Yönetmen için ilginç doğum günü hediyeleri. Ruh için hediyeler. Yönetmene ekipten ne verilir.

Doğum günü için mi? Bu soru genellikle astları arasında ortaya çıkar. Akrabalarınızın, sevdiklerinizin ve sadece sevdiklerinizin hemen bir hediye alması, başka bir şey hakkında hiçbir şey söylememesi ve hatta sevdikleriniz için her zaman mümkün değildir. yönetici. Bu nedenle yılda bir kez denemeniz, sağduyudan yoksun olmayan bir fanteziyi etkinleştirmeniz ve bir doğum günü bulmanız gerekir. Ancak bu, satın alınan şeyin doğum günü erkeğinin ihtiyaçlarını ve ilgi alanlarını tam olarak karşılaması için akıllıca yapılmalıdır. "Gösteri için" bir hediye - değil En iyi yol Lidere saygı, takdir ve ilgi gösterin.

görgü kuralları

Günümüzde, gittikçe daha az daha az insan birbirleriyle etkileşime girerken görgü kurallarına uyarlar ve aynı zamanda doğru bir hediyenin nasıl seçileceğini ve verileceğini de açıklar. Öncelikle hediyenin bir ilgi, saygı ve hürmet göstergesi olduğuna dikkat çekilir. Değeri verilmemeli büyük önem, üstelik pahalı ve lüks olmamalı. Bu tür hareketler uygunsuz olarak kabul edilir ve alıcıyı bir tür bağımlılığa sokar. Bir hediye sadece saf ve iyi niyetle seçilmeli ve verilmelidir, bencil, pohpohlayıcı veya ikiyüzlü özlemler kabul edilemez.

Patronuna ne verebilirsin?

Bir erkeğe veya bir kadına hediye veriyorsunuz - farketmez. Ancak doğum günü erkeğini memnun etmesi için hediyenin önceden düşünülmesi gerekir. Yaşı dikkate almak gerekiyor Aile durumu, hobiler, hobiler, ilgi alanları, alışkanlıklar. Bir hediye seçmeye yönelik bu yaklaşım, sizi ve patronunuzu garip bir duruma sokmayacaktır. Şekerlemeler, şekerlemeler, meyveler, çiçekler, sigara aksesuarları, tütün, purolar, kitaplar, tablolar, koleksiyon albümleri, gravürler, madeni paraların yanı sıra cam eşyalar, porselen, kristal, ahşap, deri ve kemik şeklindeki hediyeler her durumda uygundur. . Giyim alanından gelen hediyeler, uygunsuz nitelikteki hediyelik eşyalar veya doğum günü erkeğine hakaret kabul edilemez (görgü kurallarına göre).

Erkek patrona doğum gününde ne verilir?

Günümüzde çok az kişi ve çalışma grubu görgü kurallarına uymaktadır. Bu nedenle moda olanı, bir kişinin ihtiyacı olanı verirler veya genellikle rastgele hareket ederler. Öyleyse, tüm hediyelerin koşullu olarak 2 kategoriye ayrılabileceği gerçeğiyle başlayalım: kullanışlı, pratik faydalar sağlayan ve dekoratif, yalnızca estetik bir işlevi yerine getiren. Bunlar hediyelik eşyalar, vazolar, bardaklar, figürinler, komik nitelikteki aksesuarlar. Özel hediyeler satan özel mağazalardan satın alabilir veya sipariş verebilirsiniz. Bu seçenek, kural olarak, patrona dikkat etmenizi ve yaratıcılığınızı göstermenizi sağlayan bir kazan-kazan seçeneğidir.

Peki, bir erkek patrona doğum günü için ne verilir: seçenekler

Bunlar, doğum günü kişisinin adıyla Oscar figürinleri, kişiselleştirilmiş kupalar, bir soy ağacını derlemek için albümler, çeşitli panolar, doğum günü kişinin işaretiyle aynada zodyak panoları vb. masada, yerde veya duvarda, kartlıklar, iPhone için deri kılıflar, kılıflar, klasörler, evrak çantaları, kol düğmeleri, kredi kartları, kartvizitlikler. Bir erkek patrona doğum günü için başka ne verilebilir? Hediye kahve fincanları, dekoratif kılıflı çakmaklar, şık fenerler, masa basketbolu, hediyelik poker seti, şamdan, anahtarlıklar, kağıtlıklar, saat saklama kutuları, minyatür mobilyalar, bilet çantaları ve çok daha fazlası. Hediyenin fiyat etiketi olmayan bir kutuda sunulduğunu ve ona bir buket çiçekle eşlik edebileceğinizi unutmayın.

Her birimiz en az bir kez patrona doğum günü için ne vermemiz gerektiği sorusuyla karşı karşıya kaldık. Lider alkol içmiyorsa, lüks saatler çok pahalıdır ve sıradan "havalı yazıtlı kupalar" çok sıkıcıdır.

Ve Konuşuyoruz sadece kişisel tatillerde değil, aynı zamanda birçok şeyin lider için yetkin bir doğum günü hediyesi seçimine bağlı olduğu resmi durumlarda da.

Hangi seçeneklere izin verildiğini nasıl öğrenebilirim? İş etiği ve hangileri yalnızca resmi nedenlerle uygundur?

İlk etapta hangi seçeneğe dikkat edilmeli?

Seçim yaparken, takımdan erkeğinize yanlış seçilmiş bir hediyenin kariyer gelişiminizi olumsuz etkileyebileceğini unutmayın.

Genel kabul görmüş kurallara göre yönlendirilmelisiniz, ancak erkek lideriniz için hediye seçerken konunun mali yönünü de unutmayın.

İş görgü kuralları, hem saatler gibi çok pahalı hediyeleri hem de çok ucuz olanları reddeder, bu nedenle değerli bir şey seçmelisiniz, ancak fiyat kategorisinde liderliğe saygınızı ifade etmenize izin verecek, ancak patronun aşırı düşünmesine neden olmayacak donörden yaltaklanma ve kölelik.

Doğal olarak, patronun alışkanlıklarını ve tercihlerini bilerek liderleriniz için iş hediyeleri seçmek daha kolaydır, ancak ilişki yalnızca iş ise, görgü kurallarını ihlal etmeyen klasik seçeneklere dayalı bir hediye seçebilirsiniz. kendine saygı duyan herhangi bir patronun mutlu olacağı.

Verilen şeyin temel özellikleri kalite ve özgünlük olmalıdır. Maddi olarak çok pahalı olmayabilir ama iyi yapılmış, öyle ki ona baktığınızda seçimi iyice ve akıllıca yaptığınız görülebilir.

Eşyaların fiyat kategorisinden bahsedersek, daha pahalı hediyelerin doğum günleri, yıldönümleri ve diğer önemli kutlamalar gibi "büyük tatiller" için uygun olduğu unutulmamalıdır.

Daha küçük veya resmi olaylarla ilgiliyse, hoş bir "önemsiz" olabilir, ancak aynı zamanda yüksek kaliteli ve orijinal olabilir.

Kolektif yaklaşım

Patronuna doğum gününde ne verebilirsin? Sorun bir ekipte çözülürse, satın alma ve toplanan paradan sorumlu bir kişi seçilmeli ve seçimin kendisi ortaklaşa yapılmalıdır.

Bu durumda seçim, şefle kişisel ilişkilerden bağımsız olmalı, ancak ekibin saygısını ve bağlılığını ifade etmeli ve öğenin seçildiği kişinin statüsünü vurgulamalıdır.

Ortak bir hediye, bireysel bir hediyeden daha soyut ve sembolik olabileceğinden, konuya toplu bir yaklaşım sonraki seçimi büyük ölçüde basitleştirir.

Önceden bir araya gelmek, konunun mali tarafını tartışmak ve teklif etmek gerekiyor. olası seçenekler ve gel ortak karar anlaşmazlık durumunda en uygun yol oy kullanmaktır.

Sadece yönetime bir hediye sunmakla kalmayıp, aynı zamanda genel bir tebrik hazırlamak da iyi bir fikir olacaktır. sıcak sözlerüstlerinizi de memnun edecek çalışanların her birinden.

Ekip yaratıcıysa, orijinal bir video karşılama mesajı kaydedebilirsiniz. Her şey hayal gücüne bağlı, tek bir gereksinim var - yüksek kaliteli video ve ses.

Toplu sunumlar için olası seçenekler arasında, patrona doğum günü için ne hediye verilir:

İşyerinde kişisel ilişkileri göstermek alışılmış bir şey değildir, bu nedenle tebrikleri paylaşmalı ve işte resmi olarak tebrik etmeli ve bir iş hediyesi sunmalısınız ve evde zaten romantik bir önyargı ile gerçek bir tatil ayarlamalısınız.

Onun için önceden "kişisel" bir şey hazırladıysanız (döndürme, pahalı bir kamera, ortak fotoğraflarınızdan bir kolaj) hiçbir durumda bir iş ortamında hediye sunmamalısınız. İş yerinde ona vermemelisin, her hediyenin bir zamanı ve yeri vardır.

Kolektif seçim ve tartışmaya bağlanmak ve sevilen birinin tercihlerine göre olası seçenekler önermek uygun olacaktır.

Böylece, hem takıma gereksiz düşüncelerden hem de kocanın hediyeyi beğenmemesi durumunda garip bir durumdan kurtulmasına yardımcı olacaksınız.

Patron da bir erkek ya da patronun sıradan bir adamdan ne farkı var?

Patrona hediye problemini biraz daha derinlemesine ele alırsak, oldukça hassas bir problem ortaya çıkacaktır çünkü patron için hediye seçimi bir koca, meslektaş veya baba için olduğundan çok daha zordur.

Burada, özellikle de bir kadın astsanız, aşinalık çizgisini aşmamak önemlidir.

Bugünün, iyi, saygılı bir iş ilişkisinin tanıdık hale geldiği çizgiyi aşmaması gerekir.

Bir kızsanız, verilen şeyin o kişiye karşı kişisel tutumunuzu hiçbir şekilde ima etmemesi önemlidir, aksi takdirde bunu uygunsuz flört ve cilvecilik olarak görebilir.

Bu tür utanç verici durumlardan kaçınmak için, şimdiki zaman dikkatli ve akıllıca seçilmelidir.
5 (%100) 4 oy

Bir erkek patrona hediye aynı zamanda yararlı ve sağlam olmalıdır, çünkü o - asıl adam bir ofiste, şirkette veya departmanda. Kural olarak, tüm çalışanlar yöneticiye bir hediye için terk edilir, bu da görevi büyük ölçüde basitleştirir, ancak hatta küçük bir miktar orijinal bir hediyelik eşya alabilirsiniz.

Patrona hediye ne olmalı

Şefe doğum günü şerefine bir hediye için aktivite türünü simgeleyen hediyelik eşyalar seçmemelisiniz, bunun için profesyonel bayramlar var. Sunum pratik, orijinal ve kişisel kullanıma yönelik olmalıdır. Liderin ilgi alanlarını ve hobilerini karşılaması iyidir.

Ruh için hediye

Patron bir uzman ise alkollü içecekler hatta bir koleksiyoncu, ona ilginç bir tasarıma sahip minyatür bir bar veya bir şişe pahalı, güçlü bir içecek sunulabilir. Balıkçıbaşı veya avcı, şişme bot veya çadırı kesinlikle beğenecektir. Bir hobiniz olduğunda, bir hediye seçmek daha kolaydır, asıl mesele, patronun henüz sahip olmadığını bilenlerden, örneğin eşinizden öğrenmektir.

Rahatlama için hediyeler

Nasıl rahatlayacağını bildiğinden eminseniz, bu tür şeyler lidere sunulabilir. Minyatür bir Japon bahçesi veya masaj koltuğu olabilir. Şef, hamama veya saunaya gitmeyi sevdiğini gizlemiyorsa, ona eğlenceli yazılar veya semboller içeren banyo aksesuarları verebilirsiniz.

Bir sürücü için hediye

Patron gerçek bir araba tutkunuysa, ona dijital bir alkol ölçer, bir araba buzdolabı veya kilit buz çözücülü bir anahtarlık feneri verebilirsiniz; bu, kışın çok yararlı bir şeydir.

Esprili hediyeler

Bu tür hediyelik eşyalar her lider için uygun değildir, ancak sizinki mizah anlayışına sahipse, o zaman "büyük atış" tarzında bir şeyler verebilirsiniz, forbes dergisi ilk sayfada patronun fizyonomisi ve havalı bir imza, tüm ekibin karikatürü veya bir "karar verici", esasen bir fal topuyla aynı, sadece astlar için karar seçenekleriyle. Ve belki de dekoratif bir kaçak içki veya özel tasarım botlar olabilir.

kolay yol

Sormaktan çekinmeyin. İyi bir patron, çalışanlarına seçim konusunda her zaman yardımcı olacaktır. Belki de tam bir mutluluk için, en sevdiği yazarın yeni bir kitabından veya sıradan bir günlüğünden yoksundur. Bazen ucuz ama uzun zamandır beklenen bir hediye, harika bir fiyata satın alınan gereksiz bir önemsiz şeyden çok daha iyidir.

Patronunuza Ne Vermemelisiniz?

Her şeyden önce, zarf içindeki parayla ilgilidir. Patronunuza banknotlar dışında hiçbir şey uymuyorsa, onları hatıra gümüş para, altın külçe veya dönüştürülebilen başka bir para birimi şeklinde vermek daha iyidir. Olumsuz en iyi hediye doğum günü için tabaklar, yatak takımları ve diğer ev eşyaları ile iç eşyalar olacaktır (bunlar diğer tatiller için daha uygundur). Patronunuz gerçekten tatlı bir diş ve tabii ki canlılar değilse, yeni bir parfüm, çiçek veya çikolata vermemelisiniz.

paket

Bir hediyeye değer katmak için doğru ambalajı seçmelisiniz. Klasikleri, standart sıkı sargıları ve fiyonkları tercih edebilir veya konuya yaratıcı bir şekilde yaklaşabilir, çalışma dışı bir ortamda ekibin veya şefin fotoğrafının bulunduğu bir paket sipariş edebilirsiniz.

Hizmet görgü kuralları, bir lidere verilen bir hediyenin maliyetinin en az %5 olması gerektiğini ima eder. ücretler tüm bağışçılar - ve bu altın ortalamadır. Hiç kimsenin ucuz, tatsız hediyelik eşyalara ihtiyacı yoktur ve çok pahalı bir hediye, doğum günü erkeğini bir karşılık hediyesi vermeye veya borçlu kalmaya zorlayacağı için uygunsuz olur.

Bir hediye seçmek, mizah ve sağduyu ile yaklaşırsanız, heyecan verici ve sorumlu bir iştir. Patron için hediye - bir görev artan karmaşıklık: İyi bir seçim sadece özgüveninizi değil, aynı zamanda takımdaki itibarınızı da yükseltecektir. Kariyerinizi de etkileyebilir. Motivasyon ve hedef ana hatlarıyla belirlendi, bir strateji geliştirmeye devam ediyor. Seçim kriterlerini belirtelim.

Bağış nesnesini bir hobiden mizah anlayışına kadar en üst düzeye çıkarın. Onunla uzun süredir çalışan, tüm tercihlerini çalışmış meslektaşlarının meselesine bağlanmak mümkün.
Patronla olan ilişkinizi değerlendirin: buna arkadaşça mı yoksa kesinlikle iş gibi mi diyebilirsiniz? Sana karşı tavrını biliyor musun?
Altın orta değere saygı gösterin: Pahalı bir hediye bariz bir kurnazlık olarak değerlendirilecektir (hem patron hem de iş arkadaşları tarafından). Bu arada, ABD'de 20 doların üzerindeki hediyeler rüşvet olarak kabul ediliyor (ülkemizde bu tür kısıtlamalar tam tersi olarak algılanacak).
Elbette cinsiyet de dikkate alınacaktır çünkü hediye sadece gereksiz aşinalık içermemeli, aynı zamanda en önemlisi uygun olmalıdır.

hobi hediyesi

Patronuna doğum gününde ne vermeli? Tabii ki, hiçbir şey veremezsin. Aynı zamanda çok orijinal - unutmuş gibi davranmak, çünkü zaten her şeye sahip. Günün sonunda sürpriz etkisini biraz üzmek ve arttırmak için. Aksi takdirde patron bunu kesinlikle unutmaz.

Şefe bir hediye kişisel ve toplu olabilir. Kişisel - patronla dostane ilişkiler içindeyseniz ve muhtemelen onun hobilerine aşina iseniz. Hobiler, hediye seçiminde harika bir yardımcıdır:

Hevesli bir koleksiyoncu için ideal hediye, koleksiyonundaki başka bir değerli parça olacaktır (örneğin, hatıra parası"Soçi-14");
bir araba tutkunu için - aşırı sürüş dersleri için bir sertifika, markasının radyo kontrollü pahalı bir modeli veya arabasının içi için yeni kişisel eşyalar;
menajerin dinlenmesi için her zaman yeterli zaman yoktur, bu nedenle bir performans veya futbol bileti (imzalı bir topunuz da olabilir) hoş sürpriz. Sekretere yalnızca çalışma programında geçen zamanı sorun.

Şefin arkadaşı - hızlı mı? özel bir durum, geri kalanında itaat hakkında düşünmeniz gerekir, çünkü hediyenizden herhangi biri patrona karşı tavrınızdan bahseder.

mizah ile

Mizah içeren bir hediye, bağlayıcı olmayan bir kazan-kazan seçeneği gibi görünüyor. Ve tatil havası yükselecek. Önemli olan, şefin mizah anlayışının sizinkiyle örtüşmesidir. Ve mağazalarda bunun için fırsatlar serin hediyeler- gözler genişler:

başkanın yerine patronun profil resminin bulunduğu para dolu bir evrak çantası;

"En havalı patrona" türünde nominal bir madalya, yaldızlı bir hatıra "Big Shot", "Oscar Altında" ruhuna uygun bir heykelcik;

alışılmadık bir tasarımda patronunuzun sanatsal portresi (“Napolyon veya Korkunç İvan altında”);

Sadece kolay ve kendine güvenen bir patron böyle bir hediyeyi takdir edebilir.

Hangi hediye herhangi bir şefi memnun etmeyecek ve? İçinde para olan bir zarf burada uygun değildir ve giysiler, hijyen ürünleri, ev aletleri, parfümeri kişiseldir, mahremdir.

iş için hediyelik eşya

Takımdan doğum gününde patrona ne verilir? Kanıtlanmış bir seçenek iş hediyeleridir. Hangi patron ofisinin sağlam görünümünü umursamaz? Bu nedenle, bu konuda ona puan kazandıracak her şey uygun olacaktır:

önemli konukları ağırlamak için pahalı yazarlık hizmeti (şirket logolarıyla sipariş edilebilir);
aynı amaca yönelik bir dizi bardak ve sürahi, en sevdiği markadan bir şişe konyak ile tamamlandı. Doğum günü olan kişinin onuruna adlandırılabilir (üretim fabrikalarında böyle bir hizmet verilir);
kitap şeklinde bir küre bar veya mini kasa herhangi bir ofiste yerini bulacaktır;
mücevherli bir yüzeye sahip bir flash sürücü, tasarım ürünü bir kablosuz fare veya diğer bilgisayar yenilikleri.

Geleneksel kırtasiye malzemelerini seçtiyseniz, alışılmadık bir tasarım, oymacıdan bir hediye yazısı yapın.

Hediye - rahatlama

Patronun ofisinde bir dinlenme köşesi yapmak harika bir fikir ve sadece patronun değil, sinirlerini ve performansını da kurtarmak için bir fırsat.

feng shui yasalarına göre bir akvaryum veya çeşme kesinlikle parayı, karı düşündükleri yerde olmalıdır;
rahatlamak veya yıldızlı bir gökyüzü için özel bir lamba;
lüks bir orkide, ev yapımı bambu veya meyve veren bir mandalina ağacı;
büyük Para ağacı farklı ülkelerden madeni paralarla süslenmiş;
bir dizi puro, bir hediye nargile veya oymalı bir mücevher çakmağı - bir aforizma;
genel müdür başkanlığındaki çalışanların fotoğraf kolajı, kurumsal ruhu güçlendirmeye yardımcı olur;
mini rulet "Bir karar ver", "şimdi - sonra - evet - yakında - hayır" olarak bölünmüş - iş gününün sonunda eğlenceli bir oyuncak.

İzlenim

Patronunuz genç, enerjik ve aşırı mı? Bayram gününde adrenalin ona bir hediye - bir izlenim eklenecektir. Ama sadece patronunu iyi tanıyorsan.

hava dalışı veya ip atlama;
uçakla uçuşlar, helikopter, yamaç paraşütü (hatta size bir direksiyon veriyorlar!);
bir buggy veya yüksek hızlı bir motosiklet sürmek;
spa sertifikası (tercihen açık tarih) - daha rahat bir seçenek;
fatihin veya dünya ülkelerinin rehberinin zaten ziyaret ettiği parçadan çıkarılan koruyucu bir katmanla dünyayı fethetmenin harita planı.

Prensip olarak zaten her şeye sahip olan bir kişi için, en önemli şey bir hediye izlenimidir. İlgili web sitesinde bir başvuru formu doldurun ve sertifikanın sunulduğu gün şefin sürprize tepkisini bekleyin.

Şirket doğum günü sürprizleri

Tatili özel, parlak, akılda kalıcı, ilginç, olumlu kılmak için şirketin doğum günü için patrona ne verilebilir?

Neşeli anların ve başarıların hatırası, kurumsal fotoğraflar, ödüller, müşteri yorumları, teşekkür mektupları ile bir albüm şeklinde düzenlenebilir.

Bereket sepeti şu sıralar çok revaçta. Toplama çay, kahve, şarap, konyak, egzotik meyveler, elit çikolata - orada her şey olabilir. Oraya daha sağlam bir hediye koyabilirsiniz. Asıl mesele, uygun tasarımda hayal gücünü göstermek, doğum günü erkeğine sepetin refah ve zenginlik sembolü olduğuna dair güvence vermek, iyi şanslar ve tükenmez nakit akışları getirmek, erkek gücünü geri kazanmak ve kadın zayıflıklarını güçlendirmektir.

bağışlanabilir orijinal hediye kendi emeğiyle. Örneğin, el yapımı bir oyuncak bebek - sipariş üzerine yapılmış minyatür bir patronun ikizi. Başkandan veya diğer VIP'lerden sesli tebrikler. buzdan heykellerle havai fişekler).

Yıl dönümü

Yıldönümü hediyelerinin kapsamı farklıdır. VIP kategorisi, zorunlu değilse de burada daha uygundur, çünkü yuvarlak tarihler nadirdir. Bunlar iş hediyeleriyse:

yeşim taşı, malakit, kehribar yazı takımı, altın kabartmalı, işlemeli özel yapım deri ciltli ajanda;
duvar veya kum saati tasarım çalışması;
altın kravat klipsi;
takım Satranç taşları kendi emeğiyle.

kadın patrondur

Bir kadının doğum günü için patrona ne verilir? Hassas estetik zevki, hediyenin sanatsal değerini memnun edecek:

Mücevher kutusu;
yazarın eserinin dekorasyonu;
tahsil oyuncak bebek;
oryantal egzotik: Çin vazosu, orijinal lamba;
sanatseverler için reprodüksiyon, resim ve gravür içeren fotoğraf albümleri.

Böyle bir yıldönümünün gerçek senaryosu

Sabah girişte şirketin First Lady'si en sevdiği markanın arabasını bekliyor.
İş yerinde, bekleme odasında en sevdiği müzik çalıyor.
Girişten ofise giden yol çiçek yapraklarıyla dolu.
Ofisteki hava en sevdiği kokularla dolu.
Ofis şenlikli bir şekilde balonlarla dekore edilmiştir.
Yerli ekip sıraya girdi ve en sevdikleri çiçekler ve tebriklerle doğum günü kızıyla buluşuyor.
Hediye olarak, meslektaşlarıyla çevrili bir iş kadınının sanatsal bir portresini veriyorlar.
Festival masası, günün kahramanının tat tercihleri \u200b\u200bdikkate alınarak hazırlanır.

Masanın tasarımında üç kalp armağanı vardır: buzlu bir kristal, zihnin netliğini, liderin aklını ve iradesini, kırmızı güllerden bir kalbi - sevgi, saygı, takıma bağlılık, kalp şeklinde pasta - böylesine yetenekli bir liderlik altında şirketin refahı ve kutlamaların kahramanının tatlı - mutlu kişisel hayatı.

Sadakat kontrolü ve iyi tat bitti. Patron hediyeden memnun ve siz de size karşı nazik tavır, unutulan hatalar, affedilen gecikmeler ve ek ikramiyelerden memnunsunuz. Harika bir çözüm, böylesine önemli bir tatil vesilesiyle meslektaşlarla bir kurumsal parti düzenlemek, tebrikler ve orijinal tebrikler düzenlemek olacaktır.

Her yıl çalışma ekibinde aynı soru ortaya çıkıyor: patrona doğum gününde gerçekten sevmesi için ne vermeli? Ve her zaman, hediyenin sunulması gerektiğinde aniden bu gün fark edilmeden geldiğinde, düşünmek için hala zaman varmış gibi görünüyor.

Hala bir sonuca varamadıysanız ve iş arkadaşlarınızın görüşleri sürekli olarak farklılık gösteriyorsa, o zaman size tüm anlaşmazlıklarınızı çözecek birkaç hediye seçeneği sunuyoruz ve sonunda tek bir çözüme varacaksınız. Ve bu arada, patronunuz seçiminizi kesinlikle beğenecek.

Günümüzde her zevke ve bütçeye uygun ürünler sunan çok sayıda çeşitli mağaza olmasına rağmen, yine de patronunuz için ucuz bir dükkandan bir hediyelik eşya almamalısınız. Patronunuz için bir hediye seçmenin ilk kuralı, doğum günü erkeğinin durumunu göstermesi gerektiğidir.

Sıradan mağazaların yanı sıra birçok özel ürün sunan çevrimiçi sitelerin hizmetlerinden yararlanabilirsiniz. Genel olarak, patronunuza uygun bir sürpriz sunmak için birçok seçeneğiniz vardır.

Her şeye sahip olan patrona hediye

Tüm ekipten bir hediye seçerken, saygınızı bununla ifade etmek çok önemlidir. Hediye çok pahalı olmamalı ama çok da ucuz olmamalı. Patronunun doğum günü olmadığı sürece. O zaman daha önemli bir şey düşünebilirsiniz, çünkü yuvarlak bir tarih çok sık olmaz.

Patronun astlarından uzak durduğu ve içten sohbetler ve bir bardak çay ile vakit geçirmekten hoşlanmadığı görülür. Bu durumda, şefin kişisel hayatına hiçbir şekilde dokunmayacak evrensel bir hediye almak en iyisidir.

Burada, hemen hemen her zaman aşağıdaki seçenekleri bulabileceğiniz çeşitli hediyelik eşya dükkanları kurtarmaya gelecek:

ışıklı küre;
içecekler için bar;
Dünya haritası;
dolma kalem;
iç dekorasyon için minyatür yelkenli veya uçak.

En şiddetli patronunuzun bile astlarından saklamadığı özel hobileri veya hobileri varsa, bir hediye almak çok daha kolaydır. Sekreterden öğle yemeğini nasıl geçirdiğini öğrenmek için ona daha yakından bakmak yeterlidir ve o zaman patronunun kişiliğinin kaba bir resmini çizmek mümkün olacaktır.

Her zaman bir işkolik verebilirsiniz kaliteli organizatör veya yeni kağıtlar için deri evrak çantası. Böyle bir hediyenin çok orijinal değil, klasik olması en iyisidir. Bu durumda patronunuzu kesinlikle memnun edeceksiniz ve o da onu işe giymekten mutluluk duyacaktır.

Patronunuzu Nasıl Şaşırtırsınız ve Stresi Azaltırsınız

İş yerinde stres atmak için güzel hediyelik eşyalar var. Bunlar atfedilebilir Japon mini bahçeleri, dekoratif çeşmeler, florariumlar ve benzeri. Göze ve kulağa hoş gelen her şey, en yoğun günlerde patronunuzun rahatlamasına yardımcı olacaktır.

Çok iyi bir hediye tüm takımdan güzel satranç veya tavla olabilir. Bu seçenek, özellikle karmaşık sorunları çözmeyi seven ve bunları her zaman başarıyla tamamlayan entelektüel bir patron için uygundur.

Patronunuzun bir şey topladığını biliyorsanız, o zaman seçebilirsiniz koleksiyonu için yeni kopya ve hediye olarak verin. İÇİNDE bu durum Tabii ki, koleksiyonunda eksik olanın tam olarak bu olduğunu bilmeniz ve %100 emin olmanız gerekiyor.

Tüm ekipten gelen hediyeler tam olarak iyidir çünkü çok kaliteli ve faydalı olabilirler. Ne de olsa, şirketin her çalışanından 10 küçük olandan pahalı bir şey satın almak çok daha kolay. Bu nedenle, bir uzlaşma bulmaya çalışın ve her meslektaşınıza uygun bir hediye seçin. Önemli olan, toplu bir hediyenin fiyatının bağışçının gelirini aşmaması gerektiğini hatırlamaktır.

Pahalı ve ucuz hediyeler

Patronunuzun bir yıldönümü varsa, daha pahalıya mal olacak ve daha saygın görünecek daha ciddi hediyeler düşünmelisiniz. Burada yine patronunuzun tercihlerini daha iyi bilmeye değer, böylece hediye sadece pahalı değil, aynı zamanda kullanışlıdır.

Yani, büyük bir sürpriz olabilir:

yeni ofis koltuğu
balıklı akvaryum;
toplanabilir silahlar;
tablo;
bir iç şey kisvesi altında güvenli.

Patronunuz bilardo veya golf gibi elit sporları tercih ediyorsa, doğum günü ona iyi bir şans vermek için en iyi fırsattır. isteka veya sopa, çanta veya popüler bir kulüpte ders oynamak için sertifika.

Bu tür hediyelerde asıl mesele tasarruf etmemek. Yıldönümünün sık sık gerçekleşmediğini unutmayın, bu nedenle patronunuzu buna göre tebrik etmelisiniz. Kadın ya da erkek fark etmeksizin ona bir buket çiçek hediye ettiğinizden emin olun.

gelince ucuz hediyeler, o zaman burada da oldukça memnun edebilirsiniz. Sonuçta, ekipler her zaman büyük değildir ve buna göre hediyeler çok daha ucuz hale gelir. Ancak bu konuya akıllıca yaklaşırsanız, en ucuz sürpriz bile patronunuzu neşelendirebilir:

çalışma koltuğunda masaj pelerini;
kırtasiye malzemelerinin saklanması için bir set;
duvardaki panel;
kahve öğütücü;
kravatlar için şık kılıf (erkekler);
kutu (bir kadın için).

Hediye ne kadara mal olursa olsun, asıl olan ekibe olan saygıyı ifade etmesi ve doğum günü kişinin kendi zevkiyle kesişmesidir.

Patronunuza Vermemeniz Gereken Hediyeler

Patronunuza doğum gününde verebileceğiniz hediyelerin yanı sıra, hiçbir durumda tebrik olarak uygun olmayan hediyeler de vardır. Burada patronunuzun statüsü ve ona karşı tutumunuz bir rol oynar.

Örneğin, patronuna para verme. Birincisi, o zaten senden daha fazla kazanıyor. İkincisi, küçük bir miktara ihtiyacı olmayacak ve büyük bir miktar büyük olasılıkla onu korkutacak ve kendini zorunlu hissettirecektir. Bu nedenle para verme fikrinden vazgeçin. Orijinal bir şey alsan iyi olur.

Takıların da uyması pek olası değildir. patronunuza bir hediye olarak. Bu oldukça bireysel bir şey, bu yüzden daha sonra takacak kişi tarafından seçilmelidir. Ek olarak, takılar genellikle oldukça pahalıdır. Bu konu zaten yukarıda tartışılmıştır.

parfüm almayın. Doğum günü erkeğinin havasını bozabilirsin ve birisi gereksiz yere tuvalet suyu vermek zorunda kalır.

Ayrıca reddet:

yatak çarşaflarından;
jilet;
temizlik ürünleri;
çoraplar ve diğer kişisel eşyalar.

Sizden daha yüksek rütbeli bir kişiye bu tür hediyeler vermek kesinlikle etik değildir. Sevdikleriniz için bu tür hediyeler bırakın.

Aldığınız hediyeyi eğlenceli bir şekilde hediye etmeyi unutmayın. Sonuçta, her ne olursa olsun, patronunuza onu takdir ettiğinizi ve ona saygı duyduğunuzu göstermeniz önemlidir. Bu nedenle, zorunludur dileklerle şiirler veya şarkılar öğrenin Sadece işte değil, hayatta da en iyisi.

Doğum günü veya yıl dönümü için patronunuz için bir hediye seçmek oldukça zor görev. Ama kesinlikle üstesinden geleceksin. En önemli şey, doğum günü kişisinin yaşını, onun sosyal durum, yanı sıra onu memnun etme fırsatlarınız. O zaman asıl konuya gelip en çok onu tebrik edeceksiniz ve patronunuz ekibine bambaşka gözlerle bakacak. Katılıyorum: Bu kesinlikle iş günlerinizi etkileyecektir!

Şunları okumak faydalı olabilir: