Із чого складається державна пенсія. З чого складається пенсія по старості

По старості? Куди звертатись за розрахунком? У яких випадках належить нарахування пенсії? Постараємось розібратися. Розрахунок пенсії по старості в Росії встановлено у новому порядку згідно Федеральному закону № 173.

Даватимуть жінкам з 55 років, а чоловікам з 60 років, якщо їх трудовий стаж становитиме не менше п'яти років. Трудовий стаж, іноді ще називають страхової - це період трудової діяльності, протягом якого здійснювалися грошові відрахування на пенсійний фонд РФ.

Пенсійні відрахування, які щомісяця повинен перераховувати роботодавець до Пенсійного фонду, поділяються на три види: базова частина, страхова частина та накопичувальна частина. Саме на основі цих даних здійснюється у Росії.

Пенсія по старості складається з 3 складових:

Базова частина- це цифра, яку встановлює держава, вона варіюється залежно від певних показників: вік, кількість утриманців тощо.

Страхова частина- це цифра, яка залежить від пенсійного капіталу, а саме з розрахункового капіталу та суми страхових внесків.

Накопичувальна частина- це цифра, що складається з добровільно внесених внесків пенсіонером, та інвестицій, що надходять до ПФР.

Пенсія = СКхЗР/ЗПхСЗП, де

СК - коефіцієнт стажу, береться з урахуванням стажу на 01 січня 2002 року.
ЗР - середньомісячний заробіток громадянина станом на 2000 - 2001 роки, що розраховується за відомостями про заробітну плату за 60 місяців без перерв.
ЗП - середньомісячний заробіток у Росії за 2000-2001 року.
СЗП - дані про середньомісячну зарплатню. у Росії за 3 та 4 квартал 2001 року, затверджені Урядом.

Деякі використовують калькулятор для розрахунку пенсії, що знаходиться на багатьох сайтах в Інтернеті. Ми розраховуватимемо пенсію вручну, для цього нам і знадобиться формула розрахунку.

Розрахунок пенсії на прикладі

Підрахуємо пенсію чоловікові, який має стаж роботи сорок років (на 01 січня 2002 р.), з/п. 2002 року становила п'ять тисяч рублів (у даному випадкуце не). Чоловік звернувся до пенсійного фонду 25 січня 2006 року.

Спочатку визначається розмір пенсії на 01 січня 2002 року, згідно з Федеральним законом №30. Далі використовується формула розрахунку пенсії за старістю.

У прикладі виходить коефіцієнт стажу 0,55+0,15 = 0.7.

0,55 – стажовий коефіцієнт, для чоловіків, які мають стаж понад двадцять років.

СЗП = 1671 руб.

Отже, розрахунок пенсії за віком дорівнюватиме 0.7х1.2х1671 = 1403 руб. 64 коп.

Кожен громадянин нашої країни після досягнення віку, коли стає важко виконувати свої обов'язки як працівника, має право претендувати на призначення йому трудової пенсії. Після того, як пройшла пенсійна реформа, багатьом людям стало не до кінця зрозуміло, з чого складається ця виплата за старістю та яким чином розраховується остаточна сума до отримання.

Хто може претендувати на виплату пенсії

Для того щоб отримати виплату по старості, необхідно дотриматись двох важливих умов:

  • досягти певного віку;
  • напрацювати мінімальний стаж.

Однак у всіх правил є виняток, і призначення пенсії також відбувається за гнучких умов як за віком, так і за стажем. На даний час момент виходу на пенсію залежить від:

  • підлоги;
  • умов за основним місцем праці;
  • чинних законодавчих актів.

Докладніше варто зупинитися саме на умовах праці, за яких можливий вихід на пенсію раніше за настання пенсійного віку. До них відноситься робота в наступних галузях:

  • річкові та морські перевезення;
  • портове обслуговування населення;
  • авіація;
  • транспортування вантажів та пасажирські перевезення;
  • забезпечення безпеки населення (МНС, пожежна охорона, збройні сили, поліція та інші);
  • шахти та метрополітени;
  • виробництво (деякі цехи, зокрема гарячі).

Цей список можна розширити. З 2015 року на всіх робочих місцях нашої країни відбувається спеціальна оцінка умов праці (СОУТ), яка виявляє фактори, здатні негативно діяти на здоров'я працівників. Допомагає ця оцінка для регулювання всіх прав трудящих, у тому числі на федеральному рівніпередбачається можливість дострокового нарахування пенсії.

Від чого залежить величина пенсійних виплат у майбутньому

У 2015 році змінено схему нарахування пенсійних виплат. Раніше призначалася пенсія для всіх за однаковою схемою, яку багато хто вважав несправедливою. Наразі величина пенсії залежить від великої кількостіфакторів:

  • наявність обов'язкового стажу (зараз він дорівнює 6 років, до 2025 планується збільшити його до 15);
  • індивідуальний коефіцієнт (залежить багатьох чинників);
  • стаж, протягом якого відбувалися відрахування на фонд;
  • загальна кількість перерахованих роботодавцем внесків.

За новою схемою кожен пенсіонер отримає щомісячну виплату, яка буде пропорційна кількості відпрацьованих ним років та величині відрахувань до ПФР.

Що таке індивідуальний коефіцієнт

Введений після початку дії реформи індивідуальний коефіцієнт є бальною системою. З 2015 року всі робочі періоди громадян оцінюватимуть у балах. Вони нараховуватимуться за весь час трудової діяльності, що включено до страхового стажу. Варто зазначити, що за цей період включено не лише роки, а й місяці, які громадянин працював за своє життя. Для матерів до страхового стажу вноситимуться періоди, рівні півтора року за кожну дитину.

Загальна сума зароблених балів стане основою розрахунку щомісячного платежу після досягнення пенсійного віку. Двічі на рік уряд планує переводити бали у грошовий еквівалент. У 2016 році один бал дорівнюватиме 71 рублю.

На сьогодні мінімальний індивідуальний коефіцієнт дорівнює 6 балам. Однак до 2025 року уряд планує збільшити його до 30. Це необхідно для того, щоб громадяни оформлялися на роботу офіційно, здійснювали трудову діяльність якнайдовше і не бажали достроково оформлювати пенсійні виплати по старості. Саме від підсумкової кількості балів залежить, скільки отримуватиме пенсіонер.

З чого складається пенсія по старості

Пенсійні виплати по старості складаються з таких частин:

  • накопичувальна;
  • страхова.

В останню частину входить гарантована державою фіксована частка, яку отримує кожен пенсіонер, незалежно від наявності у неї накопичувальної частини. Достатньо лише, щоб він мав мінімальний стаж і досягнув встановлений вік виходу на відпочинок після багаторічної роботи. У 2017 році середній розмір фіксованої частини дорівнює чотирьом тисячам рублів. Він може бути збільшений, якщо є одна з умов:

  • пенсіонер досяг віку 80 років;
  • громадянин належить до мешканців Крайньої Півночі;
  • отримав групу інвалідності;
  • після досягнення пенсійного віку людина продовжує піклуватися про недієздатних членів сім'ї.

Для жінок до страхового стажу включають півтора роки декретної відпустки, а чоловіків – час служби у армії. Для всіх категорій громадян із загального стажу не виключають:

  • час непрацездатності;
  • дні, коли сплачувалася допомога з безробіття;
  • період догляду за недієздатними родичами, у тому числі людьми похилого віку (старше 80 років) та інвалідами.

Надалі кожному громадянину нашої країни страхова частка пенсійної виплати буде розрахована окремо. Після остаточного встановлення бальної системи збільшити базовий розмір виплати зможе:

  • сума оплати праці;
  • загальний стаж;
  • кількість відрахувань до ПФР роботодавцем.

Накопичувальна частина кожного громадянина здатна збільшити самостійно шляхом участі у програмі співфінансування та інвестуванням своїх грошей у стабільний Недержавний пенсійний фонд.

Трудову пенсію реально збільшити як за рахунок накопичень коштів, а й з допомогою пізнішого її оформлення. За кожен рік, який громадянин пропрацював понад встановлений вік, він зможе отримати збільшену кількість додаткових балів. Наразі для всіх громадян нашої країни діє наступний поріг виходу на пенсію за віком:

  • для жінок – 55;
  • для чоловіків – 60 осіб.

Яка буває пенсія

Ще одне поняття, в якому часто плутаються громадяни – різновиди пенсії. За чинним федеральним законом кожен пенсіонер має право отримувати лише один вид пенсії:

  • соціальну;
  • трудову;
  • страхову.

Наразі одночасно діють усі ці види, але поступово трудова пенсія буде повністю замінена на страхову, і плутанини виявиться набагато меншою. Найменша кількість умов потрібно дотриматись для отримання соціальної пенсіїпо старості. Вона призначається якщо досягнуто однієї з умов:

  • проживання Півночі країни;
  • наявність громадянства та віку 60 років у жінок, 65 – у чоловіків.

Ця грошова виплата є посібником і може бути призначена іноземцям, які останні 15 років проживали на території РФ, у тому числі і не оформлюючи громадянства. Розмір цієї виплати невеликий, тому будь-який громадянин намагатиметься заздалегідь забезпечити себе гідною трудовою пенсією.

До 2020 року Мінпраці планує запровадити закон про збільшення пенсійного віку до 65 років та відв'язати його величину від ґендерних ознак. Це означає, що кількість прожитих перед пенсією років більше не залежить від статі громадянина. У 2016 році такий закон не буде прийнятий, оскільки президент РФ вважає недоцільним запроваджувати підвищення пенсійного віку за середньої тривалості життя в нашій країні, що дорівнює 71-му році.

Як розраховують пенсію по старості

У перспективі на 2016 рік працівники Пенсійного фонду пропонують майбутнім пенсіонерам не прагнути вийти на пенсію у строк або раніше (якщо це передбачено умовами праці). Чим довше громадянин працевлаштований, тим більше коштівна його рахунку буде накопичено. Бальна система також сприяє добровільній відмові від раннього відходу з ринку праці.

Страхова частина у цьому випадку підвищиться за рахунок зміни у більший бік рівня внесків за програмою обов'язкового пенсійного страхування. Накопичувальна частина продовжує щорічно збільшуватися за рахунок відсотків, інвестицій та вкладень.

Не вникати у діючі формули майбутнім пенсіонерам допомагають онлайн-калькулятори, які наочно становлять залежність майбутньої пенсії від віку, кількості коштів на накопичувальному рахунку та поточного рівня заробітної плати.

Тенденцію до добровільної відмови від раннього виходу на пенсію почали складати і за допомогою законопроектів, що вводяться. Наприклад, у 2015 році було запроваджено низку обмежень для працюючих пенсіонерів.

Дискусія про те, що станеться із накопичувальною частиною пенсій у Росії, триває. Влада спростувала поширену ЗМІ інформацію про те, що цю частину пенсії буде скасовано. А з яких елементів загалом складається трудова пенсія російських громадян та як вона формується?

Хто має право на пенсію?

У Росії право на трудову пенсію за старістю мають чоловіки, які досягли віку 60 років, і жінки, які досягли віку 55 років. Причому пенсія призначається за наявності щонайменше 5 років страхового стажу.

Із чого складається трудова пенсія?

З 1 січня 2010 року трудова пенсія за старістю складається з двох частин: страхової та накопичувальної. Раніше таких частин було три (крім страхової та накопичувальної – базова). Тепер замість базової частини трудової пенсії введено т.зв. "фіксований базовий розмір трудової пенсії" - як складова частинастрахової частини

Фіксований базовий розмір встановлюється у твердому розмірі. З 1 квітня 2012 року він складає 3278 рублів 59 копійок на місяць.

Як формуються страхова та накопичувальна частини пенсій?

Розмір вашої пенсії залежить від суми на особовому рахунку, сформованої за всю трудову діяльність.

На кожну застраховану особу в Пенсійному фонді відкрито індивідуальний особовий рахунок, на який зараховуються внески, які сплачує роботодавець.

Сплачені роботодавцями страхові внескирозподіляються так:

для осіб 1967 року народження та молодше: 16% від заробітної плати йде на страхову частину трудової пенсії; 6% – на накопичувальну частину трудової пенсії (у сумі – 22% від заробітної плати);

для осіб 1966 року народження та старших: накопичувальної частини немає; усі страхові внески у повному обсязі (ті самі 22%) надходять на страхову частину трудової пенсії.

Що відбувається із коштами на особовому рахунку громадянина?

Кошти страхової частини майбутньої пенсії фіксуються на індивідуальному особовому рахунку та щороку індексуються державою. Фізично ці гроші спрямовуються на виплату пенсій нинішнім пенсіонерам.

Кошти накопичувальної частини майбутньої пенсії враховуються у спеціальній частині індивідуального особового рахунку; вони передаються (на вибір) одній із керуючих компаній або недержавному пенсійному фонду для інвестування.

Якщо ви не скористалися правом вибору, кошти пенсійних накопичень передаються в довірче управліннядержавної керуючої компанії, призначеної Урядом Росії (зараз це – «Зовнішекономбанк»).

З грошима на вашому особовому рахунку в принципі відбувається те саме, що і з банківськими вкладами, з тією різницею, що ці гроші не можна зняти з рахунку, і замість нарахування відсотків за вкладом пенсійний капітал щорічно індексується. До накопичувальної частини щороку додається інвестиційний дохід. Держава гарантує, що кожен врахований на рахунку карбованець сплачених внесків та отриманого інвестиційного доходу буде після досягнення вами пенсійного віку повернений вам у вигляді пенсії.

Чи є додаткові джерела формування накопичень?

Так, накопичувальна частина пенсії може також формуватися і в добровільному порядку, якщо громадянин є учасником Програми державного співфінансування пенсії. Якщо ви перераховуєте на накопичувальну частину своєї майбутньої пенсії від 2 000 до 12 000 рублів на рік, держава внесе на ваш індивідуальний особовий рахунок таку саму суму.

Пенсійні виплати надаються громадянам виходячи з таких критеріїв, як інвалідність, старість та втрата годувальника. Пенсія за старістю виплачується у зв'язку з досягненням певного непрацездатного віку. В основному йдетьсяпро жінок віком 55 років та чоловіків 60 років. Але особливі групи резидентів мають право на отримання пенсії, перш ніж досягнуть похилого віку. Розберемося, по старості.

Збільшення пенсійного віку

Для громадян, які працюють в уряді, починаючи з 1 січня 2017 року діє що не викликало захоплення багатьох державних службовців, що наближаються до п'єдесталу завершення своєї кар'єрної діяльності. До того ж щороку ці терміни збільшуватимуться на 2 квартали, до 65 та 63 років для жінок та чоловіків відповідно.

Згідно зі статтями закону, можливість отримання мають і особи, які мають стаж роботи від 15 років.

Пенсійний коефіцієнт

Обов'язковою є наявність пенсійного коефіцієнта, заснованого на балально-рейтинговій системі, в сукупності не нижче 30 балів (з 2025 року). Величина цього коефіцієнта формується із двох складових:

  • внеску до Пенсійного фонду роботодавцем, на підприємстві якого виконував свої обов'язки пенсіонер;
  • загальним стажем праці.

Сумарний обсяг балів цього року становить 8,26. У майбутньому, з розрахунку на 2021 рік, він збільшиться на 1,74, тобто досягне 10. Ось так розраховується за старістю.

Особливості виходу на пенсію жінок


Жінки мають такі ж права на достроковий вихідна пенсію, як чоловіки. Насамперед це пов'язано з несприятливими умовами праці, а також з роботою в регіонах з важким кліматом. Окрім цього, і з інших соціальних причин особи жіночої статі виходять на пенсію раніше за визначений термін і отримують заохочувальні надбавки у вигляді відсотка. Існують певні розмежування, у якому віці та з яких причин жінка може вийти на пенсію до 55 років. Давайте подивимося, з чого складається пенсія по старості у жінок:

  1. У 45-50-річному віці, згідно із законом, особи жіночої статі можуть отримувати пенсію, маючи стаж від 7,5 років на грубій, підземній роботі з несприятливими умовами праці.
  2. У віковій категорії до 40 років, маючи інвалідність, у зв'язку з отриманням травми в ході участі у військових діях або позбавленням зору та іншими захворюваннями, отриманими на виробництві.


Цікавим фактом є те, що жінки, які працюють у регіоні Крайньої Півночі, зі стажем не менше 15 років виходять на пенсію у 50-річному віці. А жінки з постійним місцем проживання у всіх шкідливих для здоров'я регіонах, які мають стаж праці понад 20 років і обіймають посаду мисливця, рибалки, включаючи оленів, виходять на пенсію у 45 років.

Також представниці прекрасної статі мають повне право на заслужений відпочинок віком до 50 років, подарувавши життя та виховавши 5 та більше дітей до восьмирічного віку. Але як відбувається розрахунок пенсії жінкам? Безпосередньо пенсія по старості складається з:

  • фіксованих виплат;
  • накопичувальної частини;
  • страхування Пенсійного фонду

Фіксовані виплати


Фіксовані виплати є встановлені урядом постійні, які не змінюються грошові суми, одержувані особами, які досягли похилого віку. Такий тип пенсії може змінюватись залежно від конкретних показників:

  • вікової категорії;
  • кількості людей, які перебувають на забезпеченні у пенсіонера;
  • місця проживання;
  • наявності інвалідності.

Як наочний приклад можна навести порівняння розміру пенсії щодо перерахованих вище показників. Так, більшість пенсіонерів отримують фіксовані виплати у сумі 4558,93 рублів. Громадяни, які досягли 80 років або мають ступінь інвалідності, - 9117,86 рублів. Особи, на забезпеченні яких перебуває принаймні один утриманець, отримують 6 078,57 рублів.

Страхова пенсія

Інший спосіб нарахування пенсії людям похилого віку - страхова пенсія. Протягом усіх робочих років громадянина, який займає місце на державному підприємстві, його роботодавець виплачує відсотки до Пенсійного фонду.

Ці відсотки обчислюються з частки офіційної заробітної плати та, у свою чергу, набувають форми індивідуального коефіцієнта - балів, залежно від трудового стажу, віку виходу на пенсію та розміру зарплати. У середньому такий бал становить 74,27 рублів. Скільки пенсія за старістю складе в результаті?

Приклад розрахунку


  1. Заробітна плата за 1 рік: 30 000 х 12 місяців = 360 000 рублів.
  2. За тарифом 22% загального обсягу страхових внесків: 360 000 x 22% = 7 920 000 рублів, їх на страхову пенсію за тарифом 16% направляється 57 600.
  3. У результаті отримуємо: 57600 рублів / 127360 рублів (сума внесків з максимальної річної зарплати в РФ на 2016 рік) = 0,45 х 10 = 4,5 бала.
  4. Така сума балів припадає на заробітну платуна суму 30 000 рублів. Слід бали переказати в гроші: 4,5 х 74,27 (стільки становить один бал на сьогоднішній день) = 334,215 рублів.

Важливим є й те, що загальний обсяг таких балів обмежений. Тобто якщо нинішній пенсіонер був у минулому мільйонером, це ще не означає, що держава має збанкрутувати, забезпечуючи її щомісяця солідною надбавкою до пенсії. До відома, у 2025 році можна буде отримувати до 10 балів, на противагу 7,39 та 7,83 балам у 2015 та 2016 році відповідно.

Накопичувальна пенсія

Третій вид нарахування пенсії за старістю - це накопичувальна пенсія. Даному способу відрахування коштів літнім непрацездатним громадянам нашої країни характерно щомісяця забезпечувати пенсійними накопиченнями на довічній основі. Страхові відрахуваннясформовані за рахунок інвестування роботодавців до Пенсійного фонду та отримання працівниками відсотків від цієї суми.

Необхідно наголосити, що накопичувальна пенсія виплачується резидентам починаючи з 1967 року народження та всім тим, хто молодший. Але не все так просто. Громадяни, які входять до цієї категорії, але не оформили документально до кінця 2015 року, не мають права на отримання цього виду пенсійних відрахувань.

по старості


Індексація є систематичним підвищенням обсягу соціальних виплат, ґрунтуючись на споживчому індексі ціни на різні товари та послуги. Тобто, відбувається постійний перерахунок пенсійних відрахувань. Основна суть його полягає в тому, що в результаті інфляції вартість найнеобхідніших для життєзабезпечення продуктів та послуг (насамперед комунальних) різко підвищується. Завдяки індексації, непрацездатне населення країни, що перебуває на державне забезпечення, не почувається неповноцінним, але й не багатіє. Таку ситуацію можна назвати позитивною, хоч би завдяки тому, що все залишається стабільним. А коли провадиться по старості?

Фіксованої, конкретної дати індексації пенсії та інших соціальних допомог немає. Кожна зацікавлена ​​людина має право звернутися до державних структур, які мають повноваження у цих справах, і поставити всі питання, що цікавлять, після підвищення ринкових цінна основну групу найнеобхідніших товарів. Проте трапляються випадки, коли держава констатує факт індексації пенсійних виплат.

Роки для розрахунку пенсії

При розрахунку розміру пенсії враховується, починаючи з 2002 року. Усю інформацію чинного законодавства взято з розрахунку на 2016 рік. Нової інформації про внесення будь-яких нововведень у 2017 році немає, тому коментувати з цього приводу поки що нічого.

Таким чином, взявши за основу конкретний часовий проміжок, необхідно здійснювати розрахунок таким чином: наявний обсяг коштів потрібно поділити на ціну одного бала, щодо якого відбуватиметься індексація у новому році, з розрахунку підвищення індексу на споживчі ціни основних товарних груп за 2016 рік.

Весь процес здійснюється під контролем державних органівпо тому, як визначився цей показник. Внаслідок цього призначається новий розмір пенсійних відрахувань. Сподіваємось, тепер вам стало зрозуміло, з чого складається пенсія по старості.


Підбиваючи підсумки всього сказаного вище, необхідно додати, що ті, хто отримують пенсію, мають повне право самостійно зробити вибір будь-якого з 60 місяців періоду своєї трудової діяльності, починаючи з 1 січня 2002 року. Фішка в тому, що не має жодного значення, трудовий стаж отримано за часів Радянського Союзуабо сучасної Росії. Усі обчислення здійснюються аналогічним способом.

З часом створюватимуться нові закони про нарахування пенсій, можливі зміни принципів розрахунку, із чого складається пенсія за старістю.

Виконуючи свою обіцянку розкрити принципи, особливості та методи розрахунку пенсій, на додаток до розробленого нами , ми починаємо публікацію ряду статей, що дозволяють зрозуміти - як формується пенсія, з яких частин вона складається, що потрібно знати, щоб правильно оцінити та спрогнозувати її розмір.

Спочатку поговоримо про структуру та принципи формування сьогоднішніх пенсій.

Нагадаємо, що право на трудову пенсію мають чоловіки, які досягли віку 60 років, та жінки, які досягли віку 55 років. Трудова пенсія по старості призначається за наявності не менше п'яти роківстрахового (трудового) стажу.

Формула розрахунку пенсії

Згідно з чинним пенсійним законодавством розмір трудової пенсії по старості складається зі страхової та накопичувальної частини. Для простоти позначимо місячний розмір пенсії через П. Тоді основна формула розрахунку виглядає так:

П = СЧ + НЧ, (1)

де СЧ- Страхова частина пенсії; НЧ- Накопичувальна частина пенсії.


Ця формула введена для розрахунків на перспективу – для осіб, які народилися після 1967 року. А у основної маси - тих, хто сьогодні чи в найближчі рокивиходить на пенсію – накопичувальної частини просто немає: НЧ = 0.

Таким чином, у тих, хто народився до 1967 року, реальна пенсія формується лише із страхової частини (за винятком дуже небагатьох, за яких у 2002-2004 роках роботодавці перераховували певні суми на накопичувальну частину – таких у загальній масі мізерно мало). Отже, по суті наші пенсії рівні тому, що названо в законі страховою частиною:

П = СЧ.

Що таке страхова частина? Як вона обчислюється? Давайте розберемося.

Страхова частина пенсії

Страхова частина трудової пенсії ( СЧ) розраховується за формулою:

СЧ = ПК / Т + Б,де (2)

ПК- сума так званого розрахункового пенсійного капіталу - сума всіх відрахувань (реальних та розрахованих) до пенсійного фонду, зроблених працівником за період його трудової діяльності (чому цей капітал називається розрахунковим розказано нижче).

Т- кількість місяців очікуваного періоду виплати трудової пенсії за старістю («термін дожиття», що вимірюється в місяцях). Цей термін встановлюється ухвалами уряду. У сьогоднішніх розрахунках (у 2012 році) його вважають рівним 216 місяцям - Т = 216(18 років), а з 1 січня 2013 року термін дожити за рішенням уряду в розрахунках прийматиметься рівним 228 місяцям - Т = 228(19 років).

Б- фіксований базовий розмір страхової частини трудової пенсії за старістю. Це фіксована сума, яка додається всім пенсіонерам без винятку. У 2013 році величина базового розміру Б = 3610 рублів 31 копійка.

Для осіб, які досягли віку 80 років або є інвалідами І групи, а також для тих, хто має на утриманні непрацездатних членів сім'ї, встановлюється підвищений базовий розмір страхової частини трудової пенсії. У жителів півночі і деяких категорій працівників ця величина також дещо вища. Розмір фіксованої базової частини Б щорічно коригується з урахуванням інфляції спеціальними ухвалами уряду.

Таким чином, у формулі розрахунку пенсії (2) величини Ті Бвідомі. Невідома лише величина розрахункового пенсійного капіталу. ПК. З'ясуймо, як він формується.

Структура розрахункового пенсійного капіталу (ПК)

Згідно з Федеральним законом від 17.12.2001 № 173-ФЗ «Про трудові пенсії в Російської Федераціїпенсійний капітал розраховується за формулою

ПК = ПК1 + СВ + ПК2 , де

ПК1- розрахунковий пенсійний капітал, обчислений в оцінці пенсійних прав застрахованої особи за станом 01.01.2002;
СВ- сума валоризації;

ПК2- сума страхових внесків та інших надходжень до Пенсійного фонду Російської Федерації за застраховану особу починаючи з 01.01.2002;


Пояснимо спочатку, чому цей капітал - ПКназивають розрахунковим.

Пенсійний капітал ПК- це сума коштів, «перерахованих» працівником до Пенсійного фонду та «накопичених» там за період усієї його трудової діяльності. У лапки взято тому, що в період до 2002 р. повноцінного обліку коштів, що перераховуються на майбутню пенсію, Не існувало. До пенсійної реформи 2002 року розмір пенсій визначався двома факторами – тривалістю загального трудового стажу та величиною середньомісячного заробітку особи, яка йде на пенсію. Цей середньомісячний заробіток вибирався: або за останні два роки перед виходом на пенсію, або за будь-які 5 років протягом усього трудового життя. Тому пенсійні права до 2002 року визначалися лише стажем та розміром заробітку.

У 2002 році було ухвалено рішення про перехід на нову систему- розмір пенсії має визначатися не стажем та заробітком, а обсягом страхових внесків, які перераховані роботодавцем за працівника на його індивідуальний особовий рахунок.

Тому для тих, чия пенсія повністю або частково сформована за період роботи до 2002 р. (на основі стажу та заробітку), і для кого до 2002 р. такого обліку не велося, була потрібна складніша методика розрахунку їх сумарного пенсійного капіталу. У їхньому пенсійному капіталі є частина - ПК1, зароблена до 2002 р. З цієї причини пенсійний капітал і отримав назву розрахунковий пенсійний капітал

СВ – сума валоризації.Валоризація - це переоцінка грошової вартості пенсійних прав, придбаних громадянами до пенсійної реформи 2002 року. Мета валоризації – забезпечити збільшення цієї частини пенсій для громадян старшого покоління. СВ - це просто сума на яку підвищили розмір ПК1 1 січня 2010 року).

Сума валоризації СВскладає 10 відсотків від величини ПК1і, крім того, до неї додається по 1 відсотку ПК1за кожен повний ріктрудового стажу до 1 січня 1991 року

Останнє доданок у формулі ( ПК 2) – це частина пенсійного капіталу, сформована за період трудової діяльності після січня 2002 р. Вона зафіксована на індивідуальному особовому рахунку кожного працівника у Пенсійному фонді. Розраховувати її не треба – вона відома. Через 15-20-25 років, коли підуть останні, з тих, що «бачили» Ілліча, і залишаться тільки ті, чий трудовий стаж розпочався після 2002 року, пенсійний капітал розраховуватиметься легко і просто. Він складатиметься тільки з ПК 2і дорівнювати сумі відрахувань до пенсійного фонду після 2002 р. Ось ця накопичена за роки його трудової діяльності сума на індивідуальному особовому рахунку в пенсійний фондта буде сумою його пенсійного капіталу. Розділивши далі капітал на термін дожити буде легко підрахувати розмір пенсії.

Якщо формулу (2) перетворити, врахувавши структуру пенсійного капіталу і поділивши цей пенсійний капітал на термін дожити, то вийде та формула, за якою і розраховуються сьогодні пенсії

СЧ = ПК / Т + Б = (ПК1 + СВ + ПК2) / Т + Б = ПК1 / Т + СВ / Т + ПК2 / Т + Б

Якщо "перекласти" її російською мовою, то формула означає, що трудова пенсія по старості формується (складається) з чотирьох частин

  • пенсії, заробленої до 2002 р. ( ПК1/Т);
  • валоризації пенсії, заробленої до 2002 р. ( СВ/Т);
  • пенсії, заробленої у період після 2002 р. ( ПК2/Т);
  • фіксованої базової частини ( Б).



Таким чином, щоб оцінити розмір своєї пенсії необхідно навчитися обчислювати лише два перші доданки - розмір пенсії, заробленої за період до 2002 р. та величину валоризації цієї, заробленої до 2002 р., пенсії. Про методику розрахунку цих складових ми поговоримо у наступній статті.Проголосували: 11 87138 переглядів



 

Можливо, буде корисно почитати: