oldidan keraksiz muammolarni keltirib chiqarishi mumkin.

Xarajatlarni baholashda yoki kurs ishiga buyurtma berishda siz narx yorlig'ini yoki ishni yakunlash muddatini kamaytirishi mumkin bo'lgan quyidagi strategiyadan foydalanishingiz mumkin.

Kurs ishlariga buyurtma berish uchun foydali strategiya:

Muayyan mavzuni ko'rsatish o'rniga, siz quyidagi iborani yozishingiz mumkin: " Tanlash uchun mavzular ro'yxati ", va sharh maydonida, boshqa narsalar qatori, mavzular ro'yxatini kiriting, masalan:

Tanlash uchun mavzular:
Zamonaviy bozor iqtisodiyoti
Foyda va rentabellik tahlili
Korxonaning iqtisodiy faoliyatini tahlil qilish

Ushbu maslahat odatda har qanday universitet uchun mos keladi. MFLA universiteti uchun kurs ishlariga buyurtma berishda, shuningdek, sharh maydoniga quyidagi ma'lumotlarni qo'shish tavsiya etiladi:

Universitet MFLA, anti-plagiat uchun minimal 65%, parafraz modulisiz universitet.

Arizada kerakli ish hajmi ko'rsatilishi kerak: kirishdan to xulosagacha 25-30 bet matn.

MFLA uchun amaliyot hisobotiga buyurtma berish

Bu turdagi ishning o'ziga xosligi shundaki, yozuv Faqatgina amaliyot hisoboti etarli emas kredit olish uchun. Hisobotga qo'shimcha ravishda sizga uchta muhim hujjat kerak bo'ladi:

Amaliy kelishuv,
Amaliyot kundaligi,
Xarakterli.

Ro'yxatdagi hujjatlarda bu zarur muhr bosilishi kerak hisobotda ko'rsatilgan tashkilot, shuningdek, amaliyot menejerining imzosi. Shuning uchun, agar sizda shtamp qo'yishingiz mumkin bo'lgan "tanish" tashkilotingiz bo'lmasa, pudratchi bilan birgalikda u bunday imkoniyatga ega bo'lgan tashkilotni tanlashingiz kerak bo'ladi, shuning uchun sharhlar maydonida quyidagilarni ko'rsatishingiz mumkin.

MFUA universiteti. Amaliyot hisobotiga qo'shimcha ravishda sizga kerak bo'ladi:
1. Amaliy kelishuv,
2. Amaliyot kundaligi,
3. Xususiyatlari,
<или>* Ushbu hujjatlarga tashkilotning muhri va imzolarini qo'yishingiz kerak bo'ladi.
<или>* Muhr va imzolarni o‘zim qo‘yaman.

Qabul qilingan takliflar to'plamidan pudratchi tanlash asosiy hal qiluvchi ishingiz qanchalik yaxshi bajarilishini belgilovchi omil.

Tanlangan pudratchi ijobiy bahoga ega ekanligiga, ko'p ishlarni o'z vaqtida bajarganiga va minimal salbiy sharhlarga ega ekanligiga ishonch hosil qilishingiz kerak. Buni amalga oshirish uchun uning profiliga o'ting va uning statistik ma'lumotlari bilan tanishing, xususan, baholang: muallifning reytingi, tugallangan ishlar soni, mijozlarning sharhlari soni, o'z vaqtida topshirilgan ishlarning foizi, sharhlar mazmuni. .

Qayerdan yordam olish kerak

E'tibor bering, sayt universitetlarda masofaviy ta'lim uchun onlayn testlarga ixtisoslashgan: MFUA, MITU-MASI, MGLI. Bir turdagi ishlarga e'tibor qaratish testlarni hal qilish uchun minimal narxlarni saqlab qolish imkonini beradi.

Biroq, har qanday ta'lim muassasasida o'qish boshqa ta'lim ishlarini bajarishni o'z ichiga oladi, masalan kurs ishi, amaliyotlar, diplomlar, tezislar, boshqaruv, chiptalarga javoblar va h.k. Shu sababli, ko'plab talabalar ushbu turdagi ishlarda yordam berish imkoniyatiga qiziqishadi va ba'zan o'z tajribalari bilan o'rtoqlashadilar, buning asosida biz yuqoridagi tavsiyalarni tuzdik.

Tajriba shuni ko'rsatadiki, sifatli yordamni topish va firibgarlikdan qochish muhimdir. Shuning uchun, biz, masalan, arbitraj tizimi va firibgarlardan ishonchli himoyaga ega bo'lgan bunday yordam xizmatlarini ko'rib chiqamiz Muallif 24.Himoyaning mohiyati shundaki, kim oshdi savdosi orqali siz tanlagan yordamchi to'lovni faqat to'liq yordam ko'rsatilgandan keyin oladi va bir necha kun davomida sizning tarafingizdan hech qanday shikoyatlar bo'lmasa, siz uning ishi haqida sharh qoldirish huquqiga egasiz, bu hamma uchun ko'rinadigan va uning xizmatdagi reytingiga sezilarli ta'sir qiladi. Bu tamoyillar ijrochilarni o‘z ishini imkon qadar mas’uliyatli va samarali bajarishga undaydi, minglab boshqa saytlardan farqli o‘laroq, ijrochilar o‘rtasida raqobat, haqiqiy sharhlar va qoniqarsiz ish uchun sanksiya yo‘q.

Siz VKontakte ijtimoiy tarmog'idagi shaxsiy xabarlarda yoki elektron pochta orqali biz bilan bog'lanish orqali yordam buyurtma qilishda qanday qilib ariza berish va tuzoqlardan qochish bo'yicha ko'proq ma'lumot, tavsiyalar va maslahatlarni olishingiz mumkin. [elektron pochta himoyalangan]

Har qanday oliy o‘quv yurtida talabalar o‘qish davomida nazariy bilimlarini mustahkamlash va amaliy ish ko‘nikmalariga ega bo‘lishlari uchun amaliyot o‘tashlari kerak. Butun o'qish davrida ular kirish (o'quv) va bitiruv oldi amaliyotidan o'tadilar. Amaliyotni tugatish hisobot yozishni talab qiladi, unga kundalik va amaliyot tavsifi ilova qilinadi. Amaliyot hisobotini o'zingiz yozish uchun siz har bir amaliyot turining xususiyatlarini bilishingiz kerak.

Ta'lim yoki kirish amaliyoti talabalar uchun birinchi sinovga aylanadi. U 1 yoki 2-kursda olinadi. Maqsad - o'quv jarayonida olingan umumiy nazariy bilimlarni mustahkamlash, shuningdek, tanlangan mutaxassislik bo'yicha umumiy tushunchaga ega bo'lish. Amaliyot davomida talabalarga ma’ruzalar va ekskursiyalar orqali korxona faoliyati bilan yaqindan tanishish hamda siz tanlagan mutaxassislik bo‘yicha xodimlarning ishini kuzatish imkoniyati beriladi.

Amaliyot 3-4 kursda bo'lib o'tadi va kasbni egallashning navbatdagi bosqichidir. Talabalarga kurator nazorati ostida korxona ishini ichkaridan o‘rganish, hujjatlarni o‘rganish va tahlil qilish, materiallar to‘plash imkoniyati beriladi.

Bakalavr amaliyoti tayyorlashning yakuniy bosqichi hisoblanadi. Korxonada olingan ma'lumotlarga asoslanib, zarur bo'ladi. Diplom oldi amaliyoti to'g'risidagi hisobot ko'pincha diplomning ikkinchi bobi bo'lib, korxona ishining tahlilini ifodalaydi.

Korxona ishi to'g'risidagi hisobot sizning universitetingizning amaliyot dasturi talablariga javob berishi kerak (Shuningdek qarang:), qoida tariqasida, u quyidagilarni o'z ichiga oladi:

- kalendar rejasi;

- kundalik;

- amaliyot o'tash joyidan tavsiflar

- kirish;

- asosiy qism;

- xulosa;

- adabiyotlar ro'yxati;

- ilovalar

Sarlavha sahifasi ko'rsatmalardan namunaga muvofiq tuzilgan. Sarlavha sahifasida universitetning nomi, amaliyot turi (o'quv, kirish, ishlab chiqarish, bitiruvgacha), amaliyot mavzusi, mutaxassislik, talaba, ilmiy rahbar, yozilish joyi va yili haqida ma'lumotlar mavjud.

Sarlavha sahifasi namunasi

Kalendar rejasi jadval ko'rinishida tuziladi va korxonada bajariladigan ishlarning turi, muddati va joylashuvi to'g'risidagi ma'lumotlarni o'z ichiga oladi. Ba'zan u kundalikka kiradi.

Amaliyot hisoboti jadvaliga misol

Amaliyot jurnali- kalendar rejasiga o'xshash. Kundalik hisobot bilan bir qatorda asosiy hujjat bo'lib, unga ko'ra talaba amaliyot dasturining bajarilishi to'g'risida hisobot beradi.

Stajyor har kuni bugun nima qilganini yoki o'rganganini qayd qiladi. Har bir narsani jadval shaklida tartibga soladi.

Amaliyot kundaligini to'ldirishga misol

Xarakterli ishlab chiqarish, o‘quv yoki diplom amaliyotini o‘tash joyidan tinglovchining bilim, ko‘nikma va malakalari to‘g‘risidagi ma’lumotlarni aks ettirishi shart. Uning kasbiy tayyorgarligi darajasi, shaxsiy fazilatlari, shuningdek, talabaning korxonaga tashrifi davomida bajargan ishlari va topshiriqlari haqida. Va, albatta, tavsiya etilgan reyting.

Talaba o'z rahbaridan ma'lumotnoma olishi va uni hisobotga ilova qilishi kerak. Lekin amalda rahbar bu mas’uliyatni talaba zimmasiga yuklaydi.

Amaliyot joyidan namunaviy xarakteristikalar

Amaliyot hisobotining namunaviy mazmuni

Kirish o'z ichiga oladi:

amaliyot o'tash joyi to'g'risidagi ma'lumotlar;
yo'riqnomada ko'rsatilgan uning maqsad va vazifalari;
tadqiqot ob'ekti va predmeti;
o'rganilayotgan mavzuning hozirgi holatini baholash;
amaliyotning kutilgan natijalarini o'z ichiga olishi mumkin.

Kirish misoli

Asosiy qism boblarga bo'lingan. Nazariy va amaliy qismlarni o'z ichiga oladi. Amaliy qism korxonaning tuzilishi va faoliyatini tavsiflaydi. Tahlil qilinmoqda. Korxona yoki muassasa ishidagi ijobiy va salbiy tomonlar aniqlanadi. Barcha hisob-kitoblar, grafiklar va jadvallar taqdim etiladi.

Xulosa o‘rganilgan material asosida yozilgan. Kirish qismida keltirilgan muammolarga javoblarni o'z ichiga oladi. Asosiy qismda olingan barcha topilmalarni o'z ichiga oladi. Siz o'zingizning ishingizni baholashni kiritishingiz va korxona faoliyatini takomillashtirish bo'yicha tavsiyalar berishingiz mumkin.

Amaliyot hisobotining namunaviy xulosasi

Adabiyotlar ro'yxati asarni yozishda foydalanilgan barcha manbalarni, shu jumladan, ko'rsatilganlarni o'z ichiga oladi. ko'rsatmalarga yoki GOSTga muvofiq. U korxonadan olingan hujjatlarning nomlarini, shuningdek, normativ adabiyotlar va Internet manbalarini o'z ichiga olishi mumkin.

Ilovalar asar matniga asar yozishda murojaat qilish mumkin bo'lgan har qanday ma'lumotlarni kiritish. Bu hisobot, korxonaning tashkiliy tuzilmasi, qonun hujjatlaridan ko'chirmalar, anketalar, chizmalar, diagrammalar, jadvallar bo'lishi mumkin. Korxonada topilgan va hisobot ishini yozish uchun foydali bo'lgan barcha hujjatlar.

Amaliyot hisobotini mustaqil ravishda yozish juda qiziqarli va ma'lumotlidir. Ammo agar siz yozishda qiyinchiliklarga duch kelsangiz yoki kompaniyada amaliyot o'ta olmasangiz, har doim yordam so'rab mutaxassislarimizga murojaat qilishingiz va malakali maslahat olishingiz mumkin.

Mundarija
Kirish…………………………………………………………………………………3
1. Moskva moliya va huquq universitetining (MFLA) xususiyatlari……………………………………………4-5
2.Asosiy faoliyat…………………………………………..5-11 Xulosa…………………………………………………………… ………… 12
Foydalanilgan manbalar ro‘yxati……………………………13
Ilovalar (1-3)………………………………………………………………14-16

Kirish
2015-yil 7-dekabrdan 2015-yil 20-dekabrgacha Moskva moliya va yuridik universitetida (MFUA), Moskva, 3-Kabelnaya ko‘chasi, 1-bino manzilidagi Aviamotorniy o‘quv binosida amaliyot o‘tadim.
Ushbu amaliyotning maqsadi:
· Bojxona huquqini chuqur o‘rganish;
· YeOII tashqi iqtisodiy faoliyatning yagona kombinatsiyasi bilan ishlash bo‘yicha amaliy tajriba orttirish;
· Bojxona nazorati texnologiyalarini amaliyotda qo‘llashni o‘rganish;
· Bojxona nazoratining texnik vositalari sohasida chuqur bilimga ega bo'lish.
Men quyidagi vazifalarga duch keldim:
? bojxona nazoratining texnik vositalarini ko'rib chiqish va amaliy o'rganish;
? Rossiya Federatsiyasining bojxona organlari tizimi va tuzilishini o'rganish;
? Bojxona ishi sohasidagi ma'muriy va jinoiy ish yuritish bilan tanishish;
? Rossiya Federal bojxona xizmatining kinologik xizmati to'g'risidagi umumiy qoidalarni ko'rib chiqing;
? bojxona organlarining tezkor-qidiruv faoliyati bilan tanishish;
? EAEU ETNVED tasnifi tuzilmasi bilan ishlashni o'rganing.
O'quv amaliyoti davomida men o'z oldimga qo'ygan maqsadlarga erishishga va asosiy muammolarni hal qilishga harakat qildim.

1.Moskva moliya va yuridik universitetining (MFLA) xususiyatlari
Moskva moliya-huquqiy akademiyasi (MFLA) 1990 yilda Moskva hukumati va Xalqaro ta'lim assotsiatsiyasi ko'magida tashkil etilgan.
2010 yilda Ta'lim va fanni nazorat qilish federal xizmatining buyrug'i bilan MFLA ta'lim faoliyatidagi muhim yutuqlarni tasdiqlovchi universitet maqomini oldi. MFLA boshidanoq yosh mutaxassisning karerasini shakllantirishga kompleks yondashuv g'oyasini amalga oshirishga e'tibor qaratgan. Universitetning funktsional ahamiyatini anglash klassik ta'lim an'analari va ta'lim jarayonida yangi progressiv usullarning uyg'unlashuviga yordam berdi.
Universitetda "maktab - kollej - universitet - aspirantura - malaka oshirish" uzluksiz ko'p bosqichli ta'lim tizimi to'liq joriy etilgan, bu sizga oliy ma'lumotni o'z vaqtida ham, o'qish to'lovlarida ham sezilarli daromad olish imkonini beradi.
2003 yildan beri MFLA akkreditatsiyadan o'tgan nodavlat universitetlar orasida Rossiya reytingida birinchi o'rinni egalladi. Talabalar ta'limi sifatini oshirish, qo'shimcha ta'limning yangi shakllarini joriy etish bo'yicha olib borilayotgan uzluksiz ishlar, shaxsiy ijodiy faoliyat imkoniyatlariga e'tibor va har bir talabaning iste'dodini yuzaga chiqarishga intilish universitetga hozirgi kunda etakchi mavqeini saqlab qolish imkonini beradi.
MFLAning ta'lim resurslarini yaratish va bilimlarning turli sohalarida fundamental va amaliy fan pozitsiyalarini qo'llab-quvvatlash bo'yicha uzoq muddatli faoliyati Rossiya davlatchiligini mustahkamlashga qaratilgan.
Milliy tarix va uning an'analariga hurmatli munosabatni shakllantirish bo'yicha uzluksiz ishlar jamoatchilik tomonidan e'tirof etildi: Rossiyaning ilmiy salohiyatini rivojlantirishdagi yuksak yutuqlari uchun Moskva yuridik fakulteti rektori Aleksey Grigoryevich Zabelin orden bilan taqdirlandi. Do'stlik.
Kuchli intellektual salohiyatning mavjudligi, ilmiy asoslarni rivojlantirish hamda moliyaviy tuzilmalar va davlat institutlarini ijtimoiy loyihalar doirasida hamkorlikka jalb etish MFLAni ta’lim xizmatlari bozorida raqobatbardosh qiladi.
Universitet faoliyatining istiqbolli yo'nalishi bu .........

Foydalanilgan manbalar ro'yxati
1. Yevroosiyo iqtisodiy ittifoqining tashqi iqtisodiy faoliyatining yagona tovar nomenklaturasi (YEOII TN FEACN)
2. “Bojxona ittifoqining Bojxona kodeksi” (2015-yil 8-maydagi tahririda) (EvrAzES Davlatlararo Kengashi qarori bilan qabul qilingan Bojxona ittifoqining Bojxona kodeksi to‘g‘risidagi bitimga ilova 2009 yil 27-noyabrdagi N 17-son)
3. "Rossiya Federatsiyasi Konstitutsiyasi" (1993 yil 12 dekabrda umumxalq ovoz berish yo'li bilan qabul qilingan) (Rossiya Federatsiyasining 2008 yil 30 dekabrdagi N Konstitutsiyasiga o'zgartishlar kiritish to'g'risidagi Rossiya Federatsiyasi qonunlari bilan kiritilgan o'zgartishlarni hisobga olgan holda). 6-FKZ, 2008 yil 30 dekabrdagi N 7-FKZ, 2014 yil 5 fevraldagi N 2-FKZ, 2014 yil 21 iyuldagi N 11-FKZ)
4. "Rossiya Federatsiyasining Ma'muriy huquqbuzarliklar to'g'risidagi kodeksi" 2001 yil 30 dekabrdagi N 195-FZ (2015 yil 30 dekabrdagi tahrirda).
5.
6.

O'qish foydali bo'lishi mumkin: