Кохання та секс. Ваша керуюча планета: Сонце

Число дня народження 5 символізує сповнену ентузіазму натуру, що любить пригоди та ризиковані заходи, схильну до всього незвичайного. Ви рухомі, любите подорожі та подорожі та скрізь відчуваєте себе як удома.

Ви швидкі та легко засвоюєте іноземні мови, традиції інших народів Часто Ваші дії та поведінка виявляються абсолютно раптовими та несподіваними, з непередбачуваними наслідками.
За всіх труднощів Ви зазвичай виходите сухими з води. Багато в чому Вам у житті допомагає винахідливість та дотепність, життєрадісність. Любов до частих змін може стати на заваді Вам оцінити сьогодення, побачити реальні перспективи.

5 – число почуттів. І люди цього числа справді вкрай чутливі. За вдачею вони дуже живі, імпульсивні, легковажні, схильні до ризику, дуже цінують задоволення. Як правило, вони легко збудливі і часто схильні до нервових розладів. У бізнесі люди числа 5 зазвичай процвітають і дуже швидко виправляються після невдач. Найкращі стосункискладаються вони з власниками тієї самої числа.

Щасливий день тижня для 5 - четвер.

Ваша планета – Юпітер.

Порада:Ви завжди спрямовані лише вперед, хоч іноді Вам корисно побачити те, що під рукою.

Важливо:

Прагнення свободи, жвавість, товариськість.
П'ятірка робить людину сексуальною і нервовою, авантюрною і рухливою. Заохочує завжди бути на боці закону, захищати слабких, виявляти будь-яку несправедливість.

П'ятірка опікується правителям, місіонерам, вчителям, філософам, юристам, начальникам і мандрівникам.

Кохання та секс:

В пошуках сексуального партнераці люди зазвичай виявляють безрозсудну сміливість і можуть заводити безліч романів, перш ніж зважитися на остаточний крок.

Вони люблять експериментувати в цій галузі та довго займають вичікувальну позицію. Вдалим чи невдалим буде їхній шлюб чи інтимні стосункизалежить від того, якою мірою партнери розуміють один одного і чи готові наповнити духовним змістом свій любовний зв'язок. Їх зазвичай бентежить зовнішній проявпочуттів.

Слова грають їм важливішу роль, ніж ласки, поцілунки, котрий іноді сам секс. Але з роками вони розуміють, що для гармонії слів недостатньо.

Число народження для жінки

Така жінка дуже приваблива, артистична, приваблива. Небайдужа до лестощів, може бути егоїстична, схильна до флірту. Вона дуже чутлива і гостро сприймає навколишнє оточення. Їй потрібно, щоб нею захоплювалися, поважали, схвалювали. Має показну манеру поведінки. Перед її проявами ніжності та кохання неможливо встояти. Вона як чуттєва, і душевна. Їй подобаються відкриті стосунки, щоб і інші бачили красу та переваги її обранця. Її приваблюють люди, які мають певний життєвий досвід та достатній інтелект. Вона сама приймає рішення і чинить по-своєму. Не варто зачіпати її самолюбства чи намагатися керувати її звичками. Така жінка прагне брати участь у різноманітних заходах, вечорах, приймати у будинку численних гостей, бути членом товариств, клубів. Вона приносить із собою яскраве сприйняття життя, свіжий вітер свободи. Її партнер ніколи не знає, про що вона насправді думає і що зробить наступної миті. У любовних відносинахвона майстерна. Дбає про тих, кого любить. Добре, якщо поряд буде партнер-прагматик, який приймає і стримує цю життєву енергію, що б'є через край.

Число народження для чоловіка

Число народження 5 для чоловіка Впевнений, привабливий, незалежний чоловік не любить просити і відступати. Його сексуальність включає всі п'ять почуттів, особливо відчуття дотику. Він насолоджується справжнім моментом. Віддає перевагу спокою і безтурботності, а не драматизму чи натхненню спрямованості. У коханні він хоче бачити відчутні результати своїх зусиль. Йому подобається бути лідером у відносинах, коли до нього мають любов і повагу. Відсутність самокритики, лінь - його негативні сторони. Йому необхідна товариська жінка, відносини з якою мали б відкритий характер, з якою можна обговорювати практично всі питання. У жінці його приваблює і зовнішність, інтелект і духовний світ. Вона має виглядати привабливо в очах друзів. Добре, якщо жінка розділяє або приймає його пристрасть до подорожей та пригод. Насолода та свобода вчинків є чи не основною метою його життя. Жінці, яка показує йому своє кохання, говорить про неї, пригощає його смачною їжею, пестить його самолюбство, влаштовує йому комфорт, він подарує чуттєву чуйність і ніжну увагу. Він виконає кожну її потребу з ґрунтовністю та знанням справи. Йому притаманні романтичність та великодушність.

Число народження 7

Незалежні за вдачею, індивідуалісти за характером, оригінали за розумом. Вони не матеріалісти, але частіше, ніж інші, користуються багатством та матеріальними благами; не намагаючись особливо робити гроші, набувають їх завдяки своєму розуму та винахідливості. Можуть стати відомими письменниками, поетами, художниками, вченими. Ідуть власними шляхами у всіх справах, замість продовження справ та підприємств, що дісталися їм у спадок.

Зазвичай зазнають багато змін у житті: їх приваблює часта зміна обстановки, місця роботи та проживання. Вони непосиди та філантропи. Присвячують себе без залишку громадським справам та благодійності. Гуманні у всьому. Мають чудову інтуїцію. Уловлюють настрій близьких, передбачають реакцію заздалегідь.

При цьому вони мінливі та неспокійні, часто вагаються і рідко прив'язані довгий час до однієї людини в юності та ранній молодості. Постійно шукають безпеку, постійно замислюються про майбутнє. Нерідко неодноразово одружуються у пошуках потрібного і надійного супутника життя.

Цікаві у сексуальному плані – несподівані реакції, ніжність у поводженні з партнерами. Люблять час від часу змінювати об'єкти сексуальної пристрасті, що не впливає на їх постійні зв'язки та уподобання. Ті, хто перебуває з ними в шлюбі, повинні терпимо ставитись до всіляких дрібних зрад.
Їх мінливість і непостійність може завдати великих неприємностей, якщо їх життя червоною ниткою не проходить постійна мета. Їм потрібен міцний якір. Вони його шукають у близьких, які можуть запобігти їхнім невпинним коливанням, направивши в одне русло.

Таким людям слід стримувати себе в нерозумних зрадах, які нічого, крім шкоди, не можуть принести. Головне: розумність та мета.
Можуть бути проблеми з органами травлення, шкірою, нервові розлади.

Квадрат Піфагора чи психоматрица

Якості, перелічені в осередках квадрата, можуть бути сильними, середніми, слабкими або відсутніми, все залежить від кількості цифр в осередку.

Розшифровка Квадрату Піфагора (комірки квадрата)

Характер, сила волі - 0

Енергетика, харизма - 2

Пізнання, творчість - 1

Здоров'я, краса - 0

Логіка, інтуїція - 1

Працьовитість, майстерність - 1

Успіх, везіння - 1

Почуття обов'язку - 1

Пам'ять, розум - 2

Розшифровка Квадрату Піфагора (рядки, стролбці та діагоналі квадрата)

Що значення, то більше виражено якість.

Самооцінка (стовпець «1-2-3») - 3

Заробляння грошей (стовпець «4-5-6») - 2

Потенціал таланту (стовпець «7-8-9») - 4

Цілеспрямованість (рядок «1-4-7») - 1

Сімейність (рядок «2-5-8») - 4

Стабільність (рядок «3-6-9») - 4

Духовний потенціал (діагональ «1-5-9») - 3

Темперамент (діагональ «3-5-7») – 3

Знак китайського зодіаку Собака

Кожні 2 роки відбувається зміна Стихії року (вогонь, земля, метал, вода, дерево). Китайська астрологічна система ділить роки на активні, бурхливі (Ян) та пасивні, спокійні (Інь).

Ви Собакастихії Вогонь року Ян

Годинник народження

24 години відповідають дванадцяти знакам китайського зодіаку. Знак китайського гороскопународження, що відповідає часу появи на світ, тому дуже важливо знати точний часнародження воно надає сильний впливхарактер людини. Стверджується, що з гороскопу народження можна точно дізнатися про особливості свого характеру.

Найяскравіший прояв якостей години народження матиме місце, якщо символ години народження збігається із символом року. Наприклад, людина, народжена в рік і годину Коня, проявить максимум якостей, запропонованих цьому знаку.

Пацюк - 23:00 - 01:00
Бик - 1:00 - 3:00
Тигр - 3:00 - 5:00
Кролик - 5:00 - 7:00
Дракон - 7:00 - 9:00
Змія - 09:00 - 11:00
Кінь - 11:00 - 13:00
Коза - 13:00 - 15:00
Мавпа - 15:00 - 17:00
Півень - 17:00 - 19:00
Собака - 19:00 - 21:00
Свиня - 21:00 - 23:00

Знак європейського зодіаку Лев

Дати: 2013-07-23 -2013-08-22

Чотири Стихії та їх Знаки розподіляються так: Вогонь(Овен, Лев та Стрілець), Земля(Телець, Діва та Козеріг), Повітря(Близнюки, Терези та Водолій) та Вода(Рак, Скорпіон та Риби). Оскільки стихії допомагають описати основні риси характеру людини, то включивши їх у наш гороскоп, вони допомагають скласти повніше уявлення про ту чи іншу особистість.

Особливості цієї стихії - тепло та сухість, яким супроводжує метафізична енергія, життя та її сила. У Зодіаку існують 3 знаки, які мають ці якості, т.зв. вогняний тригон (трикутник): Овен, Лев, Стрілець. Тригон Вогню вважається творчим тригоном. Принцип: дія, активність, енергія.
Вогонь - головна керуюча сила інстинкту, духу, думки та розуму, що змушує йти вперед, вірити, сподіватися, відстоювати свої переконання. Головна рушійна силаВогню – честолюбство. Вогонь дає завзяття, нетерпіння, безтурботність, самовпевненість, запальність, рвучкість, безцеремонність, відвагу, мужність, войовничість. У тілі людину підтримує життя, відповідає за температурний режимта стимулює обмін речовин.
Люди, у чиїх гороскопах виділено тригон стихії Вогню, мають холеричний темперамент. Ці люди ніколи не залишаться непоміченими, вони досягнуть визнання оточуючих, особливо в тому середовищі, яке їм близьке за духом і пов'язане з ними ідеологічно. У цих людей творчий дух і непохитна воля, невичерпна "марсіанська енергія" і неабияка пробивна сила. Елемент Вогню дає організаторський талант, спрагу діяльності та заповзятливість.
Особливість людей цього тригону - вміння надихатись і бути відданими ідеї, справі, партнеру аж до самопожертви. Вони сміливі, мужні та відважні. Злет їхньої душі та властива їм ділова активність допомагають їм досягти вершин як у духовній, так і в матеріальній сферах. Від своєї діяльності вони отримують справжнє задоволення, пишаються результатами своєї праці та чекають загального визнання.
Люди Вогню - вроджені вожді, які люблять і вміють керувати та наказувати. Вони як би заряджені космічним електричним напругою певної полярності, яку передають іншим у вигляді тяжіння або відштовхування, що тримає оточуючих людей у постійній напрузі і збудженні. Особисту свободу, незалежність і самостійність, що є для них найдорожчими, намагаються завоювати вже в ранньому віці. Але один парадокс: підкорятися вони не люблять і не бажають, але вміння пристосовуватися до різних обставин розвинене вони чудово.
Вони сильно виражені такі риси характеру, як завзятість, наполегливість, самоствердження, норовливість, непоступливість. Той, хто пов'язаний із людиною тригону Вогню партнерськими відносинами, добре знає, що ці люди завжди гнуть свою лінію. Вони можуть бути головними диригентами, виконавцями головних ролей, але статистами ніколи. Їх просто неможливо підпорядкувати чужій волі, командувати парадом і керувати будуть тільки вони, хоча нерідко через лаштунки. Вони визнають лише мудру і справедливу автократію і найбільше ненавидять деспотизм і тиранію в будь-яких формах.
Люди тригону Вогню спочатку швидко «загоряються», надихаються новими ідеями і людьми, особливо не роздумуючи, одразу входять у справу, залучаючи до нього все своє оточення для досягнення поставленої ними мети, яка приходить до них ззовні, або зароджується в них самих. Але також швидко охолонюють до вже розпочатої старої справи, якщо надихаються новою, більш значущою для них ідеєю, або якщо справа приймає затяжний характер і вимагає постійних зусиль. Це люди ривка, пориву, очікування для них смерті подібне. Вогонь – це та творча сила, яка може підняти їх до «сьомого неба» чи «кинути у прірву».
Люди, належні стихіїВогню повинні стримувати свої негативні риси характеру, особливо - гарячість і рвучкість, войовничість та агресивність. Вони повинні уникати конфліктних ситуацій та конфронтації з навколишнім світом, щоб не завдати шкоди не своїй ідеї, за яку вони борються, не своїй справі, про здійснення якої вони мріють.
Діти цього тригону важковиховані, часто взагалі не піддаються вихованню і щоб мати хоча б найменший результат у роботі з ними, доводиться застосовувати специфічні методи виховання. Насильство і примус категорично виключаються, оскільки це викликає у них впертість, норовливість і опір. До них можна підходити тільки з любов'ю та ласкою, з серцевою теплотою і м'якістю, дуже важливо бути з ними справедливими, ніколи їх не обманювати, не применшувати їхні почуття власної гідності.

Телець, Лев, Скорпіон, Водолій. Фіксований хрест - це хрест еволюції, стабільності та стійкості, накопичення, концентрації розвитку. Він використовує досвід минулого. Він надає стійкість, твердість, міцність, стійкість, стабільність. Людина, в гороскопі якого Сонце, Місяць або більшість особистісних планет знаходяться в фіксованих знаках, відрізняється консерватизмом, внутрішнім спокоєм, непохитністю, завзятістю, наполегливістю, терпінням, витривалістю, розважливістю. Він люто пручається тому, що йому намагаються нав'язати, і здатний дати відсіч будь-кому. Ніщо так не дратує його, як необхідність щось змінювати, хоч би якою сферою життя це стосувалося. Він любить визначеність, послідовність, вимагає гарантій надійності, щоб бути захищеним від будь-якої несподіванки.
Хоча в нього немає різких поривів, легкості у прийнятті рішень, які притаманні іншим знакам, проте він відрізняється сталістю думок, стійкістю у своїх звичках і життєвих позиціях. Він прив'язаний до своєї роботи, може працювати невтомно, «до упаду». Так само постійний у своїх прихильностях до друзів і близьких, міцно і стійко тримається за будь-кого або за щось, будь то матеріальна цінність, соціальне положення, вірний друг, відданий однодумець або близька та кохана людина. Люди фіксованого хреста вірні, віддані та надійні, це лицарі слова. На їхні обіцянки завжди можна покластися. Але варто їх лише один раз обдурити, і їхня довіра втрачена, можливо навіть назавжди. Люди фіксованого хреста сильно виражені бажання, пристрасті, вони діють лише з власних спонукань і завжди покладаються на власне чуття. Їхні почуття, симпатії та антипатії непохитні, непорушні. Негаразди, невдачі та удари долі їх не згинають, а будь-яка перешкода лише посилює їхню завзятість і наполегливість, бо надає їм нових сил для боротьби.

Тут ми потрапляємо у стихію Вогню, у своєму найбільш сильному та яскравому прояві. Головним управителем Лева є Сонце, головне світило астрологічної системи. Стихія Вогню у Леві стабільна, і люди, народжені під знаком Лева обдаровані здатністю панувати та керувати, виявляючи кращі та високі якості.
Зазвичай Леви не роблять активних дій для досягнення функцій влади, тому що, як правило, ці функції надано їм спочатку. Леви – це головні володарі світу. Тому високі та розвинені Леви ніколи не лізуть уперед, ніколи не розштовхують інших ліктями, вони завжди почуваються в центрі подій, завжди підсвідомо мають тенденцію виділитися, показати своє “Я” і, у кращому разі, виявитися творчо. Вони розповсюджують навколо себе сонячне сяйво, і зазвичай діють через посередників, помічників та людей, які притягуються їхньою сонячністю. Леви – це вже не воїни, як Овни, це вже володарі, царі, правителі. Тому серед Львів знаходимо багато дуже серйозних та відомих правителів.

Більшість Львів дуже талановиті та здатні до творчості, бо це дуже творчий знак. Леви, якщо вони досягають високого становища, у кращому разі можуть бути великодушними та щирими, і своїми найкращими якостями вони щедро обдаровують усіх, хто з ними стикається. У кращому варіантіжадібність Левам не властива, навіть якщо вони і крадуть, то з кимось діляться.
У високих, розвинених Львів знаходимо таку якість, як шляхетність, вони ніколи не добивають поваленого ворога. Взагалі Леви завжди прагнуть до звершень, але свого прагнення явно не показують, вони ніби соромляться даного їм спочатку прагнення влади. Хоча в схованках душі вони бувають дуже марнославні та горді, це марнославство і гординя виривається назовні лише у нижчих Львів. У найгіршому випадку ці якості доходять до манії величі. Отже, на вищому рівніЛев - шляхетна особистість, а на нижчому - пихатий самолюбний, заздрісний чоловік. Говорячи образно, у вищому Леві - найкращі рисиЛева, царя звірів, а в нижчого Лева - найгірші котячі якості. Нижчий Лев - це "дертий кіт". Леви дуже страждають, коли їх не помічають, тому що прояв до них знаків уваги є основним фоном їхнього харчування, вони харчуються шануванням, яке походить від їхнього оточення. Але якщо їх не помічають, то у нижчих Львів це часто викликає помсту. До речі, нижчі Леви клюють на лестощі, їх легко звабити, обдурити. Леви завжди прагнуть великих звершень, це дуже широкі, щедрі душі. Якщо життя не дає можливості виявити свої творчі здібностіі широку душу, то вони розвивається комплекс неповноцінності. Типові Леви мають відмінний міцним здоров'ям, це великі люди, з великими яскравими рисамиособи та постаті, від якої походить відчуття значущості. Леви мають дуже потужний енергетичний каркас, дуже потужну енергетику, тому серед практикуючих екстрасенсів ми теж знаходимо дуже багато Львів. Творчість Львів завжди відрізняється яскравістю, пишністю та якимось буянням творчих проявів.

Широта: 55.75, Довгота: 37.62 Часовий пояс: Europe/Moscow (UTC+04:00) Розрахунок фази Місяця на 1.08.2006 (12:00) Щоб розрахувати фазу Місяця для Вашого міста, зареєструйтесь або увійдіть.

Характеристики Місяця на 7 серпня 2006 року

На дату 07.08.2006 в 12:00 Місяць знаходиться у фазі "Зростаючий місяць". Це 13 місячний деньв місячному календарі. Місяць у знаку зодіаку Козеріг ♑. Відсоток освітленостіМісяця складає 94%. СхідМісяця о 21:07, а захід сонцяо 01:44.

Хронологія місячних днів

13 місячний день c 20:28 06.08.2006 по 21:07 07.08.2006
14 місячний день з 21:07 07.08.2006 і до наступного дня

Вплив місяця 7 серпня 2006

Місяць у знаку зодіаку Козеріг (±)

Місяць у знаку Козеріг. Не найвдаліший час для спілкування з державними органамита представниками владних структур. У фінансових питаннях також не все гладко. Велика ймовірність затримки отримання прибутку, можливі й збитки.

З іншого боку, вирішення питань з нерухомістю, а також всілякі організаторські справи мають пройти без серйозних ускладнень. Непогано в ці дні здійснити невелику подорож гористою місцевістю або відвідати лижний курорт.

13 місячний день (+ )

7 серпня 2006 року о 12:00 - 13 місячний день.

День самоаналізу. Якщо вдасться розібрати свої помилки і винести з них урок, то з'явиться реальна можливість підняти авторитет і зміцнити своє становище в очах оточуючих людей. Дуже ймовірним є сплеск творчої енергії та активності.

Місяць, що росте (±) Місяць знаходиться у фазіЗростаючий місяць

. Друга місячна фаза - це проміжок між першою місячною чвертю і повним місяцем. У цей період продовжується активне зростання Місяця. Для другої фази властивий ще більший підйом енергії та внутрішніх сил, сильно виражена активність. Уділовій сфері починаєтьсясприятливий час

для здійснення запланованих справ, вирішення важких питань та проблем. Справи, що вимагають великої активності, будуть даватися неважко. У другумісячну фазу можуть бути корисніфізичні навантаження

, саме в цей період добре розпочинати нові тренування. Сприятливі зміни у всіх сферах діяльності, як у взаєминах на власному плані, так і в діловому.

Непоганий час для переїзду, поїздок, зміни виду діяльності. Життєва енергія збирається все більше і ближче до повні відзначається її пік. Цей період відмітний емоційними спалахами, конфліктами, що все частіше виникають, виникненням травмонебезпечних ситуацій.

Вплив дня тижня (±) День тижня -понеділок , цим днем керує "нічне Сонце" - Місяць. Його називають важким днем зовсім не тому, що він слідує відразу за вільними вихідними. Цього дня нас захльостують емоції. Тому удачі чергуються з невдачами, успіхи – з поразками. Все стає ненадійним, відносним. Аж до того, щовірні друзі

можуть підвести вас, а недруги... допомогти.

У понеділок астрологи радять у всьому покладатися лише на свою інтуїцію, оскільки доводи свідомості цього дня не діють. Ділові домовленості, укладені в цей день, як і сердечні перемоги, вже завтра можуть призвести до хибної невизначеності.

Однак усі пастки та перешкоди понеділка можуть оминути ті, хто «серцем чує», що треба зробити. Ті, хто довіряють своїй інтуїції, як правило, цього дня досягають успіху.

Про затвердження та введення в дію регламенту
взаємодії житлових та енергопостачальних підприємств
при планових та аварійних відключенняхсистем опалення,
водо-, електро- та газопостачання житлових будівель
у місті Володимирі

З метою забезпечення взаємодії житлових та енергопостачальних підприємств міста Володимира під час проведення планових та аварійних робіт на інженерних мережах ухвалюю:

1. Затвердити Регламент взаємодії житлових та енергопостачальних підприємств при планових та аварійних відключеннях систем опалення, водо-, електро- та газопостачання житлових будівель у місті Володимирі та ввести його в дію з 1 вересня 2006 року (додаток 1).

2. Затвердити перелік органів виконавчої владиорганізацій та підприємств міста Володимира для здійснення взаємодії оперативного персоналу диспетчерських служб житлових та енергопостачальних організацій (додаток 2).

3. Головам районних адміністрацій (Коротіну Н.Я., Мальченку В.С., Нємкову Ю.А.), керівникам підприємств, установ та організацій згідно із затвердженим переліком, у строк до 20 серпня 2006 року організувати вивчення вимог Регламенту взаємодії житлових та енергопостачальних підприємств при планових та аварійних відключеннях систем опалення та водопостачання житлових будівель у місті Володимирі черговим персоналом.

4. Контроль за виконанням Постанови покласти на заступника голови міста, начальника управління житлово-комунального господарства Косткіна В.О.

Глава міста Володимира

А.П.РИБАКОВ

Додаток N 1

до Постанови

Глави міста Володимира

від 07.08.2006 N 2650

РЕГЛАМЕНТ

ВЗАЄМОДІЇ ЖИТЛОВИХ І ЕНЕРГОПОСТАЧАЛЬНИХ ОРГАНІЗАЦІЙ

ПРИ ПЛАНОВИХ І АВАРІЙНИХ ВІДКЛЮЧЕННЯХ СИСТЕМ ОПАЛЕННЯ,

ВОДО-, ЕЛЕКТРО- І ГАЗОСНАБЖЕННЯ ЖИЛИХ БУДІВЕЛЬ

У МІСТІ ВОЛОДИМИРІ

1. ЗАГАЛЬНІ ПОЛОЖЕННЯ

1.1. Цей регламент визначає порядок взаємних дій оперативного персоналу диспетчерських служб, зазначених у Переліку (додаток N 2 до Постанови), та єдиної чергово-диспетчерської служби муніципального закладу "Управління цивільного захисту міста Володимира" (далі - ЄДДС) при аварійних та планових відключеннях систем опалення, водо-, електро- та газопостачання житлових будівель.

1.2. Дія регламенту поширюється на житлові будинки та забезпечують їх об'єкти паливно-енергетичного та комунального призначення (котельні, теплові та водопровідні вводи, центральні індивідуальні теплові пункти, водовідкачувальні установки, магістральні та внутрішньоквартальні мережі газо-, тепло- та водопостачання, внутрішньобудинкове інженерне обладнання систем опалення, електро- та водопостачання);

1.3. Виконавцями вимог регламенту є власники житлових будинків, керуючі компанії, житлово-будівельні кооперативи (далі – ЖБК), товариства власників житла (далі – ТСЖ), підприємства, що мають на своєму балансі житлові будинки, ресурсопостачальні організації, власники, керуючі компанії об'єктів паливно-енергетичного та комунального забезпечення, обслуговуючі, ремонтні підприємства, а також організації-замовники (підрядники) з будівництва, реконструкції та капітального ремонту житлових будинків та об'єктів інженерного комунального забезпечення у період гарантійного строку.

1.4. Власники, керуючі компанії житлових будинків, енергопостачальні організації відповідають за невідповідність і недостатність обсягу робіт задля забезпечення ефективного функціонування конструкцій систем житлових будинків, і навіть неналежна якістьнаданих комунальних послугнаселенню.

1.5. Обслуговуючі (ремонтні та аварійно-ремонтні) підприємства несуть відповідальність за якість виконаних заходів та робіт.

1.6. Організації-замовники (підрядники) з будівництва, реконструкції та капітального ремонту житлових будинків та пов'язаних з ними об'єктів паливно-енергетичного, комунального забезпечення несуть відповідальність за неприйняття заходів щодо усунення дефектів, виявлених у гарантійний період.

1.7. Підставою для залучення винних осіб у встановленому законодавством порядку до відповідальності за невиконання (неналежне виконання) вимог цього регламенту є факти, що свідчать про неефективні, неоперативні, неправильні, нескоординовані дії оперативного, ремонтного, аварійного та диспетчерського персоналу енергопостачальних, будівельних та житлових та усунення аварійних ситуацій в інженерних системах житлових будинків та об'єктів паливно-енергетичного та комунального призначення, при наповненні та включенні інженерних систем, а також під час виконання планових робіт у зазначених системах, пов'язаних з відключенням тепло- та водопостачання, що спричинили порушення якості послуг населенню та порушення функціонування конструкцій та обладнання житлових будівель, а також псування майна громадян.

1.8. Відповідальними з контролю якості та термінів робіт у житлових будівлях та інженерного обладнання, що знаходиться в ньому, є власники, що управляють компанії житлових будівель. Виконавцями робіт у житлових будинкахє підрядні організації з обслуговування житлових будівель і інженерного обладнання, що знаходиться в них, включаючи аварійне.

1.9. Відповідальними з контролю якості та термінів виконання робіт на об'єктах паливно-енергетичного та комунального забезпечення є ресурсопостачальні організації, що експлуатують енергогенеруючі установки та магістральні комунальні мережі (МУП "Володимирводоканал", ВАТ "Володимирські комунальні системи", ВАТ "Володимиренерго", ВАТ "Володимирська генер "). Виконавцями робіт із внутрішньобудинкових інженерних мереж є житлові підприємства (теплові пункти, насосні).

1.10. У всіх випадках отримання інформації про відключення тепло-, водо-, електро-, газопостачання оперативний черговий ОДРС доводить її до аварійно-диспетчерської служби (далі - АДС) енергопостачальних організацій, АДС житлових підприємств для організації оповіщення мешканців, які відключаються від тепло-, водо- , електро-, газопостачання будинків (вивіска оголошень, інформування телефоном старшого по будинку, під'їзду тощо).

1.11. При отриманні інформації про вибивання води на поверхню або утворення провалу або промоїни оперативний черговий ОДРС зобов'язаний сповістити АДС власника теплотраси або водоводу та здійснювати контроль встановлення цими організаціями огорожі небезпечної ділянки по телефону. Ця сама інформація передається черговому управління внутрішніх справ міста.

1.12. Доповіді про обстановку на об'єктах життєзабезпечення подаються оперативному черговому ЄДДС за тел./факсом 32-27-82 щоденно за формою N 1/КЕС до 16.00 відповідно до Постанови голови міста від 13.07.2006 N 2249 "Про порядок збору Володимира інформацією у сфері захисту населення та територій від надзвичайних ситуацій природного та техногенного характеру".

2. ПЛАНОВІ РОБОТИ

2.1. Плановий ремонт обладнання магістральних та розвідних теплових мереж, теплових пунктів, систем опалення, водо-, електро- та газопостачання у підготовчий період проводиться за графіком, погодженим з управлінням житлово-комунального господарства міста (далі – управління ЖКГ). Також підлягають погодженню з управлінням ЖКГ графіки гідравлічних випробувань та випробувань обладнання на максимальну температуру теплоносія.

2.2. Плановий капітальний ремонттеплових мереж та обладнання теплових пунктів у підготовчий період може проводитись цілодобово.

2.3. Теплогенеруючі компанії за три дні до виконання ремонтних робіт повинні дати телефонограму підприємствам, що транспортують, про майбутнє відключення та необхідність вжиття заходів щодо забезпечення відключення абонентів. Транспортуючі підприємства щодо отримання інформації про відключення повинні офіційно повідомити житлово-експлуатаційні організації для інформування населення.

2.4. Диспетчер АДС енергопостачального підприємства на початку робочого дня телефоном повідомляє в ЄДДС та факсом в управління ЖКГ про початок робіт і про плановані терміни її завершення. У повідомленні про роботи диспетчер зобов'язаний вказувати причину відключення, адреси відключених абонентів, кількість будинків, що відключаються, і вжиті заходи щодо забезпечення енергопостачання за тимчасовою схемою.

2.5. При проведенні ремонтних робіт на магістральних трубопроводах власники мереж, що розводять, проводять відключення абонентів головними засувками теплових мереж, що розводять.

2.6. Диспетчер АДС енергопостачального підприємства повідомляє в ЄДДС про закінчення ремонтних робіт та включення теплових мереж. Також він зобов'язаний повідомити параметри теплоносія на тепловому введенні після включення абонентів та відповідність їх розрахунковим параметрам. Про закінчення робіт та включення абонентів у роботу за постійною схемою диспетчер АДС підприємства у встановлений час повідомляє факсом в управління ЖКГ.

3. АВАРІЙНІ (ПОЗАПЛАНОВІ) ВІДКЛЮЧЕННЯ ТЕПЛОВИХ МЕРЕЖ, ЦТП,

СИСТЕМ ОПАЛЕННЯ І ВОДОПОСТАЧАННЯ ОКРЕМИХ БУДІВЕЛЬ

У разі виникнення аварійного пошкодження в магістральних, розвідних теплових мережах, теплових вводах і теплових пунктах, системах теплоспоживання, водо-, електро- та газопостачання оперативний персонал АДС енергопостачальних організацій вживає термінових заходів для локалізації аварії. Чергова зміна ЄДДС координує дії аварій підприємств, що залучаються до ліквідації, а також забезпечує оперативний контроль за ходом її усунення, відновленням нормативних параметрів і режимів опалення, водо-, електро- та газопостачання споживачів.

3.1. Дія оперативного персоналу при аваріях на теплотрасах.

3.1.1. Оперативний черговий ОДРС при отриманні інформації про аварійну ситуацію на теплових мережах, насосних станціях, Володимирській генеруючій компанії здійснює контроль за ходом усунення аварії черговим персоналом АДС енергопостачального, транспортуючого та житлово-експлуатаційного підприємств, а також правліннями ТСЖ, ЖБК та організаціями, що експлуатують відомчий житловий фонд.

3.1.2. АДС енергопостачального та транспортуючого підприємств організують пошук та спільно з АДС житлово-експлуатаційного підприємства визначають масштаб аварійної ситуації (адреса місця пошкодження, кількість будинків, що відключаються, орієнтовні терміни закінчення робіт тощо). Диспетчер АДС енергопостачального підприємства повідомляє цю інформацію в ЄДДС та споживачам теплової енергії відповідно до укладених договорів. Оперативний черговий ЄДДС доводить інформацію до управління ЖКГ та голів адміністрацій районів. Доповіді при виникненні аварій на системах життєзабезпечення представляти оперативному черговому ОДРС за тел./факсом 32-27-82 негайно за формою N 1/КЕС, а також за формою N 1/НС, 2/НС, 3/НС, 4/НС відповідно до табеля термінових донесень МНС Росії за відповідності параметрів аварії встановленим критеріям НС.

3.1.3. Диспетчер АДС енергопостачального підприємства у встановлений час факсом повідомляє інформацію в УЖКГ.

3.1.4. Диспетчер АДС енергопостачального підприємства організує відключення абонентів головними засувками у тепловому пункті.

3.1.5. Диспетчер АДС житлово-експлуатаційного підприємства вживає необхідних заходів щодо недопущення заморожування систем теплопостачання будівель.

3.1.6. Диспетчер АДС енергопостачального підприємства:

Інформує оперативного чергового ЄДДС про перебіг ремонтних робіт, про їх завершення та початок заповнення трубопроводів;

Узгоджує з АДС житлових підприємств (керівниками) порядок включення абонентів, організує роботу обслуговуючого персоналу з налагодження режиму у абонентів після ліквідації аварійного пошкодження, заповнення та включення теплотраси.

3.1.7. Оперативний черговий ЄДДС інформує голову міської комісії з попередження та ліквідації надзвичайних ситуацій та забезпечення пожежної безпеки(далі - КНС) про перебіг ремонтних робіт та порядок включення споживачів після ремонту.

4. ДІЇ ОПЕРАТИВНОГО ПЕРСОНАЛУ ПРИ АВАРІЯХ

НА ТЕПЛОВИХ ВВЕДЕННЯХ, ЦЕНТРАЛЬНИХ ТЕПЛОВИХ ПУНКТАХ

СИСТЕМАХ ОПАЛЕННЯ

4.1. Диспетчер АДС житлового підприємства при аваріях на тепловому пункті, тепловому введенні, мережах розведення дає команду аварійно-виїзній бригаді на відключення пошкодженого обладнання та вжиття необхідних заходів безпеки.

4.2. Диспетчер АДС житлово-експлуатаційного підприємства повідомляє оперативне чергове ЄДДС про аварію негайно по телефону. Донесення за формою N 1/КЕС (адреса місця аварії, номер абонента, кількість будівель, мешканців та орієнтовні строки виконання робіт) подається відповідно до Постанови голови міста від 13.07.2006 N 2249 "Про порядок збирання та обміну на території міста Володимира інформацією галузі захисту населення та територій від надзвичайних ситуацій природного та техногенного характеру".

4.3. Диспетчер АДС житлово-експлуатаційного підприємства повідомляє про закінчення аварійних робіт та включення абонента оперативному черговому ОДРС.

4.4. При пошкодженні внутрішньої системиопалення, що розводять мереж будівлі, диспетчер АДС житлово-експлуатаційного підприємства зобов'язаний вжити всіх необхідних заходів для забезпечення безпеки людей, відключення пошкодженої ділянки та повідомити про те, що сталося диспетчеру теплопостачальної організації, вжити заходів щодо підтримки мінімальної внутрішньобудинкової температури.

4.5. Усі оперативні переговори чергового персоналу мають бути записані до короткої форміу оперативному журналі.

Додаток N 2

до Постанови

Глави міста Володимира

від 07.08.2006 N 2650

ПЕРЕЛІК

СТРУКТУРНИХ ПІДРОЗДІЛ АДМІНІСТРАЦІЇ, ОРГАНІЗАЦІЙ

І ПІДПРИЄМСТВ МІСТА ВОЛОДИМИРА ДЛЯ ЗДІЙСНЕННЯ

ВЗАЄМОДІЇ ОПЕРАТИВНОГО ПЕРСОНАЛУ ДИСПЕТЧЕРСЬКИХ

СЛУЖБ ЖИТЛОВИХ ТА ЕНЕРГОПОСТАЧАЛЬНИХ ОРГАНІЗАЦІЙ

1. Управління житлово-комунального господарства м. Володимира.

2. Адміністрації районів (Ленінського, Жовтневого, Фрунзенського).

3. Муніципальне унітарне підприємство "Володимирводоканал".

4. Муніципальне унітарне підприємство "Теплові мережі".

5. Державне унітарне підприємство "Теплосервіс".

6. Муніципальне унітарне підприємство "Володимирміськелектромережа".

7. Муніципальне унітарне підприємство "ЖРЕП".

8. Муніципальне унітарне підприємство "ЖРЕП-2".

9. Муніципальне унітарне підприємство "ЖРЕП-3".

10. Муніципальне унітарне підприємство "ЖРЕП-4".

11. Муніципальне унітарне підприємство "ЖРЕП-8".

12. Муніципальне унітарне підприємство "Житловик".

13. Муніципальне унітарне підприємство ЖКГ сел. Юр'євець.

14. Унітарне муніципальне підприємство ЖКГ "Заклязьменське".

15. Муніципальне виробниче підприємство "Оргтрудівське".

16. Муніципальне казенне підприємство "Муніципальні гуртожитки".

17. Муніципальне унітарне підприємство "Дорожник".

18. ВАТ "Володимирські комунальні системи".

19. ТОВ "Володимиррегіонгаз".

20. ВАТ "Володимирська генеруюча компанія".

21. ВАТ "Володимиренерго".

22. ВАТ "ВМТЗ".

23. ВАТ "ВЗПО "Техніка".

24. ВАТ "Володимиргазкомпанія".

25. ВАТ "Володимирремтехпред".

27. ВАТ "Володимирський завод "Електроприлад".

28. ТОВ "Владеско".

29. ВАТ "Мукомол".

30. ТОВ "Володимиртеплогаз".

31. Відділення Горьківської залізниціМПС Росії.

32. Трест "Володимиргіргаз".

33. Муніципальна установа"Управління цивільного захисту міста Володимира".

07.08.2006

Чи не скоротяться зарплати вчених, як проходитиме реорганізація РАН і чим закінчиться протистояння Мінобнауки та Академії наук, розповів віце-президент РАН, академік Валерій Козлов.

Валерію Васильовичу, чим можна пояснити жорсткий тон заступника міністра освіти і науки Дмитра Ліванова, який нещодавно пригрозив розірвати угоду про збільшення зарплат вчених?

Поява різких оцінок для нас стала несподіванкою і ніяк не випливає з практики нашої взаємодії з міністерством, повірте, досить конструктивної. У серпні 2005 року президент РАН Юрій Осипов та міністр освіти та науки Андрій Фурсенко доповіли Володимиру Путіну розроблену на його доручення програму модернізації академічної науки, і насамперед РАН. Президент схвалив її і в тому числі пілотний проектпідвищення зарплат вченим. Крім того, я з подивом та жалем констатую, що у висловлюваннях заступника міністра є фактичні помилки.

Які?

У матеріалах нещодавно завершеної перевірки РАН Рахунковою палатоюніяких слів про нібито виявлені масові зловживання, пов'язані з використанням федерального майна, немає. Окремі помилки справді виявились, але їх знаходять при будь-яких перевірках такого рівня. Що ж до нібито недоотриманих РАН доходів від оренди приміщень, то це міф: щоби підвищити їх у чотири-п'ять разів, на стільки ж довелося б підняти й орендну плату, а за ці гроші здавати специфічні "академічні" приміщення не вдасться. Тому в програмі (до речі, погодженій з Мінобрнауки) ми передбачили дворазове збільшення доходів від оренди, хоча, чесно кажучи, і ця цифра пахне волюнтаризмом.

Міносвіти в особі статс-секретаря Ліванова фактично дорікає РАН у саботажі домовленості про скорочення бюджетних ставок. Чи так це?

Не так. Відповідно до постанови уряду до 2008 року РАН взяла на себе жорсткі зобов'язання скоротити 20% бюджетних ставок. Це цифра, взята не зі стелі, а експертна оцінка, що дозволяє розраховувати, що ефективність фундаментальних дослідженьне постраждає, а госпдоговірна активність навіть зросте. Щоб зберегти співвідношення наукових співробітників і персоналу, скорочення торкнеться обох груп приблизно порівну. Може здатися, що допоміжного персоналу забагато, але це не так. Площа серйозних установок, скажімо, в інститутах ядерних досліджень, у хімічній галузі сягає сотень квадратних метрів, і, щоб підтримувати їх, потрібні численні інженери, техніки, лаборанти.

Так ось, половина НДІ вже скоротила запропоновану їм кількість ставок. Інші продовжують цим займатися. Щоправда, процес гальмує відсутність положень, які мало підготувати Мінсоцздороврозвитку. Одне з них мало визначити правила атестації, яку необхідно провести для визначення місця співробітника у новому штатному розкладі, а інше – порядок розподілу 40-відсоткових стимулюючих надбавок до зарплат учених. За відсутності цих документів інститути змогли лише скоротити та звільнити співробітників. Вирішити питання з без них не можна. До речі, надбавки аж ніяк не заморожені, як запевняє Дмитро Ліванов. Ще в червні президія РАН ухвалила рішення розпочати їхню виплату інститутам, які провели скорочення та підготували нові штатні розклади. Скоро виплати отримає більшість інституцій.

На адресу РАН пролунали закиди, що скорочення відбувається за рахунок регіонів

Запевняю вас, що московські та регіональні інститути у 2006 році були скорочені на рівних. А на наступних етапах і зовсім сильніше постраждають інститути Москви та Петербурга. Скільки місць має скоротити кожен конкретний інститут, визначали відділення РАН. І це було дуже складне завдання, адже в ізольованих академмістечках на кшталт підмосковного Пущино набагато складніше працевлаштувати звільнених співробітників або перевести їх на госпдоговірну діяльність. Але компроміси було знайдено. Хочу одразу наголосити, що скоротити – не означає вигнати людей на вулицю. Багато скорочених буде переведено з бюджетних ставок на госпдоговори та контракти, на половину та чверть ставки. Та й наступні етапи скорочення не будуть проведені в такому поспіху, як нинішній. З появою нормативної базиу нас буде можливість заздалегідь прорахувати всі аспекти скорочення та мінімізувати напругу.

У Міносвіти з явним несхваленням розповідають, що число НДІ збільшується. Чому там так засмучені розвитком наукової мережі?

Насправді все навпаки. Чисельність НДІ збільшувалася лише у 90-ті роки, коли зникли держзамовлення, і щоб вижити, великі інститути (наприклад, у космічній області) були змушені дробитися. Але збільшення було незначним: з 400 у 1991 році до 450 до 2004 року. Як тільки в науку пішли хоч якісь кошти, розпочався зворотний процес. Нині кількість інститутів не зростає, а скорочується. У системі РАН, наприклад, лишилося 380 інститутів. Оптимізація їхньої кількості почалася ще у 2004 році, до того як ми отримали доручення президента з модернізації. У 2004-2005 роках ми скоротили 40, а в 2005-2006 роках - ще 30 інститутів.

Звідки ж за умов перманентного скорочення РАН візьмуться робочі місця для молоді?

Так, з одного боку, кількість ставок скорочується. Але з іншого – залучити до академії молодь дозволить підвищення зарплат. Нещодавно на президії РАН було прийнято рішення про додаткове виділення створення робочих місць для молодих учених 60 млн. крб. Вже в 2006 році ми використовуємо ці кошти для укладання з молодими спеціалістами контрактів терміном на один-три роки - свого роду аналог поширеної на Заході постдокторантури. Зробимо це за рахунок коштів Російського фонду фундаментальних досліджень та Російського гуманітарного наукового фонду, які досі йшли на доплати до зарплат груп науковців, які ведуть ті чи інші конкурсні теми. Зі збільшенням зарплат ми можемо витрачати ці гранти на молодих вчених для того, щоб придивитися до них і залишити потім у себе найкращих. Тільки Центральним регіоном ми отримаємо для них близько 500 місць. Це багато. Не впевнений навіть, що зможемо набрати стільки молодих людей.

До речі, про зарплати. Мене дуже здивувала заява Дмитра Ліванова, що підвищувати зарплату апарату президії РАН не планується. Планується, тому що зараз вони буквально злиденні! Відповідна постанова узгоджується в Мінфіні та в Місоцздороврозвитку, а перед тим у Міносвіти була з цього питання спеціальна нарада. Іноді здається, що у міністерстві одна рука не знає, що робить інша

Натомість обидві знають, де фінансові важелі. Статс-секретар Ліванів відкрито заявив про претензії Міносвіти на участь у розподілі стимулюючих доплат і, можливо, на процес скорочення співробітників РАН. Що скажете?

Що це суперечить закону "Про науку та науково-технічну політику", де чітко записано: РАН та інші академії наук є самоврядними науковими установами з державним статусом і всі подібні питання вирішують лише самі. Бажання деяких керівників федеральних органіввиконавчої влади регулювати грошові потоки та бюджетні кошти зрозуміло. Та воно й не ховається. Але, на мою думку, це непродуктивна ідея. Науковій спільноті дома видно, які напрями найперспективніші, які інститути є світовими лідерами, а які треба підтягувати, передати на регіональний рівень чи галузеві міністерства, кого підтримати більшою, а кого меншою мірою. Ми самі розберемося, що краще.

Саме за це у своєму недавньому інтерв'ю Дмитро Ліванов і пообіцяв покарати РАН позбавити її самостійності. підвищених зарплат, відібрати інститути, мало не розігнати академію, відмовившись від м'якого "еволюційного" шляху її реформування.

Мені здається, нікому не варто перебільшувати свої можливості, ні можливості свого відомства. Основою процвітання країни є технології, а основою технологічного розвитку – наука. Хто замінить РАН, якщо її розженуть? У Росії її немає жодної структури, здатної хоча б частково замінити РАН, особливо у сфері фундаментальних досліджень. Так уже склалося історично, що наука ВНЗ до цієї ролі не готова, вона там не є пріоритетом. За даними Російського фонду фундаментальних досліджень, до 65-70% конкурсних наукових проектів виграє РАН, близько 15% – інші академії наук та ще 10% – МДУ імені Ломоносова. Тобто весь потенціал вузівської науки за вирахуванням МДУ не перевищує 10%. Зараз новоствореним суперелітним національним університетаму Красноярську та Ростові ставлять завдання, щоб протягом трьох років до 80% професорів почали займатися науковими дослідженнями. Отже, навіть там до 2010 року п'ята частина викладачів не буде вченою. Отже, зараз ситуація дуже сумна.

Викликають здивування та погрози, на кшталт "якщо чогось не зробите, заберемо від вас інститути і самі ними управлятимемо, а ви станете нікому не потрібним клубом вчених". Насамперед, вони суперечать закону "Про науку та науково-технічну політику". За статтею 6 закону передача інститутів системи РАН та інших академій може відбуватися лише за рішенням президії академії. Отже, треба міняти закон. Але закон змінити важче, ніж утворити "нову агенцію". Доведеться узгоджувати все наново, буде реакція вчених, і вона, до речі, вже є.

Та й хто тоді керуватиме наукою? Чиновники? Може, вони і добрі управлінці, але, як правило, не професійні вчені. Навіть ті, хто прийшов із науки, фізично не можуть нею займатися, працюючи у міністерстві. Тому гадаю, що робити такі різкі заяви не потрібно. Нічого, окрім роздратування, вони не викликають. Найкраще разом працювати, разом обговорювати, домовлятися. Зрештою, ми з міністерством не на різних сторонахМісяця знаходимося - адже їздимо один до одного, обговорюємо проблеми, шукаємо рішення.

Чи не є раптове посилення позицій Мінобрнауки початком роботи з перетворення РАН на один із своїх департаментів?

Збережено із сайту 1002.Ru

Табличка на дверях будівельної компанії: Будуємо ШВИДКО, ЯКІСНО, НЕДОРОГО!
Трохи нижче: Вибирайте будь-які два пункти.

18 століття. Юнак у камзолі і напудреному перуці ворожить на ромашці:
- Любить не любить?
19 століття. Молодий джентльмен з тростиною ворожить на ромашці:
- Любить? Звичайно. Дасть, чи не дасть?
20 століття. Хлопець у драних джинсах ворожить на ромашці:
- Любить? Та кого ці дурниці цікавлять? Дасть? Звичайно. Встане, не встане?
21 століття. Щось у широких штанях дивиться на ромашку - емблему ICQ і ворожить:
- Чоловік? Жінка? Пасивний? Активний?

Батько А. С. Пушкіна - Сергій Львович, якось виходячи вранці зі спальні матері А. С. Пушкіна, радісно потираючи руки, сказав:
— До дня народження Олександра Сергійовича Пушкіна лишилося 9 місяців.

Виступає в ООН посол Ізраїлю:
— Я хочу розпочати свою промову з екскурсу до історії. Давним-давно Мойсей водив євреїв пустелею. Було жарко, хотілося пити. Тоді Мойсей ударив рукою по дюні, і вона перетворилася на озеро. Євреї напилися, а Мойсей скинув одяг пішов купатися. Коли він вийшов із води, одягу не було. Скоріш за все, її вкрали араби.
Ясір Арафат схоплюється:
— Брехня! На той час не було там ніяких арабів!
Посол Ізраїлю:
— Саме з цього я й хотів розпочати свою промову.

Догляд англійською мовою — хамство, зведене в ранг національної традиції.

Життя дається лише один раз. І то не кожному.

- Як твій чоловік?
— Другий тиждень не просихає.
— А ти не пробувала його погладити, чи хоч повісити?

Літня жінка вирішила познайомитися з чоловіком. Прийшла вона у службу знайомств. Там їй розповіли про умови подачі оголошень. Так вийшло, що грошей у неї вистачило лише на 4 слова. Трохи подумавши, вона написала: «Антикваріат шукає свого естету».

Ідуть два арабські терористи-камікадзе на завдання. Один другому:
— Хвилюєшся?
Другий:
- А то? Вперше все-таки!

Пішла шукати пригоди.
Дупа.

— А що буде, коли у Росії нафта закінчиться?
- У Росії не закінчиться. Росія закінчиться за 7 хвилин до закінчення нафти. Щоби можна було встигнути провести останню трансакцію.

Дотик нервових рук, її грудей напівдоторкання,
усмішки бліде півколо, напівзабуте дихання,
напівпомічений кивок, напівпомітна обійма,
напівплетення ватних ніг, напіврозстебнута сукня,
вага тіла на одній руці, іншого тіла жар пружний,
пляма рум'янця по щоці, руки, що звільнилися,
синьо-чорні зіниці, на мить застигла мить,
нетерплячі тички, неквапливий рух
вперед, на місці та назад, на шиї бісеринки поту,
напівзнайомий аромат імбирно-мускусна нота,
під горло солодка слина півтону та півтіні
напівзатекла спина, напівзведені коліна,
по тілу спазм на всю довжину і біля вуха слабкий голос:
- А вам сходити через одну?
День. Вулиця. Час пік. Автобус.

Розсіл - напій завтрашнього дня.

Розмовляють дві приятельки.
— Я обожнюю природу, — каже одна.
Інша уважно подивилася на подругу і в'їдливо помітила:
- І це після того, що вона з тобою зробила?

Приходить чоловік у гості до свого друга, разом із ним у квартиру забігає величезний пес. Поки вони п'ють чай на кухні, собака бігає по квартирі, рве шпалери, фіранки, скидає квіткові горщикиі гадить на підвіконня. Коли, нарешті, гість збирається йти додому, собака на завершення справи робить калюжу на килимі. Хазяїн, з надією в голосі:
— Я сподіваюся, ти забереш свого собаку?
— А я думав, це твоя...

Оголошення: Курси схуднення. 20 кг на тиждень. Рязанська каменоломня, спитати Пашу-бригадира.

Приїхав новий російський до Єрусалиму і потрапив на ескурсію в старе місто. Екскурсовод пояснює:
— Ось із цього місця піднісся на небо Христос, а з цього — Марія, а ось там вище, там зараз мечеть і звідти піднісся пророк Магомет.
Нова російська помічає:
— Ну, вааще, у вас тут космодром, млинець!

Тільки російська людина, почувши — «півлітра», не питатиме: «Півлітра чого?»

Уявляєш, весь вечір учора гроші відмивав.
— Що, хороше провернув ділок?
- Та ні. Кіт у гаманець нагадував.

Приходить чоловік до окуліста. Лікар:
— Читайте найнижчий рядок.
Чоловік:
- Тираж 10 тисяч прим.

Щоразу, коли старенький професор приходив у буфет попити каву, його дуже дратувало, що всі студенти просять продавчиню дати їм «одну каву». Але одного дня він почув:
— Мені, будь ласка, одна кава.
- Ну нарешті то! — з полегшенням подумав професор.
— І одна булачка.

Новий російська купує картину Рафаеля і запитує у продавця:
- Чуєш, пацане, а гарантія є, що це не підроблений Рафаель?
— Як же, як же — цілих три роки!

Посперечалися якось три алкаші - у кого більше руки тремтять. Перший говорить:
- Я поки склянку наллю, півпляшки проливаю.
Другий відповідає:
— А я поки склянку наливаю, три пляшки виходить.
- А я, - каже третій, - поки пасу, тричі закінчую.

Дама повідомляє подрузі, що вчетверте виходить заміж.
- Знову? — дивується та, — Ти, як дерево, щороку нове кільце.

Електрик від плоскогубців недалеко падає.

Лорд оглядає замок Баскервілей і каже:
— Я купив би його, але тільки якщо в ньому є привиди.
— Не знаю, — відповідає Беррімор, — ще жодного разу не бачив тут привидів, хоч живу в цьому будинку вже 800 років.

Чоловік повертається раніше, ніж звичайно додому. У дружини коханець. Вона вибігає назустріч чоловікові зі відром для сміття:
— Дорогий, поки не роздягся, винеси, будь ласка, сміття.
Поки чоловік виносить сміття, коханець вибігає сходами на верхній поверх, потім благополучно йде непоміченим. Іде і думає: «Треба ж, яка розумниця!» Приходить до себе додому. Дружина зустрічає його зі відром для сміття.
— Дорогий, поки не роздягся, винеси, будь ласка, сміття.
Виносить чоловік сміття і думає:
— Ну, що за дурниця! — Цілий день удома, а сміття винести не може.

Сутенер із повіями на «розлученні»:
- Так, громадянки плутані. Хто хоче сьогодні попрацювати? На сьогодні вбрання: виїзд до будинку — 2 особи, банкет у сауні — 3 особи. А на шашлики з Гіві Амвросійовичем (усі плутани роблять крок уперед)... поїду я.

Життя прекрасне! Якщо правильно підібрати антидепресанти.

Оголошення: Куплюклавіатуруспрацюючим пропуском!

Кащій Безсмертний любив ходити лісом і знущатися над зозулями.

До редактора CNN прийшов репортер і розповів, що у Парижі величезний ротвелер напав на маленьку дівчинку. На щастя, перехожий кинувся на собаку і задушив його. Редактор:
— Ну, помістіть це в розділ «Париж» під заголовком «Парижанин врятував маленьку дівчинку».
— Але ж той чоловік не парижанин.
— Тоді розділ «Франція» — «Француз врятував дівчинку...»
- Той чоловік не француз.
— У розділі «Європа» — «Європеєць врятував...»
— Та ні, той чоловік ізраїльтянин!
- Тоді на першу смугу - "Ізраїльтянин убив собаку маленької дівчинки-парижанки!"

Даішник зупиняє водія. Дивлячись на документи, питає його:
- Прізвище?
Водій:
- Чия?
Даішник:
- Ім'я?
Водій:
- Чиє?
Даішник:
- Чия, Чиє. Китаєць, чи що?

З дівчатами завжди так: чіпляєшся — нахабник, не чіпляєшся — придурок.

Оголошення на стовпі: «Ліку від усіх хвороб». Мимо проходить мужик і каже собі під ніс:
— Лети, лети! Від усіх не відлетиш.

Бідолашно одягнений, з великого бодуна мужик заходить у шикарний ресторан. Сідає за столик і кличе офіціанта. Той, презирливо:
— Що будемо їсти?
— Великий солоний огірок, будь ласка.
Офіціант, ще більш зневажливо:
— А що питимемо?
— Вижміть цей огірок у чарку.

Горілка – чарівна рідина, яка перетворює чорну тугу на білу гарячку.

Приходить бабуся до лікаря і каже:
— Мені треба здати аналіз.
Лікар їй відповідає:
— Покакайте, будь ласка, в цю баночку, а мені треба відійти ненадовго.
Дає він їй маленьку баночку і йде. Повертається, а весь кабінет засран під найнехочу! Все, окрім баночки. Лікар, очманіло:
— Що тут сталося? Я ж сказав у баночку! А ви куди?
Бабуся відповідає:
— Сину, я тобі шо — шнайпер, щолі?

Можливо, буде корисно почитати: