Ofensat de Poroșenko: Occidentul a dat o alarmă despre Ucraina și războiul din Donbass. jocuri de statut

Dezvoltarea mișcării de voluntari în Rusia este direct legată de institut societate civilași funcționarea eficientă a acestuia. Forumurile din toată Rusia, care includ Baltic Artek, sunt o rampă de lansare care reunește tineri activi care ar trebui să devină ulterior o bază solidă pentru societatea civilă.

Adesea, voluntarii și cetățenii orientați social îndeplinesc sarcinile în mod eficient, oferind asistență organisme guvernamentale. În special, acest lucru se aplică muncii cu diferite categorii sociale defavorizate ale populației.

„Corpul de voluntari a unit peste 142.000 de tineri din Rusia”, a subliniat Ksenia Razuvaeva. – Acest lucru demonstrează încă o dată că am acumulat un potențial mare de voluntariat. Până în prezent, s-a format o cultură a mișcării voluntare. Treptat devine o tendință socială.”

Scopul global al Rospatriottsentr, potrivit șefului său, este de a face din voluntariat o parte integrantă a vieții fiecărui cetățean al țării noastre. Până în prezent, numărul voluntarilor de vârsta „de argint” de 50 de ani și mai mult a crescut semnificativ.

Cultura ajutorului reciproc și a voluntariatului ar trebui să fie insuflată încă din copilărie. Echipe de voluntari au fost înființate acum în multe școli. Anul acesta, tinerii voluntari au contribuit la restabilirea celei de-a 70-a aniversări Mare victorie monumente și complexe memoriale.

Șeful Rospatriottsentr a explicat că voluntariatul corporativ se dezvoltă în prezent în mod activ. Companiile mari și angajații acestora încep să se implice în voluntariat.

Participanții la „Baltic Artek” i-au putut adresa lui Ksenia Razuvaeva întrebări de interes pentru ei. Una dintre ele a vizat schimbul internațional de voluntari și programe educaționale care vizează formarea întregului corp de voluntari. „Un astfel de program există de mult timp, voluntari din Germania, China, SUA vin la noi, unii dintre ei au participat la pregătirile pentru parada a 70-a aniversare a Victoriei”, a spus șeful Rospatriottsentr. - Fara indoiala, Atentie speciala voluntarii sunt instruiți. Multă vreme, în țara noastră a predominat opinia că voluntariatul este o forță de muncă liberă care poate fi folosită. Încercăm să scăpăm de această înțelegere și să insuflem o cultură adecvată în societate.”

Soții Baltartek au fost interesați și de problema obținerii de granturi pentru tineri pentru dezvoltarea propriilor proiecte. Anul acesta, pentru prima dată, Conveyorul Proiectelor de Tineret lucrează la toate forumurile și fiecare participant are o oportunitate reală de a-și apăra proiectul în public și de a primi sprijin financiar pentru implementarea acestuia.

https://www.site/2016-10-10/v_ap_gotovyatsya_k_novym_perestanovkam_i_sotrudnichestvu_s_liberalami

Pe Piața Veche - starea de spirit de valiză

Administrația Prezidențială se pregătește pentru noi remanieri și cooperare cu liberalii

Alexei Nikolsky/RIA Novosti

Angajații Departamentului de Politică Internă (UVP) al administrației prezidențiale (AP) se pot muta să lucreze în aparatul Dumei de Stat în urma fostul primulșef adjunct al Administrației Prezidențiale Vyacheslav Volodin, care a devenit președinte al parlamentului rus. După cum au spus mai multe surse site-ului, în viitorul apropiat vor avea loc o serie de schimbări de personal în administrație. În același timp, noua conducere a Administrației Prezidențiale intenționează să extindă cooperarea cu liberalii sistemici, de exemplu, pentru a face din Comitetul de inițiative civile (CGI) al lui Alexei Kudrin una dintre platformele sale de discuții.

Toate către Duma de Stat

În urmă cu câteva zile, șeful aparatului Dumei de Stat a fost numit șeful lui Rosmolodezh, Serghei Pospelov, care este considerat membru al echipei lui Volodin. Potrivit unei surse apropiate administrației prezidențiale, Pospelov ar putea renunța în câteva luni la noua sa funcție actualului șef al UVP, Tatyana Voronova, care va conduce aparatul Dumei de Stat. Și Pospelov însuși, precum și actualul deputat Voronova Timur Prokopenko, vor deveni adjuncții ei într-un loc nou. Printre candidații pentru locul vacant al lui Voronova în administrația prezidențială se numără Alexander Kharichev, actualul șef al Rossotrudnichestvo Lyubov Glebova, precum și fostul reprezentant adjunct al Uralului. District federal Andrei Kolyadin. Potrivit unor informații care nu au fost încă confirmate, Pavel Zenkovich, șeful departamentului de proiecte publice al Administrației Prezidențiale, își poate părăsi postul în viitorul foarte apropiat.

Cu toate acestea, o altă sursă apropiată Administrației Prezidențiale consideră că actuala componență a UVP rămâne în vigoare pentru o lungă perioadă de timp.

Printre concurenții la conducerea lui Rosmolodezh, interlocutorii site-ului îl numesc pe adjunctul lui Pospelov Alexei Palamarchuk (acum lucrează în statutul de șef interimar), deputatul Dumei de Stat din Partidul Liberal Democrat Vadim Dengin și Ksenia Razuvaeva (acum ea conduce subordonata Întreprinderea Federală de Stat Rosmolodezh Rosmolodezh).

Diferența dintre Volodin și Kiriyenko

În administrația prezidențială, după ce a ajuns în postul de prim-adjunct al șefului Serghei Kiriyenko, care este considerat om de stat depozit liberal, așteptați-vă la o schimbare de ton. De exemplu, Comitetul de Inițiative Civice al lui Alexei Kudrin, care este asociat cu liberalii sistemici și cu opoziția moderată, ar trebui să devină o nouă platformă care va fi folosită activ de conducerea Administrației Prezidențiale pentru a discuta proiecte socio-politice. Potrivit unei surse apropiate OIG, „există o cerere de organizare a discuţiilor pe tema economiei”. În plus, potrivit lui, în curând suport informativ AP va găzdui sesiuni ale Centrului de Cercetare Strategică în regiunile „Privindu-ne în viitor: cum va fi Rusia în 10 ani?”.

„Intriga principală este că există un puternic decalaj intelectual, politic și de fond între anteriorul curator al politicii interne și cel actual”, spune Alexei Chesnakov, șeful Centrului pentru Politică Actuală. - Vyacheslav Volodin a lucrat sub Vladislav Surkov, preluând cazuri, era pe deplin conștient de modul în care funcționează mașina politică și a controlat-o parțial. Serghei Kiriyenko nu a studiat mulți ani politică internă. El om desteptși este puțin probabil să „fluturize o sabie” în problema personalului, deoarece nu va fi nimeni care să predea treburile noii echipe. O schimbare a compoziției ar trebui să se întâmple cândva, dar este imposibil de prezis cât de rapid și profund va fi ”, crede expertul.

Portalul de internet „Gosindex” a lansat un vot pentru a identifica cea mai frumoasă „fată gardiană” a acestei veri. Vizitatorii site-ului au fost invitați să voteze pentru 12 candidați, ale căror nume se regăsesc cel mai des în Mass-media rusă pe parcursul ultimelor luni.

„Acum este momentul să aflăm care dintre fetele tutore va deveni un simbol sexual pentru cititorii Indexului de stat. Alegerea este a ta!”, spune pagina de vot.

În lista candidaților - deputați ai Dumei de Stat din " Rusia Unită» Alena Arshinova, Maria Kozhevnikova și Olga Batalina, copreședinte al Frontului Popular All-Rusian Olga Timofeeva, activistele Gărzii Tinere Irina Volodchenko și Maria Sergeeva, prezentatoare TV și șefa noului canal TV Match Tina Kandelaki, coordonatorul Mișcării de Eliberare Națională Maria Katasonova, cronicarul Izvestia Kashevaro, Anastasia, procuror general Crimeea Natalya Poklonskaya, membru Camera Publică Kristina Potupchik, șeful Rospatriottsentr al Ministerului Educației al Federației Ruse Ksenia Razuvaeva.

Nu se știe pe ce bază s-a efectuat selecția solicitanților, ci pe acest moment Kristina Potupchik și Natalya Poklonskaya sunt în frunte cu o marjă largă. Adevărat, doar aproximativ 1.300 de utilizatori de internet au votat până la această oră.

Anterior, Gosindex a susținut o competiție pentru titlul de cea mai atractivă opoziție, în care a câștigat Ekaterina Maldon.

Alena Arshinova. Născut la 3 martie 1985 la Dresda (Germania) în familia unui soldat sovietic. Împreună cu părinții ei s-a mutat la Tiraspol, la noul loc de muncă al tatălui ei. În timpul studenției, ea a participat activ la viata politica Transnistria, a condus organizația de tineret „Breakthrough!”. Ulterior, ea a ocupat funcții de conducere în Garda Tânără a Rusiei Unite. În prezent, este deputat al Dumei de Stat, vicepreședinte al comitetului pentru educație. Membru al Prezidiului Consiliului General al partidului Rusia Unită.

Olga Batalina. Statul și personaj politic, deputat al Dumei de Stat din partea partidului Rusia Unită, președinte al Comitetului Muncii, politică socialăși Afacerile Veteranilor, secretar adjunct al Consiliului General al Rusiei Unite. S-a născut pe 8 noiembrie 1975 la Saratov.

Olga Timofeeva. Jurnalistă TV, academician al Academiei Ruse de Televiziune, deputat al Dumei de Stat din Rusia Unită. Co-președintele All-Russian Frontul Popular(ONF).

Irina Volodcenko. Născut în toamna anului 1986 în orașul Svirsk, regiunea Irkutsk. Absolvent al Facultății de Drept din Sankt Petersburg universitate de stat. Și-a început cariera ca consultant juridic la Lukoil, iar în 2013 a început să lucreze în Duma de Stat. Membru al Consiliului Coordonator al „Tânărei Gărzi a Rusiei Unite”. Finalist al reality show-ului „The Bachelor”.

Maria Sergeeva. Activist al Gărzii Tinere, membru al consiliului politic al Gărzii Tinere a Rusiei Unite. Angajat în jurnalism. Ea a devenit cunoscută după ce a vorbit la un miting al susținătorilor Rusiei Unite pe 31 ianuarie 2009. în Piața Manezhnaya.

Tina Kandelaki. Jurnalistă, prezentatoare TV, producător și figura publica. Coproprietar al companiei media „Apostol”. De la sfârșitul lunii iulie 2015 - Producător General și Adjunct CEO ediția holdingului sportiv „Gazprom-media”, șeful canalului TV „Match TV”. S-a născut pe 10 septembrie 1975 la Tbilisi.

Anastasia Kashevarova. Editorialist politic Ziarul „Izvestia”. S-a născut pe 27 ianuarie 1988 în Samara.

Xenia Razuvaeva. A absolvit cu distincții Academia Rusă de Economie Națională și serviciu public sub președintele Federației Ruse. A lucrat în aparatul ministrului transporturilor al Federației Ruse. Ea a fost șeful filialei din Moscova a organizației publice integrale rusești „Uniunea Voluntarilor din Rusia”, membru al Gărzii Tânăre a „Rusia Unită”. A lucrat ca director general adjunct al Instituției Autonome de Stat „Mosgortur”. În prezent, director al instituției bugetare federale de stat „Rospatriottsentr” la Rosmolodezh. S-a născut pe 6 februarie 1991 la Moscova.

Potrivit informațiilor lui Kommersant, președintele Corpului de salvare a studenților întregi ruși, membru al Camerei Publice, Alexei Avetisov, ar putea fi transferat la Biroul Președintelui pentru Proiecte Publice (UOP). Este considerat candidat la funcția de șef al departamentului pentru combaterea extremismului în rândul tinerilor. Șefa Rospatriottsentr, Ksenia Razuvaeva, depune candidatura pentru funcția de șef al departamentului de politici de tineret UOP. Ambii nu au trecut încă prin screeningul înainte de angajare la administrația prezidențială (AP).

Departamentul pentru combaterea extremismului în rândul tinerilor din UOP poate fi condus de președintele Corpului de salvare a studenților din întreaga Rusie, membru al Camerei publice Alexei Avetisov. Acum nu există un astfel de departament în UOP (departamentul este supravegheat de primul adjunct al șefului Administrației Prezidențiale Serghei Kiriyenko). Interlocutorii lui Kommersant spun că domnul Avetisov va trebui să se ocupe de subculturile tineretului și de dezincriminarea mediului tinerilor, în special de problema popularității AUE (modul de viață al prizonierilor este unul). CDO a discutat această problemă cu Vladimir Putin în decembrie 2016.

Șefa mișcării Voluntarii Victoriei, membră a Camerei civice, Olga Amelchenkova, a declarat pentru Kommersant că în Federația Rusă sunt „foarte puține organizații” care fac voluntariat în situații de urgență, iar Aleksey Avetisov „este unul dintre puținii care au discutat constant acest subiect pe baza Camerei civice”. O cunoștință a domnului Avetisov spune că „corpul de salvare” pe care l-a creat a unit multe universități. Această organizație a participat la prima după anexarea taberei din Crimeea „Tavrida” în 2014 - a fost vizitată de deputați și oficiali de rang înalt. În 2015-2017, domnul Avetisov a fost directorul forumului integral rus „Teritoriul semnificațiilor pe Klyazma”, în această funcție principala sa sarcină a fost să ofere sprijin tehnologic pentru tabără.

Pe 6 iunie, Znak.com, citând sursele sale, a raportat că aplicarea legii verifică forumul Rosmolodezh „Teritoriul semnificațiilor pe Klyazma” și în legătură cu aceasta „pot apărea întrebări pentru fostul director Forum Alexey Avetisov. Publicația a subliniat că companiile presupus afiliate domnului Avetisov au câștigat de câțiva ani contracte „pentru sume impresionante” pentru a desfășura lucrări la construcția de instalații la forum. Firmele nu aveau experiență în implementarea contractelor guvernamentale, iar unele companii sunt acum fie lichidate, fie nu funcționează, a scris Znak.com.

Rețineți că pentru organizarea forumurilor de tineret în AP anul trecut a răspuns şeful adjunct al Administraţiei Prezidenţiale pt politica internă(UVP) Timur Prokopenko. De asemenea, a supravegheat munca cu tinerii la UVP. Cu toate acestea, prin decretul prezidențial din 14 iunie, tema politicii de tineret a fost transferată la UOP.

Departamentul de politică de tineret din UOP poate fi condus de șeful Rospatriottsentr Ksenia Razuvaeva, a scris mai devreme Gazeta.Ru. Înainte ca doamna Razuvaeva să preia conducerea Rospatriottsentr în 2014, ea a condus filiala din Moscova a Uniunii Voluntarilor Rusi și a colaborat cu Gărzia Tânără a Rusiei Unite (MGER). Domnul Prokopenko a condus MGER din 2010 până în 2012. Acum doamna Razueva este testată pentru a ocupa funcția de șef al departamentului. Ea însăși nu și-a confirmat tranziția la UOP „Kommersant”. Anterior, o sursă Kommersant din Administrația Prezidențială a spus că doamna Razuvaeva ar putea să nu parcurgă procedura. Un alt interlocutor al lui Kommersant notează că vorbim O posibil conflict interese. Doamna Razuvaeva a mai spus lui Kommersant că a auzit pentru prima dată despre transferul lui Alexei Avetisov la UOP.

„Marea majoritate a „Tinerilor Gărzi” și a altor activiști pro-guvernamentali crescuți în ultimele decenii în cel mai înalt grad oameni orientați spre carieră, sistemul pur și simplu îi respinge pe alții”, a declarat politologul Abbas Gallyamov pentru Kommersant. Potrivit acestuia, „pentru acest public, să se îmbrace ca un nou șef și să refuze orice relație cu cel pe care l-au idolatrisit ieri este cel mai obișnuit lucru”. „Prin urmare, nu contează ai cui oameni au fost considerați ieri. Vor fi loiali oricărei autorități, pur și simplu pentru că sunt șefi”, a adăugat politologul.

Sofia Samokhina, Maxim Ivanov, Lada Shamardina

Director general adjunct al Instituției Autonome de Stat „Centrul pentru Copii, Recreere și Recuperare Familie din Moscova”

„Am 23 de ani și mereu am visat să lucrez într-o structură de stat sau într-o organizație publică: am absolvit facultatea de administrație publică la Academia de Economie Națională din Rusia, iar acum studiez acolo în paralel în două programe de master, engleză și rusă. Pe lângă activitatea în cadrul Departamentului de Cultură, dezvolt Fundația pentru Sprijinul Inițiativelor Publice și Voluntariatului, pe care am creat-o. Punctul oficial de pornire al carierei mele, probabil, poate fi considerat practica în al doilea an - l-am luat de la ministrul transporturilor al Federației Ruse. Aveam un stereotip că serviciul public sortează bucăți de hârtie de la 9.00 la 18.00, dar formatele de lucru s-au dovedit a fi foarte diferite și incitante. Bineînțeles, uneori s-a ajuns la delir: odată scriam o carte poștală de la un ministru către un funcționar al altui departament, și a durat o zi întreagă, pentru că, pentru a ne pune de acord asupra textului, a trebuit să alergăm prin toată clădirea - șase etape și o grămadă de semnături pentru a certifica o scrisoare care nu reprezenta nicio importanță națională. Dar sistemul birocratic nu va fi actualizat dacă oamenii din generația noastră nu vin și schimbă ceva.

Centrul nostru pentru Copii, Recreere și Recuperare Familie din Moscova este responsabil cu organizarea excursiilor de vară pentru copii categorii preferenţiale cetățeni: 21 de zile în tabere în afara orașului din Bulgaria, Grecia, banda de mijloc Rusia, la Soci. Acum desfășurăm o reorganizare completă cu noua echipă: am redus personalul, am reziliat contracte de trei ani cu un număr mare de baze și intrăm în altele noi bazate pe o abordare fundamental diferită. Luăm în calcul totul, începând de la faptul că facilitățile - toaletă și duș - ar trebui să fie în cameră sau, în cazuri extreme, în bloc, și nu pe podea, astfel încât să fie patru-cinci persoane în sălile de mese, și nu la mesele barăcii, ca până acum. Verificăm contractorii pentru alimente gustoase și de înaltă calitate. Formăm grupuri, astfel încât să nu fie mai mult de doisprezece copii per consilier și insistăm ca personalul să zâmbească și să meargă cu insigne - într-un cuvânt, pentru ca copilul să se obișnuiască cu confortul și cultura comunicării, și nu cu mătușile rele cu o oală. În plus, pentru prima dată, organizăm șapte schimburi tematice, programul pentru care este scris de profesioniști: canalul MTV cu Yana Churikova va veni la departamentul de jurnalism, finaliștii Star Factory vor veni la schimbarea creativă și intenționăm să atragem specialiști din Skolkovo pentru a înlocui știința și tehnologia.

În calitate de oficial al guvernului rus modern, sunt absolut mulțumit și pot vorbi despre asta direct - pentru prima dată în istorie Rusia post-sovietică avem un lider puternic, țara noastră este respectată, avem cu ce să fim mândri, mergem în direcția bună. Nu este nevoie să te plângi, trebuie să acționezi și să obții rezultate: în orașul și țara noastră există o mulțime de oportunități de auto-dezvoltare - doar vino și începe să acționezi.”

Alexey Borodkin, 30 de ani

șeful Bibliotecii Dostoievski

„Sunt moscovit. Am studiat la institutul medical, dar nu pentru mult timp, cam un an și jumătate. Apoi a intrat la Facultatea de Filosofie a Universității Academice de Stat pentru Științe Umaniste, de la care a absolvit – și chiar a scris acolo o dizertație de ceva vreme. În același timp, a lucrat la Biblioteca Lenin ca bibliotecar de frunte. Am lucrat cu cărți, dar nu le-am cărat pe cărucior, ci am pus jos indexul LBC, am identificat cartea din punct de vedere al conținutului. Am venit la bibliotecă din întâmplare. Îmi scriam disertația, aveam nevoie de cărți, iar un loc de muncă de bibliotecar mi se părea ideal. De fapt, s-a dovedit că bibliotecarii de la serviciu nu citesc deloc. Nu au timp. Mai mult, după ce a lucrat aproximativ șase luni la RSL și apoi puțin mai mult de un anîn „Străin”, am urât ferm și pentru totdeauna comunitatea bibliotecilor. Bibliotecarii au o singură problemă: se consideră lucrători culturali și suferă de patos excesiv. Dar, în realitate, totul se termină de obicei cu glume stupide plate despre literatura banală în cadrul curiculumul scolar. Cititorul care întreabă cine a scris poezia „Omul negru” îi face să râdă. Și acesta este punctul culminant al experienței lor culturale.

După ce am părăsit bibliotecile, am predat o vreme, apoi am decis să deschid ceva ca o librărie. Totuși, sunt strâns legată de cărți și le iubesc. Cunoscuții mei lucrau la Phalanster și am decis să mă consult cu proprietarul librăriei, Boris Kupriyanov, iar el, după ce a aflat că lucrasem la Leninka și Inostranka, mi-a oferit acest post în Biblioteca Dostoievski. La început m-am îndoit - dar, după cum puteți vedea, am fost de acord. Nu am avut excese cu vechea echipă. În ciuda tuturor, înțeleg foarte bine: modelul de bibliotecar care este ca un chelner nu este tocmai ceea ce este necesar. Un bibliotecar nu trebuie doar să zâmbească dulce, ci și să cunoască fondul bibliotecii, să cunoască principiul aranjarii cărților și multe alte lucruri destul de complicate. Și fără vechiul personal, biblioteca pur și simplu nu ar funcționa.”

Vasily Ovchinnikov, 32 de ani

Director al Centrului Multifuncțional pentru Tineret din Moscova al Departamentului de Cultură

„Centrul nostru a fost înființat în octombrie 2012, ceea ce înseamnă că avem încă puțin peste un an. Principalele sarcini ale sistemului sunt de a implica copiii în inovații sociale care ar putea fi utile orașului și de a preda antreprenoriatul: să simți mirosul schimbărilor, să le răspunzi și să încerci să câștigi bani - nici nu este nimic rău în asta.

Dintre programele specifice, avem „Școala unui tânăr moscovit” – pentru copiii care au venit aici să studieze sau să lucreze. Facem excursii și antrenamente, vă spunem ce oportunități și pericole sunt aici și că orașul are o istorie pe care ar fi mai bine să o cunoașteți. Totul, până la cum să vorbești și să te îmbraci: un provincial este întotdeauna vizibil, iar sarcina noastră este ca băieții să se adapteze rapid la Moscova. Un alt dintre proiectele noastre este formarea unei mode pentru inteligență, erudiție și minte, atunci când un tânăr înțelege că este mult mai tare să fii inteligent decât, de exemplu, puternic - aceasta este practic o tendință globală acum, iar noi suntem pionierii ei la Moscova și Rusia. În acest sens, acum reînviam turneul interuniversitar pe „Ce? Unde? Când?" şi în general tradiţia bătăliilor intelectuale. Un alt subiect al nostru este jocuri pe calculator: ne formăm o imagine pozitivă, unim jucătorii și organizăm turnee când bătrânii și tinerii îndrăzneți se dovedesc unul altuia cine este mai cool; acesta este, de asemenea, un mic pas de la universități la comunitatea profesională. Avem și „Școala de Eficiență Personală” – un proiect pentru elevii seniori ai Districtului Nord-Est. Oferim adolescenților, pentru care părinții și școala nu au autoritate, să se angajeze în auto-îmbunătățire: desfășurăm cursuri de sociabilitate, ajutăm la eliminarea complexelor și, în schimb, formăm o atitudine loială față de oraș în rândul copiilor. În plus, am avut sediul Anului Voluntarului în centrul nostru și dezvoltăm activ acest subiect - am călătorit recent în Hong Kong și Macao pentru o conferință. Și, în sfârșit, avem planuri de a colabora cu băieții din Partizaning - acum, ca centru de cultură în regiunea Yaroslavl, suntem implicați în cercetarea psihologică a zonei, efectuând sondaje, unde sunt stările de spirit, apoi planificăm împreună cu administrația și deputati municipali reîntoarcerea relaţiilor de bună vecinătate în zonă: creaţi spatii publice, pune obiecte de artă, reprogramează ceva.

Am fost implicat în activități sociale încă de la universitate: la început eram la conducere Consiliul elevilor- atunci acestea erau organizații mari, precum Komsomolul, cu puteri mari și buget, iar apoi mulți ani am condus Comunitatea Studențească - susțin voluntariatul și promovează angajarea tinerilor și, în plus, acum zece ani au venit să împartă panglici de Sfântul Gheorghe pe străzi, am fost unul dintre fondatorii acestei acțiuni. În același timp, nu mă consider un funcționar – mai degrabă sunt un manager de top în sectorul public. Îmi fac griji doar pentru lucrurile care îmi afectează în mod direct munca și stilul de viață și, de exemplu, politică federală nu se aplică activităților mele zilnice. Nu mă asociez cu sistemul în sens global - el există, știu, mă uit la televizor, citesc ziare. Sunt curios ce face o altă corporație paralelă, dar nu mă deranjează atât de mult.”

Nadezhda Kalyuzhnaya, 26 de ani

Specialist șef al Departamentului de Teatre al Departamentului de Cultură

„Am absolvit Conservatorul din Moscova și nu m-am gândit niciodată că voi lucra în structuri de stat. Dar în 2011, m-am confruntat cu o alegere. Ea a venit din Ucraina, nu există unde să locuiască la Moscova. Uneori nu-mi permit să vorbesc undeva. Ce mai facem, pianiștilor? Puteți juca undeva zece minute și obțineți cinci sute de euro, sau puteți juca ore întregi pentru zero ruble și zero copeici. Și am decis să mă încerc și în domeniul managementului. Am lucrat ca administrator la Centrul de regie și dramă al lui Kazantsev și Roșchin timp de un an, apoi mi s-a oferit un post la Departamentul de Cultură. Pe 8 iunie a primit diploma de la conservator, iar pe 9 a plecat la munca. Aveam atunci 23 de ani.

Am venit la Departament sub vechea conducere. Aceștia au fost oameni minunați - Alexander Vladimirovici Abramov, șeful de lucru al organizațiilor creative, și Valentina Borisovna Fedorova, expertă în teatru, - și au tratat foarte bine toată această intelectualitate creativă, care gestionează teatre. Când a venit Serghei Alexandrovici (Kapkov. - Aprox. ed.), a fost o mare stropire.

Cred că principala diferență dintre echipa veche și cea nouă este curajul. Știi, dacă nu faci nimic, nu se va întâmpla nimic. Angajații anteriori ai departamentului pur și simplu nu aveau hotărâre. Orice artă este subiectivă. Îți plac portretele, îmi plac peisajele. Dar există așa ceva - „profesionalism”. Când s-ar putea să nu-ți placă un spectacol, dar vezi că totul în ea este de înaltă calitate: decorul, actoria și regia. Nu toate teatrele din Moscova care primesc subvenții nu sunt în general nivel inalt. Am văzut așa ceva încât e mai bine să te spânzurezi decât să-l mai vezi. Dar eu sunt Speranța și, prin urmare, sper până la urmă că se va întâmpla ceva în aceste teatre care să le împingă în vârf. Vor veni noi actori buni sau noi directori artistici. La Moscova, există mulți profesioniști în domeniul teatrului care nu au un loc de muncă permanent. Aș vrea să cred că vor dori să ridice aceste teatre, chiar și cu un maximalism atât de tineresc - „Și vom merge și o vom face”.

Ekaterina Kalachikova, 28 de ani

Director al Centrului Educațional și Metodologic pentru Dezvoltarea Educației în Sfera Culturii și Artei

„În general, sunt pianist de profesie: am absolvit Academia de Muzică Gnessin, am făcut studii postuniversitare și apoi am studiat la programul comun de master la Universitatea din Manchester și la Școala Superioară de Social și Social din Moscova. stiinte economice specializarea management cultural. Elena Valentinovna Zelentsova, primul adjunct al lui Serghei Alexandrovici Kapkov, a predat acolo și m-a invitat să lucrez ca asistent, iar în august 2013 mi-am ocupat funcția actuală. În același timp, nu m-am asociat niciodată cu autoritățile și nu m-am gândit la politică - știam că pot cânta la pian sub orice regim. M-am gândit multă vreme dacă să-mi părăsesc cariera de pianist de dragul muncii administrative și m-am hotărât dintr-un singur motiv: o astfel de echipă ca acum la Departamentul de Cultură este rară și trebuie să profiti de șansa pentru a schimba cu adevărat ceva.

Centrul nostru este responsabil de formarea avansată a lucrătorilor culturali, precum și de așa-numitele școli de artă: muzicală, teatrală, artistică, coregrafică. În toate acestea, acum facem o reformă de amploare. Prin urmare, metodele actuale sunt într-o anumită formă un exercițiu care vizează rezultatul și nu plăcerea procesului. Din acest motiv, școlile pierd până la 50% din solicitanți până în clasa a patra. Și suntem împotriva antrenamentului: mai des copiii nu vin cu scopul de a deveni laureați ai premiului I competiție internațională, dar din curiozitate, sa descoperi ceva nou, si este important sa sustii aceasta dorinta, si sa nu ii declari copilului ca este mediocru. Dorim să educăm nu atât profesioniști, cât doar un public competent, oameni cu gust. Pentru a face acest lucru, trebuie să schimbați atât abordarea, cât și materialele didactice - majoritatea manualelor, chiar și cele de foarte bună calitate, sunt de modă veche și intră în disonanță cu lumea exterioară: copilul nu înțelege de ce, dacă o ascultă pe Lady Gaga, trebuie să joace Beethoven și Bach. Este necesar, pe de o parte, să adăugați în programe lucrări de muzică populară și, pe de altă parte, să le explicăm copiilor că Bach și Lady Gaga au și ei multe în comun. O altă sarcină a noastră este să facem școli de muzică obișnuite la periferie centrele culturale ale raioanelor, pentru ca oamenii care locuiesc pe o rază de cinci până la șapte kilometri să știe că poți veni aici la un concert seara. În acest scop am ținut anul trecut „Noaptea muzicii”, iar acum organizăm Bienala Școlilor de Artă: pentru ca și cei care nu au studiat niciodată în astfel de locuri să știe că poți să te uiți aici și să înveți ceva interesant.”

Ar putea fi util să citiți: