10-uydagi 10-uyning hukmdori - bu kasb. qiyin tomonlari ta’sir qiladi

Keling, nima haqida bir oz tahlil qilaylik astrolojik ma'no 10-uyning hukmdori bor (mansab, ijtimoiy maqom) munajjimlar bashoratining 4-uyida (uy, oila, kelib chiqishi).

Agar 10-uyning hukmdori munajjimlar bashoratining 4-uyida bo'lsa

4-uydagi 10-uyning hukmdori salbiy:

o'z vatanida rivojlanish yo'lidagi to'siqlar, yaqin atrofdagi dushmanlar, tor tanishlar doirasidan keng ochiq maydonga chiqa olmaslik. Ezoterik amaliyotga to'siqlar.

4-uydagi 10-uyning hukmdori ijobiy:

Ko'pincha bunday odamlarning martaba ko'chmas mulk va erni boshqarish, qishloq xo'jaligi yoki geologiya bilan bog'liq. Ko'pincha bunday odamlar ota-onalari bilan ishlashadi yoki boshlagan ishni davom ettiradilar. Agar 10-uyning hukmdori munajjimlar bashoratining 4-uyida bo'lsa, vatanga bo'lgan muhabbat yoki burch insonning martabasida namoyon bo'lishi kerak.

Munajjimlar bashoratining 4-uyidagi 10-uyning hukmdori bo'lgan odamlar

Mijozlarimizdan biri uydan matn terish ofisini boshqaradi. Odamlar unga qo'lyozmalarni, turli hujjatlarni va shunga o'xshash narsalarni yuborishadi. Infantil falaj tufayli u bilan bog'langan nogironlar aravachasi, shuning uchun uning ishini tashkil qilish usuli ideal bo'lib chiqdi.

Uning munajjimlar bashoratida Saraton 10-uyning cho'qqisida, Uloqdagi Oy esa 4-uyda. Ko'pgina hollarda, bunday odamlarning martaba er va erni boshqarish bilan bog'liq bo'lib, ular, masalan, qishloq xo'jaligi, geologiya, arxeologiya va boshqalarni o'z ichiga olishi mumkin.

Ular sotuvda ham ishtirok etishlari mumkin yer uchastkalari va ko'chmas mulk. Yana bir imkoniyat shundaki, bunday odamlar ota-onalardan biri yoki ikkalasi bilan ishlashlari va ehtimol ular uchun ishni bajarishlari yoki boshlagan ishini davom ettirishlari mumkin.

Sizning martabangiz vataningizga muhabbat yoki burchni ko'rsatadigan faoliyat sohasi bilan bog'liq bo'lishi mumkin.

Harbiy amaliyotlari tufayli “Cho‘l tulkisi” laqabini olgan nemis generali Ervin Rommel o‘z mamlakatiga xizmat qilishni tanladi. O'zining munajjimlar bashoratida 10-uyning hukmdori munajjimlar bashoratining 4-uyida: Chayon o'ninchi uyning cho'qqisida, to'rtinchi uydagi Egizaklardagi Pluton Neptun bilan aniq bog'langan va ikkalasi ham aniq. Yupiter bilan kvadrat va Venera bilan qarama-qarshilik.

Ushbu sayyoralar tomonidan yaratilgan o'zgaruvchan T-kvadrat uning butun faoliyatiga sezilarli ta'sir ko'rsatdi. Ushbu vaziyatning boshqa misollari Sovet rahbari Iosif Stalin va Richard Niksonni o'z ichiga oladi. Ularning ikkalasida Egizaklar o'ninchi uy bilan, Merkuriy esa Mars bilan to'rtinchisi, 9-uyda Saturn bilan kvinkunx va 10-uyda Pluton bilan qarama-qarshilik bilan bog'langan.

maqsadga erishish tabiati

sodda fikrli, tashabbuskor va shijoatli. Inson ko'pincha bir vaqtning o'zida bir nechta ishlarni boshlaydi, ularning hech birini tugatmasdan, ko'zlangan maqsadga tezda erishishni xohlaydi.

martaba tabiati

o'ziga ishongan, hujumkor va xavfli. Inson faqat o'z xohish-istaklari bilan boshqariladi, u atrofidagilar bilan ko'p marosimlarsiz martaba bilan shug'ullanishi mumkin. Ishga to'liq singib ketgan va quyoshda eng yaxshi joy uchun kurashishga tayyor. Tez ijtimoiy tan olinishiga chanqoq, lekin sabrsiz va shoshqaloq, uning kutganiga zid biror narsa sodir bo'lganda osonlikcha g'azablanadi, bu muvaffaqiyatsizlikka olib keladi va uning obro'siga putur etkazadi.

tabiiylik va ochiqlik yordam beradi.

unvonlar, mukofotlar

adolatli kurashda olingan taqdirdagina qimmatlidir.

kasblar

olov, mexanizmlar, mashinalar, metall va qurollar bilan bog'liq.

Qo'yda MC

faoliyat turini oson o'zgartirish, to'satdan qayta yo'naltirish, muayyan faoliyat turiga aqliy moyillikning yo'qligi; Kasb tanlash ba'zan o'z-o'zidan, tasodifan amalga oshiriladi. Ko'pincha, bu odamlar o'zlarining yoki boshqa birovning biznesi bilan shug'ullanadilar yoki harbiy xizmat bilan shug'ullanadilar. Birovning biznesida ular bor maxsus pozitsiya, boshliqlar tomonidan alohida ajratilgan. Qoida tariqasida, ish hayotining boshida bu odamlar faoliyatning turli sohalarida bir qator sinovlar va xatolarni boshdan kechirishadi va shundan keyingina bittasiga qaror qilishadi. Ularni ongsiz ravishda "yaxshiroq" ish topish istagi engib, ba'zida qidiruvning dastlabki 3-4 yilidan keyin amalga oshiriladi. Ular homiysi bo'lsa ham maksimal natijalarni ko'rsatib, o'zlari tanlagan kasblari bo'yicha o'z yo'llarini qilishlari kerak. Bunday odamlar itoat qilishni yoqtirmaydilar, ular uchun boshqaruv hokimiyatini tan olish qiyin. Ishda ular o'zlarining eng yaxshi fazilatlarini namoyish etish imkoniyatini, ishonib topshirilgan ish sohasi uchun shaxsiy javobgarlik omilini qadrlashadi. Mehnat jamoasida norasmiy etakchilikka moyillik, lekin odamning jamoa bilan, jamoa bilan munosabatda bo'lishi qiyin.

Qo'ydagi X uyining hukmdori

istiqbolli, ammo sinab ko'rilmagan g'oyaga berilib ketishi va o'z oldiga haqiqiy bo'lmagan maqsad qo'yishi mumkin, shuning uchun uning boshliqlari uning takliflariga ko'pincha ishonchsizlik bilan munosabatda bo'lishadi. Boshliqlar bilan munosabatlarda u ko'pincha haddan oshadi - to'liq itoatsizlikdan tortib, o'zini manipulyatsiya qilishga ruxsat berishgacha. O'zim bo'lish xo'jayin, topshiriqlarining tez va ishtiyoq bilan bajarilishini yoqtiradi. Boshqa odamlarning qarorlariga bog'liq emas, mustaqil ishlashni yaxshi his qiladi. U osonlik bilan maslahat beradi, lekin o'zi buni tinglashni istamaydi. Bekor odamlarga nisbatan shafqatsiz.

I uydagi X uyning hukmdori

borliqning maqsadi o'z "men" ni ochib berishdir, hayotda hamma narsaga o'z harakatlari bilan erishish kerak bo'ladi - inson hech kimga tayanmaydi, hech kimga ishonmaydi va hech kimdan hech narsa kutmaydi. Ochiq harakat qilishni yaxshi ko'radi. Har doim mas'uliyatni o'z zimmasiga olishga va etakchi bo'lishga tayyor. Shaxsiy rivojlanish maqomning ko'tarilishi orqali seziladi va faqat yuqori etakchi mavqega erishgandan so'ng haqiqiy sifatida amalga oshiriladi.

Yaxshi mutaxassis, o'z kasbini sevadigan, unga o'zini berishga tayyor odamni ko'rsatadi. Inson o'z burchlarini quvonch bilan qabul qiladi, muvaffaqiyatlari bilan faxrlanadi va ularni erta egallaydi /!/. Yorqin martaba uchun yaxshi prognostik ko'rsatkich, agar menejer bo'lmasa retrograd sayyora. Bunday holda, odam tajriba o'tkazish uchun vaqtni behuda sarflaydi, yoki birinchi kasbidan uzoqlashadi yoki unga qaytadi.

Shaxsiy faoliyat foydasiga asosiy omil. Aries, Leo, Capricorn - - - yoki Mars, Quyosh yoki Saturn hukmdori etakchilik belgisi tushib, ayniqsa, agar shaxs, o'z direktori bo'ladi.

Menejer sifatida uni transport bilan bog'lash mumkin va uni o'zi boshqaradi. U, shuningdek, boshqa odamlarning xizmatlari yoki tovarlarini o'tkazishda vositachidir yoki o'z xizmatlarini taklif qiladi - o'zi qiladigan ishni. Yeriy belgilarda qadriyatlarning yaratilishi bo'lishi mumkin, ammo moddiy emas, balki axborot / masalan, dasturlash /. Merkuriy bu erda yozuvchilar, qo'shiqchilar, olimlar, kompyuter olimlari, ya'ni qo'llari, ovozi yoki boshi bilan ishlaydiganlar uchun ham mavjud.

Menejer sifatida inson salomatlik va go'zallikning dirijyori bo'ladi. U ushbu tamoyillarga mos keladigan har qanday xizmatlarni taqdim etishi mumkin. Virgoda bu, masalan, shifolash, sotish yoki kosmetika yaratish bo'lishi mumkin. Kichik xayriyachi sifatida Venera kichik pozitsiyani yoki odam o'zining kichik, ammo alohida ish sohasi uchun to'liq javobgar bo'lgan vaziyatni berishi mumkin.

Menejer sifatida inson o'z qobiliyatlarini qo'llash sohasi sifatida huquqshunoslik, iqtisodiyotning yuridik tarmoqlari /audit/, turizm yoki transfer biznesini tanlaydi. Qo'ydagi Yupiter o'lchovlar bilan bog'liq, shuning uchun u ko'plab buxgalterlar, metrologlar, me'morlar, dizaynerlar, amaliy fiziklar va sozlagichlarni ishlab chiqaradi.

Maslahat va xizmatlarni taqdim etadi.

B - odamlar ustidan ulkan kuch, ong va qalblarga ta'sir ko'rsatadi. Bunday odam ilhomlangan qo'shiqchi, voiz, tanqidchi, rejissyor, prodyuser, klip rejissyori bo'lishi mumkin.

B - odam odatda kichik xodimlar guruhini boshqaradi yoki juftlikda katta bo'lib ishlaydi va mas'uliyatli va muhim ish bilan shug'ullanadi.

B - ko'pincha musiqachilar va yakkaxon qo'shiqchilar orasida uchraydigan dengizchilik kasbini, gumanistik faoliyatni, tinchlikparvarlik missiyasini ko'rsatishi mumkin.

Shaxsiy faoliyat uchun ko'rsatmalarni mustahkamlaydi.

Uydan ajralishni ta'kidlaydi va yuk mashinalari haydovchilari, dengizchilar, ekspeditorlar va taniqli diplomatlarni tasvirlaydi.

mavqei va ijtimoiy mavqei orqali o'zini o'zi tasdiqlash, erishish qiyin maqsadlar bilan mashg'ul bo'lish.

Torosdagi X uyi

maqsadga erishish tabiati

amaliy, qat'iyatli va mustaqil. Inson o'z maqsadlarida juda aniq, erishish mumkin va unchalik uzoq bo'lmaganlarini tanlaydi.

martaba tabiati

izchil, sabrli va tinimsiz. O'z karerasini qurish yo'lida inson har qanday to'siqlarni engishga tayyor. U muvaffaqiyatsizliklari haqida hech kimga xabar bermaslikka harakat qiladi va har doim xotirjamlik niqobini saqlaydi.

Tinchlik va sodiqlik yordam beradi. U o'zini, istiqbolini va imkoniyatlarini chinakam baholaydigan shaxs sifatida obro'ga ega.

unvonlar, mukofotlar

moddiy jihatdan afzal ko'radi.

kasblar

dalada Qishloq xo'jaligi, moliya, mulk, xizmatlar, o'yin-kulgi.

Tanadagi MC

doimiy faoliyat turi, kasbni o'zgartirmaslik. Kasb ko'pincha moddiy qadriyatlar bilan bog'liq, ba'zan kutilmagan xarakterga ega, masalan, o'sib borayotgan kristallar, odam ishlaydigan qimmatbaho uskunalar bilan. Bunday odamlarning faoliyati natijasi sotib olish/sotish buyumlari yoki taklif qilinishi mumkin bo'lgan xizmatlardir. Kasb-hunarga ko'ra, bunday odam doimiy ravishda badavlat narsa bilan shug'ullanadi va, qoida tariqasida, har doim ham bo'lmasa ham, moddiy - kompyuter / dasturchilar /, inson tanasi / jarrohlar /, katta moliyaviy aktivlar / moliyachilar /, tovarlar massasi / bilan. sotuvchilar yoki savdogarlar/. Ushbu MC lavozimiga ega bo'lgan odamlar o'z kasblarida katta mahoratga erishadilar, garchi bu ularning ish maqomi bilan tasdiqlanmaydi. O'z kasbida ular barqarorlik, ishonchlilik, doimiylik va o'zgarmaslikni qadrlashadi, shuning uchun ular ish o'sishiga unchalik qiziqishmaydi, garchi pul ekvivalenti, albatta. Ular o'z kasblaridan sezilarli moddiy daromad talab qiladilar. Agar ularning rasmiy daromadlari kichik bo'lsa, ular "nohaq" buyruqlarni bajarish, pora talab qilish, o'ta qimmat qog'ozlar chiqarish va hokazolar orqali xohlagan narsalarini olishga harakat qiladilar.

Torosdagi X uyining hukmdori

rahbarlik lavozimida u adolatli bo'lishga harakat qiladi, lekin o'zi uchun foydali bo'lgan kichik istisnolarni mumkin deb hisoblaydi. U kelajagini xavf ostiga qo'ymaslikka harakat qiladi. U hokimiyatni tanlashda juda sekin, lekin ularni uzoq vaqt davomida oladi. Yoniq etakchilik pozitsiyasi o'zini viqorli tutadi, lekin tinch, qo'l ostidagilarga tanqidiy munosabatda bo'lishni bilmaydi va ko'pincha xushomadgo'ylikka berilib ketadi. O'zlarining pastki instinktlaridan odamlarni boshqarish uchun vosita sifatida foydalanishlari mumkin - ochko'zlik, dangasalik, raqobat. U karerasi bog'liq bo'lgan odamlarning qalbini qanday qozonishni biladi. Rahbarlari uni amaliyligi va jiddiyligi uchun hurmat qilishadi, lekin uni sustligi va qaysarligi uchun ayblashadi.

II uydagi X uyning hukmdori

insonning martaba, shaxsiy va kasbiy maqsadlariga erishish bevosita uning moliyaviy imkoniyatlariga bog'liq, ba'zan odam shaxsiy boylik va moddiy xavfsizlikni asosiy hayotiy maqsad sifatida ko'rishi mumkin. Shaxsiy qadriyatlar tizimini rivojlantirish hayotning ma'nosidir. Moliya va mulk sohasida professional amalga oshirish.

Odatda bu ishlab chiqarish biznesi, xuddi shu korxona tomonidan ishlab chiqarilgan tovarlar bilan savdo qilish. Bu sotuvchi yoki yetkazib beruvchi, promouter, savdo agenti, savdo menejeri, Bosh injener etkazib berish uchun va boshqalar. Bank xodimlari, asosan, kichik menejerlar ham bu holatga duch kelishadi. Energetika sanoatining xodimlari energiya ishlab chiqarish yoki o'zgartirish bilan emas, balki uni sotish bilan bog'liq.

Shunda odamni vositalar bilan bog'lash mumkin ommaviy axborot vositalari, moddiy vositaga ega bo'lish, masalan, davriy nashrlarni nashr qilish bilan. Bu erda II uy mahsulotlarni sotishga urg'u beradi va XI uy bilan bog'liqlik nashrning yangiliklar tabiati va so'z erkinligini amalga oshirishdir. Oyni (omma uchun ish) va Neptunni (kasbning ijodiy tabiati) ta'kidlash kerak.

B - o'z qo'llari bilan qilingan xizmatlar yoki tovarlarni sotish, bu individual faoliyatning ko'rsatkichidir.

B - ishlab chiqarish korxonasida ishlash, hech narsa sotmaslik, balki boylik yaratish. Toros, shuningdek, tana bilan ishlashni ko'rsatishi va yoga yoki jang san'ati bo'yicha o'qituvchilar, bodibilding bo'yicha murabbiylar, defektologlar va reabilitatsiya bo'yicha mutaxassislarni taqdim etishi mumkin. Buning uchun sizga VI uy va Virgo bilan uchburchak orqali VI uyning hukmdori yoki undagi sayyora bilan bog'lanish kerak.

B - qo'llar bilan ishlash, odam o'zi ishlab chiqargan narsani - xizmatlarini yoki tovarlarini sotadi. 6-uyda uchburchak yoki sextil bilan bu davolanish bo'lishi mumkin.

B - dori vositalari /dorixona/ yoki tibbiy xizmatlar /amaliy tibbiyot/ sotish, shuningdek qishloq xo'jaligi mahsulotlarini sotish.

B - import-eksport etkazib berish, operatsiyalar, ishlab chiqarish, xorijiy biznes bilan aloqalarni kengaytirish, asosan kapitalni yuvish va eksport qilishga qaratilgan biznes.

B - kimyo ishlab chiqarish /parfyumeriya, dori-darmonlar, maishiy kimyo/, video mahsulotlar, kinoprokat, suyuq moddalar - moylar, neft mahsulotlari va boshqalar. Bularning barchasi ishlab chiqarish ob'ektini tashkil qilishi mumkin.

Menejer sifatida shaxs boshqaradi mustaqil ish korxonaning (uning bir qismi yoki umuman) savdo yoki xo'jalik faoliyatini tashkil etishda IX va (yoki) XI uylar hukmdorlari bilan aloqasi savdo menejeri, reklama agentini ko'rsatadi.

Menejer sifatida inson qimmatbaho buyumlar yoki oddiygina chiroyli narsalar, kosmetika, aksessuarlar, ehtimol mebel ishlab chiqaradi.

Menejer sifatida odam mavqega ega bo'lishi mumkin - qanchalik katta bo'lsa, Marsning mag'lubiyatlari shunchalik kam bo'ladi. Yoki individual faoliyat bilan shug'ullaning, o'zingizning spekulyativ biznesingiz. Energiya belgilarida u asosan og'ir sanoatda ishlab chiqarish faolligini ko'rsatishi mumkin.

Hukmdor sifatida, Venera 2-uy bilan birgalikda u biznes bilan kuchli aloqani beradi, moddiy narsa, garchi barqaror bo'lmasa ham, ayniqsa Yupiter retrograd bo'lsa. Yupiter kengayish, harakatni uzaytirish g'oyasini qo'llab-quvvatlaydi, shuning uchun biz bu pozitsiyani protezlar, massaj terapevtlari, ta'mirchilar, dizaynerlar va boshqalar orasida ko'ramiz.

Menejer sifatida u ishning tabiati haqida cheklovchi, og'riqli, ammo zarur deb gapiradi. Ortopedlar, travmatologlar, chiropraktorlar va massaj terapevtlari bunday MC menejeriga ega.

Yoki u o'z menejeriga shaxsning biznesi birgalikda bo'lmasligini ko'rsatishi kerak.

IN turli xil variantlar boshqaruv va aspekt savdo va boshqaruvni tashkil etish haqida tushuncha beradi.

qiyin tomonlari ta’sir qiladi

mansab mavqeidan shaxsiy manfaat yo‘lida foydalanish, poraxo‘rlik bilan qo‘lga tushish ehtimoli, hokimiyat pulga teng ko‘riladi.

Egizaklardagi X uyi

maqsadga erishish tabiati

spekulyativ, sovuqqon va epchil. Odam odatda bir vaqtning o'zida bir nechta maqsadlarni ko'zlaydi va ko'pincha tarqalib ketadi.

martaba tabiati

ixtirochi, oqilona va o'zgaruvchan. Biror kishi o'z martaba uchun unchalik qulay bo'lmagan faoliyatning bir nechta sohalarini birlashtirishi mumkin, shuningdek, u martaba rejalarini tez-tez o'zgartirishi mumkin.

bilimdonlik va tashabbuskorlik yordami. Sabrsizlik tez-tez qisqarishga olib keladi, bu odam ega bo'lishi mumkin bo'lgan kuchning tabiatiga ta'sir qiladi va jamoaviy maqsadni rivojlantirishga zarar etkazadi.

unvonlar, mukofotlar

chin dildan baxtli, sifatdan ko'ra miqdorga intiladi, lekin bir oy o'tgach, u qaerdaligini eslay olmaydi.

kasblar

Egizaklarda MC

ishning beqarorligi va faoliyatning o'zgarishi omillaridan biri. Odatda, bu odamlarning ishi aqliy kuchdan foydalanishni, muloqot qobiliyatini va raqamlarni boshqarishda qulaylikni talab qiladi. IN Yaqinda Egizaklarning ma'lumot tashuvchisi sifatidagi xususiyatlari namoyon bo'ladi - bunday odamlar tobora ko'proq hisoblash, statistik va axborot markazlarida o'zlarini topadilar. Ularning faoliyati og'zaki nutq bilan bog'liq - ular o'z harakatlarini / tadqiqotchining yordamchilariga murojaat qilishlari / aytishlari, odatda harbiy bo'lmagan buyruqlar berishlari (korxonadagi bo'lim boshlig'i yoki o'z do'konining egasi)), o'z manfaatlarini e'lon qilishlari va niyatlar (savdogar, agent/). Agar insonning kasbi transport bilan bog'liq bo'lsa ham, bu, masalan, qishloq xo'jaligi texnikasini haydashdan ko'ra, kema ekipaji bilan aloqa qilish kerak bo'lgan navigatsiya yoki odam konduktor (yo'lovchilar bilan majburiy aloqa) bo'lishni afzal ko'radi. trolleybus haydovchisi. Ko'pincha bunday odam o'z qo'llari bilan epchillik va harakat tezligini talab qiladigan ishlarni bajarishi kerak - kompyuterda matn terish, stenogramma yoki diktant yozish, musiqa asboblarini chalish, asboblar va mexanizmlarni boshqarish.

Egizaklardagi X uyining hukmdori

aqli va qo'lidan o'zining asl g'oyalarini amalga oshirish quroli sifatida foydalanish imkonini beradigan kasbda ishlashga yollanadi. U o'zining har qanday harakatini tushuntira oladigan moslashuvchan shaxs sifatida obro'ga ega. U obro'-e'tiborni izlash uchun vaqtini arzimas narsalarga behuda sarflashi, uni mayda va keraksiz ishlarda qo'lga kiritishga harakat qilishi mumkin. Bo'lish xo'jayin topshiriqlarini bajarishda aniqlik va tezkorlikni talab qiladi. U qo'lidan kelgan hamma narsani, hatto o'z qo'l ostidagilarni ham ratsionalizatsiya qiladi va ularning qobiliyatidan maksimal darajada foydalaniladigan joyni mohirlik bilan topadi. Xo'jayin sifatida emas, balki uning o'rinbosari yoki maxfiy maslahatchisi sifatida yaxshi. Har qanday cheklovlarga dosh berishga qiynaladi, bosim ostida ishlashdan ko'ra, ketishni afzal ko'radi.

Odatda qo'llar, ovoz yoki bosh bilan ishlaydi. Inson o'z ishida vositachidir, shuning uchun sotuvchilar, jarrohlar, transport haydovchilari va boshlang'ich va oliy maktab o'qituvchilari bu lavozimga ega. Ularning majburiyatlarini bajarish, birinchi navbatda, har qanday ish qobiliyatining mavjudligi, yana qo'llari, ovozi yoki boshi bilan uzviy bog'liqdir. Ikkinchidan, asboblar, mashinalar va mexanizmlar - kassa apparatlari, jarrohlik asboblari, kompyuter klaviaturalari, Tikuv mashinasi va hokazo. Bu kombinatsiya iste'dodli bastakorlarni, asosan, qo'shiq mualliflarini yaratadi. Bu erda mavjud bo'lishi mumkin bo'lgan belgilar - Uloq / Saraton va Virgo / Baliqlar, Quyosh, Oy, Venera, Neptun sayyoralari. 11-uydan uchburchaklarning mavjudligi muvaffaqiyat va shon-sharaf darajasini ko'rsatadi.

Menejer sifatida - ish joyi yoki odamning pozitsiyasi qandaydir tarzda ta'kidlanadi va ta'kidlanadi. U xodimlarni boshqarishi, orqadagi savdo maydonchasining o'rtasida o'tirishi mumkin kassa apparati yoki kompyuter klaviaturasi, tajriba zavodida yagona asbob ishlab chiqaruvchi bo'lish.

Menejer sifatida inson hayotni ta'minlash sohalarida - tibbiyotda yoki tibbiy asbob-uskunalar, dori-darmonlar ishlab chiqarish, savdo, ta'lim, engil sanoatda xizmat qiladi.

Menejer sifatida inson o'zi vositachi bo'lib, u ba'zi xizmatlarni ishlab chiqaradi yoki ma'lumot beradi. Xizmatlar axborot manbalariga kirish shaklida bo'lishi mumkin: kutubxonachi, Internet-provayder, telefon operatori. Yo'l belgilarida - Egizaklar/Sagittarius - Merkuriy haydashni, Aquarius va Libra havo belgilarida - aholi bilan aloqalarni, vositachilikni berishi mumkin. Menejerlar, tarmoq marketingi agentlari, shuningdek, dizaynerlar va konstruktorlar Aquarius bilan kombinatsiyaga ega. Merkuriy ko'pincha olimlar yoki boshqa intellektual ishchilarni ham anglatadi. Ixtiro XI Palata yoki uning hukmdori jihati bilan ta'kidlanishi kerak. Busiz, universitetlarda dars beradigan olimlar odatda MC hukmdori sifatida Merkuriyga ega.

B - boshqa sohada ishlash, haydash, ilmiy yoki diniy faoliyatni ko'rsatadi. Bilim va ma'lumotlar /o'qitish, ta'lim, targ'ibot/, shuningdek, tovarlar /tarmoq marketingi, savdo/ tarqalishiga yordam beradi. Reklama, etkazib berish yoki sotish, marketing, har qanday amaliy tadqiqot yoki o'qitish uchun yaxshi.

Ayniqsa, 11-uyning hukmdori bilan birgalikda, bu kasbning Uran faoliyat turlari bilan bog'liqligini ko'rsatadi - zamonaviy texnologiya, asbobsozlik, kompyuter texnologiyalari, kompyuter texnikasi yoki dasturiy ta'minotini ishlab chiqarish, astrologiya, astronomiya, partiyalar va tashkilotlar.

III uydagi X uyning hukmdori

inson o'zini ifoda etish zarurligini his qiladi - bu o'z fikrlarini boshqalarga samarali etkazadigan har bir kishiga tegishli. Karyera ba'zi qarindoshlarga bog'liq bo'lishi mumkin, talab qilishi mumkin katta miqdor sayohatlar va ish safarlari. Jurnalist, sayohatchi sotuvchi, reklama agenti martaba ko'rsatkichi.

qiyin tomonlari ta’sir qiladi

mas'uliyatli lavozimni egallash ko'plab hasadgo'y odamlarni hayajonga soladi, anonim xatlar, g'iybat va mish-mishlarni keltirib chiqaradi.

Saraton kasalligidagi X uy

maqsadga erishish tabiati

hissiy, konservativ va qat'iyatli. Maqsad, aksariyat hollarda, aql tomonidan emas, balki bu davrda odamni qo'lga kiritgan tuyg'u tomonidan tanlanadi.

martaba tabiati

sabrli, ehtiyotkor va yashirin. Ko'pincha u shaxsiy xavfsizlik hissi uchun sharaf va hurmatga intiladi.

g'amxo'rlik va tinchlik yordam beradi. Inson o'z obro'siga sezgir - u uchun hurmatli va qadrli xodim bo'lishi muhimdir.

unvonlar, mukofotlar

yozib, oilaviy albomga yopishtiriladi va nevaralariga meros bo'lib qoladi.

kasblar

oziq-ovqat sanoati, umumiy ovqatlanish va savdo sohalarida. Kommunal xizmatlar, mehmonxonalar, yoqilg'i quyish shoxobchalari, shifoxonalar, sanatoriylar, ijtimoiy xizmatlar.

Saraton kasalligida MC

faoliyat turini o'zgartirishga eng aniq tendentsiyani beradi. Bundan tashqari, kasb tubdan o'zgaradi, ikkinchi kasb va undan keyingi kasblar birinchisi bilan hech qanday aloqasi yo'q. Bunday MCga ega bo'lgan odamlar gumanitar fanlarda amalga oshiriladi, birinchi kasbning asosiy xususiyati odamlar uchun foydalilik va ehtiyojdir. Inson omili, odamlar bilan muloqot yoki ish katta jamoa kasbining muhim xususiyati hisoblanadi. Bu odamlar eng kerakli narsalarni - oziq-ovqat, dori-darmon, kiyim-kechak, bilim, boshliqqa kotiblik xizmatlarini ishlab chiqaradigan yoki sotadigan faoliyat sohalarida ishtirok etadilar. Odatda odam odamlar bilan bevosita aloqada bo'ladi - u biror narsani sotadi, xizmat ko'rsatadi, o'rgatadi, muomala qiladi. Ba'zida MCdagi saraton, aytganda, "millat", shoirlar, yozuvchilar, bastakorlar, ijrochilar orasida mashhurlikni ta'kidlaydi. Ko'pincha kasb odamning o'ziga yoki uning yaqinlariga - shifokorga, farmatsevtga, o'qituvchiga, tikuvchiga foyda keltiradi.

Saratondagi X uyining hukmdori

jamiyatga osongina joylashadi - ko'pincha sulolaning homiyligi va qo'llab-quvvatlashi martabaga yordam beradi. Inson o'zining kasbiy qobiliyatlarini tanqid qilishga juda sezgir. Rahbarlar bilan munosabatlar chuqur hissiy va og'riqli. Rahbarlar bilan suhbatda u ichki jihatdan cheklangan, chekinuvchan va ehtiyotkor. O'zim bo'lish xo'jayin mehnat jamoasini katta oila sifatida qabul qiladi, u erda g'amxo'r ona rolini o'ynaydi yoki qarindoshlaridan biri bilan korxonada ishlaydi. U o'z ish joyining dizayniga katta e'tibor beradi, unga hamma narsa qo'lida bo'lishi kerak bo'lgan qulay, qulay ko'rinish berishga harakat qiladi.

Foydali faoliyatni, fundamental tarmoqlarda bandlikni, hayotni ta'minlash nuqtai nazaridan - oziq-ovqat sanoati, tibbiyot va farmatsiya, pedagogikani ko'rsatadi. Ya'ni, kompyuter texnologiyalari va biznesning bunga hech qanday aloqasi yo'q - insoniyat usiz ham yashashi mumkin edi. Ammo ilm-fan, ayniqsa fundamental fanlarni o'z ichiga oladi - matematika, fizika, kimyo, biologiya, genetik muhandislik va marketing emas. Olimlar uchun X uyining hukmdori yoki X uyidagi sayyora IX uyning elementlari bilan bog'liq bo'lishi kerak. Ko'chmas mulk, mehmonxona biznesi, qishloq xo'jaligi, kon sanoati, arxeologiya, tarix, muzeyshunoslik. Uydan ishlash.

Menejer sifatida insonning o'zi qandaydir ishlarni bajaradi va buning uchun javobgardir.

Menejer sifatida u olimlar va intellektual xodimlarni beradi.

Menejer sifatida inson odamlar bilan yoki odamlar orasida ishlaydi va u bir oz, kichik kuchga ega bo'ladi. Misol uchun, u mehmonxona ma'muri bo'lishi mumkin.

Menejer sifatida u mehnati tabiat, jamiyat, tirik mavjudotlar, odamlar uchun halokatli bo'lgan odamlarni beradi. Bular jarrohlar, eksperimental biologlar, genetik olimlar, buzuvchi va ta'mirlash va ta'mirlash bo'yicha mutaxassislardir.

Menejer sifatida ular ko'pincha tarqatish g'oyasiga begona bo'lmagan kasblarga mos keladi - tovarlar, xizmatlar, ma'lumotlar.

Menejer sifatida odam yuqori lavozimni egallamaydi, balki xodim, kotib, kotib bo'ladi. Shaxsiy faoliyat bilan shug'ullanishi mumkin, lekin davlat xizmati bilan parallel ravishda.

Menejer sifatida u o'z yondashuvini doimiy ravishda takomillashtirib, noan'anaviy ish usullarini izlaydi. U tabib yoki dizayner /Bokirada/, ekolog /Baliq yoki yoyda/, sehrgar /Chayonda/ bo'lishi mumkin. Ehtimol, odam o'zining professional chaqiruvini juda g'ayrioddiy sharoitlarda topishi mumkin.

Hukmdor sifatida uning oilasi inson uchun ishlashdan ko'ra muhimroq bo'ladi, garchi retrograd Neptun yaxshi martaba qilish imkoniyatini beradi. Bunday holda, inson uchun ma'naviy ish ham muhimdir, u shiddatli ichki hayotga ega.

B - insonni mustaqil va o'zini o'zi ta'minlaydigan, ilmiy maktablar asoschilariga, biznes sulolalari asoschilariga, muvaffaqiyatli kompaniyalar asoschilariga, har qanday biznesda yaxshi tashkilotchilarga beradi.

B - qadriyatlar bilan bog'liq bo'lgan juda moddiy, moddiy narsa.

B - axborotning yaratuvchisi, tarqatuvchisi va iste'molchisi bo'ladi. Aslida, odam uyda yoki sanoat korxonasida shug'ullanadigan har qanday intellektual faoliyat ushbu lavozimga mos kelishi mumkin.

B - odam qoniqtiradi shoshilinch ehtiyojlar boshqa odamlar - kiyim-kechak, oziq-ovqat, issiqlik, dori-darmonlar va tibbiy xizmatlarda va hokazo.

In - odam o'z ish joyida hukmronlik qiladi va "har bir go'ra agronomdir" degan naqlni tushunadi. Bu lavozimni ma'murlar, kotiblar, qabulxona mudirlari, hammom xizmatchilari, qabulxona xodimlari, garderob xizmatchilari, ba'zan esa eshik va kirishda qo'riqchilar bajaradilar.

B - asosan, ishlab chiqarish bo'lmagan faoliyat sohasining ko'rsatkichi. Balki ilm-fan, o'qitish, ko'pincha amaliy tibbiyot. Quruvchilar, me'morlar va interyer dizaynerlari bu erda MC o'lchagichga ega, odatda Uran va renovatorlar Plutonga ega.

B - dasturlash, astrologiya, shuningdek, har qanday innovatsion faoliyat, ehtimol ixtiro. Tarix, arxeologiya va paleontologiya sohasidagi kashfiyotlar bu nisbat bilan juda chambarchas bog'liq.

VII uyda konsalting faoliyati va aholiga intellektual xizmatlar ko'rsatish ko'rsatiladi. Va kvadrat bunday faoliyat bilan shug'ullanishning iloji yo'qligini ko'rsatadi.

IV uydagi X uyning hukmdori

Vaziyat uyda ishlaydigan yozuvchi kasbiga xosdir. Karyera ota-ona va oila muhitiga bog'liq bo'lishi mumkin. O'z vatanida hokimiyat va e'tirofni mustahkamlash. Ko'pincha jamiyatning vazifalari va maqsadlaridan voz kechish ko'rsatkichi.

qiyin tomonlari ta’sir qiladi

mansabdorlik va ijtimoiy mavqeidan shaxsiy manfaat uchun foydalanish - uy, yozgi uy qurish, shuningdek, ko'chmas mulkka nisbatan firibgarlik uchun.

Leodagi X uyi

maqsadga erishish tabiati

nufuzli, optimistik va kuchli irodali.

martaba tabiati

ambitsiyali, axloqiy va namoyishkor.

saxiylik va san'at yordam beradi. U har doim nima istayotganini biladigan va o'z fikrini boshliqlariga aytishdan tortinmaydigan shaxs sifatida obro'ga ega, bu esa ko'pincha unga ko'p muammolarga olib kelishi mumkin.

unvonlar, mukofotlar

sevadi, ko'rsatishni va ular bilan maqtanishni yaxshi ko'radi, lekin ularning adolatli kelib chiqishiga qat'iy ishonch hosil qiladi.

kasblar

boshqaruv, yetakchilik, davlat xizmati, siyosat, boshqaruv apparati, armiya, aviatsiya, kriminologiya sohalarida. Xizmat ko'rsatish sohasi: sartaroshlar, moda dizaynerlari, shou-biznes, top-model kasbi, moda modellari, restoran biznesi, dam olish va ko'ngilochar joylar

Leodagi MC

faoliyat turi bunday odamga o'zini namoyon qilish, ko'rsatish imkoniyatini berishi kerak eng yaxshi tomoni, o'zini ko'rsatish va shaxsiy misol orqali boshqalarga ta'sir qilish. Jamiyatimizda yaqinda paydo bo'lgan tadbirkorlik (xususiy) va birja kasblari ham Arslon burjidan o'tadi. Odatda, bunday odamlarda o'rgatish, yaratish va pul topish istagi yo'q bo'lib ketadi. Kasbda ma'lum bir hayajon, xavf darajasi oshib borishi va faul yoqasidagi harakatlar bo'lishi ham tabiiydir. MSda Leo, masalan, sportchilarda, bojxona brokerlarida, qidiruv-qutqaruv xodimlarida va advokatlarda uchraydi. Uni san'atning o'yin va ko'ngilochar turlari vakillari - musiqachilar, aktyorlar o'tkazadilar. Ijodkorlik jihati olimlar, tadqiqotchilar, tarixchilar faoliyatida ham mavjud. Leoning ifodasi ham etakchilik qobiliyatidir, shuning uchun biz MCning bu pozitsiyasini ruhiy etakchilar, menejerlar, sport murabbiylari, teatr va kino rejissyorlarining munajjimlar bashoratida topamiz. Odatda, faqat bitta kasb bor, agar X uyida uning o'zgarishi belgilari bo'lmasa - Merkuriy, Chiron, Uran, Pluton.

Arslondagi X uyining hukmdori

inson o'z qobiliyatiga va yuksak taqdiriga ishonadi, ulug'vorlikka to'la hayotni orzu qiladi. Jamiyat va hokimiyat bilan munosabatlardagi maksimalizm - yolg'on, shubhali va nomaqbul hokimiyatlarga ega bo'lishdan ko'ra, umuman hokimiyatga ega bo'lmaslikni afzal ko'radi. Uning uchun asosiy narsa, kelsak xo'jayin- o'z ishtiyoqingizni qo'l ostidagilaringizga etkazing, keyin ular buni o'zlari aniqlashlariga va tashabbus ko'rsatishlariga imkon bering. U o'z jamoasini diqqat bilan tanlaydi, esa katta rol shaxsiy yoqtirish va yoqtirmaslik rol o'ynaydi. U tezda o'z ayblovlarini o'z irodasiga bo'ysundiradi va ortiqcha shov-shuvsiz o'ziga yoqmaganlaridan xalos bo'ladi. Qo'l ostidagilar bilan to'qnashuvda u kamdan-kam hollarda zo'ravon his-tuyg'ularni namoyon qiladi, u balandroq, olijanobroq va ahamiyatliroq bo'lishga harakat qiladi. U ularning muammolariga befarq qolmaydi va qiyin paytlarda yordam berishga harakat qiladi.

V uydagi X uyning hukmdori

kasbiy o'sish va nufuzli mavqega ijodiy faoliyat va shaxsiy salohiyatni erkin ochib berish orqali erishiladi. Baxtli tasodif tufayli martaba parvozi. Bolalar va yaqinlarning hayotiy maqsadlari va kasbiy faoliyatiga ta'siri.

Ish ijodkorlik elementini o'z ichiga oladi, inson o'zi qilayotgan ishi orqali o'zini namoyon qilish imkoniyatiga ega bo'ladi. Bu pozitsiya aktyorlik va aktyorlik mahoratini egallashni nazarda tutadi. Bu, shuningdek, yuqori darajadagi tavakkalchilikni o'z ichiga olgan va qonun chegarasida olib boriladigan har qanday biznesni o'z ichiga oladi. Ko'rsatmalar uchun sport karerasi Leoda Mars, Uran yoki Pluton, ehtimol Quyosh - kuch bilan aloqani topish kerak. Inson faoliyatining raqobatbardosh tabiati bu erda MC hukmdorining jihati yoki pozitsiyasi shaklida Tarozi belgisi bilan ta'kidlanishi kerak.

Ko'p sonli yaxshi bolalar shifokorlari bu erda MC menejeriga ega va sayyora ko'pincha, har doim bo'lmasa ham, ixtisoslikni tavsiflaydi: Venera - dermatologlar, Pluton va Mars - jarrohlar, Neptun - defektologlar, Merkuriy - nutq terapevtlari, Oy - neonatologlar.

Mustaqil bojxona brokerlari yoki rieltorlar. Mars san'at, sport, pedagogika, odatda murabbiylar, murabbiylar, truppa rahbarlari, ayniqsa X uyida uchburchak bo'lsa, o'zini o'zi etarli shaxslarni beradi.

Menejer sifatida odam moddiy va juda qimmat narsa bilan shug'ullanadi: zargarlik buyumlari, sun'iy kristallar, moda kiyimlari.

Menejer sifatida inson san'at yoki pedagogika sohasida innovatorga aylanadi. Retro-Uran odamni beixtiyor innovatorga aylantiradi - ilg'or ta'lim usullarini qo'llaydigan bolalar bog'chasida innovatsion direktor yoki o'qituvchining jasadida o'ynash.

Menejer sifatida o'zini namoyon qilish va ishtiyoq bilan ishlash tendentsiyalari kuchaymoqda. Bu san'atning ko'rsatkichi bo'lishi mumkin, balki hukmdorning tomonlariga qarab sportning ham ko'rsatkichi bo'lishi mumkin. San'at ko'rsatkichlari tarozi, Venera va yana V uyning urg'usi orqali beriladi.

Menejer sifatida u insonga san'at kuchidan foydalangan holda ta'sir o'tkazish imkoniyatini beradi.

B - har qanday biznes, ko'pincha shou-biznes va o'yin-kulgi doirasidagi xususiy tadbirkorlik yoki yakka tartibdagi mehnat faoliyati ko'rsatkichlari mustahkamlanadi.

B - ijodning moddiy ko'rinishlarini beradi - jismoniy san'at asarlari shaklida. Ko'pincha adabiy asar beradi, ayniqsa hukmdor Quyosh, Venera, Uran, Neptun yoki Pluton bo'lsa.

B - sport, shou, pedagogika. Bu erda siz menejerning jihatlariga e'tibor qaratishingiz kerak.

B - etakchilarga berishi mumkin - rassomlar: rejissyorlar, dirijyorlar, xoreograflar va boshqalar, ayniqsa Quyosh, Mars, Yupiter, Saturn, Pluton bilan birgalikda.

B - dizayn muhandisini ko'rsatishi mumkin / shunchaki chizmachi emas /.

B - o'qituvchilar boshlang'ich maktab, psixologlar.

qiyin tomonlari ta’sir qiladi

martaba ijodiy o'z-o'zini kashf qilishga xalaqit beradi, bolalar va yaqinlar bilan munosabatlarga xalaqit beradi, bolalarni istaklaridan qat'i nazar, ota-onalari yo'lidan borishga majbur qiladi.

Boshoqdagi X uyi

maqsadga erishish tabiati

realistik, uslubiy va tashkiliy.

martaba tabiati

epchil, mas'uliyatli va pragmatik.

Qattiq mehnat va intizom yordam beradi.

faxriy unvonlar va mukofotlar

inson yashirincha baxtlidir, garchi u buni tashqi ko'rinishda ko'rsatmasa ham.

kasblar

fan, pedagogika, tibbiyot, buxgalteriya hisobi, matbaa va nashriyot, xizmat ko‘rsatish va savdo, huquqni muhofaza qiluvchi va nazorat qiluvchi organlar hamda byurokratik apparat sohalarida.

Virjiniyadagi MC

hunarmandchilikning qat'iy qonunlari, ba'zan esa axloq yoki kasbiy axloq me'yorlari bilan mashhur bo'lgan kasbni beradi. Bunday odamlarning rasmiy vazifalari, juda kamdan-kam istisnolardan tashqari, oldindan belgilab qo'yilgan. Tibbiyot va farmatsevtika xodimlari, me'morlar va quruvchilar, sanoat muhandislari (kamdan-kam hollarda va faqat uyda Saturn yoki Uran ishtirokida) Virgoda MC'larga ega. Xizmat ko'rsatish sohasi, shu jumladan savdo, ko'rsatilgan xususiyatlarga kiradi, ammo MCning bunday pozitsiyasi, masalan, to'g'ridan-to'g'ri sotuvchilar orasida topilmaydi, lekin kassirlar, tovar ekspertlari va baholovchilar orasida topiladi. Ta'mirlash xizmatlari (soatsozlar, poyabzalchilar) kabi turli xil hunarmandchilik ham Virgo orqali o'tadi. Kotiblar va kutubxonachilar an'anaviy ravishda bokira kasblardir. Virgo shuningdek, MC-da ishi ehtiyotkorlik, harakatlarning aniqligi va epchillik bilan bog'liq bo'lgan odamlar orasida - jonglyorlar, dasturchilar va hatto qo'shiqchilar va musiqachilar orasida, agar ular shunchaki ijrochi bo'lsa. Matematiklar, astronomlar, o'z ishlarida aniq hisob-kitoblardan foydalanadigan, onglari tizimlilik, analitiklik, quruqlik va xolislik talablariga javob berishi kerak bo'lgan fiziklar, MCda Virgo ko'p. Ammo bunday olim o'z maktabini yarata olmaydi, uning ishi sof fan uchun mo'ljallangan. Har qanday analitik yoki statistik xodim Virgoda MCga ega bo'lishi mumkin. Muharrirlar, korrektorlar va hatto adabiy tanqidchilar ko'pincha MCda Virgo belgisi bilan topiladi. Virgoning ajoyib xususiyati - bu mehnatning unumsiz tabiatini belgilash. Kasblarni faqat bitta faoliyat sohasi yoki sanoat doirasida o'zgartiring. Misol uchun, qo'shiqchi ovoz muhandisi yoki hamkorlik prodyuseri bo'ladi.

Bokiradagi X uyining hukmdori

Mansab masalalari bilan shug'ullanayotganda, odam tanqidiy, o'zini quruq tutadi va boshqalarga xatolarini ko'rsatish imkoniyatini qo'ldan boy bermaydi, buning uchun hamkasblari orasida zerikarli hisoblanadi. Xulq-atvori juda sodda bo'lib, u benuqson harakat qiladi va uni topshirilgan ishda insofsizlikda ayblash katta haqorat qilish demakdir. Ehtimol, u umri davomida o'zgarib, bir nechta kasblarni egallashi mumkin. U uchun montaj liniyasida yoki oqimda ishlash eng yaxshisidir, bu erda ish murakkab bo'lishi mumkin, ammo o'zgarmasdir. Ajoyib usta murabbiy. Yuqori lavozim va unvonlarga intilmaydi. Qanaqasiga xo'jayin, o'z qo'l ostidagilarni to'liq holdan toydira oladi, ularning ishini eng mayda detallarigacha tartibga soladi va vazifalarni shunday tezlikda o'zgartiradiki, ularni bajarishning iloji yo'q.

VI uydagi X uyning hukmdori

ish kasbga aylanadi, insonning martaba va maqsadlari ko'pincha uning sog'lig'i va itoat qilish qobiliyatiga bog'liq. Ko'pincha hayotning maqsadi sog'lom bo'lish bo'lishi mumkin.

Zodiak belgisiga ko'ra, biror narsa ishlab chiqarish. Masalan, Baliqlarda - spirtli ichimliklar, sigaretalar, yog'lar, boshqa kimyoviy moddalar, foto va video mahsulotlar. Ijtimoiy foydali, malakasiz mehnat - ishchi, pol yuvuvchi, farrosh. Xizmat ko'rsatish sohasida ishlang, ayniqsa, VI uy bir xil sayyora tomonidan boshqarilsa yoki bu ikki uyning hukmdorlari ijobiy jihatga ega bo'lsa. Bunga tikuvchilik, sartaroshlik, pazandalik, pazandalik va hokazo kiradi. Kotiblar, oddiy xodimlar, davlat amaldorlari, kotiblar ko'pincha MC menejeri lavozimiga ega. Biror narsani ta'mirlovchi ustalar, xizmat ko'rsatuvchi texnik yoki asbob-uskunalarni yig'uvchilar ham xuddi shunday shartga ega - VI va VII uylarning hukmdorlari bir-biri bilan aspektli bog'liqdir. Biror kishi har qanday sohada xizmat ko'rsatuvchi xodim sifatida ishlashi mumkin, odatda zodiak belgisiga ko'ra o'qiladi. Masalan, uloqchada bu davlat idoralari yoki armiya, tarozi ham shu ma'noda armiya belgisidir. Tibbiyot eng ko'p Virgo va 6-uy bilan bog'liq, shuning uchun biz bu erda ko'plab amaliyot shifokorlarini topamiz.

Menejer sifatida odam odatda ishlab chiqarish ta'minoti bilan band, u sotuvchi yoki etkazib beruvchidir. Merkuriy shuningdek, bosma materiallar, kitob nashriyotlari va kichik bosma nashrlarni beradi.

Menejer sifatida insonning ishi nimanidir yaxshilash maqsadiga ega. Venera bu erda ishlab chiqarish dizaynerlari, qadoqlash va pardozlash bo'yicha mutaxassislarga tegishli. Ba'zan o'rnatuvchi orasida ham Venera ishga bo'lgan alohida munosabatni - makonni uyg'unlashtirish vositasi sifatida ta'kidlaydi.

Menejer sifatida insonning ishi korxona uchun juda foydali, u hatto lavozimga ega bo'lmasdan ham butun ish sohasi uchun javobgar bo'lishi mumkin. U g'oyalarni amalga oshirish qobiliyatiga ega, masalan, u dasturchi.

Hukmdor sifatida u tovarlar va xizmatlarni taqsimlash uchun ish beradi, lekin faqat ba'zi belgilarda. III uyning ijobiy tomonlarida u transport va aviatsiyadagi ishlarni ko'rsatadi.

Menejer sifatida insonning ishi odatda xizmat deb ataladi, u cheklangan erkinlik darajasiga ega, uning ishi erkinliklarni o'z ichiga olmaydi.

Menejer sifatida odam o'ta xavfli ish joyiga ega va xizmatda har doim ham aniq mavqega ega emas. Misol uchun, u faqat 2 ta shtat lavozimiga ega bo'lgan kompaniyada direktor o'rinbosari bo'lishi mumkin (u va direktor), shuning uchun u boshqaruvchi bo'lmagan ishlarni bajarishi kerak. Norasmiy xizmat ko'rsatish bu pozitsiyaga eng mos keladi. Ammo X uyidagi sayyoraga uchburchak yoki sextil ishlab chiqarishda mavqeni berishi mumkin, ayniqsa sayyoralardan biri Saturn bo'lsa.

B - kasbning moddiy qadriyatlar bilan, ba'zan qimmatbaho jihozlar bilan bog'liqligini ta'kidlaydi.

In - nima bilan bog'liq bo'lishidan qat'i nazar, ishning ijodiy xarakterini beradi.

B - "og'ir artilleriya" dan foydalanish, energiya bilan to'yingan usullar va amaliyotlar - shifo, sehr, marosim ko'mish. Iqtisodiyotning og'ir sanoat, energetika, tog'-kon va qayta ishlash tarmoqlari ishchilari ko'p sonli MK hukmdoriga ega, ayniqsa u super-sayyora bo'lsa. Shuningdek, distillash, qayta ishlash sanoati bilan bog'liq ishlab chiqarish.

B - faoliyati xorijdagi biznes, eksport savdosiga qaratilgan va xorijiy investitsiyalar bilan bog'liq bo'lgan korxonada ishlash. Sagittarius shuningdek, dizaynerlar va moda dizaynerlarini faol ravishda beradi, ayniqsa sayyora Venera, Uran yoki Neptun bo'lsa. Bunday hollarda, odatda, 5-uy yoki 5-uyning hukmdori uchun ijobiy tomon ham mavjud.

Yupiter "ishchi" uylar bilan bog'liq bo'lib, u rahbarga, o'z ustaxonasi, fabrikasi, studiyasi egasiga beradi.

qiyin tomonlari ta’sir qiladi

boshliqlar bilan yomon munosabatlar, ota-onalardan birining ko'proq va ko'proq mehnat talab qiladigan jiddiy bosimi, cheklangan rejalar va intilishlar, qaram, bo'ysunuvchi pozitsiya.

Tarozidagi X uyi

maqsadga erishish tabiati

insonparvar, oqilona va faol.

martaba tabiati

ehtiyotkor, diplomatik va hal qiluvchi. Ko'pincha martaba shaxsiy munosabatlar asosida quriladi va atrof-muhitga bog'liq.

Balans va xayrixohlik yordam beradi.

unvonlar, mukofotlar

buni u haqiqatan ham intilayotgan haqiqiy ijtimoiy e'tirof, shuningdek, sherigining ko'z o'ngida ko'tarilish imkoniyati sifatida qabul qiladi.

kasblar

huquq, san'at, modellashtirish biznesi, psixologiya, sotsiologiya, etika, estetika, ko'ngilochar va dam olish joylari bo'yicha.

Tarozida MC

faoliyatning muayyan tashqi, ochiq xarakterini bildiradi. Odatda bu jamoatchilik e'tiboridagi ish, faol amaliyot, maslahat, har qanday jamoat faoliyati. Qizig'i shundaki, ko'pchilikning ko'z o'ngida o'tadigan harbiy xizmat ham tarozilarda o'tadi. Hamkorlik biznesi va umuman, sherik bilan yaqin hamkorlikni o'z ichiga olgan har qanday ish Libra bilan bog'liq. Shuningdek, har qanday tashkiliy ishlar, jumladan boshqaruv, prodyuserlik, kasting va baholovchining ishi ham Taroziga begona emas. Bu erda gap boshqa odamlarning ishidan foydalanish va natijalarni ular bilan bog'lash yoki aksincha. Yig'uvchilar, montajchilar va sozlovchilar ko'pincha Tarozi belgisida MCga ega, chunki ular o'z ishining tabiatiga ko'ra doimo o'zlaridan oldin qilingan narsalarni hisobga olishlari va o'z ishlarini shunday qilishlari kerakki, keyingi ishchi ishlab chiqarish bosqichi ham o'z ishini samarali va o'z vaqtida bajarish imkoniyatiga ega. Aslida, mijozlarga xizmat ko'rsatish yoki auditoriya bilan muloqot qilishni o'z ichiga olgan har qanday kasb MC-dagi Libra belgisi bilan ifodalanishi mumkin - sotuvchi, agent, menejer, kotib va ​​boshqalar. Ba'zan kasb tanlash Venera tamoyillaridan biri - ishlab chiqarishga muvofiq amalga oshiriladi zamonaviy kiyimlar va aksessuarlar, hashamatli tovarlar. Ammo tarozi unumdor bo'lmagan belgidir, shuning uchun bunday MCga ega odamlar modellashtirishda ishlashi mumkin, lekin to'g'ridan-to'g'ri tikishmaydi, parfyumeriya va kosmetika kompaniyalarini boshqara olmaydi, lekin ularda kimyoviy texnolog sifatida ishlamaydi. Tarozilarning MCdagi kasblari, shuningdek, raqiblar bilan muzokaralar olib borish qobiliyati bilan bog'liq - diplomatiya, tijorat, tarmoq marketingi, vositachilik. Ular, shuningdek, inson va uning tuzilishi, jamiyat va uning tuzilishi, tabiat va uning aholisi, shuningdek, mafkura va noto'g'ri tushunchalarni o'rganish bilan bog'liq. Bular biologiya, ekologiya, psixologiya, sotsiologiya, falsafa, filologiya, din va dinshunoslik, adabiyot, tanqid. Tarozidagi MC kasbga haqiqiy o'zgarishlar olib keladi va bir muncha vaqt davomida bir nechta bandlik turlari parallel ravishda birga yashashi mumkin.

Tarozidagi X uyining hukmdori

kasbiy etikaga rioya qiladi va odatda jamiyatda yaxshi obro' va mavqega ega. Qanaqasiga xo'jayin ko'pincha uning ijtimoiy doiralarida qabul qilingan estetik tamoyillarga amal qiladi. U har bir bo'ysunuvchi uchun ideal joyni qanday topishni biladi va insonning amaliy imkoniyatlarini juda yaxshi his qiladi. U ishning borishini nazorat qilishni va tekshirishni yaxshi ko'radi, qo'l ostidagilardan nafaqat itoatkorlikni, balki to'liq fidoyilikni talab qiladi va har doim o'zini nazorat qilishga harakat qiladi. Muvaffaqiyatli yechim topadi qiyin vaziyatlar, hamkasblar o'rtasidagi nizolarni qanday hal qilishni biladi.

VII uydagi X uyning hukmdori

martaba aniq ommaviy xususiyatga ega yoki qandaydir tarzda turmush o'rtog'i bilan bog'liq.

Ish o'zaro ta'sir bilan bog'liq - boshqa uylarning hukmdorlari bilan jihatlarga ko'ra, siz odam nima qilishini aniqlashingiz mumkin. Agar V uyda bir jihat bo'lsa, u holda odam san'at, ijodiy kasblar va pedagogika bilan shug'ullanadi. 1 va 2-uylarning hukmdorlari bilan muloqot sport bilan ta'minlanadi, chunki muvaffaqiyat 1-uy - juftlik yoki jamoaviy sport ishtirokisiz o'z harakatlariga bog'liq.

Hukmdor sifatida u odamlar uchun foydali bo'lgan kasblarni, hayotni qo'llab-quvvatlash sohalarini - tibbiyot va farmatsevtika, pedagogika, ehtimol oziq-ovqat mahsulotlarini sotishni ko'rsatadi. Bu xodim va jamoatchilik o'rtasidagi bevosita aloqani ko'rsatadi.

Menejer qanday qilib odamni jamiyatni, mamlakatlar va shaxslar o'rtasidagi munosabatlarni yaxshilash ishini olishga majbur qiladi. Shuning uchun bunday odamlar parlamentariy, diplomat va psixolog bo'lishadi.

Menejer sifatida bu ko'p odamlar bilan aloqani ko'rsatadi, buning natijasida maslahat, tashkiliy ishlar yoki iste'mol tovarlari ishlab chiqarish mumkin.

Menejer sifatida insonning kurashuvchanligi va raqobatbardoshligi keskin oshadi va bu kasb tanlashga ta'sir qiladi.

Menejer sifatida u yadroviy energiya bilan bog'liq bo'lgan armiya kasbiga ishora qiladi. Bunday holda, VIII uy va II uy / energiya manbalari / jihati bo'lishi kerak.

B - shaxsning mijozlarga, mijozlarga, mijozlarga, bemorlarga shaxsan xizmat qilishini ko'rsatadi.

B - kichik yoki katta odamda vatanparvarlikni uyg'otadi, ko'pincha yuridik maslahatchilar yoki attashelarni beradi, biznesni ko'rsatganda, shaxs oilaviy biznes yoki juftlashgan ish munosabatlariga kiradi.

B - qoidalar, diagrammalar, chizmalar bo'yicha ishlash bo'yicha ko'rsatmalarni mustahkamlaydi, masalan, dizaynerlar yoki moda dizaynerlari.

B - tajovuzkor, etakchilik odatlarini sezilarli darajada oshiradi, istiqbollarni kengaytirish va kengaytirishga yordam beradi. Hamkorlik biznesi, chet eldagi biznes uchun juda qulay.

B - odamlarga buyruq berish istagini ko'rsatishi mumkin va odatda kichik boshliqlar, hukumat amaldorlari, jamoat joylarida kotiblar, kotiblar beradi.

qiyin tomonlari ta’sir qiladi

nikohni buzadigan yoki jamiyatga tahdid soladigan ortiqcha professional ambitsiyalar, obro'-e'tiborning pasayishi xavfi.

Chayonlardagi X uyi

maqsadga erishish tabiati

tushunarli, izchil va qat'iyatli.

martaba tabiati

yashirin, doimiy va intuitiv.

chidamlilik va mas'uliyat yordam beradi.

faxriy yorliqlarga, mukofotlarga

munosabat qulay, lekin ibodatsiz.

kasblar

ko'pincha regeneratsiya bilan bog'liq - jarrohlik, yadro fizikasi, gerontologiya. Harbiy xizmat, huquqni muhofaza qilish va nazorat qiluvchi organlar, razvedka, hokimiyat davlat xavfsizligi, soliq politsiyasi, kriminologlar, tergovchilar, tergovchilar, sud-tibbiyot ekspertlari, qutqaruvchilar. Ekstremal sport turlari.

Chayonlardagi MC

professional amalga oshirishda maksimal miqdoriy va sifat o'zgarishini beradi. Ko'pincha, inson dastlab tanlagan mutaxassisligi bo'yicha ishlamaydi, uning faoliyati uning ta'limi bilan bog'liq emas. Boshqa tomondan, odamning ishi o'z mutaxassisligi bo'yicha bo'lishi mumkin va boshqa hududga ko'chib o'tishdan oldin bir muncha vaqt barqaror bo'lishi mumkin, agar Sagittarius X uyidagi ikkinchi belgi bo'lsa. Chayon - bu bir qator xarakterli kasblarni aniqlash eng qiyin bo'lgan belgi. Astrolojik adabiyotlar tomonidan qo'llab-quvvatlanadigan mashhur e'tiqoddan farqli o'laroq, amalda MCda Scorpio bilan jarrohlar, bankirlar va fakirlarni topish juda kam uchraydi. Ko'pincha turli kasb egalari bor, ular o'z faoliyatidan norozilik va "qaerda yaxshiroq" degan doimiy izlanish bilan birlashadilar. X uydagi VIII uyning omillarini faqat VIII uy hukmdori mavqei yordamida ikki baravar oshirish yoki - kamroq - Pluton ezoterik yoki ruhiy guru, jarroh yoki onkolog, bojxona xodimi yoki soliqni ishlab chiqishi mumkin. ofitser, birja brokeri yoki bankir. Ko'pincha MC-da Scorpio bo'lgan odamlarning kasbi transformatsiya, kimyo, sintez, materiya yoki energiyaning o'zgarishi bilan bog'liq. Bu baland ovozda ta'riflar ortida imtihonlardan ikki oy oldin nodonni to'liq adekvat abituriyentga aylantiradigan ekspress repetitor, fermentatsiya jarayonlarini nazorat qiluvchi vino zavodining mikrobiologi, tovarlar partiyasini shaxsiy manfaatga aylantiruvchi tadbirkor bo'lishi mumkin. Aslida, profil ta'rifi sifatida ta'riflanishi mumkin bo'lgan ko'plab faoliyat turlari mavjud - ular odamga narsalarning mavjud tartibiga aralashish imkoniyatini beradi. MC dagi Scorpio, shuningdek, turli xil energiya turlari bilan aloqa o'rnatishi mumkin va shuning uchun "energiya" kasblarining butun galaktikasini beradi: yoga bo'yicha o'qituvchi, jang san'atlari bo'yicha murabbiy, har qanday davolash texnikasi bilan shug'ullanadigan guruh kuratori, ekstrasensor idrok, qo'lda terapiya. , massaj, shuningdek, yadro fizikasi bo'yicha ishga joylashish, yadro quroli bilan qo'shinlarda xizmat qilish.

Chayonlardagi X uyining hukmdori

martaba rejalarini o'ziga saqlashni va ularni hech kim bilan baham ko'rmaslikni afzal ko'radi. Vaqtinchalik muvaffaqiyatsizliklar insonni tanlagan maqsadidan chetga surib qo'ya olmaydi. U erkinlikni sevuvchi inson va tashqi yordamisiz hamma narsani qila olishiga ishonadi. U o'z tajribasini ehtiyotkorlik bilan yashirib, o'z maqsadiga juda moslashuvchan harakat qila oladi. Kuchli, jahldor va obro'ga ega xavfli odam, lekin tayinlangan vazifa uchun mas'ul va xavfli harakatlardan qo'rqmaydi. Bo'lish xo'jayin, dangasa va beparvo bo'ysunuvchilarni shafqatsizlarcha ta'qib qilishi mumkin, ular ko'pincha uning kirib boradigan nigohi va kaustik tilidan qo'rqishadi.

VIII uydagi X uyning hukmdori

Karyera va maqsadga erishish inqirozli vaziyatlar, insonning o'zini o'zgartirish qobiliyati va boshqa odamlarning pullari bilan ishlashga ta'sir qiladi.

O'zingizning yoki boshqa birovning biznesi bilan shug'ullanish, uning yo'nalishi hukmdorning belgisi va tomonlari bilan o'qilishi kerak. Shuningdek, u odamning tasavvufga, bashoratlarga, bioenergiyaga va ekstrasensor idrokga qiziqishini kuchaytiradi. Dunyoni o'zgartirishga imkon beradigan har qanday faoliyat turiga qiziqish paydo bo'ladi - xorijiy tarjimalar, jarrohlik, akusherlik, sehrgarlik.

Menejer sifatida odam bo'ladi foydali odamlar yoki odamlar bilan ishlaydi.

Menejer sifatida u o'zgarish va faoliyat turlari bo'yicha ko'rsatmalarni kuchaytiradi, insonning nafaqat kasbiy faoliyati, balki butun hayoti bir kun keskin o'zgarishi mumkinligini ko'rsatadi. Agar Pluton retrograd bo'lsa, u katta yashirin zahiralarni ham ko'rsatadi. Ularni ozod qilish, o'z imkoniyatlarini to'liq ro'yobga chiqarish insonning asosiy hayotiy vazifasiga aylanishi kerak. Kiritilgan belgidagi pozitsiya maxfiy ishchiga, agentga berishi mumkin. Inson ishlaydigan sanoat bu holda materiya yoki energiyaning o'zgarishi bilan bog'liq, ko'pincha kimyo, ayniqsa Neptun ham X uyi bilan bog'liq bo'lsa. Agar Pluton Chayonda bo'lsa, bu metallurgiya, energetika, qayta ishlash sanoati bo'lishi mumkin.

B - shaxs energetika sohasida, energiya ishlab chiqarish yoki sotishda, energiyaning zamonaviy turlarini o'rganuvchi ilmiy-tadqiqot institutlarida, tibbiy aralashuvlarning ayrim turlarida, xususan, fizioterapiyada, shuningdek, ehtimol, boshqa shaxsning biznesida ishlaydi. , chunki Toros odatda pul va qadriyatlar belgisidir.

In - odam hukmronlik qiladi, rahbarlik qiladi, ehtimol o'z biznesini boshqaradi. Ushbu biznes trening, psixologik yordam yoki ta'lim ishlari, shuningdek, ko'ngilochar va shou-biznes bilan bog'liq bo'lishi mumkin. X uyida ijobiy tomon mavjud bo'lsa, etakchilik faoliyatining ko'rsatkichi kuchayadi. sport anjomlari, alkogol yoki tamaki, kino mahsulotlari va boshqalar ishlab chiqarish.

B - samarasiz biznes / spekulyativ / va agar sayyora retrograd bo'lsa, u holda odam biror narsani qayta qiladi, masalan, tarjimon sifatida ishlaydi. xorijiy tillar, poyabzallarni, mashinalarni ta'mirlash, odamlarni davolash. Shifolash. Jarrohlik.

O'z biznesingizga ega bo'lish uchun sizga 2-uy bilan aloqa kerak. Odatda u 2-uyda taqdim etiladi. Bunday muxolifat mag'lubiyatsiz bo'lib, juda yirik biznesmenlar va oligarxlarni chiqaradi.

qiyin tomonlari ta’sir qiladi

martaba qulashi, obro'sini yo'qotish, maqsadlarni yo'q qilish.

Yay burjidagi X uy

maqsadga erishish tabiati

o'ziga ishongan, qo'rqmas va adolatli.

martaba tabiati

axloqiy, optimistik va noan'anaviy.

yaxshi tabiat va bashorat yordam beradi.

unvonlar, mukofotlar

ularni samimiy quvonch bilan kutib oladi va har doim ularni mutlaqo loyiq deb biladi.

kasblar

huquqshunoslik, davlat xizmati sohasida, xalqaro munosabatlar, ruhoniylar, pedagogika, nashriyot, ijtimoiy faoliyat.

Yay burjidagi MC

insonga kasblar olamida manevr qilish imkoniyatini beradi. Sagittariusning kasbiy qiziqishlari doirasi juda katta: o'qituvchilik, huquqshunoslik, bojxona xizmati, diniy va adabiyotshunoslik, falsafa, tilshunoslikka qiziqish, reklama faoliyati. Sagittariusning MCda namoyon bo'lishining muhim xususiyati boshqa mamlakatlar va madaniyatlarga bo'lgan ishtiyoqdir. O'zining eng asosiy va ba'zan ongsiz namoyon bo'lishida u chet elga ishlash uchun borish istagida ifodalanadi. Kamdan kam hollarda, MC-dagi yoy belgisi shunchaki insonning mehnat faoliyati yashash joyidan tashqarida bo'lmasa ham, tug'ilgan joyida boshlanishini anglatadi. Sagittariusning ko'rsatilgan ta'siri boshqa odamlarda xorijiy biznesga kirishda, qo'shma korxonalar yaratishda, shuningdek, boshqa mamlakatlarda qolish bilan bog'liq kasblarni tanlashda namoyon bo'ladi. Bunday odamlar bajonidil diplomat, tarjimon, gid, arxeolog va tarixchi bo'lishadi. Agar ularda o‘z biznesini ochish imkoniyati bo‘lsa, u holda turistik biznesni, transport kompaniyasini yoki hech bo‘lmaganda chet el tovarlari bilan savdo qilishni tanlashadi. Ba'zi san'atkorlar uchun Sagittariusdagi MC ularning gastrol faoliyatiga e'tiborini ta'kidlaydi. Bunday kishilar fanga uning gumanitar sohalari, falsafasi, turli ma’naviy tushunchalari, jang san’ati nazariyasi, targ‘ibot-tashviqot faoliyati, mafkuraviy yetakchilik kabilarga katta qiziqish bildiradi. Bu sevimli mashg'ulotlar sizning tanlagan kasbingizga ham mos kelishi mumkin. Qo'shimcha variantlarni izlash ba'zi odamlarni ortopediyaga, shu jumladan tish protezlariga olib keladi. Stomatologlar - protez bo'lmaganlar ham Sagittariusda MCga ega, chunki... Ular tishlarimizning umrini uzaytirib, bizga qo'shimcha istiqbollarni taqdim etadi. Modellashtirish biznesi ham Sagittarius bilan chambarchas bog'liq va bu erda MC top model, kiyim-kechak dizayneri yoki atelye egasi bo'lishi mumkin. Streltsov kasblariga audit, yirik buxgalteriya hisobi, marketing tadqiqotlari, iqtisodiyot. Peshtaxta ortida turishdan boshqa hech narsa qilmaydigan odamlar, shuningdek, Yayda MC bor, chunki. tarqatmoqdalar. Siyosat bilan shug'ullanish va ijtimoiy faoliyat Sagittariusga bo'ysunish. Insonning texnik imkoniyatlarini kengaytirish Sagittariusga texnolog, metrolog va dizaynerning mutaxassisliklarida o'zini namoyon qilish imkonini beradi. Qurilish va arxitektura, ayniqsa dizayn nuqtai nazaridan, Streltsov energiyasi uchun chiqish joyini ta'minlaydi. Sagittarius ikki tomonlama belgidir, shuning uchun bir pozitsiyani egallagan odam o'zini ikkita faoliyatda amalga oshirishi mumkin. Masalan, fan va o‘qitish, dizayn va tikuvchilik, reklama va marketing, sudda huquqiy maslahat va advokatlik.

Sagittariusdagi X uyining hukmdori

raqobatbardosh bo'lmagan, o'rtacha va silliqlikka moyil, quvnoq, mehribon, ishonchli va optimist, falsafiy va umuminsoniy masalalarga katta qiziqish ko'rsatadigan shaxs sifatida obro'ga ega. Ishbilarmonlik aloqalarida saxiy. U o'z boshliqlarining topshiriqlarini ishtiyoq bilan bajaradi, qo'l ostidagilarga ishtiyoq bilan yuqadi. O'zim bo'lish xo'jayin ko'pincha qo'l ostidagilarni ishdan bo'shatadi, keyin esa ularning bekorchiliklaridan azob chekadi. U halol, qo‘l ostidagilar va hamkasblaridan ham shuni kutadi. Hech kimni hukm qilishga intilmaydi, biz hammaga bag'rikengmiz. Mas'uliyatdan qochadi - mas'uliyatni oshirish o'rtasida u o'z vakolatlarini kengaytirishni tanlaydi. U osongina va'da beradi, lekin hammasini bajarmaydi.

IX uydagi X uyning hukmdori

martaba uzoq sayohatlar va sayohatlarni o'z ichiga oladi. Professional o'sish va maqsadlarni amalga oshirish ko'pincha siz yashayotgan joydan uzoqda sodir bo'ladi. Shon-sharaf va shon-shuhratga erishish chet elda sodir bo'ladi. Ko'pincha insonning axloqiy rivojlanishi va uning ongining kengayishi etakchilik mavqeiga va yuqori ijtimoiy mavqega erishishga ta'sir qiladi.

Odatda ufqlarni kengaytirish g'oyasiga mos keladi - fan, amaliyot, san'at yoki biznes. Fanda bu tadqiqotchi, ixtirochi, odatda o'qitish bilan ham shug'ullanadi. San'atda - gastrol faoliyatining ko'rsatkichi. Biznesda - reklama faoliyati, reklama yoki xorijiy biznes bilan aloqa qilish. Ko'pincha bunday odamlar o'zlarini guru, ruhiy o'qituvchi bo'lib ko'rsatadilar va ularga aylanadilar. Buning uchun MC hukmdori Pluton, Quyosh yoki Uran, kamroq tez-tez Saturn bo'lishi kerak.

Ular dori-darmon, dorixona, mehmonxona, turizm biznesini berishi mumkin. Depozitlar va kreditlarga xizmat ko'rsatadigan bank xodimlari, shuningdek, MCning hukmdori Oyga ega, ayniqsa Toros yoki Chayonda.

Ular kompaniya yoki korxonaning tashqi bozorga chiqishi sharti bilan menejer, ma'mur, menejer berishi mumkin.

Menejer sifatida u ko'pincha dizaynerlar, kompyuter markazi xodimlari, kompyuter operatorlari, dizayn byurosi dizaynerlari va me'morlarning hisob-kitoblari, hisob-kitoblari bilan aloqalarni ta'minlaydi. 9-uydagi simob olimlar bilan bir qatorda diplomatlarni ham ko'rsatadi. Diplomatiya uchun, agar Merkuriy tarozida bo'lmasa, 7-uyning hukmdori bilan uchburchak yoki birikma kerak.

Hukmdor sifatida u makonni uyg'unlashtirishni nazarda tutadi va keng doiradagi do'stlar - politsiya xodimlari, yordamchilar, dizaynerlar bilan bog'liq bo'lgan odamlar uchun ushbu Uydagi MC menejeri hisoblanadi.

Menejer qanday qilib faol, mustaqil, mustaqil faoliyat, bunda muvaffaqiyat yoki muvaffaqiyatsizlik o'z iste'dodi va mehnatsevarligiga bog'liq. O'z faoliyatini amalga oshirish uchun odamga boshqa odamlar, asboblar yoki asboblar kerak emas. Bu belgiga qarab xorijiy biznes /Scorpio/, sinxron tarjima /Egizaklar/ va san'at /Baliqlar/ bo'lishi mumkin.

Ular ko'pincha olimlar, tadqiqotchilar va tajribachilarga beriladi.

B - olim biolog, haydovchi yuk tashuvchi.

B - xalq bilan aloqalarni ta'kidlaydi, o'qituvchi yoki etakchi doiralar beradi, omma bilan ishlash - tashkiliy / kotib /, targ'ibot, reklama, o'qitish, ba'zan ma'rifiy yoki siyosiy. Leo belgisidagi sekstillar ko'proq pedagogik faoliyatga mos keladi. Ezoterik ta'limotlar bilan aloqa Sagittarius yoki Baliqda yoki XII uyda jihatni mustahkamlaydi.

B - sayyoraga qarab, qandaydir ilhomlantirilgan faoliyatni beradi. Bu sport /Mars, Pluton/ yoki san'at /Venera, Neptun/ bo'lishi mumkin. Bu erdagi 9-uy faoliyatning sayohat xarakterini ta'kidlaydi. Baliqlar, shuningdek, inson harakatlarining vaqtinchalik tabiati haqida fikr beradi va 9-uyning mahsulotni ilgari surish, reklama faoliyati va boshqaruvi kabi sohalarini beradi.

Agar IVda uy bo'lsa, u holda odam ilmiy maktabning asoschisi yoki to'garak rahbari bo'lishi dargumon. Bu erda siz VIII va IX uylarning elementlari, ayniqsa ularning hukmdorlari bilan aloqani izlashingiz kerak. Bunday ijobiy aloqa, albatta, odam ertami-kechmi chet elda ish qidirishni va martaba qurishni boshlaydi.

qiyin tomonlari ta’sir qiladi

mansab masalalariga e'tiqodning haddan tashqari ta'siri, loyihalarni o'ylash, chet elda hokimiyatni buzish.

Uloqdagi X uyi

maqsadga erishish tabiati

qat'iyatli, maqsadli va amaliy.

martaba tabiati

hal qiluvchi, aqlli va qattiq. Inson o'z hayoti va biznesi uchun mas'uliyat yukini juda jiddiy o'z zimmasiga oladi, o'z karerasida muhim narsani amalga oshirishga intiladi va jamiyatda sezilarli rol o'ynashga harakat qiladi.

Mas'uliyat va ishonchlilik yordam beradi.

unvonlar, mukofotlar

ularni jiddiy qabul qiladi, ularga katta ahamiyat beradi, lekin noloyiq mukofotni rad qilishi mumkin.

kasblar

xalq va qishloq xo‘jaligi, davlat xizmati, arxiv, ko‘chmas mulk, jazoni ijro etish tizimi, qabriston biznesi, dafn marosimi sohasida.

Uloq burcidagi MC

ko'pincha ta'kidlaydi davlat xizmati. Agar, masalan, Mars X uyida bo'lsa, bu harbiy sodir bo'ladi. Intizom, hukumat yoki harbiy xizmatning qat'iyligi Uloq belgisi bilan ko'proq mos kelishi mumkin emas edi. Hukumat apparatida yoki har qanday davlat organida, Uloqchada MC bo'lgan odam har qanday lavozimni egallashi mumkin, albatta yuqori emas. Korxona direktorlarining shaxsiy kotiblari, oddiy shifokorlar va generallar orasida bunday lavozimni egallash holatlari ma'lum. Biroq, bunday odamlar ko'pincha o'zlarining birinchi lavozimlarini ish faoliyatini boshlaganlaridan so'ng darhol olishlari aniqlandi. Ularga, odatda, o'zlarining rahbarlari ishonadilar - intuitiv, ehtimol. Ertami-kechmi ular kuchga ega bo'lishadi va ko'pincha bu qism katta bo'lib chiqadi. Bunday odamlar orasida siz ko'plab ma'murlarni, koordinatorlarni, HR menejerlarini, o'zlari tizimning bir qismi bo'lgan, balki ma'lum bir tizimni boshqaradiganlarni topishingiz mumkin. Ularning vazifasi - Uloq energiyasining tabiiy ko'rinishi - tartibni saqlash. Uloqdagi MCni ish vazifalari qat'iy tartibga solinadigan shaxs ega bo'lishi mumkin. Masalan, chizma taxtasidagi muhandislar, nusxa ko'chiruvchilar, terishchilar. Bunday odamlar kasbning cho'qqisiga ko'tarilishlari juda qiyin, ammo bu ularning maqsadi. Qiyinchiliklarni yengish ularning tabiiy ehtiyojidir. Ular odatda e'tiborga olinadi va qayd etiladi va har doim hokimiyatga yaqin joyda bo'ladi. Ba'zida Uloqdagi MC davlat xizmati bilan hech qanday umumiyligi bo'lmagan, aksincha, o'zlari yoki boshqa birovning biznesida ishlaydigan odamlarning munajjimlar bashoratida paydo bo'ladi. Bunday hollarda, uloqcha kasbdagi biologik Saturniy ma'nosini - teri, tirnoq, tish, suyaklarni ta'kidlaydi. Bu yerdagi tibbiyot markazlariga ko‘nchilik, poyabzalchi, manikyur, kosmetolog, stomatolog, jarroh va ortopedlar kiradi. Ushbu belgida MC bilan ko'plab haqiqiy kariyeristlar mavjud, boshqalari yuqorida aytib o'tilgan tabiiy belgiga ko'ra o'z kasblariga jalb qilinadi. Boshqalar esa hokimiyat koridorlari bo'ylab yurishni yoki xo'jayinning qabulxonasida o'zlarining ahamiyatini his qilishni yaxshi ko'radilar (bu kotiblar haqida). Odatda ular o'zlarini bir kasb doirasida amalga oshiradilar va faqat Mars, Uran, Pluton, Xiron kabi sayyoralar ularni boshqa kasbga chaqiruv/yoki pul topish yo'li/ izlashga majbur qiladi.

Uloqdagi X uyining hukmdori

e’tiborni tortadi muvaffaqiyatli odamlar va ulardan ko'p narsani o'rganadi. Uning obro'siga g'amxo'rlik qiladi. Boshqalarga jiddiy, o'zini tuta oladigan va o'zini tuta oladigan professional taassurot qoldiradi. U o'zi muvaffaqiyat qozonadi, uning kelishini kutmaydi. Iltijochi bo'lishni yoqtirmaydi va itoat qilishni yoqtirmaydi. Uni o'zidan yuqori va aqlli deb hisoblamagan odamga bo'ysundirib bo'lmaydi - uning biznesi bundan zarar ko'radi. Rahbarlar bilan muloqot qilishda u kamtar, vazmin va har qanday vazifani bajarishga tayyor. Bo'lish xo'jayin, qo'l ostidagilardan yuqori faollik va samarali fidoyilikni talab qiladi, dangasalarga, parazitlarga va dangasalarga toqat qila olmaydi. U qo'l ostidagilarning o'tmishi bilan qiziqmaydi, o'z kuzatishlari asosida xulosa chiqarishni afzal ko'radi.

X uyidagi X uyning hukmdori

ota-onalarning maslahati yoki ularning yordami tufayli martaba. Tashkiliy qobiliyatlar. Kasbiy o'sish va maqsadlarni amalga oshirish izchil va barqaror sodir bo'ladi.

Davlat korxonasida ishlash, harbiy xizmat, boshqaruv vazifalari, shu jumladan biznesda. Biroq, agar MC hukmdorining ASC hukmdori bilan ijobiy jihati yoki aloqasi yoki dispozitsion aloqasi bo'lmasa, u boshqa birovning ishi bo'ladi, degan xulosaga kelish kerak. Agar biz Marsni yoki Qo'yda sayyorani MC hukmdori sifatida topsak, etakchilik pozitsiyalari uchun ko'rsatkichlar keskin kuchayadi.

Menejer sifatida inson o'z ishida o'zini o'zi ta'minlaydi, u yakuniy yoki mustaqil mahsulot ishlab chiqaradi, u ijodiy ishchi bo'lishi mumkin.

Menejer sifatida inson yengil sanoat, mahsulot ishlab chiqarish bilan shug‘ullanishi mumkin iste'mol iste'moli, oziq-ovqat sanoatida.

Menejer sifatida - bu har qanday davlat turlari aloqa, axborot almashish, xizmatlar - belgiga qarab. Bu tadqiqot institutida muhandis yoki dasturchi, transport haydovchisi, o'qituvchi yoki davlat ommaviy axborot vositalari xodimi bo'lishi mumkin. Merkuriy ham savdo bilan bog'liq, shuning uchun davlat savdo xodimlari bu erda.

Menejer sifatida inson yaxshi xo'jayin, tinchlikparvar, sudya, yaxshi shifokor rolini o'ynashi mumkin.

Menejer sifatida u odamni o'zi yaratishga majbur qiladi, odatda davlat uchun emas. Bu hech bo'lmaganda kichik guruhning boshlig'ini berib, o'z hunarmandchiligi yoki kompaniya boshqaruvining belgisi bo'lishi mumkin.

Hukmdor sifatida Yupiteriya kasbi tanlanadi: o'qituvchilik, huquqshunoslik, nashriyot, targ'ibot va reklama, turizm, ilm-fan.

Menejer sifatida insonning kasbi uning muhiti uchun g'ayrioddiy va hatto o'zi uchun kutilmagandir, kasb tanlash favqulodda vaziyatlar natijasida o'z-o'zidan sodir bo'ladi.

B - yakuniy mahsulot, moddiy yoki ma'naviy qiymatni yaratish.

B - inson hali ham davlatga emas, balki ommaga foydalidir. Hukmron sayyora va uning jihatiga qarab, bu jurnalist, shifokor yoki o'qituvchi bo'lishi mumkin. X uyi xususiy korxona yoki biznes tuzilmalarida ishlashdan ko'ra davlat xizmatiga urg'u beradi.

O'z ijodi va rivojlanishi, shuningdek, go'zallikni yaratishda ishtirok etish imkoniyatini beruvchi sohalar va mutaxassisliklar, masalan, kiyim-kechak dizayneri, kino rejissyori.

B - odamlar bilan ishlash, ochiq ko'rinishda, maslahatlashuvlar.

B - shaxs maxfiy xizmatlarda, yopiq bo'limlarda, xavfsizlik, jarrohlik, protezlash, anesteziologiya, reanimatsiya, ginekologiya, urologiya, proktologiya, akusherlik, neonatologiya kabi tibbiy mutaxassisliklarda ishlaydi.

B - shaxs ma'muriy resurs vakili bo'lishi mumkin, lekin u o'rta menejer bo'ladi. Uloq - aviatsiya va astronavtika bilan bog'liq belgilardan biri.

BILAN hukmdor VIII uyda faoliyat turini o'zgartirishga hissa qo'shadi, ya'ni aloqa - biznes qilish, boshqa birovning biznesida ishlash, shuningdek, o'zingizni savdoda topish.

qiyin tomonlari ta’sir qiladi

ajdodlar va urf-odatlarni buzish, hokimiyatni suiiste'mol qilish.

Kovadagi X uy

maqsadga erishish tabiati

oqilona, ​​ochiq va inqilobiy.

martaba tabiati

mustaqil, ilg'or va tashabbuskor. Inson o'z karerasida bajonidil tajriba o'tkazadi va tavakkal qilishdan qo'rqmaydi. Hayot sifatini yaxshilash yo'llari haqida kuchli g'oyalarga ega va ularni amalda qo'llaydi.

aql va xolislik yordam beradi.

faxriy unvonlar va mukofotlarga

befarq, o'zining ijtimoiy mavqei inson uchun juda muhim emas.

kasblar

avtomobilsozlik, samolyotsozlik, kosmik, elektrotexnika, yuqori chastotali telekommunikatsiyalar, elektron va kompyuter texnologiyalari, radio va televidenie, Internet. Tavakkalchilikni talab qiladigan kasblar.

Kovadagi MC

statistik jihatdan kam va tasvirlash qiyin. Nodir kasb bilan shug'ullanadigan yoki qandaydir tarzda hamkasblari orasidan ajralib turadigan odamni ko'rsatadi. Bundan tashqari, Aquarius bunday odamlarni doimiy ravishda ko'proq va ko'proq yangi ish usullarini izlashga, o'z kasbini yaxshilashga, ba'zan ko'rsatmalar va qoidalarda belgilanganidan tashqariga chiqishga majbur qiladi. Odatda ular haqiqatan ham ushbu sohadagi yangi tendentsiyaning dirijyorlari. Bunga misol modernist arxitektor bo'lishi mumkin. Ko'pincha bunday odamlar o'z kasbining ajoyib vakillari sifatida boshlanadi. Ammo bir necha yil o'tgach, odam jamoadan ajralib chiqadi (masalan, o'qituvchi bolalar bog'chasi ta'limning progressiv usullari bilan guruhda ishlashga boradi/. Kovada MC bo'lgan odamning kasbining eksklyuzivligi ko'pincha uning muhiti, sinfi / masalan, Karapetovka qishlog'idan bo'lgan universitet professori yoki oilasidan bo'lgan asbobsozlik ustasi bilan taqqoslaganda baholanadi. irsiy ziyolilar, Aquarius/da MC bo'lishi mumkin. MCda Aquariusning namoyon bo'lishining yana bir varianti - bu ma'lum bir hududdagi ish joyining o'ziga xosligi. U umumiy do'kon sotuvchisi (u qishloqdagi yagona sotuvchi), viloyat fuqaro muhofazasi boshlig'i, zavod direktorining shaxsiy kotibi va boshqalarga tegishli bo'lishi mumkin. Ba'zida kasb yoki lavozimning g'ayrioddiyligi uning vakillarining jinsi haqidagi odatiy g'oyalarga nisbatan ta'kidlanadi. Kovadagi MC transport bo'limining ayol boshlig'i yoki erkak manikyur ustasi bo'lishi mumkin. Turli ruxsatnomalarni berish bilan bog'liq ish uchun variantlar mavjud. Bu Aquarius uchun erkinlik darajasini oshirish haqidagi muhim g'oyani ta'kidlaydi. Bu erda MC OVIR, yo'l politsiyasi yoki bojxona xodimi, tsenzura, nashr muharriri va boshqalar bo'lishi mumkin. Shunga qaramay, Kovada MS bilan kasallangan odamlarning asosiy qismi fuqarolik ishchilari, erkin kasb egalari, moslashuvchan jadval yoki smenada ishlaydigan yoki umuman kasbiy ish bilan band bo'lmaganlar toifasiga kiradi. Kovadagi MC, jinoyatchilar tomonidan mag'lubiyatga uchragan taqdirda va Uranning maxsus joylashuvi bilan (masalan, XII uyda) martaba boshlashni istamaslik yoki imkonsizligini beradi. Ijtimoiy jihatdan moslashtirilmagan shaxslar Kovada MCga ega bo'lishi mumkin. Umuman olganda, Kovadagi MS bilan kasallangan odamlar o'z kasblariga katta qiziqish bildiradilar, unga ishtiyoqlidirlar, o'z o'rni va obro'sini qadrlashadi. Bu odamlar odatda o'zlarining eksklyuzivligi va iste'dodlari tufayli juda mashhur va qadrlanadi. Chunki Aquarius XI uyi shon-shuhrat va e'tirof bilan bog'liq, keyin bu odamlar haqiqatan ham mashhur va odamlarning minnatdorchiligini qabul qilishadi. Buning asosiy belgisi - Kovadagi 11-uyning cho'qqisining mavjudligi. Aquarius - bu ikki tomonlama belgi, ammo sobit. Shu sababli, kasb biroz o'zgarishi mumkin, bitta kasaba uyushmasi doirasida yoki bir kishi parallel ravishda ikkita ishda ishlaydi yoki yarim kunlik ish joyiga ega bo'ladi.

Kovadagi X uyining hukmdori

hech qanday ierarxiyani tan olmaydi, hokimiyatga faqat ular bunga loyiq ekanliklariga ishontirganlarida e'tibor beradi. U ko'pincha g'ayrioddiy va ixtirochi odamlar bilan o'rnatadigan aloqalari bo'lgan shaxs sifatida obro'ga ega. U o'z xo'jayini bilan tezda tushunishni topadi, qoida tariqasida, odam harakat erkinligini ta'minlaydigan aqlli, ixtirochi boshliqlarga duch keladi. Qanaqasiga nazoratchi qo'l ostidagilarni shubhali loyihalarga jalb qilishi mumkin, uni aloqalar va mavqeini, oilasi va nikoh munosabatlarining farovonligini qurbon qilishga majbur qiladi, keyin esa uni hech narsa bilan qoldirmaydi, bu esa uning ishonchli shaxs sifatida obro'sini yaratadi. Atrofdagilar uning fidoyiligini bilib, uning g'ayrioddiyligi uchun kechiradilar, ammo bundan keyin uni jiddiy qabul qila olmaydilar.

11-uydagi 10-uyning hukmdori

martaba ko'pincha guruhga, jamoaga, tashkilotga bog'liq. IN professional hayot Do'stlar va tanishlar katta rol o'ynashi mumkin. Biror kishi ulardan biri bilan ishlashi yoki ularning yordamiga ega bo'lishi mumkin. Ehtimol, g'ayrioddiy va g'alati tarzda hokimiyatga kelish. Kutilmagan martabaga ko'tarilish.

Boshqalarning qiziqishi va hurmatini uyg'otadigan g'ayrioddiy, zamonaviy kasb. Ushbu mutaxassislikning ma'nosi oddiy odam uchun unchalik aniq emas. Bu astrologiya, dasturlash, PR, marketing, zamonaviy usullar boshqaruv. Inson har doim zamonaviy tendentsiyalar va texnologiyalarga muvofiq ishlaydi va "ko'chadan chiqib ketish" ga qodir emas. Ba'zan bu lavozim mashhurlik, shon-shuhrat, talab, shon-sharaf beradi. Bir nechta kvadratchalar, hukmdorga zarar etkazishning boshqa turlari, masalan, retrograd yoki belgining oxirgi darajasi, birinchi navbatda, ishsizlikning uzoq vaqtlarini va, ehtimol, ish topa olmaslik, doimiy qidiruvni ko'rsatadi. yaxshiroq joy va yanada qiziqarli ish, epizodik bandlik, o'zini "erkin rassom" tuyg'usi. Bu ma'noda, ayniqsa, 6-uydagi yoki uning hukmdoriga qarshi kvadratlar yoki qarama-qarshiliklar ko'rsatilgan.

Menejer sifatida inson o'z ijodida mustaqil, har qanday narsani amalga oshiradi individual ish, o'zi mutaxassis bo'lgan faoliyat bilan shug'ullanadi, u zavq bilan shug'ullanadi va omma bilan muvaffaqiyatli bo'ladi.

Menejer sifatida u ijtimoiy foydali faoliyatni - tibbiyotda, pedagogikada, engil sanoatda, shuningdek, yangi yondashuvlardan foydalangan holda boshqa xizmat ko'rsatish ishlarini, masalan, aroma massajini amalga oshiradi.

Menejer sifatida - bu intellektual xizmatlar, vositachi, menejer sifatida ishlashni anglatadi. Bu erdagi 11-uy ishga ilg'or, innovatsion xususiyat beradi.

Menejer sifatida bu insonning ishi biror narsani yaxshilash, biror narsaga yordam berish uchun mo'ljallanganligini ko'rsatishi mumkin. Bu dasturchi, dizayner, rassom va asbob ishlab chiqaruvchining ishiga juda mos keladi.

B - mijozlar bilan maslahatlashayotgan munajjimni yoki, aytaylik, uydan ishlaydigan dasturchini ko'rsatishi mumkin.

Vo - kasbning san'at, ijod yoki ilmiy tadqiqotlar bilan bog'liqligini ko'rsatadi.

Agar MCning hukmdori 11-uyni ham boshqarsa, u folbin, folbin va munajjimni beradi.

qiyin tomonlari ta’sir qiladi

haqiqiy bo'lmagan maqsadlar, haqiqiy maqsadlarni tushunmaslik - nimaga erishish va nima uchun kurashish kerak.

Baliqdagi X uyi

maqsadga erishish tabiati

intuitiv, ishonchli va nomuvofiq.

martaba tabiati

ikki tomonlama, moslashuvchan va o'ziga xos. Muvaffaqiyatning asosiy sharti - bu sizning martabangizga hissiy jalb qilishdir. Inson har doim ham amaliy emas kasbiy faoliyat va martaba, uning obro'si haqida kam qayg'uradi. O'z harakatlarining haqiqiy istiqbollarini idrok etishda qiynaladi.

Mehribonlik va sabr yordam beradi.

faxriy unvonlar va mukofotlarga

U juda hissiyotli, lekin unchalik beparvo emas, behuda odam emas.

kasblar

razvedka, shaxsiy tergov, maxfiy faoliyat, ruhoniylar, sektalar. Tibbiyot, ijtimoiy xizmatlar, parvarish muassasalari, mehribonlik uylari, qariyalar uylari, xizmat ko'rsatish sohalari.

MC Baliqda

turli xil kasb va faoliyat vakillarida uchraydi. Bu erda muhimroq narsa sizning ishingizga - ilhomlangan va tezkor yondashuvdir. Bu odamlar hech qachon mutaxassis sifatida to'xtab qolishmaydi. Shuning uchun ular har doim mukammal mutaxassislardir. Agar bu o'qituvchi yil sayin bir xil kursda dars beradigan bo'lsa, u har yili har bir ma'ruza va har bir amaliy darsga yangidan tayyorgarlik ko'radi. U har qanday talaba bilan normal munosabatlar o'rnatishga qodir. Agar bu promouter bo'lsa, u doimiy ravishda ulgurji sotuvchi va iste'molchining qalbiga etib boradigan mahsulotni bozorga chiqarishning optimal va samarali usullarini qidiradi / va intuitiv ravishda topadi. Bu erda asosiy so'zlar intuitivlik va insonparvarlikdir. Asosan, Baliqda MC bo'lgan odamlar insonparvar kasblar, ya'ni odamlarga zarar keltirmaydigan kasblar bilan shug'ullanishadi. Bunga o'qitish va marketing xizmatlari, tibbiyot va farmatsiya, modellashtirish va sport, san'at va fan, tilshunoslik va menejment kiradi. Hech qanday holatda ishlab chiqarish sohasidagi kasblar ushbu ro'yxatga kiritilmagan, inspeksiya va ruxsat beruvchi tashkilotlarda xizmat ko'rsatish, lekin agar shaxs o'z ishiga insonparvarlik nuqtai nazaridan / poklanish /, ehtimol hatto xizmat nuqtai nazaridan yondashsa, jazoni ijro etish tizimi bilan bog'liq bo'lishi mumkin. armiyada, lekin shtab ofitser yoki tinchlikparvar sifatida. Bunday odamlar doimo o'zlarining mehribonligi bilan ajralib turadilar, ehtimol, ijtimoiy yoki professional deformatsiyalar bilan kamuflyajlangan. Shuning uchun, buning evaziga ular o'z evaziga - hamkasblardan, talabalardan, mijozlardan sevgi oladilar. Baliqdagi MC odamlarga karerizmning to'liq etishmasligini beradi, X uyining ikkinchi belgisi Qo'y faol sayyoraga ega bo'lgan holatlar bundan mustasno. Agar ular yuqori lavozimlarni egallashga intilishsa, bu ambitsiyalarni qondirish yoki odamlarni boshqarish uchun emas, balki, aytaylik, o'z farzandlarining ehtiyojlarini yuqori maosh bilan qondirish uchun. Agar siz ulardan o'zlarining kasbiy hayotida nimaga erishmoqchi ekanliklarini so'rasangiz, ular katta ehtimol bilan: "Bilmayman" deb javob berishadi. Bunday MCning asosiy ko'rsatkichi shundaki, odam hatto martaba bilan qiziqmaydi. U o'z kasbini yaxshi ko'rishi mumkin, ammo u hech qanday ambitsiyali rejalarga ega emas. MC menejeri joylashgan uy, inson uchun u yashaydigan hamma narsadan ko'ra nimani qadrlashini ko'rsatadi. Baliqlar ikki tomonlama belgidir, shuning uchun bunday odamlar ikki tomonlama kasb bilan ajralib turadi, masalan, o'qituvchi-olim, modeler-tikuvchi, dori ishlab chiqaruvchi va sotuvchi farmatsevt, o'yin murabbiyi, kassir-buxgalter. Baliqlar belgisining ikkitomonlamaligi undagi MC tashuvchilarni kasblarini o'zgartirishga majbur qiladi. Ammo faqat birinchi kasb ikki tomonlama ishonchli belgilarni bermasa va kasbning astrolojik ko'rsatkichlari yuqori darajadagi o'zgaruvchanlikni ko'rsatsa.

Baliqdagi X uyining hukmdori

o'z kasbiy manfaatlari yo'nalishini vaqti-vaqti bilan o'zgartirish zarurligini his qiladi, chunki u tanlangan yo'lning to'g'riligiga hech qachon ishonch hosil qilmaydi. Moslashuvchan ish jadvali va qat'iy vaqt cheklovlari yo'qligiga intiladi. Bir nechta lavozimlarni va bir nechta kasblarni birlashtirish mumkin. Ko'pincha odam o'z boshliqlarini va uning xizmati kimning bo'limida joylashganligini ham bilmaydi. U o'ziga yuklangan yukdan qochishga harakat qiladi, qo'shimcha muammolar va janjallarni keltirib chiqaradi, shunda boshliqlari uni yolg'iz qoldirishni afzal ko'radi. Qanaqasiga xo'jayin, mulohaza yuritishni emas, balki bo'ysunuvchilarning his-tuyg'ulariga murojaat qilishni yaxshi ko'radi, ish uchun zarur bo'lgan fazilatlarni intuitiv ravishda tan olish qobiliyatiga ega.

XII uydagi X uyning hukmdori

kasbiy faoliyatning muhim qismi boshqa odamlarning e'tiboridan chetda qolib, sahna ortida sodir bo'lishi mumkin. Bu holat ko'pincha kamtarona va tanho turmush tarzini olib boradigan odamlarni ko'rsatadi. Karyera ko'pincha odamning yolg'iz yoki qandaydir izolyatsiyada bo'lish qobiliyatiga bog'liq.

Odatda bu martaba rivojlanishining ikkita variantidan birini ko'rsatadi: yoki odam birinchi kasbni tark etadi va ikkinchisida o'zini anglay boshlaydi, agar ko'rsatkichlar mavjud bo'lsa yoki odam o'z yashash joyidan juda uzoqqa ko'chib o'tadi va u erda martaba qiladi. Agar X uyining ikkinchi belgisidan ikkinchi kasbga ko'rsatma bo'lmasa, u holda odam "qora yo'lda", "kulrang tarzda" ishlay boshlaydi, shu bilan birga u joydan ikkinchi joyga ko'chib o'tishga majbur bo'ladi, ayniqsa MC ning hukmdori retrograd bo'lsa yoki kiritilgan belgida bo'lsa. Bunday vaziyatda siz martaba qila olmasligingiz aniq. Ishini yo'qotgan, ishdan bo'shatilgan, oddiygina parazitlar, yutqazgan ko'plab odamlar bunday yulduz turkumiga ega. Ikkita yo'l bor: mehmon yoki sehrgar bo'lish. Agar MC menejeri jiddiy mag'lubiyatga uchramasa, siz hokimiyatda, maxfiy tashkilotlarda ishlashga harakat qilishingiz mumkin. Maxfiy xizmat xodimlari ko'pincha bu erda MC hukmdoriga ega va hatto maxfiy ma'lumotlarga kirish huquqiga ega bo'lgan harbiy xizmatchilar ham 12-uyda yoki Baliqlarda MC hukmdorini beradilar.

Haqiqiy ilhomni boshdan kechirgan rassomlar ham shunday pozitsiyaga ega. Hayron bo'lib, u tan olinmagan daho haqida gapiradi va shon-shuhratning boshqa belgilari bo'lmasa, san'atda martaba bermaydi. Virgo, Baliq, Leo belgilari musiqa va qo'shiq bilan bog'liq, sayyoralardan - Oy, Merkuriy, Quyosh, Venera. Spektakllarning intensivligini 7-uy bilan, gastrol faoliyati - 1X uy bilan bog'lash orqali baholash kerak.

Menejer sifatida, insonning ishi, ehtimol, talabga ega, odamlar unga muhtoj va foyda keltiradi. Bu erda san'atkorlar - xalqning sevimlilari, qishloq shifokorlari va o'qituvchilari, barcha kasb egalari uchun mavjud.

Menejer sifatida birinchi kasb huquqshunoslik, iqtisod, tillar, burilishlar bilan bog'liq bo'lishi mumkin. Sayohat uylaridan birining tabiiy belgisi bo'lgan Yupiter o'z iste'dod va qobiliyatlarini chet elda yaxshiroq ro'yobga chiqarish imkoniyatini ta'kidlaydi. Bu, shuningdek, ishning biron bir qonuniy protsedura yoki haqiqatni aniqlash bilan bog'liqligini ko'rsatishi mumkin. Mutaxassislar, analitik kimyogarlar va patologlar uni bu erda MC menejeri sifatida qabul qilishadi.

Menejer sifatida shaxs maxfiy qo'shinlar, maxsus kuchlar yoki yashirin faoliyat bilan bog'liq boshqa organlardagi lavozimlarni qidiradi. Retro-Saturn, odam ish joyini va mutaxassisligini yoqtirmasa, shuningdek, lavozimdan qoniqmasa, juda qiyin vaziyatni beradi. U doimo "eng yaxshi" joyni izlash bilan band bo'lishi mumkin va hech qayerda qolmaydi.

B - davlat korxonasida yoki ma'muriyatda ishlashni bildiradi. Misol uchun, bunday MC davlat universitetining chet tili o'qituvchisi va savdo bo'limi boshlig'iga tegishli.

B - ko'pincha musiqachilar va qo'shiqchilarni beradi.

Shuningdek, ular Venera va Neptun, 5-uy va Virgo kasblari uylarida qo'shimcha ravishda ifodalangan kontsert faoliyatini taklif qilishadi.

B - kompyuter hunarmandchiligi XII uy xakerlik yoki qaroqchilikni berishi mumkin.

B - 12-uyning yaqinligini, yaqinligini, maxfiyligini oshiradi. Agar sayyora ijodiy bo'lsa - Quyosh, Venera, Neptun, ba'zan Uran, demak, inson o'zini san'atda anglashi mumkin, bu chuqur iste'dodning ko'rsatkichlaridan biridir. MCning Baliqdagi hukmdori va 12-uy turli nuqtai nazardan, eng ziddiyatli kasblarning vakillari - changyutgichlar, patologlar, sud-tibbiyot ekspertlari, ayg'oqchilar, folbinlar, gigolalar, parazitlar, shuningdek, kasbiy faoliyati tugaydigan odamlardir. fojiali - o'lim, jarohat yoki jiddiy kasb kasalligi.

qiyin tomonlari ta’sir qiladi

xo'jayin yashirin yomon xayolparast bo'lib chiqadi, muhim professional natijalar yo'q.

O'ninchi uyning hukmdorining belgi va uydagi pozitsiyasi bir nechta asosiy burchaklardan talqin qilinishi mumkin: 1) karta egasining "chaqirishi", odatda ma'lum bir kasbda o'zini namoyon qilishi mumkin; 2) uzoq muddatli maqsadlarni shakllantirish va ularga erishishda fikrlash va xatti-harakatlarning stereotipi, shuningdek, ushbu maqsadlarning mohiyati; 3) hokimiyat bilan munosabatlar (ham global, ham davlat hokimiyati organlari bilan, shuningdek, "mahalliy" vakillar - ishlarning keyingi borishi bog'liq bo'lgan har qanday kishi bilan); 4) xo'jayinning o'rnida mahalliyning o'zini tutishi; 5) karta egasining ambitsiya darajasi. Bugun biz o'zimizdamiz qisqacha tahlil Biz ushbu sohadagi boshqa mavzularga tegmasdan, faqat "kasb" va kasbdan foydalanamiz.

1-da 10-uyning hukmdori

Kasb o'zini ko'rsatish (model, sportchi, ba'zan aktyor) yoki biznes bilan bog'liq bo'lishi mumkin. Agar hukmdor kuchli va uyg'un bo'lsa, bu oson shon-shuhratni, kasbda osongina tan olinishini anglatishi mumkin va odam osongina o'zini topadi va agar u mag'lub bo'lsa, bu ish beruvchilar bilan munosabatlarda katta muammolar bo'lishi mumkin. Axir, bunday odam, ehtimol, shakllanishda haddan tashqari irodalilikka moyil bo'ladi hayot yo'li va unga allaqachon o'rnatilgan tuzilishga moslashish qiyin bo'ladi. Yoki u rahbar yoki quvilgan, 1-da 10-ning ta'sirlangan hukmdori bilan oraliq pozitsiyada, ular aniq sabablarga ko'ra uzoq qolmaydi (o'zlarining qarama-qarshi xarakterining jiddiyligi va boshliqlarning jirkanch tabiati tufayli, kim bor kuchi bilan bu odamga bosim o'tkazadi). Shuning uchun, boshqa birov uchun ishlamaslik, o'zingiz uchun biror narsa yaratish tavsiya etiladi. O'ninchi va birinchi o'rtasida kuchli o'zaro ta'sirga ega bo'lgan odamlar, odatda, uzoq muddatli maqsadlarida katta qarama-qarshiliklar bilan ajralib turadi (ular yo hamma narsadan voz kechishni va "erkin bo'lishni" xohlaydilar yoki "shon-sharafni e'tirof etish" va bu ikki ustuvorlikka muhtojdirlar. tebranishi va bir-birini almashtirishi mumkin). Shuning uchun ular tashlab keta olmaydilar, lekin ular xohlagan narsaga erishish ham qiyin, chunki maqsadlar aslida o'ta egosentrikdir. Boshqa tomondan, birinchi sayyoradagi har qanday sayyora kabi, ko'p narsa o'zlariga, xatti-harakatlariga va imidjiga bog'liq. Bu erda boshqalarga qaraganda tez-tez "mashhurlik" va boshliqlar bilan uzoq muddatli keskin qarama-qarshilik ta'siri keng tarqalgan, chunki bunday odam o'zboshimchalik bilan o'z menejerlarini g'azablantiradigan juda "ko'zga tashlanadigan" bo'ladi.

3-da 10-uyning hukmdori

Axborotni qabul qilish va uzatish sohasidagi kasb. O'qituvchi, murabbiy, telefon operatori, kurer, transport kompaniyalarida ishlaydi. Qoida tariqasida, agar to'g'ridan-to'g'ri qarama-qarshiliklar bo'lmasa, ular osongina o'z o'rnini topadilar va tezda tuzilishga mos keladi. Bir nechta kasblarni birlashtirish mumkin. Ishda tezkor harakatlar muhiti hukm suradi - hamma narsani kuzatib borish va hech narsani ko'zdan qochirmaslik uchun sizga katta e'tibor kerak. Ko'p turli xil kichik topshiriqlar mavjud, menejerlaringiz sizdan mamnun bo'lishi uchun siz tezda harakat qilishingiz kerak. Ish joyini tez-tez almashtirish ham mumkin

4-da 10-uyning hukmdori

Bu yerda men tez-tez dasturchilarni kuzatdim. Ammo, g'alati, harbiylar ham bor. Ya’ni “Mening kasbim – Vatan”. Bundan tashqari, ko'chmas mulk, "ijarachi" dan daromad bo'lishi mumkin. Har holda, hamma narsa asta-sekin sodir bo'ladi, inson asta-sekin martaba qiladi va o'z maqsadlari sari harakat qiladi. Sizni uyda ushlab turadigan kasb yoki boshqa sabablarga ko'ra uzoq vaqt o'qitish bo'lishi mumkin

5-da 10-uyning hukmdori

Shou-biznes. Aktyorlar, qo'shiqchilar, raqqosalar. Rassomlar kamroq. Ba'zan - faqat "san'atga jalb qilish", ya'ni teatrlar, kontsert uylari, studiyalar va boshqalarning ehtiyojlarini qondirish uchun ishlash. Konsert tashkil etish. Kasbning tartibsiz tabiati va ishdagi maxsus hissiy muhit xarakterlidir (ko'pincha 10-chi sohaga xos bo'lgan natijalar ustidan nazorat yo'q va shuning uchun mahalliy aholi o'zini nisbatan erkin his qiladi). Dam olish va dam olish kunlarida ishlang. Ba'zan - bolalar bilan ishlash

9-da 10-uyning hukmdori

Ko'pincha ta'lim sohasida ishlaydi. O'qituvchilar, tadqiqotchilar, tadqiqotchilar. Transport kompaniyasida, sayyohlik agentligida, chet elliklar bilan ishlash bo'lishi mumkin. Ish safari va odamlarning katta oqimi bilan o'zaro munosabatlarni o'z ichiga olgan ish turli mamlakatlar tinchlik

Inson mavjudligining maqsadi o'z "men" ni ochish, kimgadir xizmat qilish emas, balki o'z "men" ni anglashdir. Bu insonning kuchli shaxs, ijtimoiy jihatdan kuchli shaxsga aylanishi kerakligini ko'rsatadi. Bu individualistning munajjimlar bashorati - mutlaqo ommaviy bo'lmagan odam.
Maqsadni amalga oshirish, albatta, juda qiyin bo'ladi, chunki inson hech kimga tayanmaydi, hech kimga ishonmaydi, hech kimga hech narsa qilmaydi va hech kimdan hech narsa kutmaydi. Keyin, ularning ishlarida ba'zi muammolar yuzaga kelganda, ular original bo'la boshlaydi. Va bu o'ziga xoslikda odam boshqalarni to'liq tushunmaslik bilan ajralib turadi. O'zining "men" savollariga berilib ketish. Ascda 10-uyning almutenidan o'tayotganda, odam to'satdan xudbin bo'lib qoladi. Va bu vaqtda undan so'raladigan hech narsa yo'q va Xudoga shukur. Bu safar uni yolg'iz qoldirishimiz kerak. 7-kuni ketsa, hammasini olasan.

Uylarda uyning hukmdori

Salbiy: obro'ga putur etkazish, narsisizm, haddan tashqari takabburlik, o'ta xudbinlik, mansab to'siqlari takabburlik bilan bog'liq.
Ijobiy: hayotning asl maqsadlarini amalga oshiradigan, hayotiy vaziyatlardan o'z manfaati uchun qanday foydalanishni biladigan va o'ziga e'tiborni jalb qiladigan yolg'iz odam. Barqaror o'sish, sezilarli kuch, magnit shaxsiyat, mashhurlik va yuqori obro'.
Bunday odam hayotda erishgan hamma narsaga o'z sa'y-harakatlari bilan erishishi kerak. Ba'zida u "boshqalardan foydalanishi" mumkin, ammo oxir-oqibat u o'z egosining ehtiyojlarini qondirish uchun ko'p harakat qilishiga to'g'ri keladi. Bu uzoq vaqt davom etishi mumkin, unga erishish uchun ko'p mehnat talab etiladi. Bunday odam jamoatchilikning diqqat markazida bo'lishi mumkin, u sahna ortida harakat qilishni yoqtirmaydi, aksincha, u mashhur rejissyor yoki prodyuserdir. Ko'pincha bunday odamlar taniqli siyosatchilar yoki aktyorlar bo'lishadi. Ular o'z kareralarida muvaffaqiyat qozonish va eng yaxshi natijalarga erishish uchun maksimal kuch sarflaydilar. Biroq, ular haddan tashqari egosentrizm kelajakda rivojlanishga to'sqinlik qilishini yodda tutishlari kerak. Ular ichki xotirjamlik, xizmatdagi tashabbus va shaxsiy munosabatlardagi samaradorlik bilan ajralib turadi. Mansabga ko'p qiyinchiliksiz erishiladi, lekin eng qimmatlisi - bu shaxsiy mehnat orqali erishilgan narsadir.

Indubala. Uylarda uyning hukmdori. (Hind an'analari)

Bu inson mashhur, o‘z ishida mohir, jamiyatning ma’naviy taraqqiyotiga qiziquvchi, qobiliyatli yozuvchi yoki shoir bo‘lishi mumkin. U ulkan, qiyin loyihalarni tashkil etish va amalga oshirishga qodir.

Keling, munajjimlar bashoratining 12-uyidagi 10-uy hukmdorining (mansab, ijtimoiy mavqei) astrolojik ahamiyatini (sirlari, majburiy yolg'izlik, tasavvuf) bir oz tahlil qilaylik.

Agar 10-uyning hukmdori munajjimlar bashoratining 12-uyida bo'lsa

12-uydagi 10-uyning hukmdori salbiy:

maqsadga erishish yo'lidagi yashirin to'siqlar, yashirin dushmanlarning fitnalari, haqiqiy va xayoliy raqiblar bilan doimiy kurash. Siz doimo ko'p mayda narsalar bilan kurashishingiz kerak, nimadir doimo yo'lingizga to'sqinlik qiladi va kuchingizni yo'qotganday bo'ladi.

12-uydagi 10-uyning hukmdori ijobiy:

yashirin hokimiyatni muvaffaqiyatli amalga oshiradigan maxfiy norasmiy rahbar. Tor doiralarda yashirincha tanilgan va ko'pchilikni sahna ortidan boshqarishga qodir. Sehr, tasavvuf va okkultizm ta'siri bilan ajralib turadigan lider. Kasbiy faoliyatning muhim qismi sahna ortida sodir bo'ladi va ko'p odamlar (rejissyorlar, prodyuserlar, shou-biznes egalari) e'tiboridan chetda qoladi.

Tibbiyot, pedagogika, qamoqxonada yoki ruhiy shifoxonada xavfsizlik ishi bo'yicha mumkin bo'lgan kasblar bundan mustasno emas. Munajjimlar bashoratining 12-uyidagi 10-uyning hukmdori yozuvchilarga xosdir, chunki ularning aksariyati yolg'izlikda, orqada ishlaydi. yopiq eshiklar.

Bunday odam hech qachon bevosita harakat qilmaydi, balki tashqi kuchga ega bo'lgan odamning orqasidan ta'sir qiladi. U maslahat beradi va qarorlarni shakllantiradi, lekin kamdan-kam hollarda oldingi sahnada ko'rinadi.

Bu odamlar kamtarona va tanho turmush tarzini olib boradilar, ehtimol, agar ular maxfiy xizmat agentlari bo'lsa, hatto yashirin. Energiyadan to'g'ri foydalanish bilan bunday odam ertami-kechmi o'z egosining haqiqiy ehtiyojlarini o'rganishga muvaffaq bo'ladi.

Munajjimlar bashoratining 12-uyidagi 10-uyning hukmdori bo'lgan odamlar

Bizning mijozlarimiz orasida munajjimlar bashoratida bunday vaziyatga ega bo'lgan bir nechta shifokorlar mavjud.

Bu holat yozuvchilarga ham xosdir, chunki ularning aksariyati boshqalardan uzoqda, yolg‘izlikda, yopiq eshiklar ortida ishlaydi. Ernest Xeminguey bunga munosib misol bo'lishi mumkin. Uning o'n ikkinchi uydagi Arslondagi Merkuriysi Egizaklardagi 10-uyni boshqaradi.

Siz odatda to'g'ridan-to'g'ri emas, balki "taxtda o'tirgan" orqasidan harakat qilasiz, agar sizda munajjimlar bashoratining 12-uyida 10-uyning hukmdori bo'lsa. Siz maslahat beradigan va qarorlarni shakllantiradigan odamsiz, lekin kamdan-kam hollarda birinchi o'rinda ko'rinasiz, chunki hamma "taxtda" o'tirgan kishiga qaraydi.

Bular qirollarga maslahat bergan kardinal Rishelye kabi odamlardir. Erining muvaqqat ishlar vakili xonim va Rozalin Karter ham xuddi shunday qilgan. Uning o'ninchi uyi Egizaklar burjida, Merkuriy 12-uyda Arslonda.

Bu holat ko'pincha kamtarona va yolg'iz turmush tarzini olib boradigan odamlarni ko'rsatadi, va hatto sirli, bu ham siz qilayotgan martaba va ish bilan bog'liq. Misol uchun, agar siz Maxfiy xizmat agenti bo'lsangiz. Agar siz ushbu vaziyatning energiyasidan to'g'ri foydalansangiz, o'zingizning egoingizning haqiqiy ehtiyojlarini ko'rish omadingiz bo'lishi mumkin.

 

O'qish foydali bo'lishi mumkin:

• Kesishuvchi chiziqlar orasidagi burchak - ta'rif, topish misollari Kesishuvchi chiziqlarni qanday belgilash kerak;
• Yechimli va yechimsiz muammolarga misollar;
• Biologiyada metabolizm nimani anglatadi?;
• Rubtsovning eski yo'l she'rini tahlil qilish Nikolay Rubtsov eski yo'l;
• Assonans: adabiyotdagi misollar;
• Turli moddalarning elektr o'tkazuvchanligi;
• X bob uchun takrorlash savollari 13-bobni takrorlash uchun savollar;
• Metalllarning fizik xossalari - Bilimlar Gipermarket IVB guruhi metallarining fizik xossalari;