Sevgi va jinsiy aloqa. Sizning hukmron sayyorangiz: Quyosh

Tug'ilgan kunning 5 raqami g'ayratli tabiatni, g'ayrioddiy hamma narsaga moyil bo'lgan sarguzashtlarni va xavfli faoliyatni anglatadi. Siz mobilsiz, sayohatlar va sayohatlarni yaxshi ko'rasiz va hamma joyda o'zingizni uyda his qilasiz.

Siz tez va oson hazm bo'lasiz xorijiy tillar, boshqa xalqlarning urf-odatlari. Ko'pincha sizning harakatlaringiz va xatti-harakatlaringiz butunlay to'satdan va kutilmagan bo'lib, oldindan aytib bo'lmaydigan oqibatlarga olib keladi.
Barcha qiyinchiliklar bilan siz odatda suvdan quruq chiqasiz. Ko'p jihatdan, topqirlik va zukkolik, quvnoqlik hayotda sizga yordam beradi. Tez-tez o'zgarishlarga bo'lgan muhabbat hozirgi kunni qadrlashga, haqiqiy istiqbollarni ko'rishga xalaqit berishi mumkin.

5 - hissiyotlar soni. Va bu raqamdagi odamlar haqiqatan ham juda sezgir. Tabiatan ular juda jonli, impulsiv, beparvo, xavf-xatarga moyil, zavqni juda qadrlashadi. Qoida tariqasida, ular osongina qo'zg'aluvchan va ko'pincha asabiy kasalliklarga duchor bo'lishadi. Biznesda 5-raqamli odamlar odatda muvaffaqiyatga erishadilar va muvaffaqiyatsizliklardan keyin juda tez tiklanadi. eng yaxshi munosabat ular bir xil raqam egalari bilan qo'shiladi.

5 raqami uchun haftaning baxtli kuni - payshanba.

Sizning sayyorangiz Yupiter.

Maslahat: Siz har doim faqat oldinga yo'naltirilasiz, garchi ba'zida qo'lingizda nima borligini ko'rish foydali bo'ladi.

Muhim:

Erkinlik, jonlilik, xushmuomalalik istagi.
Besh kishini shahvoniy va asabiy, sarguzasht va chaqqon qiladi. Bu sizni doimo qonun tarafida bo'lishga, zaiflarni himoya qilishga, har qanday adolatsizlikni aniqlashga undaydi.

Beshta hukmdorlar, missionerlar, o'qituvchilar, faylasuflar, huquqshunoslar, boshliqlar va sayohatchilarga homiylik qiladi.

Sevgi va jinsiy aloqa:

Qidiruvda jinsiy sherik bu odamlar odatda beparvo jasorat ko'rsatadilar va oxirgi qadamni qo'yishga qaror qilishdan oldin ko'p ishlarni boshlashlari mumkin.

Ular bu sohada tajriba qilishni yaxshi ko'radilar va uzoq kutishadi. Ularning nikohi muvaffaqiyatli yoki muvaffaqiyatsiz bo'ladimi? yaqin munosabatlar hamkorlarning bir-birini qanchalik tushunishiga va ularning sevgi munosabatlarini ma'naviy mazmun bilan to'ldirishga tayyorligiga bog'liq. Ular odatda xijolat tortadilar tashqi ko'rinishi tuyg'ular.

Ular uchun erkalash, o'pish va ba'zan jinsiy aloqa qilishdan ko'ra so'zlar muhimroq rol o'ynaydi. Ammo yillar davomida ular uyg'unlik uchun faqat so'zlar etarli emasligini tushunishadi.

Ayolning tug'ilgan raqami

Ayol uchun tug'ilish raqami 5 Bunday ayol juda jozibali, badiiy, maftunkor. Xushomadga befarq emas, xudbin, noz-karashmaga moyil bo'lishi mumkin. U juda sezgir va atrofdagi narsalarni idrok etadi. Uni hayratda qoldirish, hurmat qilish, ma'qullash kerak. Uning o‘zini ko‘rsatuvchi xulq-atvori bor. Uning muloyimlik va sevgining namoyon bo'lishiga qarshi turish mumkin emas. U ham hissiy, ham ruhiy. Boshqalar tanlangan kishining go'zalligi va qadr-qimmatini ko'rishlari uchun u ochiq munosabatlarni yaxshi ko'radi. U ma'lum bir hayotiy tajribaga va etarli aqlga ega bo'lgan odamlarni o'ziga jalb qiladi. U o'zi qaror qabul qiladi va hamma narsani o'zicha qiladi. Uning g'ururiga tegmang yoki uning odatlarini nazorat qilishga urinmang. Bunday ayol turli tadbirlarda, oqshomlarda ishtirok etishga, uyda ko'plab mehmonlarni qabul qilishga, jamiyatlar va klublarga a'zo bo'lishga intiladi. U hayotning yorqin idrokini, erkinlikning yangi shamolini olib keladi. Uning sherigi hech qachon u nimani o'ylayotganini va keyingi daqiqada nima qilishini bilmaydi. IN sevgi munosabatlari u mohir. U sevgan kishilarga g'amxo'rlik qilish. Yaqin atrofda bu to'lib-toshgan hayotiy energiyani qabul qiladigan va cheklaydigan pragmatik sherik bo'lsa yaxshi bo'ladi.

Erkak uchun tug'ilgan raqam

Erkak uchun tug'ilish raqami 5 Ishonchli, maftunkor, mustaqil odam, so'rashni va chekinishni yoqtirmaydi. Uning shahvoniyligi barcha beshta sezgini, ayniqsa teginish hissini o'z ichiga oladi. U hozirgi paytdan zavqlanadi. Drama yoki intilish ishtiyoqidan ko'ra tinchlik va osoyishtalikni afzal ko'radi. Sevgida u o'z harakatlarining aniq natijalarini ko'rishni xohlaydi. Agar u sevilgan va hurmat qilingan bo'lsa, u munosabatlarda etakchi bo'lishni yaxshi ko'radi. O'z-o'zini tanqid qilishning etishmasligi, dangasalik - uniki salbiy tomonlari. Unga do'stona ayol kerak, u bilan munosabatlar ochiq bo'ladi, u bilan deyarli barcha masalalarni muhokama qilishingiz mumkin. Ayolda u tashqi ko'rinish, aql va ruhiy dunyo bilan o'ziga jalb qiladi. U do'stlarining ko'ziga jozibali ko'rinishi kerak. Agar ayol sayohat va sarguzashtga bo'lgan ishtiyoqini baham ko'rsa yoki qabul qilsa yaxshi bo'ladi. Rohatlanish va harakat erkinligi, ehtimol, uning hayotining asosiy maqsadidir. Unga o'z sevgisini ko'rsatadigan, u haqida gapiradigan, mazali taomlar bilan muomala qiladigan, bema'nilikni tiklaydigan, unga qulaylik yaratadigan ayol, u sezgirlik va yumshoq e'tibor beradi. U uning barcha ehtiyojlarini puxtalik va mahorat bilan bajaradi. U romantik va saxovatli.

Tug'ilgan raqami 7

Tabiatan mustaqil, tabiatan individualistik, aqli bilan original. Ular materialist emas, balki boshqalarga qaraganda ko'proq boylik va moddiy ne'matlardan zavqlanishadi; ayniqsa pul ishlashga intilmasdan, ular aqli va zukkoligi tufayli ularga ega bo'lishadi. Ular mashhur yozuvchilar, shoirlar, rassomlar, olimlar bo'lishlari mumkin. Ular o‘zlariga meros qolgan ishlar va korxonalarni davom ettirish o‘rniga, barcha masalalarda o‘z yo‘llari bilan boradilar.

Odatda hayotda juda ko'p o'zgarishlar yuz beradi: ularni atrof-muhit, ish va yashash joyining tez-tez o'zgarishi jalb qiladi. Ular fidgetlar va xayriyachilardir. Ular o'zlarini jamoat ishlariga va xayriya ishlariga bag'ishlaydilar. Hamma narsada insonparvar. Ular ajoyib intuitsiyaga ega. Yaqinlaringizning kayfiyatini qo'lga kiriting, reaktsiyani oldindan kuting.

Shu bilan birga, ular o'zgaruvchan va bezovtalanadilar, ko'pincha ikkilanadilar va kamdan-kam hollarda yoshligida va erta yoshligida bir kishiga uzoq vaqt bog'lanadilar. Doim xavfsizlikni izlash, doimo kelajak haqida o'ylash. Ko'pincha, ular to'g'ri va ishonchli hayot sherigini izlash uchun qayta-qayta turmush qurishadi.

Jinsiy jihatdan qiziqarli - kutilmagan reaktsiyalar, sheriklar bilan munosabatda noziklik. Ular vaqti-vaqti bilan jinsiy ehtiros ob'ektlarini o'zgartirishni yaxshi ko'radilar, bu ularning doimiy aloqalari va sevgilariga ta'sir qilmaydi. Ular bilan turmush qurganlar har xil mayda xiyonatlarga toqat qilishlari kerak.
Agar doimiy maqsad ularning hayotida qizil ip sifatida o'tmasa, ularning o'zgaruvchanligi va beqarorligi katta muammolarga olib kelishi mumkin. Ularga kuchli langar kerak. Ular uni o'zlarining tinimsiz tebranishlarini oldini oladigan, ularni bir yo'nalishga yo'naltiradigan yaqinlaridan qidiradilar.

Bunday odamlar zarardan boshqa hech narsa keltira olmaydigan asossiz xiyonatlarda o'zlarini tiyishlari kerak. Asosiysi: oqilonalik va maqsad.
Ovqat hazm qilish organlari, teri, asab kasalliklari bilan bog'liq muammolar bo'lishi mumkin.

Pifagor kvadrati yoki psixomatritsa

Kvadrat hujayralarida sanab o'tilgan sifatlar kuchli, o'rta, zaif yoki yo'q bo'lishi mumkin, barchasi hujayradagi raqamlar soniga bog'liq.

Pifagor maydonini dekodlash (kvadrat hujayralari)

Xarakter, iroda kuchi - 0

Energiya, xarizma - 2

Idrok, ijodkorlik - 1

Salomatlik, go'zallik - 0

Mantiq, sezgi - 1

Mehnatsevarlik, mahorat - 1

Omad, omad - 1

Majburiyat hissi - 1

Xotira, aql - 2

Pifagor maydonini dekodlash (kvadratning chiziqlari, ustunlari va diagonallari)

Qiymat qanchalik baland bo'lsa, sifat shunchalik aniq bo'ladi.

O'z-o'zini baholash ("1-2-3" ustuni) - 3

Pul ishlash ("4-5-6" ustuni) - 2

Iste'dod salohiyati ("7-8-9" ustuni) - 4

Maqsadlilik ("1-4-7" qatori) - 1

Oila ("2-5-8" qatori) - 4

Barqarorlik ("3-6-9" qatori) - 4

Ma'naviy salohiyat (diagonali "1-5-9") - 3

Temperament (diagonali "3-5-7") - 3

Xitoy zodiak belgisi it

Har 2 yilda bir yil elementi (olov, tuproq, metall, suv, yog'och) o'zgaradi. Xitoy astrolojik tizimi yillarni faol, bo'ronli (Yang) va passiv, tinch (Yin) ga ajratadi.

Siz It Yilning olov elementlari Yanvar

Tug'ilgan soatlar

24 soat o'n ikki raqamga to'g'ri keladi Xitoy zodiak. Imzo Xitoy munajjimlar bashorati tug'ilish, tug'ilish vaqtiga to'g'ri keladi, shuning uchun bilish juda muhimdir aniq vaqt tug'ilishni ta'minlaydi kuchli ta'sir insonning xarakteri haqida. Tug'ilish munajjimlar bashorati bo'yicha siz o'zingizning xarakteringizning xususiyatlarini aniq bilib olishingiz mumkinligi ta'kidlanadi.

Tug'ilgan soatning fazilatlarining eng yorqin namoyon bo'lishi, agar tug'ilgan soatning ramzi yil belgisiga to'g'ri kelsa, sodir bo'ladi. Masalan, Ot yili va soatida tug'ilgan odam ushbu belgi uchun belgilangan fazilatlarning maksimal darajasini ko'rsatadi.

• Sichqoncha - 23:00 - 01:00
• Buqa - 1:00 - 3:00
• Yo'lbars - 3:00 - 5:00
• Quyon - 5:00 - 7:00
• Ajdaho - 7:00 - 9:00
• Ilon - 09:00 - 11:00
• Ot - 11:00 - 13:00
• Echki - 13:00 - 15:00
• Maymun - 15:00 - 17:00
• Xo'roz - 17:00 - 19:00
• It - 19:00 - 21:00
• Cho'chqa - 21:00 - 23:00

Yevropa zodiak belgisi Leo

Sanalar: 2013-07-23 -2013-08-22

To'rt element va ularning belgilari quyidagicha taqsimlanadi: Yong'in(Aries, Leo va Sagittarius) Yer(Toros, Bokira va Uloq) Havo(Egizaklar, tarozi va Kova) va Suv(Saraton, Chayonlar va Baliqlar). Elementlar insonning asosiy xarakter xususiyatlarini tasvirlashga yordam berganligi sababli, ularni bizning munajjimlar bashoratimizga kiritish orqali ular ma'lum bir shaxs haqida to'liqroq tasavvurga ega bo'lishga yordam beradi.

Ushbu elementning xususiyatlari issiqlik va quruqlik bo'lib, ular metafizik energiya, hayot va uning kuchi bilan birga keladi. Zodiakda bu fazilatlarga ega bo'lgan 3 ta belgi mavjud, ular deyiladi. olov uchburchak (uchburchak): Aries, Leo, Sagittarius. Olovli uchburchak ijodiy uchlik hisoblanadi. Printsip: harakat, faoliyat, energiya.
Olov - instinkt, ruh, fikr va ongning asosiy boshqaruvchi kuchi bo'lib, sizni oldinga borishga, ishonishga, umid qilishga, o'z e'tiqodlaringizni himoya qilishga majbur qiladi. uy harakatlantiruvchi kuch Yong'in - ambitsiya. Olov g'ayrat, sabrsizlik, beparvolik, o'ziga ishonch, jahldorlik, shijoat, takabburlik, jasorat, jasorat, jangarilikni beradi. Inson tanasida hayotni qo'llab-quvvatlaydi harorat rejimi va metabolizmni rag'batlantiradi.
Munajjimlar bashorati olov elementining uchligini ta'kidlaydigan odamlar xolerik temperamentga ega. Bu odamlar hech qachon e'tibordan chetda qolmaydi, ular o'zgalar, ayniqsa, ruhan o'ziga yaqin, mafkuraviy bog'langan muhitda e'tirofga erishadilar. Bu odamlar ijodiy ruh va mustahkam iroda, bitmas-tuganmas "Mars energiyasi" va ajoyib kirib boradigan kuchga ega. Olov elementi tashkilotchilik qobiliyatini, faoliyat va tadbirkorlikka chanqoqlikni beradi.
Ushbu trigon odamlarining o'ziga xos xususiyati ilhomlanish va g'oyaga, sababga, sherikga, fidoyilikka qadar sodiq bo'lish qobiliyatidir. Ular jasur, jasur va jasur. Ularning ruhi yuksalishi, o‘ziga xos ishbilarmonlik faolligi ham ma’naviy, ham moddiy sohada yuksak cho‘qqilarni zabt etishga yordam beradi. Ular o'z faoliyatidan haqiqiy zavq oladilar, o'z mehnatlari natijalari bilan faxrlanadilar va umumjahon e'tirofini kutadilar.
Olovli odamlar, qanday qilib boshqarishni va tartibga solishni yaxshi ko'radigan va biladigan tug'ma rahbarlardir. Ular, go'yo, ma'lum bir qutbli kosmik elektr kuchlanish bilan zaryadlangan bo'lib, ular atrofdagi odamlarni doimiy keskinlik va hayajonda ushlab turadigan tortishish yoki itarilish shaklida boshqalarga uzatadi. Ular o'zlari uchun eng aziz bo'lgan shaxsiy erkinlik, mustaqillik va mustaqillikni erta yoshda qo'lga kiritishga harakat qilishadi. Ammo bitta paradoks bor: ular itoat qilishni yoqtirmaydilar va xohlamaydilar, lekin ularning turli sharoitlarga moslashish qobiliyati juda yaxshi rivojlangan.
Ularda qat'iyatlilik, qat'iyatlilik, o'zini-o'zi tasdiqlash, yo'ldan ozish, murosasizlik kabi xarakter xususiyatlari kuchli ifodalangan. Yong'in uchburchagi odami bilan hamkorlikda aloqador bo'lgan har bir kishi, bu odamlar har doim o'z chizig'iga sodiq qolishlarini yaxshi biladi. Ular bosh dirijyorlar, asosiy rollarning ijrochilari bo'lishlari mumkin, lekin hech qachon qo'shimcha emas. Ularni boshqa birovning irodasiga bo'ysundirishning iloji yo'q, faqat ular paradni boshqaradilar va ko'pincha sahna ortidan bo'lishadi. Ular faqat dono va adolatli avtokratiyani tan oladilar va eng avvalo ularning har qanday ko'rinishida despotizm va zulmni yomon ko'radilar.
Olovli uchburchak odamlari dastlab tezda yangi g'oyalardan ilhomlanadilar va odamlar ko'p ikkilanmasdan darhol bu masalaga aralashadilar va o'z oldiga qo'ygan maqsadga erishish uchun butun atrof-muhitni jalb qiladilar. ularni tashqaridan yoki ularda tug'iladi. Ammo ular, agar ular uchun yangi, muhimroq g'oyadan ilhomlansa yoki biznes uzoq davom etadigan xususiyatga ega bo'lsa va doimiy harakatni talab qilsa, ular allaqachon boshlangan, eski biznesga tezda sovib ketishadi. Bular aql bovar qilmaydigan odamlardir, ularni kutish o'limga o'xshaydi. Olov - bu ularni "ettinchi osmon" ga ko'tara oladigan yoki " tubsizlikka tashlab yuboradigan " yaratuvchi kuchdir.
Odamlar, elementlarga tegishli Yong'in o'zining salbiy xarakterli xususiyatlarini, ayniqsa ishtiyoq va dürtüsellik, jangarilik va tajovuzkorlikni ushlab turishi kerak. Ular mojaroli vaziyatlardan va tashqi dunyo bilan qarama-qarshilikdan qochishlari kerak, chunki ular o'zlari uchun kurashayotgan g'oyalariga zarar etkazmasliklari kerak, ular amalga oshirishni orzu qilgan ish uchun emas.
Ushbu uchburchakning bolalarini o'qitish qiyin, ko'pincha ta'limga umuman mos kelmaydi va ular bilan ishlashda hech bo'lmaganda ozgina natijaga erishish uchun ta'limning o'ziga xos usullarini qo'llash kerak. Zo'ravonlik va majburlash qat'iyan istisno qilinadi, chunki bu ularda o'jarlik, o'jarlik va qarshilikni keltirib chiqaradi. Ularga faqat sevgi va mehr bilan, yurakning iliqligi va muloyimligi bilan murojaat qilish mumkin, ular bilan adolatli bo'lish, ularni hech qachon aldamaslik, o'z qadr-qimmatini kamsitmaslik juda muhimdir.

Toros, Arslon, Chayon, Kova. Ruxsat etilgan xoch - bu evolyutsiya, barqarorlik va barqarorlik, to'planish, rivojlanish konsentratsiyasi. U o'tmish tajribasidan foydalanadi. Bu barqarorlik, qattiqlik, kuch, chidamlilik, barqarorlikni beradi. Munajjimlar bashoratida Quyosh, Oy yoki shaxsiy sayyoralarning aksariyati qat'iy belgilarda bo'lgan odam konservatizm, ichki xotirjamlik, qat'iyatlilik, qat'iyatlilik, qat'iyatlilik, sabr-toqat, chidamlilik, ehtiyotkorlik bilan ajralib turadi. U ular o'ziga yuklamoqchi bo'lgan narsalarga qattiq qarshilik ko'rsatadi va har kimni rad etishga qodir. Hech narsa uni hayotning qaysi sohasiga taalluqli bo'lishidan qat'i nazar, biror narsani o'zgartirish zarurati kabi g'azablantirmaydi. U aniqlikni, izchillikni yaxshi ko'radi, har qanday kutilmagan hodisalardan himoyalanish uchun ishonchlilik kafolatlarini talab qiladi.
Garchi u o'tkir impulslarga ega bo'lmasa-da, boshqa belgilarga xos bo'lgan qarorlarni qabul qilishda qulaylik, u fikrlarning doimiyligi, odatlari va hayotiy pozitsiyalarida barqarorlik bilan ajralib turadi. U o'z ishiga bog'langan, tinimsiz mehnat qila oladi, "to'kib tashlaguncha". Shuningdek, u do'stlari va qarindoshlariga bo'lgan mehr-muhabbatda doimiydir, kimgadir yoki biror narsaga qattiq va qat'iy yopishadi. moddiy qiymat, ijtimoiy maqom, haqiqiy do'st, sodiq hamfikr yoki yaqin va sevimli odam. Ruxsat etilgan xochning odamlari sodiq, sodiq va ishonchli, ular so'zning ritsarlari. Siz har doim ularning va'dalariga ishonishingiz mumkin. Ammo ularni faqat bir marta aldashga arziydi va ularning ishonchi, ehtimol, abadiy yo'qoladi. Ruxsat etilgan xochdagi odamlar istaklarini, ehtiroslarini kuchli ifoda etganlar, ular faqat o'z niyatlari asosida harakat qilishadi va har doim o'z instinktlariga tayanadilar. Ularning his-tuyg'ulari, hamdardliklari va antipatiyalari o'zgarmas, o'zgarmasdir. Qiyinchiliklar, omadsizliklar va taqdirning zarbalari ularni bukmaydi, har qanday to‘siq esa ularning matonati va matonatini yanada kuchaytiradi, chunki bu ularga kurashga yangi kuch bag‘ishlaydi.

Bu erda biz olov elementiga, uning eng kuchli va yorqin namoyon bo'lishiga tushamiz. Arslonning asosiy hukmdori - Quyosh, astrolojik tizimning asosiy yoritgichi. Leodagi olov elementi barqaror va Arslon belgisi ostida tug'ilgan odamlarga eng yaxshi va eng yaxshi narsalarni ko'rsatuvchi boshqaruv va boshqarish qobiliyati berilgan. yuqori sifatli.
Odatda, Arslonlar hokimiyat funktsiyalariga erishish uchun faol qadamlar qo'ymaydilar, chunki, qoida tariqasida, bu funktsiyalar ularga boshidan beri berilgan. Sherlar dunyoning asosiy hukmdorlari. Shuning uchun baland bo'yli va rivojlangan sherlar hech qachon oldinga ko'tarilmaydilar, hech qachon boshqalarni tirsaklari bilan turtmaydilar, ular doimo o'zlarini voqealar markazida his qiladilar, har doim ongsiz ravishda ajralib turishga moyil bo'ladilar, o'zlarining "men"larini ko'rsatadilar va eng yaxshi holatda o'zlarini ijodiy namoyon qiladilar. Ular quyosh nurini atroflariga yoyishadi va odatda vositachilar, yordamchilar va ularning quyosh nuriga jalb qilingan odamlar orqali harakat qilishadi. Arslonlar endi Qo'y kabi jangchilar emas, ular allaqachon hukmdorlar, shohlar, hukmdorlar. Shuning uchun, Arslonlar orasida biz juda jiddiy va mashhur hukmdorlarni topamiz.

Aksariyat Arslonlar juda qobiliyatli va ijodiydir, chunki bu juda ijodiy belgidir. Arslonlar, agar ular yuqori mavqega erishsalar, eng yaxshi holatda saxiy va samimiy bo'lishlari mumkin va o'zlarining eng yaxshi fazilatlari bilan ular bilan aloqada bo'lgan har bir kishini saxiylik bilan in'om etadilar. Eng yaxshi holatda, ochko'zlik Sherlarga xos emas, ular o'g'irlik qilsalar ham, ular kimgadir baham ko'rishadi.
Uzun bo'yli, rivojlangan sherlarda biz zodagonlik kabi fazilatni topamiz, ular hech qachon mag'lubiyatga uchragan dushmanni tugatishmaydi. Umuman olganda, Sherlar har doim yutuqlarga intiladilar, lekin ular o'zlarining intilishlarini aniq ko'rsatmaydilar, ular dastlab ularga berilgan hokimiyat istagidan xijolat bo'lganga o'xshaydi. Garchi qalb tubida ular juda behuda va mag'rur bo'lsalar ham, bu bema'nilik va mag'rurlik faqat pastki Arslonlarda paydo bo'ladi. Eng yomon holatda, bu fazilatlar megalomaniyaga etadi. Shunday qilib eng yuqori daraja Arslon olijanob odam, pastki qismida esa behuda mag'rur, hasadgo'y odam. Majoziy ma'noda aytganda, eng baland Leoda - eng yaxshi xususiyatlar Hayvonlar shohi Arslon va pastki Arslon eng yomon mushuk fazilatlariga ega. Pastki Leo - "yirtiq mushuk". Arslonlar ularga e'tibor berilmaganda juda ko'p azob chekishadi, chunki ularga e'tibor belgilarining namoyon bo'lishi ularning ovqatlanishining asosiy fonidir, ular o'z muhitidan kelib chiqadigan hurmat bilan oziqlanadilar. Ammo agar ular sezilmasa, pastki sherlarda bu ko'pincha qasos tuyg'usini keltirib chiqaradi. Aytgancha, pastki Arslonlar xushomadgo'ylik bilan shug'ullanadilar, ularni yo'ldan ozdirish, aldash oson. Arslonlar har doim buyuk narsalarni xohlashadi, ular juda keng, saxovatli qalblardir. Agar hayot sizga o'zingizni ko'rsatish imkoniyatini bermasa Ijodiy qobiliyatlar va keng qalb, keyin ular pastlik kompleksini rivojlantiradilar. Oddiy Arslonlar ajoyib xususiyatlarga ega salomatlik yaxshi, bular katta odamlar, kattalar bilan yorqin xususiyatlar yuz va figura, undan ahamiyatlilik hissi paydo bo'ladi. Arslonlar juda kuchli energiya doirasiga, juda kuchli energiyaga ega, shuning uchun biz amaliyotchi psixikalar orasida juda ko'p Sherlarni topamiz. Lvov ijodi har doim yorqinligi, ulug'vorligi va ijodiy namoyonlarning ma'lum bir g'alayonlari bilan ajralib turadi.

Kenglik: 55,75, Uzunlik: 37,62 Vaqt mintaqasi: Yevropa/Moskva (UTC+04:00) Oy fazasini hisoblash 1.08.2006 (12:00) Shaharingiz uchun oyning fazasini hisoblash uchun ro'yxatdan o'ting yoki tizimga kiring.

2006 yil 7 avgustdagi Oyning xususiyatlari

Sanada 07.08.2006 V 12:00 Oy fazada "O'sayotgan yarim oy". Bu 13 oy kuni V oy taqvimi. Zodiak belgisidagi oy Uloq ♑. Engil foiz Oy 94% ni tashkil qiladi. Quyosh chiqishi oylar 21:07 va quyosh botishi 01:44 da.

Oy kunlarining xronologiyasi

• 13-oy kuni 20:28 dan 08.06.2006 dan 21:07 gacha 08.07.2006
• 14-oy kuni 21:07 08.07.2006 dan keyingi kungacha

Oyning ta'siri 2006 yil 7 avgust

Zodiak belgisidagi oy Uloq (±)

Oy belgisi Uloq. Muloqot uchun eng yaxshi vaqt emas davlat organlari va hukumat amaldorlari. Pul masalalarida ham hamma narsa silliq emas. Foyda olishda kechikish ehtimoli yuqori va yo'qotishlar ham mumkin.

Boshqa tomondan, ko'chmas mulk masalalari, shuningdek, barcha turdagi tashkiliy masalalarni hal qilish jiddiy asoratlarsiz o'tishi kerak. Bu kunlarda tog'lar bo'ylab qisqa sayohat qilish yoki chang'i kurortiga tashrif buyurish yomon emas.

13-oy kuni (+)

2006 yil 7 avgust, soat 12:00 - 13 oy kuni. Introspektsiya kuni. Agar siz xatolaringizni saralab, ulardan saboq olishga muvaffaq bo'lsangiz, o'z nufuzingizni oshirish va atrofingizdagilar nazarida o'z mavqeingizni mustahkamlash uchun haqiqiy imkoniyatga ega bo'lasiz. Ijodiy energiya va faollikning ko'tarilishi ehtimoli katta.

O'sib borayotgan oy (±)

Oy fazada O'sayotgan yarim oy. Ikkinchi oy fazasi birinchi oy choragi va to'lin oy o'rtasidagi oraliqdir. Bu davrda oyning faol o'sishi davom etmoqda. Ikkinchi bosqich energiya va ichki kuchlarning yanada sezilarli o'sishi, kuchli faollik bilan tavsiflanadi.

Biznesda boshlanadi qulay vaqt rejalashtirilgan ishlarni amalga oshirish, qiyin masala va muammolarni hal qilish uchun. Ko'p faollikni talab qiladigan narsalar osongina beriladi.

Ikkinchi oy bosqichida foydali bo'lishi mumkin jismoniy mashqlar, aynan shu davrda yangi mashg'ulotlarni boshlash yaxshidir. O'zgarishlar faoliyatning mutlaqo barcha sohalarida, ham shaxsiy tekislikdagi munosabatlarda, ham biznesda ijobiydir.

Harakat qilish, sayohat qilish, faoliyat turini o'zgartirish uchun yaxshi vaqt. Hayotiy energiya tobora to'lin oyga yaqinlashmoqda, uning cho'qqisi qayd etilgan. Bu davr hissiy portlashlar, tobora kuchayib borayotgan nizolar, travmatik vaziyatlarning paydo bo'lishi bilan ajralib turadi.

Hafta kunining ta'siri (±)

Hafta kuni - dushanba, bu kun "tungi Quyosh" - Oy tomonidan boshqariladi. Bu qiyin kun deb nomlanadi, chunki u bepul dam olish kunlaridan so'ng darhol keladi. Bu kunda bizni his-tuyg'ular to'ldiradi. Shuning uchun muvaffaqiyatlar muvaffaqiyatsizliklar bilan, muvaffaqiyatlar mag'lubiyatlar bilan almashadi. Hamma narsa ishonchsiz, nisbiy bo'ladi. Qaerga qadar sodiq do'stlar sizni tushkunlikka tushirishi mumkin, va dushmanlar ... yordam beradi.

Dushanba kuni munajjimlar sizga hamma narsada faqat sezgiingizga tayanishingizni maslahat berishadi, chunki bu kunda aqlning dalillari ishlamaydi. Shu kuni tuzilgan biznes shartnomalari, shuningdek, samimiy g'alabalar ertaga noaniqliklarga aylanishi mumkin.

Biroq, dushanbaning barcha tuzoqlari va to'siqlari nima qilish kerakligini "qalbi bilan his qiladigan"lar tomonidan chetlab o'tishlari mumkin. O'z sezgilariga ishonadiganlar, qoida tariqasida, bu kunda muvaffaqiyat qozonishadi.

Va ba'zi muhim narsalarni dushanbaga qoldirganlar keyin hamma narsani qayta tiklashga majbur bo'lishadi, chunki dushanba kuni aqlning kuchi yo'q.

Nizomni tasdiqlash va amalga oshirish to'g'risida
uy-joy va energiya ta'minoti kompaniyalari o'rtasidagi o'zaro munosabatlar
rejalashtirilgan va favqulodda o'chirishlar isitish tizimlari,
turar-joy binolarini suv, elektr va gaz ta'minoti
Vladimir shahrida

Muhandislik tarmoqlarida rejali va avariyaviy ishlar olib borilayotganda Vladimir shahrining uy-joy va energiya ta'minoti korxonalarining o'zaro hamkorligini ta'minlash maqsadida qaror qilaman:

1. Vladimir shahridagi turar-joy binolarini isitish tizimlari, suv, elektr va gaz ta'minoti rejali va avariyaviy to'xtatilgan taqdirda uy-joy va energiya ta'minoti tashkilotlarining o'zaro hamkorligi to'g'risidagi nizom tasdiqlansin va 2006 yil 1 sentyabrdan kuchga kirsin. (1-ilova).

2. Organlar ro‘yxati tasdiqlansin ijro etuvchi hokimiyat uy-joy va energiya ta'minoti tashkilotlari dispetcherlik xizmatlarining tezkor xodimlarining o'zaro hamkorligi uchun Vladimir shahrining tashkilotlari va korxonalari (2-ilova).

3. Tuman hokimliklari rahbarlari (Korotin N.Ya., Malchenko V.S., Nemkov Yu.A.), tasdiqlangan ro‘yxat bo‘yicha korxona, muassasa va tashkilotlar rahbarlari 2006 yil 20 avgustga qadar talablarni o‘rganishni tashkil etsinlar. Navbatchi xodimlar tomonidan Vladimir shahridagi turar-joy binolarini isitish va suv ta'minoti tizimlarini rejalashtirilgan va favqulodda to'xtatish paytida uy-joy va energiya ta'minoti korxonalarining o'zaro hamkorligi to'g'risidagi nizom.

4. Farmonning bajarilishini nazorat qilish shahar hokimining o‘rinbosari, uy-joy kommunal xizmat ko‘rsatish bo‘limi boshlig‘i V.A.Kostkin zimmasiga yuklansin.

Vladimir meri

A.P.RIBAKOV

1-ilova

Farmoniga

Vladimir shahri merlari

07.08.2006 yildagi N 2650-son

NIZOMLAR

Uy-joy VA ENERGIYA TA’MINOT TASHKILOTLARINING O‘ZBAR HARAKATI

ISITISH TIZIMLARINI REJALLI VA AVVAQTDA O‘CHISHLARDA,

Turar-joy binolarini suv, elektr va gaz taʼminoti

VLADIMIR SHAHRIDA

1. UMUMIY QOIDALAR

1.1. Ushbu nizom Ro'yxatda (Farmonga 2-ilova) ko'rsatilgan dispetcherlik xizmatlarining tezkor xodimlarining o'zaro harakatlari va "Vladimir shahri fuqarolik muhofazasi bo'limi" munitsipal muassasasining yagona navbatchilik va dispetcherlik xizmati tartibini belgilaydi. " (keyingi o'rinlarda - EDDS) favqulodda vaziyatlarda va turar-joy binolarini isitish tizimlari, suv, elektr va gaz ta'minoti rejalashtirilgan to'xtab qolganda.

1.2. Qoidalar turar-joy binolari va ularni ta'minlaydigan yoqilg'i-energetika va kommunal ob'ektlarga (qozonxonalar, issiqlik va suv quvurlari, markaziy yakka tartibdagi issiqlik punktlari, suv nasos agregatlari, gaz, issiqlik va suv ta'minoti magistral va kvartal tarmoqlari, ichki- isitish tizimlari, elektr va suv ta'minotining uy muhandislik uskunalari);

1.3. Turar-joy binolari egalari, boshqaruv kompaniyalari, uy-joy qurilish kooperativlari (keyingi o'rinlarda XKM), uy-joy mulkdorlari shirkatlari (keyingi o'rinlarda HOA), balansida turar-joy binolari bo'lgan korxonalar, resurs talablarini ijro etuvchi shaxslar hisoblanadi. kafolat muddati davomida turar-joy binolari va kommunal xo‘jaligi ob’ektlarini qurish, rekonstruksiya qilish va kapital ta’mirlash uchun ta’minot tashkilotlari, mulkdorlari, yoqilg‘i-energetika ob’ektlari va kommunal xo‘jaligini boshqaruvchi kompaniyalar, xizmat ko‘rsatish, ta’mirlash korxonalari, shuningdek buyurtmachi tashkilotlar (pudratchilar).

1.4. Turar-joy binolarining egalari, boshqaruv kompaniyalari, energiya ta'minoti tashkilotlari turar-joy binolari tizimlarining tuzilmalarining samarali ishlashini ta'minlash bo'yicha ishlar hajmining nomuvofiqligi va etarli emasligi uchun javobgardirlar. sifatsizligi taqdim etilgan kommunal xizmatlar aholi.

1.5. Xizmat ko'rsatish (ta'mirlash va avariya holatida ta'mirlash) korxonalari bajarilgan tadbirlar va ishlarning sifati uchun javobgardir.

1.6. Turar-joy binolari va ular bilan bog'liq yoqilg'i-energetika ob'ektlarini qurish, rekonstruksiya qilish va kapital ta'mirlash bo'yicha buyurtmachilar (pudratchilar) tashkilotlari, kommunal xizmatlar kafolat muddati davomida aniqlangan kamchiliklarni bartaraf etish choralarini ko'rmaganliklari uchun javobgardirlar.

1.7. Ushbu Nizom talablarini bajarmaganligi (to'g'ri bajarmaganligi) uchun aybdor shaxslarni qonun hujjatlarida belgilangan tartibda javobgarlikka tortish uchun asoslar tezkor, ta'mirlash, avariya va dispetcherlik xodimlarining samarasiz, ishlamayotgan, noto'g'ri, kelishilmagan harakatlaridan dalolat beradi. energiya ta'minoti, qurilish va uy-joy tashkilotlari, turar-joy binolari va yoqilg'i-energetika va kommunal ob'ektlarning muhandislik tizimlarida favqulodda vaziyatlarni mahalliylashtirish va bartaraf etishda, muhandislik tizimlarini to'ldirish va yoqishda, shuningdek ushbu tizimlarda rejalashtirilgan ishlarni bajarishda. issiqlik va suv ta'minotining to'xtatilishiga, natijada aholiga ko'rsatilayotgan xizmatlar sifatining buzilishiga va turar-joy binolari inshootlari va jihozlarining ishlashining buzilishiga, shuningdek fuqarolarning mulkiga zarar yetkazilishiga.

1.8. Turar-joy binolari va unda joylashgan muhandislik jihozlarining sifati va ish muddatini nazorat qilish uchun turar-joy binolarining egalari, boshqaruv kompaniyalari javobgardir. Ishchilar turar-joy binolari turar-joy binolari va ularda joylashgan muhandislik jihozlarini, shu jumladan avariya uskunalarini ta'mirlash bo'yicha pudratchilar.

1.9. Yoqilg'i-energetika va kommunal xo'jaligi ob'ektlarida ishlarning sifati va bajarilishi muddatini nazorat qilish uchun energiya ishlab chiqaruvchi qurilmalar va magistral kommunal tarmoqlarni boshqaradigan resurslar bilan ta'minlovchi tashkilotlar javobgardir ("Vladimirvodokanal" MUP, "Vladimir kommunal tizimlari" OAJ, "Vladimirenergo" OAJ, "Vladimir ishlab chiqarish kompaniyasi" OAJ). Uy ichidagi muhandislik tarmoqlari bo'yicha ishlarni bajaruvchilar uy-joy korxonalari (issiqlik punktlari, nasos stantsiyalari).

1.10. Issiqlik, suv, elektr energiyasi, gaz ta'minoti uzilganligi to'g'risida ma'lumot olishning barcha holatlarida, EDDS tezkor navbatchisi uni xabardor qilishni tashkil etish uchun energiya ta'minoti tashkilotlarining avariya-dispetcherlik xizmatiga (keyingi o'rinlarda - ADS), uy-joy xo'jaligi korxonalarining ADSga olib keladi. uylarning issiqlik, suv, elektr, gaz ta'minotidan uzilgan fuqarolarning (reklama belgisi, uydagi keksa telefon orqali xabar berish, kirish joyi va boshqalar).

1.11. Suvning yer yuzasiga chiqib ketishi yoki chuqurlik yoki jarlikning paydo bo'lishi to'g'risida ma'lumot olgandan so'ng, EDDS tezkor navbatchisi issiqlik trassasi yoki suv o'tkazgichi egasining ADSni xabardor qilishi va ular tomonidan o'rnatilishini kuzatishi shart. telefon orqali xavfli hududning devori tashkilotlari. Xuddi shu ma'lumot shahar ichki ishlar bo'limi navbatchisiga ham uzatiladi.

1.12. Hayotni ta'minlash ob'ektlarining holati to'g'risidagi hisobotlar shahar hokimining 13.07.2007 yildagi qaroriga muvofiq har kuni soat 16.00 gacha N 1 / KES shaklida 32-27-82 telefon / faks orqali EDDS tezkor navbatchisiga taqdim etiladi. .2006 N 2249 "Vladimir shahrida aholi va hududlarni tabiiy va texnogen xususiyatli favqulodda vaziyatlardan himoya qilish sohasidagi ma'lumotlarni yig'ish va almashish tartibi to'g'risida".

2. REJALDAGI ISH

2.1. Tayyorgarlik davrida magistral va taqsimlovchi issiqlik tarmoqlari, issiqlik punktlari, isitish tizimlari, suv, elektr va gaz ta’minoti uskunalarini rejali ta’mirlash shahar uy-joy kommunal xizmat ko‘rsatish boshqarmasi (keyingi o‘rinlarda uy-joy fondi deb yuritiladi) bilan kelishilgan jadval asosida amalga oshiriladi. va kommunal xo'jaligi bo'limi). Sovutish suyuqligining maksimal harorati uchun gidravlik sinovlar va jihozlarni sinovdan o'tkazish jadvallari, shuningdek, uy-joy kommunal xo'jaligi boshqarmasi bilan kelishilgan holda amalga oshiriladi.

2.2. Rejalashtirilgan kapital ta'mirlash issiqlik tarmoqlari va issiqlik punktlarining jihozlari tayyorgarlik davrida kechayu kunduz amalga oshirilishi mumkin.

2.3. Ta'mirlash ishlari boshlanishidan uch kun oldin issiqlik ishlab chiqaruvchi korxonalar transport tashuvchi korxonalarga yaqinlashib kelayotgan to'xtash va abonentlarning uzilishini ta'minlash choralarini ko'rish zarurligi haqida telefon orqali xabar berishlari kerak. To'xtatilganligi to'g'risidagi ma'lumotni olgandan so'ng, transport korxonalari aholini xabardor qilish uchun uy-joylarni saqlash tashkilotlarini rasmiy ravishda xabardor qilishlari shart.

2.4. Ish kunining boshida energiya ta'minoti korxonasi ADS dispetcheri uy-joy kommunal xizmat ko'rsatish bo'limiga telefon va faks orqali ishning boshlanishi va uni tugatishning rejalashtirilgan muddatlari to'g'risida EDDSga xabar beradi. Amalga oshirilayotgan ishlar to'g'risidagi hisobotda dispetcher uzilish sababini, uzilgan abonentlarning manzillarini, ajratilgan binolarning sonini va vaqtinchalik sxema bo'yicha elektr ta'minotini ta'minlash bo'yicha ko'rilgan choralarni ko'rsatishi shart.

2.5. Magistral quvurlarda ta'mirlash ishlarini olib borishda taqsimlovchi tarmoqlarning egalari abonentlarni taqsimlovchi issiqlik tarmoqlarining bosh klapanlari bilan uzadilar.

2.6. Elektr ta'minoti korxonasining ADS dispetcheri EDDS ga ta'mirlash ishlarini yakunlash va issiqlik tarmoqlarini kiritish to'g'risida xabar beradi. Shuningdek, u abonentlarni yoqilgandan so'ng issiqlik kiritishidagi sovutish suvi parametrlari va ularning hisoblangan parametrlarga muvofiqligi to'g'risida xabar berishga majburdir. Ishlar tugallanganligi va abonentlarni doimiy asosda ishlashga jalb qilinganligi to'g'risida korxona ADS dispetcheri belgilangan vaqtda uy-joy kommunal xizmat ko'rsatish bo'limiga faks orqali xabar beradi.

3. ISSIQLIK TARMOQLARI, CHP,

Yakka tartibdagi binolar UCHUN ISITISH VA SUV TA’MINOT TIZIMLARI

Magistral, taqsimlovchi issiqlik tarmoqlari, issiqlik manbalari va issiqlik punktlari, issiqlik iste’moli tizimlari, suv, elektr va gaz ta’minotida avariyalar yuz bergan taqdirda, elektr ta’minoti tashkilotlari ADS tezkor xodimlari avariyani mahalliylashtirish bo‘yicha shoshilinch choralar ko‘radi. EDDSning navbatchilik smenasi avariyalarni bartaraf etishda ishtirok etgan korxonalarning harakatlarini muvofiqlashtiradi, shuningdek, ularni bartaraf etish, iste'molchilarni isitish, suv, elektr va gaz bilan ta'minlashning standart parametrlari va rejimlarini tiklash ustidan tezkor nazoratni ta'minlaydi.

3.1. Isitish magistralidagi baxtsiz hodisalarda operativ xodimlarning harakatlari.

3.1.1. Isitish tarmoqlaridagi favqulodda vaziyat to'g'risida ma'lumot olgandan so'ng, EDDS tezkor navbatchisi; nasos stantsiyalari, Vladimir ishlab chiqarish kompaniyasi elektr ta'minoti, transport va uy-joy ta'mirlash korxonalari ADS navbatchi xodimlari, shuningdek, HOA, uy-joy kooperativlari va idoraviy uy-joy fondini boshqaruvchi tashkilotlarning kengashlari tomonidan avariyani bartaraf etishning borishini nazorat qiladi.

3.1.2. Energiya ta'minoti va transport korxonalarining ADSlari qidiruvni tashkil qiladi va uy-joy-ta'mirlash korxonasining ADS bilan birgalikda favqulodda vaziyat ko'lamini aniqlaydi (zarar joyining manzili, o'chirilishi kerak bo'lgan binolar soni, taxminiy ishni bajarish muddatlari va boshqalar). Elektr ta'minoti korxonasining ADS dispetcheri ushbu ma'lumotni tuzilgan shartnomalarga muvofiq EDDS va issiqlik energiyasi iste'molchilariga xabar qiladi. EDDS tezkor navbatchisi ma'lumotni uy-joy kommunal xo'jaligi bo'limiga va tuman hokimliklari rahbarlariga olib boradi. Hayotni ta'minlash tizimlarida baxtsiz hodisalar yuz bergan taqdirda hisobotlar EDDS tezkor navbatchisiga zudlik bilan 32-27-82 telefon / faks orqali N 1 / KES shaklida, shuningdek N 1 / favqulodda, 2 / shaklida taqdim etilishi kerak. favqulodda, 3 / favqulodda, 4 / favqulodda vaziyatlar Rossiya Favqulodda vaziyatlar vazirligining hisobot kartasiga muvofiq, avariya parametrlari belgilangan favqulodda mezonlarga mos kelishi sharti bilan.

3.1.3. Energiya ta’minoti korxonasi ADS dispetcheri belgilangan vaqtda faks orqali ma’lumotlarni O‘zXKXga xabar qiladi.

3.1.4. Elektr ta'minoti korxonasining ADS dispetcheri abonentlarni isitish punktida bosh klapanlar bilan uzishni tashkil qiladi.

3.1.5. Uy-joylarga xizmat ko'rsatish korxonasi ADS dispetcheri binolarning issiqlik ta'minoti tizimlarining muzlashiga yo'l qo'ymaslik uchun zarur choralarni ko'radi.

3.1.6. Elektr ta'minoti kompaniyasining ADS dispetcheri:

EDDS tezkor navbatchisini ta'mirlash ishlarining borishi, ularning tugallanishi va quvurlarni to'ldirishning boshlanishi to'g'risida xabardor qiladi;

Uy-joy korxonalari (boshqaruv kompaniyalari) ADS bilan abonentlarni yoqish tartibini muvofiqlashtiradi, abonentlar uchun avariyaviy shikastlanishlar bartaraf etilgandan, issiqlik magistralini to'ldirish va yoqishdan keyin rejimni sozlash bo'yicha texnik xodimlarning ishini tashkil qiladi.

3.1.7. EDDS tezkor navbatchisi favqulodda vaziyatlarning oldini olish va bartaraf etish va ta'minlash bo'yicha shahar komissiyasi raisiga xabar beradi. yong'in xavfsizligi(keyingi o'rinlarda - CChS) ta'mirlash ishlarining borishi va ta'mirdan keyin iste'molchilarni yoqish tartibi to'g'risida.

4. TEZKOR XODIMLARNING HARAKATLARI

ISIQLIK KIRISHLARIDA, MARKAZIY ISITISH NOKTALARIDA

ISITISH TIZIMLARI

4.1. Issiqlik punkti, issiqlik manbai, taqsimlash tarmoqlarida baxtsiz hodisalar yuz bergan taqdirda, uy-joy korxonasi ADS dispetcheri avariya guruhiga shikastlangan uskunani o'chirish va zarur xavfsizlik choralarini ko'rishni buyuradi.

4.2. Uy-joy ta'mirlash korxonasi ADS dispetcheri voqea sodir bo'lganligi to'g'risida darhol telefon orqali EDDS tezkor navbatchisiga xabar beradi. N 1 / KES shaklidagi hisobot (halokat sodir bo'lgan joyning manzili, abonent raqami, binolar soni, aholi va taxminiy ish muddatlari) shahar rahbarining 2006 yil 13 iyuldagi 2249-sonli qaroriga muvofiq taqdim etiladi. "Vladimir shahri hududida aholi va hududlarni tabiiy va texnogen xususiyatdagi favqulodda vaziyatlardan himoya qilish bo'yicha ma'lumot to'plash va almashish tartibi to'g'risida".

4.3. Uy-joy ta'mirlash korxonasi ADS dispetcheri avariyaviy ishlar tugaganligi va abonentni EDDS tezkor navbatchisiga kiritilganligi to'g'risida xabar beradi.

4.4. Zararlanganda ichki tizim binoning isitish, taqsimlovchi tarmoqlari, uy-joy ta'minoti korxonasi ADS dispetcheri odamlarning xavfsizligini ta'minlash, shikastlangan hududni o'chirish va voqea haqida issiqlik ta'minoti tashkiloti dispetcheriga xabar berish uchun barcha zarur choralarni ko'rishi shart; xona ichidagi minimal haroratni saqlash choralarini ko'ring.

4.5. Navbatchi xodimlarning barcha tezkor suhbatlari qayd etilishi kerak qisqa shakl operatsion jurnalida.

2-ilova

Farmoniga

Vladimir shahri merlari

07.08.2006 yildagi N 2650-son

SROLL

BOSHQARMAT, TASHKILOTLARNING TUZILIK BO‘linmalari

VLADIMIR SHAHRI VA KORXONALARINI AMALGA ETISh UCHUN

DISPATCHI XONALAR ISHLAB CHIQARISH HODIMLARINI O'ZBEKISTON IQTISODIYoTI

Uy-joy VA ENERGIYA TA’MINOT TASHKILOTLARI XIZMATLARI

1. Vladimir uy-joy kommunal xo'jaligi boshqarmasi.

2. Tumanlar boshqarmalari (Leninskiy, Oktyabrskiy, Frunzenskiy).

3. "Vladimirvodokanal" shahar unitar korxonasi.

4. “Issiqlik tarmoqlari” shahar unitar korxonasi.

5. "Teploservis" shahar unitar korxonasi.

6. "Vladimirgorelektroset" shahar unitar korxonasi.

7. "JREP" shahar unitar korxonasi.

8. "ZHREP-2" shahar unitar korxonasi.

9. "ZHREP-3" shahar unitar korxonasi.

10. "ZHREP-4" shahar unitar korxonasi.

11. "ZHREP-8" shahar unitar korxonasi.

12. "Jilischnik" shahar unitar korxonasi.

13. Uy-joy kommunal xo'jaligi shahar unitar korxonasi. Yurievets.

14. "Zaklyazmenskoe" uy-joy kommunal xo'jaligi unitar kommunal korxonasi.

15. "Orgtrudovskoye" kommunal ishlab chiqarish korxonasi.

16. “Munitsipal yotoqxonalar” munitsipal davlat korxonasi.

17. "Dorojnik" shahar unitar korxonasi.

18. "Vladimir kommunal tizimlari" OAJ.

19. "Vladimirregiongaz" MChJ.

20. "Vladimir avlod kompaniyasi" OAJ.

21. "Vladimirenergo" OAJ.

22. "VMTZ" OAJ.

23. OAO VZPO Texnika.

24. "Vladimirgazkompaniya" OAJ.

25. "Vladimirremtexpred" OAJ.

27. "Vladimir zavodi "Elektropribor" OAJ.

28. "Vladesko" MChJ.

29. “Mukomol” OAJ.

30. "Vladimirteplogaz" OOO.

31. Rossiya temir yo'llari vazirligining Gorkiy temir yo'li boshqarmasi.

32. "Vladimirgorgaz" tresti.

33. shahar muassasasi Vladimir shahar fuqaro muhofazasi boshqarmasi.

07.08.2006

Olimlarning maoshlari qisqartiriladimi, Rossiya Fanlar akademiyasini qayta tashkil etish qanday amalga oshiriladi va Ta'lim va fan vazirligi va Fanlar akademiyasi o'rtasidagi qarama-qarshilik qanday tugaydi, Rossiya Fanlar akademiyasining vitse-prezidenti, Bu haqda akademik Valeriy Kozlov “Gazeta.Ru”ga ma’lum qildi.

Valeriy Vasilevich, yaqinda olimlarning maoshlarini oshirish bo'yicha kelishuvni bekor qilish bilan tahdid qilgan ta'lim va fan vaziri o'rinbosari Dmitriy Livanovning qo'pol ohangini qanday izohlash mumkin?

Keskin baholarning paydo bo'lishi biz uchun kutilmagan bo'ldi va hech qanday tarzda vazirlik bilan o'zaro munosabatlarimiz amaliyotidan kelib chiqmaydi, menga ishoning, bu juda konstruktivdir. 2005 yil avgust oyida Rossiya Fanlar akademiyasining prezidenti Yuriy Osipov va Ta'lim va fan vaziri Andrey Fursenko Vladimir Putinga uning nomidan ishlab chiqilgan akademik fanni va birinchi navbatda Rossiya Fanlar akademiyasini modernizatsiya qilish dasturi haqida hisobot berishdi. Prezident uni tasdiqladi, shu jumladan pilot loyiha olimlar uchun yuqori maoshlar. Bundan tashqari, vazir o‘rinbosarining bayonotlarida faktik xatolar borligini hayrat va afsus bilan bildiraman.

Qaysi?

Rossiya Fanlar akademiyasining Hisob palatasi tomonidan yaqinda yakunlangan auditi materiallarida federal mulkdan foydalanish bilan bog'liq ommaviy suiiste'molliklar haqida hech qanday so'z yo'q. Haqiqatan ham, alohida xatolar topilgan, ammo ular ushbu darajadagi har qanday tekshiruv paytida topiladi. RASga binolarni ijaraga berishdan daromad etishmayotganiga kelsak, bu afsona: ularni to'rt yoki besh baravar oshirish uchun ijara haqini bir xil miqdorda oshirish kerak edi va bu pul uchun ijaraga olish mumkin bo'lmaydi. maxsus "akademik" binolardan tashqari. Shuning uchun dasturda (darvoqe, Ta'lim va fan vazirligi bilan kelishilgan holda) biz ijara daromadini ikki baravar oshirishni nazarda tutgan edik, garchi, ochig'ini aytganda, bu ko'rsatkich ham ixtiyoriylikni ko'rsatadi.

Davlat kotibi Livanov vakili bo'lgan Ta'lim va fan vazirligi aslida Rossiya Fanlar akademiyasini byudjet stavkalarini pasaytirish to'g'risidagi kelishuvni sabotaj qilgani uchun qoralaydi. Shundaymi?

Unday emas. 2008 yilgacha hukumat qaroriga muvofiq, Rossiya Fanlar akademiyasi byudjet stavkalarining 20 foizini qisqartirish bo'yicha qat'iy majburiyatlarni oldi. Bu shiftdan olingan raqam emas, balki samaradorlikni hisoblash imkonini beradigan ekspert bahosi fundamental tadqiqotlar zarar ko'rmaydi va shartnomaviy faoliyat hatto oshadi. Tadqiqotchilar va xodimlarning joriy nisbatini saqlab qolish uchun qisqartirish ikkala guruhga ham taxminan teng ta'sir qiladi. Qo'llab-quvvatlash xodimlari juda ko'p bo'lib tuyulishi mumkin, ammo unday emas. Aytaylik, yadroviy tadqiqot institutlarida, kimyo sanoatida jiddiy qurilmalarning maydoni yuzlab kvadrat metrga etadi va ularni saqlash uchun ko'plab muhandislar, texniklar va laborantlar kerak bo'ladi.

Shunday qilib, ilmiy-tadqiqot institutlarining yarmi allaqachon ular tomonidan belgilangan stavkalar sonini qisqartirgan. Qolganlari shunday qilishda davom etadilar. To'g'ri, Ijtimoiy sog'liqni saqlashni rivojlantirish vazirligi tayyorlagan bo'lishi kerak bo'lgan qoidalarning yo'qligi jarayonga to'sqinlik qilmoqda. Ulardan biri xodimning yangi shtat jadvalidagi o‘rnini aniqlash uchun o‘tkazilishi lozim bo‘lgan attestatsiya qoidalarini belgilash, ikkinchisi esa olimlarning maoshlariga 40 foizlik rag‘batlantirish ustamalarini taqsimlash tartibini belgilash edi. Ushbu hujjatlar yo'q bo'lganda, institutlar faqat xodimlarni qisqartirish va ishdan bo'shatishlari mumkin edi. Ularsiz qolganlar bilan muammoni hal qilib bo'lmaydi. Aytgancha, Dmitriy Livanov ishontirganidek, nafaqalar muzlatilgan emas. Iyun oyida Rossiya Fanlar akademiyasining Prezidiumi ularni qisqartirgan va yangi shtat jadvallarini tayyorlagan institutlarga to'lashni boshlashga qaror qildi. Aksariyat muassasalar tez orada to'lovlarni oladilar.

Rossiya Fanlar akademiyasini qisqartirish mintaqalar hisobidan amalga oshirilmoqda, deb qoraladi

Sizni ishontirib aytamanki, 2006 yilda Moskva va mintaqaviy muassasalar teng ravishda qisqartirildi. Va keyingi bosqichlarda Moskva va Sankt-Peterburg muassasalari bundan ham ko'proq zarar ko'radi. Har bir institut tomonidan qancha o'rin qisqartirilishi kerakligi Rossiya Fanlar akademiyasining bo'limlari tomonidan aniqlangan. Va bu juda qiyin ish edi, chunki Moskva yaqinidagi Pushchino kabi izolyatsiya qilingan akademik kampuslarda ishdan bo'shatilgan xodimlarni ishga olish yoki ularni shartnoma ishlariga o'tkazish ancha qiyin. Ammo murosalar topildi. Darhol ta'kidlashni istardimki, qisqartirish odamlarni ko'chaga haydashni anglatmaydi. Ko'pgina qisqartirishlar byudjet stavkalaridan iqtisodiy bitimlar va shartnomalarga, stavkaning yarmi va chorak qismiga o'tkaziladi. Va qisqartirishning keyingi bosqichlari hozirgi kabi shoshqaloqlik bilan amalga oshirilmaydi. Kelishi bilan normativ-huquqiy baza biz qisqarishning barcha jihatlarini oldindan hisoblashimiz va stressni minimallashtirishimiz mumkin.

Ta'lim va fan vazirligi ilmiy-tadqiqot institutlari soni ortib borayotganini norozilik bilan aytadi. Ilmiy tarmoqning rivojlanishi nega bunchalik g'amgin?

Aslida esa buning aksi. Ilmiy-tadqiqot institutlari soni faqat 1990-yillarda davlat buyurtmalari yoʻqolib, omon qolish uchun yirik muassasalar (masalan, kosmik sohada) boʻlinishga majbur boʻlganida koʻpaydi. Ammo o'sish unchalik katta emas, 1991 yildagi 400 tadan 2004 yilga kelib 450 tagacha. Hech bo'lmaganda ba'zi mablag'lar fanga kirishi bilan teskari jarayon boshlandi. Hozir muassasalar soni ko'paymaydi, aksincha, kamayib bormoqda. Masalan, RAS tizimida 380 ta institut qolgan. Ularning sonini optimallashtirish 2004 yilda, biz Prezidentning modernizatsiya qilish to'g'risidagi farmoyishidan oldin boshlangan edi. 2004-2005 yillarda 40 tani, 2005-2006 yillarda esa yana 30 ta institutni qisqartirdik.

Rossiya Fanlar akademiyasining doimiy qisqarishi sharoitida yoshlar uchun ish joylari qayerdan keladi?

Ha, bir tomondan, garovlar soni kamayadi. Ammo boshqa tomondan, maoshlarning oshirilishi akademiyaga yoshlarni jalb qilish imkonini beradi. Yaqinda Rossiya Fanlar akademiyasi Prezidiumi yosh olimlar uchun ish o‘rinlari yaratish uchun qo‘shimcha 60 million rubl ajratishga qaror qildi. 2006 yilda biz ushbu mablag'lardan yosh mutaxassislar bilan bir yildan uch yilgacha muddatga shartnomalar tuzish uchun foydalanmoqdamiz - bu G'arbda keng tarqalgan postdoktoral tadqiqotlarning o'ziga xos analogidir. Biz buni Rossiya fundamental tadqiqotlar jamg‘armasi va Rossiya gumanitar fan jamg‘armasi mablag‘lari hisobidan amalga oshiramiz, bu mablag‘lar hozirgacha ma’lum bir raqobatbardosh mavzular bo‘yicha rahbarlik qilayotgan olimlar guruhlarining maoshlariga qo‘shimcha haq to‘lash uchun ishlatilgan. Maoshi yuqori bo‘lsa, biz ushbu grantlarni yosh olimlarga yaqinroq ko‘rib chiqish va keyin eng yaxshilarini saqlab qolish uchun sarflashimiz mumkin. Faqatgina Markaziy mintaqada ular uchun 500 ga yaqin joy ajratamiz. Bu ko'p. Bunchalik ko‘p yoshlarni ishga olishimizga ham ishonchim komil emas.

Aytgancha, ish haqi haqida. Dmitriy Livanovning Rossiya Fanlar akademiyasi Prezidiumi xodimlarining ish haqini oshirish rejalashtirilmagani haqidagi bayonoti meni juda hayratda qoldirdi. Bu rejalashtirilgan, chunki endi ular tom ma'noda tilanchilik qilishadi! Tegishli qaror Moliya vazirligi hamda Sog‘liqni saqlash va ijtimoiy rivojlanish vazirliklarida kelishib olinmoqda, bungacha Ta’lim va fan vazirligida mazkur masala yuzasidan navbatdan tashqari yig‘ilish o‘tkazilgan edi. Ba’zan vazirlikning bir qo‘li nima qilayotganini bilmay qolgandek tuyuladi.

Ammo ikkalasi ham moliyaviy vosita qayerda ekanligini bilishadi. Davlat kotibi Livanov Ta'lim va fan vazirligining rag'batlantiruvchi to'lovlarni taqsimlashda ishtirok etish va, ehtimol, Rossiya Fanlar akademiyasi xodimlarini qisqartirish jarayoni bo'yicha da'volarini ochiq e'lon qildi. Siz nima deb o'ylaysiz?

Bu "Fan va ilmiy-texnikaviy siyosat to'g'risida" gi qonunga zid ekanligi, unda aniq ko'rsatilgan: Rossiya Fanlar akademiyasi va boshqa fanlar akademiyalari davlat maqomiga ega bo'lgan o'zini o'zi boshqaradigan ilmiy muassasalardir va bu kabi barcha masalalar faqat o'z-o'zidan hal qilinadi. Ayrim rahbarlarning xohishi federal organlar pul oqimlari va byudjet mablag'larini tartibga solish bo'yicha ijro etuvchi hokimiyat tushunarli. Ha, bu yashirin emas. Ammo, mening fikrimcha, bu samarasiz g'oya. Qaysi sohalar istiqbolli, qaysi institutlar jahon yetakchisi, qaysilarini yanada kuchaytirish, mintaqaviy yoki tarmoq vazirliklariga o‘tkazish, kimni ko‘proq, kimni kamroq qo‘llab-quvvatlash zarurligini ilmiy jamoatchilik joyida yaxshiroq biladi. Qaysi biri yaxshiroq ekanligini aniqlaymiz.

Aynan shuning uchun Dmitriy Livanov o'zining yaqinda bergan intervyusida Rossiya Fanlar akademiyasini mustaqillikdan mahrum qilish uchun jazolashga va'da berdi. yuqori ish haqi, institutlarni olib qo'ying, akademiyani deyarli tarqatib yuboring, uni isloh qilishning yumshoq "evolyutsion" usulidan voz keching.

Menimcha, hech kim o'z imkoniyatlarini ham, o'z bo'limining imkoniyatlarini ham oshirib yubormasligi kerak. Mamlakat gullab-yashnashining asosi texnika, texnologik taraqqiyotning asosi esa ilm-fandir. Agar RAN tarqalib ketgan bo'lsa, uning o'rnini kim egallaydi? Rossiyada, ayniqsa, fundamental tadqiqotlar sohasida Rossiya Fanlar akademiyasini hech bo'lmaganda qisman almashtirishga qodir bo'lgan yagona tuzilma yo'q. Tarixan shunday bo'ldiki, universitet fani bu rolga tayyor emas, u erda u ustuvor emas. Rossiya fundamental tadqiqotlar jamg'armasi ma'lumotlariga ko'ra, raqobatbardosh ilmiy loyihalarning 65-70 foizini Rossiya Fanlar akademiyasi, taxminan 15 foizini boshqa fanlar akademiyalari va yana 10 foizini Lomonosov nomidagi Moskva davlat universiteti qo'lga kiritadi. Ya'ni, Moskva davlat universitetini hisobga olmaganda, universitet fanining butun salohiyati 10% dan oshmaydi. Endi yangi yaratilgan super elita milliy universitetlar Krasnoyarsk va Rostovda uch yil ichida professorlarning 80% gacha o'qishni boshlash vazifasi qo'yildi. ilmiy tadqiqot. Binobarin, hatto 2010 yilga kelib o'qituvchilarning beshdan bir qismi ham olim bo'lmaydi. Demak, hozir vaziyat juda achinarli.

“Biror ish qilmasangiz, institutlarni sizdan tortib olib, o‘zimiz boshqaramiz, siz esa keraksiz olimlar klubiga aylanasiz”, degan tahdidlar ham hayratlanarli. Ular, birinchi navbatda, “Fan va ilmiy-texnika siyosati to‘g‘risida”gi qonunga ziddir. Qonunning 6-moddasiga ko‘ra, RAS tizimi institutlari va boshqa akademiyalarni o‘tkazish faqat akademiya prezidiumining qarori bilan amalga oshirilishi mumkin. Shuning uchun qonunni o'zgartirish kerak. Lekin qonunni o‘zgartirish “yangi agentlik” tuzishdan ko‘ra qiyinroq. Biz hamma narsani yangidan yarashtirishimiz kerak, olimlarning reaktsiyasi bo'ladi va, aytmoqchi, u allaqachon mavjud.

Va keyin kim ilm-fanni boshqaradi? Rasmiylar? Ular yaxshi menejerlar bo'lishi mumkin, lekin, qoida tariqasida, ular professional olimlar emas. Hatto fandan kelganlar ham vazirlikda ishlab jismonan qila olmaydi. Shunday ekan, menimcha, bunday keskin gaplarni aytish shart emas. Ular tirnash xususiyati keltirib chiqarmaydi. Birgalikda ishlash, birgalikda muhokama qilish, muzokara qilish yaxshiroqdir. Oxir-oqibat, vazirlik va men ishlamaymiz turli tomonlar biz oydamiz - biz bir-birimizga boramiz, muammolarni muhokama qilamiz, echimlarni qidiramiz.

Ta'lim va fan vazirligi lavozimlarining birdaniga qattiqlashishi RASni uning boshqarmalaridan biriga aylantirish ishlarining boshlanishi emasmi?

1002.Ru saytidan saqlangan

Qurilish kompaniyasi eshigidagi lavha: TEZ, SIFATLI, ARZON quramiz!
Quyida: istalgan ikkita elementni tanlang.

18 asr. Kamuzli va kukunli parikli yigit romashka ustida fol ochadi:
- Sevgi sevmaydimi?
19-asr. Qamishli yosh janob romashka o'qiydi:
- Sevadimi? Tabiiyki. Bo'ladi, shunday emasmi?
20-asr. Yirtilgan jinsi shim kiygan yigit romashka ustida taxmin qilmoqda:
- Sevadimi? Bu bema'nilik kimga qiziq? Bo'ladimi? Albatta. Tur, turmadingmi?
21 asr. Keng shim kiygan narsa romashka - ICQ timsoliga qaraydi va hayratda qoladi:
- Kishi? Ayolmi? Passivmi? Faolmi?

A. S. Pushkinning otasi - Sergey Lvovich, bir kuni ertalab A. S. Pushkinning onasining yotoqxonasidan chiqib, quvonch bilan qo'llarini ishqalab dedi:
- Aleksandr Sergeevich Pushkinning tug'ilgan kuniga 9 oy qoldi.

Isroilning BMTdagi elchisi:
— Ma’ruzamni tarixga chek qo‘yishdan boshlamoqchiman. Qadim zamonlarda Muso yahudiylarni sahrodan olib bordi. Issiq va chanqoq edi. Shunda Muso qo‘li bilan qumtepaga urdi va u ko‘lga aylandi. Yahudiylar mast bo'lishdi va Muso kiyimlarini yechib, cho'milishga ketdi. Suvdan chiqqanida kiyimi yo‘q edi. Katta ehtimol bilan uni arablar o'g'irlab ketishgan.
Yosir Arofat sakrab turib:
- Yolg'on! O'sha paytda u erda arablar yo'q edi!
Isroil elchisi:
Aynan shu erda men nutqimni boshlamoqchi edim.

Ingliz tilida ketish milliy an'ana darajasiga ko'tarilgan qo'pollikdir.

Hayot faqat bir marta beriladi. Va bu hamma uchun emas.

- Eringiz yaxshi yuribdilarmi?
- Ikkinchi hafta qurib ketmaydi.
"Siz uni erkalashga harakat qildingizmi yoki hech bo'lmaganda uni osib qo'yganmisiz?"

Keksa bir ayol bir erkak bilan uchrashishga qaror qildi. U tanishuv xizmatiga keldi. U erda unga e'lonlarni topshirish shartlari haqida gapirib berishdi. Shunday bo'ldiki, uning puli bor-yo'g'i 4 ta so'zga yetdi. Bir oz o'ylanib, u shunday deb yozdi: "Antikalar o'z estetikasini qidirmoqda".

Ikki arab kamikadze terroristi topshiriqda. Biri ikkinchisiga:
- Xavotirlanyapsizmi?
Ikkinchi:
- Undan keyin? Birinchi marta bo'lsa ham!

Sarguzasht izlashga bordi.
Ass.

— Rossiyada neft yetishmasa nima bo'ladi?
- Bu Rossiyada tugamaydi. Rossiya neft tugashiga roppa-rosa 7 daqiqa qolganda tugaydi. Oxirgi tranzaksiyani yakunlash uchun.

Asabiy qo'llarning tegishi, ko'kragining yarim tegishi,
tabassumlar, xira yarim doira, yarim unutilgan nafas,
yarim e'tibor bilan bosh qimirlatish, yarim e'tibor bilan quchoqlash,
yarim to'quv vatli oyoqlari, yarmi ochiq ko'ylak,
bir tomondan tananing og'irligi, boshqa tananing issiqligi elastik,
yonoqdagi qizarish joyi, bo'sh qo'llar,
ko'k-qora o'quvchilar, bir lahza muzlagan lahza,
sabrsiz poking, bemalol harakat
oldinga, joyida va orqasida, bo'ynidagi ter boncuklari,
yarim tanish xushbo'y zanjabil-musk notasi,
tomoq ostida shirin tupurik semitonlar va penumbra
yarim qattiq orqa, yarim tizzalar,
tanadagi to'liq uzunlikdagi spazm va quloq yaqinidagi zaif ovoz:
- Va siz bittadan o'tasizmi?
kun. Ko'cha. Tig'iz vaqt. Avtobus.

Tuzlangan bodring ertangi kunning ichimlikidir.

Ikki do'st gaplashmoqda.
"Men tabiatni yaxshi ko'raman", deydi biri.
Ikkinchisi do'stiga diqqat bilan qaradi va istehzo bilan dedi:
- Va u sizga nima qilganidan keyin?

Bir kishi do'stini ziyorat qilish uchun keladi, u bilan kvartiraga ulkan it yuguradi. Oshxonada choy ichishayotganda, it kvartira atrofida yuguradi, devor qog'ozi, pardalar yirtadi, uloqtiradi. gul idishlari va deraza tokchalarida axlat. Mehmon nihoyat uyiga ketmoqchi bo‘lganida, it gilam ustida ko‘lmak yasaydi. Egasi umid bilan ovozida:
— Umid qilamanki, itingizni olib ketasizmi?
Men sizniki deb o'yladim...

E'lon: vazn yo'qotish kurslari. Haftada 20 kg. Ryazan karerini, usta Pashadan so'rang.

Yangi rus Quddusga keldi va eski shaharga ekskursiya qildi. Ekskursiya gid tushuntiradi:
- Bu erdan Masih osmonga ko'tarildi va bu erdan - Maryam, lekin u erda yuqoriroq, hozir masjid bor va u erdan Muhammad payg'ambar ko'tarilgan.
Yangi ruscha izohlar:
— Mayli, nihoyat, bu yerda kosmodromingiz bor, la’nati!

Faqat "yarim litr" deganini eshitgan rus odami: "Yarim litr nima?" deb so'ramaydi.

Tasavvur qila olasizmi, kecha tun bo'yi pul yuvish.
- Nima, yaxshi ish qildingmi?
- Ha yoq. Mushuk hamyonni yirtib tashladi.

Bir kishi optometristga keladi. Doktor:
- Pastki satrni o'qing.
Kishi:
- 10 000 nusxada.

Keksa professor har safar bufetga kofe ichish uchun kelganida, barcha talabalar sotuvchi ayoldan ularga “bitta kofe” berishni so‘rashidan qattiq ranjigan. Ammo bir kuni u eshitdi:
- Menga bitta kofe kerak, iltimos.
- Va nihoyat! professor yengillik bilan o‘yladi.
- Va bitta bulochka.

Yangi rus Rafael rasmini sotib oladi va sotuvchidan so'raydi:
- Hoy, bolam, bu soxta Rafael emasligiga kafolat bormi?
- Qanday qilib, qanday qilib - uch yil davomida!

Negadir uchta ichkilikboz bahslashdi - kimning qo'llari ko'proq titrayapti. Birinchisi aytadi:
- Bir stakan quyayotganda, men yarim shishani to'kib tashlayman.
Ikkinchisi javob beradi:
- Va men stakan quyayotganimda, uchta shisha ketmoqda.
- Men esa, - deydi uchinchisi, - possu paytida men uch marta tugataman.

Xonim dugonasiga to‘rtinchi marta turmushga chiqayotganini aytadi.
- Yana? - hayron bo'ladi u, - siz daraxtga o'xshaysiz - har yili yangi uzuk.

Elektrchi pensedan uzoqqa tushmaydi.

Lord Baskervil qal'asini ko'zdan kechiradi va aytadi:
- Men uni sotib olardim, lekin agar u ta'qib qilsa.
"Bilmayman, - javob beradi Barrimor, - men bu uyda 800 yildan beri yashayotgan bo'lsam ham, bu erda hech qachon arvohlarni ko'rmaganman.

Er odatdagidan ertaroq uyga keladi. Xotinning sevgilisi bor. U axlat qutisi bilan erini kutib olishga yugurdi:
- Azizim, yechinguningizcha, axlatni olib tashlang.
Eri axlatni olib chiqayotganda, sevgilisi zinapoyadan yuqori qavatga yuguradi, keyin e'tiborsiz qoldiriladi. U yuradi va o'ylaydi: "Voy, qanday aqlli qiz!" Uyiga keladi. Xotini uni axlat qutisi bilan kutib oladi.
- Azizim, yechinguningizcha, axlatni olib tashlang.
Er axlatni olib, o'ylaydi:
- Xo'sh, qanday ahmoq! “Kun bo'yi uyda, lekin axlatni olib chiqa olmaydi.

Fohishalar bilan "ajralish" da:
- Demak, fuqarolar dovdirab qolgan. Bugun kim ishlashni xohlaydi? Bugungi liboslar: uyga tashrif buyurish - 2 kishi, saunada ziyofat - 3 kishi. Va Givi Amvrosievich bilan barbekyu uchun (barcha fohishalar oldinga bir qadam tashlashadi) ... Men boraman.

Hayot go'zal! Agar siz to'g'ri antidepressantlarni tanlasangiz.

E'lon: Men ishlaydigan bo'sh joyli klaviatura sotib olaman!

O'lmas Kashchei o'rmon bo'ylab sayr qilishni va kukuklarni masxara qilishni yaxshi ko'rardi.

Muxbir CNN muharririga kelib, Parijda ulkan Rottweiler kichkina qizga hujum qilganini aytdi. Yaxshiyamki, o'tkinchi itning ustiga sakrab tushib, uni bo'g'ib o'ldirgan. Muharrir:
"Xo'sh, buni Parij bo'limiga Parijlik kichkina qizni qutqardi" sarlavhasi ostida qo'ying.
“Ammo bu odam parijlik emas.
- Keyin "Frantsiya" bo'limida - "Frantsuz qizni qutqardi ..."
Bu odam frantsuz emas.
- "Yevropa" bo'limida - "Yevropa qutqardi ..."
Yo'q, bu odam isroillik!
- Keyin birinchi sahifada - "Isroil kichkina parijlik qizning itini o'ldirdi!"

Yo'l harakati politsiyasi haydovchini to'xtatadi. Hujjatlarga qarab, undan so'radi:
- Familiya?
Haydovchi:
— Kimniki?
Yo'l harakati politsiyasi:
- Ismi?
Haydovchi:
— Kimniki?
Yo'l harakati politsiyasi:
- Kimning, kimning. Xitoy, to'g'rimi?

Qizlar bilan har doim shunday bo'ladi: siz xafa bo'lasiz - beadab, siz bezovtalanmaysiz - ahmoq.

Ustundagi e'lon: "Men barcha kasalliklarni davolayman". Bir odam o'tib, nafasi ostida aytadi:
- Uch, uching! Siz hammadan qochib ketolmaysiz.

Yomon kiyingan, katta osilib qolgan bir kishi hashamatli restoranga kiradi. U stolga o'tiradi va ofitsiantni chaqiradi. Biri nafrat bilan:
- Nima yeymiz?
— Katta tuzlangan bodring, iltimos.
Ofitsiant yana ham nafrat bilan:
- Nima ichamiz?
- Bu bodringni stakanga siqib oling.

Aroq - sehrli suyuqlik bo'lib, qora melankoliyani deliryum tremensga aylantiradi.

Buvisi shifokorning oldiga kelib:
- Men sinovdan o'tishim kerak.
Shifokor unga javob beradi:
- Poop, iltimos, mana bu bankada, men bir muddat uzoqlashishim kerak.
U unga kichkina kavanoz beradi va ketadi. U qaytib keladi va butun ofis men istamagan narsalar bilan to'lib-toshgan! Kavanozdan boshqa hamma narsa. Doktor hayratda qoldi:
- Bu erda nima bo'ldi? Men bankada aytdim! Qayerdasiz?
Buvi javob beradi:
- O'g'lim, men senga snayperman, atay?

 

O'qish foydali bo'lishi mumkin:

• Payg'ambarimiz Muhammadning oila mavzusidagi ko'rsatmalari bilan hadis;
• Zarar va ko'zlardan sura. Bolalar uchun duo o'qish. Tatarlar orasida turli holatlar uchun ibodatlar;
• Ramazon oyida ro'za tutish haqida video;
• Foydalanilgan adabiyotlar ro'yxati;
• Rezyumeda qanday kuchli tomonlar ko'rsatilishi kerak?;
• Shaxsiy motivatsiyani diagnostika qilish usullari;
• Bo'ysunuvchilar nimani bilishlari kerak?;
• O'z his-tuyg'ularingizni ifodalash;