Internetda 44-sonli Federal qonunga muvofiq o'qitish. Davlat xaridlari bo'yicha malaka oshirish haqida nimalarni bilishingiz kerak

Qidirilayotgan mutaxassis bo'lib qolish uchun professionallik darajasini oshirish va o'z biznes mavqeini yaxshilash kerak. Bu jarayonda qo‘shimcha ta’lim muhim rol o‘ynaydi.

Xarid qilishda malaka oshirishning xususiyatlari

Mutaxassislarning qo'shimcha ta'limi ularning nazariy bilimlarini va amaliy ko'nikmalarini yangilashga qaratilgan. Uning zarurligi xodimlarning kasbiy tayyorgarligiga qo'yiladigan talablarning ortib borishi bilan belgilanadi. Mehnat kodeksi (196-modda, 4-qism) ish beruvchining mutaxassislarni malaka oshirish kurslariga yuborish majburiyatini belgilaydi. 44-FZ ga binoan, mijoz komissiyasini tuzishda professional qayta tayyorlashdan o'tgan shaxslar uning tarkibiga kirish uchun ustuvor huquqqa ega. U to'g'ridan-to'g'ri faoliyatdan ajratilgan holda ham, ajralmagan holda ham amalga oshirilishi mumkin. Ikkinchi holda, mutaxassislar masofaviy o'qitish kurslaridan o'tadilar. Qayta tayyorlash asosiy faoliyatdan qisman ajratilgan holda va qo'shimcha ta'limning individual dasturlari bo'yicha ham amalga oshirilishi mumkin. Ikkinchisi ma'lum bir xodimning kasbiy faoliyatining o'ziga xos xususiyatlarini hisobga olgan holda ishlab chiqilgan.

Muhim nuqta

2017 yil 1 yanvarga qadar tegishli mutaxassislik bo'yicha boshlang'ich yoki qo'shimcha kasbiy ta'limga ega bo'lgan sub'ekt shartnoma bo'yicha xizmat ko'rsatuvchi xodim (menejer) sifatida ishlay oladi. Boshqacha aytganda, u maxsus tayyorgarlikdan o'tishi kerak. 44-FZ ga binoan, mutaxassislarning qo'shimcha ta'limini tashkil etish, shuningdek, uni to'ldirish bo'yicha tegishli hujjatlarni berish nazorat qiluvchi davlat organlarining vakolatiga kiradi. Sertifikat yoki diplom tasdiqlovchi hujjatlar sifatida xizmat qiladi.

Qo'shimcha ta'lim tizimi

44-FZ bo'yicha kadrlar tayyorlash mutaxassislarni tayyorlashga qaratilgan yagona davlat siyosati doirasida amalga oshiriladi.Qonunchilik talablarini to'g'ri amalga oshirishni ta'minlash maqsadida Ta'lim va fan vazirligi Iqtisodiy rivojlanish vazirligi bilan birgalikda o'qitish bo'yicha takliflar kiritdi. xodimlarni tayyorlash va ularni tayyorlashning samarali tizimini yaratish Ushbu vazirliklarning qo‘shimcha dasturlar bo‘yicha o‘quv-tarbiya ishlari olib boruvchi muassasalarga yo‘llangan umumiy xatida uslubiy tavsiyalar berildi. Ular 44-FZ doirasida malaka oshirishni amalga oshirish kerak bo'lgan tizimni tushuntirdilar. Shuningdek, xatda ko‘rsatilgan Uslubiy tavsiyalardan mijozlar ta’lim xizmatlarini xarid qilishda foydalanishlari mumkinligi qayd etilgan.

44-FZ ga muvofiq amal qilish muddati

Hukumatning 1995 yil 26 iyundagi 610-sonli qaroriga muvofiq qayta tayyorlash zaruratga qarab amalga oshiriladi. Biroq, 44-FZ ga muvofiq malaka oshirish mutaxassisning kasbiy faoliyati davomida kamida 5 yilda bir marta amalga oshirilishi kerak. Ayrim xodimlar uchun ish beruvchi boshqa muddatlarni belgilashga haqli. Tavsiyalarning 2.8-bandida 44-FZ ga muvofiq malaka oshirish kerak bo'lganda amalga oshirilishi kerakligi aytiladi. Bunday holda, kamida 3 yilda bir marta qayta tayyorlashni amalga oshirish maqsadga muvofiqdir. Ushbu tavsiya barcha toifadagi mutaxassislarga tegishli.

Qo'shimcha dasturlar

Ular ta'lim muassasalari tomonidan mustaqil ravishda ishlab chiqiladi va tasdiqlanadi. Bunda tegishli sohaga jalb qilingan xodimlarning tayyorgarlik darajasiga qo‘yiladigan qonunchilik talablari hisobga olinadi. 44-FZ ga muvofiq malaka oshirishni yarim kunlik va yarim kunlik shaklda o'tkazish tavsiya etiladi. Dasturlarni amalga oshirish kasbiy faoliyatni samarali amalga oshirish uchun zarur bo'lgan yangi vakolatlarni takomillashtirish yoki olishga qaratilgan. Dasturlarni o'zlashtirish natijalari mutaxassislarning yakuniy attestatsiyasi bilan belgilanadi.

Qayta tayyorlash muddati

Aytish kerakki, standartlar 44-FZ ostida malaka oshirish qancha davom etishi kerakligini aniq belgilamaydi. 120 soat optimal vaqt deb hisoblanadi, bu ta'lim faoliyatini olib boradigan muassasalar tomonidan belgilanadi. Ushbu masalaga oydinlik kiritish uchun Ta'lim va fan vazirligining 2013 yil 1 iyuldagi 499-son buyrug'i bilan tasdiqlangan Qayta tayyorlashni tashkil etish va amalga oshirish tartibiga murojaat qilishingiz kerak. Xususan, 12-bandda kurslarning minimal davomiyligi belgilangan. dasturda e'lon qilingan rejalashtirilgan natijalarni olish imkoniyatini ta'minlash. Shu bilan birga, qayta tayyorlash muddati 16 soatdan kam bo'lmasligi kerak.Shu bilan birga, Uslubiy tavsiyalarning 2.3-bandida dasturlarni o'zlashtirishning minimal davomiyligi 108 akademikdan kam bo'lmasligi kerakligi ko'rsatilgan. soat. Buyurtmachi korxonalar rahbarlari 44-FZ ga muvofiq malaka oshirishdan o'tadigan holatlar bundan mustasno. Ular uchun dasturlarni o'zlashtirish muddati 40 soatgacha qisqartirilishi mumkin.Yakuniy attestatsiya test sinovi (imtihon) yoki dissertatsiya himoyasi shaklida taqdim etilishi tavsiya etiladi. Uning hajmi, mazmuni va tuzilishiga qo'yiladigan talablar ta'lim faoliyatini amalga oshiruvchi muassasa tomonidan belgilanadi.

Davlat xizmatchilarini qayta tayyorlash

Ularning kasbiy rivojlanish muddatini to'g'ri tushunish uchun siz 79-sonli Federal qonunga murojaat qilishingiz kerak 62-modda (beshinchi qism) davlat xizmatchilarining qayta tayyorlash zarurat tug'ilganda amalga oshirilishini belgilaydi. Shu bilan birga, xodimlarni qo'shimcha ta'lim muassasalariga kamida 1 rubl / 3 yil davomida yuborish tavsiya etiladi.Qonunchilikda boshqa muddat belgilanmaganligi sababli, xaridlarga jalb qilingan mutaxassislarni o'qitishga shahar va davlat ehtiyojlarini qondirish uchun yuborishda, belgilangan davrga e'tibor qarating. Hukumatning 05.06.2008 yildagi 362-son qarori bilan davlat xizmatchilarini qayta tayyorlash va stajirovka oʻtashga qoʻyiladigan davlat talablari tasdiqlangan. Xususan, ular xodimlarning kasbiy faoliyati bilan bog'liq ayrim masalalardagi joriy o'zgarishlarni o'rganishga imkon berish uchun malaka oshirishni amalga oshirish mumkinligini ta'kidlaydilar. Bunday holda, rivojlanish hajmi 18-72 ac bo'lishi mumkin. h.499-sonli buyrug‘i bilan tasdiqlangan Tartibning 17-bandi 2-bandida auditoriya mashg‘ulotlarining har qanday turi uchun o‘quv soatining davomiyligi 45 daqiqani tashkil etishi belgilangan. Agar xodimlarning kasbiy faoliyati bilan bog'liq ayrim masalalar bo'yicha bilimlarni har tomonlama yangilash zarur bo'lsa, rivojlanish hajmi 73-144 ac bo'lishi kerak. h.

Eslatma

Sinf ishi - bu talabalar va o'qituvchi o'rtasidagi aloqa ishining turi. U ma'ruzalar va seminarlar, guruh maslahatlari yoki individual treninglarni o'z ichiga oladi. Shuningdek, u sertifikatlashtirish testlarini (oraliq va yakuniy) o'z ichiga oladi.

xulosalar

Tanlangan qayta tayyorlash turiga (masofaviy oʻqitish kurslari yoki oʻquv ishlari) qarab, dasturlarni oʻzlashtirish muddati 18-144 soatni tashkil qilishi mumkin.Mashgʻulotlar tugagandan soʻng attestatsiyadan muvaffaqiyatli oʻtgan mutaxassislarga tegishli hujjatlar rasmiylashtiriladi. Ularning namunalari ta'lim faoliyatini amalga oshiradigan muassasalar tomonidan mustaqil ravishda belgilanadi.

Dastur

Ko'pgina yirik shaharlarda 44-FZ (masalan, Sankt-Peterburg) bo'yicha malaka oshirishdan o'tishingiz mumkin bo'lgan muassasalar mavjud. Dastur quyidagi bo'limlarni o'z ichiga olishi mumkin:

1. Buyurtmachining auktsion, tanlov, kotirovka komissiyasining ishi. Vakolatli shaxslarning Ma'muriy javobgarlik to'g'risidagi kodeksi va asosiy huquqbuzarliklar bo'yicha javobgarligi.

2. Shartnoma tizimi doirasida xaridlarni rejalashtirish (so'nggi o'zgarishlar):

Mantiqsizlikni tan olish.
Jadvallarning shakli va mazmuniga yangi talablar. Tasdiqlash, shakllantirish va o'zgartirishlar kiritish qoidalari.
Xaridlarning umumiy yillik hajmini hisoblash tartibi.
Reyting. Mahsulotlar, ishlar va xizmatlar yoki standart xarajatlar uchun talablarni belgilash.
Rejada, xabarnomada, jadvalda, shartnomada va boshqa hujjatlarda identifikatsiya kodini ko'rsatish zarurati.

3. Xarid qilish usullari. Savdodan tashqari va savdo operatsiyalarining xususiyatlari.

4. Boshqa protseduralar: cheklovlar va imkoniyatlar.

5. Shartnomaning maksimal (dastlabki) qiymati. Bozorlarda rivojlanayotgan va xaridorlar tomonidan mahsulot, xizmatlar va ishlarga joylashtiriladigan narxlar to'g'risidagi ma'lumotlarni ma'lumotlar bazasiga kiritish zarurati.

Texnik spetsifikatsiyalarni ishlab chiqish:

Asosiy kamchiliklar va xatolar. O'rnatilgan amaliyotga asoslangan texnik spetsifikatsiyalarda tuzoqlarni aniqlash.
Xarid qilish hujjatlarida etkazib berish muddatini qisqartirishning o'ziga xos xususiyatlari.
Shartnoma xizmatlari va komissiyalarni shakllantirishdagi xatolar.
Ishtirokchilarni qabul qilish / qabul qilmaslik paytida buzilishlarni aniqlash amaliyoti.
Shartnoma tizimini shakllantirishning o'tish davrida ko'r-ko'rona xaridlar belgilari.

Dasturga boshqa bo'limlar ham kiritilishi mumkin.

Xulosa

Shartnoma xizmatlari xodimlari uchun qo'shimcha kasbiy ta'lim dasturlari uchun federal davlat standartlari va me'yoriy talablar mavjud bo'lmagan taqdirda, 44-FZ (Moskva yoki boshqa shaharda) asosida malaka oshirish amalga oshiriladigan tashkilotlar o'z faoliyatini mustaqil ravishda ishlab chiqish huquqiga ega. mazmuni, ularning rivojlanishi uchun turli muddatlarni belgilash. Shu bilan birga, muassasalar, qabul qilingan Uslubiy tavsiyalarga muvofiq, qayta tayyorlash uchun maqbul muddat kamida 108 soatni tashkil etishini hisobga olishlari kerak, qonun hujjatlarida belgilangan istisnolar bundan mustasno. Mutaxassislarning ta'kidlashicha, 72 soatlik dasturlar etkazib beruvchi kompaniyalarning mutaxassislari uchun mos keladi. Buyurtmachi tashkilotlar uchun malaka oshirish muddati kamida 108 soat, menejerlar uchun esa 40 soatdan kam bo'lmasligi kerak.Hozirgi vaqtda ichki qonunchilikda intensiv o'zgarishlar ro'y bermoqda. Vaqti-vaqti bilan amaldagi me'yoriy-huquqiy hujjatlarga, shu jumladan shahar va davlat ehtiyojlarini ta'minlash uchun xaridlar doirasini tartibga soluvchi tuzatishlar va qo'shimchalar kiritiladi. Shu munosabat bilan ushbu sohaga jalb etilgan mutaxassislarning bilimini o‘z vaqtida va samarali yangilab borish zarur. Shunga muvofiq, kamida 3 yilda bir marta kadrlar malakasini oshirish tavsiya etiladi. Bu mutaxassislarning tegishli darajadagi professionalligini ta'minlaydi

Shartnoma tizimi to'g'risidagi qonunga muvofiq, davlat buyurtmachisi mutaxassislari kasbiy ta'lim darajasini oshirishlari shart. Mijozlardan farqli o'laroq, etkazib beruvchilarda bunday majburiyat yo'q. Lekin mijozlar ham, etkazib beruvchilar ham 44-FZ-ni bilmasdan qila olmaydi. Bundan tashqari, mijozlar o'z bilimlarini hujjat bilan tasdiqlashlari kerak. Keling, buni batafsil ko'rib chiqaylik.

Davlat xaridlari to‘g‘risidagi qonun hujjatlarini rivojlantirish va takomillashtirish davom etmoqda. 44-FZ-sonli qonunga o'zgartirishlar qabul qilinadi, qonunning bajarilishini aniqlovchi farmon va farmoyishlar chiqariladi, hakamlik tajribasi to'planadi. Kecha siz haq edingiz, bugun esa xuddi shunday qilib, qonunni buzdingiz...

Qonunchilikning nozik tomonlarini mustaqil ravishda tushunish juda qiyin. Demak, biz o'qishga borishimiz kerak. Albatta, davlat xaridlarining barcha ishtirokchilari shartnoma tizimi bo'yicha o'qishdan o'tishlari kerak, ammo shunday fuqarolar borki, ularni qonun talab qilmaydi, balki malakasini oshirishga bevosita majbur qiladi.

Qo'llaniladigan o'qitish texnologiyalaridan qat'i nazar, dasturlarni o'zlashtirishning minimal muddatini kamida 108 soatni belgilash tavsiya etiladi (Uslubiy tavsiyalarning 2.3-bandi).
Uslubiy tavsiyalarning 2.4-bandiga binoan, buyurtmachi tashkilotlarning menejerlarini o'qitish maqsadida dasturlar amalga oshirilgan taqdirda, bunday dasturlarni o'qitishning minimal muddati 40 soatgacha qisqartirilishi mumkin.

Masofaviy onlayn kurs “Davlat va munitsipal xaridlarni boshqarish: , yoki. Sertifikat berish bilan 44-FZ ga muvofiq mijozlarni kasbiy qayta tayyorlash.

Xarid qilishda professional standartlar

"Xaridlar bo'yicha mutaxassis" professional standarti Rossiya Mehnat vazirligining 2015 yil 10 sentyabrdagi 625n-son buyrug'i bilan tasdiqlangan. Va Rossiya Mehnat vazirligining 2015 yil 10 sentyabrdagi 626n-son buyrug'i bilan "Xaridlar sohasidagi ekspert" professional standarti tasdiqlangan.

Ga muvofiq mutaxassis xaridlar sohasida quyidagilar bo'lishi kerak:

O'rta kasb-hunar ta'limi;
Qo'shimcha kasbiy ta'lim - xaridlar sohasida malaka oshirish dasturlari va kasbiy qayta tayyorlash dasturlari;

A mutaxassis bo `lishi shart:

Oliy ma'lumot - mutaxassislik, magistratura;
Qo'shimcha kasbiy ta'lim - malaka oshirish dasturlari / yoki xaridlar sohasida kasbiy qayta tayyorlash dasturlari.

Ikkinchi guruh lavozimlari uchun (ya'ni, "Xaridlar bo'yicha mutaxassis") nafaqat tegishli ma'lumotga, balki ish tajribasiga ham ega bo'lish shart - kamida 5 yil xaridlar sohasida, shu jumladan boshqaruv lavozimlarida kamida 3 yil.

Savol: Buyurtmachi, 44-FZ-sonli Qonunga muvofiq, xaridlar sohasidagi mutaxassislar va ekspertlar uchun professional standartlarni qo'llashga majburmi?

Professional standartlarni qo'llash majburiyati ikki holatda taqdim etiladi:

Birinchidan, agar ma'lum bir lavozim, kasb yoki mutaxassislik (bundan buyon matnda kasb deb yuritiladi) bo'yicha ishlarni bajarish munosabati bilan federal qonunlarda kompensatsiya, imtiyozlar yoki cheklovlar belgilangan bo'lsa, paydo bo'ladi. Bunday holda, kasbning nomi va mehnat shartnomasidagi malaka talablari kasbiy standartlarga mos kelishi kerak (Rossiya Federatsiyasi Mehnat kodeksining 57-moddasi 2-qismi 3-bandi). Xaridlar sohasidagi mutaxassislar va ekspertlar uchun standartlarda ko'rsatilgan kasblar uchun bunday kompensatsiyalar (imtiyozlar, cheklovlar) mavjud emasligi sababli, buyurtmachi ularni qo'llashi mumkin emas.
Ikkinchidan, 2016 yil 1 iyuldan boshlab federal qonunlar yoki Rossiya Federatsiyasining boshqa me'yoriy-huquqiy hujjatlarida nazarda tutilgan xodimlarning malakasiga qo'yiladigan talablar nuqtai nazaridan professional standartlar majburiydir (Rossiya Federatsiyasi Mehnat kodeksining 195.3-moddasi). Kasbiy standartlarning boshqa qoidalarini malakaga nisbatan qo'llash ixtiyoriydir. Binobarin, mijozlarga 44-FZ-sonli qonun bilan belgilangan shartnomaviy xizmat ko'rsatuvchi xodimlar va shartnoma menejerlari uchun ta'lim talablariga rioya qilish kifoya.

Shunga o'xshash xulosalar Rossiya Mehnat vazirligining 04.04.2016 yildagi 14-0 / 10 / B-2253-sonli xatining 6, 8-bandlarida keltirilgan tushuntirishlardan kelib chiqishi mumkin. Ya'ni, mijoz professional standartlarni qo'llashga majbur emas. Ular, masalan, shartnoma xizmati xodimlari (shartnoma menejeri) uchun ish tavsiflarini ishlab chiqish uchun xizmat qilishi mumkin.

Yetkazib beruvchilar uchun 44-FZ bo'yicha trening. Bu nima uchun?

Mijozlardan farqli o'laroq, qonun etkazib beruvchilardan treningdan o'tishni talab qilmaydi. Ammo hayot ularga mijozlarga nisbatan qat'iy talablarni qo'yadi.

Yetkazib beruvchi pulni ham, obro'sini ham xavf ostiga qo'yadi. Pul arizani ta'minlash, bank kafolatini olishga, so'ngra shartnomani bajarish jarayonida qoidabuzarliklar aniqlangan taqdirda jarimalar va jarimalarga sarflanishi kerak. Va agar etkazib beruvchi tushib qolsa, obro'ga jiddiy zarar etkazilishi mumkin. Bu shuni anglatadiki, siz davlat xaridlarida ishtirok etishga jiddiy tayyorgarlik ko'rishingiz, barcha muddatlar va qoidalarni bilishingiz va xaridlar hujjatlarini o'qishda nimalarga e'tibor berishingiz kerakligini tushunishingiz kerak.

Va agar etkazib beruvchi ishtirok etsa, boshqa barcha tashvishlarga elektron platformada akkreditatsiya bo'yicha majburiyatlar, qoidalar va qoidalar qo'shiladi, ular haqida 44-FZ jim bo'ladi, lekin uning buzilishi arizani 2 qismga rad etish bilan tahdid qiladi.

Ajam ishtirokchilar uchun xatolar doirasi amalda cheksizdir. Sizning tanlovingiz sizning javobgarligingiz.

Siz qonunchilikni monitoring qilish uchun vaqt va kuch sarflamasligingiz, 44-FZ-sonli Qonunning matnidan foydalanishingiz, o'zingizning xatolaringizni qilishingiz yoki boshqalarni takrorlashingiz mumkin. Va shunchaki "ehtimol bu zarba beradi", "agar ular sezmasalar nima bo'ladi" va "albatta, barchasi rozi bo'lishdi" tamoyillariga amal qiling. Ammo keyin sizning qo'lingizga tushgan tenderlarni hurmat bilan yo'qotishga tayyorlaning. Jarima va jarimalarni to'lab xafa bo'lmang. Va nihoyat, katta ziyofat bilan vijdonsiz etkazib beruvchilar reestriga "kirish" ni nishonlang.

Yoki mahorat darajangizni nazorat qilishingiz mumkin. Agar siz o‘quv mashg‘ulotlarini oqilona rejalashtirsangiz, ishonchli axborot resurslarini tanlasangiz, davlat xaridlari sohasida do‘stlar tarmog‘ini shakllantirsangiz, tenderlarda ishonch bilan qatnashib, foydali shartnomalar tuzishingiz mumkin bo‘ladi.

Elektron savdo maktabi 44-FZ va 223-FZ-ga muvofiq etkazib beruvchilar va mijozlar uchun kasbiy qayta tayyorlashni ta'minlaydi. Onlayn, mutaxassislar bilan.

44-FZ-sonli qonunga muvofiq o'quv kurslari qanday o'tkaziladi?

Davlat xaridlarida ishtirok etishdan manfaatdor bo'lgan tashkilotlarda ushbu masalani "a'lo" tushunadigan mutaxassislar bo'lishi kerak. bunday xodimlarning malakasini oshirish, talabalarga nafaqat davlat xaridlari sohasidagi bilimlarini yangilash, balki qo‘shimcha ko‘nikmalarni shakllantirish va o‘zlarini qiziqtirgan savollarga javob olish imkonini beradi. Har uch yilda kamida bir marta malaka oshirish tavsiya etiladi. Yetkazib beruvchilar ham, mijozlar ham bizning kurslarimiz orqali kerakli bilimlarni olishlari va uni o‘quv hujjati bilan tasdiqlashlari mumkin.

Yangi savdo bozorlarini ochish, kompaniya daromadlarini oshirish, yangi mijozlar yoki foydali yetkazib beruvchilarni topishni xohlaysizmi?

So'nggi yillarda elektron savdo maydonchalarining mashhurligi ortib bormoqda. Etakchi o'rinlardan birini egallaydi "Sberbank-AST" YoAJ. Sayt davlat va munitsipal buyurtmalar soni bo'yicha birinchi o'rinda turadi.

MSTU qoshidagi "Mutaxassis" markazi. N.E. Bauman rasmiy hamkorga aylandi "Sberbank-AST" YoAJ. Endilikda elektron savdo maydonchasi asosida tenderlarga tayyorgarlik ko‘rish va ishtirok etish bo‘yicha o‘quv kurslari o‘tkaziladi "Sberbank - AST" YoAJ.

Xarid qilish faoliyatini malakali boshqarish kompaniyaning rentabelligini oshirish vositalaridan biridir. Malakali xarid menejeri har qanday tashkilot uchun zarurdir. U xaridlar strategiyasini qanday qilib to'g'ri tuzishni, optimal yetkazib beruvchini tanlashni, kompaniya uchun eng qulay shartlarda xarid qilish tartib-qoidalarini o'tkazishni va yakunlashni biladigan kishidir.

Xaridlar to'g'risidagi qonun hujjatlari doimiy ravishda yangilanadi. 2016 yil 5 apreldagi 104-FZ-sonli Federal qonuni xaridlar ob'ektini tavsiflashning yangi qoidalarini kiritdi. 2016 yil 3 iyuldagi 365-FZ-son qonuni shartnomalarni bajarishni bir tomonlama rad etish bo'yicha mijozning qo'shimcha majburiyatlarini belgilab qo'ydi. Loyihalash va qurilish ishlari bo‘yicha shartnomalar tuzish va bajarishga qo‘yiladigan talablarga o‘zgartirishlar kiritildi. Davlat unitar korxonalari va munitsipal unitar korxonalar 2017 yil 1 yanvardan boshlab 44-FZ-sonli Qonunga muvofiq o'z faoliyatini boshlashlari shart va Ma'muriy javobgarlik to'g'risidagi kodeksda buyurtmachining mansabdor shaxsini xaridlarni rejalashtirish va qabul qilish talablarini buzganlik uchun javobgarlikka tortish uchun yangi asoslar kiritildi. shartnomani bajarish natijalari.

Markazimizda har yili 4000 dan ortiq kishi menejment, tadbirkorlik va tender kurslarida tahsil oladi. Olingan chuqur bilim va ko'nikmalar ularga Rossiyaning eng yaxshi kompaniyalarida o'z martabalarini qurish imkonini beradi. Ular orasida bo'lishni xohlaysizmi? N.E. nomidagi Moskva davlat texnika universiteti qoshidagi Mutaxassislar markazida professionallar qo'lidan bilim oling. Bauman!

Bozor "Sberbank - AST" YoAJ- kompaniya rivojlanishi uchun ajoyib imkoniyat. Uning yordami bilan etkazib beruvchilar noyob buyurtmani topishlari mumkin, va mijozlar pulni tejashadi va yaxshiroq tovar va xizmatlarni sotib olishadi.

Qanday qilib yangi bozorlarni, doimiy mijozlar oqimini va kompaniya daromadlarini oshirishni bilib oling, treningga yoziling!

Bo'lajak kurslar haqida e'lonlar

Davlat xaridlari va tijorat tenderlari bo'yicha kurslar jadvali

Shartnoma tizimi to'g'risidagi qonun talablariga muvofiq, shartnoma bo'yicha xizmat ko'rsatuvchi xodimlar va shartnoma rahbarlari xaridlar sohasida ma'lumotga ega bo'lishi kerak. Ko'pincha biz qanday ta'lim haqida gapiramiz degan savollar tug'iladi. Ushbu maqolada biz hozirda davlat xaridlari bo'yicha o'qitishning qanday turlari mavjudligini va bunday treningni olish uchun eng yaxshi joyni ko'rib chiqamiz.

Barcha mijozlar, istisnosiz, yaratish yoki tayinlashlari kerak. Ular uchun qonunchilik talablari belgilanadi va ulardan biri: buyurtmachilar shartnoma xizmatlari va komissiyalari xodimlarining malakasi va kasbiy ta'lim darajasini, shu jumladan xaridlar sohasida malaka oshirish yoki kasbiy qayta tayyorlash orqali oshirishlari shart (9-modda). 44-FZ).

Buyurtmachi komissiyasining professional tarkibiga va shartnoma xizmatining tarkibiga qo'yiladigan talablarga muvofiq, komissiya xaridlar sohasida kasbiy qayta tayyorlash yoki malaka oshirishdan o'tgan yoki xarid qilish ob'ekti bilan bog'liq maxsus bilimga ega bo'lgan shaxslardan tuzilishi kerak. (44-FZ-son 39-moddaning 5-qismi). Shartnoma xizmati xodimlari va shartnoma menejerlari xaridlar sohasida oliy ma'lumotga yoki qo'shimcha kasbiy ta'limga ega bo'lishi kerak (6-qism, 38-modda 44-FZ-son).

Masofaviy onlayn kurs “Davlat va munitsipal xaridlarni boshqarish:, yoki . Sertifikat berish bilan 44-FZ ga muvofiq malaka oshirish.

Mijozlar o'z xaridlarini to'g'ri amalga oshirishlari va nazorat qiluvchi organlarning rejadan tashqari tekshiruvlari va jarimalariga duchor bo'lmasliklari uchun Rossiya Iqtisodiy rivojlanish vazirligi aslida harakatlar uchun to'g'ridan-to'g'ri ko'rsatmalar bo'lgan tavsiyalarni ishlab chiqdi.

Xaridlar sohasida qo'shimcha malaka oshirish dasturlarini amalga oshirish bo'yicha ko'rsatmalarga qarang.

Qoidalar va muddatlar

Xaridlar sohasida malaka oshirish dasturlarini o'zlashtirishning minimal muddati shartnoma xizmatlari va buyurtmachining xarid komissiyalari xodimlari uchun kamida 108 soat bo'lishi kerak. Mijoz tashkilotlari rahbarlari uchun - kamida 40 soat.

O'qitishning tavsiya etilgan shakllari kunduzgi va yarim kunlikdir. Agar ta'lim tashkiloti o'quv mashg'ulotlarini yarim kunlik asosda o'tkazsa, u holda kunduzgi (sinf) qismi kamida 40 soat bo'lishi kerak (mijoz tashkilotlari rahbarlari uchun - kamida 16 soat).

O'qitish jarayonida masofaviy ta'lim texnologiyalaridan, shu jumladan Internet resurslaridan foydalangan holda onlayn darslardan foydalanish mumkin. Ushbu ta'lim shaklining mohiyati oddiy. Biror kishi o'quv materiallariga kirish huquqiga ega (ko'pincha bu video ma'ruzalar kursi) va materiallarni o'rganib chiqqandan so'ng uy vazifasini bajaradi (testdan o'tadi). Test natijalariga ko'ra malaka oshirish to'g'risidagi tegishli sertifikat beriladi. Insondan talab qilinadigan narsa - bo'sh vaqt, kompyuter va Internetga kirish. U mashg'ulot vaqtini mustaqil ravishda tanlaydi.

Onlayn ta'lim qulay, chunki xodim asosiy ishidan vaqt ajratmaydi va o'zi uchun qulay vaqtda treningdan o'tadi. Zamonaviy sharoitda o'qitishning ushbu shakli juda dolzarbdir, chunki deyarli har bir odamda kompyuter (noutbuk, planshet, smartfon) va Internetga kirish imkoniyati mavjud.

Shuni esda tutish kerakki, San'atning 2-qismiga muvofiq. 273-FZ-sonli Qonunning 76-moddasi Qo'shimcha kasbiy dasturlarni o'zlashtirish uchun quyidagilarga ruxsat berilishi mumkin:

o'rta kasb-hunar va (yoki) oliy ma'lumotga ega bo'lgan shaxslar;
o'rta kasb-hunar va (yoki) oliy ma'lumot olgan shaxslar.

Esda tutingki, uslubiy tavsiyalarga ko'ra, mijozning shartnoma xizmati mutaxassislari har uch yilda bir marta qayta tayyorlashdan o'tishlari kerak.

Davlat xaridlari bo'yicha ta'limni qayerdan olsam bo'ladi?

44-FZ va 223-FZ bo'yicha seminarlar va konferentsiyalarda qatnashishni tavsiya qilamiz. Bundan tashqari, vaqti bo'lmaganlar uchun qulay format - vebinarlar mavjud. Siz uyingizdan chiqmasdan yoki ish joyingizdan chiqmasdan amaliy qo'llash orqali xaridlar olamidagi barcha so'nggi ma'lumotlarni bilib olishingiz mumkin. Aytgancha, ishtirokchilar o‘zlarini qiziqtirgan mavzular bo‘yicha onlayn tarzda savollar berishlari mumkin.

Mutaxassislarimiz eng dolzarb va muhim mavzularni ko'rib chiqadilar. Siz bilimlaringizni yangilaysiz, barcha yangiliklarni o'rganasiz va elektron savdoda qanday qilib to'g'ri ishtirok etishni aniqlaysiz. Veb-seminarlar yangi boshlanuvchilar uchun ham, tajribali mutaxassislar uchun ham foydali bo'ladi.

Agar siz o'z malakangizni oshirishga va tegishli hujjatni olishga qaror qilsangiz, elektron savdo kurslari sizga mos keladi. Internetda bunday o'quv dasturlarining juda katta tanlovi mavjud. Ammo shuni yodda tutingki, mijozlar va etkazib beruvchilar uchun kurslar juda farq qilishi mumkin. Masalan, davlat xaridlari sohasidagi mutaxassislar xaridlarni rejalashtirish, xaridlar jadvali va rejalarini tuzish, ma’lumotlarni joylashtirish va Yagona axborot tizimida ishlash, shartnomalar tuzish va hokazolarga o‘qitiladi. Yetkazib beruvchilar uchun kurs dasturi elektron raqamli imzolar haqida ma'lumot, ob'ektlarda akkreditatsiyadan o'tish bo'yicha treninglar, ishtirok etish uchun arizalarni rasmiylashtirish, tanlov, baholash va tenderlarda qatnashish, bank kafolatini olish va sizning manfaatlaringizni himoya qilish usullarini o'z ichiga olishi mumkin.

5 apreldagi Federal qonun talablariga muvofiq xaridlar sohasidagi mutaxassislarni tayyorlash, ularning bilim va ko'nikmalarini yangilash uchun "Davlat va kommunal ehtiyojlarni qondirish uchun tovarlar, ishlar, xizmatlarni xarid qilish sohasidagi shartnoma tizimi" malakasini oshirish kursi; 2013 yil 44-FZ-son.

Shartnoma xizmati mutaxassislari va shartnoma bo'yicha menejerlar, menejerlar va xarid komissiyalari a'zolari uchun.

Kursning mazmuni va hajmi Rossiya Iqtisodiy rivojlanish vazirligi va Ta'lim va fan vazirligining 03/12/15 yildagi "Xaridlar sohasida qo'shimcha malaka oshirish dasturlarini amalga oshirish bo'yicha uslubiy tavsiyalar" ga to'liq mos keladi. Rossiya, shuningdek, Rossiya Mehnat vazirligining 09/10/15 yildagi 625n-son buyrug'i bilan tasdiqlangan "Xaridlar bo'yicha mutaxassis" Professional standarti. Ma'ruzalar Rossiya Federatsiyasi Iqtisodiy rivojlanish vazirligining etkazib beruvchini (pudratchi, ijrochi) aniqlashning turli usullaridan foydalangan holda xaridlar bo'yicha uslubiy tushuntirishlarini, shuningdek, xaridlar sohasidagi amaliyotchilarning tavsiyalarini o'z ichiga oladi.

O'quv dasturi amaliy yo'nalishga ega va 44-FZ-sonli Federal qonun bilan belgilangan Shartnoma tizimiga muvofiq shartnoma xizmati va kontrakt boshqaruvchisi ishini tashkil etishda buyurtmachining harakatlarining mantiqiyligi va ketma-ketligiga ko'ra tuzilgan. Kursni muvaffaqiyatli tamomlagan talabalarga belgilangan shaklda malaka oshirish sertifikati beriladi.

O'quv to'lovlari va chegirma dasturlari

Hozirgi vaqtda "Davlat va kommunal ehtiyojlar uchun xaridlar sohasida shartnoma tizimi (44-FZ)" malaka oshirish kursida o'qish uchun maxsus narx taklifi mavjud.

To'liq stavka

Yarim stavka shakli

Masofaviy shakl

Yuqoridagi narxlar takliflaridan ijtimoiy ahamiyatga ega bo'lgan mijozlar tashkilotlari uchun o'qitish bo'yicha chegirmalar, shuningdek, bitta tashkilotdan o'qishga yuborilgan talabalar soniga chegirmalar mavjud.

Bolalar bog‘chalari, ijtimoiy ta’minot organlari, tibbiyot muassasalari, ta’lim muassasalari, ilmiy tashkilotlar va mehribonlik uylariga 10 foizlik chegirma beriladi.

Bir shartnoma bo'yicha o'n yoki undan ortiq talaba uchun, shuningdek, Qrim Respublikasi va Sevastopol federal shahri tashkilotlari uchun o'qishga 20% chegirma taqdim etiladi.

Buyurtmachi tomonidan o'qishga yuborilgan guruh talabalarining ko'pligi bo'lsa, shuningdek, ikkinchi va keyingi o'quv shartnomalarini tuzishda biz o'qitish uchun qo'shimcha individual chegirma yoki buyurtmachi tashkilot uchun qo'shimcha bepul ekspert va maslahat xizmatlarini taklif qilishimiz mumkin.

44-FZ ga muvofiq bizning mashg'ulotlarimizning xususiyatlari

VShDO o'quv markazi Samara viloyati Savdo-sanoat palatasining o'quv muassasasi sifatida yaratilgan. 15 yildan ortiq davlat va munitsipal xaridlarni tashkil etish sohasida ekspert va konsalting faoliyati bizning asosiy vakolatlarimizdan biridir. Kurslar aniq mutaxassislarning ko'p yillik tajribasiga asoslanadi - biz faqat o'zimiz muvaffaqiyatli bajaradigan narsalarni o'rgatamiz.

44-FZ bo'yicha kurslar faqat xaridlar sohasida katta amaliy tajribaga ega bo'lgan o'qituvchilar tomonidan o'qitiladi, bu esa talabalarga haqiqiy bilim va paydo bo'lgan savollarga mazmunli javob olish imkonini beradi.
Biz yuzma-yuz formatga imkon qadar yaqin, tinglovchi uchun sodda va qulay interfeys va o‘qituvchilar bilan doimiy muloqot qilish imkoniyatiga ega zamonaviy masofaviy ta’lim tizimidan foydalanamiz.
44-FZ doirasida malaka oshirish kursi bilan bog'liq me'yoriy hujjatlar doimo mavzular bo'yicha tuzilgan huquqiy baza shaklida mavjud bo'lib, biz doimo yangilab turamiz.
Qo'shimcha imtiyoz sifatida 44-FZ bo'yicha malaka oshirish kurslarimizni muvaffaqiyatli tamomlagan talabalar uch oy davomida xaridlar sohasida bepul maslahat yordamini oladilar.
Buyurtmachining iltimosiga binoan, agar talabalar guruhi tugallangan bo'lsa, bizning o'qituvchilarimiz 44-FZ bo'yicha mijozning hududida yuzma-yuz mashg'ulotlar o'tkazish uchun joylarga tashrif buyurishga tayyor.
Agar siz kunduzgi yoki sirtqi ta'lim kursini tanlasangiz, talaba mavjud tayyorgarlik darajasidan kelib chiqqan holda kunduzgi mashg'ulotlar sonini mustaqil ravishda tanlashi va ishni to'xtatmasdan 44-FZ ga muvofiq kursning qolgan qismini o'zlashtirishi mumkin.

Yuzma-yuz mashg'ulotlarni o'tkazishda nafaqat 44-FZ-sonli Federal qonuni va tegishli me'yoriy hujjatlar, balki fuqarolik, monopoliyaga qarshi, byudjet va mehnat qonunchiligi, korruptsiyaga qarshi qonunchilik, ish yuritish va arxiv ishi asoslari kabi ko'rib chiqiladi. shuningdek, amaldagi qonunchilik normalariga muvofiq to'laqonli va malakali ish uchun zarur bo'lgan boshqa jihatlar.

Mijozlar bilan ishlashda biz aniq talabalarning ehtiyojlariga e'tibor qaratamiz va agar xodimlar guruhini o'qitish to'g'risida shartnoma tuzgan bo'lsak, kurs dasturimizga tashkilotingiz xaridlarining o'ziga xos xususiyatlari bo'yicha qo'shimcha materiallarni kiritishga tayyormiz. Agar xaridlar sohasida ish amaliyotini chuqur o'rganish zarurati tug'ilsa, talaba uchun individual o'qitish alohida o'quv rejasiga muvofiq amalga oshirilishi mumkin.

44-FZ 144 soat bo'yicha malaka oshirish kursi uchun o'quv dasturi

Bo'limlar va fanlarning nomi	Jami soat	Shu jumladan:		Boshqaruv
Bo'limlar va fanlarning nomi	Jami soat		amaliy darslar	Boshqaruv
Modul 1. Shartnoma tizimining umumiy tamoyillari va qoidalari
02.001 Mutaxassislikka kirish. Shartnoma tizimining asoslari.
02.002 Shartnoma tizimining xususiyatlari. Xaridlarni rejalashtirish va asoslash. Xaridlar ishtirokchilarining huquq va manfaatlarini monitoring qilish, nazorat qilish, tekshirish va himoya qilish.
02.003 Xarid qilishning umumiy qoidalari.
Misollar, mashqlarni tahlil qilish. 02.001-02.003 bo'limlari mavzulari bo'yicha savollarga javoblar.
02.001-02.003 bo'limlari mavzulari bo'yicha o'quv topshirig'ini va testlarni bajarish.
Bitiruv ishini tayyorlash doirasida amaliy topshiriqlarni bajarish.
Talabalar o'qishda qiynalishi mumkin bo'lgan 02.001-02.003 bo'limlari bo'yicha o'qituvchi bilan maslahatlashing.
Modul 2. Shartnoma tizimining normativ-huquqiy bazasi
02.004 Xarid ishtirokchilariga qo'yiladigan talablar, arizalarni baholash va xarid ob'ektining tavsifi.
02.005 Shartnomalar. Umumiy talablar.
02.006 Shartnomani bajarish, o'zgartirish va bekor qilish.
02.004-02.006 mavzular bo'yicha amaliy topshiriqlarni bajarish.
Misollar, mashqlarni tahlil qilish. 02.004-02.006 bo'limlari mavzulari bo'yicha savollarga javoblar.
02.004-02.006 bo'limlari mavzulari bo'yicha o'quv topshirig'ini va testlarni bajarish.
Talabalar o'qishda qiynalishi mumkin bo'lgan 02.004-02.006 bo'limlari bo'yicha o'qituvchi bilan maslahatlashing.
Modul 3. Musobaqa. Normativ baza
02.007 Musobaqa. Xabarnoma, tender hujjatlari, arizalarni topshirish.
02.008 Musobaqa. Konvertlarni ochish, arizalarni ko'rib chiqish, shartnoma tuzish.
02.009 Cheklangan ishtirokli musobaqa, ikki bosqichli tanlov, yopiq tanlov.
02.007-02.009 mavzular bo'yicha amaliy topshiriqlarni bajarish.
Misollar, mashqlarni tahlil qilish. 02.007-02.009 bo'limlari mavzulari bo'yicha savollarga javoblar.
02.007-02.009 bo'limlari mavzulari bo'yicha o'quv topshirig'ini bajarish va test sinovlari.
Talabalar o'qishda qiynalishi mumkin bo'lgan 02.007-02.009 bo'limlari bo'yicha o'qituvchi bilan maslahat.
Modul 4. Elektron auktsion. Normativ baza
02.010 Elektron shaklda auktsion. Xabarnoma, kim oshdi savdosi to'g'risidagi hujjatlar, arizalarni topshirish.
02.011 Elektron shaklda auktsion. Arizalarni ko'rib chiqish, tartib.
02.012 Elektron shaklda auktsion. Shartnoma tuzish.
02.010-02.012 mavzular bo'yicha amaliy topshiriqlarni bajarish.
Misollar, mashqlarni tahlil qilish. 02.010-02.012 bo'limlar mavzulari bo'yicha savollarga javoblar.
02.010-02.012 bo'limlar mavzulari bo'yicha o'quv topshirig'ini bajarish va test sinovlari.
Talabalar o'qishda qiynalishi mumkin bo'lgan 02.010-02.012 bo'limlari bo'yicha o'qituvchi bilan maslahatlashing.
Modul 5. Xarid qilishning boshqa usullari


02.015 Bitta yetkazib beruvchidan xarid qilish.
02.013-02.015 mavzular bo'yicha amaliy topshiriqlarni bajarish.
Misollar, mashqlarni tahlil qilish. 02.013-02.015 bo'limlar mavzulari bo'yicha savollarga javoblar.
02.013-02.015 bo'limlar mavzulari bo'yicha o'quv topshirig'ini bajarish va test sinovlari.
Talabalar o'qishda qiynalishi mumkin bo'lgan 02.013-02.015 bo'limlari bo'yicha o'qituvchi bilan maslahatlashing.
Test imtihoni
Nazorat imtihoniga tayyorgarlik ko'rish bo'yicha maslahatlar (yakuniy attestatsiya ishi).

O'qish foydali bo'lishi mumkin: