Funcțiile unui economist în planificarea producției. Descrierea postului pentru economist principal pentru planificare

Vă aducem în atenție un exemplu tipic de fișă a postului pentru economist de planificare, eșantion 2019/2020. Nu uitați, fiecare instrucțiune de planificare dată de un economist este livrată manual împotriva unei semnături.

Următoarele oferă informații tipice despre cunoștințele pe care ar trebui să le aibă un economist de planificare. Despre îndatoriri, drepturi și responsabilități.

Acest material face parte din imensa bibliotecă a site-ului nostru, care este actualizată zilnic.

1. Dispoziții generale

1. Un economist în planificare aparține categoriei specialiștilor.

2. Economist planificare de categoria I: studii profesionale superioare (economice) și experiență de muncă ca economist planificare de categoria II de cel puțin 3 ani.

— Economist în planificare, categoria II: studii profesionale (economice) superioare și experiență de lucru ca economist în planificare sau alte posturi de inginerie și tehnică, ocupate de specialiști cu studii superioare învăţământul profesional, minim 3 ani.

— Economist planificare: studii profesionale (economice) superioare fără cerințe de experiență în muncă sau studii medii profesionale și experiență de muncă ca tehnician în planificare categoria I de cel puțin 3 ani sau alte posturi ocupate de specialiști cu studii medii profesionale de cel puțin 5 ani.

3. Un economist de planificare este angajat și concediat de către directorul organizației.

4. Un economist în planificare ar trebui să știe:

— rezoluții, instrucțiuni, ordine, alte îndrumări, materiale metodologice și de reglementare privind planificarea, contabilitatea și analiza activităților întreprinderii;

— organizarea muncii planificate la întreprindere;

— procedura de elaborare a planurilor de producție pe termen lung și anuale activitate economicăși dezvoltarea socială a întreprinderii;

— procedura de elaborare a planurilor de afaceri;

— documentație de planificare și contabilitate;

— procedura de determinare a costului produselor comerciale, elaborarea standardelor privind costurile materialelor și forței de muncă, prețurile cu ridicata și cu amănuntul;

— metode de analiză economică a indicatorilor producției și activității economice a unei întreprinderi și a diviziilor acesteia;

— metode de determinare a eficienței economice a implementării tehnologie nouăși tehnologie, organizarea muncii, propuneri de raționalizare și invenții;

— procedura și termenele limită pentru raportare;

- casnic și Experiență străină organizare raţională activitate economicăîntreprinderi într-o economie de piață;

— economie, organizarea producției, munca și managementul;

— bazele tehnologiei de producție;

— metode de management al pieței;

— posibilitatea utilizării tehnologiei informatice pentru calcule tehnice și economice și analiza activităților economice ale unei întreprinderi, regulile de funcționare a acesteia;

— legislația muncii;

— regulamentul intern al muncii;

— reguli și reglementări de protecție a muncii, măsuri de siguranță, salubritate industrială și protecție împotriva incendiilor.

5. În activitățile sale, economistul de planificare este ghidat de:

- legislația Federației Ruse,

- Carta organizatiei,

- ordinele și instrucțiunile angajaților cărora le este subordonat în conformitate cu aceste instrucțiuni,

- această fișă a postului,

— Regulamentul de muncă intern al organizației.

6. Economistul de planificare raportează direct șefului direcției planificare și economie.

7. În absența economistului de planificare (călătorie de afaceri, vacanță, boală etc.), atribuțiile sale sunt îndeplinite de o persoană desemnată de directorul organizației în modul prescris, care dobândește drepturile, îndatoririle corespunzătoare și răspunde pentru îndeplinirea atribuțiilor care i-au fost încredințate.

2. Responsabilitățile postului unui economist de planificare

Economist planificator:

1. Efectuează lucrări de planificare economică la întreprindere, având ca scop organizarea rațională a activităților economice, determinarea proporțiilor de dezvoltare a producției în funcție de condițiile specifice și nevoile pieței, identificarea și utilizarea rezervelor de producție în vederea realizării celei mai mari performanțe a întreprinderii.

2. Întocmește datele inițiale pentru întocmirea proiectelor de planuri pe termen lung și anuale pentru producția și activitățile economice și dezvoltarea socială a întreprinderii, elaborează, ținând cont de datele de prognoză și de marketing, secțiuni individuale ale planului defalcate pe trimestru, efectuează calcule și justificări ale acestora, comunică indicatorii planificați diviziilor de producție ale întreprinderii.

3. Introduce în timp util modificări la secțiunile relevante ale planului, determinate de condițiile pieței și concurență, asigură o producție echilibrată a produselor bazată pe cerere și ofertă.

4. Participă la un studiu de fezabilitate pentru dezvoltarea de noi tipuri de produse, echipamente noi și tehnologie progresivă, mecanizare și automatizare Procese de producție. Elaborează standarde tehnice și economice pentru costurile materiale și forței de muncă pentru a determina costul de producție, prețurile planificate pentru principalele tipuri de materii prime, materiale, combustibil, energie consumată în producție.

5. Întocmește estimări de cost pentru produsele comerciale, elaborează proiecte de prețuri cu ridicata și cu amănuntul pentru produsele fabricate, tarifele pentru muncă (servicii) ținând cont de condițiile pieței.

6. Participa la desfasurarea activitatilor pentru utilizare eficientă investitii de capital, creșterea competitivității produselor fabricate și a productivității muncii, reducerea costurilor de producție și a vânzărilor de produse, creșterea rentabilității producției, creșterea profiturilor, eliminarea pierderilor și a cheltuielilor neproductive, precum și introducerea și îmbunătățirea contabilității interne la întreprindere și diviziile acesteia, îmbunătățirea planificării și documentatie contabila, in pregatire materiale didactice privind organizarea planificării intra-ferme.

7. Efectuează o analiză economică cuprinzătoare a activităților economice ale întreprinderii și diviziilor sale, identifică rezervele de producție și conturează măsuri pentru asigurarea economiilor, utilizarea mai eficientă a resurselor întreprinderii, identificarea oportunităților de producție și vânzare suplimentare de produse și creșterea ratei de creştere a productivităţii muncii.

8. Monitorizează corectitudinea calculelor de eficiență economică a introducerii de noi echipamente și tehnologii, organizarea muncii, propunerile de raționalizare și invenții efectuate în departamente.

9. Participă la dirijare cercetare de piatași prognozarea dezvoltării unei întreprinderi într-o economie de piață.

10. Ține evidența și monitorizează progresul implementării sarcinilor planificate pentru întreprindere și diviziile acesteia.

11. Întocmește rapoarte periodice în termenele stabilite.

12. Efectuează lucrări la formarea, întreținerea și stocarea unei baze de date de informații de planificare și economice, aduce modificări la informațiile de referință și de reglementare utilizate în prelucrarea datelor.

13. Participă la formularea formulării economice a problemelor sau a etapelor individuale ale acestora, rezolvate cu ajutorul tehnologiei informatice, determină posibilitatea utilizării unor proiecte gata făcute, algoritmi și pachete software de aplicație care să permită crearea unor sisteme de prelucrare sănătoase din punct de vedere economic. informatii planificate.

14. Respectă reglementările interne de muncă și alte reglementări locale ale organizației.

15. Respectă regulile și reglementările interne de protecție a muncii, siguranță, salubritate industrială și apărare împotriva incendiilor.

16. Asigură curățenia și ordinea la locul său de muncă,

17. Efectuează în limite contract de muncă ordinele angajaților cărora le este subordonat în conformitate cu prezentele instrucțiuni.

3. Drepturile unui economist în planificare

Economistul de planificare are dreptul:

1. Trimiteți propuneri spre examinare de către directorul organizației:

— pentru îmbunătățirea activității legate de responsabilitățile prevăzute în prezenta instrucțiune,

- privind încurajarea angajaților distinși subordonați acestuia,

- la tragerea la raspundere materiala si disciplinara a salariatilor din subordinea acestuia care au incalcat disciplina productiei si muncii.

2. Solicitați de la diviziile structurale și angajații organizației informațiile necesare pentru îndeplinirea atribuțiilor de serviciu.

3. Faceți cunoștință cu documentele care îi definesc drepturile și responsabilitățile pentru funcția sa, criterii de evaluare a calității îndeplinirii atribuțiilor oficiale.

4. Familiarizați-vă cu proiectele de decizii ale conducerii organizației referitoare la activitățile acesteia.

5. Solicitați conducerii organizației să acorde asistență, inclusiv asigurarea condițiilor organizatorice și tehnice și executarea documentelor stabilite necesare îndeplinirii atribuțiilor oficiale.

6. Alte drepturi stabilite prin prezent legislatia muncii.

4. Responsabilitatea economistului de planificare

Economistul de planificare este responsabil în următoarele cazuri:

1. Pentru îndeplinirea necorespunzătoare sau neîndeplinirea sarcinilor de serviciu prevăzute în această fișă a postului - în limitele stabilite de legislația muncii a Federației Ruse.

2. Pentru infracțiunile săvârșite în cursul activității lor - în limitele stabilite de legislația administrativă, penală și civilă în vigoare a Federației Ruse.

3. Pentru a provoca daune materiale organizații - în limitele stabilite de legislația civilă și a muncii în vigoare a Federației Ruse.

Fișa postului economist planificare - eșantion 2019/2020. Responsabilitățile postului unui economist în planificare, drepturile unui economist în planificare, responsabilitățile unui economist în planificare.

Societate cu răspundere limitată „Beta”
SRL „Beta”

!} AM APROBAT
CEO
SRL „Beta”
___________________ A.I. Petrov

20.07.2012

Descrierea postuluieconomist de planificare

20.07.2012 № 301-DI

Moscova

1. DISPOZIȚII GENERALE

1.1. Real D fişa postului defineşte poziţie responsabilități, drepturi și responsabilitățiEconomist în planificareSRL „Beta”.

1.2. Economist de planificarenumit într-o funcție și demis prin ordindirector general SRL „>la prezentareȘef Direcție Planificare și Economie.

1.3. Economist de planificareraportează directȘef Direcție Planificare și Economie.

1.4. Pentru post Economist în planificareeste numită o persoană care arestudii profesionale (economice) superioare și experiență de lucru ca economist de planificare de cel puțin trei ani.

1.5. Economist de planificare trebuie știut:
– rezoluții, instrucțiuni, ordine, alte îndrumări, materiale metodologice și de reglementare privind planificarea, contabilitatea și analiza activitățilorSRL „Beta”;
– organizarea muncii planificate V SRL „Beta”, procedura de elaborare a planurilor pe termen lung si anuale de productie, activitate economica si dezvoltare socialaSRL „Beta”, planuri de afaceri;
– planificare și documentație contabilă;
– procedura de determinare a costului produselor comerciale, elaborarea standardelor pentru costurile materiale și cu forța de muncă, prețurile cu ridicata și cu amănuntul;
– metode de analiză economică a indicatorilor de producţie şi activitate economicăSRL „Beta”și diviziunile sale structurale;
– metode de determinare a eficienței economice a introducerii de noi echipamente și tehnologii, organizarea muncii, propuneri de raționalizare și invenții;
– procedura si termenele limita de raportare;
– experiență internă și străină în organizarea rațională a activității economice organizatii într-o economie de piață;
– economie, organizareproducție, forță de muncă și management;
– bazele tehnologiei de producție;
– metode de management al pieței;
– reguli de funcționare calculator personal, Echipamente de birou, mijloace de comunicare și comunicare;
– de bază legislatia muncii;
– regulile si regulamentele de protectie a muncii.

1.6. În activitățile saleEconomist de planificareeste ghidat de:
– decrete, instrucțiuni, ordine, alte materiale îndrumătoare, metodologice și normative privind planificarea, contabilitatea și analiza activitățilorSRL „Beta”;
– local reguli SRL „Beta”, inclusiv reglementările interne ale muncii;
- comenzi (instrucțiuni)Director general al Beta LLCși supervizorul imediat;
– regulile și standardele de protecție a muncii;
- real d instrucțiuni oficiale.

1. 7 . În perioada de absență temporarăEconomist în planificareresponsabilitatile lui sunt atribuitefuncționar numit prin ordinDirector general al Beta LLC.

2. RESPONSABILITĂȚI POSTULUI

Economist de planificareface următoarele d atributii oficiale:
2.1. Efectuează lucrări de planificare economică V SRL „Beta”.
2.2. Întocmește datele inițiale pentru întocmirea proiectelor de planuri pe termen lung și anuale pentru activități de producție și economiceSRL „Beta”, elaborează, ținând cont de datele de prognoză și de marketing, secțiuni individuale ale planului defalcate pe trimestri, efectuează calcule și justificări ale acestora, aduce indicatorii planificați la nivelurile de producție diviziuni structurale SRL „Beta”.
2.3. Introduce în timp util modificări în secțiunile relevante ale planului din cauza condițiilor pieței și a concurenței, asigură o producție echilibrată a produselor bazată pe cerere și ofertă.
2.4. Participă la studii de fezabilitate pentru dezvoltarea de noi tipuri de produse, noi echipamente și tehnologii, mecanizarea și automatizarea proceselor de producție.
2.5. Elaborează standarde tehnice și economice pentru costurile materiale și forței de muncă pentru a determina costul de producție, prețurile planificate pentru principalele tipuri de materii prime, materiale, combustibil, energie consumată în producție.
2.6. Întocmește estimări de cost pentru produsele comerciale, elaborează proiecte de prețuri cu ridicata și cu amănuntul pentru produsele fabricate, tarife pentru muncă (servicii) ținând cont de condițiile pieței.
2. 7 . Participă la elaborarea măsurilor pentru utilizarea eficientă a investițiilor de capital, creșterea competitivității produselor manufacturate și a productivității muncii, reducerea costurilor de producție și vânzare, creșterea rentabilității producției, creșterea profiturilor, eliminarea pierderilor și a cheltuielilor neproductive, V îmbunătăţireȘi planificare și documentație contabilă, în pregătirea materialelor metodologice privind organizarea planificării în fermă.
2. 8. Efectuează o analiză economică cuprinzătoare a activităților de afaceriSRL „Beta”și structurală a acesteia diviziuni. ÎNidentifică rezervele de producție și conturează măsuri pentru a asigura economii și utilizarea mai eficientă a resurselorSRL „Beta”, identificarea oportunităților de producție și vânzare suplimentară de produse, creșterea ritmului de creștere a productivității muncii.
2. 9. Monitorizează corectitudinea calculelor de eficiență economică a introducerii de noi echipamente și tehnologii, organizarea muncii, raționalizatorPropuneri și invenții chineze.
2. 10. Participă la cercetarea de marketing și prognoza dezvoltăriiSRL „Beta”.
2.11. Păstrează înregistrări și monitorizează progresul sarcinilor planificate De SRL „Beta”și diviziunile sale structurale.
2. 12. Întocmește rapoarte periodice în termenele stabilite.
2. 13. Efectuează lucrări la formarea, întreținerea și stocarea unei baze de date de informații de planificare și economice, aduce modificări la informațiile de referință și de reglementare utilizate în prelucrarea datelor.

3. DREPTURI

Economist de planificare are dreptul la:
3.1. Cerere de la dvs asistență directă a supraveghetorului în îndeplinirea atribuțiilor oficiale și în exercitarea drepturilor.
3.2. Imbunatateste-ti abilitatile.
3.3. Solicitați personal sau în numele supervizorului imediat de la angajați rapoarte și documente necesare îndeplinirii sarcinilor de serviciu.
3.4. Familiarizați-vă cu soluțiile proiectuluiDirector general al Beta LLClegate de activitățiEconomist în planificare.
3.5. Trimiteți spre considerare a lui manager direct al propuneriicu privire la activitățile sale, îninclusiv ridicarea de întrebări despre îmbunătățirea activității lor, îmbunătățirea organizației- conditii tehnice de munca, mariri salariale, plata muncă peste programîn conformitate cu legile și reglementările care reglementează sistemul de remunerare muncitorii SRL „Beta”.
3.6. Primește de la angajațiSRL „Beta”informatii necesare pentru dirijarea a activitatilor sale.

Denumirea organizației POST APROBAT Titlul funcției INSTRUCȚIUNI ale șefului organizației _________ N ___________ Semnătura Explicația semnăturii Locul întocmirii Data ECONOMISTULUI PENTRU PLANIFICARE

1. DISPOZIȚII GENERALE

1. Din categoria specialiștilor aparține economistul de planificare, este angajat și concediat din ordin al șefului organizației.

2. În funcția de economist în planificare este numită o persoană cu studii superioare Educatia economica fără a prezenta cerințe de experiență în muncă sau studii medii de specialitate și experiență de muncă ca tehnician planificator categoria I de cel puțin 3 ani sau în alte posturi ocupate de specialiști cu studii medii de specialitate (economice) de cel puțin 5 ani.

În funcția de economist în planificare categoria a II-a este numită o persoană cu studii superioare economice și experiență în muncă ca economist în planificare sau în alte posturi din specialitate, ocupate de specialiști cu studii superioare economice, de cel puțin 3 ani.

În funcția de economist în planificare categoria 1 este numită o persoană cu studii superioare economice și experiență de lucru ca economist planificare de categoria II de cel puțin 3 ani.

3. În activitățile sale, economistul de planificare este ghidat de:

Documente de reglementare privind munca efectuata;

Materiale metodologice referitoare la aspecte relevante;

Carta organizatiei;

Reglementări de muncă;

Ordinele și instrucțiunile directorului organizației (supervizorul imediat);

Această descriere a postului.

4. Un economist în planificare ar trebui să știe:

Acte juridice de reglementare, alte linii directoare, materiale metodologice și de reglementare privind planificarea, contabilitatea și analiza activităților organizației;

Organizarea muncii planificate în organizație, procedura de elaborare a planurilor pe termen lung și anuale de producție și activități economice și dezvoltarea socială a organizației;

Procedura de elaborare a planurilor de afaceri;

Planificare si documentatie contabila;

Procedura de determinare a costului produselor comerciale, elaborarea standardelor pentru costurile materiale și cu forța de muncă, prețurile cu ridicata și cu amănuntul;

Metode de analiză economică a indicatorilor producției și activității economice a unei organizații și a diviziunilor acesteia;

Metode de determinare a eficienței economice a introducerii de noi echipamente și tehnologii, organizarea muncii, propuneri de raționalizare și invenții;

Procedura si termenele limita de raportare;

Experiență internă și străină în organizarea rațională a activităților economice ale unei organizații într-o economie de piață;

Economie, organizarea producției, muncii și managementului;

Bazele tehnologiei de producție;

Metode de management al pieței;

Posibilitatea de utilizare a tehnologiei informatice pentru calcule tehnice și economice și analiza activităților economice ale unei organizații, reguli de funcționare a acesteia;

Legislația muncii;

Reguli si regulamente de protectie a muncii si securitate la incendiu.

5. În absența economistului de planificare, atribuțiile acestuia sunt îndeplinite în modul prescris de un adjunct desemnat, care poartă întreaga responsabilitate pentru îndeplinirea corespunzătoare a atribuțiilor care îi sunt încredințate.

2. RESPONSABILITĂȚI POSTULUI

6. Pentru a îndeplini funcțiile care îi sunt atribuite, economistul planificator trebuie:

6.1. Efectuează lucrări de planificare economică în organizație, care vizează organizarea rațională a activităților economice, determinarea proporțiilor de dezvoltare a producției în funcție de condițiile specifice și nevoile pieței, identificarea și utilizarea rezervelor de producție în vederea realizării celei mai mari eficacități a activităților organizației.

6.2. Pregătește datele inițiale pentru întocmirea proiectelor de planuri pe termen lung și anuale pentru producția și activitățile economice și dezvoltarea socială a organizației, elaborează, ținând cont de datele de prognoză și de marketing, secțiuni individuale ale planului defalcate pe trimestru, efectuează calcule și justificări pentru ei, comunică indicatorii planificați diviziilor de producție ale organizației.

6.3. Efectuați în timp util modificări la secțiunile relevante ale planului, determinate de condițiile pieței și concurență, pentru a asigura o producție echilibrată a produselor bazată pe cerere și ofertă.

6.4. Participați la un studiu de fezabilitate pentru dezvoltarea de noi tipuri de produse, echipamente noi și tehnologie avansată, mecanizare și automatizare a proceselor de producție.

6.5. Elaborarea standardelor tehnice și economice pentru costurile materiale și cu forța de muncă pentru a determina costul de producție, prețurile planificate pentru principalele tipuri de materii prime, materiale, combustibil, energie consumată în producție.

6.6. Întocmește estimări de cost pentru produsele comerciale, elaborează proiecte de prețuri cu ridicata și cu amănuntul pentru produsele fabricate, tarife pentru muncă (servicii) ținând cont de condițiile pieței.

6.7. Participa la elaborarea de măsuri pentru utilizarea eficientă a investițiilor de capital, creșterea competitivității produselor manufacturate și a productivității muncii, reducerea costurilor de producție și vânzare, creșterea rentabilității producției, creșterea profiturilor, eliminarea pierderilor și a cheltuielilor neproductive, precum și la introducerea și îmbunătățirea contabilitatea intra-economică în organizație și diviziile acesteia, îmbunătățirea planificării și a documentației contabile și pregătirea materialelor metodologice pentru organizarea planificării în fermă.

6.8. Efectuați o analiză economică cuprinzătoare a activităților economice ale organizației și diviziilor sale, identificați rezervele de producție și schițați măsurile pentru a asigura economii, utilizarea mai eficientă a resurselor organizației, identificarea oportunităților de producție și vânzare suplimentară de produse și creșterea ratei de cresterea productivitatii muncii.

6.9. Monitorizează corectitudinea calculelor de eficiență economică a introducerii de noi echipamente și tehnologii, organizarea muncii, propunerile de raționalizare și invențiile efectuate în departamente.

6.10. Participați la efectuarea cercetărilor de marketing și prognozarea dezvoltării unei organizații într-o economie de piață.

6.11. Menține evidența și controlul asupra progresului implementării sarcinilor planificate pentru organizație și diviziile acesteia.

6.12. Întocmește rapoarte periodice în termenele stabilite.

6.13. Efectuați lucrări privind formarea, întreținerea și stocarea unei baze de date cu informații de planificare economică, efectuați modificări la informațiile de referință și de reglementare utilizate în prelucrarea datelor.

6.14. Participă la formularea formulării economice a problemelor sau a etapelor individuale ale acestora, rezolvate cu ajutorul tehnologiei informatice, determină posibilitatea utilizării unor proiecte gata făcute, algoritmi și pachete software de aplicație care să permită crearea unor sisteme sănătoase din punct de vedere economic pentru prelucrarea informațiilor planificate .

6.15. Oferă asistență și cooperare cu angajatorul în asigurarea condițiilor de muncă sănătoase și sigure, raportează imediat supervizorului imediat fiecare caz de accidentare profesională și boli profesionale, precum și situații de urgență care reprezintă o amenințare pentru sănătatea și viața sa și a altora, a constatat deficiențe și încălcări ale siguranței muncii.

6.16. Luați măsurile necesare pentru a limita evoluția situației de urgență și pentru a o elimina, acordați primul ajutor victimei, luați măsuri pentru a chema o ambulanță, serviciile de urgență și pompierii.

3. DREPTURI

7. Un economist de planificare are dreptul:

7.1. Familiarizați-vă cu proiectele de decizii ale conducerii organizației referitoare la activitățile acesteia.

7.2. Trimiteți propuneri de îmbunătățire a activității legate de responsabilitățile prevăzute în aceste instrucțiuni spre examinare de către conducere.

7.3. Primește de la șefii de divizii structurale, specialiști informații și documente necesare îndeplinirii atribuțiilor de serviciu.

7.4. Implicați specialiști din toate diviziile structurale ale organizației pentru a rezolva responsabilitățile care îi sunt atribuite (dacă acest lucru este prevăzut de reglementările privind diviziile structurale, dacă nu, cu permisiunea șefului organizației).

7.5. Solicitați conducerii organizației să ofere asistență în îndeplinirea îndatoririlor și drepturilor sale oficiale.

7.6. Participați la dezbaterea problemelor legate de securitatea muncii prezentate spre examinare la întâlniri (conferințe) colectiv de muncă(organizație sindicală).

4. RELAȚII (RELAȚII DE MUNCĂ)

8. Economistul de planificare raportează la _____________________________________ _________________________________________________________________________. 9. Economistul de planificare interacţionează asupra problemelor de competenţa sa cu angajaţii următoarelor direcţii structurale ale organizaţiei: - cu _________________________________________________________________: primeşte: __________________________________________________________________________; este: __________________________________________________________________________; - din _________________________________________________________________: primește: ________________________________________________________________________________; este: __________________________________________________________________________.

5. EVALUAREA PERFORMANȚEI ȘI RESPONSABILITATE

10. Activitatea economistului de planificare este evaluată de supervizorul imediat (alt oficial).

11. Economistul de planificare este responsabil pentru:

11.1. Pentru neîndeplinirea (efectuarea necorespunzătoare) a sarcinilor de serviciu prevăzute în această fișă a postului - în limitele determinate de legislația muncii în vigoare a Republicii Belarus.

11.2. Pentru infracțiunile săvârșite în cursul desfășurării activității lor - în limitele determinate de legislația administrativă, penală și civilă în vigoare a Republicii Belarus.

11.3. Pentru cauzarea de prejudicii materiale - în limitele determinate de legislația în vigoare a muncii, penală și civilă a Republicii Belarus.

11.4. Pentru nerespectarea regulilor și reglementărilor privind protecția muncii, măsurile de siguranță, igienizarea industrială și protecția împotriva incendiilor - în conformitate cu cerințele actelor juridice de reglementare ale Republicii Belarus și ale actelor locale din _____________________.

Denumirea funcției șefului unității structurale _________ _______________________ Semnătura Explicația semnăturii Vize Am citit instrucțiunile _________ _______________________ Semnătura Explicația semnăturii _______________________ Data

Director unificat de calificare pentru posturile de manageri, specialiști și alți angajați (ONU), 2019
Director de calificare pentru posturile de manageri, specialiști și alți angajați
Secțiuni « Caracteristicile de calificare la nivel de industrie ale posturilor lucrătorilor angajați în întreprinderi, instituții și organizații" Și " Caracteristicile de calificare ale posturilor angajaților angajați în instituții de cercetare, organizații de proiectare, tehnologie, proiectare și sondaje", aprobat prin Rezoluția Ministerului Muncii al Federației Ruse din 21 august 1998 N 37
(editat pe 15 mai 2013)

Economist de planificare

Responsabilitatile locului de munca. Efectuează lucrări de planificare economică la întreprindere, care vizează organizarea rațională a activităților economice, determinarea proporțiilor de dezvoltare a producției în funcție de condițiile specifice și nevoile pieței, identificarea și utilizarea rezervelor de producție în vederea realizării celei mai mari performanțe a întreprinderii. Întocmește datele inițiale pentru întocmirea proiectelor de planuri pe termen lung și anuale pentru producția și activitățile economice și dezvoltarea socială a întreprinderii, elaborează, ținând cont de datele de prognoză și de marketing, secțiuni individuale ale planului defalcate pe trimestru, efectuează calcule și justificări pentru ei, comunică indicatorii planificați diviziilor de producție ale întreprinderii. În timp util introduce modificări în secțiunile relevante ale planului din cauza condițiilor pieței și a concurenței, asigură o producție echilibrată a produselor bazată pe cerere și ofertă. Participă la studii de fezabilitate pentru dezvoltarea de noi tipuri de produse, echipamente noi și tehnologie avansată, mecanizare și automatizare a proceselor de producție. Elaborează standarde tehnice și economice pentru costurile materiale și forței de muncă pentru a determina costul de producție, prețurile planificate pentru principalele tipuri de materii prime, materiale, combustibil, energie consumată în producție. Întocmește estimări de cost pentru produsele comerciale, elaborează proiecte de prețuri cu ridicata și cu amănuntul pentru produsele fabricate, tarife pentru muncă (servicii) ținând cont de condițiile pieței. Participă la dezvoltarea măsurilor pentru utilizarea eficientă a investițiilor de capital, creșterea competitivității produselor manufacturate și a productivității muncii, reducerea costurilor de producție și vânzare, creșterea rentabilității producției, creșterea profiturilor, eliminarea pierderilor și a cheltuielilor neproductive, precum și la introducerea și imbunatatirea contabilitatii economice interne la intreprindere si diviziile acesteia, imbunatatirea planificarii si a documentatiei contabile si pregatirea materialelor metodologice pentru organizarea planificarii la ferma. Efectuează o analiză economică cuprinzătoare a activităților economice ale întreprinderii și diviziilor sale, identifică rezervele de producție și conturează măsuri pentru asigurarea economiilor, utilizarea mai eficientă a resurselor întreprinderii, identificarea oportunităților de producție și vânzare suplimentare de produse și creșterea ratei de creștere a productivitatea muncii. Monitorizează corectitudinea calculelor de eficiență economică a introducerii de noi echipamente și tehnologii, organizarea muncii, propunerile de raționalizare și invențiile efectuate în departamente. Participă la efectuarea cercetărilor de marketing și previzionarea dezvoltării unei întreprinderi într-o economie de piață. Păstrează înregistrări și monitorizează progresul sarcinilor planificate pentru întreprindere și diviziile acesteia. Întocmește rapoarte periodice în termenele stabilite. Efectuează lucrări la formarea, întreținerea și stocarea unei baze de date cu informații de planificare economică, efectuează modificări la informațiile de referință și de reglementare utilizate în prelucrarea datelor. Participă la formularea formulării economice a problemelor sau a etapelor individuale ale acestora, rezolvate cu ajutorul tehnologiei informatice, determină posibilitatea utilizării unor proiecte gata făcute, algoritmi și pachete software de aplicație care permit crearea unor sisteme sănătoase din punct de vedere economic pentru prelucrarea informațiilor planificate .

Trebuie știut: decrete, ordine, ordine, alte îndrumări, materiale metodologice și de reglementare privind planificarea, contabilitatea și analiza activităților întreprinderii; organizarea muncii planificate la întreprindere; procedura de elaborare a planurilor pe termen lung și anuale de producție și activități economice și de dezvoltare socială a întreprinderii; procedura de elaborare a planurilor de afaceri; planificare și documentație contabilă; procedura de determinare a costului produselor comerciale, elaborarea standardelor pentru costurile materiale și cu forța de muncă, prețurile cu ridicata și cu amănuntul; metode de analiză economică a indicatorilor producției și activității economice a unei întreprinderi și a diviziunilor acesteia; metode de determinare a eficienței economice a introducerii de noi echipamente și tehnologii, organizarea muncii, propuneri de raționalizare și invenții; procedura si termenele limita de raportare; experiență internă și străină în organizarea rațională a activității economice a unei întreprinderi într-o economie de piață; economie, organizarea producției, a muncii și a managementului; bazele tehnologiei de producție; metode de management al pieței; posibilitatea utilizării tehnologiei informatice pentru calcule tehnice și economice și analiza activităților economice ale unei întreprinderi, regulile de funcționare a acesteia; bazele legislației muncii; regulile si regulamentele de protectie a muncii.

Cerințe de calificare.

Economist planificare de categoria I: studii profesionale (economice) superioare și experiență de lucru ca economist planificare de categoria II de cel puțin 3 ani.

Economist planificare, categoria II: studii profesionale (economice) superioare și experiență de lucru ca economist planificare sau alte posturi de inginerie și tehnică ocupate de specialiști cu studii profesionale superioare, cel puțin 3 ani.

Economist planificare: studii profesionale (economice) superioare fără cerințe de experiență în muncă sau studii medii profesionale și experiență de muncă ca tehnician în planificare categoria I de cel puțin 3 ani sau alte posturi ocupate de specialiști cu studii medii profesionale de cel puțin 5 ani.

Fișa postului de economist de planificare a fost elaborată pe baza Directorului de calificare a posturilor. Instrucțiunile dezvăluie principalele responsabilități ale unui economist, drepturile și responsabilitățile sale, precum și cerințele de calificare.

Standard propus Descrierea postului economistul de planificare poate servi ca bază pentru elaborarea unei fișe a postului care să conțină o listă mai specifică a responsabilităților postului de economist, ținând cont de caracteristicile întreprinderii, organizarea producției, a muncii și managementului, domeniul specific pe care economistul o conduce, precum precum şi drepturile şi responsabilităţile economistului. Dacă este necesar, responsabilitățile pot fi distribuite între mai mulți interpreți.

O fișă a postului care definește clar funcțiile unui economist ajută la asigurarea continuității serviciului financiar și a responsabilităților. Cerințele specificate în fișa postului accelerează procesul de îmbarcare pentru un nou angajat.

Descrierea postului pentru economist în planificare

AM APROBAT

CEO
Numele de familie I.O. ________________
„_________”_____________ ____ G.

Vă recomandăm să vizitați seminarii financiare pentru economiști și finanțatori.

Program pentru acest trimestru >>>

1. Dispoziții generale

1.1. Un economist în planificare aparține categoriei specialiștilor.
1.2. Un economist de planificare este numit în funcție și demis prin ordin al directorului general al companiei.
1.3. Economistul de planificare raportează direct directorului financiar, șefului departamentului financiar sau șefului departamentului de planificare și economie.
1.4. În absența economistului de planificare, drepturile și responsabilitățile acestuia sunt transferate altuia oficial, așa cum a fost anunțat în ordinul companiei.
1.5. În funcția de economist în planificare este numită o persoană care îndeplinește următoarele cerințe: studii profesionale (economice) superioare și experiență de lucru în specialitate de cel puțin șase luni.
1.6. Un economist în planificare trebuie să știe:

1.7. Un economist de planificare este ghidat în activitățile sale de:

actele legislative ale Federației Ruse;

Statutul companiei, regulamentele interne de muncă și alte reglementări ale companiei;

Ordine și instrucțiuni de la conducere;

Această descriere a postului.

2. Responsabilitățile postului unui economistasupra planificarii

Economistul de planificare îndeplinește următoarele responsabilități:

2.1. Efectuează lucrări de planificare economică la întreprindere, care vizează organizarea rațională a activităților economice, determinarea proporțiilor de dezvoltare a producției în funcție de condițiile specifice și nevoile pieței, identificarea și utilizarea rezervelor de producție în vederea realizării celei mai mari performanțe a întreprinderii.

2.2. Întocmește datele inițiale pentru întocmirea proiectelor de planuri pe termen lung și anuale pentru producția și activitățile economice și dezvoltarea socială a întreprinderii, elaborează, ținând cont de datele de prognoză și de marketing, secțiuni individuale ale planului defalcate pe trimestru, efectuează calcule și justificări pentru ei, comunică indicatorii planificați diviziilor de producție ale întreprinderii.

2.3. În timp util introduce modificări în secțiunile relevante ale planului din cauza condițiilor pieței și a concurenței, asigură o producție echilibrată a produselor bazată pe cerere și ofertă.

2.4. Participă la studii de fezabilitate pentru dezvoltarea de noi tipuri de produse, echipamente noi și tehnologie avansată, mecanizare și automatizare a proceselor de producție.

2.5. Elaborează standarde tehnice și economice pentru costurile materiale și forței de muncă pentru a determina costul de producție, prețurile planificate pentru principalele tipuri de materii prime, materiale, combustibil, energie consumată în producție.

2.6. Întocmește estimări de cost pentru produsele comerciale, elaborează proiecte de prețuri cu ridicata și cu amănuntul pentru produsele fabricate, tarife pentru muncă (servicii) ținând cont de condițiile pieței.

2.7. Participă la dezvoltarea măsurilor pentru utilizarea eficientă a investițiilor de capital, creșterea competitivității produselor manufacturate și a productivității muncii, reducerea costurilor de producție și vânzare, creșterea rentabilității producției, creșterea profiturilor, eliminarea pierderilor și a cheltuielilor neproductive, precum și la introducerea și imbunatatirea contabilitatii economice interne la intreprindere si diviziile acesteia, imbunatatirea planificarii si a documentatiei contabile si pregatirea materialelor metodologice pentru organizarea planificarii la ferma.

2.8. Efectuează o analiză economică cuprinzătoare a activităților economice ale întreprinderii și diviziilor sale, identifică rezervele de producție și conturează măsuri pentru asigurarea economiilor, utilizarea mai eficientă a resurselor întreprinderii, identificarea oportunităților de producție și vânzare suplimentare de produse și creșterea ratei de creștere a productivitatea muncii.

2.9. Monitorizează corectitudinea calculelor de eficiență economică a introducerii de noi echipamente și tehnologii, organizarea muncii, propunerile de raționalizare și invențiile efectuate în departamente.

2.10. Participă la efectuarea cercetărilor de marketing și previzionarea dezvoltării unei întreprinderi într-o economie de piață.

2.11. Păstrează înregistrări și monitorizează progresul sarcinilor planificate pentru întreprindere și diviziile acesteia.

2.12. Întocmește rapoarte periodice în termenele stabilite.

2.13. Efectuează lucrări la formarea, întreținerea și stocarea unei baze de date cu informații de planificare economică, efectuează modificări la informațiile de referință și de reglementare utilizate în prelucrarea datelor.

2.14. Participă la formularea formulării economice a problemelor sau a etapelor individuale ale acestora, rezolvate cu ajutorul tehnologiei informatice, determină posibilitatea utilizării unor proiecte gata făcute, algoritmi și pachete software de aplicație care permit crearea unor sisteme sănătoase din punct de vedere economic pentru prelucrarea informațiilor planificate .

2.15. Îndeplinește sarcini oficiale individuale de la superiorul său imediat.

3. Drepturile unui economist în planificare

Economistul de planificare are dreptul:
3.1. Familiarizați-vă cu proiectele de decizii ale conducerii companiei referitoare la activitățile acesteia.
3.2. Trimiteți propuneri conducerii pentru a vă îmbunătăți munca și cea a companiei.
3.3. Informați-vă supervizorul imediat despre toate deficiențele identificate în cursul activităților dumneavoastră și faceți propuneri pentru eliminarea acestora.
3.4. Solicitați personal sau în numele conducerii companiei de la șefii diviziilor structurale și specialiștilor informații și documente necesare îndeplinirii atribuțiilor sale oficiale.
3.5. Luați decizii în limitele competenței dvs.

4. Responsabilitatea economistuluiasupra planificarii

Economistul de planificare este responsabil pentru:
4.1. Pentru neîndeplinirea sau îndeplinirea prematură sau neglijentă a îndatoririlor oficiale ale cuiva.
4.2. Pentru nerespectarea instrucțiunilor, ordinelor și reglementărilor actuale privind păstrarea secretelor comerciale și a informațiilor confidențiale.
4.3. Pentru încălcarea reglementărilor interne de muncă, a disciplinei muncii, a regulilor de siguranță și de securitate la incendiu.

Articole similare:

Descrierea postului unui economist

Descrierea postului de economist în contabilitate și analiză

Descrierea postului unui economist pentru lucrări contractuale și de daune

Descrierea postului unui economist pentru logistică

Descrierea postului pentru economist de vânzări

 

Ar putea fi util să citiți:

• Delvig, Anton Antonovich - scurtă biografie;
• Afanasy Nikitin, călător rus;
• Maria Volkonskaya Scurt mesaj despre Maria Nikolaevna Volkonskaya;
• Scurtă biografie a lui Rembrandt și a operei sale;
• Edward al II-lea Plantagenet, regele Angliei;
• Beletsky - semnificația și originea numelui de familie El a fost ghidat de „vibrații de ostilitate”;
• Horoscop estic Ce an este astăzi conform cronologiei japoneze?;
• Este shawarma dăunătoare? Este shawarma dăunătoare stomacului?;