Kaede پیش بینی ها را حذف کرد. پیش بینی های دختر فرانسوی کید اوبر، وارث وانگا

به تک تیراندازان به میزان 50 درصد حقوق ثابت پرداختی اضافه می شود و کار رمزگذاری تا 30 درصد حقوق پرداخت می شود.

پس از 2 سال کار یک افسر پلیس، حقوق او 10٪، بعد از 5 سال دیگر 15٪ و بعد از 10 سال تا 20٪ افزایش می یابد. کارمندانی که بیش از 25 سال کار کرده اند ممکن است تکیه کندبرای پرداخت اضافی 40٪ از حقوق تعیین شده. از مطالب فوق می توان نتیجه گرفت که درآمد یک پلیس فقط به شایستگی های شخصی و کیفیت کار او بستگی دارد.

د) روسا (با شروع از مدیریت ادارات) می توانند روی حقوق تا 100000 روبل حساب کنند. هر ماه؛

با توجه به انتقال به برنامه جدیدامنیت دولتی، تغییراتی در اداره امور داخلی فدراسیون روسیه ایجاد شده است. کارکنان کاهش یافت و پولی که در نتیجه این امر پس انداز می شود به حقوق افسران پلیس می رسد. حقوق آنها با در نظر گرفتن ارشدیت، رتبه، شایستگی، حقوق، انضباط کار و منطقه خدمت شروع می شود. البته، آنها تمام خطرات کار، خطر آن را در نظر خواهند گرفت.

افزایش حقوق کارمندان وزارت امور داخله در سال 2018 قبلاً توسط مقامات کشور برنامه ریزی شده است و اگرچه همه چیز در پایان سال می تواند تغییر کند، بودجه قبلاً با مبلغی برابر با سطح نمایه سازی اعتبار شده است. از 5 درصد این ارزش آنقدر بزرگ نیست که دولت ما نتواند اجازه افزایش برنامه ریزی شده درآمد پلیس را بدهد. علاوه بر این، اگرچه هنوز در شرایط بحرانی به سر می‌بریم، اما همچنان رو به کاهش است و روندهای زندگی بهتر می‌شود. برنامه ریزی شده است که به طور مداوم صندوق پولی کشور را پر کند، یعنی از کجا می توان برای نیازهای مختلف اجتماعی، که شامل افزایش حقوق کارمندان دولت است، بودجه دریافت کرد.

همچنین لازم به ذکر است که با حکم سرپرست وزارت امور داخله، استانداردهای جدیدی در مورد گواهینامه افسران پولیس اتخاذ شد و نگرش آنها به کار و دستاوردها مستقیماً تأثیر خواهد داشت. تشکیلحقوق کل از جنبه های منفی اصلاحات باید به این موارد اشاره کرد:

کارشناسان همچنین تغییرات مثبتی در قوانین جدید یافتند. کارمندان وزارت امور داخله می توانند برای مسکن رایگان صف بکشند. افسران پلیس مجروح حق دارند از مراقبت های پزشکی رایگان از جمله عملیات بهره مند شوند. علاوه بر افزایش حقوق، در سال 2018، افسران پلیس 10 روز تعطیلات اضافی خواهند داشت.

در سال 2018، گواهینامه برای افسران پلیس برگزار می شود. این بار سخت تر خواهد بود. هرکس از آن عبور نکند اخراج می شود و افراد واجد شرایط بیشتری جای آنها را خواهند گرفت. شرایط عمومی کار نیز جدید خواهد شد. به عنوان مثال، هزینه های اضافی در واحد برای توزیع روسا آغاز می شود. سیستم جریمه و پاداش معرفی خواهد شد. به عنوان مثال، اگر کارمندی بیش از چهار ساعت بدون دلیل موجه در محل کار حاضر نشود، جریمه می شود. سایز کی محاسبه میشه؟ دستمزد افسران مجری قانونبدن، دستاوردهای شخصی هر کدام را در نظر بگیرید. در میان چیزهای دیگر، مزایای جدیدی ظاهر می شود: مراقبت های پزشکی با کیفیت بالا و رایگان، کوپن به آسایشگاه ها، تعطیلات اضافی. افسران پلیس برای مسکن رایگان در صف خواهند بود.

از آنجایی که این حرفه به یکی از پردرآمدترین حرفه ها در روسیه تبدیل شده است، از دسامبر 2015 دولت ممنوعیت فهرست بندی حقوق برای پرسنل نظامی را اعمال کرد و خود نمایه سازی در سال 2013 به حالت تعلیق درآمد. چنین تصمیمی ممکن است در آینده منجر به روند ناسالم جابجایی و تحول در ارتش شود.

اصلاحات نهادهای امور داخلی در طول سالیان متمادی تغییرات زیادی را ایجاد کرده است. اکنون کارمندان نه پلیس، بلکه پلیس نامیده می شوند، گواهینامه کارمندان تصویب شد، پس از آن بسیاری از پرسنل با تجربه از بین رفتند. دلایل مختلف. کمک هزینه پولی پرسنل نظامی نیز کنار نماند.

چقدر افسران پلیس در سال 2018 دریافت خواهند کرد. اطلاعات انحصاری

کمک هزینه ماهانه برای حقوق رسمیبه دلیل کار با اطلاعاتی که راز دولتی است، حداکثر می تواند 65 درصد مبلغ آن باشد.

بر اساس برخی پیش بینی ها، این سالهای آیندهدر رده های وزارت امور داخله کار خواهد کرد مردم بیشتریبا قرارداد پرداخت مستمری به کسانی که با استراحت شایسته بازنشسته شده اند افزایش می یابد. بنابراین این سرویساگرچه دستمزد چندان بالایی ندارد، اما حقوق ثابت است، و کار در ساختار می تواند باعث افتخار باشد، زیرا به لطف افسران وزارت امور داخلی، ما می توانیم به راحتی در سراسر کشور و هر شهرک جداگانه حرکت کنیم، به دنبال عزیزان گمشده باشیم. یکی، چیزها، و مهمتر از همه، عملا برای زندگی خود نترسید. لایحه اضافه هزینه های منطقه ای برای کارمندان وزارت امور داخلی در سال 2018 با لیست گسترده ای ارائه شده است، من می خواهم کار خطرناک و مهم یک فرد به ارزش واقعی خود پاداش داده شود.

به گزارش 1rre.ru، افزایش حقوق وزارت امور داخله در سال 2018 پس از گذراندن گواهینامه مجدد توسط پلیس انجام خواهد شد. با توجه به کاهش، در واقع حقوق باقیمانده ها افزایش می یابد. انتظار داشت که حداقل دستمزدرتبه و پرونده وزارت امور داخلی به 20 هزار روبل افزایش می یابد. افسران حداقل 45 هزار روبل دریافت خواهند کرد.

طبق احکام "مه" ولادیمیر پوتین، در حال حاضر در سال 2018، افسران پلیس باید 150٪ از مبالغ در سال 2012 حقوق دریافت کنند. در همان زمان، به آنها قول داده شد که تمام پرداخت ها و مزایای اضافی حفظ شود. متأسفانه بعید است شرایط اقتصادی فعلی این دستورات را از مقوله امیدها به واقعیت تبدیل کند. هرچند برخی از کارشناسانی که در مورد این وضعیت اظهار نظر کردند، افزایش آن را محتمل می دانند. اما تنها در صورتی که بهینه سازی کارکنان وزارت امور داخلی منجر به کاهش چشمگیر تعداد آنها شود.

بر اساس آخرین داده های RBC، مشخص است که نمایه سازی حقوق و دستمزد نیروهای نظامی و امنیتی برای بودجه 67 میلیارد روبل هزینه خواهد داشت و در دو سال آینده، هزینه های اضافی بودجه به 83.9 میلیارد و 148.4 میلیارد روبل افزایش خواهد یافت. . این اطلاعات را می توان از اصلاحیه های دولت در قرائت دوم لایحه بودجه به دست آورد.

حرفه افسران مجری قانون در ایالات متحده یکی از پردرآمدترین مشاغل است. طبق داده های سال 2016، حقوق یک پلیس از 40000 تا 70000 دلار در سال متغیر است، از نظر روبل ما - 216000 روبل - 379000 روبل در ماه. این حقوق پایه به اضافه اضافه کاری و پاداش است.

و اعتقاد بر این است که این تنها آغاز همه چیزهای خوب به خصوص در سال جاری است! اما در مورد حقوق افسران پلیس (2018)، رسانه ها ترجیح می دهند چیزی را گزارش نکنند. اما بیهوده، زیرا کشور باید پاداش ماهانه قهرمانان خود را بداند. علاوه بر این، افزایش حقوق پلیس (و اطلاعات در مورد آن) اعتبار این حرفه را افزایش می دهد و، صادقانه بگویم، این امر باعث افزایش خطرات برای افسران پلیس نه کاملاً وظیفه شناس می شود (افسوس که هنوز هم چنین هستند !) وقتی وارد شیب لغزنده سوء استفاده خودخواهانه از قدرت خود می شوند. پیشنهاد می‌شود با برجسته کردن حقوق در پلیس (MVD) در سال 2018، این اشتباه محاسباتی را اصلاح کرد، حتی اگر به احتمال زیاد.

بنابراین افزایش قابل توجه دستمزدها از مهرماه امسال پیش بینی می شود. علیرغم پیش‌بینی‌های تحلیلی منفی مبنی بر اینکه به دلیل بحران مالی و تورم مورد انتظار، شاخص‌سازی بعید است، حقوق افسران پلیس ممکن است تا پنج و نیم درصد افزایش یابد. علاوه بر این، بودجه اضافی برای مسکن کارکنان، مزایا، کوپن به مراکز درمانی برای آنها و اعضای خانواده آنها و همچنین بهبود بسته اجتماعی اختصاص می یابد.

سال های اخیر با اصلاحات متعددی برای سازمان های مجری قانون روسیه مشخص شده است. این تغییرات طیف گسترده‌ای از جنبه‌های این حرفه را تحت تأثیر قرار داد، از تغییر نام از «پلیس» به «پلیس» و پایان یافتن با انواع اقدامات بهینه‌سازی در مورد ساختار و تعداد واحدهای وزارت امور داخلی. تنها یک چیز در تمام این سال های اصلاحات بدون تغییر باقی مانده است - میزان حقوق مأموران اجرای قانون.

بیش از پنج سال است که کمک مالی پلیس مشمول اقدامات نمایه سازی نشده است، اگرچه مقامات مرتباً سخنانی می شنوند که حقوق پلیس به زودی به سطحی می رسد که این حرفه را فوق العاده معتبر خواهد کرد. با این حال، دوره قبل از سال 2018 با برخی تحولات مثبت در این زمینه مشخص شد.

دولت اعلام کرد که کارگران بخش دولتی در نهایت به لطف نمایه سازی افزایش حقوق دریافت خواهند کرد. با این حال، زودتر از موعد خوشحال نشوید. علیرغم تضمین رسانه ها مبنی بر افزایش تقریبا 150 درصدی حقوق پلیس امروز ما داریم صحبت می کنیمدر مورد افزایش در تورم ثابت سالانه. با این حال، مبالغ نهایی به عوامل اضافی بستگی دارد، بنابراین بیایید به پیش بینی های سال 2019 نگاه کنیم.

حقوق یک افسر پلیس چگونه تشکیل می شود؟

کل مبلغی که یک افسر پلیس می تواند برای یک ماه کاری دریافت کند از چند جزء اصلی تشکیل شده است:

حقوق - این بخش جزء ثابت کمک هزینه پولی است. این اوست که مشمول روش نمایه سازی است که قرار است توسط ادارات مالی کشور انجام شود.
کمک هزینه، بسته به رتبه کارمند وزارت امور داخلی و طبقه او - می تواند به ارزش 5-10٪ حقوق برسد.
کمک هزینه برای کارمندانی که در دانشگاه ها تحصیل می کنند - تا 20٪ حقوق.
ضریب منطقه ای - این مقدار به واحد سرزمینی کشوری که افسر پلیس در آن خدمت می کند بستگی دارد.
پرداخت اضافی که درصد آن مستقیماً به طول خدمت بستگی دارد. لازم به یادآوری است که درصد این اضافه هزینه همراه با طول خدمت افزایش می یابد - با طول خدمت 2-5 سال، اضافه هزینه 10٪ است، با 5-10 سال خدمت - 15٪، با 10-15 سال. سال - 20٪، با 15-20 سال - 25٪، در 20-25 سال - 30٪، و اگر شخصی برای 25 سال یا بیشتر در وزارت امور داخلی خدمت کرده باشد - 40٪.
هزینه اضافی برای شرایط افزایش پیچیدگی، ریسک یا عدم برنامه کاری عادی - می تواند تا 40٪ از میزان حقوق ثابت یک افسر پلیس باشد.
پاداش ها یا پرداخت هایی که برای دریافت جایزه دولتی یا وظیفه شناسی در انجام وظایف اختصاص داده شده است. به عنوان مثال، آخرین پرداخت اضافی تا 25 درصد حقوق است.

لازم به ذکر است که در نتیجه، افسران پلیس شاغل در خدمات، سمت ها و بخش های مختلف، مبالغ نامساوی کمک مالی دریافت می کنند. فقط مقدار حقوق ثابت ثابت باقی می ماند.

تجزیه و تحلیل کمک مالی پلیس

مقامات مکرراً اظهاراتی شنیده اند که پلیس روسی کاملاً خوب زندگی می کند. میانگین آمارها داده های زیر را در مورد حقوق کارمندان وزارت امور داخلی نشان می دهد:

افراد خصوصی که به مدت 5 سال در صفوف پلیس کار می کردند، به طور متوسط در کشور 25 هزار روبل هزینه دریافت کردند.
افسران - 36 هزار روبل با تجربه تا 15 سال و 42 هزار روبل با تجربه بیش از 15 سال؛
روسای ادارات - حدود 100 هزار در ماه.

با این حال، روس ها به خوبی می دانند که میانگین داده ها واقعیت را منعکس نمی کند - ضرایب منطقه ای منجر به تمایز قابل توجهی از حقوق پلیس می شود، بنابراین، اگر در پایتخت هنوز بتوان این شاخص را قابل قبول نامید، در شهرهای کوچک، کارمندان داخلی واحدهای امور مجبورند با مبالغ بسیار کم زندگی کنند.

حقوق ها در سال 2018-2019 چقدر خواهد بود؟

برای جبران تمام سال‌هایی که در طی آن شاخص‌سازی حقوق انجام نشده است، پلیس باید حقوق خود را نه 4٪ بلکه بین 10-25٪ افزایش دهد.

طبق گزارش رسانه ها، رئیس جمهور فدراسیون روسیه پیش از این وعده داده بود که " ممکن است احکامی صادر کندبر اساس آن حقوق پلیس در سال 1391 باید به 150 درصد سطح حقوق برسد. در عین حال، همه انواع پرداخت ها و مزایای اضافی از فهرستی که برای افسران پلیس اتخاذ شده باید حفظ می شد.

با این حال آخرین اخبارنشان می دهد که لازم نیست روی چنین افزایش بزرگی در حقوق حساب کرد - در بودجه سه سال آینده، با در نظر گرفتن تورم، تنها افزایش کمک مالی برنامه ریزی شده است. در طول سال 2017، دومای ایالتی پیشنهاد کرد در پیش نویس بودجه افزایش حقوق و غرامت افسران پلیس 5.5-7٪ از سطح فعلی گنجانده شود، با این حال، تصمیم گرفته شد کمک هزینه مالی ارتش، نیروهای امنیتی، نگهبانان را نمایه کند. و نمایندگان نهادهای امور داخلی 4 درصد در سال 2018.

کمیته حمایت از حقوق افسران پلیس قبلاً نارضایتی خود را از این تصمیم ابراز کرده است - به گفته نمایندگان نهاد فوق، حقوق باید حداقل 10٪ یا حتی 25٪ افزایش یابد تا پول از دست رفته جبران شود. 6 سال بدون نمایه سازی تا کنون، نیازی به صحبت در مورد شاخص های سال 2019 نیست - آنها تنها پس از تنظیم بودجه کشور مشخص خواهند شد. برای افزایش حقوق رده های بالا از روس ها، قبلاً مبالغی از قسمت مخارج بودجه روسیه تخصیص داده شده است:

67 میلیارد روبل - برای سال 2018؛
83.9 میلیارد روبل - برای سال 2019؛
148.4 میلیارد روبل - برای سال 2020.

بیشتر مبالغ برنامه ریزی شده صرف افزایش حقوق نظامیان می شود و بخش نسبتاً قابل توجهی از این پول به طور کامل به عنوان "هزینه های مخفی" تعیین شده است. مبالغی که برای افسران پلیس تخصیص داده می شود بسیار ساده تر به نظر می رسد:

برای بازرسان شاغل در بدنه وزارت امور داخلی، کمیته تحقیقات و FSB، به منظور افزایش حقوق، موارد زیر اختصاص داده می شود: 1.15 میلیارد روبل در سال 2018، 1.45 میلیارد - در سال 2019، 2.66 میلیارد - در سال 2020.
برای کسانی که فعالیت های عملیاتی انجام می دهند، هزینه های بودجه زیر برنامه ریزی شده است: 1.4 میلیارد روبل در سال 2018، 1.7 میلیارد روبل در سال 2019، 3.1 میلیارد در سال 2020.

همچنین مشخص شد که زمان اقدامات نمایه سازی از زمستان به پاییز منتقل می شود - در سال 2018، حقوق ها در 01/01/2018 افزایش می یابد، اما افزایش های بعدی زودتر از 10/01/2019 و 10/10 انجام خواهد شد. 01/2020. و این یک واقعیت نیست که در سال 2019 و 2020 پلیس انتظار افزایش 4 درصدی حقوق را داشته باشد - کارشناسان وزارت توسعه اقتصادی قبلاً انتظارات تورمی کاهش یافته را منتشر کرده اند و آنها را از 3.8 درصد به 2.8 درصد در سال 2019 تعدیل کرده اند.

به نظر می رسد حداقل حقوق یک افسر پلیس از سال 2018 20000 روبل خواهد بود، در حالی که افسران می توانند روی 45000 روبل در ماه (شامل بیشتر پاداش ها) حساب کنند. اگر پیش نویس قانون را در نظر بگیریم که افزایش پیش بینی شده حقوق را بسته به منطقه مشخص می کند، در مناطقی با جمعیت 2.5 میلیون نفر، مقادیر زیر برنامه ریزی شده است:

17.16 هزار روبل - حقوق بازرسان، افسران امنیتی، کارشناسان، متخصصان و بازرسان.
18.2 هزار روبل - برای بازرسان ارشد، کارآگاهان، کارشناسان، متخصصان و بازرسان.
19.24 هزار به پول ملی - برای کسانی که سمت بازپرس یا کارآگاه را برای پرونده های ویژه مهم و همچنین بازرس برای مأموریت های خاص دارند.
20.28 هزار روبل - برای کسانی که به عنوان رئیس بخش خدمت می کنند.
20.8 هزار روبل - برای معاونان بخش؛
22.36 هزار به پول ملی - برای روسای ادارات.
24.96 هزار روبل - برای معاون بخش.
26 هزار روبل - برای روسای ادارات؛
29.12 هزار روبل - برای معاون سازمان ارضی وزارت امور داخلی؛
29.12 هزار روبل - برای رئیس ارگان سرزمینی وزارت امور داخلی.

حقوق افسران پلیس به طور مستقیم به وسعت و جمعیت شهر بستگی دارد.

اگر در مورد حقوق سال 2018 برای کسانی که در واحدهای سرزمینی با جمعیت کمتر از 2.5 میلیون روسی کار می کنند صحبت کنیم، این لایحه حاوی اطلاعات زیر است:

از بازرسان، کارآگاهان، کارشناسان پلیس، متخصصان و بازرسان هر کدام 16.12 هزار روبل دریافت می شود.
بازرسان ارشد، کارآگاهان، کارشناسان پلیس، متخصصان و بازرسان ارشد - 17.16 هزار به پول ملی؛
بازرسان یا کارآگاهانی که با موارد بسیار مهم سروکار دارند و همچنین بازرسان در وظایف ویژه - 17.68 هزار روبل.
افسران پلیس که سمت رئیس بخش را دارند - 18.2 هزار روبل؛
معاونان ادارات - 19.76 هزار روبل؛
روسای ادارات پلیس - 21.32 هزار روبل؛
معاونان ارگان های سرزمینی وزارت امور داخلی - 26 هزار روبل؛
روسای ارگان های سرزمینی وزارت امور داخلی - 31.2 هزار روبل.

حقوق اندکی کمتر برای سال 2018 برای کسانی که در ادارات پلیس منطقه خدمت می کنند برنامه ریزی شده است:

بازرسان، کارآگاهان، کارشناسان پلیس، متخصصان و بازرسان عادی می توانند روی حقوق 15.6 هزار روبل حساب کنند.
بازرسان ارشد، کارآگاهان، کارشناسان، متخصصان و بازرسان - 16.12 هزار در پول ملی؛
افسران پلیس که روسای ادارات هستند - 17.16 هزار روبل؛
معاونان ادارات در بخش ها - 18.2 هزار روبل؛
معاونان و روسای ادارات ادارات ارگان های سرزمینی وزارت امور داخلی - 19.76 هزار روبل.
معاونان و روسای ادارات ادارات ارگان های سرزمینی وزارت امور داخلی - 21.84 هزار روبل؛
روسای ادارات - 24.96 هزار به پول ملی.

برای نمایندگان افسران کوچک و درجه یک پلیس مستقر در مسکو، سن پترزبورگ، و همچنین پایتخت و مناطق لنینگرادافزایش حقوق برای سال 2018 برنامه ریزی شده است. آنها به اعداد زیر بیان می شوند:

13.52 هزار روبل - برای پلیس؛
14.04 هزار روبل - برای پلیس ارشد؛
14.56 هزار روبل - برای بازرسان جوان؛
15.08 هزار روبل - برای معاونان فرماندهان.

اگر یک افسر پلیس به نمایندگی از کارکنان متوسطه و عادی وزارت امور داخله در شهری با جمعیت بیش از 100 هزار نفر کار کند، می تواند در سال 2018 روی مبالغ حقوق زیر حساب کند:

افسران پلیس - 11.44 هزار روبل؛
افسران ارشد پلیس - 11.96 هزار روبل؛
بازرسان خردسال - 12.48 هزار در پول ملی؛
معاون فرماندهان جوخه - 13 هزار روبل.

حقوق کمتری برای افرادی که در مناطق با جمعیت کمتر خدمت می کنند برنامه ریزی شده است:

افسران پلیس می توانند روی حقوق 9.36 هزار روبل حساب کنند.
افسران ارشد پلیس - 9.88 هزار روبل؛
بازرسان خردسال - 10.4 هزار روبل؛
معاون فرماندهان جوخه - 10.92 هزار روبل.

و در نهایت - حقوق برای کسانی که دارای رتبه ویژه هستند:

افسران پلیس عادی می توانند برای حقوق 5.2 هزار روبل درخواست دهند.
گروهبانان جوان - 6.24 هزار روبل؛
گروهبان ها حقوق 6.76 هزار به پول ملی دارند.
گروهبان ارشد - 7.28 هزار روبل؛
سرکارگر - 7.8 هزار روبل؛
به افسران حکم حقوق 8.32 هزار روبل اختصاص داده شد.
افسران ارشد ضمانت نامه حق دریافت 8.84 هزار روبل را دارند.
ستوان های جوان حقوق 9.88 هزار روبل را تصویب کردند.
ستوان - 10.4 هزار روبل؛
به ستوان های ارشد حقوق 10.92 هزار روبل داده شد.
کاپیتان - 11.44 به پول ملی؛
رشته های اصلی - 11.96 هزار روبل؛
سرهنگ دوم - 12.48 هزار روبل؛
سرهنگ - 13.52 هزار به پول ملی؛
سرلشکر - 20.8 هزار روبل؛
سپهبد - 22.88 هزار روبل؛
سرهنگ ژنرال - 26 هزار روبل؛
ژنرال های پلیس فدراسیون روسیهحقوق ماهانه 28.08 هزار روبل اختصاص داده است.

با تنظیم این مقادیر و افزودن 3.8-4 درصد به آنها به دلیل نمایه سازی، حقوق مورد انتظار افسران پلیس در سال 2019 را دریافت خواهید کرد.

برای اینکه بفهمید حقوق شما تا سال 2019 چقدر افزایش می یابد، حقوق فعلی خود (بدون کمک هزینه، پرداخت اضافی و پاداش) را در 0.038 ضرب کنید.

اصلاحات در وزارت امور داخله در سال 2009 اعلام شد و تا امروز ادامه دارد. امسال، اکثریت قریب به اتفاق مقامات مجری قانون خیلی دوست دارند بدانند که آیا و چه زمانی افزایش دستمزد خواهند داشت یا خیر.

هنگامی که شبه نظامیان منحل شد، افسران اجرای قانون تحت صلاحیت بخش دیگری - پلیس قرار گرفتند. همه کارمندان مجبور بودند از یک روش صدور گواهینامه مجدد عبور کنند - نوعی بررسی مجدد برای حق اشغال یک موقعیت خاص. در نتیجه صدور گواهینامه مجدد، بسیاری از افراد بدون انجام آزمایشات برای انطباق با مسئولیت های شغلی بیکار ماندند.

حقوق پلیس در سال 2018 به حقوق و کمک هزینه های خاص بستگی دارد

امروزه حقوق افسران پلیس در چندین بخش تشکیل می شود که یکی از آنها حقوق اجباری است به اضافه انواع کمک هزینه به صورت پاداش ترفیع یا کمک هزینه طبق ضریب رسمی تعیین شده یا به کارمند پول می دهند. برای ارشدیت، و همچنین پرداخت های اضافی برای کارهای سخت و دشوار خاص وجود دارد.

حقوق یک مقدار ثابت است و بقیه پرداخت ها به قانون فعلی بستگی دارد. امسال در مورد نوآوری معرفی شده برای کارمندان وزارت کشور شناخته شد که خدمات آنها مستلزم ریسک خاصی است و در آن لحظات خطر وجود دارد - آنها حقوق بیشتری دریافت خواهند کرد.

تا به امروز، کارکنان از درجه و پرونده، که دارای درجه افسری و همچنین سابقه خدمت نیستند، اما به مدت پنج سال خدمت کرده اند، حقوق استاندارد 25 هزار روبل است. دولت برای همان مدت خدمت به افسر حقوق 36000 روبل پرداخت می کند و پس از خدمت در وزارت امور داخلی به مدت 15 سال یا بیشتر، حقوق 42000 روبل است.

افزایش حقوق پلیس از 1 می 2018. با قضاوت بر اساس آخرین اخبار از وزارت امور داخلی، حقوق پلیس روسیه در سال 2018 اندکی افزایش خواهد یافت.

تفاوت درآمد در بین افسران و مدیران واحد نیز احساس می شود. شخص مسئول اجرای قانون در کشور مستحق دریافت حقوق 80 هزار روبل است. با تمام پاداش های مربوط به ارشدیت و سایر جنبه ها، این مبلغ چشمگیرتر می شود و می تواند تا 100 هزار روبل برسد.

اما در مقایسه با سایر کشورهای پیشرفته تر مانند ایالات متحده، کار یک پلیس در آنجا معتبرتر است، زیرا معمولی ترین افسر مجری قانون پاداش پولی دریافت می کند که در روبل روسیه 120 هزار روبل به نظر می رسد.

امسال، ولادیمیر پوتین، رهبر این ایالت اعلام کرد که همه افسران پلیس افزایش حقوق دریافت خواهند کرد. اما اگر در ابتدا در مورد افزایش آن 150 درصد بود، امروز از قبل آشکار است که این اتفاق نخواهد افتاد. نتایج مورد انتظار از بهینه سازی که رهبری کشور بسیار به آن امیدوار بودند، محقق نشد.

در حال حاضر، ما در مورد افزایش حقوق یک پلیس عادی به 27000 روبل صحبت می کنیم و پرداخت آن برای کسانی که 10 سال کار کرده اند 29000 روبل خواهد بود. برای 15 سال خدمت، حقوق 33 هزار روبل خواهد بود.

حقوق سیزدهم به دلیل کمبود بودجه در بودجه برای این گونه پرداخت ها نخواهد بود. سفر رایگان با وسایل نقلیه عمومی برای ماموران نیروی انتظامی نیز امروزه غیرممکن است.

حداقل حقوق برای یک ستوان جوان 33000 روبل است. در حال حاضر ولادیمیر پوتین دستور داده است که هر یک از افسران پلیس حقوق خود را در نظر گرفته و در هر صورت از اول ماه مه آن را افزایش دهند.

افزایش حقوق پلیس از 1 می 2018

در سال 2009، وزارت کشور آغاز اصلاحاتی را اعلام کرد که تا به امروز ادامه دارد. در سال 2018، بسیاری از افرادی که متعلق به پلیس هستند به یک نقطه دردناک علاقه مند هستند - چگونه و به چه میزان در سال 2018 حقوق همه کارگران مدافع کشور افزایش می یابد.

پس از انحلال "شبه نظامی" ، بخش جدیدی ظاهر شد که نام خود را تغییر داد - اکنون "پلیس" است. همچنین، همه کارمندان تحت گواهینامه مجدد قرار گرفتند - نوعی امتحان برای انطباق با موقعیتی که در اختیار داشتند. در نتیجه بازرسی ها، افراد زیادی شغل خود را از دست دادند، زیرا نتایج گواهینامه مجدد آنها با موقعیت آنها مطابقت نداشت.

آخرین اخبار افزایش حقوق پلیس در روسیه. حقوق چگونه تشکیل می شود؟

در حال حاضر حقوق افسران پلیس از چند قسمت تشکیل می شود، مانند خود حقوق، سپس کمک هزینه های خاصی به دلیل ترفیع پرداخت می شود، ضریب رسمی تعیین شده نیز پرداخت می شود، برای مدت خدمت پول پرداخت می شود، سپس ضریب شدت کار و پیچیدگی آن به حقوق اضافه می شود.

حقوق ثابت است، مابقی کمک هزینه طبق قانون فعلی پرداخت می شود. در سال 2018، اطلاعاتی ظاهر شد مبنی بر اینکه همه کارمندانی که در وزارت کشور کار می کنند و با فعالیت های روزانه همراه با خطرات خاص و همچنین برخی لحظات همراه با خطر همراه هستند، حقوق بیشتری دریافت خواهند کرد.

حقوق امروز افسران پلیس

امروزه، کارمندانی که به درجه و پرونده تعلق دارند، اما دارای درجه افسری و سابقه خدمت نیستند، و به مدت 5 سال در وزارت کار کرده اند، 25 هزار روبل حقوق استاندارد از دولت دریافت می کنند. اگر یک افسر قبلاً تحت شرایط مشابه کار می کند ، حقوق او 36 هزار روبل است. پس از 15 سال خدمت در پلیس، افسران اجرای قانون باید 42000 روبل حقوق دریافت کنند.

تفاوت بین درآمدهای دریافتی افسران و روسای واحدها نیز احساس می شود. شخصی که روند حفظ نظم را در کشور مدیریت می کند 80 هزار روبل حقوق دریافت می کند. اگر تمام پاداش های ارشد و سایر جنبه ها را در نظر بگیریم، این مبلغ چشمگیرتر می شود و به 100 هزار می رسد. با این وجود، اگر این مقدار را با حقوق کشورهایی که کمی بهتر در حال توسعه هستند، مثلاً با ایالات متحده مقایسه کنیم، کار کردن به عنوان افسر پلیس در آنجا اعتبار دارد و حتی معمولی ترین کارمندان نظمیه مبلغی را دریافت می کنند. ، بر حسب روبل روسیه، 120 هزار است.

افزایش حقوق پلیس در سال 2018 روسیه، آخرین اخبار امروز. چه زمانی حقوق پلیس افزایش می یابد؟

در سال 2018، ولادیمیر پوتین، رئیس جمهور فعلی فدراسیون روسیه، افزایش حقوق همه افسران پلیس را اعلام کرد. اگر قبلاً گفته می شد که می توان حقوق ها را تا 150 درصد افزایش داد، اکنون مشخص می شود که این امر عملاً غیرممکن است، زیرا بهینه سازی انجام شده نتایجی را که رهبران کشور امیدوار بودند به دست نیاورد. در نتیجه، یک پلیس عادی می تواند در سال 2018 27000 روبل دریافت کند و کارمندی که بیش از 10 سال کار کرده است 29000 روبل دریافت می کند.

یک افسر پلیس که 15 سال در مقامات کار کرده است 33 هزار حقوق می گیرد. هیچ کس سیزدهمین حقوق را بر نمی گرداند، زیرا بودجه ای برای این کار در بودجه دولت وجود ندارد. در حمل و نقل عمومی، افسران مجری قانون نیز اکنون اجازه ندارند به صورت رایگان سوار شوند. اگر یک افسر پلیس درجه ستوانی را دریافت کند و به درجه سروانی برسد، حداقل معادل 33000 روبل حقوق دریافت می کند، اکنون پوتین پیشنهاد داده است که حقوق همه افسران پلیس در نظر گرفته شود و در هر صورت افزایش یابد. حقوق

گواهینامه افسران پلیس

به یاد بیاورید که از سال 2018، میزان دستمزد و همچنین فرصت ماندن در واحدهای وزارت امور داخلی به طور مستقیم به موفقیت صدور گواهینامه بستگی دارد. رویه تصدیق فرض می کند که توسط نمایندگان یک کمیسیون ویژه ایجاد شده به نمایندگی از افسران امنیتی، متخصصان واحدهای مبارزه با فساد، سرپرستان فوری افسران پلیس و روانشناسان انجام می شود.

در نتیجه، هر افسر پلیس یک بررسی دریافت خواهد کرد که تمام دستاوردها و اشتباهات او در طول دوره گزارش، و همچنین ویژگی های حرفه ای، روانی و روانی او فهرست می شود. تربیت بدنیکارمند برخی از کارشناسان قبلاً گفته اند که چنین اقدامات سختی منجر به کاهش در صفوف واحدهای پلیس می شود و به دولت اجازه می دهد تا بودجه ای برای دستمزدهای بالاتر پیدا کند. همچنین رهبری وزارت امور داخله می گوید که این رویدادها باعث افزایش انگیزه کارگران و کیفیت خدمات آنها می شود.

از جمله، ناقض دستورالعمل ها و هنجارها قانون کاربا یک روبل مجازات خواهد شد. به عنوان مثال، در حکمی که به امضای رئیس وزارت امور داخله رسیده است، آمده است که افسران پلیسی که در محل کار خود نبوده اند، دلایل خوببیش از 4 ساعت، ممکن است پاداش یا حتی بخشی از حقوق را از دست بدهد.

به طور جداگانه، ما توجه خود را به این واقعیت جلب می کنیم که پرداخت های تعلق گرفته برای پیچیدگی یا تنش خاص کار انجام شده توسط یک افسر پلیس تنها با تصمیم رئیس واحدی که افسر پلیس در آن کار می کند انجام می شود. بنابراین کاملاً ممکن است که بیشترافسران پلیس با حقوق و پاداش برای ارشدیت و رتبه کار خواهند کرد.

برای دریافت حقوق مناسب، افسران پلیس باید گواهینامه را بگذرانند

مزایای جدید برای افسران پلیس

علاوه بر سیستم جریمه و افزایش الزامات برای افسران پلیس، آنها از مزایایی نیز برخوردار هستند. مزایای تا سال 2018 عبارتند از:

فرصتی برای قرار گرفتن در لیست انتظار برای مسکن رسمی به صورت رایگان؛
حق دریافت مراقبت رایگان در موسسات پزشکی (از جمله جراحی پیچیده)؛
حق دریافت ده روز تعطیلات اضافی؛
فرصت صدور بلیط برای یک موسسه از نوع آسایشگاه (هم برای خود پلیس و هم برای اعضای خانواده او).

اطلاعات در مورد افزایش حقوق وزارت امور داخله

نمایه سازی حقوق کارمندان وزارت امور داخلی ممکن است در اوایل سال 2018 اتفاق بیفتد. علاوه بر این، این کار به گونه ای انجام می شود که بر پول بودجه تأثیر نمی گذارد.

آن دسته از کارمندانی که می توانند شایستگی حرفه ای را ثابت کنند خدمات بیشتردر پلیس مبالغ مختلفی را دریافت می کنند که ارزش آن هم بر اساس حقوق اولیه و رتبه، مدت خدمت، پیچیدگی کاری که انجام می دهند و همچنین ضریب منطقه ای تعیین می شود.

منابع در محافل این بخش در مورد یک طرح تعهدی تقریباً مشابه صحبت می کنند، اما با افزایش نرخ شروع شروع می شود و بقیه اقلام تعهدی پاداش به آن اضافه می شود:

کارگران عادی 27000 روبل حقوق دریافت می کنند و می توانند با تحصیل، انتقال به موقعیت بالاتر و تجربه کسب شده، مبلغ فعلی را در طول زمان افزایش دهند.
افسران از 50000 روبل دریافت می کنند و پس از آن می توان با دستیابی به شایستگی ها، تجربه و عناوین کسب شده این حقوق را افزایش داد.
حقوق بالاتر فرماندهانتقریباً 100000 روبل خواهد بود.

حقوق پلیس در روسیه با فرمان رئیس جمهور افزایش می یابد، مقدار داده شده حقوق بالقوه مزایا / تعهدات ناشی از نیروهای امنیتی را در نظر نمی گیرد. بودجه دولتی در حال حاضر پولی را برای نمایه سازی کلیه حقوق کارمندان دولت به میزان 3-4٪ فراهم می کند. پیش از این به دلیل شرایط سخت اقتصادی در کشور، شاخص‌سازی حقوق کارکنان دولت متوقف شد.

نرخ تورم امسال تقریباً مطابق با پیش‌بینی‌های سازمان آمار کشور است و حتی روند نزولی کمی دارد. بنابراین، برنامه ریزی شده است تا بودجه خاصی برای نمایه سازی حقوق کارکنان موسسات بودجه اختصاص یابد.

در سال 2018 علاوه بر افزایش حقوق، جابجایی پرسنل نیز برنامه ریزی شده است. تعدادی از افسران پلیس، از جمله افرادی که نمی توانند گواهینامه دریافت کنند، کاهش می یابد. با این حال، این کاهش نه تنها به هزینه کسانی که به دلیل نامناسب بودن حرفه ای اخراج می شوند، رخ خواهد داد.

بالقوه قابل اجرا اقدامات زیردر جریان اصلاحات وزارت امور داخله:

تعدادی از مسئولیت های وزارت امور داخله منتقل می شود گارد ملیو سایر نهادها؛
برخی از کارمندانی که مستقیماً در اجرای قانون دخالت ندارند از صفوف پلیس اخراج خواهند شد.
پلی کلینیک های دپارتمان ممکن است بسته شوند، جایی که قبلاً کارمندان اغلب برای مناسب بودن حرفه ای برای رشوه انتخاب می شدند.
کاهش تعداد کارکنان از طریق اخراج پرسنل نامناسب و فاسد انجام خواهد شد.
اگر یک وزارتخانه ایجاد کنند امنیت دولتی، سپس ترکیب وزارت امور داخله کاهش می یابد.

کاهش تعداد افسران پلیس نه تنها به دلیل صرفه جویی در بودجه دولتی ضروری است، بلکه بسیار دیر شده است. افزایش پرسنل وزارت امور داخله در یک زمان به دلیل وضعیت شدیدا منفی جرم زا، جنایت افسارگسیخته و راهزنی بود. پشت اخیراوضعیت به تعادل خاصی رسیده است و اکنون دولت می خواهد نه از نظر کمی، بلکه از نظر کیفیت آموزش و کار سازمان های مجری قانون استفاده کند. سیستم تشویقی برای کارکنانی که سطح حرفه ای خود را بهبود می بخشند، مستلزم پاداش های خوب برای آموزش خوب است.

بازپرداخت مالیات موجود برای آموزش، افسران پلیس را قادر می‌سازد تا سطح دانش و مهارت‌های خود را دائماً بهبود بخشند و همچنین برای رتبه‌های بعدی واجد شرایط شوند.

دولت در سال جاری برنامه ریزی کرد تا برای تکمیل موفقیت آمیز اصلاحات پلیس و افزایش اعتبار کار در سازمان های مجری قانون کشور پول بیابد. اینکه چقدر وعده ها با واقعیت مطابقت خواهند داشت، به زودی خواهیم دید.

حقایق جالب

چرا نمایندگان از افزایش حقوق نیروی انتظامی و وزارت کشور ناراضی هستند؟
چه مقدار پول از بودجه فدراسیون روسیه در سال 2019 برای افزایش حقوق افسران پلیس و وزارت امور داخلی هزینه خواهد شد؟

مقامات دولتی پیش نویس بودجه فدرال را تهیه کرده اند. این سند برای آشنایی همه مسئولان با هزینه های آتی مورد نیاز است سطح ایالتی. این پیش نویس هنجارهایی را در نظر می گیرد که بر بودجه کشور برای سال های 2019، 2020 و 2021 تأثیر می گذارد. برای نیروهای امنیتی، هزینه ها تقریباً یک سوم کل مبلغ مشاهده شده در خزانه دولت است.

چرا نمایندگان از افزایش حقوق نیروی انتظامی و وزارت کشور ناراضی هستند؟

ولادیمیر شامانوف نتیجه کمیته را امضا کرد دومای دولتیدر مورد دفاع، که به پیش نویس بودجه سال 2019 مربوط می شود. نمایندگان مربوط به حوزه نظامی، با نکاتی که تامین مالی کمک پولی پرسنل نظامی انجام می شود موافق نیستند. در صورتی که DD بازنشستگان نظامی و مقامات امنیتی فعال 4.3٪ افزایش یابد، این افزایش به دلیل عدم نمایه سازی زودتر، تصویر را بهبود نمی بخشد.

نمایندگان به این نکته توجه کردند که قرار است نمایه سازی در تاریخ 1 اکتبر 2019 انجام شود. مقامات بر این باورند که تا اکتبر 2019، افزایش مبلغ کمک هزینه پولی و مستمری نمی‌تواند نرخ تورم تخمینی را جبران کند.

چه مقدار پول از بودجه فدراسیون روسیه در سال 2019 برای افزایش حقوق افسران پلیس و وزارت امور داخلی هزینه خواهد شد؟

اکنون مشخص شده است که پیش نویس بودجه فدرال تا پایان نوامبر مورد بررسی قرار خواهد گرفت. در سال 2019 بودجه نظامی 2 تریلیون روبل خواهد بود. آن شامل:

بودجه برای پرداخت قبوض آب و برق؛
خرید سوخت و روان کننده؛
اجرای تامین مواد غذایی؛
نگهداری زیرساخت های نظامی؛
اجرای "رویدادهای ویژه"؛
افزایش حقوق پرسنل نظامی

برنامه ریزی شده بود که در سال 2019، 591.56 میلیارد روبل به منظور افزایش کمک هزینه برای پرسنل نظامی و پرداخت دستمزد اختصاص یابد. در سال 2020، انتظار می رود این مبلغ به 615.23 میلیارد روبل افزایش یابد. در سال 2021، برنامه ریزی شده است که وجوهی به مبلغ 638.27 میلیارد روبل برای این اهداف هزینه شود. چنین مقادیری قبلاً با در نظر گرفتن تورم و شاخص گذاری کمک هزینه پولی داده می شود.

دولت روسیه پس از انتخابات ریاست جمهوریبه اصلاح سازمان‌های اجرای قانون ادامه می‌دهد و پول‌های بودجه دولتی را برای شاخص‌سازی حقوق کارمندان دولت، حقوق بازنشستگی، مزایا و سایر مزایای اجتماعی هدایت می‌کند. افزایش حقوق پلیس در سال 2018 در روسیه: آخرین اخباری که در مورد نمایه سازی حقوق مقامات امنیتی به گوش می رسد.

افزایش حقوق افسران پلیس

قرار است افزایش حقوق در نظر گرفته شده برای افسران پلیس اواخر سال جاری انجام شود، اما گزارش ها حاکی از آن است که این افزایش حقوق همه کارمندان وزارت امور داخله را تحت تاثیر قرار نخواهد داد. اصلاحات سازمان های اجرای قانوندر کشور نه تنها شامل تغییرات پرسنلی در ساختارها، بلکه بازنگری در الزامات کارکنان نیز می شود.

آخرین خبرها در مورد افزایش حقوق افسران پلیس به موضوع تایید صلاحیت مجدد در آینده می پردازد که نه تنها منجر به افزایش حقوق نمی شود، بلکه موجی از اخراج کارگرانی را که استانداردهای لازم برای پلیس را رعایت نمی کنند، به همراه خواهد داشت. افسران

آن دسته از کارمندانی که می توانند شایستگی حرفه ای خود را برای خدمت بیشتر در پلیس ثابت کنند، مبالغ مختلفی دریافت خواهند کرد که ارزش آن بر اساس حقوق اولیه و رتبه، مدت خدمت، پیچیدگی کاری که انجام می دهند و همچنین منطقه ای تعیین می شود. ضریب

کارگران عادی 27000 روبل حقوق دریافت می کنند و می توانند با تحصیل، انتقال به موقعیت بالاتر و تجربه کسب شده، مبلغ فعلی را در طول زمان افزایش دهند.
افسران از 50000 روبل دریافت می کنند و پس از آن می توان با دستیابی به شایستگی ها، تجربه و عناوین کسب شده این حقوق را افزایش داد.
حقوق کارکنان ارشد فرماندهی تقریباً 100000 روبل خواهد بود.

به طور بالقوه، اقدامات زیر را می توان در جریان اصلاحات وزارت امور داخلی اعمال کرد:

تعدادی از مسئولیت های وزارت امور داخله به گارد ملی و سایر نهادها منتقل می شود.
برخی از کارمندانی که مستقیماً در اجرای قانون دخالت ندارند از صفوف پلیس اخراج خواهند شد.
پلی کلینیک های دپارتمان ممکن است بسته شوند، جایی که قبلاً کارمندان اغلب برای مناسب بودن حرفه ای برای رشوه انتخاب می شدند.
کاهش تعداد کارکنان از طریق اخراج پرسنل نامناسب و فاسد انجام خواهد شد.
اگر وزارت امنیت دولتی ایجاد کنند، ترکیب وزارت امور داخله کاهش می یابد.

کاهش تعداد افسران پلیس نه تنها به دلیل صرفه جویی در بودجه دولتی ضروری است، بلکه بسیار دیر شده است. افزایش پرسنل وزارت امور داخله در یک زمان به دلیل وضعیت شدیدا منفی جرم زا، جنایت افسارگسیخته و راهزنی بود. اخیراً وضعیت به تعادل رسیده است و اکنون دولت می خواهد نه کمیت، بلکه کیفیت آموزش و کار سازمان های مجری قانون را بگیرد. سیستم تشویقی برای کارکنانی که سطح حرفه ای خود را بهبود می بخشند، مستلزم پاداش های خوب برای آموزش خوب است.

بازپرداخت مالیات موجود برای آموزش، افسران پلیس را قادر می‌سازد تا سطح دانش و مهارت‌های خود را دائماً بهبود بخشند و همچنین برای رتبه‌های بعدی واجد شرایط شوند.

بیش از پنج سال پیش، اصلاحات در وزارت امور داخله آغاز شد که در نتیجه آن پلیس های آشنا برای همه به افسران پلیس تغییر نام دادند. در کنار نام قرار بود کل سیستم قدیمی وزارت کشور که تا آن لحظه وجود داشت تغییر کند. ترکیب جدیدسازمان های اجرای قانون فقط از طریق انتخاب دقیق کارمندان شروع به پر کردن کردند. بر مرحله اولیهتغییرات در ساختار وزارت کشور منجر به افزایش قابل توجه مسئولیت شد، اما این تاثیری بر حقوق ها نداشت.

ویژگی های این حرفه

افسر پلیس یکی از بهترین هاست حرفه های مهمدر کشور، زیرا هیچ چیز مهمتر از تضمین آرامش مردم نیست. امروز، یک افسر پلیس نه تنها باید بخشی از سیستم اجرای قانون باشد، بلکه باید در مقابل استرس، باهوش و از نظر جسمی نیز مقاوم باشد. شخصیت توسعه یافته. افرادی که این حرفه را برای خود انتخاب می کنند باید به خوبی آموزش ببینند و برای این واقعیت آماده باشند که باید کارهای کاملاً متفاوتی انجام دهند:

افشای جرایم؛
مبارزه با جرم و جنایت؛
انجام اقدامات پیشگیرانه در بین مردم.

هدف از این گونه فعالیت ها افزایش سطح مسئولیت مدنی و کاهش درصد جرم است. کار پلیس کاملا مشخص است، بنابراین باید در سطح مناسب پرداخت شود.

اصلاحات وزارت امور داخلی فدراسیون روسیه در ابتدای سال 2018 بر برخی از جنبه های عملکرد این بخش تأثیر گذاشت، مهمترین آنها حقوق و حقوق بازنشستگی کارمندان، افزایش سن بازنشستگی و کاهش کارکنان کارکنان موجود بود.

از ابتدای سال اصلاحات لازم الاجرا شد که رهبری آن توسط ویژه ای فراهم شد کمیسیون های مستقل. تعداد کارمندانی که تحت اخراج قرار می گیرند زیاد است ، اما برخی از آنها مشکل را دور خواهند زد - اصلاحات به هیچ وجه بر آنها تأثیر نخواهد گذاشت. تغییرات در Yamalo-Nenets و چوکوتکا، قلمرو کریمه که اخیراً به عنوان بخشی از روسیه ظاهر شده است نیز تحت تأثیر قرار نخواهد گرفت. عمده اخراج ها در وزارت امور داخله بر عهده دستگاه های اداری خواهد بود. کاهش کارکنان عملاً بر ترکیب موجود کارآگاهان، افسران پلیس منطقه و کارکنان کادر آموزشی تأثیری نخواهد گذاشت.

حقوق افسر پلیس 2019

عواملی مانند اضافه پرداختی ویژه بر افزایش حقوق افسران پلیس اثرگذار است. آنها به کارکنان برای شایستگی، انجام اقدامات عملیاتی غیر استاندارد پاداش می دهند، عناوین افتخاریو غیره پاداش کیفیت خوب کار به میزان 10 درصد حقوق ارائه می شود. ضریب منطقه ای - از 20٪ و بالاتر. برای شرایط خاص مانند کار با تجهیزات خاص یا نیاز به آموزش تکمیلی مبلغی دریافت می شود که مبلغ آن حدود 50 درصد حقوق می باشد. برای انجام وظیفه شناسانه وظایف خود، پاداش می تواند از 50٪ متغیر باشد، اما گاهی اوقات به 100٪ می رسد. کمک هزینه جداگانه ای برای عنوان و همچنین برای مدت خدمت ارائه می شود و 10-40٪ است.

پس از دو سال خدمت وظیفه شناسی، حقوق یک افسر پلیس 10٪ و بعد از پنج - 15٪ افزایش می یابد. برای کارمندان وزارت امور داخلی با سابقه کار 10 سال، اضافه هزینه 20٪ و پس از 20 سال خدمت - 30٪ است. افسران پلیسی که بیش از 25 سال در ارگان های داخلی خدمت کرده اند 40 درصد حقوق اضافی دریافت می کنند.

کمک هزینه حقوق

هر کارمند شاغل در پلیس حقوق متفاوتی دارد، کمک هزینه ها بر اساس رتبه و طول خدمت تقسیم می شود. انواع دیگری از کمک هزینه وجود دارد:

برای کار با اسناد طبقه بندی شده؛
برای فعالیت های خطرناک؛
کمک هزینه مسکو به صورت 10٪ به حقوق.
کمک های مادی

طبیعتاً اضافه شدن ده درصد به حقوق شهری مانند مسکو مقدار چندان قابل توجهی نیست، بنابراین پلیس پایتخت میزان پاداش را به کمک هزینه اولیه برای ریسک و شرایط ویژه خدمت افزایش داده است. به عنوان مثال، کارمندانی که ساعات کاری نامنظم دارند یا با محیط مجرمانه مرتبط هستند، 35 تا 60 درصد اضافه هزینه دریافت می کنند.

نمایه سازی حقوق در پلیس

به گفته تحلیلگران، افزایش حقوق پلیس تا حدودی نرخ تورم را در سال 2019 پوشش می دهد. نرخ شاخص سازی 6 درصد خواهد بود که کمی کمتر از تورم آتی است. نرخ تورم مورد انتظار در سال 2018 5.5 درصد بود، بنابراین همچنان افزایش جزئی در حقوق پلیس وجود خواهد داشت. میزان غرامت به مستمری بگیران یا کارمندان غیر بازنشستگی پس از انتقال به ذخیره اصلاح می شود. و همچنین به کارمندان وزارت امور داخله که در حین انجام وظایف خاص و خدمات متضرر شده اند.

با وجود بحران فزاینده در کشور، دولت قصد دارد از طریق افزایش مالیات، درآمدهای بودجه را افزایش دهد.

تاثیر مدارک تحصیلی بر حقوق یک افسر پلیس

کارمندان وزارت کشور با درجه سرگرد، ستوان، سرهنگ و درجات بالاتر باید آموزش عالی، زیرا تضمین حداکثر حقوق می باشد. مدیران میانی (سپاه، ستوان اول) باید حداقل یک متوسطه تخصصی داشته باشند تحصیلات حرفه ای. برای کارکنان فرماندهی جوان، تحصیلات متوسطه مورد نیاز است.

چه چیزی مانع افزایش حقوق افسران پلیس می شود

در سال 2019، افزایش کمک هزینه‌ها و شاخص‌سازی حقوق‌ها به دلیل کندی غلبه بر وضعیت بحرانی که در سال های گذشتهدر کشور. امروزه شهروندان باید به وخامت وضعیت ناشی از تیرگی روابط با کشورهای اتحادیه اروپا پی ببرند.

پیامد درگیری های اقتصادی دسترسی بسته به بسیاری از سازمان های مالی جهانی بود. همه اینها البته تاثیر گذاشت اقتصاد داخلی RF. تا کنون، روبل روسیه پتانسیل خود را احیا نکرده است، بنابراین محاسبه چیزی برای تحلیلگران بسیار دشوار است. برای عادی سازی وضعیت در کشور، مقامات مجبور شدند صندوق های ذخیره ای را باز کنند که از طریق آن به روس ها حقوق بازنشستگی، مزایای اجتماعی و یارانه پرداخت می شد.

در نتیجه افزایش حقوق وعده داده شده برای افسران پلیس به حالت تعلیق درآمد و اکنون همه علاقه مند هستند که آیا وعده ها به کارمندان دولت در سال 2019 محقق می شود یا خیر. بستگی به این دارد که آیا آنها بتوانند درآمد و کیفیت زندگی خود را به حالت عادی برگردانند یا خیر.

پیش بینی تحلیلگر

به گفته کارشناسان، دو راه برای برون رفت از این وضعیت وجود دارد:

در سال 2019، دولت وظایف جدی تری را انجام خواهد داد و کمک هزینه پولی افسران پلیس در همان سطح باقی خواهد ماند.
این درک به وجود خواهد آمد که نیاز به پرداخت مناسب برای افرادی که روزانه جان خود را در آن به خطر می اندازند، وجود خواهد داشت سازمان های اجرای قانون، هر سال افزایش می یابد و نمایندگان لایحه ای را تصویب می کنند که مبنای آن افزایش حقوق کارکنان دولت خواهد بود.

لایحه جدید باید تشکیل حقوق در سطوح فدرال و منطقه ای را تصویب کند. اگر تأخیر عمدی در تصمیم گیری وجود نداشته باشد، کمک مالی و سایر مزایایی که به افسران پلیس تعلق می گیرد افزایش می یابد.

در چند سال گذشته شاخص‌سازی حقوق پلیس انجام نشده است. به دلیل شرایط سخت اقتصادی، کارکنان علیرغم وجدان خود مجبور به ارتکاب برخی تخلفات رسمی و گرفتن رشوه هستند که اعتماد مردم را خدشه دار می کند، بنابراین مبارزه با فساد تا امروز ادامه دارد.

بر این لحظههیچ کس نمی تواند با اطمینان بگوید که آیا شاخص جدیدی از حقوق در پلیس وجود خواهد داشت یا خیر. در کشور بحران وجود دارد و هیچکس نمی تواند به پلیس، معلمان و کارکنان پزشکی تضمین دهد که حقوق افزایش می یابد. دولت با کمال میل دستمزدها را به محض اینکه فرصت پیش بیاید افزایش خواهد داد.

نتیجه

ثبات و بهبود وضعیت، البته، خواهد آمد، اما کمی دیرتر. این دوره در مورد گذراندن روزهای سخت است. بسیاری از خانواده‌های افسران پلیس دقیقاً این کار را انجام می‌دهند: آنها به دنبال درآمد اضافی هستند، در فصل کاشت و برداشت در خانه‌های خود ناپدید می‌شوند، به کارهای خانه رسیدگی می‌کنند و برای زمستان آینده محیط زیست را آماده می‌کنند.

شاید خواندن آن مفید باشد: