لیستی از پرتقاضاترین حرفه های جهان. متخصصان مهندسی عمران. پرتقاضاترین حرفه های جهان...و روسیه!

سوال "برای مطالعه کجا برویم؟" در مقابل فارغ التحصیلان به شدت ایستاده است: اغلب، هنگام ورود به یک موسسه آموزشی، آنها به طور کامل نمی دانند که چه نوع حرفه ای را انتخاب می کنند. این سوء تفاهم ممکن است تا زمان فارغ التحصیلی ادامه یابد.

بر خلاف مدارس روسیدر خارج از کشور، دانشجویان نه تنها برای پذیرش در دانشگاه های خاص آماده می شوند، بلکه در زمینه راهنمایی شغلی و شناسایی استعدادها و تمایلات خود نیز کار جدی انجام می دهند. دانش‌آموزان مدارس خارجی طیف وسیعی از موضوعات را مطالعه می‌کنند: از تمدن کلاسیک و روان‌شناسی تا روباتیک و آخرین فناوری‌های تجاری. آنها می توانند قایقرانی یا مناظره را تمرین کنند، شطرنج بازی کنند یا در یک باشگاه شکسپیر شرکت کنند.

مجارستان نیز آسیب دیده است بحران اقتصادیو شاهد کاهش مهاجرت درازمدت به سطوح بی سابقه بودیم. اما این کشور اقداماتی را برای جذب کارآفرینان و متخصصان بسیار ماهر به ویژه در بخش بهداشت انجام می دهد.

تا کنون، دولت هند بر جذب متخصصان واجد شرایط از دیاسپورای خود و همچنین برنامه های آموزشی و توسعه مهارت ها برای جمعیت ساکن خود تمرکز کرده است. این کشور لیست رسمی کاستی ها ندارد، اما کمبود مداوم متخصصان واجد شرایط به ویژه در بخش های بهداشت و ساختمان وجود دارد.

برای پیدا کردن یک مدرسه متوسطه در خارج از کشور برای فرزند خود، لطفا با IQ مشاوره تماس بگیرید. ما به شما کمک می کنیم تا موسسه آموزشی مناسب خود را انتخاب کنید و همچنین کودک را در زمینه زبان و دروس آماده کنید تا از همان ابتدای تحصیل احساس راحتی کند.

هر چه دانش آموزان بزرگتر می شوند، رشته های بیشتری را امتحان می کنند. این بدان معنی است که هر چه انتخاب بیشتر باشد - به چه چیزی به عنوان یک حرفه آینده علاقه دارند، به چه چیزی تمایل دارند. در نتیجه، تا سن 16 سالگی، 90 درصد دانشجویان خارجی از قبل می‌دانند که می‌خواهند چه کسی شوند.
علاوه بر این، مشاوران شغلی با دانش آموزان در مدارس متوسطه در اروپا و آمریکا کار می کنند. همچنین موسسات آموزشی با شرکت های بزرگ همکاری می کنند. دانش‌آموزان این فرصت را پیدا می‌کنند که در طول تعطیلات در موقعیت‌های اولیه کار کنند و اهداف شغلی خاصی را برای خود تعیین کنند.

ایرلند کاهش شدیدی در مهاجرت خالص خود داشته است زیرا بحران مالی آن ضربه نخورده است. مهاجران، به ویژه متخصصان بسیار ماهر و سطح متوسط، بیشتر از بومی ها از از دست دادن شغل متضرر شده اند. این کشور صدور مجوزهای کار جدید را به افرادی که پیشنهادهای شغلی پردرآمد دارند و افراد دارای معلولیت شناخته شده که تحت طرح گرین کارت وارد کشور می شوند محدود کرده است.

در طول بحران اقتصادی، اشتغال برای مهاجران در لوکزامبورگ بیش از کارگران محلی افزایش یافت. نیوزلندیکی از اولین کشورهایی بود که سیستم امتیازدهی و لیستی از کمبودها را برای جذب مهاجران ماهر اتخاذ کرد. وی همچنین با ایجاد الزامات بیشتر برای شرکت ها، سیستم حمایت مالی را تقویت کرد. ورود سرمایه گذاران، کارآفرینان و پژوهشگران علمی بازدیدکننده نیز تسهیل می شود.

اما ورود به یک تخصص جالب کافی نیست - مهم است که درک کنید چگونه و کجا دانش کسب شده را به کار ببرید. اغلب، فارغ التحصیلان روسی با دانش بنیادی عمیق تمرین کافی ندارند. این منجر به این واقعیت می شود که بیش از نیمی از فارغ التحصیلان ما در پایان تحصیل علاقه خود را به یادگیری و کار خارج از تخصص خود از دست می دهند.

در حال حاضر حدود 150 شغل در نروژ وجود دارد که شامل مشاغل با مهارت بالا، با مهارت متوسط ​​و کم مهارت می شود. دولت با درک نیاز به جذب و حفظ متخصصان بسیار ماهر، معیارهای مهاجرت جدیدی را نیز صادر کرده است. پنج نوع مجوز کار ایجاد شده است. متخصصان با مهارت های خاص که مورد تقاضا هستند نیازی به آزمایش بازار کار ندارند. کارفرمایان ملزم به پرداخت حقوقی به خارجی ها هستند که کمتر از معادل یک کارگر لهستانی نباشد.

اگر قبلاً از یک دانشگاه روسیه فارغ التحصیل شده اید، اما می خواهید تخصص خود را تغییر دهید یا بیشتر کسب کنید آموزش مدرندر رشته خود، درخواست برای یک دانشگاه خارجی را در نظر بگیرید. می توانید مدرک لیسانس خود را در یک رشته جدید دریافت کنید، تحصیلات تخصصی خود را در مقطع کارشناسی ارشد ادامه دهید یا دوره های حرفه ای فشرده را در تخصص خود بگذرانید. از مشاوران ما بیشتر بیاموزید.

پرتغال یکی از کشورهایی که بیشترین آسیب را از این بحران متحمل شده است، شاهد کاهش مهاجرت و افزایش مهاجرت به ویژه به آنگولا و برزیل است. که در فدراسیون روسیهافزایش مهاجرت به دلیل اقداماتی برای تسهیل دسترسی متخصصان خارجی به بازار کار وجود دارد. روش استخدام برای متخصصان خارجی بسیار ماهر برای مهاجران واجد شرایط که ممکن است خانواده های خود را نیز بیاورند، ساده شده است.

او کارت اسلواکی را شبیه کارت آبی اروپا ساخت. همچنین شروع به ارائه مزایای اقتصادی و تسهیل ادغام متخصصان بسیار ماهر اسلواکی کرد که به کشور باز می گردند. در اسلواکی، هیچ لیست رسمی از کاستی ها در صلاحیت ها وجود ندارد، اما بخش هایی از دولت در حال انجام تحقیقات در مورد این موضوع هستند.

دانشگاه های خارجی دانش به روز را ارائه می دهند و مهارت های عملی دانشجویان را توسعه می دهند. اکثر مؤسسات آموزش عالی نیز مراکز تحقیقاتی با آزمایشگاه های خود هستند که در آن دانشجویان روی پروژه های خود کار می کنند و در توسعه شرکت های بزرگ مشارکت می کنند.

تحصیل در دانشگاه های خارجی این امکان را فراهم می کند که در کشور دیگری بمانید (مثلاً کانادا شرایط مهاجرتی نرمی برای متخصصان جوان دارد) و ایجاد شغل در سطح جهانی. برای کسانی که نمی خواهند برای همیشه کشور خود را ترک کنند، تحصیل در دانشگاه های خارجی یک تجربه عالی و یک مزیت مهم برای استخدام در روسیه است، به خصوص که بسیاری از دانشگاه های خارجی تخصص های محدودی را آموزش می دهند. دانشگاه های روسیهنه هنوز.

در نتیجه مهاجرت بیش از نصف کاهش یافت. قانون جدید مهاجرت همچنین می گوید که شرکای واقعی و همجنس اعضای خانواده با حق اقامت و اجازه کار هستند. آفریقای جنوبیبزرگترین جمعیت مهاجران بسیار ماهر در قاره آفریقا را دارد و در تلاش است تا روابط خود را با مهاجران ماهر خود تقویت کند. هر سال دولت فهرستی از موارد محدود و بحرانی تهیه می کند مهارت های مهمبرای انتخاب متخصصان مهاجر واجد شرایط برای مجوز کار سهمیه ای که باید حداقل پنج سال "تجربه کاری" را ثابت کنند.

1. از همان ابتدا می خواهم در مورد متخصصان فناوری اطلاعات صحبت کنم. با توجه به معرفی بیشتر و بیشتر کامل و جدید نرم افزار، اکثر شرکت ها به برنامه نویسان آموزش دیده نیاز دارند. در کسانی که همیشه می توانند با مثال بیان و نشان دهند، کارکنان را در این نوآوری ها آموزش دهند. زمینه های زیادی در زمینه IT وجود دارد و حتی یک برنامه نویس تازه کار با مهارت و طرز فکر خاصی می تواند در اینجا شغل پیدا کند. مهارت های طراحی و همچنین مهارت های مدل سازی وب سایت بیشترین ارزش را دارند. با دانش زیاد می توانید در شرکت های خارجی مانند گوگل یا مایکروسافت به یک شغل عالی و سودآور دست پیدا کنید.

در یکی از کشورهایی که بیشترین آسیب را از این بحران وارد کرده است، اسپانیا با کاهش مهاجرت و افزایش مهاجرت از این کشور به دلیل از دست دادن شغل زیاد مواجه است. بر اساس نظرسنجی نیروی کار، نرخ بیکاری در بین اتباع خارجی به اواسط تا اواسط سال رسید، اما اقدامات محدودکننده دیگری برای مهاجرت نیروی کار برای حمایت از نیروی کار داخلی انجام شد.

سوئد یکی از لیبرال ترین رژیم های مهاجرت کاری در اروپا به حساب می آید. این کشور فهرستی از حدود 80 شغل در صورت تقاضا دارد که شامل مشاغل با مهارت بالا، با مهارت متوسط ​​و کم مهارت می شود. مهاجران باید یک پیشنهاد شغلی کتبی از یک کارفرمای احتمالی در سوئد داشته باشند. اعضای خانواده معمولا اجازه اقامت و دسترسی به بازار کار را دارند.

2. دومین لیست من مهندسان هستند. این حرفه توسط افرادی انتخاب می شود که می خواهند با پیشرفت "پا به پا" بروند. در حال حاضر، توسعه بسیار سریع صنعت ساخت و ساز و اتوماسیون تولید وجود دارد. شرکت های بیشتری به متخصصان واجد شرایط در زمینه مهندسی نیاز دارند. چنین افرادی با داشتن سر روشن و تحصیلات خوب به راحتی به موقعیت های رهبری دست می یابند. دانش فنی انگلیسی نقش مهمی در این مورد بازی می کند، به همین دلیل چنین متخصصانی توسط شرکت های خارجی "با دستان خود پاره می شوند". این کلید یک زندگی موفق و درآمد است.

سوئیس دارای یکی از بزرگترین جمعیت مهاجر در اروپا است که اکثراً متخصصان بسیار ماهر هستند. در دوران بحران، نرخ بیکاری در کشور بیش از نرخ بیکاری در کشور افزایش یافت. این اقدامات شامل محدودیت هایی برای محدود کردن تعداد افراد پذیرفته شده در دسته های بسیار ماهر بود.

اما پس از رکود اقتصادی، بخش هایی که معمولاً کارگران بسیار ماهر را استخدام می کنند، مانند بخش مالی، از دست دادن شغل قابل توجهی را ثبت کرده اند. افراد حرفه ای در این حرفه ها شرایط خاص خود را برای درخواست گرین کارت دارند اما باید پیشنهاد شغلی داشته باشند.

3. سومین و یکی از بهترین ها حرفه های مهمدر زندگی ما یک دکتر است. پزشکان متفاوت هستند، از متخصص ورم تا جراح. در قرن بیست و یکم، الزامات بسیار بالایی برای پزشکان مطرح می شود، برای کسب صلاحیت های لازم، تلاش، صبر و زمان زیادی نیاز است. با این حال، در اکثر کشورهای غربیدکترهای خوب به طلا می ارزند. آنها همیشه ثروت و تقاضای زیادی دارند. در کشور ما پزشکان یک پنی دریافت می کنند و در بیشتر موارد فقط برای یک ایده کار می کنند. اما در تعدادی از کشورهای غربی، بسیاری از مراکز پزشکی می خواهند برای خود یک پزشک متخصص خوب دریافت کنند. در حال حاضر به دلیل بروز انواع بیماری های کشنده و جدی و همچنین ویروس ها، نیاز به این حرفه اندکی کاهش نیافته، بلکه حتی افزایش یافته است.

اکثر مشاغل مورد نیاز در سراسر جهان

او می‌گوید، آنها به دنبال مجموعه مهارت‌های خاص‌تری هستند و برای پر کردن جای خالی بیشتر زمان می‌برند، زیرا منتظرند تا اقتصاد به طور کامل بهبود یابد و کسب‌وکارشان به حالت عادی بازگردد. نتایج نشان‌دهنده مشکل رو به رشد در یافتن استعداد مناسب پس از بهبود اقتصاد جهانی، با تلاش‌های محدود برای پر کردن سیستماتیک شکاف‌ها و واریانس‌های منطقه‌ای مشخص است.

در هند، درصد کارفرمایانی که در پر کردن مشاغل مشکل داشتند، 51 درصد افزایش یافت. 22 درصد دیگر از کارفرمایان می گویند که نامزدهای آنها فاقد مهارت های فنی یا مهارت های "سخت" مورد نیاز برای کار هستند، در حالی که فقدان دانش تجاری یا صلاحیت های رسمی نامزدها دلیل اصلی شناسایی شده توسط 15 درصد از کارفرمایان است.

4. برای قرن ها، مردم همیشه عاشق سفر و فعالیت های خارج از منزل بوده اند.. این در قرن 21 تغییر نکرده است. آدم همیشه می خواهد به سراغ بعضی ها برود کشور گرمبه خصوص نزدیک به دریا در این امر سخت، متخصصان حوزه گردشگری به ما کمک می کنند. مدیران این حرفه درآمد زیادی دارند و اکثراً در هتل های پنج ستاره زندگی می کنند و همیشه کفایت می کنند. دوره را به درستی اصلاح کنید، محل اقامت راحت را سازماندهی کنید و برنامه جالب- فقط مدیران حرفه ای گردشگری می توانند این کار را انجام دهند. برای این منظور، آنها در بازار کار چنین تقاضایی دارند و توسط شرکت های مختلف خارجی بسیار ارزشمند هستند.

تقریباً سه چهارم کارفرمایان در سراسر جهان کمبود تجربه، مهارت یا دانش را دلیل اصلی پر کردن مشاغل خالی عنوان می کنند. با این حال، از هر پنج کارفرما تنها یک نفر بر آموزش و توسعه تمرکز می کند تا این شکاف را پر کند. تنها شش درصد از کارفرمایان با آنها همکاری نزدیک تری دارند موسسات آموزشیبرای ایجاد برنامه های درسی که شکاف های دانش را از بین می برد.

نتایج ششمین بررسی سالانه شکاف استعدادها نشان می‌دهد که نسبت کارفرمایان به دلیل کمبود استعدادهای موجود در پر کردن موقعیت‌های شغلی مشکل دارند. در حالی که رکود اقتصادی جهانی ممکن است کمبود استعداد را برای چندین سال پنهان کرده باشد، بهبود جهانی بیشتر آشکار شده است زیرا سازمان‌هایی که تعدیل شده‌اند دریافتند که به افراد مناسب بیشتری برای حرکت رو به جلو و حمایت از استراتژی تجاری خود نیاز دارند.

5. تخصص بعدی در لیست من تدارکات است. حرفه ای سخت، وقت گیر و عصبی. اما افرادی که عقل اقتصادی دارند و دانش خوبزیرساخت های حمل و نقل، نسبتاً دشوار نیست، اما جالب خواهد بود. زیرا در اینجا این سوال در مورد مدیریت جریان های محصول مختلف و ارزش های مادی. حرفه ای هایی که صاحب شرکت های توپوگرافی هستند عملاً یکی پس از دیگری صف می کشند تا چنین حرفه ای را بدست آورند.

با این حال، در برخی از کشورها، از جمله برخی از بزرگترین اقتصادهای جهان، کارفرمایان از افزایش فرصت‌های شغلی خبر می‌دهند. این مشکلات احتمالاً به دلیل افزایش تقاضا در هر دو کشور با رشد اقتصاد است. وقتی می پرسید سخت ترین شغلی که به دلیل نداشتن استعداد در دسترس دارید چیست؟ کارفرمایان در سراسر جهان تکنسین ها، نمایندگان فروش و کارگران ماهر را برای پنجمین سال متوالی در صدر فهرست قرار دادند.

مربیان سال گذشته از رتبه سوم به بالای فهرست صعود کرده اند، در حالی که کارگران ماهر از رتبه اول به سوم سقوط کرده اند. مهندسان نیز تقاضای زیادی دارند، در حالی که کارگران تا پنجمین موقعیت دشوار در حال افزایش هستند. وقتی صحبت از بازار کار می شود، نمی توان ارزش فرصت ها را دست بالا گرفت. مشاغل پرتقاضا نه تنها فرصت های شغلی خوبی را ارائه می دهند، بلکه به شکل گیری چشم انداز اقتصادی نیز کمک می کنند.

6. از قرن نوزدهم، بشریت با هر روشی آلوده شده است محیطو خاک. میلیون ها کارخانه، انتشار گازهای سمی، سلاح های هسته ای و شیمیایی - همه اینها آسیب های جبران ناپذیری به جهان ما وارد می کند. اکولوژیست ها برای حقوق طبیعت مبارزه می کنند. آنها با اعمال خود سعی می کنند تا جایی که ممکن است سرعت نابودی جهان را کاهش دهند. برای نجات جهان، بسیاری از بنیادهای خیریه و همچنین شرکت ها، به محیط بانان پول زیادی می پردازند تا بتوانند با عواقب ما و اجدادمان کنار بیایند.

گزارش های ارزیابی وب سایت جابز از توانایی نگاه کردن به چشم انداز رشد به عنوان یکی از عوامل اصلی در تعیین بهترین و بدترین مشاغل استفاده می کند. تصادفی نیست که بسیاری از مشاغل پرتقاضا در بخش مراقبت های بهداشتی هستند و این صنعت به خوبی در وب سایت تاپ جابز معرفی شده است. در واقع، چهار شغل پرتقاضا با صنعت بهداشت و درمان مرتبط هستند.

اما از میان این معادن، تقاضای زیاد برای برخی ممکن است تعجب آور باشد. به عنوان مثال، بر اساس معیارهای دفتر آمار کار، بیشترین درخواستی که در گزارش برآورد شغل ردیابی می شود، دستیار بهداشت خانه است.

7. برای مدت طولانی، مردم معتقد بودند که ثروت طبیعی جهان برای مدت نامحدود کافی است.. اما هر بار باید چاه های جدیدی برای تولید نفت حفر کنید، زیرا هر منبعی کم عمق می شود و به پایان می رسد. تمام نیروهای علم به سمت روش های تولید انرژی جایگزین و همچنین افزایش بهره وری انرژی پرتاب می شوند. متخصصان انرژی و شیمی جایگاه خود را در اینجا پیدا کرده اند. ایجاد پنل های خورشیدی جدید، سوخت، جستجو برای جایگزینی بیشتر منابع، که عرضه آنها به تدریج از بین می رود. همه اینها نیاز به اجرا دارد آخرین فناوری هاو توسعه بیشتر آنها. افرادی که دارای مدرک شیمی یا مهندسی قدرت هستند نیازی به نگرانی در مورد محل کار ندارند. چنین متخصصانی 100% برای یک موقعیت پردرآمد و معتبر پذیرفته می شوند.

تقاضا برای فیزیوتراپیست ها نیز در حال رشد است، متناسب با بیمارانی که به دنبال گزینه های مراقبت های بهداشتی پیشگیرانه و ترمیمی بیشتری هستند. اما آن‌ها تنها صنایعی نیستند که نمایندگی می‌کنند، و پرتقاضاترین چالش تجاری می‌تواند غافلگیرکننده باشد.

تحلیلگر تجزیه و تحلیل عملیات هنوز یک حوزه رو به رشد است که فقط به گزارش برآوردهای شغلی امسال اضافه شده است. برای کسانی که می خواهند از مهارت های تحلیلی و فنی خود استفاده کنند دنیای تجارت، این حرفه پر رونق می تواند دروازه شما باشد.

وقتی تصمیم می گیرید که پزشک شوید، گزینه های زیادی دارید. یکی از مهمترین تصمیمات بزرگکاری که شما انجام خواهید داد انتخاب رشته تخصصی است. تصمیم گیری در مورد اینکه کدام رشته برای شما مناسب است، نیاز به توجه زیادی دارد. همچنین، این به نفع شماست که به نوع سبک زندگی خود فکر کنید. برخی از تخصص های پزشکی ساعات کار منظم و قابل پیش بینی بیشتری را امکان پذیر می کنند. سایر تخصص ها، مانند جراحی، ممکن است نیاز به شیفت های غیرقابل پیش بینی برای ارسال و تکمیل داشته باشند.

8. یکی دیگر از حرفه ها نانوتکنولوژی است. برای اولین بار فناوری نانو در فضا به کار گرفته شد و با گذشت زمان در جهان ما شروع به استفاده کرد. امروزه فناوری نانو تقریباً در همه جا مورد استفاده قرار می گیرد: در تولید، در پزشکی و همچنین در صنایع غذایی. و این محدودیت نیست، هر روز فرصت ها بیشتر می شوند. و با آنها، تقاضا برای این متخصصان در حال افزایش است.

دانشجویان پزشکی نیز باید فردیت خود را در نظر بگیرند و نقاط قوتهنگام تصمیم گیری شغلی به عنوان مثال، برخی از افراد در یک محیط شلوغ و پر هرج و مرج، مانند اورژانس، عملکرد خوبی ندارند. افراد دیگر با سرعتی سریع موفق می شوند.

وقتی تصمیم می گیرید چه چیزی را دوست دارید با خودتان صادق باشید. اگر نمی دانید چه چیزی را انتخاب کنید، به برخی از متداول ترین رشته های انتخاب شده نگاهی بیندازید و تصمیم بگیرید که آیا برای شما مناسب است یا خیر. بیماری های داخلی یکی از رایج ترین تخصص هاست. پزشکان داخلی بسیاری از بیماران را با انواع بیماری ها درمان می کنند. به عنوان مثال، آنها می توانند افراد مبتلا به بیماری های شایع یا پیچیده قلب، ریه، مغز و دستگاه گوارش. برخی افراد دوست دارند چنین شرایط متنوعی را مدیریت کنند.

9. هر ساله در دنیا تقاضا برای کالاهای مختلف رو به افزایش است.. رقبا دائماً قیمت را پایین می آورند تا نیازهای مشتریان را برآورده کنند. بازاریابان درگیر پیش بینی، تحلیل و نظارت بر بازار هستند. کارشناسان در این زمینه درک می کنند که در حال حاضر چه محصولی مورد تقاضا است، چه قیمتی باید تعیین شود و پس از چه زمانی قیمت تمام شده محصول افزایش می یابد. تعداد کمی از متخصصان واقعی در این صنعت وجود دارد و نه تنها توسط شرکت های خارجی، بلکه توسط شرکت های داخلی خودمان نیز ارزش زیادی دارند.

10. و در آخرین شماره لیست من، می خواهم در مورد چنین حرفه ای به عنوان یک متخصص روابط عمومی صحبت کنم. هر شرکتی علاقه مند به فروش محصول خود و فروش آن با قیمت بالاتر است. به لطف تبلیغات است که آنها لیست زیادی از خریداران و موفقیت خوبی دارند. در این حرفه این اتفاق می افتد آموزش عالیکافی نیست، اکثر متخصصان بر استعداد و طرز فکر خلاق خود تکیه می کنند. به لطف علاقه به کسب و کار خود است که آنها پول زیادی دارند و تقریباً از هوا خارج می شوند، زیرا آنها به تنهایی و ایده های اصلی خود درآمد کسب می کنند.

در این مقاله سعی کردم در مورد نوع حرفه ای که باید انتخاب کنید صحبت کنم، اما به من گوش دهید یا نه - شما تصمیم می گیرید، من فقط توصیه می کنم. من می خواهم بگویم که اکنون در دنیای ما فرصت های بسیار خوبی برای درآمد خوب وجود دارد. در حال حاضر در بسیاری از شرکت ها کمبود مشاغل خاص وجود دارد. و شاید این شما باشید که به آنها کمک کنید تا از شر این مشکل خلاص شوند و برای چندین سال آینده درآمد خوبی برای شرکت و خود فراهم کنید.

 

شاید خواندن آن مفید باشد: