Kaede uber პროგნოზები. ფრანგი გოგონას კედე უბერის პროგნოზები, ვანგას მემკვიდრე

სნაიპერებს ეძლევათ დამატებითი ანაზღაურება ფიქსირებული ხელფასის 50%-ის ოდენობით, ხოლო დაშიფვრის სამუშაო ანაზღაურდება ხელფასის 30%-მდე.

მას შემდეგ, რაც პოლიციელი მუშაობს 2 წლის განმავლობაში, მისი ხელფასი იზრდება 10%-ით, კიდევ 5 წლის შემდეგ 15%-ით, 10 წლის შემდეგ კი 20%-ით. თანამშრომლები, რომლებიც მუშაობენ 25 წელზე მეტი ხნის განმავლობაში შეიძლება დაეყრდნოსდადგენილი ხელფასის 40%-ის დამატებით გადასახდელად. ზემოაღნიშნულიდან შეგვიძლია დავასკვნათ, რომ პოლიციელის შემოსავალი დამოკიდებულია მხოლოდ მის პირად დამსახურებაზე და მუშაობის ხარისხზე.

დ) მენეჯმენტი (დაწყებული განყოფილების მენეჯმენტიდან) შეძლებს 100000 რუბლის ხელფასების დათვლას. თვეში;

გადასვლის გამო ახალი პროგრამასახელმწიფო მხარდაჭერით, ცვლილებები განხორციელდა რუსეთის ფედერაციის შინაგან საქმეთა დეპარტამენტში. პერსონალი შემცირდა და შედეგად დაზოგილი თანხა პოლიციის თანამშრომლების ხელფასს მოხმარდება. მათი ხელფასის დათვლა დაიწყება სტაჟის, წოდების, დამსახურების, ხელფასის, შრომითი დისციპლინისა და სამსახურის რეგიონის გათვალისწინებით. რა თქმა უნდა, ისინი გაითვალისწინებენ სამუშაოს ყველა რისკს და მის საფრთხეებს.

ქვეყნის ხელისუფლება უკვე გეგმავს 2018 წელს შსს-ს თანამშრომლების ხელფასების გაზრდას და მიუხედავად იმისა, რომ წლის ბოლოს ყველაფერი შეიძლება შეიცვალოს, ბიუჯეტში უკვე დამატებულია ინდექსაციის 5%-ის ტოლი თანხა. . ეს ღირებულება არც ისე დიდია, რომ ჩვენმა სახელმწიფომ ვერ შეძლოს პოლიციელების შემოსავლების დაგეგმილი ზრდის განხორციელება. მეტიც, მიუხედავად იმისა, რომ კვლავ კრიზისულ პირობებში ვცხოვრობთ, ის მაინც იკლებს და ცხოვრების პროცესები უმჯობესდება. დაგეგმილია ქვეყნის ფულადი ფონდის მუდმივი შევსება, ანუ იქნება სადმე ფინანსები სხვადასხვა სოციალური საჭიროებისთვის, რაც მოიცავს საჯარო მოხელეებისთვის ხელფასების ზრდას.

აქვე უნდა აღინიშნოს, რომ შსს-ს უფროსის განკარგულებით მიღებულ იქნა ახალი სტანდარტები პოლიციელების სერტიფიცირებასთან დაკავშირებით და მათი დამოკიდებულება სამუშაოსადმი და მიღწევები პირდაპირ აისახება. ფორმირებახელფასის საბოლოო ოდენობა. რეფორმის უარყოფით ასპექტებს შორის უნდა აღინიშნოს:

ექსპერტებმა ახალ წესებში დადებითი ცვლილებებიც აღმოაჩინეს. უფასო საცხოვრებლის მისაღებად რიგში დგომა შსს-ს თანამშრომლებს შეუძლიათ. დაჭრილ პოლიციელებს აქვთ უფასო სამედიცინო დახმარება, მათ შორის ქირურგიული ჩარევა. გარდა ხელფასის ზრდისა, 2018 წელს პოლიციელებს დამატებით 10-დღიანი შვებულება ექნებათ.

2018 წელს პოლიციის თანამშრომლები სერტიფიცირებას გაივლიან. ამჯერად ის უფრო მკაცრი იქნება. ვინც ამას ვერ გაივლის, სამსახურიდან გაათავისუფლებენ, მათ ადგილებს კი უფრო კვალიფიციური კადრები დაიკავებენ. ახალი გახდება სამუშაო პირობებიც. მაგალითად, მენეჯმენტი დაიწყებს დამატებითი გადახდების განაწილებას დეპარტამენტში. დაინერგება ჯარიმებისა და ჯილდოების სისტემა. მაგალითად, თუ თანამშრომელი საპატიო მიზეზის გარეშე ოთხ საათზე მეტ ხანს არ გამოცხადდება სამსახურში, დაჯარიმდება. როდის დაიწყებენ ზომის გამოთვლას? ხელფასები სამართალდამცავებიორგანოები, გაითვალისწინებენ თითოეულის პირად მიღწევებს. სხვა საკითხებთან ერთად, გამოჩნდება ახალი შეღავათები: გაუმჯობესებული ხარისხის უფასო სამედიცინო მომსახურება, სანატორიუმების ვაუჩერები, დამატებითი შვებულება. უფასო საცხოვრებლის მისაღებად რიგზე იქნებიან პოლიციის თანამშრომლები.

მას შემდეგ, რაც ეს პროფესია ერთ-ერთი ყველაზე მაღალანაზღაურებადი გახდა რუსეთში, 2015 წლის დეკემბრიდან მთავრობამ შემოიღო აკრძალვა სამხედრო მოსამსახურეებისთვის ხელფასების ინდექსაციის შესახებ, ხოლო თავად ინდექსაცია შეჩერდა ჯერ კიდევ 2013 წელს. ასეთმა გადაწყვეტილებამ მომავალში შესაძლოა გამოიწვიოს ჯარში გადანაცვლებებისა და გარდაქმნების არაჯანსაღი ტენდენცია.

შინაგან საქმეთა ორგანოების რეფორმამ რამდენიმე წლის განმავლობაში არაერთი ცვლილება შეიტანა. ახლა თანამშრომლებს უწოდებენ არა პოლიციელებს, არამედ პოლიციელებს, მოხდა თანამშრომელთა სერტიფიცირება, რის შემდეგაც ბევრი გამოცდილი პერსონალი გაათავისუფლეს. სხვადასხვა მიზეზები. გამორიცხული არ ყოფილა სამხედრო მოსამსახურეთა ფულადი დახმარებაც.

რამდენს მიიღებენ პოლიციელები 2018 წელს? ექსკლუზიური ინფორმაცია.

დამატებულია ყოველთვიური ბონუსი ოფიციალური ხელფასიინფორმაციასთან მუშაობის გამო, რომელიც წარმოადგენს სახელმწიფო საიდუმლოებას, შეიძლება შეადგენდეს მისი თანხის მაქსიმუმ 65%-ს.

ზოგიერთი პროგნოზით, ეს მომდევნო წლებშიშინაგან საქმეთა სამინისტროს რიგებში იმუშავებს მეტი ხალხიკონტრაქტით. პენსიაზე გასულებს საპენსიო გადასახადები გაეზრდებათ. Ისე ამ სერვისსმიუხედავად იმისა, რომ არც თუ ისე მაღალანაზღაურებადია, შემოსავალი სტაბილურია და ჩვენ შეგვიძლია ვიამაყოთ სტრუქტურაში მუშაობით, რადგან შინაგან საქმეთა სამინისტროს თანამშრომლების წყალობით, ჩვენ შეგვიძლია მარტივად გადაადგილება ქვეყანაში და თითოეულ ცალკეულ ადგილას, ვეძებთ დაკარგული საყვარელი პირობა, ნივთები და რაც მთავარია, პრაქტიკულად არ გვეშინია ჩვენი ცხოვრებისათვის. 2018 წელს შსს-ს თანამშრომელთა რეგიონული დამატებითი გადასახადის შესახებ კანონპროექტი წარმოდგენილია ფართო ჩამონათვალით, მინდა ადამიანის სახიფათო და მნიშვნელოვანი შრომა დაჯილდოვდეს თავისი ღირებულებით.

1rre.ru-ს ინფორმაციით, 2018 წელს შსს-სთვის ხელფასების ზრდა მას შემდეგ მოხდება, რაც პოლიციელები ხელახლა სერტიფიცირებას გაივლიან. შემცირების გამო, ფაქტობრივად, დარჩენილთა ხელფასები გაიზრდება. ამას მოელოდა საარსებო მინიმუმიშინაგან საქმეთა სამინისტროს რიგითი პერსონალისთვის გაიზრდება 20 ათას რუბლამდე. ოფიცრები მიიღებენ მინიმუმ 45 ათას რუბლს.

ვლადიმერ პუტინის „მაისის“ განკარგულებით, უკვე 2018 წელს პოლიციელებს ხელფასი 2012 წლის ოდენობის 150%-ის ოდენობით უნდა მიეღოთ. ამავდროულად, მათ დაჰპირდნენ, რომ შეინარჩუნებდნენ ყველა დამატებით გადასახადს და სარგებელს. სამწუხაროდ, არსებული ეკონომიკური მდგომარეობა ნაკლებად სავარაუდოა, რომ ამ ბრძანებებს იმედიდან რეალობად გარდაქმნის. მიუხედავად იმისა, რომ ზოგიერთი ექსპერტი, ვინც კომენტარს აკეთებს ამ ვითარებაზე, ზრდას შესაძლებლად მიიჩნევს. მაგრამ მხოლოდ იმ შემთხვევაში, თუ შინაგან საქმეთა სამინისტროს შემადგენლობის ოპტიმიზაცია გამოიწვევს მათი რაოდენობის მნიშვნელოვან შემცირებას.

RBC-ის უახლესი მონაცემებით, ცნობილია, რომ სამხედრო და უშიშროების თანამდებობის პირების ხელფასების ინდექსაცია ბიუჯეტს 67 მილიარდი რუბლი დაუჯდება, ხოლო მომდევნო ორ წელიწადში დამატებითი ბიუჯეტის ხარჯები გაიზრდება 83,9 მილიარდ და 148,4 მილიარდ რუბლამდე. ეს ინფორმაცია ბიუჯეტის პროექტის მეორე მოსმენით მთავრობის მიერ განხორციელებული ცვლილებებიდან მოიპოვება.

აშშ-ში სამართალდამცავების პროფესია ერთ-ერთი ყველაზე მაღალანაზღაურებადია. 2016 წლის მონაცემებით, პოლიციელის ხელფასი მერყეობს $40,000-დან $70,000-მდე წელიწადში, ჩვენს რუბლებში ნათარგმნი - 216,000 რუბლი - 379,000 რუბლი თვეში. ეს არის საბაზისო ხელფასი პლუს ზეგანაკვეთური და პრემიები.

და მე მჯერა, რომ ეს მხოლოდ დასაწყისია ყველა სიკეთისა, განსაკუთრებით წელს! მაგრამ მედია ამჯობინებს პოლიციის ხელფასებზე (2018) არაფერი აცნობოს. მაგრამ ამაოდ, რადგან ქვეყანამ უნდა იცოდეს თავისი გმირების ყოველთვიური ჯილდო. გარდა ამისა, პოლიციელების ხელფასების გაზრდა (და ამის შესახებ ინფორმირება) გაზრდის პროფესიის პრესტიჟს და, მოდი, გულწრფელად ვიყოთ, მთლად კეთილსინდისიერი პოლიციელებისთვის (სამწუხაროა, რომ ჯერ კიდევ არიან ასეთები!) „აწიოს ფსონები“, როცა ისინი სრიალაში შედიან. მათი უფლებამოსილების ეგოისტური ბოროტად გამოყენების ფერდობზე. შემოთავაზებულია ამ არასწორი გათვლების გამოსწორება 2018 წელს პოლიციაში (შინაგან საქმეთა სამინისტროში) ხელფასების ხაზგასმით, თუნდაც მხოლოდ სავარაუდო.

შესაბამისად, მოსალოდნელია ხელფასების მნიშვნელოვანი ზრდა მიმდინარე წლის ოქტომბრიდან. უარყოფითი ანალიტიკური პროგნოზების მიუხედავად, რომ ფინანსური კრიზისისა და მოსალოდნელი ინფლაციის გამო ინდექსაცია ნაკლებად სავარაუდოა განხორციელდეს, პოლიციის ხელფასები შეიძლება გაიზარდოს ხუთნახევარ პროცენტამდე. გარდა ამისა, გამოიყოფა დამატებითი თანხები დასაქმებულთა საცხოვრებლისთვის, შეღავათებისთვის, მათთვის და მათი ოჯახის წევრების სამკურნალო კურორტებზე მოგზაურობისთვის, ასევე სოციალური პაკეტის გაუმჯობესებაზე.

ბოლო წლები აღინიშნა რუსეთის ძალოვანი სტრუქტურების მრავალი რეფორმით. ცვლილებები შეეხო ამ პროფესიის მრავალფეროვან ასპექტს, დაწყებული სახელწოდების შეცვლადან „მილიციიდან“ „პოლიციით“ და დამთავრებული ყველა სახის ოპტიმიზაციის ღონისძიებით შინაგან საქმეთა სამინისტროს სტრუქტურასა და დანაყოფების რაოდენობასთან დაკავშირებით. რეფორმის მთელი ამ წლების განმავლობაში უცვლელი დარჩა მხოლოდ ერთი - სამართალდამცავების ხელფასების ოდენობა.

ხუთ წელზე მეტია, პოლიციელების ფინანსური ანაზღაურება არ ექვემდებარება ინდექსაციის ზომებს, თუმცა ხელისუფლება რეგულარულად ამბობს, რომ პოლიციის ხელფასები მალე მიაღწევს იმ დონეს, რაც ამ პროფესიას წარმოუდგენლად პრესტიჟულს გახდის. თუმცა, 2018 წლის წინანდელი ამ ასპექტში გარკვეული პოზიტიური განვითარებით გამოირჩეოდა.

მთავრობამ გამოაცხადა, რომ ინდექსაციის წყალობით საჯარო სექტორის თანამშრომლები საბოლოოდ მიიღებენ ხელფასს. თუმცა, დროზე ადრე არ უნდა გაიხარო. მიუხედავად მედიის დარწმუნებისა, რომ დღეს პოლიციის ხელფასები თითქმის 150%-ით გაიზრდება ჩვენ ვსაუბრობთფიქსირებული წლიური ინფლაციის ფარგლებში ზრდის შესახებ. თუმცა, საბოლოო თანხებიც დამატებით ფაქტორებზეა დამოკიდებული, ამიტომ ვნახოთ 2019 წლის პროგნოზები.

როგორ დგინდება პოლიციელის ხელფასი?

მთლიანი თანხა, რომელიც პოლიციელს შეუძლია მიიღოს სამუშაო თვის განმავლობაში, შედგება რამდენიმე ძირითადი კომპონენტისგან:

ხელფასი - ეს ნაწილი ხელფასის ფიქსირებული კომპონენტია. სწორედ ის ექვემდებარება ინდექსაციის პროცედურას, რომლის განხორციელებასაც ქვეყნის ფინანსური დეპარტამენტები გეგმავენ;
შემწეობა შინაგან საქმეთა სამინისტროს თანამშრომლისა და მისი კლასის წოდებიდან გამომდინარე - შეიძლება მიაღწიოს ხელფასის 5-10%-ს;
პრემია თანამშრომლებისთვის, რომლებიც სწავლობენ უნივერსიტეტებში - ხელფასის 20%-მდე;
რეგიონული კოეფიციენტი - ეს მნიშვნელობა დამოკიდებულია ქვეყნის ტერიტორიულ ერთეულზე, რომელშიც მიმდინარეობს პოლიციის სამსახური;
დამატებითი გადასახადი, რომლის პროცენტიც პირდაპირ არის დამოკიდებული სტაჟზე. უნდა გვახსოვდეს, რომ ამ დანამატის პროცენტი იზრდება სტაჟთან ერთად - 2-5 წლიანი სტაჟის შემთხვევაში საფასურია 10%, 5-10 წლის სტაჟის შემთხვევაში - 15%, 10-15 წლის შემთხვევაში - 20%. 15-20 წელი - 25%, 20-25 წლისთვის - 30%, ხოლო თუ პირი მსახურობდა შინაგან საქმეთა სამინისტროში 25 წელზე მეტი ხნის განმავლობაში - 40%;
დამატებითი გადახდა პირობებისთვის გაზრდილი სირთულე, რისკიანობა ან სტანდარტიზებული სამუშაო გრაფიკის არარსებობა - შეიძლება შეადგენდეს პოლიციელის ფიქსირებული ხელფასის 40%-მდე;
პრემიები ან გადახდები, რომლებიც მიეძღვნება სახელმწიფო ჯილდოს მიღებას, ან მოვალეობის შესრულებისას კეთილსინდისიერების გამო. მაგალითად, ამ დამატებითი გადასახდელებიდან ბოლო არის ხელფასის 25%-მდე.

აღსანიშნავია, რომ შედეგად, სხვადასხვა სამსახურში, თანამდებობასა და დეპარტამენტში დასაქმებული პოლიციელები არათანაბრად იღებენ ფინანსურ კომპენსაციას. უცვლელი რჩება მხოლოდ ფიქსირებული ხელფასის ოდენობა.

პოლიციის თანამშრომლების ფინანსური შემწეობის ანალიზი

ხელისუფლებას არაერთხელ გაუგია განცხადებები, რომ რუსი პოლიციელები საკმაოდ კარგად ცხოვრობენ. საშუალო სტატისტიკა შსს-ს თანამშრომელთა ხელფასის შესახებ შემდეგ მონაცემებს წარმოადგენდა:

რიგითი ჯარისკაცები, რომლებიც პოლიციაში მუშაობდნენ 5 წლის განმავლობაში, მიიღეს საშუალო ეროვნული ხელფასი 25 ათასი რუბლი;
ოფიცრებისთვის - 36 ათასი რუბლი 15 წლამდე გამოცდილებისთვის და 42 ათასი 15 წელზე მეტი გამოცდილებისთვის;
დეპარტამენტის უფროსები - თვეში დაახლოებით 100 ათასი.

თუმცა, რუსებმა კარგად იციან, რომ საშუალო მონაცემები არ ასახავს რეალობას - რეგიონული კოეფიციენტები იწვევს პოლიციის ხელფასების მნიშვნელოვან დიფერენციაციას, ასე რომ, სანამ დედაქალაქში ამ მაჩვენებელს მაინც შეიძლება ეწოდოს მისაღები, პატარა ქალაქებში შინაგან საქმეთა განყოფილებების თანამშრომლები იძულებულნი არიან იცხოვრონ. ძალიან მოკრძალებული თანხები.

როგორი იქნება ხელფასები 2018-2019 წლებში?

იმ წლების საკომპენსაციოდ, რომლის განმავლობაშიც არ განხორციელებულა ხელფასის ინდექსირება, პოლიციელებმა ხელფასი უნდა გაზარდონ არა 4%-ით, არამედ 10-25%-ით.

მედიის ცნობით, ადრე რუსეთის ფედერაციის პრეზიდენტი პირობა დადო, რომ შეასრულებდა ” მაისის განკარგულებები“, რომლის მიხედვითაც, პოლიციის ხელფასმა 2012 წლის ხელფასის 150%-ს უნდა მიაღწიოს. ამასთან, დაცული უნდა ყოფილიყო ყველა სახის დამატებითი გადასახადები და შეღავათები პოლიციელებისთვის მიღებული სიიდან.

თუმცა ბოლო ამბებიაჩვენეთ, რომ არ შეიძლება ხელფასების ასეთ უზარმაზარ ზრდაზე დათვლა - მომდევნო სამი წლის ბიუჯეტი მხოლოდ ინფლაციის გათვალისწინებით გეგმავს ფინანსური დანამატების გაზრდას. 2017 წლის განმავლობაში სახელმწიფო დუმამ შესთავაზა ბიუჯეტის პროექტში შეტანილიყო ხელფასები და ანაზღაურება პოლიციელებისთვის არსებული დონიდან 5,5-7%-ით, მაგრამ გადაწყდა სამხედროების, უშიშროების ძალების, გვარდიის და ჯარისკაცების ფინანსური შემწეობის ინდექსირება. შინაგან საქმეთა ორგანოების წარმომადგენლები 4%-ით 2018 წელს.

პოლიციელების უფლებების დაცვის კომიტეტმა უკვე გამოთქვა უკმაყოფილება ამ გადაწყვეტილებით - ზემოაღნიშნული ორგანოს წარმომადგენლების თქმით, ხელფასები მინიმუმ 10%-ით, ან თუნდაც 25%-ით უნდა გაიზარდოს, რომ დაკარგული თანხის ანაზღაურება მოხდეს. 6 წელზე მეტი ხნის განმავლობაში ინდექსაციის გარეშე. 2019 წლის ინდიკატორებზე საუბარი ჯერ არ არის საჭირო - ისინი მხოლოდ ქვეყნის ბიუჯეტის კორექტირების შემდეგ გახდება ცნობილი. რუსეთის ბიუჯეტის ხარჯვითი მხრიდან თანხები უკვე გამოიყოფა ზემოაღნიშნული კატეგორიის რუსების ხელფასების გასაზრდელად:

67 მილიარდი რუბლი - 2018 წლისთვის;
83,9 მილიარდი რუბლი – 2019 წლისთვის;
148,4 მილიარდი რუბლი - 2020 წლისთვის.

დაგეგმილი თანხების უმეტესი ნაწილი სამხედრო ხელფასების გაზრდას მოხმარდება, თანხის საკმაოდ მნიშვნელოვანი ნაწილი კი „საიდუმლო ხარჯებად“ არის განსაზღვრული. პოლიციელებისთვის გამოყოფილი თანხები გაცილებით მოკრძალებულად გამოიყურება:

შინაგან საქმეთა სამინისტროს, საგამოძიებო კომიტეტისა და FSB-ის ორგანოებში დასაქმებული გამომძიებლებისთვის, ხელფასების გაზრდის მიზნით, გამოიყოფა: 1,15 მილიარდი რუბლი 2018 წელს, 1,45 მილიარდი 2019 წელს, 2,66 მილიარდი 2020 წელს;
მათთვის, ვინც ახორციელებს ოპერატიულ და ოფიციალურ საქმიანობას, დაგეგმილია შემდეგი საბიუჯეტო ხარჯები: 1,4 მილიარდი რუბლი 2018 წელს, 1,7 მილიარდი 2019 წელს, 3,1 მილიარდი 2020 წელს.

ასევე ცნობილი გახდა, რომ ინდექსაციის ღონისძიებების დრო გადაინაცვლებს ზამთრიდან შემოდგომაზე - 2018 წელს ხელფასები გაიზრდება 01/01/2018, მაგრამ შემდეგი ზრდა მოხდება არა უადრეს 10/01/2019 და 10/ 01/2020. და ფაქტი არ არის, რომ 2019 და 2020 წლებში პოლიციელებს ხელფასი 4%-ით გაიზრდება - ეკონომიკური განვითარების სამინისტროს სპეციალისტებმა უკვე გამოაქვეყნეს შემცირებული ინფლაციის მოლოდინები და 2019 წელს 3,8%-დან 2,8%-მდე შეცვალეს.

როგორც ჩანს, პოლიციელის მინიმალური ხელფასი 2018 წლიდან იქნება 20 ათასი რუბლი, ხოლო ოფიცრებს შეუძლიათ თვეში 45 ათასის დათვლა (დახმარებების უმეტესობის ჩათვლით). თუ გავითვალისწინებთ კანონპროექტს, რომელიც ასახავს ხელფასების პროგნოზირებულ ზრდას რეგიონის მიხედვით, მაშინ 2,5 მილიონი და მეტი მოსახლეობის მქონე რეგიონებში შემდეგი თანხებია დაგეგმილი:

17,16 ათასი რუბლი - ხელფასი გამომძიებლების, დეტექტივების, ექსპერტების, სპეციალისტებისა და ინსპექტორებისთვის;
18,2 ათასი რუბლი - უფროსი გამომძიებლებისთვის, დეტექტივებისთვის, ექსპერტებისთვის, სპეციალისტებისთვის და ინსპექტორებისთვის;
ეროვნულ ვალუტაში 19,24 ათასი - მათთვის, ვინც იკავებს განსაკუთრებით მნიშვნელოვან საქმეებზე გამომძიებლის ან დეტექტივის, აგრეთვე სპეციალური დავალების ინსპექტორის თანამდებობას;
20,28 ათასი რუბლი - მათთვის, ვინც მსახურობს განყოფილების უფროსად;
20,8 ათასი რუბლი - დეპარტამენტის უფროსის მოადგილეებისთვის;
ეროვნულ ვალუტაში 22,36 ათასი - დეპარტამენტის ხელმძღვანელებისთვის;
24,96 ათასი რუბლი - დეპარტამენტის უფროსის მოადგილისთვის;
26 ათასი რუბლი - დეპარტამენტის ხელმძღვანელებისთვის;
29,12 ათასი რუბლი - შინაგან საქმეთა სამინისტროს ტერიტორიული ორგანოს უფროსის მოადგილისთვის;
29,12 ათასი რუბლი - შინაგან საქმეთა სამინისტროს ტერიტორიული ორგანოს ხელმძღვანელისთვის.

პოლიციელების ხელფასი პირდაპირ დამოკიდებულია ქალაქის ზომაზე და მოსახლეობაზე

თუ ვსაუბრობთ 2018 წლის ხელფასებზე მათთვის, ვინც მუშაობს ტერიტორიულ ერთეულებში 2,5 მილიონზე ნაკლები მოსახლეობით, მაშინ კანონპროექტი შეიცავს შემდეგ ინფორმაციას:

გამომძიებლები, დეტექტივები, პოლიციის ექსპერტები, სპეციალისტები და ინსპექტორები მიიღებენ თითოეულს 16,12 ათას რუბლს;
უფროსი გამომძიებლები, დეტექტივები, პოლიციის ექსპერტები, სპეციალისტები და უფროსი ინსპექტორები - 17,16 ათასი ეროვნულ ვალუტაში;
განსაკუთრებით მნიშვნელოვან საქმეებში ჩართული გამომძიებლები ან დეტექტივები, აგრეთვე ინსპექტორები სპეციალურ დავალებებზე - 17,68 ათასი რუბლი;
განყოფილების უფროსის თანამდებობაზე მყოფი პოლიციის თანამშრომლები - 18,2 ათასი რუბლი;
დეპარტამენტის უფროსის მოადგილეები - 19,76 ათასი რუბლი;
პოლიციის განყოფილებების ხელმძღვანელები - 21,32 ათასი რუბლი;
შინაგან საქმეთა სამინისტროს ტერიტორიული ორგანოების უფროსის მოადგილეები - 26 ათასი რუბლი;
შინაგან საქმეთა სამინისტროს ტერიტორიული ორგანოების ხელმძღვანელები - 31,2 ათასი რუბლი.

2018 წელს ოდნავ დაბალი ხელფასები იგეგმება პოლიციის სამხარეო განყოფილებებში მომსახურეებისთვის:

გამომძიებლებს, დეტექტივებს, პოლიციის ექსპერტებს, სპეციალისტებს და რიგით ინსპექტორებს შეუძლიათ 15,6 ათასი რუბლის ხელფასი;
უფროსი გამომძიებლები, დეტექტივები, ექსპერტები, სპეციალისტები და ინსპექტორები - 16,12 ათასი ეროვნულ ვალუტაში;
პოლიციის თანამშრომლები, რომლებიც არიან განყოფილებების ხელმძღვანელები - 17,16 ათასი რუბლი;
დეპარტამენტების უფროსის მოადგილეები - 18,2 ათასი რუბლი;
შინაგან საქმეთა სამინისტროს ტერიტორიული ორგანოების დეპარტამენტების უფროსის მოადგილეები და განყოფილებების უფროსები - 19,76 ათასი რუბლი;
შინაგან საქმეთა სამინისტროს ტერიტორიული ორგანოების დეპარტამენტების უფროსის მოადგილეები და განყოფილებების უფროსები - 21,84 ათასი რუბლი;
დეპარტამენტების ხელმძღვანელები - 24,96 ათასი ეროვნულ ვალუტაში.

მოსკოვში, სანქტ-პეტერბურგში, ასევე დედაქალაქსა და დედაქალაქში მდებარე უმცროსი და წოდებრივი პოლიციის წარმომადგენლებისთვის. ლენინგრადის რეგიონები 2018 წელს ხელფასის გაზრდა იგეგმება. ისინი გამოიხატება შემდეგ რიცხვებში:

13,52 ათასი რუბლი - პოლიციელებისთვის;
14,04 ათასი რუბლი - პოლიციის უფროსი ოფიცრებისთვის;
14,56 ათასი რუბლი - უმცროსი ინსპექტორებისთვის;
15,08 ათასი რუბლი - ოცეულის მეთაურის მოადგილეებისთვის.

თუ პოლიციელი, რომელიც წარმოადგენს შინაგან საქმეთა სამინისტროს უმცროსი და წოდებრივ პერსონალს, მუშაობს ქალაქში 100 ათასზე მეტი მოსახლეობით, მას შეუძლია 2018 წელს დაეყრდნოს შემდეგი ხელფასის ოდენობას:

პოლიციის თანამშრომლები - 11,44 ათასი რუბლი;
პოლიციის უფროსი ოფიცრები - 11,96 ათასი რუბლი;
უმცროსი ინსპექტორები - 12,48 ათასი ეროვნულ ვალუტაში;
ოცეულის მეთაურის მოადგილეები - 13 ათასი რუბლი.

ხელფასის მცირე ოდენობა იგეგმება მათთვის, ვინც უფრო მცირე მოსახლეობით მსახურობს:

პოლიციელებს შეუძლიათ დაეყრდნონ ხელფასს 9,36 ათასი რუბლი;
პოლიციის უფროსი ოფიცრები - 9,88 ათასი რუბლი;
უმცროსი ინსპექტორები - 10,4 ათასი რუბლი;
ოცეულის მეთაურის მოადგილე - 10,92 ათასი რუბლი.

და ბოლოს - ხელფასები მათთვის, ვისაც აქვს სპეციალური წოდება:

რიგით პოლიციელებს შეუძლიათ მოითხოვონ ხელფასი 5,2 ათასი რუბლი;
უმცროსი სერჟანტები - 6,24 ათასი რუბლი;
სერჟანტებს ეროვნულ ვალუტაში ეძლევათ 6,76 ათასი ხელფასი;
უფროსი სერჟანტები - 7,28 ათასი რუბლი;
უფროსი ოფიცერი - 7,8 ათასი რუბლი;
ორდერის ოფიცრებს დაენიშნათ ხელფასი 8,32 ათასი რუბლი;
უფროს ორდერის ოფიცრებს უფლება აქვთ 8,84 ათასი რუბლი;
უმცროსმა ლეიტენანტებმა მიიღეს ხელფასი 9,88 ათასი რუბლი;
ლეიტენანტები - 10,4 ათასი რუბლი;
უფროსმა ლეიტენანტებმა მიიღეს ხელფასი 10,92 ათასი რუბლი;
კაპიტნები – 11,44 ეროვნულ ვალუტაში;
მაიორი - 11,96 ათასი რუბლი;
ლეიტენანტი პოლკოვნიკი - 12,48 ათასი რუბლი;
პოლკოვნიკები - ეროვნულ ვალუტაში 13,52 ათასი;
გენერალ-მაიორი - 20,8 ათასი რუბლი;
გენერალ-ლეიტენანტი - 22,88 ათასი რუბლი;
გენერალ-პოლკოვნიკი - 26 ათასი რუბლი;
პოლიციის გენერლები რუსეთის ფედერაციადაინიშნა ყოველთვიური ხელფასი 28,08 ათასი რუბლი.

ამ მნიშვნელობების კორექტირებით და ინდექსაციის გამო 3,8-4%-ის დამატებით მიიღებთ პოლიციელების მოსალოდნელ ხელფასს 2019 წელს.

იმის გასარკვევად, თუ რამდენად გაიზრდება თქვენი ხელფასი 2019 წლისთვის, გაამრავლეთ თქვენი ამჟამინდელი ხელფასი (დახმარებების, დამატებითი გადასახადებისა და პრემიების გარეშე) 0,038-ით.

შინაგან საქმეთა სამინისტროს რეფორმა ჯერ კიდევ 2009 წელს დაანონსდა და დღესაც გრძელდება. წელს სამართალდამცავების აბსოლუტურ უმრავლესობას ნამდვილად სურს იცოდეს, ექნებათ თუ არა ხელფასის ზრდა და როდის.

როდესაც პოლიცია დაიშალა, სამართალდამცავები სხვა დეპარტამენტის - პოლიციის იურისდიქციაში მოექცნენ. ყველა თანამშრომელს უნდა გაევლო ხელახალი სერტიფიცირების პროცედურა - ერთგვარი ხელახალი გამოცდა კონკრეტული თანამდებობის დაკავების უფლებისთვის. ხელახალი სერტიფიცირების შედეგად, ბევრი ადამიანი დარჩა სამუშაოს გარეშე, ჩავარდნილი იქნა სამსახურებრივი მოვალეობების შესრულების ტესტები.

2018 წელს პოლიციის ხელფასები ხელფასზე და გარკვეულ დანამატებზეა დამოკიდებული

დღეს პოლიციელების ხელფასი ყალიბდება რამდენიმე ნაწილად, რომელთაგან ერთი არის აუცილებლად ხელფასი, პლუს სხვადასხვა სახის დანამატები ან წოდების დაწინაურების ანაზღაურების, ან ოფიციალურად დადგენილი კოეფიციენტის მიხედვით შემწეობის, ან დასაქმებულის სახით. უფლება აქვს სტაჟის მიხედვით ფულს, ასევე არის დამატებითი ანაზღაურება განსაკუთრებული სტრესული და რთული სამუშაოსთვის.

ხელფასი არის ფიქსირებული, ხოლო სხვა გადასახადები დამოკიდებულია მოქმედ კანონმდებლობაზე. წელს ცნობილი გახდა შინაგან საქმეთა სამინისტროს თანამშრომლებისთვის დანერგილი ინოვაციის შესახებ, რომლის მომსახურება განსაკუთრებულ რისკებს მოითხოვს და რომელშიც არის საფრთხის მომენტები - ისინი მიიღებენ მაღალ ხელფასს.

დღეს ჩვეულებრივ თანამშრომლებს, რომლებსაც არ აქვთ ოფიცრის წოდება ან სტაჟი, მაგრამ მსახურობდნენ ხუთი წლის განმავლობაში, აქვთ სტანდარტული ხელფასი 25 ათასი რუბლი. სამსახურის იმავე პერიოდისთვის სახელმწიფო ოფიცერს უხდის ხელფასს 36 ათასი რუბლის ოდენობით, ხოლო შინაგან საქმეთა სამინისტროში 15 წელზე მეტი ხნის განმავლობაში მუშაობის შემდეგ, ხელფასი 42 ათასი რუბლია.

2018 წლის 1 მაისიდან პოლიციელების ხელფასების ზრდა. შინაგან საქმეთა სამინისტროს უახლესი ამბებით თუ ვიმსჯელებთ, 2018 წელს რუსეთის პოლიციის ანაზღაურება ოდნავ გაიზრდება.

შემოსავლებში განსხვავება ასევე იგრძნობა ოფიცრებსა და ქვედანაყოფების ხელმძღვანელებს შორის. ქვეყანაში სამართალდამცავი ორგანოების პასუხისმგებელ პირს უფლება აქვს ანაზღაურდეს 80 ათასი რუბლი. მომსახურების ხანგრძლივობისა და სხვა ასპექტების ყველა შემწეობით, თანხა უფრო შთამბეჭდავი ხდება და შეიძლება მიაღწიოს 100 ათას რუბლს.

მაგრამ სხვა ქვეყნებთან შედარებით, უფრო განვითარებულ ქვეყნებთან, როგორიცაა აშშ, მაგალითად, პოლიციელის მუშაობა იქ უფრო პრესტიჟულია, რადგან ყველაზე ჩვეულებრივი სამართალდამცავი იღებს ფულად ჯილდოს, რომელიც რუსულ რუბლში იქნება 120 ათასი. რუბლი.

წელს შტატის ლიდერმა ვლადიმერ პუტინმა განაცხადა, რომ ყველა პოლიციელის ხელფასები გაიზრდება. მაგრამ თუ თავიდან 150-ით გაზრდაზე იყო საუბარი, დღეს უკვე აშკარაა, რომ ეს არ მოხდება. ოპტიმიზაციისგან მოსალოდნელი შედეგები, რასაც ქვეყნის ხელმძღვანელობა ასე იმედოვნებდა, არ შედგა.

ამჟამად საუბარია რიგითი პოლიციელის ხელფასის 27 ათას რუბლამდე გაზრდაზე, ხოლო მათთვის, ვინც 10 წლის განმავლობაში მუშაობდა, ანაზღაურება იქნება 29 ათასი რუბლი. 15 წლიანი სამსახურისთვის ხელფასი იქნება 33 ათასი რუბლი.

მეცამეტე ხელფასი არ იქნება იმის გამო, რომ ბიუჯეტში ასეთი გადასახდელები არ არის. სამართალდამცავების თანამშრომლებისთვის საზოგადოებრივი ტრანსპორტით უფასო მგზავრობა დღესაც შეუძლებელია.

უმცროსი ლეიტენანტი იღებს მინიმალურ ხელფასს 33 ათასი რუბლი. ამჟამად ვლადიმერ პუტინმა დაავალა თითოეულ პოლიციელს გადახედოს ხელფასს და ნებისმიერ შემთხვევაში 1 მაისიდან გაზარდოს.

პოლიციის ხელფასი 2018 წლის 1 მაისიდან გაიზარდა

2009 წელს შინაგან საქმეთა სამინისტრომ გამოაცხადა რეფორმის დაწყების შესახებ, რომელიც დღემდე გრძელდება. 2018 წელს პოლიციელ ბევრ ადამიანს აინტერესებს აქტუალური კითხვა - როგორ და რამდენად გაიზრდება 2018 წელს ქვეყნის დამცველი ყველა თანამშრომლის ხელფასი.

"მილიციის" დაშლის შემდეგ გამოჩნდა ახალი განყოფილება, რომელმაც სახელი შეიცვალა - ახლა "პოლიციაა". ასევე, ყველა თანამშრომელმა გაიარა ხელახალი სერტიფიცირება - ერთგვარი გამოცდა დაკავებულ თანამდებობაზე ვარგისიანობისთვის. შემოწმების შედეგად ბევრმა ადამიანმა დაკარგა სამსახური, რადგან მათი ხელახალი სერტიფიცირების შედეგები არ შეესაბამებოდა მათ თანამდებობას.

პოლიციელების ხელფასების გაზრდა რუსეთში უახლესი ამბები. როგორ განისაზღვრება ხელფასები?

ამ დროისთვის პოლიციელების ხელფასი ყალიბდება რამდენიმე ნაწილისგან, მაგალითად, თავად ხელფასი, შემდეგ წოდების ამაღლების გამო გარკვეული პრემიები, ასევე ოფიციალურად დადგენილი კოეფიციენტი, იხდის თანხა სტაჟზე, შემდეგ ა. ხელფასს ემატება სამუშაოს ინტენსივობის კოეფიციენტი და მისი სირთულე.

ხელფასი ფიქსირებულია, სხვა დანამატები იხდიან მოქმედი კანონმდებლობის შესაბამისად. 2018 წელს გაჩნდა ინფორმაცია, რომ ყველა თანამშრომელი, რომელიც მუშაობს შინაგან საქმეთა სამინისტროში და დაკავშირებულია ყოველდღიურ საქმიანობასთან, რომელიც შეიცავს განსაკუთრებულ რისკებს, ასევე საფრთხესთან დაკავშირებულ ზოგიერთ საკითხს, მიიღებს მეტ ხელფასს.

პოლიციელების ამჟამინდელი ხელფასი

დღეს, თანამშრომლები, რომლებიც ეკუთვნიან წოდებას, მაგრამ არ აქვთ ოფიცრის წოდება და სტაჟი, რომლებიც მუშაობდნენ სამინისტროში 5 წლის განმავლობაში, სახელმწიფოსგან იღებენ სტანდარტულ ხელფასს 25 ათას რუბლს. თუ ოფიცერი უკვე მუშაობს იმავე პირობებში, მაშინ მისი ხელფასი 36 ათასი რუბლია. პოლიციაში 15 წლიანი სამსახურის შემდეგ, სამართალდამცავებმა უნდა მიიღონ ხელფასი 42 ათასი რუბლი.

განსხვავება ასევე იგრძნობა ოფიცრებისა და ქვედანაყოფების ხელმძღვანელების მიერ მიღებულ შემოსავალს შორის. პირი, რომელიც მართავს ქვეყანაში წესრიგის შენარჩუნების პროცესს, იღებს ხელფასს 80 ათასი რუბლი. თუ გავითვალისწინებთ ყველა პრემიას სტაჟზე და სხვა ასპექტებზე, თანხა უფრო შთამბეჭდავი ხდება და შეადგენს 100 ათასს. თუმცა, თუ ამ თანხას შევადარებთ იმ ქვეყნების ხელფასებს, რომლებიც ცოტა უკეთ ვითარდებიან, მაგალითად, შეერთებულ შტატებთან, პრესტიჟულია იქ პოლიციელად მუშაობა და ყველაზე ჩვეულებრივი სამართალდამცავებიც კი იღებენ თანხას, რუსულ რუბლებში ნათარგმნი შეადგენს 120 ათასს.

2018 წელს პოლიციელების ხელფასების გაზრდა რუსეთში, დღევანდელი უახლესი ამბები. როდის გაიზრდება პოლიციის ხელფასები?

2018 წელს რუსეთის ფედერაციის ამჟამინდელმა პრეზიდენტმა ვლადიმერ პუტინმა გამოაცხადა ყველა პოლიციელის ხელფასის გაზრდა. თუ ადრე ამბობდნენ, რომ შესაძლებელი იყო ხელფასების 150%-ით გაზრდა, ახლა ირკვევა, რომ ეს პრაქტიკულად შეუძლებელია, რადგან განხორციელებულმა ოპტიმიზაციამ არ მისცა ის შედეგი, რასაც ქვეყნის ლიდერები იმედოვნებდნენ. შედეგად, რიგითი პოლიციელი 2018 წელს შეძლებს 27 ათასი რუბლის მიღებას, ხოლო თანამშრომელი, რომელიც მუშაობს 10 წელზე მეტი ხნის განმავლობაში, მიიღებს 29 ათას რუბლს.

პოლიციელი, რომელიც პოლიციაში 15 წლის განმავლობაში მუშაობდა, 33 ათას ანაზღაურებას იღებს. მეცამეტე ხელფასს არავინ დააბრუნებს, რადგან სახელმწიფო ბიუჯეტში ამის თანხები არ არის. სამართალდამცავები საზოგადოებრივ ტრანსპორტშიც ვეღარ ახერხებენ უფასოდ გადაადგილებას. თუ პოლიციელი მიიღებს უმცროს ლეიტენანტის წოდებას და ამაღლდება კაპიტნის წოდებამდე, მას ეძლევა მინიმალური ხელფასი 33 ათასი რუბლი. ახლა პუტინმა შესთავაზა გადახედოს ყველა პოლიციელს და ნებისმიერ შემთხვევაში გაიზარდოს ხელფასი. .

პოლიციის სერთიფიკატი

შეგახსენებთ, რომ 2018 წლიდან ხელფასების ოდენობა, ისევე როგორც შინაგან საქმეთა სამინისტროს დანაყოფებში დარჩენის შესაძლებლობა პირდაპირ იქნება დამოკიდებული სერტიფიცირების წარმატებაზე. სერტიფიცირების პროცედურა გულისხმობს, რომ მას განახორციელებენ სპეციალურად შექმნილი კომისიის წარმომადგენლები, რომლებსაც წარმოადგენენ უშიშროების თანამშრომლები, ანტიკორუფციული ქვედანაყოფების სპეციალისტები, პოლიციელების უშუალო ხელმძღვანელები და ფსიქოლოგები.

შედეგად, თითოეული პოლიციელი მიიღებს მიმოხილვას, რომელიც ჩამოთვლის მის ყველა მიღწევასა და წარუმატებლობას საანგარიშო პერიოდში, ასევე პროფესიული, ფსიქოლოგიური და ფიზიკური ვარჯიშითანამშრომელი. ზოგიერთი ექსპერტი უკვე აცხადებს, რომ ასეთი მკაცრი ზომები გამოიწვევს პოლიციის ქვედანაყოფების რიგების შემცირებას და სახელმწიფოს საშუალებას მისცემს მოიძიოს სახსრები ხელფასების გაზრდისთვის. შსს-ს ხელმძღვანელობაც ამბობს, რომ აღნიშნული ღონისძიებები თანამშრომლების მოტივაციას და მათი მომსახურების ხარისხს გაზრდის.

სხვათა შორის, მითითებებისა და ნორმების დამრღვევები შრომის კანონმდებლობარუბლით დაისჯება. მაგალითად, შინაგან საქმეთა სამინისტროს ხელმძღვანელის მიერ ხელმოწერილ ბრძანებულებაში ნათქვამია, რომ პოლიციელები, რომლებიც არ იმყოფებოდნენ სამსახურში გარეშე კარგი მიზეზები 4 საათზე მეტი ხნის განმავლობაში შეიძლება დაკარგოთ ბონუსი ან თუნდაც ხელფასის ნაწილი.

ცალკე, გთხოვთ, გაითვალისწინოთ, რომ პოლიციელის მიერ შესრულებული სამუშაოს კონკრეტული სირთულის ან ინტენსივობისთვის დარიცხული გადასახადები განხორციელდება მხოლოდ უფროსის გადაწყვეტილებით, რომელიც ხელმძღვანელობს იმ განყოფილებას, რომელშიც პოლიციელი მუშაობს. ასე რომ სავსებით შესაძლებელია უმეტესობაპოლიციელები სტაჟისა და წოდების შემწეობით ხელფასით იმუშავებენ.

ღირსეული ხელფასის მისაღებად პოლიციელებს სერთიფიკატის გავლა მოუწევთ

ახალი შეღავათები პოლიციელებისთვის

გარდა ჯარიმებისა და პოლიციელების მიმართ გაზრდილი მოთხოვნებისა, მათ გარკვეული შეღავათებიც აქვთ. 2018 წლის უპირატესობებში შედის:

უფასო მომსახურების საცხოვრებლის მოლოდინში მოხვედრის შესაძლებლობა;
სამედიცინო დაწესებულებებში უფასო დახმარების მიღების უფლება (კომპლექსური ქირურგიული ჩარევების ჩათვლით);
ათი დამატებითი შვებულების დღის მიღების უფლება;
სანატორიუმის ტიპის დაწესებულებაში ბილეთის მიღების შესაძლებლობა (როგორც თავად პოლიციელის, ასევე მისი ოჯახის წევრებისთვის).

ინფორმაცია ხელფასების გაზრდის შესახებ შსს-სთვის

შსს-ს თანამშრომელთა ხელფასების ინდექსაცია შესაძლოა 2018 წელს მოხდეს. უფრო მეტიც, ეს გაკეთდება ვერსიით, რომელიც არ იმოქმედებს ბიუჯეტის ფულზე.

იმ მუშაკებს, რომლებსაც შეუძლიათ დაამტკიცონ პროფესიული ვარგისიანობა შემდგომი მომსახურებაპოლიციაში მიიღებენ სხვადასხვა ოდენობას, რომლის ოდენობა განისაზღვრება როგორც საწყისი ხელფასისა და წოდების, სტაჟის, სამუშაოს სირთულის, ასევე რეგიონული კოეფიციენტის მიხედვით.

დეპარტამენტის წრეების წყაროები საუბრობენ დაახლოებით მსგავს დარიცხვის სქემაზე, მაგრამ ის დაიწყება გაზრდილი საწყისი განაკვეთით და მას დაემატება დანარჩენი ბონუსების დარიცხვები:

ჩვეულებრივი თანამშრომლები გამოვლენ 27000 რუბლის ხელფასით და ექნებათ შესაძლებლობა დროთა განმავლობაში გაზარდონ მიმდინარე თანხა განათლების მიღებით, მაღალ თანამდებობაზე გადასვლით და მიღებული გამოცდილებით;
ოფიცრები მიიღებენ 50,000 რუბლს, რის შემდეგაც ეს ხელფასი შეიძლება გაიზარდოს დამსახურების, სტაჟისა და მიღებული წოდებების მიღწევით;
უფრო მაღალი ხელფასი სამეთაურო შტაბიიქნება დაახლოებით 100,000 რუბლი.

რუსეთში პოლიციელების ხელფასები იზრდება პრეზიდენტის ბრძანებულებით, პოტენციური ხელფასების მოცემული ოდენობა არ ითვალისწინებს უშიშროების ძალების დარიცხულ სარგებელს/დარიცხვას. სახელმწიფო ბიუჯეტი უკვე ითვალისწინებს ფულს საჯარო სექტორის ყველა ხელფასის 3-4%-ით ინდექსირებისთვის. მანამდე, ქვეყანაში შექმნილი მძიმე ეკონომიკური მდგომარეობის გამო, სახელმწიფო სექტორის ხელფასების ინდექსირებაზე მორატორიუმი იყო.

წელს ინფლაციის მაჩვენებელი დაახლოებით შეესაბამება სტატისტიკის სახელმწიფო სამსახურის პროგნოზებს და ოდნავ კლების ტენდენციაც კი აქვს. შესაბამისად, იგეგმება გარკვეული თანხების გამოყოფა საბიუჯეტო დაწესებულებებში თანამშრომელთა ხელფასების ინდექსირებისთვის.

2018 წელს, ხელფასების გაზრდის გარდა, დაგეგმილია საკადრო ცვლილებების განხორციელებაც. დაიჭრება რამდენიმე პოლიციელი, მათ შორის, ვინც ვერ გაივლის სერტიფიცირებას. თუმცა, შემცირება მხოლოდ პროფესიული შეუფერებლობის გამო დათხოვნილების ხარჯზე არ მოხდება.

პოტენციურად გამოყენება შესაძლებელია შემდეგი ზომებიშინაგან საქმეთა სამინისტროს რეფორმის დროს:

შსს-ს მთელი რიგი პასუხისმგებლობები გადაეცემა ეროვნული გვარდიადა სხვა დაწესებულებები;
პოლიციის რიგებიდან გათავისუფლდება ზოგიერთი თანამშრომელი, რომელიც უშუალოდ არ არის ჩართული სამართალდამცავ პროცესში;
უწყებრივი კლინიკები, სადაც ადრე თანამშრომლები ხშირად ამოწმებდნენ პროფესიულ ვარგისიანობას ქრთამის სანაცვლოდ, შეიძლება დაიხუროს;
დასაქმებულთა რაოდენობის შემცირება განხორციელდება შეუსაბამო და კორუმპირებული პერსონალის გათავისუფლებით;
თუ შექმნიან სამინისტროს სახელმწიფო უსაფრთხოება, მაშინ შსს-ს შემადგენლობა შემცირდება.

პოლიციელების რაოდენობის შემცირება აუცილებელია არა მხოლოდ სახელმწიფო ბიუჯეტის სახსრების დაზოგვის გამო, არამედ დიდი ხანია. შინაგან საქმეთა სამინისტროს პერსონალის მატება ერთ დროს განპირობებული იყო მკვეთრად უარყოფითი კრიმინალური სიტუაციით, გავრცელებული დანაშაულითა და ბანდიტიზმით. უკან Ბოლო დროსსიტუაციამ გარკვეულ წონასწორობას მიაღწია და ახლა სახელმწიფოს სურს ისარგებლოს არა რაოდენობრივად, არამედ ძალოვანი სტრუქტურების მომზადებისა და მუშაობის ხარისხით. თანამშრომლების წახალისების სისტემა, რომლებიც აუმჯობესებენ თავიანთ პროფესიულ დონეს, მოიცავს კარგ ბონუსებს კარგი ტრენინგისთვის.

საგადასახადო გადასახადებით მიღებული საგანმანათლებლო ხარჯების ანაზღაურების მიმდინარე შეღავათები პოლიციელებს საშუალებას მისცემს მუდმივად გააუმჯობესონ საკუთარი ცოდნისა და უნარების დონე, ასევე განაცხადონ შემდგომი წოდებები.

მთავრობამ წელს დაგეგმა თანხის შეგროვება პოლიციის რეფორმის წარმატებით დასასრულებლად და ქვეყნის ძალოვან სტრუქტურებში მუშაობის პრესტიჟის ასამაღლებლად. ძალიან მალე დავინახავთ, რამდენად ემთხვევა დაპირებები რეალობას.

ᲡᲐᲘᲜᲢᲔᲠᲔᲡᲝ ᲤᲐᲥᲢᲔᲑᲘ

რატომ არიან დეპუტატები უკმაყოფილო პოლიციისა და შსს-სთვის ხელფასების მატებით?
რა თანხა გამოიყოფა 2019 წელს რუსეთის ბიუჯეტიდან პოლიციელებისა და შინაგან საქმეთა სამინისტროს ხელფასების გაზრდისთვის?

მთავრობის წარმომადგენლებმა შეიმუშავეს ფედერალური ბიუჯეტის პროექტი. ეს დოკუმენტი საჭიროა იმისათვის, რომ ყველა თანამდებობის პირი გაეცნოს მომავალ ხარჯებს სახელმწიფო დონეზე. პროექტი განიხილავს რეგულაციებს, რომლებიც გავლენას ახდენს ქვეყნის 2019, 2020 და 2021 წლების ბიუჯეტზე. უსაფრთხოების ძალებისთვის ხარჯები შეადგენს სახელმწიფო ხაზინაში დაფიქსირებული მთლიანი თანხის თითქმის მესამედს.

რატომ არიან დეპუტატები უკმაყოფილო პოლიციისა და შსს-სთვის ხელფასების მატებით?

ვლადიმერ შამანოვმა ხელი მოაწერა კომიტეტის დასკვნას სახელმწიფო დუმათავდაცვის შესახებ, რომელიც 2019 წლის ბიუჯეტის პროექტს ეხება. დეპუტატები ეხება სამხედრო სფერო, არ ეთანხმება იმ პუნქტებს, რომლებზეც ფინანსდება სამხედრო მოსამსახურეების ფინანსური დახმარება. თუ სამხედრო პენსიონერთა და მოქმედი უსაფრთხოების ძალების DD გაიზარდა 4,3%-ით, ზრდა არ გააუმჯობესებს სურათს ადრე ინდექსაციის არარსებობის გამო.

დეპუტატებმა ყურადღება გაამახვილეს იმ ფაქტზე, რომ ინდექსაცია 2019 წლის 1 ოქტომბერს იგეგმება. ხელისუფლების წარმომადგენლები თვლიან, რომ 2019 წლის ოქტომბრამდე ხელფასისა და პენსიის ოდენობის ზრდა სავარაუდო ინფლაციის დონეს ვერ ანაზღაურებს.

რა თანხა გამოიყოფა 2019 წელს რუსეთის ბიუჯეტიდან პოლიციელებისა და შინაგან საქმეთა სამინისტროს ხელფასების გაზრდისთვის?

ახლა ცნობილია, რომ ფედერალური ბიუჯეტის პროექტი ნოემბრის ბოლომდე განიხილება. მასში ნათქვამია, რომ 2019 წელს სამხედრო ბიუჯეტი 2 ტრილიონი რუბლი იქნება. Ეს შეიცავს:

სახსრები კომუნალური გადასახდელებისთვის;
საწვავის და საპოხი მასალების შეძენა;
სურსათის მარაგების განხორციელება;
სამხედრო ძალების ინფრასტრუქტურის შენარჩუნება;
„სპეციალური ღონისძიებების“ განხორციელება;
სამხედრო ხელფასების გაზრდა.

დაგეგმილი იყო, რომ 2019 წელს 591,56 მილიარდი რუბლი გამოიყოფოდა სამხედრო მოსამსახურეების შემწეობის გაზრდისა და ხელფასების გადახდის მიზნით. 2020 წელს ეს თანხა სავარაუდოდ გაიზრდება 615,23 მილიარდ რუბლამდე. 2021 წელს იგეგმება ამ მიზნებისთვის 638,27 მილიარდი რუბლის ოდენობის თანხები. ასეთი თანხები მოცემულია ინფლაციისა და ფულადი დანამატების ინდექსაციის გათვალისწინებით.

რუსეთის მთავრობა მას შემდეგ საპრეზიდენტო არჩევნებიაგრძელებს უსაფრთხოების ძალების რეფორმას და სახელმწიფო ბიუჯეტიდან მიმართავს ფულს საჯარო სექტორის თანამშრომელთა ხელფასების, პენსიების, შეღავათებისა და სხვა სოციალური შეღავათების ინდექსირებაზე. 2018 წელს პოლიციელების ხელფასების ზრდა რუსეთში: უახლესი ამბები, რომელიც ისმის უსაფრთხოების ძალების ხელფასების ინდექსაციასთან დაკავშირებით.

პოლიციელების ხელფასების გაზრდა

პოლიციელების ხელფასების დაგეგმილი მატება მიმდინარე წლის ბოლოს უნდა განხორციელდეს, თუმცა ასევე ვრცელდება ინფორმაცია, რომ ეს შსს-ს ყველა თანამშრომელს არ შეეხება. რეფორმა სამართალდამცავი ორგანოებიქვეყანაში გულისხმობს არა მხოლოდ სტრუქტურებში საკადრო ცვლილებებს, არამედ თანამშრომლების მოთხოვნების გადახედვას.

უახლესი ამბები პოლიციელებისთვის ხელფასების გაზრდის შესახებ ეხება მომავალი ხელახალი სერტიფიცირების თემას, ეს არამარტო არ გამოიწვევს ხელფასების ზრდას, არამედ გამოიწვევს პოლიციელების სტანდარტებს არ აკმაყოფილებდეს თანამშრომლების გათავისუფლების ტალღას.

ის თანამშრომლები, რომლებსაც შეუძლიათ დაამტკიცონ თავიანთი პროფესიული ვარგისიანობა პოლიციაში შემდგომი სამსახურისთვის, მიიღებენ სხვადასხვა თანხებს, რომელთა ოდენობა განისაზღვრება როგორც საწყისი ხელფასის, ასევე წოდების, სტაჟის, სამუშაოს სირთულისა და ასევე. რეგიონალური კოეფიციენტი.

ჩვეულებრივი თანამშრომლები გამოვლენ 27000 რუბლის ხელფასით და ექნებათ შესაძლებლობა დროთა განმავლობაში გაზარდონ მიმდინარე თანხა განათლების მიღებით, მაღალ თანამდებობაზე გადასვლით და მიღებული გამოცდილებით;
ოფიცრები მიიღებენ 50,000 რუბლს, რის შემდეგაც ეს ხელფასი შეიძლება გაიზარდოს დამსახურების, სტაჟისა და მიღებული წოდებების მიღწევით;
უფროსი სარდლობის პერსონალის ხელფასი იქნება დაახლოებით 100,000 რუბლი.

შინაგან საქმეთა სამინისტროს რეფორმის დროს შესაძლოა გამოყენებული იქნას შემდეგი ზომები:

შინაგან საქმეთა სამინისტროს მთელი რიგი პასუხისმგებლობები გადაეცემა ეროვნულ გვარდიას და სხვა დაწესებულებებს;
პოლიციის რიგებიდან გათავისუფლდება ზოგიერთი თანამშრომელი, რომელიც უშუალოდ არ არის ჩართული სამართალდამცავ პროცესში;
უწყებრივი კლინიკები, სადაც ადრე თანამშრომლები ხშირად ამოწმებდნენ პროფესიულ ვარგისიანობას ქრთამის სანაცვლოდ, შეიძლება დაიხუროს;
დასაქმებულთა რაოდენობის შემცირება განხორციელდება შეუსაბამო და კორუმპირებული პერსონალის გათავისუფლებით;
თუ სახელმწიფო უშიშროების სამინისტრო შეიქმნება, შინაგან საქმეთა სამინისტროს შემადგენლობა შემცირდება.

პოლიციელების რაოდენობის შემცირება აუცილებელია არა მხოლოდ სახელმწიფო ბიუჯეტის სახსრების დაზოგვის გამო, არამედ დიდი ხანია. შინაგან საქმეთა სამინისტროს პერსონალის მატება ერთ დროს განპირობებული იყო მკვეთრად უარყოფითი კრიმინალური სიტუაციით, გავრცელებული დანაშაულითა და ბანდიტიზმით. ბოლო დროს ვითარებამ გარკვეულ წონასწორობას მიაღწია და ახლა სახელმწიფოს სურს ისარგებლოს არა რაოდენობრივად, არამედ ძალოვანი სტრუქტურების მომზადებისა და მუშაობის ხარისხით. თანამშრომლების წახალისების სისტემა, რომლებიც აუმჯობესებენ თავიანთ პროფესიულ დონეს, მოიცავს კარგ ბონუსებს კარგი ტრენინგისთვის.

საგადასახადო გადასახადებით მიღებული საგანმანათლებლო ხარჯების ანაზღაურების მიმდინარე შეღავათები პოლიციელებს საშუალებას მისცემს მუდმივად გააუმჯობესონ საკუთარი ცოდნისა და უნარების დონე, ასევე განაცხადონ შემდგომი წოდებები.

ხუთ წელზე მეტი ხნის წინ შინაგან საქმეთა სამინისტროს რეფორმა დაიწყო, რის შედეგადაც ჩვეულებრივ პოლიციელებს პოლიციელები ეწოდათ. სახელთან ერთად უნდა შეცვლილიყო იმ მომენტამდე არსებული შსს-ს მთელი ძველი სისტემა. ახალი შემადგენლობასამართალდამცავი ორგანოების შევსება მხოლოდ თანამშრომლების მკაცრი შერჩევით დაიწყო. ჩართულია საწყისი ეტაპიშინაგან საქმეთა სამინისტროს სტრუქტურაში ცვლილებებმა გამოიწვია პასუხისმგებლობის მნიშვნელოვანი ზრდა, მაგრამ ამან არ იმოქმედა ხელფასებზე.

პროფესიის მახასიათებლები

პოლიციელი ერთ-ერთი ყველაზე მნიშვნელოვანი პროფესიებიქვეყანაში, რადგან არაფერია იმაზე მნიშვნელოვანი, ვიდრე მოსახლეობის სიმშვიდის უზრუნველყოფა. დღეს პოლიციელი უნდა იყოს არა მხოლოდ სამართალდამცავი სისტემის ნაწილი, არამედ სტრესისადმი მდგრადი, ერუდირებული და ფიზიკურად. განვითარებული პიროვნება. ადამიანები, რომლებიც ირჩევენ ამ პროფესიას, უნდა იყვნენ კარგად გაწვრთნილი და მზად იყვნენ იმისთვის, რომ მათ მოუწევთ სრულიად განსხვავებული სამუშაოს შესრულება:

დანაშაულის გამოვლენა;
დანაშაულის წინააღმდეგ ბრძოლა;
მოსახლეობაში პრევენციული ღონისძიებების გატარება.

მსგავსი ღონისძიებების მიზანია სამოქალაქო პასუხისმგებლობის დონის ამაღლება და დანაშაულის პროცენტის შემცირება. პოლიციელების მუშაობა საკმაოდ სპეციფიკურია, ამიტომ ის სათანადო დონეზე უნდა იყოს გადახდილი.

2018 წლის დასაწყისში რუსეთის ფედერაციის შინაგან საქმეთა სამინისტროს რეფორმამ გავლენა მოახდინა დეპარტამენტის ფუნქციონირების ზოგიერთ ასპექტზე, რომელთაგან მთავარი იყო თანამშრომელთა ხელფასებისა და პენსიების ზომა, საპენსიო ასაკის გაზრდა და არსებული რაოდენობის შემცირება. თანამშრომლები.

წლის დასაწყისიდან ძალაში შევიდა რეფორმა, რომლის ხელმძღვანელობას სპეციალური დამოუკიდებელი კომისიები. დიდია თანამშრომელთა რიცხვი, რომლებსაც სამსახურიდან გათავისუფლება ემუქრებათ, მაგრამ ზოგიერთ მათგანს პრობლემა არ შეექმნება - რეფორმა მათ საერთოდ არ შეეხება. ცვლილებები არ მოხდება Yamalo-Nenets-ში და ჩუკოტკას რაიონიყირიმის ტერიტორია, რომელიც ცოტა ხნის წინ გამოჩნდა რუსეთის შემადგენლობაში, ასევე არ დაზარალდება. შსს-ში თანამდებობიდან გათავისუფლების დიდი ნაწილი ადმინისტრაციულ აპარატს დაეცემა. პერსონალის შემცირება პრაქტიკულად არანაირ გავლენას არ მოახდენს დეტექტივების, რაიონის პოლიციის თანამშრომლებისა და პოლიციის თანამშრომლების არსებულ შემადგენლობაზე.

პოლიციის ხელფასები 2019 წელს

პოლიციის ხელფასების ზრდაზე გავლენას ახდენს ისეთი ფაქტორები, როგორიცაა სპეციალური დამატებითი გადასახადები. ისინი აჯილდოებენ თანამშრომლებს მათი დამსახურებისთვის, არასტანდარტული ოპერატიული ქმედებების შესრულებისთვის, საპატიო ტიტულებიდა ა.შ. სამუშაოს კარგი ხარისხის ბონუსი გათვალისწინებულია ხელფასის 10%-ის ოდენობით. რეგიონალური კოეფიციენტი - 20%-დან და ზემოთ. განსაკუთრებული პირობებისთვის, როგორიცაა სპეციალური აღჭურვილობით მუშაობა ან დამატებითი ტრენინგის საჭიროება, ენიჭება ბონუსი, რომლის ოდენობა შეადგენს ხელფასის დაახლოებით 50%-ს. მოვალეობების კეთილსინდისიერად შესრულებისთვის ბონუსი შეიძლება იყოს 50%-დან, მაგრამ ზოგჯერ აღწევს 100%-ს. ცალკე ბონუსი გათვალისწინებულია როგორც წოდებისთვის, ასევე სტაჟისთვის და შეადგენს 10-40%-ს.

ორწლიანი კეთილსინდისიერი სამსახურის შემდეგ პოლიციელს ხელფასი 10%-ით, ხოლო ხუთი წლის შემდეგ 15%-ით ემატება. შსს-ს 10 წლიანი სტაჟის მქონე თანამშრომლებისთვის დამატებითი ანაზღაურება შეადგენს 20%-ს, ხოლო 20 წლიანი სტაჟის შემდეგ - 30%-ს. პოლიციელები, რომლებიც 25 წელზე მეტი ხნის განმავლობაში მუშაობდნენ შინაგან საქმეთა ორგანოებში, დამატებით 40%-იან პრემიას იღებენ ხელფასზე.

ხელფასის დანამატები

თითოეულ პოლიციელს განსხვავებული ხელფასი აქვს, პრემიები ნაწილდება წოდებისა და სტაჟის მიხედვით. არსებობს სხვა სახის შეღავათები:

საიდუმლო დოკუმენტებთან მუშაობისთვის;
განსაკუთრებით საშიში საქმიანობისთვის;
მოსკოვის ბონუსი ხელფასის 10%;
მატერიალური დახმარება.

ბუნებრივია, მოსკოვის მსგავსი ქალაქისთვის ხელფასზე ათი პროცენტის დამატება არ არის განსაკუთრებით მნიშვნელოვანი თანხა, ამიტომ დედაქალაქის პოლიციის თანამშრომლებმა გაზარდეს პრემიების ოდენობა მათ ძირითად ანაზღაურებამდე რისკისა და მომსახურების განსაკუთრებული პირობებისთვის. მაგალითად, თანამშრომლებს, რომლებიც მუშაობენ არარეგულარულ საათებში ან დაკავშირებული არიან კრიმინალურ სიტუაციასთან, აქვთ დამატებითი ანაზღაურება 35-დან 60 პროცენტამდე.

პოლიციაში ხელფასების ინდექსაცია

ანალიტიკოსების აზრით, პოლიციელების ხელფასების ზრდა ნაწილობრივ ინფლაციის მაჩვენებელს 2019 წელს დაფარავს. ინდექსაციის მაჩვენებელი იქნება 6%, რაც ოდნავ ჩამოუვარდება მომავალ ინფლაციას. 2018 წელს მოსალოდნელი ინფლაციის მაჩვენებელი 5.5%-ს შეადგენდა, ამიტომ პოლიციელების ხელფასების უმნიშვნელო ზრდა მაინც იქნება. გადაიხედება პენსიაზე გასვლისას პენსიონერთა ან არასაპენსიო ასაკის დასაქმებულთა კომპენსაციის ოდენობა. ასევე შინაგან საქმეთა სამინისტროს თანამშრომლებს, რომლებიც დაშავდნენ სპეციალური დავალების შესრულებისა და სამსახურის დროს.

მიუხედავად ქვეყანაში მზარდი კრიზისისა, მთავრობა ბიუჯეტის შემოსავლების გაზრდას გადასახადების გაზრდის გზით გეგმავს.

კვალიფიკაციის გავლენა პოლიციელის ხელფასზე

მაიორის, პოდპოლკოვნიკის, პოლკოვნიკის და უმაღლესი წოდების მქონე შინაგან საქმეთა სამინისტროს თანამშრომლებს უნდა ჰქონდეთ ქ. უმაღლესი განათლება, რადგან ეს არის მაქსიმალური ხელფასის გარანტია. საშუალო მენეჯერებს (ორდერის ოფიცერი, უმცროსი ლეიტენანტი) უნდა ჰქონდეთ მინიმუმ საშუალო სპეციალობა პროფესიული განათლება. უმცროს ოფიცრებს მოეთხოვებათ საშუალო განათლება.

რა უშლის ხელს პოლიციელებს ხელფასის გაზრდას?

2019 წელს დანამატების ზრდას და ხელფასების ინდექსაციას აფერხებს კრიზისული სიტუაციის დაძლევის ნელი ტემპი. ბოლო წლებიქვეყანაში. დღეს მოქალაქეებმა უნდა გაიაზრონ სიტუაციის სიმძიმე, რაც გამოწვეულია ევროკავშირის ქვეყნებთან დაძაბული ურთიერთობებით.

ეკონომიკური კონფლიქტების შედეგი იყო დახურული წვდომა ბევრ გლობალურ ფინანსურ ორგანიზაციასთან. ამ ყველაფერმა, რა თქმა უნდა, იმოქმედა შიდა ეკონომიკა RF. რუსულ რუბლს აქამდე თავისი პოტენციალი არ აღუდგენია, ამიტომ ანალიტიკოსებს რაიმეს გამოთვლა უკიდურესად უჭირთ. ქვეყანაში სიტუაციის ნორმალიზებისთვის, ჩინოვნიკებს უნდა გაეხსნათ სარეზერვო ფონდები, საიდანაც რუსებს უხდიდნენ პენსიებს, სოციალურ დახმარებას და სუბსიდიებს.

ამის შედეგად პოლიციელებს ხელფასის დაპირებული მატება შეუჩერდათ და ახლა ყველას აინტერესებს შესრულდება თუ არა საჯარო სექტორის თანამშრომლებისთვის დაპირებები 2019 წლის განმავლობაში. ეს განსაზღვრავს, შეძლებენ თუ არა ისინი შემოსავლის დონის და ცხოვრების ხარისხის ნორმალიზებას.

ანალიტიკოსების პროგნოზი

ექსპერტების აზრით, ამ სიტუაციიდან ორი გზა არსებობს:

2019 წელს მთავრობა უფრო სერიოზულ პრობლემებს გაუმკლავდება, პოლიციელების ხელფასი კი იგივე დონეზე დარჩება.
იქნება გაგება, რომ საჭიროა ადეკვატური ანაზღაურება იმ ადამიანებისთვის, რომლებიც ყოველდღიურად რისკავს საკუთარ სიცოცხლეს სამართალდამცავი ორგანოები, ყოველწლიურად იზრდება და დეპუტატები მიიღებენ კანონპროექტს, რომლის საფუძველი საჯარო სექტორის დასაქმებულებისთვის ხელფასების გაზრდა იქნება.

ახალი კანონპროექტი უნდა დაამტკიცოს ხელფასების ფორმირება ფედერალურ და რეგიონულ დონეზე. თუ გადაწყვეტილების მიღებაში მიზანმიმართული შეფერხება არ მოხდა, გაიზრდება ანაზღაურება და სხვა შეღავათები, რაც პოლიციელებს ეკისრებათ.

ბოლო რამდენიმე წლის განმავლობაში პოლიციის ხელფასების ინდექსირება არ მომხდარა. მძიმე ეკონომიკური მდგომარეობის გამო დასაქმებულები, განურჩევლად სინდისისა, იძულებულნი არიან ჩაიდინონ სამსახურებრივი სამართალდარღვევა და ქრთამის აღება, რაც ძირს უთხრის მოსახლეობის ნდობას, ამიტომ კორუფციასთან ბრძოლა დღემდე გრძელდება.

ჩართულია ამ მომენტშიდაზუსტებით ვერავინ იტყვის, მოხდება თუ არა პოლიციაში ხელფასების ახალი ინდექსაცია. ქვეყანაში კრიზისია და პოლიციელებს, მასწავლებლებს და სამედიცინო მუშაკებს ხელფასის გაზრდის გარანტიას ვერავინ იძლევა. სახელმწიფო სიამოვნებით გაზრდის ხელფასს, როგორც კი ამის შესაძლებლობა გაჩნდება.

ქვედა ხაზი

სტაბილურობა და სიტუაციის გაუმჯობესება, რა თქმა უნდა, მოვა, მაგრამ ცოტა მოგვიანებით. ეს პერიოდი რთული პერიოდის მოლოდინს გულისხმობს. პოლიციელების ბევრი ოჯახი ზუსტად ამას აკეთებს: ისინი ეძებენ დამატებით შემოსავალს, დარგვისა და მოსავლის აღების სეზონზე ისინი უჩინარდებათ აგარაკებზე, აკეთებენ საშინაო საქმეებს და ამზადებენ კონსერვაციას მომავალი ზამთრისთვის.

შეიძლება სასარგებლო იყოს წაკითხვა: