ایده ها اصلاً نمی توانند هیچ کاری را انجام دهند. ایده ها برای اجرای ایده ها هیچ کاری نمی توانند انجام دهند، به افرادی نیاز است که باید از قدرت عملی مقاله و مقالات ترم استفاده کنند.

تمایل به کمک مردم ، V استحکام - قدرت وظیفه حرفه ای من رضایت نداشت. رویدادهای روزمره زندگی تنظیم نشده است شک در ارزش آن؛ هیچ نگرانی برای آینده وجود نداشت... این کتاب به این دلیل نوشته شده است که آثاری در جهان وجود دارد که فهرست کردن همه آنها غیرممکن است، در که آنها در مورد یک شخص نه تنها به عنوان یک موضوع، بلکه به عنوان یک ارزش به خودی خود و مهم می نویسند. زیرا مردم ، با که فعالیت حرفه ای من را گرد هم آورد و گرد هم می آورد، آنها می پرسند و می خواهند پاسخی برای سوالاتی در مورد آن داشته باشند پیاده سازی زندگی -...

196324 کلمات | 786 صفحه

قوانین افراد برجسته

رومن کالوگین قوانین برجسته از مردم "": ; ; چکیده شابک از مردم - نه شانس، نه شانس، نه اقتصاد، بلکه فلسفه شخصی آنهاست. فلسفه موفقیت افراد برجسته از مردم شامل بسیاری از قوانین جهانی، که مثل بادبانی به سوی موفقیت اکنون برای اولین بار چنین قوانینی در دسترس همگان است. این کتاب شامل یک برنامه جامع برای یک عمر است. این کتاب ابزاری منحصر به فرد است که می تواند هزاران دلار و سال ها سختی را برای شما ذخیره کند...

75962 کلمه | 304 صفحه

تأثیر اندیشه های روشنگری بر شخصیت و فعالیت سیاسیکاترین کبیر.

چکیده در مورد تاریخ روسیه با موضوع: نفوذ ایده ها روشنگری در مورد شخصیت و فعالیت های سیاسی کاترین کبیر. روشن فکر مطلق گرایی مقدمه بر خلاف بسیاری از حاکمان دیگر، در زمان متفاوتکه تاج و تخت روسیه را اشغال کرد، کاترین بر آن نشست، نه تنها درک روشنی از اصول، که او حکومت خواهد کرد، اما همچنین یک برنامه سیاسی کاملاً تعریف شده است. اساساً بر اساس آن بود ایده ها ، از کتابهای روشنگران نیمه دوم قرن هجدهم استخراج شده است. مونتسکیو...

4741 کلمه | 19 صفحه

کاربرد عملی فناوری رادیو در لیدالینگ

از روش های کثیف استفاده می کنید؟ * بخش 4. در نتیجه گیری * مطالب از نویسنده به پدران ما، والتر تی فیشر و ملوین اس. اوری، که زور نمونه هایی به ما نشان داده است استحکام - قدرت اصول. این کتاب با این سوال آغاز شد: چگونه مردم ممکن است چگونه به بهترین نحو با اختلافات خود کنار بیایید؟ بهترین توصیه به زن و شوهری که در حال طلاق هستند چیست؟ که آیا می خواهید بدانید که چگونه بدون نزاع خشونت آمیز معمول به یک توافق منصفانه و قابل قبول دوجانبه دست یابید؟ یا - حتی سخت تر - چه توصیه ای ...

41320 کلمه | 166 صفحه

مراحل اصلی در توسعه ایده ها و دکترین ها در مورد دولت و قانون

دکترین های سیاسی و حقوقی زیادی وجود داشت. مفاهیم و اشکال ارائه آنها توسط متفکران مختلف (رساله نظری، فلسفی) ایجاد شده است. مقاله، جزوه سیاسی، پیش نویس قانون اساسی، و غیره) به همان اندازه که متنوع هستند اصلا نتایج خلاقیت فردی با این حال، همه این مفاهیم یک چیز مشترک دارند: آنها نگرش برخی را بیان می کنند گروه های اجتماعیبه دولت و قانون (بخش برنامه‌ای و ارزشی دکترین) بر اساس ویژگی این دوره بنا شده است ...

12607 کلمه | 51 صفحه

دوره روانشناسی عملی

خوب کاربردی روانشناسی، یا نحوه یادگیری کار کردن و دستیابی به موفقیت برای پرسنل مدیریت ارشد آموزش Yekaterinburg ARD LTD 1996 LBC 88.4 UDC 159.9 K 93 Federal Book Publishing Program of Russia گردآوری شده توسط P.P. کاشاپوف کتاب در مورد روش ها و تکنیک های شناخت می گوید از مردم و خودتان. با توجه به نیاز شدید به چنین اطلاعاتی، به عنوان یک خواننده برای خودآمادگی و خودآموزی رهبر تدوین شده است. بیشترین ویژگی ...

154548 واژه | 619 صفحه

ایده های مسیحیت اولیه

1. خاستگاه اجتماعی مسیحیت. 1.1. خاستگاه های مذهبی مسیحیت مانند هر دین جدید، مسیحیت از ابتدا به وجود نیامده است. آی تی جذب شده است ایده ها و بازنمایی تعدادی از ادیان دیگر، به ویژه یهودیت. اصلا می توان به تداوم مهمی اشاره کرد که همواره بین اشکال اولیه دین - اسطوره ها، با شرک، تشریفات و ... وجود دارد. و خود دین برخاسته از آنهاست. به گفته V.S. Nersesiants، این تداوم دارای یک ...

5946 کلمه | 24 صفحه

آبرامووا G.S. - روانشناسی عملی

دانش در تصویر دنیای انسان مدرن 10 فصل دوم کاربردی ZTIKA I کاربردی روانشناسی به عنوان یک حرفه ای فعالیت 19 وظایف برای کار مستقل 34 فصل سوم کاربردی روانشناسی به عنوان شاخه ای از علوم روانشناسی 35 § 1. مفهوم اطلاعات روانشناختی و روشهای کسب آن 35 § 2. مدل فعالیت حرفه ای کاربردی روانشناس 44 § 3. مفهوم نظم اجتماعی برای کار کاربردی روانشناس 49 § 4. مفهوم وظیفه روانشناختی و روانشناختی ...

48609 کلمه | 195 صفحه

اخلاق به عنوان یک فلسفه عملی

1. اخلاق به عنوان کاربردی فلسفه تاریخچه و علل اخلاق. موضوع و موضوع اخلاق. ویژگی اخلاق به عنوان یک علم به طور سنتی اعتقاد بر این است که فلسفه شامل هستی شناسی، معرفت شناسی، اخلاق و زیبایی شناسی است. اخلاق به عنوان یک رشته فلسفی، به یک درجه یا آن درجه، بسیاری از مسائل فلسفی، از جمله مسائل هستی شناسی و نظریه معرفت را حل می کند. اخلاق به عنوان یک رشته فلسفی یک دکترین عمیقا نظری است که ماهیت اخلاق، دنیای پیچیده و متناقض اخلاق را توضیح می دهد.

4099 کلمه | 17 صفحه

ایده های سیاسیرابرت میشلز

اوکراین "دانشگاه کشاورزی کریمه" مقاله در مورد علوم سیاسی با موضوع: "سیاسی ایده ها رابرت میشلز" با اجرای: دانشجوی گروه K-41-2 دانشکده مدیریت زمین و کاداستر مرتضایف امین بررسی شده توسط: پروفسور. Malafeev L.F. سیمفروپل 2011 محتویات چکیده: 1. زندگینامه رابرت میشلز و نقش او در توسعه اندیشه سیاسی در قرون XIX-XX. (صفحه 3) 2. ایده ها رابرت میشلز ایده های کلی در مورد نظریه نخبگان و "قانون آهنین گرایش های الیگارشی". (پ...

5817 کلمه | 24 صفحه

« اندیشه های فلسفیپوپولیسم انقلابی"

وزارت آموزش و پرورش و علوم جمهوری تاتارستان موسسه دولتی نفت آلمتیفسک گروه آموزش بشردوستانه و جامعه شناسی کار کنترلی با توجه به درس "فلسفه" با موضوع: "فلسفی ایده ها پوپولیسم انقلابی” تکمیل شده توسط دانشجوی گروه 62-72t Shaydullin N.R. دارای مدرک دکتری، دانشیار، ...

5766 کلمه | 24 صفحه

مولفه های اصلی جهان بینی. ایده های اصلی فلسفه آناکساگوراس. فهرست کنید مشخصاتفلسفه دوران مدرن

جهان، و موقعیت برنامه فعالیت ها از مردم . سوژه، حامل جهان بینی هم فردی است و هم گروه‌های اجتماعی/حرفه‌ای، جوامع قومی-ملی/مذهبی، و طبقات، و جامعه در کل. جهان بینی سیستمی از دیدگاه ها در مورد جهان عینی و جایگاه شخص در آن، در مورد نگرش فرد به واقعیت اطراف خود و به خود و همچنین موقعیت های اساسی زندگی مشروط به این دیدگاه ها است. از مردم ، عقاید، آرمان ها، اصول دانش و ...

7105 کلمه | 29 صفحه

راهنمای عملیبرای مهندسی مجدد فرآیند کسب و کار

کاربردی راهنمای مهندسی مجدد فرآیندهای کسب و کار مقدمه نسخه روسی ما این کتاب را مورد توجه شما قرار می دهیم توسط اقتصاددانان بریتانیایی مایک رابسون و فیلیپ اولا، به تجزیه و تحلیل نوآوری‌هایی که در به دست آوردن حداکثر تأثیر در فرآیند تولید ثروت کمک می‌کنند، اختصاص داده شده است. این یکی از اولین کتاب های مهندسی مجدد در روسیه و اولین کتاب ترجمه شده است. اصطلاحات "مهندسی مجدد" و "فرایندهای تجاری" قبلاً توسط متخصصان فناوری اطلاعات روسی استفاده می شود.

45141 کلمه | 181 صفحه

ایده ها و مفهوم دموکراسی

حقوق ایده ها و مفهوم دموکراسی دوره تکمیل شده توسط دانش آموز استاد راهنما تاریخ دفاع «_____»_________2010 ارزیابی ________________________________________________________________ ______ (امضای ناظر) مطالب فهرست اختصارات 3 مقدمه 6 I. دموکراسی: مفهوم و ظهور 9 §1. مفهوم و نشانه های دموکراسی 9 §2. اندازه گیری دموکراسی 14 II. اندیشه دموکراسی مستقلدر افق سیاسی روسیه 22 §1. ویژگی ها ایده ها پادشاه...

7004 کلمه | 29 صفحه

بازی هایی که مردم بازی می کنند

پیدایش یک شخصیت بیمارگونه با کمک یک استعاره ساده، تجربه ساویزدی هر روز، یعنی هر واحد از من به عنوان یک سکه، که بیرون آمدن درمان نشده از زیر Mki د) متغیر الف) نمونه ای از آسیب آسیب شکل. 4. رشد شخصیت رضا و جلا یک شبه. در حالت ایده‌آل، یک زندگی بدون آسیب می‌تواند یک پشته سکه باشد که تصور یک شخصیت را دارد. تمام سکه ها به گونه ای پردازش می شوند که پشته یکنواخت، متراکم و پایدار باشد (شکل ...

20525 کلمه | 83 صفحه

بازی های E.Bern که مردم بازی می کنند

BERN Games، در که بازی مردم روانشناسی روابط انسانی مردم , که بازی کنید روانشناسی سرنوشت انسان ترجمه از انگلیسی نسخه عمومی دکترای علوم فلسفی MS Matskovsky "کتاب دانشگاهی" ACT سنت پترزبورگ - مسکو 1998 این کتاب مشکلات روانی روابط انسانی را مطابق با مفهوم اصلی نویسنده برجسته می کند. با جهت روانکاوی با وجود مفهوم بحث برانگیز E. Bern، بسیاری ایده ها و مشاهده ...

116011 کلمه | 465 صفحه

تأثیر اندیشه های سقراط و افلاطون

1. نفوذ ایده ها سقراط و افلاطون در مورد توسعه بعدی ایدئولوژی سیاسی و حقوقی. خط سقراط - افلاطون در تاریخ یونان باستان افکار را نه تنها در خود حوزه فلسفی، بلکه در حوزه سیاسی و حقوقی نیز می توان به وضوح دید. ایده ها . تعدادی از قضاوت های بنیادی سقراط رشد و تکامل بیشتر خود را در آن می یابد فلسفه سیاسیافلاطون و علوم سیاسی ارسطو و سپس در دکترین های سیاسی و حقوقینسل های بعدی متفکران یونان و روم باستان ...

65066 کلمه | 261 صفحه

در مورد ایده، اجرا و نقد پروژه Skolkovo

در مورد نیت پیاده سازی و نقد پروژه Skolkovo (بررسی اطلاعاتی و تحلیلی: سپتامبر 2009 - دسامبر 2010) طرح مقدمه فصل 1 مرکز نوآوری Skolkovo 1.1. در مورد مشکلات که M. کلاشنیکف در نامه ای سرگشاده به رئیس جمهور فدراسیون روسیه D.A. مدودف مورخ 15 سپتامبر 2009 1.2. واکنش به نامه سرگشاده ام کلاشینکف فصل دوم. کاربردی مراحل اجرای پروژه اسکولکوو و انتقاد از آن...

143084 واژه | 573 صفحه

هیچ چی

هر چیزی "چگونه با هر کسی، در هر زمان و هر مکان صحبت کنیم": کتاب های کسب و کار آلپینا. 2006 ISBN 5-9614-0355-6, 0-517-88453-4 حاشیه نویسی توسط لری کینگ، مجری مشهور تلویزیون و رادیو، رازهای موفقیت خود را با خوانندگان در میان می گذارد. کاربردی مشاوره یک استاد شناخته شده ارتباطات به شما کمک می کند اعتماد به نفس خود را به دست آورید و برای همیشه از سفتی در هر شرایطی خلاص شوید - چه در یک جلسه صحبت کنید، چه در حال مصاحبه شغلی باشید، چه در حال مصاحبه باشید یا فقط داشتن مکالمه ...

42478 کلمه | 170 صفحه

افراد و نقش ها

I. S. Kon روانشناسی جامعه شناختی آثار روانشناختی منتخب مسکو - ورونژ 1999 مردم و نقش 1 1 «عضو مخفی اتاق قضایی مشاور ایوان ایلیچ گولووین یک فرد کاملا معمولی و یک مقام خوب بود. حرفه او نسبتاً موفق بود، زندگی خانوادگینسبتا موفق و ناگهان - یک مزه عجیب در دهان، سنگینی و درد در سمت چپ شکم ... و اکنون، ایوان ایلیچ، در بستر مرگ دراز کشیده، ناگهان فکر کرد: "اما چه چیزی، در واقع، تمام زندگی من، زندگی آگاهانه ، "نه" بود. به او...

12123 کلمه | 49 صفحه

مفهوم هزینه فرصت تولید رویکردهای نظری و عملی

هزینه های فرصت……………………….10 1.3. انواع هزینه های فرصت…………………………………………….17 2. کاربردی جنبه های استفاده از مفهوم هزینه فرصت…………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………. .28 فهرست ادبیات استفاده شده……………………………………….….30 مقدمه موضوع این اثر نظری و کاربردی جنبه های مفهوم هزینه فرصت در واقعیت مردم همیشه با هزینه های فرصت مواجه است ساخت یک محصول به این معنی است که ...

5613 کلمه | 23 صفحه

ایده‌های محافظه‌کاری اولیه در آثار E. Burke و J. De Maistre

وزارت آموزش و پرورش جمهوری بلاروس دانشگاه دولتیبخش حمل و نقل: «فلسفه. داستان ها علوم سیاسی" SORS شماره 1 در مورد ماژول اجباری علوم سیاسی با موضوع " ایده ها محافظه کاری اولیه در آثار E. Burke و J. De Maistre تکمیل شده توسط: گروه مدرس ارشد دانشجوی GEF...

5683 کلمه | 23 صفحه

تحقیقات بازاریابی می تواند به طور مستقل انجام شود

تحقیقات بازاریابی ممکن است به طور مستقل و به تنهایی انجام می شود نیروها خود شرکت برخی از شرکت ها دارای یک بخش اختصاصی هستند تحقیقات بازاریابی، دیگران - فقط یک متخصص مسئول تحقیقات بازاریابی است. شرکت هایی در ساختار وجود دارد که عملکرد تحقیقات بازاریابی به طور رسمی منعکس نشده است. بخش های ویژهمعمولاً شرکت های بزرگی دارند (حجم فروش - 500-750 میلیون دلار)، زیرا بهره برداری از چنین بخش با هزینه های قابل توجهی همراه است. واحد بازاریابی...

8104 کلمه | 33 صفحه

اندیشه های اجتماعی و اخلاقی ارسطو

چکیده رشته: فلسفه با موضوع: «اجتماعی و اخلاقی ایده ها ارسطو» مطالب مقدمه…………………………………………………………………………………………….3 1. زندگی و آثار ارسطو……………………… ……………………………….4 2. اخلاق ………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………… معنای اخلاق برای ارسطو………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………..8 5. فضیلت………................. ...................................................... ..........................................11 6. درباره جامعه و دولت. ..

3900 کلمه | 16 صفحه

ایده های تجاری آماده

یو.ن. بانک کیسلف ایده ها برای تجارت خصوصی Yu.N. کیزلف. بانک ایده ها برای کسب و کار خصوصی: استقلال. - به.: انتشارات A.S.K.، 2006. - 352 S. WAY TO Financial Summary WORK FOR SOMEONE? آیا از برنامه روزانه خود خسته شده اید؟ ارزشش بیشتر از حقوق شماست؟ در چنین شرایطی، احتمالاً شما قبلاً به ایجاد کسب و کار خود فکر کرده اید. این کتاب شامل حدود یکصد پروژه کوچک تجاری، هر کدام است کدام می توان با یک سرمایه گذاری کاملاً مقرون به صرفه شروع کرد: از 800-1500 تا 5000 دلار بجز...

54376 کلمه | 218 صفحه

اراده در رابطه با میزان آمادگی برای خطر در نوجوانی

ریسک در روانشناسی داخلی و خارجی ……………………..۳۰ نتیجه‌گیری در فصل ۱…………………………………………………………………………………35 فصل 2. بررسی تجربی زور اراده در رابطه با درجه آمادگی برای خطر در سنین نوجوانی………………………………………………………………………………………………………… …………………………………………………………………………………………………………………………………………………38 2.2 تجزیه و تحلیل کمی-کیفی داده‌های تجربی…………………….38 2.3 تجزیه و تحلیل آماری نتایج تحقیق استحکام - قدرت اراده در رابطه با درجه آمادگی ریسک………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………… ………………………………………………………………………………………………………..44 نتیجه گیری…………………… ………………………………………………

11293 کلمه | 46 صفحه

افرادی که بازی می کنند

کتابخانه Royallib.ru: http://royallib.ru همه کتاب های نویسنده: http://royallib.ru/author/bern_erik.html همین کتاب در قالب های دیگر: http://royallib.ru/book/bern_erik/lyudi_kotorie_igrayut_v_igri.html خواندن مبارک! اریک برن مردم , که بازی‌های بازی پیش‌گفتار روان‌شناسی سرنوشت انسان این کتاب ادامه مستقیم کار قبلی من در مورد رویکرد مبادله‌ای است و آخرین پیشرفت‌های تئوری و عملی را در پنج سال گذشته، عمدتاً ...

112161 واژه | 449 صفحه

قدرت سادگی

با آل رایس) ■ زور SIMPLICITY راهنمای استراتژی‌های تجاری موفق (تألیف مشترک با استیو ریوکین) ■ برندهای بزرگ بزرگ هستند چالش ها از اشتباهات دیگران درس بگیرید ■ متمایز کنید یا بمیرید! Surviving an Age of Killer Competition (تولید مشترک استیو ریوکین) ■ BUSINESSMAN'S MAGIC LAMP ■ STRATEGY TROUT ■ MARKETING WARS Anniversary Edition (تولید مشترک با آل رایس) I.I.K (> ! > . W) !><) удк: ш. кш l(i!) Траут Дж., Ривкин С. Тб5 زور سادگی: راهنما...

37102 کلمه | 149 صفحه

قدرت دولتی و راههای اجرای آن

TOPIC دوره آموزشی SMOLENSK 2015 گروه (نام نوع) موضوع "قدرت دولتی و روش های آن پیاده سازی «مجری: (نام کامل دانشجو) دانشجوی گروه: استاد راهنما: (نام کامل، مدرک تحصیلی، عنوان علمی) (امضا) رئیس گروه: (نام کامل، مدرک تحصیلی، عنوان علمی) (امضا) تاریخ پذیرش به دفاع: "_____" _________________ 2015 SMOLENSK 2015 مطالب مقدمه ....... فصل 1. مفهوم، انواع و ساختار دولت ...

7334 کلمه | 30 صفحه

زنانی که دنیا را تغییر دادند

ژان لاندروم "13 زن، که دنیا را تغییر داد" خلق و خوی شغلی 8: شهودی-عاطفی 12 بین خانواده و شغلی 14 بحران های زندگی 15 اعتقاد شخصی و موفقیت 16 نتیجه گیری کوتاه 17 بنیاد جین: مبتکر مبهم 19 تاریخچه زندگی شخصی 21 شغل حرفه ای 24 ایروبیک برای همه 28 خلق و خوی شهودی: و خانواده شغلی 30 بحران های زندگی 33 ...

83904 واژه | 336 صفحه

افرادی که بازی می کنند B. Erik

با تشکر از شما برای دانلود کتاب در کتابخانه الکترونیکی رایگان ModernLib.Ru همه کتاب های نویسنده همان کتاب در قالب های دیگر از خواندن لذت ببرید! اریک برن مردم , که بازی روانشناسی ارتباطات - اریک برن مردم , که بازی‌های پیش‌گفتار روان‌شناسی سرنوشت انسان این کتاب ادامه مستقیم کار قبلی من در مورد رویکرد مبادله‌ای است و آخرین پیشرفت‌های تئوری و عملی در پنج سال گذشته را مرور می‌کند، عمدتاً ...

108933 کلمه | 436 صفحه

قهرمان دهه 90. مردم و پول

فدراسیون روسیه، که تبدیل شدن به یک ایالت یا فقط یک نقطه کثیف روی نقشه جهان بود. شکل گیری روسیه، تمام قدرتمند آن، نهادهای عمومی، اقتصادی و مدنی، در دهه آخر قرن بیستم از تولد مسیح سقوط کردند. به عبارت دیگر، کتاب ما درباره دهه اول یک کشور جدید است. نوشته شده در ژانر روایت مستند، متشکل از حقایق، گفته ها، ارزیابی های معاصران. مخصوصاً برای شما، ما "راه رفتیم". مردم رویدادها، اقدامات، ...

91102 کلمه | 365 صفحه

آیا قدرت جدیدی در اوکراین وجود دارد؟ گلبیس | گلبیس

بخشی از سرزمین مادری عزیزمان؟ اصلا وقایع روزهای اول جنگ هم در اسناد و هم در ادبیات منعکس شده است نه در یکی ناشی از همانطور که بسیاری از شهروندان میهن پرست ما دوست دارند ببینند، و حتی شخصیت استالین، به عنوان یک قاعده، همیشه بیش از حد انتقادی است، به خصوص اگر در آثار جنگ توسط محققانی با تفکر "دموکراتیک" نمایش داده شود. نویسنده سعی دارد با نگاهی نو به تاریخ غم انگیز 22 ژوئن 1941 و مکان آن نگاه کند. که اشغال شده توسط استالین، در داده های تاریخی ...

67787 کلمه | 272 صفحه

دستورالعمل های روش شناختی برای عملی 2

دستورالعمل های روش شناختی برای اجرا کاربردی کلاس های رشته: "تاریخ" OGSE.02 برای دانش آموزان 2 دوره از همه تخصص: 151901 "فناوری مهندسی مکانیک" 220703 "اتوماسیون فرآیندها و تولیدات فناوری"، 230115 "برنامه نویسی در شبکه های کامپیوتری"...

24066 کلمه | 97 صفحه

ایده های آی. کانت امروز

مقدمه هدف این مقاله تحلیل چگونگی است ایده ها فیلسوفان گذشته به ویژه در دنیای مدرن مرتبط هستند ایده ها امانوئل کانت دانشمند برجسته آلمانی. من این فیلسوف خاص را برای کارم انتخاب کردم، زیرا آثار او در مقایسه با سایر نظریه های مطرح شده در کلاس ها بیشترین تأثیر را بر من گذاشت. با توجه به اینکه ای. کانت به عنوان دانشمند برجسته زمان خود، میراث عظیمی در فلسفه از خود به جای گذاشته است، تا حدودی مصلحت به نظر می رسد ...

1422 کلمه | 6 صفحه

فلسفه علمی است که تمام حوزه های جامعه را بررسی می کند

وزارت آموزش و پرورش و کالج آموزشی جمهوری قزاقستان، Shchuchinsk چکیده با موضوع: "فلسفه - علم، که تمام حوزه های جامعه را بررسی می کند» تکمیل شده توسط: Murzabekova A.E. 2012 فلسفه (φιλία - عشق، میل، تشنگی + σοφία - خرد → دیگر یونانی φιλοσοφία (به معنای واقعی کلمه: عشق به خرد)) رشته ای است که رایج ترین ویژگی های اساسی و اصول اساسی واقعیت (هستی) و دانش، انسان، روابط را مطالعه می کند. انسان و...

3496 کلمه | 14 صفحه

قدرت یک قلب آوازخوان

زور از قلب آواز ولادیمیر یوریویچ لرمانتوف ولادیمیر یوریویچ لرمانتوف زور قلب آواز ولادیمیر لرمانتوف زور خواندن قلب داستان های مخفی عشق همه را تسخیر می کند! عشق تاریکی را از بین می برد، بر شر غلبه می کند، بر جهل غلبه می کند، جهان ها را به وجود می آورد، بر خود مرگ پیروز می شود. عشق خود خداست. چه چیزی را می توان با خداوند مقایسه کرد؟ فصل 1 بادهای آزمایشی آزمایش ها نیز مانند باد، گاهی در صورت ما می وزد. و هیچ انسانی روی زمین وجود ندارد که نمی خواهد ...

93621 کلمه | 375 صفحه

مربیگری با عملکرد بالا سبک مدیریت جدید، توسعه افراد،

سبک مدیریت، توسعه از مردم آکادمی بین المللی حاکمیت شرکتی و تجارت با راندمان بالا ویرایش سوم مسکو، 2005UDK 65.016.17 BBC 65.290-2 K 55 J. Whitmore K 55 مربیگری با عملکرد بالا. / مطابق. از انگلیسی. - M.: آکادمی بین المللی حاکمیت شرکتی و تجارت، 2005. - P. 168. Il. ISBN 5-98397-003-8 این نشریه منحصر به فرد به شناسایی و بازگشایی پتانسیل های فرد و گروه اختصاص دارد. از مردم در آن منطقه که آنها خود را وقف کردند، با کمک ...

44312 کلمه | 178 صفحه

فلسفه عملی ارسطو

مطالب مقدمه 3 1. زندگی ارسطو 5 2. فلسفه ارسطو 8 3. کاربردی علوم 11 3.1 اخلاق 11 3.2 سیاست 14 نتیجه 19 فهرست ادبیات مورد استفاده 23 مقدمه ارسطو برجسته ترین فیلسوف فلسفه یونانی-رومی است که مکتب خود - ارسطوگرایی (مکتب مشاء) را از اواخر قرن 4 قبل از میلاد ایجاد کرد. ه. و تا قرن ششم. ه. ارتباط این موضوع برای نشان دادن این است که در هر زمان تا ما ...

4458 کلمه | 18 صفحه

اعمال رهبری استراتژیک در سازمان

رهبری در مدیریت یک سازمان رهبر یک شخص است که همه اعضای دیگر گروه حق پذیرش را به رسمیت می شناسند خود مسئول ترین تصمیماتی هستند که بر منافع آنها تأثیر می گذارد و جهت و ماهیت فعالیت های کل گروه را تعیین می کند. او ممکن است به طور رسمی منصوب شود، یا ممکن است هیچ سمت رسمی را اشغال نکند، اما در واقع تیم را رهبری کند استحکام - قدرت مهارت های سازمانی آنها رئیس به طور رسمی از خارج منصوب شد ...

5011 کلمه | 21 صفحه

ایده های سیاسی یونان باستان

گزارش علوم سیاسی با موضوع: «سیاسی ایده ها یونان باستان» ریازان 2012 سیاسی ایده ها یونان باستان. اقدامات افلاطون و ارسطو در مورد سیاست. افلاطون فیلسوف یونان باستان، شاگرد سقراط، معلم ارسطو است. عمده ترین آثار سیاسی افلاطون رساله های «دولت»، «قوانین» و گفتگوی «سیاستمدار» است. سیاسی ایده ها در دولت منشأ دولت کاملاً قابل قبول است: تقسیم کار منجر به مبادله بین مردم می شود و اگر با هم زندگی کنید مبادله راحت است ...

1943 کلمات | 8 صفحه

ایده های دیالکتیک باستانی

مخترع دیالکتیک Zeno of Elea، که تضادهایی را که هنگام تلاش برای اندیشیدن به مفاهیم حرکت و تنظیم به وجود می آید، تحلیل کرد. خود ارسطو «دیالکتیک» را از «تحلیل» به عنوان علم آراء احتمالی از علم برهان متمایز می کند. افلاطون با پیروی از الئاتیک ها (مکتب الئیاتی) وجود حقیقی را یکسان و لایتغیر تعریف می کند، با این حال، در گفت و گوهای «سوفیست» و «پارمنیدس» این نتیجه گیری دیالکتیکی را اثبات می کند که انواع برتر وجود. ممکن است فقط طوری فکر کن که هر...

6691 کلمه | 27 صفحه

اندیشه های سیاسی در ایالات شرق باستان. اندیشه های سیاسی مارکسیسم

کار گروه کنترل فلسفه موضوع: «سیاسی ایده ها در ایالات شرق باستان سیاسی ایده ها مارکسیسم" رشته: علوم سیاسی 2014 مطالب 1. POLITICAL ایده ها در ایالت های شرق باستان ……………………………………………………………………………… .3 2. سیاسی ایده ها مارکسیسم……………………………11 فهرست ادبیات…………………………………………………….16 1 سیاسی ایده ها در ایالت های شرق باستان خاستگاه ایدئولوژیک دکترین های سیاسی مدرن دیدگاه ها و مفاهیم سیاسی است...

3465 کلمه | 14 صفحه

ایده های سیاسی آنارشیست های روسی

خلاصه درس "علوم سیاسی" موضوع: سیاسی ایده ها آنارشیست های روسی M.A. باکونین و P.A. مطالب KROPOTKIN مقدمه 1. مفهوم آنارشیسم 2. سیاسی و حقوقی ایده ها M.A. باکونینا 3. نمای P.A. کروپوتکین در مورد وضعیت 4. مقایسه ایده ها باکونین و کروپوتکین نتیجه گیری ادبیات مقدمه در تاریخ اندیشه سیاسی و حقوقی قرون XIX-XX. ایدئولوژی آنارشیستی جایگاه برجسته ای را اشغال می کند. نظریه آنارشیسم در روسیه ...

3411 کلمه | 14 صفحه

منابع و درایورها استحکام - قدرت طرح توسعه جامعه 1. مفهوم منابع و محرکها نیروها توسعه جامعه 2. نیازها، علایق، انگیزه ها از مردم و نقش آنها در توسعه اجتماعی 3. مشکل اومانیسم و خشونت در فرآیند تاریخی تکلیف منطقی فهرست ادبیات استفاده شده 1. مفهوم منابع و محرک نیروها توسعه جامعه مشکل منابع و محرک ها نیروها توسعه همواره یکی از محورهای اصلی در فلسفه و علوم اجتماعی به طور کلی بوده است. برای مدت طولانی، سوالات تعیین منبع ...

6748 کلمه | 27 صفحه

7 عادت افراد بسیار موثر

عملکرد بالا از مردم بازگشتی به اخلاق نقد شخصیت‌ها در مورد کتاب «هفت مهارت با عملکرد بالا» نوشته استیون کاوی از مردم " بر آستانه قرن 21 و ما باید هر کاری که ممکن است انجام دهد تا روسیه با اطمینان و خوش بینی وارد آن شود. من معتقدم که کلید این امر روی آوردن به بهترین سنت های زندگی معنوی و تجارت صادقانه است. کتاب استفان کاوی که تجربه جهانی دستیابی به موفقیت را جذب کرده است، می تواند به عنوان پایه خوبی برای احیای فرهنگ روابط انسانی باشد. زور هفت عادت و...

دوره عملی ترانسفورماتور در 78 روز

(نیت درونی) و انفعال (نیت بیرونی). انگیزه ها، تفکر و رفتار شعبده باز باید از این چهار طرف متعادل باشد. ذهن و عمل به جهان فیزیکی اشاره دارد، در حالی که روح و انفعال به واقعیتی متافیزیکی، اما نه کمتر عینی اشاره دارد. اگر فقط یک جنبه از جهان دوگانه را در نظر بگیریم، واقعیت اطاعت نخواهد کرد. مادی گرایان درگیر غلبه بر موانع هستند، که آنها خودشان خلق می کنند و ایده آلیست ها در ابرها و رویاها هستند. نه یکی و نه دیگری نمی دانند چگونه مدیریت کنند ...

25304 کلمه | 102 صفحه

جان ویتمور داخلی زور رهبر. کوچینگ به عنوان روشی برای مدیریت پرسنل متن ارائه شده توسط ناشر http://www.litres.ru/pages/biblio_book/?art=6953847 داخلی زور رهبر: کوچینگ به عنوان روشی برای مدیریت پرسنل / جان ویتمور: آلپینا ناشر; مسکو؛ 2012 ISBN 978-5-9614-3193-3 چکیده موفقیت یک رهبر تا حد زیادی به این بستگی دارد که خود او به چه سطحی در پیشرفت شخصی دست یافته است، آیا او قادر است عادت دستور دادن را کنار بگذارد و به پتانسیل های پنهان اعتقاد داشته باشد. از کارمندانش...

6446 کلمه | 26 صفحه

ارتباط در روانشناسی خانگی به عنوان شکلی از تعامل اجتماعی بین افراد در نظر گرفته می شود.

ارتباط در روانشناسی خانگی به عنوان شکلی از تعامل اجتماعی در نظر گرفته می شود از مردم ، V که تبادل بین افراد با نتایج معینی از فعالیت های ذهنی و معنوی آنها: اطلاعات آموخته شده، افکار، قضاوت ها، ارزیابی ها، احساسات، تجربیات، نگرش ها و غیره به منظور درک متقابل و هماهنگی فعالیت های مشترک. 1. کارکردهای روانی تعیین کننده رشد فرد به عنوان یک فرد و شخصیت است.در شرایط ارتباط، بسیاری از فرآیندهای ذهنی ...

8577 کلمه | 35 صفحه

ایده های اقتصادی دبلیو پتی

انشا درس «تاریخ دکترین های اقتصادی» با موضوع: «اقتصادی در مورد حالت ایده آل و ارتباط آن با نظریه ایده ها کار توسط: دانشجوی سال دوم گروه FU-23v بررسی شده توسط: استاد گروه فلسفه ...

4126 کلمه | 17 صفحه

آگاهی دینی و الحادی و نقش آن در زندگی مردم

زندگی از مردم مقدمه حدود ده سال پیش، نهادهای خاصی مانند مذهب و سازمان های آن وجود نداشتند. عوامل زندگی عمومی ملی تأثیر خود را بر جهان بینی از دست دادند از مردم . نشریات مختلف در موضوعات دینی علاقه چندانی را در میان انبوه خوانندگان برانگیخت. تحليل واقعيت روزگار ما نادرستي و عجول بودن چنين نتيجه گيري ها را نشان داده است. امروزه مشاهده می شود که نهادهای مذهبی فعال شده اند. که و الهام بخش توهم ابراز وجود خود به خودی...

4666 کلمه | 19 صفحه

نیروهای محرک رشد ذهنی

رانندگی استحکام - قدرت رشد ذهنی مقدمه موضوع مطالعه: روان کودک. موضوع مطالعه: رانندگان استحکام - قدرت رشد روان کودک اهداف تحقیق: شناسایی علل و انگیزه های عمل رانندگی نیروها رشد روان کودک اهداف مطالعه: برجسته کردن موضوع رانندگی نیروها رشد روان کودک رشد روان فرد انسانی یک فرآیند مشروط و در عین حال فعال خود تنظیمی است. این یک حرکت ضروری درونی است، «جنبش خود»...

6756 کلمه | 28 صفحه

14

«ایده ها اصلاً نمی توانند هیچ کاری را انجام دهند. اجرای ایده ها نیازمند افرادی است که باید از نیروی عملی استفاده کنند. ک. مارکس، متفکر آلمانی.
یاکولووا ناتالیا ولادیمیروا
M-11-1
«ایده ها اصلاً نمی توانند هیچ کاری را انجام دهند. اجرای ایده ها نیازمند افرادی است که باید از نیروی عملی استفاده کنند. فکر می‌کنم کارل مارکس متفکر آلمانی با این جمله می‌خواست بگوید که یک ایده بدون شخص نمی‌تواند وجود داشته باشد، اما اجرای آن مستلزم اعمالی است که فقط خود شخص قادر به انجام آن است.
نمی توان با نظر نویسنده بیانیه موافق نبود. ایده‌های زیادی در دنیا وجود دارد، اما همه آنها اجرا نمی‌شوند، زیرا این به افراد زنده‌ای نیاز دارد که بتوانند کاری انجام دهند. در حال حاضر، یک تمایل برای عمل همیشه کافی نیست، شما باید منابع مالی و منابعی داشته باشید که به اجرای برنامه شما کمک کند.
ایده در معنای گسترده، بازنمایی ذهنی یک شی، پدیده، اصل است که ویژگی های اصلی، اصلی و مهم آن را برجسته می کند. بسیاری از روانشناسان قرن نوزدهم ایده ها را به عنوان بازنمایی حافظه یا تخیل تعریف کردند. در مقابل، ویلهلم وونت، بنیان‌گذار روان‌شناسی تجربی، این ایده را «بازنمایی آگاهانه هر شی یا فرآیندی از دنیای بیرون» می‌دانست. او معتقد بود که ایده ها نه تنها فرآیندهای حافظه و تخیل، بلکه فرآیند ادراک نیز هستند. ایده یک شیء بی جان است، نمی تواند به تنهایی عمل کند؛ برای این کار به شخصی نیاز است که بتواند آن را درک کند.
من موضع خود را استدلال می کنم، می خواهم از تاریخ کشورمان مثال بزنم. بلشویک ها دیدگاه های خاص خود را در مورد جهان و ایده هایی برای دگرگونی آن داشتند. آنها به دنبال بهبود وضعیت کشور بودند که پس از انقلاب اول روسیه بدون قدرت باقی ماند. اگرچه با فداکاری های عظیم توانستند دولت قدرتمند جدیدی را ایجاد کنند. در سال 1917 انقلاب اکتبر رخ داد که در نتیجه آن دولت موقت سرنگون شد و بلشویک ها قدرت شوروی را اعلام کردند.
در رمانی که توسط I.S. Turgenev نوشته شده بود، "پدران و پسران"، دوست شخصیت اصلی، آرکادی کیرسانوف، تنها به این دلیل که در بین جوانان در آن زمان محبوب بود، به ایده نیهیلیسم پایبند بود. او دوست داشت زیاد و زیبا صحبت کند و وقتی با بازاروف بحث می کرد همیشه شکست خورده می ماند ، زیرا این عقاید اعتقادات واقعی او نبود ، او برای اجرای آنها تلاش نکرد.
بنابراین، ایده‌ها بدون شخص متولد نمی‌شوند و تنها خود شخص قادر به اجرای آن‌ها، زنده کردن آنهاست. اگر بنشینید و فقط به چیزی فکر کنید، به چیزی منجر نمی شود، باید عمل کنید، آنگاه هر چیزی که تصور می شود به واقعیت تبدیل می شود.

امپریالیسم چیست؟ یک راه مولد برای منحرف کردن توجه مردم شهر از جوهر نسل کشی انحصار، یک رویکرد بی رویه به درک نشانه های اقتصادی امپریالیسم است که توسط لنین فرموله شده است. فراموش می شود که کار لنین توسط او به عنوان یک «مقاله عامه پسند» تعریف شده است و «این جزوه برای سانسور تزاری نوشته شده است. بنابراین، لنین می نویسد، من نه تنها مجبور شدم به شدت خود را به یک تحلیل صرفاً نظری - به ویژه اقتصادی - محدود کنم، بلکه چند نکته ضروری را در مورد سیاست با احتیاط فراوان فرموله کنم، نکاتی را در آن زبان ازوپیایی - لعنتی - ازوپیایی - به که تزاریسم زمانی که تمام انقلابیون برای کارهای «قانونی» قلم به دست گرفتند، مجبور شد به آن متوسل شود. اکنون، در روزگار آزادی، بازخوانی این بخش‌های جزوه که با تفکر سانسور تزاری تحریف شده و در گیره‌ای آهنین فشرده شده‌اند، دشوار است. در دهه‌هایی که از نگارش این کتاب می‌گذرد، بسیاری نفهمیده‌اند که لنین، در اثر محبوبش، مسئله «جوهر اقتصادی امپریالیسم» را برای افراد تنبل ذهنی جویده است، نه به خاطر خود این سؤال. اما به این دلیل که بدون درک ماهیت اقتصادی امپریالیسم، «هیچ چیز ممکن نیست» را در ارزیابی جنگ مدرن و سیاست مدرن درک کنید. با تمرکز بر سه ویژگی اقتصادی اول امپریالیسم، بسیاری از دو ویژگی آخر نه به عنوان موجودیت های بالاتر، بلکه به عنوان ویژگی های رتبه بالاتر یاد می کنند. در واقع، در دو نشانه اقتصادی آخر امپریالیسم، لنین به تعمیم‌های سیاسی می‌رسد: «4) اتحادیه‌های انحصاری بین‌المللی سرمایه‌داران در حال شکل‌گیری هستند که جهان را تقسیم می‌کنند، و 5) تقسیم ارضی زمین توسط قدرت‌های بزرگ سرمایه‌داری تکمیل شد. به عبارت دیگر، اگر پیش از این، سیاست امپراتوری تصرف سرزمین ها توسط دولت ها، اغلب پادشاهان و بر اساس درک خود انجام می شد، در پایان قرن نوزدهم، لایه باریکی از ثروتمندترین کارآفرینان - خود انحصار طلبان - انجام می شد. شروع به دنبال کردن سیاست امپراتوری کرد. در واقع، جوهر انحصار نه آنقدر در ارزش مطلق سرمایه و نه حتی در سهم آن در یک صنعت معین (این فقط یک پیش نیاز عینی برای ظهور یک انحصار است) بلکه در دیکتاتوری سیاسی یک خاص است. گروهی از موضوعات (از نظر تعداد ناچیز)، بیش از هر چیزی که زمانی بازار آزاد جهانی بود. با این وجود، در بین نویسندگان سیاسی هنوز می توان این ادعا را شنید که در اقتصاد مدرن هیچ انحصاری وجود ندارد، زیرا تنها شرکت هایی که 100٪ محصولات به این نام را تولید می کنند باید انحصار نامیده شوند. این فقط از منظر کاملاً رسمی است، انحصار طلبان را می توان کارآفرینانی نامید که به طور کامل مالک بخش های اقتصاد هستند یا بودجه شخصی، مساحت زمین، تعداد کارگران استثمار شده، وزرای خریداری شده، روزنامه نگاران، بازیکنان فوتبال و محافظان امنیتی تنها هستند. کمی پایین تر از دولت به عنوان مثال، اقتصاد میتسوبیشی بزرگتر از اقتصاد کل اندونزی است. اما شناسایی اندازه سرمایه با ذات انحصارها نتیجه آماده سازی روش شناختی بدوی است. نکته این نیست که چند درصد از تولیدات صنعت در تصرف الیگارشی است، بلکه شکاف مطلق بین اندازه سرمایه الیگارشی و سایر "سرمایه های" موجود در بازار است که برای سرمایه های کوچک و متوسط غیرقابل عبور است. برای یک پرولتر بسیار واجد شرایط آسان تر است که وارد صفوف تاجران شود تا برای یک تاجر وارد صفوف نجیب زاده های میلیاردر امروزی شود. انحصار، از نقطه نظر واقعیت، واقعاً از کجا و چه زمانی به جای رقابت قیمتی در بازار، دیکتاتوری قیمتی گروهی از کارآفرینان برقرار می‌شود و دیگر تلاش‌های کارآفرینان دیگر برای مقاومت در برابر این دیکتاتوری وجود ندارد. پیش نیازهای اقتصادی یا سیاسی برای موفقیت. علاوه بر این، بالا یا پایین بودن قیمت های انحصاری کاملاً بی اهمیت است. درک این نکته حائز اهمیت است که به تناسب سرعت شکل‌گیری سرمایه‌های کلان، نهاد قیمت‌گذاری خود به خود در واقع در حال نابودی است و هر چه سیاست قیمت‌ها جلوتر می‌رود، هر چه بیشتر پیش می‌رود، بیشتر به بخشی جدایی‌ناپذیر از آن تبدیل می‌شود. سیاست امپریالیستی گروهی از کارآفرینان. کاهش دوره ای قیمت ها به هیچ وجه نشان دهنده کاهش انحصار در این دوره نیست. برعکس، کاهش همزمان قیمت ها در یک فضای محسوس بازار دقیقاً نشان دهنده توطئه گروهی از انحصارگران است تا خریداران را به سمت خود بکشانند و از این طریق گروه دیگری از انحصارگران یا افراد خارجی را که در حال حاضر چنین نمی کنند خفه کنند. فرصت معامله با قیمت های دامپینگ را دارند. پس از فروپاشی شرکت های رقیب، انحصارهای پیروز شروع به "تورم" قیمت ها می کنند. بنابراین هم کاهش و هم افزایش قیمت ها از عناصر سیاست قیمتی انحصارهاست، اما البته سیاست افزایش قیمت ها نقش تعیین کننده ای دارد وگرنه تورم دائمی وجود نخواهد داشت. افزایش قیمت ها رشد سود انحصاری را با ثبات تر از هر ترفند دیگری تضمین می کند، حتی زمانی که تولید راکد است، که به شما امکان می دهد نخبگان فکری و مقامات را بخرید. به تقویت دیکته انحصار در محیط های علمی، در آموزش، فناوری، فرهنگ، در رسانه ها و در نهایت در سازمان های مجری قانون کمک می کند. اینگونه است که انحصار طلبان به امپراتورهای معمولی تبدیل می شوند که قدرت را غصب می کنند، اما به رای دهندگان اجازه می دهند هر 4 سال یکبار خوش بگذرانند - احساس رضایت احمقانه از پر کردن یک تکه کاغذ با نام "بزغاله" دیگر در جعبه ای با شکاف. دستگاه خشونت، یعنی. وضعیت عصر رقابت آزاد، سخنگوی منافع کل بورژوازی ملی در مبارزه با بقایای فئودالیسم داخلی و خارجی بود. بنابراین در زمان کرامول، در جریان جنگ آزادی‌بخش ضد فئودالی آمریکای شمالی علیه انگلستان، انقلاب کبیر بورژوازی در فرانسه بود. اما با ظهور سرمایه داران انحصاری، دولت دموکراتیک دوباره در خدمت محافظت از ... امتیازات فئودالی است، اما دیگر نه «شاهزاده ها» خون، بلکه الیگارش های مالی. کشورهای مدرن کشورهای توسعه یافته بازار، نفرت انگیزترین نوع پراتوریسم هستند. کاملاً مشخص است که در ادبیات علمی در همان آغاز قرن بیستم، مدتها قبل از لنین، عبارات برای توصیف نقشی که کارآفرینان انحصاری در بازار "آزاد" ایفا می کنند شروع به استفاده از عبارات کردند: "شاه کبریت"، "نفت سفید" پادشاه، "سرمایه دار خودرو"، "الیگارش مالی"، "امپریالیست" و غیره. آن ها حتی علم نیمه‌رسمی نوکر آن دوران در انحصار تمایل به بازگشت به «ارزش‌های» دوران برده‌داری، امپریالیسم فئودالی و مطلق‌گرایی را احساس می‌کرد. با شروع از سال 1871، زمانی که قراردادهای کارتل بین انحصار طلبان در مورد تقسیم حوزه های نفوذ در بازار به یک سیستم تبدیل شد، زمانی که "گرگ" انحصارگران شروع به اجرای "محافظه" قربانیان در بازار با توافق قبلی کردند. دیگر پارلمان نبود، اما دقیقاً «سخنران» انحصار طلبان شروع به پذیرش تصمیمات در مقیاس جهانی کردند که برای دولت ها الزام آور بود. در شرایط امپریالیسمی که توسط الیگارش‌های هر دوره انجام می‌شود، عملکرد ضعیف امپراتوران، روسای جمهور، وزرا، معاونان و روزنامه‌نگاران مجازات اعدام دارد. در مورد سزار، پل اول، لویی بارتو، پادشاه یوگسلاوی، الکساندر اول، کندی، اولاف پالمه، آلدو مورو، موریس بیشاپ، یتزاک رابین، دمیرچان، سرکیسیان، خلودوف، لیستیف، استاروویتووا و غیره چنین بود. احکام اعدام فراقضایی که توسط الیگارش ها صادر می شود با هزینه متوسط و بدون تاخیر اجرا می شود. آیا انحصار بازار و ظهور امپریالیسم الیگارشی تصادفی است یا اینها قوانین عینی دگرگونی بازار آزاد هستند؟ همانطور که می دانید، در هر نقطه از زمان، ظرفیت بازار یک مقدار بسیار خاص است. این نه چندان به دلیل نیازهای مردم، یا حتی اندازه پتانسیل تولید، که مهمتر از همه، با تعداد اسکناس های در گردش محدود می شود. ظرفیت های فنی واقعی، اشتهای واقعی مردم، با قدرت پول کاغذی خاموش شده است. در فرمول C - D - C به وضوح مشاهده می شود که بورس کالای واقعی هر زمان که وقفه های اجتناب ناپذیری در گردش پول ایجاد می شود، چه به دلیل سرقت های خرد جمعی و چه به دلیل سرقت های بزرگ بانک ها و کلاهبرداری ها، به طور ناگهانی و در توده های عظیم، باید با مشکلاتی مواجه شود. توزیع مجدد جریان های نقدی یا به تعویق انداختن ظهور پول در گردش. البته در برنامه بلندمدت تاریخی، هر از چند گاهی ظرفیت بازار به دلیل رشد آلاینده‌ها، هزینه‌های نظامی و درآمد مالکان، به دلیل تسریع گردش سرمایه، افزایش ناچیز تقاضای انبوه و برخی دیگر افزایش می‌یابد. عوامل فشرده با این حال، بحران‌های سیستماتیک، «تولید بیش از حد» بازار، تورم دائمی، پایین‌ترین نرخ رشد درآمدهای ملی کشورهای بازار ثابت می‌کنند که ظرفیت بازار سرمایه‌داری جهانی یک چیز نسبتاً راکد است. بنابراین، هر گونه افزایش قابل توجه در ارزش فروش یک کارآفرین در یک بازار مدرن کم پویا در واقع به معنای بسته شدن بخشی از بازار (با همان میزان فروش) برای کارآفرین دیگر است. به عنوان مثال، اگر یک کارآفرین با دو برابر کردن میزان فروش، نیمی از بازار را از کارآفرین دیگر بگیرد، یعنی. بنابراین، نیمی از خریداران، به معنای واقعی کلمه، این بدان معناست که کارآفرین اول نیمی از جوهره کارآفرینی خود را از کارآفرین دوم قطع می کند. اگر در مرحله دوم رقابت، کارآفرین اول بقیه بازار را از کارآفرین دوم برنده شود، یعنی. خریداران، این بدان معنی است که کارآفرین دوم در نهایت سلاخی می شود، اما نه به عنوان یک واحد بیولوژیکی، بلکه به عنوان یک کارآفرین. حالا، حتی اگر بازنده خودکشی نکند، برای سوژه های باقی مانده در بازار، یک کارآفرین اخیر شفاف تر از شفاف ترین مه خواهد شد. با چنین روند واقعی رویدادهایی که میلیون ها بار در بازار تکرار شده است، نکته اصلی نه تراژدی شخصی بازنده است و نه علاوه بر این، پیروزی یک محصول با کیفیت بر یک محصول با درجه پایین، بلکه این واقعیت است که ناپدید شدن وجود یک رقیب از بازار به معنای افزایش بازار برای رقیب دیگر موفق تر، کاهش تعداد کل کارآفرینان و رشد تعداد بردگان مزدبگیر بالقوه است. در نتیجه قانون رقابت، یعنی. روند خفه‌سازی متقابل آزادانه و سازش‌ناپذیر، تعداد کارآفرینان در کشورهای توسعه‌یافته سرمایه‌داری به طور مطلق کاهش یافت و ارزش سرمایه آن‌ها به حدی رسید که بازارهای هر یک از کشورهای توسعه‌یافته و کل بازار جهانی با میلیاردها نفر جمعیت افزایش یافت. از "کولی های" استخدام شده، به طور عینی بین چند صد انحصارگر تقسیم شدند. میلیون ها کارآفرین کوچک و متوسط اهمیت خود را هم در بازار و هم در سیاست از دست داده اند. همانطور که رویه بیشتر نشان داد، غول گرایی انحصارها، بین المللی گرایی انجمن های آنها، تنوع آنها، ادغام انحصارات بانکی و صنعتی، شکل اقتصادی رقابت بین انحصارگران، و حتی بیشتر از آن بین انحصار طلبان و بیگانگان را به پس زمینه "هل" کرد. حتی روش ترور شخصی که به طور گسترده توسط الیگارش های روسی برای حذف رقبا استفاده می شود، که خود را در دوره "انباشت اولیه سرمایه" در روسیه توجیه می کرد، نمی تواند تأثیر لازم را در عرصه بین المللی بگذارد. به عنوان مثال، اگر یکی از الیگارش های روسی با موفقیت به بیل گیتس "سفارش" کند، این به هیچ وجه به این معنی نیست که "سفارش دهنده" می تواند رئیس مایکروسافت شود و بازار محصولات نرم افزاری را تصرف کند. تمرین نشان داده است که با از دست دادن امکانات برای گسترش بازار با "قدیمی ها"، یعنی. الیگارشی ها با استفاده از روش های اقتصادی و جنایی، با عینیت، پشتکار و اشتیاق ذاتی کارآفرینان، شروع به تدارک کشتار نه شخصی، بلکه... جهانی می کنند، زیرا یک الیگارشی تنها می تواند بازار خود را با چند ده میلیارد دلار گسترش دهد. هزینه الیگارشی دیگر اما از آنجایی که چنین جنگی فقط برای یکی از طرفین نوید دستاوردهای بزرگ را می دهد، جنگ بعدی به عنوان یک کشتار سازش ناپذیر، در حد توان منابع، علمی، غیراخلاقی، فنی و مالی کشورهای میزبان الیگارشی ها آماده می شود. طبیعی است که جنگ جهانی اول و دوم که با استفاده از سلاح‌های متعارف آغاز شد، با استفاده از سلاح‌های کشتار جمعی که قبلاً در جریان جنگ اختراع و تولید شده بود، به پایان رسید. تمایل انحصار طلبان به راه انداختن جنگ های جهانی، کارآیی که با آن نه تنها میلیون ها سرباز، بلکه صدها میلیون زن، پیر و کودک در سراسر جهان به فلج و اجساد تبدیل می شوند، تنها نتیجه بدی نیست. تربیت سازمان یافته در خانواده های الیگارشی، اگرچه خانواده، تربیت دینی، آموزش نخبگانی که توسط وارثان «بارون های نفت و مواد مخدر»، امپراتوری های زغال سنگ و تنباکو بی تاج و تخت دریافت می شود، حاملان این «آموزش» و «آموزش» را نه تنها تبدیل می کند. به دیوانگان هزینه، به "شایلاک"، "گوبسک" و غیره. ، بلکه در "قاتلان زنجیره ای" کاملاً آگاهانه که "سریال" آنها نه در ده ها، بلکه در میلیاردها نفر از ساکنان کره زمین اندازه گیری می شود. فوردها و راکفلرها، دوپونت ها و والنبرگ ها، کروپس ها و فلیکس ها جنگ های جهانی اول و دوم را تأمین مالی و سیاسی کردند، یعنی. کشتار ده‌ها میلیون نفر، از جمله "هولوکاست"، همچنین به این دلیل که در خانه، در مدرسه نخبگان و در کلیسا به آنها آموزش داده می‌شد. با این وجود، آموزش تنها و دلیل اصلی وحدت ارگانیک انحصارگرایی و خودکشی جهانی نیست. برای یک فرد عادی دشوار است که طرز فکر یک الیگارشی مدرن را تصور کند که صاحب پنجاه میلیارد دلار "وجوه موقتا رایگان" است. دامنه مشکلات صاحب میلیاردها قابل مقایسه با مشکلات مثلاً یک گاوچران آمریکایی است که گله اش 50 میلیارد گوسفند دارد، بره زایی او شروع می شود و صدها گرگ در اطراف گله پرسه می زنند، اما جایی نیست. برای پیشی گرفتن از گله، از آنجایی که «علفزار» آسیایی و آفریقایی توسط همان «چوپانان» با میلیاردها گله خود اشغال شده است. یک نماینده طبقه "متوسط" که به خرید می رود به این فکر می کند که چگونه منطقی تر است که چندین هزار دلار نسبتاً صادقانه به دست آورد. از طرف دیگر، الیگارش باید به این فکر کند که 50 میلیارد دلار را به کجا وصل کند، که هر دقیقه می تواند در بورس اوراق بهادار «غلت کند»، یعنی. دو برابر شود، یا ممکن است توسط "گرگ های" کلاهبرداری های بازار سهام خورده شود. به هر حال، الیگارشی ها بهتر از مردم شهر می دانند (چون این الیگارشی ها هستند که کلاهبرداری های بورس را سازماندهی می کنند) که گاهی اوقات در یکی دو روز سقوط بورس، "اوراق" به ارزش 800 میلیارد دلار یا بیشتر نقد می شود. با این حال، اگر در نظر بگیریم که بازار جهانی بین الیگارشی ها تقسیم شده است و هر یک از آنها با مشکل یافتن مکان های قابل اعتماد برای سرمایه گذاری بخش های جدید سود روبرو هستند، بدیهی است که به سرمایه گذاری میلیاردها دلاری فکر کنیم. در عین حال فکر نکردن به ضرورت اخراج قاطعانه از بازار تا حد ممکن، رقبای بیشتر غیرممکن است. برنامه‌ریزی سرمایه‌گذاری‌های چند میلیاردی در شرایط بازار، اول از همه، به معنای تلاش برای یافتن کشوری است که در آن فقط پرولتاریا زندگی می‌کنند و هنوز حتی یک الیگارشی در آن زندگی نمی‌کنند، یا برنامه‌ریزی برای نابودی الیگارشی دیگری که قصد دارد به همان میزان سرمایه‌گذاری کند. همان «بخش» یا «بخش» بازار. اما از آنجایی که همه الیگارش ها، اول از همه، اتحادیه های انحصاری «ملی» را تشکیل می دهند، یعنی. آنها فقط علیه کسی "دوست" هستند، هزینه تبلیغات انتخاباتی روسای جمهور، قانونگذاران کشورهای خود را می پردازند و به این ترتیب، دولت خود را سازماندهی می کنند، یعنی. دستگاه های خشونت (ارتش، زرادخانه ها، پلیس، زندان ها، خدمات ویژه و غیره)، تا آنجا که گسترش چشمگیر بازار تنها تا حدی امکان پذیر است که حذف یک دولت متحد و محافظت شده از بازار جهانی امکان پذیر باشد. پتانسیل نظامی، گروهی سازمان یافته از الیگارش های "ملیت" دیگر. اما برای ناپدید شدن یکی از گروه های سازمان یافته الیگارشی از بازار، لازم است که گروه دیگر الیگارشی دارای پتانسیل نظامی بسیار برتری باشند. فرآیند شکل گیری برتری یکی از پتانسیل های نظامی بر دیگری را «مسابقه تسلیحاتی» می نامند. واضح است که گروهی از الیگارشی‌ها با تکیه بر پتانسیل کلی (مواد خام، اقتصادی، علمی و غیره) بیشتر از ظرفیت یک رقیب، در صورت برابری سایر موارد، شانس بیشتری برای ایجاد پتانسیل نظامی برتر دارند. با این حال، هر چقدر هم که شاخص های آماری پتانسیل های نظامی بالا باشد، قدرت واقعی آنها تنها با تمرین جنگ قابل آزمایش است. برخورد عمدی پتانسیل های نظامی «در میدان نبرد»، یعنی. جنگ چیزی نیست جز مقایسه عملی نیروهای اقتصادی الیگارشی ها. آن دسته از بزرگان که بدون توجه به دلایل، به طور عینی قادر به تخصیص بودجه و منابع مادی کافی برای تحریک روان پریشی جنگی در میان جمعیت بازار، تجهیز ارتش به "علوفه توپ"، تسلیح و تامین همه چیز لازم برای ارتش در طول دوره جنگ نبودند. جنگ، پس از مقدار معینی، نبردها با پتانسیل نظامی عملاً صفر باقی می ماند، یعنی. بدون سرباز، بدون سلاح، بدون مواد غذایی و غیره. بنابراین، آن گروه از بزرگان، که هنوز سرباز و سلاح دارند، مستعمرات خود را از الیگارش های بازنده می گیرند و به طور کلی، هر آنچه را که آنها «دروغ بد» می دانند، می گیرند. این امر به ویژه توسط فرانسه "روشنفکر" و انگلیس "دمکراتیک" پس از پایان جنگ جهانی اول به وضوح انجام شد. بزرگان این کشورها مانند سارقان واقعی قانون، مستعمرات آلمان شکست خورده را به نسبت توان اقتصادی خود بین خود تقسیم کردند. در سال 1919، یعنی. بلافاصله پس از انعقاد پیمان "صلح" ورسای بین دزدان اصلی قرن نوزدهم - انگلیس و فرانسه ، لنین به بشر در مورد اجتناب ناپذیر بودن جنگ جهانی دوم هشدار داد. اما افراد کمی از جامعه جهانی به این هشدار توجه کردند. در همین حال، الیگارش های آلمان و ایتالیا بیش از یک سال قبل از پایان جنگ اول شروع به آماده شدن برای جنگ جهانی دوم کردند. جلسات نمایندگان انحصارات، علم و ارتش در مورد این موضوع قبلاً در ژوئن 1917 آغاز شد. و در سال 1922، الیگارش ها "فاشیست ها" را به قدرت سیاسی در ایتالیا آوردند. یکی از انواع استراتژی ایتالیایی در جنگ جهانی بعدی که تا حدی توسط سایر کشورهای امپریالیستی پذیرفته شد، تئوری "Blitzkrieg هوایی" (نویسنده ژنرال فاشیست دوآی) بود. نابودی کامل توان اقتصادی و جمعیت دشمن با حملات بمباران «فرش» و به دنبال آن استفاده از مواد سمی. در سال 1933، الیگارش های محلی نازی ها را به رهبری هیتلر به قدرت سیاسی در آلمان رساندند. از کل سرمایه گذاری های خارجی انجام شده در اقتصاد جنگ نازی در آلمان پس از سال 1933، 75 درصد توسط الیگارش های ایالات متحده سرمایه گذاری شده است. بزرگان آمریکایی علاوه بر منافع مبارزه با بلشویسم، قبل از هر چیز به جنگ فاشیست های اروپایی علیه انگلیس و فرانسه نیاز داشتند تا اروپا خود را بیش از پیش خسته کند و سپس الیگارش های آمریکا مستعمرات را از دست الیگارش ها بگیرند. اروپا قبل از جنگ جهانی دوم، بزرگان اروپا مانع از صادرات سرمایه بزرگان ایالات متحده می شدند. این تا حدودی سیاست منفعلانه بزرگان آمریکایی در دهه 60 قرن بیستم را توضیح می دهد. در زمان فروپاشی امپراتوری های استعماری انگلستان، فرانسه، هلند، بلژیک، اسپانیا و پرتغال. پس از جنگ جهانی دوم، الیگارش های اروپا قدرت کافی برای محافظت از مستعمرات خود را نداشتند و کاملاً طبیعی است که خیلی زود الیگارش های آمریکایی از نظر صادرات سرمایه به "آزادگان" در جهان پیشتاز شدند. کشورهای آسیا، آفریقا و آمریکای لاتین. و اکنون همه "کشورهای" پسا سوسیالیستی از بدهی هایی که الیگارش های ایالات متحده به خاطر خدماتشان در مبارزه علیه حاکمیت خود به آنها اعطا کرده بودند خفه می شوند. با فروپاشی اتحاد جماهیر شوروی، اتحادهای انحصاری اروپا و ژاپن در وضعیت فاجعه‌باری قرار گرفتند. اکنون انحصارهای ایالات متحده می توانند و تلاش می کنند از کل پتانسیل خود، اعم از اقتصادی و نظامی، برای نیازهای "رقابت" برای تسلط نهایی بر کل بازار جهانی استفاده کنند. با این حال، اگر کارآفرینان نمی‌دانستند که تنها موقعیت انحصاری در بازار می‌تواند سودشان را به حداکثر برساند، هرگز به انحصارگر تبدیل نمی‌شدند، اگر مبارزه آگاهانه برای انحصار در بازار جوهره آنها نبود. و همانطور که رویه جنگ های جهانی اول و دوم، جنگ ایالات متحده در کره و ویتنام، اسرائیل در فلسطین ثابت کرد، چنین جنایتی (به تعبیر یک ضرب المثل معروف) وجود ندارد که یک انحصارگر مرتکب نشود، حتی در زیر درد چوبه دار، اگر این جنایت نوید افزایش سود انحصاری را بدهد. قانون توسعه نابرابر اقتصاد که توسط لنین در عصر امپریالیسم کشف شد، بر خلاف بسیاری از قوانین اقتصادی دیگر کشف شده توسط مارکسیسم، توسط الیگارش ها آگاهانه و هدفمند استفاده می شود، با در نظر گرفتن این واقعیت که "در سرمایه داری"، همانطور که لنین نوشت، «سایر ابزارهای بازسازی غیرممکن است، گهگاهی، تعادل به هم خورده، مانند بحران در صنعت، جنگ در سیاست. الیگارش های جهان با آگاهی از این چشم انداز، با تمام هیجان و نبوغ، به دنبال و یافتن ابزاری برای افزایش ناهمواری توسعه اقتصادی هستند. تهدید انحصارات ایالات متحده، انحصارات اروپا را مجبور به انجام یک عمل بی سابقه کرد - ترک بازار ارز داخلی و برداشتن گام عملی عظیم در جهت تشکیل ایالات متحده اروپا (USE). ادبیات هنوز به طور کامل از این یافته تجربی انحصار طلبان اروپا که گامی عظیم به جلو در تحقق خواسته اصلی مارکس برداشته اند، خطاب به پرولتاریا قدردانی نکرده است: اگر می خواهید پیروز شوید، متحد شوید! هنوز ارزیابی کافی از این واقعیت وجود ندارد که تئوری و عمل بازار آزاد ضربه تاریخی جبران ناپذیر دیگری را وارد کرده است. خود انحصارگران اروپایی با یکسان سازی واحد پول دریافتند که بازار ارز یک سازمان نابسامان کننده اقتصاد، مرکزی برای تولید فرآیندهای اقتصادی سوداگرانه و ساختگی است. و به محض اینکه انحصار طلبان اروپایی خود را در موقعیتی عملاً خرد کننده یافتند، شروع به رها کردن عناصری از اقتصاد کردند که به رشد رقابت پذیری واقعی آنها مربوط نمی شود و برعکس، اقتصاد اروپا را به خودکشی می کشاند و روشنفکران بزرگ را منحرف می کند. نیروها و منابع مالی را وارد حوزه عملیات و روابط صرفاً سفته بازانه می کنند. خود بزرگواران با این گام ثابت کردند که اولاً هر چه بازار بخش های آزاد کمتری داشته باشد، توانایی رقابتی اقتصاد بالاتر است، سایر موارد برابر هستند و ثانیاً اقتصاد غیر بازاری با مساوی بودن سایر چیزها مطلق است. مزیت نسبت به بازار واقعی در واقع، در برخی مواقع، بسیاری از ارزهای اروپایی نسبت به دلار در قرن بیستم، در وضعیتی ناچیز قرار داشتند. اما کافی بود تنها یک اقدام بزرگ ضد بازار انجام شود تا پیامدهای مثبت جایگزینی ارزهای ملی ضعیف با واحد پول واحد در عرض چند ماه خود را نشان دهد. روند نرخ ارز یورو و دلار نشان دهنده هدف سازش ناپذیر الیگارش های اروپایی برای بیرون انداختن الیگارش های ایالات متحده از مبارزه برای دیکتاتوری بر جهان مالی است. برابری تقریبی نرخ دلار و یورو که در حال حاضر بسیار طولانی است، نشان دهنده برابری تقریبی پتانسیل های اقتصادی ایالات متحده و ایالات متحده است. هیچ نشانه عینی مبنی بر کوتاه مدت بودن موفقیت واحد پول اروپایی وجود ندارد و پیامدهایی در دیگر جبهه های جنگ اقتصادی بین آمریکا و آمریکا نخواهد داشت.

«ایده ها اصلاً نمی توانند هیچ کاری را انجام دهند. اجرای ایده ها نیازمند افرادی است که باید از نیروی عملی استفاده کنند.

ک. مارکس، متفکر آلمانی

گفته مارکس متفکر آلمانی بدون قید و شرط درست است. حتی مقایسه چنین مفاهیم بدیهی در طرح ارائه شده را غیر منطقی می دانم. از این گذشته ، یک ایده - یک فکر انسانی - قطعاً توسط خود شخص ایجاد شده است و خارج از او وجود دارد و حتی بیشتر از آن نمی تواند چیزی را "تحقق" کند.

یک ایده محصول فعالیت مغز فردی است که قبلاً برای خود تصمیم می گیرد: از "نیروی عملی" در رابطه با آن استفاده کند یا نه.

هر محصول فعالیت انسانی، که نتیجه آن را در حال حاضر می بینیم، می تواند به عنوان نمونه ای از این عمل باشد. به عنوان مثال، چارلز بابیج، ریاضیدان بریتانیایی قرن نوزدهم، مخترع اولین کامپیوتر تحلیلی است که ساخت آن اکنون برای ما بسیار مهم است، زیرا این نمونه اولیه کامپیوترهای مدرن است که نقش مهمی در زندگی ما ایفا می کند. البته همه اینها ایده ای بود که چارلز بعدها به اجرا درآورد و به واقعیت تبدیل کرد. فراموش نکنید که ابتدا یک فکر متولد می شود و با شروع از ابزار و خواسته های یک فرد می توان آن را برآورده کرد یا بدون اینکه خود را به جهان نشان دهد بیرون رود.

اگر این واقعیت را در نظر بگیریم که ایده، در ذات خود، چیزی غیر مادی است، تا زمانی که این ایده محقق نشود، هیچ کس از حضور آن آگاه نخواهد شد، مگر مستقیماً خود نویسنده. بیایید تصور کنیم که من با یک طرح خارق‌العاده، یک ترکیب جالب در ذهنم آمدم، اما تا زمانی که قلم‌ها و رنگ‌ها را بردارم، تا زمانی که بخشی از زمان و تلاشم را صرف نکنم، این ایده در واقع وجود نخواهد داشت. بله، در ذهن من خواهد بود، بله می توانم حضورش را ببینم، اما جوهره ما به گونه ای است که تا زمانی که نتوانم از نیروی عملی در رابطه با ایده خود استفاده کنم، نمی توانید آن را با هیچ حسی، حداقل در ذات خود، احساس کنید. مرد.

بنابراین، ایده بدون عمل هیچ است. اما برای جان بخشیدن به آن، انسان قبل از هر چیز نیاز به دانش، مهارت، ابزار لازم برای رسیدن به برنامه خود دارد. و در مجموع، نظر من جدا، یعنی خارج از مبدأ، خارج از انسان، بیهوده است.

آمادگی موثر برای امتحان (تمام موضوعات) -

T. I. Dozortseva،
معاون آموزش تخصصی PL شماره 11
شهر رودنی، منطقه کوستانای

ایده ها اصلاً هیچ کاری نمی کنند.
اجرای ایده ها به مردم نیاز دارد.
ک. مارکس

سازمان، موسیقی است و کارگردان رهبر ارکستر است که باید ارکستر را مدیریت کند تا همه قطعه موسیقی را دوست داشته باشند و نتیجه مشخص باشد. خوب، به طور جدی تر، سازمان فعالیت نهادهای حاکم برای ایجاد، ساده سازی ساختار مشخصی از روابط سازمانی در یک سیستم مدیریت شده است که برای اجرای مؤثر تصمیمات مدیریت ضروری است. هر رهبر، از جمله رئیس یک موسسه آموزشی، اول از همه، خالق سیستم است.
هدف اصلی یک رهبر ایجاد سیستم هایی است: یک سیستم برنامه ریزی و کنترل، یک سیستم کار آموزشی و روش شناختی، آموزشی یا صنعتی، کار با پرسنل، با والدین و البته با شرکای اجتماعی.

بااستعدادترین مدیر هم نمی تواند یک مؤسسه آموزشی مدرن را اداره کند، اگر افراد همفکری در شخص معاونین خود نداشته باشد و همچنین اگر اقداماتش تابع قوانین خاصی نباشد. این مفهوم سازمانی و مدیریتی آن است.
یکی از مهم ترین الزامات یک رویکرد سیستماتیک به مدیریت، به گفته فرانسوی ها، این است که "هر کس باید چمدان خود را حمل کند"، اگر این قصار را به زبان مدیریت ترجمه کنیم، قبل از هر چیز به معنای روشن توزیع دقیق مسئولیت های عملکردی نه تنها در بین رهبران، بلکه در بین تمام اعضای کادر آموزشی. در عین حال، تا آنجا که ممکن است، لازم است سعی شود چنین ساختار عملکردی برای یک فرد خاص ایجاد شود و از این طریق به ویژگی های فردی و شخصی کارکنان پایبند باشد.
هر رهبر نمی داند چگونه با این ویژگی ها عمل کند، زیرا این یک هنر دشوار است که نیاز به تفکر، تجربه، اراده، حس نسبت و بسیاری از ویژگی های دیگر دارد. در واقع، امروز مدیر این است: یک عامل تماس - به ایجاد روابط حرفه ای با سایر مؤسسات آموزشی یا شرکای اجتماعی کمک می کند. کاتالیزور - تحریک، انگیزه برای توسعه شخصی و حرفه ای. مشاور - نظرات را بیان می کند، بحث مشترک را سازماندهی می کند، دستورالعمل می دهد.
مولد ایده

اصول خاصی وجود دارد که باید رعایت شود:
وظایف و حقوق کارکنان باید متعادل و با یکدیگر مطابقت داشته باشد.
خطوط اختیارات باید به وضوح مشخص شود: هر کس باید در برابر یک فرد خاص در قبال نتیجه کار خود مسئول باشد.
حقوق تصمیم گیری تا حد امکان به پایین تفویض می شود.
تعریف وظایف و حقوق باید واضح، تعریف شده و مکتوب باشد.
با رعایت این اصول می توان از وضعیت «دو دستور - به هم ریختگی» جلوگیری کرد. چنین ساختاری چیز جدیدی و غیرمعمول نیست، مدت هاست که شناخته شده است، اما همه در عملی کردن آن موفق نیستند، یا نه با نتیجه 100٪.
باید به خاطر داشت که از یک طرف این است:
- تجلی اعتماد؛
- ابزاری برای گنجاندن یک کارمند در فرآیند مدیریت؛
- دموکراتیک کردن فرآیند.

هنگام حل وظایف تفویض اختیار از کمبود پرسنل واجد شرایط شکایت نکنید. با آنها کار کنید! البته آموزش و توجه به مراحل اول لازم است.
از قدیم ذکر شده است که اگر علاقه ای به پیشرفت فرد وجود داشته باشد، مهارت او رشد می کند. چنین سیستم مدیریتی همیشه با مسئولیت همراه است، اما اگر می خواهید مدیریت موثر باشد و کارکنان از نظر فکری رشد کنند، پس نباید از این مسئولیت بترسید. چنین نظامی نه سهل انگاری، بلکه مسئولیت اجرایی دارد.

چرا؟
مشکل در فقدان اصول نیست، بلکه در این است که هر رهبر نمی داند چگونه با آنها عمل کند، زیرا این یک هنر دشوار است که نیاز به تفکر، تجربه، اراده، حس نسبت و بسیاری از ویژگی های دیگر دارد. P. M. Kerzhentsev نوشت: "سازماندهی ..." به معنای ترسیم یک طرح، یک سیستم کار، در نظر گرفتن تمام عناصر آن، برجسته کردن اجزای تشکیل دهنده آن است ....
رئیس مدرسه وظایف زیادی دارد که یکی از آنها کنترل است. اما قبل از کنترل، باید:
1. تجزیه و تحلیل (تحلیل به شما امکان می دهد نیازهای معلمان را شناسایی کنید، کیفیت آموزش و پرورش دانش آموزان را بهبود بخشید)، نتایج قبلی (مضافات و معایب)
2. تعریف هدف (تعریف وظایف و تشریح چشم انداز فعالیت تیم مهندسی و آموزشی برای دوره معینی از فعالیت، به صورت جداگانه برای هر کارمند)
3. برنامه ریزی (برنامه ریزی اشکال جمعی و فردی کار، بودجه را هماهنگ می کند، تکراری بودن و خودانگیختگی را حذف می کند، کار برنامه ریزی شده، سازمان یافته و کارآمد را تضمین می کند).
4. کنترل
آیا بدون کنترل امکان پذیر است؟ نه نمی توانی. کنترل خدمات حرفه ای است که مدیر-مدیر باید به کارکنان خود ارائه دهد. امروز رهبر باید به خاطر داشته باشد که هرچه افراد بیشتری نماینده او باشند، حق تصمیم گیری از طرف او را داشته باشند، میزان کار مدیریتی و سایر کارهای او بیشتر می شود.
در لیسیوم، چندین شکل برای جمع بندی نتایج کنترل وجود دارد:
 مرجع تحلیلی
 توصیه های روشمند؛
 سفارش؛
 تعمیم تجربه.
محل جمع بندی نتایج کنترل
 شورای آموزشی؛
 ملاقات با مدیر؛
 جلسه والدین؛
 جلسه دانش آموزان گروه؛
 جلسه کمیسیون روش موضوعی؛
 مصاحبه انفرادی.

سازماندهی به معنای انتقال مشکل برای حل شدن توسط صالح ترین فرد است و چندین مورد از آنها در سیستم لیسیوم وجود دارد:
 معاونان UPR، UR، VR، ACH
 حسابدار
 روسای کلیه بخش ها: انجمن های روش شناسی، مدارس عالی و متخصصان جوان، انجمن های علمی، شوراهای روش شناسی، گروه های مشکل و خلاق و غیره.
لیسیوم مجموعه ای از اقدامات را برای بهبود فعالیت های تمام ساختارهای لیسیوم، مناطق دارای اولویت تعیین کرده است:
 دوره های تکمیلی
 شرکت در مسابقات حرفه ای
 تبادل تجربه با سایر موسسات آموزشی منطقه
 شرکت در کارگاه های مختلف
 آشنایی با دستاوردهای حوزه آموزش، روش شناسی، مبانی تولید.
چنین رویدادهایی یا سرمایه گذاری در سرمایه انسانی باعث افزایش سطح حرفه ای بودن معلمان و بر این اساس، کیفیت آموزش متخصصان آینده می شود.
سیستم فعلی در لیسه در حال حاضر نتایج دارد و خود را در منطقه و جمهوری ثابت کرده است:
1. معلمان و استادان p / o با کمال میل تجربیات خود را به اشتراک می گذارند،
2. جوایز مسابقات حرفه ای و المپیادهای موضوعی،
3. شرکت سالانه در کنفرانس های علمی و عملی،
4. توسعه فعال کتابچه ها و مجموعه های نویسنده،
5. چاپ گزارش در مجلات روشمند منطقه ای و جمهوری.
پیشنهاد رئیس جمهور از "آموزش برای زندگی" به "آموزش برای زندگی" به طور فعال توسط لیسه اجرا می شود.
به گفته Stanford Optner، "بزرگترین چالشی که نسل بعدی رهبران با آن روبرو هستند، افزایش توانایی آنها برای شناسایی مشکلات مهم و درک راه حل های آن مشکلات است."
یک سیستم اطلاعاتی در هر فعالیتی ضروری است و در کار یک رهبر اطلاعات و حتی اطلاعات به موقع نقش تعیین کننده ای دارد. بالاخره این یکی از راه های مدرن و سریع هم برای تبادل تجربه و هم کسب دانش در هر زمینه ای است. اما برای همه اینها فقط یک چیز لازم است - میل به دانستن!

روش های سازمانی و اداری وجود دارد:
تعریف روشنی از هدف کاری که باید انجام شود - چه چیزی باید به دست آید؟
تعریف دقیق وظایف برای هر معاون - از طریق چه عملیاتی می توان به آن دست یافت؟
آماده کردن همه چیزهایی که برای کار نیاز دارید - با چه چیزی می توانید به چه چیزی برسید؟
ایجاد استانداردهای عملکرد برای ایجاد نتایج - SIZES ACHIEVED-TOGO.
توزیع قدرت، مسئولیت، مخاطب و زمان گزارش - چه چیزی برای تحریک دستیابی به هدف؟
آموزش به مجریان به عنوان وسیله ای برای ایجاد یک سیستم سازمانی - چگونه می توان به آن دست یافت؟

سازمان باید به طور مداوم در "تعمیر فعلی"، به روز و بازسازی شود، بدون از دست دادن کارایی. سازماندهی کار مستلزم نفی خود است.

چند قانون برای رهبر در هنگام تقسیم وظایف به معاونین:
واضح است که مشکل را بدون ابهام بیان کنید.
فرصت دادن به عمل، عدم دخالت، دادن حقوق.
بدانید اوضاع چگونه پیش می‌رود، در صورت نیاز تنظیم کنید.
در صورت نیاز کمک کنید بدون اینکه زیاده روی کنید.
پاداش با توجه به مشارکت (اصل تشویقی باید به صورت فردی کار کند).
"یک ضربه با چکش - یک دلار، برای دانستن اینکه کجا باید ضربه بزنید - 9999 دلار" - P. L. Kapitsa.

تئوری خاصی از "مدیریت پرسنل" وجود دارد که در دهه 60 ایجاد شد که بر اساس آن است:
- انتخاب و آموزش پرسنل؛
- بازآموزی آنها؛
- تنظیم اختلافات کارگری؛
- استخدام کارکنان
هدف از چنین نظریه ای چیست؟ بهبود رفاه کارکنان. توانایی انجام حداکثر مشارکت در کار مؤثر مدیریت.
لیسه ما بر اساس سیستم (SAD) کار می کند - یک فعالیت تحولی تحلیلی مشترک

1 - سیستم کنترل
2 - اطلاعات فرمان
3 - سیستم کنترل شده
4 - اطلاعات در مورد وضعیت سیستم مدیریت شده
5- اطلاعات در مورد وضعیت محیط خارجی موثر بر سیستم
6 - اطلاعات فرماندهی، هنجاری، بخشنامه ریاست، وزارت

این سیستم چه چیزی به ما می دهد؟
نگرش خلاقانه به کار آموزشی شکل می دهد.
مهارت های پیش بینی را توسعه می دهد.
یک رابطه مشارکتی با رهبر ایجاد می کند.
خلاقیت را کاتالیز می کند.
مدیریت دموکراتیک، انسانی و تمرکز آن بر مردم را نشان می دهد.
راه ها و وسایل انتقال معلم به سطح بالاتری از فعالیت حرفه ای را تعیین می کند.
فرآیند مدیریت داخل لیسه را بهبود می بخشد و آن را کارآمدتر و موثرتر می کند.
در فرآیند توسعه و آزمایش این سیستم، آنها بر برنامه بلندمدت توسعه لیسه برای سال های 2007-2012 تکیه کردند.
هنگام تهیه یک برنامه بلند مدت برای توسعه لیسیوم، ما به این داده ها تکیه می کنیم:

№ دوره ها هدف منابع مدیریت دانش محیط رقابت
1. کالج PL گذشته
2. لیسه واقعی با مشخصات باریک جهت کوهستان بهبود پایه مادی و فنی
3. نزدیک ترین
لیسانس چند رشته ای آینده برای اقتصاد منطقه و جمهوری افتتاح تخصص های جدید
4. قدرت - شریک اجتماعی JSC SSGPO، JSC Sokolovstroy
-بورسیه تخصصی معدن -افزایش تعداد شرکای اجتماعی
- بورسیه تحصیلی در تمامی رشته ها
5. ضعف بدون خوابگاه از نظر بهبود (2011)
6. فرصت ها افزایش ثبت نام جذب دانش آموزان از مناطق دور افتاده (خوابگاه)
7. درس - فریم های پیری
-استهلاک پایه مادی -جذب پرسنل جدید
-خرید تجهیزات
8. خطر - رقبا،
-کاهش تعداد دانش آموزان در پایه نهم

"بزرگترین چالشی که رهبران امروز با آن روبرو هستند افزایش توانایی خود برای شناسایی مشکلات حیاتی و درک راه حل های آن مشکلات است."

به لطف این برنامه، لیسیوم ما چندین سال در رتبه بندی موسسات آموزشی در منطقه کوستانای و جمهوری به عنوان یک کل موقعیت پیشرو داشته است:

سمینار جمهوری خواه معلمان - مبتکران در آستانه (2007، 2009);
جایزه بزرگ مسابقه "بهترین معلم رشته های خاص" (2007)؛
نظارت بر اشتغال فارغ التحصیلان: 2007-97.5٪، 2008-97.8٪، 2009-98٪، 2010-100٪.
دانش آموزان دبیرستانی برندگان سالانه المپیادهای موضوعی هستند:
زبان قزاقستانی: 2007-2 مقام، 2008-1 مقام، 2010-1 مقام.
ریاضیات: 2009 - مقام اول
ادبیات، C&O -1 مکان (2010)
جایزه بزرگ در مسابقه مقاله منطقه ای (2008)؛
جایزه بزرگ در مسابقه حرفه ای "بهترین استاد p / o"، (2008)؛
مقام اول در رتبه بندی منطقه ای "بهترین لیسه-2009"؛
14 مقاله چاپ شده به مدت 3 سال در مجلات علمی و روش شناسی منطقه ای و جمهوری.
2 سایت آزمایشی در راستای کار روش شناختی، 2005-2009;
مکان های برنده جایزه در کنفرانس های علمی و عملی منطقه ای، 2005-2010;
مقام دوم در مسابقه جمهوری "بهترین خدمات روش شناختی لیسه های حرفه ای جمهوری قزاقستان"، 2009؛
مقام دوم در مسابقه منطقه ای "آموزنده ترین سایت"، 2009;
سومین مسابقه جمهوری پروژه های VCT برای معلمان مبتکر، 2010
مقام اول در مسابقه منطقه ای در بین موسسات آموزشی آموزش فنی و حرفه ای "بهترین لیسه 2010"؛
شرکت در مسابقه جمهوری بین موسسات آموزشی آموزش فنی و حرفه ای "بهترین لیسه 2010".

هماهنگ کردن یعنی وصل کردن
متحد شوید، همه تلاش ها را هماهنگ کنید.
هانری فایول

پاسخگویی به نیازهای آموزشی جامعه خرد در سطح کیفی بالا ضروری است. یک لیسه و حتی بیشتر از آن حرفه ای باید رقابتی باشد و این تنها در حالت توسعه مستمر و جستجوی خلاقانه برای فناوری ها، روش های آموزشی جدید و رشد حرفه ای گری در سطح آموزشی و مدیریتی امکان پذیر است. چند سالی است که کادر آموزشی پل 11 کار خود را در این راستا برنامه ریزی کرده است. بنابراین شرکت در تمامی مسابقات منطقه ای، جمهوری، سمینارها، دوره های آموزشی پیشرفته برای ما امری عادی شده است. اما «معمول» به معنای بی تأثیر نیست، برعکس. و توانایی مدیریت صحیح به این معنی است که بدانیم برای چه چیزی باید تلاش کنیم.
"موفقیت نصیب کسانی می شود که هر کاری که می توانند انجام دهند."

شاید خواندن آن مفید باشد: