ვეძებ სამუშაოს კერძო აღმზრდელად. ფსიქოლოგია გეტყვით, თუ როგორ უნდა იპოვოთ იდეალი. სასწრაფოდ საჭიროა შემოსული ექთანი: სად ვიპოვო?

ის იქ იმიტომ იყო, რომ ოპერაცია ჩაუტარდა, რის შედეგადაც სუსტი და ცოტა უხერხული დარჩა. სამწუხაროდ, დაბნეულობა არ მოიხსნა, რადგან ანესთეზიამ დატოვა მისი სხეული. ჩანდა, რომ მას ეწყებოდა დემენცია და სჭირდებოდა უსაფრთხოების გაძლიერებული ზედამხედველობა. ჯონსი სულ უფრო მეტად იბეგრებოდა მისტერ C-ზე ზრუნვით, მაგრამ იგი იმდენად იყო მიჯაჭვული მასზე, რომ არ გამოუცხადა თავისი წუხილი ოჯახს, რომელმაც ის დაიქირავა. S, იგი დაიხარა მის დასახმარებლად მისი ჩექმებით და ზურგი ადგილზე გაიყინა.

ვერ გასწორდა. მან მოახერხა ტელეფონზე შეპარვა, რათა მეგობარს დაეძახებინა დასახმარებლად, მაგრამ იძულებული გახდა დაემტკიცებინა, რომ მისტერ C მის მხედველობას არ აშორებდა, იმის შიშით, რომ ის ტრიალებდა. ჯონსი მკურნალობდა სარეაბილიტაციო დაწესებულებაში, სადაც მუშაობდა. ექიმმა უთხრა, რომ ვეღარ შეძლებდა ასისტენტად მუშაობას. ჯონსმა მოითხოვა მუშების კომპენსაცია და ინვალიდობის დაზღვევა.

როგორი უნდა იყოს ჯანმრთელობის იდეალური სტუმარი?

მთავრობამ კიდევ ერთხელ გაიგო დასაქმების ვითარება, რომელშიც მოხდა დაზიანება და ოჯახს სამედიცინო ხარჯებისა და ინვალიდობის დაფარვისთვის დაედევნა. ეს ოჯახს რამდენჯერ მეტი დაუჯდა, ვიდრე დაუჯდებოდა, თუ მათ ექნებათ ადეკვატური დაზღვევა ან თუ მუშაობდნენ ლიცენზირებული სახლის ჯანდაცვის სააგენტოს მეშვეობით.

სამწუხაროდ, არსებობს როგორც ფიზიკური შეურაცხყოფის, ასევე ფინანსური ექსპლუატაციის პოტენციალი, როდესაც სამუშაო კეთდება სუსტი, ფუნქციონალური შეზღუდული შესაძლებლობის მქონე და ხშირად კოგნიტურად დაქვეითებული ინდივიდის სახელით. მიუხედავად იმისა, რომ ადამიანების უმეტესობა, რომლებიც ხდებიან შინაური დამხმარეები, ამას აკეთებენ სხვების დასახმარებლად და საზოგადოებაში წვლილისთვის, ყოველთვის იქნებიან ისეთები, ვინც სამსახურს ხედავს, როგორც შესაძლებლობას ისარგებლოს ვინმესგან. ეს განსაკუთრებით ადვილი ხდება მაშინ, როდესაც დამხმარე და ბენეფიციარი იზოლირებულნი არიან პირადში სახლის გარემომცირე ან ყოველგვარი ზედამხედველობით.

ოჯახები ვერ უზრუნველყოფენ ზედამხედველობას მავნე უგულებელყოფისთვის. დაკვირვება ხშირად რთულია გეოგრაფიული მანძილის, გამოცდილების ნაკლებობის ან მჭიდრო ემოციური კავშირების გამო, რომელიც ხშირად იქმნება დამხმარესა და ზრუნვის მიმღებს შორის. გარდა ამისა, ოჯახებს ხშირად არ აქვთ დრო ან რესურსი კრიმინალური ისტორიის შემოწმების ან მიმართვის ჩასატარებლად, თუკი ისინი ფიქრობენ რეფერალის თხოვნაზე. ზოგჯერ ოჯახები იმდენად მადლიერი არიან დამხმარე დახმარებისთვის, რომ ისინი ასევე დაუცველნი არიან მანიპულაციისა და ექსპლუატაციის მიმართ.

სახლის მოვლის ლიცენზირებული სააგენტო პასუხისმგებელია მის თანამშრომლებზე მუდმივ ზედამხედველობაზე. ეს მოიცავს მომვლელების დახმარებას კლიენტების ცვალებადი საჭიროებების გაგებაში, სათანადო ზრუნვის შეზღუდვების შესაბამისობაში მოყვანა სხვადასხვა დონის პროფესიონალების პრაქტიკასთან და ურთიერთობის რთული საკითხების შუამავლობას.

მაგალითად, ზრდასრული ზრდასრული შეიძლება მოეთხოვოს ასისტენტის დახმარებას ჩაცმაში ან მაღალტექნოლოგიურ საკითხებში სამედიცინო დახმარება, რომელსაც ლეგალურად ატარებს ლიცენზირებული ექთანი. იმ სიტუაციებში, როდესაც პიროვნების პრობლემები წარმოიქმნება კოგნიტური ცვლილებების ან რთული ურთიერთობების ისტორიის გამო, სააგენტოს ზედამხედველობის ორგანოს შეუძლია ხელმძღვანელობა და მხარდაჭერა გაუწიოს როგორც პერსონალს, ასევე ბენეფიციარებს. ეს შეიძლება იყოს ძალიან მყიფე, განსაკუთრებით იმ შემთხვევაში, თუ არსებობს უნდობლობა ან ქცევა, რომელიც უცნაურია სახლის დამხმარისთვის.

ზედამხედველის მხარდაჭერას შეუძლია დაეხმაროს დამხმარეს გააცნობიეროს, რომ ეს არის ავადმყოფობის პროცესის ნაწილი და გაუმკლავდეს ქცევას, რათა დამხმარეს და კლიენტს ჰქონდეთ წარმატებული ურთიერთობა. ხშირად, დამხმარე ზედამხედველობა არის რთული სიტუაციის შექმნის გასაღები. ბ-მ დაკარგა ცოლი, რომელიც მასზე 60 წელზე მეტი ხნის განმავლობაში ზრუნავდა. მას დახმარება სჭირდება საყიდლებში, საჭმლის მომზადებაში, ტრანსპორტირებაში და სათანადო ტანსაცმელში. მისმა ოჯახმა მისი სახელით მრავალი ასისტენტი დაიქირავა. B-მ გაათავისუფლა ყველა თანაშემწე სულ რამდენიმე დღის შემდეგ და ყოველთვის აცხადებდა, რომ მათ არ იცოდნენ როგორ გაეკეთებინათ საქმეები სწორად.

B მოვიდა ჩვენთან, სახლის ჯანდაცვის ექთანმა დრო გაატარა ესაუბრებოდა მას თავის საჭიროებებზე და მოლოდინებზე. B იყო უკმაყოფილო, რადგან არცერთი დამხმარე არ აკეთებდა ისე, როგორც ცოლი აკეთებდა მათ და ეს მას საკუთარ სახლში უხერხულად გრძნობდა. მთავარმა ექთანმა განმარტა, რომ ყველას აქვს სახლში დარჩენის სხვადასხვა გზა. გააცნობიერა ეს, ექთანმა მეტი დრო გაატარა ბატონ ბ-სთან, რათა გაეგო, რა ხდებოდა გარდა იმისა, რაც მისმა მეუღლემ გააკეთა.

გასაკვირია, რომ მისთვის უსიამოვნო იყო წვრილმანები, როგორიცაა მშრალი ჭურჭლის დახლზე გადატანა, მათი გაშრობისა და გადაყრის საწინააღმდეგოდ. ყოველდღიური რუტინის გავლის შემდეგ და ბატონი B-ს მოლოდინების შესახებ გაცნობის შემდეგ, ხელმძღვანელმა შეძლო ასისტენტისთვის განმარტებების მიცემა და სახლში მოთავსებული პირველი წარმატებული იყო და ჰქონდა გრძელვადიანი ურთიერთობა ბ-ნ დამსაქმებელთან. ინდივიდს ან სააგენტოს დიდი პასუხისმგებლობა ეკისრება სახლის ჯანდაცვის ასისტენტის დაქირავებაზე და მართვაზე. ეს მოიცავს მოვალეობებს, რომლებიც ფინანსური, ლეგალურია და მოიცავს სამთავრობო რეგულაციებს.

ექთნებისა და შეზღუდული შესაძლებლობის მქონე ამერიკელების აქტი

შეზღუდული შესაძლებლობის მქონე ექთნების განთავსება

• რა არის მედდის შეზღუდვები?
• როგორ მოქმედებს ეს შეზღუდვები მედდასა და მედდის მუშაობაზე?
• რა საშუალებები არსებობს ამ პრობლემების შესამცირებლად ან აღმოსაფხვრელად?
• გამოიყენება თუ არა ყველა შესაძლო რესურსი შესაძლო შენობების დასადგენად?
• მიუთითეთ წერილობითი ოქმის ტიპი თითოეული შეხვედრისთვის.
• მიაწოდეთ წერილობითი ინსტრუქციები და შეიტანეთ დამატებითი ტრენინგის დრო.

პაციენტების აწევის ან გადაყვანის სირთულე. შემცირება ან აღმოფხვრა ფიზიკური აქტივობადა სტრესი სამუშაო ადგილზე შეამცირეთ სამუშაო დღე და გაახანგრძლივეთ სამუშაო კვირა. თუ სიარული არ შეიძლება შემცირდეს.

• პერიოდულ დასვენებას წყვეტს ერთეული, იატაკი ან სამუშაო ადგილი.
• იძლევა მოქნილ სამუშაო საათებს და შვებულების დროის მოქნილ გამოყენებას.
• განახორციელეთ ერგონომიული სამუშაო ადგილი.
• უზრუნველყოს სკუტერის ან სხვა მობილური დახმარება.

სუფთა აღჭურვილობის შენარჩუნება ექთნებისთვის, რომლებიც იყენებენ ინვალიდის ეტლები. უზრუნველყოს თანამშრომლებისთვის უნარების ტრენინგი. დაუშვით შესვენებები სტრესის მართვის ტექნიკის გამოყენებისთვის. დაუშვით სატელეფონო ზარები სამუშაო საათებში ექიმებთან და სხვებთან დახმარებისთვის. სასიცოცხლო ნიშნების მონიტორინგი სალაპარაკო თერმომეტრები სალაპარაკო სასწორები საუბარი სისხლის გლუკოზის მონიტორები საუბარი არტერიული წნევის მონიტორები მოლაპარაკე საათი. უზრუნველყოს დიდი ბეჭდვითი ნიშნები და კომპიუტერი პროგრამული უზრუნველყოფაბრაილის გასადიდებლად. შეამცირეთ სიკაშკაშე კომპიუტერის სათვალეებით და დაარეგულირეთ განათება ან ჟალუზები. სასიცოცხლო სიგნალის მონიტორინგი არტერიული წნევის მონიტორები პულსის და არტერიული წნევის ეკრანებით გრაფიკული აუსკულტაციის სისტემები ციფრული დისპლეის მოწყობილობა ვიბრაციული სიგნალიზაცია მონიტორის განგაშისთვის.

• შეამცირეთ ყურადღების გაფანტვა სამუშაო გარემოში.
• სამუშაოების სიების და წერილობითი ინსტრუქციების მიწოდება.
• შეახსენეთ თანამშრომელს მნიშვნელოვანი ვადები და დანიშვნები.
• დაუთმეთ დრო კონსულტაციისთვის.
• უზრუნველყოს პასუხისმგებლობისა და შედეგების მკაფიო მოლოდინი.
• ხელის ან სადგამის გამადიდებლები ბეჭდური მასალებისთვის.
• დახურული ტელევიზია.
• ელექტრონული ჩანაწერების გადაღების მოწყობილობები მეტყველების ან ბრაილის შრიფტით.

ორმხრივი სმენის დაქვეითების მქონე მედდა იყენებს ელექტრული სტეტოსკოპს, რომელიც მოითხოვს მისგან სმენის აპარატების ტარებას. შეძენილია სტეტოსკოპი. ფიბრომიალგიის სინდრომის მქონე მედდას, რომელიც მუშაობდა ქვეყნის ჯანდაცვის კლინიკაში, განიცადა ბევრი დაღლილობა და ტკივილი სამუშაოზე. ექთანი ჩვეულებრივ საღამოს ცვლაში მუშაობდა, მაგრამ მისმა ექიმმა ურჩია განრიგის შეცვლა, რათა დაერეგულირებინა მისი ძილი. დასაქმების წინადადებები მოიცავდა ცვლის შეცვლას საღამოდან შუადღემდე, სამუშაო გრაფიკის რესტრუქტურიზაციას, რათა გამორიცხულიყო ზედიზედ ორი თორმეტსაათიანი ცვლა, საათების შემცირება ნახევარ განაკვეთზე და ხშირი დასვენების შესვენება.