Kaede bashoratlarni olib tashladi. Vanga merosxo'ri frantsuz qizi Kaede Uberning bashorati

Snayperlarga belgilangan ish haqining 50 foizi miqdorida qo'shimcha to'lovlar, shifrlash ishlari esa ish haqining 30 foizigacha to'lanadi.

Politsiya xodimi 2 yil ishlagandan keyin maoshi 10 foizga, yana 5 yildan keyin 15 foizga, 10 yildan keyin esa 20 foizga oshadi. 25 yildan ortiq ishlagan xodimlar tayanishi mumkin belgilangan ish haqining 40 foizi miqdorida qo'shimcha to'lov uchun. Yuqoridagilardan xulosa qilishimiz mumkinki, politsiyachining daromadi faqat uning shaxsiy xizmatlari va ish sifatiga bog'liq.

D) boshliqlar (bo'limlarni boshqarishdan boshlab) 100 000 rublgacha ish haqiga ishonishlari mumkin. oyiga;

ga o'tish munosabati bilan yangi dastur davlat xavfsizligi, Rossiya Federatsiyasi Ichki ishlar boshqarmasida o'zgarishlar yuz berdi. Shtat qisqartirildi, buning natijasida tejalgan mablag‘ militsiya xodimlarining maoshlariga yo‘naltiriladi. Ularning ish haqi ish staji, unvoni, xizmatlari, maoshlari, mehnat intizomi va xizmat hududini hisobga olgan holda hisoblana boshlaydi. Albatta, ular ishning barcha xavf-xatarlarini, uning xavfini hisobga olishadi.

2018 yilda Ichki ishlar vazirligi xodimlarining ish haqini oshirish mamlakat hukumati tomonidan allaqachon rejalashtirilgan va yil oxirida hamma narsa o'zgarishi mumkin bo'lsa-da, byudjetga allaqachon indeksatsiya darajasiga teng miqdorda kiritilgan. 5% dan. Bu qiymat unchalik katta emaski, bizning davlatimiz politsiya daromadlarining rejalashtirilgan ko'payishiga yo'l qo'ymaydi. Bundan tashqari, biz hali ham inqiroz sharoitida yashayotgan bo'lsak ham, u hali ham orqaga chekinmoqda va hayot jarayonlari yaxshilanmoqda. Mamlakatning pul fondini doimiy ravishda to‘ldirish rejalashtirilgan, ya’ni turli ijtimoiy ehtiyojlar, jumladan, davlat xizmatchilarining ish haqini oshirish uchun moliyani qayerdan olish mumkin bo‘ladi.

Shuningdek, Ichki ishlar vazirligi rahbarining farmoni bilan ichki ishlar organlari xodimlarini attestatsiyadan o‘tkazish bo‘yicha yangi standartlar qabul qilingani, ularning mehnatga munosabati, erishayotgan yutuqlari to‘g‘ridan-to‘g‘ri ta’sir etayotganini ham ta’kidlash lozim. shakllanishi umumiy ish haqi. Islohotning salbiy tomonlari orasida quyidagilarni ta'kidlash kerak:

Mutaxassislar yangi qoidalarda ham ijobiy o'zgarishlarni aniqladilar. Ichki ishlar vazirligi xodimlari bepul uy-joy olish uchun navbatga turishi mumkin. Yarador politsiya xodimlari bepul tibbiy yordam olish huquqiga ega, shu jumladan operatsiyalar. Maoshni oshirishdan tashqari, 2018 yilda ichki ishlar xodimlariga 10 kunlik qo‘shimcha ta’til beriladi.

2018 yilda politsiya xodimlari uchun attestatsiya o'tkaziladi. Bu safar qiyinroq bo'ladi. Undan o‘ta olmaganlar ishdan bo‘shatiladi, o‘z o‘rnini malakaliroq kadrlar egallaydi. Umumiy ish sharoitlari ham yangi bo'ladi. Misol uchun, birlikdagi qo'shimcha to'lovlar boshliqlarni taqsimlashni boshlaydi. Jarima va mukofotlash tizimi joriy etiladi. Misol uchun, agar xodim ish joyida to'rt soatdan ortiq sababsiz kelmasa, u jarimaga tortiladi. Hajmi qachon hisoblab chiqiladi? ish haqi huquqni muhofaza qilish organlari xodimlari organlar, har birining shaxsiy yutuqlarini hisobga olish. Boshqa narsalar qatorida yangi imtiyozlar paydo bo'ladi: yuqori sifatli tibbiy yordam bepul, sanatoriylarga yo'llanmalar, qo'shimcha ta'tillar. Politsiya xodimlari bepul uy-joy olish uchun navbatda turadilar.

Ushbu kasb Rossiyada eng yuqori haq to'lanadigan kasblardan biriga aylanganligi sababli, 2015 yil dekabr oyidan boshlab hukumat harbiy xizmatchilarning ish haqini indeksatsiya qilishni taqiqladi va indeksatsiyaning o'zi 2013 yilda to'xtatildi. Bunday qaror kelajakda armiyadagi o'zgarishlar va o'zgarishlarning nosog'lom tendentsiyasiga olib kelishi mumkin.

Ichki ishlar organlari islohoti o‘tgan yillar davomida qator o‘zgarishlarni amalga oshirdi. Endi xodimlarni militsionerlar emas, balki militsionerlar deb atashadi, xodimlarni attestatsiyadan o'tkazishadi, shundan so'ng ko'plab tajribali xodimlar o'tlardan olindi. turli sabablar. Harbiy xizmatchilarning pul nafaqalari ham chetda qolmadi.

2018 yilda politsiya xodimlari qancha oladi. Eksklyuziv ma'lumotlar.

uchun oylik nafaqa rasmiy ish haqi davlat siri bo'lgan ma'lumotlar bilan ishlash tufayli uning miqdorining maksimal 65 foizini tashkil qilishi mumkin.

Ba'zi prognozlarga ko'ra, bu keyingi yillar ichki ishlar vazirligi saflarida ishlaydi ko'proq odamlar shartnoma bo'yicha. Nafaqaga munosib dam olgan shaxslarning pensiya to‘lovlari oshiriladi. Shunday qilib bu xizmat Garchi unchalik yuqori maoshli bo'lmasa-da, lekin ish haqi barqaror va tuzilmadagi ish bilan faxrlanishi mumkin, chunki Ichki ishlar vazirligi xodimlari tufayli biz mamlakat bo'ylab va har bir alohida aholi punkti bo'ylab osongina harakat qilishimiz, yo'qolgan yaqinlarimizni izlashimiz mumkin. narsalar, narsalar va eng muhimi, hayotimiz uchun amalda qo'rqmang. 2018 yilda Ichki ishlar vazirligi xodimlari uchun hududiy qo'shimcha to'lovlar to'g'risidagi qonun loyihasi keng ro'yxat bilan ta'minlangan, men insonning xavfli va muhim ishi o'zining haqiqiy qiymati bilan taqdirlanishini istayman.

1rre.ru nashrining yozishicha, 2018 yilda Ichki ishlar vazirligining maoshini oshirish politsiya qayta attestatsiyadan o‘tganidan keyin amalga oshiriladi. Qisqartirish tufayli, aslida, qolganlarning oyliklari ko'tariladi. Buni kutgandi eng kam ish haqi Ichki ishlar vazirligining navbatdagi xodimlari 20 ming rublgacha ko'tariladi. Ofitserlar kamida 45 ming rubl oladi.

Vladimir Putinning "may" farmonlariga ko'ra, allaqachon 2018 yilda politsiya xodimlari 2012 yildagi miqdorlarning 150 foizi miqdorida maosh olishlari kerak. Shu bilan birga, ularga barcha qo'shimcha to'lovlar va imtiyozlar saqlanib qolishi va'da qilingan. Afsuski, hozirgi iqtisodiy vaziyat bu buyruqlarni umidlar toifasidan haqiqatga aylantira olmaydi. Garchi bu vaziyatni sharhlagan ba'zi ekspertlar o'sishni mumkin deb hisoblashadi. Biroq, agar Ichki ishlar vazirligi xodimlarining optimallashtirilishi ularning sonining sezilarli darajada qisqarishiga olib keladi.

RBKning so'nggi ma'lumotlariga ko'ra, ma'lumki, harbiylar va xavfsizlik kuchlarining maoshlarini indeksatsiya qilish byudjetga 67 milliard rublga tushadi va yaqin ikki yilda qo'shimcha byudjet xarajatlari 83,9 milliard va 148,4 milliard rublgacha ko'tariladi. . Bu maʼlumotni hukumatning byudjet loyihasining ikkinchi oʻqishiga kiritilgan tuzatishlaridan bilib olish mumkin.

Qo'shma Shtatlardagi huquq-tartibot idoralari xodimlarining kasbi eng yuqori maosh oladigan kasblardan biridir. 2016 yilgi ma'lumotlarga ko'ra, politsiyachining maoshi yiliga 40 000 dan 70 000 dollargacha, bizning rublimiz bo'yicha - 216 000 rubl - oyiga 379 000 rubl. Bu asosiy ish haqi, ortiqcha ish vaqti va bonuslar.

Va bu, ayniqsa, joriy yilda barcha yaxshi narsalarning boshlanishi, deb ishoniladi! Ammo politsiya xodimlarining maoshlari haqida (2018), ommaviy axborot vositalari hech narsa xabar qilmaslikni afzal ko'radi. Lekin behuda, chunki mamlakat o'z qahramonlarining oylik mukofotini bilishi kerak. Bundan tashqari, politsiyaning ish haqining oshishi (va bu haqda ma'lumot) kasbning obro'sini oshiradi va to'g'risini aytganda, unchalik vijdonli bo'lmagan politsiyachilar uchun "qobiliyatni oshiradi" (afsuski, hali ham shundaylar mavjud). !) Ular o'z vakolatlarini xudbinlik bilan suiiste'mol qilishning sirpanchiq qiyaliklariga kirganlarida. Ushbu noto'g'ri hisob-kitobni, hatto taxminiy bo'lsa ham, 2018 yilda politsiyada (MVD) ish haqini ta'kidlash orqali tuzatish taklif etiladi.

Shu bois, joriy yilning oktyabr oyidan boshlab ish haqining sezilarli darajada oshishi kutilmoqda. Moliyaviy inqiroz va kutilayotgan inflyatsiya tufayli indeksatsiya amalga oshirilmasligi haqidagi salbiy tahliliy prognozlarga qaramay, politsiya xodimlarining maoshi besh yarim foizgacha oshishi mumkin. Bundan tashqari, xodimlarni uy-joy bilan ta’minlash, ularga imtiyozlar berish, ular va ularning oila a’zolari uchun sog‘lomlashtirish muassasalariga yo‘llanmalar berish, ijtimoiy paketni yaxshilash uchun qo‘shimcha mablag‘lar ajratiladi.

So'nggi yillar Rossiya huquqni muhofaza qilish organlari uchun ko'plab islohotlar bilan ajralib turdi. O'zgartirishlar ushbu kasbning ko'plab jabhalariga ta'sir ko'rsatdi, ular nomini "politsiya" dan "politsiya" ga o'zgartirishdan tortib, Ichki ishlar vazirligining tuzilmasi va bo'linmalari sonini optimallashtirish bo'yicha barcha turdagi chora-tadbirlar bilan yakunlandi. Bu islohot yillari davomida faqat bitta narsa o'zgarishsiz qoldi - huquqni muhofaza qilish organlari xodimlariga to'lanadigan maosh miqdori.

Besh yildan ortiq vaqt davomida politsiyaning moliyaviy nafaqalari indeksatsiya choralariga duchor bo'lmadi, garchi rasmiylar politsiyaning maoshi tez orada ushbu kasbni nihoyatda obro'li qiladigan darajaga etishi haqida so'zlarni muntazam ravishda eshitib turishadi. Biroq, 2018-yilga tayyorgarlik ko‘rish jarayonida bu borada ijobiy o‘zgarishlar kuzatildi.

Hukumat davlat sektori xodimlari nihoyat indeksatsiya tufayli ish haqi oshishini e'lon qildi. Biroq, vaqtdan oldin xursand bo'lmang. Ommaviy axborot vositalari politsiyaning maoshlari deyarli 150 foizga oshiriladi, degan ishonchga qaramay, bugun gaplashamiz belgilangan yillik inflyatsiya doirasidagi o'sish haqida. Biroq, yakuniy miqdorlar qo'shimcha omillarga bog'liq, shuning uchun 2019 yil uchun prognozlarni ko'rib chiqaylik.

Politsiya xodimining maoshi qanday shakllantiriladi?

Politsiya xodimi bir oy davomida olishi mumkin bo'lgan umumiy miqdor bir nechta asosiy tarkibiy qismlardan iborat:

ish haqi - bu qism pul nafaqasining qat'iy tarkibiy qismidir. Aynan u mamlakatning moliya bo'limlari tomonidan amalga oshirilishi rejalashtirilgan indeksatsiya tartibiga bo'ysunadi;
nafaqa, ichki ishlar vazirligi xodimining darajasiga va uning sinfiga qarab - ish haqining 5-10 foizigacha bo'lishi mumkin;
oliy o'quv yurtlarida tahsil olayotgan xodimlar uchun nafaqa - ish haqining 20 foizigacha;
mintaqaviy koeffitsient - bu qiymat politsiya xodimi xizmat qilayotgan mamlakatning hududiy birligiga bog'liq;
qo'shimcha to'lov, uning foizi to'g'ridan-to'g'ri ish stajiga bog'liq. Shuni esda tutish kerakki, ushbu qo'shimcha to'lovning foizi ish staji bilan birga o'sib boradi - 2-5 yil ish stajiga, qo'shimcha to'lov 10 foizga, 5-10 yillik ish stajiga - 15 foizga, 10-15 yilga yillar - 20%, 15-20 yoshda - 25%, 20-25 yoshda - 30%, agar shaxs Ichki ishlar vazirligida 25 va undan ortiq yil xizmat qilgan bo'lsa - 40%;
sharoitlar uchun qo'shimcha to'lov murakkabligi ortdi, xavflilik yoki me'yorlashtirilgan ish tartibining yo'qligi - politsiya xodimining belgilangan ish haqi miqdorining 40% gacha bo'lishi mumkin;
davlat mukofotini olganlik uchun yoki xizmat vazifalarini vijdonan bajarganlik uchun mukofotlar yoki to'lovlar. Masalan, ushbu qo'shimcha to'lovlarning oxirgisi ish haqining 25% gacha.

Aytish joizki, buning natijasida turli xizmat, lavozim va bo‘linmalarda faoliyat yuritayotgan ichki ishlar xodimlari tengsiz miqdorda moddiy nafaqa oladilar. Faqat belgilangan ish haqi miqdori bir xil qiymatda qoladi.

Politsiyaning moddiy yordamini tahlil qilish

Rasmiylar rossiyalik politsiyachining yaxshi yashayotgani haqidagi bayonotlarni bir necha bor eshitgan. O'rtacha statistik ma'lumotlar Ichki ishlar vazirligi xodimlarining ish haqi to'g'risida quyidagi ma'lumotlarni berdi:

politsiya saflarida 5 yil ishlagan oddiy askarlardan mamlakatda o'rtacha 25 ming rubl undirildi;
ofitserlar - 15 yilgacha bo'lgan tajribaga ega 36 ming rubl va 15 yildan ortiq tajribaga ega bo'lgan 42 ming rubl;
bo'lim boshliqlari - oyiga taxminan 100 ming.

Biroq, ruslar o'rtacha ma'lumotlar haqiqatni aks ettirmasligini yaxshi bilishadi - mintaqaviy koeffitsientlar politsiyaning ish haqining sezilarli darajada farqlanishiga olib keladi, shuning uchun agar poytaxtda bu ko'rsatkichni hali ham maqbul deb atash mumkin bo'lsa, unda kichik shaharlarda ichki ishlar xodimlari ishlar bo'linmalari juda kam miqdorda yashashga majbur. .

2018-2019 yillarda ish haqi qancha bo'ladi?

Ish haqi indeksatsiyasi amalga oshirilmagan barcha yillar uchun kompensatsiya qilish uchun politsiyachilar ish haqini 4 foizga emas, balki 10-25 foizga oshirishlari kerak.

OAV xabarlariga ko'ra, avvalroq Rossiya Federatsiyasi Prezidenti bajarishga va'da bergan " farmoyishlari mumkin”, unga ko'ra politsiyaning maoshi 2012 yilda ish haqi darajasining 150 foizini tashkil qilishi kerak. Shu bilan birga, ichki ishlar xodimlari uchun qabul qilingan ro‘yxatdagi barcha turdagi qo‘shimcha to‘lovlar va imtiyozlar saqlanib qolishi kerak edi.

Biroq So'ngi yangiliklar ish haqining bunday katta o'sishiga umid qilishning hojati yo'qligini ko'rsating - kelgusi uch yil uchun byudjetda inflyatsiyani hisobga olgan holda faqat moliyaviy yordamni oshirish rejalashtirilgan. Butun 2017 yil davomida Davlat Dumasi byudjet loyihasiga politsiya xodimlarining ish haqi va kompensatsiyalarini joriy darajadan 5,5-7 foizga oshirishni taklif qildi, ammo harbiylar, xavfsizlik kuchlari, qo'riqchilarning moliyaviy nafaqalarini indeksatsiya qilishga qaror qilindi. va ichki ishlar organlari vakillari 2018 yilda 4 foizga ko'paydi.

Politsiya xodimlarining huquqlarini himoya qilish qo'mitasi bu qarordan noroziligini allaqachon bildirgan - yuqoridagi organ vakillariga ko'ra, yo'qotilgan pullarni qoplash uchun maoshlarni kamida 10 foizga, hattoki 25 foizga oshirish kerak. 6 yil indeksatsiyasiz. Hozircha 2019-yil uchun ko‘rsatkichlar haqida gapirishning hojati yo‘q – ular mamlakat byudjeti to‘g‘rilanganidan keyingina ma’lum bo‘ladi. Yuqoridagi toifadagi ruslarning ish haqini oshirish uchun Rossiya byudjetining xarajatlar qismidan mablag'lar ajratilgan:

67 milliard rubl - 2018 yil uchun;
83,9 milliard rubl - 2019 yil uchun;
148,4 milliard rubl - 2020 yil uchun.

Rejalashtirilgan mablag'larning katta qismi harbiylarning ish haqini oshirishga sarflanadi va pulning sezilarli qismi butunlay "maxfiy xarajatlar" sifatida belgilanadi. Politsiya xodimlari uchun ajratilgan mablag'lar ancha sodda ko'rinadi:

Ichki ishlar vazirligi, Tergov qo'mitasi va FSB organlarida ishlaydigan tergovchilar uchun ish haqini oshirish uchun quyidagilar ajratiladi: 2018 yilda 1,15 milliard rubl, 2019 yilda 1,45 milliard, 2020 yilda 2,66 milliard;
operativ faoliyatni amalga oshiruvchilar uchun quyidagi byudjet xarajatlari rejalashtirilgan: 2018 yilda 1,4 milliard rubl, 2019 yilda 1,7 milliard, 2020 yilda 3,1 milliard rubl.

Shuningdek, indeksatsiya choralari vaqti qishdan kuzga o'tkazilishi ma'lum bo'ldi - 2018 yilda ish haqi 01/01/2018 yilda oshiriladi, ammo keyingi o'sishlar 10/01/2019 va 10/2019 dan kechiktirmay amalga oshiriladi. 01/2020. 2019 va 2020 yillarda politsiyachilar ish haqining 4 foizga oshishini kutishlari haqiqat emas - Iqtisodiy rivojlanish vazirligi mutaxassislari inflyatsiya kutilmalarini 2019 yildagi 3,8 foizdan 2,8 foizgacha pasaytirishni e'lon qilishgan.

Politsiya xodimining eng kam maoshi 2018 yildan boshlab 20 000 rublni tashkil etadiganga o'xshaydi, zobitlar oyiga 45 000 rublga (ko'p bonuslarni hisobga olgan holda) ishonishlari mumkin. Hududga qarab ish haqining prognoz ko'tarilishi ko'rsatilgan qonun loyihasini ko'rib chiqsak, aholisi 2,5 million kishi bo'lgan hududlarda quyidagi miqdorlar rejalashtirilgan:

17,16 ming rubl - tergovchilar, xavfsizlik xodimlari, ekspertlar, mutaxassislar va inspektorlar uchun ish haqi;
18,2 ming rubl - katta tergovchilar, tergovchilar, ekspertlar, mutaxassislar va inspektorlar uchun;
19,24 ming milliy valyutada - o'ta muhim ishlar bo'yicha tergovchi yoki tergovchi, shuningdek maxsus topshiriqlar bo'yicha inspektor lavozimlarini egallaganlar uchun;
20,28 ming rubl - bo'lim boshlig'i sifatida xizmat qilganlar uchun;
20,8 ming rubl - bo'lim boshlig'ining o'rinbosarlari uchun;
22,36 ming milliy valyutada - boshqarma boshliqlari uchun;
24,96 ming rubl - bo'lim boshlig'ining o'rinbosari uchun;
26 ming rubl - bo'lim boshliqlari uchun;
29,12 ming rubl - Ichki ishlar vazirligining hududiy organi boshlig'ining o'rinbosari uchun;
29,12 ming rubl - Ichki ishlar vazirligining hududiy organi boshlig'i uchun.

Politsiya xodimlarining maoshi bevosita shaharning kattaligi va aholisiga bog'liq.

Agar 2,5 milliondan kam rus aholisi bo'lgan hududiy bo'linmalarda ishlaydiganlar uchun 2018 yil uchun ish haqi haqida gapiradigan bo'lsak, qonun loyihasida quyidagi ma'lumotlar mavjud:

tergovchilar, tergovchilar, politsiya ekspertlari, mutaxassislar va inspektorlardan har biri 16,12 ming rubldan undiriladi;
katta tergovchilar, tergovchilar, militsiya ekspertlari, mutaxassislari va katta inspektorlari - milliy valyutada 17,16 ming;
o'ta muhim ishlar bilan shug'ullanuvchi tergovchilar yoki tergovchilar, shuningdek maxsus topshiriqlar bo'yicha inspektorlar - 17,68 ming rubl;
bo'lim boshlig'i lavozimini egallagan politsiya xodimlari - 18,2 ming rubl;
bo'lim boshliqlarining o'rinbosarlari - 19,76 ming rubl;
politsiya bo'limlari boshliqlari - 21,32 ming rubl;
Ichki ishlar vazirligining hududiy organlari rahbarlarining o'rinbosarlari - 26 ming rubl;
Ichki ishlar vazirligining hududiy organlari rahbarlari - 31,2 ming rubl.

2018-yilda tuman ichki ishlar bo‘limlarida xizmat qilayotganlar uchun maoshlarni biroz pasaytirish rejalashtirilgan:

tergovchilar, tergovchilar, politsiya ekspertlari, mutaxassislar va oddiy inspektorlar 15,6 ming rubl ish haqiga ishonishlari mumkin;
katta tergovchilar, tergovchilar, ekspertlar, mutaxassislar va inspektorlar — milliy valyutada 16,12 ming;
bo'lim boshliqlari bo'lgan politsiya xodimlari - 17,16 ming rubl;
bo'limlarda bo'lim boshliqlarining o'rinbosarlari - 18,2 ming rubl;
Ichki ishlar vazirligining hududiy organlari bo'limlari boshliqlarining o'rinbosarlari va bo'limlari boshliqlari - 19,76 ming rubl;
Ichki ishlar vazirligining hududiy organlari bo'limlari boshliqlarining o'rinbosarlari va bo'limlari boshliqlari - 21,84 ming rubl;
bo'lim boshliqlari - milliy valyutada 24,96 ming.

Moskva, Sankt-Peterburg, shuningdek, poytaxt va shaharlarda joylashgan kichik va oddiy politsiya xodimlarining vakillari uchun. Leningrad viloyatlari 2018 yilda ish haqini oshirish rejalashtirilgan. Ular quyidagi raqamlar bilan ifodalanadi:

13,52 ming rubl - politsiya uchun;
14,04 ming rubl - yuqori lavozimli politsiya xodimlari uchun;
14,56 ming rubl - kichik inspektorlar uchun;
15,08 ming rubl - vzvod komandirlarining o'rinbosarlari uchun.

Agar Ichki ishlar vazirligining kichik va oddiy xodimlaridan iborat bo'lgan politsiya xodimi 100 mingdan ortiq aholisi bo'lgan shaharda ishlayotgan bo'lsa, u 2018 yilda quyidagi ish haqi miqdoriga ishonishi mumkin:

politsiya xodimlari - 11,44 ming rubl;
yuqori lavozimli politsiya xodimlari - 11,96 ming rubl;
kichik inspektorlar - milliy valyutada 12,48 ming;
vzvod komandirlarining o'rinbosarlari - 13 ming rubl.

Aholisi kamroq bo'lgan aholi punktlarida xizmat ko'rsatuvchilar uchun pastroq ish haqi rejalashtirilgan:

politsiya xodimlari 9,36 ming rubl ish haqiga ishonishlari mumkin;
yuqori lavozimli politsiya xodimlari - 9,88 ming rubl;
kichik inspektorlar - 10,4 ming rubl;
vzvod komandirlarining o'rinbosarlari - 10,92 ming rubl.

Va nihoyat - maxsus unvonga ega bo'lganlar uchun ish haqi:

oddiy politsiya xodimlari 5,2 ming rubl miqdorida maosh olish uchun ariza berishlari mumkin;
kichik serjantlar - 6,24 ming rubl;
serjantlarga milliy valyutada 6,76 ming so‘m miqdorida maosh belgilandi;
katta serjantlar - 7,28 ming rubl;
ustalar - 7,8 ming rubl;
ordenli xodimlarga 8,32 ming rubl miqdorida maosh tayinlandi;
yuqori lavozimli ofitserlar 8,84 ming rubl olish huquqiga ega;
kichik leytenantlar 9,88 ming rubl miqdorida ish haqini tasdiqladilar;
leytenantlar - 10,4 ming rubl;
katta leytenantlarga 10,92 ming rubl miqdorida maosh berildi;
kapitanlar - milliy valyutada 11,44;
mutaxassisliklar - 11,96 ming rubl;
podpolkovniklar - 12,48 ming rubl;
polkovniklar - milliy valyutada 13,52 ming;
general-mayorlar - 20,8 ming rubl;
general-leytenantlar - 22,88 ming rubl;
general-polkovniklar - 26 ming rubl;
politsiya generallari Rossiya Federatsiyasi 28,08 ming rubl miqdorida oylik ish haqi tayinlangan.

Ushbu qiymatlarni to'g'irlash va indeksatsiya tufayli ularga 3,8-4% qo'shish orqali siz 2019 yilda politsiya xodimlarining kutilgan maoshini olasiz.

2019 yilga kelib maoshingiz qancha oshishini bilish uchun joriy ish haqini (nafaqalar, qo‘shimcha to‘lovlar va bonuslarsiz) 0,038 ga ko‘paytiring.

Ichki ishlar vazirligi islohoti 2009 yilda e'lon qilingan va bugungi kunda ham davom etmoqda. Bu yil huquqni muhofaza qilish organlari xodimlarining aksariyati ish haqi qachon va qachon oshirilishini bilishni juda xohlaydi.

Militsiya tarqatib yuborilgach, huquq-tartibot idoralari xodimlari boshqa bo'lim - militsiyaning yurisdiksiyasiga o'tdi. Barcha xodimlar qayta attestatsiyadan o'tishlari kerak edi - ma'lum bir lavozimni egallash huquqi uchun qayta imtihon. Qayta attestatsiyadan oʻtkazish natijasida koʻplab odamlar mehnat majburiyatlariga muvofiqlik sinovlaridan oʻta olmay, ishsiz qoldi.

2018 yilda politsiyaning ish haqi ish haqi va ma'lum nafaqalarga bog'liq

Bugungi kunda ichki ishlar organlari xodimlarining ish haqi bir necha qismlardan iborat bo'lib, ulardan biri majburiy ish haqi, shuningdek, lavozimdagi lavozimga ko'tarilish uchun haq yoki rasman belgilangan koeffitsient bo'yicha nafaqalar shaklida har xil turdagi nafaqalar yoki xodimga pul beriladi. staj uchun, shuningdek, maxsus og'ir va og'ir ish uchun qo'shimcha to'lovlar mavjud.

Ish haqi belgilangan miqdor bo'lib, qolgan to'lovlar amaldagi qonunchilikka bog'liq. Joriy yilda Ichki ishlar vazirligining xizmati alohida tavakkalchilikni talab qiladigan va xavf lahzalari mavjud bo‘lgan xodimlar uchun joriy qilingan yangilik – ular yuqori maosh olishlari haqida ma’lum bo‘ldi.

Bugungi kunga kelib, ofitser unvoniga ega bo'lmagan, shuningdek, xizmat stajiga ega bo'lmagan, ammo besh yil xizmat qilgan oddiy va oddiy xodimlar uchun standart ish haqi 25 ming rublni tashkil qiladi. Davlat xuddi shu xizmat muddati uchun ofitserga 36 ming rubl miqdorida maosh to'laydi va Ichki ishlar vazirligida 15 yil va undan ko'proq xizmat qilgandan so'ng, ish haqi 42 ming rublni tashkil qiladi.

2018-yil 1-maydan politsiya xodimlarining maoshi oshirilishi. Ichki ishlar vazirligining so'nggi yangiliklariga ko'ra, 2018 yilda Rossiya politsiyasining maoshi biroz oshadi.

Daromaddagi farq bo‘linma zobitlari va rahbarlari orasida ham seziladi. Mamlakatda huquqni muhofaza qilish organlariga mas'ul bo'lgan shaxs 80 ming rubl miqdorida maosh olish huquqiga ega. Ish staji va boshqa jihatlar uchun barcha bonuslar bilan miqdor yanada ta'sirchan bo'lib, 100 ming rublgacha yetishi mumkin.

Ammo boshqa rivojlangan davlatlar, masalan, Qo'shma Shtatlar bilan taqqoslaganda, u erda politsiyachining ishi obro'liroq, chunki eng oddiy huquqni muhofaza qilish organi xodimi pul mukofoti oladi, bu Rossiya rublida 120 ming rublga o'xshaydi.

Bu yil shtat rahbari Vladimir Putin barcha politsiyachilarning maoshlari oshirilishini ma’lum qildi. Agar dastlab uni 150% ga oshirish haqida bo'lgan bo'lsa, bugungi kunda bu sodir bo'lmasligi allaqachon aniq. Mamlakat rahbariyati ko'p umid qilgan optimallashtirishdan kutilgan natijalar amalga oshmadi.

Ayni paytda biz oddiy politsiyachining ish haqini 27 ming rublga oshirish haqida gapiramiz va to'lov 10 yil ishlaganlar uchun 29 ming rublni tashkil qiladi. 15 yillik xizmat uchun ish haqi 33 ming rublni tashkil qiladi.

O'n uchinchi ish haqi byudjetda bunday to'lovlar uchun mablag' yo'qligi sababli bo'lmaydi. Huquq-tartibot idoralari xodimlarining jamoat transportida bepul yurishi ham bugun imkonsiz.

Kichik leytenant uchun eng kam ish haqi 33 000 rublni tashkil qiladi. Ayni vaqtda Vladimir Putin politsiyachilarning har biriga o‘z maoshini ko‘rib chiqishni va har holda, 1-maydan boshlab oshirishni buyurdi.

2018-yil 1-maydan politsiya maoshi oshiriladi

2009 yilda Ichki ishlar vazirligi bugungi kungacha davom etayotgan islohot boshlanganini e'lon qildi. 2018 yilda politsiyaga tegishli bo'lgan ko'plab odamlarni og'riqli nuqta qiziqtiradi - 2018 yilda mamlakatni himoya qiladigan barcha ishchilarning maoshi qanday va qancha ko'tariladi.

"Militsiya" tarqatib yuborilgandan so'ng, yangi bo'lim paydo bo'ldi, u o'z nomini o'zgartirdi - endi bu "politsiya". Shuningdek, barcha xodimlar qayta attestatsiyadan o'tdilar - egallab turgan lavozimiga muvofiqlik imtihonining bir turi. Tekshiruvlar natijasida qayta attestatsiya natijalari egallab turgan lavozimiga to‘g‘ri kelmagani uchun ko‘plab odamlar ishsiz qoldi.

Rossiyada politsiya maoshlarini oshirish so'nggi yangiliklar. Ish haqi qanday aniqlanadi?

Hozirgi vaqtda ichki ishlar xodimlarining ish haqi bir necha qismlardan shakllantiriladi, masalan, ish haqining o'zi, keyin lavozimda ko'tarilganligi sababli to'lanadigan ma'lum nafaqalar, rasman belgilangan koeffitsient ham to'lanadi, ish staji uchun pul to'lanadi, keyin koeffitsienti. ish intensivligi va uning murakkabligi ish haqiga qo'shiladi.

Ish haqi belgilangan, qolgan nafaqalar amaldagi qonun hujjatlariga muvofiq to'lanadi. 2018-yilda Ichki ishlar vazirligida ishlaydigan va alohida xavf-xatarlar bilan bog'liq kundalik faoliyat bilan bog'liq bo'lgan barcha xodimlar, shuningdek, xavf bilan bog'liq ba'zi daqiqalar yuqori maosh olishlari haqida ma'lumot paydo bo'ldi.

Politsiya xodimlarining bugungi maoshi

Bugungi kunda vazirlikda 5 yil ishlagan, mansabdor shaxslarga mansub, ammo ofitserlik unvoni va ish stajiga ega bo'lmagan xodimlar davlatdan 25 ming rubl miqdorida me'yoriy ish haqi oladi. Agar ofitser allaqachon bir xil sharoitlarda ishlayotgan bo'lsa, unda uning maoshi 36 ming rublni tashkil qiladi. Politsiyada 15 yil xizmat qilgandan so'ng, huquqni muhofaza qilish organlari xodimlari 42 000 rubl maosh olishlari kerak.

Farq ofitserlar va bo'linmalar boshliqlari oladigan daromadlar o'rtasida ham seziladi. Mamlakatda tartibni saqlash jarayonini boshqaradigan shaxs 80 ming rubl miqdorida maosh oladi. Agar biz barcha ish staji bonuslarini va boshqa jihatlarni hisobga oladigan bo'lsak, miqdor yanada ta'sirchan bo'lib, 100 mingni tashkil qiladi. Shunga qaramay, agar biz bu miqdorni biroz yaxshi rivojlanayotgan mamlakatlarning maoshi bilan solishtiradigan bo'lsak, masalan, Qo'shma Shtatlar bilan, u erda politsiyachi bo'lib ishlash obro'li va hatto eng oddiy tartib xizmatchilari ham shunday miqdorni olishadi. , rus rubli bo'yicha, 120 ming.

Rossiyada 2018 yilda politsiyaning ish haqini oshirish, bugungi kun uchun eng so'nggi yangiliklar. Politsiya qachon ish haqini oshiradi?

2018 yilda Rossiya Federatsiyasining amaldagi prezidenti Vladimir Putin barcha politsiya xodimlarining maoshi oshirilishini e'lon qildi. Agar ilgari maoshlarni 150 foizga oshirish mumkinligi aytilgan bo‘lsa, endi buning amalda imkonsizligi ayon bo‘ldi, chunki amalga oshirilgan optimallashtirish mamlakat rahbarlari kutgan natijani bermadi. Natijada, oddiy politsiyachi 2018 yilda 27 000 rubl, 10 yildan ortiq ishlagan xodim esa 29 000 rubl olishi mumkin bo'ladi.

Hokimiyatda 15 yil ishlagan politsiyachi 33 ming maosh oladi. Hech kim o'n uchinchi maoshni qaytarmaydi, chunki davlat byudjetida buning uchun mablag' yo'q. Jamoat transportida endilikda huquq-tartibot idoralari xodimlariga ham tekin yurish taqiqlangan. Agar politsiyachi kichik leytenant unvonini olib, kapitan unvoniga ko'tarilsa, u eng kam 33 ming rubl ekvivalentida maosh olish huquqiga ega.Endi Putin barcha politsiyachilarning maoshlarini ko'rib chiqishni taklif qildi va har qanday holatda ham oshirishni taklif qildi. ish haqi.

Politsiya xodimlarini sertifikatlash

Eslatib o'tamiz, 2018 yildan boshlab ish haqi miqdori, shuningdek, Ichki ishlar vazirligining bo'linmalarida qolish imkoniyati to'g'ridan-to'g'ri sertifikatlashtirishning muvaffaqiyatiga bog'liq bo'ladi. Attestatsiyadan o'tkazish tartibi xavfsizlik xizmati xodimlari, korrupsiyaga qarshi kurash bo'linmalari mutaxassislari, militsiya xodimlarining bevosita rahbarlari va psixologlardan iborat maxsus tuzilgan komissiya vakillari tomonidan amalga oshirilishini nazarda tutadi.

Natijada, har bir militsiya xodimi hisobot davridagi barcha yutuqlari va qo'pol xatolari, shuningdek, uning kasbiy, psixologik va shaxsiy fazilatlari sanab o'tilgan ko'rib chiqiladi. jismoniy tarbiya xodim. Ba'zi ekspertlar allaqachon bunday qattiq choralar politsiya bo'linmalari saflarini qisqartirishga olib kelishini va davlatga yuqori maoshlar uchun mablag' topishga imkon berishini aytishgan. Shuningdek, Ichki ishlar vazirligi rahbariyati ushbu tadbirlar ishchi-xizmatchilarning ishtiyoqini oshirish, ularga xizmat ko‘rsatish sifatini oshirishini ta’kidlamoqda.

Boshqa narsalar qatorida, ko'rsatmalar va me'yorlarni buzuvchilar mehnat qonuni rubl bilan jazolanadi. Masalan, Ichki ishlar vazirligi rahbari tomonidan imzolangan qarorda aytilishicha, ish joyida bo‘lmagan ichki ishlar xodimlari yaxshi sabablar 4 soatdan ortiq, bonusni yoki hatto ish haqining bir qismini yo'qotishi mumkin.

Alohida-alohida, biz politsiya xodimi tomonidan bajarilgan ishning o'ziga xos murakkabligi yoki keskinligi uchun hisoblangan to'lovlar faqat politsiya xodimi ishlaydigan bo'linma boshlig'ining qarori bilan amalga oshirilishiga e'tibor qaratamiz. Demak, bu juda mumkin katta qism militsiya xodimlari ish staji va unvoni uchun bonus bilan ish haqi evaziga ishlaydi.

Tegishli maosh olish uchun politsiya xodimlari attestatsiyadan o'tishlari kerak

Politsiya xodimlari uchun yangi imtiyozlar

Militsiya xodimlari uchun jarimalar tizimi va kuchaytirilgan talablardan tashqari, ular ba'zi imtiyozlarga ham ega. 2018 yildan boshlab imtiyozlarga quyidagilar kiradi:

rasmiy uy-joy olish uchun navbatga bepul asosda turish imkoniyati;
tibbiy muassasalarda (shu jumladan murakkab jarrohlik) bepul yordam olish huquqi;
qo'shimcha o'n kunlik ta'til olish huquqi;
sanatoriy tipidagi muassasaga chipta berish imkoniyati (politsiyachining o'zi uchun ham, uning oila a'zolari uchun ham).

Ichki ishlar vazirligining maoshlarini oshirish haqida ma'lumot

Ichki ishlar vazirligi xodimlarining maoshlarini indeksatsiya qilish 2018 yilda sodir bo'lishi mumkin. Bundan tashqari, bu byudjet pullariga ta'sir qilmaydigan variantda amalga oshiriladi.

Professional muvofiqligini isbotlay oladigan xodimlar qo'shimcha xizmat politsiyada ular har xil miqdorlarni oladilar, ularning qiymati ham boshlang'ich maoshi, ham martaba, ish staji, ular bajaradigan ishlarning murakkabligi, shuningdek mintaqaviy koeffitsient bilan belgilanadi.

Bo'lim doiralaridagi manbalar taxminan o'xshash hisoblash sxemasi haqida gapirishadi, ammo u ko'tarilgan boshlang'ich stavkadan boshlanadi va qolgan bonuslar unga qo'shiladi:

oddiy ishchilar 27 000 rubl maosh oladi va vaqt o'tishi bilan ta'lim olish, yuqori lavozimga o'tish va olingan tajriba orqali joriy miqdorni oshirishi mumkin;
ofitserlar 50 000 rubldan oladilar, shundan so'ng bu ish haqini xizmat ko'rsatish, tajriba va kasb unvonlariga erishish orqali oshirish mumkin;
yuqori ish haqi komandirlar taxminan 100 000 rublni tashkil qiladi.

Rossiyada politsiyaning maoshi prezident farmoni bilan oshiriladi, potentsial ish haqining berilgan miqdori xavfsizlik kuchlari uchun to'lanadigan imtiyozlar / hisob-kitoblarni hisobga olmaydi. Davlat byudjetida allaqachon davlat xizmatchilarining barcha maoshlarini 3-4 foizga indeksatsiya qilish uchun pul ajratilgan. Bungacha mamlakatdagi og‘ir iqtisodiy vaziyat tufayli davlat xizmatchilarining maoshlarini indeksatsiya qilishga moratoriy joriy qilingan edi.

Joriy yilda inflyatsiya darajasi Davlat statistika xizmati prognozlariga taxminan mos keladi va hatto biroz pasayish tendentsiyasiga ega. Shu bois byudjet muassasalari xodimlarining ish haqini indeksatsiya qilish uchun muayyan mablag‘lar ajratish ko‘zda tutilgan.

2018 yilda maoshlarni oshirishdan tashqari, kadrlar almashinuvini ham amalga oshirish rejalashtirilgan. Bir qator politsiya xodimlari, jumladan, attestatsiyadan o‘ta olmaydiganlar ham qisqartiriladi. Biroq, qisqartirish nafaqat kasbiy yaroqsizligi sababli ishdan bo'shatilganlar hisobidan sodir bo'ladi.

Potentsial qo'llanilishi mumkin quyidagi chora-tadbirlar Ichki ishlar vazirligini isloh qilish davrida:

ichki ishlar vazirligining bir qator vazifalari o‘tkaziladi Milliy gvardiya va boshqa muassasalar;
huquqni muhofaza qilish organlari faoliyatiga bevosita aloqador bo‘lmagan ayrim xodimlar ichki ishlar organlari safidan bo‘shatiladi;
Idoraviy poliklinikalar yopilishi mumkin, bu erda ilgari xodimlar ko'pincha pora uchun kasbiy muvofiqligi uchun tanlangan;
xodimlar sonini qisqartirish yaroqsiz va korruptsioner xodimlarni ishdan bo'shatish orqali amalga oshiriladi;
vazirlik tuzsalar davlat xavfsizligi, keyin esa Ichki ishlar vazirligining tarkibi qisqartiriladi.

Politsiya xodimlari sonini qisqartirish nafaqat davlat byudjetidan tejamkorlik hisobiga zarur, balki buning o'zi allaqachon kechiktirilgan. Ichki ishlar vazirligi shaxsiy tarkibining ko'payishiga o'z vaqtida keskin salbiy kriminogen vaziyat, jinoyatchilik va banditizmning avj olganligi sabab bo'lgan. Orqada Yaqinda vaziyat ma'lum bir muvozanatga keldi va endi davlat miqdorga emas, balki huquqni muhofaza qilish organlarining tayyorgarligi va ishining sifatiga qarab olmoqchi. Kasbiy darajasini oshirgan xodimlarni rag'batlantirish tizimi yaxshi o'qitish uchun yaxshi bonuslarni nazarda tutadi.

Mavjud ta’lim uchun soliq to‘lovlarini qaytarish ichki ishlar xodimlariga o‘z bilim va ko‘nikmalarini doimiy ravishda oshirish, shuningdek, navbatdagi darajalarni egallash imkonini beradi.

Hukumat joriy yilda politsiya islohotini muvaffaqiyatli yakunlash va mamlakat huquq-tartibot idoralaridagi ish nufuzini oshirish uchun pul topishni rejalashtirgan. Qanday qilib va'dalar haqiqatga to'g'ri keladi, biz tez orada ko'ramiz.

QIZIQ FAKTLAR

Nega deputatlar militsiya va Ichki ishlar vazirligining maoshi oshirilganidan norozi?
2019 yilda Rossiya Federatsiyasi byudjetidan politsiya xodimlari va Ichki ishlar vazirligining ish haqini oshirish uchun qancha mablag' yo'naltiriladi?

Hukumat amaldorlari federal byudjet loyihasini ishlab chiqdilar. Ushbu hujjat barcha mansabdor shaxslarni kelgusi xarajatlar bilan tanishtirish uchun kerak davlat darajasi. Loyihada 2019, 2020 va 2021 yillarga mo‘ljallangan mamlakat budjetiga ta’sir etuvchi normalar ko‘rib chiqiladi. Xavfsizlik kuchlari uchun xarajatlar davlat g'aznasida kuzatilgan umumiy miqdorning deyarli uchdan bir qismini tashkil qiladi.

Nega deputatlar militsiya va Ichki ishlar vazirligining maoshi oshirilganidan norozi?

Qo'mita xulosasini Vladimir Shamanov imzoladi Davlat Dumasi Mudofaa to'g'risida, bu 2019 yilgi byudjet loyihasiga tegishli. Tegishli deputatlar harbiy soha, harbiy xizmatchilarning pul nafaqasini moliyalashtirish amalga oshiriladigan fikrlarga rozi bo'lmang. Harbiy nafaqaxo'rlar va faol xavfsizlik xodimlarining DD 4,3% ga oshirilgan taqdirda, o'sish ilgari indeksatsiya qilinmaganligi sababli rasmni yaxshilamaydi.

Deputatlar indeksatsiya 2019-yil 1-oktabrda o‘tkazilishi rejalashtirilganiga e’tibor qaratdilar. Hokimiyatning fikricha, 2019-yil oktabrgacha pul nafaqasi va pensiya miqdorining oshishi taxminiy inflyatsiya darajasini qoplamaydi.

2019 yilda Rossiya Federatsiyasi byudjetidan politsiya xodimlari va Ichki ishlar vazirligining ish haqini oshirish uchun qancha mablag' yo'naltiriladi?

Endi noyabr oyining oxirigacha federal byudjet loyihasi ko'rib chiqilishi ma'lum. Unda aytilishicha, 2019 yilda harbiy byudjet 2 trillion rublni tashkil qiladi. Bunga quyidagilar kiradi:

kommunal to'lovlarni to'lash uchun mablag'lar;
yoqilg'i-moylash materiallarini sotib olish;
oziq-ovqat ta'minotini amalga oshirish;
harbiy infratuzilmani saqlash;
"maxsus tadbirlar" ni amalga oshirish;
harbiy xizmatchilarning ish haqini oshirish.

2019 yilda harbiy xizmatchilarning nafaqasini oshirish va ish haqini to'lash uchun 591,56 milliard rubl ajratilishi rejalashtirilgan edi. 2020 yilda bu miqdor 615,23 milliard rublgacha oshishi kutilmoqda. 2021 yilda ushbu maqsadlar uchun 638,27 milliard rubl miqdorida mablag' sarflanishi rejalashtirilgan. Bunday miqdorlar inflyatsiya va pul mablag'larini indeksatsiya qilish hisobga olingan holda berilgan.

Rossiya hukumati keyin prezidentlik saylovlari huquqni muhofaza qilish organlarini isloh qilishni davom ettirmoqda va davlat budjetidan mablag‘larni davlat xizmatchilarining ish haqi, pensiyalar, nafaqalar va boshqa ijtimoiy to‘lovlarni indeksatsiya qilish uchun yo‘naltirmoqda. Rossiyada 2018 yilda politsiya ish haqini oshirish: xavfsizlik xodimlarining maoshlarini indeksatsiya qilish haqida eshitiladigan so'nggi yangiliklar.

Politsiya xodimlarining ish haqini oshirish

Politsiya xodimlarining oylik maoshlarini oshirish joriy yil oxirida amalga oshirilishi rejalashtirilgan, biroq bu barcha Ichki ishlar vazirligi xodimlariga ta'sir qilmasligi haqida xabarlar bor. Islohot huquqni muhofaza qilish organlari Mamlakatda nafaqat tuzilmalarda kadrlar o'zgarishi, balki xodimlarga qo'yiladigan talablarni qayta ko'rib chiqish ham nazarda tutilgan.

Politsiya xodimlarining ish haqini oshirish haqidagi so'nggi yangiliklar kelajakdagi qayta attestatsiya mavzusiga to'g'ri keladi, bu nafaqat ish haqining oshishiga olib kelmaydi, balki politsiya standartlariga javob bermaydigan ishchilarni ishdan bo'shatish to'lqinini keltirib chiqaradi. zobitlar.

Ichki ishlar vazirligi xodimlarining maoshlarini indeksatsiya qilish 2018 yilda sodir bo'lishi mumkin. Bundan tashqari, bu byudjet pullariga ta'sir qilmaydigan variantda amalga oshiriladi.

Ichki ishlar organlarida keyingi xizmatga kasbiy yaroqliligini isbotlay oladigan xodimlar har xil miqdorda pul oladilar, ularning qiymati boshlang'ich maoshi va unvoni, ish staji, bajarayotgan ishining murakkabligi, shuningdek mintaqaviy ish haqi bilan belgilanadi. koeffitsienti.

Bo'lim doiralaridagi manbalar taxminan o'xshash hisoblash sxemasi haqida gapirishadi, ammo u ko'tarilgan boshlang'ich stavkadan boshlanadi va qolgan bonuslar unga qo'shiladi:

oddiy ishchilar 27 000 rubl maosh oladi va vaqt o'tishi bilan ta'lim olish, yuqori lavozimga o'tish va olingan tajriba orqali joriy miqdorni oshirishi mumkin;
ofitserlar 50 000 rubldan oladilar, shundan so'ng bu ish haqini xizmat ko'rsatish, tajriba va kasb unvonlariga erishish orqali oshirish mumkin;
katta qo'mondonlik xodimlarining ish haqi taxminan 100 000 rublni tashkil qiladi.

Ichki ishlar vazirligini isloh qilish jarayonida potentsial ravishda quyidagi choralar qo'llanilishi mumkin:

Ichki ishlar vazirligining bir qator vazifalari Milliy gvardiya va boshqa muassasalarga o‘tkaziladi;
huquqni muhofaza qilish organlari faoliyatiga bevosita aloqador bo‘lmagan ayrim xodimlar ichki ishlar organlari safidan bo‘shatiladi;
Idoraviy poliklinikalar yopilishi mumkin, bu erda ilgari xodimlar ko'pincha pora uchun kasbiy muvofiqligi uchun tanlangan;
xodimlar sonini qisqartirish yaroqsiz va korruptsioner xodimlarni ishdan bo'shatish orqali amalga oshiriladi;
agar ular Davlat xavfsizlik vazirligini tashkil qilsalar, ichki ishlar vazirligining tarkibi qisqartiriladi.

Politsiya xodimlari sonini qisqartirish nafaqat davlat byudjetidan tejamkorlik hisobiga zarur, balki buning o'zi allaqachon kechiktirilgan. Ichki ishlar vazirligi shaxsiy tarkibining ko'payishiga o'z vaqtida keskin salbiy kriminogen vaziyat, jinoyatchilik va banditizmning avj olganligi sabab bo'lgan. So‘nggi paytlarda vaziyat ma’lum bir muvozanatga keldi va endi davlat huquqni muhofaza qiluvchi organlarning tayyorgarligi va ishining sonini emas, balki sifatini olmoqchi. Kasbiy darajasini oshirgan xodimlarni rag'batlantirish tizimi yaxshi o'qitish uchun yaxshi bonuslarni nazarda tutadi.

Mavjud ta’lim uchun soliq to‘lovlarini qaytarish ichki ishlar xodimlariga o‘z bilim va ko‘nikmalarini doimiy ravishda oshirish, shuningdek, navbatdagi darajalarni egallash imkonini beradi.

Besh yildan ko'proq vaqt oldin Ichki ishlar vazirligida islohotlar boshlandi, natijada hamma uchun tanish bo'lgan militsionerlar militsiya xodimlari deb o'zgartirildi. Nomi bilan bir qatorda Ichki ishlar vazirligining shu paytgacha mavjud bo'lgan butun eski tizimi ham o'zgarishi kerak edi. Yangi kompozitsiya huquqni muhofaza qilish organlari faqat xodimlarni qat'iy tanlash orqali to'ldirila boshladi. Yoniq dastlabki bosqich Ichki ishlar vazirligi tuzilmasidagi o'zgarishlar mas'uliyatning sezilarli darajada oshishiga olib keldi, ammo bu ish haqiga ta'sir qilmadi.

Kasbning xususiyatlari

Politsiya xodimi eng zo'rlardan biridir muhim kasblar mamlakatda, chunki aholi tinchligini ta'minlashdan muhimroq narsa yo'q. Bugungi kunda politsiyachi nafaqat huquqni muhofaza qilish tizimining bir qismi, balki stressga chidamli, bilimdon va jismonan ham bo'lishi kerak. rivojlangan shaxs. Ushbu kasbni o'zlari uchun tanlagan odamlar yaxshi tayyorgarlik ko'rishlari va butunlay boshqa ishlarni bajarishlari kerakligiga tayyor bo'lishlari kerak:

jinoyatlarni fosh etish;
jinoyatchilikka qarshi kurash;
aholi o'rtasida profilaktika tadbirlarini o'tkazish.

Bunday tadbirlarni o‘tkazishdan maqsad fuqarolik mas’uliyatini oshirish va jinoyatlar foizini kamaytirishdan iborat. Politsiyaning ishi juda aniq, shuning uchun uni tegishli darajada to'lash kerak.

2018 yil boshida Rossiya Federatsiyasi Ichki ishlar vazirligining islohoti bo'lim faoliyatining ayrim jihatlariga ta'sir ko'rsatdi, asosiylari xodimlarning ish haqi va pensiyalari, pensiya yoshini oshirish va mavjud xodimlarning shtatlarini qisqartirish edi.

Yil boshidan islohot kuchga kirdi, unga rahbarlik maxsus tomonidan ta'minlandi mustaqil komissiyalar. Ishdan bo'shatilgan xodimlar soni juda ko'p, ammo ularning ba'zilari muammoni chetlab o'tadi - islohot ularga umuman ta'sir qilmaydi. O'zgarishlar Yamalo-Nenets va sodir bo'lmaydi Chukotka, yaqinda Rossiya tarkibida paydo bo'lgan Qrim hududi ham ta'sir qilmaydi. Ichki ishlar vazirligidagi ishdan bo'shatishning asosiy qismi ma'muriy apparatga to'g'ri keladi. Xodimlar sonining qisqarishi tergovchilar, uchastka militsiya xodimlari va pedagogik xodimlarning mavjud tarkibiga deyarli ta'sir qilmaydi.

Politsiya xodimlarining ish haqi 2019 yil

Politsiya xodimlarining ish haqi oshishiga maxsus qo‘shimcha to‘lovlar kabi omillar ta’sir ko‘rsatadi. Ular xodimlarni xizmatlari uchun, nostandart operatsion harakatlar uchun mukofotlaydilar, faxriy unvonlar va hokazo yaxshi ish sifati uchun ish haqining 10% miqdorida mukofot beriladi. Mintaqaviy koeffitsient - 20% va undan yuqori. Maxsus sharoitlar, masalan, maxsus jihozlar bilan ishlash yoki qo'shimcha o'qitishni talab qilish uchun qo'shimcha haq olinadi, uning miqdori ish haqining taxminan 50% ni tashkil qiladi. O'z vazifalarini vijdonan bajarish uchun bonus 50% gacha bo'lishi mumkin, lekin ba'zida 100% ga etadi. Unvon uchun, shuningdek, ish staji uchun alohida nafaqa beriladi va 10-40% ni tashkil qiladi.

Ikki yillik vijdonan xizmat qilganidan keyin militsiya xodimining maoshi 10 foizga, besh yildan keyin esa 15 foizga oshiriladi. Ichki ishlar vazirligining 10 yillik ish stajiga ega bo‘lgan xodimlari uchun qo‘shimcha to‘lov 20 foizni, 20 yillik xizmat stajidan keyin esa 30 foizni tashkil etadi. Ichki ishlar organlarida 25 yildan ortiq xizmat qilgan ichki ishlar organlari xodimlari ish haqining 40 foizi miqdorida qo‘shimcha haq oladilar.

Ish haqi to'lovlari

Politsiyada ishlaydigan har bir xodimning maoshi har xil, nafaqalar martaba va ish stajiga qarab taqsimlanadi. Boshqa turdagi nafaqalar mavjud:

maxfiy hujjatlar bilan ishlash uchun;
o'ta xavfli faoliyat uchun;
ish haqiga 10% miqdorida Moskva nafaqasi;
moddiy yordam.

Tabiiyki, Moskva kabi shahar uchun ish haqiga o'n foiz qo'shilish juda muhim miqdor emas, shuning uchun poytaxt politsiyachilari bonuslar miqdorini xavf va xizmatning maxsus shartlari uchun asosiy nafaqaga oshirdilar. Masalan, tartibsiz ishlagan yoki jinoiy muhit bilan aloqador bo‘lgan xodimlar 35 foizdan 60 foizgacha qo‘shimcha haq oladilar.

Politsiyada ish haqini indeksatsiya qilish

Tahlilchilarning fikricha, politsiya maoshlarining oshishi 2019-yilda inflyatsiya darajasini qisman qoplaydi. Indekslash darajasi 6% bo'ladi, bu yaqinlashib kelayotgan inflyatsiyadan bir oz past. 2018-yilda kutilayotgan inflyatsiya darajasi 5,5% ni tashkil etdi, shuning uchun politsiyachilarning ish haqi biroz oshadi. Pensionerlarga yoki pensiya yoshiga yetmagan xodimlarga zaxiraga o‘tkazilganda tovon puli miqdori qayta ko‘rib chiqiladi. Shuningdek, maxsus topshiriqlarni bajarish va xizmatni bajarish vaqtida jabrlangan ichki ishlar organlari xodimlariga.

Mamlakatda inqiroz kuchayib borayotganiga qaramay, hukumat soliqlarni oshirish hisobiga byudjet daromadlarini oshirishni rejalashtirmoqda.

Politsiya xodimining ish haqiga malakaning ta'siri

Ichki ishlar vazirligining mayor, podpolkovnik, polkovnik va undan yuqori unvonlarga ega bo‘lgan xodimlari Oliy ma'lumot, chunki bu maksimal ish haqining kafolati. O'rta bo'g'in boshlig'i (praporşik, kichik leytenant) kamida o'rta maxsus ma'lumotga ega bo'lishi kerak kasbiy ta'lim. Kichik qo'mondonlik tarkibi uchun o'rta ma'lumot talab qilinadi.

Politsiya xodimlarining maoshini oshirishga nima to'sqinlik qilmoqda

2019-yilda nafaqalar miqdorini oshirish va ish haqini indeksatsiya qilishda yuzaga kelgan inqirozli vaziyatdan chiqishning sekin sur'ati to'sqinlik qilmoqda. o'tgan yillar davlatda. Bugungi kunda fuqarolar Yevropa Ittifoqi mamlakatlari bilan keskin munosabatlar tufayli yuzaga kelgan vaziyatning og‘irligini anglab yetishlari zarur.

Iqtisodiy mojarolarning oqibati ko'plab jahon moliyaviy tashkilotlariga kirishning yopilishi edi. Bularning barchasi, albatta, ta'sir qildi ichki iqtisodiyot RF. Hozircha Rossiya rubli o‘z salohiyatini tiklagani yo‘q, shuning uchun tahlilchilar uchun biror narsani hisoblash nihoyatda qiyin. Mamlakatdagi vaziyatni normallashtirish uchun mansabdor shaxslar zaxira fondlarini ochishlari kerak edi, ular orqali ruslarga pensiyalar, ijtimoiy nafaqalar to'lanadi va subsidiyalar beriladi.

Oqibatda ichki ishlar xodimlariga va’da qilingan oylik maoshini oshirish to‘xtatildi va endi 2019 yil davomida davlat xizmatchilariga berilgan va’dalar bajariladimi, degan savol barchani qiziqtirmoqda. Bu ularning daromadlari va hayot sifatini normal holatga keltira olishlariga bog'liq.

Tahlilchi prognozi

Mutaxassislarning fikriga ko'ra, vaziyatdan chiqishning ikki yo'li mavjud:

2019-yilda hukumat yanada jiddiy vazifalarni hal qiladi va politsiya xodimlarining pul nafaqalari bir xil darajada qoladi.
Har kuni o'z hayotini xavf ostiga qo'yadigan odamlar uchun munosib haq to'lash zarurligi tushuniladi huquqni muhofaza qilish organlari, har yili oshib boradi va deputatlar qonun loyihasini qabul qiladilar, uning asosi davlat xizmatchilarining ish haqini oshirish bo'ladi.

Yangi qonun loyihasi federal va mintaqaviy darajada ish haqini shakllantirishni tasdiqlashi kerak. Agar qaror qabul qilishda qasddan kechiktirilmasa, politsiya xodimlariga tegishli bo'lgan pul nafaqalari va boshqa imtiyozlar ko'payadi.

So'nggi bir necha yil ichida politsiya maoshlarini indeksatsiya qilish amalga oshirilmadi. Og‘ir iqtisodiy vaziyat tufayli xodimlar o‘z vijdoniga qaramay, ayrim mansab qonunbuzarliklariga, pora olishga majbur bo‘lib, aholi ishonchini so‘ndirmoqda, shu sababli korrupsiyaga qarshi kurash bugungi kungacha davom etmoqda.

Yoniq bu daqiqa politsiyada maoshlarning yangi indeksatsiyasi bo'ladimi yoki yo'qmi, hech kim aniq ayta olmaydi. Mamlakatda inqiroz bor va hech kim politsiya, o'qituvchilar va tibbiyot xodimlariga oylik oshishiga kafolat bera olmaydi. Imkoniyat paydo bo'lishi bilan davlat ish haqini mamnuniyat bilan oshiradi.

Natija

Barqarorlik va vaziyatni yaxshilash, albatta, keladi, lekin biroz keyinroq. Bu davr og'ir kunlarni boshdan kechirishdir. Politsiya xodimlarining ko'p oilalari shunday qilishadi: ular qo'shimcha daromad izlaydilar, ekish va o'rim-yig'im mavsumida ular o'z dachalarida g'oyib bo'lishadi, uy yumushlari bilan shug'ullanadilar va yaqinlashib kelayotgan qish uchun tabiatni muhofaza qilish uchun tayyorgarlik ko'rishadi.

O'qish foydali bo'lishi mumkin: