Список найпопулярніших професій у світі. Фахівці з цивільного будівництва. Найпопулярніші професії у світі ... і Росії!

Питання «Куди піти вчитися?» постає перед випускниками гостро: часто вступаючи до навчального закладу, вони не до кінця розуміють, що за професію обирають. Це нерозуміння може зберегтися аж до закінчення вишу.

На відміну від російських шкіл, за кордоном учнів не просто готують до вступу до конкретних вишів, а й проводять серйозну роботу з профорієнтації, виявлення їх талантів та схильностей. Учні зарубіжних шкіл вивчають найширший спектр предметів: від класичної цивілізації та психології до робототехніки та нових бізнес-технологій. Вони можуть тренуватися у веслуванні чи дебатах, грати у шахи чи відвідувати клуб любителів Шекспіра.

Угорщина також постраждала від економічної кризиі побачила зниження довгострокової міграції, досягнувши рекордних рівнів. Але в країні вживаються заходи щодо залучення підприємців та висококваліфікованих фахівців, головним чином у сектор охорони здоров'я.

Досі індійський уряд зосередився на залученні кваліфікованих фахівців зі своєї власної діаспори, а також освітніх програмахта підвищення кваліфікації для свого постійного населення. У країні немає офіційного списку недоліків, але спостерігається постійний дефіцит кваліфікованих фахівців, особливо у секторах охорони здоров'я та будівництва.

Щоб підібрати для дитини середню школуза кордоном, звертайтесь до IQ Consultancy. Ми допоможемо вибрати той навчальний заклад, який вам підійде, а також підготуємо дитину з мови та предметів, щоб вона відчувала себе комфортно з самого початку навчання.

Що старшими стають учні, то більше дисциплін вони пробують. Значить, тим більше вибір - що їм цікаво як майбутню професію, до чого вони мають схильності. У результаті до 16 років 90% закордонних школярів уже знають, ким хочуть стати.
Крім того, у середні школи Європи та Америки з учнями працюють кар'єрні консультанти. Також навчальні заклади співпрацюють із великими компаніями. Школярі отримують можливість працювати на стартових посадах на канікулах та ставити собі конкретні кар'єрні орієнтири.

В Ірландії спостерігається різке скорочення її чистої міграції, оскільки її фінансова криза не постраждала. Мігранти, особливо висококваліфіковані та середні фахівці, більше постраждали від втрати робочих місць, ніж уродженці. Країна обмежила питання про нові дозволи на роботу тим, хто має високооплачувані пропозиції щодо роботи, та ті, хто зайнятий із визнаними вадами, які в'їжджають до країни за схемою «Зелена карта».

Під час економічної кризи зайнятість для мігрантів у Люксембурзі зросла більше, ніж місцевих робітників. Нова Зеландіябула однією з перших країн, які прийняли систему бальної системи та списки недоліків для залучення кваліфікованих мігрантів. Він також зміцнив систему спонсорства, створивши більше вимог компанії. Також полегшено вхід інвесторів, підприємців та запрошених наукових дослідників.

Але й вступити на цікаву спеціальність недостатньо – важливо зрозуміти, як і де застосувати отримані знання. Найчастіше російським випускникам із глибокими фундаментальними знаннями не вистачає практики. Це призводить до того, що більше половини наших випускників до кінця навчання втрачають інтерес до навчання та працюють не за фахом.

В даний час у Норвегії налічується близько 150 професій, у тому числі висококваліфікованих, середніх та низькокваліфікованих спеціальностей. Визнаючи необхідність залучення та утримання висококваліфікованих фахівців, уряд також видав нові критерії міграції. Було створено п'ять видів дозволів працювати. Фахівці, які мають спеціальні навички, які користуються попитом, не потребують перевірки ринку праці. Роботодавці зобов'язані виплачувати іноземцям зарплату, яка не нижча за еквівалент польського працівника.

Якщо ви вже закінчили російський вуз, але хочете змінити спеціальність або отримати більше сучасна освітау своїй сфері, подумайте про вступ до закордонного вишу. Ви можете здобути ступінь бакалавра в новій для себе області, продовжити своє профільне навчання в магістратурі або пройти інтенсивні професійні курси за фахом. Дізнайтесь більше у наших консультантів.

В одній із країн, найбільше зачеплених кризою, в Португалії спостерігається спад міграції та зростання еміграції, особливо в Анголу та Бразилію. У Російської Федераціїспостерігається зростання міграції завдяки заходам щодо полегшення доступу іноземних фахівців ринку праці. Процедура найму висококваліфікованих іноземних фахівців була спрощена щодо прийнятних мігрантів, які можуть також приносити сім'ї.

Він створив словацьку картку, схожу на блакитну європейську карту. Він також почав пропонувати економічні переваги та сприяти інтеграції висококваліфікованих словацьких фахівців, які повертаються до країни. У Словаччині немає офіційного списку недоліків у кваліфікації, але сектори уряду проводять дослідження з цього питання.

Зарубіжні вузи пропонують актуальні знання та розвивають практичні навички студентів. Більшість вищих навчальних закладів – це ще й дослідницькі центри із власними лабораторіями, де студенти працюють над своїми проектами та беруть участь у розробках великих компаній.

Навчання у закордонному виші дає можливість залишитися в іншій країні країні (наприклад, Канада відрізняється м'якими імміграційними умовами для молодих фахівців) та будувати кар'єру на світовому рівні. Для тих, хто не хоче назавжди залишати свою країну, навчання в закордонному виші - це відмінний досвід і важлива перевага для працевлаштування в Росії, тим більше, що багато зарубіжних вишів викладають вузькі спеціальності, яких у російських університетахпоки що ні.

В результаті міграція впала більш ніж наполовину. У новому імміграційному законодавстві також йдеться про те, що де-факто та одностатеві партнери є членами сім'ї, які мають право на проживання та дозволи на роботу. Південна Африкамає найбільше висококваліфіковане емігрантське населення африканському континентіта намагається зміцнити зв'язки зі своєю кваліфікованою діаспорою. Щорічно уряд складає список обмежених та критично важливих навичокдля відбору професіоналів-іммігрантів, допущених до дозволу на роботу за квотою, які мають довести щонайменше п'ять років «досвіду роботи».

1. З самого початку хотілося б поговорити про IT-фахівців. Через впровадження все більш досконалого та нового програмного забезпечення, більшість компаній потребує навчених програмістів. У тих, хто завжди зможе розповісти та показати на прикладі, навчити співробітників даним нововведенням. В IT сфері дуже багато напрямів і тут навіть програміст-початківець зможе знайти собі роботу, за певної навички і складу розуму. Найбільше цінуються дизайнерські вміння та навички моделювання веб-сайтів. З великим багажем знань можна отримати чудову та прибуткову роботу в іноземних компаніях, таких як Google або Microsoft.

В одній із країн, що найбільше постраждали від кризи, Іспанія стикається зі зменшенням імміграції та збільшенням еміграції з країни через величезні втрати робочих місць. Згідно з Оглядом робочої сили, рівень безробіття серед іноземців досяг середини до середини року, але були вжиті інші обмежувальні заходи щодо трудової імміграції для захисту внутрішньої робочої сили.

Швеція вважається одним із найбільш ліберальних режимів для трудової міграції в Європі. У країні є список із приблизно 80 професій на вимогу, включаючи висококваліфіковані, середні та низькокваліфіковані професії. Мігранти повинні мати письмову пропозицію щодо найму у потенційного роботодавця у Швеції. Сімейним членам зазвичай дозволяється дозвіл на проживання та доступ до ринку праці.

2. Другі в моєму списку це інженери. Цю професію обирають ті люди, які хочуть йти з прогресом «нога до ноги». В даний час йде дуже швидкий розвиток будіндустрії та автоматизації виробництва. Все більше компаній потребує кваліфікованих фахівців у сфері інжинірингу. Маючи світлу голову та добру освіту, такі люди легко домагаються посади керівників. Чималу роль у даній справі грає технічне знання англійської, через яку таких фахівців «відривають з руками» іноземні компанії. Це — запорука успішного життя та заробітку.

Швейцарія має одне з найбільших іммігрантів у Європі, переважно висококваліфікованих фахівців. Під час кризи рівень безробіття в країні зріс більш ніж безробіття в країні. Ці заходи включали обмеження, які обмежують кількість людей, допущених у висококваліфікованих категоріях.

Але після економічного спаду у секторах, де зазвичай працюють висококваліфіковані робітники, такі як фінансовий сектор, зафіксовано значні втрати робочих місць. Професіонали в цих професіях мають свої умови для подання заявки на отримання Зеленої карти, але мають пропозицію про роботу.

3. Третя і одна із самих важливих професійу нашому житті - це лікар. Лікарі бувають різні, від венерологів та до хірургів. У ХХI столітті до лікарів висуваються дуже високі вимоги, щоб отримати потрібну кваліфікацію, знадобиться дуже багато сил, терпіння і часу. Однак, у більшості західних країнхороші лікарі цінуються на вагу золота. У них завжди великий достаток та затребуваність. У нашій країні лікарі отримують копійки і працюють, здебільшого, лише за ідею. Але в ряді західних країн багато медичних центрів бажають отримати собі добре спеціалізованого лікаря. В даний час потреба в даній професії ні на краплю не зменшилася, а навіть збільшилася, через появу різних смертельних і тяжких хвороб, а також вірусів.

Більшість робочих місць на вимогу у всьому світі

Вони шукають дедалі конкретніших наборів навичок і займають більше часу, щоб заповнити вакансії, оскільки вони чекають, що економіка повністю відновиться, і їхній бізнес повернеться до «нормального», каже він. Результати показують зростання труднощів у пошуку правильного таланту після відновлення світової економіки з обмеженими зусиллями щодо систематичного заповнення прогалин та помітних регіональних відхилень.

В Індії відсоток роботодавців, які вказують на труднощі заповнення посад, підскочив на 51 процентний пункт. Ще 22 відсотки роботодавців заявляють, що їхнім кандидатам не вистачає технічних навичок чи «твердих» навичок, необхідних для роботи, тоді як кандидати на відсутність ділових знань чи формальної кваліфікації є основною причиною, виявленою 15 відсотками роботодавців.

4. Протягом століть люди завжди любили подорожі та активний відпочинок. Це не змінилося й у ХХІ столітті. Людині завжди хочеться виїхати в яку-небудь теплу країнуособливо ближче до моря. У цьому нелегкому питанні нам допомагають фахівці у сфері туризму. Менеджери цієї професії отримують багато і здебільшого проживають у п'ятизіркових готелях і мають достаток. Правильно скоригувати курс, організувати комфортне проживання та цікаву програму— під силу лише професійним менеджерам туризму. За це вони мають такий попит на ринку праці і високо цінуються різними іноземними компаніями.

Поєдинок три чверті роботодавців у всьому світі посилається на відсутність досвіду, навичок чи знань як основну причину для заповнення вакансій. Однак лише один із п'яти роботодавців концентрується на навчанні та розвитку, щоб заповнити прогалину. Тільки шість відсотків роботодавців працюють більш тісно з навчальними закладами, щоб створити навчальні плани, які закривають прогалини у знаннях.

Результати шостого щорічного обстеження нестачі талантів показують скромну тенденцію до збільшення частки роботодавців, які мають труднощі із заповненням позицій через відсутність доступних талантів. У той час як глобальний економічний спад, можливо, замаскував брак талантів протягом кількох років, глобальне пожвавлення стало очевиднішим, оскільки організації, які скоротили штат співробітників, виявили, що їм потрібно більше підходящих людей для просування вперед і підтримувати свою бізнес-стратегію. .

5. Наступна спеціалізація в моєму списку – це логіст. Тяжка, трудомістка та нервова професія. Але людям, які мають економічне чуття і гарним знаннямтранспортної інфраструктури буде швидше не важко, а цікаво. Бо тут постає питання управління різними потоками продукції та матеріальними цінностями. За фахівцями, які володіють топографічними компанії практично, встають у чергу один за одним, щоб отримати такого професіонала.

Тим не менш, у деяких країнах, включаючи деякі з найбільших економік світу, роботодавці повідомляють про різке зростання вакансій. Ці труднощі, мабуть, пов'язані зі зростанням попиту обох країнах у міру того, як економіка підбирається. Коли ви запитали: "Яка у вас найважча робота через відсутність доступних талантів?" роботодавці на глобальному рівні назвали техніків, торгових представників та кваліфікованих робітників у верхній частині списку п'ятий рік поспіль.

Тренери перейшли до верхньої частини списку з третього місця минулого року, а кваліфіковані робітники впали з першого місця на третє. Інженери також мають великий попит, тоді як робітники підстрибують до п'ятої найскладнішої позиції. Неможливо переоцінити цінність можливостей, коли це стосується ринку праці. Найзатребуваніші кар'єри пропонують не лише гарний прогноз для пошуку роботи, але й допомагають сформувати економічний ландшафт.

6. З самого ХІХ століття, людство якими тільки методами не забруднювало довкіллята ґрунт. Мільйони заводів, вихлопи отруйних газів, ядерна та хімічна зброя — все це завдає непоправної шкоди нашому світу. Саме за права природи й борються екологи. Своїми діями вони намагаються якнайсильніше уповільнити знищення світу. За порятунок світу багато благодійних фондів, а також компанії платять екологам величезні гроші, лише для того, щоб вони змогли впоратися з наслідками нас і наших предків.

На сайті Вакансії Оціночні звіти використовують можливість погляду на перспективи зростання як один із основних факторів при визначенні найкращих та найгірших робочих місць. Не випадково, що багато з найбільш затребуваних робочих місць знаходяться у сфері охорони здоров'я, а галузь добре представлена ​​на сайті «Найкращі вакансії». Фактично чотири найбільш затребуваних робочих місця тісно пов'язані з галуззю охорони здоров'я.

Але з цих кар'єрів високий попит на деяких може стати несподіванкою. Наприклад, найбільш затребуване поле, яке відслідковується у звіті «Оцінки вакансій», згідно з метриками Бюро статистики праці, є Домашнім помічником з питань охорони здоров'я.

7. Довгий час люди вважали, що природного багатства світу вистачить на безмежний час. Але щоразу доводиться бурити все нові свердловини для видобутку нафти, бо будь-яке джерело починає меліти і закінчується. Усі сили науки кинуті на способи видобутку альтернативної енергетики, і навіть підвищення енергоефективності. Тут своє місце знайшли фахівці енергетики та хімії. Створення нових сонячних батарей, палива, пошуки заміни більшості ресурсів, запас яких поступово згасає. Все це потребує впровадження новітніх технологійта їх подальшого розвитку. Люди, які отримали диплом хіміка чи енергетика, можуть не турбуватися про те, де їм працювати. Таких фахівців на всі 100% приймуть на високооплачувану та престижну посаду.

Попит на фізіотерапевтів також зростає, можна порівняти з пацієнтами, які шукають більш профілактичні та відновлювальні варіанти охорони здоров'я. Але вони не є єдиними галузями, і найбільш затребуване бізнес-завдання може стати несподіванкою.

Аналітик з аналізу операцій - це поле, що все ще зростає, тільки додане до звіту Оцінки вакансій цього року. Для тих, хто хоче використовувати свої аналітичні та технічні навички в діловому світі, ця процвітаюча кар'єра може бути вашим шлюзом.

Вирішивши стати лікарем, у вас є багато варіантів. Одне з самих великих рішень, що ви зробите, - це вибір спеціальності. Потрібно багато уваги, щоб вирішити, яка спеціальність підходить саме вам. Крім того, у ваших інтересах корисно подумати про тип життя, який ви хочете. Деякі медичні спеціальності дозволяють проводити більш звичайний і передбачуваний робочий годинник. Інші спеціальності, такі як хірургічне втручання, можуть вимагати посилки та виконання непередбачуваних змін.

8. Ще одна професія — це нанотехнології. Вперше нанотехнології були застосовані в космосі і згодом почали входити в ужиток у нашому світі. Сьогодні нанотехнології застосовуються практично скрізь: на виробництві, медицині, а також і в харчовій промисловості. І це не межа, з кожним днем ​​можливості зростають. А разом з ними зростає попит на цих фахівців.

Студенти-медики повинні також враховувати їхню індивідуальність та сильні сторонипри ухваленні рішення за спеціальністю. Наприклад, деякі люди погано почуваються у метушній, хаотичній обстановці, наприклад, у відділенні невідкладної допомоги. Інші люди процвітають у швидкому темпі.

Будьте чесні із самим собою, коли вирішуєте, що вам подобається. Якщо ви не знаєте, що вибрати, розгляньте деякі з найчастіше вибраних спеціальностей та вирішите, чи підходить вам для вас. Внутрішня медицина є однією з найпоширеніших спеціальностей. Лікарі внутрішньої медицини лікують безліч пацієнтів із багатьма типами захворювань. Наприклад, вони можуть лікувати людей з поширеними або складними захворюваннями серця, легень, мозку та травної системи. Деяким людям подобається поводження з такою великою різноманітністю умов.

9. З кожним роком у світі зростає попит на різні товари. Конкуренти постійно збивають ціну, щоб задовольнити потреби клієнтів. Саме прогнозуванням, аналізом та моніторингом ринку займаються маркетологи. Фахівці у цій сфері розуміють, який товар затребуваний зараз, яку ціну варто виставити і через який час вартість товару виросте. Справжніх професіоналів у цьому ремеслі мало і вони високо цінуються не тільки іноземними компаніями, але також і нашими, вітчизняними.

10. І на останньому номері мого списку, я хочу розповісти про таку професію як PR-фахівець. Кожна компанія зацікавлена ​​у тому, щоб продати свій товар та продати його дорожче. Саме завдяки рекламі вони мають великий список покупців та гарний успіх. У цій професії буває так, що вищої освітинедостатньо, більшість фахівців спираються на своє чуття та креативний склад розуму. Саме завдяки інтересу до власної справи вони мають великі гроші, отримуючи їх практично з повітря, тому що заробляють на власних та оригінальних ідеях.

У цій статті я спробував розповісти про те, які ж професії варто вибирати, але прислухатися до мене чи ні — вирішуєте ви, я лише даю пораду. Зараз у нашому світі є дуже великі можливості для хорошого заробітку. Багато компаній зараз дефіцит певних робочих місць. І, можливо, саме ви допоможете їм позбутися цієї проблеми, забезпечивши компанії і собі гарний достаток на кілька років вперед.



 

Можливо, буде корисно почитати: