Adım adım kişisel gelişim planı güncellendi. Güncelleme

Kategoriler

son Yorumlar

• Böbreğinizi 800.000 dolara mı satmak istiyorsunuz? Para karşılığında böbreğini satma fırsatı arayan sizsiniz. Maddi bir çöküntü nedeniyle ne yapacağınızı bilmiyorsunuz. Öyleyse bugün bizimle iletişime geçin, böbreğiniz için size iyi bir miktar para teklif edelim. Adım Dr.Umar.UMAR kliniğinde nefrolog olarak görev yapıyorum. Kliniğimiz Böbrek Cerrahisi alanında uzmanlaşmıştır ve ayrıca Uygun Donör ile Böbrek Alımı ve Nakli işlemlerini de gerçekleştirmekteyiz. Hindistan, Türkiye, Fransa, Nijerya, ABD, Malezya, Dubai, Kuveyt'te bulunuyoruz. Böbrek satmak veya satın almakla ilgileniyorsanız, lütfen iletişime geçmekten çekinmeyin. bize e-posta yoluyla. E-posta: dikkatlice DR UMAR.
• yay
• Böbrek satmak veya satın almakla ilgileniyorsanız lütfen bize bildirin, lütfen bizimle e-posta yoluyla iletişime geçmekten çekinmeyin. E-posta: Başvuru Numarası Nedir: +33751490980 Saygılarımızla BAŞ TIP MEMURU DR MAXWELL
• Temmuz ayı geldiğinde kişinin görme duyusuna dikkat etmesi gerekir. Güneşin keskin ışınları herkese zarar verebilir. Bunu önlemek için güneş gözlüğü takmak en iyisidir. Ray-Ban popüler şirketlerden biri, Rusya'da insanların güvenini kazanan da bu markanın gözlükleri oldu. Rayban-rus.ru'da pek çok güzel seçenek bulabilirsiniz. Moskova'da bu günlerde güneş gözlükleri sezon boyunca çok pahalı. Sırf bu nedenle bile çok sayıda kadın sezon başlamadan birkaç ay önce güneş gözlüğü siparişi veriyor. Ancak bazen ilkbaharda güneş o kadar parlıyor ki güneş gözlüğü olmadan yapamazsınız. Güneşe sakin bir şekilde bakabilmek için gözlüğe ihtiyacınız var. Ray ban'da satın alınabilecek çok sayıda gözlük var farklı seçenekler. Farklı çerçevelere sahip gözlükleri tercih edebilirsiniz. Kural olarak, erkekler bazı seçenekleri sever. Ancak 18 yaş üstü her kadının hoşuna gidecek daha kadınsı gözlükler var. Rayban'ın en havalı modelleri şöyle kabul ediliyor: Kediler, Karavan, Wayfarer. Ancak diğer gözlükleri tek tek seçebilirsiniz. Bazı insanlar için harika, bazıları için ise tamamen uygun olmayan gözlükler var. Güneş gözlüğü seçerken saç stilinize, özellikle de kaküllerinize dikkat etmeniz önemlidir. Artık resmi Ray Ban çevrimiçi mağazası Moskova'da bulunuyor. Online mağazanın resmi web sayfasından dilediğiniz gözlüğü seçebilirsiniz. Site, 2020 için yeni çerçeveler de dahil olmak üzere çok sayıda yeni çerçeve seçeneği sunuyor. Her türlü görünümü tamamlayan, nerede yaşarsanız yaşayın, gözlüklerle harika görüneceksiniz. 2020 yazında Round Metal ve Aviator trend oluyor. Ayrıca erkek ve kadın Ray-Ban gözlüklerinin farklı olduğunu da unutmamanız gerekir. 40 yaş sonrası her yaş için mükemmel olan gözlükler de var. Çok sayıdaÇevrimiçi mağazanın müşterileri 18 ila 25 yaş arası genç erkeklerdir. Ancak yaz aylarında sadece gözlerini korumak isteyen birçok öğrenci de web portalını ziyaret ediyor. Hangi seçeneğin sizin için uygun olduğu konusunda bir fikriniz yoksa +7(495)7443630 numaralı telefonu arayabilir ve seçiminize yardımcı olacaklardır. Şirketin yeri Moskova'da olduğundan istediğiniz zaman şirketin adresine gelebilirsiniz. Başka bir şehirde yaşıyorsanız rayban-rus.ru adresine gidip gözlük sipariş edebilirsiniz. Günümüzde pek çok insan, Samara, Omsk, Voronej'de bulunmalarına rağmen Moskova'daki çevrimiçi mağazalarda sipariş vermeyi tercih ediyor. Güzel bir hediye vermek istiyorsanız sevilen birine, ya da sadece karınızı memnun etmek istiyorsanız güneş gözlüğü sipariş etmeniz gerekiyor. Tüm çerçeveler klasiktir, bu nedenle zevkle tahmin etmeniz yeterlidir. Ayrıca kullanarak Moskova'da cennet yasağı gözlük satın alma işlemine geçebilirsiniz. mobil cihaz Android veya iOS'ta. Site mobil versiyonu desteklemektedir, gerekirse siteden hemen yöneticiyi arayabilir ve çerçeveyle ilgili tavsiye alabilirsiniz. Ayrıca rayban-rus.ru üzerinden satın aldıktan sonra bir yıllık garanti alacağınızı da bilmeniz gerekir. Tüm siparişler yöneticiler tarafından çok hızlı bir şekilde işleme alınır ve her müşteriye özel ilgi gösterilir. Ayrıca portal üzerinden eve teslimat için de ödeme yapabilirsiniz. Teslimat, ortak şirketler veya Russian Post tarafından doğrudan kapınıza kadar gerçekleştirilir. Ürününüzü hemen açıp yerinde kontrol edebileceğiniz için kırılacağı konusunda endişelenmenize gerek yok. Her türlü detay için desteğe başvurabileceğinizi de vurgulamakta fayda var. Uzmanlar sadece seçim konusunda size yardımcı olmakla kalmayacak, aynı zamanda belirli bir ayda hangi güneş gözlüklerinin trend olduğunu da söyleyebilecekler!
• Yaz geldiğinde kişinin görme duyusuna dikkat etmesi gerekir. Güneşin keskin ışınları herkese zarar verebilir. Bunun olmasını önlemek için güneş gözlüğü takmak en iyisidir. Ray-Ban şirketi popüler şirketlerden biri, Rusya Federasyonu'ndaki insanların güvenini kazanan da bu markanın gözlükleri. Rayban-rus.ru'da pek çok güzel seçenek bulabilirsiniz. Bugün Rusya'da güneş gözlükleri sezon boyunca çok pahalıdır. Pek çok erkeğin yaz başlangıcından birkaç ay önce güneş gözlüğü almasının nedeni kesinlikle budur. Ancak bazen baharda bile güneş o kadar güçlü parlıyor ki güneş gözlüğü olmadan hayatta kalamazsınız. Güneşin arkasını sorunsuz görebilmek için gözlüğe ihtiyacınız var. Ray Ban çevrimiçi mağazası birçok şey sunuyor Çeşitli seçenekler . Farklı çerçevelere sahip gözlükleri tercih edebilirsiniz. Bazı seçenekler özellikle erkekler için beğeniliyor. Ancak 18 yaş ve üzeri her kadına uygun daha kadınsı gözlükler vardır. Rayban'ın en uygun modelleri şu şekilde kabul edilir: Kediler, Karavan, Wayfarer. Ancak diğer gözlükleri tek tek de seçebilirsiniz. Bazı kadınlara çok yakışan, bazı kadınlara ise hiç yakışmayan gözlükler var. Güneş gözlüğü seçerken saç stilinize, özellikle de kahküllere dikkat etmeniz önemlidir. Bu günlerde resmi Ray Ban çevrimiçi mağazası Moskova'da bulunuyor. Online mağazanın resmi web sayfasından dilediğiniz gözlüğü seçebilirsiniz. Kaynakta, bazı 2020 çerçeveleri de dahil olmak üzere çok sayıda yeni çerçeve seçeneği mevcut. Nerede olursanız olun her görünümü tamamlayan gözlüklerle harika görüneceksiniz. 2020'de Ağustos ayında Round Metal ve Aviator trend oluyor. Ayrıca erkek ve kadın Ray-Ban gözlüklerinin farklı olduğunu da unutmamanız gerekir. 40 yaş sonrası her yaş için mükemmel olan gözlükler de var. Şirketin müşterilerinin büyük bir kısmı 18 ila 25 yaş arası genç erkeklerdir. Ancak yazın sadece gözlerini korumak isteyen birçok erkek de siteye geliyor. Hangi seçeneğin sizin için en iyi olduğu konusunda bir fikriniz yoksa +7(495)7443630 numaralı telefonu arayabilirsiniz, seçiminiz konusunda size yardımcı olacaklardır. Şirketin yeri Moskova'da olduğundan istediğiniz zaman şirketin adresine gelebilirsiniz. Başka bir şehirde yaşıyorsanız rayban-rus.ru adresine gidip gözlük sipariş edebilirsiniz. Bugün birçok kişi, Samara, Omsk, Voronej'de yaşıyor olmalarına rağmen Moskova'daki çevrimiçi mağazalarda sipariş vermeyi tercih ediyor. Sevdiklerinize güzel bir hediye vermek istiyorsanız ya da sadece eşinizi memnun etmek istiyorsanız güneş gözlüğü siparişi vermelisiniz. Tüm çerçeveler klasiktir, bu nedenle zevkle tahmin etmeniz yeterlidir. Ayrıca Android veya iOS gadget'ınızı kullanarak Ray Ban'ın resmi web sitesine de gidebilirsiniz. Web portalı mobil versiyonu desteklemektedir; gerekirse portaldan hemen bir uzmanı arayabilir ve çerçeve hakkında danışabilirsiniz. Rayban-rus.ru üzerinden satın aldıktan sonra bir yıllık garanti alacağınızı da bilmenizde fayda var. Tüm siparişler yöneticiler tarafından genellikle hızlı bir şekilde işleme alınır ve her müşteriye özel ilgi gösterilir. Ayrıca portal üzerinden eve teslimat için de ödeme yapabilirsiniz. Teslimat, ortak kuruluşlar veya Russian Post tarafından doğrudan kapıya yapılır. Ürününüzün kırılmasından endişe etmenize gerek yok çünkü hemen açıp yerinde inceleyebilirsiniz. Ayrıca herhangi bir ayrıntı için desteğe başvurabileceğinizi de söylemekte fayda var. Yöneticiler yalnızca seçim konusunda size yardımcı olmakla kalmayacak, aynı zamanda belirli bir ayda hangi güneş gözlüklerinin trend olduğunu da söyleyebilecek!

Brian Tracy

Güncelleme. Adım adım kişisel gelişim planı

Brian Tracy

Yeniden icat:

Hayatınızın Geri Kalanını Nasıl Hayatınızın En İyisi Hale Getirirsiniz?

Yayınevinin hukuki desteği Vegas-Lex hukuk firması tarafından sağlanmaktadır.

© Brian Tracy, 2009

© Rusçaya çeviri, Rusça yayın, tasarım. Mann, Ivanov ve Ferber LLC, 2016

* * *

Bu kitap aşağıdakilerle iyi bir şekilde tamamlanmıştır:

Les Hewitt, Jack Canfield ve Mark Victor Hansen

Greg McKeon

Bu kitabı, insanların hayatlarını daha iyiye doğru değiştirmelerine yardımcı olan dostlarım ve ortaklarım John McClelland ve Bill Rowland'a sevgiyle ithaf ediyorum.

Önsöz

Kendini yeniden yaratma konusu kalbime yakın. 21 yaşında bir inşaatta işçi olarak çalıştım. Soğuk bir kışın ortasında sabah saat beşte kalkıp iki değişiklikle işe otobüsle gitmek, bütün gün inşaat malzemelerini bir yerden bir yere taşımak zorunda kaldım. Bir gün hayatımı değiştiren bir fikir edindim: Başıma gelen her şeyden kendimin sorumlu olduğunu fark ettim.

Tek odalı küçük dairemde oturuyordum ve aniden gök gürültüsü gibi üzerime çarptı. Bir düşünün: tüm sorumluluk bana ait! Bugünden itibaren elde etmek istediğim her şey yalnızca bana bağlı, başka kimseye bağlı değil. Kimse benim için bir şey yapmayacak.

O anda geçmişi geride bırakıp kendimi yeniden yaratmaya ilk kararı verdim. Mümkün olduğu kadar geleceğe baktım ve kendime ne istediğimi sordum. Gerçekten Hayattan ne istiyorsun? Tabii ki arzularım en sıradan şeylerdi: bana zevk verecek iyi maaşlı bir iş, mutlu bir ilişki, iyi bir sağlık ve nihayetinde finansal bağımsızlık.

Öğle tatilinde bir kitapçıya gittiğimi ve bana faydası olabileceğini düşündüğüm birkaç kitap aldığımı hatırlıyorum. İş dünyası ile ilgili kitaplarla başladım, ardından psikoloji, felsefe, ekonomi ve başarıya ulaşma üzerine çalışmalara yöneldim. O zamanlar henüz evli olmadığım için yeterince boş zamanım vardı ve geceleri çok kitap okuyup kitaplardaki ilginç noktaları not ediyordum.

Öğrendikçe kendime olan güvenim daha da arttı. Farklı şirketlere beni ofis pozisyonlarından biri için işe almalarını isteyen mektuplar yazmaya başladım. Uzun bir süre geri dönüş alamadım ama sonunda doğrudan satış departmanına kabul edildim. Bu kariyerimin başlangıcıydı.

Sonraki birkaç yıl boyunca, farklı işlerde ve sektörlerde çalışarak satış elemanından satış müdürüne kadar yükseldikçe kendimi yeniden keşfettim. Daha sonra uluslararası bir şirketin başkan yardımcısı oldum ve sorumluluklarım arasında altı ülkedeki satışları organize etmek de vardı. Daha sonra emlak ruhsatı aldım ve bu konuyla ilgili birçok kitap okuduktan sonra geliştirici oldum. Yıllar boyunca bu sektörde finansal ortaklar buldum ve 100 milyon doların üzerinde gayrimenkul inşa ettim.

Daha sonra ithalatçı ve distribütör olarak hayatıma yeniden başladım ve tam bir Japon otomobil serisi ithal eden 65 bayilik (on milyonlarca dolarlık satış) kurdum.

Kendinizi yeniden yaratmanın her aşamasında, hayatınızda bir sonraki adımı atmaya veya başlamaya karar verirken yeni kariyer, şununla başladım temiz sayfa. Daha sonra ilgimi çeken bir konuyla ilgili kitaplar okudum, insanlarla konuştum, yeni iş kolunu olabildiğince derinlemesine incelemek için onlara sorular sordum ve çalışmaya başladım.

Tecrübe kazandıkça, kendini yeniden yaratmanın doğrusal, ardışık bir şekilde gerçekleşen uzun bir süreç olmadığını fark ettim. Bu yolda engellerden, zorluklardan ve hatta geçici başarısızlıklardan kaçınamazsınız. Burada ilk bakışta doğru gibi görünen yol aslında bir çıkmaza dönüşebilir ve beklenmedik bir şey her zaman farklı bir yöne doğru ilerleyebilir. Sürekli ilerlemenin kendinizi yeniden yaratmanıza, yeni bir insan olmanıza olanak sağladığını öğrendim. Neyi başarmak istediğinize karar verin ve harekete geçmeye başlayın. Tekrar tekrar deneyin. Asla pes etmeyin ve daima ileri gidin.

Bu kitabı okuyarak, kendinizi yeniden keşfetme ve her zaman olmak istediğiniz kişi olma sürecinde aylar, hatta yıllar boyunca hayatınızı kurtaracak en etkili düşünme yollarını öğreneceksiniz.

giriiş

Dünya değişim zamanlarında

Nerede olursak olalım, bir yere giden yolda bir aşamadan başka bir şey değildir ve ne kadar iyi yaparsak yapalım, yaptığımız her şey yalnızca başka bir şeye hazırlıktır.

Robert Louis Stevenson, İskoç yazar ve şair

Önünüzde harika bir hayat sizi bekliyor!

Gelecek hepimize belirsiz görünebilir ama bu kitabı okuyanlar için bir şeyin garantisini verebilirim: Önümüzdeki yıllar hayatınızın en güzel yılları olacak. Şu ana kadar başardıklarınız, önümüzdeki heyecan verici aylarda ve yıllarda elde edeceğiniz başarıların yalnızca bir gölgesidir. Şu anda hayatınızda meydana gelen değişiklikler ne olursa olsun, bunların potansiyelinize ulaşma yolunda ilerlemenize yardımcı olacak daha büyük bir planın parçası olduğu gerçeğini anlamalı ve bu konuda rahatlık bulmalısınız.

Princeton Üniversitesi'nde profesör olan Albert Einstein, bir grup ileri düzey fizik öğrencisinden yeni bir sınava girmişti. Ofise giderken ona sınavlarda yardımcı olan asistan sordu:

– Hocam geçen sene bu grupta aynı sınavı yapmamış mıydınız?

Einstein'ın cevabı şu oldu:

- Evet, tam olarak o.

Asistan, 20. yüzyılın en büyük fizikçisine hayran kalarak tekrar sordu:

- Merakımı bağışlayın profesör ama neden iki yıl üst üste aynı gruptan aynı sınava giriyorsunuz?

Einstein basitçe cevapladı:

– Çünkü soruların cevapları değişti.

O dönemde fizik dünyasında pek çok büyük keşif yapılıyor, bilimsel bilgi o kadar hızlı değişiyordu ki, iki yıl üst üste aynı sınava girip sınav sorularına yeni cevaplar almak mümkün oluyordu.

Ama bunun benimle ne alakası var diye düşünüyorsunuz. Günümüzde hayatınızda ortaya çıkan soruların yanıtları da çok hızlı değişiyor. Birisi size "Bir yıl önce karşılaştığınız en büyük zorluk veya hedef neydi?" diye sorarsa, muhtemelen nasıl cevap vereceğinizi bile bilemezsiniz. Sonuçta o zamandan beri durum tamamen değişti.

Harvard Üniversitesi araştırmacıları bir zamanlar geleceğe dair üç tahminde bulunmuştu. İlk olarak, önümüzdeki yılda herhangi bir önceki yıla göre daha fazla değişiklik olacağını söylediler. İkincisi, gelecek yıl rekabet eskisinden daha zorlu olacak. Üçüncüsü, ne yaparsanız yapın, herhangi bir faaliyet alanında daha fazla fırsat olacaktır. Ancak bu fırsatlar şu anda mevcut olanlardan farklı olacaktır.

Bu tahminler 1952'de yapıldı. O zaman olduğu gibi bugün de güvenilir olmaya devam ediyorlar. Yani cevaplar yine değişti.

İşte başka bir tahmin: Önümüzdeki iki yıl içinde çalışanların yüzde 72'si, kendi şirketlerinde veya başka şirketlerde, farklı sonuçlar üretmek için farklı yetenek ve beceriler gerektiren farklı sorumluluklara sahip farklı pozisyonlarda bulunacak. Bu durumda en çok zarar görecek olanlar ise dünyada meydana gelen değişimlere yeterince cevap veremeyecek olanlardır.

Çünkü modern toplum hızla değişiyor, her birimizin hayatında en azından bir alanda sürekli değişiklikler yaşanıyor. Bu da kaçınılmazdır, kaçınılmazdır, kaçınılmazdır. Bunlarla etkili bir şekilde nasıl başa çıkılacağını anlamak, insanlık tarihinin en heyecan verici döneminde başarının temel şartıdır.

Başka bir işe transfer

Belki de en yaygın değişiklikler, işini kaybetmek veya yeni bir yere taşınmak gibi profesyonel yaşamda meydana gelir. Amerikan ekonomisinin dinamik doğası nedeniyle her yıl yaklaşık 20 milyon iş ortadan kalkıyor veya yeniden yapılandırılıyor. Ama neyse ki her yıl 22 milyon yeni iş yaratılıyor. İşgücü piyasasına ne kadar yüzbinlerce yeni işçi girerse girsin, ekonomi onlar için her zaman uygun fırsatlar yaratmaktadır. ABD Çalışma Bakanlığı'nın verilerine göre ülkemizde şu anda 100 bin çeşit istihdam ve çok farklı alt türler mevcut.

Ayrıca kariyer değişikliği nedeniyle hayatınızda bir geçiş döneminden geçiyor olabilirsiniz. Bugün kariyere başlayan birinin on bir tam zamanlı işte ortalama iki yıl veya daha uzun süre çalışacağını ve farklı alanlarda en az beş çok yıllı kariyere sahip olacağını unutmayın. Elde etmek üzere yeni işİnsanlar sıklıkla bir sektörden diğerine geçiyor ve ülkenin bir bölgesinden diğerine geçiyor. Birçok insan mesleğini kökten değiştiriyor. Belirli bir işe, kariyere veya uzmanlığa olan ilgimizi kaybedebiliriz, bu yüzden hayatımızı tamamen değiştirmeye karar veririz. Bu genellikle ekonomik koşullardaki değişiklikler, tüketici tercihleri, ülkeler içi ve ülkeler arası rekabet nedeniyle ve ekonominin tüm sektörlerinin küçültülmesi veya ortadan kaldırılmasının bir sonucu olarak ortaya çıkar. Bazen belirli bir mesleğin temsilcilerine olan talep sadece birkaç yıl içinde düşer ve hatta tamamen ortadan kalkar.

Mesleklerin ve endüstrilerin eskimesi

20. yüzyılın başında at arabası yapımı ve at bakımı gibi meslekler, yüz binlerce işçinin istihdam edildiği büyük endüstriler olarak görülüyordu. Yakın zamanda icat edilen otomobil geçici bir moda olarak görülüyordu. Ancak birkaç yıl sonra atlar ve arabaların yanı sıra bunlarla bağlantılı tüm meslekler de unutulmaya yüz tuttu. Bu arada otomobil ve yedek parça üretiminde yüzbinlerce (ve sonunda milyonlarca) iş yaratıldı. Yeni iş daha temizdi, daha iyi maaş alıyordu ve kariyer gelişimi için daha fazla fırsat ve daha iyi bir yaşam standardı sunuyordu.

1990'da banka memurları ABD işgücü piyasasının en büyük kesimlerinden birini temsil ediyordu. Ancak bilgisayar ve internet çağının ve ATM'lerin ortaya çıkışından sonra banka çalışanlarına olan ihtiyaç giderek azaldı. Milyonlarca işçi işten çıkarıldı ve artık daha ilginç ve daha fazla deneyime sahip olma fırsatına sahipler. yüksek maaşlı iş diğer endüstrilerde. 2004'ten 2007'ye kadar olan emlak patlaması sırasında yüz binlerce insan ev satma, ipotek ve tapu sigortası işlerine dahil oldu ve birçoğu başarılı oldu. Kısa bir zamançok para kazan. Ancak her zaman olduğu gibi durum değişti. İyi bir gelir için büyük fırsatlar sunan kazançlı işlerin sayısı keskin bir şekilde azaldı ve birçoğu kendilerini eskisinden daha da içler acısı bir durumda buldu ve boşuna ne olduğunu anlamaya çalıştı.

Hayat sürekli değişiyor

Birçok insan için aile oluşumunun farklı aşamalarında büyük değişiklikler meydana gelir. Özellikle ilk kez evlenmek, hayatın farklı yönlerine ilişkin önceliklerin ciddi şekilde değişmesini gerektirir. Boşanma, özellikle de çocuk varsa, büyük değişiklikler de gerektirebilir. Karı veya kocanın ani veya beklenen ölümünden sonra, kişi çoğu zaman çok fazla değişiklik yapmak zorunda kalır.

Çocuk sahibi olmak ve aile hayatına başlamak da değişiklikleri gerektirir. Çocuğun büyüme ve gelişiminin her aşamasında ebeveynlerin yeni zorluklara ve sorumluluklara uyum sağlaması gerekir. Daha sonra çocuklar büyüyüp babalarının evinden ayrılınca yetişkinlerin hayatında her şey yeniden değişir. Bazen artık hayatlarını tamamen değiştirme şansları olduğu sonucuna varırlar ve bunu gerçekten yaparlar.

Yaşam boyunca finansal değişiklikler, özellikle de aksaklıklar ve hatta iflas, yaşam tarzımızda hem küçük hem de büyük ayarlamalar yapmamızı gerektirebilir. Bazen sizi daha önce yaptığınız hemen hemen her şeyi tamamen yeniden düşünmeye zorlayan büyük mali kayıplar meydana gelir.

Bilgi patlaması, yeni teknolojiler ve her türlü rekabetin etkisiyle yaşanan hızlı değişimlerin hız kesmesi pek mümkün görünmüyor. Büyük ihtimalle bilgi, teknoloji ve rekabetteki büyüme daha da hızlanacak ve değişimin hızı inanılmaz seviyelere çıkacak.

Büyük başarıya giden yolda ilerlemek için değişimin kurbanı değil, efendisi olmayı hedefiniz haline getirmelisiniz. Yaşamınızın bu kaçınılmaz ve kaçınılmaz dönemlerini perspektif kazanmak ve farklı bir gelecek için kendinizi yeniden keşfetmek için kullanın.

Geleceği düşün

İnsan ırkının en başarılı ve en mutlu üyeleri son derece geleceğe yöneliktir. Çoğu zaman bunu düşünüyorlar. Bu insanlar neyin geçtiğini, neyin değiştirilemeyeceğini uzun süre düşünmek istemiyorlar. Bunun yerine neyi kontrol edebileceklerine ve istedikleri geleceği yaratmak için neler yapabileceklerine odaklanırlar.

Geleceğe odaklanan insanlar hayatta özel bir yere sahiptir. Yaratılacak ve keyif alınacak en mutlu anların, en keyifli olayların kendilerini beklediğine inanırlar. Bir çocuğun Noel'i sabırsızlıkla beklediği sabırsızlıkla geleceğe bakıyorlar.

biz yaşıyoruz en iyi zaman insanlık tarihi boyunca. Daha önce hiç bu kadar çok para kazanma, yüksek düzeyde konforun tadını çıkarma, daha uzun yaşama ve daha sağlıklı olma fırsatına sahip olmamıştık. Bu koşulların ancak önümüzdeki yıllarda iyileşmesi muhtemeldir. Bugün bir Amerikalının ortalama yaşam süresi yaklaşık 80 yıldır. İnsanlar sağlıklı alışkanlıklar, beslenme ve beslenme konusunda daha bilinçli ve duyarlı hale geliyor. doğru beslenme ve beden eğitimi, böylece tamamen sağlıklı olarak ortalama tahminlerden daha uzun yaşamayı, örneğin 90, hatta 100 yıla kadar yaşamayı bekleyebilirler.

Yeni emeklilik yaşı

Birçoğu beşinci veya altıncı on yaşına yaklaşırken, emeklilikte kendilerini geçindirmeye yetecek kadar para biriktiremedikleri konusunda endişelenmeye başlıyorlar. Ama endişelenmenize gerek yok. Artık gerçek emeklilik yaşı 65 değil 75'tir. 65 yaşındaki modern bir insan mükemmel bir zihinsel ve fiziksel formdadır ve beş ila on yıl daha üretken bir şekilde çalışmaya ve para kazanmaya devam etmeyi bekleyebilir. Bugün elli yaşını doldurmuş biri ancak verimli bir çalışma hayatının tam ortasındadır. Düşündüğünden daha fazla zamanın var. Bu da hayatınızı analiz etmeniz ve önümüzdeki onyıllar için yeni bir siz yaratmayı düşünmeye başlamanız için başka bir nedendir.

Önemli an

Birkaç yıl önce yapılan bir araştırmada, otuzlu ve kırklı yaşlarında başarıyla kariyer değiştiren 300 erkek ve kadına hayatlarıyla ilgili bir dizi soru soruldu. Bu sorulardan biri şuydu: “Sizinle aranızdaki dönüm noktası neydi? Önceki yaşam elde etmeyi başardığınız olağanüstü başarılardan, normal bir işte ortalama sonuçlar elde ettiğiniz son yıllar? 300 anket katılımcısının biri hariç hepsi böyle bir anın beklenmedik bir iş kaybı olduğunu itiraf etti.

Bu insanlar düzenli hayatlar yaşıyor, sessizce çalışıyor, gelirlerinin izin verdiği yaşam tarzını geçindirmeye yetecek kadar kazanıyor ve her yıl zamanlarını buna harcıyorlardı. Sonra beklenmedik bir şey oldu; örneğin bir birleşme, satın alma, iflas, çalıştıkları şirketin ürünlerine olan talepte keskin bir düşüş, hatta yöneticiyle kişisel bir çatışma. Sebep ne olursa olsun aniden işlerini kaybettiler. Ve sonra her biri kendine hayattan gerçekten ne istediğini sordu. Birçoğunun düşünmek için zamanı vardı ve kıdem tazminatı veya tasarruf şeklinde bir miktar para aldı. Geleceğe bakma ve neyi eskisinden farklı yapmak istediklerini anlama cesaretine sahiplerdi.

Beklenmedik iş kaybı, araştırma katılımcılarının yanı sıra diğer pek çok kişinin hayatını değiştirdi. Hayatınızı analiz ettikten sonra, bu özel olayın kariyerinizde veya kişisel yaşamınızda ciddi değişikliklere ivme kazandırdığını siz de anlayabilirsiniz. Şimdi, zaman geçtikçe, geriye dönüp minnettarlıkla bakıyorsunuz, olanlardan dolayı minnettar hissediyorsunuz, ancak o zamanlar bunu hiç beklemiyordunuz ve işinizi kaybetme endişesi taşıyor olabilirsiniz.

Uyum sağlayın, ayarlamalar yapın ve harekete geçin

İngiliz doğa bilimci Charles Darwin'e göre "hayatta kalanlar en güçlü ve en zeki türler değil, en iyi uyum sağlayanlardır." Kişinin kendi hayatına bir perspektiften bakma ve sonra kendini yeniden keşfetme yeteneği, sağlığını, mutluluğunu ve yaşam doyumunu artırır. Öyleyse yapın; hayatınızda yapacağınız en önemli şeylerden biri olabilir.

Daha sonra sizi, hayatınızın herhangi bir aşamasında kullanabileceğiniz ve işler yeniden değiştiğinde geri dönebileceğiniz - ki değişecektir - kendinizi sürekli olarak yeniden keşfetme sürecine götüreceğim.

Harikasın

Kendimizi yetenekli görürsek, yeteneklerimiz dahilinde olan hemen hemen her şeyi başarabiliriz.

George Adams, köşe yazarı, yazar ve yayıncı

Siz olağanüstü niteliklere sahip olağanüstü bir insansınız. Yüz yaşamda kullanabileceğinizden daha fazla yeteneğe ve yeteneğe sahipsiniz. Ancak bu günden yola çıktığınızda başarabilecekleriniz yalnızca hayal gücünüzle sınırlıdır.

İnsan beyni, birbirine bağlı ve karmaşık bir sinir bağlantıları ağı oluşturan çok sayıda sinir hücresinden, nörondan oluşur. Dolayısıyla beynimizin işlemekle meşgul olduğu olası düşünce ve bunların kombinasyonlarının sayısı muhtemelen sekiz sayfaya sığacak kadar sıfırlı bire eşittir, bu da Evrenin bilinen kısmındaki molekül sayısından fazladır.

Tanınmış konuşmacı ve kişisel gelişim üzerine kitapların yazarı Dr. Wayne Dyer, "her çocuk bu dünyaya kendine gizli bir mesajla gelir" diyor. Yani her birimiz belirli bir zamanda, belirli bir yerde, belirli koşullar altında, özel bir durumda, benzersiz bir amaçla doğarız. Bu dünyaya harika bir şey yapmak için gönderildik; bizden başka kimsenin yapamayacağı bir şey. Biz her bakımdan eşsiziz. Tüm insanlık tarihi boyunca sizinki gibi yetenek, yetenek, bilgi, deneyim, fikir, duygu, arzu, özlem, umut veya hayal kombinasyonuna sahip bir kişi olmamıştır, olmayacaktır ve olmayacaktır.

Potansiyelinize ulaşma ve yapabildiğiniz her şeyi başarma gücüne sahip olduğunuzu fark ettiğinizde hayatınıza tam bir tatmin gelecektir. İyimser mi yoksa kötümser mi olduğunuza yalnızca siz karar verebilirsiniz. Bardağın yarısını dolu mu, yarısını boş mu görüyorsunuz? Pek çok şey buna bağlı.

En yüksek ücretli iş

ABD'de en yüksek maaşlı ve en prestijli iş olarak kabul edilen iş hangisidir? Pek çok kişinin zihninde spor ve eğlence sektöründe çalışmak, Fortune 500 şirketlerini yönetmek veya buna benzer bir şey var. Aslında en önemli şey zihinsel, zihinsel çalışmadır.

Entelektüel yetenekleriniz ne kadar yüksek olursa, kararlarınız ve buna bağlı olarak eylemleriniz de o kadar etkili olur. Ve sonuç, eylemlerin etkinliğine bağlıdır. Yaşamınızın kalitesi aynı zamanda zihinsel yetenekleriniz tarafından da belirlenir. Gerçekten başarılı, mutlu insanlar nasıl akıllıca, mantıklı ve yapıcı düşüneceklerini bilirler. Sonuçta gelecekte olayların nasıl gelişeceği onların vereceği kararlara bağlı. Bu veya bu seçimin olumlu veya olumsuz hangi sonuçlara yol açacağını anlamak çok önemlidir. Ciddi sonuçları olabilecek kararların önemli olduğu düşünülür; bunların iyi ya da kötü olması önemli değildir. Ve genellikle önemsiz sonuçlara yol açan veya hiçbir şeye yol açmayan şey o kadar önemli değildir.

Entelektüel yetenekleriniz, eylemlerinizin veya eylemsizliklerinizin olası sonuçlarını ne ölçüde öngörebildiğinizi belirler. En önemli sonuçları doğuracak şeylere zaman ve enerji harcayacak mısınız?

Geleceğe odaklı insanlar uzun vadeli düşünme eğilimindedir. Gelecek günler, haftalar, aylar ve hatta yıllar için hayatlarını planlarlar, şu veya bu hareket tarzının sonucu olarak ortaya çıkabilecek çeşitli olayların olasılığını dikkatle analiz ederler.

Tipik olarak, gelecekte neyi başarmak istediğinizi ne kadar iyi anlarsanız, şu anda o kadar başarılı kararlar alırsınız, bu da istediğiniz sonuçları elde etme olasılığınız o kadar yüksek olur.

Bugün aslında her birinize entelektüel işçi denilebilir. İyi bir eğitim ve edinilen büyük miktardaki bilgi size aşağıdaki araçları sağlar: uygun organizasyon yapıcı düşünme yeteneği, karar verme sürecini keskinleştirme ve istenen sonuca ulaşmak için mümkün olan her şeyi yapma alışkanlığını kazanma. Neyse ki, bu yetenekler mümkün olduğunca sık kullanıldığında geliştirilebilir.

21. yüzyılda düşünme stratejileri

Yıkım ve hızlı değişim zamanlarında başarılı olmak için çeşitli düşünme stratejilerine hakim olmanız gerekir.

1. Yeniden analiz Hayatınızın en küçük yönleri hakkında, özellikle de dramatik değişiklikler meydana geldiğinde, bir kez daha ayrıntılı olarak düşünmek için bir ara vermeye karar verdiğinizde yapılmalıdır. Hayatınızı yeniden gözden geçirme ihtiyacı, stres, dayanıklılıkta azalma, umutsuzluk duyguları, başarısızlık, hayal kırıklığı veya çeşitli zorluklar gibi belirtilerin ortaya çıkmasıyla kolayca belirlenebilir. İşiniz veya kişisel yaşamınızla ilgili sürekli sinirlilik, öfke veya memnuniyetsizlik, mevcut durumu yeniden gözden geçirme zamanının geldiğini gösterir.

Geçmişte General Electric'in başkanı Jack Welch, bir lider için en önemli şeyin olaylara gerçekçi bakabilmek, yani dünyayı istediğiniz gibi değil olduğu gibi algılayabilmek olduğunu söylemişti. olması. Jack Welch'in her iş toplantısına şu soruyla başlaması meşhurdur: "Peki, işler gerçekte nasıl gidiyor?"

Güçlü insanlar her zaman gerçekle yüzleşir; gerçeği kabul ederler. Neyin doğru olduğu, kimin haklı olduğu ya da kendilerinin haklı olup olmadığıyla ilgili sorularla ilgilenirler. Sürekli olarak gerçeği ararlar ve sorunların kendiliğinden çözüleceği umuduyla onlardan kaçınmak yerine, sorunları kabul ederler. Güncel olayları gerçek gerçeklere dayanarak sürekli olarak gözden geçirirler.

2. Yeniden düşünmek. Bir kararın başarısı büyük ölçüde üzerinde çalışılabilecek mevcut bilgi miktarına bağlıdır. Durumu yeniden çerçeveleyerek, ITT'den Harold Jenin'in dediği gibi, "gerçekleri açıklığa kavuşturmak" için elinizden geleni yapıyorsunuz. Duygular yerine gerçeklere dayalı kararlar verebilmeniz için kişi, sorun veya durum hakkında mümkün olduğunca çok soru sormalısınız.

Sakin ve aklı başında kalabilmek için birçok soru sormanız gerekir. Tam olarak ne oldu? Bu nasıl oldu? Ne zaman oldu? Kim bu işin içinde? Bu durumun sonucunda ne olabilir? Durumu çözmek ve maliyetleri minimumda tutmak için hemen ne yapılabilir?

Ayrıca tüm ayrıntıları kağıda yazmak, yeniden düşünmeye daha iyi yardımcı olur. Hatta eliniz ile başınız arasında inanılmaz bir bağlantı olduğunu bile düşünebilirsiniz: Ne kadar çok yazarsanız düşünceleriniz o kadar sakin, anlaşılır ve yapıcı olur. Çoğu durumda ihtiyacınız olan çözümü notlarınızda bulacaksınız.

3. Tanzimat. Tüm süreçlerin en sorunsuz akışını sağlamak için, ister kişisel ister iş olsun, her durumu sürekli olarak yeniden organize etmeli ve düzene koymalısınız. Özellikle bu çalkantılı zamanlarda koşullar sürekli değiştiği için hayata, işe ve işe yaklaşımlarınızı düzenli olarak gözden geçirmelisiniz. Sorunsuz ve verimli bir şekilde ilerlemelerini sağlamak için tüm süreçleri, prosedürleri ve faaliyetleri yeniden tasarlamaya hazır olun.

Değişim zamanlarında birçok insan hayatını tamamen değiştirir. Şehirden kırsala veya tam tersi şekilde hareket ediyorlar. Bir konut kompleksini kat mülkiyeti olarak değiştiriyorlar veya tam tersi. Yeni gerçeklikte daha büyük başarı elde etmek için işlerini yeniden düzenlerler veya kişisel yaşamlarını değiştirirler.

4. Yeniden yapılandırma. Sahip olmak, yapmak ya da olmak istediğiniz her şey için asla yeterli zaman ya da para olmayacağından, tasarruf etmeniz gerekir. Yeniden yapılandırma, zaman, para ve kaynakların daha az değerli faaliyetlerden daha değerli sonuçlar üretecek olanlara yeniden tahsis edilmesini içerir.

İş dünyasında yeniden yapılanma, en yetenekli insanları ve değerli kaynakları en umut verici faaliyet alanlarına taşımak anlamına gelir. Kişisel yaşamınızı dönüştürmek için size mutluluk ve tatmin getiren şeylere daha fazla zaman ayırmalısınız. Ancak bu sizin açınızdan kararlılık gerektirebilir çünkü size gelirinizin çoğunu getiren yüzde 20'lik görevleri tamamlamaya odaklanmanız gerekecektir. Ancak bu size aileniz veya kişisel meseleleriniz için daha fazla zaman verecektir.

5. Modernizasyon. Yönetimde bu popüler araç, süreçleri basitleştirmek için tasarlanmıştır. Sürekli olarak karmaşıklık düzeyini azaltmanın veya herhangi bir süreçteki adım sayısını azaltmanın yollarını aramayı içerir.

İşine daha az ücret ödenen, ancak bu işleri sizden daha iyi ve daha düşük maliyetle yapabilen kişileri küçük ve önemsiz görevleri yerine getirmeye dahil ederek süreçlerin karmaşıklığını azaltabilirsiniz.

İşinizin veya yaşamınızın merkezinde olmayan ve başka bir şirket veya çalışanın uzmanlaştığı tüm işleri dış kaynaktan alarak hayatınızı kolaylaştırabilirsiniz. Aslında bu tür görevleri yerine getirmek için uzman şirketleri işe almak daha ucuzdur ve bunları şirket içinde yapmaktan daha iyi sonuçlar verir.

Ayrıca, "iş görevlerinin birleştirilmesi yoluyla sorumluluk kapsamını genişleterek" çalışmanızı modernleştirebilirsiniz. Başka bir deyişle, bu işi birden fazla kişinin yapması yerine, birkaç iş görevini birleştirip bunları kendiniz gerçekleştirmeniz veya bir çalışana atamanız gerekir.

Ve son olarak, belirli eylemleri ve görevleri yerine getirmeyi reddederek hayatınızı yeniden inşa edebilir ve basitleştirebilirsiniz. Her gün, daha önce muhtemelen önemli olan birçok şeyi yapıyorsunuz, ancak şimdi diğer hedeflerle karşılaştırıldığında önemsiz ve önemsiz hale geldi.

6. Güncelleme mevcut en heyecan verici ve devrim niteliğindeki stratejilerden biridir. Kendinizi yeniden yaratmak, geçmişin altına bir çizgi çekmeyi ve hayatın hangi yönünden bahsediyor olursak olalım, şimdi temiz bir sayfayla başlasaydınız ne yapacağınızı veya yapabileceğinizi hayal etmeyi içerir.

Şirketiniz iflas etse ve yeni bir yerde işinizi sıfırdan kurmaya başlamak zorunda kalsanız, hemen neyi yapmaya başlarsınız ve neyi hiç yapmazsınız? Eğer işiniz, işiniz, sektörünüz ya da mesleğiniz bir anda gereksiz ya da yasadışı hale gelse ve her şeye yeniden başlamak zorunda kalsanız ne yapmayı seçerdiniz? Bunu nerede yapmak istersiniz? Hangi yeni becerileri veya yetenekleri geliştirmeyi düşünürdünüz? Eğer hayatınıza yeniden başlasaydınız, şu anki hayatınızdan ne kadar farklı olurdu?

Pratik sıfırdan düşünmek hayatınızın her alanında. Her şeye yeniden başlamak zorunda kalsanız, mevcut deneyiminiz ve bilginiz olsaydı yapmayacağınız bir şeyi yapıp yapmadığınızı sürekli olarak düşünün. Bu en etkili güncelleme araçlarından biridir. Şu anki deneyiminiz olsaydı, her şeye yeniden başlamak zorunda kalsaydınız, girmeyeceğiniz, geliştirdiğiniz herhangi bir iş veya kişisel ilişkiniz var mı? Yapmayacağınız bir iş kolu, ürün veya hizmet, süreç, prosedür veya masraf var mı? Ve son olarak, şu anda bildiklerinizi bilseydiniz daha önce zamanınızı, paranızı ve duygularınızı neye harcamazdınız? Sihirli bir değnek salladığınızı ve hayatınızın herhangi bir bölümüne yeniden başladığınızı hayal edin. Neyi değiştirirdin? Neyi farklı yapardınız?

7. Kontrolü ele almak. Büyük bir değişim dönemi geldiğinde kendinizi fırtınaya yakalanmış küçük bir tekne gibi hissedebilirsiniz. Bazen sanki yukarı aşağı fırlatılıyormuşsunuz gibi hissedersiniz. Bazen şoklara "savaş ya da kaç" prensibini kullanarak tepki verirsiniz, dönüşümlü olarak saldırı ya da geri çekilmeyi seçersiniz. Hayatın sizi bir rollercoaster gibi sürüklediğini hissediyorsunuz. Bu dönemde duygularınızı ve eylemlerinizi her zamankinden daha fazla kontrol altına almanız gerekiyor.

Birine göre psikolojik teori Her insan ya kendi sorumluluğunu üstlenme ya da her şeyi kaderin iradesine bağlama eğilimindedir. Buna kontrol odağı denir ve iç ve dış olarak ikiye ayrılır. Adam dahili Kontrol odaklı kişi kendi hayatının sorumluluğunu alır ve kendini durumun efendisi gibi hisseder. Bu sayede sakin, net davranır ve her durumda olumlu düşünür. olan bir kişiden farklı olarak harici Hayatının diğer insanlara, koşullara ve olaylara bağlı olduğuna inanan bir kontrol odağı. Bu tür insanlar olup biteni etkileyemediklerini hissederler, bu yüzden stres yaşarlar, olumsuz duygular yaşarlar ve psikosomatik hastalıklara yatkındırlar.

Kontrolü yeniden kazanmak için altı adım

Psikolog Elisabeth Kübler-Ross, ölümcül hasta olduğunu öğrenen bir kişinin yaşadığı çeşitli psikolojik aşamaları belirledi. Bunlara ölümü kabullenmenin beş aşaması adını verdi. Ancak benzer bir şey, profesyonel yaşamları dramatik bir şekilde değiştiğinde insanların başına da gelir.

1. Olumsuzluk. Buna inanamıyorum! Bu doğru olamaz! Bu ilk aşamada en sık görülen reaksiyondur. İnkar (mevcut durumun kaçınılmazlığını ve kaçınılmazlığını kabul etme isteksizliği) kişide şiddetli zihinsel acıya neden olur ve onu mutsuz eder.

2. Kızgınlık. Kişi ne olduğunu anlar anlamaz, ona göre olanlara neyin veya kimin sebep olduğuna öfkeyle tepki verir.

3. suçlamalar. Travmatik bir olay, bir tür kayıp yaşayan kişi, olanlar için hemen birini veya bir şeyi suçlamaya başlar. Kendisiyle ve diğer insanlarla diyalog halinde, talihsizliğin suçunun kendisinin değil, başkasının olduğunu açıklamaya çalışır.

İnkar, öfke veya suçlama aşamasında kişinin sakin ve rasyonel bir şekilde mevcut durumdan bir çıkış yolu araması ve bir şeyi değiştirmesi çok zordur. Olumsuz duygular onu felç eder ve sanki ayakları bir kova çimentoya sıkışmış gibi ilerlemesini engeller. Elbette böyle bir durumda herhangi bir ilerlemeden söz edilemez.

4. Tövbe. Kişi bir şey yaptığını veya tam tersine yapmadığını hissediyor ve bu soruna yol açtı, ona katkıda bulundu. Suçluluğun etkisi altında olumsuz düşünmeye başlar, suçluluk kompleksi, kendini kırbaçlama ve depresyon ortaya çıkar. İnsan pes eder ve kendine acımaya başlar. Şu anda kendine acıma son derece şiddetlidir.

5. Benimseme. Ancak mevcut durumun ve tepkinizin sorumluluğunu kabul ederseniz sorunu çözebilir ve durumu kontrol altına alabilirsiniz.

Sorumluluğu ne ölçüde kabul ettiğiniz kontrol duygunuzu belirler. Olumlu tavrınız durum üzerinde ne kadar kontrol sahibi olduğunuza bağlıdır. Bu, durumun sorumluluğunu ne kadar üstlenirseniz, yaşam üzerindeki kontrol duygunuzun o kadar güçlü olacağı ve kendinizi o kadar mutlu ve olumlu hissedeceğiniz anlamına gelir.

Yıllar önce araştırmam sırasında inanılmaz bir gücü keşfettim. basit kelimeler“Yaptıklarımdan ben sorumluyum!” Başınıza gelen her şeyden kendinizi sorumlu görürseniz, öfkelenmeniz veya sorunlarınız için başkalarını suçlamanız mümkün değildir. Bu sözleri kendinize ne kadar sık ​​söylerseniz, o kadar çabuk kurtulursunuz. olumsuz duygular muhakeme yeteneğinizi bulanıklaştırır ve sizi mutsuz eder. Bazen birisinin başınızı belaya sokan bir şey yaptığını söyleme eğiliminde olabilirsiniz ve ona kızmak için her türlü nedeniniz vardır. Ancak burada psikolog Gerald Yampolsky'nin harika sorusunu hatırlamakta fayda var: "Haklı mı olmak istiyorsun yoksa mutlu mu?"

Herhangi bir olumsuz durumdan, yaşamdaki herhangi bir ciddi değişiklikten en azından kısmen siz sorumlusunuz. Ve bazen sizi daha da kızdıran her şeyin sorumlusu tamamen onlar oluyor. Beklenmedik ve istenmeyen sonuçlara yol açacak ne yaptınız veya yapmadınız? İşlem yapamadınız gerekli eylemler veya korkunç sonuçların belirtilerine dikkat etmedi. Aslında, sorumluluğunuzun ne kadar farkında olursanız, ilk içgüdünüz o kadar güçlü bir şekilde başkasını suçlama olacaktır. Ancak bu iyi bir şeye yol açmayacak. Sorumluluk almak bencilce bir davranıştır. Tek bir nedenden dolayı sorumluluk alırsınız: huzuru, düşünce netliğini ve olup bitenler üzerindeki kontrolü yeniden deneyimlemek. Sorumluluk aldığınızda öfkelenmek, üzülmek, mutsuz olmak yerine kendinizi hemen sakin ve rahatlamış hissedersiniz.

Tabii ki, bazen, kaderin iradesiyle bu tür koşulların kurbanı olduysanız, hareket eden bir arabadan ateş etme durumunda olduğu gibi, gerçekten hiçbir şeyden suçlu değilsiniz. Ancak genellikle en azından olaya verdiğiniz tepkiden siz sorumlusunuz. Mutlu ya da mutsuz olmanız başınıza ne geldiğine değil, buna nasıl tepki verdiğinize bağlıdır. tepki. Shakespeare'in dediği gibi, iyi ya da kötü yoktur; yalnızca düşüncelerimiz her şeyi böyle yapar. Bu nedenle buraya kontrolün yeniden kazanılması aşamasını eklemek yerinde olacaktır.

6. Yeniden çerçeveleme– kendi zihniniz üzerinde kontrolü yeniden kazanmanın en etkili araçlarından biri. Bir durumu nasıl algıladığınız büyük ölçüde hangi açıklama tarzını kullandığınıza, başka bir deyişle olup biteni olumlu ya da olumsuz nasıl yorumladığınıza bağlıdır.

Yeniden çerçevelemeyi kullandığınızda olayı olumlu bir şekilde yorumlarsınız. Bu durumda, olup biteni anlatmak için kullanılan dili değiştirmeniz gerekecektir. Bir olayı bir sorun olarak tanımlamak yerine onu bir durum, bir dizi koşul olarak tanımlarsınız. Sorun genellikle üzücü ve streslidir ve siz sadece durumla ilgilenirsiniz.

Bu koşulları bir meydan okuma olarak kabul etmek daha da iyidir. Çünkü bu sizde neler yapabileceğinizi gösterme isteği uyandırır ve içinizdeki en iyiyi ortaya çıkarır. Zorluk, sabırsızlıkla beklediğiniz olumlu bir deneyimdir.

Beklenmedik başarısızlığı bir fırsat olarak görmeyi öğrenmek iyi bir fikirdir. Sorunlar ilerlememizi engeller, bunları çözmek için zaman, para ve duygu harcamak zorundayız, ancak fırsatı olabildiğince çabuk kendi lehimize kullanmaya çalışabiliriz.

Yüksek başarıya sahip 300 katılımcıdan 299'unun başarılarını beklenmedik iş kaybına bağladığı çalışmayı hatırlıyor musunuz? Bu insanlar, yönetime ve şirkete karşı inkar, suçlama ve öfke aşamalarından geçmek yerine, yeni buldukları özgürlüklerini bir meydan okuma, yeniden başlama fırsatı olarak benimsediler ve yeni bir girişimde bulunmaya karar verdiler.

7. Etkinliğe geri dönün. Sorumluluğu aldıktan, olumsuz olayı olumlu bir şekilde yorumladıktan ve zihninizi ve duygularınızı kontrol altına aldıktan sonra ilerlemeye devam etmeye hazırsınız. Ünlü yazar Napolyon Hill şunları söyledi: "Kaygının tek gerçek tedavisi, belirlenmiş bir hedefe ulaşmayı amaçlayan amaçlı eylemdir."

Olanları kaçınılmaz olarak kabul edin. Geçmiş ya da değiştiremeyeceğiniz şeyler hakkında endişelenerek bir dakikanızı bile boşa harcamayın. Geleceğe, size açık olan ve kendiniz için yeni bir tane yaratmanıza yardımcı olacak sonsuz olasılıklara daha iyi odaklanın. Muhteşem hayat.

Dikkate Alınması Gereken Sorular

1. Hayatınızın hangi alanında mevcut durumu mevcut gerçeklere göre tamamen yeniden değerlendirmek için zaman ayırmalısınız?

2. Hayatınızı veya işinizi isteklerinize ve sizi mutlu eden şeylere göre nasıl yeniden düzenleyebilirsiniz?

3. Size en fazla faydayı sağlayacak şeye daha fazla odaklanmak için hayatınızı veya işinizi nasıl yeniden yapılandırabilirsiniz?

4. Sizin için çok az önemi olan veya hiç önemi olmayan görev ve faaliyetleri başkalarına emanet ederek hayatınızı nasıl basitleştirebilirsiniz?

5. Eğer sihirli bir değnek sallayıp hayatınıza yeniden başlayabilseydiniz bu konuda neyi değiştirirdiniz?

6. Hedefinize doğru ilerlemek için hayatınızın hangi alanlarında tam sorumluluk almanız gerekiyor?

7. Bu bölümde öğrendiklerinize dayanarak hemen ne yapacaksınız?

Dostum, kendini tanı.

Delphi'deki Apollon Tapınağı'nın girişindeki yazıt

Kendini bilmek ya da öz farkındalık başlangıç ​​noktasıdır ve gerekli kondisyon kendini kabul etme ve kendine saygı duyma. Kendinizi, nasıl olduğunuzu ve neden belirli bir şekilde düşündüğünüzü ve hissettiğinizi ne kadar çok tanır ve anlarsanız, hayatınızın herhangi bir alanında o kadar yapıcı kararlar verebilirsiniz.

Yakın zamanda yaşlı yetişkinlerle, özellikle de 100 yaşın üzerindekilerle yapılan bir ankette katılımcılara, hayatlarını yeniden yaşama fırsatı olsaydı neleri farklı yapacakları soruldu. Tüm katılımcılar birbirine çok benzer yanıtlar verdi. Öncelikle bir hedefe ulaşmak için daha fazla risk alacaklarını ve daha fazlasını yapacaklarını söylediler. Daha az ihtiyatlı davranırlar ve yeni işler bulmaya, harekete geçmeye ve yeni ilişkiler kurmaya cesaret ederler. Artık başarısızlık veya başkalarının eleştirisi olasılığı konusunda o kadar da endişelenmeyeceklerdi. Kaderin verdiği fırsatları daha çok kullanacaklardı.

İkincisi, daha az endişelenirlerdi. Para, sağlık, aile meseleleri ve iş hakkında sürekli endişelenmek yerine, kendilerini daha kaygısız hissederler çünkü çoğu acil sorunun zamanla kendiliğinden çözüleceğini ve aslında o kadar da önemli olmadığını anlayacaklardır.

Üçüncüsü ve en önemlisi, anketin yaşlı katılımcıları kendi hayatlarına dönüp baktılar ve gerçekten önemli olan şeyler hakkında düşünmek için zaman ayıracaklarını söylediler. Başlarını kaldırmadan çalışmaya izin vermezler ve gerçek arzularını tamamen unuttukları o yılları telafi etmeye çalışırlardı. Geriye dönüp baktıklarında bu insanlar, eylemlerinin neredeyse tamamının çevrelerindeki insanların taleplerine ve koşullara bir tepki olduğunu fark ettiler. Yaşamları büyük ölçüde diğer insanların kararları ve ihtiyaçları tarafından belirleniyordu.

Biraz zaman ayırın

Ne yazık ki, çoğu zaman günlük hayatlarımızla o kadar meşgulüz ki, kim olduğumuzu ve ne için çabaladığımızı sakin bir şekilde düşünmeye nadiren zaman ayırıyoruz. Değişim zamanlarında, hayatımızın bir aşaması sona erdiğinde, genellikle benzersiz bir hediye alırız: boş zaman.

Sporda mola vererek mola verebilirsiniz. Hayatta da durum böyledir, bazen durumu değerlendirmek ve mevcut deneyimleri dikkate alarak gelecek için yeni bir plan geliştirmek için biraz mola vermeniz gerekir. Birçok büyük düşünür, düşünmeye çok zaman ayırmanız gerektiğine inanır. Örneğin Sokrates “anlamsız bir hayat yaşanmaya değer değildir” demişti. Ve Henry Ford "düşünmenin dünyadaki en zor iş olduğuna" inanıyordu. Belki de bu yüzden çok az insan bunu yapıyor." Thomas Edison şunları kaydetti: “Düşünen çok fazla insan yok; düşündüklerine inananlardan biraz daha fazlası; ve çoğu düşünmektense ölmeyi tercih eder.”

Kural olarak o kadar aktif bir hayat yaşıyorsunuz ki, kendinizle baş başa kalmak için düzenli olarak faaliyetlerinizden kopmadığınız sürece hayatınız ataletle devam edecek. Isaac Newton tarafından formüle edilen eylemsizlik yasası (Newton'un birinci yasası), bir cismin, bir dış kuvvet onu bu durumu değiştirmeye zorlayana kadar hareket etmeye veya dinlenmeye devam ettiğini belirtir. Bu yasayı uygularsak insan hayatı, o zaman aynı şeyi yaparak eskisinin aynısını elde ettiğinizi söyleyebiliriz.

Kendiniz, geçmişiniz, bugününüz ve geleceğiniz hakkında düşünmeye yeterince zaman ayırmazsanız, etkisiz düşünür, daha fazla hata yapar ve çoğu zaman kendinizi hoş olmayan durumların içinde bulursunuz. Blaise Pascal, "bir kişinin tüm talihsizliklerinin, evde olması gerektiği yerde oturmak istememesinden kaynaklandığına" inanıyordu. Düşünme ve analiz eksikliği, kişiyi aceleci kararlar almaya zorlar ve bu da feci sonuçlara yol açar. Kural olarak ilişkiler, iş veya parayla ilgili aceleyle verilen kararlar her zaman yanlıştır.

Kendinize “kapsamlı bir inceleme” yapın

Eğer kendini yeniden yaratırsan, o zaman en iyi fikirler Ne yapacağınız ve bunu en iyi nasıl yapacağınız, geçmişi ve bugünü analiz etme sürecinden, diğer bir deyişle sizi şu anda bulunduğunuz yere getiren fikir ve olaylardan kaynaklanır. Bu süreç, doktorun kimyasal bileşimini belirlemek için kan testi yaptığı kapsamlı bir tıbbi muayeneye benzer. Bu analizin sonuçlarına göre doktor vücutta neyin eksik olduğunu belirler ve tedaviyi reçete eder.

Bilgi, enformasyon ve tecrübe ancak uygun olanı istendiğinde anlamlı ve değerli hale gelir. sorular. Kendinizle ilgili, nasıl hissettiğiniz ve düşündüğünüzle ilgili soruları yanıtlamak, dönüştüğünüz kişinin net bir portresi olan çok boyutlu bir fotoğraf çekmek gibidir.

Aşağıda gerçekte kim olduğunuzu anlamak ve ne için çabaladığınızı öğrenmek için kendinizi analiz etmenize olanak sağlayacak bir dizi soru bulunmaktadır. Cevaplarınız ne kadar spontan olursa sonuç o kadar doğru olur.

1. Her insan kendi içsel tutumlarına göre yaşar. Mutlu insanlar neye inandıklarını ve neyi savunduklarını tam olarak bilirler. Gerçek değerler her zaman eylemlerinizde ifade bulur, çünkü benzerlik yasasına göre kişinin dış koşulları onun iç dünyasını yansıtır. En önemli üç şey nedir değerlerşu anda hayatında mı?

2. Hangi üç taraflar hayatlar senin için en önemli şey mi? Bu soruyu yanıtlarken, insanlarla ilişkiler, etkinlikler ve fikirler gibi içinizde en güçlü duyguları uyandıran üç bileşenin adını vermelisiniz. Onlara isim verin.

3. En iyi niteliklerinizi geliştirmek için uzun yıllar harcadık. Karakterinizin en önemli özelliklerini temsil ederler. İlk üçünüz neler? kalite?

4. Hangi üç kişisel başarılar Hayatında en çok gurur duyduğun şey nedir? Bu sorunun cevabı size kendiniz ve gerçek değerleriniz ve sizin için gerçekten neyin önemli olduğu hakkında çok şey anlatacaktır.

5. Hangi üç iyi gelişmiş yetenekleri sende var mı? Kural olarak, insanların iş ve kişisel yaşamlarında büyük başarılar elde etmeleri bu yetenekler sayesinde olur. Bu yetenekler nelerdir?

6. Eğer işinizin bir parçası olarak yaptığınız her şeyi analiz ederseniz, üç faaliyetin yaptığınız her şeyin yüzde 90'ını oluşturduğunu göreceksiniz. Bu üç aktiviteye daha fazla dikkat ettiğiniz ve becerilerinizi sürekli geliştirdiğiniz için hayatta maddi başarı elde edebildiniz. Çabalarınızın çoğuna odaklanan üç etkinliği listeleyin.

7. Değerli bir şeyi başarmayı başardığınızda, profesyonel yaşamınızda muhtemelen büyük başarılar olmuştur. Çoğu durumda, bu başarılar sıkı çalışmanın, ısrarın ve en iyi yetenek ve becerilerinizi uygulamanın sonucuydu. En büyük üç şey nedir başarı kariyerinde?

8. Sizi herkesten ayıran özel yetenekleriniz, yetenekleriniz ve karakter özellikleriniz var. Belirli bir işi yapmak size en büyük tatmini getirir ve ancak bu bileşenlerin üçünün de işin içinde olması durumunda maksimum sonuçları almanızı sağlar. Üç türü adlandırın iş Maksimum seviyenize ulaştığınız ve kendinizi öne çıkardığınız yer.

9. İşlevsel olanlar nelerdir sorumluluklar En çok performans sergilemeyi sever misin? Büyük ihtimalle işinize ve şirketinize en büyük katkıyı sağlayabileceğiniz yer burasıdır. Size en büyük öz-değer duygusunu getiren şey, yapmanız gereken şeydir.

10. İşinize uzun süre ara vermek zorunda kalsanız ve istediğiniz her şeyi yapmaya yetecek kadar paranız olsa ne yapardınız? harcanan olurdu zaman? Nereye giderdin ve ne yapardın?

11. En kötü üçünü sayın olaylar kişisel veya profesyonel yaşamınızda. Bu soruyu cevaplarken en ağır ve en ciddi durumu belirtmelisiniz. hoş olmayan olaylarönemli zaman, para ve özsaygı kayıplarına yol açıyordu. Büyük olasılıkla, size en büyük öğrenme fırsatlarını sağlayanlar bu tür olaylardı.

12. En büyük üçünü sayın hatalar hayatınızda yaptığınız şeyler. Bu tür hatalar kaçınılmaz olarak korku veya bilgi eksikliği nedeniyle alınan veya verilmeyen kararları da içerecektir. Çoğu durumda, gereken özen gösterilmezse, bu tür kararlar bir hayal kırıklığı kaynağı haline gelir ve gelecekte yeni bir şeyler yapma girişimlerini engeller.

13. Büyük olasılıkla öğrendiğiniz her ders, fiziksel, psikolojik veya finansal kayıplarla birlikte gelir. Ancak başarılı insanlar tüm sorun ve zorlukları aramaları bakımından herkesten farklıdır gizli dersler. Bazı durumlarda bu dersler daha da büyük başarıya ulaşma yolunda bir sonraki adım haline gelebilir. En önemli üç şey nedir ders hayatında öğrendin mi?

14. Hangi üç zorluklar ya da bugün sizi en çok rahatsız eden sorunlar? Bu sorulara ne kadar doğru cevap verirseniz, bu zorlukların veya sorunların üstesinden gelmek için o kadar etkili aksiyonlar alırsınız. Pek çok insan, kendilerini strese veya sıkıntıya neyin sebep olduğuna dair net bir anlayışa sahip olmadıkları için kendilerini mutsuz, güvensiz ve kafası karışmış hissediyor.

15. Yaşayan ya da ölen üç kişinin adını söyleyin beğenmek. Çoğu zaman, sizin de uğruna çabaladığınız erdem ve değerlere sahip olanlara hayran kalırsınız ve hatta onları seversiniz. Çoğu durumda bu sorunun cevabı, kendinizde geliştirmek istediğiniz en derin değerleriniz ve nitelikleriniz hakkında daha fazla bilgi verecektir.

16. Üç (veya daha fazla) isim verin İnsan, kime karşı sıcak hislerin var? Bu soruyu yanıtlayarak sizin için gerçekten önemli olan şeylere, yani hayatınızdaki en önemli insanlara odaklanacaksınız. Hayatımız boyunca, özellikle de değişim zamanlarında, çoğu zaman bu tür insanların varlığını hafife alırız, bu yüzden onlara yeterince ilgi göstermez, onlara gereken saygı, sevgi ve hassasiyetle davranmayız. Bu insanlar kim?

17. Ne kaliteİnsanlarda en çok neye hayransınız? Genellikle en çok hayran olduğumuz nitelikler, kendimizde olmasını istediklerimizdir. Bu niteliklerin ne olduğunu ne kadar çok anlarsanız, ihtiyaç duyulduğunda bunları göstermeniz de o kadar kolay olacaktır.

18. İsim üç kelime başkalarının sizi nasıl tanımlamasını istersiniz? Bu değerlerle ilgili başka bir sorudur. Başarılı insanlar başkalarının kendileri hakkında ne düşündüğüne ve söylediğine çok dikkat ederler. Bu nedenle, yarattıkları izlenimin başkalarının kendileri hakkındaki görüşleriyle örtüşmesi için sözlerini ve eylemlerini izlerler. Kişisel imajınızın bu kadar net olması, karakter oluşturmanıza ve kişisel niteliklerinizi geliştirmenize olanak tanır.

Tebrikler! Çoğu insan kendilerine asla bu tür sorular sormamıştır. Cevaplarınız, geçmişiniz ve bugününüz hakkında daha etkili ve yapıcı düşünmenize yardımcı olacak ve aynı zamanda geleceğinize ilişkin ilk içgörüyü de verecektir; ancak bu konu hakkında 3. Bölüm'de daha fazla konuşacağız.

Filozof George Santayana şunu yazdı: "Tarihin derslerini unutanlar, onları tekrar etmeye mahkumdur." Kendi içinize daha derinlemesine bakarak, daha düşünceli ve bilinçli bir insan haline gelerek, yaşamınız boyunca daha olumlu ve yapıcı bir yaklaşımla kendinizi yeniden keşfedebilirsiniz.

Dikkate Alınması Gereken Sorular

1. Hayatınızın en mutlu anlarını hatırlayın.

2. Boş zamanlarınızda en çok ne yapmaktan hoşlanırsınız?

3. Çocuğunuza ne gibi tavsiyelerde bulunursunuz? yakın bir arkadaşıma kim işinizde başarılı olmak ister?

4. En iyi yeteneğinizi veya becerinizi adlandırın. En büyük yeteneğiniz nedir?

5. Kendinizde hangi kaliteyi geliştirmek istersiniz?

6. Öğrendiğiniz en önemli iş dersi nedir?

7. Kişisel hayatınızda öğrendiğiniz en önemli ders nedir?

Ne amaçlıyorsun?

Nereye gittiğinizi bilmiyorsanız hiçbir yol sizi oraya götürmez.

Yogi Berra

Yirmi yaşına geldiğimde dünyayı görmeye karar verdim.

Liseden mezun olmadım ve pazarlanabilir becerilerim yoktu. Nasıl yapılacağını bildiğim tek şey bulaşık yıkamak, kereste fabrikasında, inşaat sahasında veya fabrikada, çiftlikte veya çiftlikte işçi olarak çalışmak ve diğer düşük vasıflı işleri yapmaktı.

Ülkeyi Batı Yakası'ndan Doğu Yakası'na geçtim ve Atlantik Okyanusu'nu geçmek için Norveçli bir yük gemisine bindim ve yirmi bir yaşında Londra'ya vardım. Oradan tekrar yola çıktım, bisikletle Fransa ve İspanya üzerinden Cebelitarık'a kadar gittim. İki arkadaşımızla birlikte bir Land Rover satın aldık ve Sahra üzerinden Güney Afrika'ya doğru yola çıktık. 1965 yılında yorgun ve bitkin bir halde sonunda Johannesburg'a ulaşabildim.

Bu yolculuktan sonra birdenbire neden bazı insanların diğerlerinden daha başarılı olduğunu düşünmeye başladım. Bu soru ve cevap arayışı hayatımı değiştirdi. O andan itibaren başarıya ulaşmayla ilgili mevcut tüm kitapları okumaya, sesli programları dinlemeye, seminerlere katılmaya başladım. Tek kelimeyle, kendimi tamamen başarı çalışmasına kaptırdım. Çok geçmeden bazı insanların başarılı olmasının ve diğerlerinin başarısız olmasının ana nedeninin çok basit olduğunu keşfettim: Bu insanlar farklı düşünüyor, farklı kararlar alıyor, farklı eylemlerde bulunuyor ve dolayısıyla farklı sonuçlar elde ediyorlar. Bu sonuç gözlerimi açtı.

Cevaplar zaten bulundu

Satış işine girdim ama aylarca uğraştıktan sonra yeni bir sorum vardı: Neden bazı satış elemanları diğerlerinden daha başarılı? Bundan sonra en çok satanlardan tavsiye almaya başladım ve onlar da deneyimlerini cömertçe benimle paylaştılar. Bu kişilerin tavsiyelerine kulak verdim ve kısa sürede satışlarım artmaya başladı. Bir süre sonra satış hacmi öyle bir seviyeye yükseldi ki yüksek seviye Bana satış müdürü olmam teklif edildi.

Kendime sürekli şu soruyu soruyordum: Neden bazı satış yöneticileri diğerlerinden daha başarılı? Sektörümdeki diğer satış yöneticilerinden tavsiye aldıktan sonra onların tavsiyelerini aldım ve onları takip ettim. Ve bir yıl içinde 95 satış elemanını işe aldı, eğitti ve işlerini organize etti. Zengin oldum. Hayatım tamamen değişti.

Bugün bunu hatırladığımda, her sonucun bir nedeni olduğunu söyleyen neden-sonuç yasasını kendim keşfettiğimi anlıyorum. Hangi sonucu elde etmek istediğinize dair iyi bir fikriniz varsa, uğraştığınız şeyi kimin ve nasıl elde ettiğini öğrenebilirsiniz. Bundan sonra geriye kalan tek şey aynı şeyi yapmak ve kısa sürede aynı sonucu elde etmektir.

Değişmez yasa

Sebep-sonuç kanununa evrenin değişmez kanunu da denir. Bu yasa ilk olarak Aristoteles tarafından formüle edilmiş ve daha sonra Batı medeniyetinin temel ilkesi haline gelmiştir. Sebep-sonuç kanunu temeldir bilimsel yöntem dünyanın bilgisi. Matematik, doğa bilimleri, tıp, mekanik, teknoloji, havacılık ve ekonomi gibi bilimlerdeki diğer tüm yasa ve ilkeler de bu yasanın hükümlerine tabidir ve onun özel durumlarıdır.

Kutsal Kitap da bu yasaya değinir: “Ne ekersen onu biçersin” der. Başka bir deyişle, ne koyarsanız onu çıkarırsınız. Sir Isaac Newton bu prensibe etki ve tepki yasası adını verdi; bu, her etki için eşit ve zıt bir tepki olduğu anlamına geliyordu. Ralph Waldo Emerson buna tazminat yasası adını verdi. Hayatta yaptığınız her şeyin er ya da geç karşılığını alacağınızı söyledi.

Çıkarabileceğiniz sonuç oldukça basittir. Tam olarak ne istediğinizi biliyorsanız, onu zaten elde etmiş olanları bulun ve onların bunu nasıl yaptığını anlayın, sonra aynısını yapın ve istediğinizi elde edeceksiniz. Ama şunu unutma arka taraf Bu yasa: Başarılı insanların yaptıklarını yapmazsanız, onların başardıklarını başaramazsınız.

Düşüncenin gücü

Herhangi bir alandaki diğer başarılı insanların yaptığını yaparak, zamanla onların elde ettiği sonuçların aynısını alacaksınız. Burada özgürlüğünüzü hiçbir şey sınırlamaz.

Düşüncelerinizin yaratıcı güce sahip olduğunu unutmayın. Ne düşünürseniz düşünün (özellikle buna olumlu ya da olumsuz duygular da eşlik ediyorsa, fark etmez), sizi arzularınızı gerçekleştirme çemberine çeken bir enerji alanı yaratırsınız. Dinden, felsefeden, metafizikten ve psikolojiden bildiğimiz gibi düşünceler sebep, şartlar da onların sonucudur.

Sebep-sonuç yasası, insan inancında ifadesini bulur. Bildiğiniz gibi, içtenlikle inandığınız şey gerçek olur. Ünlü Amerikalı filozof ve psikolog William James, "inancın gerçekliği yarattığına" inanıyordu.

Eğer harika bir hayat yaşayacağınıza, mutlu, sağlıklı, formda ve başarılı olacağınıza inanırsanız ve bu inancınızın arkasında durursanız, bu eninde sonunda hayatınızın gerçeği haline gelecektir. İnançlar zihinsel bilgisayarınıza yerleştirilmiş programlara benzer. Düşüncelerinizin gerçekleşmesine yol açacak eylemlerde bulunmanızı ve buna engel olabilecek şeylerden kaçınmanızı teşvik ederler.

Gerçek inançlarınızı nasıl ortaya çıkarırsınız? Evet, çok basit. Davranışınızı analiz edin. Gerçek inançlar kelimelerle, arzularla, umutlarla ve özlemlerle değil, eylemlerle, özellikle de sizin için çok zor olduğunda yaptığınız eylemlerle ifade edilir. Kendinizi zor bir durumda bulduğunuzda, başarısız olduğunuz için ya da beklenmedik bir şey olduğu için büyük bir stres altında bulduğunuzda, gerçek inançlarınızı yansıtacak şekilde davranırsınız. Antik Yunan filozofu Epiktetos'a göre “koşullar insanı yaratmaz. Bunu sadece kendilerine açıklıyorlar” (aynı zamanda başkalarına da).

Beklentiler

Derin bir inançla beklediğiniz her şey kaçınılmaz olarak kendini gerçekleştiren bir kehanete dönüşür. Başka bir deyişle, en derin inançlarınız ve tutumlarınız beklentilerinizi şekillendirir ve sizi çevrenizdeki dünyayla onlara uygun olarak etkileşim kurmaya motive eder. Başarılı, mutlu, müreffeh ve popüler olmayı bekliyorsanız beklentileriniz doğrultusunda hareket edeceksiniz ve beklentileriniz gerçekleşecektir. Her zaman tahminde bulunursun kendi kaderi Hayatınızın koşullarının nasıl ortaya çıkması gerektiğine dair düşünceler ve sözler.

Başarılı insanlar, hayatlarında ne olursa olsun her zaman en iyisini beklerler. Sonuç olarak, olumsuz tutumlara sahip insanlardan farklı olarak yaptıkları her şeyde daha iyi sonuçlar elde ederler: para, kişisel mutluluk, şöhret.

Çekim Yasası

Çekim yasasına göre siz yaşayan bir mıknatıssınız. Özellikle düşünceleriniz hem olumlu hem de olumsuz duygularla güçlendirildiğinde, kaçınılmaz olarak, zihinsel durumunuzla uyumlu insanları, koşulları ve kaynakları hayatınıza çekersiniz.

Bir kişi için en büyük tehlike, ani değişiklikler veya olayların beklenmedik bir şekilde değişmesi durumunda, olup bitenlere kötü tepki verebileceğiniz gerçeğinde yatmaktadır. Ve bunu kötü niyetle yapmasanız bile bir güç alanı yaratılır. negatif enerji Bu da hayatınıza daha da fazla sıkıntı çeker. Bu kanunun etkisi “Bela tek başına gelmez” atasözünde ifade edilmektedir.

İnsanlar her zaman tüm bunları biliyorlardı ve bu bilgiyi kullandılar. en büyük kişilikler insanlık tarihinde.

Anahtar an

Yani sürekli düşündüğünüz şeyi hayatınıza çektiğinizi zaten fark etmişsinizdir. Bu fikir, ilk kez derinden farkına varan birçok kişiyi, özellikle de düşünceleri ağırlıklı olarak olumsuz veya eleştirel olanları etkiliyor. Hiç kimse hayatındaki sorunların zihinsel tutumlardan kaynaklandığına inanmak istemez.

Neyse ki bir kişinin kontrol edebileceği tek şey onun düşünme şeklidir. Hedefinize odaklanmak için kendinizi eğittiğinizde, sürekli olarak kaçınmak istediğiniz şeyleri düşünmeyi bırakacak, iyimser bir tutum sergileyecek ve hayatınızın kontrolünü elinize alabileceksiniz. Başarılı olanlara sorarsanız, mutlu insanlar sürekli ne düşündüklerini öğrendiğinizde, neredeyse her zaman ne için çabaladıklarını ve hedeflerine nasıl ulaşabileceklerini düşündüklerini öğreneceksiniz.

Hedefinizi ve ona nasıl ulaşacağınızı düşünmeye başladığınızda, hemen olumlu bir tutum ve odaklanma ortaya çıkar ve her şey yolunda gider. kötü düşünceler yok olmak. Alındıktan sonra olumlu sonuç Vücut, mutluluk hormonu adı verilen endorfinleri üretir. Ne kadar pozitif olursanız o kadar daha fazla neşe Elde edilen başarının deneyimi, kana ne kadar çok endorfin girerse, bu da mutluluk duygusunu ve olumlu tutumu daha da artırır. Ve olumlu ve yapıcı eylemlerde bulunmaya kararlı hale gelirsiniz, bu da daha iyi sonuçlar sağlar ve tüm daire bunu tekrarlar. Bu yüzden insanlar sıklıkla “Hiçbir şey başarıya başarı kadar katkıda bulunmaz” der.

İleriye bak

Başarılı insanlar her zaman geleceğe odaklıdır. Sürekli onu düşünüyorlar. Nereye gittiklerini değil, nereye gittiklerini düşünüyorlar. Hedeflerini ve onlara nasıl ulaşacaklarını düşünürler.

Gelecekteki yönelim - ayırt edici özellikÖnder. Ekonomist ve yönetim teorisyeni Peter Drucker, “liderin sorumluluğunun gelecek hakkında düşünmek olduğuna; bu artık kimseye verilmiyor.” Tanınmış stratejik planlamacı Michael Kami, "düşünmeyenler için gelecek yoktur" diyor. Bu bakış açısı kitap yazarı ve zaman yönetimi uzmanı Alec MacKenzie tarafından da paylaşılıyor: " En iyi yol geleceği tahmin edin, onu yaratın.”

Geleceğe odaklı olanlar her zaman daha iyi sonuçlar elde etmeye kararlıdırlar. Geleceğin her bakımdan mükemmel olduğunu hayal ederler, yaşamak istedikleri hayatın ve olmak istedikleri kişinin zihinlerinde heyecan verici bir imajını yaratırlar.

Beş yıl önceden geleceğin resmini çizin

Büyük şirketlerde stratejik planlama eğitimi verdiğimde, odadaki yöneticilerden şirketlerinin sektörün en iyisi olması durumunda beş yıl içinde nasıl olacağını açıklamalarını isteyerek başlıyorum. Her eğitimciden bu konuda fikrini belirtmesini rica ediyorum, sonrasında duyduklarını ders posterlerine yazıp duvara asıyorum. Şirketin ürün kalitesi ve müşteri hizmetleri, liderlik, itibar, mali güç, büyüme oranı, çalışanlara ve müşterilere saygı ve daha fazlası gibi yönlerini tanımlamak için mümkün olan her olumlu kelimeyi ve ifadeyi kullandıktan sonra, tablodaki her bir öğeyi analiz etmeye başlıyorum. liste. Aynı zamanda birçok farklı soru soruyorum. Şirketin faaliyetlerinin açıklanan yönlerinden hangileri sebep, hangileri sonuçtur? Giriş nedir ve sonuç nedir? Farklı bir sonuç elde etmek için ne yapmalısınız? Daha sonra çekici yönler önem sırasına göre sıralanır. Ortaya çıkan liste, şirketin ideal bir gelecek portresini temsil ediyor. Daha sonra üst düzey yöneticilere şu soruyu soruyorum: “Bunu başarmak mümkün mü?”

Orada bulunanlar birbiri ardına olumlu bir şekilde başlarını sallıyor ve şöyle diyorlar: “Evet, mümkün. Belki bir yıl içinde değil ama eğer bu hedeflere ulaşma konusunda ciddiyseniz, bu hedeflere kesinlikle beş yıl içinde ulaşılabilir.” Genellikle iki ila üç gün süren eğitimin geri kalan kısmında, gelecekte sektörümüzde ideal şirketi yaratmak için şimdi alınabilecek belirli eylemleri tartışıyor ve karara bağlanıyoruz.

Gelecekten bugüne

Bu egzersizi kendi yaşamınızda deneyin. Öncelikle hiçbir şeyle sınırlı olmadığınızı, ihtiyacınız olan her şeye sahip olduğunuzu hayal edin: zaman, para, eğitim, deneyim, arkadaşlar ve tanıdıklar ve istediğiniz kişi olabileceğinizi, istediğiniz şeye sahip olabileceğinizi veya istediğinizi yapabileceğinizi. , hayatınızın tüm önemli alanlarında.

Bundan beş yıl sonrasının bir resmini çizin ve gelecekten günümüze dönün. Beş yıl ileri sarın ve hayatınızın her açıdan mükemmel olduğunu hayal edin. Bu nasıl bir hayat olurdu? Sen ne yapardın? Bir daha neyi yapmazsın? Kendiniz ve aileniz için ne yapardınız? İdeal yaşamınız şu an yaşadığınızdan nasıl farklı olurdu?

Bunun üzerine inşa etmek önemli an gelecekte bu noktayı zihinsel olarak şimdiki zamanla bağlayın ve bu ideal yaşam imajını gerçekleştirmek için ne yapmanız gerektiğini hayal edin. Öncelikle ilk adımınızın ne olacağını belirleyin. O zaman hayallerinize ulaşma yolunda o adımı atacak cesareti bulun. Harekete geçmeye hazır olmak hayatınızda bir dönüm noktası olacaktır.

Hayatın yedi ana alanı

İnsan yaşamının yedi ana alanını ele alalım. Şimdi sihirli bir değnek sallayabileceğinizi ve bu alanların her birinde hayatınızı mükemmel hale getirebileceğinizi hayal edin. Ne olacaktı?

1. İş ve kariyer

Eğer işiniz, kariyeriniz ve şirketiniz beş yıl içinde ideal olsaydı nasıl olurdu? Bugünkülerden nasıl farklı olacaklardı? Ne kadar kazanırsın? Sen ne yapardın? Kiminle çalışırdın? Görev tanımınız ve sorumluluğunuz ne olacak? Her gününüzü nasıl geçirirsiniz? İdeal profesyonel yaşamınız nasıl olurdu?

2. Aile

Her bakımdan idealiniz ne olurdu? aile hayatı? Bugünden nasıl farklı olurdu? Nasıl bir hayat sürerdin? Nasıl bir evde yaşardın? Aile üyeleriniz için ve onlarla ne yapardınız? Tatilinizi nasıl geçirirsiniz? Ve en önemlisi, eğer aile hayatınız her açıdan mükemmel olsaydı, sizin için en önemli olan insanlarla ilişkileriniz nasıl olurdu?

3. Sağlık ve fiziksel durum

İdeal sağlığınız mevcut fiziksel durumunuzdan nasıl farklı? Kilonuz ve şekliniz ne olurdu? Seviyeniz ne olurdu? fiziksel aktivite? Diyetinizde ve egzersizinizde ne gibi değişiklikler yapardınız? Gelecekte ideal sağlık ve zindeliğe ulaşmak için sağlığa yaklaşımınızda ne gibi değişiklikler yapmanız gerekiyor?

4. Finans

Mali açıdan bağımsız olabilmek için banka hesabınızda ne kadar paranın olması gerekir? Ne kadar yatırım yaparsınız? Tasarruflarınızdan ve yatırımlarınızdan aylık ve yıllık pasif geliriniz ne kadar olur? Bir daha asla parayı düşünmek zorunda kalmamanız için ne kadar paranın işinize yaraması gerekiyor? Bu miktardan tasarruf etmek için şu anda ne yapabilirsiniz?

5. Bilgi ve beceriler

İstediğiniz kadar kazanabilmeniz ve istediğiniz yaşam tarzını yaşayabilmeniz için hangi ek bilgi ve becerilere ihtiyacınız var? Unutmayın: sizi şu anki durumunuza getiren şey, ilerlemenize izin vermeyecektir. Henüz olmadığınız bir şeye dönüşmek için, daha önce sahip olmadığınız becerileri öğrenmeniz ve uygulamanız gerekir. Bu beceriler nelerdir?

6. Topluma sosyal katılım ve katılım

Eğer sihirli bir değnek sallayıp bir şeyleri değiştirebilseydiniz, ülkeniz veya şehriniz için ne yapmak isterdiniz? Hangi hayır kurumlarını desteklemek veya onlar için çalışmak istersiniz? Toplumun yararına neyi başarmak istersiniz?

7. Manevi gelişim ve iç huzur

Eğer hayatınız mükemmel olsaydı, daha yüksek düzeyde içsel gelişim ve gönül rahatlığı elde etmek için zamanınızı nasıl kullanırdınız? Hayatınızda mutluluk ve uyum yaşadığınız anları düşünün. Bu anları yeniden üretmek ve geliştirmek için ne yapardınız?

Tebrikler! Çoğu insan hayatlarında kendilerine hiç bu tür sorular sormamıştır. Artık kendiniz ve değerleriniz hakkında daha fazla şey biliyorsunuz.

Dikkat edilmesi gereken üç düşman

Sorularınıza cevap ararken, planlarınızı, hayallerinizi ve umutlarınızı alt üst edebilecek üç düşman sizi bekliyor. Bu üçü insanlığın ezelden beri en büyük düşmanlarıdır.

Birincisi konfor bölgesidir. Çoğumuz işte rahatlık ve tatmin için çabalama eğilimindeyiz ve Gündelik Yaşam ve herhangi bir şeyi değiştirme konusundaki isteksizlik. Ancak değişim gelişime hizmet eder, ilerleme için mutlaka gereklidir. Konfor alanınızın dışına çıkmazsanız büyüyemezsiniz. Unutmayın: Her zaman yaptığınız şeyi yaparak, her zaman elde ettiğinizi elde edersiniz. Konfor alanınızın dışına çıkmak için sürekli kendinizi zorlamanız gerekir. Hayatınızı değiştirmenin başka yolu yok. Bu tuzak başarının ve gelişimin ana düşmanlarından biridir.

Karşılaşmanız gereken ikinci düşman, başarısızlık veya kaybetme korkusundan kaynaklanan öğrenilmiş çaresizliktir. Korku, başarısızlığın ana nedenidir ve genellikle üç kelimeyle ifade edilir: "Yapamam".

Yeni, alışılmadık, riskli veya tam olarak keşfedilmemiş bir şeyi düşündüğünüzde, onun ulaşılamaz olduğunu düşünebilirsiniz. Gerekli kaynaklara ve yeteneklere sahip olmadığınızı, paranızın veya bağlantılarınızın olmadığını düşünebilirsiniz. Zamanınızı, paranızı veya ruh halinizi kaybetmeyi düşünüyorsunuz. Başarısızlık korkusu nedeniyle içinizdeki her şey donmuş gibi görünür (bir arabanın farlarındaki geyik gibi) ve bu şekilde edinilmiş çaresizlik tepkisi ortaya çıkar.

Konfor alanınızın dışına çıkmak ve çaresizliğin ve başarısızlık korkusunun üstesinden gelmek için büyük bir hedef belirlemeniz ve ardından kendinizi tamamen o hedefe adamanız gerekir. Hedef belirleme ve bunların uygulanması için planlar geliştirme yeteneği, başarının temel becerisidir.

Başarının üçüncü düşmanı, en az dirençle karşılaşacağınız yolu takip etme, belirli görevleri tamamlamanın hızlı, kolay ve eğlenceli yollarını sürekli arama yönündeki doğal eğilimdir. Bu yol, kolay para ve çabuk zengin olmanın yollarını aramaya götürür. Ve önemli hedefler uzun bir süre boyunca sıkı çalışmayı, odaklanmayı ve ısrarı gerektirir. Hedeflerinize ulaşmak için kolay yolu seçme dürtüsüne direnmeli ve zorlu işleri yapmak üzere kendinizi eğitmelisiniz.

Hızlı Yanıt Yöntemi

Aşağıdaki soruları mümkün olduğu kadar çabuk yanıtlayın ve her birine 30 saniyeden fazla zaman harcamayın.

1. Bu alandaki en önemli üç hedefiniz nedir? iş ve kariyerşu anda?

2. Bu alandaki en önemli üç hedefiniz nedir? aile ve kişisel ilişkilerşu anda?

3. Bu alandaki en önemli üç hedefiniz nedir? sağlık ve fiziksel durumşu anda?

Unvan Kusur Sigortası - Risk Sigortası maddi kayıp Bu, gayrimenkul satın alırken belgenin izinsiz çıkması durumunda ortaya çıkabilir. Not ed.

Sempatik sinirlerin aktivasyonuyla ifade edilen, vücudun strese verdiği fizyolojik tepki. gergin sistem Hormonların kana salınması, tehlikeyle karşı karşıya kalındığında vücudun harekete geçmesine yardımcı olur. İlk kez Amerikalı psikofizyolog Walter Cannon tarafından tanımlandı. Not ed.

Kübler-Ross üçüncü aşamayı pazarlık olarak adlandırır ve hastanın kendisiyle, doktoruyla, toplumla, kaderle, Tanrı ile pazarlık yapmaya başlaması, doğru şeyleri yaparsa ölmeyeceği konusunda anlaşmaya varmaya çalışmasıyla karakterize edilir. Not ed.

Kübler-Ross bu aşamayı depresyon olarak adlandırıyor. Not ed.

Lawrence Peter Berra, Yogi (d. 1925) ünlü bir Amerikalı beyzbol oyuncusu, antrenörü ve spor menajeridir. Not ed.

Aristoteles'in Metafizik'i, her şey üzerinde belirleyici bir etkiye sahip olan dört tür evrensel neden doktrinini açıklar. Bu öğretiye göre, her şeyin veya olgunun kural olarak bir değil, birkaç tür nedeni vardır: biçimlendirici, maddi, aktif ve hedef. Not ed.

“...İnsan ne ekerse onu biçecektir: Kendi bedenine eken, bedeninden çürüme biçecektir; ama Ruh'a eken, Ruh'tan sonsuz yaşam biçecektir” (Gal. 6:7-8) ). Not ed.

Kitap, hayatını kökten değiştirmek, iş bulmak, iş açmak, kendisi için anlamlı olan hedeflere ulaşmak isteyenlere hitap ediyor.

Kişisel gelişim ve mesleki gelişim alanında tanınmış uzman

Kitapta yer alan ilginç ve orijinal testler, okuyucunun kendisini daha derinlemesine anlamasına ve muhtemelen daha önce hakkında hiçbir fikrinin olmadığı yeni nitelikleri keşfetmesine yardımcı olacaktır. Yazarın yayınlanan önerileri de hedefler belirlemenize ve bu hedeflere sistematik olarak ulaşmanıza yardımcı olacaktır.

Önsöz
Giriiş. Dünya değişim zamanlarında

• Önünüzde harika bir hayat sizi bekliyor!
• Başka bir işe transfer
• Mesleklerin ve endüstrilerin eskimesi
• Hayat sürekli değişiyor
• Geleceği düşün
• Yeni emeklilik yaşı
• Önemli an
• Uyum sağlayın, ayarlamalar yapın ve harekete geçin

Bölüm 1. Harikasın

• En yüksek ücretli iş
• 21. yüzyılda düşünme stratejileri
• Kontrolü yeniden kazanmak için altı adım

Bölüm 2 Sen kimsin?

• Biraz zaman ayırın
• Kendinize “kapsamlı bir inceleme” yapın
• Dikkate Alınması Gereken Sorular

Bölüm 3. Ne için çabalıyorsun?

• Cevaplar zaten bulundu
• Değişmez yasa
• Düşüncenin gücü
• Beklentiler
• Çekim Yasası
• Anahtar an
• İleriye bak
• Beş yıl önceden geleceğin resmini çizin
• Gelecekten bugüne
• Hayatın yedi ana alanı

1. İş ve kariyer
2. Aile
3. Sağlık ve fiziksel durum
4. Finans
5. Bilgi ve beceriler
6. Topluma sosyal katılım ve katılım
7. Manevi gelişim ve iç huzur

• Dikkat edilmesi gereken üç düşman
• Hızlı Yanıt Yöntemi
• Başarı için temel beceri
• Hedefler, planlar ve gelir
• Ülke çapında seyahat etmek
• Hedef belirlemeye basit bir yaklaşım
• Hedef Belirleme Alıştırması
• Harekete geç
• Entelektüel potansiyelinizi açığa çıkarın
• Öz-düzenleme ve kişisel güç
• Dikkate Alınması Gereken Sorular

Bölüm 4. Neye değersin?

• Mutluluğun peşinde
• Emek bir metadır
• Emek nedir
• En değerli varlığınız
• Kişisel stratejik planlama
• Kendi şirketinizin başkanısınız
• Başarı için planlama
• Stratejik Düşüncenin Yedi Uygulaması
• Kişisel stratejik planlamanın yedi bileşeni

1. Değerler
2. Vizyon
3. Misyon
4. Amaç
5. Hedefler
6. Öncelikler
7. Günlük aktiviteler

• Katkınızı artırmanın bir yolunu bulun
• Dikkate Alınması Gereken Sorular
• Bölüm 5. Nasıl gidilir? istenilen iş her türlü ekonomik koşulda
• Kariyerinizin kontrolünü elinize alın
• Kendiniz için çalıştığınızı düşünün
• Kendinizi dikkatlice analiz edin
• Hedeflerinizi Belirlemeye Yönelik Egzersizler
• Geleceği düşün
• Net hedefler belirleyin
• On Hedef Belirleme Alıştırması
• İşgücü piyasasını inceleyin
• Beceriler geçerliliğini yitiriyor
• Personel seçiminin evrensel prensibi
• En iyi ve etkili uygulama yetenekleriniz
• Balıklar oldukları yerde
• Çoklu işgücü piyasaları
• Zamanını akıllıca kullan
• İş aramanıza tam zamanlı bir iş gibi davranın
• Ön araştırma yapmak
• İyice hazırlanın
• Her yere tohum ek
• Başarı olasılığınızı artırın
• Önemli kişileri arayın
• İş bulmayı belirleyen üç faktör

1. İletişim çemberi
2. İtibar
3. Yeterlilik

• En çok aranan beş özellik

1. İstihbarat
2. Lider olma yeteneği
3. Dürüstlük
4. Kazanma yeteneği
5. Yeterlilik

• İstediğiniz sonuçları veren bir özgeçmiş oluşturun
• İki tür özgeçmiş
• Tecrübeyi yeni işlerde uygulama fırsatı
• Röportaj için iyice hazırlanın
• Bir röportaj sırasında kazanan gibi davranın
• İşverenler kişisel çıkarlara göre hareket eder: onlara istediklerini verin
• Bilgilendirici röportaj
• Kapsamlı hazırlıklar yapın
• İş bulmak
• Kendini seçmenin gücü
• Mümkün olan en yüksek maaş nasıl müzakere edilir?
• Maaş aralığını belirleyin
• Maaş artışı için şartları müzakere edin
• Sınırsız düşünme
• Dikkate Alınması Gereken Sorular

Bölüm 6. Başarıya nasıl ulaşılır?

• Daha yüksek maaş ve daha hızlı kariyer gelişimi nasıl sağlanır?
• Kendin için çalışıyorsun
• Neyi hedeflediğinizi belirleyin
• Temiz Sayfa Düşüncesini Uygulayın
• Hayatınızın her yönünü analiz edin
• Mutluluk testi
• Doğru sektörü ve şirketi seçin
• Şirketlerin ilk yüzde 20'sini bulun
• En iyi itibara sahip bir şirket arayın
• Doğru lideri seçin
• En İyi Liderlerin Nitelikleri
• Çalışmanızın kalitesini objektif olarak değerlendirin
• Olumlu Bir Tutum Geliştirin
• Takım oyuncusu ol
• Kendiniz için olumlu bir imaj yaratın
• Resmi olmayan kıyafet günleri
• Kıyafetlerle karşılandı
• Kişisel bakımın önemi
• Çalışmaya daha erken başlayın, daha uzun ve daha sıkı çalışın
• Çalışma sürenizi etkili kullanın
• Yarışmayı kazan
• İlk olmak için çabalayın
• Bu fırsatı kullanın
• Her zaman size ödenen ücretin fazlasını yapın
• Etkinliğinizi kanıtlayacak fırsatları arayın.
• Ne istiyorsan sor
• İş senaryonuzu oluşturun
• Reddedilmekten korkmayın
• Sekreterim maaş zammı için benimle nasıl pazarlık yaptı?
• Daha değerli bir çalışan olun
• Dürüstlüğü kutsal bir şey olarak tutun
• Yaptığınız her şeyde geleceğe odaklanın
• Temel yetkinliklerinizi güçlendirin
• Yaptığınız her şeyde hedef odaklı olun
• Eylemlerinizde sonuçlara odaklanın
• İşinize öncelik verin
• Sorun çözmeye odaklanın
• Yedi adımlı basit bir problem çözme yöntemi
• İşinizde fikir odaklı olun
• Çözümler için beyin fırtınası yapın
• İlişkilerin önemini unutmayın
• "Altın kurala" uyun
• Sektörünüzün liderleriyle tanışın
• Büyümeyi hedefleyin
• Yaşam Boyu Öğrenmenin Üç Sırrı
• Yaptığınız her şeyde mükemmellik için çabalayın
• Müşterileri hatırla
• Müşteri memnuniyetinin dört seviyesi
• Kârı unutma
• Güç kazanmaya çalışın
• Proaktif olun
• Dikkate Alınması Gereken Sorular

Bölüm 7: Verimliliğinizi Nasıl En Üst Düzeye Çıkarırsınız?

• Bir seçim yapmak!
• Kesin bir karar verin
• Kendiniz için net hedefler ve hedefler belirleyin
• Her gün önceden plan yapın
• Her projeyi titizlikle planlayın
• Öncelikleri ayarlarken ABCD yöntemini kullanın.
• Bir listeyle başlayın
• Acil olanı önemli olandan ayırın
• Zorunlu verimlilik
• 80/20 kuralını takip edin
• Zirvede çalışın
• Önemli görevleri birer birer çözün
• Başladığınız işi bitirin
• Kurbağayı ye!
• İlk önce en hoş olmayan şeyi yapın
• Çalışma alanınızı düzenleyin
• Evraklarınızı düzenli tutun
• Şüpheniz varsa atın!
• Seyahat sürenizi verimli kullanın
• Gökyüzündeki ofis
• Hemen işe koyulun
• Temel görevlerinizi geliştirin
• Sürekli öğren
• Gerçek zamanlı çalışın
• İş akışlarınızı yeniden yapılandırın
• Her yıl kendinizi yeniden yaratın
• Açık bir görev sırası belirleyin
• Kontrolü geri almak ve gerekli olmayan görevleri bırakmak
• Dengenizi koruyun
• Hayatınızı daha kolay ve daha iyi hale getirin
• Eylem adamı olun
• Sonuç önemlidir!
• Verimliliği Artırmanın Formülü

Çözüm

Şimdi ne yapmalısın?
Dikkate Alınması Gereken Sorular
yazar hakkında

Brian Tracy

Güncelleme. Adım adım kişisel gelişim planı

Brian Tracy

Yeniden icat:

Hayatınızın Geri Kalanını Nasıl Hayatınızın En İyisi Hale Getirirsiniz?

Yayınevinin hukuki desteği Vegas-Lex hukuk firması tarafından sağlanmaktadır.

© Brian Tracy, 2009

© Rusçaya çeviri, Rusça yayın, tasarım. Mann, Ivanov ve Ferber LLC, 2016

* * *

Bu kitap aşağıdakilerle iyi bir şekilde tamamlanmıştır:

Konfor alanından çık

Brian Tracy

Olmak en iyi versiyon kendim

Dan Waldschmidt

Tüm hayat

Les Hewitt, Jack Canfield ve Mark Victor Hansen

Özcülük

Greg McKeon

Bu kitabı, insanların hayatlarını daha iyiye doğru değiştirmelerine yardımcı olan dostlarım ve ortaklarım John McClelland ve Bill Rowland'a sevgiyle ithaf ediyorum.

Önsöz

Kendini yeniden yaratma konusu kalbime yakın. 21 yaşında bir inşaatta işçi olarak çalıştım. Soğuk bir kışın ortasında sabah saat beşte kalkıp iki değişiklikle işe otobüsle gitmek, bütün gün inşaat malzemelerini bir yerden bir yere taşımak zorunda kaldım. Bir gün hayatımı değiştiren bir fikir edindim: Başıma gelen her şeyden kendimin sorumlu olduğunu fark ettim.

Tek odalı küçük dairemde oturuyordum ve aniden gök gürültüsü gibi üzerime çarptı. Bir düşünün: tüm sorumluluk bana ait! Bugünden itibaren elde etmek istediğim her şey yalnızca bana bağlı, başka kimseye bağlı değil. Kimse benim için bir şey yapmayacak.

O anda geçmişi geride bırakıp kendimi yeniden yaratmaya ilk kararı verdim. Mümkün olduğu kadar geleceğe baktım ve kendime ne istediğimi sordum. Gerçekten Hayattan ne istiyorsun? Tabii ki arzularım en sıradan şeylerdi: bana zevk verecek iyi maaşlı bir iş, mutlu bir ilişki, iyi bir sağlık ve nihayetinde finansal bağımsızlık.

Öğle tatilinde bir kitapçıya gittiğimi ve bana faydası olabileceğini düşündüğüm birkaç kitap aldığımı hatırlıyorum. İş dünyası ile ilgili kitaplarla başladım, ardından psikoloji, felsefe, ekonomi ve başarıya ulaşma üzerine çalışmalara yöneldim. O zamanlar henüz evli olmadığım için yeterince boş zamanım vardı ve geceleri çok kitap okuyup kitaplardaki ilginç noktaları not ediyordum.

Öğrendikçe kendime olan güvenim daha da arttı. Farklı şirketlere beni ofis pozisyonlarından biri için işe almalarını isteyen mektuplar yazmaya başladım. Uzun bir süre geri dönüş alamadım ama sonunda doğrudan satış departmanına kabul edildim. Bu kariyerimin başlangıcıydı.

Sonraki birkaç yıl boyunca, farklı işlerde ve sektörlerde çalışarak satış elemanından satış müdürüne kadar yükseldikçe kendimi yeniden keşfettim. Daha sonra uluslararası bir şirketin başkan yardımcısı oldum ve sorumluluklarım arasında altı ülkedeki satışları organize etmek de vardı. Daha sonra emlak ruhsatı aldım ve bu konuyla ilgili birçok kitap okuduktan sonra geliştirici oldum. Yıllar boyunca bu sektörde finansal ortaklar buldum ve 100 milyon doların üzerinde gayrimenkul inşa ettim.

Daha sonra ithalatçı ve distribütör olarak hayatıma yeniden başladım ve tam bir Japon otomobil serisi ithal eden 65 bayilik (on milyonlarca dolarlık satış) kurdum.

Kendimi yeniden keşfetmemin her aşamasında, hayatımda bir sonraki adımı atmaya veya yeni bir kariyere başlamaya karar verdiğimde, temiz bir sayfayla başladım. Daha sonra ilgimi çeken bir konuyla ilgili kitaplar okudum, insanlarla konuştum, yeni iş kolunu olabildiğince derinlemesine incelemek için onlara sorular sordum ve çalışmaya başladım.

Tecrübe kazandıkça, kendini yeniden yaratmanın doğrusal, ardışık bir şekilde gerçekleşen uzun bir süreç olmadığını fark ettim. Bu yolda engellerden, zorluklardan ve hatta geçici başarısızlıklardan kaçınamazsınız. Burada ilk bakışta doğru gibi görünen yol aslında bir çıkmaza dönüşebilir ve beklenmedik bir şey her zaman farklı bir yöne doğru ilerleyebilir. Sürekli ilerlemenin kendinizi yeniden yaratmanıza, yeni bir insan olmanıza olanak sağladığını öğrendim. Neyi başarmak istediğinize karar verin ve harekete geçmeye başlayın. Tekrar tekrar deneyin. Asla pes etmeyin ve daima ileri gidin.

Bu kitabı okuyarak, kendinizi yeniden keşfetme ve her zaman olmak istediğiniz kişi olma sürecinde aylar, hatta yıllar boyunca hayatınızı kurtaracak en etkili düşünme yollarını öğreneceksiniz.

giriiş

Dünya değişim zamanlarında

Nerede olursak olalım, bir yere giden yolda bir aşamadan başka bir şey değildir ve ne kadar iyi yaparsak yapalım, yaptığımız her şey yalnızca başka bir şeye hazırlıktır.

Robert Louis Stevenson, İskoç yazar ve şair

Önünüzde harika bir hayat sizi bekliyor!

Gelecek hepimize belirsiz görünebilir ama bu kitabı okuyanlar için bir şeyin garantisini verebilirim: Önümüzdeki yıllar hayatınızın en güzel yılları olacak. Şu ana kadar başardıklarınız, önümüzdeki heyecan verici aylarda ve yıllarda elde edeceğiniz başarıların yalnızca bir gölgesidir. Şu anda hayatınızda meydana gelen değişiklikler ne olursa olsun, bunların potansiyelinize ulaşma yolunda ilerlemenize yardımcı olacak daha büyük bir planın parçası olduğu gerçeğini anlamalı ve bu konuda rahatlık bulmalısınız.

Princeton Üniversitesi'nde profesör olan Albert Einstein, bir grup ileri düzey fizik öğrencisinden yeni bir sınava girmişti. Ofise giderken ona sınavlarda yardımcı olan asistan sordu:

– Hocam geçen sene bu grupta aynı sınavı yapmamış mıydınız?

Einstein'ın cevabı şu oldu:

- Evet, tam olarak o.

Asistan, 20. yüzyılın en büyük fizikçisine hayran kalarak tekrar sordu:

- Merakımı bağışlayın profesör ama neden iki yıl üst üste aynı gruptan aynı sınava giriyorsunuz?

Einstein basitçe cevapladı:

– Çünkü soruların cevapları değişti.

O dönemde fizik dünyasında pek çok büyük keşif yapılıyor, bilimsel bilgi o kadar hızlı değişiyordu ki, iki yıl üst üste aynı sınava girip sınav sorularına yeni cevaplar almak mümkün oluyordu.

Ama bunun benimle ne alakası var diye düşünüyorsunuz. Günümüzde hayatınızda ortaya çıkan soruların yanıtları da çok hızlı değişiyor. Birisi size "Bir yıl önce karşılaştığınız en büyük zorluk veya hedef neydi?" diye sorarsa, muhtemelen nasıl cevap vereceğinizi bile bilemezsiniz. Sonuçta o zamandan beri durum tamamen değişti.

Harvard Üniversitesi araştırmacıları bir zamanlar geleceğe dair üç tahminde bulunmuştu. İlk olarak, önümüzdeki yılda herhangi bir önceki yıla göre daha fazla değişiklik olacağını söylediler. İkincisi, gelecek yıl rekabet eskisinden daha zorlu olacak. Üçüncüsü, ne yaparsanız yapın, herhangi bir faaliyet alanında daha fazla fırsat olacaktır. Ancak bu fırsatlar şu anda mevcut olanlardan farklı olacaktır.

Bu tahminler 1952'de yapıldı. O zaman olduğu gibi bugün de güvenilir olmaya devam ediyorlar. Yani cevaplar yine değişti.

İşte başka bir tahmin: Önümüzdeki iki yıl içinde çalışanların yüzde 72'si, kendi şirketlerinde veya başka şirketlerde, farklı sonuçlar üretmek için farklı yetenek ve beceriler gerektiren farklı sorumluluklara sahip farklı pozisyonlarda bulunacak. Bu durumda en çok zarar görecek olanlar ise dünyada meydana gelen değişimlere yeterince cevap veremeyecek olanlardır.

Modern toplum hızla değiştiği için her birimizin hayatında en azından bir alanda sürekli değişiklikler yaşanıyor. Bu da kaçınılmazdır, kaçınılmazdır, kaçınılmazdır. Bunlarla etkili bir şekilde nasıl başa çıkılacağını anlamak, insanlık tarihinin en heyecan verici döneminde başarının temel şartıdır.

Başka bir işe transfer

Belki de en yaygın değişiklikler, işini kaybetmek veya yeni bir yere taşınmak gibi profesyonel yaşamda meydana gelir. Amerikan ekonomisinin dinamik doğası nedeniyle her yıl yaklaşık 20 milyon iş ortadan kalkıyor veya yeniden yapılandırılıyor. Ama neyse ki her yıl 22 milyon yeni iş yaratılıyor. İşgücü piyasasına ne kadar yüzbinlerce yeni işçi girerse girsin, ekonomi onlar için her zaman uygun fırsatlar yaratmaktadır. ABD Çalışma Bakanlığı'nın verilerine göre ülkemizde şu anda 100 bin çeşit istihdam ve çok farklı alt türler mevcut.

Brian Tracy

Güncelleme. Adım adım kişisel gelişim planı

Brian Tracy

Yeniden icat:

Hayatınızın Geri Kalanını Nasıl Hayatınızın En İyisi Hale Getirirsiniz?

Yayınevinin hukuki desteği Vegas-Lex hukuk firması tarafından sağlanmaktadır.

© Brian Tracy, 2009

© Rusçaya çeviri, Rusça yayın, tasarım. Mann, Ivanov ve Ferber LLC, 2016

* * *

Bu kitap aşağıdakilerle iyi bir şekilde tamamlanmıştır:

Konfor alanından çık

Brian Tracy

Kendinizin en iyi versiyonu olun

Dan Waldschmidt

Tüm hayat

Les Hewitt, Jack Canfield ve Mark Victor Hansen

Özcülük

Greg McKeon

Bu kitabı, insanların hayatlarını daha iyiye doğru değiştirmelerine yardımcı olan dostlarım ve ortaklarım John McClelland ve Bill Rowland'a sevgiyle ithaf ediyorum.

Önsöz

Kendini yeniden yaratma konusu kalbime yakın. 21 yaşında bir inşaatta işçi olarak çalıştım. Soğuk bir kışın ortasında sabah saat beşte kalkıp iki değişiklikle işe otobüsle gitmek, bütün gün inşaat malzemelerini bir yerden bir yere taşımak zorunda kaldım. Bir gün hayatımı değiştiren bir fikir edindim: Başıma gelen her şeyden kendimin sorumlu olduğunu fark ettim.

Tek odalı küçük dairemde oturuyordum ve aniden gök gürültüsü gibi üzerime çarptı. Bir düşünün: tüm sorumluluk bana ait! Bugünden itibaren elde etmek istediğim her şey yalnızca bana bağlı, başka kimseye bağlı değil. Kimse benim için bir şey yapmayacak.

O anda geçmişi geride bırakıp kendimi yeniden yaratmaya ilk kararı verdim. Mümkün olduğu kadar geleceğe baktım ve kendime ne istediğimi sordum. Gerçekten Hayattan ne istiyorsun? Tabii ki arzularım en sıradan şeylerdi: bana zevk verecek iyi maaşlı bir iş, mutlu bir ilişki, iyi bir sağlık ve nihayetinde finansal bağımsızlık.

Öğle tatilinde bir kitapçıya gittiğimi ve bana faydası olabileceğini düşündüğüm birkaç kitap aldığımı hatırlıyorum. İş dünyası ile ilgili kitaplarla başladım, ardından psikoloji, felsefe, ekonomi ve başarıya ulaşma üzerine çalışmalara yöneldim. O zamanlar henüz evli olmadığım için yeterince boş zamanım vardı ve geceleri çok kitap okuyup kitaplardaki ilginç noktaları not ediyordum.

Öğrendikçe kendime olan güvenim daha da arttı. Farklı şirketlere beni ofis pozisyonlarından biri için işe almalarını isteyen mektuplar yazmaya başladım. Uzun bir süre geri dönüş alamadım ama sonunda doğrudan satış departmanına kabul edildim. Bu kariyerimin başlangıcıydı.

Sonraki birkaç yıl boyunca, farklı işlerde ve sektörlerde çalışarak satış elemanından satış müdürüne kadar yükseldikçe kendimi yeniden keşfettim. Daha sonra uluslararası bir şirketin başkan yardımcısı oldum ve sorumluluklarım arasında altı ülkedeki satışları organize etmek de vardı. Daha sonra emlak ruhsatı aldım ve bu konuyla ilgili birçok kitap okuduktan sonra geliştirici oldum. Yıllar boyunca bu sektörde finansal ortaklar buldum ve 100 milyon doların üzerinde gayrimenkul inşa ettim.

Daha sonra ithalatçı ve distribütör olarak hayatıma yeniden başladım ve tam bir Japon otomobil serisi ithal eden 65 bayilik (on milyonlarca dolarlık satış) kurdum.

Kendimi yeniden keşfetmemin her aşamasında, hayatımda bir sonraki adımı atmaya veya yeni bir kariyere başlamaya karar verdiğimde, temiz bir sayfayla başladım. Daha sonra ilgimi çeken bir konuyla ilgili kitaplar okudum, insanlarla konuştum, yeni iş kolunu olabildiğince derinlemesine incelemek için onlara sorular sordum ve çalışmaya başladım.

Tecrübe kazandıkça, kendini yeniden yaratmanın doğrusal, ardışık bir şekilde gerçekleşen uzun bir süreç olmadığını fark ettim. Bu yolda engellerden, zorluklardan ve hatta geçici başarısızlıklardan kaçınamazsınız. Burada ilk bakışta doğru gibi görünen yol aslında bir çıkmaza dönüşebilir ve beklenmedik bir şey her zaman farklı bir yöne doğru ilerleyebilir. Sürekli ilerlemenin kendinizi yeniden yaratmanıza, yeni bir insan olmanıza olanak sağladığını öğrendim. Neyi başarmak istediğinize karar verin ve harekete geçmeye başlayın. Tekrar tekrar deneyin. Asla pes etmeyin ve daima ileri gidin.

 

Okumak faydalı olabilir:

• VK'da güvenlik sistemi nasıl atlanır;
• Ajanın hikayesini nasıl okumalı?;
• MTS modem çalışmıyor Modem neden İnternet erişimi olmadan görünüyor?;
• VKontakte: Alışılmadık bir yerden giriş yapmaya çalışıyorsunuz;
• Taocu seksin sırları Taocu aşk uygulamaları;
• » Sharon Lecter, Robert Kiyosaki;
• Çözülmesi gereken her şey... Devam eden savaşın tarihçesi (Zakhar Prilepin) iPad, iPhone ve android'de kitabı çevrimiçi okuyun Çözülmesi gereken her şey çevrimiçi okuyun;
• Brian Weiss: Ölmüyoruz, yeniden doğuyoruz!;