სამხედროები ხელფასს მოიმატებენ. სამხედროებისთვის ხელფასების ფორმირების პროცესი

მიუხედავად ხელისუფლების მუდმივი განზრახვისა რუსეთის ფედერაციაჯარის მოდერნიზება, ტექნიკის, იარაღის მუდმივი განახლება და ა.შ. ყველაზე აქტუალური და აქტუალური რჩება სამხედრო მოსამსახურეების ხელფასების საკითხი. ოფიციალური პირები ასევე ირწმუნებიან, რომ ამჟამად სამხედროების ხელფასები საკმაოდ მაღალ დონეზეა. ასევე, ამ კატეგორიის მოქალაქეები სარგებლობენ მრავალი შეღავათებითა და სუბსიდიებით.

თავად სამხედროები იხსენებენ, რომ მათი შემოსავალი ჯერ არ არის ინდექსირებული დიდი დრო. ზოგიერთი ცნობით, 2012 წლიდან, როდესაც ინდექსირება შეწყდა იმის გამო ეკონომიკური კრიზისისამხედროების შემოსავალი თითქმის 50%-ით დაეცა. ამის მიზეზი ეროვნული ვალუტის გაუფასურება გახდა. თუმცა მთავრობა დარწმუნებულია, რომ უკვე 2019 წელს სამხედროების ხელფასები მკვეთრად შეიცვლება. უკეთესი მხარე.

სამხედროებისთვის ხელფასების ფორმირების პროცესი

რუსეთში საკონტრაქტო არმიის შექმნის წყალობით, შეიქმნა სამუშაო ადგილების ახალი კატეგორია. ბუნებრივია, დასაწყისში სამხედრო კარიერაარ ველით მაღალ ხელფასს. ეს იმიტომ, რომ ახალ ჯარისკაცს არ აქვს მაღალი წოდება და არც სამუშაო გამოცდილება აქვს. შემოსავალი იზრდება მხოლოდ რამდენიმე წლის შემდეგ, რადგან ისინი ყალიბდება გარკვეული პრინციპების მიხედვით. შეგახსენებთ, რომ სამხედრო მოსამსახურეების ხელფასი გამოითვლება შემდეგი მაჩვენებლების მიხედვით:

ხელფასი, რომელიც დამოკიდებულია წოდებაზე და თანამდებობაზე;
სამხედრო ნაწილის რეგიონი. იგივე პრინციპები მოქმედებს აქაც სამოქალაქო პროფესიები. მაგალითად, შორეულ ჩრდილოეთში მუშაკებისთვის არის ბონუსი, ზოგჯერ 100%-მდე;
მომსახურება სპეციალური პირობებით. ეს შეიძლება მოიცავდეს დაზვერვის ოფიცრებს, სპეცრაზმს ან სპეციალურ ადგილებში მსახურებას. შემწეობა შეიძლება იყოს 65%;
ტრენინგი. ამ შემთხვევაში ხელფასზე დამატებითი ანაზღაურება შეიძლება იყოს 30%;
თუ მომსახურება დაკავშირებულია სიცოცხლის რისკთან, მაშინ გადასახადმა შეიძლება მიაღწიოს 100%-ს;
ბონუს სისტემა შეიძლება განსხვავდებოდეს 25%-დან 100%-მდე;
საცხოვრებელი ფართის ანაზღაურება;
ახალი საცხოვრებლის მოწყობის ღირებულების კომპენსაცია. სამხედროებზე გადასახადი შეიძლება 100%-მდეც მიაღწიოს, ოჯახის წევრებისთვის კი 25%-ს აღწევს.

სამხედრო მოსამსახურეების შემოსავლების ინდექსირება 2019 წელს

არსებული ინფორმაციით, მთავრობამ 2017-2019 წლებში დაახლოებით 450 მილიარდი რუბლი გამოყო. ხელფასის გადახდისთვის. IN გასული წლებითანხის მიახლოება იყო, რაც იმას ნიშნავს, რომ სამხედროებისთვის ხელფასების გაზრდა ნაკლებად სავარაუდოა. მთავრობა ქვეყნის თავდაცვისთვის ქვეყნის ბიუჯეტის 30%-ის დახარჯვის მიზანშეწონილობაზეც საუბრობს, სარეზერვო ფონდის ჩართვა კი შეიძლება.

თუმცა სახელმწიფო სათათბიროს კომიტეტმა ეს ყველაფერი მკაცრად გააკრიტიკა. ამ საკითხში პრეზიდენტი პუტინი პირადად ჩაერია. სამხედრო სასწავლებლების კურსდამთავრებულებთან შეხვედრაზე სახელმწიფოს მეთაურმა სულ სხვა რამეზე ისაუბრა. მისი თქმით, კარიერული ოფიცრები მიიღებენ მაღალ ხელფასს და სრულად უზრუნველყოფილი იქნებიან საცხოვრებელი და ხარისხიანი სამედიცინო მომსახურებით.

ამის საფუძველზე გამოდის, რომ სამხედროები ხელფასებს მაინც 4%-ით გაზრდიან. სხვათა შორის, შემოსავლების ინდექსირება მოხდება არა მხოლოდ სამხედროებისთვის, არამედ მათთვისაც, ვისაც ასეთი მანიპულაციები შემოსავლებთან დიდი ხანია არ ჰქონია. ოფიციალური პირების თქმით, 2019 წელს ინდექსირება გაიყინება სახელმწიფო თანამშრომლებისთვის, მოსამართლეებისთვის, პროკურორებისთვის და ფედერალური ოფიციალური პირებისთვის.

საჭირო თანხების მთლიანი რაოდენობა

რუსეთის ფედერაციის თავდაცვისა და უშიშროების საბჭოს თავმჯდომარის ვიქტორ ბონდარევის თქმით, სამხედრო დაფინანსების მთლიან მოცულობას კიდევ 52 მილიარდი რუბლი უნდა დაემატოს და ეს მხოლოდ წელს. უკვე 2019 წელს ეს მაჩვენებელი იქნება 66 მილიარდი რუბლი, ხოლო 2020 წელს - 121 მილიარდი რუბლი.

აქედან გამომდინარე, დაზუსტებით შეიძლება ითქვას, რომ ხელფასების გასაცემად გამოიყოფა:

2018 წელს ინდექსაციაზე დაიხარჯება 67 მილიარდი რუბლი;
2019 წელს - 83,9 მილიარდი რუბლი;
2020 წელს - 148,4 მილიარდი რუბლი.

იმ მომენტიდან, როცა რუსეთის არმიამ სირიის სამხედრო ოპერაციაში აქტიური მონაწილეობა დაიწყო, მისი პრესტიჟი საგრძნობლად გაიზარდა. ახლა დროა მიიღონ ფინანსური სტიმული საკუთარი სამუშაოსთვის: პირველად 2012 წლის შემდეგ, სამხედროებს ჰპირდებიან ხელფასების გაზრდას გაყინვის ინდექსაციით, რაც საბოლოოდ დადებითად იმოქმედებს სამხედრო პენსიონერებზე და მათთან გათანაბრებულ პირებზე - მათთვის პენსიის გადახდა. სამხედრო ხელფასთან არიან მიბმული. თუმცა, მიმდინარე წლის დაბალი ინფლაციის გათვალისწინებით, არ შეიძლება არმიის გუნდში გადახდების მნიშვნელოვანი ზრდა. გარდა ამისა, უამრავი მიმღებია: მთლიანობაში, ინდექსაცია გავლენას მოახდენს დაახლოებით 3 მილიონ ადამიანზე, რომელთაგან მხოლოდ 35% არის სამხედრო.

რამდენად გაიზრდება ჯარისკაცების შემწეობა და რამდენად დამძიმდება ეს რუსეთის ბიუჯეტისთვის? და რატომ, მიუხედავად გაზრდისა, სამხედროები შესაძლოა უკმაყოფილო იყვნენ იანვარში მიღებულით უფრო მაღალი ხელფასები? Careerist.ru შეეცადა გაერკვია ახალი თავდაცვის ბიუჯეტის სპეციფიკა.

პირველად 5 წლის განმავლობაში

ფინანსთა სამინისტრომ მოხსნა საიდუმლოების ფარდა მომდევნო სამი წლის ხარჯებთან დაკავშირებით. საერთო ჯამში, დაგეგმილია თითქმის 7 ტრილიონი რუბლის დახარჯვა ეროვნული თავდაცვის, ეროვნული უსაფრთხოებისა და სამართალდამცავ საკითხებზე. აქედან ჯარი მიიღებს ძალიან მოკრძალებულ 62 მილიარდ რუბლს, საიდანაც მას მოუწევს ხელფასის გადახდა, ტრანსპორტირების ხარჯების უზრუნველყოფა და ჯარის ინფრასტრუქტურის შენარჩუნებაც კი. კიდევ 23 მილიარდი გამოიყოფა სურსათის საჭიროებისთვის, საწვავის და საპოხი მასალების შესაძენად, კომუნალური გადასახადებისთვის და ა.შ. თუმცა, ახალი სამხედრო ბიუჯეტის ყველაზე „სოციალურად ორიენტირებული“ პუნქტი, რომელიც სამხედროებს უნდა მოეწონოს, იყო ინდექსაციის დაბრუნება, რამაც ასევე უნდა იმოქმედოს სამხედრო ხელფასებზე და პენსიებზე.

არ უნდა ელოდოთ რაიმე შეგრძნებას: ზრდა იქნება მხოლოდ 4%, რაც შეესაბამება როსსტატის მიერ დაფიქსირებულ ინფლაციურ ფასებს.თუმცა, ასეთი ზრდაც კი, რომელიც მხოლოდ ინფლაციურ ზარალს ანაზღაურებს (რაც, სხვათა შორის, ასევე ძალიან საეჭვოა), ასევე მიღწევად უნდა ჩაითვალოს, რადგან მსგავსი არაფერი მომხდარა 2012 წლის შემდეგ. სამხედრო ხელფასების ბოლო მნიშვნელოვანი მატება მოხდა ხუთი წლის წინ და მაშინ ოფიციალური პირები დაჰპირდნენ, რომ ყოველწლიურად გაზრდიდნენ მინიმუმ 4-5%-ით. თუმცა, მას შემდეგ ქვეყანამ მრავალი ცვლილება განიცადა, მათ შორის სერიოზული კრიზისი, რომელმაც აიძულა რუსეთის ხელმძღვანელობა დაეტოვებინა ინდექსაცია. ახლა, როდესაც ეკონომიკა ვითარების სტაბილიზაციას ავლენს, მიღებულია გადაწყვეტილება წარსულ პრაქტიკას დაუბრუნდეს.

ფაქტია, რომ რუსეთში შექმნილ ვითარებაში სამხედროები, ისევე როგორც სამართალდამცავები, ძალაუფლების ხერხემალი არიან როგორც გარე, ისე საშინაო ასპარეზზე. ხელისუფლებას სჭირდება ჯარის მხარდაჭერა და ნდობა, რაც მიიღწევა მხოლოდ ზრუნვის გამოვლინებით. და დაე, 4%-იანი ინდექსაცია გამოიყურებოდეს ნდობის კატალიზატორად (განსაკუთრებით, რომ ინდექსაცია სახელმწიფოს უშუალო პასუხისმგებლობაა), მანამდე საპრეზიდენტო არჩევნებიეს შეიძლება იყოს კარგი შემთხვევა შემდეგი ქება-დიდებით კომენტარებისთვის და ხელისუფლების მიღწევების გამოცხადებისთვის.

ინდექსირებას მომავალი წლის დასაწყისიდან გეგმავენ. ამისთვის ბიუჯეტში მომდევნო სამი წლის განმავლობაში 53 მილიარდი რუბლია გამოყოფილი. 2019-20 წლებისთვის ამაზე მნიშვნელოვნად მეტის დახარჯვას გეგმავენ - შესაბამისად 65 და 120 მილიარდს. შედეგად, მხოლოდ ინდექსირებაზე დახარჯული სამი წლის განმავლობაში 238 მილიარდი რუბლი გამოიყოფა. შესაბამისი ბრძანებები უკვე გაიგზავნა რეგიონებსა და სამხედრო ოლქებში - მათი შესაბამისად, Vzglyad-ის ცნობით, სამხედრო ხელმძღვანელობამ ოქტომბრის დასაწყისში უნდა მოამზადოს დოკუმენტების მომზადება ინდექსირებული პენსიებისა და ხელფასების იანვარში. ანუ ინდექსაციის საკითხი უკვე საბოლოოდ მოგვარებულია და სავარაუდოდ ასე იქნება მომავალ წლებშიც.

ვის და რამდენს დააგროვებენ

ფულადი დახმარება, როგორც უკვე გაირკვა, ინდექსირებული იქნება არა მხოლოდ სამხედრო მოსამსახურეებზე. ისინი ასევე იურიდიულად გაიგივებულია სამართალდამცავები, წევრები ეროვნული გვარდია, ფედერალური სასჯელაღსრულების სამსახურის, სახანძრო სამსახურის, დაცვისა და სახელმწიფო დაცვის, დაზვერვის და ა.შ. ბუნებრივია, ყველა პენსიონერი, რომელიც ამ ორგანოებიდან დამსახურებულ დასვენებაზე წავიდა, სამხედრო პენსიონერებთანაც გაიგივებულია და ინდექსირებულ პენსიებსაც მიიღებს. თუ კონკრეტულ ციფრებზე ვსაუბრობთ, ეს არის 1 მილიონი სამხედრო მოსამსახურე, მათ ექვივალენტური თითქმის 2 მილიონი თანამშრომელი და ჯარში მომუშავე დაახლოებით 1 მილიონი სამოქალაქო პირი. უხეშად რომ ვთქვათ, მხოლოდ მათგან დაახლოებით 4 მილიონია. გარდა ამისა, ყველა, ვინც სამხედრო პენსიონერად ითვლება - ჯერ კიდევ დაახლოებით 1,4 მილიონია. არის თუ არა საკმარისი ფული ყველასთვის?

ყველა ამ პირის ხელფასების ზრდა მოხდება იმავე ტემპით, როგორც სახელმწიფო თანამშრომლებისთვის, რომლებსაც არ ეხება პრეზიდენტის ბრძანებულებები, ფედერალური საჯარო მოხელეები, პროკურორები, გამომძიებლები და სასამართლო სისტემა. ყველა მათგანი, კანონით, აცხადებს, რომ მათი ხელფასი ინფლაციის მიხედვით არის ინდექსირებული და ყველა მათგანს, ისევე როგორც სამხედროებს, ბოლო რამდენიმე წლის განმავლობაში არ მიუღია. თუმცა, ყველა არ უჭერს მხარს მსგავს გადაწყვეტილებას, განსაკუთრებით დღევანდელ ეკონომიკურ ვითარებაში, როდესაც ხელისუფლება ოპტიმიზაციის გზებს ეძებს.

ექსპერტები ასახელებენ - 2012 წელს სამხედრო დანამატები საგრძნობლად გაიზარდა, ხელფასების ასეთი მატება სხვა სამთავრობო უწყებებში არ დაფიქსირებულა და მით უმეტეს, საჯარო სექტორში. ამის გათვალისწინებით, სამხედრო ხელფასები არ საჭიროებს ინფლაციის კორექტირებას, თუნდაც ეს არ მომხდარა ბოლო რამდენიმე წლის განმავლობაში. საბოლოო ჯამში, სამხედროებს, მაღალ ხელფასთან ერთად, აქვთ სხვა უამრავი შეღავათი, რომლის იმედიც სახელმწიფო მოხელეებს არ აქვთ. ამიტომ, იგივე კოეფიციენტით ინდექსირება ძნელად შეიძლება ჩაითვალოს სამართლიანად.

რამდენად გაიზრდება ხელფასები? რა თქმა უნდა, ხელფასების მატება არ აღემატება 700-800 რუბლს რიგითი არასაშტატო ჯარისკაცებისთვის - შედეგად, მათი ხელფასი იქნება დაახლოებით 20 ათასი რუბლი. უმაღლესი ოფიცერთა კორპუსის ჯარისკაცები, მაგალითად, გენერლები, მიიღებენ ხელფასს 2-3 ათას რუბლს და შედეგად ის 50-55 ათას რუბლს შეადგენს. რა თქმა უნდა, სამხედრო ანაზღაურება არ შემოიფარგლება მხოლოდ ხელფასებით: ფინანსური მოტივაციის სისტემა ითვალისწინებს მრავალჯერადი პრემიების სტაჟისთვის. ფიზიკური ვარჯიში, ცათამბჯენისთვის და ა.შ. შედეგად, უმცროსი სერჟანტის შემწეობა რამდენიმე შემწეობის თანდასწრებით შეიძლება იყოს 50 ათას რუბლამდე.

იქნებ ცოტა

მიუხედავად ამისა, RBC-ის მიერ გამოქვეყნებული ინფორმაციის თანახმად, თავდაცვის სამინისტრო ლობირებდა ხელფასების უფრო არსებით გაზრდას. ხელფასების არასაკმარისობის შესახებ იგივე პოზიცია გამოთქვეს თავდაცვის პარლამენტის თავდაცვის კომიტეტის წარმომადგენლებმა, როდესაც გამოაქვეყნეს თავიანთი მოსაზრება სახელმწიფო ბიუჯეტის შესახებ. თანამდებობის პირების მთავარი არგუმენტია, რომ მაშინ, როცა ჯარში ხელფასები 5 წელია არ იზრდება, ფასები, ხელფასებისგან განსხვავებით, არ ჩერდება და 45%-ით გაიზარდა. ამასთან, მინიმალური სასურსათო კალათა ზოგადად 61%-ით გაძვირდა.

ყველაზე საინტერესო ის არის, რომ ყბადაღებული " შეიძლება განკარგულებებიეხებოდა არა მხოლოდ სახელმწიფო თანამშრომლებს, არამედ ჯარსაც. პრეზიდენტის ხელმოწერილი დოკუმენტების მიხედვით, სამხედრო ანაზღაურება ცენტრალურ ეკონომიკურ სფეროებში დაფიქსირებულ დონეზე უნდა იყოს. ეს არის საწვავი-ენერგეტიკული და ფინანსური სექტორები. სამხედროების საშუალო ხელფასის მითითებულ დონეზე შესანარჩუნებლად პარლამენტარებმა სახელმწიფო ბიუჯეტში ცვლილებებით შესაბამისი კანონპროექტებიც კი მოამზადეს. თუმცა, ისინი უარყვეს და შემოთავაზებული ზრდის კოეფიციენტი არ გამოცხადებულა.

როგორ შესრულდება პრეზიდენტის მითითებები, უცნობია. სიტუაციის გააზრებას ართულებს ის ფაქტიც, რომ ბოლო 2 წლის განმავლობაში არ გამოქვეყნებულა ინფორმაცია არმიის საშუალო ხელფასის შესახებ ღია წყაროებში. 2015 წელს, თავდაცვის სამინისტროს მიერ გაჟღერებული ინფორმაციის თანახმად, საშუალო შემწეობა დაახლოებით 60 ათასი რუბლი იყო. როგორ შეიცვალა ისინი ბოლო 2 წლის განმავლობაში, უცნობია. ამავდროულად, საწვავის და ენერგეტიკული კომპლექსის ხელფასები 2016 წლის შედეგების მიხედვით 78 ათას რუბლს შეადგენს, ხოლო ფინანსურ სექტორში მათ ზოგადად 80 ათას რუბლს გადააჭარბეს.

ნებისმიერ შემთხვევაში, არსებული მონაცემებიდან გამომდინარე, თამამად შეგვიძლია ვთქვათ, რომ „მაისის დადგენილებები“ არ აღსრულების საფრთხის ქვეშაა არა მხოლოდ სახელმწიფო თანამშრომლებთან, არამედ სამხედროებთან მიმართებაშიც. მათი ხელფასები ჯერ კიდევ შორს არის საშუალოდ 80 000 რუბლის მიღწევისგან, ხოლო 4%-იანი ზრდა მხოლოდ სასურველ ინდიკატორებთან დააახლოებს.

თუმცა, ეს ბევრს სამართლიანად მოეჩვენება: სამხედროებმა უკვე მიიღეს მნიშვნელოვანი ზრდა 6 წლის წინ, მანამდე ჯარში საშუალო ხელფასი ქვეყნის საშუალოზე დაბალი იყო. ახლა კი, ინდექსაციის გარეშე რამდენიმე წლის შემდეგაც კი, მათი ხელფასი მაინც საკმარისად ზოგავს მაღალი დონემსყიდველობითუნარიანობა, განსაკუთრებით მაშინ, როდესაც შევადარებთ ჩვეულებრივი რუსების ხელფასს. სამხედროებისთვის ხელფასების ზრდა ინფლაციის დონეს ზემოთ შეიძლება გახდეს უარყოფითი ფაქტორი დანარჩენი მოსახლეობისთვის, რომელიც მნიშვნელოვნად ნაკლებ შემოსავალს იღებს და ამავდროულად არ იღებს გაზრდილ ინდექსაციას. ამ საკითხზე კონსენსუსი ჯერ არ არის, მაგრამ უკვე აშკარაა, რომ სახელმწიფო არ ჩქარობს სამხედროებისთვის ხელფასების სერიოზულ გაზრდას. მოეწონება თუ არა თავად არმიის გუნდს ეს განლაგება? დიდი კითხვა. მაგრამ როგორ აისახება ეს საარჩევნო შეხედულებებზე, ძალიან მალე გახდება ცნობილი.

კარგი ამბები ელოდება სამხედრო პერსონალს: 2019 წელს ისინი გაიზრდება თითქმის 4,5% -ით, ხოლო საშუალო შემოსავალი იქნება დაახლოებით 45 ათასი რუბლი. სამხედროებისთვის ფულადი დანამატების გაზრდა მომდევნო სამი წლის განმავლობაში მოხდება. როგორც მოსალოდნელი იყო, 2021 წლის ბოლომდე ჯარის ხელფასი 12%-ით გაიზრდება.

გაიზრდება თუ არა სამხედრო ხელფასები?

სამხედროებს შეუძლიათ მშვიდად იძინონ: მათზე რეფორმა არ დაზარალდა და მომავალ წელს ხელფასი ოდნავ გაიზრდება, მაგრამ გაიზრდება. სამხედროები სამართლიანად შეიძლება ჩაითვალოს რუსების ყველაზე დაცულ კატეგორიად, რადგან მათ შეინარჩუნეს ყველა სოციალური სარგებელი და გარანტია. ცილისწამება კი იმ ადამიანების ცილისწამება, რომლებიც ასეთ რთულ და არასტაბილურ დროს იცავენ ჩვენი ქვეყნის მოქალაქეების სიმშვიდეს, მაინც ცინიკურია. რუსეთის ახლო და შორეულ საზღვრებზე დაძაბული ვითარება აიძულებს სამხედრო სამსახურში მყოფ მამაკაცებს ყოველდღიურ რისკზე წავიდნენ, რისთვისაც ფულს იღებენ. იმავდროულად, 2018 წლის შედეგების მიხედვით, გაირკვა, რომ სამხედროების ხელფასი თითქმის განახევრდა იმის გამო, რომ ბოლო ხუთი წლის განმავლობაში ხელფასების ინდექსაცია მხოლოდ ორჯერ მოხდა: 2012 წელს, ხელფასი გაორმაგდა, 2018 წელს კი 4%-ით გაიზარდა.

კითხვა, იქნება თუ არა მეტი ფულადი შემწეობა მომავალ წელს, 2018 წლის დანარჩენი პერიოდისთვის, დაუსვეს როგორც ჯარისკაცებმა, ასევე სამეთაურო შტაბმა და თავდაცვის სამინისტროს ათასობით თანამშრომელმა. საჯარო სამსახური. იყო რაღაც სანერვიულო, რადგან შემოდგომაზე სულგრძელობა საპენსიო რეფორმა, რომელიც მოითხოვდა დიდ ფინანსური ინვესტიციები. თუმცა, მთავრობამ მაინც გამონახა სახსრები სამხედროებისთვის: 2019 წელს სამხედროებისთვის ადეკვატური ხელფასებით უზრუნველყოფა. სახელმწიფო ბიუჯეტიგამოყოფს 83 მილიარდ რუბლს.

როდის და რამდენად გაიზრდება ხელფასი

წელს თავდაცვის სამინისტროში მომსახურე მოქალაქეების ხელფასები 4%-ით გაიზარდა. ეს მოხდა ჯერ კიდევ 2018 წლის იანვარში. ამისთვის ხაზინა უნდა განადგურდეს 67 მილიარდი რუბლით. მანამდე, მთელი ოთხი წლის განმავლობაში, ხელფასები იგივე დონეზე რჩებოდა და ყოველწლიურად უფასურდებოდა. შედეგად, საქმე იქამდე მივიდა, რომ სახელმწიფოს მეთაურის მითითება, რომ სამხედრო მოსამსახურეებს არანაკლებ არ უნდა მიეღოთ ნავთობისა და გაზის ინდუსტრიის წამყვანი სპეციალისტები. ჯარისკაცები, რომლებიც სიცოცხლეს ყოველდღიურად რისკავს, ოთხი წლის განმავლობაში დავიწყებას მიეცა - მათთვის ბიუჯეტში ფული უბრალოდ არ იყო. მაგრამ დღეს მსოფლიოში პოლიტიკური ვითარება ზღვარზეა დაძაბული, რის შედეგადაც სამხედრო პერსონალის მნიშვნელობა საგრძნობლად გაიზარდა. ხელისუფლება კი სხვა გამოსავალს ვერ ხედავს, როგორ გააძლიეროს ამ კატეგორიის რუსების სოციალური პოზიცია ხელფასების გაზრდით. 2017 წელს მთავრობამ შემოსავლების გაზრდის გრძელვადიანი პროგრამა მაინც შეიმუშავა.

2019 წელს გადაწყდა 2018 წლის ინფლაციის ოდენობით გაზრდა. ექსპერტებმა დაადგინეს მისი დონე - 4,3%. სწორედ ამ 4,3%-ით გაიზრდება ხელფასები. მართალია, მატება არ უნდა იყოს მოსალოდნელი 2019 წლის 1 იანვრიდან, მაგრამ გაცილებით გვიან - მხოლოდ 1 ოქტომბრიდან. ეს ნიშნავს, რომ 2019 წლის 9 თვის განმავლობაში სამხედროები ხელფასს 2018 წლის ოდენობით მიიღებენ.

მიერ ახალი ამბები, მომდევნო ორ წელიწადში ხელფასების ზრდა გაგრძელდება. ინდექსირება ასე გამოიყურება:

2019 წელს ხელფასები 4,3%-ით გაიზრდება.
2020 წელს - 3,8%-ით.
2021 წელს - 4%-ით.

თუმცა, ექსპერტების აზრით, ეს მაჩვენებლები მთლად ზუსტი არ არის. განკარგულებაში ნათქვამია, რომ სამხედრო ხელფასების ინდექსირება მოხდება ინფლაციის მიხედვით. და თუ 2018 წლის ეს მაჩვენებელი უკვე ცნობილია, მაშინ მომავალი ორი წლის შედეგების განხილვა ნაადრევი იქნება. შესაბამისად, საბოლოო მაჩვენებლები მე-20 და 21-ე წლების ბოლოს გახდება ცნობილი.

ხელფასი რამდენია გაზრდის შემდეგ?

ხელფასები გაიზრდება აბსოლუტურად ყველა სამხედრო მოსამსახურეზე, გამონაკლისის გარეშე, წოდების მიუხედავად. თუ საშუალო ზომა ხელფასებიარის დაახლოებით 43,5 ათასი რუბლი წელს, ინდექსაციის შემდეგ ეს თანხა გაიზრდება 45,370,5 რუბლამდე.

მაგრამ შემწეობის ზომა იგივე დარჩება. თუმცა ამას არ აქვს მნიშვნელობა, რადგან ყველა მატება ხანდაზმულობის, საიდუმლოების, რისკების სახით ხელფასის საფუძველზე გამოითვლება. ამიტომ, ფაქტობრივად, სამხედრო პერსონალის მუშაობის დამატებითი ანაზღაურებადი პარამეტრები ელოდება ზრდას.

რასაკვირველია, ცხრილებში ჩანს „შიშველი“ ხელფასების ოდენობა. თუ ფიქსირებულ ხელფასს დავამატებთ ყველა დანიშნულ თანამდებობას და პრემიებს, მაშინ ხელფასის საბოლოო ოდენობა თითქმის გაორმაგდება. მაგალითად, თანამშრომელი, რომელიც იმყოფება მსროლელის პოზიციაზე და ატარებს "კერძო" ტიტულს, რომელსაც აქვს ხელფასი წოდებით 5200 რუბლი და 10400 რუბლი - თანამდებობის მიხედვით 2019 წელს მიიღებს 24400 რუბლს (ყველა შემწეობის ჩათვლით).

ჯარის პერსონალის ხელფასების მხრივ მდგომარეობა საბოლოოდ უკეთესობისკენ შეიცვალა. და მიუხედავად იმისა, რომ 2019 წელს ხელფასების ზრდა მხოლოდ ინფლაციის დონეს ანაზღაურებს, თუმცა, ექსპერტების ვარაუდით, მომდევნო წლებში, სამხედროების ფულადი დახმარება დაიწყება პროფესიის სირთულესთან შესაბამისობაში. სამხედრო ექსპერტები აპირებენ გააგრძელონ კანონმდებლებისგან რუსების ამ კატეგორიის მოსახლეობის ხელფასების ყოველწლიური ინდექსაციის მოძიება.

ბოლო წლები აღინიშნა სერიოზული რეფორმების ინიციატივებით რუსეთის სამხედრო ინდუსტრიაში. ქვეყანაში მოქმედებს არაერთი პროგრამა, რომლის მიზანია არმიის სტრუქტურების ეფექტურობის გაზრდა, იარაღის მოდერნიზაცია და ტექნიკური საშუალებები, ასევე ოპტიმიზაციის ღონისძიებები არმიის სამხედრო და პერსონალის რაოდენობასთან დაკავშირებით. მიუხედავად ამისა, ყველაზე აქტუალური რჩება სამხედრო მოსამსახურეების ხელფასების საკითხი.

მთავრობა ამბობს, რომ სამხედროები დღეს ყველაზე დაცულ რუსებს შორის არიან, ხელფასები ყველაზე მაღალ ქვეყანაშია მიჩნეული და სოციალური გარანტიები მუდმივად იზრდება. თუმცა, ამ კატეგორიის მოქალაქეების ანაზღაურება დიდი ხანია არ ინდექსირებულია. შეფასებით, 2012 წლიდან, დევალვაციისა და ნავთობის ფასების დაცემის გავლენით, სამხედროების ცხოვრების დონე თითქმის 50%-ით დაეცა! თუმცა ფაქტიურად 2018-2019 წლებში ხელისუფლება გვპირდება, რომ რადიკალურად შეცვლის სიტუაციას უკეთესობისკენ. აბა, მოდით განვიხილოთ რუსი სამხედროებისთვის ხელფასების გაზრდის პერსპექტივები!

რუსეთის ფედერაციის ხელისუფლება სამხედრო მოსამსახურეებს ხელფასების მნიშვნელოვნად გაზრდის პირობას უკვე არაერთხელ ჰპირდება. მაგრამ შეასრულებენ ისინი დანაპირებს 2019 წელს?

როგორ ყალიბდება სამხედროების ხელფასი?

საკონტრაქტო არმიის გამოჩენამ შექმნა სამუშაო ადგილების ახალი კატეგორია რუსეთში. რა თქმა უნდა, არმიის კარიერის დასაწყისში არ შეიძლება მნიშვნელოვანი გადასახადების იმედი - წოდებისა და სამუშაო გამოცდილების ნაკლებობა აწესებს საკუთარ შეზღუდვებს. ხელფასი მხოლოდ გარკვეული პერიოდის შემდეგ იწყებს ზრდას, რადგან ის ყალიბდება გარკვეული ფაქტორების გავლენის ქვეშ. რეგულარული სამხედროების ხელფასის ყველაზე მნიშვნელოვანი ელემენტებია:

ხელფასის ოდენობა- მისი მნიშვნელობა განსაზღვრავს იმ პირის წოდებას და თანამდებობას, რომელმაც თავი მიუძღვნა სამხედრო სამსახურს;
სამხედრო ნაწილის ადგილმდებარეობა- აქ იგივე პრინციპები მოქმედებს, რაც სამოქალაქო ხელფასებზე (მაგალითად, ჩრდილოეთის შემწეობა, რომელსაც შეუძლია ხელფასი 2-ჯერ გაზარდოს);
განსაკუთრებული პირობების არსებობა – ჩვენ ვსაუბრობთპრემიების შესახებ საიდუმლოებისთვის, სპეციალურ ადგილებში ან ჯარების სპეციალურ ფილიალებში სამსახურისთვის. ასეთი შემწეობები შეიძლება დაემატოს ჯამებს 65%-მდე;
დადასტურება და მოწინავე ტრენინგი- საკვალიფიკაციო ტესტების წარმატებით გავლის შემთხვევაში, შეგიძლიათ მიიღოთ 30%-მდე ბონუსი;
რისკის პრემიები– სარისკო სერვისმა შეიძლება გააორმაგოს ხელფასი;
ბონუსები- უკან განსაკუთრებული მიღწევებიჯარისკაცს შეიძლება დაემატოს პრემია ხელფასის 100%-ის ოდენობით, ხოლო შესანიშნავი სამსახურისთვის 25%;
საბინაო შემწეობები;
ახალ საცხოვრებელ ადგილას დასახლებასთან დაკავშირებული ხარჯების დაფარვა- სამხედრო მოსამსახურეებს შეუძლიათ მიაღწიონ მთელ ხელფასს, ხოლო ოჯახის წევრებს - ამ თანხის მეოთხედს.

არც ისე დიდი ხნის წინ მთავრობას წარედგინა დოკუმენტი, რომლის მიხედვითაც, 2017 წლიდან 2019 წლამდე, სამხედროების ფინანსური შემწეობისთვის 448,7 მილიარდი რუბლი გამოიყოფა. ეს საკმაოდ შედარებულია წინა წლების დაფინანსებასთან, რაც იმას ნიშნავს, რომ ხელფასების ზრდა აღარ არის მოსალოდნელი. ასევე ნათქვამია, რომ თავდაცვისთვის ბიუჯეტის 30%-მდე დახარჯვა იმ პირობებში, როდესაც სარეზერვო ფონდიც კი დაფინანსებას მოხმარდება, სრულიად შეუსაბამოა.

ეს კანონპროექტი მაშინვე მწვავე კრიტიკის ქვეშ მოექცა თავდაცვის საკითხებზე პასუხისმგებელი სახელმწიფო სათათბიროს კომიტეტის მხრიდან. მალე პრეზიდენტმა სამხედრო სასწავლებლების კურსდამთავრებულებს მიმართა და ახალი კანონის ძირითად დებულებებს ეწინააღმდეგება თეზისები. მან პირობა დადო, რომ სამხედრო მოსამსახურეები მიიღებდნენ გაზრდილ შემწეობას და საცხოვრებელს და რომ მათ და მათ ოჯახებს მიენიჭებათ უმაღლესი ხარისხის სამედიცინო მომსახურების უფლება.

გარკვეული პერიოდის შემდეგ კანონპროექტში ცვლილებები შევიდა. როგორც ჩანს, არჩევნების წინა დღეს ხელისუფლებამ ჩათვალა, რომ უადგილო იქნებოდა ამომრჩეველთა მნიშვნელოვანი ნაწილის ხმების დაკარგვა. სწორედ ამიტომ, 2018 წლის ბიუჯეტის პროექტი ითვალისწინებს ინდექსაციის ზომას 4%-ის ფარგლებში (ეს მაჩვენებელი განისაზღვრება ქვეყანაში საპროექტო ინფლაციის მაჩვენებლის გათვალისწინებით). ასეთი ზრდა გავრცელდება არა მარტო სამხედროების ხელფასებზე, არამედ რუსების იმ კატეგორიებზეც, რომლებიც მათთან გაიგივებულია.

ამასთან დაკავშირებით, ოთხპროცენტიანი ზრდაა მოსალოდნელი შინაგან საქმეთა ორგანოების თანამშრომლებისთვის, მეხანძრეებისთვის, საგარეო დაზვერვის ოფიცრებისთვის, ასევე ეროვნული გვარდიის, ფედერალური სასჯელაღსრულების სამსახურის, FSB-ისა და FSO-ს წარმომადგენლებისთვის. აქვე უნდა აღინიშნოს, რომ კანონპროექტის მიხედვით, ინდექსაციის ეფექტის ქვეშ მოექცნენ სხვა რუსებიც, რომლებსაც ხელფასები დიდი ხანია არ გაუზრდიათ. მაგალითად, 2019 წელს ყინვა გაუქმდება ფედერალურ თანამდებობის პირებს, სახელმწიფო თანამშრომლებს, დეპუტატებს, სასამართლო და პროკურატურის სფეროს წარმომადგენლებს, ასევე საგამოძიებო კომიტეტის თანამშრომლებს.

ხელფასები ინდექსირებული იქნება როგორც სამხედროებისთვის, ასევე მათთან გათანაბრებულებისთვის

სხვათა შორის, ყველა არ ეთანხმება იმას, რომ ყველა ჩამოთვლილი კატეგორიისთვის ინდექსირება ერთნაირი პროცენტით უნდა განხორციელდეს. მაგალითად, ვასილი ზაცეპინი (გაიდარის ინსტიტუტის სამხედრო ეკონომიკის ლაბორატორიის ხელმძღვანელი) თვლის, რომ აუცილებელია სამხედრო და საჯარო მოხელეების ხელფასების გაზრდა. მისი თქმით, ამ კატეგორიის რუსებისთვის ბოლო რამდენიმე წლის განმავლობაში ცხოვრების დონემ არა მხოლოდ შეაჩერა ზრდა, არამედ შემცირდა კიდეც. ამჟამინდელი სერჟანტის ხელფასით არც ისე ადვილია საკონტრაქტო არმიის რიგების დასრულება, ამიტომ მნიშვნელოვანია წლიურ ინდექსირებაზე გადასვლა, რომელიც ხდება ავტომატურად.

სხვა მოსაზრება გამოთქვა სტრატეგიული კვლევების ცენტრის ანალიტიკოსმა ილია სოკოლოვმა. მას მიაჩნია, რომ სამხედროები უკვე იღებენ საჯარო სექტორის უფრო მეტ წარმომადგენელს, ამიტომ მათი ხელფასების იმავე ტემპით გაზრდა მიზანშეწონილი არ არის. უფრო მეტიც, სამხედროებს დამატებითი სარგებელიც აქვთ. მათ შორისაა იპოთეკა შემცირებული პროცენტით და სამედიცინო დახმარება, რომელიც არ არის გათვალისწინებული, მაგალითად, მასწავლებლებისთვის. რაც შეეხება 2019-2020 წლების ინდექსაციის პროცედურებს, მათზე საუბარი ჯერ ნაადრევია.

კონკრეტული მაჩვენებლები 2018 წლის ბოლოს გახდება ცნობილი, როცა ეკონომიკური დეპარტამენტები ინფლაციის პროგნოზირებას შეძლებენ. განსხვავებით მომავალ წელსროდესაც ინდექსაცია განხორციელდება 01/01/2018, 2019 და 2020 წლებში, ამ ღონისძიების განხორციელების პერიოდი გადაინაცვლებს 1 ოქტომბერს. მთლიანობაში, დაახლოებით 2,7 მილიონი ადამიანი დაეცემა რუსეთში "სამხედრო" ინდექსაციის ზომებს. Მიხედვით ოფიციალური სტატისტიკაახლა ძალაუფლების სტრუქტურები, არმიის წოდებები და განყოფილებები, რომლებიც მათ უტოლდება, წარმოდგენილია შემდეგი შემადგენლობით:

შეიარაღებულ ძალებში 1,9 მილიონი ადამიანია, აქედან 1,03 მილიონი პირდაპირი სამხედრო მოსამსახურეა;
შინაგან საქმეთა სამინისტროს ორგანოების წარმომადგენელი თანამშრომელთა რიცხვი დაახლოებით 904 ათას რუსს მოიცავს;
თანამშრომლები, რომლებიც წარმოადგენენ ფედერალური სასჯელაღსრულების სამსახურის, ახლა დაახლოებით 225 ათასი ადამიანი;
ხანძარსაწინააღმდეგო სტრუქტურაში 251 ათასი ადამიანია დასაქმებული;
ეროვნული გვარდია 340 000 მოქალაქით არის წარმოდგენილი.

თუ ჩვენ ასევე ჩავთვლით სამოქალაქო პირებს, რომლებიც ემსახურებიან ამ დანაყოფებს და ასევე მოხვდებიან ინდექსაციის პროცედურებში, მაშინ მთლიანობაში 3,5 მილიონი რუსი მოხვდება ადამიანების წრეში 2018 წელს ხელფასის ოთხი პროცენტით გაზრდით.

რა თანხა დაჯდება?

ვიქტორ ბონდარევის თქმით, რომელიც იკავებს რუსეთის თავდაცვისა და უსაფრთხოების საბჭოს თავმჯდომარის პოსტს, 2018 წელს კიდევ 52 მილიარდი რუბლი, 2019 წელს 66 მილიარდი და 2020 წელს 121 მილიარდი დაემატება სამხედრო პერსონალის დამატებით დაფინანსებას. ადრე ბიუჯეტში გამოყოფილი მაჩვენებლები, რომლებიც გამოყოფილია ფინანსური დახმარების გაზრდისთვის, ასე გამოიყურება:

2018 წელს 67 მილიარდი რუბლი დაიხარჯება ინდექსაციის საქმიანობაზე;
2019 წელს ეს პროცედურა რუსეთის ფედერაციას 83,9 მილიარდი რუბლი დაუჯდება;
2020 წელს ხელფასების ზრდას დასჭირდება კიდევ 148,4 მილიარდი რუბლი.

2019 წელს სამხედრო ხელფასების ინდექსირებაზე დაიხარჯება 83,9 მილიარდი რუბლი

ამგვარად, ფულადი შემწეობის ხარჯების ჯამური ოდენობა რამდენჯერმე გაიზარდა. ხელისუფლება გვპირდება, რომ გადახდები დაფარავს წინა წლებში ინდექსაციის პროცედურების არარსებობას. ბონდარევმა თქვა, რომ ეს ღონისძიება აბსოლუტურად გამართლებულად მიიჩნია, რადგან სამხედროებს ეს პროცედურა არ ექვემდებარებოდნენ მთელი ხუთი წლის განმავლობაში. თავის გამოსვლაში მან ასევე აღნიშნა, რომ დღეს თავდაცვის საკითხებზე ბიუჯეტი დაბალანსებულია.

ახლა მასში არის საკმარისი თანხა ჯარის ხელახალი აღჭურვის, იარაღისა და აღჭურვილობის გასაუმჯობესებლად და დაგეგმილი სამეცნიერო, ტექნიკური და კვლევითი კვლევების ჩასატარებლად. ექსპერტებმა უკვე გამოთვალეს, რომ შედეგად სამხედრო ხელფასების ინდექსაცია ქვეყნის ბიუჯეტს 300 მილიარდი რუბლი დაუჯდება და ფაქტიურად 2020 წლისთვის სახელმწიფო ბიუჯეტის დაახლოებით 14% დაიხარჯება ხარჯების ამ ნაწილზე. თუ შევაჯამებთ ყველა დაგეგმილ ხარჯს რუსეთის ფედერაციის სამწლიანი ბიუჯეტიდან სამხედროების შენარჩუნებისთვის, რიცხვები ასე გამოიყურება:

2,27 ტრილიონი რუბლი (სახელმწიფო ბიუჯეტის 13,8%) - 2018 წლისთვის გამოყოფილი თანხა სამხედრო პერსონალისთვის და მათთან გათანაბრებული პირებისთვის ფინანსური შემწეობის გადასახდელად. უფრო მეტიც, ეს მხოლოდ გამოქვეყნებული ხარჯების პუნქტია - ექსპერტები თვლიან, რომ ხარჯების კიდევ უფრო მნიშვნელოვანი ნაწილი შეიძლება იმალება ბიუჯეტის იმ ნაწილში, რომელიც შეფასებას არ ექვემდებარება;
2,39 ტრილიონი რუბლი (სახელმწიფო ბიუჯეტის 13,95%) - დანამატების დაფინანსების ხარჯები 2020 წელს.

სხვათა შორის, ინდექსაციისთვის სახსრები ნაწილობრივ გამოიყო (847 მილიარდი რუბლის ოდენობით) "საპრეზიდენტო ფონდიდან" - ადრე ისინი დაცული იყო "პრეზიდენტის ინდივიდუალური გადაწყვეტილებებისთვის". თუ ვსაუბრობთ სამხედროსთან გათანაბრებულ სტრუქტურებზე, მაშინ მათთვის შემდეგი თანხებია დაგეგმილი:

გამომძიებლებისთვის, რომლებიც წარმოადგენენ შინაგან საქმეთა ორგანოებს და დაკავშირებულია საგამოძიებო კომიტეტთან - 6 მილიარდი რუბლი;
საგამოძიებო კომიტეტის ძირითადი ნაწილისთვის - 8 მლრდ ეროვნულ ვალუტაში;
შინაგან საქმეთა სამინისტროში ოპერატიულ საქმიანობაზე დასაქმებულთათვის და ფედერალური სამსახურისასჯელის აღსრულება - 6 მილიარდი რუბლი;
ფედერალური სასჯელაღსრულების სამსახურის წარმომადგენელთა დიდი ნაწილი - 20,4 მლრდ ეროვნულ ვალუტაში;
ეროვნული გვარდიისთვის - 27 მილიარდი რუბლი;
საგანგებო სიტუაციების სამინისტროს სტრუქტურების წარმომადგენლებისთვის - 11,4 მლრდ ეროვნულ ვალუტაში.

როგორი იქნება სამხედროების ხელფასები?

თუმცა სტატისტიკის სამსახური გვპირდება რუსული არმიასოლიდური ხელფასები და მნიშვნელოვანი დანამატები, ჯერჯერობით უმეტესობასამხედროები დაპირებულ ციფრებს ვერ ხედავენ

თუ შედარებას გავაკეთებთ, მხოლოდ 2018 წლის იანვრიდან სამხედრო მოსამსახურეებზე გაცემული ფინანსური შემწეობების ოდენობა ერთნახევარჯერ უნდა გაიზარდოს. საინტერესოა, რომ ჯერ კიდევ 2015 წელს, სტატისტიკური სააგენტოების წარმომადგენლებმა განაცხადეს, რომ მათი გათვლებით, ქვეყნის სამხედრო ნაწილებში საშუალო ხელფასი თვეში 60,5 ათასი რუბლია. ეკონომიკის მინისტრის განცხადებით, საარსებო მინიმუმი 2018 წელს ჩარიცხული პერსონალი იქნება 20 ათასი რუბლი, ხოლო ოფიცრები - 45 ათასი ეროვნულ ვალუტაში.

ჯერჯერობით, არაფერია ცნობილი მაქსიმალური მნიშვნელობების შესახებ, განსაკუთრებული პირობების, საიდუმლოების და დანაყოფის ადგილმდებარეობის გათვალისწინებით. თუმცა, ჯერ კიდევ 2017 წელს როსსტატის წარმომადგენლებმა განაცხადეს, რომ ორდერის ოფიცრებისა და სერჟანტების საშუალო ხელფასი 30 ათასი რუბლია, ლეიტენანტებისთვის ის 60 ათასს აღწევს, კაპიტნებისთვის - 65 ათასამდე, ლეიტენანტ პოლკოვნიკებისთვის - დაახლოებით 80 ათასი, პოლკოვნიკებისთვის - საშუალოდ 95 ათასი, ხოლო უმაღლესი ბრძანებისთვის - თვეში 100 ათას რუბლზე მეტი.

შეღავათების საკითხზე

2018-2020 წლების ბიუჯეტში იგივე შეღავათები დაფიქსირდა, რაც ადრე. შეგახსენებთ, რომ სამხედროებისთვის წარმოდგენილია ეს სტატიები:

სიცოცხლის დაზღვევა;
უფასო სამედიცინო დახმარება;
პენსიაზე გასვლის შემდეგ საბინაო მოწმობების გაცემა;
შეღავათიანი იპოთეკა – 2018-2019 წლებში მას შეეძლებათ ისარგებლონ ჯარში, ეკვივალენტურ სტრუქტურებში ან ეროვნულ გვარდიაში სამი და მეტი წლის განმავლობაში. ვარაუდობენ, რომ 2018 წლიდან ახალი წესი ამოქმედდება - სამხედრო მოსამსახურეების ოჯახის წევრები საბინაო სესხის აღებისთვის ანგარიშების გაერთიანებას შეძლებენ. სამხედროებისთვის განაკვეთი გამოითვლება ინდივიდუალურად, მაგრამ ხელისუფლება ამბობს, რომ შეღავათიანი საბინაო სესხები წელიწადში არაუმეტეს 10%-ია.

რუსეთის ფედერაციის მთავრობა გეგმავს სამხედრო ანაზღაურების გაზრდას 2019 წელს: ვარაუდობენ, რომ ზრდა იქნება მინიმუმ 4,3%, რის გამოც თავდაცვის კომპლექსში საშუალო შემოსავალი გაიზრდება 45,370 რუბლამდე. ბოლოს სამხედრო ხელფასების ინდექსირება მოხდა 2018 წელს (4%-ით), ხოლო უფრო დიდი ზრდა დაფიქსირდა 2012 წელს. სწორედ მაშინ რამდენჯერმე გაიზარდა შემწეობა, რამაც გაზარდა ასეთი პროფესიის პრესტიჟი. თუმცა, მიუხედავად იმისა, რომ წელს, პრეზიდენტის ბრძანებულებით, ინდექსაცია განხორციელდა იანვარში, შემდეგ ჯერზე ეს მოხდება ადრე დამტკიცებული გეგმის ფარგლებში არა უადრეს 2019 წლის ოქტომბრისა.

დაწინაურების წინაპირობები

რუსეთის ფედერაციაში სამხედრო პერსონალის მატერიალური მხარდაჭერა ერთ-ერთია პრიორიტეტებიმთავრობა, როგორც მითითებულია სოციალური შეღავათების პაკეტის გაფართოებისა და საბინაო პროგრამის სრული განხორციელების გადაწყვეტილებაში, შექმნილია ასეთი პროფესიონალებისთვის ხელმისაწვდომი საცხოვრებლით უზრუნველყოფისთვის. მაგრამ, მიუხედავად იმისა, რომ სამხედროების შემოსავლები მნიშვნელოვნად აღემატება სხვა საჯარო სექტორში დასაქმებულთა ხელფასს, მაღალი ინფლაციის გათვალისწინებით, უკვე აშკარაა, რომ მათი ყოველწლიური ინდექსირებაა საჭირო, რაც მთავრობას წარსულში არ გაუკეთებია. რამდენიმე წელი. კერძოდ, თავდაცვის კომიტეტის მიერ მოწოდებული ინფორმაციით, სამხედრო ხელფასების ბოლო გაზრდის შემდეგ (6 წელზე მეტი ხნის წინ) ისინი ფაქტობრივად 45%-ით "გაიფასეს", ხოლო მსყიდველობითი უნარი 50%-ზე მეტით შემცირდა.

არსებული ვითარება სრულიად ეწინააღმდეგება პრეზიდენტის პოზიციას, რომელმაც საჯაროდ განაცხადა, რომ სამშობლოს დამცველების ხელფასი არ უნდა იყოს დაბალი ვიდრე საკვანძო ეკონომიკური სექტორის სპეციალისტების საშუალო ხელფასი, როგორიცაა ფინანსური და ნავთობის სექტორი. მაგრამ რეალურად დღეს ეს ასე არ არის, მით უმეტეს, თუ გავითვალისწინებთ ყველა ჯგუფის საქონელზე გაძვირებას და ეროვნული ვალუტის გაუფასურებას.

სამხედრო მოსამსახურეებისთვის ღირსეული ფინანსური მხარდაჭერის მიზნით, გასული წლის ბოლოს თავდაცვის სამინისტრომ შეიმუშავა ხელფასების გეგმიური ინდექსაციის 2 სცენარი. მაგრამ შემდეგ გადაწყდა მომდევნო 3 წლის განმავლობაში ხელფასების სისტემატური გაზრდა ინფლაციის ოფიციალური დონის გათვალისწინებით. აღსანიშნავია, რომ 2019 წელს ბიუჯეტიდან დამატებით 83,9 მილიარდი რუბლი გამოიყოფა სამხედროების DD-ის გაზრდისა და მათი ხელფასების ინდექსაციისთვის, ხოლო 2020 წელს თავდაცვის სამინისტრო მიიღებს კიდევ 148,4 მილიარდ რუბლს ასეთი განხორციელებისთვის. დავალება.

Რას უნდა ველოდო

მინისტრის მოადგილის ტატიანა შევცოვას განცხადებით, ეკონომიკური მდგომარეობის მიუხედავად, მთავრობა 2019 წელს სამხედრო ხელფასების გაზრდაზე უარს აღარ იტყვის. ბიუჯეტის პროექტის ფარგლებში საუბარია 4,3%-იან ზრდაზე, რაც ქვეყანაში ოფიციალური ინფლაციის მაჩვენებელს შეესაბამება. ერთ წელიწადში კი, გრძელვადიანი პროგნოზით, ეს მაჩვენებელი 3.8% იქნება, მაგრამ დაახლოებით მეტი ზუსტი ფიგურასაუბარი მხოლოდ მომავალი წლის ბიუჯეტის დამტკიცების შემდეგ იქნება შესაძლებელი.

ვარაუდობენ, რომ, უპირველეს ყოვლისა, 2019 წელს სამხედრო მოსამსახურეებზე მატება წოდებისა და თანამდებობის მიხედვით მიმდინარე ხელფასების მიხედვით. ამასთან, დამტკიცებული შემწეობების ზომა იგივე დონეზე დარჩება. თუმცა, გამოყენებული გაანგარიშების სქემის მიხედვით, კანონით გათვალისწინებული ყველა შემწეობა დაკავშირებულია ხელფასთან, რაც ნიშნავს, რომ სამხედრო მოსამსახურეების ხელფასები მნიშვნელოვნად გაიზრდება, რაც გავლენას მოახდენს მათ ცხოვრების დონეზე (საშუალოდ, დანამატები შეადგენს 60%-მდე. ფაქტობრივად მიღებული ყოველთვიური შემოსავალი).

ოფიციალური მონაცემებით, სამხედრო პერსონალის DD წელს საშუალოდ 43,5 ათასი რუბლია. ეს ვარაუდობს, რომ ხელფასების დაგეგმილი ინდექსაციის შემდეგ, მათი ხელფასები გაიზრდება 45,3 ათას რუბლამდე. მაგრამ ასეთი მაჩვენებლები არ ასახავს მშრომელთა შემოსავლის რეალურ დონეს. თავდაცვის კომპლექსი: ხელფასების გარდა, მათ უფლება აქვთ გადაიხადონ მრავალი პრემია კვალიფიკაციისთვის, მიმდინარე პირობებიშრომა და მომსახურების საერთო წლები. ამასთან დაკავშირებით, თითოეული ჯარისკაცის ხელფასი დაითვლება ინდივიდუალურად, ყველა კოეფიციენტისა და დამატებითი ფაქტორების გათვალისწინებით. მაგალითად, დაწინაურების შემდეგ, ჩვეულებრივი საკონტრაქტო მსროლელი მიიღებს დაახლოებით 24 ათას რუბლს, უფროსი სერჟანტი, ოცეულის მეთაური - მინიმუმ 63 ათასი რუბლი, ხოლო უფროსი ოცეულის მეთაური - 71 ათას რუბლზე მეტი.

როდის უნდა ველოდოთ ხელფასის გაზრდას

2018 წელს მთავრობამ სამშობლოს დამცველები იანვარში ხელფასების ინდექსირებით გაახარა, ამიტომ ბევრს მიაჩნია, რომ მომდევნო მატებაც წლის პირველ თვეში განხორციელდება. მაგრამ ეს ასე არ არის, ვინაიდან ხელფასების ზრდა მოხდება ადრე დამტკიცებული გრაფიკის მიხედვით.

შეგახსენებთ, რომ ადრე თავდაცვის კომპლექსის თანამშრომლებს ხელფასები ყოველ ოქტომბერში გადაითვლებოდა. მხოლოდ წელს დაირღვა დამტკიცებული ბრძანება და პრეზიდენტის პირადი განკარგულებით ინდექსაცია იანვრისთვის გადაიდო.

2019 წელს სამხედრო ხელფასები, როგორც მოსალოდნელი იყო, ოქტომბერში გადაითვლება. შესაბამისად, ღირს კანონმდებლობით გათვალისწინებული ფულადი შემწეობის მომდევნო ინდექსაციაზე დათვლა არანაკლებ 20 თვეში და არა 2020 წლის იანვარში. ამასთან, სამხედრო მოსამსახურეებისთვის ხელფასის მატებამდე ანაზღაურება განხორციელდება წინასწარ შეთანხმებული ტარიფებით, იმისდა მიუხედავად, თუ როგორ განვითარდება ვითარება ქვეყნის ეკონომიკაში და როგორი იქნება ინფლაციის რეალური დონე.

შეიძლება სასარგებლო იყოს წაკითხვა: