Cinci moduri de a vă mări pensia viitoare.

După origine fostul sot a cerut să-i dea plata pentru mâncare fostei sale soții. Instanța locală a admis cererea, dar și-a menținut obligația la plata cheltuielilor menajere. Ministrul Andrigi a crezut că eliberarea hranei oferite fostului soț din cauza constituției noului relații de familie susținătorul de familie, acoperă atât alimentele plătite în numerar, cât și cele furnizate direct prin utilitati sau mâncare.

Deși acest lucru nu este menționat în mod expres în lege, este agravat practica judiciara că mâncarea între adulți este imposibilă. Acest subiect a fost examinat în luna iunie a acestui an, când Completul 3, cu majoritate de voturi, a stabilit că nu există dreptul la întreținere pentru copii pentru cei care au renunțat în mod expres la acesta într-un acord de separare caracterizat prin echilibrul și caracterul rezonabil al împărțirii acțiunilor.

Ea a afirmat continuitate pentru că, în opinia sa, dacă acuzațiile ar fi fost acceptate, chiar și în fața demisiei, fostul soț ar fi refuzat acordul la eliberare. Acest proces a fost însă stins, fără rezoluție pe fond, până la etapa producerii probelor. Judecătorul a înțeles că, întrucât femeia refuzase mâncarea, întreruperea plății făcută de generozitatea fostului ei însoțitor nu i-ar produce nicio pierdere.

În afară de temeinicia demisiei făcută printr-un act public, faptele ar demonstra că fosta însoțitoare avea temeiuri suficiente pentru concediere, motiv pentru care a fost primită în unitatea familială. Și aceste fapte - refuzul și caracterul rezonabil al moștenirii primite - conform lui Uyeda - au făcut ca procedura să fie inutilă, deoarece nu puteau fi contestate.

Așa-numitele produse tranzitorii sunt utilizate pe scară largă în jurisprudență și recomandate de doctrină pentru a asigura existența materială pentru un anumit timp și mai mult, așa cum a fost în trecut, pentru o perioadă nelimitată. Acestea se aplică atunci când alimentatorul este o persoană cu vârsta, condițiile și pregătirea profesională care îi permit să intre pe piața muncii.

Potrivit profesorului Rolf Madaleno, practica de arbitraj le fixează timp de unul până la doi ani sau până la împărțirea activelor. Sunt studii despre Limba engleză, demonstrând că o femeie care părăsește piața muncii din cauza căsătoriei are nevoie de zece ani pentru a plăti înapoi ceea ce a primit atunci când părăsește serviciul, spune ea.

Concluzia a fost aceeași cu cea a ministrului Andrigi. Odată dobândită autonomia financiară, „fostul soț va fi eliberat de tutela celui care a fost fostul furnizor al gospodăriei, care va fi apoi eliberat de obligație, care se va stinge automat”.

Procesul a apărut în Minas Gerais. Căsătoria a durat aproximativ 20 de ani, iar pentru a susține cererea de hrană, fosta sotie a susținut că și-a părăsit locul de muncă la cererea soțului ei, medic, care a promis că i-o va asigura nivel inalt viaţă. Avand in vedere ca fosta sotie avea 51 de ani si apta de munca, a doua instanta a stabilit pensia pentru copii pe o perioada de doi ani, socotind de la hotararea definitiva, fara a adopta vreun indice de conversie baneasca.

Ministrul a reflectat asupra dificultăților judecătorului în aprecierea nevoii reale de hrană. Pentru ea, există un „decalaj de fapt între lege și contextul social” care impune judecătorului să analizeze toate împrejurările și trăsăturile procesului pentru a concluziona dacă persoana care susține hrana este autosuficientă. „Realitatea socială trăită de un cuplu căsătorit într-o uniune ar trebui să fie factorul determinant pentru fixarea alimentelor”, a spus el.

Decizia a mai stabilit că la furnizarea întreținere judecătorul trebuie să înregistreze clar indicele de conversie monetară a sumelor. Profesorul Madaleno subliniază că jurisprudența și doctrina construiesc un indicator legal al produselor compensatorii, a căror înființare este reglementată în alte țări și asigură hrana unui soț care lucrează sau nu lucrează, dar al cărui nivel de trai poate scădea brusc în comparație cu o căsătorie asigurată de salariul mai mare al celuilalt soț .

Potrivit avocatului, cererea acestuia are o sferă de morbiditate mai mare, mai ales în separarea regimurilor de proprietate, și mai ales atunci când soția s-a dedicat exclusiv familiei, neavând venituri proprii sau având un venit insuficient pentru întreținerea acesteia. statut social.

Mulți oameni au rămas confuzi și chiar furioși în legătură cu modificările aduse beneficiilor de muncă și asigurări sociale anunțate săptămâna trecută. În primul rând: pensiile, care încetează să mai fie pe viață pentru soții sub 44 de ani. Sub această vârstă, de la trei ani la 15 ani.

Important: nimeni care primește astăzi pensie nu pierde nimic. Adică nu se face rău. Iar regula nu se aplică celor care mor din cauza muncii, a bolii sau a accidentelor de muncă. Adică, după profilul actualului pensionar, cam 10% dintre noi pensionari la decesul unui soț.

În ce lume se usucă în viață oamenii care cred că o văduvă sau o văduvă de 25 de ani este îmbrăcată în negru și plânge pentru totdeauna? Desigur, în primele zile aceasta este o lovitură. Dar încetează să mai fie și trebuie treptat, treptat. Viața care urmează, așa cum a spus João Saldanha.

Ai răbdare, nu este corect aici, nici măcar în China. Este clar pentru orice bun simț că această regulă trebuie corectată, deoarece este vorba de păstrarea drepturilor deponentului însuși. În cele 12 luni încheiate în aprilie, Uniunea a emis aproape 400.000 de indemnizații de deces, față de puțin sub 300.000 în perioada de cotizare.

În luna ianuarie a acestui an, această pondere a crescut la 27%. Ce vrem să spargem pensie de stat ca sa investeasca toata lumea intr-o pensie privata? Ah, un detaliu - o sumă nesemnificativă de cheltuieli generale, dar imorală și nenorocită - chiar și soțul, fiul sau fiica - care a ucis pensionarul are dreptul la pensie. Celebra Susan Richtofen a primit, pe când avea 21 de ani, pensia părinților ei, pe care ea însăși i-a ucis.

Aceasta înseamnă că ar trebui să lucrezi doar o lună într-un portofoliu, de exemplu, pentru un minim salariile, care va avea dreptul la altul, plătit de guvern. Mutreta stie si ce e in asigurarile de somaj. La expirarea asigurării, a fost reangajat, iar câteva luni mai târziu a repetat procesul.

Înșelătoriile de genul acesta sunt, din păcate, comune. Mii, sute de mii. Desigur, nu toate creșterile de costuri sunt o înșelătorie: există o creștere a formalizării forței de muncă, a maselor de muncitori și costul mai mare al salariului minim. Dar nu despre asta se referă schimbările anunțate.

P. - nu sunt esențiale, dar sunt potrivite pentru cazuri specifice când restricțiile sunt inechitabile. Și încă un lucru ușor de explicat: este bine și ieftin pentru companii să practice trafic de muncă infracțional cu asigurări de șomaj. Aproape jumătate dintre muncitori sunt trimiși cu mai puțin de șase luni de serviciu, o atrocitate.

Antreprenorii care se plâng de calitatea muncii nu educă, nu formează și, mai ales, nu permit angajatului să se angajeze la muncă. Da, aceste modificări lipsesc. Dar acest lucru nu diminuează faptul că alte nedreptăți trebuie corectate și arătate societății.

Protejați drepturile lucrătorilor - forțați-i pe cei care profită de pe urma muncii să returneze lucrătorului o parte din ceea ce câștigă din sudoare. Nu mai trebuie explicat nimic. Dar acest lucru nu exclude critica mea față de noua eroare metodologică făcută pentru a anunța aceste modificări. Toate indicii sunt că mișcarea sindicală nu a fost chemată anterior să discute această problemă și nu a existat nicio publicație oficială care să clarifice ceea ce se realizează de fapt. Luând în considerare distorsiunile fondurilor mass media făcute din cauza informațiilor guvernamentale, tucanatos și alte păsări oportuniste au apărut ca apărători ai „drepturilor muncii” care ar fi fost atacate. Ceea ce este greșit este că metoda este adoptată fără a discuta punctele de vedere ale lucrătorilor și deci forma înșelătoare a comunicării oficiale a subiectului. De fapt, cu măsurile luate nu se întâmplă nimic. . Pensia alimentară este una dintre cele mai controversate probleme juridice.

Cine este eligibil să primească o pensie?

Cine plătește sau care primește caută întotdeauna lămuriri cu privire la valori, termene și consecințe în caz de neplată. Vezi ce trebuie să știi despre subiect. Copii: Aceștia sunt cei care au cel mai evident dreptul la pensie și care începe chiar în timpul sarcinii. Așa-numitele produse pentru sarcină ar trebui plătite mamei dacă judecătorul constată că există dovezi de paternitate. Din cauza riscurilor pentru copil, testarea de paternitate poate fi făcută numai după naștere. Apoi, dacă aveți îndoieli, trebuie furnizate dovezi ale relației de cuplu, cum ar fi fotografii și postări pe rețelele sociale.

Dovada paternității sau în cazurile în care tatăl a recunoscut deja copilul, copiii au dreptul la pensie până la vârsta de cel puțin 18 ani. Foști soți și foști însoțitori: a fost o perioadă în care pensia alimentară funcționa aproape ca o pensie pentru cei care erau dependenți de un partener și se separau. În cazul în care cuplul este încă tânăr și persoana care beneficiază de pensie este aptă de muncă, judecătorul poate stabili un termen limită pentru plata hranei pentru organizație, după care va trebui să lucreze singur.

Dar când cuplul este mai în vârstă și într-o relație mai lungă, de exemplu, după 20 de ani de căsnicie, în situațiile în care femeia renunță complet la ea viață de familie, tendința este de a determina plata pensiilor fără limită de timp. Rude: Cod Civil prevede că rudele până la gradul II au drepturi sau obligații legate de plata unei pensii în anumite împrejurări.

Bunici și bunici. Iar responsabilitatea le revine bunicilor. De exemplu, dacă o mamă a depus o cerere împotriva tatălui și bunicilor paterni, aceștia pot solicita ca și bunicii materni să fie invitați să împartă costurile.

De asemenea, bunicilor li se poate cere să ia pensia în cazuri precum arest, comă sau chiar moartea tatălui. De la fiu la tată: bazat pe principiul solidarităţii. Iar dacă în proces este chemat doar unul dintre copii, acesta poate cere instanței ca frații care au condiții să împartă cheltuielile.