Harbiylarning maoshlari oshiriladimi? Ish haqi qachon va qanchaga oshadi

Harbiy xizmatchilarni xushxabar kutmoqda: 2019 yilda ular deyarli 4,5% ga oshadi va o'rtacha daromad taxminan 45 ming rublni tashkil qiladi. Harbiylar uchun pul nafaqalarini oshirish keyingi uch yil ichida amalga oshiriladi. Kutilganidek, 2021 yil oxiriga kelib armiya maoshi 12 foizga oshadi.

Harbiylarning maoshlari oshiriladimi?

Harbiy xizmatchilar tinch uxlashlari mumkin: ularga islohot ta'sir qilmadi va kelgusi yilda maosh biroz oshadi, lekin oshadi. Harbiylarni haqli ravishda ruslarning eng himoyalangan toifasi deb hisoblash mumkin, chunki ular barcha ijtimoiy imtiyozlar va kafolatlarni saqlab qolishgan. Mana shunday og‘ir va beqaror zamonda yurtimiz fuqarolari tinchligini himoya qilayotgan insonlarga tuhmat qilish esa hech bo‘lmaganda beadablikdir. Rossiyaning uzoq va yaqin chegaralaridagi keskin vaziyat harbiy xizmatga majbur bo'lgan erkaklarni har kuni tavakkal qilishga, buning uchun pullarini olishga majbur qiladi. Ayni paytda, 2018 yil natijalariga ko'ra, harbiylarning maoshi deyarli ikki baravarga arzonlashgani ma'lum bo'ldi, chunki so'nggi besh yil ichida maoshlarni indeksatsiya qilish faqat ikki marta sodir bo'lgan: 2012 yilda ish haqi ikki baravar, 2018 yilda esa 4 foizga oshdi.

Kelgusi yil, 2018-yilning qolgan qismida pul mablag‘lari ko‘proq bo‘ladimi, degan savolni harbiylar ham, qo‘mondonlik ham, Mudofaa vazirligining minglab xodimlari ham so‘rashdi. davlat xizmati. Xavotirlanadigan narsa bor edi, chunki kuzda sabr-toqat pensiya islohoti, bu katta talab qildi moliyaviy investitsiyalar. Biroq, hukumat hali ham harbiylar uchun mablag' topdi: 2019 yilda harbiylarni tegishli maosh bilan ta'minlash uchun davlat byudjeti 83 milliard rubl ajratadi.

Ish haqi qachon va qanchaga oshadi

Joriy yilda Mudofaa vazirligi tizimida xizmat qilayotgan fuqarolarning maoshi 4 foizga oshdi. Bu 2018 yil yanvar oyida sodir bo'ldi. Buning uchun g'azna 67 milliard rublgacha vayron bo'lishi kerak edi. Bungacha, to'liq to'rt yil davomida maoshlar bir xil darajada saqlanib qolgan va har yili amortizatsiya qilingan. Oqibatda davlatimiz rahbarining harbiy xizmatchilar neft-gaz sanoati sohasida yetakchi mutaxassislardan kam bo‘lmasligi kerakligi haqidagi ko‘rsatmasiga amal qilinmagani shu darajaga yetdi. Har kuni o'z hayotini xavf ostiga qo'yadigan askarlar to'rt yil davomida unutildi - ular uchun byudjetda shunchaki pul yo'q edi. Ammo bugungi kunda dunyodagi siyosiy vaziyat chegaralangan darajada tarang, buning natijasida harbiy xizmatchilarning ahamiyati sezilarli darajada oshdi. Hukumat esa bundan boshqa chiqish yo‘lini, qanday qilib mustahkamlashni ko‘rmayapti ijtimoiy maqom ish haqi darajasini oshirish orqali ruslarning ushbu toifasi. 2017 yilda hukumat shunga qaramay daromadlarni oshirish bo'yicha uzoq muddatli dastur ishlab chiqdi.

2019 yilda 2018 yil uchun inflyatsiya miqdorini oshirishga qaror qilindi. Mutaxassislar uning darajasini aniqladilar - 4,3%. Aynan shu 4,3 foizga ish haqi oshiriladi. To'g'ri, o'sishni 2019 yil 1 yanvardan kutmaslik kerak, lekin ancha keyinroq - faqat 1 oktyabrdan. Bu degani, 2019 yilning 9 oyi davomida harbiylar 2018 yildagi stavkalarda maosh oladi.

So‘nggi xabarlarga ko‘ra, ish haqini oshirish keyingi ikki yilda ham davom etadi. Indekslash quyidagicha ko'rinadi:

2019 yilda ish haqi 4,3 foizga oshadi.
2020 yilda - 3,8% ga.
2021 yilda - 4% ga.

Biroq, mutaxassislarning fikriga ko'ra, bu raqamlar to'liq aniq emas. Farmonda aytilishicha, harbiylarning maoshlari inflyatsiyadan kelib chiqqan holda indekslanadi. Va agar 2018 yil uchun bu ko'rsatkich allaqachon ma'lum bo'lsa, keyingi ikki yil natijalarini baholashga hali erta bo'ladi. Shuning uchun yakuniy raqamlar 20 va 21-yillarning oxirida ma'lum bo'ladi.

Ko'tarilgandan keyin ish haqi qancha?

Mutlaqo barcha harbiy xizmatchilarning ish haqi, unvondan qat'i nazar, istisnosiz oshadi. Agar o'rtacha o'lcham bo'lsa ish haqi bu yil taxminan 43,5 ming rublni tashkil etadi, indeksatsiyadan keyin bu miqdor 45 370,5 rublgacha oshadi.

Ammo nafaqalar miqdori bir xil bo'lib qoladi. Garchi bu muhim emas, chunki ish staji, maxfiylik, tavakkalchilik shaklidagi barcha o'sishlar ish haqi asosida hisoblanadi. Shuning uchun, aslida, harbiy xizmatchilar ishining qo'shimcha haq to'lanadigan parametrlari o'sishni kutmoqda.

Albatta, jadvallarda "yalang'och" ish haqi miqdori ko'rsatilgan. Agar biz belgilangan ish haqiga barcha belgilangan lavozimlar va darajali bonuslarni qo'shsak, unda ish haqining yakuniy miqdori deyarli ikki baravar ko'payadi. Masalan, otishmachi lavozimida bo'lgan va "xususiy" unvoniga ega bo'lgan, unvoni bo'yicha 5200 rubl va 10 400 rubl maoshga ega bo'lgan xodim 2019 yilda 24 400 rubl (barcha nafaqalar bilan birga) oladi.

Armiya xodimlarining maoshlari bilan bog'liq vaziyat nihoyat o'zgara boshladi yaxshiroq tomoni. Va 2019 yilda ish haqining oshishi faqat inflyatsiya darajasini qoplagan bo'lsa-da, mutaxassislarning ta'kidlashicha, keyingi yillarda harbiylarning pul nafaqasi kasbning murakkabligiga mos kela boshlaydi. Harbiy ekspertlar qonun chiqaruvchilardan ruslarning ushbu toifasidagi aholining maoshlarini yillik indeksatsiya qilishni davom ettirish niyatida.

Hukumatning davomli niyatiga qaramay Rossiya Federatsiyasi armiyani modernizatsiya qilish, jihozlar, qurollar va boshqalarni doimiy ravishda yangilab turish, harbiy xizmatchilarning ish haqi masalasi eng dolzarb va dolzarb bo'lib qolmoqda. Rasmiylar esa, hozirda harbiylarning maoshi yetarli darajada, deb ishontirmoqda yuqori daraja. Shuningdek, ushbu toifadagi fuqarolar ko'plab imtiyozlar va subsidiyalardan foydalanadilar.

Harbiylarning o'zlari eslatishlaricha, ularning daromadlari allaqachon indekslanmagan uzoq vaqt. Ba'zi ma'lumotlarga ko'ra, 2012 yildan boshlab, indeksatsiya tufayli to'xtagan iqtisodiy inqiroz, harbiylarning daromadi deyarli 50% ga kamaydi. Bunga milliy valyutaning qadrsizlanishi sabab bo'ldi. Biroq hukumat 2019-yilda harbiylarning maoshlari yaxshi tomonga keskin o‘zgarishiga ishonch bildirmoqda.

Harbiylar uchun ish haqini shakllantirish jarayoni

Rossiyada kontrakt armiyasining yaratilishi tufayli yangi toifadagi ish o'rinlari yaratildi. Tabiiyki, boshida harbiy martaba yuqori maosh kutmang. Buning sababi shundaki, yangi askarning unvoni yuqori emas, ish tajribasi ham yo'q. Daromadlar faqat bir necha yildan so'ng o'sishni boshlaydi, chunki ular ma'lum tamoyillarga muvofiq shakllanadi. Eslatib o'tamiz, harbiylarning ish haqi quyidagi ko'rsatkichlar asosida hisoblanadi:

unvon va lavozimga bog'liq bo'lgan ish haqi;
harbiy qism hududi. Xuddi shu tamoyillar bu erda ham qo'llaniladi fuqarolik kasblari. Masalan, Uzoq Shimoldagi ishchilar uchun bonus bor, ba'zan 100% gacha;
maxsus sharoitlarda xizmat ko'rsatish. Bunga razvedka xodimlari, maxsus kuchlar yoki maxsus joylarda xizmat qilish kiradi. Nafaqa 65% bo'lishi mumkin;
malaka oshirish. Bunday holda, ish haqiga qo'shimcha to'lov 30% bo'lishi mumkin;
agar xizmat hayot uchun xavf bilan bog'liq bo'lsa, qo'shimcha to'lov 100% darajasiga yetishi mumkin;
bonus tizimi 25% dan 100% gacha o'zgarishi mumkin;
uy-joy ijarasi uchun kompensatsiya;
yangi uy-joy qurish xarajatlari uchun kompensatsiya. Harbiylar uchun qo'shimcha to'lov 100% ga yetishi mumkin, oila a'zolari uchun bu erda miqdor 25% ga etadi.

2019 yilda harbiy xizmatchilarning daromadlarini indeksatsiya qilish

Mavjud ma'lumotlarga ko'ra, hukumat 2017-2019 yillar uchun taxminan 450 milliard rubl ajratgan. ish haqini to'lash uchun. IN o'tgan yillar miqdori bunga yaqin edi, ya'ni harbiylar uchun maoshlarning oshishi ehtimoldan yiroq emas. Hukumat, shuningdek, mamlakat byudjetining 30 foizini mamlakat mudofaasiga sarflashning maqsadga muvofiq emasligi haqida gapiradi, ayni paytda Zaxira jamg'armasi ham jalb qilinishi mumkin.

Biroq, Davlat Dumasi qo'mitasi bularning barchasini keskin tanqid qildi. Bu masalaga shaxsan prezident Putin aralashdi. Davlatimiz rahbari harbiy bilim yurtlari bitiruvchilari bilan uchrashuvda butunlay boshqa narsa haqida gapirdi. Unga ko‘ra, mansab zobitlari yuqori maosh olib, uy-joy va sifatli tibbiy xizmat bilan to‘liq ta’minlanadi.

Bundan kelib chiqqan holda, harbiylar hali ham maoshlarni 4 foizga oshirishi ma'lum bo'ldi. Aytgancha, daromadlar nafaqat harbiylar uchun, balki uzoq vaqt davomida o'z daromadlari bilan bunday manipulyatsiyaga ega bo'lmaganlar uchun ham indekslanadi. Rasmiylarga ko'ra, 2019 yilda indeksatsiya davlat xizmatchilari, sudyalar, prokurorlar va federal amaldorlar uchun muzlatilmaydi.

Kerakli mablag'larning umumiy miqdori

Mudofaa va xavfsizlik boʻyicha Rossiya Federatsiyasi kengashi rahbari Viktor Bondarevning soʻzlariga koʻra, harbiylarni moliyalashtirishning umumiy miqdoriga yana 52 milliard rubl qoʻshilishi kerak edi va bu faqat joriy yil. 2019 yilda allaqachon bu ko'rsatkich 66 milliard rublni, 2020 yilda esa 121 milliard rublni tashkil qiladi.

Shundan kelib chiqqan holda, ish haqini to'lash uchun quyidagilar ajratilishini aniq aytish mumkin:

2018 yilda indeksatsiyaga 67 milliard rubl sarflanadi;
2019 yilda - 83,9 milliard rubl;
2020 yilda - 148,4 milliard rubl.

2019 yilda harbiylar ish haqini 4,3 foizga oshiradi, bu esa o'rtacha daromadni 45 370 rublga yetkazadi. Oxirgi 5 yil ichida harbiy xizmatchilarning maoshlari atigi ikki baravar oshdi: 2012 yilda 2-3 baravar va 2018 yilda 4 foizga.

2019 yilda harbiylarning maoshlari oshadimi

Harbiy xizmatchilar - ruslarning eng ijtimoiy himoyalangan toifalaridan biri. Bu fikr uzoq vaqt davomida amaldorlarning ko'pchiligida bo'lgan. Kengaytirilgan imtiyozlar to‘plami, harbiylarni arzon uy-joy bilan ta’minlash dasturi bunday xulosalarga asos bo‘ldi. Shubhasiz, harbiylarning daromadi kattaroq tartibdir. Ammo kam odam Vatan himoyachilarining maoshi har yili indeksatsiya qilinmasdan pasayadi deb o'ylardi.

Mudofaa qo'mitasi deputatlarining so'zlariga ko'ra, 2012 yilda to'lovlarni so'nggi sezilarli qayta hisoblashdan buyon harbiylarning maoshlari 46 foizga "pastlangan", xarid qobiliyati esa 60 foizga pasaygan.

Prezidentning harbiy xizmatchilarning oylik maoshi iqtisodiyotning yetakchi tarmoqlari, jumladan, neft-gaz va moliya sohalaridagi ishchilarning o‘rtacha maoshidan past bo‘lmasligi kerakligi haqidagi farmoyishiga ham amal qilinmayapti.

Harbiylarni munosib ish haqi bilan ta'minlash uchun 2017 yil oxirida Mudofaa vazirligi pul nafaqalarini indeksatsiya qilishning 2 ta variantini ishlab chiqdi (aniq raqamlar e'lon qilinmagan).

Ammo Moliya vazirligi tomonidan tasdiqlangan yakuniy hujjatda tegishli qo‘mita fikri inobatga olinmagan. Ammo ma'lum bo'lishicha, 3 yil davomida harbiylarning maoshlari har yili inflyatsiya darajasidan oshib ketadigan miqdorga oshiriladi.

2018 yilda lavozimlar va unvonlar uchun ish haqi yanvar oyida 4 foizga indeksatsiya qilindi, buning uchun byudjetga qo'shimcha 67 milliard rubl ajratildi.

Agar indeksatsiya davom etsa, xarajatlarni 83,9 milliard rublga oshirish kerak bo'ladi. 2019 yilda va 148,4 milliard rublga. 2020-yilda. 2019-yilda harbiy xizmatchilarning ish haqi oshishi hali ham davom etishi haqida Mudofaa vaziri o‘rinbosari Tatyana Shevtsova 2018-yil mart oyida bo‘lib o‘tgan konferensiya chog‘ida ham ma’lum qildi.

Iqtibos . "Harbiy xizmatchilar uchun pul nafaqasi va 2018-yil 1-yanvardan, 2019-yil 1-oktabrdan va 2020-yil 1-oktabrdan boshlab har safar 4 foizga indekslanadi”.

Ish haqi qanchaga oshadi

Mudofaa vaziri oʻrinbosarining bayonotlari asosida tarmoqda 2019-yilda harbiy xizmatchilarning ish haqi 4 foizga oshirilishi haqidagi xabar tarqaldi. Biroq qarorda aytilishicha, yillik qayta hisob-kitob inflyatsiyaning haqiqiy darajasidan kelib chiqqan holda amalga oshiriladi.

Shuning uchun to'lovlarning 4% ga oshishini faqat inflyatsiya hajmiga shartli ravishda bog'langan, odatda bu qiymatdan oshmaydigan rejalashtirilgan suzuvchi ko'rsatkich deb atash mumkin.

2019-yilgi Davlat byudjeti loyihasiga ko‘ra, harbiy xizmatchilarning ish haqi 4,3 foizga oshiriladi, bir yilda bu ko‘rsatkich taxminan 3,8 foizni tashkil etadi. Yakuniy ko‘rsatkichlar 2019-yil uchun byudjet tasdiqlanganidan keyin ma’lum bo‘ladi.

O'sish, birinchi navbatda, lavozimlar va unvonlar bo'yicha ish haqi bo'yicha pul nafaqalariga ta'sir qiladi. Nisbiy ko'rinishdagi nafaqalar miqdori o'zgarishsiz qoladi. Ammo ish staji, maxfiylik, tavakkalchilik va hokazolar uchun barcha bonuslar ish haqi miqdoriga bog'liqligini hisobga olsak, pul nafaqasining bu qismi avtomatik ravishda oshadi, bu ba'zi hollarda ish haqining 60% ni tashkil qiladi. harbiy xizmatchi.

Ko'paytirish shartlari

2018 yilda harbiylarning maoshlarini indeksatsiya qilish yanvar oyida amalga oshirilganligi sababli, ko'pchilik yil boshida ham navbatdagi o'sishni kutishgan.

Belgilangan jadvalga ko'ra, ish haqini qayta hisoblash oktyabr oyida amalga oshirilishi kerak. 2018 yil bundan mustasno edi. Oktyabr oyida to'lovlarning o'sishi, shu jumladan , ko'proqqa o'tkazildi erta sanalar Rossiya Prezidentining shaxsiy farmoni bilan.

2019 yilda ish haqini qayta hisoblash an'anaviy tarzda oktyabr oyida bo'lib o'tadi. Ya'ni, qayta indeksatsiya 1 yildan keyin emas, balki 21 oydan keyin amalga oshiriladi. Darhaqiqat, 2019 yilning 9 oyi davomida harbiy xizmatchilarga 2018 yil boshida tasdiqlangan stavkalar bo‘yicha pul nafaqalari to‘lanadi.

Harbiy xizmatchilarning o'rtacha ish haqi qancha bo'ladi

Rosstat ma'lumotlariga ko'ra, mamlakat xavfsizligini ta'minlaydigan odamlar 2018 yilda o'rtacha 43,5 ming rubl oladi. Shunga ko'ra, maoshlar oshirilgandan so'ng, vatan himoyachilarining daromadlari 45 370,5 rublgacha oshadi.

Biroq, harbiy xizmatchilarning pul nafaqasining haqiqiy hajmi ko'plab omillarga bog'liq: xizmat muddati, sinf malakasi, maxsus ish sharoitlari. Shuning uchun mutlaq o'sish individual asosda hisoblanadi.

1-jadval. Berilgan unvonga muvofiq ish haqining o'sishi (tanlab)

Daraja	Ish haqi 2018, rub.	2019 yil oktyabr oyidan boshlab ish haqi oshirildi, rub. (turar-joy)
Shaxsiy	5 200	5 424
usta	7 800	8 135
Leytenant	10 400	10 847
Kapitan	11 440	11 932
mayor	11 960	12 474
Polkovnik	13 520	14 101
General-polkovnik	26 000	27 118
armiya generali	28 080	29 287

Manba: Mudofaa vazirligi sayti

2-jadval. Lavozimlar bo'yicha ish haqining o'sishi (tanlangan)

2018-yil may oyida Rossiya Federatsiyasi Mudofaa boshqaruvi milliy markazi rahbariyatning navbatdagi yig‘ilishi bo‘lib o‘tdi, unda mudofaa vaziri Sergey Shoygu departamentning 2019-yilda harbiy xizmatchilarning maoshlarini oshirish niyatida ekanligini ma’lum qildi.

IN Yaqinda Mamlakat mudofaa sanoatida katta o‘zgarishlar ro‘y bermoqda. Islohotlar bir nechtasini amalga oshirish bilan boshlandi davlat dasturlari armiya samaradorligini oshirish, oshirish maqsadida spetsifikatsiyalar qurollar, xodimlarni optimallashtirish. Va pul nafaqasi masalasi asosiy masalalardan biridir.

NEGA INDEKSLASHMAYDI

Mamlakat rahbariyatiga ko'ra, ofitserlar va askarlar yuqori nafaqa bilan Rossiya fuqarolarining eng himoyalangan toifalari qatoriga kiradi. Biroq, bu ularning pul daromadidir o'tgan yillar amalda indekslanmagan. Bundan tashqari, milliy valyutaning tushishiga olib kelgan inqiroz tufayli ularning oilalari turmush darajasi deyarli 50 foizga tushib ketgani haqida dalillar mavjud.

Shu munosabat bilan hukumat voqealar rivojini tubdan yaxshi tomonga o‘zgartirish niyatida. 2017-2018, 2019-2020 yillarda harbiylarning maoshlari oshirilishi esa bu yaxshilanishlarning asosiy omilidir.

Hukumat uzoq vaqtdan beri imtiyozlar, imtiyozlar va nafaqalarni muntazam oshirib borish orqali ushbu tuzilmalarda xizmat nufuzini oshirishga harakat qildi. Uy-joy sertifikatlari joriy etildi, kengaytirildi ijtimoiy xizmatlar ish haqi ikki baravar oshirildi.
Shu bilan birga, 2014 yilgi global inqiroz va shtatning neft daromadlarining kamayishi sababli harbiy xizmatchilar uchun transferlarni indeksatsiya qilish to'xtatildi. Shu sababli, bu bilan to'xtab qolmaslik va 2019 yilda harbiylarning maoshlarini oshirishni davom ettirishga qaror qilindi.

TO'LOV NIMALARDAN IBODAT

Rossiyada kontrakt xizmati joriy etilgandan so'ng, ish o'rinlari soni ham ko'paydi.

Muhim! Karyera ko'tarilishining boshida siz juda yuqori maoshlarga ishonmasligingiz kerak. Ular tajriba orttirish, unvonlar berish bilan o'sib boradi.

Ushbu toifadagi ish haqining asosiy qismi quyidagi ko'rsatkichlar bo'yicha hisoblanadi:

bazaviy stavka miqdori (xodimning darajasi va lavozimiga bog'liq)
harbiy qism joylashgan hudud (masalan, uzoq shimoldagi shaharlar uchun belgilangan qismni deyarli ikki baravar oshirishi mumkin bo'lgan nafaqalar taqdim etiladi);
maxsus shartlar (xavf, maxfiylik, qo'shinlarda yoki maxsus maqsadli joylarda xizmat qilish);
keyin malaka imtihonlari muvaffaqiyatli yetkazib berish qaysiki, harbiylarga ish haqini 30% gacha oshirish taklif etiladi;
alohida xizmatlari va a'lo xizmatlari uchun mukofotlar;
"Harbiy xizmatchilar uchun uy-joy" dasturi bo'yicha uy-joy ijarasi uchun ijtimoiy to'lovlar;
yangi yashash joyiga joylashish xarajatlari uchun kompensatsiya (¼ dan 1 ish haqigacha).

2019 YIL HARBIY HIZMLARNING MAOSHI OSHIRILADI?

Harbiy xizmatchilar - ruslarning eng ijtimoiy himoyalangan toifalaridan biri. Bu fikr uzoq vaqt davomida amaldorlarning ko'pchiligida bo'lgan. Kengaytirilgan imtiyozlar to‘plami, harbiylarni arzon uy-joy bilan ta’minlash dasturi bunday xulosalarga asos bo‘ldi. Shubhasiz, harbiylarning daromadi, masalan, o'qituvchilarning maoshidan yuqori bo'lgan tartibdir. bolalar bog'chasi. Ammo kam odam Vatan himoyachilarining maoshi har yili indeksatsiya qilinmasdan pasayadi deb o'ylardi.

Guruch. 1. Harbiylarning maoshlari va pensiyalarini indeksatsiya qilish 2018 yilgacha muzlatilgan

Harbiylarni munosib ish haqi bilan ta'minlash uchun 2017 yil oxirida Mudofaa vazirligi pul nafaqalarini indeksatsiya qilishning 2 ta variantini ishlab chiqdi (aniq raqamlar e'lon qilinmagan).

2018 yilda lavozimlar va unvonlar uchun ish haqi yanvar oyida 4 foizga indeksatsiya qilindi, buning uchun byudjetga qo'shimcha 67 milliard rubl ajratildi.

Iqtibos . "Harbiy xizmatchilar uchun pul nafaqasi vaharbiy nafaqaxo'rlar uchun pensiyalar2018-yil 1-yanvardan, 2019-yil 1-oktabrdan va 2020-yil 1-oktabrdan boshlab har safar 4 foizga indekslanadi”.

MAOSHI QANCHA OSHILADI

Guruch. 2. To'lovlarning o'sishi inflyatsiya darajasiga bog'liq

Shuning uchun to'lovlarning 4% ga oshishini faqat inflyatsiya hajmiga shartli ravishda bog'langan, odatda bu qiymatdan oshmaydigan rejalashtirilgan suzuvchi ko'rsatkich deb atash mumkin.

Harbiylar uchun ish haqini to'lash printsipi haqida ko'proq materialda o'qing:"Vatanni himoya qilish qancha turadi".

SHARTLARNI OSHIRISH

2018 yilda harbiylarning maoshlarini indeksatsiya qilish yanvar oyida amalga oshirilganligi sababli, ko'pchilik yil boshida ham navbatdagi o'sishni kutishgan.

Belgilangan jadvalga ko'ra, ish haqini qayta hisoblash oktyabr oyida amalga oshirilishi kerak. 2018 yil bundan mustasno edi. Oktyabr oyidagi to'lovlarni oshirish, shu jumladan harbiy pensiyalarni oshirish Rossiya Prezidentining shaxsiy farmoni bilan oldingi sanaga qoldirildi.

HARBIY HIZMLARNING O'RTA ISH OCHI QANCHA BO'LADI

Guruch. 3. Shartnoma xizmati - bu qo'ng'iroq

1-jadval. Berilgan unvonga muvofiq ish haqining o'sishi (tanlab)

Daraja	Ish haqi 2018, rub.	2019 yil oktyabr oyidan boshlab ish haqi oshirildi, rub. (turar-joy)
Shaxsiy	5 200	5 424
usta	7 800	8 135
Leytenant	10 400	10 847
Kapitan	11 440	11 932
mayor	11 960	12 474
Polkovnik	13 520	14 101
General-polkovnik	26 000	27 118
armiya generali	28 080	29 287

Manba: Mudofaa vazirligi sayti

2-jadval. Lavozimlar bo'yicha ish haqining o'sishi (tanlangan)

Harbiy xizmatchilarni xushxabar kutmoqda: 2019 yilda ularning ish haqi deyarli 4,5 foizga oshadi, o'rtacha daromad esa taxminan 45 ming rublni tashkil qiladi. Harbiylar uchun pul nafaqalarini oshirish keyingi uch yil ichida amalga oshiriladi. Kutilganidek, 2021 yil oxiriga kelib armiya maoshi 12 foizga oshadi.

Harbiylarning maoshlari oshiriladimi?

Harbiy xizmatchilar tinchgina uxlashlari mumkin: ularga pensiya islohoti ta'sir qilmadi va kelgusi yilda ish haqi biroz oshadi, lekin oshadi. Harbiylarni haqli ravishda ruslarning eng himoyalangan toifasi deb hisoblash mumkin, chunki ular barcha ijtimoiy imtiyozlar va kafolatlarni saqlab qolishgan. Mana shunday og‘ir va beqaror zamonda yurtimiz fuqarolari tinchligini himoya qilayotgan insonlarga tuhmat qilish esa hech bo‘lmaganda beadablikdir. Rossiyaning uzoq va yaqin chegaralaridagi keskin vaziyat harbiy xizmatga majbur bo'lgan erkaklarni har kuni tavakkal qilishga, buning uchun pullarini olishga majbur qiladi. Ayni paytda, 2018 yil natijalariga ko'ra, harbiylarning maoshi deyarli ikki baravarga arzonlashgani ma'lum bo'ldi, chunki oxirgi besh yil ichida maoshlarni indeksatsiya qilish atigi ikki marta sodir bo'lgan: 2012 yilda ish haqi ikki baravar, 2018 yilda esa 4 foizga oshdi.

Kelgusi yil, 2018-yilning qolgan qismida pul mablag‘lari ko‘payadimi, degan savol Mudofaa vazirligining davlat xizmatida bo‘lgan harbiylar, qo‘mondonlik tarkibi va minglab xodimlari tomonidan berilgan. Xavotirlanadigan narsa bor edi, chunki kuzda uzoq muddatli pensiya islohoti qabul qilindi, bu davlatdan katta moliyaviy investitsiyalar talab qildi. Shunga qaramay, hukumat harbiylar uchun mablag‘ topdi: 2019-yilda harbiylarni tegishli maosh bilan ta’minlash uchun davlat byudjetidan 83 milliard rubl ajratiladi.

Ish haqi qachon va qanchaga oshadi

Joriy yilda Mudofaa vazirligi tizimida xizmat qilayotgan fuqarolarning maoshi 4 foizga oshdi. Bu 2018 yil yanvar oyida sodir bo'ldi. Buning uchun g'azna 67 milliard rublgacha vayron bo'lishi kerak edi. Bungacha, to'liq to'rt yil davomida maoshlar bir xil darajada saqlanib qolgan va har yili amortizatsiya qilingan. Oqibatda davlatimiz rahbarining harbiy xizmatchilar neft-gaz sanoati sohasida yetakchi mutaxassislardan kam bo‘lmasligi kerakligi haqidagi ko‘rsatmasiga amal qilinmagani shu darajaga yetdi. Har kuni o'z hayotini xavf ostiga qo'yadigan askarlar to'rt yil davomida unutildi - ular uchun byudjetda shunchaki pul yo'q edi. Ammo bugungi kunda dunyodagi siyosiy vaziyat chegaralangan darajada tarang, buning natijasida harbiy xizmatchilarning ahamiyati sezilarli darajada oshdi. Hukumat esa ish haqini oshirish orqali ushbu toifadagi ruslarning ijtimoiy mavqeini qanday mustahkamlashning boshqa yo'lini ko'rmayapti. 2017 yilda hukumat shunga qaramay daromadlarni oshirish bo'yicha uzoq muddatli dastur ishlab chiqdi.

So‘nggi xabarlarga ko‘ra, ish haqini oshirish keyingi ikki yilda ham davom etadi. Indekslash quyidagicha ko'rinadi:

2019 yilda ish haqi 4,3 foizga oshadi.
2020 yilda - 3,8% ga.
2021 yilda - 4% ga.

Harbiy xizmatchilarning o'rtacha ish haqi qancha bo'ladi

1-jadval. Berilgan unvonga muvofiq ish haqining o'sishi (tanlab)

Daraja	Ish haqi 2018, rub.	2019 yil oktyabr oyidan boshlab ish haqi oshirildi, rub. (turar-joy)
Shaxsiy	5 200	5 424
usta	7 800	8 135
Leytenant	10 400	10 847
Kapitan	11 440	11 932
mayor	11 960	12 474
Polkovnik	13 520	14 101
General-polkovnik	26 000	27 118
armiya generali	28 080	29 287

2-jadval. Lavozimlar bo'yicha ish haqining o'sishi (tanlangan)

O'qish foydali bo'lishi mumkin: