Як потрапити до спецназу ФСБ. Практичні поради

Щит країни від тероризму Робота бійців Центру спеціального призначенняФСБ Росії. Фоторепортаж

Для початку коротко про Центр спеціального призначення ФСБ. Цей підрозділ Федеральної службибезпеки Російської Федерації, Створене 8 жовтня 1998 з ініціативи директора ФСБ Росії В. В. Путіна шляхом об'єднання в єдиний колектив підрозділів спеціального призначення органів безпеки.

Основне завдання ЦСН ФСБ Росії - боротьба з міжнародним тероризмом на території Російської Федерації і за її межами, що включає діяльність з виявлення, попередження, припинення, розкриття та розслідування терористичних актів за допомогою проведення оперативно-бойових та інших заходів. Особливо варто відзначити, що Федеральна Служба Безпеки діє у суворій відповідності до законів Російської Федерації навіть у тих випадках, коли її діяльність може виглядати протизаконно та аморально на думку окремих малопосвячених та некомпетентних громадян.

За п'ятнадцять років свого існування співробітники ЦСН ФСБ Росії самостійно або у взаємодії з різними підрозділами провели безліч оперативно-бойових заходів, у ході яких вилучено значну кількість зброї, боєприпасів, вибухових речовин, звільнено сотні захоплених бойовиками заручників, знешкоджено активних членів бандформувань, серед яких одіозні ватажки, як Салман Радуєв, Арбі Бараєв, Аслан Масхадов, Раппані Халіллов, Анзор Астеміров, емісари міжнародної терористичної організації «Аль-Каїда» на Північному Кавказі Абу-Умар, Абу-Хавс, Сейф Іслам та інші.

За непрямими даними, за роки роботи ЦСН ФСБ кілька сотень офіцерів загинули у бойових операціях на території країни та за кордоном, понад дві тисячі разів вручалися державні нагороди, двадцять військовослужбовців удостоєні почесного звання"Герой Російської Федерації".

В даний час Федеральною службою безпеки керує генерал армії Олександр Васильович Бортніков.

ЦСН ФСБ має найкраще та найсучасніше оснащення. У цьому його головна відмінність від армії та інших силових структур РФ. У роботі офіцери Центру використовує найкраще, що може дати російська та зарубіжна військова наука та промисловість. У боротьбі з тероризмом інший підхід був би недоречний.

Охочих потрапити на службу до Центру дуже багато. Відбір суворий: в першу чергу в ЦСН орієнтуються на людей, які вже зарекомендували себе профі в одній з областей спеціальної підготовки, які мають бойовий досвід та гарне військова освіта, а також на випускників вузів Міністерства оборони, внутрішніх військМВС, Прикордонної служби ФСБ та Рязанського училища ПДВ. При цьому в Центрі займаються підготовкою професіоналів таких категорій, яких можуть виростити лише самі - снайперів, парашутистів та бойових плавців.

Надання першої допомоги пораненому. Із «Золотої години», відведеної на порятунок пораненого, найважливішими вважаються перші 15 хвилин, чим швидше та кваліфікованішою буде надана допомога, тим більше шансів на порятунок у потерпілого

Крім фізичних даних особливу увагузвертається на високі морально-психологічні якості. Приходячи в одну із структур Центру, кандидат має бути готовим, якщо цього вимагатимуть обставини, віддати своє життя, рятуючи життя заручників. Процес вивчення триває щонайменше рік-півтора, відсів дуже великий.

Що ж до вогневої підготовки, вона має яскраво виражений прикладний характер. Акцент робиться на вироблення стійких навичок стрілянини в умовах максимально наближених до реальних ситуацій. Рівень підготовки співробітників ЦСП дозволяє їм займати призові місця на всеросійських та міжнародних змаганнях, а також ефективно вирішувати весь спектр оперативно-бойових завдань.

На становлення молодих співробітників спрямована вся система підготовки. Нею займаються керівники всіх рівнів та інструктори. Вона включає в себе, крім інших аспектів, інститут наставництва, проходження різних навчальних зборів, занять та отримання хорошої оперативної підготовки навчальних центрахта закладах ФСБ. Одне з головних завдань, яке ставлять у Центрі, – не лише навчити класно стріляти та володіти прийомами рукопашного бою, але насамперед усвідомлено діяти у складі підрозділу.

Одне з традиційних питань, які ставлять командири спецназу ФСБ: скільки часу потрібно, щоб з новачка виростити справжнього професіонала? У минулі роки відповідь була така: п'ять років. Наразі професійне становлення відбувається набагато швидше: така специфіка! Останні десять років Центр безперервно бере участь у спеціальних операціях на Північному Кавказі, що позначається на якісному рівні особового складу.

Центр спеціального призначення ФСБ Росії було створено 8 жовтня 1998 року з ініціативи Володимира Путіна, котрий обіймав тоді посаду директора ФСБ. Рішення про створення було продиктовано терористичною війною, що фактично розгорнулася проти Росії. Як підсумок - у єдиний потужний підрозділ були об'єднані легендарні групи "Альфа" та "Вимпел", які стали Управліннями "А" та "В" ЦСН ФСБ, а також служба спеціальних операцій. У 2008 році у структурі Центру було також створено підрозділи на Північному Кавказі, а у 2014-му – у Криму.

В один із найбільш закритих та секретних підрозділів ФСБ ми приїхали практично напередодні ювілею, що відзначається 8 жовтня. У Центрі йшла звичайна повсякденна служба та навчання. Ось із автобуса вивантажилися співробітники у чорній уніформі та з важкими баулами в руках – приїхали з гірничо-альпіністської підготовки. У спортзалі в цей час проходив залік з фізпідготовки – співробітники складали підтягування та інші нормативи. Паралельно на стрільбищі йшло тренування снайперів і велася практична стрілянина з пістолетів – це коли бійцям за кілька секунд потрібно вразити мішені зі становища стоячи та з коліна, змінюючи обойми.

Виходимо з тиру – нам назустріч група спецназівців у повній викладці, кілька з них із значними бородами.

"З відрядження тільки повернулися - у горах та лісі, знаєте, не до гоління зовсім буває, - випередив моє питання про статутність бороди один із спецназівців. - Додому ввечері повернемося - збреєм".

Більшість бойових операцій, у яких беруть участь співробітники Центру спеціального призначення ФСБ – під грифом "таємно"

Ще одна група відпрацьовувала навчальні завдання на броньовику "Фалькатус", що немов виїхав з фантастичного фільму, в парі з не менш футуристичною броньованою вантажівкою "Вікінг".

"А коли ми себе у газеті побачимо?" - Запитують хлопці.

"Так ви ж у масках, як ви себе дізнаєтесь - адже все на одне обличчя?" - цікавлюся у відповідь.

"Це для вас на одне, а ми себе не те що в масках, а навіть серед сотні спин дізнаємося", - посміхаються співробітники.

Взагалі обстановка в центрі на диво спокійна, немає ніякої нервозності та напруженості, всі зайняті своєю справою – при цьому усміхнені та привітні.

"А ви очікували побачити злісних убивць з перекошеними особами?" - цікавляться спецназівці.

Розумію, що й із почуттям гумору тут усе гаразд. Ну, мабуть, інакше й не повинно бути в підрозділі, де кожен ризикує життям і в глибині душі знає, що може не повернутись з наступного завдання.

"Побувавши в "гарячих точках", ти починаєш ставитися до життя по-іншому і по-іншому оцінюєш людей і події, що відбуваються", - ділиться своїми відчуттями один з інструкторів ЦСН.

Про подробиці їхньої служби не знають навіть близькі, а для всіх оточуючих – їхній чоловік, син чи тато просто військовослужбовець.

Більшість бойових операцій, у яких беруть участь співробітники Центру спеціального призначення ФСБ, – під грифом "таємно".

Звичайно, ні їхніх осіб, ні прізвищ і навіть імен ми теж називати не можемо.

При цьому діяльність спецназу ФСБ, прихована від очей простих громадян, завжди оповита якимсь ореолом таємничості і часто породжує далекі від реальності чутки та домисли. Як кажуть у Центрі, сила сучасного спецпідрозділу у щоденних виснажливих тренуваннях, у подоланні себе, у щохвилинній готовності до дій та самопожертви. Незважаючи на різницю характерів і віків, в оперативно-бойових підрозділах служать переважно офіцери, причому це і молоді лейтенанти, що тільки випустили з училищ, і 30-40-річні досвідчені співробітники. Під час реального бою немає молодих чи старіших – кожен відповідає за кожного та весь підрозділ. Тому бойове братерство та підвищене почуття відповідальності – це не просто гучні слова, вони справді цим живуть. Будь-яка успішна операція – це спільна перемога, а загибель співробітника чи заручників – біль та втрата для всього Центру.

22 офіцери та прапорщики Центру спеціального призначення удостоєні звання Героя Росії, 12 з них - посмертно

"Прийти на службу до Центру – це не просто мрія, це усвідомлений вибір, тому випадкових людей у ​​нас немає", – кажуть командири ЦСН.

Як такого конкурсу сюди немає, хоча листи з проханням про прийом надходять сотнями щомісяця з усієї країни. Кандидатів на службу у Центрі відбирають самі. Здебільшого придивляються до випускників військових училищ. Насамперед дивляться саме на особисті якості майбутніх співробітників, їх здатність стійко переносити фізичні та найголовніше - психологічні навантаження.

"Наприклад, віджимається кандидат 100 разів, але нам це нецікаво, а цікаво, як він відіжметься 101, 105, 110 разів, тобто наскільки він зможе подолати себе, - розповів інструктор ЦСН. - І ось цією навичкою, тобто роботою на межі і за межами своїх можливостей володіють усі військовослужбовці Центру.

Взагалі, кожен співробітник ЦСН - це універсальний майстер, який може вирішувати найскладніші бойові завдання.

Але при цьому у кожного є спеціалізація, в якій він кращий за інших, наприклад у водолазній, парашутній або гірській підготовці. Що стосується загальної підготовки, то у всіх співробітників, наприклад, до автоматизму має бути відпрацьовано володіння зброєю. Головне вміння - вражати ціль з першого пострілу, при обмеженій видимості і тактичній обстановці, що динамічно змінюється.

В середньому на одного співробітника Центру припадає до 10 різних зразків особистої та групової зброї. Звичайно, що всі досконало володіють рукопашним боєм. Щоправда, жартують, що "якщо в бою дійшло до рукопашної - значить, до цього моменту все було дуже погано".

Крім того, до професійної підготовки входить вивчення мінно-вибухової справи. Співробітники Центру здатні вести розвідку мінно-вибухових загороджень та долати їх. Гірська підготовка проходить у природних екстремальних умовах та є жорсткою перевіркою для спецназівців.

Кожен співробітник ЦСН – це універсальний майстер, який може вирішувати найскладніші бойові завдання

Крім роботи у горах співробітники навчаються промислового альпінізму. Один із тактичних прийомів, якими вони володіють, - "живі сходи", коли за лічені хвилини бойова група без страховки може піднятися на дах багатоповерхової будівлі. У Центрі діють підрозділи бойових плавців, призначені для проведення оперативно-бойових дій у прибережній смузі та на об'єктах. водного транспорту. Повітряно-десантна підготовка дозволяє вирішити завдання доставки підрозділів у стислий термін у потрібне місце. Стрибки з парашутом можуть виконуватися співробітниками на великій відстані від об'єкта в будь-який час доби різних типів літальних апаратів. Оперативно-бойова група може з високою точністю приземлитися на обмежену площадку. Постійно відпрацьовуються навички безпарашутного десантування з гелікоптерів, що дозволяє вирішувати складні бойові завдання там, куди доставка бойових груп іншими способами неможлива чи недоцільна. Тренування зі звільнення заручників та затримання злочинців відбуваються на реальних об'єктах: літаках, вертольотах, поїздах, автобусах, автомобілях, у будівлях та спорудах. Снайпери Центру мають багаторічний та результативний досвід участі у бойових заходах, неодноразово ставали переможцями та призерами міжнародних змагань різного рівня. Таких, наприклад, як чемпіонат снайперів Чехії з іноземною присутністю та чемпіонат світу серед поліцейських та військових снайперів в Угорщині. На міжнародному турнірі бойових команд у Німеччині, яку організовує служба GSG-9, команда Центру ставала переможцем у стрілецьких дисциплінах.

На чемпіонаті світу серед поліцейських підрозділів спецназу SWAT, який проходив кілька років тому в американському Орландо, команда ЦСН стала найкращою закордонною командою. А двоє співробітників посіли перше та друге місце у першості на кращого бійця Super Swat. За двадцять років Центр спеціального призначення ФСБ заслужив авторитет одного з провідних антитерористичних підрозділів світу, який усі ці роки веде успішну війну з тероризмом. І якщо наприкінці 90-х російські співробітники чогось навчалися у західних колег, то сьогодні вже навпаки, всі приїжджають до ЦСН - переймати накопичений колосальний бойовий досвід.

"Російська газета" вітає всіх діючих співробітників та ветеранів ЦСН ФСБ Росії, а також їхніх рідних та близьких із 20-річним ювілеєм Центру.

Боротьба з терором

Всього з 1999 року в тісній взаємодії з оперативними підрозділами органів Федеральної служби безпеки, співробітниками ЦСН ФСБ Росії припинено злочинну діяльність понад 2000 активних членів бандформувань, у тому числі таких одіозних ватажків бандпідпілля, як Масхадов, Радуєв, Бараєв, Халілов, Астем. А також цілого ряду емісарів міжнародного тероризму, що діяли на Північному Кавказі - Абу-Умара, Абу-Хавса, Сейфа Ісламу та інших.

За двадцять років понад дві тисячі разів співробітникам Центру вручалися державні нагороди. 22 спецназівці удостоєні звання Героя Росії, 12 з них - посмертно.

Щороку співробітники Центру проводять безліч бойових заходів, під час яких звільняються заручники, знешкоджуються ватажки та активні члени бандформувань. Крім того, співробітники ЦСН припиняють канали збуту зброї та наркотиків, затримують особливо небезпечних злочинців. А також забезпечують безпеку проведення важливих суспільно-політичних, релігійних та інших масових заходівпри загрозі вчинення терактів.

Вітаючи співробітників ЦСН ФСБ РФ з 20-річчям від дня утворення, президент Росії Володимир Путін заявив, що "Центром було проведено сотні успішних операцій із знешкодження терористів та бойовиків, агентів іноземних спецслужб. Під вогнем ворога, ризикуючи собою, ви рятували життя мирних громадян.

Бійці Центру - це найкращі з найкращих, висококласні професіонали, які володіють визначними моральними та вольовими якостями. І так завжди було. Ви беззавітно служите Росії, стаєте нездоланною перепоною на шляху тероризму та організованої злочинності, показуєте приклади хоробрості та відваги, справжнього бойового братства. Весь світ неодноразово був свідком мужності і самопожертви бійців Центру заручників, що звільняли, і закривали їх собою від бандитських куль... Ми завжди пам'ятатимемо тих, хто до кінця виконав свій обов'язок і не повернувся з бойового завдання. Завжди будемо поруч із їхніми близькими”.

Арсенал спеціального призначення

Не секрет, що сучасна техніка та озброєння дозволяють значно розширити можливості підрозділів спеціального призначення. І в цьому напрямку ЦСН не просто йде в ногу з часом, а й у ряді випадків випереджає його.

Так, для забезпечення маневру штурмових груп в умовах вогневої протидії супротивника, а також захисту від вибухів мін та фугасів створено та прийнято на озброєння броньовані автомобільні комплекси "Вікінг" та "Фалькатус". Ці машини, здатні розвивати швидкість до 160 км/год, не мають аналогів у світі. Комплекс постановки перешкод проти дистанційних вибухових пристроїв - один із найкращих у світі. Введені в експлуатацію та активно використовуються для пересіченої місцевості та лісу баггі та мотовсюдиходи підвищеної прохідності.

Вже найближчим часом очікується використання спеціальної системи біомоніторингу, яка дистанційно стежитиме за станом здоров'я співробітника безпосередньо під час проведення бойових операцій. Нові розвідувальні та ударні робототехнічні комплекси, оснащені відеокамерами, кулеметами та гранатометами, не поступаються, а часом випереджають найкращі іноземні зразки. Їх використовують не лише для розвідки, а й для ефективної вогневої підтримки підрозділів спецназу.

Отримувати інформацію про зміну оперативної ситуації в режимі реального часу допомагають різні видибезпілотних літальних апаратів вертолітного та літакового типу, оснащені відеоапаратурою високої роздільної здатності.

Штатне стрілецьке озброєннятеж вітчизняне – наприклад, автомати Калашнікова сотої серії АК-100 та пістолети Яригіна. Щоправда, вся зброя глибоко модернізована саме під потреби ЦСН та відрізняється від звичайних армійських зразків. При цьому підрозділи Центру оснащені сучасними оптико-електронними приладами спостереження та прицільними комплексами. Все це також вітчизняного виробництва.

Закінчуються випробування механічного екзоскелета, який допоможе нести співробітникам додаткове навантаження 100 кг. Під цей же екзоскелет розробляється і посилений бронещит з підвищеним ступенем захисту від куль та уламків. Серед перспективних розробок новий захисний костюм, який витримуватиме високі температури, захищати від радіації та агресивного середовища, а також шолом із системою відеоспостереження.

Картинка на екрані в шоломі буде подаватися з камери, встановленої на зброї. Тобто спецназівець за інтенсивного обстрілу зможе стріляти з-за рогу, не підставляючись під вогонь терористів.

У зв'язку зі зверненнями щодо можливості служити в «Альфі», «Вимпелі», регіональних підрозділахантитерору, ми розміщуємо цю інформацію, яка дозволить зняти початкові типові питання та реально оцінити свої фізичні та психологічні можливості.

Первинний відбір

Система відбору спецназ антитерору здійснюється в кілька етапів. Для служби у спецпідрозділах Центру спеціального призначення ФСБ Росії відбирають, як правило, офіцерів та прапорщиків, а також курсантів військових училищ як кандидати на офіцерські посади.

97% посад у спецназі – це офіцерські посади, і лише 3% – посади прапорщиків. Відповідно офіцер повинен мати вища освіта, прапорщик - не нижче за середній. Прапорщиків зазвичай призначають посади водіїв та інструкторів.

По-перше, кандидата у спецпідрозділи має рекомендувати або діючий співробітник ЦСН, або ветеран, який раніше служив у «Альфі», «Вимпелі» чи Управлінні «С». Також здійснюється відбір з курсантів вузів Міністерства оборони РФ чи з прикордонних інститутів ФСБ.

Перевага надається тим, хто вже навчається на факультеті спецназу, який є у Новосибірському вищому загальновійськовому. командному училищі. Здійснюється відбір хлопців і з Московського ВОКУ. У всі ці навчальні закладирегулярно приїжджають співробітники Центру та здійснюють первинний відбір. Спочатку вивчаються особисті справи курсантів, а згодом потенційні кандидати проходять співбесіду.

Для кандидатів є одне серйозне обмеження за фізичними даними зростання має становити не менше 175 см. Це з тим, що у операціях співробітники нерідко використовують важкі бронещити значних розмірів. У низькорослих співробітників ці засоби захисту волочаться землею.

Виняток можуть зробити для кандидата, чиї професійні переваги переважують нестачу зростання і можуть бути використані в ході спецоперації при проникненні в люки літака (наприклад).

Інше обмеження – вік. Кандидат має бути не старше 28 років. Щоправда, для тих, хто приходить до ЦСН з інших силових структур і має бойовий досвід, може бути виняток.

Фізичне тестування

Фізичне тестування поділяється на два етапи, які відбуваються за один день. У ході першого кандидати здають нормативи щодо фізичної підготовки, після чого слідує спаринг по рукопашному бою.

Кандидат приїжджає на «об'єкт», перевдягається у спортивну форму за сезоном. Дистанцію за три кілометри він повинен пробігти за 10 хвилин 30 секунд. Після фінішу йому дається 5 хвилин на відпочинок, і далі слідує перевірка його спринтерських якостей у подоланні стометрівки на час. Заліковий результат складає близько 12 секунд.

Потім легким бігом необхідно піднятися до спортзалу, де на кандидата чекає поперечина. Кандидат до Управління «А» повинен підтягнутися 25 разів, до Управління «В» - 20. Тут і далі після кожної вправи дається по 3 хвилини відпочинку між вправами.

Далі необхідно здійснити за дві хвилини 90 згинань та розгинань тулуба. Після цього слід віджимання від підлоги. Залік для Управління «А» – 90 разів, для Управління «В» – 75. Іноді віджимання від підлоги можуть замінити віджиманням на брусах. У цьому випадку необхідна кількість – 30 разів.

Час виконання жорстко не обмежується, але відпочивати під час виконання кандидату не дають. Також досить суворо стежать, як виконується вправу. Якщо кандидат, на думку співробітника, нечітко виконує ту чи іншу вправу, вона йому не зараховується.

Після цього кандидату пропонується виконати комплексне силова вправа. Для «А» та «В» - 7 та 5 разів відповідно. Комплексна вправа включає 15 віджимань від підлоги, 15 згинань і розгинань тулуба (перевірка черевного преса), потім 15 разів перехід з положення «упор присівши» в «упор лежачи» і назад, далі 15 вистрибувань з положення «присівши» вгору.

На кожну вправу подається по 10 секунд. Описаний цикл є одноразове виконання комплексної вправи. Між кожною вправою пауза для відпочинку не робиться. Іноді в Управлінні «А» пропонується виконати тест на витривалість – 100 разів вистрибнути нагору.

Рукопашний бій

Завершивши фізичне тестування, кандидат відпочиває 3 хвилини, після чого, одягнувши захист на ноги, на пах, шолом на голову, на руки рукавички, виходить на килим. Суперником кандидата є інструктор чи добре підготовлений співробітник. При цьому вагова категоріякандидата не враховується, і проти нього, який важить, наприклад, 75 кілограмів, може вийти співробітник вагою під 100 кг. Бій складається з трьох раундів.

На рингу від кандидата потрібно проявляти активність, пасивна оборона не схвалюється. Зробити це дуже непросто з огляду на ті навантаження, які подолав кандидат під час виконання фізичних тестів. Проти нього ж виходить абсолютно новий співробітник. Тут передусім перевіряються бійцівські якості, уміння атакувати, уміння тримати удар і, звісно, ​​воля. Траплялися випадки, коли майстри спорту не вистоювали на рингу, а хлопці, які не мали жодних серйозних спортивних титулів, навпаки, завзято атакували і кидалися на супротивника.

Певною мірою етап рукопашного бою нагадує аналогічну фазу перевірки кандидатів під час іспиту отримання крапового берета. Щоправда, треба сказати, що в ЦСН до перевірки підходять виважено, не намагаючись забити кандидата. Інструктор нерідко дає кандидату попрацювати самому, проявити ініціативу, аби зрозуміти, що він взагалі вміє. Хоча траплялися випадки, коли в ході спарингу ламали руки та носи. Іноді для перевірки вміння бити руками та ногами кандидату дають попрацювати на мішку.

На цьому ця фаза випробувань завершена. Перевага надається кандидатам, які мають спортивні заслуги у східних єдиноборствах, а також у боксі та боротьбі. Хоча приймають і бігунів.

Якщо кандидат у спецпідрозділ приходить з інших підрозділів Центру спеціального призначення, йому можуть пред'являтися додаткові вимоги. Слід перевірка стрілецьких навичок або вміння плавати (100 метрів на час і 25 метрів під водою без будь-якого спорядження).

Спецперевірка

Далі слідує так звана спецперевірка, в ході якої досконально перевіряються навіть усі родичі. Поки йде цей процес, кандидат проходить первинне обстеження у психолога, який за допомогою тестів вивчає особу випробуваного, його характер, темперамент, моральні установки та ін. Буває, що кандидати щось недомовляють чи брешуть.

За результатами первинного відбору психолог складає психологічну характеристикукандидата. Вона підшивається у справу спецперевірки. Цей документ необхідний майбутньому начальнику для розуміння того, що за людина прийшла служити до підрозділу.

Потім кандидат проходить поглиблене медичне обстеження, під час якого виявляється його придатність до повітрянодесантної підготовки. Тут на нього чекає ще й обов'язкова перевірка на поліграфі.

Поліграф (він же «детектор брехні») призначений, перш за все, для виявлення «темних плям біографії», а саме: пристрасть до алкоголю та наркотиків, зв'язки зі злочинним світом, корупційні спонукання, асоціальні нахили та інші аспекти.

За результатами обстеження складається довідка. Оцінка кандидата складається у балах, що дає зриму картину того, наскільки успішно він пройшов випробування. Наприклад, загальна кількість можливих балів з фізичної підготовки – 900. Мінімальна кількість балів, з якої починають розглядати кандидата для зарахування до ЦСН – 700. Середній прохідний бал – 800.

Розмова у сім'ї

Після визнання кандидата, який успішно склав відбіркові тести та його перевірки, обов'язково проводиться співбесіда з батьками та дружиною. У ході бесіди їм пояснюється характер та особливості служби у спецпідрозділах.

Результатом цієї співбесіди має бути письмова згода батьків та дружини з надходженням кандидата на службу до спецпідрозділу. Така процедура пов'язана насамперед із тим, що спецназ виконує завдання із підвищеним ризиком для життя.

Якщо кандидат успішно пройшов усі етапи та родичі не проти його служби в ЦСН, він зараховується на службу до спецпідрозділу як молодого співробітника. Такі проходять ритуал посвяти з врученням чорних беретів та спеціальних ножів «Антитерор», які офіційно використані спецпідрозділами. Також їм вручають подарунки від Міжнародної Асоціації ветеранів підрозділу антитерору «Альфа» (годинник).

Якщо відібраний кандидат буде проявляти себе не з кращого боку, може бути відрахований зі спецпідрозділу.

Подальша підготовка

У вересні-жовтні у Центрі проводиться курс підготовки молодих співробітників, під час якого вони займаються гірничою та повітряно-десантною підготовкою та іншими спеціальними дисциплінами. До речі, з парашутом стрибають абсолютно всі співробітники бойових управлінь.

Після завершення цього етапу молоді співробітники знову повертаються до своїх підрозділів, де проходять підготовку у складі підрозділів протягом трьох років. Вже там відбувається розподіл за штатними та позаштатними посадами.

Навчання за спеціалізацією - це окрема програма, що вимагає тривалого часу та завзяття співробітника, щоб стати справжнім професіоналом у своїй справі. За підсумками кожного року проводиться перевірка професійних якостейта фізичної підготовки всіх співробітників Центру.

Якщо молодих співробітників і беруть у бойові відрядження, то тільки для виконання якихось функцій. У спецопераціях беруть участь лише ті, хто прослужив у підрозділі не менше двох років, або працівники, які раніше мали бойовий досвід.

У Центрі існує негласне правило, що після зарахування до спецназу співробітник зобов'язаний прослужити у ньому не менше п'яти років. Це саме той термін, який потрібний для підготовки класного «бойовика» антитерору. Переважна більшість продовжує служити і надалі.

Відео на тему

Підрозділи спеціального призначення Російської Федерації- спеціальні підрозділи та частини різних спеціальних органів (спецслужб) Російської Федерації, Збройних сил та поліції (міліції), а також антитерористичні підрозділи, призначені для знешкодження та знищення терористичних організацій, проведення спеціальних заходів у глибокому тилу противника, диверсій та виконання інших складних бойових завдань

Стаття 2., Розділ I., Закону Союзу РСР «Про обов'язкове військової служби», Затверджено ЦВК Союзу РСР, РНК Союзу РСР, 13 серпня 1930 року, № 42/253б

24 жовтня 1950 року було підписано Директиву Військового міністра СРСР № ОРГ/2/395/832 із грифом «Секретно». Вона започаткувала створення підрозділів спеціального призначення (СНН) ( глибинна розвідкаабо розвідка спеціального призначення) для дій у найглибшому тилу супротивника. Восени того ж року у всіх військових округах було створено 46 окремих рот СпН по 120 осіб кожна (частини). Пізніше були створені з'єднання СпН (по бригаді на кожен військовий округ або флот та бригада центрального підпорядкування). Якщо країни НАТО розпочнуть військові дії проти СРСР, першими на захист виступлять підрозділи частин та з'єднань СПН. Групи розвідників мали з'явитися в безпосередній близькості до командних пунктів та інших стратегічних об'єктів. збройних сил. У їхнє завдання входило: вести розвідку, а у разі потреби, знищити пункти управління, ракетні установки, літаки стратегічної авіації, атомні підводні човни, порушити зв'язок, енергопостачання, руйнувати транспортні комунікації, сіяти паніку та вносити хаос у військове та державне управліннякраїн-агресорів. Підрозділи частин та з'єднань СпН ГРУ відіграли величезну роль в афганській війні, в Таджикистані та в операціях на території Чеченської республіки.

Спецназ ВС Росії

  • 42-й морський розвідувальний пункт (острів Російський, бухта Новий Джигіт, поблизу м. Владивосток, Тихоокеанський флот);
  • 420-й морський розвідувальний пункт (п. Зверорадгосп, поблизу Мурманська, Північний флот);
  • 431-й морський розвідувальний пункт (м. Туапсе, Чорноморський флот);
  • 561-й морський розвідувальний пункт (п. Парусне, поблизу м. Балтійськ, Калінінградська область, Балтійський флот).

Спецназ ВДВ

  • 45-та окрема гвардійська ордена Кутузова ордена Олександра Невського бригада спеціального призначення. Сф. в/ч 28337Кубинка.

Спецназ ФСБ Росії

  • Управління "А" "Альфа" ЦСН ФСБ Росії
  • Управління "В" "Вимпел" ЦСН ФСБ Росії
  • Управління "С" "Сігма" ЦСН ФСБ Росії
  • Сили Спеціального Призначення (ССН) ЦСН ФСБ Росії у м. Єсентуки
  • Сили Спеціального Призначення (ССН) ЦСП ФСБ Росії в Республіці Крим - два підрозділи

Регіональні Відділи Спеціального Призначення (РОСН):
Спочатку в 1990-х роках РОСН створювалися як 12 підрозділів по всій Росії під назвою Регіональні Відділи спеціальних операцій (РОСО). Завдання – боротьба з тероризмом, звільнення заручників та силове забезпечення контррозвідувальних операцій УФСБ.

  • Призначення (РОСН) "ГРАД" м. Санкт-Петербург
  • Регіональний Відділ Спеціального Призначення (РОСН) м. Хабаровськ
  • Регіональний відділ спеціального призначення (РОСН) м. Владивосток
  • Регіональний Відділ Спеціального Призначення (РОСН) м. Іркутськ
  • Регіональний Відділ Спеціального Призначення (РОСН) м. Нижній Новгород (другий відділ у м. Саров)
  • Регіональний Відділ Спеціального Призначення (РОСН) м. Єкатеринбург «Малахіт»
  • Регіональний Відділ Спеціального Призначення (РОСН) м. Новосибірськ
  • Регіональний відділ спеціального призначення (РОСН) «Ворон» м. Воронеж
  • Регіональний відділ спеціального призначення (РОСН) «Касатка» м. Мурманськ
  • Регіональний Відділ Спеціального Призначення (РОСН) м. Красноярськ
  • Регіональний Відділ Спеціального Призначення (РОСН) м. Краснодар (Відділи у м. Краснодар, Сочі, Новоросійськ)
  • Служба Супроводження Оперативних Заходів (ССОМ) «Каспій» УФСБ Росії республікою Дагестан.
  • Служба Супроводження Оперативних Заходів (ССОМ) «Граніт» УФСБ Росії з Чеченської республіки
  • Відділ Супроводу Оперативних Заходів (ОСОМ) УФСБ Росії по республіці Інгушетія
  • Відділ Супроводження Оперативних Заходів (ОСОМ) УФСБ Росії по республіці Кабардино-Балкарія
  • Відділ Супроводу Оперативних Заходів (ОСОМ) УФСБ Росії у Республіці Башкирія
  • Відділ Супроводу Оперативних Заходів (ОСОМ) УФСБ Росії з Республіки Татарстан
  • Відділ Супроводження Оперативних Заходів (ОСОМ) «Росомаха» УФСБ Росії по республіці Карелія
  • Групи Супроводження Оперативних Заходів (СОМ) у суб'єктах РФ

Спецназ ФГУП «ЗВ'ЯЗОК-БЕЗПЕКА»

  • ОСН «Марс»


 

Можливо, буде корисно почитати: