مفهوم حالت ها و سیستم های عملکردی. وضعیت عملکردی بدن (FSO)

عبارت " حالت" که تعیین کننده رفتار انسان است، یک مفهوم سیستمی است.

وضعیت روانی فیزیولوژیکی(عملکردی) ترکیبی از سه جزء است:

  1. شرایط روانی فیزیولوژیکی داخلی؛
  2. محیط خارجی، از جمله اجتماعی؛
  3. عوامل فعالیت

هر فعالیتی، اعم از ایده آل (ذهنی) یا تحقق بیرونی (رفتاری)، مستلزم وجود زمینه خاصی یا به عبارتی شرایط خاصی است. تحت برخی شرایط، این فعالیت می تواند با موفقیت ادامه یابد، در برخی دیگر - با موفقیت کمتر، در شرایط سوم - اصلا غیرممکن است. برای سیستم های بیولوژیکی سطح بالارشد، که یک شخص است، تعیین شرایطی که واکنش های مختلف را تعیین می کند، تعیین کننده است، اما اغلب باعث ایجاد مشکلات می شود. هر یک از ما به طور ذهنی حالت عملکرد بالا را از حالت خستگی و خواب آلودگی، تنش توجه از آرامش متمایز می کنیم.

موضوعیت مسئله تحلیل و ارزیابی وضعیت عملکردی یک فرد، به عنوان عاملی که رفتار و توانایی های او را تعیین می کند، منجر به ایجاد فرضیه ها و نظریه های مختلفی برای تبیین شرایط مختلف شده است، اگرچه تعریف مفهوم " حالت عملکردی” مبهم است و نویسندگان مختلف تفسیر متفاوتی از آن می‌دهند:

حالت عملکردی مجموعه ای جدایی ناپذیر از ویژگی های موجود آن عملکردها و ویژگی های یک فرد است که به طور مستقیم یا غیرمستقیم عملکرد یک فعالیت را تعیین می کند (V.I. Medvedev).

حالت عملکردی یک ویژگی جدایی ناپذیر از ویژگی های موجود، ویژگی های یک فرد است که اثربخشی فعالیت او را تعیین می کند (V.P. Zinchenko).

حالت عملکردی به عنوان مجموعه علائم خاصی از ویژگی های فرآیندهای فیزیولوژیکی و روانی درک می شود که سطح فعالیت عملکردها و سیستم های بدن، ویژگی های زندگی را تعیین می کند و تا حد زیادی ظرفیت کاری و رفتار یک فرد را تعیین می کند (V.L. ماریشچوک).

تمامی تعاریف فوق دارای مبنای منطقی یکسانی هستند. حالت به عنوان مجموعه یا مجموعه علائمی از ویژگی ها، فرآیندها، خواص و کیفیت های مختلف مشخص می شود که سطح فعالیت سیستم ها، کارایی فعالیت و رفتار را تعیین می کند. حالت پدیده ای است که به طور علّی تعیین می شود، واکنشی نه از یک سیستم یا اندام مجزا، بلکه در کل شخصیت، با دربرگرفتن در واکنش سطوح فیزیولوژیکی و روانی کنترل و تنظیم مربوط به زیرساخت ها و جنبه های شخصیت. . در ادبیات روانشناسی، اغلب مرز مشخصی بین مفاهیم «حالت عملکردی» یا «حالت روانی فیزیولوژیک» و «حالت روانی» وجود ندارد.

وضعیت روانی- یک ویژگی جدایی ناپذیر از فعالیت ذهنی است که اصالت سیر فرآیندهای ذهنی را بسته به اشیاء و پدیده های منعکس شده واقعیت، وضعیت قبلی و ویژگی های ذهنی فرد نشان می دهد (N.D. Levitov). حالات ذهنی اغلب به عنوان واکنش به یک موقعیت یا فعالیت ظاهر می شوند و ماهیت تطبیقی ​​دارند. بر خلاف واکنش های فیزیولوژیکی که جنبه انرژی فرآیندهای انطباقی را منعکس می کنند، حالات ذهنی عمدتاً توسط عامل اطلاعات تعیین می شوند و مسئول ارائه آن هستند. رفتار تطبیقیدر سطح ذهنی حالات روانی منحصراً پدیده های فردی هستند، زیرا به ویژگی های یک فرد خاص، جهت گیری های ارزشی، انگیزه و غیره بستگی دارند. غالباً بین حالات روانی و شرایطی که باعث ایجاد آنها شده است، ناسازگاری وجود دارد، به عبارت دیگر، تضعیف نقش انطباقی آنها تا به هم ریختگی کامل رفتار. وضعیت روانی ضروری است بخشی جدایی ناپذیرحالت عملکردی

ایالت ها بسیار متنوع هستند. در هر یک از آن ها یکی از ویژگی ها به این معنا پیشرو است اکثرسایر پارامترهای فردی دولت و اصالت آن را به عنوان یک کل تعیین می کند. در هر حالتی، به هر نحوی، هستی روحی (روانی) و جسمانی (فیزیولوژیکی) شخص منعکس می شود. ایالات چند بعدی هستند. آنها هم به عنوان یک سیستم سازماندهی فرآیندهای ذهنی و هم به عنوان یک نگرش ذهنی به پدیده منعکس شده و هم به عنوان مکانیزمی برای پاسخ به واقعیت اطراف عمل می کند.. حالات روانی فیزیولوژیکی نشان دهنده تعامل فرد با محیط است. هر گونه تغییر در محیط خارجی، تغییرات در دنیای درونی شخصیت مستلزم انتقال به حالت جدید است و سطح فعالیت موضوع را تغییر می دهد.

بارزترین قطبیحالات - دوره های خواب و بیداری، حالات عملکردی بررسی شده - خواب و بیداری. سطح بیداری ناهمگن است، به طور سنتی به آن اختصاص می یابد: خستگی، یکنواختی، تنش. به طور جداگانه، اشکال مختلف استرس به عنوان یک ماهیت روانی مرتبط با عوامل استرس زا در نظر گرفته می شود که از طریق سیستم سیگنال دهی دوم، یعنی. از طریق محرک های کلامی، و مرتبط با تاثیر شرایط محیطی اجتماعی، و همچنین شرایط ناشی از قرار گرفتن در معرض عوامل شدید طبیعت فیزیکی، مانند دما، مکانیکی، باروآکوستیک، نور، باریک. هر حالتی نتیجه شمول یک فرد در یک فعالیت خاص است که طی آن دولت شکل می گیرد و به طور فعال تغییر می کند و به نوبه خود بر اجرای فعالیت تأثیر می گذارد. اصطلاح "وضعیت عملکردی" خود برای مشخص کردن جنبه کارآمدی فعالیت یا رفتار یک فرد معرفی شده است و شامل حل مسئله توانایی یک فرد در یک وضعیت خاص برای انجام یک نوع خاص از فعالیت است.

تمام انواع اشکال رفتار انسان به دلیل ویژگی کیفی آنها است که با جهت گیری موضوعی فعالیت و انگیزه آن تعیین می شود. در عین حال، اشکال مختلف فعالیت انسانی را می توان از نظر شدت تجلی آنها مشخص کرد. این معمولاً به معنای درجه فعلیت بخشیدن به منابع روانی فیزیولوژیکی فرد برای انجام فعالیت های خاص در شرایط خاص است. بنابراین، نقش حالت های عملکردی را می توان از زوایای مختلف مورد بررسی قرار داد. در ابتدا، مفهوم "وضعیت عملکردی" در فیزیولوژی بوجود آمد و محتوای مطالعات هزینه های انرژی یک ارگانیسم فعال بود. لازم به ذکر است که تجزیه و تحلیل وضعیت عملکردی یک فرد شاغل در شرایط فعالیت واقعی شامل در نظر گرفتن نه تنها ویژگی های انرژی، بلکه عوامل روانی و اجتماعی است که بر فرد تأثیر می گذارد.

مطالعه حالت های عملکردی در زمینه های زیر انجام می شود:

  1. ارزیابی ویژگی های شخصیتی فردی (فیزیولوژیکی، روانی)، به عنوان مثال، به منظور انتخاب حرفه ای، تناسب حرفه ای، تشخیص روانی و اصلاح.
  2. شناخت ویژگی های روانی-فیزیولوژیکی پایدار لازم برای اجرای قابل اعتماد فعالیت ها. ایجاد قابلیت‌های زمانی، سرعتی، اطلاعاتی یک فرد که به طور ژنتیکی تعیین شده یا در طول آموزش به دست می‌آید (برای پیش‌بینی اثربخشی فعالیت‌ها).
  3. تعیین حداکثر زمان ممکن سپری شده در محیط تغییر یافته که به سلامت انسان آسیب وارد نمی کند (موقعیت های شدید).

بنابراین، حالت عملکردی به عنوان عمل می کند مهمترین عاملکه تعیین کننده موفقیت و بهره وری فعالیت های انسانی در حوزه کار، ارتباطات، دانش است، تأثیر بسزایی در کارایی و کیفیت فعالیت های مختلف، بر وجود یک فرد به عنوان یک فرد دارد.

وضعیت عملکردی یک فرد فعالیت او را در یک جهت خاص، در شرایط خاص، با منبع خاصی از انرژی حیاتی مشخص می کند. A.B. لئونوا تأکید می کند که مفهوم حالت عملکردی برای مشخص کردن جنبه کارآمدی فعالیت یا رفتار یک فرد معرفی شده است. این در مورد استدر مورد توانایی یک فرد در یک وضعیت خاص برای انجام یک نوع فعالیت خاص.

وضعیت یک فرد را می توان با استفاده از تظاهرات مختلفی توصیف کرد: تغییرات در عملکرد سیستم های فیزیولوژیکی(اعصاب مرکزی، قلبی عروقی، تنفسی، حرکتی، غدد درون ریز و غیره)، تغییر در روند فرآیندهای ذهنی (احساسات، ادراکات، حافظه، تفکر، تخیل، توجه)، تجربیات ذهنی.

در و. مدودف تعریف زیر را از حالت های عملکردی ارائه کرد: "وضعیت عملکردی یک فرد به عنوان مجموعه ای جدایی ناپذیر از ویژگی های موجود از آن عملکردها و کیفیت های یک فرد که به طور مستقیم یا غیرمستقیم عملکرد یک فعالیت را تعیین می کند."

حالت های عملکردی توسط عوامل زیادی تعیین می شود. بنابراین، شرایط انسانی که در هر موقعیت خاص ایجاد می شود، همیشه منحصر به فرد است. با این حال، در میان انواع موارد خاص، برخی از طبقات عمومی از ایالت ها کاملاً مشخص هستند:

- وضعیت زندگی عادی؛

- شرایط پاتولوژیک؛

- شرایط مرزی

معیار تخصیص یک حالت به یک طبقه خاص، قابلیت اطمینان و هزینه فعالیت است. با استفاده از معیار قابلیت اطمینان، وضعیت عملکردی بر حسب توانایی فرد برای انجام فعالیت‌ها در سطح معینی از دقت، به‌موقعیت و قابلیت اطمینان مشخص می‌شود. با توجه به شاخص های قیمت فعالیت، ارزیابی وضعیت عملکردی از نظر میزان فرسودگی نیروهای بدن و در نهایت تأثیر آن بر سلامت انسان ارائه می شود.

بر اساس این معیارها، کل مجموعه ای از حالات عملکردی در رابطه با فعالیت کارگری به دو طبقه اصلی تقسیم می شود - مجاز و غیرقابل قبول، یا، همانطور که آنها نیز نامیده می شوند، مجاز و ممنوع.

مسئله نسبت دادن یک یا حالت عملکردی دیگر به یک کلاس خاص به طور ویژه در هر یک مورد بررسی قرار می گیرد مورد جداگانه. بنابراین، این اشتباه است که حالت خستگی را غیرقابل قبول تلقی کنیم، اگرچه منجر به کاهش راندمان فعالیت می شود و پیامد آشکار تخلیه منابع روانی است. چنین درجاتی از خستگی غیرقابل قبول است، که در آن کارایی فعالیت از حد پایین تر یک هنجار (ارزیابی با معیار قابلیت اطمینان) فراتر می رود یا علائم تجمع خستگی ظاهر می شود که منجر به کار بیش از حد می شود (ارزیابی با معیار قیمت فعالیت). ).

استرس بیش از حد منابع فیزیولوژیکی و روانی یک فرد منبع بالقوه بیماری های مختلف است. بر این اساس است که شرایط نرمال و پاتولوژیک تشخیص داده می شود. آخرین کلاس موضوع تحقیقات پزشکی است. وجود شرایط مرزی می تواند منجر به بیماری شود. بنابراین، پیامدهای معمول تجربه استرس طولانی مدت بیماری های سیستم قلبی عروقی، دستگاه گوارش، روان رنجوری است. کار بیش از حد مزمن یک حالت مرزی در رابطه با کار بیش از حد است - یک وضعیت پاتولوژیک از نوع عصبی. بنابراین، تمام شرایط مرزی در فعالیت کارگری به عنوان غیرقابل قبول طبقه بندی می شوند. اوکی نیاز به معرفی اقدامات پیشگیرانه مناسب دارد که روانشناسان نیز باید مستقیماً در توسعه آنها مشارکت داشته باشند.

طبقه بندی دیگر حالت های عملکردی بر اساس معیار کفایت پاسخ فرد به الزامات فعالیت در حال انجام است. بر اساس این مفهوم، همه حالات انسانی به دو گروه تقسیم می شوند - حالت های بسیج کافی و حالت های عدم تطابق پویا.

حالت های بسیج کافی با درجه تنش مشخص می شود عملکردالزامات انسانی ناشی از شرایط خاص فعالیت می تواند تحت تأثیر دلایل مختلفی مختل شود: مدت زمان فعالیت، افزایش شدت بار، انباشته شدن خستگی و غیره. سپس حالت هایی وجود دارد. عدم تطابق پویادر اینجا، تلاش ها فراتر از آن چیزی است که برای دستیابی به این نتیجه از فعالیت لازم است.

در این طبقه بندی، تقریباً تمام حالات یک فرد شاغل قابل توصیف است. تجزیه و تحلیل حالات انسانی در فرآیند کار طولانی مدت معمولاً با مطالعه مراحل پویایی ظرفیت کاری انجام می شود که در آن شکل گیری و ویژگی های مشخصه خستگی به طور خاص در نظر گرفته می شود. ویژگی های فعالیت ها از نظر میزان تلاش صرف شده برای کار، شامل تخصیص سطوح مختلف شدت فعالیت است.

زمینه سنتی مطالعه حالات عملکردی در روانشناسی، مطالعه پویایی عملکرد و خستگی است. خستگی یک واکنش طبیعی است که با افزایش استرس در طول کار طولانی مدت همراه است. بااز جنبه فیزیولوژیکی، ایجاد خستگی نشان دهنده تخلیه ذخایر داخلی بدن و انتقال به روش های کمتر سودمند برای عملکرد سیستم ها است: حفظ حجم دقیقه جریان خون با افزایش ضربان قلب به جای آن انجام می شود. با افزایش حجم ضربه، واکنش های حرکتی محقق می شود تعداد زیادیواحدهای عضلانی عملکردی در هنگام تضعیف نیروی انقباض فیبرهای عضلانی فردی و غیره. این در نقض ثبات عملکردهای خودمختار، کاهش قدرت و سرعت انقباض عضلانی، عدم تطابق در عملکردهای ذهنی، مشکلات در رشد بیان می شود. و بازداری رفلکس های شرطی. در نتیجه سرعت کار کاهش می یابد، دقت، ریتم و هماهنگی حرکات نقض می شود.

با افزایش خستگی، تغییرات قابل توجهی در روند فرآیندهای ذهنی مختلف مشاهده می شود. این حالت با کاهش قابل توجه حساسیت اندام های حسی مختلف همراه با افزایش اینرسی این فرآیندها مشخص می شود. این در افزایش آستانه حساسیت مطلق و تفاضلی، کاهش فرکانس همجوشی فلیکر بحرانی و افزایش روشنایی و مدت زمان تصاویر متوالی آشکار می شود. اغلب، با خستگی، سرعت واکنش کاهش می یابد - زمان یک واکنش حسی حرکتی ساده و یک واکنش انتخابی افزایش می یابد. با این حال، افزایش متناقض (در نگاه اول) در سرعت پاسخ ها، همراه با افزایش تعداد خطاها نیز قابل مشاهده است.

خستگی منجر به از هم گسیختگی عملکرد مهارت های حرکتی پیچیده می شود. برجسته ترین و قابل توجه ترین علائم خستگی اختلال در توجه است - میزان توجه محدود می شود ، عملکردهای تغییر و توزیع توجه آسیب می بیند ، یعنی کنترل آگاهانه بر عملکرد فعالیت ها بدتر می شود.

در بخشی از فرآیندهایی که حفظ و نگهداری اطلاعات را تضمین می کند، خستگی در درجه اول منجر به مشکلاتی در بازیابی اطلاعات ذخیره شده در حافظه بلند مدت می شود. همچنین کاهش شاخص های حافظه کوتاه مدت وجود دارد که با بدتر شدن ذخیره اطلاعات در سیستم ذخیره سازی کوتاه مدت همراه است.

اثربخشی فرآیند تفکر به دلیل غلبه روش های کلیشه ای برای حل مشکلات در موقعیت هایی که نیاز به تصمیم گیری های جدید دارند یا نقض هدفمندی اعمال فکری به طور قابل توجهی کاهش می یابد.

با ایجاد خستگی، انگیزه های فعالیت تغییر می کند. اگر روشن است مراحل اولیهانگیزه "کسب و کار" حفظ می شود، سپس انگیزه های پایان دادن به فعالیت یا ترک آن غالب می شود. اگر در حالت خستگی به کار ادامه دهید، این منجر به شکل گیری واکنش های عاطفی منفی می شود.

مجموعه علائم خستگی توصیف شده با انواع احساسات ذهنی نشان داده می شود که برای همه به عنوان تجربه خستگی آشنا است.

هنگام تجزیه و تحلیل روند فعالیت کار، چهار مرحله از ظرفیت کاری متمایز می شود:

1) مرحله توسعه؛

2) مرحله عملکرد بهینه؛

3) مرحله خستگی؛

4) مرحله "تکانه نهایی".

آنها با عدم تطابق فعالیت های کاری همراه هستند. بازگرداندن سطح بهینه عملکرد مستلزم توقف فعالیتی است که باعث خستگی برای مدت زمانی است که برای استراحت غیر فعال و فعال ضروری است. در مواردی که مدت یا مفید بودن دوره های استراحت کافی نباشد، انباشتگی یا انباشتگی خستگی به وجود می آید.

اولین علائم خستگی مزمن انواع احساسات ذهنی است - احساس خستگی مداوم، افزایش خستگی، خواب آلودگی، بی حالی و غیره. مراحل اولیهنشانه های هدف توسعه آن کمی بیان می شود. اما ظاهر خستگی مزمن را می توان با تغییر در نسبت دوره های ظرفیت کار، اول از همه، مراحل کار و ظرفیت کاری مطلوب قضاوت کرد.

اصطلاح "تنش" همچنین برای مطالعه طیف گسترده ای از حالات یک فرد شاغل به کار می رود. درجه شدت فعالیت توسط ساختار فرآیند کار، به ویژه محتوای حجم کار، شدت آن، اشباع فعالیت و غیره تعیین می شود. در این معنا، تنش از نقطه نظر الزامات تحمیل شده توسط نوع خاصی از کار بر روی یک فرد. از سوی دیگر، شدت فعالیت را می توان با هزینه های روانی فیزیولوژیکی (قیمت فعالیت) لازم برای دستیابی به هدف نیروی کار مشخص کرد. در این حالت، تنش به عنوان میزان تلاشی که شخص برای حل مشکل به کار می‌گیرد، درک می‌شود.

دو دسته اصلی از حالت‌های تنش وجود دارد: خاص، که پویایی و شدت فرآیندهای روانی فیزیولوژیکی را تعیین می‌کند که زیربنای عملکرد مهارت‌های خاص کار است، و غیراختصاصی، که مشخصه‌های منابع روان‌فیزیولوژیکی عمومی یک فرد است و به طور کلی سطح عملکرد را تضمین می‌کند.

سوالات درس 6 مکاتبه ای "زیست شناسی"

پاسخ صحیح انتخاب شده در بخش یک 2 امتیاز دارد. مسابقات به درستی انتخاب شده در بخش دو - هر کدام 3 امتیاز. پاسخ های مفصل و واضح در بخش سه - 5 امتیاز. حداکثر امتیاز برای بخش اول 20 امتیاز، برای دوم - 15 امتیاز، برای سوم - 25 امتیاز است. حداکثر امتیاز کل 60 امتیاز است.

من. پاسخ صحیح را انتخاب کنید و جدول را کامل کنید:

1. مراکزی که کار اندام های گوارشی را در انسان تنظیم می کنند در آن قرار دارند

A. نیمکره های مغزی

B. بصل النخاع

ب. مغز میانی

G. مخچه
2. دی اکسید کربن در کجای بدن انسان تشکیل می شود؟

B. گلبول های قرمز

V. ریه

G. فیبرهای عضلانی
3. برنامه ارثی رفتار حیوانات شامل:

الف. رفلکس بدون قید و شرط

ب. فعالیت عقلانی

ب. بینش

G. رفلکس شرطی
4- کدام یک از مواد زیر در معده تجزیه می شود:

الف نشاسته

ب. چربی های گیاهی

ب- چربی شیر

G. گلیکوژن
5. در مورد اینکه چه وضعیت عملکردی دوره ای تکراری یک فرد I.M. سچنوف گفت: "ترکیب بی سابقه ای از برداشت های تجربه شده"

الف. خواب دیدن

ب. توجه

ب. حافظه

G. احساسات
6. انسان حرکت یک جسم را به دلیل زیر دنبال می کند:

A. مخروط ها و میله ها

ب. انقباض عضلانی

ب. چشمک زدن

ز. انقباض و اتساع مردمک چشم
7. آب مروارید - بیماری های مرتبط با کدر شدن

الف جسم زجاجیه

لنز B

ب. قرنیه

جی. عنبیه

8. محل دریچه های قلب در مرحله آرامش عمومی چیست:

الف- دریچه های نیمه قمری بسته و لت ها باز هستند

ب- دریچه های نیمه قمری باز و لت ها بسته هستند

ب. همه دریچه ها بسته هستند

د. همه دریچه ها باز هستند
9. مشترک هموگلوبین و فیبرینوژن خون این است که:

الف. انتقال اکسیژن

ب در لخته شدن خون نقش دارند

B. پروتئین های خون هستند

G. اطلاعات ژنتیکی را ذخیره کنید
10. آمینو اسیدها برای سنتز پروتئین های بدن از آنها باید به کجا بروند؟

الف وارد خون

ب. روی ریبوزوم های سلولی

ب. در معده

G. در پرزهای روده کوچک


1

2

3

4

5

6

7

8

9

10

II. مسابقات را پیدا کنید و جدول را کامل کنید.


  1. توالی فرآیندهایی را که در آن اتفاق می‌افتند، تعیین کنید دستگاه گوارششخص ترتیب حروف مربوطه را در پاسخ خود بنویسید.
A. جذب اسیدهای آمینه، گلوکز و چربی

ب. امولسیون کردن چربی ها

ب. تجزیه اولیه کربوهیدرات ها

G. تجزیه اولیه پروتئین ها


  1. رگ های خونی را با کاهش فشار خون در آنها مرتب کنید. ترتیب حروف مربوطه را در پاسخ خود بنویسید.
A. ورید اجوف تحتانی

B. شریان ها

ب. مویرگ ها


  1. مسیر موج صوتی آژیر ماشین و تکانه عصبی که هنگام به صدا درآمدن آن ایجاد می شود را تعیین کنید. ترتیب حروف مربوطه را در پاسخ خود بنویسید.
A. گیرنده های حلزونی

ب- عصب شنوایی

ب. استخوانچه های شنوایی

د. قشر شنوایی


  1. در نظم درستدستورالعمل تهیه برگ elodea و بررسی آن در زیر میکروسکوپ. ترتیب اعداد مربوطه را در پاسخ خود بنویسید.
الف. با استفاده از یک پیپت، یک قطره آب را روی یک اسلاید شیشه ای بریزید

ب) ورق را با سوزن‌های تشریح با دقت پهن کنید و روی آن را با روکش بپوشانید

ب. اسلاید شیشه و روکش را با یک دستمال پاک کنید

د) یک برگ از elodea را با موچین جدا کرده و در یک قطره آب قرار دهید

E. آماده سازی را زیر میکروسکوپ با بزرگنمایی 300 برابر بررسی کنید (هدف - 20 ×، چشمی - 15 ×)


  1. دستورالعمل های مربوط به توقف خونریزی شریانی از شریان رادیال را به ترتیب صحیح قرار دهید. ترتیب اعداد مربوطه را در پاسخ خود بنویسید.
الف. نوع خونریزی را تعیین کنید

ب. تورنیکه را به صورت گره ای ببندید و آن را با یک چوب تاب دار چوبی بکشید

ب. بانداژ گاز استریل را روی سطح زخم قرار دهید و بانداژ کنید

د. یک تکه کاغذ را به تورنیکه وصل کنید که زمان استفاده از آن را نشان می دهد

د. ساعد را از لباس آزاد کنید

E. یک پارچه نرم بالای زخم، و یک تورنیکت لاستیکی روی آن قرار دهید


1 وظیفه

2 وظیفه

3 وظیفه

4 وظیفه

6 وظیفه

III. به سوالات زیر پاسخ دهید و جدول را کامل کنید:


  1. شکل مسیرها را نشان می دهد
حرکت سگ در آشپزخانه

پشت (6): در مورد اول -

اتاق ناآشنا (نقطه دار

خطوط)؛ در دوم - آشنا

اتاق (خط مستقیم). چگونه

شکل رفتار حیوان ارائه شده در مورد اول را نام ببرید؟

1) کلیشه ای

2) رفلکس شرطی

3) منطقی

4) نشان دهنده


  1. شکل های زیر حروف A-D مراحل تشکیل یک شرطی را نشان می دهد
رفلکس در سگ کدام تصویر مشروط را نشان می دهد

رفلکس بزاق؟




  1. آزمایشی را با موش ها در نظر بگیرید.
موش هندی ( در پایین) یک شوک الکتریکی خفیف دریافت می کند و یک سیگنال صوتی می شنود. کنترل ماوس ( بالا) محرک های درد را دریافت نمی کند و سیگنال صوتی اصلا او را نمی ترساند. جریان الکتریکی برای ماوس آزمایشی چقدر است؟

1) ترمز داخلی

2) ترمز خارجی

3) محرک شرطی

4) محرک بی قید و شرط




  1. نقاشی های کاریکاتوریست دانمارکی H. Bitstrup واکنش را به تصویر می کشد
مردی که رهگذری روی کلاهش نشسته بود. تعیین توسط

عکس العمل بیرونی انسان نوع خلق و خوی اوست.

1) مالیخولیایی

2) بلغمی

3) سانگوئن

4) وبا





  1. در سال 2010، جهان علم سالگرد زیست شناسان برجسته را جشن گرفت. نام آنها را با اکتشافات ژنتیک و نظریه تکامل مطابقت دهید.

دانشمندان:
1. سرگئی چتوریکوف (روسیه);
2. هرمان مولر (ایالات متحده آمریکا);
3. نیکولای تیموفیف-رسوفسکی (روسیه);
4. تئودوسیوس دوبژانسکی (روسیه - ایالات متحده آمریکا);
5. جوزف راپوپورت (روسیه).
اکتشافات:
الف. مکانیسم ژنتیکی تکامل خرد.
ب. جهش زایی شیمیایی.
ب. جهش زایی تشعشع.
د. امواج جمعیتی به عنوان عاملی در تکامل.
ه- انزوا به عنوان عاملی در تکامل.

1 وظیفه

2 وظیفه

3 وظیفه

4 وظیفه

5 وظیفه

خواب یک حالت عملکردی خاص دوره ای حیاتی است که با تظاهرات خاص الکتروفیزیولوژیکی، جسمی و رویشی مشخص می شود.

مشخص است که تناوب دوره ای خواب و بیداری طبیعی به ریتم های به اصطلاح شبانه روزی اشاره دارد و تا حد زیادی با تغییر روزانه در روشنایی تعیین می شود. یک شخص حدود یک سوم عمر خود را در خواب می گذراند که منجر به علاقه دیرینه و نزدیک محققان به این حالت شد.

نظریه های مکانیسم خوابمطابق با مفاهیم 3. فروید،خواب حالتی است که در آن فرد تعامل آگاهانه با دنیای بیرون را قطع می کند تا در دنیای درون عمیق شود، در حالی که محرک های بیرونی مسدود می شوند. طبق نظر 3. فروید، هدف بیولوژیکی خواب استراحت است.

مفهوم طنزدلیل اصلی شروع خواب با تجمع محصولات متابولیک در طول دوره بیداری توضیح داده می شود. طبق داده های فعلی، پپتیدهای خاص مانند پپتید خواب دلتا نقش مهمی در القای خواب دارند.

نظریه کمبود اطلاعاتدلیل اصلی شروع خواب، محدودیت ورودی حسی است. در واقع، در مشاهدات روی داوطلبان در فرآیند آماده‌سازی برای پرواز فضایی، مشخص شد که محرومیت حسی (محدودیت شدید یا توقف هجوم اطلاعات حسی) منجر به شروع خواب می‌شود.

طبق تعریف I.P. Pavlov و بسیاری از پیروان او، خواب طبیعی مهار منتشر ساختارهای قشری و زیر قشری، قطع تماس با جهان خارج، خاموش شدن فعالیت آوران و آوران، خاموش شدن رفلکس های شرطی و غیرشرطی برای دوره زمانی است. خواب و همچنین ایجاد آرامش عمومی و خصوصی. مطالعات فیزیولوژیکی مدرن وجود مهار منتشر را تایید نکرده است. به عنوان مثال، مطالعات میکروالکترود نشان داد درجه بالافعالیت نورون ها در طول خواب تقریباً در تمام قسمت های قشر مغز. از تجزیه و تحلیل الگوی این ترشحات، به این نتیجه رسیدیم که وضعیت خواب طبیعی سازماندهی متفاوتی از فعالیت مغز را نشان می‌دهد، متفاوت از فعالیت مغز در حالت بیداری.

24. فاز خواب: "آهسته" و "سریع" (پارادوکسیکال) بر اساس EEG. ساختارهای مغزی که در تنظیم خواب و بیداری نقش دارند.

اکثر نتایج جالبدر طی مطالعات پلی گرافی در طول خواب شبانه به دست آمد. در طول چنین مطالعاتی، فعالیت الکتریکی مغز به طور مداوم در طول شب بر روی یک ضبط کننده چند کانالی ثبت می شود - یک الکتروانسفالوگرام (EEG) در نقاط مختلف (اغلب در لوب های پیشانی، اکسیپیتال و جداری) همزمان با ثبت سریع (RDG) و حرکات چشم آهسته (MDG) و الکترومیوگرام عضلات اسکلتی، و همچنین تعدادی از شاخص های اتونومیک - فعالیت قلب، دستگاه گوارش، تنفس، دما و غیره.

EEG در هنگام خواب کشف پدیده خواب "سریع" یا "پارادوکسیکال" توسط E. Azerinsky و N. Kleitman، که طی آن حرکات سریع کره چشم (REM) با پلک های بسته و آرامش کامل عضلانی تشخیص داده شد، به عنوان پایه ای عمل کرد. تحقیق معاصرفیزیولوژی خواب معلوم شد که خواب ترکیبی از دو مرحله متناوب است: خواب "آهسته" یا "ارتدوکس" و خواب "سریع" یا "پارادوکسیال". نام این مراحل خواب به دلیل ویژگی های مشخصه EEG است: در هنگام خواب "آهسته" امواج عمدتاً آهسته ثبت می شود و در طول خواب "REM" ریتم بتا سریع مشخصه بیداری انسان است که دلیلی برای این امر ایجاد می کند. این مرحله از خواب را خواب «پارادوکسیکال» نامید. بر اساس تصویر الکتروانسفالوگرافی، مرحله خواب "آهسته" به نوبه خود به چند مرحله تقسیم می شود. مراحل اصلی خواب عبارتند از:

مرحله اول - خواب آلودگی، روند به خواب رفتن. این مرحله با EEG چند شکلی، ناپدید شدن ریتم آلفا مشخص می شود. در طول خواب شبانه، این مرحله معمولا کوتاه است (1-7 دقیقه). گاهی اوقات می توانید حرکات آهسته کره چشم (MDG) را مشاهده کنید، در حالی که حرکات سریع آنها (RDG) کاملاً وجود ندارد.

مرحله دوم با ظاهر شدن دوک های به اصطلاح خواب (12-18 در ثانیه) و پتانسیل های راس، امواج دو فازی با دامنه حدود 200 میکروولت در ثانیه در EEG مشخص می شود. پیشینه عمومیفعالیت الکتریکی با دامنه 50-75 میکروولت و همچنین کمپلکس های K (پتانسیل راس و به دنبال آن یک "اسپیندل خواب"). این مرحله از همه طولانی تر است. می تواند حدود 50 طول بکشد % خواب تمام شب حرکات چشم مشاهده نمی شود.

مرحله III با وجود کمپلکس های K و فعالیت ریتمیک (5-9 در ثانیه) و ظهور امواج آهسته یا دلتا (0.5-4 در ثانیه) با دامنه بالای 75 میکروولت مشخص می شود. مدت زمان کل امواج دلتا در این مرحله از 20 تا 50 درصد کل مرحله III را می گیرد. هیچ حرکت چشمی وجود ندارد. اغلب، این مرحله از خواب، خواب دلتا نامیده می شود.

مرحله IV - مرحله خواب "REM" یا "پارادوکسیکال" با وجود فعالیت ترکیبی غیرهمگام در EEG مشخص می شود: ریتم های سریع با دامنه کم (با توجه به این تظاهرات، شبیه مرحله I و بیداری فعال - ریتم بتا) است. ، که می تواند متناوب با انفجارهای آهسته و کوتاه ریتم آلفا با دامنه کم، ترشحات دندان اره ای، REM با پلک های بسته باشد.

خواب شبانه معمولاً شامل 4-5 چرخه است که هر یک از مراحل اولیه خواب "آهسته" شروع می شود و با خواب "REM" پایان می یابد. مدت چرخه در یک فرد بالغ سالم نسبتا پایدار است و 90-100 دقیقه است. در دو چرخه اول، خواب "آهسته" غالب است، در آخرین - "سریع"، و خواب "دلتا" به شدت کاهش می یابد و حتی ممکن است وجود نداشته باشد.

مدت زمان خواب "آهسته" 75-85٪ است و "تناقض" - 15-25 % کل خواب شبانه

تون عضلانی در هنگام خواب. در تمام مراحل خواب "آهسته"، تون عضلات اسکلتی به تدریج کاهش می یابد؛ در خواب "REM"، تون عضلانی وجود ندارد.

تغییرات رویشی در طول خواب در طول خواب "آهسته"، کار قلب کند می شود، سرعت تنفس کاهش می یابد، تنفس Cheyne-Stokes ممکن است رخ دهد، با عمیق شدن خواب "آهسته"، ممکن است انسداد جزئی دستگاه تنفسی فوقانی و خروپف وجود داشته باشد. عملکرد ترشحی و حرکتی دستگاه گوارش با عمیق شدن خواب "آهسته" کاهش می یابد. دمای بدن قبل از به خواب رفتن کاهش می یابد و با عمیق شدن خواب "آهسته"، این کاهش پیشرفت می کند. اعتقاد بر این است که کاهش دمای بدن ممکن است یکی از دلایل شروع خواب باشد. بیداری با افزایش دمای بدن همراه است.

در خواب "سریع"، ضربان قلب ممکن است از ضربان قلب در بیداری بیشتر شود، اشکال مختلف آریتمی و تغییر قابل توجهی در فشار خون ممکن است رخ دهد. اعتقاد بر این است که ترکیبی از این عوامل ممکن است منجر به مرگ ناگهانیدر طول خواب

تنفس نامنظم است، اغلب آپنه طولانی مدت وجود دارد. تنظیم حرارت خراب است. فعالیت ترشحی و حرکتی دستگاه گوارش عملاً وجود ندارد.

برای مرحله "REM" خواب بسیار مشخصه وجود نعوظ آلت تناسلی و کلیتوریس است که از لحظه تولد مشاهده می شود.

اعتقاد بر این است که عدم نعوظ در بزرگسالان نشان دهنده آسیب ارگانیک مغز است و در کودکان منجر به نقض رفتار جنسی طبیعی در بزرگسالی می شود.

اهمیت عملکردی مراحل فردی خواب متفاوت است. در حال حاضر، خواب به عنوان یک کل به عنوان یک حالت فعال در نظر گرفته می شود، به عنوان مرحله ای از بیوریتم روزانه (شور ماهانه) که یک عملکرد تطبیقی ​​را انجام می دهد. در خواب، حجم حافظه کوتاه مدت، تعادل عاطفی و سیستم مختل دفاع روانی بازیابی می شود.

در طول خواب دلتا، سازماندهی اطلاعات دریافت شده در هنگام بیداری با در نظر گرفتن درجه اهمیت آن صورت می گیرد. اعتقاد بر این است که در طول خواب دلتا، عملکرد فیزیکی و ذهنی بازسازی می شود که با آرامش عضلانی و تجربیات دلپذیر همراه است. یکی از اجزای مهم این عملکرد جبرانی، سنتز ماکرومولکول های پروتئین در طول خواب دلتا، از جمله در CNS است، که بیشتر در طول خواب REM استفاده می شود.

تحقیقات اولیه روی خواب REM نشان داد که محرومیت طولانی مدت از خواب REM منجر به تغییرات ذهنی قابل توجهی می شود. بازداری عاطفی و رفتاری ظاهر می شود، توهمات، ایده های پارانوئید و سایر پدیده های روان پریشی رخ می دهد. در آینده، این داده‌ها تأیید نشدند، اما تأثیر محرومیت از خواب REM بر وضعیت عاطفی، مقاومت در برابر استرس و مکانیسم‌های دفاع روان‌شناختی به اثبات رسید. علاوه بر این، تجزیه و تحلیل بسیاری از مطالعات نشان می دهد که محرومیت از خواب REM یک اثر درمانی مفید در مورد افسردگی درون زا دارد. خواب REM نقش مهمی در کاهش اضطراب غیرمولد دارد.

خواب و فعالیت ذهنی، رویاها. هنگام به خواب رفتن، کنترل ارادی بر افکار از بین می رود، تماس با واقعیت مختل می شود و به اصطلاح تفکر واپس گرایانه شکل می گیرد. با کاهش ورودی حسی اتفاق می افتد و با وجود ایده های خارق العاده، تفکیک افکار و تصاویر، صحنه های تکه تکه مشخص می شود. توهمات هیپناگوژیک رخ می دهد که مجموعه ای از تصاویر منجمد بصری (مانند اسلایدها) هستند، در حالی که زمان به طور ذهنی بسیار سریعتر از دنیای واقعی جریان می یابد. در خواب "دلتا"، صحبت در خواب امکان پذیر است. فعالیت خلاقانه شدید به طور چشمگیری طول مدت خواب REM را افزایش می دهد.

رویاها در ابتدا در خواب "REM" رخ می دهند. بعدها نشان داده شد که رویاها نیز مشخصه خواب "آهسته" است، به ویژه برای مرحله خواب "دلتا". علل وقوع، ماهیت محتوا، اهمیت فیزیولوژیکی رویاها مدتهاست که توجه محققان را به خود جلب کرده است. در میان مردمان باستان، رویاها با ایده های عرفانی در مورد زندگی پس از مرگ احاطه شده بودند و با ارتباط با مردگان شناسایی می شدند. محتوای رویاها به عملکرد تعابیر، پیش‌بینی یا تجویز برای اعمال یا رویدادهای بعدی نسبت داده می‌شد. بسیاری از بناهای تاریخی گواه تأثیر قابل توجه محتوای رویاها بر زندگی روزمره و اجتماعی - سیاسی مردم تقریباً از همه فرهنگ های باستانی است.

در دوران باستان تاریخ بشر، رویاها در ارتباط با بیداری فعال و نیازهای عاطفی نیز تعبیر می شدند. خواب، همانطور که ارسطو تعریف کرده است، ادامه زندگی ذهنی است که فرد در حالت بیداری زندگی می کند. مدتها قبل از روانکاوی 3. فروید، ارسطو معتقد بود که عملکرد حسی در طول خواب کاهش می یابد و جای خود را به حساسیت رویاها به تحریفات ذهنی عاطفی می دهد.

I. M. Sechenov رویاها را ترکیبی بی سابقه از تأثیرات تجربه شده نامید.

رویاها را همه مردم می بینند، اما بسیاری آنها را به خاطر نمی آورند. اعتقاد بر این است که در برخی موارد این به دلیل ویژگی های مکانیسم های حافظه یک فرد خاص است و در موارد دیگر نوعی مکانیسم دفاعی روانی است. نوعی جابجایی رویاها وجود دارد که از نظر محتوایی غیرقابل قبول هستند، یعنی «سعی می کنیم فراموش کنیم».

معنای فیزیولوژیکی رویاها این در این واقعیت نهفته است که در رویاها از مکانیسم تفکر تخیلی برای حل مشکلاتی استفاده می شود که در بیداری با کمک تفکر منطقی قابل حل نیستند. نمونه بارز مورد معروف D.I. مندلیف است که ساختار معروف خود را "دید" سیستم دوره ایعناصر در یک رویا

رویاها مکانیزم نوعی دفاع روانی هستند - آشتی درگیری های حل نشده در بیداری، تسکین تنش و اضطراب. کافی است ضرب المثل "صبح عاقل تر از شام" را به خاطر بسپارید. هنگام حل تعارض در طول خواب، رویاها به یاد می آیند، در غیر این صورت رویاها به اجبار حذف می شوند یا رویاهایی با طبیعت ترسناک ظاهر می شوند - "فقط کابوس ها رویا می بینند".

رویاها برای زن و مرد متفاوت است. به عنوان یک قاعده، در رویاها، مردان پرخاشگرتر هستند، در حالی که در زنان، اجزای جنسی جایگاه زیادی در محتوای رویاها دارند.

خواب و استرس عاطفی. مطالعات نشان داده اند که استرس عاطفی به طور قابل توجهی تاثیر می گذارد خواب شبانه، تغییر طول مدت مراحل آن، یعنی نقض ساختار خواب شبانه، و تغییر محتوای رویاها. اغلب، با استرس عاطفی، کاهش دوره خواب "REM" و طولانی شدن دوره نهفته به خواب رفتن مشاهده می شود. آزمودنی ها قبل از امتحان کل مدت خواب و مراحل فردی آن را کاهش دادند. برای چتربازان، قبل از پرش های سخت، دوره به خواب رفتن و مرحله اول خواب "آهسته" افزایش می یابد.

وظیفه 1

یک پسر 10 ساله با تورم صورت 3 هفته پس از عفونت حاد لوزه ها به گلومرولونفریت (التهاب گلومرول کلیه ها) تشخیص داده شد.

نتایج تحقیق:

سوالات:

که در 1) نقض چه فرآیندهای ادرار در بیماری کلیوی منجر به ظهور پروتئین در ادرار می شود؟

اس اس 2) مکانیسم های احتمالی ادم و علت ادم در این پسر را شرح دهید.

اس اس، ک 3) فشار خون انکوتیک، ارزش و نقش آن در ایجاد ادم چیست؟

اس اس 4) در مورد ارزش فشار خون نظر دهید؟ عوامل اصلی که به طور معمول میزان فشار خون را تعیین می کنند کدامند؟ دلایل احتمالی افزایش آن چیست؟

P، V، OV 5) چه دلایلی می تواند منجر به کاهش سطح پروتئین در خون شود؟ کدام یک در این مورد محتمل ترین است؟

حالت عملکردی ساختار نسبتاً پایداری از وسایل فعالیت است که توسط موضوع در یک موقعیت خاص به روز شده است که منعکس کننده ویژگی های مکانیسم های تنظیم فعالیت است که در زمان فعلی ایجاد شده است و اثربخشی حل مشکلات کار را تعیین می کند. این تعریفدر رویکرد ساختاری-تلفیقی در روانشناسی استفاده می شود.

همچنین یک تفسیر فیزیولوژیکی از مفهوم FS وجود دارد که در آن به عنوان حالتی از بدن، یک سیستم فیزیولوژیکی جداگانه، اندام، بافت در نظر گرفته می شود.

مطالعه حالات عملکردی یک فرد شاغل یکی از موارد است مسائل محوریمجموعه ای از علوم کار، در درجه اول روانشناسی کار، روانشناسی مهندسی و ارگونومی.

تاریخچه مفهوم

مفهوم حالت عملکردی در ابتدا در فیزیولوژی پدید آمد و توسعه یافت. محتوای اصلی اولین مطالعات، تجزیه و تحلیل امکانات بسیج و هزینه های انرژی ارگانیسم کار بود.

در عین حال، تجزیه و تحلیل وضعیت عملکردی یک فرد شاغل در شرایط فعالیت واقعی فقط به مفاهیم فیزیولوژیکی محدود نمی شود و شامل توسعه جنبه های روانشناختی و اجتماعی-روانی این موضوع است. مطالعات مشابهی توسط Ukhtomsky A.A انجام شد. در روسیه و G. Selye در خارج از کشور.

از دهه 1970 تحقیقات فعال در مورد حالات عملکردی آغاز شد. در میان اولین محققانی که سهم قابل توجهی در توسعه آنها داشتند، باید نام بزرگترین روانشناسان آن زمان - F. Galton، E. Kraepelin، G. Ebbinghaus، A. Binet و دیگران را نام برد.

رویکردهای اصلی تحلیل FS

در زمان سال 2015، چهار گروه اصلی از رویکردهای مطالعه FS را می توان متمایز کرد.

رویکرد انرژی

FS از نظر شدت و کارایی مصرف انرژی توسط سیستم های فیزیولوژیکی درگیر در حل مشکلات رفتاری، به عنوان مشخصه روند فرآیندهای حمایت از زندگی در سطح سیستم های فیزیولوژیکی فردی و کل ارگانیسم به عنوان یک کل در نظر گرفته می شود. تحقیقات بر تجزیه و تحلیل مکانیسم‌های فیزیولوژیکی اساسی متمرکز است که جریان متابولیک، عصبی-هومورال، مغزی، رویشی و سایر فرآیندها را تحت شرایط و حالت‌های مختلف فعالیت تضمین می‌کند. وظیفه اصلی این مطالعات یافتن همبستگی های فیزیولوژیکی بود که تمایز را ممکن می ساخت انواع متفاوتحالات روانی فیزیولوژیکی با توجه به "الگوهای فعال سازی" خاص، به عنوان مثال. با توجه به پیکربندی های پایدار واکنش های فیزیولوژیکی مشخصه موقعیت های مختلف.

رویکرد پدیدارشناختی

FS به عنوان یک ویژگی از تجربه تجربه شده توسط یک فرد در نظر گرفته می شود، از جمله به شکل عاطفی رنگی (احساسات، عواطف، تجربیات، و غیره)، ارائه شده در مشاهدات یا خود مشاهده. در مطالعات انجام شده در چارچوب رویکرد پدیدارشناختی، ماهیت چند بعدی تظاهرات حالت ذهنی اثبات شده است و تلاش های سازنده ای برای شناسایی روابط ساختاری و عملکردی بین ارزیابی های بازتابی از وضعیت و "راه اندازی" برنامه های رفتاری مربوطه انجام می شود. به ویژگی های نگرش ذهنی یا "دیدگاه خود" در یک موقعیت خاص.

رویکرد رفتاری

FS به عنوان ویژگی نتایج و روش های انجام فعالیت ها / حل مشکلات در سطح رفتار ارائه شده خارجی در نظر گرفته می شود. یک جهت مهم در این رویکرد، مطالعه جنبه کیفی اجرای اعمال رفتاری است که تغییراتی در آن منجر به تغییر در عملکرد می شود. توسعه رویکرد رفتاری همچنین باعث ظهور روش‌های رفتاری و روان‌سنجی پیشرفته‌تر برای ارزیابی آزمون‌های FS شد که حل بخش‌های خاصی از وظایف رفتاری را شبیه‌سازی می‌کند.

یک رویکرد پیچیده

FS به عنوان یک ویژگی چند جزئی یکپارچه از تظاهرات پدیده های ذهنی مورد مطالعه، از جمله حالات در نظر گرفته می شود. بر اساس مطالعات متعدد انجام شده در چارچوب یک رویکرد یکپارچه، سازه‌های نظری و ابزارهای روش‌شناختی جدیدی ایجاد شده‌اند که پایه‌ای را برای اجرای اصول تحلیل سیستمی FS آماده کرده‌اند. با این حال، به طور کلی، یک رویکرد یکپارچه عمدتا به عنوان یک استراتژی برای جمع‌آوری داده‌ها در مورد جلوه‌های چندسطحی FS عمل می‌کند، اما یک چارچوب مفهومی معقول برای تحلیل، یکپارچه‌سازی و تفسیر معنادار این داده‌های چند بعدی ارائه نمی‌کند. حل مشکلات عملی مربوط به تشخیص کامل و بهینه سازی یک FS به عنوان یک شی سیستم پیچیده در توسعه یک رویکرد ساختاری یکپارچه برای تجزیه و تحلیل یک FS توجیه شد.

رویکرد سیستم ها

FS به عنوان یک ساختار نسبتاً پایدار (برای مدت معینی) از وسایل داخلی به روز شده توسط موضوع در نظر گرفته می شود که مکانیسم های تنظیم فعالیت را که در یک موقعیت خاص ایجاد شده است مشخص می کند و اثربخشی حل مشکلات رفتاری را تعیین می کند. تاکید بر این نکته ضروری است که در این مورد، FS به عنوان نتیجه گنجاندن یک فرد در فرآیند فعالیت فعال و هدفمند در نظر گرفته می شود که در آن نقش اصلی را نگرش های انگیزشی کارمند و منابع داخلی ایفا می کند. در یک بازه زمانی مشخص برای انجام وظایفی که باید حل شود در اختیار او قرار می گیرد.

مفاهیم اساسی یک رویکرد سیستماتیک

  • سیستم- مجموعه ای از ساختارها / فرآیندهای ابتدایی که با یکدیگر تعامل دارند و با حل یک کار مشترک در یک کل متحد می شوند که توسط هیچ یک از اجزای آن به طور جداگانه قابل انجام نیست.
  • عامل تشکیل دهنده سیستم- عامل اصلی ادغام کار عناصر با کیفیت های مختلف در یک کل واحد و تعیین پویایی آن در طول زمان.

طبقه بندی FS عمومی

الف. طبقه بندی های "عملی" (بر اساس نوع عوامل خارجی)

1. با توجه به میزان پذیرش FS از نظر الف) قابلیت اطمینان کار و ب) "قیمت فعالیت":

ممنوع (نامعتبر)

مجاز (مجاز)

2. با توجه به میزان تجمع اثرات پاتولوژیک:

طبیعی

مرز

پاتولوژیک

1. با توجه به درجه کفایت FS به عنوان یک پاسخ سیستمیک به الزامات برای انجام وظایف در شرایط موقعیتی خاص:

شرایط عدم تطابق پویا

وضعیت بسیج کافی

2. با توجه به میزان تجمع علائم نامطلوب:

حالت های گسترده (گروه های اصلی FS از نظر کیفی ناهمگن: حالت های بهینه، خستگی، حالت های استرس، یکنواختی، سیری، حالت های تنش، حالت های جریان، حالت های آرامش و غیره)

حالت فشرده (سطوح یا درجات توسعه یک نوع FS، منعکس کننده پویایی در توسعه است و در قالب مقیاس ها ارائه می شود: (1) مقیاس سطوح بیداری؛ (2) مراحل پویایی حالت های ظرفیت کاری؛ (3) مراحل ایجاد شرایط استرس زا و غیره)

خواص PS به عنوان یک واکنش سیستمیک

1. FS نتیجه تجدید ساختار در عملکرد سیستم های عملکردی است که اجرای فعالیت های مصلحتی را تضمین می کند:

  • FS را نمی توان خارج از چارچوب حل یک مشکل، وضعیت و شرایط خاص برای اجرای فعالیت ها در نظر گرفت.
  • FS پس زمینه ای نیست که فعالیت بر اساس آن اجرا شود.

2. FS منعکس کننده تغییرات در ساختار سیستم عملکردی "درگیر" برای پشتیبانی از فعالیت ها است:

  • بازسازی اجزای اصلی در سیستم عملکردی برای ارائه فعالیت ها مورد نیاز است ( برجسته کردن عملکردها و کیفیت های مهم حرفه ای).
  • ارزیابی تظاهرات (علائم) FS در تمام سطوح سیستم عملکردی برای ارائه فعالیت (انرژی، ادراکی-شناختی، انعکاسی و رفتاری) ضروری است.

3. FS - یک واکنش سیستمیک که تحت تأثیر مجموعه ای از عوامل محیط کار تشکیل شده است:

  • "محیط فیزیکی" (شرایط بهداشتی و بهداشتی و محیطی):
    • میکرو اقلیم؛
    • روشنایی؛
    • سر و صدا، لرزش؛
    • فشار اتمسفر؛
    • اشعه؛ مواد مضر؛
    • عفونت ها و عوامل بیولوژیکی
  • "محیط اجتماعی" (جامعه، سازمان، گروه):
    • عوامل اجتماعی عمومی؛
    • عوامل اجتماعی خاص:
      • نوع سازمان، فرهنگ سازمانی؛
      • ویژگی های تیم؛
      • محتوای نقش حرفه ای؛
      • تماس های غیر حرفه ای؛
    • عوامل روانی-اجتماعی:
      • انطباق فرد با نقش حرفه ای؛
      • نگرش های انگیزشی فرد و تیم

تشخیص FS

انواع رایج ترین وظایف تشخیصی کاربردی برای ارزیابی FS:

  1. ارزیابی قابلیت اطمینان فعالیت های انسانی به طور مستقیم در فرآیند کار (تشخیص FS واقعی).
  2. ارزیابی آمادگی متخصص برای انجام فعالیت ها در یک موقعیت خاص (پیش بینی کوتاه مدت توسعه FS).
  3. ارزیابی پتانسیل یک فرد برای رویارویی قابل اعتماد / موفقیت آمیز با وظایف حرفه ای (پیش بینی بلند مدت از نظر شایستگی حرفه ای).
  4. ارزیابی عوامل تهدید کننده برای سلامت / رفاه کارگران شاغل در مشاغل خاص (پیش بینی بلند مدت از نظر طول عمر حرفه ای، توانایی کار).
  5. بررسی «وضعیت های دشوار»، حوادث، سوانح (بررسی نقش «عامل انسانی» در وقوع حوادث مختلف).

روش های ارزیابی FS (جمع آوری داده ها):

  • فیزیولوژیکی
    • بیوشیمیایی
    • ارزیابی تغییرات رویشی
    • الکتروفیزیولوژیک
  • روانی فیزیولوژیکی
    • ارزیابی غیر مستقیم تظاهرات فیزیولوژیکی
  • روانشناسی
    • تست های روان سنجی عینی (شناختی، عملکردی)
    • روشهای ذهنی (پرسشنامه، مقیاس ذهنی، مصاحبه استاندارد)
    • تست های فرافکنی
  • رفتاری
    • روش های کمی (ارزیابی بهره وری نیروی کار، تجزیه و تحلیل محصولات فعالیت، زمان بندی و غیره)
    • روشهای کیفی (مشاهده استاندارد، مشاهده ویدئویی، ارزیابی اعمال بیانی، تجزیه و تحلیل رفتار گفتاری و غیره)

انواع اصلی FS

  • خستگی
  • یکنواختی
  • سیری ذهنی
  • تنش / استرس

خستگی

طبقه ای از دولت ها که مشخصه آنها فرسودگی و ناهماهنگی در جریان فرآیندها و عملکردهای اصلی است که فعالیت را اجرا می کنند. آنها در نتیجه مدت و شدت تأثیر بارهای کاری ایجاد می شوند که تحت تأثیر آنها انگیزه برای تکمیل کار و استراحت شکل می گیرد.

یکنواختی

حالات کاهش کنترل آگاهانه بر عملکرد فعالیت هایی که در موقعیت های کار یکنواخت با تکرار مکرر اقدامات کلیشه ای در یک محیط بیرونی فقیر رخ می دهد.

همراه با تجارب بی حوصلگی / خواب آلودگی غیر قابل مقاومت و شکل گیری انگیزه برای تغییر فعالیت ها.

سیری ذهنی

حالت های رد فعالیت های خیلی ساده و ذهنی غیر جالب یا کم معنی، که منجر به تعلیق کار یا جایگزینی وظایف انجام شده می شود.

همراه با میل شدید به توقف کار یا تنوع بخشیدن به کلیشه ای معین از عملکرد با انگیزه غالب برای امتناع از فعالیت هایی با مولفه عاطفی برجسته.

تنش (استرس)

حالات افزایش بسیج منابع روانی و انرژی که در پاسخ به افزایش پیچیدگی یا اهمیت ذهنی یک فعالیت ایجاد می شود.

همراه با تغییر آشکار در تجارب عاطفی، منعکس کننده غلبه انگیزه برای غلبه بر / حذف مشکلات است، که می تواند هم به شکل مولد (eu-stress) و هم به شکل مخرب (پریشانی) تحقق یابد.

وضعیت های بهداشتی

کارایی- توانایی های انسانی موجود یا بالقوه برای به فعلیت رساندن منابع فیزیولوژیکی و روانی برای انجام فعالیت های مصلحتی

"منحنی کار" نوشته E. Kraepelin

در فرآیند فعالیت، تغییری در سطح عملکرد وجود دارد که توسط منحنی عملکرد توصیف می شود. برای اولین بار، با تجزیه و تحلیل به اصطلاح "منحنی کار"، E. Kraepelin (1898) 4 مرحله اصلی عملکرد را از نظر شاخص های عملکرد شناسایی کرد:

  1. کار در
  2. عملکرد بهینه
  3. خستگی
  4. انگیزه نهایی

عوامل موثر بر "منحنی کار":

  • زمان کار
  • انگیزه (علاقه)
  • قدرت اراده
  • اعتیاد آور
  • تحصیلات

پویایی حالت های ظرفیت کاری در فرآیند کار

"قبل از" کار

  • حالت "استراحت عملیاتی" انتقال از خواب / بیداری غیرفعال به حالت فعال است. آمادگی غیر اختصاصی برای فعالیت (انتظار / جهت گیری تعمیم یافته). فعالیت جستجو - جستجو برای موضوع فعالیت، "عینیت سازی" نیاز.
  • "بسیج" - آماده سازی برای اجرا فعالیت خاص، حل طیف خاصی از مسائل. تشکیل برنامه و راهبردهای اجرایی. بالفعل کردن نگرش انگیزشی "به فعالیت"، مشخص کردن انگیزه فعالیت.

دوره کار اولیه

  • "واکنش اولیه" - انتقال به حالت اجرای خارجی. "برخورد" از طرح های اجرایی مختلف: داخلی و خارجی. مرحله تضاد "راه اندازی" یک سیستم عملکردی دیگر.
  • "Hypermobilization" - آزمایش و تنظیم روش های خاص انجام فعالیت ها، "تنظیم" با وضعیت واقعی. فعال سازی انگیزه های رویه ای فعالیت.

در فرآیند کار (در مرحله بهره وری بالای کار)

  • "جبران بهینه" - تنظیم پلاستیکی و موثر فرآیند انجام فعالیت ها. یک اصطلاح مترادف "وضعیت جریان" است. تسلط انگیزه های رویه ای فعالیت.
  • "غرامت فرعی" - حفظ هنجاری / بهره وری نیروی کار بالا با جذب منابع اضافی (وجوه جبرانی). یک اصطلاح مترادف "خستگی جبران شده" است. تغییر انگیزه های غالب برای دستیابی به نتایج.

در فرآیند کار (با کاهش شدید بهره وری)

  • "عدم جبران" - بی نظمی در کار سیستم عملکردی برای ارائه فعالیت ها. کاهش شدید عملکرد (کیفی و کمی) در برابر پس‌زمینه بسیج شدید منابع اضافی. تغییر در نوع انگیزه - تسلط انگیزه ها برای پایان دادن به فعالیت ها و "استراحت".
  • "اختلال در فعالیت" - فروپاشی عملکرد یکپارچه سیستم های پشتیبانی از زندگی. تهدید حیاتی (برای زندگی، سلامتی). امتناع کامل از کار

روش های بهینه سازی FS

روش های بهینه سازی FS عینی:

  • عادی سازی حجم کار؛
  • بهینه سازی رژیم های کار و استراحت؛
  • غنی سازی محتوای کار؛
  • حذف عوامل محیطی "مضر برای محیط زیست"؛
  • سازمان منطقی:
    • مکان های کار؛
    • فضاهای کار، محل؛
    • وسایل و ابزار کار؛
  • تغییر مفاهیم مدیریت؛
  • فرهنگ سازمانی: ارزش ها سبک زندگی سالمزندگی."

روشهای "مستقیم" تأثیرگذاری بر FS انسان:

  • استراحت و احیای منابع؛
  • رویه های بهداشتی؛
  • فیزیوتراپی؛
  • تغذیه؛
  • فارماکولوژی (روان فارماکولوژی)؛
  • تحریک خارجی اضافی:
    • موسیقی کاربردی؛
    • جلوه های رنگ و نور؛
    • ابزار چند رسانه ای؛
  • تأثیرات پیشنهادی؛
  • هیپنوتیزم درمانی


 

شاید خواندن آن مفید باشد: