რატომ წავიდა ყველაფერი არასწორად? მათ წაახალისეს ზებრები, ან „რატომ წარიმართა ყველაფერი არასწორად და კიდევ უკეთესი

პარეტოს კანონი არის ერთ-ერთი ყველაზე მნიშვნელოვანი ემპირიული წესი გარკვეული ქმედებების ეფექტურობისა და გავლენის ხარისხის შესაფასებლად. სხვადასხვა ფაქტორებისაბოლოო შედეგამდე. პრინციპი ფართოდ გავრცელდა ინტერნეტში და სხვადასხვა ინდუსტრიებში და გამოიყენება ჯურანის საცნობარო წიგნში ნაჩვენები პროპორციებით - 20/80. რა არის პარეტოს 20/80 კანონი და შეიძლება თუ არა მისი გამოყენება ნამდვილი ცხოვრება?

პარეტოს პრინციპის ფორმულირება და ისტორია

ამას პარეტოს კანონი ამბობს დახარჯული ძალისხმევის 20% იძლევა შედეგის 80%-ს და, შესაბამისად, ძალისხმევის 80% იძლევა შედეგის მხოლოდ 20%-ს.ეს ფორმულირება ყველაზე ზოგადია; ითვლება, რომ თავად პარეტომ (პრინციპის გამოყვანის მცდელობის გარეშე) განაცხადა: ”კაპიტალის 80% არის მოსახლეობის 20%–ის ხელში”.

Თქვენი სახელი ეს კანონიმიიღო იტალიელი ეკონომისტის ვილფრედო პარეტოს პატივსაცემად, თუმცა თავად პარეტო გარდაიცვალა მის პირველ გამოცემამდე 17 წლით ადრე, ჯოზეფ იურანის საცნობარო წიგნში 1951 წელს. იურანის თქმით, მან შეძლო ამ წესის ჩამოყალიბება პარეტოს კვლევის საფუძველზე იტალიაში შემოსავლების განაწილებაზე მის მოსახლეობაში.

ჯერ კიდევ არ არსებობს მეცნიერული დასაბუთება შერჩეული პროპორციებისა და რიცხვებისთვის (20/80), ითვლება, რომ მათ შეუძლიათ შეცვალონსიტუაციიდან სიტუაციამდე, მთავარია დაიცვას შედეგებზე ძალისხმევის გავლენის უთანასწორობის პრინციპი.

წესი პირველად გამოიყენეს პრაქტიკაში შექმნისას RISC პროცესორები. IN IBMდაადგინეს, რომ 80% მათ მიერ წარმოებული პროცესორები მუშაობენ ინსტრუქციებისა და ფუნქციების მხოლოდ 20%-ით. შედეგად, გადაწყდა, რომ უპირატესობა მიენიჭებინა ბრძანებების ამ 20%-ს, რამაც შესაძლებელი გახადა პროცესორის გამარტივება და მისი მუშაობის გაზრდა გამოთვლითი სიმძლავრის გაზრდის გარეშე.

პარეტოს კანონი ბიზნესისთვის

პარეტოს კანონმა გაყიდვებში და მეწარმეობაში მოგვცა საშუალება გამოგვეყვანა შემდეგი მნიშვნელოვანი ნიმუშები:

  • ბიზნეს რესურსების უმეტესობა იხარჯება არაეფექტური პროცესებისა და თანამშრომლების შესანარჩუნებლად;

ამიტომ, საწარმოს გაფართოების ან მოდერნიზაციისთვის დამატებითი სახსრების მოსაპოვებლად საკმარისია მისი ეფექტურობის 80%-ის შენარჩუნება, არასაჭირო პროცესებისა და თანამშრომლებისგან თავის დაღწევა.

  • მოგების უმეტესი ნაწილი განმეორებითი მომხმარებლების მცირე ნაწილისგან მოდის;

სწორედ ამ მომხმარებლებზე უნდა გაამახვილონ ყურადღება მარკეტერებმა და კომპანიის თანამშრომლებმა. ეს არ ნიშნავს, რომ ახალი მომხმარებლების იგნორირება უნდა მოხდეს, მაგრამ რეგულარული მომხმარებლების 20%-ის შესანარჩუნებლად შეგიძლიათ გამოიყენოთ დამატებითი ბონუსები, როგორიცაა აქციები, ფასდაკლებები ან საჩუქრები.

  • საწარმოს აუცილებელი ფუნქციების უმრავლესობას მუშების მცირე რაოდენობა ასრულებს;

დაასახელეთ კომპანიის „სამუშაო ბირთვი“ - რა პოზიციებისა და ადამიანების გარეშე შეძლებს კომპანია გადარჩენას? იქნებ ეკონომიკურად უფრო მომგებიანია მათი ხელფასების გაზრდა და სხვა მუშაკების უმნიშვნელო ფუნქციების მათთვის გადაცემა, ამ უკანასკნელის შემცირება?

ამ პრინციპების გამოყენებით შეგიძლიათ დაარეგულიროთ ნებისმიერი საწარმოს მუშაობის რეჟიმი და რიგი მაქსიმალური სამუშაო შედეგის მიღება ან რესურსების ბაზის გათავისუფლებააუცილებელია საქმიანობის განვითარებისა და გაფართოებისათვის. გარდა ამისა, თავად თანამშრომლებს შეუძლიათ გამოიყენონ პარეტოს წესი თავიანთი ვალდებულებების შესრულებისას, რითაც გაზარდონ მათი პროდუქტიულობა.

გამოყენების შესაძლებლობა ყოველდღიურ ცხოვრებაში

თქვენ შეგიძლიათ გამოიყენოთ პარეტოს წესი თითქმის ნებისმიერში ცხოვრებისეული სიტუაციაუბრალოდ გახსოვდეთ შემდეგი წესები:

დასკვნები

ზოგადად, პარეტოს კანონი ან 80/20 პრინციპი აჩვენებს გარკვეული პროცესების არათანაბარ გავლენას საბოლოო შედეგზე. კანონის პრაქტიკული გამოყენება არის ამ დარღვევების იდენტიფიცირების და აქტივობების ოპტიმიზაციის შესაძლებლობა მინიმალური ძალისხმევით მაქსიმალური შედეგის მისაღწევად. თუმცა, პარეტოს კანონში ასახული პრინციპი არ შეიძლება გამოყენებულ იქნას რთულ ამოცანებზე, რომლებიც საჭიროებენ დეტალების ყურადღებას და სამუშაოების კომპლექტის სრულ დასრულებას.

ეს არის პოპულარული გზა ეფექტურობის შესაფასებლად და საქმიანობის ოპტიმიზაციისთვის სხვადასხვა ინდუსტრიებსა და ბიზნესში.

კომპანიები ხშირად ხვდებიან, რომ მოგების 80%-ს იღებენ თავიანთი მომხმარებლების 20%-დან; რომ გაყიდვების წარმომადგენლების 20% ხურავს გაყიდვების 80%-ს და ღირებულების 20% შეადგენს ხარჯების 80%-ს. იგივეა დროზე: პროდუქტიულობის 80% იღებს დროის 20%-ს, მოგების 80% მოდის თანამშრომლების 20%-ზე. მაგალითების მოყვანა შეიძლება შემდგომში.

რა თქმა უნდა, რიცხვები ყოველთვის არ არის ზუსტად 20/80. ეს შეიძლება იყოს 76/24 ან 83/17, მაგრამ თანაფარდობა ოთხიდან ერთთან ყოველთვის შეიძლება გამოიკვეთოს.

20/80 პრინციპი ფართოდ გამოიყენება ბიზნესში, მაგრამ მისი გამოყენება ასევე შესაძლებელია Ყოველდღიური ცხოვრების. პირველ რიგში, სამსახურში.

რა ამოცანებს ატარებთ თქვენი დროის 80%-ზე? ჩართულია ? მესინჯერები? გახსოვდეთ, რომ მას სარგებლის მხოლოდ 20% მოაქვს და ყურადღება გაამახვილეთ იმაზე, რაც ნამდვილად მნიშვნელოვანია. და თქვენი სამუშაო აქტივობის რა ნაწილს მოაქვს თქვენი შემოსავლის 80%, უფროსებისგან მოთხოვნილება და კოლეგების პატივისცემა?

შეეცადეთ უპასუხოთ შემდეგ კითხვებსაც. ისინი რთულად გამოიყურება, მაგრამ მხოლოდ იმიტომ, რომ აქამდე არასდროს გიცდიათ მათი გამოთვლა.

  • ნივთების რომელ 20%-ს აქვს თქვენთვის ყველაზე მეტი ღირებულება (80% ან მეტი)?
  • როგორ ხარჯავთ თქვენი დროის 20%-ს და იღებთ თქვენი ბედნიერების 80%-ს?
  • ვინ გაბედნიერებს შენს წრეში?
  • ტანსაცმლის რომელ 20%-ს ატარებთ 80%-ში?
  • რა შედის საკვებისა და კერძების 20%-ში, რომელიც შეადგენს თქვენი დიეტის 80%-ს?

უპასუხე? ახლა იფიქრეთ იმაზე, თუ როგორ შეგიძლიათ გააუმჯობესოთ თქვენი ცხოვრების ეს სფეროები.

მაგალითად, თუ აღმოჩნდება, რომ დროის 80%-ს ატარებ მათთან, ვინც სიამოვნებას განიჭებს მხოლოდ 20%-ს, მაშინ უნდა შეცვალო შენი სოციალური წრე.

თუ თქვენი დროის 80%-ს, მაგალითად, ინტერნეტში ატარებთ, მაგრამ მხოლოდ სიამოვნების 20%-ს იღებთ, დაფიქრდით რას აკეთებთ ინტერნეტში? შესაძლოა, თქვენ უნდა შეცვალოთ თქვენი საქმიანობა ან შეამციროთ კომპიუტერთან გატარებული დრო.

თუ თქვენი ნივთების 80%-დან მხოლოდ 20%-ს იყენებთ, გადააგდეთ ან გაყიდეთ. იგივეა ტანსაცმელზეც.

თქვენი დიეტის გაანალიზებით 20/80 პრინციპის გამოყენებით, მიხვდებით, რამდენად ჯანსაღი დიეტაა. თუ 80% ცხიმიან საკვებს მიირთმევთ, დროა დიეტაზე დარჩე? გადახედეთ პროპორციებს ისე, რომ მთლად ჯანსაღი საკვები არ დაიკავოს თქვენი მაგიდის მხოლოდ 20%.

რაციონალური პარეტოს კანონი ვრცელდება სიყვარულის სფეროზეც კი, რაც ერთი შეხედვით სრულიად ირაციონალურია. მოქმედებების რომელი 20% იწვევს 80%-ს? რა იყო საუბრის ის 20%, რომელმაც თქვენ და თქვენი პარტნიორი 80%-ით დააახლოვა?

უმეტეს ჩვენგანს არასოდეს უყურებდა ურთიერთობებს ასე და ეს შეიძლება ძალიან სასარგებლო იყოს.

ცხოვრების ყველა ასპექტს აქვს თავისი ეფექტურობა.

20/80 პრინციპის გამოყენებით, თქვენ შეგიძლიათ არა მხოლოდ შეაფასოთ თქვენი ცხოვრების ეფექტურობა, არამედ გააკონტროლოთ იგი. აიღეთ პასუხისმგებლობა და გააუმჯობესეთ ის სფეროები, სადაც პრობლემებია.

რა თქმა უნდა, პარეტოს კანონი არ არის პანაცეა. არ უნდა აიმაღლო ის ცხოვრებისეული კრედოს ხარისხში და აწონ-დაწონოს აბსოლუტურად ყველაფერი ამ პრინციპით. მაგრამ 20/80 წესი არის შესანიშნავი ინსტრუმენტი თქვენს ცხოვრებაში რაიმე ახლის შემოტანისთვის.

იფიქრეთ იმაზე, რისი შეცვლა შეგიძლიათ თქვენს ცხოვრებაში 20/80 პრინციპის საფუძველზე?

ჩაწერეთ თქვენი პასუხები ქაღალდზე ან კომენტარებში.

სალამი! ვინ ჩვენს შორის არ უოცნებია გამხდარიყო უფრო ეფექტური? სისულელეებით არ გაიტაცე და უფრო სწრაფად მიაღწიე მიზნებს? აქ არის თქვენთვის მზა გამოსავალი - წესი 80 20 ან პარეტოს პრინციპი: მარტივი და გასაგები რამ, რომელიც დაზოგავს დიდ დროს, ფულს და ძალისხმევას.

პარეტოს პრინციპი შემოიღო იტალიელმა ეკონომისტმა ვილფრედო პარეტომ ჯერ კიდევ 1897 წელს. პრაქტიკაში მისი გამოყენება მხოლოდ მე-20 საუკუნის მეორე ნახევარში დაიწყო.

ლეგენდის თანახმად, 80/20-ის იდეა ვილფრედო პარეტომ გაანათა ბოსტანში. ბაღის საწოლში ჭურჭლის დროს მან შენიშნა, რომ ბარდის დაახლოებით 80% კონცენტრირებული იყო ბარდის წიპწების 20%-ში. შაბლონის ეკონომიკაში გადატანის შემდეგ, მან იმ დროს გააკეთა თამამი დასკვნა: იტალიაში მთელი სიმდიდრის 80% ეკუთვნის ადამიანთა 20%-ს. მთელი რიგი მონაცემების გაანალიზების შემდეგ, ეკონომისტმა თქვა, რომ სიმდიდრის განაწილების ეს ტენდენცია მართალია ნებისმიერი ისტორიული ეპოქისთვის და ნებისმიერი პოლიტიკური სისტემისთვის.

საინტერესოა, რომ ახალი ნიმუშის ავტორი რომ გახდა, ვილფრედო პარეტოს არასოდეს მისცა მას დასრულებული ფორმა. „20/80“ პრინციპის ოფიციალური „მშობელი“ იყო ჯ.ჯურანი, ამერიკელი ბიზნესის მართვის კონსულტანტი. 1947 წელს მან პრაქტიკაში გამოსცადა იტალიელი მეცნიერის თეორია, დარწმუნდა მის მართებულობაში და... კეთილშობილურად დაარქვა მას აღმომჩენის სახელი.

თუმცა, პრინციპმა მასობრივი პოპულარობა მოიპოვა რ.კოხის წიგნიდან „20/80 პრინციპი: ნაკლები ძალისხმევით დიდი შედეგების მიღწევის საიდუმლოებები“. წიგნი პირველად 1997 წელს გამოიცა და მოგვიანებით ითარგმნა 34 ენაზე.

რა არის 20/80 პრინციპის არსი?

პარეტოს პრინციპის იდეა მარტივია და, ერთი შეხედვით, საშინლად უსამართლო: „ყველა ძალისხმევის მხოლოდ 20%-ს მოაქვს შედეგის 80%. ძალისხმევის დარჩენილი 80% იხარჯება მხოლოდ 20%-ზე“.

ამაში აუცილებლად არის რაღაც. Აი ზოგიერთი მაგალითი:

  • მომხმარებელთა 20%-ს მოაქვს კომპანიის მოგების 80%.
  • შემთხვევათა 80%-ში ადამიანი ატარებს მის საკუთრებაში არსებული ტანსაცმლის 20%-ს
  • მოსახლეობის 20% ფლობს სიმდიდრის 80%-ს
  • კრიმინალების 20% ჩადის ყველა დანაშაულის 80%-ს
  • ინვესტიციების 20% აძლევს ინვესტორს მოგების 80%.
  • თითოეული ჩვენგანი დროის 80%-ს ატარებს ნაცნობი ადამიანების 20%-ის კომპანიაში.
  • მთელი ინტერნეტ ტრაფიკის 80% მოდის ვებსაიტების 20%-ზე

პარეტოს პრინციპი გაიძულებს ნაცნობ საგნებს სხვა კუთხით შეხედო! დამეთანხმებით, ჩვენ მიჩვეულები ვართ ფორმატის კლიშეებს: "ბიზნესში არ არის წვრილმანი", "ყოველი კლიენტი მნიშვნელოვანია კომპანიის წარმატებისთვის" და "თქვენ უნდა დაუთმოთ 100% ნებისმიერ ბიზნესს".

თუმცა, ცხოვრების თანამედროვე ტემპით შეუძლებელია მისი ყველა ასპექტის თანაბრად გაშუქება. პარეტოს პრინციპი კი, ფაქტობრივად, მხოლოდ პრიორიტეტების სწორად დასახვას გვასწავლის.

პარეტოს პრინციპის საილუსტრაციოდ, ხშირად მოიხსენიება 1960 წლის აშშ-ს საპრეზიდენტო კამპანია. იმ მომენტში ნიქსონი და კენედი იბრძოდნენ პრეზიდენტობისთვის. ნიქსონმა დაუფიქრებლად დაჰპირდა, რომ აშშ-ს ყველა შტატში გაემგზავრებოდა საარჩევნო პროგრამა. კენედიმ თავისი ძალისხმევა მხოლოდ ყველაზე ხალხმრავალზე გაამახვილა. შედეგად ამ უკანასკნელმა დამაჯერებელი გამარჯვება მოიპოვა.

რა დასკვნები გამოდის პარეტოს პრინციპიდან?

  1. ძალისხმევის ლომის წილი არ მოაქვს სასურველ შედეგს. სირცხვილია, მაგრამ როგორც ჩანს ასეა
  2. თქვენი მიზნის მისაღწევად, თქვენ უნდა მიატოვოთ ყველა არაეფექტური მოქმედება და კონცენტრირება მოახდინოთ მათზე, რაც შედეგს მოაქვს.
  3. ნებისმიერ ბიზნესში შეგიძლიათ იპოვოთ იგივე „20%“ (ან საკვანძო პუნქტები) და შეეცადოთ დაარტყოთ მხოლოდ მათ
  4. ყველაფრის სრულყოფა არ არის საჭირო

Მნიშვნელოვანი! 20-დან 80-მდე კანონის გამოყენება საშუალებას მოგცემთ მიაღწიოთ უკეთეს შედეგებს რაოდენობრივად, მაგრამ არა ხარისხობრივად. მნიშვნელოვანი და რთული პრობლემების გადასაჭრელად, თქვენ მაინც უნდა გასცეთ 100%.

პრინციპის კრიტიკა

ყველაზე ხშირად პარეტოს პრინციპს აკრიტიკებენ... მათემატიკოსები. მათი პრეტენზიების არსი ემყარება ორ წერტილს:

  1. პარეტოს წესი არის ბანალური მათემატიკური დაკვირვება სიტუაციაზე, სადაც შედეგი მრავალი ფაქტორის მოქმედების შედეგია. ცხადია, რომ მათი წვლილი საბოლოო შედეგში ჩვეულებრივ განსხვავებულია
  2. პრაქტიკაში, ფაქტორების განაწილება სულაც არ იქნება 20/80 (ეს შეიძლება იყოს ყველაფერი)

პარეტოს პრინციპის კიდევ ერთი ნაკლი. რეალურ ცხოვრებაში, თქვენ ყოველთვის ვერ დახარჯავთ პროდუქტიული ძალისხმევის მხოლოდ 20%-ს „დამატებითი“ 80%-ის გარეშე. მაგალითად, მეცნიერული აღმოჩენების 80% მოდის კვლევის 20%-ზე. მაგრამ "ცარიელი" ნიმუშების, ტესტებისა და ექსპერიმენტების გარეშე არ იქნებოდა წარმატებული.

როგორ გამოვიყენოთ იგი ცხოვრებაში?

პარეტოს კანონი სასარგებლო იქნება ჩვენი ცხოვრების ნებისმიერ სფეროში: დროის მენეჯმენტში, ბიზნესში, ფინანსურ და პერსონალის მენეჯმენტში.

Კომუნიკაცია

იპოვნეთ ადამიანების 20%, რომელთა კომუნიკაცია 80% პოზიტიურ ემოციებს მოაქვს. მოგერიდებათ მინიმუმამდე დახარჯოთ დარჩენილზე დახარჯული დრო (ეს ასევე ეხება სოციალურ ქსელებს).

ფინანსები

განსაზღვრეთ 20% რამ, რაზეც ხარჯავთ თქვენი ოჯახის ბიუჯეტის 80%-ს. იფიქრეთ თქვენი „დამატებითი“ ფულის გამოყენებაზე.

Დროის მენეჯმენტი

ცოტა ხნის წინ წავაწყდი საინტერესო სტატისტიკას. გამოდის, რომ ერთ რამეზე უწყვეტი მუშაობა ოთხჯერ უფრო ეფექტურია, ვიდრე მუდმივი გადართვა სხვადასხვა ამოცანებს შორის. მით უმეტეს, თუ ამოცანები სხვადასხვა სფეროს ეკუთვნის. ნახევარი საათის უწყვეტი მუშაობა ათჯერ უფრო ეფექტურია, ვიდრე 10 წუთიანი სამი „კომპლექტი“ შერეული სხვა აქტივობებთან (მაგალითად, ვიდეოების ყურება ან ელექტრონული ფოსტის კითხვა).

რჩება მხოლოდ იმის დადგენა, თუ რომელი სამუშაო დროის 20%-ს მოაქვს მაქსიმალური შედეგი და დაგეგმოთ ყველაზე მნიშვნელოვანი რამ ამ პერიოდისთვის. მაგალითად, „დილაადრიან ორი ფინჯანი ყავის შემდეგ, კლიენტების ზარების პირველ ნაკადამდე“.

იყენებთ თუ არა პარეტოს პრინციპს თქვენს ყოველდღიურ ცხოვრებაში? გამოიწერეთ განახლებები და გაუზიარეთ უახლესი პოსტების ბმულები თქვენს მეგობრებს სოციალურ ქსელებში!

ბრიტანელი მწერლის რობერტ კოხის წიგნებმა 80/20 პრინციპის შესახებ უზარმაზარი პოპულარობა მოიპოვა მსოფლიოს მრავალ ქვეყანაში. ისინი დაეხმარნენ მენეჯერებს, მენეჯერებს და მეწარმეებს, ისწავლონ როგორ მოეწყონ სამუშაო დღე, დატკბნენ ყოველდღიური პასუხისმგებლობებით, ძალისა და ენერგიის დახარჯვის გარეშე. კოხმა პრინციპის არსი ისესხა იტალიელი მეცნიერის ვილფრედო პარეტოსგან, რომელიც ცხოვრობდა მე-19 და მე-20 საუკუნეების მიჯნაზე.

პარეტოს კანონის ისტორია ან 80/20 წესი

იტალიაში კაპიტალის განაწილების შესწავლისას მოსახლეობის ყველა სეგმენტს შორის პარეტო მივიდა საინტერესო დასკვნამდე: ქვეყნის მთავარი სიმდიდრე კონცენტრირებულია უმცირესობის - ელიტის ხელში. არ აქვს მნიშვნელობა რა პერიოდს უყურებდა, სურათი იგივე იყო. სიცხადისთვის მან შექმნა მათემატიკური მოდელი, რომელიც ასახავს გამოვლენილ ნიმუშს.

პარეტოს წესის გამოყენება ცხოვრების სხვადასხვა ასპექტზე დამოუკიდებლად შემოგვთავაზეს ჰარვარდის პროფესორმა ჯორჯ ციპფმა და ამერიკელმა ინჟინერმა ჯოზეფ ჯურანმა (ზოგიერთ წყაროში ჯოზეფ მოზეს ჯურანი).

Zipf ჩამოაყალიბა პრინციპი მინიმალური ძალისხმევა, რომლის მიხედვითაც დავალების შესრულების პროცესში საჭირო ყველა რესურსი ნაწილდება ისე, რომ ძალისხმევის მხოლოდ 20–30% იძლევა შედეგის 80%-ს. მაგალითად, ახლახან მოწესრიგებული მაგიდა ხშირად ანელებს სამუშაო პროცესს, რადგან საჭირო და გამოსადეგი ინფორმაციაარ არის ხელთ და თქვენ უნდა დახარჯოთ დრო (რესურსების დარჩენილი 80%) მის ძიებაში.

სწორედ ჯოზეფ ჯურანმა დაარქვა პრინციპს ან კანონს სახელი მისი აღმომჩენის პატივსაცემად - პარეტოს წესი. მუშაობდა ხარისხის ინჟინრად და იყენებდა სხვადასხვა სტატისტიკურ კანონებს დეფექტების გამომწვევი მიზეზებისა და წარმოების ოპტიმალური ორგანიზების მიზნით. 50-იან წლებში მე-20 საუკუნეში იაპონია სერიოზულად დაინტერესდა მისი კვლევებით და მეცნიერმა გადაწყვიტა აშშ-დან ამომავალი მზის ქვეყანაში გადასულიყო. 20 წლის შემდეგ ის დაბრუნდა სამშობლოში და იქ განაგრძო თავისი პრინციპების პოპულარიზაცია ამერიკული პროდუქციის ხარისხისა და კონკურენტუნარიანობის გაუმჯობესების მიზნით.

80/20 წესი ან პარეტოს პრინციპი: რა აზრი აქვს?

თუ აბსტრაქტებს ზუსტი ციფრები, მაშინ პარეტოს 20/80 წესის მთავარი იდეაა:

მიზეზების ან ფაქტორების მინიმალური რაოდენობა იწვევს მაქსიმალურ შედეგებს.

ამრიგად, დახარჯული დროის 20% მოდის შესრულებული ამოცანების 80%-ზე, უნივერსიტეტში მიღებული ცოდნის 20% გამოდგება სამუშაოს 80%-ისთვის. პროფესიული საქმიანობა, 20%. საერთო რაოდენობაცხოვრების დღეები შეადგენს ყველა ადამიანის მეხსიერების 80%-ს, მდიდარი კლიენტების 20% უზრუნველყოფს კომპანიის მოგების 80%-ს.

20/80 წესი მოქმედებს ცხოვრების აბსოლუტურად ყველა სფეროზე და ახასიათებს მიზეზ-შედეგობრივ ურთიერთობას წარმოებაში, მეცნიერებაში, პოლიტიკაში, ბიზნესში, ასტრონომიაში და ფსიქოლოგიაშიც კი. 20/80 თანაფარდობა ძალიან თვითნებურია. თითოეულ კონკრეტულ შემთხვევაში, დამოკიდებულების დასადგენად, საჭიროა სტატისტიკური კვლევების ჩატარება, განაწილების მრუდების აგება და ფორმულების გამოყვანა. მაგრამ ეფექტური მუშაობისთვის საკმარისია გავიგოთ პარეტოს პრინციპის ძირითადი პოსტულატი - ფაქტორების მინიმალური რაოდენობა პასუხისმგებელია მოვლენების ძირითად პროცენტზე.

ბავშვობიდან ადამიანი ეჩვევა ფიქრს, რომ სამყარო სამართლიანია, ყველას ეძლევა ის, რაც იმსახურებს და ყველა ადამიანს დაბადებიდან აქვს თანაბარი შესაძლებლობები. მაგრამ 80/20 წესი გვაიძულებს გადახედოთ სამყაროს კანონებს. გამოდის, რომ ადამიანების ძალიან მცირე პროცენტი ქმნის ისტორიას და უმრავლესობას აქვს უღიმღამო შესაძლებლობები, ხშირად საშუალოზე დაბალი; ყველა შორის შესაძლო ვარიანტებიშემოთავაზებული ინტერნეტის გაუთავებელი ხარჯებით, მომხმარებელთა უმრავლესობა ირჩევს იმავე რესურსებს; ადამიანები თავიანთი დროის მხოლოდ მცირე ნაწილს ატარებენ სასარგებლოდ, დანარჩენს კი ფუჭად ხარჯავენ; სულ რამდენიმე მათგანი შესაძლო ნაცნობებიდა კავშირები ადამიანის მთელი ცხოვრების მანძილზე ვითარდება ახლო და თბილ ურთიერთობებში. და ამის მტკიცება შეიძლება განუსაზღვრელი ვადით.

80/20 წესის არსი პრაქტიკული გამოყენებისთვის

პარეტოს პრინციპი შეიძლება წარმატებით იქნას გამოყენებული ბიზნეს სტრატეგიისთვის, ფრილანსერის დროის ორგანიზებისთვის, ნებისმიერი ადამიანის საქმის ყოველდღიური დაგეგმვისთვის და თუნდაც...

აქ არის რამოდენიმე ძირითადი დასკვნა და პოსტულატი 80/20 კანონიდან.

  1. ხარისხიანი სამუშაოს შესასრულებლად უნდა განსაზღვროთ რა ფაქტორებია უდიდესი გავლენაშედეგზე.
  2. ყველა უაზრო ძალისხმევა და დრო უნდა იყოს მინიმუმამდე დაყვანილი.
  3. თქვენ უნდა აღიაროთ ის ფაქტი, რომ რაღაც ყოველთვის შეიძლება არასწორედ წარიმართოს, რადგან არსებობს რამდენიმე ფარული ფაქტორი, რომელთა გავლენის პროგნოზირება შეუძლებელია.
  4. თუ იდეა ან პროექტი არ მუშაობს, თქვენ უნდა მიიღოთ იგი და გადააგდოთ იგი.
  5. წარუმატებლობის უმეტესობა შეიძლება მიეწეროს მხოლოდ რამდენიმე ძალას ან მოვლენას. ისინი უნდა განისაზღვროს.

თუ გახსოვთ, რომ პარეტოს 80/20 წესი ამბობს: „დანახარჯების 20% იძლევა შედეგის 80%-ს“, თქვენ შეგიძლიათ გაამარტივოთ თქვენი ცხოვრება. მაგრამ აქაც არის გარკვეული ხარვეზები. არ უნდა დავივიწყოთ სხვა ფაქტორები, რომლებიც ქმნიან საერთო სურათს. ეს ფორმულა კარგია ბიზნესისთვის, მაგრამ მისი აბსოლუტურად ყველაფერში დაცვა შეიძლება საშიში იყოს. ყოველივე ამის შემდეგ, მოგების, შედეგებისა და ეფექტურობისკენ სწრაფვისას შეგიძლიათ გამოტოვოთ ცხოვრებაში რაიმე მნიშვნელოვანი, რომელიც ეწინააღმდეგება ნებისმიერ კანონს.
გახსოვდეთ: ნებისმიერი წესი მოქმედებს მხოლოდ იმ შემთხვევაში, თუ არსებობს გამონაკლისი.



 

შეიძლება სასარგებლო იყოს წაკითხვა: