Cum să intri în forțele speciale FSB. Sfaturi practice

Scutul țării împotriva terorismului. Munca luptătorilor Centrului motiv special FSB al Rusiei. Reportaj foto

Pentru început, pe scurt despre Centrul cu scop special FSB. Această diviziune Serviciul Federal Securitate Federația Rusă, creat la 8 octombrie 1998 la inițiativa directorului FSB al Rusiei V.V. Putin prin combinarea într-o singură echipă a unităților de forțe speciale ale agențiilor de securitate.

Sarcina principală a Serviciului Central de Securitate al FSB al Rusiei este lupta împotriva terorismului internațional pe teritoriul Federației Ruse și dincolo de granițele acesteia, care include activități de identificare, prevenire, suprimare, dezvălui și investigare a actelor teroriste prin luptă operațională și alte activități. Este de remarcat în special faptul că Serviciul Federal de Securitate acționează în strictă conformitate cu legile Federației Ruse, chiar și în cazurile în care activitățile sale pot părea ilegale și imorale în opinia unor cetățeni neinițiați și incompetenți.

De-a lungul celor cincisprezece ani de existență, angajații Serviciului Central de Securitate al FSB al Rusiei, independent sau în cooperare cu diferite unități, au desfășurat numeroase activități operaționale și de luptă, în timpul cărora au fost confiscate o cantitate semnificativă de arme, muniții, explozibili. , au fost eliberați sute de ostatici luați de militanți, iar membrii activi ai bandelor au fost neutralizați, inclusiv lideri atât de odioși precum Salman Raduev, Arbi Baraev, Aslan Maskhadov, Rappani Khalilov, Anzor Astemirov, emisari ai organizației teroriste internaționale Al-Qaeda din Nord. Caucaz Abu-Umar, Abu-Havs, Safe Islam și altele.

Potrivit datelor indirecte, de-a lungul anilor de activitate a Serviciului Central de Securitate al FSB, câteva sute de ofițeri au murit în operațiuni de luptă pe teritoriul țării și în străinătate, au fost acordate premii de stat de peste două mii de ori, douăzeci de militari au fost premiați titlu onorific„Eroul Federației Ruse”.

În prezent, Serviciul Federal de Securitate este condus de generalul armatei Alexander Vasilyevich Bortnikov.

TsSN FSB are cele mai bune și mai moderne echipamente. Aceasta este principala sa diferență față de armata și alte structuri de putere ale Federației Ruse. În munca lor, ofițerii Centrului folosesc tot ce le poate oferi știința și industria militară rusă și străină. În lupta împotriva terorismului, o abordare diferită ar fi inadecvată.

Sunt foarte mulți oameni care doresc să intre în serviciul de la Centru. Selecția este strictă: în primul rând, în CSN sunt îndrumați de oameni care și-au dovedit deja a fi profesioniști într-una din domeniile de pregătire specială, care au experiență de luptă și bun învăţământul militar, precum și absolvenții universităților din Ministerul Apărării, trupe interne Ministerul Afacerilor Interne, Serviciul Grăniceri al FSB și Școala Forțelor Aeropurtate din Ryazan. În același timp, Centrul pregătește profesioniști din astfel de categorii pe care doar ei le pot crește singuri - lunetisti, parașutiști și înotători de luptă.

Acordarea primului ajutor răniților. Din „ora de aur” alocată pentru salvarea răniților, primele 15 minute sunt considerate cele mai importante, cu cât asistența este mai rapidă și mai calificată, cu atât victima are mai multe șanse de a salva

Pe lângă datele fizice Atentie speciala apelează la înalte calități morale și psihologice. Venind la una dintre structurile Centrului, candidatul trebuie să fie gata, dacă împrejurările o cer, să-și dea viața, salvând viețile ostaticilor. Procesul de studiu durează cel puțin un an și jumătate, abandonul este foarte mare.

În ceea ce privește antrenamentul la foc, are un caracter aplicat pronunțat. Accentul se pune pe dezvoltarea abilităților de tragere durabilă în condiții cât mai apropiate de situațiile reale. Nivelul de pregătire al angajaților CSN le permite să câștige premii la competiții întregi rusești și internaționale, precum și să rezolve eficient întreaga gamă de misiuni operaționale și de luptă.

Întregul sistem de instruire vizează formarea tinerilor angajați. Este realizat de lideri de toate nivelurile și instructori. Include, printre alte aspecte, instituirea de mentorat, parcurgerea diferitelor tabere de antrenament, cursuri și obținerea unei bune pregătiri operaționale în centre de formareși instituțiile FSB. Una dintre sarcinile principale stabilite în Centru este nu numai să învețe cum să tragi bine și să stăpânești tehnicile de luptă corp la corp, ci mai presus de toate să acționezi conștient ca parte a unei unități.

Una dintre întrebările tradiționale adresate comandanților forțelor speciale FSB este: cât timp durează să crești un adevărat profesionist de la un începător? În anii precedenți, răspunsul a fost: cinci ani. Acum dezvoltarea profesională are loc mult mai repede: acesta este specificul! În ultimii zece ani, Centrul participă continuu la operațiuni speciale în Caucazul de Nord, ceea ce afectează calitatea personalului.

Centrul cu scop special al FSB al Rusiei a fost înființat la 8 octombrie 1998 la inițiativa lui Vladimir Putin, care a ocupat apoi funcția de director al FSB. Decizia de a-l crea a fost dictată de războiul terorist care se desfășoară de fapt împotriva Rusiei. Ca urmare, legendarele grupuri Alfa și Vympel au fost fuzionate într-o singură unitate puternică, care a devenit Departamentele A și B ale Serviciului Central de Securitate al FSB, precum și serviciul. operațiuni speciale. În 2008, au fost create și subdiviziuni în structura Centrului din Caucazul de Nord, iar în 2014 - în Crimeea.

Am ajuns la una dintre cele mai închise și secrete unități ale FSB aproape în ajunul aniversării, care se sărbătorește pe 8 octombrie. În Centru se făcea slujbă și studiu zilnic obișnuit. Aici, angajați în uniforme negre și cu cuferele grele în mână s-au descărcat din autobuz - au sosit de la antrenamentul de alpinism. În sala de sport, la vremea aceea, era un test de pregătire fizică - angajații treceau tragerile și alte standarde. În același timp, luneștiștii se antrenau la poligonul de tragere și s-au efectuat împușcături practice cu pistolul - acesta este momentul în care luptătorii trebuie să lovească ținte în câteva secunde din poziție în picioare și din poziție în genunchi, în timp ce schimbă clemele.

Ieșim din galeria de împușcături – ne întâlnesc un grup de forțe speciale în echipament complet, mai mulți dintre ei cu barbă impresionantă.

„Tocmai ne-am întors dintr-o călătorie de afaceri - la munte și în pădure, știi, nu depinde deloc de bărbierit”, una dintre forțele speciale înaintea întrebării mele despre oboseala bărbii. „Ne vom întoarce. acasă seara și bărbierește.”

Majoritatea operațiunilor militare la care participă angajații Centrului cu scop special FSB sunt clasificate drept „secrete”

Un alt grup a realizat sarcini de antrenament pe mașina blindată Falcatus, care părea să fi lăsat un film științifico-fantastic, asociat cu un camion blindat Viking nu mai puțin futurist.

— Și când ne vom vedea în ziar? - întreabă băieții.

„Deci porți măști, cum te recunoști – până la urmă, toate arată la fel?” - Mă interesează răspunsul.

„Acesta este un lucru pentru voi, iar noi, nu doar în măști, ci chiar ne recunoaștem printre sute de spate”, zâmbesc angajații.

În general, situația din centru este surprinzător de calmă, nu există nervozitate și tensiune, fiecare este ocupat cu propria afacere - în același timp, zâmbește și prietenos.

— Te așteptai să vezi ucigași răi cu fețe întortocheate? - forţele speciale sunt interesate.

Înțeleg că totul este în ordine cu simțul umorului. Ei bine, probabil că nu ar trebui să fie diferit într-o unitate în care toată lumea își riscă viața și știe în adâncul sufletului că s-ar putea să nu se întoarcă de la următoarea misiune.

„Fiind în „puncte fierbinți”, începi să te raportezi diferit la viață și să evaluezi oamenii și evenimentele într-un mod diferit”, își împărtășește sentimentele unul dintre instructorii CSN.

Nici rudele nu știu despre detaliile serviciului lor, iar pentru toți cei din jurul lor, soțul, fiul sau tatăl lor este doar un militar.

Majoritatea operațiunilor de luptă la care participă angajații Centrului cu scop special FSB sunt clasificate drept „secrete”.

Desigur, nu le putem numi nici fețele, prenumele și nici măcar numele.

În același timp, activitățile forțelor speciale ale FSB, ascunse de ochii cetățenilor de rând, sunt întotdeauna învăluite într-un anumit halou de mister și deseori dau naștere la zvonuri și presupuneri care sunt departe de realitate. După cum se spune în Centru, puterea forțelor speciale moderne constă în antrenamentul zilnic obositor, în autodepășirea, în pregătirea în fiecare minut pentru acțiune și sacrificiu de sine. În ciuda diferenței de caractere și vârste, unitățile operaționale de luptă sunt preponderent ofițeri, iar aceștia sunt tineri locotenenți care tocmai au absolvit școlile și angajați cu experiență de 30-40 de ani. În timpul unei lupte adevărate, nu există tineri sau mai în vârstă - toată lumea este la conducerea fiecărei unități. Prin urmare, fraternitatea în arme și un simț sporit al responsabilității nu sunt doar cuvinte mari, ele trăiesc cu adevărat din asta. Orice operațiune de succes este o victorie comună, iar moartea unui angajat sau a ostaticilor este durere și pierdere pentru întregul Centru.

22 de ofițeri și ofițeri ai Centrului cu scop special au primit titlul de Erou al Rusiei, 12 dintre ei postum.

„A veni să slujească în Centru nu este doar un vis, este o alegere conștientă, așa că nu avem oameni la întâmplare”, spun comandanții Centrului de Cercetare Strategică.

Ca atare, aici nu există concurență, deși scrisorile prin care se solicită admiterea vin cu sute în fiecare lună din toată țara. Candidații pentru serviciul la Centru sunt selectați de ei înșiși. Ei se uită în principal la absolvenții școlilor militare. În primul rând, se uită la calitățile personale ale viitorilor angajați, capacitatea lor de a îndura stresul fizic și, cel mai important, psihologic.

„De exemplu, un candidat face flotări de 100 de ori, dar nu ne interesează, dar ne interesează cum va face flotări de 101, 105, 110 ori, adică cât de mult se poate depăși singur”, a spus Instructor CSN „Și cu această abilitate, adică să lucreze la limită și dincolo de capacitățile lor, tot personalul militar al Centrului este la comandă.

În general, fiecare angajat al TsSN este un maestru universal care poate rezolva cele mai complexe misiuni de luptă.

Dar, în același timp, fiecare are o specializare în care este mai bun decât alții, de exemplu, la scufundări, parașutism sau antrenament montan. Cu privire la antrenament general, atunci toți angajații, de exemplu, la automatism, deținerea de arme ar trebui să fie elaborate. Principala abilitate este de a lovi ținta cu prima lovitură, cu vizibilitate limitată și un mediu tactic în schimbare dinamică.

În medie, un angajat al Centrului deține până la 10 tipuri diferite de arme personale și de grup. Desigur, toată lumea este fluent în lupta corp la corp. Adevărat, ei glumesc că, „dacă în luptă era vorba de luptă corp la corp, înseamnă că până în acest moment totul a fost foarte rău”.

În plus, formarea profesională include studiul afacerilor miniere explozive. Angajații Centrului sunt capabili să efectueze recunoașterea barierelor explozive de mine și să le depășească. Antrenamentul montan are loc în condiții naturale extreme și este un test dur pentru forțele speciale.

Fiecare angajat al TsSN este un maestru universal care poate rezolva cele mai complexe misiuni de luptă

Pe lângă munca la munte, angajații sunt pregătiți în alpinism industrial. Una dintre tacticile pe care le folosesc este „scara vie”, când în câteva minute un grup de luptă fără asigurare poate urca pe acoperișul unei clădiri cu mai multe etaje. Centrul are unități de înotători de luptă concepute pentru a desfășura operațiuni de luptă operaționale în fâșia de coastă și la instalațiile de transport pe apă. Antrenamentul aeropurtat vă permite să rezolvați problema livrării unităților într-un timp scurt la locul potrivit. Parașutismul poate fi efectuat de către angajați la mare distanță de obiect în orice moment al zilei cu tipuri variate aeronave. Grupul de luptă operațional este capabil să aterizeze pe o zonă limitată cu mare precizie. Abilitățile de aterizare cu parașuta din elicoptere sunt în mod constant practicate, ceea ce face posibilă rezolvarea misiunilor de luptă complexe în care livrarea grupurilor de luptă prin alte mijloace este imposibilă sau impracticabilă. Antrenamentele pentru eliberarea ostaticilor și reținerea criminalilor au loc pe obiecte reale: avioane, elicoptere, trenuri, autobuze, mașini, clădiri și structuri. Lunetistii Centrului au mulți ani de experiență fructuoasă în participarea la operațiuni de luptă și au devenit în mod repetat câștigători și premiați ai competițiilor internaționale la diferite niveluri. Cum ar fi, de exemplu, campionatul lunetisților din Republica Cehă cu prezență străină și campionatul mondial între lunetiştii poliţişti și militari din Ungaria. La turneul internațional al echipelor de luptă din Germania, care este organizat de serviciul GSG-9, echipa Centrului a devenit câștigătoare la disciplinele de tir.

La Campionatul Mondial dintre unitățile de poliție a forțelor speciale SWAT, care a avut loc acum câțiva ani la Orlando, SUA, echipa CSN a devenit cea mai bună echipă străină. Și doi angajați au ocupat primul și al doilea loc în campionat pentru cel mai bun luptător Super Swat. Timp de douăzeci de ani, Centrul cu scop special FSB și-a câștigat pe bună dreptate autoritatea uneia dintre cele mai importante unități antiteroriste din lume, care a purtat un război cu succes împotriva terorismului în toți acești ani. Și dacă la sfârșitul anilor 90 angajații ruși au învățat ceva de la colegii lor occidentali, astăzi, dimpotrivă, toată lumea vine la TsSN - pentru a adopta experiența colosală de luptă acumulată.

„Rossiyskaya Gazeta” îi felicită pe toți angajații actuali și veteranii Serviciului Central de Securitate al FSB al Rusiei, precum și rudele și prietenii lor cu ocazia celei de-a 20-a aniversări a Centrului.

Luptă împotriva terorii

În total, din 1999, în strânsă cooperare cu unitățile operaționale ale Serviciului Federal de Securitate, angajații Serviciului Central de Securitate al Serviciului Federal de Securitate al Rusiei, activitățile criminale a peste 2.000 de membri activi ai bandelor, inclusiv lideri atât de odioși ai bandiți subteran ca Maskhadov, Raduev, Baraev, Khalilov, Astemirov, Said Buryatsky, au fost suprimați. La fel și un număr de emisari terorism internațional care operează în Caucazul de Nord - Abu-Umar, Abu-Havs, Safe Islam și altele.

Timp de douăzeci de ani de peste două mii de ori angajații Centrului au primit premii de stat. 22 de comandouri au primit titlul de Erou al Rusiei, 12 dintre ele postum.

În fiecare an, angajații Centrului desfășoară multe evenimente militare, în timpul cărora ostaticii sunt eliberați, liderii și membrii activi ai bandelor sunt neutralizați. În plus, angajații CSN opresc canalele de vânzare de arme și droguri și rețin infractorii deosebit de periculoși. Ele asigură, de asemenea, siguranța deținerii importante socio-politice, religioase și altele evenimente de masă cu ameninţarea atacurilor teroriste.

Felicitând angajații Serviciului Central de Securitate al FSB al Federației Ruse cu ocazia împlinirii a 20 de ani de la înființare, președintele rus Vladimir Putin a declarat că „Centrul a desfășurat sute de operațiuni de succes pentru a neutraliza teroriștii și militanții, agenți ai serviciilor speciale străine. Sub focul inamicului, riscându-te, ai salvat viețile civililor.

Luptătorii Centrului sunt cei mai buni dintre cei mai buni profesioniști, de înaltă clasă, cu calități morale remarcabile și cu voință puternică. Și așa a fost întotdeauna. Serviți cu abnegație Rusia, reprezentați o barieră de netrecut împotriva terorismului și crimei organizate, arătați exemple de vitejie și vitejie, de adevărată fraternitate de luptă. Întreaga lume a asistat în repetate rânduri la curajul și sacrificiul de sine al luptătorilor Centrului care i-au eliberat pe ostatici și i-au acoperit de gloanțe de bandit... Ne vom aminti mereu de cei care și-au făcut datoria până la capăt și nu s-au întors dintr-o luptă. misiune. Vom fi mereu alături de cei dragi”.

Arsenal cu scop special

Nu este un secret pentru nimeni că echipamentele și armele moderne pot extinde semnificativ capacitățile unităților de forțe speciale. Și în această direcție, CSN nu numai că ține pasul cu vremurile, dar în unele cazuri îl devansează.

Așadar, pentru a asigura manevra grupurilor de asalt în fața rezistenței la foc inamic, precum și protecția împotriva exploziilor de mine și mine terestre, au fost create și puse în funcțiune complexele de vehicule blindate Viking și Falkatus. Aceste mașini, capabile să atingă viteze de până la 160 km/h, nu au analogi în lume. Complexul de bruiaj împotriva dispozitivelor explozive de la distanță este unul dintre cele mai bune din lume. Buggy și vehiculele de teren au fost puse în funcțiune și sunt utilizate în mod activ pentru teren accidentat și păduri.

În viitorul apropiat, este de așteptat să fie adoptat un sistem special de biomonitorizare, care va monitoriza de la distanță starea de sănătate a unui angajat direct în timpul operațiunilor de luptă. Cele mai recente sisteme robotizate de recunoaștere și lovitură echipate cu camere video, mitraliere și lansatoare de grenade nu sunt inferioare și, uneori, înaintea celor mai bune modele străine. Ele sunt folosite nu numai pentru recunoaștere, ci și pentru sprijinul eficient de foc al unităților de forțe speciale.

Obțineți informații despre schimbările în situația operațională în timp real tipuri diferite vehicule aeriene fără pilot de tip elicopter și aeronavă, echipate cu echipamente video de înaltă rezoluție.

regulat brate mici de asemenea, domestice - de exemplu, puști de asalt Kalashnikov din seria a suta AK-100 și pistoale Yarygin. Adevărat, toate armele sunt profund modernizate special pentru nevoile CSN și diferă de modelele convenționale ale armatei. Totodată, unitățile Centrului sunt dotate cu dispozitive moderne de supraveghere optoelectronice și sisteme de ochire. Toate acestea sunt și producție internă.

Sunt în curs de finalizare testele unui exoschelet mecanic, care vor ajuta angajații să transporte o încărcătură suplimentară de 100 kg. Sub același exoschelet, se dezvoltă un scut de armură întărit cu un grad sporit de protecție împotriva gloanțelor și schijelor. Printre evoluțiile promițătoare se numără un nou costum de protecție care va rezista temperaturi mari, protejează împotriva radiațiilor și a mediilor agresive, precum și o cască cu sistem de supraveghere video.

Imaginea de pe ecranul din cască va fi alimentată de la camera montată pe armă. Adică, un soldat al forțelor speciale cu bombardamente intense va putea trage de după colț fără a fi expus focului terorist.

În legătură cu solicitările privind oportunitatea de a servi în unitățile Alfa, Vympel și regionale anti-terorism, postăm aceste informații, care ne vor permite să eliminăm întrebările tipice inițiale și să ne evaluăm în mod realist capacitățile fizice și psihologice.

Selecția primară

Sistemul de selecție pentru forțele speciale antiteroriste se realizează în mai multe etape. Pentru serviciul în forțele speciale ale Centrului cu scop special al FSB al Rusiei, de regulă, ofițerii și steaguri, precum și cadeții școlilor militare, sunt selectați ca candidați pentru posturi de ofițer.

97% dintre posturile din forțele speciale sunt posturi de ofițer, iar doar 3% sunt posturi de ensign. În consecință, ofițerul trebuie să aibă educatie inalta, ensign - nu sub medie. Ensignele sunt de obicei numiți în posturile de șoferi și instructori.

În primul rând, un candidat pentru forțele speciale trebuie să fie recomandat fie de un angajat activ al TsSN, fie de un veteran care a servit anterior în Alfa, Vympel sau Direcția C. Selecția se efectuează și de la cadeți ai universităților Ministerului Apărării al Federației Ruse sau de la institutele de frontieră ale FSB.

Se acordă preferință celor care studiază deja la Facultatea de Forțe Speciale, care se află la Școala superioară de comandă a armelor combinate din Novosibirsk. Se face și selecția copiilor de la VOKU din Moscova. Angajații Centrului vin în mod regulat la toate aceste instituții de învățământ și efectuează selecția inițială. În primul rând, sunt studiate dosarele personale ale cadeților, apoi sunt intervievați potențialii candidați.

Pentru candidați, există o limitare serioasă a datelor fizice - înălțimea trebuie să fie de cel puțin 175 cm. Acest lucru se datorează faptului că în operațiuni, angajații folosesc adesea scuturi blindate grele de dimensiuni impresionante. Pentru angajații subdimensionați, aceste echipamente de protecție sunt târâte de-a lungul solului.

Se poate face o excepție pentru un candidat al cărui merit profesional depășește lipsa de creștere și poate fi folosit în timpul unei operațiuni speciale când pătrunde în trapele unei aeronave (de exemplu).

O altă limitare este vârsta. Solicitantul nu trebuie să aibă mai mult de 28 de ani. Adevărat, pentru cei care vin la CSN din alte structuri de putere și au experiență de luptă, se poate face o excepție.

Testare fizică

Testarea fizică este împărțită în două etape, care au loc în aceeași zi. În timpul primei, candidații trec standardele pentru antrenament fizic urmată de lupta corp la corp.

Candidatul ajunge la „obiect”, se schimbă în uniformă sportivă pentru sezon. El trebuie să alerge pe o distanță de trei kilometri în 10 minute și 30 de secunde. După finalizare, i se acordă 5 minute de odihnă, iar apoi calitățile lui de sprinter sunt testate în depășirea sutei de metri pentru o vreme. Rezultatul creditului este de aproximativ 12 secunde.

Apoi, cu o alergare ușoară, trebuie să urci la sală, unde candidatul așteaptă bara transversală. Un candidat la Departamentul „A” trebuie să se ridice de 25 de ori, pentru Departamentul „B” - 20. Aici și mai jos, după fiecare exercițiu, se acordă 3 minute de odihnă între exerciții.

În continuare, trebuie să finalizați 90 de flexii și extensii ale trunchiului în două minute. Aceasta este urmată de flotări de la podea. Decalajul pentru Controlul „A” este de 90 de ori, pentru Controlul „B” - 75. Uneori flotările de la podea pot fi înlocuite cu flotări pe barele denivelate. În acest caz, suma necesară este de 30 de ori.

Timpul de execuție nu este strict limitat, dar candidatul nu are voie să se odihnească în timpul execuției. De asemenea, sunt destul de stricti în ceea ce privește modul în care este efectuat exercițiul. În cazul în care candidatul, în opinia salariatului primitor, nu efectuează în mod clar acest sau acela exercițiu, acesta nu i se ia în calcul.

După aceea, candidatul este invitat să finalizeze un cuprinzător exercițiu de forță. Pentru „A” și „B” - de 7 și, respectiv, de 5 ori. Exercițiul complex include 15 flotări de la sol, 15 flexii și extensii ale trunchiului (verificarea abdomenului), apoi de 15 ori trecerea de la poziția „accent ghemuit” la „accent culcat” și înapoi, apoi 15 sărituri de la poziția „ghemuită” în sus.

Fiecare exercițiu are 10 secunde. Ciclul descris este o singură execuție a unui exercițiu complex. Nu există pauză între fiecare exercițiu. Uneori, în Office „A” se propune efectuarea unui test de anduranță - săriți în sus de 100 de ori.

lupta corp la corp

După ce a finalizat testarea fizică, candidatul se odihnește timp de 3 minute, după care, punându-și protecție pe picioare, pe vintre, o cască pe cap, mănuși pe mâini, intră pe covorașul de lupte. Rivalul candidatului este un instructor sau un angajat bine pregătit. Totodată, categoria de greutate a candidatului nu este luată în considerare, iar împotriva lui poate merge un angajat cu greutatea sub 100 kg, cântărind, de exemplu, 75 de kilograme. Lupta constă din trei runde.

În ring, candidatul trebuie să fie activ, apărarea pasivă nu este binevenită. Este foarte greu să faci asta, având în vedere sarcinile pe care candidatul le-a depășit în timpul probelor fizice. Împotriva lui vine un angajat complet proaspăt. Aici, în primul rând, sunt puse la încercare calitățile de luptă, capacitatea de a ataca, capacitatea de a lua o lovitură și, bineînțeles, voința. Au fost cazuri când maeștrii sportului nu au stat în ring, iar tipii care nu aveau titluri sportive serioase, dimpotrivă, s-au încăpățânat să atace și s-au repezit asupra inamicului.

Într-o oarecare măsură, faza de luptă corp la corp seamănă cu faza similară de testare a candidaților în timpul examenului de beretă maro. Adevărat, trebuie să spun că în CSN se abordează testul într-un mod mai echilibrat, fără a încerca să puncteze un candidat. Instructorul îl lasă adesea pe candidat să lucreze singur, să ia inițiativa de a înțelege ce poate face. Deși au fost cazuri când în timpul sparring-ului și-au rupt brațele și nasul. Uneori, pentru a testa capacitatea de a bate cu mâinile și picioarele, candidatului i se permite să lucreze la pungă.

Aceasta finalizează această fază de testare. Se acordă preferință candidaților cu merit sportiv în artele marțiale, precum și în box și lupte. Deși acceptă și alergători.

Dacă un candidat pentru o unitate specială provine din alte unități ale Centrului cu scop special, acesta poate fi supus unor cerințe suplimentare. Abilitățile de tragere trebuie verificate sau capacitatea de a înota (100 de metri pentru un timp și 25 de metri sub apă fără niciun echipament).

Verificare specială

Acesta este urmat de așa-numita verificare specială, în timpul căreia chiar și toate rudele sunt verificate temeinic. În timpul acestui proces, candidatul este supus unei examinări inițiale de către un psiholog, care, cu ajutorul unor teste, studiază personalitatea subiectului, caracterul, temperamentul, atitudinile morale, etc. În timpul interviului, psihologul încearcă și el pentru a identifica caracteristicile personalității candidatului, clarifică pentru sine unele puncte neclare. Se întâmplă ca candidații să nu spună ceva sau să mintă.

Pe baza rezultatelor selecției inițiale, psihologul face caracteristici psihologice candidat. Ea este depusă în cazul unei inspecții speciale. Acest document este necesar pentru ca viitorul șef să înțeleagă ce fel de persoană a venit să servească în unitate.

Apoi, candidatul este supus unui examen medical aprofundat, în timpul căruia i se dezvăluie aptitudinea pentru antrenamentul aeropurtat. Aici așteaptă și un test poligraf obligatoriu.

Poligraful (alias „detectorul de minciuni”) este conceput în primul rând pentru a identifica „punctele întunecate ale biografiei”, cum ar fi dependența de alcool și droguri, conexiunile cu lumea interlopă, motivele corupte, înclinațiile antisociale și alte aspecte.

Pe baza rezultatelor sondajului se întocmește un certificat. Evaluarea candidatului este întocmită în puncte, ceea ce oferă o imagine vizibilă a modului în care a trecut cu succes testele. De exemplu, numărul total de puncte posibile în condiția fizică este de 900. Numărul minim de puncte din care un candidat este luat în considerare pentru admiterea la CSN este de 700. Scorul mediu de promovare este de 800.

Conversație de familie

După ce candidatul este recunoscut ca a promovat cu succes probele de selecție și verificarea acestuia, este obligatoriu un interviu cu părinții săi și cu soția sa. În timpul conversației, li se explică natura și caracteristicile serviciului în forțele speciale.

Rezultatul acestui interviu ar trebui să fie consimțământul scris al părinților și al soției cu admiterea candidatului pentru a servi în unitatea specială. Această procedură se datorează în primul rând faptului că forțele speciale îndeplinesc sarcini cu un risc crescut pentru viață.

Dacă candidatul a trecut cu succes de toate etapele și rudele nu sunt împotriva serviciului său în CSN, este înscris în forțele speciale ca tânăr angajat. Aceștia sunt supuși unui ritual de inițiere cu prezentarea de berete negre și cuțite speciale „Antiterora”, care sunt adoptate oficial de forțele speciale. De asemenea, li se dăruiesc cadouri de la Asociația Internațională a Veteranilor unității anti-terorism Alpha (ceasuri).

Dacă candidatul selectat nu se arată cu partea mai buna, poate fi exmatriculat din forțele speciale.

Pregătire în continuare

În perioada septembrie-octombrie, Centrul desfășoară un curs de pregătire pentru tinerii angajați, în cadrul căruia aceștia sunt angajați în antrenamente montane și aeropurtate și alte discipline speciale. Apropo, absolut toți angajații departamentelor de luptă sar cu parașuta.

După finalizarea acestei etape, tinerii angajați revin din nou în unitățile lor, unde urmează cursuri de formare ca parte a unităților timp de trei ani. Există deja o împărțire în posturi cu normă întreagă și posturi fără personal.

Pregătirea de specializare este un program separat care necesită mult timp și perseverență din partea unui angajat pentru a deveni un adevărat profesionist în domeniul său. Un audit este efectuat la sfârșitul fiecărui an calitati profesionaleși pregătirea fizică a tuturor angajaților Centrului.

Dacă angajații tineri sunt luați în misiuni de luptă, atunci doar pentru a îndeplini unele funcții de sprijin. La operațiuni speciale participă doar cei care au slujit în unitate de cel puțin doi ani sau angajații care au avut anterior experiență de luptă.

Există o regulă nerostită la Centru că după înscrierea în forțele speciale, un angajat este obligat să servească în el timp de cel puțin cinci ani. Aceasta este exact perioada care este necesară pentru pregătirea unui „film de acțiune” de clasă al anti-terorii. Marea majoritate continuă să servească în continuare.

Videoclipuri asemănătoare

Unitățile de forțe speciale ale Federației Ruse- unități speciale și părți ale diferitelor organisme speciale (servicii speciale) ale Federației Ruse, forțelor armate și poliției (miliției), precum și unități antiteroriste destinate neutralizării și distrugerii organizatii teroriste, desfășurând evenimente speciale adânc în spatele liniilor inamice, sabotaj și alte misiuni complexe de luptă.

Articolul 2., Secțiunea I., Legea URSS „Cu privire la obligativitatea serviciu militar”, Aprobat de Comitetul Executiv Central al URSS, SNK al URSS, 13 august 1930, Nr. 42 / 253b

La 24 octombrie 1950, Directiva Ministrului de Război al URSS Nr.ORG/2/395/832 a fost semnată cu ștampila „Secret”. Ea a pus bazele pentru crearea unităților de forțe speciale (SpN) ( explorare profundă sau inteligență specială) pentru operațiuni în spatele adânc al inamicului. În toamna aceluiași an, în toate districtele militare au fost create 46 de companii separate de forțe speciale a câte 120 de persoane fiecare (părți). Ulterior, au fost create formațiuni de forțe speciale (câte o brigadă pentru fiecare district militar sau flotă și brigadă subordonarea centrală). Dacă țările NATO încep operațiuni militare împotriva URSS, unitățile de unități și formațiuni ale Forțelor Speciale vor fi primele care vor apăra. Grupurile de recunoaștere trebuiau să apară în imediata apropiere a posturilor de comandă și a altor facilități strategice. forte armate. Sarcina lor a fost să efectueze recunoașteri și, dacă este necesar, să distrugă posturi de comandă, lansatoare de rachete, avioane strategice, submarine nucleare, să întrerupă comunicațiile, alimentarea cu energie, să distrugă comunicațiile de transport, să semene panica și să aducă haosul armatei și armatei. administrație publicăţările agresoare. Unitățile de unități și formațiuni ale forțelor speciale ale GRU au jucat un rol uriaș în războiul afgan, în Tadjikistan și în operațiunile de pe teritoriul Republicii Cecene.

Forțele speciale ale forțelor armate ale Rusiei

al 42-lea punct de recunoaștere navală (insula Rusă, Golful Novy Dzhigit, lângă Vladivostok, Flota Pacificului);
al 420-lea punct de recunoaștere navală (așezarea Zverosovkhoz, lângă Murmansk, Flota de Nord);
431 punct de recunoaștere navală (Tuapse, Flota Mării Negre);
Al 561-lea punct de recunoaștere navală (așezarea Sailing, lângă Baltiysk, Regiunea Kaliningrad, Flota Baltică).

Forțele Speciale ale Forțelor Aeropurtate

Ordinul al 45-lea Gărzi Separate al Ordinului Kutuzov al Brigăzii cu scop special Alexandru Nevski. SF. unitatea militară 28337 Cubanez.

Forțele speciale ale FSB al Rusiei

Biroul „A” „Alpha” TsSN FSB al Rusiei
Direcția „B” „Vympel” TsSN FSB din Rusia
Biroul „C” „Sigma” TsSN FSB al Rusiei
Forțele Speciale (SSN) TsSN FSB ale Rusiei în Essentuki
Forțele speciale (SSN) TsSN FSB ale Rusiei în Republica Crimeea - două unități

Departamentele regionale cu scop special (ROSN):
Inițial, în anii 1990, ROSN a fost creat ca 12 unități în toată Rusia, sub numele Regional Special Operations Departments (ROSO). Sarcini - lupta împotriva terorismului, eliberarea ostaticilor și alimentarea cu energie a operațiunilor de contrainformații ale FSB.

Numire (ROSN) „GRAD”, Sankt Petersburg
Departamentul Regional cu scop special (ROSN) Khabarovsk
Departamentul Regional cu scop special (ROSN) Vladivostok
Departamentul regional cu scop special (ROSN), Irkutsk
Departamentul regional cu scop special (ROSN) Nijni Novgorod (al doilea departament din Sarov)
Departamentul Regional cu scop special (ROSN) Ekaterinburg „Malachite”
Departamentul regional cu scop special (ROSN), Novosibirsk
Departamentul Regional cu scop special (ROSN) „Voron”, Voronezh
Departamentul Regional cu scop special (ROSN) „Kasatka”, Murmansk
Departamentul Regional cu scop special (ROSN), Krasnoyarsk
Departamentul Regional cu scop special (ROSN) Krasnodar (Departamente în Krasnodar, Soci, Novorossiysk)
Serviciul de sprijin operațional (SSOM) „Caspian” al FSB al Rusiei în Republica Daghestan.
Serviciul de Suport Operațional (SSOM) „Granit” al Serviciului Federal de Securitate al Rusiei în Republica Cecenă
Departamentul de Sprijin pentru Activități Operative (OSOM) al Serviciului Federal de Securitate al Rusiei pentru Republica Ingușeția
Departamentul de Sprijin pentru Activități Operative (OSOM) al Serviciului Federal de Securitate al Rusiei din Republica Kabardino-Balkaria
Departamentul de Sprijin pentru Activități Operative (OSOM) al Serviciului Federal de Securitate al Rusiei pentru Republica Bașkiria
Departamentul de Sprijin pentru Activități Operative (OSOM) al Serviciului Federal de Securitate al Rusiei pentru Republica Tatarstan
Departamentul de Sprijin pentru Activități Operative (OSOM) „Wolverine” al Serviciului Federal de Securitate al Rusiei din Republica Karelia
Grupuri de sprijin pentru activități operaționale (SOM) în subiectele Federației Ruse

Întreprinderea Unitară de Stat Federală a Forțelor Speciale Svyaz-Safety

OSN „Marte”

Ar putea fi util să citiți: