Când vor fi majorate salariile funcționarilor publici? Cum diferă salariile oficialilor ruși și occidentali? Cat va dura

Înainte de a vorbi direct despre salariile funcționarilor publici, este necesar să înțelegem ce categorii de persoane se încadrează în această definiție. Acestea includ acei specialiști ale căror atribuții oficiale sunt îndeplinite în serviciul public și care primesc finanțare de la buget de stat. Acestea includ, în primul rând, următoarele persoane:

autoritățile fiscale;
angajații serviciului de migrație;
vamesi;
reprezentanți ai Rospotrebnadzor, Rosreestr;
polițiștii de frontieră.

Remunerația pentru categoriile de mai sus diferă de salariile angajații companiilor private. Prin urmare, problema veniturilor lor este de mare interes. Curiozitatea cu privire la salariile angajaților din serviciul public este alimentată de faptul că în Rusia veniturile lor sunt în mare măsură secrete. Spre deosebire de salariile colegilor lor din țările occidentale dezvoltate.

Reduceri salariale în timpul crizei

O semnificație socială deosebită în perioada de criză a avut adoptarea decretului președintelui țării noastre, Vladimir Putin, privind reducerea plăților atât funcționarilor publici, cât și funcționarilor de vârf până la sfârșitul anului 2016. Această decizie s-a datorat înrăutățirii situației economice a țării, creșterii inflației și sărăcirii populației. Decretul a intrat în vigoare la 01.01.2016.

Chiar și înalților oficiali ai statului le-au fost reduse salariile. Nu au fost cruțați funcționarii publici din Administrația Prezidențială, reprezentanți ai Consiliului de Contabilitate, precum și Guvernul țării.

În consecință, potrivit premierului țării, în perioada actuală nu trebuie să se bazeze pe o creștere a salariilor funcționarilor publici. Mai mult, este planificată creșterea vârstei de pensionare pentru funcționarii publici. Acest lucru se datorează următorilor factori:

crize globale
situație economică instabilă în Rusia;
închiderea firmelor comerciale;
concedieri de muncitori.

Acești factori au dus la o lipsă de fonduri alocate pentru plata fondului de muncă pentru angajații federali. Totodată, Guvernul țării consideră necesară indexarea salariilor acestei categorii în perioada 2016-2017. Cu toate acestea, creșterea salariilor cu o rată a inflației de 5,5% nu va acoperi nici măcar nivelul inflației, care în perioada actuală în țara noastră are o valoare de două cifre. În consecință, creșterea salariilor în această perioadă în termeni reali nu ar trebui să fie așteptată în niciun caz.

Totuși, dacă indexarea finanțării funcționarilor publici este de 10%, veniturile acestora pot crește. Dar aceasta va fi o povară semnificativă pentru bugetul de stat.

Schimbări în 2017

Potrivit ultimelor știri, ne așteptăm la o creștere salarială pentru angajații federali în 2017. Dintre acestea, este de așteptat o creștere a salariilor pentru următoarele categorii de angajați:

senatori
reprezentanţi ai justiţiei
personalul de audit
reprezentanţi ai ministerelor
procurori generali
deputati

În 2017, 47,5 miliarde de ruble au fost alocate în aceste scopuri. Până în 2018, pe măsură ce economia țării își revine, oficialii se pot aștepta la creșteri salariale. Acest lucru este menționat în mod direct în Proiectul de politică bugetară. Acest proiect de lege presupune majorarea salariilor acestei categorii de functionari publici de cel putin 2 ori. Bugetul include chiar și o anumită sumă pentru aceste scopuri - 450 de miliarde de ruble.

Se are în vedere optimizarea sistemului de remunerare. Pentru aceste scopuri au fost deja alocate 462 de miliarde de ruble. Dintre acestea, peste 380 de miliarde vor fi alocate stimulentelor suplimentare pentru angajații guvernamentali. Dintre acestea, peste 193 de miliarde de ruble sunt planificate să fie cheltuite în 2017.

În același timp, se va modifica structura fondului pentru costurile muncii. Ponderea plăților de stimulare de la acesta va fi de aproximativ 40%; fondul de plată va fi dublat.

Astfel, creșterea salariilor funcționarilor publici în 2017, potrivit ultimelor știri, se va dubla din cauza creșterii părții de stimulare a remunerației.

Creșterea salariilor pentru alți angajați din sectorul public

Totuși, dacă creșterea salariilor funcționarilor publici este mai degrabă negativă consecințe sociale(doar funcționarii publici înșiși sunt interesați de creșterea lor), atunci creșterea salariilor „angajaților de stat” obișnuiți este cea mai recentă veste bună. În viitorul apropiat, ne așteptăm la o creștere a salariilor pentru profesori, lucrători medicali, reprezentanți sfera culturală si etc.

În ciuda faptului că au început să crească salariile angajaților din sectorul public deja în 2015, cel mai probabil acest lucru va deveni realitate abia în 2018. Salariul acestei categorii de persoane este de așteptat să crească de aproximativ o dată și jumătate. Astfel, până în 2018, remunerația pentru costurile cu forța de muncă ale oamenilor de știință, medicilor și profesorilor ar trebui să fie de cel puțin 1,5 ori mai mare decât câștigul mediu din regiune.

Sectorul public rus este o zonă vastă care angajează un număr mare de oameni. Potrivit informațiilor statistice de la începutul anului 2017, aproximativ 5,4 milioane de ruși lucrează în funcții direct ca funcționari publici și ca angajați ai instituțiilor guvernamentale, care primesc salarii de la. Să reamintim că în ultimii ani (și anume, din 2014), salariile funcționarilor publici și ale muncitorilor municipali au fost supuse unui moratoriu asupra creșterilor.

Cu toate acestea, pe baza decrete mai Vladimir Putin, în 2018 ar trebui să recupereze mai mult decât perioada de așteptare indexându-și salariile de o dată și jumătate. Desigur, momentul creșterilor salariale trezește interes atât în rândul reprezentanților sectorului public înșiși, cât și în rândul rușilor de rând, deoarece, după cum arată practica rusă, veniturile lor reale sunt adesea secrete.

Cu toate acestea, nu cu mult timp în urmă fost șef Ministerul de Finanțe al Federației Ruse, Alexey Kudrin, a declarat că bugetul consolidat al țării nu are în prezent fonduri suficiente pentru a face o creștere atât de semnificativă a salariilor. Cu toate acestea, această afirmație nu este surprinzătoare - criza din economie, instabilitatea, necesitatea rambursării datoriilor externe și cotațiile instabile pe piața aurului negru nu oferă oportunitatea corespunzătoare.

Se pare că criza din țară împiedică creșterea salariilor funcționarilor publici

Desigur, fondurile pot fi folosite pentru a crește salariile bugetele regionale, însă, ocuparea lor lasă de dorit. În plus, aceste fonduri sunt necesare pentru repararea școlilor, grădinițelor și instituțiilor medicale. Ca urmare, s-a spus că decretele președintelui vor fi puse în aplicare, dar cel mai probabil nu în totalitate și în raport doar cu anumite categorii de funcționari. Creșterea nu se va produce imediat, ci treptat. Să ne dăm seama la ce salarii se pot aștepta funcționarii publici în 2018.

Cine face parte din categoria funcționarilor publici?

Inainte de a trece la discutarea unei posibile mariri salariale pentru reprezentanti servicii publice, să ne dăm seama ce categorii de cetățeni sunt legate de acest sector. Potrivit interpretării normative, funcționarii publici includ specialiști care îndeplinesc atribuții în cadrul serviciului în organizațiile și instituțiile sectorului public. Această categorie în Federația Rusă reprezentată de angajați care lucrează în beneficiul puterilor legislative, executive și judecătorești.

În esență, aceștia sunt angajați ai aparatului prezidențial și oficiu fiscal, specialiști angajați în serviciul de migrație, persoane care lucrează în autoritățile vamale, specialiști din Rospotrebnadzor și Rosreestr, angajați ai serviciilor de frontieră, senatori, reprezentanți ai ministerelor, procurori, angajați ai primăriei, deputați etc.

Salariile curente ale funcționarilor publici

După cum am menționat deja, mai multe anii recentiÎn Rusia există un moratoriu privind creșterea salariilor funcționarilor publici. Decretul de stabilire a acestei norme a fost emis și a intrat în vigoare la 1 ianuarie 2016, iar apoi a fost prelungit până în 2017. Motivele acestui pas au fost factorii negativi atât pe piețele interne, cât și pe cele globale, precum și creșterea inflaționistă și creșterea șomajului. Să vă reamintim că acest decret nu a făcut decât să extindă efectul interdicției introduse anterior.

Guvernul rus propune majorarea salariilor funcționarilor cu 38%

Interdicția a abolit indexarea salariilor funcționarilor publici încă din 2014. Cu toate acestea, în 2018-2019, salariile celor care servesc în sectorul public ar putea crește vertiginos - ca parte a despăgubirilor pentru daunele pentru anii de moratoriu s-a propus o creștere de 38% a nivelului salarial actual. Salariul mediu al funcționarilor de astăzi este măsurat la 99,9 mii de ruble. Totodată, conform informațiilor din sursele Rosstat, salariile actuale ale funcționarilor publici sunt caracterizate de următoarele cifre:

cele mai mari salarii revin celor angajați în administrația prezidențială - aceștia au dreptul la aproximativ 216.000 de ruble lunar, iar această categorie de funcționari include peste 1.700 de persoane;
în organele reprezentând ramura executiva, conducătorii sunt angajații Spetsstroy, al căror salariu este măsurat la 122 000. În acest organism lucrează peste 150 de oameni;
Cele mai înalte grade din punct de vedere al salariilor sunt ocupate de cele mai înalte grade ale Ministerului Situațiilor de Urgență, încasând până la 114.000 lunar. Personalul acestui departament este de 428 de angajați;
410 persoane care lucrează în Serviciul federal supraveghere de mediu, tehnică și nucleară, primesc până la 112.000 de ruble lunar;
Nici angajații instanțelor federale și procurorii nu sunt jigniți de salariile lor. Astfel, salariul mediu la Curtea Constituțională, format din 251 de persoane, este de 135.000 de ruble, la Curtea Supremă, 862 de persoane primesc în medie 119.000 de ruble, la Departamentul Judiciar de la Curtea Supremă a Federației Ruse, 436 de persoane primesc 75.000. ruble fiecare, în Procuratura Generală, 451 de angajați primesc câte 84.000 de ruble fiecare, iar 16.000 de oameni angajați în Comisia de anchetă au un salariu mediu de 66.000 de ruble;
275 de persoane servesc în Comisia Electorală Centrală, care sunt plătiți cu 89.000 de ruble;
Camera de Conturi este reprezentată de peste o mie de persoane care primesc lunar 122.000 de ruble;
Biroul Comisarului pentru Drepturile Omului are 180 de angajați, care primesc 64.000 de ruble în fiecare lună;
„străinii” în ceea ce privește salariile sunt angajații Arhivelor Federale cu salarii de 53.000 de ruble, precum și reprezentanții Ministerului pentru regiunea Caucazului de Nord cu un salariu de 38.000 de ruble pe lună.

Cu toate acestea, problema deciziilor regionale pentru 2017 necesită o discuție separată. Cu siguranță, majoritatea oficialii locali nu au îndrăznit să încalce decretul prezidențial privind prelungirea moratoriului - regiunile Omsk, Tyumen, Rostov, Stavropol și Primorsky au confirmat că bugetele locale nu oferă fonduri pentru indexarea salariilor. Cu toate acestea, există o mică breșă în decretul prezidențial, de care oficialii nu au omis să profite.

Documentul spune că este interzisă indexarea salariilor, adică majorarea acestora pentru toate categoriile cu același factor. Dar nu se spune un cuvânt despre o creștere separată a salariilor. Deci, dacă ne bazăm pe datele furnizate de Roskomstat, coeficientul nivelului mediu lunar al remunerației pentru cei angajați în reprezentanțele sectorului ministerial și departamentelor centrale, încă în 2016, a fost marcat de o creștere de 103,5%, iar pentru angajaţii direcţiilor regionale - cu 107,7 %.

În ciuda moratoriului, salariile funcționarilor publici continuă să crească!

Dacă vorbim despre situația de pe teren, care a fost observată în regiuni în anul 2017, putem cita următoarele date:

În regiunea Omsk, aceștia intenționează să mărească salariile funcționarilor publici ca parte a planului sectorial. Autoritățile din această regiune nu vor crește salariile funcționarilor, lăsând salariul mediu la nivelul de 39.727 de ruble. Este foarte posibil ca medicii și profesorii, ale căror salarii sunt măsurate în prezent la 37.944 de ruble, respectiv 25.774 de ruble, să primească o mică creștere;
Nu există planuri de indexare a salariilor reprezentanților guvernului administrația localăîn regiunea Tyumen. Există doar o creștere a salariilor pentru anumite categorii de angajați din sectorul public - de exemplu, salariile profesorilor de la Universitatea de Stat din Tyumen au crescut cu 8,8%. Această regiune, în principiu, poate fi numită una dintre liderii din punct de vedere al salariilor. Sectorul petrolului și gazelor naturale contribuie la salarii mari, astfel încât nivelul mediu al salariului la întreprinderi este caracterizat de o cifră de 45.800 de ruble, iar până la sfârșitul anului 2018 se promite creșterea acestuia la 51.400 de ruble;
Administrația regiunii Rostov a mai declarat că oficialii nu vor vedea majorări salariale în 2017 și nici măcar în 2018. Este prevăzută doar o majorare a salariilor anumitor categorii de angajați din sectorul public, care vor include asistenți sociali, asistenți medicali, angajați instituții preșcolareși reprezentanți ai sectorului cultural. Cu toate acestea, în ciuda salariului mediu de 25.720 de ruble, lor venit real a scăzut cu 3% din cauza manifestărilor inflaționiste;
Autoritățile Teritoriul Stavropol a raportat necesitatea creșterii nivelului remunerației funcționarilor. Ministerul de Finanțe regional nu a anunțat cuantumul majorării, argumentând că totul depinde de starea bugetului local. Totodată, a devenit cunoscut faptul că indexarea plăților a fost anulată în regiune natura sociala pentru a economisi 320 de milioane de ruble în buget;
Nici Teritoriul Primorsky nu a efectuat indexare, însă, de la începutul anului 2017, salariile angajaților municipali ai instituțiilor guvernamentale au fost majorate cu 4,3%, iar la sfârșitul anului este planificată aceeași creștere a salariilor pentru cei angajați. în organizaţiile bugetare şi autonome. Adică, se observă o creștere a salariilor în rândul angajaților primăriei, direcției de construcții și angajaților care reprezintă agenția de vânzare a terenurilor municipale. Dacă vorbim de angajații de stat „obișnuiți”, aceștia promit să majoreze salariile angajaților școlilor de muzică și artă;
Oficialii din regiunea Sverdlovsk nu s-au jignit prin planificarea unei creșteri salariale de 4% în 2017. În același timp, în regiune se observă o scădere cu 2% a indexării plăților sociale;
V Regiunea Perm De asemenea, au decis ca salariile funcționarilor publici să fie majorate în 2017 cu 5,3%, pentru care din bugetul local vor fi alocate 64 de milioane de ruble. Și în 2018-2019 Acest obiectiv urmează să trimită alte 130 de milioane de ruble. Apropo, ca răspuns la întrebarea dacă aceste tranșe federale ar trebui direcționate către dezvoltarea programe sociale, s-a spus că salariile funcționarilor erau deja prea susceptibile de influența inflaționistă, astfel că fondurile urmau să fie alocate pentru „îndeplinirea obligațiilor din atribuțiile statului”, ceea ce înseamnă plata muncii oficiale.

Așa cum se arată ultimele stiri, este foarte posibil ca in 2017 unele categorii de functionari sa primeasca in continuare o crestere a salariilor si in general nivel federal. Acestea pot include funcționari judiciari și ministeriali, senatori, deputați și reprezentanți ai Procuraturii Generale al Federației Ruse. Se preconizează că 47,5 miliarde de ruble vor fi alocate pentru atingerea acestui obiectiv.

Salariile funcționarilor publici vor fi majorate?

În 2018, oficialii trebuie să se pregătească pentru faptul că sistemul de remunerare a muncii lor va fi supus unor modificări. Pe lângă majorarea părții garantate din salarii, guvernul a anunțat că inovații așteaptă în acest domeniu. Acestea au ca scop identificarea dependenței salariilor de cât de eficient lucrează un reprezentant individual al sectorului public. Proiectul de lege privind politica bugetară pentru 2018 prevede că salariile pentru categoriile de funcționari publici ar trebui dublate.

Aceasta se va ridica la 450 de miliarde de ruble. În același timp, aproximativ 380 de miliarde sunt furnizate ca parte a stimulentelor suplimentare pentru funcționarii publici, din care 193 de miliarde vor fi plătite în 2017. Dacă salariul mediu actual este de 99.900 de ruble. va fi majorat cu 38%, salariul lunar va fi de aproximativ 140.000 de ruble. Potrivit lui Oleg Mitvol, care a ocupat anterior funcția de adjunct al șefului Rosprirodnadzor, există o diferențiere destul de accentuată a veniturilor între funcționari, deci este imposibil să crești salariile în aceleași proporții.

De exemplu, salariul mediu în administrația prezidențială este de 208.000 de ruble, salariul înalților funcționari ajunge la 750.000, iar un specialist de categoria I în serviciile de capital primește 26.000 de ruble pe lună, ceea ce duce la dorința unui tânăr specialist de a primi venituri ilegale. . Această categorie de specialiști este cea care trebuie să mărească salariile pentru a încuraja tinerii să intre în serviciile guvernamentale și să lucreze acolo onest și eficient.

Conform noilor norme legislative, primirea salariului maxim și a plăților suplimentare în 2018 va necesita oficialîndeplini o serie de cerințe. Fiecare oficial va semna contract de muncă cu standarde și indicatori clar definiți care trebuie îndepliniți, precum și cu criterii de evaluare a eficacității muncii sale. Oricine nu reușește să-și „demonstreze” utilitatea la locul de muncă va primi o reducere de salariu și va pierde stimulente suplimentare.

Să reamintim că acum salariile funcționarilor publici sunt combinate din următoarele elemente:

salariu in functie de functie;
salariu conform rangului de clasă existent;
sporuri pentru vechimea în muncă, care este de 10% pentru vechimea în muncă de la unu la 5 ani, 15% pentru 5-10 ani, 20% pentru 10-20 ani, 30% pentru vechimea în muncă mai mare de 30 de ani;
plăți suplimentare pentru condiții speciale, secrete și tipuri de muncă complexe, care pot ajunge la până la 60% din salariu pentru cei angajați în funcții de juniori, 60-120% din salariul pentru reprezentanți grup de seniori posturi, 150-200% din salariu - pentru cei care aparțin grupei de funcții cele mai înalte.

Astăzi, primele două elemente reprezintă partea principală a finanțării muncii funcționarilor, care de multe ori se ridică la doar aproximativ 1/8 din întregul salariu. Începând din 2018, ei plănuiesc să o majoreze prin reducerea părții dinamice sub formă de indemnizații și prime.

Apropo, problema evaluării calității muncii funcționarilor rămâne complexă și deschisă. Guvernul spune că pentru fiecare departament va fi elaborată o listă separată de indicatori de performanță. În ceea ce privește situația actuală, niciunul dintre ministere nu a putut răspunde clar la întrebarea cum este determinată acum calitatea muncii angajaților în aceste direcții.

Reprezentanții Ministerului Telecomunicațiilor și Comunicațiilor de Masă, Ministerului Finanțelor, Ministerului Educației și Științei și Ministerului Dezvoltării Economice vorbesc destul de vag despre câțiva indicatori de performanță planificați ai instituțiilor de mai sus, asupra cărora dau un raport anual. Angajații Ministerului își îndeplinesc funcțiile în conformitate cu reglementările care definesc criteriile educaționale, aptitudinile, competența și experiența cerute. Dacă vă familiarizați cu aceste reglementări, veți observa că nu există nici un cuvânt despre legarea nivelului salariilor de vreun indicator specific.

Cercetările au arătat că astăzi nivelul de remunerare a muncii birocratice nu este în niciun fel legat de calitatea și cantitatea muncii prestate.

Potrivit președintelui Fundației pentru Programe Socio-Economice și Intelectuale, Serghei Filatov, sistemul de evaluare a muncii funcționarilor este relevant și necesar pentru Rusia. El a spus că pasul sub forma reducerii sporurilor și a creșterii salariilor este unul foarte rezonabil, dar nu trebuie să te lași dus prin introducerea multor coeficienți și criterii - asta nu va face decât să complice și să încurce sistemul de evaluare. În plus, indicatorii de performanță ai unui funcționar nu pot fi întotdeauna evaluați cantitativ, iar indicatorul calitativ nu este întotdeauna clar.

Potrivit lui Dmitri Abzalov, președintele Centrului pentru Comunicații Strategice, ideea poate fi numită corectă, dar nu vede posibilitatea implementării ei în raport cu agențiile guvernamentale. De exemplu, dacă pentru angajații din sectorul economic este posibil să se ofere un indicator sub forma atragerii de capital sau creării de noi capacități de producție, pentru reprezentanții Ministerului Muncii - o reducere a numărului de șomeri sau a numărului de noi locuri de muncă, atunci în blocul politic pur și simplu nu există nimic cu care să măsoare eficiența.

Să menționăm separat că în nou perioada calendaristică se aşteaptă să fie disponibilizaţi funcţionarii publici. După introducerea sistemului de contracte, guvernul intenționează să revizuiască competențele agențiilor guvernamentale pentru a elimina dublarea acestora în diferite instituții și departamente. Deci este posibil ca așa să apară fonduri în buget pentru creșterea salariilor.

În mai 2017, s-a mai afirmat că bugetul poate conține foarte bine fonduri pentru indexarea salariilor funcționarilor publici - în raport cu rata fixă a inflației, aceasta ar putea fi de aproximativ 4-5%.

Profesor, doctor în științe politice scrie despre activitățile lui Gorbaciov și ascensiunea sa la putere în articolul său „Lichidatorul general al URSS M. Gorbaciov” Panarin Igor Nikolaevici:

„Rolul principal în prăbușirea URSS l-a jucat Stavropol Iuda M. Gorbaciov, care a fost adus la putere în URSS cu ajutorul forțelor externe. În cei 6 ani de conducere a URSS, datoria externă a crescut cu de 5,5 ori, iar rezervele de aur au scăzut cu de 11 ori. URSS a făcut concesii militaro-politice unilaterale. M. Gorbaciov a făcut paguba maximă Patriei sale din istoria țării. Nu în nicio țară din lume nu nu exista un astfel de lider. Prin urmare, este nevoie de un Tribunal Public asupra lui Iuda pentru a identifica motivele care au contribuit la ascensiunea lui la putere și la activitățile distructive anti-statale...”

"Când NOI Am primit informații despre moartea viitoare a liderului sovietic (era vorba despre Yu.V. Andropov), apoi ne-am gândit la posibila venire la putere cu ajutorul unei persoane, datorită căreia ne putem realiza intențiile. Aceasta a fost evaluarea experților mei (și am format întotdeauna un grup foarte calificat de experți despre Uniunea Sovietică și, după caz, am contribuit la emigrarea suplimentară a specialiștilor necesari din URSS). Această persoană a fost M. Gorbaciov, care a fost caracterizat de experți ca o persoană neglijentă, sugestivă și foarte ambițioasă. A avut relații bune cu majoritatea sovieticilor elita politică, și prin urmare venirea lui la putere cu ajutorul nostru a fost posibilă...” Margaret Thatcher

Analiza evenimentelor petrecute în timpul vizitei Gorbaciovîn Anglia în decembrie 1984, arată că îl aşteptau acolo. Gorbaciov a condus o delegație nesemnificativă a Sovietului Suprem al URSS. Acesta a inclus președintele Comisiei pentru Energie a Sovietului Suprem al URSS, Evgeny Velikhov, șeful Departamentului de Informații al Comitetului Central al PCUS Leonid Zamyatin, Alexander Yakovlev, care devenise director al Institutului de Economie Mondială cu un an mai devreme și relatii Internationale Academia de Științe a URSS.

Gorbaciov a făcut tema centrală a vizitei sale la Londra dezarmare. Cu toate acestea, Gorbaciov nu avea nicio autoritate să facă declarații în numele Sovietului Suprem al URSS în această chestiune. Cu toate acestea, Gorbaciov a fost primit de prim-ministrul britanic Margaret Thatcher la o reședință de țară specială din Checkers. Era destinat doar acelor reprezentanți străini „cu care prim-ministrul intenționa să aibă o conversație deosebit de importantă și în același timp confidențială”. Leonid Zamyatin a scris despre asta în cartea sa „Gorby și Maggie”. Yakovlev, în interviul deja citat cu Kommersant, a explicat acest lucru spunând că succesul întâlnirii cu Thatcher a fost predeterminat de călătoria lui Gorbaciov în Canada în mai 1983 și de întâlnirea sa cu premierul canadian Trudeau, unde îl aşteptau şi ei.

Fiind atunci secretar al Comitetului Central al PCUS, Gorbaciov a insistat asupra călătoriei sale în Canada, deși nu era nicio necesitate de stat. Secretarul general de atunci, Iuri Andropov, era împotriva acestei vizite, dar apoi a fost de acord. Alexander Yakovlev a fost ambasadorul URSS în Canada în acei ani.

În timpul unei întâlniri cu „Doamna de Fier”, cum era numită atunci Margaret Thatcher, incredibilul s-a întâmplat. Iakovlev, participant la această întâlnire, descrie astfel acest episod în memoriile sale, „Pensieve of Memory”: „Negocierile au fost de natură investigativă până când, la o întâlnire într-un format restrâns (am fost prezent la ea), Mihail Sergheevici a adus-o la masă Harta Statului Major cu toate ștampilele secrete care indică faptul că cardul era autentic. Înfățișa direcțiile atacurilor cu rachete asupra Marii Britanii... Prim-ministrul s-a uitat la orașele engleze, de care erau abordate cu săgeți, dar nu încă cu rachete. Gorbaciov a întrerupt pauza prelungită: „Doamnă prim-ministru, toate acestea trebuie să se termine și cât mai curând posibil”. — Da, răspunse Thatcher, oarecum confuz.

Gorbaciov însuși nu neagă acest fapt în memoriile sale. „Viața și reformele”: „Am întins o hartă mare în fața prim-ministrului Marii Britanii, pe care toate rezervele erau trasate în miimi arme nucleare. Și fiecare dintre aceste celule, am spus, este suficient pentru a distruge toată viața de pe Pământ. Aceasta înseamnă că, cu rezervele nucleare acumulate, toate viețuitoarele pot fi distruse de 1000 de ori!”

Incredibil, dar YakovlevȘi Gorbaciov ei vorbesc despre faptul dezvăluirii unor informații extrem de secrete de importanță națională ca și cum ar fi un lucru obișnuit. Se pune întrebarea: pe ce bază și cine i-a oferit lui Gorbaciov materiale top-secrete? De ce nu i-a fost frică să-i aducă la Londra?

Faptul însuși al negocierilor dintre Gorbaciov și Thatcher pe baza unei hărți top-secret a Statului Major pare, la prima vedere, incredibil. În primul rând, pentru că o astfel de „francie” l-ar putea costa pe Mihail Sergheevici nu numai locul său, ci și „capul”. În perioada în care Konstantin Chernenko era secretar general al Comitetului Central al PCUS (după moartea lui Andropov în februarie 1984), pozițiile lui Gorbaciov au devenit destul de șocante.

El și-a îndeplinit doar nominal îndatoririle de „al doilea” secretar, pe care le-a primit sub Andropov. Mai mult, la instrucțiunile tacite ale secretarului general Cernenko, Parchetul General și Ministerul Afacerilor Interne al URSS au efectuat o anchetă asupra unor „episoade Stavropol” din activitățile lui Gorbaciov.

Dar o combinație cu mai multe sensuri MI6 la venirea la putere în URSS, Gorbaciov a durat doar șapte ani și a costat doar aproximativ o duzină de cadavre de rang înalt. A meritat să pierzi timpul cu fleacuri când erau multe în joc - URSS (Imperiul), unipolaritatea lumii pe de o parte și câteva zeci de milioane de dolari pe de altă parte pentru IUDAS iar ticălosul din Stavropol Gorbaciov?

Desigur, aceasta a fost inițial o operațiune complexă - Comunicarea cu Londra se desfășura prin canalele sale soția Raisei- Karaiții, dintr-o veche familie de comercianți de sclavi din Khazar Kaganate. Ea a realizat, de asemenea, concedierea de urgență a unui număr de ofițeri KGB ai URSS care au încercat să identifice și document legătura ei cu Londra la vremea ei.

Este interesant că la 24 aprilie 2001, în ziarul „Zavtra”, Alexander Zinoviev, expulzat din Rusia și care a trăit în Occident de peste douăzeci de ani, a subliniat categoric pre planificatimplementarea lui Gorbaciov la postul de șef al URSS: „A fost sosirea lui Gorbaciov la autoritate supremă iar perestroika a servit drept eveniment decisiv care a cufundat țara noastră într-o stare de criză și prăbușire... A fost rezultatul unei intervenții externe. Era operațiune de mare sabotaj din Occident. În 1984, oameni care lucrau în mod activ pentru a ne distruge țara mi-au spus: „Așteptați un an, iar omul nostru va sta pe tronul Rusiei”. Și așa și-au pus propriul om pe tronul Rusiei. Fără Occident, Gorbaciov nu ar fi ajuns niciodată în acest post...”

Chiar și acum M. Gorbaciov are relații strânse și de prietenie cu Londra. Și faptul că și-a sărbătorit aniversarea la Londra nici măcar nu a făcut pe nimeni să se îndoiască de unde sunt clienții săi și în interesele cui a lucrat și continuă să lucreze, participând la bombardament. securitate naționala Rusia și anunțarea Perestroika-2.

La Londra, la Royal Albert Hall a avut loc un concert dedicat aniversării a 80 de ani a fostului președinte al URSS, laureat Premiul Nobel lumea lui Mihail Gorbaciov. Nu era nici măcar un oficial rus în sală. A existat un ambasador rus, dar doar ca oaspete tăcut - nu a rostit nici măcar un cuvânt de felicitare.

Există o versiune care Gorbaciov și soția sa au fost recrutați de CIAîn 1966, în timpul călătoriei lor în Franța. Notoriul Z. Brzezinski, care ocupă unul dintre posturile de conducere în Statele Unite, a făcut aluzie la acest lucru. De remarcat, după cum subliniază I.N. Panarin însuși Brzezinski a fost implementat cu mult timp în urmă MI6în cadrul instituției americane și a desfășurat și continuă să desfășoare până în zilele noastre lucrări în interesul orașului Londra.

Cel puțin, activitățile antisovietice ale lui Gorbaciov au început imediat după venirea la putere, ceea ce indică „pregătirea” lui preliminară. Cuplul Gorbaciov a călătorit în jurul lumii surprinzător de des. Deși încă era primul secretar al uneia dintre cele mai mari regiuni ale Rusiei, Stavropol, și membru al Comitetului Central al PCUS în septembrie 1971, cuplul Gorbaciov a vizitat Italia, se presupune că la invitația comuniștilor italieni. Pe baza rezultatelor călătoriei lui Gorbaciov în Italia, lor portrete psihologice. Ele au fost clarificate în timpul călătoriei lui Gorbaciov în fruntea delegației partidului în 1972 la Belgia. Probabil, Mihail Sergheevici nu a fost lipsit de atenție în timpul călătoriilor sale la Germania(1975) și în Franţa(1976).

Dar cea mai bogată recoltă de informații Experții occidentali ar fi putut fi colectat în septembrie 1977 în timpul călătoriei cuplului Gorbaciov în Franța. Au venit acolo în vacanță la invitația comuniștilor francezi. Apoi, în laboratoarele speciale occidentale, psihologi, psihiatri, antropologi și alți specialiști suflete umane Pe baza acestor informații, ei au încercat să recunoască caracterul Gorbaciov și vulnerabilitățile lor.

Astăzi, M. Gorbaciov este un om bogat, ca să spunem ușor, având nu numai drepturi de autor pentru memoriile sale sub formă de mită de la proprietarii din Londra, el are imobile în Europa și nu numai. Acesta este un subiect pentru o altă discuție.

Există o presupunere că Gorbaciov ar putea avea și un interes comercial în Londra. promovarea drogurilor. Cert este că imediat după ce a devenit secretar general, a stricat chestiunea conform așa-zisei Tranzitul de droguri Stavropol, în care el însuși a fost implicat (grupul de anchetă a fost desființat). Deci, se pare că legăturile cu drogurile lui Gorbaciov sunt destul de posibile.

Ei bine, faptul că Imperiul Britanic a fost întotdeauna organizatorul traficului de droguri în lume nu a fost de mult timp un secret pentru nimeni. La fel și faptul că există o versiune conform căreia Prințesa Diana a fost ucisă de agenți MI6 tocmai pentru ceea ce urma să povestească în 2 săptămâni la o conferință de presă despre Traficul de droguri al Imperiului Britanic, ca principală sursă de venit pentru casa regală.

Este foarte posibil ca Gorbaciov să fi fost cucerit MI6, nu doar folosindu-și de soția de contact, lăcomia, sugestibilitatea și ambiția morbidă, pentru că nu degeaba M. Gorbaciov avea o poreclă de pe vremea când lucra pe teritoriul Stavropol. "Ursuleț", dar, se pare, MI6 avea cunoștință de trafic de droguri în cazul Stavropol. La urma urmei, M. Thatcher avea un dosar plin de informații compromițătoare despre fostul operator de combine Stavropol, pregătit pentru ea de rezidentul serviciilor de informații externe a KGB-ului URSS la Londra și, în același timp, un agent al informațiilor britanice. MI6(din 1974) colonelul Oleg Antonovici Gordievski. A fost același O. Gordievsky, care a fost condamnat la moarte în URSS, care a fugit la Londra, iar mai târziu baroneasa Margaret Thatcher, deja fost prim-ministru al Marii Britanii, i-a acordat Ordinul Sf. Mihail și Sf. Gheorghe. la Carlton Club din Londra...

Aparent, în cazul tranzitul drogurilor a fost implicat şi Shevardnadze, care era legată și de Londra. Este de remarcat faptul că Shevardnadze a fugit la Londra după ce a demisionat din funcția de ministru al afacerilor externe al URSS. Așa că apare un lanț interesant: Casa Regală Engleză – M. Gorbaciov – E. Shevardnadze.

Un pic de istorie asupra tranzitului de droguri din Stavropol

Păcatele financiare ale elitei economice sovietice, ale cărei afaceri au devenit subiectul atenției ofițerilor KGB, au devenit din ce în ce mai evidente. Cu toate acestea, „proprietarii de afaceri” erau acoperiți de oficiali de rang înalt al partidului. În 1982, „comitetul” i-a luat serios pe secretarii din Krasnodar și Astrakhan. Dar puțini oameni știu că al treilea pe această listă a fost fostul secretar al Comitetului Regional Stavropol al PCUS Mihail Gorbaciov.

Un alt mister: șeful KGB al Azerbaidjanului, Heydar Aliyev, probabil știa ceva despre trecutul lui Gorbaciov la Stavropol și a încercat să-l oprească. Și, prin urmare, nu este o coincidență că Gorbaciov, aproape imediat după venirea la putere, a dat o lovitură în ofițerul de securitate azer. În octombrie 1987, Heydar Aliyev a protestat împotriva politicilor urmate de Biroul Politic al Comitetului Central petrecere comunista Uniunea Sovietică si personal secretar general Mihail Gorbaciov a demisionat din funcțiile sale. Asa de ce puteau sa stie? despre ultimul secretar general sovietic „autorități competente”? Ce l-a speriat atât de mult pe Mihail Sergheevici?

Direcția de sud a devenit de ceva vreme un motiv de îngrijorare aplicarea legii URSS. Din Republica Afganistan, unde un contingent de trupe sovietice a efectuat o „misiune internațională”, drogurile „tare” au început să sosească împreună cu sicriele militarilor morți. Analiștii KGB și Ministerul Afacerilor Interne al URSS au văzut un pericol deosebit în faptul că tranzitul și distribuția de substanțe narcotice "protejat" ca ofiţeri de rang înalt agențiile de aplicare a legii, precum și reprezentanți individuali ai aparatului de partid.

Încercările de a calcula geografia fluxurilor de tranzit ale traficanților de droguri sovietici au fost făcute de ministrul Afacerilor Interne al URSS Vasily Fedorchuk, adjunctul său pentru personal Vasily Lezhepekov și președintele KGB al URSS Viktor Chebrikov. La instrucțiunile Consiliului de Miniștri al URSS, ei l-au trimis pe șeful laboratorului psihofiziologic al Ministerului Afacerilor Interne al URSS, Mihail Vinogradov, să dezvolte o metodă de identificare pe ascuns a ofițerilor de aplicare a legii care fie consumau droguri, fie intrau în contact cu droguri. -conțin substanțe.

Republicile Tadjikistan, Uzbekistan și Azerbaidjan au fost alese drept terenuri de testare pentru testarea metodei. brigada speciala a participat la examinarea anuală preventivă a personalului organelor de afaceri interne. Drept urmare, s-a dovedit că polițiștii din aceste republici, de la generali la soldați, consumau personal droguri în 60 din 100 de cazuri. Dar cel mai important lucru, de dragul căruia a fost planificată operațiunea și despre care directorul imediat al studiului, Mihail Vinogradov, nu știa la acea vreme, a fost confirmarea informațiilor din care provin toate medicamentele. Asia Centralași Caucazul Cu de la bun început converg spre Teritoriul Stavropol.

Și acum a devenit clar de ce, în 1978, Mihail Gorbaciov a fost „împins” de la primii secretari ai Teritoriului Stavropol la poziția nesemnificativă de secretar al Comitetului Central al PCUS pentru agricultura „eșuată”. Scos din sub atac? Sau poate, dimpotrivă, au fost expuși patinoarului represiv al „comitetului”? Până la urmă, până atunci ofițerii de securitate l-au lăsat să iasă afară.

Gorbaciov a fost salvat printr-un miracol. Adevărat, se poate spune și că acest miracol a fost făcut de om. Moarte rapidă ciudată a doi secretari generali, Andropov și Cernenko, care în teorie trebuiau îngrijiți și prețuiți de medicii Direcției a IV-a a Ministerului Sănătății al URSS, bântuie încă mulți specialiști și istorici. Oricum ar fi, după venirea la putere, Mihail Sergheevici imediat a învins un grup de experți Ministerul Afacerilor Interne al URSS, care s-a ocupat de scandalosul „tranzit de droguri Stavropol”, i-a trimis pe unii să demisioneze, pe alții să se pensioneze.

Dar accentul sudic în activitățile Secretarului General nu a făcut decât să se intensifice. Nu întâmplător Gorbaciov l-a scos pe georgian Shevardnadze, plasându-l în direcția-cheie - politica externă, numindu-l pe Eduard Amvrosievici, care până acum nu a avut nimic de-a face cu munca diplomatică, în funcția de ministru al Afacerilor Externe al URSS. Shevardnadze l-a acoperit pe Gorbaciov din spate și împreună au predat apoi în liniște și nu fără beneficii pentru ei înșiși pozițiile de politică externă ale marii țări.

Au mers prea departe; ar fi putut fi expuși de către serviciile secrete loiale.

În iulie 1991, președintele URSS Mihail Gorbaciovși colegul său american George Bush a semnat Tratatul privind armele ofensive strategice (START-1) la Moscova. Pentru prima dată, cele două mari puteri nucleare ale lumii au convenit să-și reducă arsenalele nucleare în condiții egale. O atingere remarcabilă. Celebra întâlnire din Malta, decembrie 1989. Secretarul general Mihail Gorbaciov și președintele SUA George H. W. Bush au declarat la sfârșitul întâlnirii că țările lor nu mai sunt adversare.

Și în ajunul vizitei istorice, o furtună teribilă a izbucnit pe mare. Părea că natura însăși împiedică ceva, încercând să prevină o tragedie teribilă. Dar ce? Oameni cu cunoştinţe ei povestesc cum, în timpul negocierilor, un jurnalist american frenetic a apărut pe puntea unei nave sovietice și le-a spus colegilor în cea mai pură rusă: „Băieți, țara voastră s-a terminat...”

Există o presupunere că, de îndată ce Rajiv Gandhi s-a întâlnit cu Gorbaciov și a schițat un plan pentru întoarcerea strategică a URSS către Est și consolidarea legăturii URSS-India, Gorbaciov a raportat stăpânilor săi despre această inițiativă periculoasă. Proprietarii lui au decis complet distrugerea familiei Gandhi.

Îl pune pe Gorbaciov în funcție secretar general Comitetul Central al PCUS a fost de fapt prima operațiune de implementare a contrarevoluției sovietice. Gorbaciov a fost pur și simplu cumpărat: pe lângă împrumuturile încasate și furate de administrația sa pt 80 de miliarde. dolari, să ne amintim un alt caz anecdotic când Kohl propus de URSS 160 de miliarde de mărci pentru retragerea trupelor sovietice din Germania. Gorbaciov a fost de acord 16 miliarde... E greu de crezut că restul banilor nu i-au fost plătiți.

Pe lângă toate acestea, i-au creat o imagine incredibil de pozitivă Mass-media occidentală. Există, de asemenea, informații că în timpul întâlnirii malteze Gorbaciov a primit 300 de milioane de dolari, Shevardnadze – 75 de milioane. Nenumărate universități și fundații i-au oferit lui Gorbaciov premii, bonusuri, diplome și diplome onorifice. Cu cât Gorbaciov a vândut mai mult țara, cu atât a fost mai lăudat. A primit chiar și Premiul Nobel. Pentru Pace.

În 1990, „În recunoașterea rolului principal în procesul de pace, care caracterizează importantul componentă viața comunității internaționale” Mihail Gorbaciov a primit Premiul Nobel pentru Pace. Mihail Sergheevici a devenit al doilea și, până în prezent, ultimul reprezentant al Rusiei care a primit acest premiu. Primul laureat al Premiului Nobel pentru Pace a fost Andrei Saharov în 1975. Gorbaciov a fost cel care l-a adus înapoi pe academicianul Saharov din exilul politic.

În funcție de departament, veniturile variază foarte mult (vezi tabel). Desigur, în comparație cu salariul mediu pe țară (36,7 mii ruble pentru 2016), salariile funcționarilor sunt impresionante. Pe de altă parte, nu trebuie să uităm că vorbim despre angajați ai agențiilor guvernamentale federale, cei mai mulți dintre ei se află la Moscova, iar în capitală salariul mediu este de 87,1 mii de ruble. În 46 de ministere, servicii și agenții federale (68,7% din numărul total) castigurile sunt mai mici decat media capitalului.

În total, există 38 de mii de funcționari publici în agențiile guvernamentale federale. Cel mai reprezentativ departament este Ministerul Afacerilor Externe, 3233 persoane. Pe locul doi se află Ministerul Apărării, 2865 de persoane. Pe locul trei se află Ministerul Dezvoltării Economice, 1.790 de persoane. Comisia de anchetă are cei mai puțini funcționari publici - 10 persoane. Cea mai mare lipsă de personal este în Spetsstroy, Curțile Supreme și Curțile Constituționale. Practic nu este nevoie de personal în Roshydromet și Comisia Electorală Centrală.

Există mult mai mulți oficiali care lucrează la nivel regional: 682 de mii de oameni în agențiile guvernamentale federale și agențiile guvernamentale ale entităților constitutive ale Federației Ruse și 307 mii de persoane. - în posturi de serviciu municipal. Dar salariile lor sunt mult mai mici. Pe baza rezultatelor celor 9 luni ale anului 2016, câștigurile medii ale funcționarilor publici s-au ridicat la 41,7 mii de ruble, iar pentru angajații municipali - 36,9 mii de ruble. „Salariul meu este de 30 de mii de ruble. și nu m-am trezit de 5 ani. Dar responsabilitățile sunt doar în creștere", a spus AiF Irina, funcționar public din regiunea Arhangelsk. „Este foarte dezamăgitor să aud când oamenii spun că oficialii scot la lopată bani și sunt plătiți cu 100 de mii.”

„După părerea mea, cele mai dificile trei tipuri de muncă sunt munca unui profesor, a unui cercetător și munca în domeniul managementului”, spune Vyacheslav Bobkov, director general al Centrului rusesc pentru standardele de viață.- Oamenii care ocupă aceste poziții ar trebui să câștige bani decenti. Salariul lor nu trebuie să fie mai mic decât bugetul mediu de venit, 7-11 minime de existență. Adică, un minim de 80 de mii de ruble și, de preferință, de o dată și jumătate mai mult, deoarece trebuie luat în considerare cel puțin încă o persoană dependentă - un copil. Se pare că funcționarii publici sunt cei mai apropiați de acest bar. Și asta e bine. Lucrul rău este că diferența dintre salariile funcționarilor și salariul mediu pe țară este atât de mare. Problema nu este că funcționarii publici câștigă mult, ci că restul câștigă puțin. Bugetul mediu acceptabil din punct de vedere social în țară (per angajat) este de 55 de mii de ruble. (acesta este de 5 minime de existență), iar salariul mediu este de o ori și jumătate mai mic decât acest indicator. Prin urmare, până când statul va aduce veniturile medii la această cifră, și funcționarii s-ar putea micșora: să-și reducă veniturile de aceeași o dată și jumătate. Atunci populația nu ar avea întrebări despre salariile lor.”

Departament	Salariu mediu (RUB)	Cât este salariul a crescut (a scăzut) pe parcursul anului (%)
Aparatul Guvernului
Administrația Președintelui
Camera de Conturi
Consiliul Federației (cu excepția senatorilor)
Duma de Stat (cu excepția deputaților)
Ministerul Afacerilor Externe
Ministerul de Finante

Curtea Constititionala
Curtea Supremă de Justiție
Administrația Prezidențială
Serviciul Federal de Taxe
Spetsstroy
Ministerul Dezvoltării Estului
Ministerul Dezvoltării Economice
Comisia Electorală Centrală
Rosereestr
Ministerul Afacerilor Caucazul de Nord
Ministerul Justiției
Ministerul Sanatatii
Rosselhoznadzor
Ministerul Apărării
Ministerul Educației și Științei
Ministerul Sportului
Ministerul Muncii și Protecției Sociale
minister Agricultură

minister resurse naturale

Serviciul Federal Antimonopol
Parchetul General

Ministerul Comunicatiilor
Roszdravnadzor
Ministerul Industriei si Comertului
Rosalkogolregulirovanie
Departamentul de Energie

Rosfinmonitoring
Rosleskhoz
Serviciul Vamal Federal
Ministerul Construcțiilor și Locuințelor și Serviciilor Comunale
Ministerul Culturii
Ministerul transporturilor
Rosrybolovstvo
Biroul Comisarului pentru Drepturile Omului
Serviciul executorilor judecătorești
Roskomnadzor
Roshydromet
Rosobrnadzor
Rosimushchestvo
Rosaviatsia
Rosavtodor
Rosrezerv
Rosturism
Rosmolodezh
comisie de anchetă
Agenția Federală pentru Utilizarea Subsolului
Agenția Federală pentru Afaceri naţionalităţi

Prezența statalității presupune prezența unor oameni de încredere care ajută autoritățile în guvernarea țării. Documentele istorice confirmă prezența lor - de exemplu, voievozi, posadnici - chiar și în Vechiul stat rusesc. Totuși, conceptul de funcționar public cel mai apropiat de forma modernă a apărut în timpul lui Petru I. În 1722 a fost semnat Tabelul Gradurilor, care reglementează activitățile angajaților în funcție de gradul atribuit. După revoluție, astfel de funcționari au fost înlocuiți cu funcționarii publici înșiși - reprezentanți ai puterilor legislative, judecătorești și executive.

Funcția publică modernă este reglementată prin lege de Constituția Federației Ruse sau, mai precis, de legile relevante din 2003 și 2004. Poate fi militar sau civil. Funcționarii publici includ persoane care prestează muncă la nivel federal sau la nivelul entităților constitutive ale Federației Ruse. Diferența dintre astfel de lucrători este în domeniul responsabilității și sursa salariilor. În acest articol vom arunca o privire mai atentă asupra activităților angajaților federali, a remunerației acestora, precum și a celor legate de ei ultimele știri: creșterea salariului pentru funcționarii publici federali în 2017 în Rusia.

Funcționari publici federali: loc în structură

Un funcționar public federal este un angajat care servește în organismele guvernamentale și primește o remunerație monetară de la bugetul federal pentru aceasta. În esență, el este un reprezentant al guvernului care are anumite drepturi, responsabilități și puteri în cadrul funcției sale. Se crede că angajatorul lui este statul. Din 2005 există un registru actualizat al posturilor din această categorie, cu descriere completa responsabilitatile locului de munca.

Un astfel de serviciu impune angajatului o serie de restricții. Printre acestea se numără incapacitatea de a se angaja în alte activități pentru bani (cu excepția științei, pedagogiei, creativității), de a aparține partidelor politice, de a participa la greve, demonstrații etc. Dar, în majoritatea cazurilor, acestea sunt salarii decente, pachete, garanții și beneficii. Și, de asemenea, într-adevăr muncă importantăîn folosul statului.

Modificări 2017: salarii.

Înainte de a discuta despre creșterea salariilor pentru angajații statului federal în 2017, să ne uităm la cifrele medii și metoda de calcul pentru astăzi. Salariile funcționarilor publici federali se calculează după următoarea schemă: suma salariul oficial, indemnizații pentru calificări, pentru anumite condiții speciale de serviciu, pentru vechime în muncă și eventuale prime.

De fapt, situația cu veniturile este următoarea. În 2014, 39,1 mii de funcționari federali au primit un salariu mediu de 75 de mii de ruble. În total, în 2015, conform lui Rosstat, în Rusia erau 39,8 mii de persoane în funcții de funcționar public federal, cu un venit mediu de 77,1 mii de ruble. În 2016, numărul de angajați a scăzut la 38,5 mii, cu un salariu mediu rusesc de 79,9 mii de ruble.

Alocația maximă poate ajunge la 200 de mii de ruble.

Desigur, venitul este destul de mare. Cu toate acestea, nu uitați de importanța muncii depuse. În plus, cea mai bună modalitate de a crește responsabilitatea, de a îmbunătăți performanța și de a lupta împotriva corupției este crearea condiții bune muncă și să-l facă pe angajat să se teamă de pierdere un loc bun munca, am apreciat-o.

În ultimii ani, țara a suferit reduceri bugetare semnificative. A afectat și angajații guvernului federal. Astfel, în 2016, creșterea anuală planificată a salariilor funcționarilor publici federali în funcție de valoarea inflației nu a fost realizată - a fost introdus un moratoriu până în 2017. Acest lucru se datorează situației economice – o consecință a crizei din 2014-2015. Potrivit autorităților, înghețarea a fost introdusă timp de 1 an. Îmbunătățirea economiei ne permite să sperăm că indexarea va fi în continuare efectuată. Dovezile anecdotice confirmă acest fapt. Tot în proiectul de buget pt anul urmator Fondurile necesare au fost deja planificate pentru indexare.

Creșterea salariilor pentru funcționarii publici federali în 2017 în Rusia se va realiza nu prin schimbarea metodei de calcul, ci prin indexarea acestora la nivelul inflației.

Modificări 2017: reduceri.

Desigur, cititorul atent a observat că numărul funcționarilor publici federali este în scădere. Acesta nu este un accident. În 2012 a fost realizată o reformă care a afectat multe domenii de activitate din statul nostru. Scopul acesteia a fost îmbunătățirea calității muncii și a serviciilor oferite, creșterea salariilor prin optimizare, combaterea corupției și creșterea atractivității profesiilor importante pentru țară.

Funcționarii publici federali nu au fost lăsați în urmă. Au fost 2 etape de reduceri: în 2013 și 2016. Astfel, în 2016, Președintele și-a pus o sarcină: reducerea numărului de personal cu 10% pe 2 ani. Din acest motiv, s-a planificat eliberarea de fonduri pentru indexare și bonusuri suplimentare pentru angajații rămași. Ceea ce s-a făcut. Reducerile vor continua în 2017 până la atingerea cifrei necesare. Va permite acest lucru indexarea preconizată a salariilor pentru angajații din sectorul public federal în 2017? Este greu de spus cu siguranță, dar cu siguranță economiile vor fi un plus în bugetul pentru anul viitor.

Ca urmare, observăm că, în cadrul Decretului Președintelui Federației Ruse, până la sfârșitul anului 2017, este de așteptat o reducere de aproximativ 1,5 mii de funcționari publici federali.

Modificări 2017: creșterea vârstei de pensionare.

Schimbările pentru oficiali nu s-au încheiat aici. La fel ca toți angajații, aceștia au dreptul, la împlinirea unei anumite vechimi în muncă - 15 ani - la o odihnă binemeritată conform vechimii în muncă. În 2016, au fost aduse modificări la legea relevantă a pensiilor. Începând din 2017, vechimea necesară va crește cu șase luni în fiecare an. Ca urmare, în 2016 va atinge nivelul necesar de 20 de ani.

De asemenea, începând de anul viitor, vârsta de primire a pensiei pentru limită de vârstă va fi majorată după același principiu: până la urmă va fi de 60 de ani pentru femei și 65 de ani pentru bărbați. Calculul pensiilor va depinde acum de vechimea în muncă la momentul plecării: 3% pentru fiecare an care depășește vechimea în muncă, până la maximum 75% din indemnizația de muncă.

Funcționarii publici pensionari se vor confrunta în 2017 cu schimbări semnificative: o creștere a vechimii în muncă pentru pensionare, bătrânețe și o nouă metodă de calcul a pensiilor. Guvernul a încercat să atenueze pe cât posibil tranziția cu o creștere treptată, la fiecare șase luni.

Schimbări 2017: veterani de muncă

Un veteran al muncii în înțelegerea integrală a Rusiei este un cetățean care a început să lucreze în folosul statului în timpul celui de-al Doilea Război Mondial fără a fi adult. În același timp, având o experiență de muncă de 35 de ani pentru femei și 40 de ani pentru bărbați. Această categorie include și persoane care au primit premii speciale.

Pentru a le recunoaște munca, guvernul le oferă condiții speciale pentru o serie de servicii. Astfel, beneficiile pentru pensionarii federali și veteranii de muncă pentru 2017 includ călătorii gratuite, îngrijiri medicale (inclusiv proteze dentare), beneficii pentru anumite tipuri de taxe, utilitati publice, reducere la biletele Căilor Ferate Ruse.

Pe lângă beneficiile enumerate semnificație federală, regiunile oferă, de asemenea, asistență acestor pensionari din bugetele proprii. Astfel, plăți în numerar către veteranii federali de muncă sunt planificate în 2017 în Rusia. Mărimea depinde de capacitățile trezoreriei regionale.

De câțiva ani, țara noastră trece prin schimbări dramatice. Au afectat și funcționarii publici federali: disponibilizări, moratoriu asupra indexării, modificări ale condițiilor de pensionare. Desigur, orice schimbare la scară națională nu este ușoară. Dar, după cum asigură autoritățile, cea mai dificilă perioadă este în urmă.

Ar putea fi util să citiți: