حقوق سربازان افزایش می یابد. روند تشکیل حقوق سربازی

با وجود ادامه نیات دولت فدراسیون روسیهبرای نوسازی ارتش، به روز رسانی مداوم تجهیزات، سلاح ها و غیره، موضوع حقوق پرسنل نظامی مهم ترین و مبرم ترین موضوع است. مقامات اطمینان می دهند که حقوق نظامی در حال حاضر در سطح نسبتاً بالایی است. همچنین این دسته از شهروندان از مزایا و یارانه های بسیاری برخوردار هستند.

خود ارتش یادآوری می کند که درآمد آنها دیگر شاخص نشده است مدت زمان طولانی. بر اساس برخی داده ها، از سال 2012، زمانی که نمایه سازی به دلیل متوقف شد بحران اقتصادی، درآمد نظامی تقریبا 50 درصد کاهش یافت. دلیل این امر کاهش ارزش پول ملی بود. با این حال، دولت مطمئن است که در سال 2019، حقوق نظامی به طرز چشمگیری تغییر خواهد کرد سمت بهتر.

روند تشکیل حقوق سربازی

به لطف ایجاد ارتش قراردادی در روسیه، دسته جدیدی از مشاغل ایجاد شد. طبیعتاً در ابتدا حرفه نظامینباید انتظار حقوق بالایی داشته باشید. دلیلش این است که سرباز جدید درجه بالایی ندارد و همچنین سابقه کار ندارد. درآمدها تنها پس از چند سال شروع به افزایش می کنند، زیرا طبق اصول خاصی شکل می گیرند. یادآوری می کنیم که حقوق سربازی بر اساس شاخص های زیر محاسبه می شود:

حقوق، که بستگی به رتبه و موقعیت در اختیار دارد.
منطقه ای که واحد نظامی در آن قرار دارد. همان اصول در اینجا اعمال می شود حرفه های مدنی. به عنوان مثال، برای کارگران در شمال دور افزایش، گاهی اوقات تا 100٪ وجود دارد.
خدمات تحت شرایط خاص این ممکن است شامل افسران اطلاعاتی، نیروهای ویژه یا خدمت در مکان های خاص باشد. حق بیمه ممکن است 65٪ باشد.
آموزش. در این مورد، پرداخت اضافی به حقوق ممکن است 30٪ باشد.
اگر خدمات با خطر زندگی همراه باشد، پرداخت اضافی می تواند به 100٪ برسد.
سیستم پاداش می تواند از 25٪ تا 100٪ متفاوت باشد.
جبران اجاره مسکن؛
جبران هزینه های مربوط به ترتیب مسکن جدید. هزینه اضافی برای یک مرد نظامی می تواند به 100٪ برسد؛ در مورد اعضای خانواده این مبلغ به 25٪ می رسد.

نمایه سازی درآمد پرسنل نظامی در سال 2019

بر اساس اطلاعات موجود، دولت حدود 450 میلیارد روبل برای سال 2017-2019 اختصاص داده است. برای پرداخت دستمزد که در سالهای گذشتهاین مبلغ نزدیک به این بود، به این معنی که افزایش حقوق برای ارتش بعید است. دولت همچنین می گوید که صرف 30 درصد بودجه کشور برای دفاع از کشور نامناسب است، اگرچه از صندوق ذخیره می توان استفاده کرد.

با این حال، کمیته دومای دولتی به شدت از همه اینها انتقاد کرد. رئیس جمهور پوتین شخصا در این موضوع مداخله کرد. در دیدار با فارغ التحصیلان دانشکده های نظامی، رئیس دولت در مورد چیزی کاملاً متفاوت صحبت کرد. به گفته وی، افسران شغلی حقوق بالایی دریافت می کنند و مسکن و مراقبت های پزشکی با کیفیت به طور کامل ارائه می شوند.

بر این اساس معلوم می شود که نظامیان همچنان حقوق خود را 4 درصد افزایش خواهند داد. به هر حال، درآمدها نه تنها برای ارتش، بلکه برای کسانی که مدت هاست درآمدشان به این شکل دستکاری نشده است، شاخص می شود. به گفته مقامات، در سال 2019 نمایه سازی برای کارمندان بخش دولتی، قضات، دادستان ها و مقامات فدرال منجمد خواهد شد.

مجموع بودجه مورد نیاز

به گفته ویکتور بوندارف، رئیس شورای دفاع و امنیت فدراسیون روسیه، باید 52 میلیارد روبل دیگر به کل بودجه نظامی اضافه شود و این فقط در سال جاری است. در حال حاضر در سال 2019، این رقم 66 میلیارد روبل و در سال 2020 - 121 میلیارد روبل خواهد بود.

بر این اساس به طور قطع می توان گفت که برای پرداخت حقوق موارد زیر در نظر گرفته می شود:

در سال 2018 ، 67 میلیارد روبل برای نمایه سازی هزینه می شود.
در سال 2019 - 83.9 میلیارد روبل؛
در سال 2020 - 148.4 میلیارد روبل.

از زمانی که ارتش روسیه شروع به مشارکت فعال در عملیات نظامی سوریه کرد، اعتبار آن به طور قابل توجهی افزایش یافته است. اکنون زمان دریافت مشوق های مالی برای کار خود فرا رسیده است: برای اولین بار از سال 2012، به ارتش وعده داده شده است که حقوق ها را از طریق نمایه سازی غیر منجمد افزایش دهد، که در نهایت تأثیر مثبتی بر بازنشستگان نظامی و افراد معادل آنها - پرداخت های بازنشستگی خواهد داشت. زیرا آنها به حقوق نظامی گره خورده اند. این در حالی است که با توجه به تورم پایین بر اساس نتایج سال جاری، نمی توان روی افزایش چشمگیر پرداخت ها به ارتش حساب کرد. علاوه بر این، دریافت کنندگان زیادی وجود دارد: فهرست بندی در مجموع بر حدود 3 میلیون نفر تأثیر می گذارد که تنها 35٪ از آنها نظامی هستند.

کمک هزینه برای پرسنل ارتش چقدر افزایش می یابد و چقدر برای بودجه روسیه سنگین خواهد بود؟ و چرا با وجود افزایش، نظامیان ممکن است از آنچه در ژانویه دریافت کردند ناراضی باشند حقوق بالاتر? Karerist.ru سعی کرد ویژگی های بودجه دفاعی جدید را درک کند.

برای اولین بار در 5 سال گذشته

وزارت مالیه حجاب رازداری را در مورد مصارف دوره سه ساله آینده برداشته است. در مجموع، برنامه ریزی شده است که تقریباً 7 تریلیون روبل برای دفاع ملی، امنیت ملی و اجرای قانون هزینه شود. از این مقدار، ارتش 62 میلیارد روبل بسیار متوسط دریافت می کند که باید از آن حقوق پرداخت کند، هزینه های حمل و نقل و حتی زیرساخت های ارتش را حفظ کند. 23 میلیارد دیگر نیز برای نیازهای غذایی، خرید سوخت و روان کننده، پرداخت آب و برق و ... اختصاص داده شده است. با این حال، "اجتماعی ترین" ماده بودجه نظامی جدید، که باید ارتش را خشنود کند، بازگشت به شاخص سازی بود، که باید بر حقوق و حقوق بازنشستگی نظامی تأثیر بگذارد.

شما نباید انتظار هیچ احساسی داشته باشید: این افزایش تنها 4 درصد خواهد بود که مربوط به افزایش تورمی قیمت ثبت شده توسط Rosstat است.با این حال، حتی چنین رشدی که فقط زیان های تورمی را جبران می کند (که اتفاقاً بسیار مشکوک است) را نیز باید یک دستاورد دانست، زیرا از سال 2012 تاکنون چنین اتفاقی رخ نداده است. آخرین افزایش قابل توجه حقوق نظامی پنج سال پیش انجام شد و پس از آن مقامات قول دادند که سالانه حداقل 4 تا 5 درصد آن را افزایش دهند. با این حال، از آن زمان این کشور متحمل تغییرات زیادی شده است، از جمله یک بحران جدی که رهبری روسیه را مجبور به کنار گذاشتن فهرست بندی کرد. اکنون که اقتصاد در حال تثبیت وضعیت است، تصمیم بر بازگشت به رویه های گذشته گرفته شده است.

واقعیت این است که در شرایط کنونی روسیه، ارتش نیز مانند افسران مجری قانون، ستون قدرت چه در عرصه بیرونی و چه در عرصه داخلی است. مسئولان به حمایت و اعتماد ارتش نیاز دارند که تنها با دلسوزی محقق می شود. و حتی اگر نمایه سازی 4 درصد کششی است و به نظر می رسد یک کاتالیزور برای اعتماد باشد (به خصوص که نمایه سازی مسئولیت مستقیم دولت است)، قبل از انتخابات ریاست جمهوریمی تواند فرصت خوبی برای اظهار نظرها و اعلامیه های تحسین آمیز بیشتر در مورد دستاوردهای مقامات شود.

آنها قصد دارند از ابتدای سال آینده به نمایه سازی بازگردند. برای این منظور 53 میلیارد روبل در بودجه سه سال آینده لحاظ شده است. آنها قصد دارند در سال 2019-2019 به میزان قابل توجهی بیشتر در این مورد هزینه کنند - به ترتیب 65 و 120 میلیارد. در نتیجه، هزینه های نمایه سازی به تنهایی طی سه سال به 238 میلیارد روبل می رسد. دستورات مربوطه قبلاً به مناطق و مناطق نظامی ارسال شده است - مطابق با آنها ، همانطور که وزگلیاد گزارش می دهد ، رهبری نظامی باید در ابتدای اکتبر در مورد تهیه اسناد برای پرداخت مستمری ها و حقوق های شاخص در ژانویه گزارش دهد. یعنی بحث نمایه سازی در حال حاضر در نهایت حل شده است و پیش بینی می شود در سال های آینده نیز این روند ادامه داشته باشد.

به چه کسی و چقدر افزایش خواهند داد

کمک هزینه های پولی، همانطور که قبلاً مشخص شده است، نه تنها برای پرسنل نظامی نمایه می شود. آنها نیز طبق قانون برابر در نظر گرفته شده اند سازمان های اجرای قانون، اعضا گارد ملی، کارمندان خدمات مجازات فدرال، خدمات آتش نشانی، خدمات امنیتی و حفاظت ایالتی، اطلاعات و غیره. طبیعتا تمامی مستمری بگیرانی که از این ارگان ها بازنشسته شده اند با مستمری بگیران ارتش نیز برابری می کنند و مستمری شاخص نیز دریافت خواهند کرد. اگر در مورد اعداد خاص صحبت کنیم، این یک میلیون پرسنل نظامی، تقریباً 2 میلیون کارمند معادل و حدود 1 میلیون پرسنل غیرنظامی بیشتر در ارتش است. به طور کلی، تنها حدود 4 میلیون نفر وجود دارد. به علاوه، همه کسانی که بازنشستگان نظامی محسوب می شوند - حدود 1.4 میلیون نفر دیگر وجود دارد. آیا پول کافی برای همه وجود دارد؟

رشد حقوق همه این افراد به همان سرعتی رخ می دهد که کارمندان ایالتی که تحت تأثیر احکام رئیس جمهور نیستند، کارمندان دولت فدرال، کارمندان دفتر دادستانی، بازرسان و قوه قضاییه. همه آنها طبق قانون مدعی هستند که حقوقشان در حد تورم شاخص شده است و همه آنها مانند ارتش در چند سال گذشته هیچ دریافتی نداشته اند. با این حال، همه از چنین تصمیمی حمایت نمی کنند، به خصوص در شرایط اقتصادی فعلی که مسئولان به دنبال راه هایی برای بهینه سازی هستند.

کارشناسان انتقاد می کنند که در سال 2012، حقوق سربازی به میزان قابل توجهی افزایش یافته است؛ افزایش مشابهی در حقوق در سایر سازمان های دولتی و حتی بیشتر از آن در بخش دولتی مشاهده نشده است. با توجه به این موضوع، حقوق سربازی را نمی توان به عنوان نیاز به تعدیل تورم در نظر گرفت، حتی اگر در چند سال گذشته چنین تعدیلی وجود نداشته باشد. در نهایت، ارتش در کنار حقوق های بالا، مزایای بسیار دیگری دارد که کارمندان دولت حق ندارند روی آنها حساب کنند. بنابراین، نمایه سازی با همان ضریب به سختی می تواند منصفانه در نظر گرفته شود.

دستمزدها چقدر افزایش می یابد؟ البته، افزایش حقوق برای سربازان عادی غیرمجاز از 700-800 روبل تجاوز نمی کند - در نهایت حقوق آنها حدود 20 هزار روبل خواهد بود. اعضای افسران ارشد، به عنوان مثال، ژنرال ها، حقوق 2-3 هزار روبل دریافت می کنند و در پایان به 50-55 هزار روبل می رسد. البته حقوق سربازی به حقوق محدود نمی شود: سیستم مشوق مالی شامل پاداش های متعدد برای مدت خدمت است. تربیت بدنی، برای چتربازی و غیره. در نتیجه، کمک هزینه یک گروهبان جوان با چندین کمک هزینه می تواند تا 50 هزار روبل باشد.

شاید کافی نباشد

با این وجود، طبق اطلاعات منتشر شده توسط RBC، وزارت دفاع برای افزایش قابل توجهی در حقوق ها لابی کرده است. نمایندگان کمیته دفاعی مجلس در هنگام انتشار نتیجه گیری خود در مورد بودجه دولتی همین موضع را در مورد عدم کفایت رشد دستمزدها ابراز کردند. بحث اصلی مسئولان: در حالی که حقوق در ارتش 5 سال است افزایش نیافته، قیمت ها بر خلاف حقوق ثابت نشده و 45 درصد افزایش یافته است. علاوه بر این، حداقل مواد غذایی مجموعه و به طور کلی در قیمت 61 درصد افزایش یافته است.

جالب ترین چیز این است که بدنام " احکام مهنه تنها کارمندان دولتی، بلکه کارکنان ارتش را نیز نگران می کند. بر اساس اسناد امضا شده توسط رئیس جمهور، حقوق سربازان باید در حد تعیین شده در حوزه های مرکزی اقتصادی باشد. این بخش‌ها شامل سوخت، انرژی و بخش‌های مالی است. نمایندگان مجلس به منظور حفظ میانگین حقوق نظامیان در سطح مشخص شده، حتی لوایح مربوطه را با اصلاحات در بودجه دولتی تهیه کردند. اما رد شدند و ضریب افزایش پیشنهادی هرگز اعلام نشد.

معلوم نیست دستورالعمل ریاست جمهوری چگونه اجرا می شود. درک وضعیت همچنین با این واقعیت پیچیده است که در طول 2 سال گذشته، هیچ اطلاعاتی در مورد میانگین حقوق ارتش در منابع باز منتشر نشده است. در سال 2015، طبق اطلاعات اعلام شده توسط وزارت دفاع، میانگین کمک هزینه حدود 60 هزار روبل بود. چگونگی تغییر آنها در طول 2 سال گذشته ناشناخته است. در همان زمان، حقوق در مجتمع سوخت و انرژی بر اساس نتایج سال 2016 به 78 هزار روبل رسید و در بخش مالی به طور کلی از 80 هزار روبل فراتر رفت.

در هر صورت، با در نظر گرفتن داده های موجود، می توان با اطمینان گفت که "احکام ماه مه" نه تنها در رابطه با کارمندان بخش دولتی، بلکه در ارتش نیز در معرض خطر عدم اجرا هستند. حقوق آنها هنوز تا رسیدن به میانگین 80 هزار روبل فاصله دارد و افزایش 4 درصدی فقط به آنها کمک می کند تا کمی به شاخص های مورد نظر نزدیک شوند.

با این حال، این برای بسیاری منصفانه به نظر می رسد: ارتش قبلاً 6 سال پیش افزایش قابل توجهی دریافت کرده بود؛ قبل از آن، میانگین حقوق در ارتش کمتر از میانگین ملی بود. و اکنون، حتی با وجود چندین سال بدون شاخص سازی، حقوق آنها هنوز به اندازه کافی حفظ می شود سطح بالاقدرت خرید، به ویژه در مقایسه با حقوق مردم عادی روسیه. افزایش حقوق نظامیان بالاتر از نرخ تورم می تواند به عاملی منفی برای بقیه افراد جامعه تبدیل شود که به طور قابل توجهی کمتر درآمد دارند و افزایش شاخص دریافت نمی کنند. هنوز در این مورد اتفاق نظر وجود ندارد، اما از قبل واضح است که دولت عجله ای برای افزایش جدی حقوق های نظامی ندارد. آیا خود ارتشیان این ترتیب را دوست خواهند داشت؟ سوال بزرگ. اما اینکه این موضوع چگونه بر دیدگاه های انتخاباتی تأثیر می گذارد، به زودی مشخص خواهد شد.

خبرهای خوبی در انتظار پرسنل نظامی است: در سال 2019، درآمد آنها تقریباً 4.5٪ افزایش می یابد و میانگین درآمد حدود 45 هزار روبل خواهد بود. افزایش حقوق نظامی طی سه سال آینده رخ خواهد داد. پیش بینی می شود تا پایان سال 2021 حقوق ارتش 12 درصد افزایش یابد.

آیا حقوق سربازی افزایش می یابد؟

پرسنل نظامی می توانند با آرامش بخوابند: آنها تحت تأثیر اصلاحات قرار نگرفتند و سال آینده حقوق آنها اندکی افزایش خواهد یافت. ارتش به درستی می تواند محافظت شده ترین دسته روس ها در نظر گرفته شود، زیرا آنها تمام مزایای اجتماعی و تضمین ها را حفظ کرده اند. و تهمت زدن به مردمی که از آرامش شهروندان کشورمان در چنین شرایط سخت و بی ثباتی محافظت می کنند، حداقل بدبینانه است. وضعیت متشنج در مرزهای دور و نزدیک روسیه، مردانی را که در خدمت سربازی هستند مجبور می‌کند تا ریسک‌های روزانه را انجام دهند و در ازای آن پول خود را دریافت کنند. در همین حال، در پایان سال 2018، مشخص شد که حقوق‌های نظامی تقریباً به نصف کاهش یافته است زیرا شاخص‌سازی حقوق در دوره پنج ساله گذشته تنها دو بار اتفاق افتاده است: در سال 2012، حقوق دو برابر شد و در سال 2018 آنها 4 درصد افزایش یافتند.

در بقیه سال 2018، سربازان، افسران فرماندهی و هزاران کارمند وزارت دفاع مستقر در خدمات عمومی. چیزی برای نگرانی وجود دارد، زیرا در پاییز رنج طولانی اصلاحات بازنشستگی، که مبالغ هنگفتی را از دولت طلب کرد سرمایه گذاری های مالی. با این حال، دولت همچنان بودجه‌ای برای ارتش پیدا کرد: در سال 2019، تا ارتش را با حقوق کافی از بودجه دولت 83 میلیارد روبل اختصاص خواهد داد.

حقوق چه زمانی و چقدر افزایش می یابد؟

در سال جاری حقوق شهروندانی که در وزارت دفاع خدمت می کنند 4 درصد افزایش یافته است. این اتفاق در ژانویه 2018 رخ داد. برای انجام این کار، لازم بود خزانه 67 میلیارد روبل خالی شود. پیش از این، حقوق ها برای چهار سال تمام در همان سطح باقی می ماند و سالانه کاهش می یافت. در نتیجه کار به جایی رسید که دستورات رئیس دولت مبنی بر اینکه کارکنان نظامی نباید کمتر از متخصصان برجسته صنعت نفت و گاز دریافت کنند، رعایت نشد. سربازانی که هر روز جان خود را به خطر می اندازند برای چهار سال طولانی فراموش شدند - به سادگی هیچ پولی در بودجه برای آنها وجود نداشت. اما امروزه شرایط سیاسی در جهان به حدی رسیده است که در نتیجه اهمیت پرسنل نظامی به میزان قابل توجهی افزایش یافته است. و دولت چاره ای جز تقویت موقعیت اجتماعی این دسته از روس ها با افزایش دستمزدها نمی بیند. با این وجود، در سال 2017، دولت برنامه بلندمدتی برای افزایش درآمد تدوین کرد.

در سال 2019 تصمیم گرفته شد تا نرخ تورم برای سال 2018 افزایش یابد. کارشناسان سطح آن را 4.3 درصد تعیین کردند. با این 4.3 درصد است که حقوق ها افزایش می یابد. درست است، شما باید انتظار افزایش را نه از اول ژانویه 2019، بلکه بسیار دیرتر - فقط از 1 اکتبر داشته باشید. این بدان معناست که برای 9 ماه سال 2019، پرسنل نظامی با تعرفه های 2018 حقوق دریافت می کنند.

توسط آخرین خبرهاافزایش حقوق در دو سال آینده ادامه خواهد داشت. نمایه سازی به شکل زیر خواهد بود:

در سال 2019، دستمزدها 4.3 درصد افزایش خواهد یافت.
در سال 2020 - 3.8٪.
در سال 2021 - 4٪.

با این حال، به گفته کارشناسان، این ارقام کاملا دقیق نیستند. در این قطعنامه آمده است که حقوق نظامیان بر اساس تورم شاخص می شود. و اگر این رقم برای سال 2018 از قبل مشخص باشد، برای قضاوت در مورد نتایج دو سال آینده خیلی زود است. بنابراین ارقام نهایی در پایان سال های 20 و 21 مشخص خواهد شد.

حقوق بعد از افزایش چقدر خواهد بود؟

حقوق مطلقاً برای همه پرسنل نظامی بدون استثناء بدون در نظر گرفتن درجه افزایش می یابد. اگر اندازه متوسط دستمزددر سال جاری حدود 43.5 هزار روبل است، سپس پس از نمایه سازی این مقدار به 45370.5 روبل افزایش می یابد.

اما اندازه کمک هزینه ها ثابت خواهد ماند. اگرچه این مهم نیست، زیرا همه افزایش ها به صورت سابقه خدمت، پنهان کاری و خطرات بر اساس حقوق محاسبه می شود. بنابراین، در واقع، انتظار می رود پارامترهای پرداخت اضافی برای کار پرسنل نظامی افزایش یابد.

البته، جداول میزان حقوق های "لخت" را نشان می دهد. اگر تمام موقعیت های اجباری و پاداش های رتبه ای را به حقوق ثابت اضافه کنید، میزان حقوق نهایی تقریبا دو برابر می شود. به عنوان مثال، کارمندی که موقعیت تیراندازی را دارد و دارای رتبه "خصوصی" است، با حقوق 5200 روبل بر اساس رتبه و 10400 روبل بر اساس موقعیت در سال 2019، 24400 روبل (با در نظر گرفتن تمام کمک هزینه ها) دریافت می کند.

وضعیت حقوق و دستمزد ارتش در نهایت شروع به تغییر کرده است. و اگرچه در سال 2019 افزایش حقوق فقط سطح تورم را جبران می کند، کارشناسان پیشنهاد می کنند در سال های بعدی، حقوق ارتش شروع به مطابقت با پیچیدگی این حرفه خواهد کرد. کارشناسان نظامی قصد دارند همچنان به قانونگذاران فشار بیاورند تا سالانه حقوق این دسته از جمعیت روسیه را فهرست کنند.

سال های اخیر با ابتکارات اصلاحی جدی در صنعت نظامی روسیه مشخص شده است. این کشور برنامه های متعددی با هدف افزایش کارایی ساختارهای ارتش، نوسازی تسلیحات و وسایل فنیو همچنین اقدامات بهینه سازی در مورد تعداد پرسنل نظامی و پرسنل ارتش. با این وجود، موضوع حقوق پرسنل نظامی همچنان یکی از مبرم‌ترین موضوعات است.

دولت می گوید که ارتش امروز به رده محافظت شده ترین روس ها تعلق دارد، حقوق آنها یکی از بالاترین ها در کشور محسوب می شود و تضمین های اجتماعی دائما در حال افزایش است. با این حال، دستمزد برای این دسته از شهروندان برای مدت طولانی مشمول شاخص‌سازی نشده است. طبق محاسبات، از سال 2012، تحت تأثیر کاهش ارزش و کاهش قیمت نفت، استاندارد زندگی نظامیان تقریباً 50 درصد کاهش یافته است! با این حال، به معنای واقعی کلمه در سال های 2018-2019، مقامات قول می دهند که وضعیت را به طور اساسی به سمت بهتر شدن تغییر دهند. خوب، بیایید در مورد چشم انداز افزایش حقوق برای ارتش روسیه بحث کنیم!

مقامات فدراسیون روسیه برای چندمین بار وعده افزایش قابل توجه حقوق پرسنل نظامی را می دهند. اما آیا آنها در سال 2019 به وعده خود عمل خواهند کرد؟

حقوق سربازی چگونه تعیین می شود؟

ظهور ارتش قراردادی دسته جدیدی از مشاغل را در روسیه ایجاد کرده است. البته، در آغاز حرفه ارتش نمی توانید روی پرداخت های قابل توجهی حساب کنید - فقدان رتبه و تجربه کاری محدودیت های خود را تحمیل می کند. حقوق ها تنها پس از مدتی شروع به رشد می کنند، زیرا تحت تأثیر عوامل خاصی شکل می گیرند. مهمترین عناصر حقوق نظامی شغلی عبارتند از:

مقدار حقوق- معنای آن درجه و موقعیت شخصی را تعیین می کند که خود را وقف خدمت سربازی کرده است.
مکانی که یک واحد نظامی در آن قرار دارد- همان اصولی که در مورد حقوق غیرنظامیان در اینجا اعمال می شود (به عنوان مثال، پاداش شمالی، که می تواند حقوق را دو برابر کند).
وجود شرایط خاص – ما در مورددر مورد پاداش های مخفی کاری، برای خدمت در مکان های خاص یا شاخه های ویژه سربازان. چنین هزینه های اضافی می تواند تا 65٪ به کل اضافه شود.
تاییدیه و آموزش پیشرفته- در صورت تکمیل موفقیت آمیز آزمون های صلاحیت، می توانید تا 30٪ پاداش دریافت کنید.
هزینه های اضافی خطر- خدمات مرتبط با ریسک می تواند حقوق را دو برابر کند.
پاداش ها- پشت دستاوردهای ویژهپاداشی به میزان 100٪ حقوق را می توان به حقوق سرباز اضافه کرد و 25٪ را می توان برای خدمات عالی اضافه کرد.
پرداخت هایی که اجاره مسکن را جبران می کند;
پوشش هزینه های مربوط به استقرار در محل اقامت جدید- برای پرسنل نظامی آنها می توانند به یک حقوق کامل برسند و برای اعضای خانواده - یک چهارم این مبلغ.

چندی پیش، سندی به دولت ارائه شد که براساس آن در دوره 2017 تا 2019، 448.7 میلیارد روبل برای حمایت مالی ارتش اختصاص خواهد یافت. این کاملاً قابل مقایسه با تأمین مالی سال های گذشته است، به این معنی که رشد دستمزد دوباره انتظار نمی رود. همچنین بیان شد که صرف 30 درصد بودجه برای دفاع در شرایطی که حتی از صندوق ذخیره برای تامین مالی استفاده شود، کاملا غیرعملی است.

این لایحه بلافاصله توسط کمیته دومای دولتی مسئول مسائل دفاعی مورد انتقاد شدید قرار گرفت. به زودی رئیس جمهور با فارغ التحصیلان دانشکده های نظامی صحبت کرد و تزهایی را بیان کرد که مغایر با مفاد اصلی قانون جدید بود. او وعده داد که پرسنل نظامی عادی حقوق و مسکن بیشتری دریافت خواهند کرد و خود و اعضای خانواده‌شان حق برخورداری از مراقبت‌های پزشکی با بالاترین کیفیت را خواهند داشت.

پس از مدتی تغییراتی در لایحه ایجاد شد. به نظر می رسد در آستانه انتخابات، مسئولان تصمیم گرفتند که از دست دادن آرای بخش قابل توجهی از رای دهندگان نامناسب باشد. به همین دلیل است که پیش نویس بودجه که برای سال 2018 تصویب شد، شامل شاخص سازی 4 درصد است (این شاخص با در نظر گرفتن سطح تورم پیش بینی شده در کشور تعیین شده است). چنین افزایشی نه تنها بر حقوق نظامیان، بلکه بر آن دسته از روس ها نیز تأثیر می گذارد که با آنها برابری می کنند.

در این راستا، افزایش چهار درصدی برای کارمندان نهادهای امور داخلی، آتش نشانان، افسران اطلاعات خارجی و همچنین نمایندگان گارد روسیه، سرویس مجازات فدرال، FSB و سرویس امنیت فدرال پیش بینی می شود. همچنین متذکر می شویم که طبق این لایحه، سایر روس هایی که مدت طولانی حقوق آنها افزایش نیافته است نیز مشمول ایندکس می شوند. به عنوان مثال، در سال 2019، تعلیق برای مقامات فدرال، کارمندان بخش دولتی، معاونان، نمایندگان حوزه قضایی و دادستانی و همچنین کارمندان کمیته تحقیقات لغو خواهد شد.

حقوق هم برای نظامیان و هم برای کسانی که با آنها برابری می کنند شاخص می شود

به هر حال، همه موافق نیستند که نمایه سازی باید با درصد یکسان برای همه دسته های ذکر شده انجام شود. به عنوان مثال، واسیلی زاتسپین (رئیس آزمایشگاه اقتصاد نظامی در مؤسسه گیدار) معتقد است که افزایش حقوق برای کارکنان نظامی و دولتی ضروری است. به گفته وی، طی چند سال گذشته سطح زندگی این دسته از روس ها نه تنها از رشد خود متوقف شده، بلکه حتی کاهش یافته است. با حقوق گروهبان فعلی، پر کردن رده های ارتش قراردادی چندان آسان نیست، بنابراین مهم است که به فهرست بندی سالانه تغییر دهید، که به طور خودکار انجام می شود.

نظر متفاوتی توسط ایلیا سوکولوف، تحلیلگر مرکز تحقیقات استراتژیک بیان شد. او معتقد است که ارتش در حال حاضر بیشتر از نمایندگان بخش دولتی دریافت می کند، بنابراین افزایش حقوق آنها با همان سرعت نامناسب است. علاوه بر این، ارتش مزایای بیشتری نیز دارد. اینها شامل وام مسکن با نرخ بهره کاهش یافته و مراقبت های پزشکی است که به عنوان مثال برای معلمان ارائه نمی شود. در مورد روش های نمایه سازی برای 2019-2020، صحبت در مورد آنها خیلی زود است.

ارقام خاص تا پایان سال 2018 مشخص خواهد شد، زمانی که ادارات اقتصادی بتوانند تورم را پیش بینی کنند. بر خلاف سال آینده، هنگامی که نمایه سازی در 1 ژانویه 2018 انجام می شود، در سال های 2019 و 2020 دوره اجرای این رویداد به اول اکتبر منتقل می شود. در مجموع، حدود 2.7 میلیون نفر در روسیه تحت معیارهای نمایه سازی "نظامی" قرار خواهند گرفت. مطابق با آمار رسمی، اکنون سازمان های مجری قانون، رده های ارتش و بخش هایی که معادل آنها هستند با ترکیب زیر نشان داده می شوند:

1.9 میلیون نفر در نیروهای مسلح وجود دارند که از این تعداد 1.03 میلیون نفر مستقیماً در ارتش هستند.
تعداد کارمندان نمایندگی وزارت امور داخلی شامل حدود 904 هزار روسی است.
در حال حاضر حدود 225 هزار کارمند به نمایندگی از خدمات تنبیهی فدرال وجود دارد.
251 هزار نفر در ساختار آتش نشانی مشغول به کار هستند.
گارد روسیه نماینده 340 هزار شهروند است.

اگر غیرنظامیانی را که به این واحدها خدمت می کنند و همچنین مشمول رویه های نمایه سازی هستند حساب کنیم، در مجموع 3.5 میلیون روسی با افزایش چهار درصدی حقوق در سال 2018 در دایره افراد قرار خواهند گرفت.

هزینه این کار چقدر خواهد بود؟

به گفته ویکتور بوندارف، رئیس شورای دفاع و امنیت فدراسیون روسیه، 52 میلیارد روبل دیگر به ارقام بودجه قبلی برای بودجه اضافی برای پرسنل نظامی در سال 2018، 66 میلیارد در سال 2019، 121 میلیارد روبل اضافه خواهد شد. 2020. در نتیجه، مبالغی که برای افزایش کمک‌های مالی تخصیص می‌یابد به شرح زیر است:

در سال 2018، 67 میلیارد روبل برای اقدامات نمایه سازی هزینه می شود.
در سال 2019، این روش برای فدراسیون روسیه 83.9 میلیارد روبل هزینه خواهد داشت.
در سال 2020، رشد دستمزدها به 148.4 میلیارد روبل دیگر نیاز دارد.

در سال 2019، 83.9 میلیارد روبل برای نمایه سازی حقوق نظامی هزینه می شود

بنابراین، مقدار کل هزینه های کمک هزینه های پولی چندین برابر افزایش یافت. مقامات قول می دهند که پرداخت ها کمبود رویه های نمایه سازی در سال های گذشته را پوشش دهد. بوندارف گفت که او این اقدام را کاملاً موجه می داند، زیرا ارتش پنج سال تمام تحت این روش قرار نگرفته است. وی همچنین در سخنان خود خاطرنشان کرد که امروزه بودجه برای مسائل دفاعی با توازن مشخص می شود.

اکنون پول کافی برای تجهیز مجدد ارتش، بهبود تسلیحات و تجهیزات و انجام مطالعات علمی، فنی و تحقیقاتی برنامه ریزی شده دارد. کارشناسان قبلاً محاسبه کرده‌اند که در نتیجه، شاخص‌سازی حقوق نظامی برای بودجه کشور 300 میلیارد روبل هزینه خواهد داشت و به معنای واقعی کلمه تا سال 2020، تقریباً 14 درصد از بودجه دولتی صرف این بخش از هزینه خواهد شد. اگر تمام هزینه های برنامه ریزی شده از بودجه سه ساله فدراسیون روسیه برای نگهداری ارتش را جمع آوری کنیم، ارقام به این صورت خواهد بود:

2.27 تریلیون روبل (13.8٪ از بودجه دولتی) - مبلغی که برای سال 2018 برای پرداخت مزایای مالی به پرسنل نظامی و افراد معادل آنها اختصاص داده شده است. علاوه بر این، این فقط یک مورد هزینه منتشر شده است - کارشناسان معتقدند که بخش قابل توجهی از هزینه ها ممکن است در آن بخش از بودجه پنهان شود که مورد ارزیابی قرار نگیرد.
2.39 تریلیون روبل (13.95٪ از بودجه دولتی) - هزینه های تامین مالی کمک هزینه غذا در سال 2020.

به هر حال ، وجوه برای نمایه سازی تا حدی (به مبلغ 847 میلیارد روبل) از "صندوق ریاست جمهوری" اختصاص داده شد - قبلاً آنها برای "تصمیمات فردی رئیس جمهور" رزرو شده بودند. اگر در مورد ساختارهای برابر با ارتش صحبت کنیم، مقادیر زیر برای آنها در نظر گرفته شده است:

برای بازرسانی که نماینده ارگان های امور داخلی و متعلق به کمیته تحقیق هستند - 6 میلیارد روبل.
برای بخش اصلی کمیته تحقیق - 8 میلیارد پول ملی؛
برای افراد شاغل در فعالیت های عملیاتی و رسمی در وزارت امور داخله و خدمات فدرالاجرای مجازات - 6 میلیارد روبل؛
اکثر نمایندگان FSIN - 20.4 میلیارد پول ملی.
برای گارد روسیه - 27 میلیارد روبل؛
برای نمایندگان وزارت شرایط اضطراری - 11.4 میلیارد پول ملی.

حقوق سربازی چقدر خواهد بود؟

اگرچه سازمان های آماری قول می دهند ارتش روسیهدر حال حاضر حقوق و پاداش های قابل توجهی بیشترارتش اعداد وعده داده شده را نمی بیند

اگر مقایسه ای انجام دهیم، میزان کمک مالی صادر شده برای پرسنل نظامی تنها از ژانویه 2018 باید یک و نیم برابر افزایش یابد. جالب توجه است که در سال 2015، نمایندگان ادارات آمار گزارش دادند که طبق محاسبات آنها، میانگین حقوق در واحدهای نظامی کشور 60.5 هزار روبل در ماه است. به گفته وزیر اقتصاد، حداقل دستمزدپرسنل استخدام شده در سال 2018 برابر با 20 هزار روبل و افسران - 45 هزار در پول ملی خواهند بود.

با در نظر گرفتن شرایط خاص، محرمانه بودن و مکان واحد، هنوز چیزی در مورد حداکثر مقادیر گزارش نشده است. با این حال، در سال 2017، نمایندگان Rosstat گفتند که میانگین حقوق افسران و گروهبان ها 30 هزار روبل است، برای ستوان ها به 60 هزار، کاپیتان ها - تا 65 هزار، سرهنگ دوم - حدود 80 هزار، سرهنگ ها - به طور متوسط 95 می رسد. هزار، و برای بالاترین دستور - بیش از 100 هزار روبل در ماه.

در مورد مزایا

بودجه 2018-2020 شامل همان مزایایی است که قبلاً وجود داشت. یادآوری می کنیم که برای ارتش این مقالات ارائه شده است:

بیمه عمر؛
مراقبت های پزشکی رایگان؛
صدور گواهی مسکن پس از بازنشستگی؛
وام مسکن ترجیحی - در سال های 2018-2019، کسانی که به مدت سه سال یا بیشتر در ارتش، سازه های مشابه یا گارد ملی روسیه خدمت کرده اند، می توانند از مزایای آن استفاده کنند. انتظار می رود که از سال 2018 یک قانون جدید اعمال شود - اعضای خانواده پرسنل نظامی می توانند حساب های خود را برای دریافت وام مسکن ترکیب کنند. نرخ برای ارتش به صورت جداگانه محاسبه می شود، اما مقامات می گویند که وام ترجیحی مسکن با حداکثر 10٪ در سال انجام می شود.

دولت روسیه در نظر دارد حقوق نظامی را در سال 2019 افزایش دهد: انتظار می رود این افزایش حداقل 4.3٪ باشد که به همین دلیل میانگین درآمد در مجموعه دفاعی به 45370 روبل افزایش می یابد. آخرین بار در سال 2018 (با 4٪) حقوق نظامی شاخص شد، در حالی که افزایش بیشتر در سال 2012 انجام شد. پس از آن بود که حقوق چندین برابر افزایش یافت که باعث افزایش اعتبار چنین حرفه ای شد. با این حال، علیرغم این واقعیت که امسال، با فرمان رئیس جمهور، نمایه سازی در ژانویه انجام شد، دفعه بعد این اتفاق در چارچوب برنامه مصوب قبلی نه زودتر از اکتبر 2019 رخ خواهد داد.

پیش نیازهای ارتقاء

حمایت مادی از پرسنل نظامی در فدراسیون روسیه یکی از این موارد است وظایف اولویت داردولت، همانطور که در تصمیم برای گسترش بسته مزایای اجتماعی و اجرای کامل برنامه مسکن طراحی شده برای ارائه مسکن مقرون به صرفه به این متخصصان نشان داده شده است. اما علیرغم اینکه درآمد ارتش به طور قابل توجهی بالاتر از حقوق کارگران سایر بخش های دولتی است، با توجه به تورم بالا، از هم اکنون مشخص است که شاخص سازی سالانه آنها ضروری است، کاری که دولت طی چند سال اخیر انجام نداده است. . به ویژه، طبق اطلاعات ارائه شده توسط کمیته دفاع، از زمان آخرین افزایش حقوق نظامی (بیش از 6 سال پیش)، آنها در واقع "قیمت" 45٪ کاهش یافته اند و قدرت خرید بیش از 50٪ کاهش یافته است.

وضعیت فعلی کاملاً در تضاد با موضع رئیس جمهور است که علناً اعلام کرد حقوق مدافعان میهن نباید کمتر از میانگین حقوق متخصصان در بخش های کلیدی اقتصادی مانند بخش های مالی و نفت باشد. اما در واقع امروز این درست نیست، به خصوص اگر افزایش عمومی قیمت همه گروه‌ها و کاهش ارزش پول ملی را در نظر بگیریم.

به منظور ارائه پشتیبانی مالی مناسب به پرسنل نظامی، وزارت دفاع در پایان سال گذشته 2 سناریو را برای انجام شاخص‌سازی حقوق برنامه‌ریزی کرد. اما پس از آن تصمیم بر این شد که حقوق ها طی 3 سال آینده با در نظر گرفتن نرخ رسمی تورم افزایش یابد. شایان ذکر است که 83.9 میلیارد روبل اضافی در سال 2019 از بودجه برای افزایش حقوق نظامیان و شاخص حقوق آنها اختصاص می یابد و در سال 2020 وزارت دفاع 148.4 میلیارد روبل دیگر برای اجرای این وظیفه دریافت خواهد کرد.

روی چه چیزی باید حساب کرد

به گفته معاون وزیر تاتیانا شوتسوا، صرف نظر از وضعیت اقتصادی، دولت دیگر از افزایش حقوق نظامی در سال 2019 خودداری نخواهد کرد. لایحه بودجه از افزایش 4.3 درصدی صحبت می کند که مطابق با نرخ رسمی تورم در کشور است. و در یک سال، طبق پیش بینی بلندمدت، این رقم 3.8 درصد خواهد بود، اما در حدود بیشتر رقم دقیقتنها پس از تصویب بودجه سال آینده می توان صحبت کرد.

انتظار می رود که این افزایش در درجه اول بر ارتش در سال 2019 از نظر حقوق فعلی بر اساس رتبه و موقعیت تأثیر بگذارد. در عین حال، مبالغ کمک هزینه مصوب در همان حد باقی می ماند. با این حال، با توجه به طرح محاسباتی استفاده شده، تمام کمک هزینه های پیش بینی شده توسط قانون با حقوق مرتبط است، به این معنی که حقوق پرسنل نظامی به طور قابل توجهی افزایش می یابد، که بر استاندارد زندگی آنها تأثیر می گذارد (به طور متوسط، کمک هزینه ها تا 60٪ واقعی را تشکیل می دهد. دریافت درآمد ماهانه).

طبق داده های رسمی، حقوق پرسنل نظامی در سال جاری به طور متوسط 43.5 هزار روبل است. این نشان می دهد که پس از نمایه سازی برنامه ریزی شده حقوق، حقوق آنها به 45.3 هزار روبل افزایش می یابد. اما چنین ارقامی نشان دهنده سطح واقعی درآمد کارگران نیست مجتمع دفاعی: علاوه بر حقوق، پاداش های متعددی برای صلاحیت ها تعلق می گیرد، شرایط فعلینیروی کار و کل طول خدمت در این راستا حقوق هر یک از نیروهای نظامی با در نظر گرفتن تمامی ضرایب و عوامل اضافی به صورت جداگانه محاسبه خواهد شد. به عنوان مثال، پس از ارتقاء، یک توپچی قراردادی معمولی حدود 24 هزار روبل، یک گروهبان ارشد و فرمانده دسته حداقل 63 هزار روبل و یک فرمانده ارشد جوخه بیش از 71 هزار روبل دریافت می کند.

چه زمانی باید منتظر ارتقاء باشید

در سال 2018، دولت مدافعان میهن را با شاخص‌سازی حقوق در ژانویه خوشحال کرد، بنابراین بسیاری معتقدند که افزایش بعدی نیز در ماه اول سال انجام خواهد شد. اما این درست نیست، زیرا افزایش حقوق طبق برنامه مصوب قبلی انجام می شود.

یادآور می‌شویم پیش از این حقوق کارگران صنایع دفاعی هر ماه مهرماه مجدداً محاسبه می‌شد. فقط در سال جاری رویه مصوب نقض شد و با حکم شخصی رئیس جمهور، نمایه سازی به ژانویه موکول شد.

حقوق نظامیان در سال 2019 همانطور که انتظار می رود در ماه اکتبر مجدداً محاسبه می شود. بر این اساس، شما باید روی نمایه سازی بعدی حقوق قانونی در کمتر از 20 ماه حساب کنید و نه در ژانویه 2020. در عین حال، تا زمانی که حقوق پرسنل نظامی افزایش پیدا نکند، بدون توجه به اینکه وضعیت اقتصاد کشور چگونه پیش می‌رود و میزان تورم واقعی چقدر خواهد بود، پرداخت‌ها با نرخ‌های توافق شده قبلی انجام می‌شود.

شاید خواندن آن مفید باشد: