FSB स्पेशल फोर्स में कैसे जाएं। प्रैक्टिकल टिप्स

आतंकवाद से देश की ढाल। केंद्र के सेनानियों का काम विशेष प्रयोजनरूस का एफएसबी। फोटो रिपोर्ट

आरंभ करने के लिए, संक्षेप में FSB विशेष प्रयोजन केंद्र के बारे में। यह विभाजन संघीय सेवासुरक्षा रूसी संघ 8 अक्टूबर, 1998 को रूस के FSB के निदेशक वी. वी. पुतिन की पहल पर सुरक्षा एजेंसियों की विशेष बलों की इकाइयों की एक टीम में संयोजन करके बनाया गया।

रूस के FSB की केंद्रीय सुरक्षा सेवा का मुख्य कार्य रूसी संघ के क्षेत्र और उसकी सीमाओं से परे अंतर्राष्ट्रीय आतंकवाद के खिलाफ लड़ाई है, जिसमें परिचालन युद्ध के माध्यम से आतंकवादी कृत्यों की पहचान करना, रोकना, दबाना, प्रकट करना और जांच करना शामिल है। अन्य गतिविधियों। यह विशेष रूप से ध्यान देने योग्य है कि संघीय सुरक्षा सेवा रूसी संघ के कानूनों के अनुसार सख्ती से कार्य करती है, यहां तक कि उन मामलों में भी जहां इसकी गतिविधियां कुछ असंबद्ध और अक्षम नागरिकों की राय में अवैध और अनैतिक लग सकती हैं।

अपने अस्तित्व के पंद्रह वर्षों में, रूस के FSB की केंद्रीय सुरक्षा सेवा के कर्मचारियों ने, स्वतंत्र रूप से या विभिन्न इकाइयों के सहयोग से, कई परिचालन और युद्ध गतिविधियों को अंजाम दिया, जिसके दौरान महत्वपूर्ण मात्रा में हथियार, गोला-बारूद, विस्फोटक जब्त किए गए। , आतंकवादियों द्वारा बंधक बनाए गए सैकड़ों लोगों को रिहा कर दिया गया, और गिरोह के सक्रिय सदस्यों को निष्प्रभावी कर दिया गया, जिनमें सलमान रादुएव, अर्बी बराव, असलान मस्कादोव, रप्पानी खलीलोव, अंजोर एस्टेमिरोव जैसे घिनौने नेता शामिल थे, जो उत्तर में अंतरराष्ट्रीय आतंकवादी संगठन अल-कायदा के दूत थे। काकेशस अबू-उमर, अबू-हव्स, सुरक्षित इस्लाम और अन्य।

अप्रत्यक्ष आंकड़ों के अनुसार, एफएसबी की केंद्रीय सुरक्षा सेवा के काम के वर्षों में, देश और विदेश में सैन्य अभियानों में कई सौ अधिकारी मारे गए, दो हजार से अधिक बार राज्य पुरस्कार दिए गए, बीस सैनिकों को सम्मानित किया गया मानद उपाधि"रूसी संघ के हीरो"।

वर्तमान में, संघीय सुरक्षा सेवा का नेतृत्व सेना के जनरल अलेक्जेंडर वासिलीविच बोर्टनिकोव द्वारा किया जाता है।

TsSN FSB में सबसे अच्छे और सबसे आधुनिक उपकरण हैं। यह रूसी संघ की सेना और अन्य शक्ति संरचनाओं से इसका मुख्य अंतर है। अपने काम में, केंद्र के अधिकारी सर्वोत्तम उपयोग करते हैं जो रूसी और विदेशी सैन्य विज्ञान और उद्योग दे सकते हैं। आतंकवाद के खिलाफ लड़ाई में एक अलग दृष्टिकोण अनुचित होगा।

बहुत सारे लोग हैं जो केंद्र में सेवा करना चाहते हैं। चयन सख्त है: सबसे पहले, CSN में वे ऐसे लोगों द्वारा निर्देशित होते हैं जो पहले से ही विशेष प्रशिक्षण के क्षेत्रों में खुद को पेशेवर साबित कर चुके हैं, जिनके पास युद्ध का अनुभव और अच्छा अनुभव है सैन्य शिक्षा, साथ ही रक्षा मंत्रालय के विश्वविद्यालयों के स्नातक, आंतरिक सैनिकआंतरिक मामलों के मंत्रालय, एफएसबी की सीमा रक्षक सेवा और रियाज़ान एयरबोर्न फोर्सेस स्कूल। इसी समय, केंद्र ऐसी श्रेणियों के पेशेवरों को प्रशिक्षित करता है जो केवल वे ही उठा सकते हैं - स्निपर्स, पैराट्रूपर्स और लड़ाकू तैराक।

घायलों को प्राथमिक उपचार देते हुए। घायलों को बचाने के लिए आवंटित "गोल्डन आवर" में से, पहले 15 मिनट सबसे महत्वपूर्ण माने जाते हैं, जितनी जल्दी और अधिक योग्य सहायता प्रदान की जाती है, पीड़ित को बचाने के लिए उतने ही अधिक मौके मिलते हैं।

भौतिक डेटा के अलावा विशेष ध्यानउच्च नैतिक और मनोवैज्ञानिक गुणों की अपील करता है। केंद्र की संरचनाओं में से एक में आने पर, उम्मीदवार को तैयार रहना चाहिए, यदि परिस्थितियों की आवश्यकता होती है, तो अपनी जान देने के लिए, बंधकों की जान बचाने के लिए। अध्ययन प्रक्रिया कम से कम डेढ़ साल तक चलती है, ड्रॉपआउट बहुत बड़ा है।

अग्नि प्रशिक्षण के संबंध में, इसका एक स्पष्ट लागू चरित्र है। वास्तविक परिस्थितियों के जितना संभव हो उतना करीब स्थितियों में स्थायी शूटिंग कौशल विकसित करने पर जोर दिया गया है। CSN कर्मचारियों के प्रशिक्षण का स्तर उन्हें सभी-रूसी और अंतर्राष्ट्रीय प्रतियोगिताओं में पुरस्कार जीतने की अनुमति देता है, साथ ही परिचालन और लड़ाकू मिशनों की पूरी श्रृंखला को प्रभावी ढंग से हल करने की अनुमति देता है।

संपूर्ण प्रशिक्षण प्रणाली का उद्देश्य युवा कर्मचारियों का गठन करना है। यह सभी स्तरों के नेताओं और प्रशिक्षकों द्वारा किया जाता है। इसमें अन्य पहलुओं के अलावा, मेंटरशिप की संस्था, विभिन्न प्रशिक्षण शिविरों, कक्षाओं को पास करना और इसमें अच्छा परिचालन प्रशिक्षण प्राप्त करना शामिल है प्रशिक्षण केंद्रऔर एफएसबी के संस्थान। केंद्र में निर्धारित मुख्य कार्यों में से एक न केवल यह सिखाना है कि कैसे अच्छी तरह से शूट करना है और हाथ से हाथ का मुकाबला करने की तकनीक में महारत हासिल करना है, बल्कि सबसे बढ़कर एक इकाई के हिस्से के रूप में सचेत रूप से कार्य करना है।

FSB विशेष बलों के कमांडरों से पूछे जाने वाले पारंपरिक प्रश्नों में से एक है: शुरुआत से वास्तविक पेशेवर बनने में कितना समय लगता है? पिछले वर्षों में, उत्तर था: पाँच वर्ष। अब व्यावसायिक विकास बहुत तेजी से हो रहा है: ऐसी विशिष्टता है! पिछले दस वर्षों से, केंद्र उत्तरी काकेशस में विशेष अभियानों में लगातार भाग ले रहा है, जो कर्मियों की गुणवत्ता को प्रभावित करता है।

रूस के एफएसबी का विशेष प्रयोजन केंद्र 8 अक्टूबर, 1998 को व्लादिमीर पुतिन की पहल पर स्थापित किया गया था, जिन्होंने तब एफएसबी के निदेशक का पद संभाला था। इसे बनाने का निर्णय वास्तव में रूस के खिलाफ चल रहे आतंकवादी युद्ध द्वारा निर्धारित किया गया था। नतीजतन, प्रसिद्ध अल्फा और विम्पेल समूहों को एक शक्तिशाली इकाई में विलय कर दिया गया, जो एफएसबी की केंद्रीय सुरक्षा सेवा के विभाग ए और बी बन गए, साथ ही सेवा भी विशेष संचालन. 2008 में, उत्तरी काकेशस में और 2014 में क्रीमिया में केंद्र की संरचना में उपखंड भी बनाए गए थे।

हम लगभग 8 अक्टूबर को मनाई जाने वाली वर्षगांठ की पूर्व संध्या पर एफएसबी की सबसे बंद और गुप्त इकाइयों में से एक पर पहुंचे। केंद्र में एक सामान्य दैनिक सेवा और अध्ययन होता था। इधर, काली वर्दी में कर्मचारी और हाथों में भारी चड्डी लेकर बस से उतरे - वे पर्वतारोहण प्रशिक्षण से पहुंचे। उस समय जिम में एक शारीरिक प्रशिक्षण परीक्षा होती थी - कर्मचारी पुल-अप और अन्य मानकों से गुजरते थे। उसी समय, स्नाइपर्स शूटिंग रेंज में प्रशिक्षण ले रहे थे और व्यावहारिक पिस्टल शूटिंग की जा रही थी - यह तब होता है जब सेनानियों को क्लिप बदलते समय, खड़े होने की स्थिति से और घुटने टेकने की स्थिति से कुछ सेकंड में लक्ष्य को हिट करने की आवश्यकता होती है।

हम शूटिंग गैलरी से बाहर निकलते हैं - पूर्ण गियर में विशेष बलों का एक समूह, जिनमें से कई प्रभावशाली दाढ़ी वाले हैं, हमसे मिलते हैं।

दाढ़ी की थकान के बारे में मेरे सवाल के आगे विशेष बलों में से एक, "हम सिर्फ एक व्यापार यात्रा से लौटे हैं - पहाड़ों और जंगल में, आप जानते हैं, यह शेविंग तक नहीं है।" शाम को घर आ जाना और दाढ़ी बना लेना।”

अधिकांश सैन्य अभियान जिनमें FSB विशेष प्रयोजन केंद्र के कर्मचारी भाग लेते हैं, उन्हें "गुप्त" के रूप में वर्गीकृत किया जाता है

एक अन्य समूह ने फाल्केटस बख़्तरबंद कार पर प्रशिक्षण कार्यों का काम किया, जो कि एक विज्ञान कथा फिल्म को छोड़ दिया गया था, जो कम भविष्यवादी वाइकिंग बख़्तरबंद ट्रक के साथ जोड़ा गया था।

"और हम खुद को अखबार में कब देखेंगे?" - लोग पूछते हैं।

"तो तुम मास्क पहने हुए हो, तुम अपने आप को कैसे पहचानते हो - आखिर वे सभी एक जैसे दिखते हैं?" - मुझे जवाब में दिलचस्पी है।

"यह आपके लिए एक बात है, और हम न केवल मुखौटों में, बल्कि सैकड़ों पीठों के बीच भी खुद को पहचानते हैं," कर्मचारी मुस्कुराते हैं।

सामान्य तौर पर, केंद्र में स्थिति आश्चर्यजनक रूप से शांत है, कोई घबराहट और तनाव नहीं है, हर कोई अपने स्वयं के व्यवसाय में व्यस्त है - साथ ही वे मुस्कुरा रहे हैं और मैत्रीपूर्ण हैं।

"क्या आप दुष्ट हत्यारों को मुड़े हुए चेहरों के साथ देखने की उम्मीद करते थे?" - विशेष बल रुचि रखते हैं।

मैं समझता हूं कि सब कुछ हास्य की भावना के साथ है। ठीक है, यह शायद उस इकाई में अलग नहीं होना चाहिए जहां हर कोई अपने जीवन को जोखिम में डालता है और गहराई से जानता है कि वे अगले मिशन से वापस नहीं आ सकते हैं।

सीएसएन प्रशिक्षकों में से एक ने अपनी भावनाओं को साझा करते हुए कहा, "हॉट स्पॉट" में रहने के बाद, आप जीवन से अलग तरह से संबंधित होने लगते हैं और लोगों और घटनाओं का अलग तरह से मूल्यांकन करते हैं।

यहां तक कि रिश्तेदार भी उनकी सेवा के विवरण के बारे में नहीं जानते हैं, और उनके आस-पास के सभी लोगों के लिए, उनके पति, पुत्र या पिता सिर्फ एक सैन्य आदमी हैं।

एफएसबी स्पेशल पर्पस सेंटर के कर्मचारियों द्वारा भाग लेने वाले अधिकांश युद्ध संचालन को "गुप्त" के रूप में वर्गीकृत किया गया है।

स्वाभाविक रूप से, हम उनके चेहरे, उपनाम या नाम भी नहीं बता सकते।

इसी समय, आम नागरिकों की नज़रों से छिपी एफएसबी विशेष बलों की गतिविधियाँ हमेशा रहस्य के एक निश्चित प्रभामंडल में डूबी रहती हैं और अक्सर अफवाहों और अनुमानों को जन्म देती हैं जो वास्तविकता से बहुत दूर हैं। जैसा कि वे केंद्र में कहते हैं, आधुनिक विशेष बलों की ताकत दैनिक थकाऊ प्रशिक्षण में है, खुद पर काबू पाने में, कार्रवाई और आत्म-बलिदान के लिए हर मिनट तत्परता में। पात्रों और उम्र में अंतर के बावजूद, परिचालन-मुकाबला इकाइयाँ मुख्य रूप से अधिकारी हैं, और ये युवा लेफ्टिनेंट हैं, जिन्होंने अभी-अभी स्कूलों से स्नातक किया है, और 30-40 वर्षीय अनुभवी कर्मचारी हैं। एक वास्तविक लड़ाई के दौरान, कोई युवा या वृद्ध नहीं होते हैं - हर कोई प्रत्येक इकाई का प्रभारी होता है। इसलिए, बाहों में भाईचारा और जिम्मेदारी की बढ़ी हुई भावना केवल बड़े शब्द नहीं हैं, वे वास्तव में इसके द्वारा जीते हैं। कोई भी सफल ऑपरेशन एक आम जीत है, और एक कर्मचारी या बंधकों की मौत पूरे केंद्र के लिए दर्द और नुकसान है।

विशेष प्रयोजन केंद्र के 22 अधिकारियों और वारंट अधिकारियों को रूस के हीरो की उपाधि से सम्मानित किया गया, उनमें से 12 को मरणोपरांत

सेंटर फॉर स्ट्रैटेजिक रिसर्च के कमांडरों का कहना है, "केंद्र में सेवा देना सिर्फ एक सपना नहीं है, यह एक सचेत विकल्प है, इसलिए हमारे पास यादृच्छिक लोग नहीं हैं।"

यूं तो यहां कोई प्रतियोगिता नहीं है, हालांकि दाखिले के लिए देश भर से हर महीने सैकड़ों की संख्या में पत्र आते हैं। केंद्र पर सेवा के लिए उम्मीदवारों का चयन स्वयं किया जाता है। वे मुख्य रूप से सैन्य स्कूलों के स्नातकों को देख रहे हैं। सबसे पहले, वे भविष्य के कर्मचारियों के व्यक्तिगत गुणों, उनकी शारीरिक सहन करने की क्षमता और सबसे महत्वपूर्ण, मनोवैज्ञानिक तनाव को देखते हैं।

"उदाहरण के लिए, एक उम्मीदवार 100 बार पुश-अप करता है, लेकिन हमें इसमें कोई दिलचस्पी नहीं है, लेकिन हमें दिलचस्पी है कि वह 101, 105, 110 बार पुश-अप कैसे करेगा, यानी वह खुद को कितना दूर कर सकता है," कहा CSN प्रशिक्षक।“और इस कौशल के साथ, यानी सीमा पर और अपनी क्षमताओं से परे काम करना, केंद्र के सभी सैन्य कर्मियों की कमान है।

सामान्य तौर पर, TsSN का प्रत्येक कर्मचारी एक सार्वभौमिक मास्टर होता है जो सबसे जटिल युद्ध अभियानों को हल कर सकता है।

लेकिन साथ ही, हर किसी के पास एक विशेषज्ञता होती है जिसमें वह दूसरों की तुलना में बेहतर होता है, उदाहरण के लिए डाइविंग, पैराशूटिंग या माउंटेन ट्रेनिंग। विषय में सामान्य प्रशिक्षण, तब सभी कर्मचारियों को, उदाहरण के लिए, स्वचालितता के लिए, हथियारों के कब्जे पर काम करना चाहिए। मुख्य कौशल सीमित दृश्यता और गतिशील रूप से बदलते सामरिक वातावरण के साथ पहले शॉट के साथ लक्ष्य को हिट करना है।

औसतन, केंद्र का एक कर्मचारी 10 विभिन्न प्रकार के व्यक्तिगत और सामूहिक हथियारों के लिए खाता है। स्वाभाविक रूप से, हर कोई हाथों-हाथ मुकाबला करने में निपुण है। सच है, वे मजाक करते हैं कि "अगर लड़ाई में हाथ से हाथ मिलाने की बात आती है, तो इसका मतलब है कि इस समय तक सब कुछ बहुत खराब था।"

इसके अलावा, व्यावसायिक प्रशिक्षण में खदान-विस्फोटक व्यवसाय का अध्ययन शामिल है। केंद्र के कर्मचारी खदान-विस्फोटक अवरोधों की टोह लेने और उन्हें दूर करने में सक्षम हैं। पर्वतीय प्रशिक्षण प्राकृतिक चरम स्थितियों में होता है और विशेष बलों के लिए एक कठिन परीक्षा है।

TsSN का प्रत्येक कर्मचारी एक सार्वभौमिक मास्टर है जो सबसे जटिल युद्ध मिशनों को हल कर सकता है

पहाड़ों में काम करने के अलावा कर्मचारियों को औद्योगिक पर्वतारोहण में प्रशिक्षित किया जाता है। उनके द्वारा उपयोग की जाने वाली रणनीति में से एक "लाइव सीढ़ी" है, जब कुछ ही मिनटों में बिना बीमा के एक युद्ध समूह एक बहु-मंजिला इमारत की छत पर चढ़ सकता है। केंद्र के पास लड़ाकू तैराकों की इकाइयाँ हैं जिन्हें तटीय पट्टी और जल परिवहन सुविधाओं में परिचालन मुकाबला संचालन करने के लिए डिज़ाइन किया गया है। एयरबोर्न प्रशिक्षण आपको कम समय में इकाइयों को सही जगह पर पहुंचाने की समस्या को हल करने की अनुमति देता है। स्काइडाइविंग को कर्मचारियों द्वारा दिन के किसी भी समय वस्तु से काफी दूरी पर किया जा सकता है विभिन्न प्रकार के हवाई जहाज. ऑपरेशनल कॉम्बैट ग्रुप उच्च सटीकता के साथ सीमित क्षेत्र में उतरने में सक्षम है। हेलीकॉप्टरों से पैराशूट लैंडिंग के कौशल का लगातार अभ्यास किया जा रहा है, जिससे जटिल युद्ध अभियानों को हल करना संभव हो जाता है जहां अन्य तरीकों से लड़ाकू समूहों की डिलीवरी असंभव या अव्यवहारिक है। बंधकों को मुक्त करने और अपराधियों को हिरासत में लेने का प्रशिक्षण वास्तविक वस्तुओं पर होता है: हवाई जहाज, हेलीकॉप्टर, ट्रेन, बस, कार, भवन और संरचनाएं। केंद्र के स्निपर्स के पास युद्ध संचालन में भाग लेने का कई वर्षों का उपयोगी अनुभव है, और वे बार-बार विभिन्न स्तरों पर अंतर्राष्ट्रीय प्रतियोगिताओं के विजेता और पुरस्कार विजेता बन गए हैं। उदाहरण के लिए, उदाहरण के लिए, चेक गणराज्य के स्निपर्स की एक विदेशी उपस्थिति और हंगरी में पुलिस और सैन्य स्निपर्स के बीच विश्व चैंपियनशिप के रूप में। जर्मनी में मुकाबला टीमों के अंतरराष्ट्रीय टूर्नामेंट में, जो जीएसजी-9 सेवा द्वारा आयोजित किया जाता है, केंद्र की टीम शूटिंग विषयों में विजेता बन गई।

SWAT विशेष बल पुलिस इकाइयों के बीच विश्व चैंपियनशिप में, जो कुछ साल पहले अमेरिका के ऑरलैंडो में हुई थी, CSN टीम सर्वश्रेष्ठ विदेशी टीम बन गई। और दो कर्मचारियों ने सर्वश्रेष्ठ सुपर स्वात सेनानी के लिए चैंपियनशिप में पहला और दूसरा स्थान हासिल किया। बीस वर्षों के लिए, एफएसबी विशेष प्रयोजन केंद्र ने दुनिया में अग्रणी आतंकवाद विरोधी इकाइयों में से एक का अधिकार अर्जित किया है, जो इन सभी वर्षों में आतंकवाद पर एक सफल युद्ध लड़ रहा है। और अगर 90 के दशक के अंत में रूसी कर्मचारियों ने अपने पश्चिमी सहयोगियों से कुछ सीखा, तो आज, इसके विपरीत, हर कोई TsSN में आता है - संचित भारी युद्ध अनुभव को अपनाने के लिए।

"रोसिएस्काया गजेटा" केंद्र की 20 वीं वर्षगांठ पर रूस के एफएसबी की केंद्रीय सुरक्षा सेवा के सभी मौजूदा कर्मचारियों और दिग्गजों के साथ-साथ उनके रिश्तेदारों और दोस्तों को बधाई देता है।

आतंक के खिलाफ लड़ाई

कुल मिलाकर, 1999 के बाद से, संघीय सुरक्षा सेवा की परिचालन इकाइयों के साथ घनिष्ठ सहयोग में, रूस की संघीय सुरक्षा सेवा की केंद्रीय सुरक्षा सेवा के कर्मचारी, गिरोह के 2,000 से अधिक सक्रिय सदस्यों की आपराधिक गतिविधियाँ, जिनमें ऐसे घिनौने नेता भी शामिल हैं। मास्कादोव, रादुएव, बराव, खलीलोव, एस्टेमिरोव, सैद बुर्यात्स्की जैसे अंडरग्राउंड बैंडिट को दबा दिया गया है। साथ ही कई दूत अंतरराष्ट्रीय आतंकवादउत्तरी काकेशस में संचालन - अबू-उमर, अबू-हव्स, सुरक्षित इस्लाम और अन्य।

बीस वर्षों तक केंद्र के दो हजार से अधिक बार कर्मचारियों को राज्य पुरस्कारों से सम्मानित किया गया। 22 कमांडो को रूस के हीरो का खिताब दिया गया, उनमें से 12 को मरणोपरांत।

हर साल, केंद्र के कर्मचारी कई सैन्य कार्यक्रम आयोजित करते हैं, जिसके दौरान बंधकों को रिहा कर दिया जाता है, गिरोह के नेताओं और सक्रिय सदस्यों को निष्प्रभावी कर दिया जाता है। इसके अलावा, CSN के कर्मचारी हथियारों और ड्रग्स की बिक्री के चैनलों को रोकते हैं और विशेष रूप से खतरनाक अपराधियों को हिरासत में लेते हैं। वे महत्वपूर्ण सामाजिक-राजनीतिक, धार्मिक और अन्य आयोजनों की सुरक्षा भी सुनिश्चित करते हैं सामूहिक कार्यक्रमआतंकवादी हमलों की धमकी के साथ।

रूसी संघ के एफएसबी की स्थापना की 20 वीं वर्षगांठ पर केंद्रीय सुरक्षा सेवा के कर्मचारियों को बधाई देते हुए, रूसी राष्ट्रपति व्लादिमीर पुतिन ने कहा कि “केंद्र ने आतंकवादियों और उग्रवादियों, विदेशी विशेष सेवाओं के एजेंटों को बेअसर करने के लिए सैकड़ों सफल अभियान चलाए। दुश्मन की गोलाबारी में, अपने आप को जोखिम में डालकर, आपने नागरिकों की जान बचाई।

उत्कृष्ट नैतिक और दृढ़ इच्छाशक्ति वाले गुणों के साथ केंद्र के सेनानी सर्वश्रेष्ठ, उच्च श्रेणी के पेशेवर हैं। और इसलिए यह हमेशा रहा है। आप निःस्वार्थ रूप से रूस की सेवा करते हैं, आतंकवाद और संगठित अपराध के लिए एक दुर्गम बाधा के रूप में खड़े होते हैं, बहादुरी और बहादुरी के सच्चे लड़ाकू भाईचारे के उदाहरण दिखाते हैं। पूरी दुनिया ने बार-बार केंद्र के सेनानियों के साहस और आत्म-बलिदान को देखा है जिन्होंने बंधकों को मुक्त कराया और उन्हें दस्यु की गोलियों से ढक दिया ... हम हमेशा उन लोगों को याद रखेंगे जिन्होंने अपना कर्तव्य अंत तक निभाया और युद्ध से वापस नहीं आए उद्देश्य। हम हमेशा उनके चाहने वालों के साथ रहेंगे।"

विशेष प्रयोजन शस्त्रागार

यह कोई रहस्य नहीं है कि आधुनिक उपकरण और हथियार विशेष बल इकाइयों की क्षमताओं का काफी विस्तार कर सकते हैं। और इस दिशा में, CSN न केवल समय के साथ तालमेल बिठाता है, बल्कि कुछ मामलों में इससे आगे भी है।

इसलिए, दुश्मन के अग्नि प्रतिरोध के साथ-साथ खानों और भूमि खदानों के विस्फोटों से सुरक्षा के लिए हमले समूहों के युद्धाभ्यास को सुनिश्चित करने के लिए, वाइकिंग और फल्काटस बख्तरबंद वाहन परिसर बनाए गए और सेवा में लगाए गए। 160 किमी/घंटा तक की गति में सक्षम इन मशीनों का दुनिया में कोई एनालॉग नहीं है। दूरस्थ विस्फोटक उपकरणों के खिलाफ जैमिंग कॉम्प्लेक्स दुनिया में सर्वश्रेष्ठ में से एक है। बग्गी और सभी इलाकों के वाहनों को परिचालन में लाया गया है और सक्रिय रूप से किसी न किसी इलाके और जंगलों के लिए उपयोग किया जाता है।

निकट भविष्य में, एक विशेष बायोमोनीटरिंग प्रणाली को अपनाने की उम्मीद है, जो किसी कर्मचारी के स्वास्थ्य की स्थिति को सीधे युद्ध संचालन के दौरान दूर से मॉनिटर करेगी। वीडियो कैमरा, मशीन गन और ग्रेनेड लांचर से लैस नवीनतम टोही और स्ट्राइक रोबोटिक सिस्टम हीन नहीं हैं, और कभी-कभी सर्वश्रेष्ठ विदेशी मॉडल से आगे हैं। उनका उपयोग न केवल टोही के लिए किया जाता है, बल्कि विशेष बल इकाइयों के प्रभावी अग्नि समर्थन के लिए भी किया जाता है।

वास्तविक समय में परिचालन स्थिति में परिवर्तन के बारे में जानकारी प्राप्त करें विभिन्न प्रकारउच्च-रिज़ॉल्यूशन वीडियो उपकरण से लैस हेलीकॉप्टर और विमान प्रकार के मानव रहित हवाई वाहन।

नियमित बंदूक़ेंघरेलू भी - उदाहरण के लिए, सौवीं एके -100 श्रृंखला की कलाश्निकोव असॉल्ट राइफलें और यारगिन पिस्तौल। सच है, सभी हथियारों का विशेष रूप से CSN की जरूरतों के लिए गहरा आधुनिकीकरण किया गया है और पारंपरिक सेना के मॉडल से अलग हैं। वहीं, केंद्र की इकाइयां आधुनिक ऑप्टोइलेक्ट्रॉनिक निगरानी उपकरणों और साइटिंग सिस्टम से लैस हैं। यह सब भी घरेलू उत्पादन है।

एक मैकेनिकल एक्सोस्केलेटन के टेस्ट पूरे किए जा रहे हैं, जो कर्मचारियों को 100 किलो का अतिरिक्त भार उठाने में मदद करेगा। उसी एक्सोस्केलेटन के तहत, गोलियों और छर्रों के खिलाफ सुरक्षा की बढ़ी हुई डिग्री के साथ एक प्रबलित कवच ढाल विकसित की जा रही है। होनहार घटनाक्रमों में एक नया सुरक्षात्मक सूट है जो झेलेगा उच्च तापमान, विकिरण और आक्रामक वातावरण के साथ-साथ एक वीडियो निगरानी प्रणाली के साथ हेलमेट की रक्षा करें।

हेलमेट में स्क्रीन पर तस्वीर हथियार पर लगे कैमरे से फीड की जाएगी। यानी, सघन गोलाबारी वाला एक विशेष बल का सिपाही आतंकवादी आग के संपर्क में आए बिना कोने के चारों ओर से गोली चलाने में सक्षम होगा।

Alfa, Vympel, और क्षेत्रीय आतंकवाद विरोधी इकाइयों में सेवा करने के अवसर के संबंध में अनुरोधों के संबंध में, हम यह जानकारी पोस्ट कर रहे हैं, जो हमें प्रारंभिक विशिष्ट प्रश्नों को हटाने और हमारी शारीरिक और मनोवैज्ञानिक क्षमताओं का वास्तविक आकलन करने की अनुमति देगी।

प्राथमिक चयन

आतंकवाद विरोधी विशेष बलों के लिए चयन प्रणाली कई चरणों में की जाती है। रूस के FSB के विशेष प्रयोजन केंद्र के विशेष बलों में सेवा के लिए, एक नियम के रूप में, अधिकारियों और अधिकारियों के साथ-साथ सैन्य स्कूलों के कैडेटों को अधिकारी पदों के लिए उम्मीदवारों के रूप में चुना जाता है।

विशेष बलों में 97% पद अधिकारी पद हैं, और केवल 3% पद हैं। तदनुसार, अधिकारी के पास होना चाहिए उच्च शिक्षा, पताका - औसत से नीचे नहीं। Ensigns आमतौर पर ड्राइवरों और प्रशिक्षकों के पदों पर नियुक्त किए जाते हैं।

सबसे पहले, विशेष बलों के लिए एक उम्मीदवार की सिफारिश या तो TsSN के एक सक्रिय कर्मचारी द्वारा की जानी चाहिए, या एक अनुभवी व्यक्ति द्वारा की जानी चाहिए, जो पहले Alfa, Vympel, या निदेशालय C में सेवा कर चुके हैं। चयन रूसी संघ के रक्षा मंत्रालय के विश्वविद्यालयों के कैडेटों या एफएसबी के सीमावर्ती संस्थानों से भी किया जाता है।

वरीयता उन लोगों को दी जाती है जो पहले से ही विशेष बलों के संकाय में पढ़ रहे हैं, जो नोवोसिबिर्स्क हायर कंबाइंड आर्म्स कमांड स्कूल में है। मास्को वोकू से बच्चों का चयन भी किया जा रहा है। इन सभी शैक्षणिक संस्थानों में केंद्र के कर्मचारी नियमित रूप से आते हैं और प्रारंभिक चयन करते हैं। सबसे पहले, कैडेटों की व्यक्तिगत फाइलों का अध्ययन किया जाता है और फिर संभावित उम्मीदवारों का साक्षात्कार लिया जाता है।

उम्मीदवारों के लिए भौतिक डेटा पर एक गंभीर सीमा है - ऊंचाई कम से कम 175 सेंटीमीटर होनी चाहिए. यह इस तथ्य के कारण है कि संचालन में कर्मचारी अक्सर प्रभावशाली आकार के भारी बख़्तरबंद ढाल का उपयोग करते हैं। छोटे कर्मचारियों के लिए, इन सुरक्षात्मक उपकरणों को जमीन पर घसीटा जाता है।

एक उम्मीदवार के लिए एक अपवाद बनाया जा सकता है, जिसकी व्यावसायिक योग्यता विकास की कमी को दूर करती है और इसका उपयोग एक विशेष ऑपरेशन के दौरान किया जा सकता है, जब एक विमान (उदाहरण के रूप में) को भेदते हुए।

एक और सीमा उम्र है। आवेदक की आयु 28 वर्ष से अधिक नहीं होनी चाहिए. सच है, जो अन्य बिजली संरचनाओं से सीएसएन में आते हैं और युद्ध का अनुभव रखते हैं, उनके लिए एक अपवाद बनाया जा सकता है।

शारीरिक परीक्षण

शारीरिक परीक्षण को दो चरणों में बांटा गया है, जो एक ही दिन होता है। पहले के दौरान, उम्मीदवार के लिए मानकों को पारित करते हैं शारीरिक प्रशिक्षणइसके बाद हाथों-हाथ मुकाबला होता है।

उम्मीदवार "ऑब्जेक्ट" पर आता है, सीजन के लिए खेल की वर्दी में बदल जाता है। उसे 10 मिनट 30 सेकेंड में तीन किलोमीटर की दूरी तय करनी होगी। खत्म होने के बाद, उसे आराम करने के लिए 5 मिनट का समय दिया जाता है, और फिर थोड़ी देर के लिए सौ मीटर पर काबू पाने के लिए उसके दौड़ने के गुणों का परीक्षण किया जाता है। क्रेडिट परिणाम लगभग 12 सेकंड है।

फिर, हल्के रन के साथ, आपको जिम में चढ़ने की जरूरत है, जहां उम्मीदवार क्रॉसबार की प्रतीक्षा कर रहा है। विभाग "ए" के लिए एक उम्मीदवार को खुद को 25 बार खींचना चाहिए, विभाग "बी" - 20 के लिए। यहां और नीचे, प्रत्येक अभ्यास के बाद, अभ्यास के बीच 3 मिनट का आराम दिया जाता है।

अगला, आपको दो मिनट में धड़ के 90 लचीलेपन और विस्तार को पूरा करने की आवश्यकता है। इसके बाद फर्श से पुश-अप्स किए जाते हैं। नियंत्रण "ए" के लिए ऑफ़सेट 90 गुना है, नियंत्रण "बी" के लिए - 75. कभी-कभी फर्श से पुश-अप को असमान सलाखों पर पुश-अप से बदला जा सकता है। इस मामले में, आवश्यक राशि 30 गुना है।

निष्पादन का समय सख्ती से सीमित नहीं है, लेकिन निष्पादन के दौरान उम्मीदवार को आराम करने की अनुमति नहीं है। वे इस बात को लेकर भी काफी सख्त हैं कि व्यायाम कैसे किया जाता है। यदि उम्मीदवार, प्राप्त करने वाले कर्मचारी की राय में, यह या वह अभ्यास स्पष्ट रूप से नहीं करता है, तो यह उसके लिए नहीं गिना जाता है।

उसके बाद, उम्मीदवार को एक व्यापक पूरा करने के लिए आमंत्रित किया जाता है शक्ति व्यायाम. "ए" और "बी" के लिए - क्रमशः 7 और 5 बार। जटिल अभ्यास में फर्श से 15 पुश-अप, धड़ के 15 फ्लेक्सन और एक्सटेंशन (एब्डोमिनल की जाँच करना) शामिल हैं, फिर 15 बार "क्राउचिंग फ़ोर्स" स्थिति से "झूठे ज़ोर" और पीछे की ओर संक्रमण, फिर से 15 छलांग "क्राउचिंग" स्थिति ऊपर।

प्रत्येक व्यायाम के लिए 10 सेकेंड का समय दिया जाता है। वर्णित चक्र एक जटिल अभ्यास का एकल निष्पादन है। प्रत्येक अभ्यास के बीच कोई विश्राम विराम नहीं है। कभी-कभी कार्यालय "ए" में धीरज परीक्षण करने का प्रस्ताव होता है - 100 बार कूदो।

काम दायरे में दो लोगो की लड़ाई

शारीरिक परीक्षण पूरा करने के बाद, उम्मीदवार 3 मिनट के लिए आराम करता है, जिसके बाद, अपने पैरों पर, कमर पर, सिर पर हेलमेट, हाथों पर दस्ताने पहनकर कुश्ती की चटाई में प्रवेश करता है। उम्मीदवार का प्रतिद्वंद्वी एक प्रशिक्षक या एक प्रशिक्षित कर्मचारी है। उसी समय, उम्मीदवार की भार श्रेणी को ध्यान में नहीं रखा जाता है, और 100 किलोग्राम से कम वजन वाला कर्मचारी उसके खिलाफ जा सकता है, उदाहरण के लिए, 75 किलोग्राम वजन। लड़ाई में तीन राउंड होते हैं।

रिंग में, उम्मीदवार को सक्रिय होना आवश्यक है, निष्क्रिय रक्षा का स्वागत नहीं है। ऐसा करना बहुत मुश्किल है, यह देखते हुए कि उम्मीदवार ने फिजिकल टेस्ट के दौरान काफी मेहनत की है। उसके खिलाफ एक बिल्कुल नया कर्मचारी आता है। यहां, सबसे पहले, लड़ने के गुण, हमला करने की क्षमता, हिट लेने की क्षमता और निश्चित रूप से इच्छाशक्ति का परीक्षण किया जाता है। ऐसे मामले थे जब खेल के स्वामी रिंग में नहीं खड़े थे, और जिन लोगों के पास कोई गंभीर खेल खिताब नहीं था, इसके विपरीत, उन्होंने जिद्दी हमला किया और दुश्मन पर हमला किया।

कुछ हद तक, हाथ से हाथ का मुकाबला चरण मैरून बेरेट परीक्षा के दौरान उम्मीदवारों के परीक्षण के समान चरण जैसा दिखता है। सच है, मुझे कहना होगा कि CSN में वे उम्मीदवार को स्कोर करने की कोशिश किए बिना अधिक संतुलित तरीके से परीक्षा देते हैं। प्रशिक्षक अक्सर उम्मीदवार को अपने दम पर काम करने देता है, यह समझने की पहल करता है कि वह क्या कर सकता है। हालांकि ऐसे मामले थे जब मुक्केबाजी के दौरान उनके हाथ और नाक टूट गए। कभी-कभी, उम्मीदवार को हाथ और पैर से पीटने की क्षमता का परीक्षण करने के लिए, बैग पर काम करने की अनुमति दी जाती है।

यह इस परीक्षण चरण को पूरा करता है। मार्शल आर्ट के साथ-साथ मुक्केबाजी और कुश्ती में खेल योग्यता रखने वाले उम्मीदवारों को वरीयता दी जाती है। हालांकि स्वीकार करते हैं और धावक।

यदि किसी विशेष इकाई के लिए कोई उम्मीदवार विशेष प्रयोजन केंद्र की अन्य इकाइयों से आता है, तो वह अतिरिक्त आवश्यकताओं के अधीन हो सकता है। शूटिंग कौशल या तैरने की क्षमता (कुछ देर के लिए 100 मीटर और बिना किसी उपकरण के 25 मीटर पानी के नीचे) की जांच की जानी चाहिए।

विशेष जांच

इसके बाद तथाकथित विशेष जांच होती है, जिसके दौरान सभी रिश्तेदारों की भी पूरी तरह से जांच की जाती है। जब यह प्रक्रिया चल रही होती है, तो उम्मीदवार एक मनोवैज्ञानिक द्वारा प्रारंभिक परीक्षा से गुजरता है, जो परीक्षणों की मदद से विषय के व्यक्तित्व, उसके चरित्र, स्वभाव, नैतिक दृष्टिकोण आदि का अध्ययन करता है। साक्षात्कार के दौरान, मनोवैज्ञानिक भी प्रयास करता है। उम्मीदवार के व्यक्तित्व की विशेषताओं की पहचान करने के लिए, अपने लिए कुछ अस्पष्ट बिंदुओं को स्पष्ट करता है। ऐसा होता है कि उम्मीदवार कुछ नहीं कहते हैं या झूठ नहीं बोलते हैं।

प्रारंभिक चयन के परिणामों के आधार पर, मनोवैज्ञानिक बनाता है मनोवैज्ञानिक विशेषताएंउम्मीदवार। वह एक विशेष निरीक्षण के मामले में दायर की गई है। यह दस्तावेज़ भविष्य के प्रमुख के लिए यह समझने के लिए आवश्यक है कि इकाई में किस प्रकार का व्यक्ति सेवा करने आया था।

फिर उम्मीदवार एक गहन चिकित्सा परीक्षा से गुजरता है, जिसके दौरान हवाई प्रशिक्षण के लिए उसकी उपयुक्तता का पता चलता है। यहां उन्हें अनिवार्य पॉलीग्राफ टेस्ट का भी इंतजार है।

पॉलीग्राफ (उर्फ "झूठ पकड़ने वाला") मुख्य रूप से "जीवनी के काले धब्बे" की पहचान करने के लिए डिज़ाइन किया गया है, जैसे कि शराब और ड्रग्स की लत, अंडरवर्ल्ड के साथ संबंध, भ्रष्ट इरादे, असामाजिक झुकाव और अन्य पहलू।

सर्वेक्षण के परिणामों के आधार पर, एक प्रमाण पत्र तैयार किया जाता है। उम्मीदवार के मूल्यांकन को अंकों में संकलित किया जाता है, जो इस बात की स्पष्ट तस्वीर देता है कि उसने कितनी सफलतापूर्वक परीक्षाएँ उत्तीर्ण कीं। उदाहरण के लिए, शारीरिक फिटनेस में संभावित अंकों की कुल संख्या 900 है। सीएसएन में प्रवेश के लिए एक उम्मीदवार के न्यूनतम अंक 700 माने जाते हैं। औसत पासिंग स्कोर 800 है।

पारिवारिक बातचीत

चयन परीक्षण और उसके सत्यापन को सफलतापूर्वक उत्तीर्ण करने के बाद उम्मीदवार को मान्यता मिलने के बाद, उसके माता-पिता और उसकी पत्नी के साथ एक साक्षात्कार अनिवार्य है। बातचीत के दौरान, उन्हें विशेष बलों में सेवा की प्रकृति और विशेषताओं के बारे में बताया जाता है।

इस साक्षात्कार का परिणाम विशेष इकाई में सेवा करने के लिए उम्मीदवार के प्रवेश के साथ माता-पिता और पत्नी की लिखित सहमति होनी चाहिए। यह प्रक्रिया मुख्य रूप से इस तथ्य के कारण है कि विशेष बल जीवन के बढ़ते जोखिम वाले कार्य करते हैं।

यदि उम्मीदवार ने सभी चरणों को सफलतापूर्वक पार कर लिया है और रिश्तेदार सीएसएन में उसकी सेवा के खिलाफ नहीं हैं, तो उसे एक युवा कर्मचारी के रूप में विशेष बलों में शामिल किया गया है। वे ब्लैक बेरेट और विशेष चाकू "एंटीटेरर" की प्रस्तुति के साथ एक दीक्षा अनुष्ठान से गुजरते हैं, जो आधिकारिक तौर पर विशेष बलों द्वारा अपनाया जाता है। उन्हें अल्फा एंटी-टेरर यूनिट (घड़ियों) के इंटरनेशनल एसोसिएशन ऑफ वेटरन्स की ओर से उपहार भी दिए जाते हैं।

यदि चयनित उम्मीदवार स्वयं को साथ नहीं दिखाता है बेहतर पक्ष, उसे विशेष बलों से निष्कासित किया जा सकता है।

आगे की तैयारी

सितंबर-अक्टूबर में, केंद्र युवा कर्मचारियों के लिए एक प्रशिक्षण पाठ्यक्रम आयोजित करता है, जिसके दौरान वे पहाड़ और हवाई प्रशिक्षण और अन्य विशेष विषयों में लगे रहते हैं। वैसे, लड़ाकू विभागों के सभी कर्मचारी पैराशूट से कूदते हैं।

इस चरण के पूरा होने पर, युवा कर्मचारी फिर से अपनी इकाइयों में लौट आते हैं, जहाँ वे तीन वर्षों के लिए इकाइयों के हिस्से के रूप में प्रशिक्षण प्राप्त करते हैं। पूर्णकालिक और गैर-कर्मचारी पदों में पहले से ही एक विभाजन है।

विशेषज्ञता प्रशिक्षण एक अलग कार्यक्रम है जिसमें एक कर्मचारी को अपने क्षेत्र में एक सच्चे पेशेवर बनने के लिए लंबे समय और दृढ़ता की आवश्यकता होती है। प्रत्येक वर्ष के अंत में एक ऑडिट किया जाता है पेशेवर गुणऔर केंद्र के सभी कर्मचारियों का शारीरिक प्रशिक्षण।

यदि युवा कर्मचारियों को लड़ाकू अभियानों पर ले जाया जाता है, तो केवल कुछ सहायक कार्य करने के लिए। केवल वे लोग जिन्होंने यूनिट में कम से कम दो वर्षों तक सेवा की है, या जिन कर्मचारियों को पहले युद्ध का अनुभव था, वे विशेष अभियानों में भाग लेते हैं।

केंद्र में एक अनकहा नियम है कि विशेष बलों में भर्ती होने के बाद, कर्मचारी को कम से कम पांच साल तक इसमें सेवा देने की आवश्यकता होती है. यह ठीक वही अवधि है जो आतंकवाद विरोधी एक उत्तम दर्जे की "एक्शन मूवी" की तैयारी के लिए आवश्यक है। विशाल बहुमत आगे भी सेवा करना जारी रखता है।

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